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Empresas: Grupo Empresas Matutes Maximizar el valor de los activos a largo plazo con incidencia operativa real, y dar soporte a la ejecución de las operaciones de inversión y desinversión del grupo. • Experiencia de 4-7 años en Asset Management inmobiliario, finanzas aplicadas al sector hospitality, consultoría hotelera o Private Equity inmobiliario., • Sólidos conocimientos de modelización financiera, con capacidad para desarrollar, analizar y cuestionar valoraciones y modelos de inversión., • Perfil altamente ejecutivo y orientado a resultados, con autonomía y capacidad para involucrarse directamente en el análisis y la ejecución., • Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilida para realizar viajes recurrentes a los distintos activos., • Se valorará experiencia relacionada con el sector hotelero, especialmente en operaciones., • Seguimiento de los activos asignados y de sus operadores: análisis operativo y financiero del negocio y seguimiento presupuestario y de Business Plan., • Análisis del performance frente al mercado y a la competencia, y del trading de los hoteles; monitorización de las tendencias de los mercados de la cartera., • Control del capex y de su retorno; análisis de propuestas de mejora de gestión, calidad y eficiencia operativa., • Interlocución con los operadores: preparación y conducción de las revisiones periódicas y seguimiento de los planes de acción., • Elaboración del informe mensual de la cartera hotelera y preparación de los contenidos para el reporting interno., • Participación en el seguimiento y análisis de las demás verticales de la cartera — inmobiliario directo no hotelero, participaciones industriales y vehículos con gestión delegada—, en apoyo a sus responsables., • Soporte a su valoración y a la revisión periódica de participadas e inversiones directas., • Originación y análisis de oportunidades de inversión y desinversión: investigación de mercado, business plans, modelización financiera y valoración., • Preparación y gestión de data rooms, y coordinación de la due diligence con los asesores legales, fiscales, de valoración y de W&I., • Soporte a la negociación de operaciones de co-inversión y de transacciones corporativas., • Preparación de los materiales y las presentaciones del Comité de Inversiones., • Seguimiento del panel de decisiones y de su ejecución a lo largo de las operaciones vivas., • Contribución a las políticas y acciones ESG y a su puesta en marcha., • Coordinación con asesores externos y áreas internas —jurídico, técnico, financiero, inversión y cumplimiento— para la resolución de las incidencias del activo y los asuntos de su operación., • Preparación de presentaciones para la dirección y contribución al plan anual del área., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos :

Situado en la sofisticada Milla de Oro, a pie de las tiendas más exclusivas del barrio de salamanca,.España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil.Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú!.Para tener un buen encaje, deberás aportar:.Formación en Turismo, Hostele

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

En Bending Spoons se esfuerzan por construir una de las compañías más influyentes y eficientes de su sector. Una empresa que atiende a un gran número de clientes, donde cada miembro del equipo crece hasta su máximo potencial y se impulsa el rendimiento. La organización opera productos consolidados con la ambición, la agilidad y la urgencia de una startup. En toda la empresa, la IA se integra profundamente en la forma de trabajar para reforzar el juicio humano y la inteligencia de las máquinas. Para una persona talentosa, motivada y colaborativa, trabajar en Bending Spoons es una oportunidad para aprender, generar impacto y desarrollar su carrera a un ritmo excepcional. Esa es la promesa para quien se incorpore. Crear activos visuales excepcionales para cada punto de contacto, desde contenido social pagado y orgánico hasta visuales de producto, activos de marca y presentaciones; producir trabajos efectivos, visualmente atractivos y entregados con rapidez. Garantizar la calidad de cada entregable desde la brief hasta el producto final. Dominar la disciplina y elevar el nivel. Desarrollar una profunda especialización en su disciplina principal: motion, diseño gráfico, ilustración u otras. Ampliar habilidades en áreas adyacentes para aumentar el alcance de los trabajos que pueda gestionar. Mantenerse a la vanguardia de lo posible, con IA. Usar herramientas de IA para impulsar la producción creativa más allá y más rápido, desde generar conceptos y explorar direcciones visuales hasta acelerar flujos de trabajo. Mantenerse a la vanguardia y aplicar nuevas técnicas cuando importan. Entregar con celeridad sin sacrificar la calidad. Manejar un alto volumen de trabajo en múltiples proyectos y prioridades sin perder la excelencia. Tomar decisiones inteligentes entre oficio y urgencia. Ejecutar con conciencia empresarial. Comprender por qué se crea algo, para quién es y qué representa el éxito. Utilizar ese contexto para tomar decisiones de diseño más acertadas, no solo estéticamente fuertes, sino estratégicamente significativas. Detectar oportunidades e tomar la iniciativa. No esperar a un brief completamente formado. Señalar huecos, proponer ideas e identificar momentos en los que un trabajo creativo proactivo tenga un impacto real, y actuar en consecuencia. Razonamiento: capacidad para resolver problemas complejos a partir de conocimientos necesarios y principios, prestando atención a los detalles que importan. Impulso: alta ambición, iniciativa, esfuerzo y tenacidad; se siente responsable de su trabajo y mantiene un estándar alto y ascendente. Espíritu de equipo: genera apoyo y comparte ideas, priorizando la mejor opción y colaborando de forma fiable. Dominio del inglés: lectura, escritura y comunicación oral competentes en inglés. Equipos increíblemente talentosos y emprendedores. Trabajarán en equipos pequeños, orientados a resultados y autónomos, junto a algunas de las personas más brillantes de su campo. Una excepcional oportunidad de crecimiento. Se esfuerzan por atraer individuos con potencial sobresaliente y situarlos en la posición ideal para prosperar; Spooners jóvenes lideran productos de alto valor y, si cumplen, tendrán un papel esencial en proyectos importantes. Beneficios: horarios flexibles, trabajo remoto, apoyo ilimitado para aprendizaje y formación, seguro de salud de primer nivel, paquete de reubicación generoso, apoyo parental y un retiro anual en un lugar impresionante. Se facilita que cada Spooner pueda dar lo mejor de sí mismo. Salario competitivo y acceso a equity de la empresa a precio reducido. Por lo general, ofrecen a personas con experiencia limitada un salario anual de 56,345 GBP en Londres y 54,346 EUR en Europa. Para candidatos con experiencia relevante, la compensación puede alcanzar hasta 151,436 GBP en Londres y 145,430 EUR en el resto de Europa. La compensación varía por ubicación e impacto esperado y crece a medida que se gana experiencia y se traslada a contribuciones mayores. Si se ofrece un contrato permanente, también se podrá recibir parte del salario en equity de la empresa a precio reducido. Si se muda a Italia, podría ser elegible para una reducción de impuestos del 50%. Contrato permanente o a plazo fijo. Tiempo completo. Ubicaciones: Milán (Italia), Londres (UK), Madrid (España), Varsovia (Polonia) o remoto total desde países elegibles. En el proceso de selección, se priorizan señales verificables de excelencia, independientemente de la experiencia previa. No existen rutas preferentes y se evalúa a cada candidato a través del mismo proceso. Algunas personas retienen su candidatura por falta de experiencia; si a la persona le parece adecuada, puede postularse sin verse limitada. Todas las candidaturas deben pasar por la página de carreras y, si superan la selección, se les pedirá completar una o más pruebas. Pueden ser desafiantes y llevar varias horas. Para saber qué esperar durante el proceso, se puede encontrar información adicional aquí. Si ya se ha postulado anteriormente y no se recibió una oferta, se recomienda esperar al menos un año antes de volver a postularse. Bending Spoons es un entorno exigente. Son extremadamente ambiciosos y se exigen a sí mismos y a los demás altos estándares. Aunque esto facilita un aprendizaje extraordinario, crecimiento y desarrollo profesional, también requiere un compromiso significativo. Para acelerar la incorporación, se espera que la mayor parte del tiempo se trabaje en la oficina de Milán durante los primeros meses, independientemente de la ubicación a largo plazo. Es la mejor forma de asimilar rápidamente la cultura de la empresa y ganar la confianza del nuevo equipo. Se brindará ayuda con viajes y alojamiento generosos. Después de ese periodo, se puede trabajar desde alguna de las oficinas o de forma remota desde países aprobados, según lo acordado en la oferta. #J-18808-Ljbffr

Honeywell España busca un/a Senior Sales Representative para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Se solicita experiencia en ventas de software y SaaS y capacidad para alcanzar objetivos con clientes actuales y nuevos. Este puesto es híbrido con un 30% de viajes dentro de la región, y viajes internacionales según necesidad. #J-18808-Ljbffr

Impress cerca un/una Doctor Team Leader con esperienza per guidare e supportare le esigenze quotidiane dei nostri medici in tutte le sedi delle nostre cliniche a livello nazionale, con disponibilità a viaggiare tra le sedi in Italia e in Spagna. In questo ruolo, coordinerai l’approvazione di piani di trattamento, sarai il primo livello di supporto per medici e assistenti, e svilupperai processi e formazione per garantire un servizio di alta qualità ai pazienti. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Fullstack Backend PHP y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución., + Diseñar y desarrollar aplicaciones web end-to-end.Integrar sistemas corporativos (ERP, data platforms, APIs externas).Participar en arquitecturas basadas en eventos, colas y microservicios.Implementar workflows asistidos por IA y automatización inteligente.Definir APIs y contratos entre sistemas.Garantizar calidad, testing y observabilidad.Documentar arquitectura y decisiones técnicas (ADR).Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies.Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica SuizaRequirementsPHP (Laravel) o frameworks equivalentes.Diseño de APIs REST y arquitecturas desacopladas.Integración con sistemas corporativos.FrontendJavaScript moderno y TypeScript.Experiencia con Next.Js, React, Vue o frameworks equivalentes.SSR / rendering híbrido y optimización de rendimiento.Arquitecturas frontend escalables y desarrollo de interfaces orientadas a negocio.Experiencia con design systems o librerías de componentes (valorado).Datos & IntegraciónSQL avanzado.Integración con ERPs o plataformas enterprise.Experiencia con colas, jobs asíncronos o eventos.Dev & CalidadGit, testing, CI/CD.Seguridad y buenas prácticas.IA aplicada (valorado)Automatización asistida por LLMs.Orquestación de workflows inteligentes.Uso de herramientas como Cursor, Claude o similares, + Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo., + TécnicoRecepciónistaAdministradorVentasEnfermeroLimpiezaMantenimientoTelefonistaComprasRecursos humanosTipo de trabajoDesde casaEstudiantesOnlineTrabajos VerticalesEn inglésTeletrabajoMedia jornadaBenefits & conditionsContrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Modelo híbrido: 4 días a la semana oficinas en Madrid (Zona Sanchinarro) 1 día teletrabajoHorario flexible : Entrada flexible de 7 a 10 am y 1 hora para comer hora salida dependiendo de la entrada (8h diarias)Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.#J-18808-Ljbffr

Iwantalent busca un Responsable de Contabilidad y Reporting para liderar el área financiera en una compañía internacional del sector asegurador, con presencia en España, Francia e Italia y coordinación con la matriz en Reino Unido. Se requiere sólida experiencia en IFRS 17, Solvencia II y PCEA, y capacidad para dirigir equipos en un entorno de transformación.Con 6-8 años de experiencia en puestos financieros del sector asegurador, el perfil gestionará cierres, cuentas anuales, reporting#J-18808-Ljbffr

Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes., • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. #J-18808-Ljbffr

Honeywell Technologies busca un/a Senior Sales Representative para cubrir la región sur de Europa (España, Francia y parte de Italia). Venderá software de Honeywell para automatización de edificios, con enfoque en SaaS y soluciones de seguridad y eficiencia operativa, alcanzando objetivos con clientes actuales y nuevos. El puesto es híbrido con un 30% de viajes en la región y viajes internacionales según necesidad; se valorará experiencia en ventas complejas y capacidad para trabajar con CRM y #J-18808-Ljbffr

¿Quién es GSE?Description¿Quién es GSE?GSE, filial deGOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores(logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos).ComoMission Company, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: « Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas ».Contamos con17 nacionalidades y más de 600 empleadosen Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos unafacturación de 876 millones de eurospara el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran conun 4,6/5 enGlassdoory estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium deEcoVadisyGreat Place to WorkVentajas de trabajar con nosotros :Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante.Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más.MissionSupervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario)Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra.Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto.Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo.Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados.Participa en la negociación y en la selección de los contratistas.Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto.¿Qué buscamos?El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. etc.Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción.Idiomas: inglés valorable.Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos(contratistas, encargados, asistentes de proyecto).Muy valorables conocimientos de BIM.¿Qué ofrecemos?Salario fijo + bonusCoche de empresa + dietas + KMFormación a cargo de la empresaSeguro médico23 días de vacaciones#J-18808-Ljbffr

OverviewAdvisory LawyerFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: due diligence y valoración; cierre de operaciones yreestructuración; gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, portfolio management. En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía.DescripciónEl departamento de Advisory es el encargado del asesoramiento financiero a fondos y bancos de inversión, y en procesos de compra de carteras de activos (NPLs). Las principales funciones se relacionan con el análisis de la situación de las carteras, la definición de las estrategias para su recuperación, la valoración de oportunidades de inversión y la modelización financiera.El puesto de Abogado tiene la función de asesorar a los fondos y bancos de inversión a la hora de comprar una determinada cartera de activos.ResponsibilitiesEstudio y análisis de carteras de inversión y asesoramiento en procesos de transacción.Revisión de documentación judicial tales como ejecución hipotecaria, concursos, ordinarios, etc.Due Diligence.Interacción directa con clientes y letrados externos.Apoyo en todo el proceso de compra de una cartera.Coordinación de Closing y soporte en Boarding.RequirementsValorable experiencia en revisión de documentación jurídica, especialmente, en Ejecución Hipotecaria tanto de persona jurídica como persona física y derecho concursal.Muy buena capacidad analítica.Capacidad de trabajo bajo presión.Buenas habilidades comunicativas.Buen manejo del paquete Office (principalmente Word y Excel).Nivel C1 de Inglés.Perfil#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿ Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿ Qué buscamos?Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud.Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes.Experiencia trabajando en ecosistemas AWS .Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins.Participación y entornos de desarrollo y arquitecturas en microservicios.Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch .Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud.Banda salarial: 55-70k euros brutos anuales.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!!¡Te esperamos!

Wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliarioregulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación.El puestoLa estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo.Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia.1. Ejecución y gestión de proyectosTraducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables.Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento.Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior.Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejorcalidad.2. Adquisición y funnelAnalizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión.Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMOSeguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas.Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM.Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero.3. SEO y visibilidad orgánicaEjecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología.Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores.Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios.Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia.4. Contenidos y vídeoConstruir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes.Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin.Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo.Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails.Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces.Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances.Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP).5. PR y comunicación corporativaEjecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia.Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes.Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia.Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles.6. Soporte a NegocioColaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios.Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor.Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco.Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos.6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado.Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Adscon objetivos de. conversión.Experiencia demostrable en SEOcon resultados medibles.Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido.Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y. distribución.Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos.Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA.Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con. claridad.Español nativo y buen nivel de inglés.Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financierosregulados.Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV.Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano esun plus.Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar).Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios.Perfil que buscamosNo necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha.Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo.Cómo mediremos el éxitoCrecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO.Evolución del tráfico orgánico y de su conversión.Volumen, constancia y calidad del contenido publicado.Presencia de wecity y sus portavoces en medios.Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel.Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar.Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón.Vacaciones según convenio y¡el día de tu cumpleaños libre!Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00,con una hora para comer,y los viernes de 9:00 a 14:00.En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00.Team building diferente:viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos.La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo.#J-18808-Ljbffr

Kapres Technology busca un consultor SAP QM senior para un cliente farmacéutico. Requiere 5–10 años de experiencia, inglés y viajes puntuales a Turquía e Italia. El puesto es 100% remoto desde España y el cliente prevé incorporar al profesional a plantilla tras la colaboración inicial de 6–18 meses.Se valora experiencia en SAP ECC y en S/4HANA; el contrato es indefinido con la firma. Se exigen disponibilidad para viajar y trabajar de forma autónoma en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 20.000 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 500 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión. • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. As part of the operations area, this profile will perform the functions of Internal Consultant, leading and developing procedures and projects linked to the non-performing loans and real estate department within the Hipoges Global Area. • Coordinate and lead regular follow-up meetings with senior stakeholders., • Assess, evaluate, and prioritize new business and operational requests in alignment with strategic objectives., • Communicate project prioritization decisions and changes to Directors and key stakeholders., • Analyze new requests to assess feasibility, impact, and dependencies., • Define, review, and validate business requirements in collaboration with relevant stakeholders, to ensure accuracy and completeness., • Develop Business Cases to support decision-making., • Coordinate and manage testing activities in pre-production & production environments., • Manage & Report operational incidents and act as coordination point with relevant teams., • Coordinate internal & external communications with operational teams or providers regarding incidents and resolutions., • Perform post-production monitoring and follow-up of incidents to ensure resolution and continuous improvement., • Degree in Project Management, Business Administration and Management., • 4-6 years of professional experience in Asset Management (Non-Performing Loans, Distressed Debt, REOs) or Banking., • A multidisciplinary and versatile profile is required, with analytical and problem-solving skills., • Microsoft Office: Office, Excel and Power Point (Advanced), • Project Management Tool: JIRA Software is a plus, • Data Visualization Tools: Tableau, PowerBI or similar (Intermediate), • Spanish (Proficiency), • English (Advanced - C1), • Portuguese/Italian/Greek is a plus, • The opportunity to be part of a stable and continuously growing project, • A positive work environment, • An extra day of vacation on your birthday, • Flexible working hours and reduced working hours on Fridays and during the summer, • Corporate social activities, • Remote work, • A competitive salary package, • Wellness plan, • Flexible compensation, • Health insurance #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, conocida e importante empresa del sector industrial ubicada en el norte de Galicia necesita incorporar a su equipo directivo un/una: DIRECTOR/A COMERCIAL en LA CORUÑA o en MADRID. Reportando a la dirección general de la compañía, sus principales FUNCIONES y responsabilidades serán: • Ayudar a definir e implementar la estrategia comercial y de Marketing junto a la dirección general., • Liderar y desarrollar a su equipo, fijando objetivos, apoyando y siguiendo su cumplimiento., • Mejorar la presencia de la empresa en cuentas clave en los sectores CONTRACT y RETAIL., • Definir el posicionamiento de marca y la propuesta de valor adaptada a distintos mercados internacionales., • Definir y supervisar las diferentes acciones de marketing B2B: ferias, catálogos, comunicación, medios, etc., • Vigilancia competitiva. Analizar tendencias globales del sector CONTRACT y RETAIL para identificar oportunidades., • Reporting a dirección general., • Formación superior, se valorará MBA o posgrado relacionado con temas comerciales, Marketing, etc., • Más de 6 años de experiencia como director/a comercial trabajando en empresas que a su vez trabajen para clientes del sector CONTRACT o RETAIL., • La experiencia como director de Marketing no es 100% necesaria, pero si muy valorable, o que al menos haya trabajado en empresas con departamentos de Marketing B2B., • Experiencia en liderazgo de equipos comerciales., • Nivel alto de inglés, valorándose el dominio de otros idiomas, así como la experiencia en mercados europeos como Francia, Alemania, Italia, Reino Unido , Países Bajos, etc., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional., • Red de contactos consolidada en los sectores CONTRACT O RETAIL a nivel nacional/internacional. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019) #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania.Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes.Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Sr. Regional Sales Manager.Funciones PrincipalesResponsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región.Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África.Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios.Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo.Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología.Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas.Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes.Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing.Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección.Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA.Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región.Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección.Lo Que OfrecemosPuesto indefinido en una empresa líder mundial.La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal.Trabajar con un equipo dinámico e internacional.Dependiendo del Director Comercial para Europa.Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento.Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil.Tu PerfilTitulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente.Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte).Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos.Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma.Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal.Marcada orientación al cliente.Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo.Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa.Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Kapres Technology busca un/a Consultor/a SAP CO para proyectos en la industria farmacéutica, con foco en Product Costing y General Ledger. Se exige experiencia en Controlling, SAP ECC y SAP S/4HANA, y disponibilidad para viajar a Turquía e Italia. Se precisa inglés fluido y contrato indefinido con la empresa.El candidato ideal debe demostrar autonomía, capacidad analítica y experiencia en dos plataformas SAP básicas. La ubicación no supone un problema si el viaje es sencillo y frecuente.#J-18808-Ljbffr

Tenemos una oportunidad para un/aSenior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado.Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes., • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa.No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales.Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Tech Lead en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Tech LeadUbicación: Madrid / BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: Mid-level / SeniorSalario: Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás el referente técnico del equipo, liderando el diseño y la evolución de la arquitectura de las soluciones y asegurando la calidad técnica del desarrollo. Combinarás liderazgo técnico con participación activa en el desarrollo, guiando al equipo en buenas prácticas, toma de decisiones tecnológicas y resolución de problemas complejos. Trabajarás de forma transversal con producto, negocio y otros equipos técnicos para garantizar que las soluciones sean escalables, mantenibles y alineadas con los objetivos del proyecto.Funciones principalesDefinición y validación de arquitectura técnica.Supervisión de estándares de desarrollo y calidad de código.Mentoring y acompañamiento técnico al equipo.Participación activa en desarrollo y revisiones de código.Evaluación y selección de tecnologías.Resolución de incidencias técnicas complejas.Coordinación con otros equipos y stakeholders técnicos.Qué buscamosExperiencia sólida en desarrollo software y liderazgo técnico.Conocimientos avanzados en arquitectura de aplicaciones.Experiencia en entornos Agile.Capacidad de toma de decisiones y visión estratégica técnica.Habilidades de liderazgo y comunicación.Nivel alto de inglés.Plan de crecimientoParticipación en proyectos tecnológicos estratégicos.Evolución hacia roles de Software Architect o Engineering Manager.Formación continua y desarrollo profesional.¿Te interesa liderar técnicamente proyectos y equipos de desarrollo? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.#J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingenieros/as de Control de Producción en Proyectos POWEREnAYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipoingenieros/as con experiencia en proyectos de energíapara incorporarse a proyectos internacionales de alto nivel.Grado enIngeniería Eléctrica, de Energía, de Automatización y control, Industrial o similar.Experiencia enControl de Proyectos, preferiblemente enproyectos de generación de energía .Manejo deMicrosoft Officey, valorable, SQL.Nivel alto de inglés .Capacidad de organización, planificación y trabajo enentornos multidisciplinares y multiculturales .Disponibilidad para trabajar enMadrid .Responsabilidades principalesControlar proyectos de producción POWER.Coordinar y gestionar equipos.Analizar y solucionar posibles problemas en la producción de proyectos de energía.Somos unaconsultora internacionalespecializada en los sectoresenergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales.Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional.Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos.Posibilidades reales decrecimiento y evolución profesional .Si te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador…#J-18808-Ljbffr

Oportunidad Cloud EngineerÚnete a MCA | Oportunidad Cloud Engineer en entorno internacional.Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.InformaciónUbicación:Madrid/BarcelonaModalidad:Híbrida-PresencialNivel:Mid-level / SeniorSalario:Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable de implementar, mantener y optimizar infraestructuras en la nube, asegurando entornos seguros, escalables y eficientes.Trabajarás en la configuración de servicios cloud, automatización de despliegues y gestión de entornos, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar estabilidad y rendimiento.Funciones principalesImplementación y administración de entornos cloud (AWS, Azure o GCP).Automatización de infraestructura mediante IaC (Terraform, ARM, CloudFormation).Gestión de redes, seguridad y control de accesos.Configuración de entornos de desarrollo y producción.Optimización de costes y rendimiento en la nube.Monitorización y resolución de incidencias.Qué buscamosExperiencia en entornos cloud públicos (AWS, Azure o GCP).Conocimientos en Infrastructure as Code.Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes).Conocimientos en redes y seguridad cloud.Capacidad de resolución de problemas.Nivel alto de inglés.Plan de crecimientoParticipación en proyectos cloud estratégicos.Evolución hacia roles de Cloud Architect o DevOps Lead.Formación continua y certificaciones oficiales.¿Te interesa trabajar con infraestructuras cloud escalables y modernas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.#J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a MCA | Oportunidad UI Designer en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.UI Designer📍Ubicación: Madrid/Barcelona 🏢 Modalidad: Híbrida-Presencial 💼 Nivel: Mid-level / Senior 💰 Salario: Según experiencia🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable de diseñar interfaces digitales atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad visual del producto, asegurando una experiencia visual consistente y alineada con las necesidades del usuario.Trabajarás estrechamente con equipos de UX, desarrollo y producto para transformar wireframes y requisitos funcionales en diseños visuales finales, participando en la creación y evolución de sistemas de diseño y componentes reutilizables.🛠 Funciones principalesDiseño de interfaces web y mobile.Creación y mantenimiento de design systems y librerías de componentes.Elaboración de mockups, prototipos visuales y guías de estilo.Colaboración con equipos de desarrollo para asegurar correcta implementación visual.Optimización de usabilidad y coherencia visual.Participación en revisiones de diseño y mejora continua.👤 Qué buscamosExperiencia como UI Designer en entornos digitales.Dominio de herramientas como Figma, Adobe XD o Sketch.Conocimientos de diseño responsive y principios de usabilidad.Experiencia trabajando con design systems.Atención al detalle y sensibilidad estética.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.Nivel alto de inglés.📈 Plan de crecimientoParticipación en proyectos digitales innovadores.Evolución hacia roles de Senior UI o Design Lead.Formación continua y desarrollo profesional.📩 ¿Te interesa diseñar interfaces digitales modernas y atractivas?Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.#J-18808-Ljbffr

Entelgy busca un Engineering Manager para liderar y gestionar equipos y proyectos de desarrollo de software desde Barcelona, en un modelo híbrido (3 días teletrabajo, 2 días en oficina).El candidato ideal ha crecido como programador y acumula más de 7 años en roles de management, con conocimiento técnico profundo y capacidad para coordinar con CTOs de España e Italia. Se valoran habilidades en Agile, APIs, análisis y automatización.#J-18808-Ljbffr

Presentación EmpresaNuestro cliente, empresa multinacional yreferente en elsector alimentario, necesita incorporar un/una Responsable Comercial Nacional (Congelado)que gestionará y desarrollarála venta de producto en el mercado nacional, y en menor medida mercado Italiano, e impulsará el desarrollo de nuevos clientes y negocio.La persona incorporada actuará como referente comercial para esta línea de negocio, gestionando relaciones estratégicas con clientes industriales y aportando visión de mercado para identificar oportunidades, tendencias y nuevas vías de crecimiento.Misión del PuestoLiderar el desarrollo comercial de la unidad de negocio de productos congelados, impulsando el crecimiento de las ventas en el canal industria y generando nuevas oportunidades de negocio principalmente en el mercado español y, en menor medida, en el mercado italiano.Funciones y ResponsabilidadesDiseñar y ejecutar el plan comercial de la división de congelado para el mercado español e italiano.Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes industriales.Abrir nuevos mercados, clientes y aplicaciones para los productos comercializados por la compañía.Participar en la definición de la estrategia comercial y de crecimiento de la unidad de negocio.Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del canal industria.Negociar acuerdos comerciales, condiciones de suministro, precios y volúmenes.Realizar seguimiento de las ventas, márgenes y rentabilidad de las operaciones.Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.Gestionar y desarrollar el negocio de congelado en Italia, coordinando acciones comerciales y oportunidades de crecimiento.Participar en visitas comerciales, ferias y eventos sectoriales nacionales e internacionales.Analizar tendencias del sector, evolución de precios, movimientos de la competencia y oportunidades de aprovisionamiento y venta.Identificar nuevos productos, formatos y segmentos de mercado con potencial de desarrollo.Aportar información estratégica para la toma de decisiones comerciales.Dependencia Jerárquica; Dirección ComercialAños de Experiencia requeridosen puesto similar> 5Formación y Competencias Técnicas; Titulación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE o similares ó en rama técnica (Química, Biología ó similares)Imprescindible experiencia en sector de congelado al canal industria (conocimiento del mercado de congelado y de sus principales operadores)Muy valorable experiencia en negociación y gestión de operaciones de compraventa (trading) de productos congelados.Valorable conocimiento y experiencia comercial en el mercado italiano.Competencias Clave:CompromisoLiderazgoHabilidades de NegociaciónComunicaciónOrientación a Resultados y visión estratégica.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector alimentario.Paquete retributivo; Salario Base Competitivoalineado a la experiencia requerida, coche y gastos vinculados a la actividad)Proyecto de desarrollo en una compañía de reconocido posicionamiento en el mercado#J-18808-Ljbffr

Se busca un director de marketing senior para liderar campañas, contenidos y SEO en España, Portugal e Italia, enfocándose en la captación de inversores y la explicación de productos financieros complejos.

Medical Engagement Partner Cardiometabolic DiseasesSea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Madrid, CLM y Comunidad ValencianaCandidatar-selocations: Spaintime type: Tempo integralposted on: P

La posición de Service Delivery Specialist tiene como objetivo principal asegurar la calidad, continuidad y mejora de los servicios de IT de nuestra empresa cliente en España, Portugal e Italia. Este puesto actúa como punto central de coordinación operativa, supervisando el soporte, gestionando la relación con proveedores y facilitando la comunicación eficiente entre equipos técnicos y de negocio. Se trata de un puesto clave para mantener la estabilidad tecnológica y fomentar la mejora continua de los servicios IT. • Supervisar el rendimiento y la calidad del equipo de soporte externo, garantizando el cumplimiento de los SLAs, KPIs de calidad, CSAT y NPS establecidos., • Atender y resolver incidencias críticas actuando ocasionalmente como nivel 2 de soporte., • Documentar y mantener actualizados los procedimientos operativos, guías y manuales técnicos., • Gestionar y optimizar procesos ITSM (Incident, Request, Problem, Change, Knowledge Management y CMDB)., • Coordinar y hacer seguimiento de los trabajos de los proveedores de servicios e infraestructura, asegurando su correcta ejecución y alineación con los estándares de calidad y seguridad., • Supervisar la monitorización de sistemas, servicios en la nube (especialmente Microsoft Azure), redes y comunicaciones, garantizando su disponibilidad y seguridad., • Colaborar en la evolución del entorno Microsoft (Active Directory, Microsoft 365, Intune, Endpoint Manager) y en la mejora de infraestructuras locales y cloud., • Recoger, priorizar y canalizar las demandas de TI de las diferentes áreas de negocio, coordinando con PMO y equipos de desarrollo la planificación y ejecución de iniciativas., • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Formación complementaria en gestión de servicios IT (ITIL v4, ISO 20000) valorada., • Certificación en gestión de proyectos (Scrum Master, PMP u otra) deseable., • Experiencia mínima de 4-6 años en roles de Service Delivery, IT Operations o Service Management, preferentemente en entornos multisede o internacionales., • Experiencia demostrable en la gestión de proveedores tecnológicos, contratos, calidad y coordinación operativa., • Conocimientos sólidos en herramientas ITSM (Jira Service Management, FreshService o similares)., • Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito, para comunicación con proveedores y equipos internacionales., • Familiaridad con modelos de soporte externalizado y gestión de SLAs/KPIs., • Nivel de español mínimo B2., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida., • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00., • Modalidad de trabajo híbrida, con posibilidad de teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional y multisede., • Participación en proyectos de transformación tecnológica y mejora continua., • Integración en un equipo técnico altamente cualificado., • Salario según valía y experiencia del perfil. #J-18808-Ljbffr

Marketing & Communication Senior ConsultantFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión:Due diligence y valoraciónCierre de operaciones y reestructuraciónGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio managementEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía.DescripciónEl departamento de Marketing & Communication es el encargado de velar por la imagen de marca de la compañía (y marcas del grupo). Gestionar y desarrollar la comunicación externa e impulsar la comunicación interna. Dando soporte a todos los departamentos de la empresa.PerfilDescripción del puesto:Buscamos un/a Analista Digital de Datos e Insights para el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre la calidad, coherencia e interpretación del dato de marketing y comercial, y un papel clave como puente entre negocio y los equipos de Data/BI.Su misión será asegurar que los datos sean fiables, comprensibles y accionables, transformándolos en análisis claros que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas del área de Marketing de la compañía, así como la elaboración de informes y reportes para dirección.FuncionesSeguimiento diario de KPIs de negocio y marketing mediante herramientas de Business Intelligence.Ownership de la calidad del dato de marketing (definición, control y mejora continua).Detección de inconsistencias entre fuentes (CRM, BI, marketing, comercial) y coordinación para su corrección.Definición de KPIs claros, homogéneos y compartidos entre equipos.Traducción de datos complejos en insights accionables para perfiles no técnicos.Elaboración de recomendaciones basadas en datos.Identificación temprana de alertas y cambios de tendencia.Elaboración de informes de seguimiento y análisis.Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI.Cruce, revisión y validación de datos procedentes de Marketing, Comercial y CRM.Colaboración continua con los equipos implicados para mejorar procesos y calidad del dato.RequisitosImprescindibles:Experiencia previa como Analista de Datos / BI / Reporting.Capacidad demostrada para interpretar datos.Perfil analítico, riguroso y ágil en el análisis.Buen manejo de Power BI.Conocimientos de SQL.Atlo nivel de Excel.SQL para exploración y validación de datos.Valorable:Experiencia con datos de CRM.Experiencia previa en marketing, ventas, comercial.Experiencia colaborando con equipos de Data/Engineering.Experiencia en entornos con múltiples fuentes de datos.Experiencia en Real Estate, Finance en entornos digitales.#J-18808-Ljbffr

EnAYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipoIngenieros/as de Proyectos (Software de Gestión de Almacenes).Formación deseada: Titulación enIngeniería Industrial, Telemática o Informática.Buen manejo deLenguaje C#.Conocimientos de herramientasSQL / LINQ.Intralogística de almacén.Responsabilidades principalesConfiguración de los diferentes sistemas desoftware y hardware .Desarrollo utilizando laplataforma del clientey diferentes entornos de programación, comoMicrosoft Visual Studio, entre otros.Validación de la solución con los clientes.Elaboración de ladocumentación del proyecto .Participación en lapuesta en marchay seguimiento de la solución hasta suestabilización .Somos unaconsultora internacionalespecializada en los sectoresenergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales.Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional.Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos.Posibilidades reales decrecimiento y evolución profesional .Si te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador…#J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales.Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas.Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo.Misión del puestoDefinir y liderar la estrategia de desarrollo de negocio en todos los segmentos de negocio de Prosolia en España, liderando los equipos comerciales y con especial foco en el segmento de clientes Comerciales e Industriales, creando y escalando nuevaspropuestas comerciales y modelos de negocioen energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.).Principales responsabilidadesEstrategia comercial:Definir e implementar junto con el Chief Commercial Officer la estrategia comercial para España, en términos de productos y clientes priorizados.Análisis de mercado:Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I en España.Propuesta de valor:Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, que incluya múltiples productos para maximizar la energía entregada a clientes industriales y comerciales.Estructuración equipo comercial:Liderar al equipo comercial, diseñando la mejor estructura y procesos, y estableciendo KPIs de seguimiento del éxito del equipo.Relaciones comerciales:Crear y liderar relaciones comerciales con clientes industriales relevantes, participando en las reuniones y asegurando la ejecución end-to-end del proceso comercial.Representación:Representar a Prosolia en eventos y foros con carácter comercial.Nuevos modelos de negocio:Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos.Apoyo transversal:Colaborar y dar soporte al equipo de Portugal en iniciativas comerciales estratégicas y en la identificación de oportunidades y sinergias entre mercados.Colaboración con Business Units:Coordinar con todas las Business Units para implementar la estrategia comercial en España, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado.Perfil requeridoExperiencia consolidada (+10 años) en desarrollo de negocio en energías renovables, preferiblemente enIPPoutilities .Conocimiento profundo de soluciones C&I: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs corporativos.Experiencia en creación de productos y definición de propuestas de valorCapacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos.Inglés fluido, otros idiomas como Portugués muy valorableDisponibilidad para viajar.Competencias claveVisión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables.Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva.Orientación a resultados y capacidad de negociación.Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales.#J-18808-Ljbffr

Strategy & Development Senior AssociateFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión:Due diligence y valoraciónCierre de operaciones y reestructuraciónGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio managementEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía.DescripciónEl departamento de Strategy & Development es el encargado de analizar los procesos y resultados de los diferentes departamentos de Hipoges identificando oportunidades de mejora, innovación y transformación digital.PerfilEl perfil de Strategy and Development Senior Associate será responsable de liderar proyectos de innovación y mejora continua dentro de la Oficina de Transformación de Hipoges. El Senior Associate actuará como consultor interno, coordinando iniciativas estratégicas, optimizando procesos y asegurando la implementación efectiva de proyectos clave.Funciones principalesLiderar y gestionar la cartera de proyectos estratégicos.Controlar dependencias entre proyectos y analizar impactos en la organización.Analizar procesos actuales y diseñar nuevos procesos optimizados.Documentar requerimientos de proyectos y mejores prácticas.Supervisar la implementación de proyectos y asegurar cumplimiento de objetivos.Gestionar iniciativas de mejora continua dentro del departamento.Comunicar avances a la dirección, realizar reporting y seguimiento presupuestario.Elaborar propuestas, presentaciones y documentación estratégica para distintos stakeholders.RequisitosTitulación superior en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o ramas afines.4-6 años de experiencia profesional en consultoría, gestión de proyectos o en oficinas de transformación.Experiencia valorable en Real Estate, Banca o Gestión de Activos.Perfil multidisciplinar, con pensamiento analítico, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados.Herramientas y competencias técnicasMicrosoft Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word).Herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Asana u otras).Herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares).IdiomasEspañol e Inglés obligatoriosMuy positivamente valorable el Portugués#J-18808-Ljbffr

En Zunder aceleramos la transición hacia la movilidad eléctrica. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, somos el operador líder entre las redes de carga ultrarrápida independientes en España, con una expansión internacional activa en Francia, Portugal e Italia para consolidarnos como la Red de Carga Ultra-rápida de referencia en el sur de Europa.Trabajamos para desplegar y operar más de 4.000 puntos de carga y gestionar más de 40.000 a través de nuestra plataforma, respaldados por un plan de inversión de 300M€.Buscamos un/aFleet Key Account & Business Development Managerpara liderar la captación y el desarrollo de cuentas de flotas —transporte pesado, larga distancia y última milla— en un momento clave de crecimiento de Zunder.No buscamos un perfil puramente comercial: buscamos a alguien capaz de entender de verdad los retos operativos de una flota (rutas, autonomía, tiempos de carga, logística) y traducirlos en una propuesta técnica y comercial sólida. Serás el nexo entre el área de flotas y el equipo de tecnología/producto de Zunder, y el punto de contacto de confianza para tus clientes, tanto para cerrar nuevas cuentas como para hacerlas crecer.¿Cuáles serán tus funciones?Identificar, prospectar y captar nuevas cuentas de flotas, con foco en transporte pesado, larga distancia y última milla.Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo.Actuar como consultor/a técnico-comercial: entender la operativa logística del cliente y diseñar la solución de carga que mejor se adapte a sus rutas, flota y necesidades energéticas.Diseñar y gestionar propuestas técnico-comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre.Ser el nexo entre el cliente/área de flotas y el equipo técnico/tecnológico de Zunder, trasladando necesidades y asegurando una implementación exitosa.Representar a Zunder en eventos, ferias y foros del sector del transporte y la movilidad eléctrica.Realizar reporting semanal de actividad comercial y pipeline.Colaborar en la definición y evaluación de modelos de negocio aplicables al segmento de flotas.Formación universitaria, valorándose especialmente perfiles técnicos (Ingeniería, ADE con orientación técnica, o similares).3-4 años de experiencia en el sector logístico/transporte: transporte pesado, larga distancia, última milla, renting de flotas o similares.Experiencia comercial demostrable, con capacidad tanto de captar cuentas nuevas, como de desarrollarlas en el tiempo.Capacidad de entender la parte técnica del negocio (operativa de flotas, infraestructura de carga, movilidad eléctrica) y no quedarse solo en el discurso comercial.Interés genuino y, idealmente, conocimiento previo del sector de la movilidad eléctrica y la carga de vehículos.Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa; cómodo gestionando su propia cartera y prioridades sin supervisión constante.Orientación a resultados y comodidad trabajando con múltiples proyectos/clientes en paralelo.Inglés avanzado (B2-C1).Disponibilidad para viajar.Encajarías especialmente bien si...Eres una persona con ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día.Te motiva formar parte de un proyecto en fuerte crecimiento y con ambición internacional.Disfrutas tanto abriendo puertas nuevas como cuidando y haciendo crecer las relaciones ya construidas.Te gusta el terreno: visitar clientes, ir a ferias, estar cerca de la operativa real de una flota.Desarrollo y crecimiento profesional acelerado.Incentivos anuales en función a resultados.Día libre por tu cumpleaños.Jornada intensiva en julio y agosto.23 días laborales de vacaciones retribuidas.Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento.Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad.Equipo de trabajo colaborativo.Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato).Lugar de trabajo: Madrid.¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte!En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible.#J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.¿ Que necesitamos?Buscamos un consultor senior que pueda diseñar, implementar y mantener de forma independiente soluciones de gestión de secretos e infraestructura como código (IaC) en entornos híbridos y multicloudCyberArk Conjur:Experiencia práctica en el despliegue, configuración y operación de Conjur (Open Source o Enterprise): políticas de acceso, autenticadores (Kubernetes, Azure, AWS IAM, JWT), rotación de secretos e integración con aplicacionesAnsible:Desarrollo y mantenimiento de playbooks, roles y colecciones; gestión de inventarios dinámicos. La experiencia con Ansible Tower/AWX es un plus.Terraform:Diseño de módulos reutilizables, gestión de estados (remotos y bloqueo de estado/locking), entornos de trabajo (workspaces)Scripting / Automatización:Python y/o Bash para automatizar tareas operativas e integraciones entre Conjur, Ansible y Terraform.Seguridad de Secretos:Comprensión sólida de los principios de menor privilegio, rotación automática de credenciales, secretos dinámicos frente a estáticosModalidad de trabajo: 3 días presencial + 2 en remoto ( Pozuelo de Alarcón)¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!Retribución flexibleseguro médicotickets restaurantecheques guardería#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva desarrollar negocio, generar impacto y crecer profesionalmente en un entorno dinámico? En SABSEG estamos buscando un/a Comercial de Empresas para impulsar nuestro crecimiento en Madrid ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo comercial, siendo responsable de la captación y desarrollo de negocio en el segmento empresas (B2B). Tu misión será identificar oportunidades, generar relaciones de confianza con clientes y aportar soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. Responsabilidades - Captación de nuevos clientes empresa (pymes y corporate) - Desarrollo y gestión de cartera - Identificación de oportunidades de negocio y venta cruzada - Asesoramiento a clientes en soluciones aseguradoras - Elaboración y presentación de propuestas comerciales - Negociación y cierre de acuerdos - Coordinación con equipos internos para ofrecer el mejor servicio ¿A quién buscamos? Buscamos una persona: - Con perfil claramente comercial y orientación a resultados - Proactiva, autónoma y con capacidad de generar negocio - Con excelentes habilidades de comunicación y negociación - Aportación de cartera de clientes Formación: valorable estudios en ADE, Economía o similares Valoraremos especialmente: - Experiencia en ventas B2B (idealmente en seguros o servicios) - Cartera de clientes o red de contactos - Conocimiento del sector asegurador - Capacidad de organización y gestión del pipeline comercial - Nivel de inglés valorable ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Paquete retributivo competitivo + variable - Posición presencial en Madrid Horario: - Lunes a jueves: 09:00 – 18:00 - Viernes: 09:00 – 15:00 Jornada intensiva: - Todos los viernes del año - Julio y agosto 25 días hábiles de vacaciones Proyecto en una compañía en fuerte crecimiento Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa Oportunidades reales de desarrollo profesional Si te interesa el reto y quieres formar parte de un proyecto en expansión… ¡Inscríbete! Queremos conocerte #OneSabseg

Nuestro cliente, conocida e importante empresa del sector industrial ubicada en el norte de Galicia necesita incorporar a su equipo directivo un/una:DIRECTOR/A COMERCIALenLA CORUÑA o en MADRID.Reportando a la dirección general de la compañía, susprincipales FUNCIONES y responsabilidades serán:Ayudar a definir e implementar la estrategia comercial y de Marketing junto a la dirección general.Liderar y desarrollar a su equipo, fijando objetivos, apoyando y siguiendo su cumplimiento.Mejorar la presencia de la empresa en cuentas clave en los sectoresCONTRACT y RETAIL.Definir el posicionamiento de marca y la propuesta de valor adaptada a distintos mercados internacionales.Definir y supervisar las diferentes acciones de marketing B2B: ferias, catálogos, comunicación, medios, etc.Vigilancia competitiva. Analizar tendencias globales del sectorCONTRACT y RETAILpara identificar oportunidades.Reporting a dirección general.REQUISITOS del candidato/a:Formación superior, se valorará MBA o posgrado relacionado con temas comerciales, Marketing, etc.Más de 6 años de experiencia como director/a comercial trabajando en empresas que a su vez trabajen para clientes del sector CONTRACT o RETAIL.La experiencia como director de Marketing no es 100% necesaria, pero si muy valorable, o que al menos haya trabajado en empresas con departamentos de Marketing B2B.Experiencia en liderazgo de equipos comerciales.Nivel alto de inglés, valorándose el dominio de otros idiomas, así como la experiencia en mercados europeos como Francia, Alemania, Italia, Reino Unido, Países Bajos, etc.Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional.Red de contactos consolidada en los sectores CONTRACT O RETAIL a nivel nacional/internacional.La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019)#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en elsector del packaging, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. Con más de75 años de experienciay una infraestructura de24 plantas de producciónen España, Francia, Portugal e Italia. Nos hemos convertido en referente en innovación, sostenibilidad y servicio al cliente en nuestro sector.Tu objetivo principal seráliderar la prospección y apertura de mercado en Marruecos. Actuarás como el puente estratégico para posicionar nuestras soluciones de cartón ondulado como la referencia para las empresas locales, transformando oportunidades en relaciones comerciales sólidas.️ ¿Qué harás con nosotros?Como responsable de expansión, asumirás un rol dinámico y de alto impacto:Identificación y Captación:Realizarás una prospección activa de nuevos clientes en sectores estratégicos como agricultura, industria y alimentación.Gestión de Ventas:Presentarás ofertas técnicas adaptadas a las necesidades del mercado local marroquí.Análisis de Mercado:Monitorizarás el sector y detectarás nuevas oportunidades de negocio.Fidelización:Realizarás el seguimiento post-venta para consolidar relaciones a largo plazo.Logística y Muestras:Te desplazarás semanalmente a Marruecos para visitar clientes, retornando con muestras y feedback a nuestra base enCórdoba.Reporte:Informarás semanalmente de tu actividad y del cumplimiento de los KPIs de apertura de mercado.Buscamos un perfil, con gran autonomía y capacidad de movimiento:Perfil Internacional:Imprescindible nivelnativo de Árabey fluidez total enEspañol,valorable competencia enfrancés.Formación:Grado en ADE, Comercio Internacional o similar.⚙️ Experiencia:Aunque valoramos experiencia previa (1 año), estamos abiertos a perfiles con gran potencial yconocimiento profundo de la zona .Habilidades:Capacidad de negociación, orientación a resultados y excelentes dotes comunicativas interculturales.Movilidad y Residencia:Imprescindible residencia en la zona de influenciaCórdoba(o cercanía) y total disponibilidad para viajar semanalmente a Marruecos.Un proyecto estable en una empresa referente y en pleno crecimiento.Cultura corporativa orientada a lasostenibilidady la innovación.Plan de carrera y desarrollo profesional a largo plazo.¿Eres el puente que necesitamos para conquistar nuevos mercados?Postúlate ahora y comienza este reto estratégico con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Tenemos una oportunidad para un/aSenior Sales Representativeque se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio.Este es un puesto híbrido con un30% de viajesdentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario.Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios.Ayudando a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético.Principales responsabilidades:Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones.Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas.Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales.Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes.Requisitos:Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales.Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos.Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente.Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones.Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción.Fuerte orientación comercial y a resultados.Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable.Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada.Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones.¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad!Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy.Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.#J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Site Reliability Engineer (SRE) en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia Serás responsable de garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de las aplicaciones y sistemas en producción. Trabajarás en la automatización de procesos, monitorización avanzada y mejora continua de la resiliencia de las plataformas, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo para aplicar principios de ingeniería a la operación. • Monitorización y mejora de disponibilidad de sistemas., • Definición y seguimiento de SLIs, SLOs y SLAs., • Automatización de tareas operativas., • Gestión de incidencias críticas y análisis post-mortem., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Colaboración con equipos DevOps y desarrollo., • Experiencia en entornos productivos de alta disponibilidad., • Conocimientos en cloud, contenedores y CI/CD., • Experiencia en herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, etc.)., • Conocimientos en scripting y automatización., • Mentalidad orientada a fiabilidad y mejora continua., • Nivel alto de inglés., • Participación en entornos tecnológicos complejos y críticos., • Evolución hacia roles de SRE Lead o Platform Engineer., • Formación continua y desarrollo profesional. Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a mecánico, o similar, para eldiseño y cálculo de estrés y flexibilidad de tuberías .EnAYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/aIngeniero/a mecánico, o similar, con experiencia en departamento de tuberías, stress, diseño y soporte en sector energético y/u Oil&Gas.Titulación universitaria ( BSc o MSc ) enIngeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Ingeniería Industrial, o similar.Al menos 3 años de experienciaendepartamento de tuberías, stress, diseño y soporte en sector energético y/u Oil&Gas.Conocimiento avanzado de herramientasCAESAR IIyAVEVA .Experiencia con normativas ASMEB31 .3 .Experiencia encálculos y análisis de flexibilidad y estrés.Experiencia concódigos nacionales e internacionales.Experiencia engestión de materiales .Experiencia con informes sobre la definición de materiales.Nivel alto deinglés .Disponibilidad para trabajar en Madrid.Somos unaconsultora internacionalespecializada en los sectoresenergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales.Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional.Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos.Posibilidades reales decrecimiento y evolución profesional .Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador…#J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio.Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Ayudando a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético. Principales responsabilidades: Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones.Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas.Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales.Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes. Requisitos:Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales.Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos.Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente.Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones.Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción.Fuerte orientación comercial y a resultados.Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable.Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada.Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones.¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad!

OverviewÚnete a MCA | Oportunidad Data Analyst en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Data AnalystUbicación:Madrid/BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: SeniorSalario: Según ExperienciaResponsibilitiesSerás responsable de analizar, interpretar y visualizar datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con diferentes áreas del negocio para identificar necesidades, transformar datos en insights accionables y asegurar que la información sea clara y útil para los stakeholders.Participarás en la elaboración de dashboards, análisis de KPIs y estudios ad hoc, contribuyendo a la mejora continua de procesos y resultados a través del uso inteligente del dato.Funciones principalesExtracción y análisis de datos mediante SQL u otras herramientas.Elaboración de informes y dashboards (Power BI, Tableau o similares).Definición y seguimiento de KPIs.Análisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora.Colaboración con equipos de negocio y tecnología.Validación y control de calidad de datos.Qué buscamosExperiencia previa como Data Analyst o en análisis de datos.Dominio de SQL y herramientas de visualización.Capacidad analítica y orientación a negocio.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.Habilidades de comunicación para presentar insights de forma clara.Nivel alto de inglés.Plan de crecimientoParticipación en proyectos estratégicos basados en datos.Evolución hacia roles de Senior Data Analyst o Data Scientist.Formación continua y desarrollo profesional.¿Te interesa transformar datos en decisiones estratégicas?Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.#J-18808-Ljbffr

Overview Únete a MCA | Oportunidad UX/UI Designer/ Product Designer en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. UX/UI Designer/ Product Designer Ubicación:Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable de diseñar experiencias digitales completas, combinando investigación de usuario y diseño visual para crear productos intuitivos, atractivos y alineados con los objetivos del negocio. Participarás en todo el ciclo de diseño: desde el análisis de necesidades y definición de flujos de usuario hasta la creación de wireframes, prototipos y diseños finales. Trabajarás estrechamente con equipos de producto y desarrollo para asegurar que las soluciones sean funcionales, coherentes y centradas en el usuario. Funciones principales Investigación de usuario y análisis de necesidades. Definición de arquitectura de información y user flows. Creación de wireframes y prototipos interactivos. Diseño visual de interfaces web y mobile. Colaboración con equipos de desarrollo para correcta implementación. Participación en testing de usabilidad y mejora continua. Creación y mantenimiento de design systems. Qué buscamos Experiencia como UX/UI Designer en entornos digitales. Dominio de herramientas como Figma, Adobe XD o Sketch. Conocimientos en research, usabilidad y diseño centrado en usuario. Experiencia en diseño responsive y mobile-first. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento Participación en proyectos digitales estratégicos. Evolución hacia roles de Senior UX/UI o Product Designer. Formación continua y desarrollo profesional. Contacto ¿Te interesa diseñar experiencias digitales end-to-end? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Wecity busca un perfil de marketing senior para liderar la ejecución de campañas, contenidos y SEO en España, Portugal e Italia. El rol combina captación de inversores, creación de contenidos de valor y gestión de proyectos, con foco en explicar productos financieros complejos de forma clara y rigurosa.El/la candidato/a ideal tiene experiencia en Google Ads, Meta Ads y SEO, excelente redacción y capacidad para coordinar vídeos y contenidos multimedia, manteniendo la coherencia de la marca y#J-18808-Ljbffr

TESISQUARE®, con 30 años de experiencia, fundada en Bra (CN - Italia) y activa a nivel nacional e internacional, es un socio tecnológico especializado en el diseño y la implementación de ecosistemas digitales colaborativos en los procesos de gestión de la cadena de suministro. La empresa se dedica constantemente a la implementación de plataformas y soluciones innovadoras para apoyar todo el ciclo de vida de la transformación digital. El enfoque de TESISQUARE® se basa en los valores de respeto, transparencia, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo e innovación, con un enfoque en las personas. Ofrecemos un entorno dinámico, joven y en crecimiento con las siguientes ventajas: Flexibilidad horaria; Trabajointeligente (modo híbrido); Formación y certificación. El puesto combina responsabilidades de gestión de proyectos y liderazgo funcional. El project manager deberá tener un conocimiento sólido de las soluciones de Tesisquare y los procesos relacionados con la cadena de suministro para orientar las decisiones de configuración, las actividades de validación y la alineación con los clientes, al tiempo que coordina los equipos de entrega internos. El puesto opera dentro de un modelo de entrega internacional, colaborando con equipos y clientes de diferentes países. Las principales responsabilidades del puesto son: Cumplir con los plazos y los costes del proyecto. Gestionar la economía y los márgenes del proyecto. Planificar las actividades y controlar la cobertura de los recursos del equipo. Gestionar la calidad en la entrega y el mantenimiento de la aplicación. Diseñar técnicamente la aplicación. Participar en el análisis de requisitos y el diseño funcional. Configurar y parametrizar la plataforma según las necesidades del cliente. Realizar pruebas funcionales y validar la solución implementada. Colaborar con los equipos técnicos para la integración de datos y la resolución de problemas. El puesto requiere las siguientes cualificaciones: Licenciatura en un campo técnico/científico o empresarial, como mínimo. 5-10 años de experiencia en gestión de proyectos y equipos. Conocimiento de la cadena de valor de la cadena de suministro. Se valorará muy positivamente la experiencia o los conocimientos en uno o varios de los siguientes ámbitos: Ejecución de la cadena de suministro (ENTRADA y/o SALIDA) Gestión de las relaciones con los proveedores (SRM) Sistemas de gestión del transporte (TMS) Conocimientos de SQL. Propensión a las relaciones con los clientes. Aptitud para la resolución de problemas y proactividad hacia los clientes. Buenas habilidades organizativas y sensibilidad hacia el aspecto empresarial. Precisión y puntualidad en el manejo de tareas. los clientes y los equipos internos. Alto nivel de autonomía, proactividad y capacidad para gestionar prioridades en contextos dinámicos. Habla nativa de español. Excelente conocimiento del idioma inglés. Se valora, aunque no es obligatorio, el conocimiento del idioma italiano. El lugar de trabajo será nuestra oficina en Madrid (España), con disponibilidad para viajar a otras oficinas de TESISQUARE® y a las instalaciones de los clientes. #J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK , diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). Como Mission Company , nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium de EcoVadis y Great Place to Work® . • Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante., • Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más., • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario)., • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas., • Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). #J-18808-Ljbffr