Trabajos en granda en Madrid - Page 4

Se precisa personal con experiencia en hostelería y manejo de bandeja en horario de tarde. Para fines de semana y para jornada completa o parcial.

Desde Eurofirms buscamos un/a comercial para importante empresa de fuerza de ventas y publicidad, ubicada en Alcobendas. Requisitos: - Experiencia en el sector alimentación como comercial, negociando con grandes superficies. - Cartera propia de clientes. Salario fijo (con parte variable) Horario flexible. Zona de trabajo: Madrid

Oferta de trabajo gran apertura shiraz puesto :  camarero sala lugar : la finca grand cafe pozuelo de alarcon salario : a convenir en la entrevista 1300€ horarios : horario partido y seguido alternado de lunes a domingo dos días libres consecutivos requisitos: experiencia mínima demostrable 1 año en el puesto documentación en regla vivir por los alrededores o tener vehiculo

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

¿tienes experiencia como PASTELER@? ¡en VANILLE BAKERY LAB! Estamos buscando pasteler@ con experiencia. Nuestra ambición es ser el grupo de pasteleria artesana en el que todo el mundo quiere trabajar con grandes retos y objetivos por delante. Si estás buscando un proyecto profesional estable, donde poder desarrollarte y unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! Ahora más que nunca necesitamos gente como tú. Buscamos profesionales con un mínimo de dos años de experiencia como pasteler@ y conocimientos de masas fermentadas, bolleria hojaldrada y cocina. Se ofrece: contrato indefinido. 40 horas semanales más tiempo de descanso establecido. Plan de carrera. Salario competitivo incorporación inmediata.

¡¡Apertura!! Uno de los grupos más grandes de restauración especializado en comida japonesa, abre su segundo restaurante en Madrid con un concepto innovador y diferente, usando la más alta calidad en sus productos. Buscamos un Jefe de cocina con experiencia demostrada previa en conceptos de comida japonesa. Capacidad de liderazgo, experiencia demostrada en puesto similar, conocimiento de inglés, habilidades de gestión y control de calidad, inventarios y proveedores. ¡Nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y emocionante, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de uno de los mayores grupos de restauración de comida japonesa en México. Si buscas un proyecto estable con una empresa de éxito demostrado ¡Te estamos esperando!

Kíron, empresa líder en el sector de la intermediación financiera estamos creciendo y estamos buscando intermediarios de crédito, asesores financieros para nuestras delegaciones de madrid capital. ¿qué ofrecemos? Un puesto estable en una compañía líder en intermediación de hipotecas dentro de la red inmobiliaria más grande del país. Formación remunerada del primer mes, más formación continua a cargo de la empresa, con opciones reales de crecimiento laboral y profesional. Un excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido a jornada completa. Un trabajo con futuro, desarrollo de carrera profesional basándonos en la continua formación de nuestros agentes y metas de promoción. Te desarrollarás en el mundo de la intermediación financiera acompañado de la red inmobiliaria más grande del país tecnocasa y apoyándote en nuestros convenios con los bancos para poder prestar un servicio personalizado al cliente. Salario fijo + variables mensuales + bonus trimestrales. ¿cuáles serán tus principales funciones? Gestión de cartera de clientes. Estudio hipotecario de los clientes. Presentación de las operaciones a las entidades financieras que se adapten mejor al perfil del cliente y de la operación. Gestión de los expedientes hasta la firma.

¡Estamos buscando armar un grupo de jóvenes como tú para hacer campañas de ONGs en el CENTRO de MADRID! Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en la calle como en eventos. ¡Vamos a ayudarte en todo momento para que puedas hacer un gran trabajo, con formación y apoyo constante! Aquí no hay presión por cumplir objetivos, lo importante es que te diviertas mucho, tengas horarios flexibles ¡y recibas un buen salario! Además, tenemos premios internos, viajes y un ambiente genial donde podrás crecer personal y profesionalmente. ¡Es toda una experiencia! No dudes en unirte a nosotros y ser parte del cambio. ¡Vamos a hacer grandes cosas juntos!

En Hello Nails buscamos un/a coordinador/a para nuestras Franquicias. Funciones: - Dar soporte a los franquiciados - Elaborar informes - Velar y asegurar el cumplimiento de los protocolos de la marca - Seguimiento de las campañas y promociones de la marca - Comunicación directa y reporte con las oficinas centrales Qué esperamos de ti - Que seas una persona organizada - Que tengas grandes dotes de comunicación - Que seas una persona asertiva - Que tengas experiencia de trabajo en equipo - Que poseas habilidad de motivación - Que tengas experiencia haciendo manicuras, construyas en acrílico, gel y polygel - Experiencia en gestión de equipos - Experiencia en trato al cliente ** Ofrecemos:** - Contrato indefinido - Media/Completa jornada - Plus de responsabilidad - Formación continua a cargo de la empresa - ** Por favor abstenerse perfiles sin conocimientos de Manicura/pedicura y construcción**.

Asesor comercial, buen ambiente de trabajo, grandes posibilidades de crecimiento, la formacion la realizamos a través de cursos en aula, online y en la oficina.

Oferta de empleo: ¡Únete al equipo de restaurante Lya! En el corazón de la milla de oro del distinguido barrio de Salamanca, el restaurante Lya abre sus puertas a una oportunidad única para aquellos apasionados del mundo de la hostelería. Ofrecemos: Un entorno de trabajo joven y dinámico, lleno de posibilidades de crecimiento. Condiciones económicas atractivas, acordes con la dedicación y el talento aportado. Contrato de 40 horas semanales, asegurando un compromiso a largo plazo con nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Profesionales con capacidad para incorporarse a nuestro equipo de manera prácticamente inmediata. Individuos con un fuerte deseo de ser parte de un proyecto en constante evolución. Te invitamos a indicarnos el puesto al que deseas aplicar y enviarnos tu CV, estamos ansiosos por conocer cómo puedes contribuir a nuestro equipo. ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de algo grande, aplica ahora y comencemos juntos este emocionante viaje!

Buscamos incorporar una pareja de GUARDESES para una finca situada en el municipio de Castronuño. Principalmente la pareja se encargará de las labores domésticas y de mantenimiento de la finca. Las principales funciones a desarrollar por la persona encargada de las labores domésticas serán: • Mantenimiento y limpieza de la vivienda principal y jardín. • Limpieza de bodega. Asistencia a labores de Bodega como embotellados o etiquetados. • Preparación de comidas cuando se requiera. • Otras labores domésticas básicas para el adecuado mantenimiento de la vivienda y puesta a punto para los propietarios. • Asistencia a vivienda en los días festivos, incluyendo posibles fiestas o eventos; compensando este tiempo con jornadas laborales. Las principales funciones a desarrollar por la persona encargada de las labores de mantenimiento serán: • Labores agrícolas sobre parcelas de la finca. • Riego en campaña. • Manejo de maquinaria y herramientas agrícolas (tractor, pala, motosierra, desbrozadora…). • Poda de encinas. • Labores de mantenimiento de coto. Vigilancia. Reparación de la malla. Mantenimiento charcas y bebederos. Cuidado y seguimiento de las reses (alimentación, sanidad, selección de animales). • Acompañamiento en los recechos, aportando una valoración aproximada a campo abierto de los ejemplares. • Organización de monterías. • Preparación de comederos para esperas. Preparación de canales de los animales. • Guardería en general. • Colaboración en tareas de la bodega cuando sea necesario (Vendimia, embotellados, trasiegos, etc.) REQUISITOS PROFESIONALES • Permiso para trabajar en territorio nacional. • Experiencia mínima: demostrable previa con fincas de grandes dimensiones realizando las mismas funciones. • Imprescindible: Residir en la finca de forma permanente (Interno) con dos días de descanso. • Perfil multidisciplinar y polivalente. Con habilidad en el uso de maquinaria y arreglos en general. • Idiomas: Español. • Deseable: Formación o experiencia demostrable en jardinería. • Experiencia o conocimientos de caza. • Se valorarán positivamente las candidaturas procedentes de zonas limítrofes Valladolid, Zamora o Salamanca, así como todos sus municipios

Empresa de logística orientada a la micromovilidad requiere de Repartidores/as Autónomos/as para prestar servicio en Madrid. Las funciones del puesto consisten en: Realizar el cambio de baterías en calle y moviendo los vehículos que lo requieran, asegurando el cumplimiento del servicio y respetando los estándares de calidad. - Resolución de incidencias sencillas. - Controlar los bienes cedidos por la empresa, y organizar la ruta a seguir. - Realizar las tareas para cargar en el vehículo los bienes asignados, responsabilizándose del correcto trato de la mercancía en todo momento. - Asegurar una excelente imagen, en el cuidado y mantenimiento del vehículo. - Realizar los ciclos de carga correspondientes durante su jornada y el correcto funcionamiento de los mismos.

Buscamos Auxiliar de limpieza para Residencia Ciudad Lineal ( MADRID): HORARIOS: TURNO MAÑANA O TARDE SEGÚN CUADRANTE SE TRABAJAN 7, SE LIBRAN 3, SE TRABAJAN 7, SE LIBRAN 4 COINCIDIENDO CON FIN DE SEMANA . 8 A 15H / 15 A 22H CONTRATO: 3 meses, sustitución vacaciones plantilla JORNADA: 35 H/S DE LUNES A DOMINGO INCORPORACIÓN: semana del 17 al 23 de Junio 2024 SALARIO: SALARIO CONVENIO RESIDENCIAS FUNCIONES DEL PUESTO: preparación desayunos/meriendas, preparación carros/ limpieza de carro, menaje, instalaciones….entregada carros en planta….) Se requiere gran experiencia en volumen grande . Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Buscamos personas con ganas de crear futuro en la compañía , con dotes de liderazgo , profesionalidad y buen caracter... Que quiera formar parte de una de las compañias mas grandes a nivel nacional . Oportunidad de crecimiento y de gran formación . Salarios y condiciones buenas .

Buscamos camarero/a de barra para trabajar en Lounge. Contrato de lunes a domingo ; dos días libres. Necesaria experiencia en el sector o en discotecas. Horaria de 19:00h a 03:30h

KITCHEN MANAGER – MADRID AT REVEL Revel es una marca de restauración de pizzas, hamburguesas, bowls y brunch, los principales productos de consumo entre jóvenes (y también adultos), pero en su versión 100% healthy. Estos no solo son los más consumidos, sino los que más se alejan de una dieta saludable. La mala nutrición es uno de los grandes retos de la vida moderna. Los horarios imposibles han hecho que la comida basura esté más presente en nuestra dieta. Los ultraprocesados (grasas vegetales trans, aditivos artificiales, refinados, etc.), el bajo aporte de nutrientes y las técnicas de cocina agresoras con los alimentos tienen un impacto directo en nuestro bienestar inmediato y nuestra salud a medio plazo. Algunas enfermedades directamente asociadas con una mala alimentación son: diabetes, cáncer, osteoporosis, sobrepeso, gota, caries, cardiopatías, ictus, Alzheimer y depresión. Pero Revel no pretende cambiar los hábitos de consumo de la gente. No les pide que dejen de comer pizzas o hamburguesas, sino hacer que estos productos estrella sean saludables de verdad. Después de meses de estudio, investigación y ensayos, tenemos ahora configurada una extensa carta de originales pizzas, hamburguesas, bowls y brunch que, con todo el sabor y creativos emplatados, además: Están hechos con ingredientes 100% reales sin procesar. Pero tampoco utilizamos ninguno de los llamados "false friends": alimentos que, sin ser procesados, está demostrado que aumentan la propensión a algunas enfermedades (aceite de palma; azúcares añadidos, etc. Tienen un aporte calórico equilibrado, siguiendo el modelo de Harvard, entre hidratos de carbono, proteínas y grasas. Nuestras hamburguesas están por debajo de 600 KCal y las pizzas por debajo de 800 Kcal (energía apropiada para una comida de un adulto medio). Frente a esto, las principales marcas actuales (Vicio, Goiko, McDonalds, Burger King, Tele Pizza, Dominos, etc.) ofrecen burgers con entre 1.000 y 1.500 KCal y pizzas con entre 900 KCal y 1.800 KCal. Se elaboran con manteniendo todas sus propiedades nutricionales: cocina a baja temperatura, no fritos, fermentación de larga duración, etc. Pero Revel no se queda aquí. Y es que, además de poner foco en la alimentación saludable, nuestra misión contempla otros dos aspectos fundamentales 1. Sostenibilidad y animal welfare. 2. Inclusión social, diversidad e igualdad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona capaz de liderar un equipo de más de 20 compañeros. El kitchen manager de Revel tiene que tener experiencia liderando equipos de alto de nivel, la exigencia en cuanto a la calidad en Revel es máxima y los volúmenes de trabajos son altos. (Se valorará positivamente experiencia en pizzería previa). Las ganas de aprender y valores como la honestidad, liderazgo y humildad son imprescindibles para el puesto. ¿Qué ofrecemos? - Acciones de la compañía según objetivos - Un equipo joven, unido y dinámico en constante evolución - Crecimiento profesional rápido. - Formación específica para tu puesto de trabajo. - Remuneración competitiva - Descuentos para empleados y familiares

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour Las Rosas. REQUISITOS: - Al menos 1 año en sector comercial demostrable. - Recogida de datos. - Actitud positiva, dinámica y ganas de trabajar. - Imprescindible experiencia previa como promotor/a, y/o comercial. - Capacidad de trabajo en equipo, compromiso. - Orientación a resultados. - Tolerancia a la frustración OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

Buscamos incorporar JEFES DE SALA de manera inmediata , Amplia experiencia en el sector y dirigiendo equipos de trabajo en servicio con gran volumen de clientes Liderazgo , Ganas de proyección ,Buen manejo para llevar equipos grandes con don de gentes y buena gestión de personas . Se necesitan personas que les apasione la hostelería y tengan buenas habilidades de venta. Disponibilidad horaria para cierres y fines de semana.Sueldo bruto anual de 22000 euros .

¿tienes experiencia como camarero/a y jefe de sala? ¡en VANILLE BAKERY LAB! Estamos buscando personal de sala a jornada completa. Nuestra ambición es ser el grupo de hostelería en el que todo el mundo quiere trabajar con grandes retos y objetivos por delante. Si estás buscando un proyecto profesional estable, donde poder desarrollarte y unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! Ahora más que nunca necesitamos gente como tú. Buscamos profesionales con un mínimo de dos años de experiencia en puesto similar. Se ofrece: contrato indefinido. 40 horas semanales más tiempo de descanso establecido. Plan de carrera. Salario competitivo incorporación inmediata.

Buscamos camarero/a con experiencia en bandeja y terraza. Jornada completa. Turno tarde a cierre. Zona Carabanchel Alto. Terraza grande en parque público. Sueldo y condiciones: hablar por privado. Abstenerse gente sin experiencia.

•Disponemos de 4 plazas de Asesor Inmobiliario por cubrir. •Teletrabajo. •Trabajamos con los programas más punteros para realizar nuestro trabajo de la forma mas cómoda y eficaz. •Las comisiones más grandes de todo Madrid. •Trabajo a comisión.

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Se necesita una técnico en aparatología estética experiencia mínima obligatoria de 2 años con grandes dotes en ventas (obligatorio) : se tendrá muy en cuenta que haya trabajado de comercial en ventas. sería para cubrir un puesto en nuestra clínica beverly centers, calle azcona 6, madrid. (barrio salamanca) junto al metro de diego de leon. Habría 2 vacantes: - 1 vacante - la jornada de 40h semanales, salario bien remunerado más comisiones de ventas . - 2 vacante - la jornada de 20h semanales, salario bien remunerado más comisiones de ventas . Interesadas mandar currículum vitae por este medio. Aun tenemos activa la oferta a día de hoy 17/05/24