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Te Estamos Buscando! Buscamos cocineros/as en San Fernando de Henares ?? Quiénes somos? En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 30 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento. Sobre el puesto Tienes experiencia como cocinero o te gustaría dar e

𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗖𝗹𝗼𝘀𝗲𝗿 · 𝗖𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗖𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗕𝟮𝗕 𝘆 𝗕𝟮𝗖 | Start-up EnergéticaHaga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.—En 𝗙𝗶𝘃𝗮 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶́𝗮 crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos 𝗹𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a 𝗰𝗹𝗼𝘀𝗲𝗿 que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes.No prospectas en frío. Tu trabajo es 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗱𝗼𝘀.— 𝗤𝗨𝗘́ 𝗛𝗔𝗥𝗔́𝗦- 𝗖𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗕𝟮𝗕 𝘆 𝗕𝟮𝗖 sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs).- Gestión integral del 𝗰𝗶𝗰𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗼: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre.- Reuniones con 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗼𝗿𝗲𝘀 (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales).- Elaboración de 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮𝘀 y cálculos de ahorro energético.- 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: precio, contrato, garantías, plazos.- Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones.- Mantenimiento del 𝗖𝗥𝗠 al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar).- 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario.— 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗘𝗦𝗣𝗘𝗥𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗜- 𝟯+ 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝗰𝗲𝗿𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀, idealmente con mix B2B + B2C.- 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 de % de cierre y volumen facturado.- Experiencia en 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗮 (no transaccional).- Manejo fluido de 𝗖𝗥𝗠 y herramientas de prospección.- Excelentes habilidades de 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 ejecutiva.- Capacidad de 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 y cerrar con criterio (no a presión).- Castellano nativo. Inglés profesional valorable.— 𝗦𝗘 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗔- Experiencia previa en 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗲́𝘁𝗶𝗰𝗼, 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀, 𝘁𝗲𝗹𝗰𝗼, 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼𝘀 𝗼 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀.- Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR).- 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀 en sector industrial/PYME.- Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares.— 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦- 𝗙𝗶𝗷𝗼: 𝟮𝟮.𝟬𝟬𝟬 - 𝟮𝟴.𝟬𝟬𝟬€ 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 según experiencia.- 𝗩𝗮𝗿𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗻𝗼 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗱𝗼 ligado a contratos cerrados: OTE realista de 𝟯𝟱.𝟬𝟬𝟬 - 𝟱𝟬.𝟬𝟬𝟬€+ el primer año.- 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗱𝗼.- 𝗟𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: no pierdes el día prospectando en frío.- 𝗖𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗮𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼: start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial.- 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 en oficinas de Azuqueca de Henares.- Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas. xhfqzwm - Plan de formación comercial continuo.

· | Start-up Energética—En ́ crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes.No prospectas en frío. Tu trabajo es .—́ ́- sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs).- Gestión integral del : descubrimiento, propuesta, negociación, cierre.- Reuniones con (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales).- Elaboración de y cálculos de ahorro energético.- ́ : precio, contrato, garantías, plazos.- Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones.- Mantenimiento del al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar).- del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario.—- + ̃, idealmente con mix B2B + B2C.- de % de cierre y volumen facturado.- Experiencia en (no transaccional).- Manejo fluido de y herramientas de prospección.- Excelentes habilidades de ́ ́ ejecutiva.- Capacidad de ́ y cerrar con criterio (no a presión).- Castellano nativo. Inglés profesional valorable.—- Experiencia previa en ́,,, .- Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR).- en sector industrial/PYME.- Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares.—- : . - .€ según experiencia.- ligado a contratos cerrados: OTE realista de . - .€+ el primer año.- .- : no pierdes el día prospectando en frío.- : start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial.- en oficinas de Azuqueca de Henares.- Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas.- Plan de formación comercial continuo.

¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y te gustaría incorporarte a un proyecto de gran envergadura en una de las compañías líderes de España? En Preventium, división especializada en Prevención de Riesgos Laborales del Grupo Adecco, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de PRL para participar en un importante proyecto vinculado a la construcción de una nueva instalación del sector retail en Alovera (Guadalajara). ¿Qué te ofrecemos? - Participación en un proyecto temporal de alto impacto. - Incorporación desde el 21 de septiembre hasta el 6 de noviembre de 2026. - Contrato a jornada completa. - Horario habitual:- 08:00 a 14:00 h. - 15:00 a 18:00 h. - Posibilidad de realizar 1 hora extra diaria. ¿Cuáles serán tus funciones? - Supervisión de las condiciones de seguridad y salud en obra. - Control del cumplimiento de la normativa de PRL. - Identificación y seguimiento de riesgos. - Coordinación con responsables de obra y empresas intervinientes. - Elaboración y seguimiento de documentación preventiva. - Promoción de una cultura preventiva entre todos los trabajadores presentes en el proyecto. ¿Qué necesitamos? - Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia previa en entornos de construcción u obra. - Capacidad de interlocución con los distintos agentes de la obra. - Disponibilidad para incorporarse el 21 de septiembre. ¿Por qué unirte a este proyecto? Tenemos multiplicidad de proyectos donde trataremos de darte continuidad a lo largo del tiempo. Tendrás la oportunidad de formar parte de una obra impulsada por empresa líder en retail, integrándote en un entorno profesional donde la prevención y la seguridad son aspectos prioritarios. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres aportar tu experiencia preventiva en un proyecto dinámico y de gran visibilidad, ¡queremos conocerte! En Preventium, la división acreditada como Servicio de Prevención Ajeno del Grupo Adecco, estamos especializados en perfiles preventivos y contamos con una alta tasa de recolocación en el mercado. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Titulación CFGS PRL - Necesaria experiencia en construcción ¿Qué ofrecemos? Adecco Outsourcing, empresa comprometida con la igualdad y perteneciente a The Adecco Group, está especializada en la externalización de servicios con un valor añadido: las personas.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin.Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía.Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección.Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal.También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva.En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido.Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos.Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca?Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de18 años de experienciaen consultoría e ingeniería informática.Con más de2.500 Primersoperando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos3 años de experiencia en soporte IT/OT presencialresolviendo incidencias de hardware, software y redes.Conocimientos en entornos OT comoSCADA, incluyendo instalación y resolución de problemas de software industria.Instalación ,configuraciónymantenimientode equipos.Conocimientos enconectividad de red(cableada e inalámbrica) ypolíticas de seguridady manejo decuentas de usuario ,permisosysoportea dispositivos móviles.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos conel mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesAzuqueca de HenaresPresencial20.000 – 25.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso aformación continuapara que puedas estar al día.Podrás participar enproyectos nacionales e internacionalescon opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Este puesto se enfoca en el mantenimiento y reparación de electrodomésticos de gama blanca, siendo fundamental para garantizar la funcionalidad y durabilidad de estos aparatos en hogares y establecimientos. El técnico será responsable de diagnosticar fallos y realizar las intervenciones necesarias en dispositivos como lavadoras, frigoríficos, hornos, lavavajillas y equipos de aire acondicionado. Esta labor implica no solo la reparación inmediata, sino también un reacondicionamiento que asegure el rendimiento óptimo y la seguridad de los equipos. Las actividades principales comprenden desde la revisión inicial del funcionamiento hasta la sustitución de componentes y la verificación final, garantizando que cada aparato cumpla con los estándares de calidad y eficiencia energética. El trabajo se desarrolla en un entorno técnico que requiere precisión y atención al detalle, manejando herramientas especializadas y siguiendo protocolos establecidos para cada tipo de electrodoméstico. Adicionalmente, el técnico podrá realizar ajustes y calibraciones para mejorar el desempeño de los equipos, lo que contribuye a reducir el consumo energético y aumentar la vida útil de los mismos. La posición demanda capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, adaptándose a distintos modelos y tecnologías dentro de la gama blanca, lo que incluye desde aparatos básicos hasta sistemas más complejos. Este rol es clave en el sector de servicios técnicos, apoyando tanto a clientes particulares como a empresas en la resolución de incidencias y en el mantenimiento preventivo de sus electrodomésticos. La empresa ofrece un contrato temporal con posibilidad de renovación mensual, proporcionando estabilidad laboral dentro de un entorno de trabajo con buen ambiente. Incluye oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el campo de la reparación técnica, con horarios establecidos y posibilidad de formación continua. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente, con un enfoque en el crecimiento dentro del puesto y la adquisición de nuevas habilidades técnicas.

Realizar tareas administrativas como la preparación de documentos, archivo y control de suministros de oficina. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Tu papel dentro del equipo en Administración de empresas.

Si te apasionan los RRHH, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales, ¡Queremos conocerte!. Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas.

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El puesto de Auxiliar de Servicios en Alcalá de Henares permite adquirir experiencia en entornos profesionales, desarrollar habilidades de atención al público y formar parte de empresas que valoran el compromiso y la implicación. El puesto de Auxiliar de Servicios en Alcalá de Henares es una ex

Empresas confidenciales está buscando un/a jardinero/a con experiencia para trabajar en una comunidad residencial en Alcalá de Henares.

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Empresa de catering especializada en menús para empresas busca COCINERO/A CON EXPERIENCIA para incorporación en septiembre de 2026.

Buscamos personal para cubrir puesto de asesor multiservicios donde se ofrecerán productos y servicios de carácter informático a empresas como por ejemplo diseño web, hosting, tpv, software a medida, aplicaciones móviles y otros servicios de la misma. Puesto ofertado: 3 asesores para la zona de

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Se busca teleoperador para contactar con pymes y autónomos, ofreciendo herramientas de control de morosidad y recuperación de IVA.El puesto es a jornada parcial de 30h/semana, con horario de mañana y contrato temporal.

Se busca comercial B2B para Vodafone Empresas con contrato indefinido y jornada de 37 horas.

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Grupo de empresas del sector industrial busca incorporar un/a Director/a de Excelencia Comercial y de cliente. Te responsabilizarás de optimizar y estandarizar todos los procesos de ventas, así como de la efectividad comercial de las diferentes empresas que componen el grupo. Funciones a desarroll

Se trata de un chalet adosado, de 12 metros de fachada y tejado a dos aguas, con problema de palomas.El tejado es a dos aguas con canalones integrados sin ninguna protección.Querría instalar un sistema para al menos dificultar la estancia de palomas, cubriendo canalones, protegiendo el acceso deba

Rol comercial B2B para prospección y cualificación de clientes en seguros de empresas, con plan de formación y evolución a asesoramiento tras obtener la certificación Nivel 2.

Buscamos Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado) en Guadalajara y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado). Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Residencias cani

Se busca Gerente de Banca de Empresas en Getafe para gestionar y desarrollar relaciones comerciales, identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras.

Profesional de seguros con experiencia en gestión de cartera y asesoramiento a empresas.

Buscamos un Técnico de Suscripción de Empresas para evaluar riesgos, establecer coberturas, calcular primas y gestionar pólizas.

Se busca Director/a de vivero de empresas para diseñar el plan de actividades, coordinar programas y gestionar el equipo y recursos.

Atos busca un/a Arquitecto/a IAM en Madrid para diseñar soluciones de gestión de identidades en entornos corporativos.Se requiere experiencia en definición funcional y técnica de soluciones IAM, así como conocimientos en autenticación y control de accesos.El candidato ideal tendrá un Grado o

El puesto ofrece una oportunidad de desarrollo profesional en el área comercial de seguros para empresas.

El perfil debe aportar experiencia en asesoramiento jurídico-laboral a empresas y capacidad para gestionar asuntos de forma autónoma, con visión práctica orientada al cliente.

Se busca un perfil técnico con experiencia en el sector asegurador, especializado en la gestión de clientes empresariales.Las responsabilidades incluyen la atención de cartera, gestión de postventa, cotización de riesgos y negociación con aseguradoras.

El rol implica la captación de nuevas empresas, ofreciendo soluciones de Vodafone Business.

Descripción del puesto Dentro de la Unidad de Suscripción de Grandes Empresas buscamos un Consultor/a de Daños, Responsabilidad Civil y Specialties. Grandes Empresas (mid-market) y Corporaciones).