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Noatum Logistics es un operador logístico global y forma parte de AD Ports Group. Con raíces españolas que se remontan a 1963, la compañía cuenta con más de 80 oficinas propias en 26 países y presta servicio a clientes en 158 países a través de su red de socios. Más de 4.250 especialistas en logística ofrecen servicios de transporte marítimo y aéreo, logística contractual y de proyectos, gestión aduanera y del comercio internacional, almacenamiento y distribución, comercio electrónico (eCommerce) y soluciones integradas para la cadena de suministro. Combinando la experiencia local con una red globalmente conectada y el respaldo de AD Ports Group, Noatum Logistics continúa reforzando sus capacidades, conectividad y alcance para apoyar a sus clientes en toda la cadena de suministro global. ¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en Valencia, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como, mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes., • Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa., • Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre)., • Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades., • Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades., • Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión., • Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa, • Vehículo de empresa, • Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Experiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight)., • Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo, • Perfil claramente comercial y orientado a captación (hunter)., • Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre., • Mentalidad analítica y foco en rentabilidad., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Experiencia con CRM y gestión de pipeline. #J-18808-Ljbffr

Autis Engineering LLC busca un/a ingeniero/a mecánico-electrónico altamente cualificado para liderar la programación y puesta en marcha de robots industriales en proyectos de automatización llave en mano.

El puesto se centra en la administración y el mantenimiento diario de los sistemas internos, con especial atención a la plataforma SAP Business One. Las tareas incluyen la gestión de incidencias reportadas por los usuarios, la extracción de datos y la elaboración de informes que ayuden a tomar decisiones operativas. Se requiere una mezcla de atención al usuario, conocimientos técnicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de los parámetros establecidos. En el día a día se interactúa directamente con el personal de la empresa para resolver problemas técnicos relacionados tanto con el software especializado como con el equipamiento informático general. Esto abarca el diagnóstico y la resolución de incidencias en SAP B1, la coordinación con otros niveles de soporte cuando haga falta y la asistencia en el uso de herramientas como el correo electrónico o las impresoras en red. La función es clave para garantizar la continuidad operativa y el correcto uso de los recursos tecnológicos. Además del soporte reactivo, el puesto implica tareas de mantenimiento proactivo y generación de información mediante consultas y reportes con SQL y Crystal Reports, transformando los datos del sistema en información útil para diversos departamentos. Se ofrece un contrato indefinido, con modalidad presencial, autonomía en las funciones asignadas e incorporación inmediata al equipo. El entorno busca estabilidad laboral para el profesional.

Gestor telefónico y ventas (Vasco nativo) -On-site- LL01Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.ResponsabilidadesProporcionar atención al cliente a través de teléfono y correo electrónico, garantizando una experiencia excepcional en el uso de nuestros productosRealizar un diagnóstico inicial de las incidencias reportadas, identificando posibles averías funcionales y determinando la mejor soluciónGestionar las solicitudes de los clientes, manteniéndolos informados en todo momento sobre el estado de sus casos y ofreciendo respuestas ágiles y eficacesCoordinar visitas con el servicio técnico cuando sea necesario, asegurando una resolución eficiente y en tiempo de los problemasContribuir a la mejora continua de la satisfacción del cliente, recopilando feedback y proponiendo mejoras en procesos y servicioTu papel será clave para garantizar una experiencia sin fricciones para nuestros clientes, combinando habilidades de atención, análisis y resolución técnica para mantener altos estándares de calidad y servicio.RequisitosNivel bilingüe de castellano y vasco nativoBuena comunicación verbal y escritaOrientación al cliente, empatía y flexibilidadCapacidad de trabajo en equipo, organización y alta motivaciónHabilidades de negociación y orientación comercialVentajasConocimientos IT a nivel avanzadoBeneficiosContrato de 30h con horario de 12:00 a 18:00Oficina en excelente ubicación en ValenciaSalario: 13,886.01€ brutos + hasta 1,143.05€ brutos en bonus anualBonificación por recomendaciónFormación completa y remunerada sobre la empresa y el proyectoPrograma de desarrollo profesional y cursos especializadosIgualdad de OportunidadesNos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales y un entorno libre de discriminación y acoso. xqbhyrx Todas nuestras decisiones de contratación se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin importar identidad de género, edad, religión, origen étnico, situación familiar o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio.Buscamos un M365 Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico.Profesional con al menos 4 años de experiencia gestionando, operando y manteniendo infraestructuras complejas y multisede de correo electrónico e identidad.Al menos 1 año de experiencia trabajando con clientes en soluciones y despliegues Cloud y Microsoft 365.Experiencia sólida y demostrable en Microsoft Exchange Online, Microsoft Defender, Microsoft Purview y Microsoft Entra ID.Experiencia avanzada en entornos de identidad con Entra Domain Services, B2B/B2C, Identity Protection, Identity Governance, SSO, MFA y registro de aplicaciones.Muy buen conocimiento de PowerShell y Microsoft Graph para la automatización de procesos en Entra ID, Exchange Online y otros componentes de M365.Experiencia en proyectos de migración desde entornos on-premises hacia Microsoft 365 y/o migraciones tenant-to-tenant.Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con mínima supervisión, manteniendo un enfoque lógico y analítico en la resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.Se valorará experiencia con ITSM, ISO 20000, ITIL y herramientas de monitorización como SCOM.Se valorarán certificaciones Microsoft 365, otras certificaciones Microsoft e ITIL.¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Administrar y gestionar globalmente entornos Microsoft 365 y las políticas de Microsoft Entra ID siguiendo estándares de gobierno y buenas prácticas.Administrar y configurar servicios como Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Defender y Microsoft Purview.Gestionar el aprovisionamiento y ciclo de vida de usuarios, invitados, grupos de seguridad, roles, aplicaciones empresariales, objetos de correo y licencias M365.Gestionar el routing de correo, protección anti-malware y anti-spam, cuarentenas y servicios de mail relay.Implementar, administrar y resolver incidencias relacionadas con archivado online, políticas de compliance, eDiscovery avanzado, retención y recuperación de datos.Realizar seguimiento avanzado de mensajes y troubleshooting de problemas de entrega.Gestionar políticas de seguridad de identidad mediante Defender for Identity, SSO, MFA, Conditional Access y controles RBAC.Configurar y gestionar funcionalidades de Identity Governance como Entitlement Management, PIM y Access Reviews.Dar soporte a usuarios finales en consultas relacionadas con Microsoft 365.Participar en la rotación de guardias on-call, aproximadamente una semana al mes.Elaborar documentación e informes técnicos cuando sea necesario.Retribución flexiblePrograma de formación técnica, certificaciones e idiomasPresencialidad de 4 días en la oficina de Valencia.Eventos de teambuilding y voluntariadoÚnete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.#J-18808-Ljbffr

EMPRESA DE INSTALACIONES Y MONTAJES ELÉCTRICOS BUSCA INCORPORAR DE FORMA INMEDIATA A UN OFICIAL DE 1ª ELECTRICISTA. LA PERSONA SELECCIONADA SE ENCARGARÁ DEL MONTAJE, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN BAJA Y ALTA TENSIÓN, OPERANDO PRINCIPALMENTE EN: - OBRAS RESIDENCIALES. - LOCALES COMERCIALES. - NAVES INDUSTRIALES. SE BUSCA UNA PERSONA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA EN LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO, CON CAPACIDAD DE LIDERAZGO TÉCNICO EN OBRA. SE VALORARÁ: - FORMACIÓN EN PRL: CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESPECÍFICO DE ELECTRICIDAD DE 20 HORAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574762 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710388&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710388-0 como referencia.

Location: Elche, Alicante, Spain Published: 2026-09-22 Expires: 2026-11-09 Contract: Permanent Reference: 33930 Employer: Melt Group Location: Elche, Alicante Type: Permanent Job#33930 Desde Melt Group, estamos buscando un/a Chief Financial Officer (CFO) para incorporarse a un grupo empresarial del sector retail y moda, ubicado en Elche (Alicante), con diferentes marcas y canales de venta, que se encuentra inmerso en un ambicioso proyecto de crecimiento y expansión internacional. La posición se desarrollará en modalidad presencial, dentro del área de Dirección Financiera y Corporativa. Buscamos un perfil financiero con una sólida visión estratégica y de negocio, capaz de liderar la estrategia financiera del grupo y acompañar a Dirección General en la toma de decisiones clave para su crecimiento. La persona seleccionada se incorporará al Comité de Dirección y asumirá la responsabilidad de las áreas de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT, desempeñando un papel fundamental en la profesionalización de la estructura corporativa, la optimización de los recursos financieros y el desarrollo de una organización eficiente, digitalizada y escalable. La compañía Nuestro cliente es un grupo empresarial del sector retail y moda, con diferentes marcas y líneas de negocio, que se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de su estructura corporativa. Con un ambicioso plan estratégico que contempla alcanzar los 100 millones de euros de facturación en 2030, la compañía busca reforzar su estructura directiva para garantizar un crecimiento rentable, sostenible y respaldado por una organización eficiente, digitalizada y preparada para afrontar nuevos retos internacionales. En este contexto, el grupo precisa incorporar un perfil ejecutivo que contribuya a profesionalizar la organización, optimizar su estructura financiera y tecnológica y desarrollar las capacidades necesarias para acompañar su crecimiento. Misión del puesto Liderar la estrategia financiera y corporativa del grupo, garantizando que su crecimiento esté respaldado por una estructura financiera sólida, eficiente y sostenible. Como CFO, la persona seleccionada actuará como socio estratégico de Dirección General y del Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía. Su principal reto será transformar los objetivos de crecimiento del grupo en planes financieros concretos, optimizando la rentabilidad, la generación de caja y las necesidades de financiación, al tiempo que impulsa la profesionalización de la estructura corporativa y la transformación tecnológica de la organización. Principales responsabilidades1. Estrategia financiera y desarrollo de negocio Diseñar y liderar la estrategia financiera del grupo, alineándola con su plan de crecimiento y sus objetivos a medio y largo plazo. Traducir el plan estratégico en presupuestos, escenarios financieros y objetivos concretos por área, canal, mercado y marca. Desarrollar el plan financiero necesario para alcanzar los objetivos estratégicos previstos para 2030. Actuar como socio estratégico de Dirección General y del Comité de Dirección, aportando información financiera relevante para la toma de decisiones. Evaluar oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico, nuevas líneas de negocio, mercados e inversiones. Analizar posibles operaciones corporativas y procesos de fusiones y adquisiciones (M& A). Desarrollar modelos financieros que permitan anticipar necesidades de inversión, riesgos y oportunidades de negocio. 2. Planificación financiera, control de gestión y rentabilidad Liderar la elaboración del presupuesto anual, las previsiones financieras y la planificación económica a medio y largo plazo. Implantar un modelo de control de gestión ágil, orientado a resultados y que facilite la toma de decisiones. Analizar la rentabilidad por marca, canal, mercado, categoría, producto y cliente. Definir y supervisar los principales indicadores financieros y operativos del negocio. Identificar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras en colaboración con las diferentes áreas. Impulsar una cultura de responsabilidad financiera, promoviendo la implicación de cada departamento en la gestión de sus ingresos, márgenes, costes y resultados. Garantizar la calidad, coherencia y disponibilidad de la información financiera del grupo. 3. Tesorería, financiación y gestión del capital Garantizar la liquidez necesaria para acompañar el crecimiento y las necesidades operativas del grupo. Liderar la planificación de tesorería, la gestión del circulante, el inventario, la deuda y las necesidades de financiación. Optimizar el flujo de caja y el ciclo de conversión de efectivo. Gestionar las relaciones con entidades financieras, inversores, auditores y asesores externos. Diseñar y negociar estructuras de financiación alineadas con el plan estratégico. Evaluar las necesidades de capital asociadas a la expansión internacional, el desarrollo de nuevos canales y el crecimiento del negocio. 4. Organización y estructura corporativa Diseñar una estructura corporativa preparada para gestionar un mayor volumen de negocio, complejidad operativa e internacionalización. Revisar y optimizar procesos, responsabilidades y modelos de gobierno corporativo para garantizar la escalabilidad de la organización. Impulsar la profesionalización de la compañía mediante la implantación de políticas, procedimientos y sistemas de control. Liderar proyectos corporativos de transformación, eficiencia y mejora organizativa. Favorecer la coordinación entre departamentos, garantizando la alineación de las diferentes áreas con los objetivos estratégicos del grupo. 5. Estrategia y transformación tecnológica Definir, junto con la Dirección de IT, la estrategia tecnológica del grupo, alineándola con sus necesidades operativas y objetivos de crecimiento. Supervisar el desarrollo y la ejecución de la hoja de ruta tecnológica. Promover la automatización y digitalización de procesos para mejorar la eficiencia operativa y la capacidad de análisis del negocio. Definir y controlar el presupuesto tecnológico. Priorizar las inversiones tecnológicas en función de su impacto en el negocio, retorno esperado y relevancia estratégica. Garantizar que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades reales de las diferentes áreas de la compañía. 6. Contabilidad, fiscalidad, auditoría y cumplimiento normativo Supervisar la contabilidad, consolidación, fiscalidad y reporting financiero del grupo. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales, mercantiles y financieras. Coordinar los procesos de auditoría interna y externa. Reforzar los sistemas de control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo. Asegurar que las operaciones internacionales cuenten con estructuras fiscales, legales y financieras adecuadas. Coordinar las materias societarias y contractuales en colaboración con los asesores internos y externos. 7. Liderazgo y desarrollo de equipos Liderar los equipos de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT. Definir y dimensionar la estructura de los departamentos para acompañar el crecimiento de la compañía. Establecer objetivos, responsabilidades y estándares de desempeño. Impulsar el desarrollo de las capacidades técnicas, digitales y estratégicas de los equipos. Fomentar la colaboración transversal entre los departamentos corporativos y las diferentes áreas de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. MBA o máster en Dirección Financiera. Se valorará positivamente la formación ejecutiva complementaria en dirección general, estrategia empresarial, transformación digital, financiación corporativa, mercados de capitales o M& A. Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones similares de dirección financiera, corporativa o dirección general. Trayectoria en planificación financiera, control de gestión, tesorería, financiación y gestión de estructuras empresariales complejas. Experiencia en el diseño e implantación de estrategias financieras vinculadas al crecimiento empresarial. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas. Experiencia en entornos de Family Office. Participación en proyectos de internacionalización y expansión de negocio. Experiencia en el sector retail, moda o comercio electrónico. Inglés con capacidad para mantener conversaciones profesionales. Dominio avanzado de Excel y sistemas ERP. Conocimientos de herramientas de Business Intelligence y análisis de datos. Familiaridad con herramientas de planificación y análisis financiero, gestión de tesorería y reporting corporativo. Competencias profesionales Buscamos una persona con una marcada visión estratégica y de negocio, capaz de combinar el análisis financiero con una perspectiva global de la organización. Será fundamental contar con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades para desenvolverse en entornos de crecimiento y transformación empresarial. Asimismo, valoraremos especialmente la capacidad para tomar decisiones, negociar, impulsar mejoras organizativas y establecer relaciones de confianza con los diferentes interlocutores internos y externos. La posición requiere una elevada capacidad analítica, habilidades de comunicación, autonomía e integridad profesional. Qué ofrece nuestro cliente? Incorporación a un grupo empresarial con un ambicioso proyecto de crecimiento y expansión internacional. Posición ejecutiva con participación directa en la definición y ejecución de la estrategia corporativa. Integración en el Comité de Dirección, con interlocución directa con Dirección General y el Consejo. Responsabilidad sobre áreas estratégicas del negocio y liderazgo de equipos multidisciplinares. Oportunidad de impulsar proyectos de transformación financiera, organizativa y tecnológica. Entorno empresarial dinámico, con capacidad para desarrollar iniciativas que contribuyan directamente al crecimiento y la rentabilidad del grupo. Modalidad de trabajo presencial en Elche, con jornada flexible y disponibilidad acorde con las responsabilidades de la posición. Te interesa este proyecto? Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección financiera y corporativa, tienes visión estratégica de negocio y buscas asumir un papel protagonista en el crecimiento y transformación de un grupo empresarial, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y nuestro equipo de consultores de Melt Group se pondrá en contacto contigo para ampliar la información sobre el proyecto y las siguientes fases del proceso de selección.

Graduado/a Universitario y/o Ingeniero/a Técnico/a en ramas de ingeniería - Proyecto Apoyo Obra Civil e Infraestructuras (Valencia)Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.EmpresaEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Graduado/a Universitario y/o Ingeniero/a Técnico/a en ramas de ingeniería - Proyecto Apoyo Obra Civil e Infraestructuras (Valencia) en València/ValenciaLugar de TrabajoValència/ValenciaDirección: Paterna con desplazamientos a las obras.Funciones y TareasApoyo en el control de costes.Redacción de memorias vinculadas a la Gerencia.Colaborar en las tareas de seguimiento y control de la obra, así como participar en la elaboración de los Planes de Seguridad y Salud.Apoyo en la gestión del personal y/o equipos a su cargo.Realizar los trámites administrativos, incidencias y/u otras situaciones derivadas del planteamiento y ejecución de la actuación.Participar en medidas de prevención de incendios en ejecución de trabajos.Participar en las medidas de seguridad y salud en la ejecución de los trabajos.Seguimiento y apoyo en la Dirección de Obra.Control y seguimiento en la ejecución de obras y control de calidad.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.TitulaciónDisponer de Ingeniería Técnica, o Grado en las especialidades de Ingeniería. (nivel 2 MECES) (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).Experiencia PreviaAl menos 6 meses realizando funciones en apoyo de obras civiles y/o construcción de puentes y pasos.Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. (A efectos de acreditar dicho permiso, deberá aportarse copia o justificante en la solicitud).Formación vinculada en ramas de obra civil, Obra Pública, Hormigonado, Mantenimiento y Rehabilitación de puentes. (A efectos de acreditar dicha formación, deberá aportarse justificante en la solicitud).Experiencia PreviaDesde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en haber participado en proyectos vinculados a obras de tipo civil. Experiencia con Contrato Laboral. (Es necesario que deba adjuntar informe vida laboral y/o contrato de prácticas que permita acreditar dicha experiencia Laboral y/o Académica )Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en seguimiento y control de obras de puentes y pasos. (Experiencia con Contrato Laboral) (Es necesario que deba adjuntar informe vida laboral y/o contrato que permita acreditar dicha experiencia)Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en haber llevado certificaciones y control de costes (Experiencia Laboral). (Es necesario que deba adjuntar informe vida laboral y/o contrato que permita acreditar dicha experiencia)ObservacionesEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/10/2026 hasta el próximo 19/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).SE OFRECE:Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.Jornada tiempo completo: 37,5 horas /Semana.No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. xqbhyrx En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: - TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES DE LESIONES CAUSADAS POR ACCIDENTES DE TRÁFICO. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE GRADO O LICENCIATURA EN DERECHO. - CONOCIMIENTOS DE PAQUETE OFFICE (WORD, EXCEL...). - EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN EL EJERCICIO DE LA ABOGACÍA. SE VALORARÁ: - EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIÓN DE SEGUROS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573058 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708390&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708390-0 como referencia.

FuncionesAtención al cliente (consultas área laboral), cálculo de nóminas, pagas, atrasos, finiquitos, IRPF, seguros sociales, modelos 111 y 190. Asesoramiento laboral.Ámbito geográficoCamp del TúriaHorario/PeríodoJornada completa con posibilidad de tiempo parcial. Horario a convenir.Tipo de contratoInterinidad o indefinidoRequisitos- Estar Colegiado en nuestra Corporación Profesional.- El Colegio debe disponer de su Curricular Vitae actualizado, o, por el contrario, remitirlo a través de un correo electrónico a empleo@cograsova.es.#J-18808-Ljbffr

FUNCIONES - ATENCIÓN Y ASESORAMIENTO PRESENCIAL A CLIENTES SOBRE SERVICIOS DE GAS Y ELECTRICIDAD. - CAPTACIÓN DE NUEVOS CLIENTES Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA EXISTENTE. - GESTIÓN DE CAMBIOS DE TITULARIDAD DE CONTRATOS. - TRAMITACIÓN DE ALTAS Y BAJAS DE SUMINISTROS. - RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS ADMINISTRATIVAS Y DE FACTURACIÓN. - ACTUALIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE DATOS EN CRM. - APOYO EN TAREAS ADMINISTRATIVAS GENERALES DE LA OFICINA. - SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS COMERCIALES EN COORDINACIÓN CON EL EQUIPO. REQUISITOS - EXPERIENCIA PREVIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y/O EN PUESTOS COMERCIALES, VALORÁNDOSE ESPECIALMENTE LA EXPERIENCIA EN EL SECTOR ENERGÉTICO, GAS O ELECTRICIDAD. - HABILIDADES COMUNICATIVAS Y CAPACIDAD DE ASESORAMIENTO PERSONALIZADO. - ORIENTACIÓN AL CLIENTE, EMPATÍA Y TRATO AMABLE. - ACTITUD COMERCIAL Y MOTIVACIÓN POR LA CAPTACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE CLIENTES. - EXPERIENCIA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS (CRM Y SISTEMAS DE GESTIÓN). - FLEXIBILIDAD Y CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN A NUEVAS TAREAS Y PROCESOS. - INCORPORACIÓN INMEDIATA. SE OFRECE - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA PARCIAL DE 32,5 HORAS SEMANALES, DE LUNES A VIERNES, CON HORARIOS ALTERNOS: - UNA SEMANA: DE 09:00 A 14:00 Y DE 16:00 A 19:00 HORAS. - OTRA SEMANA: DE 09:00 A 14:00 HORAS. - SALARIO DE 1.357,00 EUROS BRUTOS AL MES, MÁS INCENTIVOS Y COMISIONES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573154 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708523&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708523-0 como referencia.

ELECTRICISTAS OFICIALES DE 1ª Y 2ª REALIZAR INSTALACIONES DE VIVIENDAS Y GARAJES EN OBRAS NUEVAS CON PRL PREVENCIÓN 20 HORAS. C. INDEFINIDO, J. COMPLETA. SALARIO CONVENIO SEGÚN VALÍA. INCORPORACIÓN INMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575398 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711138&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmonmeneu@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711138-0 como referencia.

SE PRECISA GEROCULTOR/A REQUISITOS - TITULACIÓN DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. - AUXILIAR DE ENFERMERÍA O TITULACIÓN EQUIVALENTE. - IMPRESCINDIBLE PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO. CONDICIONES - SUSTITUCIÓN COMO GEROCULTOR/A A JORNADA COMPLETA DE 40 HORAS, CON DURACIÓN INDETERMINADA. INTERESADOS/AS: ADJUNTAR CV EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574914 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710546&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710546-0 como referencia.

SE PRECISA CUBRIR 15 PUESTOS DE TRABAJO DE OPERADOR/A DE LÍNEAS ELÉCTRICAS DE ALTA TENSIÓN. INTERESADOS ENVIAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF AL EMAIL QUE SE FACILITA A CONTINUACIÓN. EURESVALENCIA@GVA.ES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575119 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710712&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertas_barbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710712-0 como referencia.

HH Hunters busca un/a Hardware Technical Lead – Electronic Systems & R&D en Valencia, con amplia experiencia en electrónica para liderar proyectos y evolucionar el laboratorio electrónico (e-Lab). El puesto combina visión estratégica y trabajo práctico, coordinando hardware, FPGA y V&V, con un equipo de 1 a 5 personas. Hybrid (60% presencial, 40% teletrabajo) y salario competitivo en un entorno de I+D. #J-18808-Ljbffr

OFICIAL/A CALEFACTOR/A EMPRESA &BULL, FOVASA MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA, PERTENECIENTE A NEALIS. UBICACIÓN &BULL, PICANYA. REQUISITOS &BULL, FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO O SUPERIOR RELACIONADA CON INSTALACIONES TÉRMICAS. &BULL, EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 AÑO EN MANTENIMIENTO DE CALDERAS DE CALEFACCIÓN Y AGUA CALIENTE SANITARIA (ACS). &BULL, EXPERIENCIA EN INSTALACIONES DE CALEFACCIÓN. &BULL, CONOCIMIENTOS DE FONTANERÍA Y SOLDADURA DE TUBERÍAS. &BULL, CARNET DE CONDUCIR B. CONDICIONES &BULL, CONTRATO INDEFINIDO. &BULL, JORNADA COMPLETA E INTENSIVA. &BULL, RETRIBUCIÓN ACORDE A LA EXPERIENCIA Y VALÍA DE LA CANDIDATURA. &BULL, ESTABILIDAD LABORAL EN UNA EMPRESA EN CRECIMIENTO. &BULL, RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, ACCESO A DESCUENTOS Y OTROS BENEFICIOS SOCIALES COMO EMPLEADO/A DE NEALIS. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO &BULL, MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE CALEFACCIÓN, CALDERAS Y SISTEMAS DE AGUA CALIENTE SANITARIA. FUNCIONES &BULL, MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE INSTALACIONES DE CALEFACCIÓN. &BULL, MANTENIMIENTO DE CALDERAS DE CALEFACCIÓN Y AGUA CALIENTE SANITARIA (ACS). &BULL, REALIZACIÓN DE PEQUEÑAS INSTALACIONES Y MODIFICACIONES SOBRE INSTALACIONES EXISTENTES. &BULL, TRABAJOS DE FONTANERÍA ASOCIADOS AL MANTENIMIENTO. &BULL, SOLDADURA DE TUBERÍAS. &BULL, DIAGNÓSTICO Y RESOLUCIÓN DE AVERÍAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575002 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710657&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710657-0 como referencia.

FUNCIONES: -CARGA Y DESCARGA DE MERCANCÍA CON LA CARRETILLA FRONTAL. -UBICACIONES DENTRO DE ALMACÉN. -ABASTECIMIENTO A LAS LÍNEAS DE PRODUCCIÓN. -CHEQUEO. REQUISITOS: -CARNET DE CARRETILLERO EN VIGOR. -DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN INMEDIATA. -EXPERIENCIA AL MENOS DE UN AÑO RECIENTE COMO CARRETILLERO FRONTAL. -VEHÍCULO PROPIO. -DISPONIBILIDAD EN TURNOS ROTATIVOS MAÑANA Y TARDE DE LUNES A VIERNES. SE OFRECE: -CONTRATO INDEFINIDO. -SALARIO: 18.612 EUROS/BRUTOS ANUAL. ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575036 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710613&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascatarroja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710613-0 como referencia.

Buscamos un/a Hardware Technical Lead – Electronic Systems & R&D para uno de nuestros clientes, una compañía especializada en ingeniería y desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, ubicada en Valencia. Buscamos a un/a profesional con amplia experiencia en ingeniería electrónica que quiera dar un paso más en su carrera, asumiendo un papel clave en el liderazgo técnico de proyectos, el desarrollo de soluciones hardware y la evolución del laboratorio electrónico (e-Lab). Se trata de una posición que combina liderazgo técnico, visión estratégica y trabajo práctico, por lo que buscamos a alguien que disfrute tanto definiendo soluciones y coordinando equipos como involucrándose directamente en el diseño, desarrollo y validación de sistemas electrónicos. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el diseño y desarrollo de arquitecturas hardware y sistemas electrónicos analógicos, digitales y mixed-signal. Participar en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la definición de la solución hasta su desarrollo, integración y validación. Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas, licitaciones y propuestas de ingeniería, analizando requisitos, viabilidad, recursos y costes. Realizar y supervisar actividades de prototipado, board bring-up, debugging, pruebas y validación electrónica. Coordinar técnicamente a los equipos de Hardware, FPGA, Firmware y Verificación y Validación (V&V). Participar en la validación de sistemas de alimentación, convertidores DC-DC y electrónica de potencia. Impulsar el desarrollo y la mejora del laboratorio electrónico, definiendo nuevas capacidades, equipamiento y metodologías de trabajo. Colaborar con clientes, proveedores y dirección en la definición de soluciones técnicas y nuevas oportunidades de negocio. Liderar un pequeño equipo técnico, fomentando la colaboración, la calidad y la mejora continua. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de hardware e ingeniería electrónica. Experiencia en diseño de arquitecturas electrónicas, PCBs y sistemas analógicos, digitales y mixed-signal. Experiencia práctica en integración, prototipado, debugging y validación de sistemas electrónicos. Conocimientos de FPGA, firmware y sistemas embebidos. Experiencia liderando técnicamente proyectos y coordinando equipos de ingeniería. Capacidad para participar en la preparación de ofertas técnicas, licitaciones y documentación de ingeniería. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Ubicación: Valencia. Modalidad híbrida: 60 % presencial y 40 % teletrabajo. Jornada: 40 horas semanales. Horario: de lunes a jueves, de 08:00 a 17:30 h, y viernes de 08:00 a 15:00 h. Salario: entre 60.000 € y 80.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. Posición: nivel gerencial, con responsabilidad sobre un equipo de entre 1 y 5 personas. Participación en proyectos tecnológicos de alto nivel y en iniciativas de I+D. Autonomía para tomar decisiones técnicas e impulsar nuevas capacidades dentro del área de ingeniería. Plan de conciliación laboral y familiar. Plan de retribución flexible. Condiciones retributivas acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

AUXILIAR AYUDA DOMICILIO TITULADA 2 PROFESIONALES PARA VALENCIA CAPITAL OFRECEMOS: - CONTRATO INDEFINIDO - TRABAJO DE LUNES A VIERNES CON JORNADAS DE 17H CON POSIBILIDAD DE AMPLIAR JORNADA. - SALARIO SEGÚN CONVENIO FUNCIONES PRINCIPALES: - ATENCIÓN A LOS USUARIOS EN VALENCIA - ATENCIÓN DIRECTA, BUEN TRATO, ASEO, HIGIENE, ALIMENTACIÓN ETC... - ACOMPAÑAMIENTO Y APOYO A LA MOVILIDAD REQUISITOS: - TITULACION OFICIAL. AUXILIARES ENFERMERIA / GERIATRIA O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN DOMICILIO - SE VALORARÁ EXPERIENCIA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572944 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708321&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708321-0 como referencia.

Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascid@gva. SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y EXPERIENCIA PRÁCTICA EN EL SECTOR. DOCENTE CP NIVEL 2 - MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTA

REQUISITOS: - PERMISO DE CIRCULACIÓN C - CARNET ADR - CERTIFICADO CAP ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575289 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710985&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710985-0 como referencia.

MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES EMPRESA &BULL, FOVASA, EMPRESA ESPECIALIZADA EN GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL. UBICACIÓN &BULL, TALLER SITUADO EN QUART DE POBLET. REQUISITOS &BULL, FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECIALIZADA EN AUTOMOCIÓN DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES. &BULL, CONOCIMIENTOS DE HIDRÁULICA Y NEUMÁTICA. &BULL, PERMISO DE CONDUCIR B, IMPRESCINDIBLE. &BULL, SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES. &BULL, SE VALORARÁ ESPECIALMENTE EXPERIENCIA EN REPARACIÓN DE VEHÍCULOS ESPECIALIZADOS EN RECOGIDA DE RESIDUOS Y LIMPIEZA VIARIA. &BULL, SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN ELECTRICIDAD. &BULL, SE VALORARÁ POSITIVAMENTE DISPONER DEL PERMISO C Y CAP. CONDICIONES &BULL, CONTRATO TEMPORAL CON POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD. &BULL, HORARIO EN TURNOS ALTERNOS. &BULL, UNA SEMANA, DE LUNES A VIERNES, DE 07:00H A 15:00H. &BULL, OTRA SEMANA, DE LUNES A VIERNES, DE 12:00H A 07:00H, Y SÁBADOS DE 08:00H A 13:00H. FUNCIONES &BULL, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO INTEGRAL DE VEHÍCULOS, ESPECIALMENTE VEHÍCULOS DE RECOGIDA DE RESIDUOS URBANOS (RSU) Y LIMPIEZA VIARIA. &BULL, MECÁNICA DE VEHÍCULOS EN GENERAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575025 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710655&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710655-0 como referencia.

FUNCIONES: - REALIZAR RUTAS LOCALES Y/O NACIONALES. - CONDUCCIÓN Y MANEJO DEL CAMIÓN DE FORMA SEGURA Y EFICIENTE. - TRANSPORTE Y REPARTO DE MERCANCÍAS SEGÚN LAS RUTAS ASIGNADAS. - PUESTO ENFOCADO ÚNICAMENTE A CONDUCCIÓN (SIN CARGA Y DESCARGA). REQUISITOS: - PERMISO DE CONDUCIR C+E EN VIGOR. - CAP Y TARJETA DE TACÓGRAFO DIGITAL. - VALORABLE ADR BÁSICO. - EXPERIENCIA PREVIA COMO CONDUCTOR/A DE CAMIÓN. - DISPONIBILIDAD PARA RUTAS LOCALES. - PERSONA RESPONSABLE Y COMPROMETIDA. CONDICIONES / BENEFICIOS: - TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA, TARDE Y NOCHE. - JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES, CON POSIBILIDAD DE TRABAJAR ALGÚN SÁBADO. - PROYECTO ESTABLE. - SALARIO, SEGÚN CONVENIO, DE 23.689,65¿ BRUTOS ANUALES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575050 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710722&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710722-0 como referencia.

Quiénes somos BauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente. Descripción del trabajo Nuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.” Combinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes. Buscamos incorporar a una persona entusiasta, con clara orientación comercial y enfoque en el cliente, para el puesto de Inside Sales , con base en Valencia, desde donde dará soporte al mercado español. Su misión será generar oportunidades comerciales de calidad mediante prospección saliente, así como realizar el seguimiento de las consultas entrantes recibidas por correo electrónico y teléfono. El puesto Entre sus principales responsabilidades se incluyen la captación de nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío y el seguimiento de clientes potenciales a lo largo de todo el embudo de ventas. También será responsable de gestionar el CRM, preparar ofertas comerciales, dar soporte administrativo (back office) al equipo de ventas, realizar acciones de venta adicional y cruzada, colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente y participar en acciones comerciales y eventos del sector cuando sea necesario. Para tener éxito en este puesto, deberá ser una persona persuasiva, orientada a resultados y comprometida con la consecución de los objetivos comerciales. Asimismo, deberá demostrar en todo momento sólidas habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades y funciones? Identificar activamente nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío, prospección telefónica, correo electrónico y otros canales de captación. Gestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales a lo largo de todo el embudo de ventas (sales funnel), garantizando un seguimiento proactivo hasta su cierre o traspaso al equipo correspondiente. Atender y realizar el seguimiento de las consultas comerciales recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales. Contactar con clientes potenciales para resolver dudas, obtener la información necesaria y cualificar oportunidades de venta. Realizar reuniones online con clientes potenciales y coordinar reuniones presenciales con el equipo de Field Sales cuando sea necesario. Mantener actualizado el CRM con toda la información relevante sobre clientes, oportunidades y actividades comerciales. Preparar ofertas comerciales, documentación de ventas y proporcionar soporte administrativo (back office) al equipo comercial. Gestionar tareas administrativas relacionadas con el proceso comercial y la incorporación de clientes, incluyendo documentación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y otros requisitos documentales necesarios para el inicio de los servicios. Mantener relaciones duraderas con los clientes mediante un excelente servicio y seguimiento comercial. Identificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) entre la cartera de clientes existente. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de BauWatch para asesorar a los clientes sobre la solución más adecuada a sus necesidades. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Operaciones y Field Sales para garantizar una excelente experiencia del cliente y una gestión eficiente de las oportunidades comerciales. Participar en campañas comerciales, presentaciones corporativas, ferias y eventos del sector cuando sea necesario. Analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el rendimiento del embudo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras en la estrategia comercial. Qué ofrecemos Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento. Remuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos. Retribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado. Telemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda. Vacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio. Reuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países. Iniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año. Requisitos del trabajo Competencias y habilidades Orientación al cliente: Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas, garantizando una excelente experiencia y un alto nivel de satisfacción. Trabajo en equipo: Persona colaborativa, con actitud proactiva y disposición para contribuir en un entorno dinámico, compartiendo conocimientos y apoyando al resto del equipo para alcanzar objetivos comunes. Orientación a resultados: Alta motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales, con perseverancia, iniciativa y una actitud positiva ante los retos. Autonomía y proactividad: Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, gestionar prioridades y tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio. Orientación a la calidad: Compromiso con la excelencia en el trabajo, prestando atención al detalle y buscando la mejora continua en los procesos y resultados. Adaptabilidad: Flexibilidad para desenvolverse con éxito en un entorno cambiante, adaptándose a nuevas prioridades, procesos y necesidades del negocio. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo. Negociación y venta consultiva: Capacidad para identificar las necesidades del cliente, generar confianza y cerrar acuerdos mediante un enfoque consultivo. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en ventas telefónicas (outbound), desarrollo de negocio, generación de leads, telemarketing, telesales o funciones similares de Inside Sales. Experiencia gestionando campañas de captación de leads, cualificación de oportunidades, concertación de visitas comerciales y seguimiento del embudo de ventas (sales funnel). Se valorará experiencia o conocimiento del sector de la construcción, alquiler de maquinaria/equipos, seguridad o sectores afines, así como contar con una red de contactos en estos mercados. Conocimientos técnicos Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint). Se valorará experiencia con herramientas CRM como Salesforce o Microsoft Dynamics. Se valorará experiencia con sistemas ERP, como SAP. Idiomas Español nativo o nivel equivalente. Nivel de inglés B2 o superior (muy valorable) - suficiente para comunicarse con equipos internacionales y participar en reuniones internas. Otros Permiso de conducir B en vigor. Directiva Europea de Transparencia Salarial En BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista. Cualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias. #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO: CARPINTERO/A DE MADERA SE PRECISA INCORPORAR CARPINTERO/A DE MADERA CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR Y EN MONTAJE DE MUEBLES. REQUISITOS: - EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR DE LA CARPINTERÍA DE MADERA. - EXPERIENCIA EN MONTAJE DE MUEBLES. - CARNET DE CONDUCIR EN VIGOR. - PERSONA RESPONSABLE, ORGANIZADA Y CON CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. SE OFRECE: - JORNADA COMPLETA. - HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 08:00 A 17:00 HORAS. - BUEN AMBIENTE DE TRABAJO. ADJUNTAR CV EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573107 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708396&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasrinaldi@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708396-0 como referencia.

SE OFRECE PUESTO DE TRABAJO CON CONTRATO A JORNADA COMPLETA. FUNCIONES - SEMIPERMANENTE. - GEL. - PORCELANA. - DEPILACIÓN. - TRATAMIENTOS. REQUISITOS - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE. - SE REQUIERE PRINCIPALMENTE DESTREZA EN UÑAS. ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575283 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711024&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascatarroja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711024-0 como referencia.

Importante empresa del sector electrónico, desea incorporar Operarios/as para soldadura de lápiz, llevar línea de SMD y THT en los centros de trabajo que tiene SANT BOI DE LLOBREGAT y VILADECANS- Soldadura con lápiz de estaño de pequeños componentes- Soldadura SMD / THT- Inserción y montaje d

PROFESOR/A DE PIANO CON TÍTULO PROFESIONAL DE MÚSICA, EQUIVALENTE O SUPERIOR. FUNCIONES: DAR CLASES DE PIANO A NIVELES ELEMENTAL Y MEDIO. SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA LABORAL, SIN SER IMPRESCINDIBLE. HORARIO DE TRABAJO: MARTES DE 17:30 A 19:30, CON MUCHAS POSIBILIDADES DE AMPLIAR EL HORARIO DURANTE LA TARDE. TAMBIÉN EXISTE LA POSIBILIDAD DE TRABAJAR EL JUEVES POR LA TARDE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574347 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709812&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709812-0 como referencia.

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día.Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan».¿Por qué unirse a nosotros?Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.Tenemos un completo programa de integración y formación.25% de descuento en todos nuestros productos KIABIPodrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionistade Kiabi!Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!Descripción del empleoEn Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER enValencia ( CC Saler), con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados.- Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI.- Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía.- Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo.- Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta.- Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda.- Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente.- Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos.- ¡El día de tu cumpleaños libre!- Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.- Posibilidad de adherirte a planesde retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación,etc.- En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.- Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por timismo/a!- Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares).- Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.- ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!- Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.Información adicional¡Nos encantaría conocer un poco más de ti!Kiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencia y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar elcuestionario de AssessFirst.Una vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario. Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora :)#J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de mantenimiento para incorporación en Paterna. Se requiere ciclo formativo de grado medio o superior en Electricidad, Climatización, Frigorista o Fontanería, según la actividad del servicio. También se valoran carné de trabajos en altura, utilización de plataforma elevadora, RITE y formación en alta y baja tensión, además de nociones en PRL, calidad y medio ambiente. Las funciones incluyen mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza y equipos autónomos. También depósitos de ACS, como termos y termostatos, mantenimiento electrónico, de seguridad y sistemas de apertura de puertas mecánicas. Se suma el mantenimiento eléctrico desde el centro de transformación hasta el cuadro de baja, sistemas de extinción de incendios, escáneres y arcos detectores, y depuradora, con limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones. La jornada es completa, con horario de mañana de 7:00 a 15:00 horas o de tarde de 13:00 a 21:00 horas. El contrato es indefinido.

Consorci en la Comunidad Valenciana busca un electromecánico para mantenimiento, diagnóstico y reparación de carretillas elevadoras. Se realizarán revisiones de baterías y uso de equipos de diagnóstico electrónico para asegurar un funcionamiento correcto.Se ofrece contrato indefinido, horario de lunes a jueves 8:00-14:00 y 15:00-17:00, viernes 7:00-15:00. Salario de alrededor de 23.500 € brutos al año más retribución variable.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto administrativo en Valencia para gestionar trámites de extranjería. Las funciones principales incluyen atención al cliente de forma presencial, telefónica o por correo electrónico, así como la recopilación y organización de la documentación necesaria para estos procedimientos. También se realiza la revisión inicial de los documentos para verificar que estén completos y vigentes, su digitalización, escaneo y archivo. Entre otras tareas, está la actualización de datos en programas de gestión, la preparación de formularios administrativos, la presentación telemática de solicitudes bajo supervisión y el seguimiento del estado de los expedientes. Se gestionan citas previas y se controlan plazos y notificaciones de las administraciones públicas. Además, se ofrece apoyo en trámites como arraigo, residencia, renovaciones, nacionalidad o reagrupación familiar, y se mantiene comunicación con los clientes para informarles o pedirles documentación. Se requiere formación profesional en Administración o similar, manejo de herramientas informáticas y capacidad de organización. Se valora experiencia en extranjería y presentación telemática. Es imprescindible hablar español y árabe; otros idiomas como francés se valorarán. El contrato es de tipo indefinido.

FLORISTERÍA DE VALENCIA PRECISA INCORPORAR UN/A AYUDANTE DE FLORISTERÍA CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DEL SECTOR O EXPERIENCIA RELACIONADA, PARA LA CAMPAÑA DE TODOS LOS SANTOS. REQUISITOS: - SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN FLORISTERÍA. - CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE MANIPULACIÓN Y CUIDADO DE FLORES. - PERSONA RESPONSABLE, DINÁMICA Y CON ORIENTACIÓN AL CLIENTE. CONDICIONES: - CONTRATO TEMPORAL PARA LA CAMPAÑA DE TODOS LOS SANTOS. - SALARIO SEGÚN CONVENIO. - HORARIO A CONVENIR. INCORPORACIÓN: INMEDIATA. INTERESADOS/AS ADJUNTAR CURRÍCULUM. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575297 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711013&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasllorens@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711013-0 como referencia.

SE PRECISA TÉCNICO/A DE FARMACIA. IMPRESCINDIBLE DISPONER DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33 %. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO PARA PERSONA CON DISCAPACIDAD. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575193 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710871&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascid@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710871-0 como referencia.

MONITOR/A DE GIMNASIA POSTURAL UBICACIÓN &BULL, CENTRO DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO DE BENETÚSSER. CONDICIONES &BULL, CONTRATO INDEFINIDO. &BULL, JORNADA DE 4 HORAS SEMANALES. &BULL, HORARIO: LUNES Y MIÉRCOLES, DE 10:30H A 12:30H. &BULL, SALARIO: 200 &EURO, BRUTOS AL MES. FUNCIONES &BULL, IMPARTICIÓN DE SESIONES DE GIMNASIA POSTURAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575205 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710915&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710915-0 como referencia.

BUSCAMOS INCORPORAR DOS PERFILES ADMINISTRATIVOS POLIVALENTES PARA DAR SOPORTE INTEGRAL A NUESTRA RED DE COLABORADORES, CLIENTES FINALES Y ORGANIZACIÓN INTERNA. SE OFRECE: - TIPO DE PUESTO: PRESENCIAL A JORNADA COMPLETA (LUNES A VIERNES). - HORARIO CONCILIADOR: JORNADA INTENSIVA TODOS LOS VIERNES DEL AÑO Y JORNADA INTENSIVA DURANTE EL PERIODO DE VERANO. - AMBIENTE LABORAL: FORMACIÓN CONTÍNUA, ESTABILIDAD Y UN EQUIVO COLABORATIVO. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - FORMACIÓN: FP SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, COMERCIO Y MARKETING, O TITULACIONES EQUIVALENTES. - EXPERIENCIA MÍNINA 2 AÑOS EN PUESTOS ADMINISTRATIVOS DE GESTIÓN DOCUMENTAL, BACK OFFICE, ATENCIÓN AL CLIENTE O SECRETARIADO. REQUISITOS VALORABLES: - SE VALORARÁ POSITIVAMENTE EXPERIÉNCIA EN EL SECTOR ENERGÉTICO (NO IMPRESCINDIBLE). - SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE LA EXPERIENCIA O VOCACIÓN COMERCIAL / RELACIÓN CON CLIENTES. - DOMINIO DIGITAL Y AGILIDAD, CAPACIDAD DE REDACCIÓN Y COMUNICACIÓN. - TRABAJO EN EQUIPO Y PROACTIVIDAD. FUNCIONES: - ATENCIÓN Y SOPORTE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO: REVISIÓN, TRAMITACIÓN Y VERIFICACIÓN DOCUMENTAL DE CONTRATOS DE LUZ Y GAS, RESOLUCIÓN DE CONSULTAS DE COLABORADORES Y ATENCIÓN TELEFÓNICA / EMAIL A CLIENTES FINALES. - BACK OFFICE, COORDINACIÓN Y SOPORTE COMERCIAL. - TAREAS DE GESTIÓN INTERNA / SECRETARIADO. (SIN EMISIÓN DE LLAMADAS COMERCIALES A PUERTA FRIA. FORMACIÓN INICIAL A CARGO DE LA EMPRESA) ... ADJUNTAR CV EN PDF ... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574969 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710625&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710625-0 como referencia.

REQUISITOS: - GRADO O DIPLOMATURA EN EDUCACIÓN SOCIAL / T.S. INTEGRACIÓN SOCIAL, - EXPERIENCIA PREVIA 6 MESES EN EL PUESTO. - FUNCIONES: - LLEVAR A CABO DISEÑO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUALIZADO, REALIZAR LA PROGRAMACIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES, REALIZAR LA MEMORIA DE ACTIVIDADES, EJECUTAR LA PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES/TALLERES (ATENCIÓN DIRECTA) DE CADA PROYECTO - EJECUTAR LA PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES/TALLERES (ATENCIÓN DIRECTA) DE CADA PROYECTO. DESARROLLAR EL PROGRAMA DE MEDIDAS JUDICIALES ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575054 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710703&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710703-0 como referencia.

EMPRESA UBICADA EN ZONA NORTE DE CIUDAD DE VALENCIA OFRECE UN CONTRATO DE APRENDIZ DE ALMACÉN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. INSCRITO EN GARANTÍA JUVENIL - HORARIO: DE LUNES A VIERNES DE 9 A 14H Y DE 16 A 19H. - DURACIÓN DEL CONTRATO. EN FORMACIÓN - FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO. NO NECESARIA EXPERIENCIA. - NO DEBE HABER REALIZADO UN CONTRATO DE FORMACIÓN ANTERIORMENTE EN OTRA EMPRESA RELACIONADO CON LA ACTIVIDAD DE ALMACENES. FUNCIONES: PERSONA CON CAPACIDAD PARA APRENDERSE LOS DISTINTOS MATERIALES QUE TENEMOS, (MEDIDAS, TIPO DE MATERIAL, USO DEL MISMO) Y AYUDAR EN LA CARGA Y DESCARGA, RESOLUTIVA Y CON INICIATIVA, CAPAZ DE ATENDER A LOS CLIENTES DE FORMA EFICAZ Y EDUCADAMENTE. QUE TENGA UN BUEN MANEJO DEL ORDENADOR Y SE DESENVUELVA BIEN CON EL TELÉFONO A LA HORA DE HACER Y RECIBIR PEDIDOS. - SE REQUIERE INSCRIPCIÓN EN SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL. - SE VALORARA EL TRABAJO EN EQUIPO, LA ACTITUD EN LA ATENCIÓN AL PUBLICO, Y LA INICIATIVA A LA HORA DE TRABAJAR. - SALARIO APROX. 11.000 EUROS/AÑO APORTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574172 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709753&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmonmeneu@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709753-0 como referencia.

AUXILIAR DE SERVICIOS EN ASCENSOR. DISCAPACIDAD. VALENCIA. ADJUNTAR CV EN PDF. AUXILIAR DE SERVICIOS EN ASCENSOR UBICACIÓN &BULL, CENTRO COMERCIAL EN VALENCIA CIUDAD. REQUISITOS &BULL, CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33 % O INCAPACIDAD PERMANENTE COMPATIBLE CON EL PUESTO. &BULL, DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUNES A DOMINGO. &BULL, BUENA ATENCIÓN Y TRATO CON EL PÚBLICO. &BULL, RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD Y BUENA PRESENCIA. &BULL, SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL PÚBLICO, CONSERJERÍA, CONTROL DE ACCESOS O SERVICIOS AUXILIARES. CONDICIONES &BULL, JORNADA PARCIAL. &BULL, HORARIO DE TARDES. &BULL, DURANTE LOS PRIMEROS MESES, EL TRABAJO SERÁ PRINCIPALMENTE EN FINES DE SEMANA. &BULL, CON EL INICIO DE LA CAMPAÑA DE NAVIDAD, EL SERVICIO PASARÁ A ORGANIZARSE MEDIANTE TURNOS DE LUNES A DOMINGO, CON LOS DESCANSOS CORRESPONDIENTES. &BULL, CONTRATO TEMPORAL. FUNCIONES &BULL, FACILITAR Y ASISTIR EN EL USO DE LOS ASCENSORES A LAS PERSONAS QUE NECESITEN ASISTENCIA Y/O TENGAN PREFERENCIA. &BULL, ATENDER CONSULTAS DE LOS USUARIOS. &BULL, SUPERVISAR EL CORRECTO USO DE LOS ASCENSORES. &BULL, MANTENER UNA ACTITUD DE ATENCIÓN Y DISPONIBILIDAD HACIA LOS CLIENTES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575030 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710704&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710704-0 como referencia.

SE PRECISA CUBRIR UN PUESTO DE ARQUITECTA/O TÉCNICA/O. PERSONA ORGANIZADA, RESOLUTIVA, RESPONSABLE Y CON CAPACIDAD PARA INTERVENIR CON COLECTIVOS VULNERABLES. EL PUESTO DE TRABAJO SE DESARROLLARÁ PRINCIPALMENTE EN VALENCIA Y PROVINCIA. REQUISITOS: TITULACIÓN MÍNIMA DE TÉCNICO SUPERIOR EN PROYECTOS DE EDIFICACIÓN, TITULACIONES SIMILARES RELACIONADAS CON LA EDIFICACIÓN, O TITULACIONES SUPERIORES COMO GRADO EN ARQUITECTURA TÉCNICA, INGENIERÍA DE EDIFICACIÓN O APAREJADOR/A. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS INFORMÁTICOS EN AUTOCAD. CARNET DE CONDUCIR TIPO B. FUNCIONES: MEDICIONES Y PRESUPUESTOS. INTERPRETACIÓN DE PLANOS Y DOCUMENTACIÓN TÉCNICA. PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE OBRAS. VISITAS Y CONTROL DE EJECUCIÓN. COORDINACIÓN CON CLIENTES, PROVEEDORES Y EQUIPOS DE OBRA. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DESDE LA INCORPORACIÓN. SALARIO SEGÚN CONVENIO DE ACCIÓN SOCIAL ESTATAL. PUESTO ESTABLE Y PROYECTO PROFESIONAL A LARGO PLAZO. HORARIO: DE LUNES A VIERNES. SE VALORARÁ: EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN. TENER VEHÍCULO PROPIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574346 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709868&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709868-0 como referencia.

SE PRECISA UN/A AUXILIAR DE ENFERMERÍA CON CONOCIMIENTOS EN RECEPCIÓN DE PACIENTES. SE OFRECE: - CONTRATO TEMPORAL DE DURACIÓN APROXIMADA DE UN AÑO. - JORNADA COMPLETA. REQUISITOS: - TITULACIÓN EXIGIDA: TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) HORARIO: - DE LUNES A JUEVES DE 9H. A 18H. (CON 1H. DE PAUSA PARA COMER), Y VIERNES DE 9H. A 15H. - INCORPORACIÓN INMEDIATA VALORABLES: - CONOCIMIENTOS DE FRANCÉS *ADJUNTAR C.V EN PDF* Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574829 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710358&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasburjassot@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710358-0 como referencia.

SE PRECISA DEPENDIENTE/A DE FERRETERÍA, FONTANERÍA Y CLIMATIZACIÓN FUNCIONES - ATENCIÓN Y ASESORAMIENTO PERSONALIZADO A CLIENTES EN TIENDA. - VENTA DE PRODUCTOS Y GESTIÓN DE PEDIDOS. - CONTROL Y REPOSICIÓN DE STOCK. - MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y CORRECTA PRESENTACIÓN DEL PUNTO DE VENTA. - COORDINACIÓN CON ALMACÉN Y SEGUIMIENTO DE PEDIDOS Y ENTREGAS. REQUISITOS - EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE, PREFERENTEMENTE EN FONTANERÍA, CLIMATIZACIÓN, FERRETERÍA O SECTORES RELACIONADOS. - MANEJO BÁSICO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS. - SE VALORARÁ EXPERIENCIA CON TPV Y PROGRAMAS DE GESTIÓN Y VENTAS COMO FACTUSOL. INTERESADOS/AS: ADJUNTAR CV EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574940 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710570&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710570-0 como referencia.

SE PRECISA TERAPEUTA OCUPACIONAL REQUISITOS - TITULACIÓN EN TERAPIA OCUPACIONAL. - INSCRIPCIÓN EN EL COLEGIO OFICIAL DE TERAPEUTAS OCUPACIONALES. - CARNET DE MANIPULADOR/A DE ALIMENTOS. - CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ADJUNTAR SU CV EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574730 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710343&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710343-0 como referencia.

Gestor/a de plataforma de comercio electrónico. Gestor de Comercio electrónico.

Jobtailor busca personal administrativo para cubrir funciones de apoyo a la operativa, atención telefónica y gestión de correo electrónico en la Delegación.

Gestión del correo electrónico del departamento de RRHH. Formación: Grado en ADE, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho… Postgrado (Máster) en RRHH.

Conocimientos de las herramientas informáticas más comunes, familiaridad y conocimientos en el uso de herramientas digitales (plataformas de comercio electrónico).

La persona seleccionada se incorporará al equipo de venta online de la empresa.Entre sus funciones se le asignará la gestión de una plataforma online ( comunicación con los clientes, resolución de incidencias, gestión y preparación de pedidos, actualización y creación de nuevos listings).Se