Empresas de limpieza para jobs in Jerez De La FronteraCreate job alerts

Desde Gaboral, consultora de Recursos Humanos especializada en selección de personal, buscamos para una empresa cliente un/a Técnico/a de Administración Laboral y RRHH. Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector multiservicios, con sede en Jerez de la Frontera, dedicada al mantenimiento integral de edificios e instalaciones, la limpieza y la jardinería, principalmente para la Administración Pública. Cuenta con una plantilla de unas 130 personas y presencia en toda Andalucía. Está en plena fase de crecimiento y apuesta por profesionalizar y digitalizar su estructura de gestión. El puesto: ¿Dominas la administración laboral de principio a fin? Buscamos un/a técnico/a sénior y, sobre todo, autónomo/a para llevar dentro de la empresa el ciclo laboral completo de una plantilla de unas 130 personas con varios convenios (metal, limpieza, jardinería), incluidas las subrogaciones, y ayudar a ordenar y digitalizar el departamento. Tus funciones: • Gestión integral de la contratación: contratos, prórrogas, transformaciones y modificaciones. • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social e incidencias de cotización. • Elaboración de unas 130 nóminas mensuales en A3NOM y cierre de seguros sociales (SILTRA). • Gestión de subrogaciones de personal (entre 7 y 10 al año). • Gestión de IT, accidentes de trabajo, permisos, embargos y finiquitos. • Relación con TGSS, INSS, SEPE, mutuas y otros organismos. • Apoyo en procesos de selección de personal. • Mejora de procedimientos, digitalización y seguimiento de KPIs de RRHH. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar. • Mínimo 5 de experiencia en Administración Laboral y/o RRHH, gestionando de forma autónoma contratación, Seguridad Social, nómina completa (incluido el cierre de seguros sociales) e incidencias. • Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. • Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2, CASIA y Delt@. • A3NOM a nivel avanzado y Microsoft 365. Se valorará: • Experiencia en empresas de multiservicios, limpieza o mantenimiento. • Experiencia con los convenios del metal, limpieza y jardinería y en subrogaciones de personal. • Experiencia en selección de personal. • Proyectos de digitalización o automatización de procesos de RRHH. Se ofrece: • Contrato indefinido y jornada completa. • Puesto con autonomía y capacidad real de mejorar el departamento en una empresa en crecimiento.

Desde Gaboral, consultora de Recursos Humanos especializada en selección de personal, buscamos para una empresa cliente un/a Director/a de Administración General. Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector multiservicios, con sede en Jerez de la Frontera, dedicada al mantenimiento integral de edificios e instalaciones, la limpieza y la jardinería, principalmente para la Administración Pública. Cuenta con una plantilla de unas 130 personas y presencia en toda Andalucía. Está en plena fase de crecimiento y apuesta por profesionalizar y digitalizar su estructura de gestión. Tus funciones: • Planificar y gestionar presupuestos, tesorería, previsiones de caja, cobros, pagos y financiación, y mantener la relación con las entidades financieras. • Dirigir la contabilidad, conciliaciones y cierres mensuales y ; preparar estados financieros, cuentas e información para Dirección. • Elaborar, revisar y presentar impuestos y declaraciones tributarias, cumpliendo el calendario fiscal. • Analizar costes, márgenes y rentabilidad por contrato o servicio y proponer medidas correctoras. • Supervisar la gestión laboral: contratación, nóminas, Seguridad Social, absentismo, finiquitos y costes de personal, velando por el cumplimiento de la normativa y los convenios. • Dirigir y desarrollar al equipo de administración (2 personas en fiscal/contable y 1 en laboral/RRHH). • Diseñar cuadros de mando y un modelo de gobernanza, implantar controles internos e impulsar la digitalización. Requisitos: • Más de 10 de experiencia en Dirección de Administración General, con responsabilidad sobre las áreas financiera, contable, fiscal y laboral. • Experiencia práctica en cierres contables, presentación de impuestos y gestión de nóminas y Seguridad Social. • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o afín. • Conocimientos actualizados de contabilidad, fiscalidad española, normativa laboral y convenios colectivos. • Excel avanzado y experiencia con ERP / programas de contabilidad y gestión laboral. • Capacidad de liderazgo, comunicación clara de la información económica y máxima discreción. Se valorará: • Experiencia en empresas de multiservicios, mantenimiento, instalaciones, limpieza o con peso relevante de los costes de personal. • Conocimiento de contratación pública, control económico de contratos y subrogaciones de personal. • Experiencia implantando procedimientos, digitalización administrativa/o y cuadros de mando. • Máster en finanzas, dirección financiera o MBA. • Manejo de A3ERP y A3NOM. Qué se ofrece: • Contrato indefinido y jornada completa. • Dirección de un equipo propio y reporte directo al director/a General. • Posición de máxima responsabilidad en una empresa en crecimiento.