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En PACTO ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Buscamos personas responsables, organizadas y con experiencia en gestión de almacén que quieran formar parte de un proyecto dinámico de incorporación inmediata. #MemorableExperiences PACTO ETT colabora con reconocidas cadenas hoteleras de Alicante, ofreciendo empleo estable, entornos profesionales y oportunidades de crecimiento real. Seleccionamos Técnico/a de Mantenimiento para un hotel de 4* ubicado en Santa Pola, con incorporación inmediata y contrato directo con la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a domingo, dos días de descanso acordes a la necesidad del hotel., • Incorporación inmediata., • Entorno profesional, estable y cercano, con apoyo del equipo de mantenimiento y recepción., • Proceso de selección ágil: primer filtro por CV, con posibilidad de entrevista posterior., • Salario según convenio. Funciones principales • Mantenimiento general del hotel y piscina., • Realización de reparaciones básicas en habitaciones y zonas comunes., • Sustitución y ajuste de grifos., • Reparación de barras de cortinas., • Limpieza de filtros de climatización., • Revisión de iluminación y pequeños desperfectos., • Apoyo en tareas preventivas de mantenimiento., • Supervisión del estado de las instalaciones y comunicación de incidencias al técnico responsable., • Aviso y registro de incidencias comunicadas por los huéspedes., • Coordinación con mantenimiento y otros departamentos para asegurar un servicio fluido. Requisitos Mínimos • Disponibilidad inmediata., • Experiencia previa en mantenimiento general y/o de piscina, reparación básica o trabajos similares., • Buena actitud, responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Residencia en Santa Pola o alrededores., • Valoraremos positivamente la experiencia previa en hoteles. En PACTO ETT creemos en la igualdad de oportunidades. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Buscamos un/a camarero/a con pasión por la coctelería para unirse a nuestro equipo. Si buscas un empleo estable en un ambiente agradable y cumples con los siguientes requisitos, ¡nos encantaría conocerte! Requisitos: • Nivel de inglés., • Permiso de trabajo válido. Ofrecemos: • Buenas condiciones laborales., • Un ambiente de trabajo excelente con clientes y colegas fantásticos.

En Vende Mi Vivienda no buscamos colaboradores externos ni autónomos independientes; apostamos por profesionales que se integren plenamente en nuestra estructura para respaldar nuestro crecimiento en una de las zonas más dinámicas de la Costa Blanca: Santa Pola. Te incorporarás al equipo mediante un contrato de trabajo laboral, ya que nuestro objetivo es tu desarrollo, estabilidad y crecimiento a largo plazo. Buscamos incorporar a un profesional enfocado exclusivamente en el mercado de Santa Pola. Si tu punto fuerte es la negociación, el trato directo con propietarios y la estrategia de captación de propiedades, este es tu lugar. Tu misión principal será el motor del negocio en la zona asignada: detectar oportunidades de mercado, generar una confianza absoluta con el propietario y cerrar la captación de la vivienda. Buscamos un perfil comercial con fuerte ambición, alta capacidad de persuasión y clara orientación a resultados. Requisitos clave: • Idiomas: Inglés (Obligatorio). Se valorarán muy positivamente otros idiomas debido al perfil internacional de nuestros clientes., • Residencia en la zona: Conocimiento profundo de Santa Pola y de sus dinámicas de mercado locales., • Permiso de conducir: Imprescindible para los desplazamientos comerciales., • Actitud y proactividad: Compromiso con la excelencia, resiliencia comercial y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad económica: Garantizamos un respaldo financiero de 1.500 € mensuales (en concepto de anticipo de comisiones) para que trabajes con total tranquilidad mientras consolidas tu cartera., • Atractivo plan de incentivos: Recibes un 15% de comisión cuando se vende una propiedad captada por ti, y otro 15% adicional si eres tú quien gestiona y cierra la venta al comprador. Si realizas el ciclo completo, acumulas el beneficio íntegro (30%), sin techo salarial., • Vehículo de empresa: Dispondrás de coche corporativo para tus visitas, captaciones y gestiones diarias., • Soporte administrativo y legal: Contamos con un departamento experto de Aftersales que gestionará toda la documentación y los trámites legales, permitiéndote focalizarte exclusivamente en la calle: captar producto y generar negocio., • Ubicación: Empleo presencial en Santa Pola.