Educación jobs in PinedaCreate job alertsPart-time

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc., • Tecnología: informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc. Tareas: Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Buscamos Entrenador/a Personal en Calella y alrededores.

Buscamos Profesor/a de guitarra en Palafolls y alrededores.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Buscamos Entrenador/a Personal en Pineda de Mar y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no

Intress necessita incorporar un/a Educador/a para cubrir una substitución al Centre d’Acollida Mare de Déu de la Mercé ubicado en Tarragona. Ubicación del centro: Centre d’Acollida Mare de Déu de la Mercé.

Social Educator needed for a long-term temporary position at a children's reception center in Tarragona, Spain.Responsibilities include diagnostic assessment, family support, and case management for at-risk children and adolescents.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Profesor/a particular de alemán. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Profesor/a particular de alemán. Buscamos Profesor/a particular de alemán en Sant Pol de Mar y alrededores.

Principales responsabilidades Durante el período inicial de formación, te cualificarás como Instructor de Mantenimiento de Instrumentación y Control para centrales de tecnología PWR. Una vez cualificado, desempeñarás funciones como Instructor de Mantenimiento de Instrumentación y Control.

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para trabajadores y educadores sociales en Blanes. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

No es necesaria experiencia previa como profesor/a.

Intress necessita incorporar un/a Educador/a para cubrir una substitución al Centre d’Acollida Mare de Déu de la Mercé ubicado en Tarragona. OFERIM: Plaza vacante: Educador/a social Centro o Servicio: Equipo Técnico del Centro de Acogida. Ubicación del centro: Centre d’Acollida Mare de Déu de la Mercé. Tarragona Fecha de incorporación (1): Inmediata Fecha fin de contrato : Sustitución excedencia. Previsión 30 de abril de 2027 Retribución anual/bruto(2) : 1.824,40 € x 14 pagas y plus Validación Diagnóstico 289.06 € plus Validación Diagnóstico 289.06 € x 12 pagas Nº horas semanales: 38 horas Horario : De lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 y una tarde de supervisión de visitas hasta completar la jornada laboral. FUNCIONES: Participar en la exploración inicial del niño, niña o adolescente y realizar una valoración global de su situación y la de su familia, para elaborar juntamente con el resto del Equipo Técnico la primera impresión diagnóstica e hipótesis de trabajo Valorar conjuntamente con el resto del equipo las capacidades parentales, la conciencia de las propias dificultades, la motivación de mejora y las posibilidades de recuperabilidad, y participar en la exploración de la familia extensa del niño, niña o adolescente como posible familia acogedora, si fuera necesario. Participar activamente en la valoración interdisciplinar y redacción de la Síntesis Evaluativa y/o los informes que se requieran, con las propuestas de las medidas de protección adecuadas para garantizar el bienestar del niño/a o adolescente, según la LDOIA 14/2010. Coordinarse durante todo el proceso diagnóstico con los diferentes equipos de la DGAIA o de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar. Utilizar el aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes de las niñas ,niños y adolescentes atendidos. Realizar intervenciones específicas para cada caso poniendo en marcha los recursos disponibles para garantizar la atención más eficiente. Colaborar con proyectos formativos o de docencia, investigación o acciones de sensibilización, tanto a petición del centro como de la entidad para sensibilizar a la población. Realizar y supervisar el plan de vinculación del niño o niña con la familia de acogida. Organizar el grupo de formación y realizar las sesiones. Participar en las campañas de difusión del acogimento. Atender las demandas de las personas solicitantes para acoger. Participar de las coordinaciones semanales del equipo y las que corresponda con el ICAA. Realizar el seguimiento de los niños y niñas acogidos. Participar en las reuniones de coordinación. Supervisión de visitas. Requisitos: Formación académica necessaria: Grado de Educación Social. Experiencia profesional necessaria: Al menos 1 año de experiencia como educador/a en equipos técnicos de atención a la infancia, valoración y diagnóstico. Experiencia demostrada en trabajo con familias, niños y adolescentes en situación de riesgo y/o desamparo, CRAE, Centros de acogida de atención a infancia y/o atención a Menores Extranjeros No Acompañados. Experiencia en la exploración y el diagnóstico pedagógico. Conocimientos necesarios: Buena capacidad de redacción. Nivel C de catalán o equivalente. Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. Características y tipología de maltrato infantil. Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes Otros aspectos a valorar: Iniciativa y flexibilidad Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. Actitud empática y respetuosa. Capacidad de resolución de conflictos. Capacidad de trabajo en equipo, trabajo bajo presión y en situaciones de urgencia. Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc) Conocimiento de otros idiomas: Árabe, Inglés, Francés Necessario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual. Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. #J-18808-Ljbffr

Kids&Us Language School busca una persona dinàmica per liderar el centre de Tordera, coordinant l’equip docent i assegurant una experiència excel·lent per a alumnes i famílies.La seva tasca inclourà gestionar el funcionament diari, horaris, materials i activitats, així com la matrícula i la

Seeking an energetic English Teacher/Academic Coordinator for a school in Tordera.

CERQUEM MONITOR/MONITORA PER AL SERVEI D'ENVELLIMENT DE L'ENTITAT QUE DONA SUPORT A PERSONES GRANS AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030448 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326895) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Un/a UX Researcher con experiencia en investigación de usuarios y capacidad para desarrollar procesos de continuous discovery en productos digitales. Buscamos una persona que disfrute estando cerca de los usuarios, realizando entrevistas, identificando necesidades y validando soluciones a través de pruebas de usabilidad. Alguien con autonomía para planificar y ejecutar investigaciones de principio a fin y transformar los hallazgos en insights accionables que ayuden a mejorar continuamente la experiencia de usuario. La posición está enfocada 100% en UX Research, trabajando de manera cercana con los equipos de producto y diseño en un entorno de evolución y mejora continua. • Planificar y ejecutar investigaciones de usuarios de manera continua para identificar necesidades, comportamientos y oportunidades de mejora., • Diseñar, preparar y realizar entrevistas con usuarios para comprender sus motivaciones, expectativas y dificultades., • Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad sobre productos y experiencias digitales., • Participar activamente en dinámicas de continuous discovery, asegurando que el equipo tenga contacto frecuente con usuarios reales., • Definir objetivos de investigación, hipótesis, perfiles de participantes y metodologías adecuadas para cada estudio., • Analizar y sintetizar los resultados de las investigaciones, identificando patrones, insights y oportunidades de mejora., • Traducir los hallazgos en recomendaciones claras y accionables que ayuden a los equipos de producto y diseño a tomar decisiones basadas en evidencia., • Compartir los aprendizajes con los diferentes stakeholders y contribuir a generar una cultura de investigación continua., • Investigación de usuarios (UX Research) en productos o servicios digitales., • Planificación, realización y análisis de entrevistas con usuarios., • Diseño, moderación y análisis de pruebas de usabilidad., • Aplicación de metodologías de investigación cualitativa y conocimientos de investigación cuantitativa., • Definición de objetivos, hipótesis, participantes y protocolos de investigación., • Análisis y síntesis de información para identificar insights y generar recomendaciones accionables., • Colaboración con equipos multidisciplinares de producto, diseño y negocio., • Comunicación y presentación de resultados de investigación a diferentes stakeholders., • Capacidad de organización y autonomía para gestionar diferentes iniciativas de investigación., • Trabajar con metodologías de continuous discovery y procesos de investigación recurrentes., • Realizar investigaciones en entornos de e-commerce, retail o productos digitales orientados al consumidor final., • Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas para obtener una visión más completa del comportamiento de los usuarios., • Utilizar herramientas de investigación, testing y análisis de comportamiento digital., • Comunicarte en inglés en un entorno profesional. No es imprescindible, pero sí un plus. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Contarás con un horario flexible, con entrada entre las 8:30 y las 9:30 y jornada de los viernes hasta las 14:30. Además, en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Modelo híbrido: Trabajarás presencialmente 2-3 días a la semana en Tordera (Barcelona), combinando el trabajo en equipo con la flexibilidad del teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletters., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía donde encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cómo funcionamos, nuestras políticas, procesos, recursos y herramientas. ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500 € para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García., • Proyectos con impacto: Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades reales de los usuarios para contribuir a la mejora continua de productos y experiencias digitales. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, podrás conocer a alguien del equipo y profundizar en el proyecto y los próximos pasos del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Q-Tech busca un Agile Coach para liderar la transformación ágil en el sector bancario, guiando equipos hacia la excelencia técnica y la entrega de valor. Ofrece salario competitivo y beneficios.

Social educator needed for a residential care center for children and adolescents in Reus. Responsibilities include individual and group interventions, educational activities, reporting, and daily life support. Requires a degree in Social Education and proficiency in Catalan.

Lo que buscamos es…Un/aUX Researchercon experiencia en investigación de usuarios y capacidad para desarrollar procesos de continuous discovery en productos digitales.Buscamos una persona que disfrute estando cerca de los usuarios, realizando entrevistas, identificando necesidades y validando soluciones a través de pruebas de usabilidad. Alguien con autonomía para planificar y ejecutar investigaciones de principio a fin y transformar los hallazgos en insights accionables que ayuden a mejorar continuamente la experiencia de usuario.La posición está enfocada100% en UX Research, trabajando de manera cercana con los equipos de producto y diseño en un entorno de evolución y mejora continua.Y en concreto, esto es lo que harás:Planificar y ejecutar investigaciones de usuarios de manera continua para identificar necesidades, comportamientos y oportunidades de mejora.Diseñar, preparar y realizar entrevistas con usuarios para comprender sus motivaciones, expectativas y dificultades.Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad sobre productos y experiencias digitales.Participar activamente en dinámicas de continuous discovery, asegurando que el equipo tenga contacto frecuente con usuarios reales.Definir objetivos de investigación, hipótesis, perfiles de participantes y metodologías adecuadas para cada estudio.Analizar y sintetizar los resultados de las investigaciones, identificando patrones, insights y oportunidades de mejora.Traducir los hallazgos en recomendaciones claras y accionables que ayuden a los equipos de producto y diseño a tomar decisiones basadas en evidencia.Compartir los aprendizajes con los diferentes stakeholders y contribuir a generar una cultura de investigación continua.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…Investigación de usuarios (UX Research) en productos o servicios digitales.Planificación, realización y análisis de entrevistas con usuarios.Diseño, moderación y análisis de pruebas de usabilidad.Aplicación de metodologías de investigación cualitativa y conocimientos de investigación cuantitativa.Definición de objetivos, hipótesis, participantes y protocolos de investigación.Análisis y síntesis de información para identificar insights y generar recomendaciones accionables.Colaboración con equipos multidisciplinares de producto, diseño y negocio.Comunicación y presentación de resultados de investigación a diferentes stakeholders.Capacidad de organización y autonomía para gestionar diferentes iniciativas de investigación.Y sería genial que también supieras…Trabajar con metodologías de continuous discovery y procesos de investigación recurrentes.Realizar investigaciones en entornos de e-commerce, retail o productos digitales orientados al consumidor final.Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas para obtener una visión más completa del comportamiento de los usuarios.Utilizar herramientas de investigación, testing y análisis de comportamiento digital.Comunicarte en inglés en un entorno profesional. No es imprescindible, pero sí un plus.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje... Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria:Contarás con un horario flexible, con entrada entre las 8:30 y las 9:30 y jornada de los viernes hasta las 14:30. Además, en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.Modelo híbrido:Trabajarás presencialmente 2-3 días a la semana en Tordera (Barcelona), combinando el trabajo en equipo con la flexibilidad del teletrabajo.Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletters.G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía donde encontrarás todo lo que necesitas saber sobre cómo funcionamos, nuestras políticas, procesos, recursos y herramientas. ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500 €:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500 € para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García.Proyectos con impacto:Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades reales de los usuarios para contribuir a la mejora continua de productos y experiencias digitales.¿Qué pasará ahora?Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, podrás conocer a alguien del equipo y profundizar en el proyecto y los próximos pasos del proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Seeking Social Educators and Integrators for a pool of substitute workers in Tarragona, Spain. Responsibilities include individual support for minors, observation, report writing, and participating in socio-educational programs.

Buscamos Entrenador/a Personal en Blanes y alrededores.

Our mission is to revolutionize education by providing meaningful English learning experiences. We're looking for an Energetic and Fun English Teacher!. Advanced or Proficiency level in English.

Kids&Us Pineda is seeking an energetic English teacher for the 2026/2027 school year. The role focuses on delivering engaging English lessons to children aged 1 to 18, with a positive attitude and strong communication skills within a diverse teaching community. Residence in or near Pineda de Mar is

Saned a Catalunya busca un/a monitor/monitora de menjador escolar per al curs 2026-27. Es valora experiència prèvia en temps de migdia, centres obert, casals, així com el títol de monitors/monitores o directors d’educació en lleure; capacitat de treball en equip i bones habilitats comunicativ

Hostesa, empresa de restauración colectiva, busca un/a Monitor/a de comedor escolar para sus centros.

Es necessita un/a Educador/a Social per 1/3 jornada (12,5 hores/setmana) a Blanes (comarca de la Selva).

Kids&Us Language School in Spain seeks an energetic English teacher for its Tordera and Maçanet campuses. Applicants should have English at C1 level, a positive energy to inspire children, and excellent communication skills.

Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as.

La Generalitat de Catalunya cerca un/a Educador/a Social per 1/3 jornada (12,5 hores setmanals) a Blanes, en la comarca de la Selva.

Kids Us is looking for enthusiastic and responsible English teachers to join our team in Maçanet and Tordera. You will teach English to children following our engaging methodology and create fun, dynamic learning experiences. Requirements include C1 level of English, driving licence and own car for

You will teach English to children following the Kids&Us methodology, creating fun, dynamic and engaging learning experiences.

Kids&Us Language School in Canet de Mar is seeking an energetic English teacher to join our team, delivering dynamic classes using our natural-language method and editorial content.

Now, for our school in Tordera and Maçanet we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!. At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.

Buscamos un/a Educador/a social para residencia geriátrica situada en Canet de mar. Valorable experiencia mínima de 6 meses como educador/a social en una residencia geriátrica.

Funcions i requisits de la vacant TUTOR/A FORMACIÓ PROFESSIONAL OCUPACIONAL BLANES (FPO DUAL BLANES).

Les tasques seran les pròpies d'un/a monitor/monitora del temps del migdia: educar en hàbits higiènics i alimentaris, dinamitzar el grup a través de jocs i activitats, i vetllar pel grup d'infants. Títol de monitors/monitores o directors/directores d'educació en el lleure infantil i juvenil. E

Teach yoga and pilates sessions, adapt to participants, plan activities, ensure participant safety, motivate attendees, and coordinate with the technical team.

ES PRECISA UN/A MONITOR/MONITORA DE MENJADOR ESCOLAR PEL CURS 2026-27.

Buscamos una persona para apoyar el día a día en un dispositivo de acogida humanitaria en Malgrat de Mar.La labor principal consiste en cuidar la convivencia diaria, ofreciendo una atención respetuosa y organizada a las personas usuarias durante su proceso de integración social.Entre las tareas