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BUSCAMOS RESPONSABLE DE GESTIÓN LABORAL Y RRHH Buscamos una persona que centralice la gestión laboral y los recursos humanos de varias empresas de hostelería, actuando como interlocutor de referencia para la dirección y los responsables de cada establecimiento. Necesitamos un perfil organizado, resolutivo y con experiencia práctica, capaz de gestionar los trámites laborales y asesorarnos en las decisiones del día a día. Funciones principales • Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Gestionar contratos, prórrogas, modificaciones de jornada y demás cambios en las condiciones laborales., • Elaborar o supervisar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y finiquitos., • Resolver consultas sobre contratación, convenios, jornadas, descansos, vacaciones, permisos y bajas médicas., • Coordinar contrataciones puntuales para eventos y refuerzos de personal., • Centralizar la documentación y las solicitudes de las distintas empresas., • Informar de cambios normativos y de su aplicación al negocio. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulación relacionada., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos aplicables., • Experiencia con programas de nóminas y gestión laboral, como A3, Sage o equivalentes., • Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y sedes electrónicas de las administraciones., • Autonomía para tramitar, realizar seguimiento y resolver incidencias., • Organización, confidencialidad y capacidad para comunicarse con dirección, encargados y trabajadores. Es requisito fundamental contar con experiencia y poder desarrollar el trabajo de forma autónoma. Condiciones Modalidad de colaboración, dedicación y remuneración a concretar según experiencia y alcance de las funciones. Posibilidad de crecimiento, teletrabajo y condiciones competitivas.

Grupo Biloba, una empresa en expansión continua en el sector de la hostelería, requiere incorporar a su equipo en el restaurante Bongo un/a camarero/a con experiencia para cubrir una baja paternal de unos 1 mes aproximadamente. Si eres una persona hábil en la atención al cliente y cuentas con habilidades demostrables en la sala, (bandeja, pda y ventas) esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la gratificación al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES • Atender y asesorar a los clientes y garantizar un servicio excepcional en todo momento., • Recomendación de carta según el tipo de cliente para fomentar al máximo su satisfacción y fidelización., • Colaborar en la organización y preparación de la sala antes, durante y después del servicio., • Asegurarse del cumplimiento de las normas de higiene y seguridad., • Participar en la gestión y control de bebidas. REQUISITOS • Experiencia demostrable como Camarero/a., • Estar dado de alta como demandante de empleo., • No haber cursado baja voluntaria en su empleo anterior o no haber disfrutado de contrato indefinido los últimos 3 meses., • Capacidad para llevar la bandeja con soltura, gestionar un rango de mesas y tomar comandas con comandero electrónico (pda)., • Habilidades de comunicación y servicio al cliente sabiendo desenvolverse en otro idioma (como mínimo inglés) ., • Capacidad para trabajar en equipo., • Conocimiento de las normas de seguridad e higiene., • Amor por la hostelería y la satisfacción del cliente. Si te apasiona la hostelería y tienes experiencia, te invitamos a unirte a nuestro equipo. En Grupo Biloba, valoramos a nuestro personal y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y de crecimiento profesional. ¡Esperamos contar contigo en esta emocionante etapa de crecimiento del Grupo Biloba!

Buscamos un/a administrativo/a contable para gestionar las tareas administrativas y contables de la empresa. asegurando el correcto registro de las operaciones económicas • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Gestión de cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias., • Emisión de facturas., • Control y archivo de documentación contable y administrativa., • Preparación de impuestos y obligaciones fiscales., • Gestión de tesorería., • Elaboración de informes contables., • Cierres mensuales y anuales., • Atención telefónica y gestión de correo electrónico., • Valorable conocimientos fiscales y laborales., • *"Se ruega abstenerse de enviar candidaturas si no se dispone de la experiencia requerida."*