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Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 20.000 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 500 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión. • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. As part of the operations area, this profile will perform the functions of Internal Consultant, leading and developing procedures and projects linked to the non-performing loans and real estate department within the Hipoges Global Area. • Coordinate and lead regular follow-up meetings with senior stakeholders., • Assess, evaluate, and prioritize new business and operational requests in alignment with strategic objectives., • Communicate project prioritization decisions and changes to Directors and key stakeholders., • Analyze new requests to assess feasibility, impact, and dependencies., • Define, review, and validate business requirements in collaboration with relevant stakeholders, to ensure accuracy and completeness., • Develop Business Cases to support decision-making., • Coordinate and manage testing activities in pre-production & production environments., • Manage & Report operational incidents and act as coordination point with relevant teams., • Coordinate internal & external communications with operational teams or providers regarding incidents and resolutions., • Perform post-production monitoring and follow-up of incidents to ensure resolution and continuous improvement., • Degree in Project Management, Business Administration and Management., • 4-6 years of professional experience in Asset Management (Non-Performing Loans, Distressed Debt, REOs) or Banking., • A multidisciplinary and versatile profile is required, with analytical and problem-solving skills., • Microsoft Office: Office, Excel and Power Point (Advanced), • Project Management Tool: JIRA Software is a plus, • Data Visualization Tools: Tableau, PowerBI or similar (Intermediate), • Spanish (Proficiency), • English (Advanced - C1), • Portuguese/Italian/Greek is a plus, • The opportunity to be part of a stable and continuously growing project, • A positive work environment, • An extra day of vacation on your birthday, • Flexible working hours and reduced working hours on Fridays and during the summer, • Corporate social activities, • Remote work, • A competitive salary package, • Wellness plan, • Flexible compensation, • Health insurance #J-18808-Ljbffr

wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación. La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo.Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia. • Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables., • Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento., • Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior., • Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejor calidad., • Gestión diaria de Paid Media (Google Ads, Meta, Tiktok). Nivel experto., • Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión., • Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMO, • Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas., • Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM., • Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero., • Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología., • Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores., • Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios., • Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia., • Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes., • Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin., • Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo., • Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails., • Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces., • Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances., • Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP)., • Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia., • Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes., • Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia., • Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles., • Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios., • Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor., • Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco., • Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos., • 3 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado., • Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de. conversión., • Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles., • Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido., • Experiencia en PR o comunicación corporativa: relación con periodistas, notas de prensa, preparación de portavoces., • Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos., • Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados., • Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV., • Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar)., • Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios. No necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha.Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo. Crecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO.Evolución del tráfico orgánico y de su conversión.Volumen, constancia y calidad del contenido publicado.Presencia de wecity y sus portavoces en medios.Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel. • Contrato indefinido, • Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar., • Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón., • Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre!, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00., • Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos., • La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo. #J-18808-Ljbffr

wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación. El puesto La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo. Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia. 1. Ejecución y gestión de proyectos Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables. Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento. Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior. Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejorcalidad. 1. Adquisición y funnel Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión. Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMO Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas. Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM. Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero. 1. SEO y visibilidad orgánica Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología. Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores. Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios. Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia. 1. Contenidos y vídeo Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes. Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin. Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo. Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails. Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces. Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances. Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP). 1. PR y comunicación corporativa Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia. Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes. Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia. Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles. 1. Soporte a Negocio Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios. Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor. Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco. Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos. 6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado. Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de. conversión. Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles. Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido. Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y. distribución. Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos. Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA. Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con. claridad. Español nativo y buen nivel de inglés. Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados. Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV. Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano es un plus. Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar). Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios. Perfil que buscamos No necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha. Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo. Cómo mediremos el éxito Crecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO. Evolución del tráfico orgánico y de su conversión. Volumen, constancia y calidad del contenido publicado. Presencia de wecity y sus portavoces en medios. Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel. Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar. Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón. Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre! Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00. Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos. La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo. #J-18808-Ljbffr

Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Actualmente buscamos un perfil IT Service Delivery Manager (SDM) para incorporarse a un proyecto internacional. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia Serás responsable de garantizar la correcta prestación de los servicios IT, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados (SLAs) y la satisfacción del cliente. Actuarás como punto de enlace entre los equipos técnicos y el cliente o negocio, supervisando la operación diaria del servicio, gestionando incidencias críticas y coordinando planes de mejora continua. Tendrás una visión global del servicio, asegurando estabilidad, calidad y eficiencia en la entrega. Además, realizarás seguimiento de KPIs, identificarás oportunidades de optimización y liderarás reuniones de seguimiento con stakeholders en un entorno internacional. • Supervisión del cumplimiento de SLAs y KPIs de servicio., • Coordinación de equipos técnicos (soporte, infraestructura, aplicaciones)., • Gestión y seguimiento de incidencias críticas y problemas recurrentes., • Elaboración de reporting periódico para cliente o dirección., • Identificación y ejecución de planes de mejora continua., • Gestión de la relación con el cliente y stakeholders., • Control de costes y optimización del servicio., • Experiencia previa como Service Delivery Manager o en gestión de servicios IT., • Conocimientos en ITIL o marcos de gestión de servicios., • Experiencia en entornos internacionales y trato con cliente., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Participación en entornos tecnológicos complejos y globales., • Evolución hacia gestión de cuentas estratégicas o dirección de operaciones IT., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

The Information Lab is a company specialized in Data, Analytics, and Artificial Intelligence that helps businesses transform the way they utilize data to make decisions, automate processes, and generate concrete value. In recent years, we have accompanied international organizations in building Data & AI platforms, advanced analytics solutions, intelligent automation, and data-driven transformation journeys. To support our planned growth over the coming years, we are looking for a commercial profile with experience in the consultative selling of Data, BI, Analytics, and AI solutions. What you will do The Account Executive will operate in the Spanish market, within a predefined territory and/or industry, supported by the pre-sales team, specialized consultants, and a dedicated marketing area focused on lead generation. Reporting directly to the Commercial Director, you will have the following responsibilities: - Develop new business opportunities and manage assigned clients - Build and maintain a qualified pipeline - Follow the entire sales cycle of Data & AI solutions, services, and platforms - Understand business needs and transform them into concrete evolutionary paths - Collaborate with the technical team in defining proposals and POCs (Proof of Concepts) - Develop strategic relationships with business and IT stakeholders - Organize and participate in events, workshops, and networking initiatives - Contribute to brand growth through evangelization activities, content, and events Our value proposition Our value proposition combines consulting, platforms, and specialized expertise to help companies: - Build modern and scalable Data & AI ecosystems - Make data accessible through conversational analytics and AI - Automate processes and workflows through smart automation - Design enterprise-ready data platforms - Develop dashboards, reporting, and visual analytics systems - Create advanced data repositories and shared semantic layers - Accelerate Data & AI adoption through training and change management We collaborate with market-leading technologies such as Tableau, Alteryx, Snowflake, Databricks, and other enterprise Data & AI platforms. The profile we are looking for We are seeking an individual with a strong consultative attitude and the ability to build relationships of trust with both business and IT stakeholders. The ideal candidate is able to understand complex business processes, identify evolutionary opportunities, and transform operational needs into concrete paths of Data & AI innovation. Required skills - At least 5 years of experience in selling BI, Analytics, Data Platform, Cloud, or Digital Transformation solutions - Experience in proposing platforms such as Tableau, Qlik, Power BI, Snowflake, Databricks, AWS, Salesforce, or similar technologies - Consultative selling capabilities and management of high-value solutions - Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills - Experience in autonomously generating business opportunities - Goal-oriented and capable of working in a team - Strong organizational and priority-management skills Who you are - Passionate about technology, analytics, and AI - Curious, pragmatic, and result-oriented - Autonomous and a self-starter, yet capable of working in a team - Credible when communicating with business and IT stakeholders - Interested in actively contributing to market growth through events, workshops, social media, and communities What we offer - Continuous training on Data & AI platforms and digital transformation methodologies - Involvement in innovative projects with international enterprise clients - Collaboration with a team of specialists among the most recognized in the sector - Professional growth opportunities in an international and rapidly expanding context - Participation in events and conferences, also as a speaker and corporate front-end - A young, dynamic, and innovation-oriented environment A good knowledge of the English language and a strong predisposition for continuous learning complete the profile. Who we are The Information Lab is the best strategic partner to transform companies into Data-Driven realities. Our goal is to accompany them in the introduction and development of a solid data culture to help them make sense of their data. We believe in change and promote it with customized solutions and services, thanks to our team of certified professionals made available to the market at every stage of the process. We share information and experiences through an internal network that includes 8 European nations. To achieve this goal, the strategic choice of the group is to focus on the platforms we consider most innovative in the analytics landscape and which we believe to be the most mature expression of Self-Service Analytics. In addition to a range of stimulating responsibilities, we offer space for your development and the development of your ideas. We work with both large international and national companies, from SMEs to corporations, covering all market sectors.

Únete a MCA | Oportunidad Cloud Engineer en entorno internacional. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia Serás responsable de implementar, mantener y optimizar infraestructuras en la nube, asegurando entornos seguros, escalables y eficientes. Trabajarás en la configuración de servicios cloud, automatización de despliegues y gestión de entornos, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar estabilidad y rendimiento. • Implementación y administración de entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Automatización de infraestructura mediante IaC (Terraform, ARM, CloudFormation)., • Gestión de redes, seguridad y control de accesos., • Configuración de entornos de desarrollo y producción., • Optimización de costes y rendimiento en la nube., • Monitorización y resolución de incidencias., • Experiencia en entornos cloud públicos (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos en Infrastructure as Code., • Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes)., • Conocimientos en redes y seguridad cloud., • Capacidad de resolución de problemas., • Nivel alto de inglés., • Participación en proyectos cloud estratégicos., • Evolución hacia roles de Cloud Architect o DevOps Lead., • Formación continua y certificaciones oficiales. ¿Te interesa trabajar con infraestructuras cloud escalables y modernas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Urbanitae, plataforma líder de inversión inmobiliaria en Iberia, busca un/a CMO para liderar la estrategia de marketing global, optimizar inversiones y métricas, fortalecer la marca y la adquisición de clientes minoristas e institucionales, y garantizar que todas las iniciativas contribuyan al crecimiento y rentabilidad de la empresa. El/la candidato/a ideal liderará un equipo multidisciplinar, gestionará presupuestos y impulsará la expansión a mercados como Portugal, Francia e Italia, con #J-18808-Ljbffr

Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 600 millones de euros a través de más de 250 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 8.000 viviendas en la península. Nos modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. En Urbanitae, buscamos un/a CMO para unirse a nuestro equipo. Su misión será liderar la estrategia de marketing global, optimizar inversiones y métricas, fortalecer la marca y adquisición de clientes (retail e institucional) y garantizar que todas las iniciativas de marketing contribuyan al crecimiento y rentabilidad de la empresa. • Estrategia de Crecimiento (Growth): diseñar y ejecutar el plan de adquisición de clientes, optimizando el CAC (Coste de Adquisición de Cliente) y maximizando el LTV (Lifetime Value) para asegurar el crecimiento en awareness, captación y fidelización., • Posicionamiento de Marca B2B y B2C: evolucionar la narrativa de Urbanitae para atraer tanto al pequeño ahorrador como al gran capital institucional, manteniendo la transparencia y la cercanía., • Análisis de Métricas y Optimización: implementar modelos avanzados de medición y atribución para entender el comportamiento del usuario y optimizar la inversión en marketing basándose en datos reales., • Marketing de Producto y Contenidos: supervisar la comunicación técnica de cada oportunidad de inversión, asegurando rigor y atractivo en cada lanzamiento de proyecto., • Gestión de Presupuesto y Equipo: actuar como líder y máximo responsable del área de marketing y comunicación, liderando un equipo multidisciplinar (Performance, Branding, PR, Diseño) y gestionando el presupuesto con foco en el ROI., • Expansión Internacional: coordinar la estrategia y campañas de marketing para los mercados de Portugal, Francia, Italia y futuros territorios del Roadmap., • Experiencia Previa: mínimo 10-12 años en marketing, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo., • Habilidades Estratégicas: capacidad demostrada en estrategia de marketing 360º, análisis de métricas, gestión de marca y una fuerte habilidad para el liderazgo y la toma de decisiones., • Mentalidad Data-Driven: experiencia experta en el uso de analítica avanzada y herramientas de BI para guiar la estrategia del departamento., • Dominio de Performance Marketing: experiencia sólida en canales de pago (Google Ads, Social Ads), SEO y estrategias de CRM/ Automation para la retención de usuarios., • Idiomas: nivel de inglés bilingüe o profesional muy avanzado., • Soft Skills: liderazgo inspirador, resiliencia y excelente capacidad de comunicación técnica y creativa., • Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación., • Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa., • Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados., • Ambiente de trabajo ágil y colaborativo., • Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto., • Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento., • Horario flexible: de 9.00 a 18.00h., • Formación continua: cursos, eventos, etc.Clases de inglés gratuitas., • Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass… Queremos que el proceso sea ágil, transparente y bidireccional. Consta de 4 fases clave: • Cultura y Valores (30 min): primera toma de contacto con Sandra Sánchez (Head of HR) para evaluar competencias transversales, encaje cultural y alineación con la visión de Urbanitae., • Alineación Ejecutiva (1h): entrevista con Diego Bestard (CEO) para profundizar en habilidades técnicas de alto nivel, estrategia financiera y visión a largo plazo de la compañía., • Inmersión en el Equipo (2h): entrevistas con los Managers del equipo de Marketing. El objetivo es que conozcas de primera mano el funcionamiento del departamento, los retos actuales y que ellos validen tu estilo de liderazgo., • Visión Estratégica y Caso de Negocio (1h): realización de un Business Case estratégico centrado en crecimiento y marca, seguido de una presentación al equipo de liderazgo para defender tu hoja de ruta. Si compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Site Reliability Engineer (SRE) en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia Serás responsable de garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de las aplicaciones y sistemas en producción. Trabajarás en la automatización de procesos, monitorización avanzada y mejora continua de la resiliencia de las plataformas, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo para aplicar principios de ingeniería a la operación. • Monitorización y mejora de disponibilidad de sistemas., • Definición y seguimiento de SLIs, SLOs y SLAs., • Automatización de tareas operativas., • Gestión de incidencias críticas y análisis post-mortem., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Colaboración con equipos DevOps y desarrollo., • Experiencia en entornos productivos de alta disponibilidad., • Conocimientos en cloud, contenedores y CI/CD., • Experiencia en herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, etc.)., • Conocimientos en scripting y automatización., • Mentalidad orientada a fiabilidad y mejora continua., • Nivel alto de inglés., • Participación en entornos tecnológicos complejos y críticos., • Evolución hacia roles de SRE Lead o Platform Engineer., • Formación continua y desarrollo profesional. Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres desarrollar tu carrera en un sector en constante evolución? En V-Valley encontrarás un entorno dinámico, innovador y en continuo crecimiento, donde la colaboración, la especialización y la tecnología marcan la diferencia. V-Valley, compañía del Grupo Esprinet , es un distribuidor de referencia en el mercado de Advanced Solutions y líder en el sur de Europa, con presencia en España, Italia, Portugal y Marruecos . Trabajamos junto a los principales fabricantes tecnológicos del mercado, como Microsoft, Adobe, HPE, Huawei, Lenovo o Kaspersky , entre muchos otros, acercando a nuestros partners productos, servicios y soluciones tecnológicas de valor. Nuestra propuesta abarca un amplio portfolio de tecnologías, tanto on-premise como as-a-service , acompañado de servicios de preventa, posventa y soporte comercial proporcionados por equipos altamente especializados, combinamos la experiencia y solidez de una multinacional con un profundo conocimiento del mercado local, convirtiéndonos en un partner estratégico para nuestros clientes y acompañándolos en sus proyectos detransformación digital . En España contamos con sedes en Madrid, Zaragoza, Bilbao y Barcelona , formando parte de una organización de más de 1.800 profesionales . Si quieres crecer en el sector tecnológico, trabajar cerca de las principales marcas del mercado y formar parte de un proyecto en constante evolución, nos encantará conocerte. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid , buscamos un/a Business Developer para impulsar el crecimiento de la unidad de negocio de Hewlett Packard Enterprise (HPE), para el area HIT (Hybrid IT) . Si te apasiona la tecnología, disfrutas creando relaciones sólidas con clientes y te motiva detectar nuevas oportunidades de negocio. • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales, identificando nuevas oportunidades en las distintas soluciones deHPE: Computo, Hybrid Solutions con foco especial en productos de almacenamiento., • En colaboración con el equipo de ventas, atender, colaborar y dar soporte a las cuentas comerciales asignadas., • Ofrecersoporte comercial y asesoramiento consultivo a clientes, distribuidores y al equipo de ventas., • Coordinar proyectos con resellers, vendors y otros departamentos internos., • Colaborar con el equipo paradetectar nuevas oportunidades de negocio y maximizar los resultados., • En colaboración con el equipo de preventa, realizar configuraciones que mejor se adapten a las necesidades del cliente usando las herramientas que el fabricante dispone., • Ayudar en el proceso de Onboarding al canal oficial de HPE a partners potenciales ayudándoles a desarrollar un plan de negocio., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas o gestión de cuentas en el sector IT., • Conocimiento de productos y soluciones deHPE (valorable especialización y/o experiencia en equipos de almacenamiento), • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a distintos niveles., • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados (Imprescindible), • Oportunidad de crecimiento, desarrollo y aprendizaje continuo, acceso 24/7 a una plataforma de formación completa., • Modelo de trabajo hibrido., • Programa de retribución flexible con Cobee (seguro médico, comidas, transporte, guarderías, descuentos y más)., • ¡Todos los viernes jornada intensiva!, • Julio y Agosto disfrutará de todas las tardes libres!, • Entorno de trabajo estimulante, innovador y atento a los temas de sostenibilidad y diversidad e inclusión., • Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work y Top Employer. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Puedes consultar nuestra política de protección de datos en #J-18808-Ljbffr

La posición de Service Delivery Specialist tiene como objetivo principal asegurar la calidad, continuidad y mejora de los servicios de IT de nuestra empresa cliente en España, Portugal e Italia. Este puesto actúa como punto central de coordinación operativa, supervisando el soporte, gestionando la relación con proveedores y facilitando la comunicación eficiente entre equipos técnicos y de negocio. Se trata de un puesto clave para mantener la estabilidad tecnológica y fomentar la mejora continua de los servicios IT. • Supervisar el rendimiento y la calidad del equipo de soporte externo, garantizando el cumplimiento de los SLAs, KPIs de calidad, CSAT y NPS establecidos., • Atender y resolver incidencias críticas actuando ocasionalmente como nivel 2 de soporte., • Documentar y mantener actualizados los procedimientos operativos, guías y manuales técnicos., • Gestionar y optimizar procesos ITSM (Incident, Request, Problem, Change, Knowledge Management y CMDB)., • Coordinar y hacer seguimiento de los trabajos de los proveedores de servicios e infraestructura, asegurando su correcta ejecución y alineación con los estándares de calidad y seguridad., • Supervisar la monitorización de sistemas, servicios en la nube (especialmente Microsoft Azure), redes y comunicaciones, garantizando su disponibilidad y seguridad., • Colaborar en la evolución del entorno Microsoft (Active Directory, Microsoft 365, Intune, Endpoint Manager) y en la mejora de infraestructuras locales y cloud., • Recoger, priorizar y canalizar las demandas de TI de las diferentes áreas de negocio, coordinando con PMO y equipos de desarrollo la planificación y ejecución de iniciativas., • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Formación complementaria en gestión de servicios IT (ITIL v4, ISO 20000) valorada., • Certificación en gestión de proyectos (Scrum Master, PMP u otra) deseable., • Experiencia mínima de 4-6 años en roles de Service Delivery, IT Operations o Service Management, preferentemente en entornos multisede o internacionales., • Experiencia demostrable en la gestión de proveedores tecnológicos, contratos, calidad y coordinación operativa., • Conocimientos sólidos en herramientas ITSM (Jira Service Management, FreshService o similares)., • Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito, para comunicación con proveedores y equipos internacionales., • Familiaridad con modelos de soporte externalizado y gestión de SLAs/KPIs., • Nivel de español mínimo B2., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida., • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00., • Modalidad de trabajo híbrida, con posibilidad de teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional y multisede., • Participación en proyectos de transformación tecnológica y mejora continua., • Integración en un equipo técnico altamente cualificado., • Salario según valía y experiencia del perfil. #J-18808-Ljbffr

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista Busca Para Sus Oficinas Centrales Un/a Corporate Buyer Cuya Misión Será Coordinar y Supervisar La Implantación De La Política De Compras De Logista En Los Bienes y Servicios De Las Familias Bajo Su Responsabilidad En El Área De Equipos y Servicios Industriales • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a mecánico , o similar, para el diseño y cálculo de estrés y flexibilidad de tuberías . En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a mecánico , o similar, con experiencia en departamento de tuberías, stress, diseño y soporte en sector energético y/u Oil&Gas. • Titulación universitaria (BSc o MSc ) en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Ingeniería Industrial , o similar., • Al menos 3 años de experiencia en departamento de tuberías, stress, diseño y soporte en sector energético y/u Oil&Gas., • Conocimiento avanzado de herramientas CAESAR II y AVEVA ., • Experiencia con normativas ASME B31 . 3 ., • Experiencia en cálculos y análisis de flexibilidad y estrés., • Experiencia con códigos nacionales e internacionales., • Experiencia en gestión de materiales ., • Experiencia con informes sobre la definición de materiales., • Nivel alto de inglés ., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

Your mission A Data Analytics consultant has a well-defined job description. You will become the best consultant and develop skills to help our customers introduce and use the best Data Analytics tools on the market in their company. There is no limit to the level of product knowledge we expect you to achieve You will advise clients on the technologies to use, provide training and advice on all functionalities and in some cases you may be asked to suggest or build useful data sources for analysis Your profile Required skills: - Degree in technical disciplines, economics, management, design - Previous experience as a consultant or as a data analyst or report specialist - Previous experience in managing people and/or managing projects independently - Technical or Design background - At least 3 years of experience using Tableau Desktop/Server, Microsoft Power BI, Alteryx Designer/Server - Good knowledge of the English language - Availability to travel and if necessary also for short engagements abroad. Preferred requirements (will be an asset) - Knowledge of SQL language and ability to write queries that produce datasets required for analysis or reporting/data analysis tools. - Knowledge of Python and R languages - Knowledge of Linux and AWS systems (not a prerequisite, but preferred). - Knowledge of Snowflake (not a prerequisite, but preferred). About you - Passionate. We don't expect you to know EVERYTHING but that you are ready and willing to learn.Autonomous and self-starter but team player. Able to work independently but integrate with a team of product enthusiasts both in Italy and Europe - Expert. You should at least have participated in some project no matter if it is via SAP, Hadoop, Salesforce orMicrosoft SQL Server, we are curious to know. - Vocal. Very often you will be at a client's site but when you are not, both we and our clients would like to know what you think through active participation in blogs, social but also public events and workshops - Interested. Data should be an interest in general, discovering new insights and looking forward to analysing and visualising them. - Leadership-oriented: you will have the opportunity to manage a small team and/or manage projects independently by coordinating people What will you get? What we expect: - Creation and development of Dashboards for our customers - Preparation and delivery of training courses, workshops, webinars - Technical assistance and customer support - Preparation, extraction and cleaning of databases by creating processes with Alteryx - Support for pre-sales and marketing activities You will work in an international group with some of the world's best users and trainers in Tableau and Alteryx products and more generally in the world of data analytics and data visualisation Exposure to various sectors and industries Cross-training in various areas using the entire European team About us The Information Lab is an internationally recognised excellence in Data Analytics and Data Visualisation and in the implementation of digitisation and modernisation strategies. We propose Self-Service Analytics processes and models that aim at transforming the company into a Data-Driven enterprise. We share information and experience through an internal network that includes 8 European countries. To achieve this goal, the group's strategic choice is to focus on the platforms that we consider the most innovative in the analytics landscape, namely Tableau, Alteryx and Snowflake, which we consider to be the most mature expression of Self Service Analytics: Tableau for Data Visualization; Alteryx for Data Preparation and Advance Analytics; Snowflake as Cloud data warehouse. In addition to a number of challenging responsibilities, we offer room for your development and the development of your ideas. We work with both large international companies and the SME sector. Our clients operate in various sectors ranging from publishing to finance, from retail to luxury, from telco and logistics to public administration and sport. If you are looking for a varied and challenging job in a fast-growing company, then you are the right person for us.

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad . Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Estamos en la búsqueda de un Letrado Ejecuciones para asumir las siguientes responsabilidades: • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria., • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria post-hipotecaria, incluida redacción de demandas ejecutivas basadas en el art. 579 LEC., • Control de plazos procesales., • Presentación de escritos en juzgados (ejecución, embargos, averiguación patrimonial)., • Impulso procesal (diligencias, oficios, etc.)., • Estrategia para localizar bienes del deudor., • Solicitud de embargos (nóminas, cuentas, inmuebles)., • Negociaciones extrajudiciales si procede., • Revisión de escrituras hipotecarias., • Cálculo de deuda pendiente., • Control de intereses, costas y liquidaciones., • Gestión integral de una cartera propia de gran volumen, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Uso de herramientas de gestión procesal. Retribución fija + Variable • Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo., • Día libre de cumpleaños., • Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores. Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. #J-18808-Ljbffr

Sobre wecity wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación. El puesto La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo. Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia. Responsabilidades 1. Ejecución y gestión de proyectos - Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables. - Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento. - Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior. - Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejor calidad. - Gestión diaria de Paid Media (Google Ads, Meta, Tiktok). Nivel experto. 2. Adquisición y funnel - Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión. - Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMO - Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas. - Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM. - Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero. 3. SEO y visibilidad orgánica - Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología. - Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores. - Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios. - Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia. 4. Contenidos y vídeo - Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes. - Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin. - Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo. - Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails. - Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces. - Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances. - Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP). 5. PR y comunicación corporativa - Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia. - Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes. - Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia. - Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles. 6. Soporte a Negocio - Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios. - Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor. 7. Medición e IA - Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco. - Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos. REQUISITOS - 3 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado. - Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de. conversión. - Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles. - Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido. - Experiencia en PR o comunicación corporativa: relación con periodistas, notas de prensa, preparación de portavoces. - Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos. VALORABLE - Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados. - Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV. - Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar). - Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios. Perfil que buscamos No necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha. Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo. Cómo mediremos el éxito Crecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO. Evolución del tráfico orgánico y de su conversión. Volumen, constancia y calidad del contenido publicado. Presencia de wecity y sus portavoces en medios. Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido - Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar. - Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón. - Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre! - Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00. - Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos. - La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo.

¿Te motiva desarrollar negocio, generar impacto y crecer profesionalmente en un entorno dinámico? En SABSEG estamos buscando un/a Comercial de Empresas para impulsar nuestro crecimiento en Madrid ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo comercial, siendo responsable de la captación y desarrollo de negocio en el segmento empresas (B2B). Tu misión será identificar oportunidades, generar relaciones de confianza con clientes y aportar soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. Responsabilidades - Captación de nuevos clientes empresa (pymes y corporate) - Desarrollo y gestión de cartera - Identificación de oportunidades de negocio y venta cruzada - Asesoramiento a clientes en soluciones aseguradoras - Elaboración y presentación de propuestas comerciales - Negociación y cierre de acuerdos - Coordinación con equipos internos para ofrecer el mejor servicio ¿A quién buscamos? Buscamos una persona: - Con perfil claramente comercial y orientación a resultados - Proactiva, autónoma y con capacidad de generar negocio - Con excelentes habilidades de comunicación y negociación - Aportación de cartera de clientes Formación: valorable estudios en ADE, Economía o similares Valoraremos especialmente: - Experiencia en ventas B2B (idealmente en seguros o servicios) - Cartera de clientes o red de contactos - Conocimiento del sector asegurador - Capacidad de organización y gestión del pipeline comercial - Nivel de inglés valorable ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Paquete retributivo competitivo + variable - Posición presencial en Madrid Horario: - Lunes a jueves: 09:00 – 18:00 - Viernes: 09:00 – 15:00 Jornada intensiva: - Todos los viernes del año - Julio y agosto 25 días hábiles de vacaciones Proyecto en una compañía en fuerte crecimiento Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa Oportunidades reales de desarrollo profesional Si te interesa el reto y quieres formar parte de un proyecto en expansión… ¡Inscríbete! Queremos conocerte #OneSabseg

Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. El departamento de Global Operations Analysis es responsabledel análisis de indicadores key de rendimiento (KPIs) con el objetivo deidentificar oportunidades de mejora en los procesos de negocio, el rendimientooperativo y los proyectos de HAMS, así como en los desarrollos de HGW y la integración de otras herramientas. El puesto de Global Operational Analyst da apoyo en el análisis de datos financieros y preparación de informes y de presentaciones, referentes a la actividad desarrollada en el departamento de Real Estate. Las principales funciones son: • Análisis, seguimiento y control de los distintos activos inmobiliarios., • Análisis del Business Plan de cada cartera y elaboración cash flow., • Elaboración de informes y presentaciones mensuales de los estados de cada cartera., • Actas fijación: cálculo cuotas préstamos, certificados de saldo., • Comprobación y cálculo scorecard mensual para fijar incentivos. Perfil (Requisitos) • Experiencia en la elaboración de Business Plan., • Sólidos conocimientos financieros: elaboración de cashflows, análisis de BP, proyecciones…, • Buen nivel de Excel y de Powerpoint., • Gran capacidad de organización y atención al detalle., • Buena capacidad analítica., • Al menos nivel C1 de inglés. #J-18808-Ljbffr

Unisciti a VISIOTECH e contribuisci alla crescita del mercato italiano VISIOTECH è uno dei principali distributori europei di tecnologie e soluzioni per la sicurezza elettronica. Con sede a Madrid, oltre 400 professionisti, una presenza consolidata in Europa e Nord Africa e un fatturato superiore a 260 milioni di euro, siamo un'azienda internazionale in continua espansione. La nostra crescita è guidata da innovazione, competenza tecnica e attenzione alle persone. Per rafforzare il team dedicato al mercato italiano, siamo alla ricerca di una figura di Account Manager capace di sviluppare relazioni di valore con i clienti e accompagnarli nella scelta delle migliori soluzioni tecnologiche. Entrerai a far parte del team commerciale interno e avrai un ruolo chiave nello sviluppo del business in Italia. Sarai il punto di riferimento per un portafoglio clienti dedicato, contribuendo sia alla crescita delle vendite sia alla costruzione di relazioni durature e di fiducia. Lavorerai a stretto contatto con team commerciali, marketing, logistica e product management in un contesto internazionale, dinamico e orientato alla risoluzione e massima qualità per i nostri clienti. • Gestire e sviluppare un portafoglio clienti B2B sul mercato italiano., • Consigliare i clienti durante l'intero processo di vendita e post-vendita., • Identificare nuove opportunità di business attraverso attività di upselling e cross-selling., • Analizzare le esigenze dei clienti e proporre le soluzioni più adatte tra le diverse linee di prodotto., • Monitorare ordini, disponibilità di magazzino e stato delle consegne, garantendo un'esperienza cliente eccellente., • Condividere insight sul mercato, sulla concorrenza e sui bisogni emergenti dei clienti., • Collaborare con il team marketing per attività promozionali, campagne commerciali, eventi e comunicazioni., • Contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla crescita del business in Italia., • Inserimento immediato con contratto a tempo pieno., • Modello di lavoro ibrido: fino a 2 giorni di smart working a settimana., • Formazione continua e sviluppo professionale attraverso percorsi dedicati e affiancamento costante., • Programma di welfare e retribuzione flessibile tramite Cobee., • Assicurazione sanitaria privata Sanitas., • Accesso a Wellhub e ad altre iniziative dedicate al benessere., • Concrete opportunità di crescita professionale in un gruppo internazionale in forte espansione., • Ambiente multiculturale, dinamico e orientato all'innovazione., • Team altamente qualificato, collaborativo e focalizzato sul raggiungimento di obiettivi ambiziosi., • Pacchetto retributivo competitivo, definito in base all'esperienza e al valore della persona selezionata., • Forte orientamento al cliente e alle relazioni commerciali., • Italiano nativo, spagnolo B2., • Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione., • Attitudine proattiva, orientamento ai risultati., • Capacità di lavorare in team in un ambiente internazionale e in rapida evoluzione., • Interesse per il settore della sicurezza elettronica e delle tecnologie innovative. L'esperienza nel settore della sicurezza elettronica sarà considerata un plus, ma valutiamo con forte interesse anche profili provenienti da contesti tecnologici e commerciali affini. #J-18808-Ljbffr

Dan John nació con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que combina elegancia, comodidad y funcionalidad. Cada colección refleja el equilibrio entre la tradición italiana y un gusto contemporáneo, accesible y cuidado. La calidad de las prendas y la atención al detalle guían cada una de nuestras decisiones. Trabajar en Dan John significa formar parte de un proyecto dinámico, atento al mercado y en constante evolución. Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores. Reclutamos embajadores de marca ambiciosos y proactivos, con buenas dotes interpersonales y de comunicación y una fuerte orientación hacia la moda formal. Actividades y responsabilidades Con el objetivo de alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas asignados por el Director de Tienda a través de técnicas de venta eficaces, el Asistente de Ventas es responsable de: - Promover la cultura e imagen de la empresa convirtiéndose en embajador de la marca; - Ayudar a mantener los estándares de merchandising visual en todo momento; - Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando detalles de los productos y estilos Dan John y guiando a los clientes a través de la experiencia Dan John y el proceso de venta; - Ayudar proactivamente en las actividades de manipulación y almacenamiento de mercancías; - Realizar actividades administrativas y contables de gestión de efectivo. Requisitos: - Experiencia de al menos 1 años como vendedor; - Conocimiento de los indicadores clave de rendimiento de la tienda y del sector; - Conocimiento de conceptos de visual merchandising; - Conocimiento de inglés. PART TIME 20-40H Habilidades y competencias : - Negociación; - Orientación a los resultados; - Disposición a escuchar y capacidad de comunicación; - Empatía y habilidades interpersonales. PART TIME 20-40H #danjohncareers

AYES busca Ingenieros/as de Control de Producción en Proyectos POWER En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo ingenieros/as con experiencia en proyectos de energía para incorporarse a proyectos internacionales de alto nivel. • Grado en Ingeniería Eléctrica, de Energía, de Automatización y control, Industrial o similar., • Experiencia en Control de Proyectos , preferiblemente en proyectos de generación de energía ., • Manejo de Microsoft Office y, valorable, SQL., • Nivel alto de inglés ., • Capacidad de organización, planificación y trabajo en entornos multidisciplinares y multiculturales ., • Disponibilidad para trabajar en Madrid ., • Controlar proyectos de producción POWER., • Coordinar y gestionar equipos., • Analizar y solucionar posibles problemas en la producción de proyectos de energía. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

Who are we looking for? Are you an expert in the world of data engineering with strong knowledge of Databricks, Snowflake, and dbt, and do you have a passion for sharing your expertise with other professionals? Do you have the ambition to lead complex data engineering projects, support the growth of junior talent, and contribute to business development through pre-sales activities? Then you are the person we are looking for! What will you do? As a Senior Data Engineer & Training Lead, you will have a hybrid and strategic role within Nimbus Intelligence, with responsibilities ranging from technical consulting to training and commercial support. Specifically, you will be responsible for: Pre-Sales and Consulting • Supporting the commercial team in the pre-sales phase by analyzing client needs and proposing innovative technical solutions based on modern data platforms (Databricks, Snowflake) and scalable architectures. • Participating in meetings with prospects and clients as a senior technical consultant, demonstrating the value proposition of our solutions. • Contributing to the definition of technical proposals, architectures, and project estimates. Delivery and Mentorship • Acting as a senior consultant on the most complex data engineering projects, ensuring technical quality and excellence in implementation. • Serving as a reference point and mentor for junior data engineers, guiding them in solving technical challenges and developing their skills. • Conducting code reviews, defining best practices, and ensuring the adoption of high-quality standards. • Supporting the international team across different locations, sharing expertise and best practices. Training and Academy • Designing and updating the training program for Nimbus Academy for data engineers, with a focus on Databricks, Snowflake, dbt, and complementary technologies. • Teaching and training trainee groups in Italy, Spain, and other countries within the Nimbus group. • Organizing knowledge-sharing sessions to keep the team up-to-date on the latest technological developments. • Contributing to the growth of Nimbus Intelligence's brand awareness through events, webinars, and technical content. Recruitment and Talent Development • Participating in the recruitment process for new data engineers, creating technical assessments, and conducting interviews. • Contributing to the definition of professional growth paths for the team. What do we expect from you? Technical Skills • Proven experience and strong knowledge in the field of data engineering. • Excellent knowledge of Databricks (lakehouse architecture, Delta Lake, Spark, Unity Catalog, Databricks SQL). • Excellent knowledge of Snowflake (data modeling, optimization, performance tuning, Snowpipe, Stream & Tasks). • Strong experience with dbt (data modeling, testing, documentation, orchestration). • Proven expertise in Python and SQL. • Experience in implementing modern data platforms and architectures (medallion architecture, data mesh, data vault, etc.). • Knowledge of ETL/ELT tools (Matillion, Alteryx, or similar) and cloud platforms (Azure, AWS, GCP). • Familiarity with DataOps practices, CI/CD for data pipelines, and code versioning (Git). • Experience with data quality, data observability, and governance. Professional Experience • At least 5 years of experience in data engineering roles. • Proven experience in consulting environments, with the ability to understand client needs and translate them into technical solutions. • Experience in designing and optimizing data warehouses, data lakes, and complex pipelines on Databricks and/or Snowflake. • A track record of success in training and transferring technical knowledge. Soft Skills • Excellent communication and presentation skills, with clients and stakeholders at different levels. • Mentoring attitude and passion for the growth of junior colleagues. • Entrepreneurial mindset, proactivity, and results-oriented. • Ability to work independently and manage multiple priorities. • Enthusiasm and the ability to inspire others. Language Requirements • Native Italian or Spanish. • Knowledge of the other language (Italian or Spanish) is a plus. • Excellent knowledge of English (required). What do we offer? At Nimbus Intelligence, you will find a dynamic and innovative environment where you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the success of our team and clients. In addition, we offer: • Competitive salary based on experience. • Dedicated budget for Learning & Development. • Opportunities to attend international conferences and industry events. • An international work environment, with the possibility to travel to our offices in the Netherlands, Italy, and Spain. • Hybrid work model with flexibility. • A young, ambitious, and collaborative team. • The opportunity to make a difference in a fast-growing company. _ Do you recognize yourself in this profile? Apply now and become part of Nimbus Intelligence! Our organization operates with a commitment to gender equality and inclusivity, promoting diversity.

wecity busca un perfil de marketing senior para liderar la ejecución de campañas, contenidos y SEO en España, Portugal e Italia. El rol combina captación de inversores, creación de contenidos de valor y gestión de proyectos, con foco en explicar productos financieros complejos de forma clara y rigurosa. El/la candidato/a ideal tiene experiencia en Google Ads, Meta Ads y SEO, excelente redacción y capacidad para coordinar vídeos y contenidos multimedia, manteniendo la coherencia de la marca y #J-18808-Ljbffr

¡¡Buscamos personal para nuestras tiendas!! ¿Eres...? - ¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? - ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi? - ¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? - ¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos? Si la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos. Nosotros somos CeX: Una innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica. Hemos creado esta oferta permanente para que tengáis la posibilidad de inscribiros en cualquier momento y poder tener en cuenta vuestra inscripción en futuros procesos. IMPORTANTE Los currículums serán válidos durante los primeros 2 meses; pasado este tiempo, se eliminarán. Aun así, siempre es recomendable estar pendiente de posibles ofertas activas en vuestra ciudad. Ofrecemos - Un ambiente distendido y fresco con un toque muy friki - Trabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos - Variedad de contratos y jornadas con posibilidad de promocionar. - 15% de descuento en todos nuestros productos por ser trabajador/a REQUISITOS MÍNIMOS - Habilidades comerciales y de comunicación - Trabajo en equipo - Disponibilidad horaria completa (horario comercio) - Motivación y ganas de aprender VALORABLE - Experiencia cara al público (preferible sector retail) - Conocimiento en videoconsolas, móviles o Pc. - Conocimiento de informática / características de estos productos. - Tener un punto friki Si eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte!

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Te apasiona la automatización de marketing y tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos? Buscamos un/a Project Manager Funcional Senior experto en Salesforce Marketing Cloud para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión integral de proyectos: Dirigir, planificar y supervisar proyectos de Marketing Automation de principio a fin, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Análisis y Diseño Funcional: Sentarte con el negocio, entender sus necesidades y redactar documentación funcional detallada para los equipos técnicos., • Liderazgo y Gestión de Stakeholders: Coordinar reuniones, gestionar expectativas y resolver conflictos en el día a día del proyecto con asertividad y liderazgo., • Estrategia en Salesforce Marketing Cloud: Asesorar sobre las mejores prácticas y capacidades de la plataforma para optimizar las campañas y la automatización., • Modalidad de trabajo: Modelo híbrido flexible (3 días presenciales a la semana y 2 días de teletrabajo)., • Ubicación de la oficina: (Paseo de la Castellana, 89, Madrid ), un entorno excelente y muy bien comunicado., • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Proyecto: Incorporación a un entorno retador, con proyectos de gran impacto donde tu liderazgo marcará la diferencia. #J-18808-Ljbffr

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de la zona de Madrid centro. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal en nuestros restaurantes de Madrid sur. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? - Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestro irresistible pollo para que todos nuestros clientes disfruten todo el sabor cajún. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Popeyes estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes® Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

GSE, filial de GOLDBECK , diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). Como Mission Company , nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium de EcoVadis y Great Place to Work® . • Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante., • Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más., • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario)., • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas., • Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). #J-18808-Ljbffr

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de la zona de Cerceda, Madrid. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

¿Te apasiona construir relaciones estratégicas, aportar valor a clientes corporativos y desarrollar soluciones en el ámbito de Health & Benefits?En SABSEG estamos buscando un/a Key Account Manager – Health & Benefits para impulsar el crecimiento y la fidelización de nuestra cartera de clientes estratégicos¿Quiénes somos?SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa.Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales.Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en:- Excelencia técnica- Especialización- Cultura colaborativaNuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas.¿Cuál será tu rol?La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar cuentas estratégicas dentro del área de Health & Benefits, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de cada cliente en ámbitos como salud colectiva, vida, accidentes, bienestar y retribución flexible.Este rol combina visión comercial, asesoramiento estratégico y coordinación con diferentes áreas internas y compañías aseguradoras para garantizar un servicio excelente y de alto valor añadido.¿Cuáles serán tus funciones?Gestión de Clientes Corporativos:Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos del área de Health & Benefits.Identificar oportunidades de crecimiento, fidelización y cross-selling dentro de las cuentas asignadas.Diseñar soluciones personalizadas alineadas con las necesidades y objetivos de cada cliente.Asesoramiento y Desarrollo Comercial:Analizar programas aseguradores y proponer mejoras orientadas a optimizar coberturas y costes.Liderar procesos de renovación, negociación y presentación de propuestas con clientes y compañías aseguradoras.Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir activamente al crecimiento del área de Health & Benefits.Coordinación y Seguimiento:Coordinarse con equipos técnicos, operaciones y compañías aseguradoras para garantizar una correcta implementación y seguimiento de los programas.Supervisar incidencias y asegurar una atención ágil y eficiente a clientes y empleados asegurados.Elaborar reportes, presentaciones y documentación comercial relacionada con las cuentas gestionadas.Atención y Relación con Clientes:Actuar como principal punto de contacto para los clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y estratégico.Resolver consultas y garantizar una experiencia excelente durante todo el ciclo de vida de la cuenta.Construir relaciones de confianza a largo plazo basadas en la calidad del servicio y la orientación al cliente.¿Qué requisitos tendrá la persona seleccionada?Buscamos una persona con fuerte orientación comercial y al cliente, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación y negociación.Será clave contar con autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.Formación mínima de grado universitario.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del área de Health & Benefits, seguros colectivos o gestión de cuentas corporativas.Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint.Valorable experiencia trabajando con equipos corporativos de aseguradoras o grandes brókers en el área de H&B.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa:Lunes a jueves: 08:30 – 14:00 y 15:00 – 18:00Viernes: 08:00 – 14:00Horario de verano (junio a 15 de septiembre): 08:00 – 14:00.Ambiente laboral de calidad, trabajamos para hacer de nuestra empresa el mejor lugar en el que trabajar; fomentando ambientes sanos, respetuosos, inclusivos e igualitarios.Formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con los valores y la cultura de empresa.La oportunidad de proyectar tu futuro en un grupo con importantes planes de crecimiento y expansión dentro del sector de intermediación de seguros. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones estratégicas, aportar valor a clientes corporativos y desarrollar soluciones en el ámbito de Health & Benefits? En SABSEG estamos buscando un/a Key Account Manager – Health & Benefits para impulsar el crecimiento y la fidelización de nuestra cartera de clientes estratégicos ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar cuentas estratégicas dentro del área de Health & Benefits, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de cada cliente en ámbitos como salud colectiva, vida, accidentes, bienestar y retribución flexible. Este rol combina visión comercial, asesoramiento estratégico y coordinación con diferentes áreas internas y compañías aseguradoras para garantizar un servicio excelente y de alto valor añadido. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Clientes Corporativos: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos del área de Health & Benefits. Identificar oportunidades de crecimiento, fidelización y cross-selling dentro de las cuentas asignadas. Diseñar soluciones personalizadas alineadas con las necesidades y objetivos de cada cliente. Asesoramiento y Desarrollo Comercial: Analizar programas aseguradores y proponer mejoras orientadas a optimizar coberturas y costes. Liderar procesos de renovación, negociación y presentación de propuestas con clientes y compañías aseguradoras. Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir activamente al crecimiento del área de Health & Benefits. Coordinación y Seguimiento: Coordinarse con equipos técnicos, operaciones y compañías aseguradoras para garantizar una correcta implementación y seguimiento de los programas. Supervisar incidencias y asegurar una atención ágil y eficiente a clientes y empleados asegurados. Elaborar reportes, presentaciones y documentación comercial relacionada con las cuentas gestionadas. Atención y Relación con Clientes: Actuar como principal punto de contacto para los clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y estratégico. Resolver consultas y garantizar una experiencia excelente durante todo el ciclo de vida de la cuenta. Construir relaciones de confianza a largo plazo basadas en la calidad del servicio y la orientación al cliente. ¿Qué requisitos tendrá la persona seleccionada? Buscamos una persona con fuerte orientación comercial y al cliente, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Será clave contar con autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. Formación mínima de grado universitario. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del área de Health & Benefits, seguros colectivos o gestión de cuentas corporativas. Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint. Valorable experiencia trabajando con equipos corporativos de aseguradoras o grandes brókers en el área de H&B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa: Lunes a jueves: 08:30 – 14:00 y 15:00 – 18:00 Viernes: 08:00 – 14:00 Horario de verano (junio a 15 de septiembre): 08:00 – 14:00. Ambiente laboral de calidad, trabajamos para hacer de nuestra empresa el mejor lugar en el que trabajar; fomentando ambientes sanos, respetuosos, inclusivos e igualitarios. Formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con los valores y la cultura de empresa. La oportunidad de proyectar tu futuro en un grupo con importantes planes de crecimiento y expansión dentro del sector de intermediación de seguros. Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! ¡Te queremos conocer! #OneSabseg

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de la zona de Madrid sur. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

En Zunder aceleramos la transición hacia la movilidad eléctrica. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, somos el operador líder entre las redes de carga ultrarrápida independientes en España, con una expansión internacional activa en Francia, Portugal e Italia para consolidarnos como la Red de Carga Ultra-rápida de referencia en el sur de Europa. Trabajamos para desplegar y operar más de 4.000 puntos de carga y gestionar más de 40.000 a través de nuestra plataforma, respaldados por un plan de inversión de 300M€. Buscamos un/a Fleet Key Account & Business Development Manager para liderar la captación y el desarrollo de cuentas de flotas —transporte pesado, larga distancia y última milla— en un momento clave de crecimiento de Zunder. No buscamos un perfil puramente comercial: buscamos a alguien capaz de entender de verdad los retos operativos de una flota (rutas, autonomía, tiempos de carga, logística) y traducirlos en una propuesta técnica y comercial sólida. Serás el nexo entre el área de flotas y el equipo de tecnología/producto de Zunder, y el punto de contacto de confianza para tus clientes, tanto para cerrar nuevas cuentas como para hacerlas crecer. • Identificar, prospectar y captar nuevas cuentas de flotas, con foco en transporte pesado, larga distancia y última milla., • Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo., • Actuar como consultor/a técnico-comercial: entender la operativa logística del cliente y diseñar la solución de carga que mejor se adapte a sus rutas, flota y necesidades energéticas., • Diseñar y gestionar propuestas técnico-comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre., • Ser el nexo entre el cliente/área de flotas y el equipo técnico/tecnológico de Zunder, trasladando necesidades y asegurando una implementación exitosa., • Representar a Zunder en eventos, ferias y foros del sector del transporte y la movilidad eléctrica., • Realizar reporting semanal de actividad comercial y pipeline., • Colaborar en la definición y evaluación de modelos de negocio aplicables al segmento de flotas., • Formación universitaria, valorándose especialmente perfiles técnicos (Ingeniería, ADE con orientación técnica, o similares)., • 3-4 años de experiencia en el sector logístico/transporte: transporte pesado, larga distancia, última milla, renting de flotas o similares., • Experiencia comercial demostrable, con capacidad tanto de captar cuentas nuevas, como de desarrollarlas en el tiempo., • Capacidad de entender la parte técnica del negocio (operativa de flotas, infraestructura de carga, movilidad eléctrica) y no quedarse solo en el discurso comercial., • Interés genuino y, idealmente, conocimiento previo del sector de la movilidad eléctrica y la carga de vehículos., • Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa; cómodo gestionando su propia cartera y prioridades sin supervisión constante., • Orientación a resultados y comodidad trabajando con múltiples proyectos/clientes en paralelo., • Inglés avanzado (B2-C1)., • Disponibilidad para viajar., • Eres una persona con ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día., • Te motiva formar parte de un proyecto en fuerte crecimiento y con ambición internacional., • Disfrutas tanto abriendo puertas nuevas como cuidando y haciendo crecer las relaciones ya construidas., • Te gusta el terreno: visitar clientes, ir a ferias, estar cerca de la operativa real de una flota., • Desarrollo y crecimiento profesional acelerado., • Incentivos anuales en función a resultados., • Día libre por tu cumpleaños., • Jornada intensiva en julio y agosto., • 23 días laborales de vacaciones retribuidas., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad., • Equipo de trabajo colaborativo., • Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato)., • Lugar de trabajo: Madrid. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. #J-18808-Ljbffr

• Soporte técnico-veterinario de zona para el portfolio de Rumiantes (productos farmacológicos, biológicos y tecnológicos), siendo el referente técnico de Zoetis para los clientes de su área., • Conocimiento técnico profundo de las producciones de rumiantes (vacuno de leche, vacuno de carne, ovino y equino) con experiencia mínima de 2 años demostrable en el sector., • Desarrollo e implementación de programas sanitarios, protocolos de prevención y planes de manejo de enfermedades en colaboración con los veterinarios clínicos y los equipos comerciales de zona., • Ser el referente técnico de consulta para nuestros clientes, siendo capaz de asesorarles en el diagnóstico, manejo y prevención de enfermedades, así como en el uso óptimo de nuestros productos y programas sanitarios en rumiantes., • Apoyo técnico al equipo comercial (Account Managers y ABMs) para la identificación de oportunidades de negocio basadas en necesidades técnicas de los clientes., • Desarrollo del plan técnico de zona alineado con las directrices del director técnico de Rumiantes y Equino y en coordinación con el equipo comercial., • Capacidad de desarrollo del trabajo buscando relaciones de largo plazo basadas en la confianza, la credibilidad científica y la resolución de problemas., • Organización y participación en actividades de formación técnica, charlas, seminarios y eventos científicos dirigidos a clientes y al equipo interno., • Mantener un alto nivel de conocimiento técnico-científico de la cartera de productos, servicios, competencia, mercado y tendencias del sector de rumiantes y Equino., • Proporcionar soporte técnico veterinario a los Account Managers y ABMs en las visitas a clientes clave, aportando valor diferencial técnico., • Diseñar, proponer e implementar programas sanitarios y protocolos de uso de productos adaptados a las necesidades específicas de cada cliente y explotación., • Realizar visitas técnicas a explotaciones ganaderas para diagnóstico de situación, asesoramiento sanitario y seguimiento de programas implementados., • Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo de materiales técnicos, estudios de campo, casos clínicos y contenido científico., • Participar activamente en la generación de evidencia científica local: ensayos de campo, recogida de datos, monitorización de resultados y elaboración de informes técnicos., • Organizar y liderar presentaciones técnicas, talleres formativos, seminarios y eventos científicos para clientes veterinarios y ganaderos., • Comunicar la información técnica relevante del mercado, tendencias sanitarias, nuevas patologías o cambios epidemiológicos al equipo interno., • Coordinar con los equipos técnicos globales y del cluster SEC (España, Portugal, Italia, Grecia) para compartir conocimiento y mejores prácticas., • Reportar la actividad técnica a través del CRM y los sistemas de gestión establecidos., • Identificar de manera proactiva necesidades técnicas de los clientes y oportunidades para los productos y servicios de Zoetis., • Mantener altos estándares de conducta y cumplimiento empresarial, adhiriéndose a la Política de Farmacovigilancia, la Política Veterinaria Global, los valores de Zoetis, la política de viajes y gastos y los códigos de práctica locales., • Mantener un control estricto de los gastos y reportes precisos. El puesto requiere: • Capacidad de establecer relaciones efectivas y de confianza con veterinarios clínicos, ganaderos, cooperativas, universidades, laboratorios de diagnóstico y personas influyentes en el sector de rumiantes dentro de su zona asignada., • Estrecha colaboración con los Account Managers y ABMs de zona para coordinar la estrategia técnico-comercial en las cuentas clave., • Establecer una matriz de puntos de contacto con el cliente, para poder ofrecerle el mejor servicio y experiencia, en colaboración y coordinación con el director técnico de Rumiantes y Equino y el equipo comercial de Zoetis., • El puesto también requiere la capacidad de trabajar con colegas internos (marketing, regulatory, medical affairs) de manera efectiva como equipo., • Sólido conocimiento técnico-veterinario y capacidad de transmisión de este., • Habilidad para diagnosticar problemas sanitarios y proponer soluciones prácticas y eficaces., • Capacidad para anticipar necesidades técnicas del cliente., • Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos y científicos., • Muy buenas habilidades de presentación, tanto verbal como escrita, generando relaciones de valor con las clientes basadas en la credibilidad científica., • Capacidad de construir relaciones exitosas y efectivas a largo plazo., • Disposición para estar constantemente actualizado en los avances científicos del sector y transferir ese conocimiento a compañeros y clientes., • Buen jugador de equipo buscando el éxito de éste a partir de compartir las buenas prácticas desarrolladas y aportando ideas de un modo proactivo., • Pensamiento lógico, analítico y pragmático., • Buenas aptitudes analíticas y capacidad de interpretación de datos de campo., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Proactividad, resistencia a la frustración, positividad y persistencia en la búsqueda y consecución de sus objetivos., • Personalidad empática, segura de sí misma, y capaz de generar confianza y credibilidad., • Enfocado al cliente., • Honestidad e integridad. Siempre hacer lo correcto., • Seguimiento de la política de Farmacovigilancia, política global de la compañía y desarrollo de sus valores., • Hábil en el uso de herramientas de IT (softwares, programas y herramientas de comunicación)., • Madurez y fuerte orientación al cliente., • Generador y focalizado en el aporte de soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión del plan de visitas técnicas y seguimiento acorde a los KPI establecidos., • Nuestros colegas marcan la diferencia: Potencia las habilidades técnicas - Formación y actualización continua. Sé un experto en el aporte de soluciones - Conoce las internas y externas y siempre con la capacidad de aprender. Utiliza la experiencia y mejora de los errores o puntos de mejora analizados., • Haz siempre lo correcto: Asesora con lo que sabes que necesitan los clientes; con lo que sabes que funcionará para ellos. Ayuda en construir la reputación de nuestra marca entendiendo y desarrollando lo que establecemos., • Obsesionado por los clientes: Conoce los veterinarios, los ganaderos y las cooperativas. No sólo los nombres, conoce su negocio y sus retos sanitarios. Establece relaciones efectivas y duraderas con los clientes para crecer en la lealtad a nuestra marca., • Actúa como si el negocio fuera tuyo: Gestiona los planes técnicos pensando siempre en el impacto para el cliente y para el negocio. Cumple con los compromisos con los clientes y colegas. Haz lo que dices bien y rápido., • Somos una Zoetis: Facilita la información a tiempo al equipo y da el soporte para el desarrollo de cada rol en el equipo. Conoce nuestro negocio y habla de ello con los clientes. Comunica entre roles, entre regiones y entre especies., • Formación: Licenciatura/Grado en Veterinaria (requerido)., • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia técnica demostrable en el sector de rumiantes (clínica, sanidad animal, industria farmacéutica veterinaria o similar)., • Se requiere conocimiento sólido en patología, epidemiología y manejo sanitario de rumiantes., • Valorable tener experiencia previa en la industria de sanidad animal o en clínica de campo de rumiantes., • Valorable tener conocimientos de tecnología aplicada a la producción ganadera, sistemas de gestión de datos, herramientas digitales y robótica en granja., • Valorable tener experiencia en la realización de ensayos de campo y generación de evidencia científica., • Preferiblemente basado en la zona Centro, Aragón o Cataluña., • Disponibilidad total para viajar por España y flexibilidad horaria., • Se requiere permiso de conducir en vigor y disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad , pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto . Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo . Juntos y siempre adelante : desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir … siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas . Buscamos un/a especialista en DFIR (Digital Forensics & Incident Response) con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos. • Liderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación)., • Realizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad., • Analizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto., • Gestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.)., • Elaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y hallazgos., • Colaborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones., • Proponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes., • Mantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad., • Mínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital., • Experiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones forenses., • Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red., • Experiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos forenses., • Conocimientos de análisis de malware., • Capacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara., • Nivel de inglés técnico (lectura y escritura)., • Certificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator)., • Conocimientos en scripting (Python, PowerShell, Bash)., • Pensamiento analítico y orientación al detalle, • Capacidad de respuesta bajo presión, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Proactividad y aprendizaje continuo, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Un paquete de compensación competitivo., • Seguro médico pagado por la empresa., • Opciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc., • Reembolso de la factura del teléfono móvil., • Programa de referidos #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a de Planificación – PRIMAVERA P6 En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero experto en planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos de energía. • -BSc o MSC en Ingeniería (Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica...), • Experiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos de generación de energía , en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield., • Experiencia mínima 3 años ., • Se valorará experiencia en grandes proyectos con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación., • Idioma del proyecto: inglés . Por lo que es imprescindible que el nivel de inglés mínimo sea B2., • Disponible en Madrid. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

Dan John nació con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que combina elegancia, comodidad y funcionalidad. Cada colección refleja el equilibrio entre la tradición italiana y un gusto contemporáneo, accesible y cuidado. La calidad de las prendas y la atención al detalle guían cada una de nuestras decisiones. Trabajar en Dan John significa formar parte de un proyecto dinámico, atento al mercado y en constante evolución. Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores. Reclutamos embajadores de marca ambiciosos y proactivos, con buenas dotes interpersonales y de comunicación y una fuerte orientación hacia la moda formal. Actividades y responsabilidades Con el objetivo de alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas asignados por el Director de Tienda a través de técnicas de venta eficaces, el Asistente de Ventas es responsable de: - Promover la cultura e imagen de la empresa convirtiéndose en embajador de la marca; - Ayudar a mantener los estándares de merchandising visual en todo momento; - Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando detalles de los productos y estilos Dan John y guiando a los clientes a través de la experiencia Dan John y el proceso de venta; - Ayudar proactivamente en las actividades de manipulación y almacenamiento de mercancías; - Realizar actividades administrativas y contables de gestión de efectivo. Requisitos: - Experiencia de al menos 1 años como vendedor; - Conocimiento de los indicadores clave de rendimiento de la tienda y del sector; - Conocimiento de conceptos de visual merchandising; - Conocimiento de inglés. PART TIME 20-30H Habilidades y competencias : - Negociación; - Orientación a los resultados; - Disposición a escuchar y capacidad de comunicación; - Empatía y habilidades interpersonales. PART TIME 20-30H #danjohncareers

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Seleccionamos personal de limpieza para nuestros restaurante de la zona de Cerceda, Madrid. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa en limpieza. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atención al Cliente. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido a jornada parcial. - Horario: Turnos de Mañana - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

Especialistas en smash burgers, con tiendas en Portugal, Italia y Suiza, ya abrimos camino en las calles de Madrid con Street: una experiencia gastronómica única que combina la energía callejera con la autenticidad de nuestras hamburguesas. Somos unos locos de la calidad, y por eso la cocina no es solo un espacio funcional, sino parte de la sala, donde los clientes pueden ver y vivir todo el proceso de elaboración. Disfrútalas en nuestro local, para llevar o por delivery. Elaboramos cada día una cantidad limitada, garantizando siempre frescura y exclusividad. Perfil que buscamos: Buscamos un/a Responsable de turno con experiencia previa en el puestos de restauración y hostelería, apasionado/a de la cocina y de la gestión de equipos en entornos de alto volumen: Responsabilidades Financieras: - Apertura y cierres de caja. - Realización de inventarios, gestión de pedidos a proveedores, control de stock y del desperdicio. Liderazgo y Gestión de Equipo: - Gestionar al personal durante el servicio y tomar decisiones rápidas. - Dominar las funciones de cada puesto y supervisar producciones. - Formar e integrar a nuevos miembros del equipo. - Gestión y resolución de conflictos internos ayudados por el Store Manager. - Asegurar un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Operaciones y Calidad: - Garantizar el cumplimiento en la store de todos los procesos y procedimientos de la compañía. - Asegurar altos estándares de calidad en producto y servicio. - Control del servicio de atención al cliente. Ser hospitalarios con los clientes. - Supervisar el mantenimiento general de las instalaciones. - Garantizar el correcto funcionamiento operativo diario de la Store junto con una limpieza impoluta del restaurante. - Reportar incidencias de mantenimiento junto con el Store Manager. - Cumplimiento de las obligaciones de HACCP. - Supervisar tiempos óptimos en: - Delivery. - Dine-in. - Take away. Requisitos - Dominio del español y nivel alto de inglés valorable. - Experiencia previa en restauración de comida rápida a nivel de gestión de equipos/encargado (obligatorio). - Resistencia al trabajo bajo presión: Disciplina y eficiencia para mantener la calidad en momentos de alta demanda. - Certificado de Manipulador de Alimentos de Alto Riesgo Condiciones de la oferta Tipo de contrato - Contrato indefinido con periodo de prueba de 1 mes - Jornada completa: 40 horas semanales.(turnos rotativos, fines de semana y festivos). - Convenio aplicable: Convenio colectivo de hostelería de la Comunidad de Madrid. - 30 días naturales de vacaciones al año + festivos trabajados compensados con descanso o vacaciones extras (según convenio) Retribución - 23.000 brutos anuales - Retribución adicional por horas complementarias, nocturnas, extras y eventos conforme a la legislación vigente. Beneficios adicionales - 50% de descuento en el restaurante - Posibilidades reales de promoción interna dentro de la cadena. Lugar de trabajo: Madrid Centro Modalidad de empleo: Presencial

¡Hola! ¡Deja que nos presentemos!Somos Doofinder, una empresa que nació con el objetivo de hacer que la tecnología sea accesible para empresas de cualquier tamaño y de cualquier lugar, ayudándolas a crecer. Desde 2011, nuestro equipo ha desarrollado una tecnología de búsqueda avanzada para páginas web y eCommerce que ayuda a los comercios online a incrementar sus ventas.Somos ágiles, abiertos, inclusivos y estamos centrados en el cliente. Pero, por encima de todo, en Doofinder las personas son lo primero. Somos una empresa formada por personas de muchas nacionalidades, culturas e idiomas diferentes. Vendemos en todo el mundo y hablamos el idioma de nuestros clientes.Esto hace que nuestro entorno sea un lugar donde aprendemos cada día: nos enriquecemos gracias al origen, la cultura y la historia personal de personas muy diferentes que comparten un mismo sueño: crear productos potentes y accesibles, y contribuir a un futuro sostenible para los miles de clientes que confían en nosotros.Ubicación: Madrid con alcance global — modelo híbrido.Reporta a: Chief People Officer.Contrato: Indefinido, jornada completa.La misiónEstamos escalando nuestra fuerza comercial de forma intensiva en todos los mercados en los que operamos desde Madrid, con el equipo comercial en Madrid, y trabajando con mercados distintos (Fundamentalmente España, Italia, Francia, Alemania, Países Bajos, Polonia, UK, USA, República Checa y Portugal). En los próximos 18-24 meses queremos más que duplicar el equipo comercial de Account Executives.Buscamos a la persona que va a ser protagonista del éxito de ese plan de crecimiento. No es un rol de recruiter reactivo, es un rol de constructor de motor. Vas a construir y operar la máquina de captación de talento comercial de la compañía, sin depender de agencias externas.Qué vas a hacerDiseñar y ejecutar un plan estratégico de reclutamiento, dimensionando los recursos y estableciendo una estrategia que permita contratar garantizando la adequación de perfiles comerciales asegurando el onboarding y éxito de los mismos posteriormente con una estructura de sourcing 100% interna sin agencias externas. Queremos independencia operativa total y coste por hire propio.Ser dueño/a end-to-end del funnel de reclutamiento comercial, desde el forecast mensual con Sales Leadership hasta el cierre y firma del candidato.Trabajar codo con codo con los distintos niveles de responsabilidad en ventas para traducir el plan comercial en plan de hiring mes a mes.Escalar simultáneamente en múltiples geografías: Fundamentalmente España, Italia, Francia, Alemania, Países Bajos, Polonia, UK, USA, República Checa y Portugal.Definir, medir y publicar los KPIs del funnel: time-to-fill, time-to-productivity, quality of hire (rendimiento a 3/6/12 meses), coste por hire, tasas de conversión por fase, etc.Dimensionar el equipo de recruiters/sourcers cuando el volumen lo requiera: contratar, formar y liderar sales recruiters.Coordinar con Sales Enablement, Sales Ops y People Ops para asegurar ramp-up rápido y buena retención los primeros 12 meses.Nos gustará especialmente si además aportasInglés + Español + otro idioma europeo (valorable).Experiencia con herramientas de assessment comercial.Comunidad activa en la disciplina (contenido, meetups).Qué ofrecemosImpacto directo, visible y medible: eres la persona que hace posible el plan comercial. Sin tu trabajo, no hay revenue.Autonomía: Tú decides junto con CPO y Dirección General, tú ejecutas, tú rindes cuentas del resultado.Presupuesto real para construir el motor.Equipo global: trabajarás directamente con líderes comerciales de distintos mercados.Rango salarial: 45-60k.Modelo híbrido flexible (máx 2 días remoto) desde nuestras oficinas de Madrid.Beneficios: Equivalente a seguro de salud.

Compañía líder especializada en la gestión y desarrollo de activos residenciales Investment Analyst Compañía líder internacional especializada en la gestión y desarrollo de activos residenciales Como Analista de Inversiones , participarás en todo el ciclo de inversión en los mercados europeos de la compañía, desde el análisis y búsqueda de oportunidades hasta la evaluación financiera, due diligence, aprobación en Comité de Inversiones, financiación y cierre de operaciones. Te enfocarás en adquisiciones y desarrollos dentro de los sectores de alojamiento para estudiantes y living, principalmente en España, Portugal, Italia y Alemania, contribuyendo a la definición de los planes de negocio que impulsan la creación de valor y la estrategia de desinversión. Análisis de mercado y gestión de datos Analizar la demanda en ciudades universitarias objetivo: universidades, ubicación de facultades, rankings académicos, número de estudiantes y flujos de movilidad nacionales e internacionales. Evaluar la oferta existente y futura, así como los niveles de precios del mercado, incluyendo residencias de estudiantes, alquiler residencial y sector hotelero, para sustentar hipótesis de crecimiento de rentas, rentabilidades y valor de salida. Desarrollar y mantener bases de datos estratégicas sobre población estudiantil, oferta de alojamiento, transacciones de inversión y operaciones de suelo. Análisis de inversiones y Comité de Inversiones Elaborar y gestionar modelos financieros para adquisiciones, compras a futuro y proyectos de desarrollo, incluyendo análisis de rentabilidad apalancada y no apalancada (TIR, múltiplos de capital, yield on cost), escenarios de financiación y análisis de sensibilidad. Preparar valoraciones de proyectos y actualizar los modelos financieros durante todo el proceso de due diligence, incorporando las conclusiones de asesores externos. Redactar memorandos para el Comité de Inversiones, incluyendo tesis de inversión, riesgos clave, mitigantes y rentabilidades esperadas, así como apoyar en su presentación. Transacciones y Due Diligence Analizar oportunidades de inversión tanto originadas en el mercado como fuera de mercado, preparar valoraciones preliminares y participar en la elaboración de ofertas indicativas y cartas de intenciones. Coordinar procesos de due diligence legal, técnica, fiscal y comercial, así como apoyar los procesos de financiación bancaria, desde el contacto con entidades financieras hasta la comparación de propuestas. Colaborar en negociaciones de compraventa, financiación y desarrollo, construyendo relaciones con intermediarios, promotores y agentes del sector. Desarrollo del caso de negocio Trabajar estrechamente con los equipos de operaciones, desarrollo y gestión de activos para construir el caso de negocio de cada oportunidad de inversión, definiendo hipótesis de ingresos, ocupación, inversiones de capital y costes operativos. Incorporar consideraciones operativas y de diseño en los modelos financieros para reflejar de forma realista la futura gestión de los activos. Participar en iniciativas de innovación y desarrollo de nuevos conceptos dentro del sector inmobiliario residencial y de alojamiento, así como analizar oportunidades de inversión adyacentes. Participación en todas las fases del ciclo de inversión desde los primeros meses. Formación práctica y acompañamiento directo por parte de profesionales senior del área de inversiones. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional. Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo. Paquete retributivo competitivo y bonus anual en función del desempeño.

AYES busca Ingenieros/as Eléctricos especialistas en Proyectos POWER En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo ingenieros/as eléctricos con experiencia en Proyectos Power y diseño de instalaciones eléctricas para incorporarse a proyectos internacionales de alto nivel. Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Minas con especialidad en Energía o similar. Se valorará Máster en Ingeniería Eléctrica. Experiencia de más de 6 años en diseño de instalaciones de Media y Baja Tensión, preferiblemente en proyectos de generación de energía. Manejo de Microsoft Office y, valorable, experiencia con herramientas como ETAP, SKM Power Tools, Smart Electrical u otras similares. Nivel alto de inglés. Organización, planificación y trabajo en entornos multidisciplinares y multiculturales. Disponibilidad para trabajar en Madrid. Responsabilidades principales Gestionar y revisar documentación de ingeniería eléctrica, incluyendo especificaciones, esquemas, listados de cargas, cables y materiales. Participar en la gestión técnica de equipos y materiales eléctricos, desde la evaluación de ofertas hasta la revisión de documentación de proveedores. Dar soporte en inspecciones, pruebas de equipos y actividades FAT, así como asistencia técnica durante la fase de obra. Colaborar con los distintos equipos de ingeniería y contribuir a la mejora continua de los proyectos, aplicando buenas prácticas y lecciones aprendidas. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

Wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliarioregulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación.El puestoLa estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo.Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia.1. Ejecución y gestión de proyectosTraducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables.Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento.Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior.Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejorcalidad.2. Adquisición y funnelAnalizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión.Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMOSeguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas.Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM.Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero.3. SEO y visibilidad orgánicaEjecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología.Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores.Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios.Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia.4. Contenidos y vídeoConstruir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes.Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin.Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo.Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails.Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces.Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances.Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP).5. PR y comunicación corporativaEjecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia.Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes.Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia.Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles.6. Soporte a NegocioColaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios.Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor.Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco.Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos.6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado.Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Adscon objetivos de. conversión.Experiencia demostrable en SEOcon resultados medibles.Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido.Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y. distribución.Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos.Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA.Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con. claridad.Español nativo y buen nivel de inglés.Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financierosregulados.Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV.Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano esun plus.Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar).Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios.Perfil que buscamosNo necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha.Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo.Cómo mediremos el éxitoCrecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO.Evolución del tráfico orgánico y de su conversión.Volumen, constancia y calidad del contenido publicado.Presencia de wecity y sus portavoces en medios.Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel.Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar.Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón.Vacaciones según convenio y¡el día de tu cumpleaños libre!Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00,con una hora para comer,y los viernes de 9:00 a 14:00.En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00.Team building diferente:viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos.La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo.#J-18808-Ljbffr

31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita.Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa.CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK.Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor.Lo que estará sobre tu mesaHoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario.Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos.Tres Retos Que Definirán Tu Primer AñoEl escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario.Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada.El día a díaEres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año.Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país.Decides qué se localiza por mercado y qué no.Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM.Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas.Quién eresUn apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica.Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos.Tienes 4–6 años en ecommerce, category management o trading online en D2C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia.Suma Puntos SiTienes experiencia lanzando nuevos mercados.Tienes un background tech sólido.Hablas alemán o francés.Por qué CrowdFarming, y por qué ahoraSomos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercadosLo que te ofrecemosAutoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres.Lo demás también: contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión.Si has llegado hasta aquíNo nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir.#J-18808-Ljbffr

beon. Worldwide es un grupo internacional independiente especializado en eventos, stands, tecnología y entretenimiento , con 25 años de trayectoria y proyectos desarrollados en más de 50 países. Desde nuestras oficinas en España, Francia, Italia, Alemania, Portugal, Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos , reunimos perfiles muy diversos que trabajan de forma integrada en estrategia, creatividad, diseño, tecnología y producción. Contamos, además, con 20.000 m² de instalaciones de producción propia , lo que nos permite llevar cada idea desde su concepción hasta su ejecución. Somos un grupo en constante evolución que trabaja para grandes marcas internacionales, con una cultura basada en el talento, la innovación y la capacidad de hacer realidad ideas que todavía no existen. Buscamos creativo/a copy senior de eventos que cuide cada palabra y que, además, se pregunte qué pasa cuando una persona entra en un espacio. Porque nuestros briefings no siempre acaban en el mismo sitio. A veces la respuesta es una frase. Otras, un stand, una instalación, una pieza audiovisual, una activación o una idea que mezcla tecnología y espacio. Una frase - Un stand - Una instalación - Una pieza audiovisual - Una activación - Tecnología + espacio - Todo a la vez En beon. creamos para emocionar. Y creemos que las mejores ideas aparecen cuando alguien se atreve a proponerlas. Un perfil creativo moderno, no de vestir, sino de pensar. Con una base sólida de copy y cabeza conceptual, capaz de crear conceptos transversales que funcionen en un evento y en cualquier otro formato. • Detallista, inquieto/a y con criterio: entiendes el problema, das con la idea y decides cómo hacerla realidad, sin perder de vista ni el concepto ni los pequeños detalles que hacen que funcione., • Con cultura visual, sensibilidad por el diseño y curiosidad por la tecnología, la IA, el audiovisual y las nuevas formas de conectar con las personas., • Con mirada propia. Nos interesa tanto lo que ya sabes hacer como lo que todavía quieres descubrir., • Conceptualizar, escribir, investigar y buscar referencias., • Convertir ideas en propuestas que se puedan presentar y producir., • Pasar de la frase brillante a imaginar qué tiene que ocurrir en un espacio para que 500 personas sientan algo., • Trabajar codo con codo con diseño, tecnología, audiovisual, producción y otros creativos, porque aquí las ideas se construyen en equipo., • Un equipo que escucha las ideas nuevas, vengan de donde vengan., • Proyectos que te sacarán de tu zona de confort y te harán probar formatos distintos., • Margen para proponer, equivocarte, aprender y crecer., • Experiencia previa en agencia, eventos, brand experience o disciplinas creativas afines., • Un portfolio que enseñe cómo piensas, no solo lo que has hecho., • Un inglés con el que puedas trabajar, presentar y, sobre todo, pensar. Una buena idea no debería depender del idioma en el que nace. Si para ti una idea no tiene formato hasta que encuentras la mejor manera de contarla, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1 M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita. Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa. Crowd Farming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90 M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK. Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor. Lo que estará sobre tu mesa Hoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario. Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos. Tres retos que definirán tu primer año El escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario. Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada. Todo esto exige criterio comercial con la mano en los datos. Si te reconoces ahí, sigue leyendo. El día a día Eres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año. Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país. Decides qué se localiza por mercado y qué no. Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM. Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas. Quién eres Un apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica. Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos. Tienes 4-6 años en ecommerce, category management o trading online en D2 C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia. Suma puntos si Tienes experiencia lanzando nuevos mercados. Tienes un background tech sólido. Hablas alemán o francés. Por qué Crowd Farming, y por qué ahora Somos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercados. Lo que te ofrecemos Autoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres. Contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión. Si has llegado hasta aquí No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir. #J-18808-Ljbffr