Trabajos en italia en MadridCrear alertas

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Servinform es una compañía de BPO tecnológico especializada en la transformación y gestión de procesos de negocio. Integramos tecnología, datos y capacidad operativa para ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de cliente. Con más de 45 años de trayectoria, un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, seguros, energía, telecomunicaciones y administración pública. Actualmente, precisamos incorporar un/a WFM Supervisor (Planning & Real Time) | Contact Center para reforzar nuestro equipo de Workforce Management. Buscamos una persona con experiencia en entornos de Contact Center, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de garantizar una planificación eficiente de recursos y una correcta gestión operativa en tiempo real. Su principal responsabilidad será asegurar una cobertura óptima de la operación mediante el análisis de la demanda, la planificación de recursos y el seguimiento continuo de los principales indicadores operativos, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y a la optimización de costes. Funciones principales: Planning / Forecasting • Analizar datos históricos de volumetría para elaborar pronósticos de demanda e identificar patrones estacionales., • Planificar necesidades de capacidad a corto, medio y largo plazo. Scheduling • Diseñar y optimizar programaciones de personal en función de la demanda operativa., • Gestionar turnos, descansos, vacaciones, permisos y formaciones. Real Time Management (RTA) • Monitorizar en tiempo real los principales KPIs operativos: Service Level, Abandon Rate, ASA, AHT, Occupancy y Adherence., • Aplicar acciones correctivas ante desviaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Reporting y análisis • Elaborar reportes de productividad, eficiencia y cumplimiento de KPIs., • Preparar dashboards y análisis de variaciones para el seguimiento de resultados. Optimización y mejora continua • Identificar oportunidades de mejora en la utilización de recursos., • Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y optimización operativa. Coordinación operativa • Supervisar y capacitar al equipo de analistas WFM; establecer objetivos y evaluar desempeño., • Colaborar con equipos de Operaciones, RRHH y áreas transversales para garantizar una planificación eficiente del servicio., • Participar en la definición de planes de contingencia ante necesidades operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Excelente ambiente laboral y la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Convenio de Consultoría., • Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Centro de trabajo: Madrid ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios universitarios concluidos o en curso en áreas afines: Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Sistemas o carreras relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Workforce Management, RTA, Scheduling, Planning o funciones equivalentes en Contact Center., • Experiencia en planificación operativa, forecasting y gestión en tiempo real., • Conocimiento sólido de las áreas core de WFM: Planning, Scheduling y RTA., • Manejo de herramientas WFM como Aspect, NICE IEX, Genesys WFM, Calabrio, Verint, Teleopti o similares., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas; macros valorable)., • Perfil analítico, orientado a datos y resolución de problemas. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Requisitos valorables: • Conocimiento en lenguajes de programación: Phyton, R, JavaScript., • Ingles o Portugués: Nivel intermedio/Avanzado (será considerado como un plus).

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

AYES busca Ingeniero/a Civil – Proyectos de Generación de Energía En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en proyectos de generación de ener

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos SAP Sales Executive que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo en Madrid, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido y acompañar a nuestros clientes en la adopción de soluciones SAP que aporten valor a su negocio. • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en el mercado nacional., • Gestión del ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Identificación de oportunidades en proyectos SAP, licencias, servicios gestionados y evolución tecnológica., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Gestión y seguimiento del pipeline comercial mediante CRM., • Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes., • Representación de la compañía en eventos, reuniones y acciones comerciales., • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas., • Valorable experiencia comercial en el ecosistema SAP o en empresas de consultoría tecnológica., • Conocimiento de procesos de venta consultiva., • Orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Conocimiento de soluciones SAP como SAP S/4H RISE y GROW, SAP SuccessFactors, SAP Analytics Cloud o SAP BTP., • Nivel de inglés intermedio o avanzado. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formas parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

pTeamSystem España busca un/a Data AI Manager para consolidar y evolucionar la función de datos del grupo, fusionando proyectos analíticos avanzados y ML en producción con una visión unificada de datos. Se coordinará con la plataforma Data Mesh y el equipo de Data Platform en Italia, impulsando gobernanza, seguridad y escalabilidad. /ppEl rol exige experiencia senior, capacidad hands-on y liderazgo técnico, con foco en resultados en un entorno multi-entidad y en Madrid, en modalidad híbrida. /p #J-18808-Ljbffr

TeamSystem España busca un/a Data & AI Manager para consolidar y evolucionar la función de datos del grupo, fusionando proyectos analíticos avanzados y ML en producción con una visión unificada de datos. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Se coordinará con la plataforma Data Mesh y el equipo de Data Platform en Italia, impulsando gobernanza, seguridad y escalabilidad. xcskxlj El rol exige experiencia senior, capacidad hands-on y liderazgo técnico, con foco en resultados en un entorno multi-entidad y en Madrid, en modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

ppLa compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. /p p¿Te apasiona la tecnología y quieres impulsar tu carrera en un entorno internacional? /p pEn Fassa Hispania buscamos un/a Técnico/a IT Junior con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico. /p pTrabajarás en un entorno internacional, en contacto directo con el equipo IT central en Italia, participando tanto en la operativa diaria como en proyectos de mejora e implantación tecnológica en nuestras oficinas y plantas productivas en España. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte del equipo IT dando soporte clave a los usuarios y colaborando en la evolución de nuestras infraestructuras tecnológicas. /p h3Entre tus funciones principales: /h3 ul liConfiguración y entrega de equipos (portátiles, móviles, tablets) /li liGestión de cuentas, correos y herramientas Microsoft 365 /li liSoporte técnico de primer nivel (Help Desk) /li liResolución de incidencias básicas de hardware y software /li liSoporte en salas de reuniones (videoconferencias y equipos AV) /li liGestión de inventario de activos tecnológicos /li liApoyo en proyectos IT y nuevas implementaciones /li liConocimientos básicos en entorno Windows /li liFamiliaridad con Microsoft 365 /li liNociones de hardware y troubleshooting /li liNivel medio de inglés (para comunicación internacional) /li /ul h3Valoramos especialmente: /h3 ul liExperiencia previa en soporte técnico /li liActitud proactiva y ganas de aprender /li liBuenas habilidades de comunicación /li liOrientación a la resolución de problemas /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional /li liSalario competitivo /li liVehículo de empresa /li liSeguro de salud /li liModelo de trabajo híbrido /li liProyecto estable con desarrollo profesional /li liFormación continua y crecimiento dentro del área IT /li /ul pSi quieres comenzar tu carrera en IT dentro de una compañía internacional, con exposición a proyectos reales y posibilidades de crecimiento… ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Bench & Test Automation Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace a Madrid? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsabilità • Progettare e sviluppare banchi di test automatici (ATE) per la validazione di sistemi elettronici in ambito industriale/aerospace., • Definire, implementare e manutenere sequenze di test automatici (ATP) per HW/SW, garantendo copertura e ripetibilità., • Sviluppare software di test automation in LabVIEW e in linguaggi come Python e/o C/C++., • Utilizzare strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, alimentatori, generatori di segnale, ecc.) per attività di misura, debug e collaudo., • Integrare e validare sistemi di test (test integrator) collaborando con i team di progettazione hardware e software., • Redigere documentazione tecnica di test (procedure, report, ATP) e contribuire al miglioramento continuo degli strumenti e dei processi di collaudo. Requisiti • Almeno 2 anni di esperienza in test automation / sviluppo di test bench automatici (ATE) su sistemi elettronici., • Esperienza nello sviluppo di banchi di test automatici HW/SW e nella definizione di ATP., • Buona conoscenza di almeno uno tra Python, C o C++, e utilizzo di LabVIEW per l’automazione dei test., • Esperienza con strumenti di laboratorio e strumentazione elettronica (oscilloscopi, multimetri, generatori, ecc.)., • Buona conoscenza della lingua inglese (livello C1); la conoscenza dello spagnolo non è richiesta., • Disponibilità a lavorare full on-site a Madrid (no smart working, no trasferte)., • Cittadinanza NATO o doppia cittadinanza compatibile con il contesto Defense/Aerospace., • Esperienza in ambito aerospace e/o in contesti regolamentati ad alta criticità. Benefits & Trasporto • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse., • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata., • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili., • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.)., • Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti., • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale., • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza • CCNL del Commercio (per l’inquadramento con Amaris Consulting Italy, ove applicabile)., • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere., • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori • Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo., • Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione., • Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi., • Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati., • Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xcskxlj Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. #J-18808-Ljbffr

A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: /h3 ul liTe unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Br

A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: /h3 ul liTe unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Br

pIntertek Italia busca un/a Business Development Manager para liderar el desarrollo comercial en el sector de energías renovables, con enfoque en proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). El/la candidato/a ideal tendrá más de 10 años de experiencia en ventas B2B y un sólido conocimiento del sector. /ppSe ofrece contrato indefinido con un paquete salarial competitivo, flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. Se requiere nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. /p #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Cloud Architect en entorno internacional ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio. Liderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes. Funciones principales • Diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Definición de estándares de seguridad y gobernanza., • Evaluación de tecnologías y servicios cloud., • Supervisión de implementaciones técnicas., • Optimización de costes y rendimiento., • Asesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones. Requisitos • Experiencia sólida como Cloud Architect., • Conocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios., • Experiencia en seguridad cloud y gobierno del dato., • Certificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP)., • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento • Participación en proyectos estratégicos de transformación cloud., • Evolución hacia roles de Enterprise Architect. xcskxlj, • Formación continua y certificaciones avanzadas. #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a civil de cálculo de estructuras /b /p pEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un Ingeniero Civil Senior al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Ener

En bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid unb Ingeniero/a de Procesos /b que será responsable de la concepción, cálculo y diseño del esquema general (process flowsheet) de plantas de tr

Overview Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software, el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albania, y continúa su expansión por el sur de Europa. Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH, combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible. Ubicación del puesto: Madrid Tu misión Serás una figura clave en la etapa de postventa, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable. • Acompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido., • Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención., • Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell., • Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada., • Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones., • Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja., • Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico., • Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. El perfil que buscamos Buscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. • Experiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERP., • Hard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk., • Soft skills: Comunicación clara y asertiva, • Alta empatía y capacidad de resolución de conflictos, • Calma bajo presión y orientación a soluciones, • Organización y gestión de prioridades, • Pensamiento crítico, proactividad y mejora continua, • Capacidad de trabajo transversal con distintos equipos, • Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. Nuestros valores • Iniciativa – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras., • Inclusión – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo., • Innovación – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. xcskxlj ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Success y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente. #J-18808-Ljbffr

Resumen del rol Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La posición de Service Delivery Specialist tiene como objetivo principal asegurar la calidad, continuidad y mejora de los servicios de IT de nuestra empresa cliente en España, Portugal e Italia. Este puesto actúa como punto central de coordinación operativa, supervisando el soporte, gestionando la relación con proveedores y facilitando la comunicación eficiente entre equipos técnicos y de negocio. Se trata de un puesto clave para mantener la estabilidad tecnológica y fomentar la mejora continua de los servicios IT. Responsabilidades • Supervisar el rendimiento y la calidad del equipo de soporte externo, garantizando el cumplimiento de los SLAs, KPIs de calidad, CSAT y NPS establecidos., • Atender y resolver incidencias críticas actuando ocasionalmente como nivel 2 de soporte., • Documentar y mantener actualizados los procedimientos operativos, guías y manuales técnicos., • Gestionar y optimizar procesos ITSM (Incident, Request, Problem, Change, Knowledge Management y CMDB)., • Coordinar y hacer seguimiento de los trabajos de los proveedores de servicios e infraestructura, asegurando su correcta ejecución y alineación con los estándares de calidad y seguridad., • Supervisar la monitorización de sistemas, servicios en la nube (especialmente Microsoft Azure), redes y comunicaciones, garantizando su disponibilidad y seguridad., • Colaborar en la evolución del entorno Microsoft (Active Directory, Microsoft 365, Intune, Endpoint Manager) y en la mejora de infraestructuras locales y cloud., • Recoger, priorizar y canalizar las demandas de TI de las diferentes áreas de negocio, coordinando con PMO y equipos de desarrollo la planificación y ejecución de iniciativas. Requisitos • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Formación complementaria en gestión de servicios IT (ITIL v4, ISO 20000) valorada., • Certificación en gestión de proyectos (Scrum Master, PMP u otra) deseable., • Experiencia mínima de 4-6 años en roles de Service Delivery, IT Operations o Service Management, preferentemente en entornos multisede o internacionales., • Experiencia demostrable en la gestión de proveedores tecnológicos, contratos, calidad y coordinación operativa., • Conocimientos sólidos en herramientas ITSM (Jira Service Management, FreshService o similares)., • Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito, para comunicación con proveedores y equipos internacionales., • Familiaridad con modelos de soporte externalizado y gestión de SLAs/KPIs., • Nivel de español mínimo B2., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida. Beneficios • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00., • Modalidad de trabajo híbrida, con posibilidad de teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional y multisede., • Participación en proyectos de transformación tecnológica y mejora continua., • Integración en un equipo técnico altamente cualificado., • Salario según valía y experiencia del perfil. xcskxlj Si cumples con los requisitos y te motiva participar en la gestión estratégica de servicios IT, esta posición representa una excelente oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /pp¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos de principio a fin y trabajar en entornos dinámicos? Buscamos un/a Project Manager IT con ganas de crecer, aportar valor y coordinar equipos en un entorno híbrido con metodología mixta (Agile + Waterfall). /ph3Funciones principales: /h3ulliGestión integral de proyectos (E2E), asumiendo la responsabilidad global de los mismos. /liliComprensión del flujo de datos para identificar problemas y facilitar la comunicación entre equipos técnicos y negocio. /liliRecogida de requisitos y definición de nuevas funcionalidades junto a negocio. /liliApoyo en la definición y ejecución de planes de testing. /liliSeguimiento del estado de los proyectos, gestión de riesgos y escalado de incidencias. /liliElaboración de presentaciones en PowerPoint para reporting a Dirección. /liliControl y seguimiento del presupuesto de los proyectos. /liliColaboración con la PMO para la mejora continua de metodologías y procesos. /li /ulpPlanificación y organización /ppProactividad y dinamismo /ppCapacidad resolutiva /ppGestión de conflictos /ppResponsabilidad y orientación a resultados /ppTrabajo en equipo y mentalidad de mejora continua /ph3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia de 3 a 6 años en gestión de proyectos IT. /liliFormación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar). /liliCapacidad para entender entornos técnicos (APIs, flujos de datos, desarrollo, etc.). /liliNivel de inglés alto (capacidad de negociación). /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li /ululliTrabajo híbrido en Madrid (2 días en oficina / 3 teletrabajo) /liliProyecto estable en una empresa líder mundial /liliContrato indefinido y crecimiento profesional /liliExcelente ambiente de trabajo /liliBeneficios: seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería /liliFormación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés /liliSalario competitivo y flexible, ¡en 12 o 14 pagas, como tú prefiera /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Aubay necesita incorporar a un/a QA Tester en uno de sus principales clientes en Madrid. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos QA Tester / Técnico de Soporte Aplicaciones para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que será responsable de asegurar la calidad de una plataforma y dar soporte funcional a los usuarios. La persona seleccionada participará en el ciclo de calidad del proyecto, trabajando de forma cercana con el consultor funcional y los equipos técnicos para validar desarrollos antes de su despliegue y garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma. Funciones principales • Ejecución de pruebas funcionales y de regresión en la plataforma., • Diseño y documentación de planes de testing y casos de prueba., • Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando su correcta resolución., • Validación de desarrollos antes de su puesta en producción., • Documentación técnica y trazabilidad de pruebas., • Análisis de integraciones entre sistemas., • Soporte funcional a usuarios de la red., • Coordinación con proveedores y equipos técnicos durante el ciclo de calidad., • Participación en la gestión de releases. Requisitos mínimos Alrededor de 3 años de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: • Testing funcional, • Soporte de aplicaciones, • Conocimientos técnicos, • Diseño de planes de test, • Testing funcional y de regresión, • Gestión y seguimiento de incidencias, • Trazabilidad de pruebas, • Análisis de integraciones, • Comprensión básica de arquitectura de sistemas, • Experiencia en entornos web o aplicaciones, • Herramientas:, • Herramientas web de testing, • IMPORTANTE: experiencia en herramientas estándar de testeo de APIs (como Bruno y/o Postman) Competencias funcionales • Soporte a usuarios, • Documentación de incidencias, • Gestión de releases Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo. Ubicación: Alcobendas. xcskxlj Estabilidad laboral y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidad Cloud Engineer /h3 pÚnete a MCA | Oportunidad Cloud Engineer en entorno internacional. /p pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p h3Información /h3 pb Ubicación: /b Madrid/Barcelona /p pb Modalidad: /b Híbrida-Presencial /p pb Nivel: /b Mid-level / Senior /p pb Salario: /b Según experiencia /p h3¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable de implementar, mantener y optimizar infraestructuras en la nube, asegurando entornos seguros, escalables y eficientes. /p pTrabajarás en la configuración de servicios cloud, automatización de despliegues y gestión de entornos, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar estabilidad y rendimiento. /p h3Funciones principales /h3 ul liImplementación y administración de entornos cloud (AWS, Azure o GCP). /li liAutomatización de infraestructura mediante IaC (Terraform, ARM, CloudFormation). /li liGestión de redes, seguridad y control de accesos. /li liConfiguración de entornos de desarrollo y producción. /li liOptimización de costes y rendimiento en la nube. /li liMonitorización y resolución de incidencias. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia en entornos cloud públicos (AWS, Azure o GCP). /li liConocimientos en Infrastructure as Code. /li liExperiencia con contenedores (Docker, Kubernetes). /li liConocimientos en redes y seguridad cloud. /li liCapacidad de resolución de problemas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3 ul liParticipación en proyectos cloud estratégicos. /li liEvolución hacia roles de Cloud Architect o DevOps Lead. /li liFormación continua y certificaciones oficiales. /li /ul p ¿Te interesa trabajar con infraestructuras cloud escalables y modernas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: BLESS Collection Hotels Misión del puesto de trabajo: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Situado en la sofisticada Milla de Oro, a pie de las tiendas más exclusivas del barrio de salamanca, BLESS Hotel Madrid es la nueva marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group , con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Madrid como Maintenance Technician ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Ciclo formativo de Grado Medio. Al menos, 2 años de experiencia en un puesto similar. Conocimiento y experiencia en todos los ámbitos de trabajo: carpintería, refrigeración, electricidad, pintura, reparaciones generales. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de Mantenimiento. Participar en la elaboración e implantación de los procesos específicos de mantenimiento, así como transmitir y asegurar el cumplimiento de todo lo especificado en el manual de procedimientos. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias. Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento en caso necesario. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. xkdbapo Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles. Requisitos :

Overview Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te gustaría trabajar en proyectos del sector espacial, participando en el desarrollo y validación de sistemas críticos? Ingeniero/a C++ – Test Benches (Sector Espacial) | Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a de Software C++ especializado/a en test benches (EGSE) para incorporarse a un proyecto internacional en Madrid (Tres Cantos), dentro de un entorno altamente tecnológico y multidisciplinar. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo de ingeniería participando en el desarrollo y validación de sistemas de test para unidades electrónicas del sector espacio: • Desarrollo de software en C++ para bancos de pruebas (drivers, secuencias automáticas, servicios, etc.), • Integración y validación de soluciones en entornos de laboratorio, • Análisis de fallos y troubleshooting durante la validación de equipos (UUT), • Uso de instrumentación (osciloscopios, generadores, analizadores, etc.), • Participación en actividades de verificación y validación junto a equipos internacionales, • Documentación técnica y participación en revisiones de proyecto Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo C++ (orientado a objetos), • Experiencia en integración software en entornos de test o laboratorio, • Conocimientos de buses/protocolos: especialmente valorable MIL-STD-1553B, ECSS, SpaceWire, • Experiencia en instrumentación y automatización de pruebas (GPIB, VISA, CAN, SPI, etc.), • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git), • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Muy valorable xcskxlj • Experiencia en LabVIEW FPGA, • Experiencia en sector aeroespacial o sistemas embebidos, • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de alto impacto en sector espacio/aeroespacial, • Entorno internacional y tecnológico, • Modalidad híbrida (con presencia en laboratorio en Madrid), • Posibilidad de viajes puntuales a Europa (Francia, Italia, Países Bajos), • Equipo altamente cualificado y dinámico #J-18808-Ljbffr

ppbINETUM /b es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. /p pb¡En Inetum seguimos ampliando nuestro equipo Data! /b /p pBuscamos bData Engineers /b para un gran proyecto del sector bancario, trabajando en bmodalidad híbrida en Madrid capital /b (2–3 días presenciales/semana). Si te motiva participar en migraciones complejas, modernización tecnológica y entornos Cloud de alto nivel… ¡te estamos buscando! ⚙️ ☁️ /p h3 ¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liMigrar pipelines y procesos desde plataformas legacy hacia un bDatahub moderno /b basado en Kubernetes, Spark as a Service, Airflow as a Service y almacenamiento tipo S3/COS. /li liImplementar btransformaciones, calidad de datos y validaciones /b usando Scala, SQL y Spark. /li liConstruir y mantener bCI/CD /b para despliegues automatizados, testing y gestión del ciclo de desarrollo. /li liDesarrollar y ejecutar btests unitarios y de validación /b para garantizar la integridad del código. /li liAutomatizar pipelines y orquestación con bAirflow /b y otros schedulers. /li liElaborar bdocumentación técnica /b (especificaciones, operativa, diseños). /li liColaborar con equipos multidisciplinares para entender necesidades y entregar soluciones robustas. /li liImpulsar una cultura de bmejora continua y aprendizaje /b dentro del equipo. /li libIMPORTANTE: Disponibilidad ocasional para viajar a Italia (muy puntual). /b ✈️ /li /ul h3 /p

pSomos un grupo francés especializado en strongciberseguridad /strong con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, strongnuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras /strong /ppEn esta ocasión, estamos buscando profesionales en strongDesarrollo backend Java /strong que se unan a nuestro equipo de strongSecure MFT B2B Integration /strong en el desarrollo de aplicaciones, nuevas funcionalidades y evolutivos en nuestro servicio para una entidad bancaria strongen Madrid ciudad /strong. /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /pulliParticiparás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias, asegurando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. /liliImplementarás nuevas funcionalidades y mejoras en los sistemas existentes, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. /liliColaborarás con diferentes equipos (arquitectura, seguridad, operaciones y negocio) para diseñar soluciones eficientes. /liliGarantizarás la calidad del software mediante pruebas unitarias, de integración y automatización de procesos. /liliImplementarás y gestionarás APIs para la integración con sistemas internos y externos. /liliAplicarás metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en el ciclo de desarrollo de software. /liliCumplirás con los estándares regulatorios y de seguridad exigidos en el sector financiero. /li /ulpstrong¿Cómo puedes conseguirlo? /strong /pulliFormación en CFGS, Ingeniería Informática o similar. /liliExperiencia profesional como Desarrollador Java entre 2-3 años realizando las funciones descritas anteriormente. /liliConocimientos de desarrollo en Java: programación y uso de librerías y dependencias, conocimiento de Spring Boot y/o Maven, testing de clases... /liliConocimientos sobre el uso de repositorios como Bitbucket o GitHub. /liliConocimientos en BBDD: Oracle SQL Developer, MongoDB, Elastic... /liliConocimiento de la herramienta Visual Studio Code. /liliUso de la consola de Windows y Linux (ejecución de comandos básicos) /liliConocimiento sobre llamadas REST. /liliEspañol hablado y escrito perfectamente (nativo o C2) /liliNivel medio de inglés (B1-B2) /liliPermiso de trabajo a tiempo completo vigente o nacionalidad de algún estado de la UE. /liliOportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en países como Italia y Francia. /liliDesarrollo continuo a través de formaciones específicas para cada puesto. /liliAmbiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte! /liliFlexibilidad horaria y jornadas intensivas los viernes de cada semana y los meses de verano /liliTrabajo híbrido, con uno o dos días a la semana de presencialidad. /liliDescuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus mayores hobbies al mejor precio! /li /ulp Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, strongaplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita! /strong /ph3Programador/a Java / Springboot - Teletrabajo /h3h3Fullstack(Java/Springboot/Angular). Teletrabajo /h3 #J-18808-Ljbffr

Provincia: Madrid ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Nº Vacantes (puestos): 1 Funciones ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un perfil especializado en Power BI y ecosistema Microsoft Power Platform. La persona participará en la construcción de dashboards, mantenimiento de estructuras de datos en SharePoint y migración progresiva hacia Dataverse. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI, • Gestión y mantenimiento de SharePoint Lists y estructuras de datos existentes, • Diseño y ejecución de migraciones hacia Dataverse, • Modelado de datos y definición de relaciones, • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para entender necesidades de negocio, • Optimización y mejora continua de soluciones dentro del ecosistema Microsoft Requisitos • Experiencia trabajando con Power BI, • Conocimiento de Microsoft Power Platform, • Experiencia con SharePoint y SharePoint Lists, • Conocimiento o experiencia trabajando con Dataverse, • Experiencia en modelado de datos, • Conocimiento de Power Query y DAX, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos colaborativos Se ofrece • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: híbrida (2-3 días de oficina), • Horario flexible., • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). Planes de formación. xcskxlj, • Salario acorde a experiencia. #J-18808-Ljbffr

Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en España, Francia, Alemania, Italia y Bélgica /liliCoordinar y supervisar la administración de personal y los procesos de nómina con proveedores externos en los distintos países /liliAsesorar internamente en materia de legislación laboral, re

Estamos buscando perfiles junior, estudiantes y titulados/as en Derecho, Ciencias Políticas, Economía u otras disciplinas jurídicas que quieran incorporarse (o crecer) en empresas top en Italia y en Europa.En Joinrs, en este momento, encontrarás decenas de posiciones activas: /b /pp… ¡y más

Clínica Baviera es una institución médica especializada en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todo tipo de trastornos visuales. Llevamos más de 30 años a la vanguardia de la oftalmología y actualmente somos el centro privado que acumula el mayor número de cirugías láser e intraocular de Europa, con más de un millón de tratamientos. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Contamos con más de 140 clínicas oftalmológicas distribuidas en cinco países (España, Alemania, Reino Unido, Austria e Italia), y un equipo de más de 2.000 personas. Necesitamos incorporar en nuestros Servicios Centrales en Madrid (Paseo de la Castellana, 20) un/una técnico/a de negociación para nuestro Dpto. de Compras. Responsabilidades • Reuniones periódicas con los departamentos usuarios., • Establecimiento de un calendario de negociaciones., • Elaboración de RFQ/RFP de acuerdo con las especificaciones técnicas solicitadas por el usuario., • Solicitud de ofertas / Sourcing proveedores., • Consecución y reporte de ahorros., • Revisión de categorías y búsqueda de nuevas oportunidades., • Seguimiento e implantación del servicio contratado., • Negociación y cierre de acuerdos, en ocasiones de ámbito europeo., • Comunicación interna. Requisitos mínimos • Titulación media o superior, se valorará positivamente formación relacionada con Administración/Finanzas., • Imprescindible al menos 3 años de experiencia en departamentos de compras., • Idiomas: Nivel fluido de inglés. Se valorará positivamente alemán., • La persona seleccionada interactuará con diferentes áreas de la compañía, por lo que se requiere una excelente interlocución, organización y orientación a resultados, así como un alto nivel de discreción y compromiso con el cliente interno. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados/as., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida (1 día de teletrabajo a la semana)., • Salario competitivo en función del perfil del candidato/a., • Plan de retribución flexible y acceso a otros beneficios para empleados/as. En Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo. xcskxlj Baviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos un/a profesional con amplia experiencia en bIBM Operational Decision Manager (ODM) /b para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. /p ul liExperiencia demostrable de al menos 5 años con bIBM Operational Decision Manager (ODM) /b. /li liConocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de RuleApps. /li liAmplia experiencia en desarrollo con bJava /b (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21). /li liExperiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate. /li liExperiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios. /li liConocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). /li /ul pExperiencia en Frontend /p ul liParticipación en proyectos con bAngular /b (preferiblemente Angular 12+). /li liConocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST. /li liCapacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. /li /ul h3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 ul liAnálisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM. /li liModelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión. /li liDefinición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio. /li liIntegración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java. /li liParticipación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. /li liColaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables. /li liOptimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM. /li /ul pModalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales /p pContratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /p pCorporate benefits (Plataforma de descuentos) /p h3Beneficios sociales /h3 pFormación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. /p pPlan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /p /p #J-18808-Ljbffr

Cómo será el día a día de esta persona? /h3 ul liParticipar en las acciones en pro del crecimiento de ventas, conversión, recurrencia y ticket medio del canal propio de pedidos de delivery en RBE (Burger King España, Burger King Portugal, Popeyes España y Popeyes Italia). Cómo es formar part

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT., • Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor., • Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking., • Conocimientos Técnicos (Imprescindibles):, • Windows Server y Active Directory., • Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI)., • Sistemas de backup y monitorización., • Conocimientos de redes., • Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares). Otros • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo)., • Conceptos base de ciberseguridad. ¿Qué funciones desempeñarás? El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. Beneficios • Modalidad: Híbrida en Madrid (3 días en remoto + 2 días presenciales), • Contratación indefinida se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría., • Corporate benefits (Plataforma de descuentos), • Beneficios sociales: Formación a tu medida: plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. xcskxlj, • Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). #J-18808-Ljbffr

ppLocalidad: Madrid /ppProvincia: Madrid /ppNº Vacantes (puestos): 1 /ph3Funciones /h3p¿Quiénes somos Aubay?br/Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.000, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en monitorización de Aplicaciones. /liliConocimientos de herramientas como Nagios, APM, Dynatrace, Remedy o similares. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos 24x7. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido: Puesto estable. /liliTrabajar para una de las empresas líderes en el sector. /liliRetribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería). /liliFormación y evolución. /liliModalidad de trabajo 100% teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Intertek Italia busca inspectores/as eléctricos freelance para colaborar en Madrid, Sevilla y otras zonas de Portugal, realizando inspecciones en proyectos industriales, energéticos y de infraestructuras.

ppFinance Junior Accountant /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pEl departamento Financiero es el encargado en gestionar las cuentas y contabilidad de la compañía. Además, ofrece asesoramiento tributario en relación con la gestión de activos crediticios e inmobiliarios, actuando como referente técnico para el equipo de Operaciones de la compañía a nivel de negociación y Real Estate en cuanto al IVA, ITP y plusvalías municipales. Se encarga de la planificación, cálculo y supervisión de los impuestos de las sociedades constituidas por los fondos de inversión extranjeros propietarias de tales activos, con especial atención a la fiscalidad internacional e Impuesto sobre Sociedades, además de IVA e IAE. /p h3Perfil /h3 pEl puesto de Accountant es el encargado de dar apoyo en las labores de contabilidad del departamento financiero. /p pLas principales funciones son: /p ul liRegistro de bancos, préstamos, conciliaciones bancarias y control de la caja chica. /li liRegistro de facturas de proveedores y clientes /li liRegistro de notas de gastos. /li liPresentaciones de impuestos (IVA y Retenciones) /li liRegistro contable de nóminas /li liPeriodificaciones. /li liRegistro de provisiones /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 1 año en el área de contabilidad de un departamento financiero. /li liMuy valorable experiencia con SAP, módulo FICO. /li liBuen nivel de Excel y de Powerpoint. /li liGran capacidad de organización y atención al detalle. /li liBuena capacidad analítica. /li liAl menos nivel B1 de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbManusa /b somos una bempresa referente /b en el mercado de los baccesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la binnovación /b. Nosotros mismos bcreamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos /b todos nuestros productos. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bTécnico de Instalaciones y Service /b para puerta Industrial en nuestra delegación bManusa Centro (Zona Madrid y alrededores) /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pHacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. /p ul liRealizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. /li liRealizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. /li liAsegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. /li liConocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. /li liPermiso de conducir. /li liValorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. /li liBuen ambiente laboral. /li liRetribución flexible: seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡¡Buscamos personal para nuestras tiendas!! /h3 p¿Eres...? /p p¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? /p p¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi? /p p¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? /p p¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos? /p pSi la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos. /p h3Nosotros somos CeX: /h3 pUna innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica. /p pHemos creado esta oferta permanente para que tengáis la posibilidad de inscribiros en cualquier momento y poder tener en cuenta vuestra inscripción en futuros procesos. /p h3IMPORTANTE /h3 pLos currículums serán válidos durante los primeros 2 meses; pasado este tiempo, se eliminarán. Aun así, siempre es recomendable estar pendiente de posibles ofertas activas en vuestra ciudad. /p h3Ofrecemos /h3 ul liUn ambiente distendido y fresco con un toque muy friki /li liTrabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos /li liVariedad de contratos y jornadas con posibilidad de promocionar. /li lib15% /b de bdescuento /b en todos nuestros productos por ser trabajador/a /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liHabilidades comerciales y de comunicación /li liTrabajo en equipo /li liDisponibilidad horaria completa b(horario comercio) /b /li liMotivación y ganas de aprender /li /ul h3VALORABLE /h3 ul liExperiencia cara al público (preferible sector retail) /li liConocimiento en videoconsolas, móviles o Pc. /li liConocimiento de informática / características de estos productos. /li liTener un punto friki /li /ul pSi eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3L'entreprise /h3 pCon más de 1.000.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. /p ul li5.000+ clientes /li li+100% de crecimiento /li li1.000.000+ transportes operados /li li7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania /li /ul h3Misión y contexto /h3 pDriiveme es una scale-up europea en fuerte crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística. En Iberia, la compañía opera con un equipo de más de 20 profesionales, combinando funciones comerciales, operativas y de soporte al cliente, y con un alto potencial de desarrollo en el mercado. /p h3Liderar el crecimiento en Iberia /h3 pDefinir y desplegar la estrategia de desarrollo de Driiveme en el mercado español, en alineación con la visión europea, con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible, la facturación y la presencia en el ecosistema automovilístico (fabricantes, renting, flotas). /p h3Impulsar la innovación y la digitalización /h3 pContribuir a la evolución de la plataforma digital en Iberia, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras que aporten valor a clientes y partners. /p h3Alinear y desarrollar los equipos locales /h3 pAcompañar y desarrollar a los equipos en Iberia (comercial, operaciones, atención al cliente), fomentando una cultura colaborativa, orientada a resultados y centrada en el cliente. /p h3Desarrollar relaciones estratégicas /h3 pFortalecer la relación con cuentas clave y partners estratégicos, así como identificar nuevas oportunidades de colaboración en el mercado español, participando activamente en el ecosistema sectorial. /p h3Asegurar la excelencia operativa /h3 pVelar por la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, apoyándose en datos y en una coordinación estrecha con los equipos locales para garantizar una ejecución eficiente. /p h3Representar a Driiveme en Iberia /h3 pActuar como punto de referencia de la compañía ante clientes, partners, instituciones y eventos del sector, contribuyendo al posicionamiento y visibilidad de la marca. /p h3Profil recherché /h3 h3Experiencia /h3 ul liMínimo 10 años de experiencia en el sector automoción, movilidad o logística. /li liExperiencia consolidada en entornos de gestión de negocio, desarrollo comercial y coordinación de equipos. /li liSe valorará experiencia en entornos internacionales o en estructuras matriciales. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul libVisión estratégica y orientación a resultados /b Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y transformar la estrategia en ejecución. /li libLiderazgo y desarrollo de equipos /b Capacidad para alinear equipos diversos, impulsar su desarrollo y fomentar un entorno colaborativo. /li libConocimiento del entorno sectorial /b Buen entendimiento de los retos logísticos, operativos y de digitalización, con orientación al cliente. /li libCapacidad relacional /b Habilidad para construir y desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners y actores del ecosistema. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol e inglés fluidos (imprescindible). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liEspíritu emprendedor y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos. /li liResiliencia y enfoque en la consecución de objetivos. /li liTrabajo en equipo y capacidad de influencia. /li /ul h3Por qué unirte a Driiveme? /h3 ul liFormar parte de una scale-up europea en crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística. /li liParticipar en un proyecto con impacto, en un entorno dinámico y en evolución constante. /li liTrabajar con equipos comprometidos, en una cultura colaborativa y orientada a resultados. /li liCondiciones competitivas: salario fijo + variable, seguro médico, tickets restaurante, teletrabajo parcial y participación en beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. Realizar análisis cuantitativo y cualitativo de los datos de negocio teniendo en cuenta todas las variables que inciden en el mismo, para poder extraer conclusiones y plantear alternativas de mejora y poder facilitar la implantación de los diferentes proyectos del área y aportar KPI,s de negocio y proyecciones que aporten valor a la toma de decisiones. Realización de informes diarios, semanales, mensuales, trimestrales y anuales para la dirección de España, Corporativo y distintos departamentos y delegaciones. Tus funciones principales se centrarán en: • Analizar desde un punto de vista operativo y financiero aquellas áreas o aspectos del negocio que sea pertinente: Realizar un análisis cuantitativo y cualitativo de los datos de negocio (márgenes, medias, etc.). Extraer conclusiones relativas a la evolución de la facturación, etc... y las causas que han originado ese resultado. Plantear alternativas de mejora., • Definición y generación de KPIs de todas las líneas de negocio (AWP, Apuestas Deportivas y bingos) para su reporting a Corporativo y a los distintos departamentos de España, proponiendo acciones, derivadas de análisis previos, orientados a mejorar la rentabilidad del negocio y la eficiencia operativa y dotar a los diferentes departamentos de soporte de negocio necesario que mejore y optimice la toma de decisiones., • Colaborar en la preparación de presentaciones internas y corporativas sobre el negocio en base al input del Dr. de operaciones y recopilación de la información Financiera y de Mercado. Facilitar el flujo de información y servir como canal de comunicación entre la Dirección de Operaciones y las Delegaciones y otras áreas de la Compañía. Titulación universitaria acorde con las funciones mencionadas Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. Sólidos conocimientos de excel. Valorable Power BI Formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector del juego privado de forma indefinida. xcskxlj Beneficios • Posibilidad de desarrollar un plan de carrera dentro de la organización, • Paquete retributivo compuesto por Retribución fija más retribución variable en función de objetivos, • Jornada laboral flexible y teletrabajo 1 día/semana. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación onlin

Job Description Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Responsabilidades Clave • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes. Habilidades y Cualificaciones Clave • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. ¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. xcskxlj As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. #J-18808-Ljbffr

ppbDrasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 /b. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, bforma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos /b, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. /ppEl grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. /ppFabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: bcomplementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. /b /ppControlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. /ppbComprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. /b /ppCon una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. /ppBuscamos un/a bFormador/a de producto /b bpara la Comunidad de Madrid /b que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el conocimiento en producto de nuestros clientes y capacite a nuestros comerciales sobre todo acerca de nuestros productos. Te incorporarás a un proyecto ben fuerte desarrollo /b, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. /pulliRealización de formaciones de producto a nuestros comerciales de zona, formándoles sobre los cambios, innovaciones y desarrollos que existan. /liliFormaciones específicas sobre demanda a nuestros clientes y sus trabajadores acerca de productos de nuestras marcas. /liliPromover campañas de exposición y muestra de productos en los establecimientos de nuestros clientes. /liliPresentar propuestas comerciales. /liliRealizar formaciones de producto y técnicas de introducción al cliente de los comerciales que se incorporen a la compañía. /liliFormaciones periódicas a través de plataformas de la empresa. /liliAlcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes. /liliMonitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. /li /ulpbPerfil buscado /b /pullibMínimo 2 años de experiencia /b de formación en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). /liliGran capacidad de comunicación, y valorable experiencia en fitoterapia y complementos alimenticios. /liliPasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. /liliCapacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación. /liliResidencia en Madrid y disponibilidad para viajar. /liliIncorporación a buna marca líder en colágeno /b, con bproyectos de innovación continua /b y gran potencial de crecimiento. /liliPertenencia al bGrupo Olyos /b, blíder europeo /b con bmarcas de prestigio /b, presencia internacional y una cultura de binnovación y desarrollo de talento /b. /lilibSalario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos. /b /liliCoche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. /liliFormación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. /li /ulpÚnete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural. /p /p #J-18808-Ljbffr

Adecco colabora en la selección de 2 Técnicos/as de Servicio para compañía líder y especializada en la fabricación de maquinaria de alta tecnología para la producción de comprimidos en el/la industria farmacéutico/a. En pleno crecimiento, buscamos incorporar para dar asistencia técnico/a a diferentes laboratorios en España. Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de servicio técnico/a, encargándote de: - Resolución de averías en maquinaria farmacéutico/a - Puesta en marcha de nuevas instalaciones - Mantenimiento y optimización de equipos - Asistencia técnico/a en laboratorio cliente a nivel nacional Recibirás una formación especializada durante en períodos de dos semanas a lo largo de dos meses en las diferentes plantas ubicadas en Alemania, Suiza e Italia. Aprenderás directamente sobre maquinaria de alta tecnología del sector farmacéutico Queremos perfiles junior con mucha motivación, ganas de aprender y disponibilidad geográfica para el trabajo en los diferentes laboratorios Imprescindible:- Formación Profesional en:- Mantenimiento electromecánico/a - Electricidad / Electrónico/a - Mecatrónica industrial o similar - Nivel medio-alto de inglés (formación en el extranjero) - Disponibilidad geográfica total - Disponibilidad para viajar frecuentemente Condiciones- Contrato indefinido - Vehículo de empresa - Seguro médico/a - Jornada completa (40h semanales) - Horario: 08:30 17:00 - Salario:- Entre 30.000 € y 34.000 € brutos anuales (según perfil) - 10% variable por objetivos - Base en Tres Cantos (Madrid) - Aproximadamente el 50% del tiempo en desplazamientos nacionales Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía líder internacional - Formación técnica en varios países europeos - Plan de desarrollo profesional a largo plazo En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Nivel de inglés medio-alto (se realizará entrevista en inglés) - Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Formación a cargo de la empresa

ppFlow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE.UU.). La compañía cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa y su sede se encuentra en Alemania. Con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados en todo el mundo, Flow es el líder mundial en el desarrollo, fabricación y comercialización de tecnología de ultra alta presión (UHP). Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. /p pEstamos buscando el siguiente puesto vacante en nuestra oficina de Madrid (España): Representante de Atención al Cliente (Part‑time) (m/w/d) /p h3Funciones principales: /h3 ul liPersona de contacto principal para nuestros clientes(por teléfono, medios digitales y por escrito). /li liVenta telefónica y digital de repuestos y piezas de desgaste. /li liEstablecimiento y mantenimiento de relaciones estrechas con los clientes. /li liGestión de pedidos y elaboración de ofertas de repuestos y piezas de desgaste en estrecha colaboración con el equipo de Flow Europa. /li liRealización de campañas y promociones telefónicas y digitales. /li liMantenimiento de datos maestros (Microsoft Dynamics AX). /li liGestión de reclamaciones, incluida la creación de los asientos necesarios y notas de crédito. /li liAdministración de la facturación de Aftermarket (AM). /li liBack office para programas de mantenimiento preventivo (PM). /li liCapacidad para trabajar en equipo y muy buenas habilidades de comunicación. /li liTrato telefónico seguro y agradable. /li liFormación comercial finalizada como administrativo/a industrial o cualificación comparable. /li liVarios años de experiencia profesional en el área de Aftermarket y/o Servicio, con contacto directo con clientes. /li liExperiencia sólida en ventas activas/ventas directas, así como en sistemas ERP y CRM(idealmente Microsoft Dynamics AX). /li liEspañol nativo o fluido, inglés fluido (oral y escrito); cualquier otro idioma europeo será un gran valor añadido. /li liBuen dominio general de Microsoft Office. /li liForma de trabajo orientada al cliente y a soluciones, con mentalidad flexible. /li liActitud positiva y espíritu de equipo, habituado/a trabajar en un entorno internacional. /li liAltos estándares de calidad y conciencia de calidad. /li liEl reto de un trabajo exigente y variado en un entorno tecnológico internacional. /li liRemuneración atractiva y ligada al rendimiento. /li liOportunidad de contribuir activamente en el área de responsabilidad y desarrollarse a nivel personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SinVello! Somos una cadena líder en el sector de la depilación láser, con más de 200 centros en España, Italia y Portugal. Experiencia previa en supervisión, coordinación o gestión de equipos en centros de estética con servicio de depilación láser /liliDisponibilidad para viajar de forma

ph3La Empresa /h3 pCon más de 1.500.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. /p ul li5.000+ clientes /li li1.500.000+ transportes operados /li li+100% de crecimiento /li li7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania /li /ul h3Misión y contexto /h3 pDriiveme es una scale-up europea en fuerte crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística. En Iberia, la compañía opera con un equipo de más de 20 profesionales, combinando funciones comerciales, operativas y de soporte al cliente, y con un alto potencial de desarrollo en el mercado. /p h3Liderar el crecimiento en Iberia /h3 pDefinir y desplegar la estrategia de desarrollo de Driiveme en el mercado español, en alineación con la visión europea, con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible, la facturación y la presencia en el ecosistema automovilístico (fabricantes, renting, flotas). /p h3Impulsar la innovación y la digitalización /h3 pContribuir a la evolución de la plataforma digital en Iberia, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras que aporten valor a clientes y partners. /p h3Alinear y desarrollar los equipos locales /h3 pAcompañar y desarrollar a los equipos en Iberia (comercial, operaciones, atención al cliente), fomentando una cultura colaborativa, orientada a resultados y centrada en el cliente. /p h3Desarrollar relaciones estratégicas /h3 pFortalecer la relación con cuentas clave y partners estratégicos, así como identificar nuevas oportunidades de colaboración en el mercado español, participando activamente en el ecosistema sectorial. /p h3Asegurar la excelencia operativa /h3 pVelar por la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, apoyándose en datos y en una coordinación estrecha con los equipos locales para garantizar una ejecución eficiente. /p h3Representar a Driiveme en Iberia /h3 pActuar como punto de referencia de la compañía ante clientes, partners, instituciones y eventos del sector, contribuyendo al posicionamiento y visibilidad de la marca. /p h3Perfil buscado /h3 h3Experiencia /h3 ul liMínimo 10 años de experiencia en el sector automoción, movilidad o logística. /li liExperiencia consolidada en entornos de gestión de negocio, desarrollo comercial y coordinación de equipos. /li liSe valorará experiencia en entornos internacionales o en estructuras matriciales. /li /ul h3Competencias clave /h3 h3Visión estratégica y orientación a resultados /h3 ul liCapacidad para identificar oportunidades de crecimiento y transformar la estrategia en ejecución. /li /ul h3Liderazgo y desarrollo de equipos /h3 ul liCapacidad para alinear equipos diversos, impulsar su desarrollo y fomentar un entorno colaborativo. /li /ul h3Conocimiento del entorno sectorial /h3 ul liBuen entendimiento de los retos logísticos, operativos y de digitalización, con orientación al cliente. /li /ul h3Capacidad relacional /h3 ul liHabilidad para construir y desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners y actores del ecosistema. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol e inglés fluidos (imprescindible). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liEspíritu emprendedor y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos. /li liResiliencia y enfoque en la consecución de objetivos. /li liTrabajo en equipo y capacidad de influencia. /li /ul h3Por qué unirte a Driiveme? /h3 ul liFormar parte de una scale-up europea en crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística. /li liParticipar en un proyecto con impacto, en un entorno dinámico y en evolución constante. /li liTrabajar con equipos comprometidos, en una cultura colaborativa y orientada a resultados. /li liCondiciones competitivas: salario fijo + variable, seguro médico, tickets restaurante, teletrabajo parcial y participación en beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr