Trabajos italia en MadridCrear alertas

Situado en la sofisticada Milla de Oro, a pie de las tiendas más exclusivas del barrio de salamanca,.España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil.Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú!.Para tener un buen encaje, deberás aportar:.Formación en Turismo, Hostele

Expleo Group busca un/a M365 Engineer para un proyecto internacional estratégico en UNICC, con ubicación híbrida en Valencia (España) o Brindisi (Italia). Participarás en la gestión, evolución y securización de plataformas Microsoft 365 que dan soporte a miles de usuarios en todo el mundo. Se exige más de 4 años de experiencia en administración de infraestructuras de identidad y mensajería, dominio de Exchange Online, Defender y Entra ID, SSO, MFA y Conditional Access. #J-18808-Ljbffr

Taylor Hopkinson cerca un Construction Manager per guidare progetti rinnovabili in Italia, seguendo la costruzione dalla preparazione al handover e coordinando EPC contractor, subappaltatori e stakeholder sul campo. Richiesta esperienza di 5–6+ anni, laurea in ingegneria e disponibilità a trasferte; sono valorizzate capacità di gestione autonomia e interfaccia con team internazionali. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 20.000 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 500 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión. • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. As part of the operations area, this profile will perform the functions of Internal Consultant, leading and developing procedures and projects linked to the non-performing loans and real estate department within the Hipoges Global Area. • Coordinate and lead regular follow-up meetings with senior stakeholders., • Assess, evaluate, and prioritize new business and operational requests in alignment with strategic objectives., • Communicate project prioritization decisions and changes to Directors and key stakeholders., • Analyze new requests to assess feasibility, impact, and dependencies., • Define, review, and validate business requirements in collaboration with relevant stakeholders, to ensure accuracy and completeness., • Develop Business Cases to support decision-making., • Coordinate and manage testing activities in pre-production & production environments., • Manage & Report operational incidents and act as coordination point with relevant teams., • Coordinate internal & external communications with operational teams or providers regarding incidents and resolutions., • Perform post-production monitoring and follow-up of incidents to ensure resolution and continuous improvement., • Degree in Project Management, Business Administration and Management., • 4-6 years of professional experience in Asset Management (Non-Performing Loans, Distressed Debt, REOs) or Banking., • A multidisciplinary and versatile profile is required, with analytical and problem-solving skills., • Microsoft Office: Office, Excel and Power Point (Advanced), • Project Management Tool: JIRA Software is a plus, • Data Visualization Tools: Tableau, PowerBI or similar (Intermediate), • Spanish (Proficiency), • English (Advanced - C1), • Portuguese/Italian/Greek is a plus, • The opportunity to be part of a stable and continuously growing project, • A positive work environment, • An extra day of vacation on your birthday, • Flexible working hours and reduced working hours on Fridays and during the summer, • Corporate social activities, • Remote work, • A competitive salary package, • Wellness plan, • Flexible compensation, • Health insurance #J-18808-Ljbffr

wecity busca un perfil de marketing senior para liderar la ejecución de campañas, contenidos y SEO en España, Portugal e Italia. El rol combina captación de inversores, creación de contenidos de valor y gestión de proyectos, con foco en explicar productos financieros complejos de forma clara y rigurosa. El/la candidato/a ideal tiene experiencia en Google Ads, Meta Ads y SEO, excelente redacción y capacidad para coordinar vídeos y contenidos multimedia, manteniendo la coherencia de la marca y #J-18808-Ljbffr

A leading consultancy firm is looking for an Associate Project Manager in Madrid. This role involves leading diverse projects in strategic procurement and supply chain, working with international teams. Candidates should have an undergraduate degree, experience in consulting, and strong analytical and communication skills in both Spanish and English. The organization offers extensive training, significant responsibilities, and the opportunity to make a substantial impact in the industry. #J-18808-Ljbffr

Intertek Italia busca un/a Ingeniero/a de Supervisión de Obra Civil e Instalaciones para participar en un importante proyecto industrial del sector automoción.

Rockfield busca un Asset Manager para dirigir la gestión estratégica de once activos en España, Portugal e Italia, reportando a la Head of Asset Management. Desarrollarás y actualizarás los business plans de cada activo, supervisando ocupación, rentas, NOI y márgenes. Serás el punto central entre operaciones, finanzas, inversión y desarrollo, coordinando a property managers y consultores. Si tienes experiencia en living/ PBSA y capacidad de colaboración internacional, encajarás perfectamente. #J-18808-Ljbffr

Overview Únete a MCA | Oportunidad Data Analyst en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Data Analyst Ubicación:Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Senior Salario: Según Experiencia Responsibilities Serás responsable de analizar, interpretar y visualizar datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con diferentes áreas del negocio para identificar necesidades, transformar datos en insights accionables y asegurar que la información sea clara y útil para los stakeholders. Participarás en la elaboración de dashboards, análisis de KPIs y estudios ad hoc, contribuyendo a la mejora continua de procesos y resultados a través del uso inteligente del dato. Funciones principales Extracción y análisis de datos mediante SQL u otras herramientas. Elaboración de informes y dashboards (Power BI, Tableau o similares). Definición y seguimiento de KPIs. Análisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora. Colaboración con equipos de negocio y tecnología. Validación y control de calidad de datos. Qué buscamos Experiencia previa como Data Analyst o en análisis de datos. Dominio de SQL y herramientas de visualización. Capacidad analítica y orientación a negocio. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. Habilidades de comunicación para presentar insights de forma clara. Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento Participación en proyectos estratégicos basados en datos. Evolución hacia roles de Senior Data Analyst o Data Scientist. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Te interesa transformar datos en decisiones estratégicas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad Cloud Engineer Únete a MCA | Oportunidad Cloud Engineer en entorno internacional. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Información Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable de implementar, mantener y optimizar infraestructuras en la nube, asegurando entornos seguros, escalables y eficientes. Trabajarás en la configuración de servicios cloud, automatización de despliegues y gestión de entornos, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar estabilidad y rendimiento. Funciones principales Implementación y administración de entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Automatización de infraestructura mediante IaC (Terraform, ARM, CloudFormation). Gestión de redes, seguridad y control de accesos. Configuración de entornos de desarrollo y producción. Optimización de costes y rendimiento en la nube. Monitorización y resolución de incidencias. Qué buscamos Experiencia en entornos cloud públicos (AWS, Azure o GCP). Conocimientos en Infrastructure as Code. Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes). Conocimientos en redes y seguridad cloud. Capacidad de resolución de problemas. Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento Participación en proyectos cloud estratégicos. Evolución hacia roles de Cloud Architect o DevOps Lead. Formación continua y certificaciones oficiales. ¿Te interesa trabajar con infraestructuras cloud escalables y modernas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Kapres Technology busca un consultor SAP QM senior para un cliente farmacéutico. Requiere 5–10 años de experiencia, inglés y viajes puntuales a Turquía e Italia. El puesto es 100% remoto desde España y el cliente prevé incorporar al profesional a plantilla tras la colaboración inicial de 6–18 meses. Se valora experiencia en SAP ECC y en S/4HANA; el contrato es indefinido con la firma. Se exigen disponibilidad para viajar y trabajar de forma autónoma en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Sobre Kirey GroupKirey es uno de los principales grupos europeos de consultoría tecnológica y digital, con sede central en Italia, presencia internacional en siete países (España, Italia, Bulgaria, Croacia, Rumanía, Serbia y Albania) y más de 1.500 profesionales. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Contamos con un portfolio integral que abarca Data & IA, Cloud, Desarrollo de Software, Ciberseguridad, Infraestructura & Automatización y Servicios Gestionados, con más de 10.000 proyectos desarrollados para organizaciones líderes de sectores como Seguros, Banca, Industria, Retail, Administración Pública, Servicios y Energía. Misión del puestoDesarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales para Kirey Group en España, promoviendo la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados, mediante una aproximación consultiva orientada a aportar valor a los clientes. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades en cuentas existentes y la consecución de los objetivos de facturación y margen asignados. Responsabilidades principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Captar nuevos clientes en el mercado empresarial español. Detectar necesidades de negocio y tecnológicas en los clientes. Promover la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados. Coordinar la elaboración de propuestas comerciales junto con los equipos de preventa y especialistas técnicos de Kirey. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. Mantener actualizado el pipeline comercial y las previsiones de negocio en las herramientas CRM corporativas (Oracle). Representar a Kirey Group en eventos, foros sectoriales y reuniones con clientes. Establecer relaciones de confianza con CIOs, CISOs, CTOs y responsables de negocio. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos de Kirey en Italia y otros países del grupo, aprovechando sinergias internacionales. Experiencia Entre 5 y 10 años de experiencia comercial en el sector IT. Experiencia demostrable en venta de servicios tecnológicos B2B. Conocimiento y experiencia comercial en una o varias de las siguientes áreas: Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Cloud, Servicios Gestionados, etc Experiencia en generación de negocio y apertura de nuevas cuentas. Idiomas Inglés muy valorable (nivel conversacional/profesional). Se ofreceIncorporación a un grupo europeo en fuerte crecimiento, con presencia en 7 países. Modalidad de trabajo Modalidad de trabajo 100% remoto dentro de España, con oficina en Madrid y disponibilidad para desplazarse a la misma cuando sea necesario. xohynlm Proyecto estable con recorrido profesional dentro de un grupo internacional. España (remoto) · Oficina en Madrid #J-18808-Ljbffr

Una consultora de recursos humanos busca un/a HR Business Partner con alma analítica para liderar People Analytics y HR Controlling en España, Alemania e Italia. Este rol requiere experiencia previa en el sector químico o regulado, así como habilidades en HR Analytics, People Analytics y gestión de procesos de selección. Se requiere un nivel experto en Excel y Power BI, y un dominio fluido del inglés. Si deseas desarrollar tu carrera en RRHH y hacer un impacto significativo, ¡ésta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Honeywell España busca un/a Senior Sales Representative para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia). Serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Se valorará experiencia en ventas de software y SaaS, con capacidad para alcanzar objetivos en entornos complejos. El puesto es híbrido con un 30% de viajes dentro de la región y viajará internationalmente según sea necesario. #J-18808-Ljbffr

TESISQUARE®, con 30 años de experiencia, fundada en Bra (CN - Italia) y activa a nivel nacional e internacional, es un socio tecnológico especializado en el diseño y la implementación de ecosistemas digitales colaborativos en los procesos de gestión de la cadena de suministro. La empresa se dedica constantemente a la implementación de plataformas y soluciones innovadoras para apoyar todo el ciclo de vida de la transformación digital. El enfoque de TESISQUARE® se basa en los valores de respeto, transparencia, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo e innovación, con un enfoque en las personas. Ofrecemos un entorno dinámico, joven y en crecimiento con las siguientes ventajas: • Flexibilidad horaria;, • Trabajo inteligente (modo híbrido);, • Formación y certificación. El puesto combina responsabilidades de gestión de proyectos y liderazgo funcional. El project manager deberá tener un conocimiento sólido de las soluciones de Tesisquare y los procesos relacionados con la cadena de suministro para orientar las decisiones de configuración, las actividades de validación y la alineación con los clientes, al tiempo que coordina los equipos de entrega internos. El puesto opera dentro de un modelo de entrega internacional, colaborando con equipos y clientes de diferentes países. • Cumplir con los plazos y los costes del proyecto., • Gestionar la economía y los márgenes del proyecto., • Planificar las actividades y controlar la cobertura de los recursos del equipo., • Gestionar la calidad en la entrega y el mantenimiento de la aplicación., • Diseñar técnicamente la aplicación., • Participar en el análisis de requisitos y el diseño funcional., • Configurar y parametrizar la plataforma según las necesidades del cliente., • Realizar pruebas funcionales y validar la solución implementada., • Colaborar con los equipos técnicos para la integración de datos y la resolución de problemas., • Licenciatura en un campo técnico/científico o empresarial, como mínimo., • 5-10 años de experiencia en gestión de proyectos y equipos., • Conocimiento de la cadena de valor de la cadena de suministro., • Se valorará muy positivamente la experiencia o los conocimientos en uno o varios de los siguientes ámbitos:, • Ejecución de la cadena de suministro (ENTRADA y/o SALIDA), • Gestión de las relaciones con los proveedores (SRM), • Sistemas de gestión del transporte (TMS), • Conocimientos de SQL., • Propensión a las relaciones con los clientes., • Aptitud para la resolución de problemas y proactividad hacia los clientes., • Buenas habilidades organizativas y sensibilidad hacia el aspecto empresarial., • Precisión y puntualidad en el manejo de tareas. los clientes y los equipos internos. Alto nivel de autonomía, proactividad y capacidad para gestionar prioridades en contextos dinámicos. • Habla nativa de español., • Excelente conocimiento del idioma inglés., • Se valora, aunque no es obligatorio, el conocimiento del idioma italiano. El lugar de trabajo será nuestra oficina en Madrid (España), con disponibilidad para viajar a otras oficinas de TESISQUARE® y a las instalaciones de los clientes. #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? Buscamos un consultor senior que pueda diseñar, implementar y mantener de forma independiente soluciones de gestión de secretos e infraestructura como código (IaC) en entornos híbridos y multicloud CyberArk Conjur: Experiencia práctica en el despliegue, configuración y operación de Conjur (Open Source o Enterprise): políticas de acceso, autenticadores (Kubernetes, Azure, AWS IAM, JWT), rotación de secretos e integración con aplicaciones Ansible: Desarrollo y mantenimiento de playbooks, roles y colecciones; gestión de inventarios dinámicos. La experiencia con Ansible Tower/AWX es un plus. Terraform: Diseño de módulos reutilizables, gestión de estados (remotos y bloqueo de estado/locking), entornos de trabajo (workspaces) Scripting / Automatización: Python y/o Bash para automatizar tareas operativas e integraciones entre Conjur, Ansible y Terraform. Seguridad de Secretos: Comprensión sólida de los principios de menor privilegio, rotación automática de credenciales, secretos dinámicos frente a estáticos Modalidad de trabajo: 3 días presencial + 2 en remoto ( Pozuelo de Alarcón) ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! Retribución flexible seguro médico tickets restaurante cheques guardería #J-18808-Ljbffr

España · Trabajo de campo · Contrato laboral indefinido a jornada completa Un territorio para construir, no una cartera para mantener. Inserta inicia su etapa de crecimiento en España y busca al profesional que abrirá mercado en su territorio. Plena autonomía sobre el territorio, plena responsabilidad sobre los resultados. Ubicación: flexible en España. Valoramos candidaturas de cualquier punto del país. Cada profesional será responsable de un territorio asignado y definido, no de todo el territorio nacional. Idiomas: español nativo o nivel profesional imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento del italiano y del inglés para trabajar con el equipo internacional. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, que incluye coche de empresa, con un salario fijo acorde a la experiencia y a la capacidad demostrada, un sistema de comisiones sin límite y auténticas oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. A medida que Inserta continúe creciendo, también lo harán las oportunidades para quienes crezcan con ella. Inserta es una de las compañías emergentes más prometedoras del sector de los implantes dentales en Europa, con una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional y una visión clara sobre el futuro de la implantología. Tras consolidar con éxito su presencia en el Reino Unido y expandirse rápidamente en Italia, la compañía inicia ahora una nueva etapa de crecimiento en España, uno de los mercados de implantología más importantes y avanzados de Europa. Paralelamente, Inserta continúa avanzando en su proceso de aprobación por parte de la FDA como parte de su estrategia de expansión global. Cada vez más implantólogos confían en Inserta gracias a la calidad de sus soluciones, sus innovadores flujos de trabajo digitales, su excelente formación clínica y un soporte técnico de primer nivel. Este no es un puesto de gestión de cuentas existentes. Buscamos un profesional comercial de primer nivel, con una trayectoria demostrable en el desarrollo de nuevo negocio y en la creación de relaciones comerciales sólidas y duraderas. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, abrir puertas, desarrollar relaciones de confianza con odontólogos, implantólogos y cirujanos orales, y posicionar a Inserta como un socio estratégico para sus clínicas. Los mejores profesionales no esperan a que aparezcan las oportunidades: saben identificarlas antes que nadie. Escuchan, hacen las preguntas adecuadas, comprenden los retos de cada clínica y detectan oportunidades para mejorar sus protocolos y flujos de trabajo, transformando esas conversaciones en relaciones comerciales de largo recorrido. Tendrás plena responsabilidad sobre tu territorio y sobre el desarrollo del negocio. La oportunidad es enorme, pero también lo son nuestras expectativas. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado. Construir relaciones sólidas y duraderas con odontólogos, implantólogos, cirujanos orales y líderes de opinión. Identificar oportunidades para optimizar los protocolos clínicos existentes y aportar soluciones que generen un verdadero valor añadido. Promocionar los sistemas implantológicos y las soluciones digitales de Inserta. Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el desarrollo de relaciones a largo plazo. Representar a Inserta con la máxima profesionalidad dentro del mercado español. Colaborar estrechamente con el equipo europeo durante la expansión internacional de la compañía. Buscamos uno de estos dos perfiles: 1. Experiencia en implantología dental Experiencia demostrable en la venta de implantes dentales, con conocimiento del mercado español y relaciones consolidadas dentro del sector. 2. Perfil comercial de altísimo nivel procedente de otros sectores Una trayectoria excepcional en la captación de nuevo negocio, desarrollada en un entorno de venta de campo verdaderamente exigente: ciclos comerciales complejos, mercados competitivos, venta técnica o consultiva, y responsabilidad plena sobre un territorio propio. Nos interesa especialmente quien haya tenido que abrir mercado desde cero, competir contra marcas ya establecidas y construir una cartera de clientes partiendo de la nada. Requisitos imprescindibles en ambos casos Historial demostrable de éxito en el desarrollo de nuevo negocio. Experiencia real de venta de campo, con gestión autónoma de un territorio propio. Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y venta consultiva. Facilidad para generar credibilidad y confianza con profesionales clínicos. Mentalidad orientada a detectar oportunidades y aportar soluciones. Persona ambiciosa, resiliente, autónoma y claramente orientada a resultados. Dominio profesional del idioma español. Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el territorio asignado. Se valorará especialmente Conocimiento del italiano y del inglés. Experiencia en venta de dispositivos médicos o producto sanitario técnico. Conocimiento del mercado odontológico español. Red de contactos consolidada dentro del sector implantológico. Trabajar en implantología exige mucho más que conocer un producto. Significa generar confianza, comprender la práctica clínica y construir relaciones profesionales duraderas. En Inserta formarás parte de una empresa con auténticas ambiciones internacionales, tecnología innovadora y un equipo directivo comprometido con el desarrollo de las personas, la excelencia clínica y el éxito a largo plazo. Si buscas mucho más que un nuevo puesto comercial, si quieres representar tecnología verdaderamente innovadora, formar parte del crecimiento de una empresa internacional y desarrollar una carrera profesional con auténticas posibilidades de futuro, nos encantará conocerte. Los datos facilitados serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) con la única finalidad de gestionar el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Desde Iwantalent buscamos un/a Responsable de Contabilidad y Reporting para incorporarse a una compañía internacional del sector asegurador, en pleno crecimiento y transformación en Madrid. La persona seleccionada tendrá un papel clave dentro del área financiera, liderando el equipo de Contabilidad y Reporting y coordinando la actividad financiera de España, Francia e Italia con la matriz del Grupo en Reino Unido. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el sector asegurador, conocimientos expertos en PCEA e IFRS 17, Solvencia II y experiencia gestionando equipos, que quiera participar además en un entorno internacional de transformación y evolución de procesos y sistemas. • Coordinar y revisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando el correcto cumplimiento de PCEA e IFRS 17., • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Contabilidad y Reporting, potenciando sus conocimientos técnicos en IFRS 17 y Solvencia II., • Coordinar la preparación de las Cuentas Anuales y los diferentes informes regulatorios., • Actuar como interlocutor/a con auditores internos y externos., • Garantizar la calidad de la información contable necesaria para los informes de Solvencia II (SFCR, QRTs), trabajando conjuntamente con los equipos de Actuarial y Capital., • Coordinarse con el equipo de Finance de la matriz en Reino Unido, asegurando la correcta alineación de procesos y reporting., • Dar soporte y coordinarse con los equipos financieros locales de Francia e Italia., • Supervisar y optimizar el sistema de control financiero interno, asegurando la correcta documentación y actualización de procesos y la mitigación de riesgos operativos., • Participar como responsable del área financiera en la implantación del nuevo ERP, liderando la gestión del cambio y la optimización de procesos a nivel europeo., • Elaborar reporting financiero, análisis de desviaciones y KPIs para dar soporte a la toma de decisiones del Head of Department y del CFO., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • 6-8 años de experiencia en posiciones financieras dentro del sector asegurador., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos., • Conocimiento experto del PCEA (Plan de Contabilidad de Entidades Aseguradoras). Conocimiento sólido de IFRS 17 y Solvencia II., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia participando en implantaciones de ERP financieros o en la gestión avanzada de herramientas como SAP o Microsoft Dynamics., • Modelo hibrido (3 días teletrabajo a la semana) #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a de Materiales y Procesos (Sector Espacio y Electrónica) En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo Ingeniero/a de Materiales y Procesos (Sector Espacio y Electrónica). Titulación en Ingeniería Mecánica, Electrónica, de Materiales, Industrial o similar . Mínimo 5 años de experiencia en proyectos espaciales relacionados con equipos electrónicos. Experiencia en normativa ECSS. Capacidad para redactar documentación técnica en inglés. Responsabilidades principales Definición y validación de materiales y procesos de fabricación de equipos electrónicos espaciales. Supervisión de procesos de montaje y reparación según normativa ECSS . Elaboración y mantenimiento de documentación técnica . Participación en auditorías y revisiones técnicas con clientes. Coordinación con equipos de diseño, producción y calidad . Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad , pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto . Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo . Juntos y siempre adelante : desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir … siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas . Descripción del empleo Buscamos un/a especialista en DFIR (Digital Forensics & Incident Response) con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos. Funciones principales Liderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación). Realizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad. Analizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto. Gestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.). Elaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y hallazgos. Colaborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones. Proponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes. Mantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital. Experiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones forenses. Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red. Experiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos forenses. Conocimientos de análisis de malware. Capacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara. Nivel de inglés técnico (lectura y escritura). Certificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator). Conocimientos en scripting (Python, PowerShell, Bash). Competencias clave Pensamiento analítico y orientación al detalle Capacidad de respuesta bajo presión Trabajo en equipo y comunicación efectiva Proactividad y aprendizaje continuo Información adicional ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad. Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad. Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa. Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente. Un paquete de compensación competitivo. Seguro médico pagado por la empresa. Opciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc. Reembolso de la factura del teléfono móvil. Programa de referidos #J-18808-Ljbffr

Honeywell España busca un/a Senior Sales Representative para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Se solicita experiencia en ventas de software y SaaS y capacidad para alcanzar objetivos con clientes actuales y nuevos. Este puesto es híbrido con un 30% de viajes dentro de la región, y viajes internacionales según necesidad. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado.Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Ayudando a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético. Principales responsabilidades: Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones. Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas. Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales. Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes. Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales. Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos. Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente. Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones. Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción. Fuerte orientación comercial y a resultados. Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable. Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa.No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales.Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. ¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Tech Lead en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Tech Lead Ubicación: Madrid / Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás el referente técnico del equipo, liderando el diseño y la evolución de la arquitectura de las soluciones y asegurando la calidad técnica del desarrollo. Combinarás liderazgo técnico con participación activa en el desarrollo, guiando al equipo en buenas prácticas, toma de decisiones tecnológicas y resolución de problemas complejos. Trabajarás de forma transversal con producto, negocio y otros equipos técnicos para garantizar que las soluciones sean escalables, mantenibles y alineadas con los objetivos del proyecto. Funciones principales Definición y validación de arquitectura técnica. Supervisión de estándares de desarrollo y calidad de código. Mentoring y acompañamiento técnico al equipo. Participación activa en desarrollo y revisiones de código. Evaluación y selección de tecnologías. Resolución de incidencias técnicas complejas. Coordinación con otros equipos y stakeholders técnicos. Qué buscamos Experiencia sólida en desarrollo software y liderazgo técnico. Conocimientos avanzados en arquitectura de aplicaciones. Experiencia en entornos Agile. Capacidad de toma de decisiones y visión estratégica técnica. Habilidades de liderazgo y comunicación. Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento Participación en proyectos tecnológicos estratégicos. Evolución hacia roles de Software Architect o Engineering Manager. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Te interesa liderar técnicamente proyectos y equipos de desarrollo? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Processes & Procedures Team Manager Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: Due diligence y valoración Cierre de operaciones y reestructuración Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Global Operations lidera la definición y mejora continua de los estándares operativos del negocio de NPL y Real Estate a nivel global. Es responsable de impulsar la estandarización de procesos, el análisis, la innovación y la ejecución de iniciativas estratégicas, garantizando la eficiencia operativa, la alineación entre países y el crecimiento sostenible del negocio. Perfil El puesto de Global Operations P&P Team Manager es el responsable de liderar un área funcional de Processes & Procedures, encargada de la estandarización y gobernanza de los procesos operativos globales, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, el desarrollo del equipo. Funciones Definir prioridades y objetivos operativos alineados con la estrategia del departamento. Liderar, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo bajo su responsabilidad. Definir, revisar y garantizar la correcta implementación y cumplimiento de procesos, procedimientos y controles. Impulsar iniciativas de mejora continua, transformación y automatización. Coordinar proyectos transversales y gestionar la relación con stakeholders clave. Asegurar el seguimiento y planes de acción de auditorías y controles internos. Requisitos Titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Entre 8 y 10 años de experiencia en operaciones, process management o transformación operativa. Experiencia consolidada en gestión de equipos. Capacidad para liderar proyectos complejos y entornos multidisciplinares en múltiples países. Sólidas habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y exigentes. Nivel C2 de inglés. Nivel intermedio avanzado de Excel y PowerPoint o herramientas similares. Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

La historia hasta ahora: Estamos construyendo una marca global en el sector inmobiliario Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020 en Dubai, operamos en 4 países a través de 15 ciudades en UAE, España, Arabia Saudita, Italia y muy pronto en un quinto país. La misión de Huspy es servir a los agentes que atienden a compradores y vendedores, ayudándoles a comprar vender y alquilar propiedades, así como ayudar a los compradores a obtener las mejores hipotecas. Somos la empresa tecnológica del sector inmobiliario con el crecimiento más rápido de la región EMEA y lideramos el mercado en aquellos en los que nuestra presencia ya está consolidada. Hemos recaudado más de 150 millones de dólares (Series A y Series B) respaldados por algunos de los inversores más prestigiosos del mundo como Sequoia Capital, Balderton Capital y Founders Fund. Estamos llevando más calidad, tecnología y transparencia al complejo proceso de compra y venta de inmuebles, una de las decisiones financieras más importantes en la vida de las personas. Ofrecemos a nuestros agentes inmobiliarios y asesores hipotecarios comisiones líderes en el mercado, tecnología de primer nivel, acompañamiento humano y una marca moderna, todo ello en un entorno dinámico, orientado a resultados y en constante crecimiento. Nuestro Huspy Agent App y el Portal para Asesores Hipotecarios Hemos desarrollado una SuperApp que permite a agente inmobiliarios y asesores hipotecarios trabajar de forma más eficiente, incorporando tecnología de vanguardia a uno de los sectores más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que se realizan las operaciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y mejores para todos. No pensamos en bajar el ritmo. La pregunta es ¿quieres formar parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Este puesto tiene base en España, pero no está vinculado a una ciudad concreta. Requiere desplazarse por largos períodos de tiempo por distintas regiones. Es ideal para personas a las que les gusta estar en movimiento, trabajar de forma práctica en entornos dinámicos y adaptarse con rapidez a distintos contextos locales. Como Account Executive, Tu Responsabilidad Principal Será Impulsar El Crecimiento De Nuestra App Mediante La Adquisición De Nuevos Agentes Inmobiliarios Colaboradores. Jugarás Un Papel Crucial En La Expansión De Nuestra Base De Usuarios y El Aumento De Los Ingresos. Además De Vender La Plataforma a Nuevos Agentes, Colaborarás Con El Equipo De Ventas Para Desarrollar Estrategias Efectivas Que Impulsen Las Ventas y Alcancen Objetivos Ambiciosos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones, Que Incluyen, Pero No Se Limitan a Identificar oportunidades de crecimiento: Investigar y prospectar nuevos agentes y para expandir nuestra base de colaboradores. Desarrollo de Estrategias: Colaborar estrechamente con el equipo para crear y perfeccionar estrategias que impulsen las ventas y alcancen metas ambiciosas. Generar Leads: Utilizar diversas herramientas y canales para generar leads, como llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales. Presentaciones de Ventas: Realizar presentaciones convincentes para destacar los beneficios de nuestra aplicación a posibles clientes. Análisis de Datos: Utilizar datos y análisis para evaluar el rendimiento de ventas y proporcionar información para la toma de decisiones. Desarrollo de Relaciones: Construir relaciones sólidas con agentes inmobiliarios para facilitar la adquisición. Presentar nuestra plataforma como una solución diseñada para abordar estas necesidades específicas. Articular la propuesta de valor de nuestra plataforma y sus ventajas competitivas. Cumplimiento de Objetivos: Establecer y cumplir objetivos de adquisición y KPIs para impulsar el crecimiento de la empresa. La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy Experiencia previa en ventas (B2B - B2C) Ambición, automotivación y mentalidad competitiva. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en colaboración dentro de un equipo. Habilidades excelentes de presentación y negociación. Mentalidad analítica con capacidad para utilizar datos y tomar decisiones. Adaptabilidad a un entorno Startup dinámico y en evolución. Nice to have: experiencia previa en real estate. Como Account Executive, desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y el éxito de nuestra aplicación. Tus contribuciones serán esenciales para expandir nuestra base de usuarios y aumentar los ingresos, lo que te convertirá en un miembro clave de nuestro equipo de ventas. Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento. Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes. Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. #J-18808-Ljbffr

Overview M365 Engineer | Valencia (España) / Brindisi (Italia) | Proyecto Internacional UNICC ¿Te apasiona la administración de entornos Microsoft 365 a gran escala? En Expleo buscamos un/a M365 Engineer para incorporarse a un proyecto internacional estratégico en UNICC (United Nations International Computing Centre), el centro tecnológico que presta servicios a diferentes organismos de Naciones Unidas. Formarás parte de un entorno global y multicultural, participando en la gestión, evolución y securización de plataformas Microsoft 365 que dan soporte a miles de usuarios en todo el mundo. Ubicación: Valencia (España) o Brindisi (Italia) ¿Qué harás? Administrar y optimizar entornos Microsoft 365 en un contexto internacional. Gestionar servicios como Exchange Online, Entra ID, OneDrive, Microsoft Defender y Purview. Administrar usuarios, grupos, roles, permisos y aplicaciones corporativas. Diseñar e implementar políticas de seguridad y acceso, incluyendo MFA, SSO, Conditional Access e Identity Governance. Gestionar servicios de correo electrónico, protección frente a amenazas, archivado, eDiscovery y recuperación de información. Automatizar tareas y procesos mediante PowerShell y Microsoft Graph. Colaborar con equipos internacionales y proporcionar soporte a usuarios de diferentes ubicaciones. Participar en rotaciones de guardia para garantizar la continuidad operativa de los servicios. Lo que te hará triunfar Más de 4 años de experiencia en administración de infraestructuras complejas de identidad y mensajería. Experiencia trabajando en entornos Microsoft 365 Cloud. Conocimientos sólidos en: Exchange Online Microsoft Defender Microsoft Purview Microsoft Entra ID SSO, MFA y Conditional Access Identity Governance Experiencia en automatización mediante PowerShell y Microsoft Graph. Participación en proyectos de migración a Microsoft 365 o tenant-to-tenant. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. Valorable Certificaciones Microsoft 365. Certificaciones Microsoft relacionadas con Cloud o Seguridad. Certificación ITIL. Conocimientos de ITSM e ISO 20000. Experiencia con herramientas de monitorización como SCOM. Qué ofrecemos Trabajo híbrido (4 días presencial Valencia) Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Nota: Esta posición requiere trabajo presencial en Valencia o Brindisi, con posibilidad de teletrabajo hasta 1 día por semana. Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #LI-LD1 #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de cosmética, a un/a Business Developer Manager enfocado principalmente para el mercado francés, para unirse a las oficinas de Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Business Development: Desarrollo de cuentas de clientes existentes y generación de nuevas oportunidades en Francia, así como gestión de cuentas en España, Italia o Portugal. Impulsar el crecimiento en cuentas minoristas existentes mediante la ampliación de la distribución Introducir una cartera de marcas líderes de belleza tanto a clientes actuales como a nuevos Identificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre Construir relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio comercial de confianza Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Planificación y Redes Sociales para adaptar estrategias por mercado y cliente Gestionar previsiones de ventas, pipeline comercial y cumplir con objetivos ambiciosos de facturación Requisitos: Experiencia demostrable en ventas / desarrollo de negocio con clientes del canal retail Experiencia en categorías de belleza, cuidado de la piel, cabello o cuidado personal Buen conocimiento del mercado francés, así como de España, Italia o Portugal Perfil proactivo, con mentalidad "hunter" y fuertes habilidades de negociación y comunicación Capacidad para gestionar su propio pipeline y construir relaciones duraderas con clientes Inglés fluido y al menos otro idioma europeo relevante (nivel C1-C2) Interés genuino por el sector de la belleza #J-18808-Ljbffr

Desde VVA Consultants colaboramos con CPL Aromas , la mayor empresa exclusiva de fragancias del mundo , para incorporar un/a Senior Fragrance Developer en su equipo de Fine Fragrances en Vilassar de Dalt . Un rol clave, estratégico y con proyección a largo plazo dentro de una compañía que está continuo crecimiento y en plena construcción de nueva fábrica y nuevo centro creativo , la mayor inversión del sector en España. Por qué este proyecto puede ser el siguiente gran paso en tu carrera: ✅ Una compañía sólida y líder global Con más de 800 profesionales en todo el mundo y cerca de 100 en España, CPL Aromas combina la estructura de una multinacional con el espíritu cercano y familiar de una empresa que apuesta por las personas y las relaciones a largo plazo. ✅ Proyectos relevantes y una creatividad sin fronteras Participarás en la gestión de proyectos para reconocidas marcas internacionales y exclusivas firmas de nicho en España e Italia , trabajando mano a mano con perfumistas y equipos creativos de diversas partes del mundo. ✅ Un rol estratégico y creativo Como Fragrance Developer serás el nexo entre los/las perfumistas y las necesidades del cliente y del mercado . Transformarás ideas y emociones en fragancias, interpretando cada briefing con sensibilidad olfativa y guiando el proceso creativo con una visión que equilibra arte y estrategia. ✅ Equipo y entorno inspiradores Formarás parte de un equipo de perfumistas y evaluadores en Vilassar, dentro de un entorno profesional y humano donde la colaboración, la confianza y la estabilidad se viven de verdad. ✅ Cultura que impulsa la evolución, no la rotación CPL Aromas apuesta por las carreras a largo plazo. Si tienes una base consolidada y buscas un entorno donde seguir desarrollándote sin perder estabilidad, aquí podrás crecer de forma vertical u horizontal según tus competencias y aspiraciones. Tu misión Tu papel será conectar la visión del cliente con la creatividad de los perfumistas, liderando el desarrollo de proyectos de Fine Fragrances desde una perspectiva estratégica, olfativa y de análisis de tendencias. Serás el punto de unión entre arte, mercado y cliente : transformarás insights en proyectos sensoriales, propondrás selecciones que equilibren innovación y viabilidad, y garantizarás que cada proyecto refleje tanto el ADN de CPL Aromas como la esencia del cliente final. Tus responsabilidades incluirán: Interpretar briefings y guiar la respuesta del equipo de perfumería. Seleccionar fragancias existentes o solicitar retrabajos específicos según el mercado. Analizar tendencias y comportamientos de consumo para inspirar nuevas propuestas. Colaborar con los equipos de marketing, comercial y perfumería para garantizar coherencia estratégica y olfativa. Participar en presentaciones y visitas a clientes, comunicando con claridad y sensibilidad la propuesta de valor. ✨ Experiencia consolidada como Fine Fragrance Developer (mínimo 5 años) Cuentas con una trayectoria sólida en evaluación o desarrollo de fragancias dentro del segmento de Fine Fragrance, y posees un profundo conocimiento de los ingredientes, las familias olfativas, las tendencias del sector y la dinámica del mercado. ✨ Visión estratégica y sensibilidad olfativa Sabes leer el mercado y anticipar las necesidades del cliente. Tu criterio combina análisis, intuición y sentido estético para guiar desarrollos con precisión y coherencia. ✨ Capacidad relacional y comunicación con impacto Te sientes cómodo/a siendo el nexo entre perfiles técnicos y comerciales. Presentas proyectos con seguridad, empatía y una comunicación clara y persuasiva que genera confianza, tanto dentro de la organización como ante los clientes. ✨ Mentalidad de largo plazo y compromiso Buscas estabilidad, reconocimiento y un proyecto donde aportar tu experiencia con visión de futuro. CPL Aromas ofrece precisamente eso: un entorno sólido donde crecer, aprender y dejar huella. ¿Listo/a para unirte a la mayor empresa exclusiva de fragancias del mundo? Si te inspira la idea de trabajar en proyectos internacionales de Fine Fragrances, rodearte de talento y aportar tu experiencia a una empresa que cree en las personas y apuesta por el crecimiento sostenido, este es tu momento. Envía tu candidatura a través de VVA Consultants y descubre cómo tu conocimiento, tu sensibilidad olfativa y tu visión pueden seguir evolucionando junto a CPL Aromas . #J-18808-Ljbffr

¡¡Buscamos personal para nuestras tiendas!! ¿Eres...? - ¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? - ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi? - ¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? - ¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos? Si la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos. Nosotros somos CeX: Una innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica. Hemos creado esta oferta permanente para que tengáis la posibilidad de inscribiros en cualquier momento y poder tener en cuenta vuestra inscripción en futuros procesos. IMPORTANTE Los currículums serán válidos durante los primeros 2 meses; pasado este tiempo, se eliminarán. Aun así, siempre es recomendable estar pendiente de posibles ofertas activas en vuestra ciudad. Ofrecemos Un ambiente distendido y fresco con un toque muy friki Trabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos Variedad de contratos y jornadas con posibilidad de promocionar. 15% de descuento en todos nuestros productos por ser trabajador/a REQUISITOS MÍNIMOS Habilidades comerciales y de comunicación Trabajo en equipo Disponibilidad horaria completa (horario comercio) Motivación y ganas de aprender VALORABLE Experiencia cara al público (preferible sector retail) Conocimiento en videoconsolas, móviles o Pc. Conocimiento de informática / características de estos productos. Tener un punto friki #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos críticos de crecimiento. El reto Buscamos un/a Backend Engineer para incorporarse a una entidad de dinero electrónico autorizada por el Banco de España, parte de un grupo internacional de referencia en Europa. La posición es en Alcobendas, Madrid, en modalidad híbrida (3 días en oficina y 2 de teletrabajo). La compañía desarrolla soluciones de dinero electrónico, emisión de tarjetas prepago y sistemas de pago para empresas y startups, en un entorno regulado donde la seguridad, la trazabilidad y la robustez tecnológica son fundamentales. El equipo en España es reducido, de unas quince personas, y el equipo de desarrollo está ubicado en Francia. Por eso esta no es una posición de programación pura. Buscamos a la persona que hará de interlocución técnica local, trabajando directamente con el CTO, entendiendo el negocio y traduciéndolo en soluciones que después se construyen con el equipo tecnológico. Como Backend Engineer, te encargarás de: Entender los procesos de negocio y trabajar con las áreas implicadas para identificar necesidades, reglas, restricciones y prioridades. Realizar el análisis funcional y técnico, convirtiendo esas necesidades en diseños, modelos de datos, contratos de API y planes de implementación. Participar junto al CTO en la definición de soluciones, el diseño de aplicaciones y la evolución de la arquitectura. Analizar alternativas técnicas y explicar sus ventajas, riesgos, dependencias y costes tanto a perfiles técnicos como de negocio. Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre bases de datos relacionales. Investigar incidencias, identificar su causa raíz y proponer soluciones que eviten que vuelvan a producirse. Coordinarte con el equipo tecnológico en Francia y con el resto de equipos internos en el seguimiento y la entrega de soluciones. Aplicar en las soluciones los criterios de seguridad definidos por el equipo especialista. Requisitos Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java, o experiencia equivalente demostrable. Base sólida en Java 17 o superior y en el ecosistema Spring: Spring Boot 3, Spring Data y Spring Security. Experiencia en diseño e integración de APIs REST. Capacidad real para realizar análisis funcional y técnico, no solo para ejecutar especificaciones definidas por otros. Conocimientos de arquitectura de microservicios y patrones de diseño. Experiencia con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL o similares. Manejo de metodologías ágiles y Git. Capacidad para explicar decisiones técnicas a interlocutores de negocio. Inglés B2 o superior. Es el idioma habitual de trabajo con el equipo de Francia y con clientes en Turquía, Francia e Italia. Será un plus si Has trabajado en fintech, pagos, banca, dinero electrónico o cualquier entorno regulado. Tienes francés, aunque no es un requisito para la posición. Has aplicado IA generativa a aplicaciones empresariales: Spring AI, LangChain4j o integraciones con APIs de OpenAI, Azure OpenAI o equivalentes. Conoces RAG, bases de datos vectoriales y prompt engineering. Qué se ofrece Contratación directa e indefinida con la compañía. Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo. Jornada de 37,5 horas semanales, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:15. 30 días de vacaciones. Tarjeta de comida. Seguro médico a partir del primer año y plan de pensiones a partir del segundo. Trabajo directo con el CTO y visibilidad sobre el negocio, en una estructura reducida donde las decisiones técnicas tienen recorrido real. Igualdad de oportunidades En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para liderar y gestionar equipos / proyectos en el área de desarrollo de software desde un rol de Engineering Manager . Necesitamos una persona que haya crecido y tenga experiencia previa como programador. Este rol combina habilidades de planificación y organización con un conocimiento técnico profund o, ideal para garantizar el éxito de proyectos complejos en entornos tecnológicos dinámicos. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Barcelona. ¿Qué tienes que hacer? Será un perfil que se responsabilizará de dirigir el equipo y el proyecto, comunicación directa con producto y reportando directamente a los CTOs de España e Italia. Estamos buscando un perfil muy senior, con mucha experiencia y solvencia, un background técnico en el pasado y actualmente como people y project manager. Debido a la orientación regional, es necesario que hable español e inglés. ¿Qué necesitas saber? Agile : The ability to swiftly and effectively respond to changes, with an emphasis on continuous improvement and flexibility. In the context of project management, it denotes a methodology that promotes adaptive planning and encourages rapid and flexible responses to changes. APIs : The ability to design, develop, and manage Application Programming Interfaces, which constitute the set of protocols and tools used for building application software. This skill includes the capacity to create and maintain high-quality API documentation, implement API security practices, and understand API testing techniques. Additionally, having this ability means understanding how APIs enable interaction between different software systems, allowing them to communicate with each other. Analysis : The ability to examine complex situations or problems, break them down into smaller parts, and understand how these parts work together. Automation : The ability to design, implement, manage, and optimize automated systems or processes, often using various software tools and technologies. This skill includes understanding both the technical elements and the business implications of automated systems. Frameworks : The ability to understand, utilise, and create structured environments for software development. This skill also involves being able to leverage existing frameworks to streamline processes, ensuring better efficiency and code manageability in software development projects. Experiencia sólida y comprobada (+7 años) como Engineering Manager en el sector de desarrollo de software. Inglés alto escrito y hablado Competencies: Judgement & Decision Making Accountability Inclusive Collaboration Inspiration & Alignment Courage to Take Smart Risks PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Funciones / Áreas de responsabilidad Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia. Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión. Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización. Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo. Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers. Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia. Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha. Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables. Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos. Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones. Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones. Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha. Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución. Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha. Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes. Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación. Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países. Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país. Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia. Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha. Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto. Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta. Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Conocimientos Titulación Reglada Específica para el puesto: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Formación Complementaria para el puesto: Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Experiencia Requerida Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS. Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT. Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones. Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones. Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes. Competencias requeridas: SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales. Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT. Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos. Microsoft Office y AutoCAD. Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas. Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países. Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías. Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados. Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos. Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como comisionamiento de sistemas eléctricos de potencia y buscás un proyecto internacional de alto nivel técnico? Sumate como Commissioning Engineer especializado en Data Centers Modulares Prefabricados (PreFab) para uno de los líderes globales en gestión de energía. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Commissioning Engineer para participar en distintos proyectos de Data Centers en Iberia, DACH, Francia, Italia, UK y Países Nórdicos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de módulos prefabricados para Data Centers (Modular Data Centers). Intervenir de forma integral en equipos multidisciplinares: Cuadros de BT (Masterpact, NSX, Okken, Prisma), Media Tensión, SAI/UPS (Gama Galaxy), Climatización/Cooling y relés de protección. Evaluar las condiciones de instalación y funcionalidad del sistema completo modular. Diagnosticar fallos mediante Análisis de Causa Raíz (RCA) identificando desviaciones de calidad, software o de integración. Ajustar in situ los parámetros para optimizar el rendimiento del módulo prefabricado. Elaborar informes técnicos de campo y registrar los resultados de las pruebas realizadas. Proporcionar formación técnica al cliente final sobre la operación básica del módulo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación Electrotécnica o Grado en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica o Mecatrónica). Mínimo 5 años en actividades de comisionamiento o servicio de campo. Experiencia acreditada con productos integrados de BT, MT, UPS y Cooling (Schneider u otras marcas). Inglés fluido (mínimo B2). Comprensión global de principios eléctricos (BT y MT), sistemas UPS, conmutación ATS y nociones de automatización. Principios mecánicos de sistemas de refrigeración (Cooling) Sólidas habilidades prácticas electromecánicas e instrumentación de medida. Manejo de AutoCAD, MS Office, Acrobat y software específico de comisionamiento. Disponibilidad para viajar más del 70% del tiempo por Europa. Valorable: Experiencia específica en Data Centers modulares prefabricados, baterías de Li-Ion (Galaxy VXL, Samsung) y sistemas de refrigeración de precisión InRow/Chillers. Colaboración freelance a través de Oxigent en un proyecto de largo recorrido. Tarifa de 50/55 euros/hora según experiencia aportada. Proyectos llave en mano de centros de datos prefabricados que requieren comisionamiento holístico (potencia + climatización + control). Turnos rotativos en sitio. 3 semanas en obra / 1 semana libre ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Marketing & Communication Senior Consultant Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: Due diligence y valoración Cierre de operaciones y reestructuración Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Marketing & Communication es el encargado de velar por la imagen de marca de la compañía (y marcas del grupo). Gestionar y desarrollar la comunicación externa e impulsar la comunicación interna. Dando soporte a todos los departamentos de la empresa. Perfil Descripción del puesto: Buscamos un/a Analista Digital de Datos e Insights para el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre la calidad, coherencia e interpretación del dato de marketing y comercial, y un papel clave como puente entre negocio y los equipos de Data/BI. Su misión será asegurar que los datos sean fiables, comprensibles y accionables, transformándolos en análisis claros que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas del área de Marketing de la compañía, así como la elaboración de informes y reportes para dirección. Funciones Seguimiento diario de KPIs de negocio y marketing mediante herramientas de Business Intelligence. Ownership de la calidad del dato de marketing (definición, control y mejora continua). Detección de inconsistencias entre fuentes (CRM, BI, marketing, comercial) y coordinación para su corrección. Definición de KPIs claros, homogéneos y compartidos entre equipos. Traducción de datos complejos en insights accionables para perfiles no técnicos. Elaboración de recomendaciones basadas en datos. Identificación temprana de alertas y cambios de tendencia. Elaboración de informes de seguimiento y análisis. Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI. Cruce, revisión y validación de datos procedentes de Marketing, Comercial y CRM. Colaboración continua con los equipos implicados para mejorar procesos y calidad del dato. Requisitos Imprescindibles: Experiencia previa como Analista de Datos / BI / Reporting. Capacidad demostrada para interpretar datos. Perfil analítico, riguroso y ágil en el análisis. Buen manejo de Power BI. Conocimientos de SQL. Atlo nivel de Excel. SQL para exploración y validación de datos. Valorable: Experiencia con datos de CRM. Experiencia previa en marketing, ventas, comercial. Experiencia colaborando con equipos de Data/Engineering. Experiencia en entornos con múltiples fuentes de datos. Experiencia en Real Estate, Finance en entornos digitales. #J-18808-Ljbffr

Job Description Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Ayudando a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético. Responsibilities Principales responsabilidades: Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones. Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas. Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales. Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes. Requisitos QUALIFICATIONS Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales. Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos. Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente. Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones. Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción. Fuerte orientación comercial y a resultados. Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable. Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. ¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! About Us Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. #J-18808-Ljbffr

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Estamos en la búsqueda de un/a Real Estate Manager para asumir las siguientes responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento de ventas y objetivos., • Responsable de las carteras de activos inmobiliarios, • Gestión patrimonial y de mantenimiento de los activos., • Contacto y negociación con Servicers. ¿Qué requisitos necesitas? • Licenciatura en ADE., • Experiencia de al menos dos años en la gestión y comercialización de activos., • Conocimientos de Excel avanzado., • Alta capacidad de gestión., • Desarrollo de presentaciones., • Trabajo en equipo. Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales.Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región. Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África. Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios. Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo. Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología. Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas. Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes. Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing. Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección. Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA. Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región. Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la dirección Puesto indefinido en una empresa líder mundial. La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal. Trabajar con un equipo dinámico e internacional. Dependiendo del Director Comercial para Europa. Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil. Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte). Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos. Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma. Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal. Marcada orientación al cliente. Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo. Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región. Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África. Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios. Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo. Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología. Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas. Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes. Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing. Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección. Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA. Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región. Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección Puesto indefinido en una empresa líder mundial. La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal. Trabajar con un equipo dinámico e internacional. Dependiendo del Director Comercial para Europa. Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil. Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte). Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos. Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma. Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal. Marcada orientación al cliente. Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo. Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Sr. Regional Sales Manager. Funciones Principales Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región. Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África. Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios. Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo. Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología. Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas. Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes. Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing. Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección. Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA. Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región. Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección. Lo Que Ofrecemos Puesto indefinido en una empresa líder mundial. La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal. Trabajar con un equipo dinámico e internacional. Dependiendo del Director Comercial para Europa. Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil. Tu Perfil Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte). Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos. Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma. Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal. Marcada orientación al cliente. Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo. Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa del Grupo Ferrero, en dependencia del Resident Engineer, buscamos un Ingeniero de Automatización para liderar y dar soporte técnico a la automatización de proyectos de inversión, desde la definición de la arquitectura y revisión técnica hasta la puesta en marcha, validación y entrega de la documentación, coordinando equipos internos y proveedores. Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad y calidad. Responsabilidades principales: DESARROLLO Y SOPORTE TÉCNICO Contribuir al diseño, la innovación y el desarrollo de conocimientos técnicos en las plantas. Evaluar soluciones técnicas y proponer alternativas cuando sea necesario. Participar en actividades técnicas relacionadas con la preparación de licitaciones. PROYECTOS Trabajar con el equipo de proyectos local y central en el diseño y ejecución de nuevos proyectos de inversión. Capacidad para gestionar proveedores externos y los planes de seguridad asociado. Seguimiento de la gestión de los costos de inversión y del plan de pagos a proveedores. COLABORACIÓN CON OTROS EQUIPOS Comunicación con el equipo de Ingeniería y Mantenimiento sobre aspectos operativos de nueva maquinaria, nuevos equipos y nuevas líneas de proceso. CERTIFICACIONES TÉCNICAS DE PLANTA Certificar la finalización del proyecto mediante el protocolo de puesta en marcha. Recibir toda la documentación y certificaciones relacionado con los proyectos gestionados. BÚSQUEDA Y EVALUACIÓN DE NUEVOS PROVEEDORES Apoyo técnico al departamento de compras en la identificación y evaluación de proveedores. AUTOMATIZACIÓN, OT Y PUESTA EN MARCHA Definir los requisitos de automatización y la arquitectura de control de los proyectos, incluyendo PLC, HMI y sistemas asociados. Revisar software de automatización, secuencias funcionales, interlocks y documentación técnica de los sistemas de control. Participar y dar soporte a la programación, ajuste, pruebas funcionales, validación y commissioning de instalaciones automatizadas. Diagnosticar y coordinar la resolución de incidencias durante las fases de puesta en marcha, en colaboración con Ingeniería, Producción, Mantenimiento y proveedores. Definir junto con OT la topología de red industrial, la ubicación e interconexión de armarios de comunicaciones y la integración con la infraestructura de planta. Coordinar con IT/OT la definición de la estructura y recursos de servidores industriales, su solicitud, configuración, verificación y puesta en servicio. Gestionar y verificar soluciones de conectividad y acceso industrial, incluyendo armarios de comunicación, comunicaciones industriales, acceso remoto seguro y servidores/RDP. Definir requisitos de monitorización y eficiencia, incluyendo OEEM, y colaborar en la optimización de procesos y equipos. Realizar o coordinar la evaluación de seguridad de los sistemas automatizados y verificar su correcta implementación durante la puesta en marcha. Preparar, revisar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos de automatización. Gestionar técnicamente proveedores de automatización y realizar seguimiento de actividades, pendientes, riesgos y acciones hasta el cierre del proyecto. Coordinar la interfaz con Ingeniería Eléctrica para la revisión de requisitos de utilities, esquemas eléctricos, ubicación y revisión de cuadros eléctricos. MEDIOAMBIENTE Participación en las auditorías internas y de certificación del sistema ISO14001 Garantizar la aplicación de los standares y procedimientos de gestión ambiental (gestión de residuos, energía, emergencias ambientales…) Cumplimiento de la normativa ambiental aplicable a su área de trabajo Contribución al cumplimiento de los objetivos, KPI's y metas del sistema ambiental Asegurar la formación y concienciación del personal a su cargo en temas de medioambiente, energía y sostenibilidad CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD Cumplir con las normativas de seguridad y salud, fomentando un ambiente de trabajo seguro, saludable y responsable A quién buscamos: Titulación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Automatización, Electrónica o similar. Al menos 5 años de experiencia profesional en entornos industriales de alimentación. Conocimientos de gestión de proyectos de automatización en entornos industriales. Conocimiento de automatización industrial, PLC, HMI, redes industriales, infraestructura OT, servidores industriales y procesos de fabricación del sector alimentario. Disponibilidad para viajar y permanecer por períodos limitados en otras plantas. Competencias Informáticas Sólidos conocimientos de Microsoft Office, herramientas de ingeniería y documentación técnica; se valorarán conocimientos de PLC/HMI, redes industriales, sistemas OT, servidores, Autocad, MS Project, SAP y BIM. Idiomas Inglés fluido en conversación. Dominio del español. Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí . Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946 . Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más ferrero.com. DE&I en Ferrero: Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear estrategias que transforman experiencias en resultados?. En Palladium Hotel Group buscamos un/a Corporate Paid Media Specialist para nuestras oficinas corporativas en Madrid. Como Corporate Paid Media Specialist en Palladium Hotel Group serás responsable de planificar, implementar, analizar y dar seguimiento con los diferentes equipos a la estrategia digital de campañas de venta y captación de tráfico a través de la web para todos los hoteles de la compañía a nivel global, garantizando el cumplimiento de objetivos de captación, conversión y rentabilidad. • Velar por la correcta visibilidad y consecución de los objetivos del plan de marketing corporativo., • Definir la planificación de campañas, online y offline, para los diferentes hoteles y mercados de la compañía., • Liderar a los diferentes interlocutores de la compañía, recibiendo y distribuyendo tareas y asegurando el correcto desempeño., • Supervisar y acompañar a los diferentes partners para la planificación y ejecución de la estrategia., • Dar seguimiento a los diferentes KPI de rendimiento e identificar oportunidades de optimización y crecimiento para mejorar los KPI´s de visibilidad de las diferentes campañas de la compañía, como tráfico, CTR, tasa de rebote, impresiones, etc., • Monitorear estos KPIs clave para detectar posibles ajustes en la estrategia, toma de decisiones y oportunidades de campaña., • Generar informes de KPIs para cliente interno., • Seguimiento de costes y presupuesto de las acciones ejecutadas dentro del plan anual de campañas velando por los principales KPI’s establecidos., • Crear procedimientos y procesos para la coordinación del equipo interno y los diferentes partners que participan en la ejecución de la estrategia., • Evaluar e identificar nuevas oportunidades y partners para el mix media de la estrategia de Brand de la compañía., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines., • Valorable máster en Marketing Digital, Publicidad Programática o Estrategia de Marca., • Disponibilidad para la realización de viajes de trabajo internacionales., • Experiencia en hotelería a nivel internacional (Caribe)., • Experiencia demostrada en planificación y ejecución de campañas integrales (online y offline)., • Conocimiento de plataformas publicitarias: Google Ads, Meta Ads, Tik Tok, DV360, Google Hotel Ads, DSP, plataformas de compra programática, medios offline (Radio, exterior, TV) etc., • Experiencia con herramientas de analítica digital y reporting (Google Analytics, Data Studio, etc.)., • Capacidad para coordinar partners y agencias internacionales., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

Fundada hace 16 años por alumni de Stanford, Bravo se ha consolidado como una compañía de referencia en el sector financiero, especializada en soluciones para consumidores que enfrentan situaciones complejas de endeudamiento. Hoy operamos en México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil, con una misión clara: ayudar a las personas a recuperar el control de sus finanzas mediante alternativas responsables, tecnología y acompañamiento experto. Durante la última década, Bravo ha mantenido una trayectoria de crecimiento sostenido de doble dígito, impulsada por una cultura exigente, orientada a la ejecución y al impacto real en la vida de nuestros clientes. Desde 2023, gestionamos más de 600 millones de euros en deuda, acompañando a miles de personas en el proceso de ordenar sus obligaciones financieras y avanzar hacia una mayor estabilidad económica. Nuestra ambición para los próximos años es seguir escalando el modelo, profundizar nuestra presencia en los mercados actuales, entrar en nuevas geografías y multiplicar por más de tres el tamaño de la compañía en un horizonte de cinco años. Bravo cuenta con el respaldo de inversores internacionales de primer nivel, entre ellos GPF Partners (gpf-partners.com), firma de capital privado español, Cercano Capital (cercanolp.com), plataforma de inversión vinculada al legado de Paul Allen, cofundador de Microsoft, y Achieve Financial (achieve.com), compañía estadounidense de finanzas personales digitales, especializada en crédito, consolidación y soluciones de deuda. Buscamos un Líder de Operaciones con al menos 2 años de experiencia como analista o Líder de equipo, altamente analítico, proactivo y orientado a procesos, para sumarse a nuestro equipo operativo. Queremos a alguien con experiencia e interés en el uso de IA, tanto para eficientar análisis como para proponer su uso en procesos del día a día. Es necesario contar con buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en ambientes dinámicos y de presión. • Liderar un equipo de 7-10 personas, • Gestión y Análisis de Datos: Recopilar, limpiar y analizar métricas operativas para detectar cuellos de botella y desviaciones., • Optimización de Procesos: Documentar flujos de trabajo actuales y proponer mejoras continuas., • Reporte y Seguimiento: Crear dashboards y reportes periódicos para la toma de decisiones del equipo directivo., • Coordinación Operativa: Colaborar con departamentos cross-functional (Tecnología, Finanzas, Atención al Cliente) para asegurar la continuidad del negocio., • Graduado en ADE, Finanzas, Economía o Ingeniería., • Incorporación a una empresa en expansión y con plan de carrera., • Retribución flexible, seguro médico, gympass, clases de inglés., • Horario flexible de entrada y salida., • Oferta salarial adaptada a la experiencia aportada por el candidato., • Ambiente joven y dinámico, trabajando de la mano de profesionales expertos en su área. #J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK , diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). Como Mission Company , nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadis y Great Place to Work® . Ventajas de trabajar con nosotros: Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante. Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más. Responsabilidades: Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario). Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra. Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto. Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo. Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados. Participa en la negociación y en la selección de los contratistas. Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. Calificaciones: El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). #J-18808-Ljbffr

En Bending Spoons se busca un profesional para desarrollar assets visuales de alto impacto a lo largo de todos los puntos de contacto, desde campañas sociales pagadas y orgánicas hasta visuales de producto, activos de marca y presentaciones. El objetivo es entregar trabajos eficaces, visualmente atractivos y con rapidez. Crear activos visuales excepcionales en cada punto de contacto, desde contenido social pagado y orgánico hasta visuales de producto, activos de marca y presentaciones; producir trabajos eficaces, visualmente impactantes y entregados con rapidez. Dominar el oficio y elevar el nivel. Desarrollar experiencia profunda en la disciplina principal: motion, diseño gráfico, ilustración u otras. Ampliar habilidades en disciplinas adyacentes para ampliar el rango de trabajos que pueda gestionar. Mantenerse a la vanguardia con IA. Utilizar herramientas de IA para potenciar la producción creativa: generar conceptos y explorar direcciones visuales con rapidez, acelerando flujos de trabajo y aplicando nuevas técnicas donde importen. Entregar con un alto ritmo sin sacrificar la calidad. Manejar un volumen elevado de trabajo en múltiples proyectos y prioridades manteniendo la excelencia. Ejecutar con conciencia de negocio. Entender por qué se crea cada pieza, para quién es y qué éxito se espera, para tomar decisiones de diseño más estratégicas además de las estéticas. Detectar oportunidades e iniciar acciones. No esperar a un brief completamente formado; señalar huecos, proponer ideas e identificar momentos donde el trabajo creativo proactivo tenga impacto real y actuar. Capacidad de razonamiento. Con los conocimientos necesarios, puede resolver problemas complejos, piensa desde principios y estructura ideas con claridad, evitando sesgos y cuidando los detalles. Proactividad y ambición. Es altamente motivado, toma la iniciativa y asume la responsabilidad de su trabajo. Espíritu de equipo. Colabora y apoya las ideas del equipo, es confiable, honesto y transparente. Dominio del inglés. Se comunica con fluidez en inglés. Equipos increíblemente talentosos y emprendedores. Trabajará en equipos pequeños, orientados a resultados y autónomos, junto a algunas de las personas más brillantes de su campo. Una oportunidad excepcional de crecimiento. Se busca a individuos con alto potencial y se les coloca en la posición adecuada para prosperar. Los Spooners en sus 20s lideran productos por cientos de millones y, si se da lo necesario, participarán en proyectos de gran relevancia. Todos estos beneficios. Horarios flexibles, teletrabajo, apoyo ilimitado para aprendizaje y formación, seguro de salud de primera línea, paquete de reubicación generoso, apoyo parental y una retirada anual en una ubicación impresionante. Compensación competitiva y acceso a equity de la empresa a precio descontado. Por lo general se ofrece un salario anual de £56,345 en Londres y €54,346 en el resto de Europa. Para personas con experiencia relevante, la compensación puede llegar a £151,436 en Londres y €145,430 en el resto de Europa. La compensación varía según la ubicación y el impacto esperado y crece a medida que se adquiere experiencia y se convierte en mayores aportes. Si se ofrece un contrato permanente, también se podrá recibir parte del salario en equity de la empresa a precio descontado. Compromiso y contrato. Permanente o a término fijo. Tiempo completo. Milán (Italia), Londres (Reino Unido), Madrid (España), Varsovia (Polonia), o remotamente desde países elegibles. En el proceso de selección se priorizan señales verificables de excelencia, independientemente del nivel de experiencia. No existen rutas preferenciales más allá de lo que demuestre la candidatura y se evalúa a cada solicitante mediante el mismo proceso. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Grandes Cuentas En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo En concreto, en el Equipo de Grandes Cuentas nos encargamos de la gestión integral de grandes acuerdos con Fabricantes de índole internacional. Entre otros, formarás parte de un equipo en el que se lleva a cabo desde la gestión diaria de las operaciones y las ventas, hasta la elaboración de planes de acción, desarrollo e implantación de estrategias a medio y largo plazo, y la definición de estructuras y procesos que permitan fortalecer los drivers de crecimiento tanto de los Fabricantes como de Logista. Siendo así, formarás parte de un Equipo altamente cualificado, dinámico, multidisciplinar y con una visión 360 del Negocio, siendo capaz de abordar temáticas de cualquiera de las áreas que influyen en el mismo. Tus funciones Como parte del Equipo de Grandes Cuentas, serás responsable de la gestión integral de diferentes Fabricantes con los que ya existen acuerdos y donde tu objetivo se centrará en maximizar los resultados de los mismos, optimizar sus procedimientos y tender puentes de crecimiento en las vertientes de actuación que busca el Fabricante. Para ello, trabajarás intensamente su día a día, sus operaciones, ventas y procesos, y definirás las estrategias a seguir en el medio y largo plazo para alcanzar las expectativas definidas. Con dicho objetivo en mente, tus principales funciones serán: Interlocución con Clientes de carácter multinacional Gestión, planificación y control de diferentes proyectos Interlocución con diversas áreas internas de la Compañía ejerciendo como nexo entre estas áreas y el Cliente. Coordinación con el área de transporte, almacén y back office Interlocución con el área de calidad para la gestión de auditorías internas y externas Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc. Análisis y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio Reporting actividad y resultados del Negocio Por otro lado, y como función clave dentro del Equipo de Grandes Cuentas, representarás una pieza fundamental del crecimiento inorgánico del departamento. Dentro de este otro pilar, serás responsable de analizar los diferentes mercados, identificar Fabricantes potenciales, desarrollar las estructuras, procesos y operaciones de trabajo, y colaborar en el cierre de acuerdos con grandes Fabricantes en los que Logista pueda representar un valor añadido. Requisitos Requisitos imprescindibles Grado Administración de Empresas o similar Nivel de inglés alto (tanto escrito como hablado) 1 años de experiencia relacionada Entre otras aptitudes, es imprescindible: Gran capacidad de organización en tareas multidisciplinares Alta capacidad analítica Total orientación a resultados Habilidades de comunicación Grandes cualidades para el trabajo en Equipo, liderazgo y gestión de personas Capacidad de sobreponerse a situaciones complejas Conocimientos elevados del Paquete Office (principalmente Excel) Como parte de las soft skills, buscamos una persona dinámica, proactiva y con ganas de generar impacto. Empática, con gran afán de colaboración y cuyas actitudes sean un referente. Requisitos deseables Se valorará todo tipo de experiencia o educación adicional, principalmente: Máster en Ingeniería, MBA o similar ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Tarjeta cafetería (para consumiciones en la cafetería del edificio). Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de cosmética, a un/a Business Developer Manager enfocado principalmente para el mercado francés , para unirse a las oficinas de Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Business Development Desarrollo de cuentas de clientes existentes y generación de nuevas oportunidades en Francia, así como gestión de cuentas en España, Italia o Portugal. Responsabilidades clave Impulsar el crecimiento en cuentas minoristas existentes mediante la ampliación de la distribución Introducir una cartera de marcas líderes de belleza tanto a clientes actuales como a nuevos Identificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre Construir relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio comercial de confianza Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Planificación y Redes Sociales para adaptar estrategias por mercado y cliente Gestionar previsiones de ventas, pipeline comercial y cumplir con objetivos ambiciosos de facturación #J-18808-Ljbffr

Syneto Group es un líder europeo en la modernización de infraestructuras IT, que ofrece una plataforma universal y resiliente de gestión de datos (Data Management) que integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde el Edge hasta el Core y el Cloud, garantizando una gestión segura de los datos bajo un modelo zero-trust en cualquier entorno. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la gestión de IT mediante la hiperconvergencia, sustituyendo infraestructuras tradicionales y complejas y permitiendo una recuperación inmediata frente a ciberamenazas y desastres gracias a puntos de restauración inmutables e invisibles y a la replicación inteligente. Con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, Syneto ofrece tecnologías IT de nivel empresarial a compañías de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 partners europeos. La misión del grupo es clara: Simplificar. Acelerar. Proteger. Como parte del grupo, Orizon Cyber Security se centra en servicios avanzados de ciberseguridad, ayudando a las organizaciones a reducir significativamente el riesgo de intrusiones, proteger los datos críticos, detectar comportamientos anómalos y contener rápidamente los incidentes. Gracias a tecnologías innovadoras, Orizon garantiza una resiliencia cibernética integral y una protección constante para sus empresas clientes. ¿Quién es usted? Un profesional motivado y ambicioso con sede en España, dispuesto a reforzar y ampliar la presencia de Syneto a través de asociaciones estratégicas de canal; Un constructor de relaciones, deseoso de conectar con los socios y apoyar su éxito a largo plazo; Trabaja en equipo y se desenvuelve bien en un entorno internacional de rápido crecimiento; Se siente cómodo reportando a un equipo de liderazgo internacional y colaborando a través de las fronteras. Necesitamos su experiencia para Actuar como puente entre Syneto y nuestros socios de canal/revendedores en España, creando confianza, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando una colaboración a largo plazo. Identificar y acercarse a nuevos socios de canal en España, calificando las oportunidades en coordinación con el VP de Ventas. Fomentar las relaciones con los socios existentes y ayudarles a hacer crecer su negocio con las soluciones de Syneto. Comprender las necesidades de socios y clientes y prestarles apoyo a lo largo del ciclo de ventas Colaborar con los equipos internos para garantizar una ejecución excelente de las estrategias de los socios. Informar periódicamente sobre el estado de las cuentas y la evolución de los proyectos Colaborar en el desarrollo de programas de socios locales, iniciativas de marketing y eventos. Representar a Syneto en eventos del sector, conferencias y reuniones de socios en toda España. Contribuir de forma decisiva a la creación de nuestro ecosistema de socios en la región. Qué competencias y experiencia necesita Experiencia previa en ventas a socios/canales, gestión de cuentas B2B o distribución de TI (idealmente de 2 a 4 años); Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de creación de relaciones; Dominio del español (obligatorio); se valorará positivamente el inglés; Mentalidad emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva; La familiaridad con el mercado español de TI y el ecosistema de socios es una gran ventaja; Capacidad para gestionar múltiples relaciones y prioridades; Comodidad para viajar dentro de España y viajes ocasionales a Italia o eventos en el extranjero; Preferiblemente, licenciatura en Informática, Empresariales o un campo relacionado. Un papel clave en una empresa internacional de rápido crecimiento; Autonomía y propiedad en el desarrollo de un mercado regional clave; Remuneración competitiva y recompensas basadas en el rendimiento; Compañeros de toda Europa solidarios, ambiciosos y expertos en tecnología. #J-18808-Ljbffr