Grupo Nomo, es una empresa familiar con 15 años de experiencia en el mundo de la restauración, enfocados en la gastronomía japonesa. Tenemos 3 restaurantes en Barcelona, 3 en la Costa Brava, 1 en Gerona y 2 en Madrid, junto con una línea de Nomomoto Delivery en Barcelona y Madrid. Si quieres seguir formándote en el mundo de la restauración y aprender junto a profesionales del sector, somos tu empresa. Estamos buscando a camareros/as a 12h para trabajar en nuestro restaurante de Sant Feliu de Guíxols. Funciones: - Preparar, garantizar y revisar que la zona asignada por el superior está lista para empezar a trabajar. - Poner a punto la zona de alimentos y bebidas (mice en place) - Efectuar montaje y desmontaje de las mesas. - Estar atento a todas las indicaciones del superior y a los distintos cambios de la carta. - Conocer los comensales que se van a atender y conocer si hay especificaciones concretas Requisitos: - Experiencia mínima 1 año - Atención al cliente - Español nivel nativo - Catalán avanzado/nativo - Organización e higiene - Se valorará formación en el sector Habilidades: - Capacidad de trabajar en equipo - Trabajar bajo presión - Habilidades comunicativas - Orientación al cliente y a la satisfacción - Potenciar la venta - Empatía y asertividad - Atención al detalle y anticipación Ofrecemos: - Crecimiento dentro de la empresa - Salario competitivo - Formaciones
Personal de limpieza en Aparthoteles de lujo. Requisitos mínimos¿Qué necesitamos? - Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. - Disponibilidad para trabajar fines de semana cuando el cuadrante lo requiera.. - Experiencia en limpieza de c ampings, casas rurales, apartamentos turísticos o aparthoteles. - Disponibilidad para trabajar a turnos. - Compromiso para trabajar en un empleo de seis meses mínimo. ¡Te estamos esperando! Tienes experiencia en limpieza de habitaciones y zonas comunes en campings o apartamentos? ¿Te interesa un contrato laboral de seis meses con posibilidades de continuidad? ¿Buscas trabajar en una empresa hotelera de refrencia en el sector? ¿Eres una persona responsable y con ganas de trabajar para crear una experiencia inolvidable a los clientes? Entonces, ¡esto te interesa! Eulen Flexiplan selecciona para hotel emblemático en la zona, personal de limpieza que se incorpore en sus instalaciones ubicadas en Tossa de Mar. Formando parte del equipo de limpieza y mantenimiento desarrollarás funciones de: - Mantener en perfecto estado de orden y limpieza todos los apartamentos (habitación, cocina y baño), áreas comunes, y otras dependencias del aparthotel, - Reposición de amenities. - Notificar a su responsable directo cualquier desperfecto o anomalía en las instalaciones, mobiliario y otros. - Realizar la limpieza completa de los apartamentos y areas comunes para obtener los niveles de higiene y calidad requeridos, para prestar un servicio satisfactorio a clientes. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto de continuidad con un periodo inicial de seis meses ( Mayo - Octubre) - Retribución de 1500/1800 brutos/mes. - Horarios a turnos sujetos a la necesidad semanal (se trabajan 5 y se descansan 2, según cuadrante) - Jornada completa d e40 horas semanales. - Posibilidad de trabajar en una de las empresas de más peso en el sector hotelero en España.
Oferta de Trabajo: Oficial de Segunda de Lampistería Empresa en pleno crecimiento en el sector de instalaciones y mantenimiento busca incorporar a su equipo un oficial de segunda de lampistería para proyectos comerciales y residenciales. Si tienes experiencia en el sector y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Realizar instalaciones eléctricas y de fontanería en obras nuevas y de reforma. Colaborar en la instalación y mantenimiento de sistemas de calefacción y aire acondicionado. Interpretar planos y especificaciones técnicas para realizar el trabajo requerido. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en todas las tareas realizadas. Requisitos: Experiencia previa demostrable como oficial de segunda de lampistería o en roles similares. Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas, fontanería, calefacción y aire acondicionado. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Carnet de conducir y vehículo propio preferibles. Valoraremos positivamente formación específica en el área (cursos de electricidad, fontanería, etc.). Ofrecemos: Contrato laboral estable y remuneración competitiva acorde a experiencia y habilidades. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Herramientas y equipos necesarios para desempeñar las funciones con éxito. Ubicación: Sant Feliu de Guíxols (posibilidad de desplazamiento a otras zonas según proyectos). Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu currículum actualizado! Estamos ansiosos por conocerte y contar con tu experiencia en nuestro equipo.
¿Te apasiona la venta y el trato con los clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa en la que poder crecer y desarrollarte personal y profesionalmente? ¡En Securitas Direct te estamos buscando! Es tu oportunidad para entrar a formar parte de una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad. En Securitas Direct aportamos por las personas es por ello que ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable, queremos que os quedéis en esta gran familia. Te formaremos en todo momento en varios aspectos importantes tanto para la empresa como para tu desarrollo profesional, como son: las técnicas de venta, el uso y manejo de las herramientas internas de la compañía. Además te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a comercial. Te ofrecemos Sueldo fijo + comisiones Alta en la S.S. + contrato laboral indefinido Formación Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Numerosos beneficios sociales. Requisitos minimos imprescindibles Disponer de carnet de conducir y vehículo propio Actitud comercial y pasión por la venta Preferiblemente con experiencia comercial ¡Te esperamos!
Empresa de investigación de mercado, busca personas, preferentemente mayores de 30 años, para evaluar academias de inglés. Se ha de pedir información para un niño menor de 5 años, no es imprescindible tener un hijo de esa edad, se puede indicar que se tiene o que se trata de hermano. La visita consiste en rellenar formulario, esperar que la academia conteste, acudir a la cita y dejar cuatro días para ver si hay seguimiento. Toda esta información se vuelca en un informe sencillo.