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Job ID: 33675Location: valencia, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-08-07Valid through: 2026-10-29Desde Melt Group buscamos un/a Técnico/a de Estudios para una importante empresa del sector de la construcción, que se encuentra en pleno crecimiento de su Departamento de Estudios.

Valencia, Valencia -Publicada el 20 de mayo de 2026 En OCN somos expertos en la construcción de proyectos de alto valor añadido y nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de producción quien dará todo el apoyo a la ejecución de uno o varios proyectos de construcción, así como de la gestión técnica y económica de ellos. La zona de actuación será Valencia Sur. Funciones y responsabilidades Control de cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y económicos. Control de producción y ejecución de obras. Comunicación asertiva con transparencia y eficacia. Inteligencia emocional. Representación de la empresa hacia el cliente y Dirección Facultativa. Capacidad para realizar contrataciones y aprobación de compras, en dependencia directa del Jefe de obra. Supervisar el alcance del proyecto y proponer modificados. Cierres económicos (certificaciones y cierres mensuales de resultados). Control de albaranes y gestión de facturas. Tareas a desempeñar Revisar estudiar y analizar los proyectos adjudicados. Repasar contratos y presupuestos. Implantación y replanteo inicial de las obras. Preparar la planificación técnico-económica de obra y vigilar su cumplimiento y su optimización. Vigilar la preparación y la ejecución técnica de la obra, respetando las medidas de seguridad y exigencias de calidad. Firmar los pedidos de materiales, presupuestos y contratos de industriales previa revisión del jefe de obra. Decidir los medios auxiliares necesarios para la correcta ejecución de la obra con el jefe de obra. Apoyar el trabajo de colaboradores (jefes de obra, encargados, capataces…) Medición de destajos, gestión de personal en obra y fijar tareas. Mantener relación con las unidades de empresa que intervienen en la ejecución de la obra. Preparar con el jefe de obra las certificaciones mensuales de la obra. Es imprescindible implicación y compromiso, capacidad de adaptación a los cambios, estar habituado a trabajar con procedimientos, orientación a objetivos/calidad/rentabilidad. Estabilidad laboral en compañía en constante desarrollo. Ambiente de trabajo positivo. Contrato indefinido. Excelente oportunidad de desarrollo profesional y personal. Título de Arquitecto técnico. Se valorarán las candidaturas sin experiencia. Conocer software de gestión de proyectos. Formación en Lean Construction & Project Management. #J-18808-Ljbffr

En Stonhard , llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Como Territory Manager , tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán : • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. Buscamos un/a Account Executive Full Cycle para unirse al equipo de Ventas de CoCircular. Un perfil con mentalidad hunter, autonomía comercial y capacidad para generar y cerrar negocio B2B en un entorno dinámico y de alto crecimiento. Tu misión será generar y cerrar nuevo negocio B2B, siendo responsable de tu númeroy de construir y convertir tu pipeline de principio a fin. Combinarás prospección propia con oportunidades generadas por SDR y Marketing, gestionando todo el ciclo comercial: identificación y cualificación de cuentas, discovery, demo, propuesta, negociación, cierre y handoff a Customer Success. Construirás activamente tu propio pipeline. Identificarás cuentas objetivo, stakeholders y señales de oportunidad; definirás el approach y ejecutarás prospección multicanal (email, llamadas, LinkedIn, networking, referrals y eventos) para agendar tus propias reuniones. Trabajarás también oportunidades generadas por SDR y Marketing. Recibirás reuniones cualificadas e inbound, pero estas fuentes serán un acelerador: no dependerás exclusivamente de ellas para alcanzar tu objetivo. Harás discovery y cualificación antes de presentar la solución. Entenderás el problema real, su impacto, la urgencia, los stakeholders, el proceso de decisión y los criterios de compra para decidir dónde invertir tiempo comercial. Conducirás demos y construirás el caso de valor. Adaptarás el mensaje y la demostración a cada interlocutor, traduciendo las funcionalidades de CoCircular en impacto de negocio y dejando siempre próximos pasos claros. Gestionarás cada oportunidad de principio a fin. Llevarás cada negocio desde la cualificación hasta la propuesta, negociación, cierre y handoff a Customer Success, haciendo multithreading cuando sea necesario. Gestionarás tu pipeline y forecast con disciplina. HubSpot deberá reflejar un pipeline limpio, criterios de etapa consistentes y siguiente paso en todo momento. Harás seguimiento de conversiones, ciclo de venta y previsión de cierre. Serás una voz activa en el mercado. Utilizarás LinkedIn y otros espacios relevantes de construcción, industria y sostenibilidad para abrir conversaciones, detectar oportunidades y generar relaciones, no sólo para publicar contenido. • Nuevo negocio cerrado frente al objetivo de ventas., • Pipeline cualificado generado y cobertura suficiente para sostener el objetivo., • peso y calidad del pipeline self-sourced, además del generado por SDR y Marketing., • Conversión entre etapas y velocidad del ciclo de venta., • Calidad del forecast, disciplina de seguimiento y fiabilidad del CRM., • Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable en un ciclo comercial completo: generar pipeline propio mediante outbound/prospección, cualificar, hacer discovery y demo, presentar propuesta, negociar y cerrar., • Muy valorable haber trabajado en un modelo full cycle, SaaS B2B, tecnología o venta consultiva., • Si tu trayectoria principal es SDR, necesitaremos evidencia clara de evolución hacia responsabilidades de cierre y de que has gestionado oportunidades hasta la venta., • Ownership, autonomía comercial y mentalidad hunter. Te responsabilizas de tu número, identificas cuentas, abres conversaciones y generas reuniones propias., • Venta consultiva y discovery. Saber escuchar, preguntar, cualificar y llegar al problema real antes de presentar una solución., • Negociación y cierre. Capacidad para defender valor, gestionar objeciones y avanzar hacia una decisión., • Organización y gestión de procesos. Disciplina con pipeline, forecast, seguimiento y siguientes pasos; buen uso de HubSpot, IA y tecnología de ventas., • Persuasión, storytelling y construcción de business case. Traducir una funcionalidad en una razón de negocio para actuar., • Trabajo en equipo. Colaborarás con SDR, Marketing, Soluciones y Customer Success para acelerar oportunidades y mejorar el proceso comercial., • Automotivación y resiliencia. Vas a prospectar, vas a recibir muchos noes y tendrás que mantener foco y consistencia., • Español nativo., • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo, • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Retribución fija + comisiones por ventas, • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa., • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de negocio, marketing y ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa a través de la consecución de las ventas con empresas: prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. • Cerrarás negocio con dos fuentes de oportunidades. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios a través del CRM. Tú confirmarás la creación de esos negocios después de la demo, siempre que cumplan los criterios de cualificación establecidos, y en paralelo agendarás tus propias reuniones., • Conducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y definen siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta, de cara a un cierre temprano., • Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Moverás a tus clientes a través de las etapas del embudo con un seguimiento constante que los mantenga enganchados a CoCircular hasta ganar la venta; el pipeline limpio y con siguiente paso en todo momento será parte importante del trabajo., • Serás una voz activa en el sector, con presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad., • Experiencia, • Al menos 1,5 años en ventas B2B., • Muy relevante que esa experiencia incluya una parte de outbound y de prospección (SDR o full cycle)., • Experiencia en el cierre de ventas., • Si vienes de un rol exclusivamente de SDR y aún no has cerrado ventas, nos interesará tu crecimiento en esa posición: evolución de seniority, responsabilidades de liderazgo, métricas de generación y el porcentaje de cierre del pipeline que tú mismo generaste., • Habilidades, • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Prospección., • Negociación., • Uso de Hubspot., • Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber escuchar y preguntar., • Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar., • Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR, y esa relación define el rendimiento de ambos., • Automotivación y resiliencia. Vas a prospectar y vas a recibir muchos noes por cada sí., • Español nativo., • Propósito: poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador y motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo., • Flexibilidad horaria: respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes., • Retribución fija + comisiones por ventas., • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa., • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras.CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo.Acerca del puestoBuscamos personal para desarrollar el puesto de TOPOGRAFÍA en obras de ENERGIAS RENOVABLES, elaborando los trabajos de oficina y campo, con experiencia en obras de energias renovables (fotovoltaicas, eólicas) y disponibilidad geográfica a nivel nacional. La sede podrá ser en Valencia y se podrán estudiar otros emplazamientos.Perfil buscadoLas funciones que desarrollará en el puesto son:Encajes de rasantes, colectores, mediciones, cubicaciones de movimiento de tierras, replanteos y taquimétricos en campo.Características del puestoExperiencia en obra civil de al menos 5 años en proyectos de pequeña y gran envergadura en fotovoltaicas.Manejo equipos Leica.Manejo en software de topografía Istram, Civil3D, MDT, CLIP.Salario en función de aptitudes y experiencia del candidato. Se proveerá de todas las herramientas necesarias para el desarrollo del puesto de trabajo.Incorporación en empresa constructora referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, junto a un equipo de gran experiencia.Posibilidad de carrera, desarrollo profesional y estabilidad.Publicación: 19/06/2026 | Contrato indefinido | Tiempo completo | Experiencia requerida | Permiso: B1 | Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o Ingeniería Técnica en Topografía.#J-18808-Ljbffr

• Rol de Project Manager- Proyectos Fotovoltaicos construcción y O&M.- En WeHunt estamos colaborando con un importante grupo industrial para incorporar un/a Project Manager que lidere la ejecución, puesta en marcha y operación de proyectos fotovoltaicos dentro de su división de energía.Sobre nuestro cliente:- Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia con una destacada trayectoria empresarial y presencia en diferentes sectores de actividad. Como parte de su estrategia de crecimiento, está impulsando el desarrollo de su división energética, con un foco especial en proyectos de generación renovable y eficiencia energética.- Grado en Ingeniería eléctrica, Ingeniería de caminos, Ingeniería civil o similar.- Muy valorable, aportar posgrado en Project Management o Máster en Energías Renovables y formación en PRL.- Experiencia mínima de 4 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución).- Conocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables.- Manejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados.- Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra.- Ubicación: Valencia.Funciones:- Revisión de los proyectos técnicos administrativos, dirección técnica del rediseño del proyecto (civil y eléctrico) para su optimización cumpliendo con todos los condicionantes de los informes sectoriales y autorizaciones.- Gestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes.- Elaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes.- Supervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos.- Desarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos.- Gestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras.- Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes.- Coordinación y soporte de la puesta en marcha.- Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional- Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional.- Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.- Asumir un puesto de responsabilidad.#J-18808-Ljbffr

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras.CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo.Acerca del puestoBuscamos personal para desarrollar el puesto de TOPOGRAFÍA en obras de ENERGIAS RENOVABLES, elaborando los trabajos de oficina y campo, con experiencia en obras de energias renovables (fotovoltaicas, eólicas) y disponibilidad geográfica a nivel nacional. La sede podrá ser en Valencia y se podrán estudiar otros emplazamientos.Perfil buscadoLas funciones que desarrollará en el puesto son:- Encajes de rasantes, colectores, mediciones, cubicaciones de movimiento de tierras, replanteos y taquimétricos en campo.Características del puesto- Experiencia en obra civil de al menos 5 años en proyectos de pequeña y gran envergadura en fotovoltaicas.- Manejo equipos Leica.- Manejo en software de topografía Istram, Civil3D, MDT, CLIP.- Salario en función de aptitudes y experiencia del candidato. Se proveerá de todas las herramientas necesarias para el desarrollo del puesto de trabajo.- Incorporación en empresa constructora referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, junto a un equipo de gran experiencia.- Posibilidad de carrera, desarrollo profesional y estabilidad.Publicación: 19/06/2026 | Contrato indefinido | Tiempo completo | Experiencia requerida | Permiso: B1 | Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o Ingeniería Técnica en Topografía.#J-18808-Ljbffr

Resumen Estabilidad y capacidad de trayectoria profesional. Proyectos de edificación residencial de envergadura. Empresa Constructora con amplia trayectoria en el sector así como implantación nacional. Funciones y responsabilidades El/la Jefe/a de obra que se incorpore deberá realizar las siguientes funciones: Planificar la organización de la obra. Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar. Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos. Comprobar las certificaciones. Controlar los costes. Controlar los plazos de construcción. Tramitar los pedidos a proveedores. Coordinar industriales y subcontratistas. Hacer seguimientos de los planes de calidad. Controlar la documentación oficial de la obra. Controlar la seguridad de la obra. Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o clientes. Redactar las actas semanales y mensuales. Beneficios y condiciones Paquete retributivo interesante: fijo + vehículo + gasolina + dietas. Estabilidad y capacidad de crecimiento interno. Contrato indefinido. Contrato a largo plazo y no por proyectos. Proyectos en la zona de la ciudad de Valencia de manera continuada. #J-18808-Ljbffr

Director/a del Departamento de Obras Madrid Sector Construcción / Retail Jornada completa Buscamos incorporar a un/a Director/a del Departamento de Obras que lidere la planificación, ejecución y control de todas las obras de la compañía, garantizando el cumplimiento de los plazos y la calidad exigida, respetando los márgenes de beneficio previstos y asegurando el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad. Reportando directamente al CEO y en coordinación con los responsables de Estudios y Administración, liderarás la estrategia operativa del departamento de producción, con un equipo a tu cargo de Jefes de Obra y Encargados. TUS PRINCIPALES FUNCIONES Definir y unificar criterios, procesos y metodologías de trabajo del departamento de producción. Supervisar la planificación general y el seguimiento económico de todas las obras del grupo. Validar cierres económicos mensuales, facturación, modificados de proyecto y reclamaciones. Negociar con grandes proveedores y subcontratistas los contratos marco o de volumen. Coordinar, evaluar y desarrollar al equipo de Jefes de Obra y Encargados a tu cargo. Actuar como interlocutor de máximo nivel ante clientes, Dirección Facultativa y Organismos Públicos. Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, promoviendo una cultura de "Accidentes Cero". QUÉ BUSCAMOS Ingeniería Superior/Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Formación complementaria en MBA, Project Management o Dirección de Equipos (valorable). Al menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra y 1-3 años en una posición de dirección similar. Experiencia en obras del sector retail (muy valorable). Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte entre las distintas obras. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel de inglés y/o francés (valorable). COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo horizontal y vertical, con capacidad para dirigir equipos multidisciplinares. Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Capacidad de negociación y toma de decisiones bajo presión. Comunicación efectiva con interlocutores de distintos niveles (equipo, cliente, dirección). Carácter colaborativo, proactividad y vocación de mejora continua. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido. Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Retribución variable ligada a la consecución de objetivos. Proyecto estable en una empresa consolidada del sector, con autonomía real en la gestión del departamento. Posición de referencia dentro de la organización, con impacto directo en la estrategia de producción. Formación continua y desarrollo profesional. Incorporación a un equipo consolidado, en un buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Valencia, Valencia -Publicada el 21 de mayo de 2026En OCN somos expertos en la construcción de proyectos de alto valor añadido y nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de producción quien dará todo el apoyo a la ejecución de uno o varios proyectos de construcción, así como de la gestión técnica y económica de ellos. La zona de actuación será Valencia.Funciones y responsabilidadesControl de cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y económicos.Control de producción y ejecución de obras.Comunicación asertiva con transparencia y eficacia.Inteligencia emocional.Representación de la empresa hacia el cliente y Dirección Facultativa.Capacidad para realizar contrataciones y aprobación de compras, en dependencia directa del Jefe de obra.Supervisar el alcance del proyecto y proponer modificados.Cierres económicos (certificaciones y cierres mensuales de resultados).Control de albaranes y gestión de facturas.Tareas a desempeñar- Revisar estudiar y analizar los proyectos adjudicados. Repasar contratos y presupuestos.- Implantación y replanteo inicial de las obras.- Preparar la planificación técnico-económica de obra y vigilar su cumplimiento y su optimización.- Vigilar la preparación y la ejecución técnica de la obra, respetando las medidas de seguridad y exigencias de calidad.- Firmar los pedidos de materiales, presupuestos y contratos de industriales previa revisión del jefe de obra.- Decidir los medios auxiliares necesarios para la correcta ejecución de la obra con el jefe de obra.- Apoyar el trabajo de colaboradores (jefes de obra, encargados, capataces…)- Medición de destajos, gestión de personal en obra y fijar tareas.Mantener relación con las unidades de empresa que intervienen en la ejecución de la obra.Preparar con el jefe de obra las certificaciones mensuales de la obra.Es imprescindible implicación y compromiso, capacidad de adaptación a los cambios, estar habituado a trabajar con procedimientos, orientación a objetivos/calidad/rentabilidad.- Estabilidad laboral en compañía en constante desarrollo.- Ambiente de trabajo positivo.- Contrato indefinido.- Excelente oportunidad de desarrollo profesional y personal.Título de Arquitecto técnico. Se valorarán las candidaturas sin experiencia.Conocer software de gestión de proyectos. Formación en Lean Construction & Project Management.#J-18808-Ljbffr

C+G Técnica es una empresa especializada en arquitectura, ingeniería, gestión de obras y construcción, que ofrece servicios integrales a empresas, particulares y organismos públicos. Acompaña cada proyecto desde su concepción hasta su ejecución y desarrollo, adaptando sus soluciones a las necesidades de cada cliente. Su equipo multidisciplinar, formado por arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros e interioristas con amplia experiencia, aporta un enfoque integral orientado a la excelencia en la gestión de proyectos y obras.En nuestro estudio de arquitectura buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para reforzar el equipo de Oficina Técnica, participando en la planificación, gestión y seguimiento de proyectos de edificación.Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar la ejecución de obra, colaborar con los diferentes agentes del proyecto y garantizar el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación.Funciones principales:Elaboración de mediciones, presupuestos.Redacción, revisión y coordinación de documentación técnica de proyecto, Estudio de Seguridad y Salud, Estudio de Gestión de residuos, Plan de Control de Calidad, Pliegos de condicionesCoordinación con proyectista, industriales y proveedores para el desarrollo de presupuestos.Apoyo a la gestión integral de proyectos y licitaciones desde la Oficina Técnica.Actualización normativa en documentos técnicos.Desarrollo de planificación de obra.Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o equivalente.Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica, dirección de ejecución o gestión de obras de edificación.Dominio de AutoCAD, Arquímedes y Microsoft Office.Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Permiso de conducir.Se valorará:Conocimientos de Revit y metodología BIM.Incorporación estable a un estudio de arquitectura consolidado y en crecimiento.Participación en proyectos de edificación de alto nivel técnico.Desarrollo profesional y formación continua.Integración en un equipo multidisciplinar con un entorno de trabajo colaborativo.Posibilidad de asumir responsabilidades y crecer dentro de la organización.#J-18808-Ljbffr

Graduado/a Universitario y/o Ingeniero/a Técnico/a en ramas de ingeniería - Proyecto Apoyo Obra Civil e Infraestructuras (Valencia)Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.EmpresaEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Graduado/a Universitario y/o Ingeniero/a Técnico/a en ramas de ingeniería - Proyecto Apoyo Obra Civil e Infraestructuras (Valencia) en València/ValenciaLugar de TrabajoValència/ValenciaDirección: Paterna con desplazamientos a las obras.Funciones y TareasApoyo en el control de costes.Redacción de memorias vinculadas a la Gerencia.Colaborar en las tareas de seguimiento y control de la obra, así como participar en la elaboración de los Planes de Seguridad y Salud.Apoyo en la gestión del personal y/o equipos a su cargo.Realizar los trámites administrativos, incidencias y/u otras situaciones derivadas del planteamiento y ejecución de la actuación.Participar en medidas de prevención de incendios en ejecución de trabajos.Participar en las medidas de seguridad y salud en la ejecución de los trabajos.Seguimiento y apoyo en la Dirección de Obra.Control y seguimiento en la ejecución de obras y control de calidad.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.TitulaciónDisponer de Ingeniería Técnica, o Grado en las especialidades de Ingeniería. (nivel 2 MECES) (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).Experiencia PreviaAl menos 6 meses realizando funciones en apoyo de obras civiles y/o construcción de puentes y pasos.Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. (A efectos de acreditar dicho permiso, deberá aportarse copia o justificante en la solicitud).Formación vinculada en ramas de obra civil, Obra Pública, Hormigonado, Mantenimiento y Rehabilitación de puentes. (A efectos de acreditar dicha formación, deberá aportarse justificante en la solicitud).Experiencia PreviaDesde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en haber participado en proyectos vinculados a obras de tipo civil. Experiencia con Contrato Laboral. (Es necesario que deba adjuntar informe vida laboral y/o contrato de prácticas que permita acreditar dicha experiencia Laboral y/o Académica )Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en seguimiento y control de obras de puentes y pasos. (Experiencia con Contrato Laboral) (Es necesario que deba adjuntar informe vida laboral y/o contrato que permita acreditar dicha experiencia)Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en haber llevado certificaciones y control de costes (Experiencia Laboral). (Es necesario que deba adjuntar informe vida laboral y/o contrato que permita acreditar dicha experiencia)ObservacionesEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/10/2026 hasta el próximo 19/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).SE OFRECE:Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.Jornada tiempo completo: 37,5 horas /Semana.No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. xqbhyrx En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: J-18808-Ljbffr

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