Trabajos en italia en MadridCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Servinform es una compañía de BPO tecnológico especializada en la transformación y gestión de procesos de negocio. Integramos tecnología, datos y capacidad operativa para ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de cliente. Con más de 45 años de trayectoria, un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, seguros, energía, telecomunicaciones y administración pública. Actualmente, precisamos incorporar un/a WFM Supervisor (Planning & Real Time) | Contact Center para reforzar nuestro equipo de Workforce Management. Buscamos una persona con experiencia en entornos de Contact Center, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de garantizar una planificación eficiente de recursos y una correcta gestión operativa en tiempo real. Su principal responsabilidad será asegurar una cobertura óptima de la operación mediante el análisis de la demanda, la planificación de recursos y el seguimiento continuo de los principales indicadores operativos, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y a la optimización de costes. Funciones principales: Planning / Forecasting • Analizar datos históricos de volumetría para elaborar pronósticos de demanda e identificar patrones estacionales., • Planificar necesidades de capacidad a corto, medio y largo plazo. Scheduling • Diseñar y optimizar programaciones de personal en función de la demanda operativa., • Gestionar turnos, descansos, vacaciones, permisos y formaciones. Real Time Management (RTA) • Monitorizar en tiempo real los principales KPIs operativos: Service Level, Abandon Rate, ASA, AHT, Occupancy y Adherence., • Aplicar acciones correctivas ante desviaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Reporting y análisis • Elaborar reportes de productividad, eficiencia y cumplimiento de KPIs., • Preparar dashboards y análisis de variaciones para el seguimiento de resultados. Optimización y mejora continua • Identificar oportunidades de mejora en la utilización de recursos., • Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y optimización operativa. Coordinación operativa • Supervisar y capacitar al equipo de analistas WFM; establecer objetivos y evaluar desempeño., • Colaborar con equipos de Operaciones, RRHH y áreas transversales para garantizar una planificación eficiente del servicio., • Participar en la definición de planes de contingencia ante necesidades operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Excelente ambiente laboral y la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Convenio de Consultoría., • Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Centro de trabajo: Madrid ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios universitarios concluidos o en curso en áreas afines: Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Sistemas o carreras relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Workforce Management, RTA, Scheduling, Planning o funciones equivalentes en Contact Center., • Experiencia en planificación operativa, forecasting y gestión en tiempo real., • Conocimiento sólido de las áreas core de WFM: Planning, Scheduling y RTA., • Manejo de herramientas WFM como Aspect, NICE IEX, Genesys WFM, Calabrio, Verint, Teleopti o similares., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas; macros valorable)., • Perfil analítico, orientado a datos y resolución de problemas. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Requisitos valorables: • Conocimiento en lenguajes de programación: Phyton, R, JavaScript., • Ingles o Portugués: Nivel intermedio/Avanzado (será considerado como un plus).

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. 🕵🏼 Funciones Principales: • Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍🏼 Requisitos: • Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP., • Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros., • Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros., • Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. 🤹🏼 ♀️Habilidades y Competencias: • Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad., • Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes., • Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes., • Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos., • Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai), • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades, • Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado., • Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

Empresas: Oficinas Centrales En Palladium Hotel Group buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional dando soporte a los procesos y herramientas de compras de nuestras operaciones en Europa. Si disfrutas ayudando a usuarios, resolviendo incidencias, aprendiendo nuevos procesos y trabajando de forma colaborativa con diferentes equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo dentro de un área clave para el negocio. Tu misión será proporcionar soporte funcional y operativo a usuarios internos y proveedores, asegurando el correcto seguimiento y resolución de consultas e incidencias relacionadas con los procesos y herramientas de compras. Además, participarás en iniciativas de mejora continua, contribuirás a la correcta adopción de los procedimientos establecidos y colaborarás en la formación y acompañamiento de los usuarios. La posición tendrá un papel fundamental en la experiencia de soporte del área, garantizando la trazabilidad de las solicitudes, la calidad del servicio prestado y la identificación de oportunidades de mejora que contribuyan a una gestión más eficiente de los procesos de compras. • Licenciatura o grado en Administración, Compras, Logística, Tecnología, Turismo, Supply Chain o similar., • Formación específica en SAP MM, herramientas de tickets tipo JIRA o plataformas de procurement valorable.., • Experiencia >2 años en soporte administrativo., • Experiencia > 1 año en sistemas de gestión empresarial, a poder ser SAP, en módulos de compras y logística o financiero., • Experiencia en atención a usuarios y/o proveedores., • Experiencia en gestión logística o gestión de incidencias valorable., • Conocimiento básico-intermedio en SAP, JIRA, Office/Excel y herramientas de soporte., • Capacidad para registrar información correctamente y seguir procedimientos definidos., • Capacidad para identificar cuándo una incidencia requiere escalado., • Inglés intermedio., • Italiano y portugués valorable., • Disponibilidad para formación continua en herramientas y procesos del área., • Gestionar y resolver tickets de usuarios relacionados con herramientas y procesos de compras., • Participación en proyectos del área como key user del proceso., • Resolver consultas básicas relacionadas con procesos, accesos, estados de solicitudes o incidencias conocidas., • Asegurar la correcta categorización, priorización y trazabilidad de las solicitudes recibidas., • Proporcionar soporte funcional operativo a usuarios internos de compras, hoteles y áreas relacionadas., • Realizar formación operativa básica a usuarios nuevos o existentes sobre herramientas y procesos estándar en formato presencial y online., • Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas para análisis estructural y mejora de procesos., • Escalar incidencias complejas a IT, manteniendo el seguimiento hasta su resolución., • Documentar soluciones operativas frecuentes para mejorar la autonomía del equipo y reducir recurrencias, • Realizar el onboarding operativo de proveedores en Europa en coordinación con la estrategia del área., • Dar seguimiento al ciclo de vida del proveedor, desde su homologación hasta el estatus de facturación y pagos., • Apoyar en la elaboración o actualización de guías de preguntas frecuentes y documentación de soporte., • Colaborar en tareas administrativas u operativas del área de soporte cuando sea necesario., • Apoyo a la función de Master Data Advisor., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

AYES busca Ingeniero/a Civil – Proyectos de Generación de Energía En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en proyectos de generación de ener

Buscamos un Delegado Comercial para desarrollar el mercado B2B en Italia. Responsabilidades incluyen prospección, negociación y gestión de clientes.

TeamSystem España busca un/a Data & AI Manager para consolidar y evolucionar la función de datos del grupo, fusionando proyectos analíticos avanzados y ML en producción con una visión unificada de datos. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Se coordinará con la plataforma Data Mesh y el equipo de Data Platform en Italia, impulsando gobernanza, seguridad y escalabilidad. xcskxlj El rol exige experiencia senior, capacidad hands-on y liderazgo técnico, con foco en resultados en un entorno multi-entidad y en Madrid, en modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

Team System España busca un/a Data & AI Manager para consolidar y evolucionar la función de datos del grupo, fusionando proyectos analíticos avanzados y ML en producción con una visión unificada de datos. Se coordinará con la plataforma Data Mesh y el equipo de Data Platform en Italia, impulsando gobernanza, seguridad y escalabilidad.El rol exige experiencia senior, capacidad hands-on y liderazgo técnico, con foco en resultados en un entorno multi-entidad y en Madrid, en modalidad híbrida.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¡En Inetum seguimos ampliando nuestro equipo Data! Buscamos Data Engineers para un gran proyecto del sector bancario, trabajando en modalidad híbrida en Madrid capital (2–3 días presenciales/semana). Si te motiva participar en migraciones complejas, modernización tecnológica y entornos Cloud de alto nivel… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? • Migrar pipelines y procesos desde plataformas legacy hacia un Datahub moderno basado en Kubernetes, Spark as a Service, Airflow as a Service y almacenamiento tipo S3/COS., • Implementar transformaciones, calidad de datos y validaciones usando Scala, SQL y Spark., • Construir y mantener CI/CD para despliegues automatizados, testing y gestión del ciclo de desarrollo., • Desarrollar y ejecutar tests unitarios y de validación para garantizar la integridad del código., • Automatizar pipelines y orquestación con Airflow y otros schedulers., • Elaborar documentación técnica (especificaciones, operativa, diseños)., • Colaborar con equipos multidisciplinares para entender necesidades y entregar soluciones robustas., • Impulsar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro del equipo., • IMPORTANTE: Disponibilidad ocasional para viajar a Italia (muy puntual). Tecnologías y conocimientos clave • OBLIGATORIO: amplia experiencia en Spark con Scala., • HDFS, SQL y bases de datos NoSQL., • S3/COS, formatos Parquet y ORC., • Conocimientos sólidos de SDLC, Agile y scripting (Shell)., • Diseño de prompts para aprovechar herramientas de GenAI en desarrollo y testing. También valoramos • Kafka u otros sistemas de streaming. Competencias y habilidades • Conocimiento del sector bancario., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Trabajo colaborativo con equipos de negocio y data squads., • Orientación a resultados y adaptación al cambio., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. xcskxlj, • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pLogista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. /p h3Responsibilities /h3 ul liInstalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …) /li liMaquinaria industrial /li liPlantas fotovoltaicas /li liFacilities management /li liUtilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España /li liServicios de seguridad y vigilancia /li liPackaging /li liLa persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. /li /ul h3Qualifications /h3 pExperiencia relevante en compras y gestión de proveedores para bienes y servicios industriales; conocimiento y experiencia en contratación de electricidad y gas en los países mencionados; capacidad para coordinar y ejecutar políticas de compras a nivel de grupo; habilidades de negociación para generar economías de escala y asegurar suministro en coste, calidad y plazo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongAYES busca Modelador 3D – Especialista en AVEVA E3D /strong /ppEn strongAYES /strong, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid, Cádiz o Sevilla a Modelador 3D con experiencia en AVEVA E3D para colaborar en proyectos internacionales dentro del sector energético e industrial. /pulliFormación técnica en Ingeniería, FP o similar (cualquier disciplina: mecánica, tuberías, civil, eléctrica, instrumentación…). /liliExperiencia previa como modelador/a 3D en entornos industriales o energéticos. /liliCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /liliDisponibilidad para trabajar en strongMadrid, Cádiz o Sevilla /strong. /li /ulpSomos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y una visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /pulliFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /liliProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /liliPosibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. /li /ulpSi te apasiona la ingeniería, quieres asumir nuevos retos y crecer en un entorno internacional… /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la oferta de Sales Development Representative - Outbound (Italia) /h3pDesde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative Outbound con experiencia en el mercado italiano para incorporarse a una compañía HealthTech en pleno crecimiento, para y con un fuerte impacto en el ámbito de la salud digital. /ppBuscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la ejecución, que desempeñará un papel clave en la apertura y desarrollo de una nueva línea de negocio en el mercado italiano. /ph3Responsabilidades /h3ulliGenerar y desarrollar oportunidades comerciales mediante actividades de prospección y apoyo en la construcción de pipeline. /liliRealizar el seguimiento continuo de leads y oportunidades, asegurando una gestión eficiente del ciclo comercial. /liliCoordinar reuniones y agendas con clientes potenciales y stakeholders internos, garantizando una correcta planificación de la actividad comercial. /liliMantener actualizado el CRM, asegurando la calidad de los datos y elaborando reportes de actividad y rendimiento comercial. /liliColaborar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y materiales de apoyo para clientes y prospectos. /liliDar soporte operativo durante la ejecución de pilotos, pruebas de concepto y procesos de seguimiento de clientes. /liliContribuir a la optimización de procesos comerciales, asegurando agilidad, organización y eficiencia en la gestión de oportunidades. /liliExperiencia profesional de mínimo 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o roles con contacto directo con clientes. /liliExperiencia previa como SDR, Sales Support, Customer Success o en funciones similares será altamente valorada. /liliGran capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples oportunidades y tareas de forma simultánea. /liliPerfil altamente orientado a la ejecución, con capacidad para transformar prioridades en acciones concretas y resultados. /liliComodidad trabajando en entornos dinámicos, con ritmo elevado y objetivos exigentes. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con distintos interlocutores. /li /ulh3Beneficios y motivos para aplicar /h3ulliContrato indefinido y formación continua. /liliPodrás participar desde cero en la construcción de una nueva vertical. /liliEntorno innovador, mucho aprendizaje y exposición. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te gustaría trabajar en proyectos del sector espacial, participando en el desarrollo y validación de sistemas críticos? /p h3Ingeniero/a C++ – Test Benches (Sector Espacial) | Madrid /h3 pBuscamos un/a bIngeniero/a de Software C++ especializado/a en test benches (EGSE) /b para incorporarse a un proyecto internacional en Madrid (Tres Cantos), dentro de un entorno altamente tecnológico y multidisciplinar. /p h3¿Qué harás? /h3 pFormarás parte de un equipo de ingeniería participando en el desarrollo y validación de sistemas de test para unidades electrónicas del sector espacio: /p ul liDesarrollo de software en C++ para bancos de pruebas (drivers, secuencias automáticas, servicios, etc.) /li liIntegración y validación de soluciones en entornos de laboratorio /li liAnálisis de fallos y troubleshooting durante la validación de equipos (UUT) /li liUso de instrumentación (osciloscopios, generadores, analizadores, etc.) /li liParticipación en actividades de verificación y validación junto a equipos internacionales /li liDocumentación técnica y participación en revisiones de proyecto /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul li+5 años de experiencia en desarrollo bC++ (orientado a objetos) /b /li liExperiencia en integración software en entornos de test o laboratorio /li liConocimientos de buses/protocolos: especialmente valorable bMIL-STD-1553B, ECSS, SpaceWire /b /li liExperiencia en instrumentación y automatización de pruebas (GPIB, VISA, CAN, SPI, etc.) /li liFamiliaridad con herramientas de control de versiones (Git) /li liNivel alto de inglés (mínimo B2/C1) /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia en bLabVIEW FPGA /b /li liExperiencia en sector aeroespacial o sistemas embebidos /li liPerfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto de alto impacto en sector bespacio/aeroespacial /b /li liEntorno internacional y tecnológico /li liModalidad híbrida (con presencia en laboratorio en Madrid) /li liPosibilidad de viajes puntuales a Europa (Francia, Italia, Países Bajos) /li liEquipo altamente cualificado y dinámico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te gustaría trabajar en proyectos del sector espacial, participando en el desarrollo y validación de sistemas críticos? Ingeniero/a C++ – Test Benches (Sector Espacial) | Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a de Software C++ especializado/a en test benches (EGSE) para incorporarse a un proyecto internacional en Madrid (Tres Cantos), dentro de un entorno altamente tecnológico y multidisciplinar. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo de ingeniería participando en el desarrollo y validación de sistemas de test para unidades electrónicas del sector espacio: • Desarrollo de software en C++ para bancos de pruebas (drivers, secuencias automáticas, servicios, etc.), • Integración y validación de soluciones en entornos de laboratorio, • Análisis de fallos y troubleshooting durante la validación de equipos (UUT), • Uso de instrumentación (osciloscopios, generadores, analizadores, etc.), • Participación en actividades de verificación y validación junto a equipos internacionales, • Documentación técnica y participación en revisiones de proyecto Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo C++ (orientado a objetos), • Experiencia en integración software en entornos de test o laboratorio, • Conocimientos de buses/protocolos: especialmente valorable MIL-STD-1553B, ECSS, SpaceWire, • Experiencia en instrumentación y automatización de pruebas (GPIB, VISA, CAN, SPI, etc.), • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git), • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Muy valorable xcskxlj • Experiencia en LabVIEW FPGA, • Experiencia en sector aeroespacial o sistemas embebidos, • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de alto impacto en sector espacio/aeroespacial, • Entorno internacional y tecnológico, • Modalidad híbrida (con presencia en laboratorio en Madrid), • Posibilidad de viajes puntuales a Europa (Francia, Italia, Países Bajos), • Equipo altamente cualificado y dinámico #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Lead Retention Manager estratégico. Tu misión principal será maximizar el LTV (Lifetime Value) de los clientes, orquestar el ciclo de vida del usuario y convertir compras iniciales en una relación constante y de alto valor dentro de nuestro ecosistema.ResponsabilidadesAutomatización Omnicanal (IA-First): Diseñar, implementar y gestionar flujos de retención avanzados a través de Email, WhatsApp, Push Notifications y canales In-App.Expansión del Ecosistema: Crear estrategias y loops de retención que incentiven a los compradores de nuestro producto principal a adoptar los nuevos lanzamientos tecnológicos y servicios premium de la marca, aumentando el "coste de cambio" (switching cost).Análisis Predictivo de Engagement: Monitorizar el comportamiento del usuario con nuestros productos. Utilizar modelos de datos e IA para predecir caídas de interés y activar flujos preventivos de reactivación.Escalabilidad Global: Construir arquitecturas de comunicación parametrizadas que puedan replicarse de manera ágil a medida que consolidamos nuevos mercados internacionales (Francia, Italia, etc.).Protección del Valor de Marca: Asegurar que toda comunicación mantenga nuestra estética (limpia, sofisticada y de alta gama). La retención en Wellbeinn se basa en aportar datos de valor y conocimiento sobre salud, no en bombardear con descuentos.Posición clave en una compañía con un crecimiento exponencial y un modelo de negocio en plena evolución.Impacto directo en las métricas core y en la valoración global de la empresa.Requisitos del perfilExperiencia Demostrable: Trayectoria sólida liderando estrategias de retención y ciclo de vida en empresas SaaS, Healthtech, o e-commerce con modelos de alta recurrencia o un LTV elevado.Dominio Técnico: Nivel avanzado en herramientas de orquestación de marketing y automatización (ej. Klaviyo, Customer.Io, Braze, Iterable).Enfoque Analítico: Capacidad para leer cohortes de usuarios. Control absoluto sobre métricas de negocio: LTV, CAC, tasas de recompra, retención a 30/60/90 días y Engagement Score.Orientación a la Innovación: Experiencia aplicando automatizaciones complejas y personalización dinámica a escala.Autonomía y Ejecución: Perfil resolutivo, capaz de lanzar, medir, iterar rápidamente y liderar el área con visión de negocio.Presupuesto para implementar el stack tecnológico necesario para dominar el área de retención.Remuneración competitiva (Fijo + Variable ligado a objetivos de retención y LTV).#J-18808-Ljbffr

Data Analyst Credit Risk Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Funciones ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué buscamos? Aubay precisa incorporar para proyecto estable en cliente de sector financiero, un/a Data Analyst Credit Risk en Modelo Hibrido de Teletrabajo: 2 días de oficina y 3 días desde casa (zona norte de Madrid). Buscamos un/a profesional para la migración de sistemas de decisión crediticia para la implementación del nuevo motor decisional. Su misión será trasladar las reglas de negocio, flujos de decisión y modelos predictivos (regresiones logísticas, modelos de machine learning) al entorno definido, utilizando herramientas como Camunda Modeler para el diseño de flujos BPMN y IBM Operational Decision Manager (ODM) para la gestión de reglas de negocio. Responsabilidades principales: • Analizar, comprender y documentar las reglas de negocio existentes, • Migrar dichas reglas al nuevo entorno utilizando ODM (Operational Decision Manager) y diseñar flujos de decisión usando Camunda Modeler (BPMN)., • Integrar modelos predictivos (regresión logística, random forest, etc.) dentro del proceso decisional, garantizando su correcta ejecución y parametrización., • Asegurar que los flujos de decisión estén alineados con los requerimientos regulatorios, de negocio y técnicos., • Trabajar estrechamente con data scientists, data analysts, especialistas de negocio en el área de Credit risk management y equipos de IT para garantizar que el nuevo sistema sea consistente y auditable., • Validar el comportamiento del nuevo sistema de decisiones frente al histórico y ajustar reglas o modelos cuando sea necesario., • Documentar de forma clara los procesos, reglas y modelos migrados, asegurando trazabilidad y gobernanza., • Participar en pruebas funcionales y técnicas (UAT, integración, regresión) junto a QA. Requisitos • Grado/Licenciatura en Informática o carreras científicas afines, • Nivel C1/B2 / Avanzado de Inglés, • Experiencia y conocimiento avanzado en SQL ( lenguajes lógicos similares), • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (IT, negocio, data), • Excelentes habilidades de documentación, • Experiencia en motores de decisión (valorable), • Habilidades para traducir requisitos funcionales en flujos técnicos y decisiones parametrizables, • Conocimiento avanzado en herramientas de modelado de decisiones como Camunda BPMN (preferiblemente), • Experiencia y conocimiento en sector bancario / financiero / fintech, • Experiencia en ODM (muy valorable) Valorable/ No imprescindible: Conocimiento francés B2 o más Experiencia y conocimiento en Python Experiencia en migración de sistemas legados, especialmente motores decisionales Experiencia con plataformas modernas de decisión como Operational Decisional Manager (ODM), FICO, Experian PowerCurve, SAS Decision Manager, o herramientas de automatización de decisiones. Conocimiento de arquitectura basada en microservicios. Experiencia con integración de sistemas (APIs, ETL, etc.). Conocimiento de Machine Learning y ciencia de datos. Familiaridad con modelos de scoring, análisis de riesgo crediticio o sistemas de evaluación. Conocimiento en herramientas de visualización (Tableau, Looker) Se ofrece ¿Qué se ofrece? • Muy buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Modelo Hibrido de Teletrabajo: 2 días de oficina y 3 días desde casa. xkdbapo, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), • Formación y evolución, • 22 días laborables de vacaciones, • 12 o 14 pagas ¡Tú elijes! Camunda, BPMN, SQL

AYES busca Ingeniero/a Civil – Proyectos de Generación de Energía /b /p pEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a bIngeniero/a Civil Senior /b con experiencia en bproyectos de gen

ppbAYES busca Ingeniero/a Eléctrico/a – Definición de Equipos Eléctricos /b /p pEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, estamos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a bIngeniero/a Eléctrico/a /b con experiencia en bdefinición de equipos eléctricos /b dentro del sector benergético /b. /p ul liTitulación universitaria (bBSc o MSc /b) en bIngeniería Eléctrica /b o similar. /li libMás de 3 años de experiencia /b en la definición de equipos eléctricos. /li liExperiencia en bcableado, cálculos eléctricos, bandejas, alumbrado /b y diseño de sistemas eléctricos. /li liConocimiento de bETAP, EPLAN /b. /li liExperiencia en sectores como bOil Gas /b, bciclos combinados /b, bturbinas de gas y vapor /b, bcalderas /b o brecuperación de gases /b. /li libDisponibilidad para trabajar en Madrid. /b /li /ul pSomos una bconsultora internacional /b especializada en los sectores benergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones /b. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. /p ul liFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li liProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /li liPosibilidades reales de bcrecimiento y evolución profesional /b. /li /ul pSi te apasiona la ingeniería eléctrica, buscas nuevos retos y quieres formar parte de un equipo dinámico y global... bSAY YES AND GROW WITH AYES! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pIntertek Italia busca un/a Business Development Manager para liderar el desarrollo comercial en el sector de energías renovables, con enfoque en proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). El/la candidato/a ideal tendrá más de 10 años de experiencia en ventas B2B y un sólido conocimiento del sector. /ppSe ofrece contrato indefinido con un paquete salarial competitivo, flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. Se requiere nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. /p #J-18808-Ljbffr

El candidato será responsable de proporcionar soporte técnico especializado tanto a la red comercial interna como a los clientes en toda la región de Iberia, asegurando la correcta preventa y postventa de nuestras soluciones de automatización y seguridad.En particular, el recurso deberáActuar como nexo técnico principal entre la sede central (HQ) en Italia y la estructura de Iberia, gestionando consultas y configuraciones de producto; Brindar soporte técnico a la red comercial existente y resolver las consultas técnicas de los clientes (fabricantes de máquinas e integradores); Desplazamientos y visitas de soporte técnico a nivel nacional para apoyar a los compañeros de ventas en proyectos estratégicos; Colaborar en la formación técnica de la red de ventas y distribuidores sobre las novedades del catálogo; Participar en eventos y ferias nacionales; Utilizar las herramientas informáticas de la empresa para documentar las actividades de soporte.TitulaciónFormación técnica (Grado Medio, Superior o Ingeniería) especializada en Automatización y Electrónica.ExperienciaSe requiere experiencia previa en posiciones de soporte técnico o ingeniería, valorándose especialmente haber trabajado en un fabricante de máquinas (OEM) o en un integrador de sistemas.Castellano e Inglés fluido (imprescindible para la comunicación con el HQ en Italia).Características personalesElevada capacidad analítica y resolución de problemas técnicos. Excelentes habilidades de comunicación y actitud colaborativa para trabajar con el equipo de ventas. Proactividad, autonomía y plena disponibilidad para viajar a nivel nacional.#J-18808-Ljbffr

Se busca un Account Manager que gestionará y acompañará a clientes en Italia. Ofrece flexibilidad, contrato indefinido y un salario anual de 27.000€.

ph3Overview /h3 pAdvisory Lawyer /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: due diligence y valoración; cierre de operaciones y reestructuración; gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, portfolio management. En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p pbDescripción /b /p pEl departamento de Advisory es el encargado del asesoramiento financiero a fondos y bancos de inversión, y en procesos de compra de carteras de activos (NPLs). Las principales funciones se relacionan con el análisis de la situación de las carteras, la definición de las estrategias para su recuperación, la valoración de oportunidades de inversión y la modelización financiera. /p pEl puesto de Abogado tiene la función de asesorar a los fondos y bancos de inversión a la hora de comprar una determinada cartera de activos. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudio y análisis de carteras de inversión y asesoramiento en procesos de transacción. /li liRevisión de documentación judicial tales como ejecución hipotecaria, concursos, ordinarios, etc. /li liDue Diligence. /li liInteracción directa con clientes y letrados externos. /li liApoyo en todo el proceso de compra de una cartera. /li liCoordinación de Closing y soporte en Boarding. /li /ul h3Requirements /h3 ul liValorable experiencia en revisión de documentación jurídica, especialmente, en Ejecución Hipotecaria tanto de persona jurídica como persona física y derecho concursal. /li liMuy buena capacidad analítica. /li liCapacidad de trabajo bajo presión. /li liBuenas habilidades comunicativas. /li liBuen manejo del paquete Office (principalmente Word y Excel). /li liNivel C1 de Inglés. /li /ul h3Perfil /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pLogista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y se especializa en la distribución a canales de proximidad. Buscamos un perfil con experiencia en compras para gestionar proveedores de bienes y servicios industriales y coordinar políticas de compras a nivel de grupo, buscando economías de escala y suministro en coste, calidad y plazo. /ppLas funciones incluyen liderar compras de electricidad y gas en España, Francia, Italia y Portugal, y supervisar la operativa de compra en /p #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. • Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM)., • Conocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de RuleApps., • Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21)., • Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate., • Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios., • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Experiencia en Frontend • Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+)., • Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST., • Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. ¿Qué funciones desempeñarás? • Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM., • Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión., • Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio., • Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java., • Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables., • Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM. Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). #J-18808-Ljbffr

Ba&sh busca un Regional Manager para España, Portugal e Italia. Dirigirás a los responsables regionales y serás responsable de la red de tiendas, asegurando ejecución de estrategia, rentabilidad y excelencia operativa en toda la región.Reportarás a la Directora de Retail Europa, supervisando ventas, stock, VM y RSC para garantizar coherencia de marca y crecimiento sostenido en mercados clave.#J-18808-Ljbffr

Clínica Baviera es una institución médica especializada en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todo tipo de trastornos visuales. Llevamos más de 30 años a la vanguardia de la oftalmología y actualmente somos el centro privado que acumula el mayor número de cirugías láser e intraocular de Europa, con más de un millón de tratamientos. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Contamos con más de 140 clínicas oftalmológicas distribuidas en cinco países (España, Alemania, Reino Unido, Austria e Italia), y un equipo de más de 2.000 personas. Necesitamos incorporar en nuestros Servicios Centrales en Madrid (Paseo de la Castellana, 20) un/una técnico/a de negociación para nuestro Dpto. de Compras. Responsabilidades • Reuniones periódicas con los departamentos usuarios., • Establecimiento de un calendario de negociaciones., • Elaboración de RFQ/RFP de acuerdo con las especificaciones técnicas solicitadas por el usuario., • Solicitud de ofertas / Sourcing proveedores., • Consecución y reporte de ahorros., • Revisión de categorías y búsqueda de nuevas oportunidades., • Seguimiento e implantación del servicio contratado., • Negociación y cierre de acuerdos, en ocasiones de ámbito europeo., • Comunicación interna. Requisitos mínimos • Titulación media o superior, se valorará positivamente formación relacionada con Administración/Finanzas., • Imprescindible al menos 3 años de experiencia en departamentos de compras., • Idiomas: Nivel fluido de inglés. Se valorará positivamente alemán., • La persona seleccionada interactuará con diferentes áreas de la compañía, por lo que se requiere una excelente interlocución, organización y orientación a resultados, así como un alto nivel de discreción y compromiso con el cliente interno. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados/as., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida (1 día de teletrabajo a la semana)., • Salario competitivo en función del perfil del candidato/a., • Plan de retribución flexible y acceso a otros beneficios para empleados/as. En Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo. xcskxlj Baviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad. #J-18808-Ljbffr

AYES busca ingenieros con experiencia en procesos mecánicos No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid ingenieros con experiencia en procesos mecánicos. • Titulación universitaria (BSc o MSc) en Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o similar., • Al menos 2 años de experiencia en procesos mecánicos., • Conocimientos en HYSYS, ASPEN, PRO II., • Emperiencia diseñando equipos mecánicos., • Conocimiento en elaboración de P&IDs, MSD y PFD, definición, diseño y dimensionamientos de equipos e instrumentos, balances de materia y energía, cálculos hidráulicos, de tuberías o conductos., • Experiencia en plantas químicas, O&G, minería, siderurgia., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. xcskxlj, • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar la transformación de procesos, impulsar la eficiencia operativa y generar impacto estratégico en una compañía en plena expansión? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En SABSEG buscamos un/a Manager de Operaciones para liderar la evolución de nuestro modelo operativo e impulsar iniciativas de transformación que contribuyan al crecimiento y la excelencia de la organización. Sobre la empresa SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en Excelencia técnica, Especialización y Cultura colaborativa. Tu rol Formarás parte del equipo de Operaciones, desempeñando un papel clave en la definición y evolución del modelo operativo de la compañía. Tu misión será liderar la transformación y mejora continua de los procesos operativos end-to-end, garantizando su eficiencia, escalabilidad y alineación con la estrategia del negocio. Además, impulsarás iniciativas de optimización, actuarás como referente en proyectos transversales y facilitarás la conexión entre las áreas de negocio y tecnología para asegurar la implantación de soluciones que generen valor. Responsabilidades • Liderar el análisis y rediseño de los procesos operativos de la compañía con una visión transversal., • Identificar oportunidades de mejora, simplificación y estandarización de procesos para incrementar la eficiencia operativa., • Definir e implantar nuevos modelos operativos alineados con la estrategia de crecimiento del Grupo., • Garantizar la documentación, estandarización y correcta implantación de los procesos en toda la organización., • Definir, monitorizar y analizar KPIs operativos, impulsando la toma de decisiones basada en datos., • Actuar como interlocutor entre las áreas de negocio y tecnología, traduciendo las necesidades operativas en soluciones funcionales., • Liderar proyectos estratégicos de transformación, coordinando equipos multidisciplinares y diferentes áreas de la organización., • Colaborar en la implantación de soluciones tecnológicas orientadas a la optimización y digitalización de procesos., • Impulsar una cultura de mejora continua, excelencia operativa e innovación. A quién buscamos • Con visión estratégica y orientación a resultados., • Con sólida capacidad analítica y experiencia liderando iniciativas de transformación., • Proactiva, con capacidad para identificar oportunidades de mejora e impulsar el cambio., • Con habilidades de liderazgo, comunicación e influencia para trabajar con equipos multidisciplinares., • Flexible, resolutiva y acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Formación • Grado universitario (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Economía o similar)., • Valorable formación de posgrado o certificaciones en gestión de proyectos, mejora de procesos o metodologías Lean, Six Sigma o BPM. Experiencia y conocimientos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Operaciones, Organización, Transformación o Mejora de Procesos., • Se requiere experiencia previa en el sector asegurador, mediación o servicios financieros., • Experiencia liderando proyectos de transformación y optimización de procesos., • Nivel avanzado de Microsoft Office 365., • Valorable conocimiento de herramientas como Business Central, SegElevia o soluciones ERP similares., • Inglés nivel medio-alto. Beneficios • Contrato indefinido., • Posición en Madrid o Barcelona., • Horario: Lunes a jueves 09:00 – 18:00; Viernes 09:00 – 15:00., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Julio y agosto. xcskxlj, • 25 días hábiles de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

En bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid unb Ingeniero/a de Procesos /b que será responsable de la concepción, cálculo y diseño del esquema general (process flowsheet) de plantas de tr

En OVS somos el líder en Italia en moda para Mujer, Hombre y Niño.Fundada en Venecia en 1972, contamos con más de 1.Buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda OVS en el Centro Comercial Xanadú, apasionado/a por la moda y la experiencia de cliente, con capacidad de liderazgo y orientación a

MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivoCableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, xcskxlj conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes Convenio Colectivo Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Retribución anual bruta (RAL) Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En OVS somos el líder en Italia en moda para Mujer, Hombre y Niño.Fundada en Venecia en 1972, contamos con más de 1.Buscamos un/a bStore Manager /b para nuestra tienda OVS en el bCentro Comercial Xanadú /b, apasionado/a por la moda y la experiencia de cliente, con capacidad de liderazgo y orient

Project Manager Global NPL & RE Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 20.000 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 500 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión. • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción As part of the operations area, this profile will perform the functions of Internal Consultant, leading and developing procedures and projects linked to the non-performing loans and real estate department within the Hipoges Global Area. Funciones • Coordinate and lead regular follow-up meetings with senior stakeholders., • Assess, evaluate, and prioritize new business and operational requests in alignment with strategic objectives., • Communicate project prioritization decisions and changes to Directors and key stakeholders., • Analyze new requests to assess feasibility, impact, and dependencies., • Define, review, and validate business requirements in collaboration with relevant stakeholders, to ensure accuracy and completeness., • Develop Business Cases to support decision-making., • Coordinate and manage testing activities in pre-production & production environments., • Manage & Report operational incidents and act as coordination point with relevant teams., • Coordinate internal & external communications with operational teams or providers regarding incidents and resolutions., • Perform post-production monitoring and follow-up of incidents to ensure resolution and continuous improvement. Requisitos • Degree in Project Management, Business Administration and Management., • 4-6 years of professional experience in Asset Management (Non-Performing Loans, Distressed Debt, REOs) or Banking. xcskxlj, • A multidisciplinary and versatile profile is required, with analytical and problem-solving skills. Herramientas • Microsoft Office: Office, Excel and Power Point (Advanced), • Project Management Tool: JIRA Software is a plus, • Data Visualization Tools: Tableau, PowerBI or similar (Intermediate) Idiomas • Spanish (Proficiency), • English (Advanced - C1), • Portuguese/Italian/Greek is a plus Beneficios • The opportunity to be part of a stable and continuously growing project, • A positive work environment, • An extra day of vacation on your birthday, • Flexible working hours and reduced working hours on Fridays and during the summer, • Corporate social activities, • Remote work, • A competitive salary package, • Wellness plan, • Flexible compensation, • Health insurance #J-18808-Ljbffr

pTeamSystem España busca un/a Data AI Manager para consolidar y evolucionar la función de datos del grupo, fusionando proyectos analíticos avanzados y ML en producción con una visión unificada de datos. Se coordinará con la plataforma Data Mesh y el equipo de Data Platform en Italia, impulsando gobernanza, seguridad y escalabilidad. /ppEl rol exige experiencia senior, capacidad hands-on y liderazgo técnico, con foco en resultados en un entorno multi-entidad y en Madrid, en modalidad híbrida. /p #J-18808-Ljbffr

Payment Consultant – Dojo Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Join to apply for the Payment Consultant role at Dojo. We’re reinventing payments. In less than four years, Dojo disrupted the market to become the largest and most loved acquirer in the UK. Our payments infrastructure, purpose‑built for in‑person commerce, is game changing. Now, over 150,000 customers across four countries choose to transact billions with us every year. But we’re just getting started. Our people are the driving force behind our success. They are our greatest investment and our ultimate competitive advantage. We hire exceptional people and give them the autonomy, trust, and ownership to thrive. The results take care of themselves. ¿Te apasionan las ventas y el mundo fintech? Buscamos un/a Consultor/a de Pagos con fuerte orientación comercial para impulsar nuestro canal dirigido a comercios de bajo volumen. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a clientes y contribuir al crecimiento de nuestra red en el segmento long‑tail. Sobre Dojo: Nuestro primer lanzamiento fue en 2009. Así que, con más de 15 años en la industria de pagos, tenemos una historia que contar. Dojo está diseñado para aliviar los puntos de dolor tanto de los clientes como de los consumidores en todo el mundo, y ya cuenta con más de 140,000 clientes. Hoy en día, somos más de 1,000 personas en múltiples ubicaciones en el Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Nuestra misión es empoderar a las empresas para que prosperen en la economía de la experiencia, creando herramientas y tecnología que conviertan las transacciones en relaciones significativas. Lo conseguimos mediante integraciones sofisticadas con sistemas EPOS, transacciones rápidas, reservas para hostelería y una potente app de restaurantes para consumidores. Responsabilidades • Prospectar y captar nuevos comercios, • Presentar soluciones de pago adaptadas a pequeños negocios (TPV, ecommerce, etc.), • Alcanzar objetivos mensuales de ventas y conversión, • Gestionar el pipeline de leads y mantener trazabilidad en CRM, • Trabajar en conjunto con Marketing y Sales Enablement, • Transmitir feedback del mercado a los equipos internos Requisitos • 1‑2 años de experiencia en ventas B2B (preferencia en fintech, pagos o soluciones digitales), • Interés o conocimiento del ecosistema de pagos, • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a objetivos, • Valorable experiencia en venta telefónica o multicanal ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento real y proyección dentro de un proyecto en expansión, • Sistema de comisiones, con aceleradores y bonus por referidos, • Ingresos mensuales competitivos, • Formación completa y acompañamiento comercial desde el inicio, • Modelo de ingresos transparente: fijo + variable, con pagos mensuales, • Flexibilidad horaria 20h/semana, • Ambiente dinámico y colaborativo, enfocado en resultados y personas Dojo home and away We believe our best work happens when we collaborate in‑person. These “together days” foster communication, drive innovation and spark our brightest ideas. That’s why we have an office‑first culture. This means working from the office 4+ days per week. With offices across Europe, we know a thing or two about staying dynamic. Need deep focus? Head to a quiet zone. Big ideas? Collaboration spaces have you covered. Just here for a catch‑up? Our social hubs make it easy. Do work that counts, in spaces made for you. Values • You’re curious. You have a real desire to learn and create., • You’re relentless. You keep going even when it’s easier not to., • You’re customer‑obsessed. You know how important customers are to what you do. Diversity, equity and inclusion at Dojo From local bakeries to well‑known eateries, Dojo payments serve over 150,000 places across the UK. And something that’s fundamental to creating relevant, innovative products at Dojo is to build teams to reflect the diversity of the businesses we serve. Our drive to improve diversity, equity and inclusion is closely linked to helping employees thrive and innovating for better customer experiences. If you care about your work, you’re curious, and you think customer‑first, you have a place at Dojo. To make sure you’re the best you can be throughout the recruitment process, let us know if you need any extra adjustments to help you thrive. Visit dojo. xcskxlj careers to find out more about our benefits and what it’s like to work at Dojo, or check out our LinkedIn and Instagram pages. #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /p pSomos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! /p pActualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p pBuscamos bSAP Sales Executive /b que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo en Madrid, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! /p h3Algunas de tus funciones /h3 pSerás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido y acompañar a nuestros clientes en la adopción de soluciones SAP que aporten valor a su negocio. /p ul liCaptación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en el mercado nacional. /li liGestión del ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. /li liIdentificación de oportunidades en proyectos SAP, licencias, servicios gestionados y evolución tecnológica. /li liElaboración y presentación de propuestas comerciales. /li liGestión y seguimiento del pipeline comercial mediante CRM. /li liDesarrollo y fidelización de la cartera de clientes. /li liRepresentación de la compañía en eventos, reuniones y acciones comerciales. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas. /li liValorable experiencia comercial en el ecosistema SAP o en empresas de consultoría tecnológica. /li liConocimiento de procesos de venta consultiva. /li liOrientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liAutonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /li liConocimiento de soluciones SAP como SAP S/4H RISE y GROW, SAP SuccessFactors, SAP Analytics Cloud o SAP BTP. /li liNivel de inglés intermedio o avanzado. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formas parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

AYES busca Documentalista Técnico/a (Electrónica de Potencia) ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Documentalista Técnico/a dentro del sector industrial y energético, enfocado/a en productos de electrónica de potencia. • Formación técnica (Ingeniería, Formación Profesional o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en documentación técnica., • Experiencia en la elaboración y gestión de documentación técnica para productos industriales., • Conocimientos en electrónica de potencia o sectores relacionados (valorable)., • Dominio de herramientas de edición., • Conocimiento de herramientas PLM., • Valorable experiencia con Simplified Technical English (STE), Arbortext Editor y Skribenta CCMS., • Conocimiento de normativas de seguridad (CE, IEC, UL)., • Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado. Responsabilidades principales • Elaboración y actualización de documentación técnica para productos de electrónica de potencia., • Redacción de manuales de operación, mantenimiento, instalación y puesta en marcha., • Traducción y adaptación de documentación técnica en español e inglés., • Revisión y control de calidad de la documentación técnica., • Coordinación con los equipos de ingeniería y gestión documental de proyectos., • Gestión de la documentación del cliente y cumplimiento de los plazos de entrega. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. xcskxlj, • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. /p pProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /p pProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /p pNuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). /p h3Misión del puesto /h3 pDefinir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento CI del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas bpropuestas comerciales y modelos de negocio /b en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libLiderazgo equipo propuestas técnicas: /b Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas CI. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos. /li libDefinición de producto: /b Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo. /li libAnálisis de mercado: /b Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento CI. /li libPropuesta de valor: /b Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración. /li libSupervisión de las propuestas: /b liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros. /li libApoyo en Go-to-Market: /b Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs. /li libNuevos modelos de negocio: /b Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales. /li libColaboración internacional: /b Coordinar con todas las bBusiness Units /b a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en CI /li liConocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite. /li liExperiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales. /li liExperiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos. /li liExperiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías. /li liExperiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas. /li liCapacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos. /li liInglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán) /li liDisponibilidad para viajar internacionalmente. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liVisión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables. /li liLiderazgo colaborativo y comunicación efectiva. /li liOrientación a resultados y capacidad de negociación. /li liFlexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. /li liInnovación y pensamiento crítico. /li liMentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Aubay necesita incorporar a un/a bQA Tester /b en uno de sus principales clientes en Madrid. /p h3¿Quiénes somos Aubay? /h3 pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos bQA Tester / Técnico de Soporte Aplicaciones /b para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que será responsable de asegurar la calidad de una plataforma y dar soporte funcional a los usuarios. /p pLa persona seleccionada participará en el ciclo de calidad del proyecto, trabajando de forma cercana con el consultor funcional y los equipos técnicos para validar desarrollos antes de su despliegue y garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma. /p h3Funciones principales /h3 ul liEjecución de pruebas funcionales y de regresión en la plataforma. /li liDiseño y documentación de planes de testing y casos de prueba. /li liGestión y seguimiento de incidencias, asegurando su correcta resolución. /li liValidación de desarrollos antes de su puesta en producción. /li liDocumentación técnica y trazabilidad de pruebas. /li liAnálisis de integraciones entre sistemas. /li liSoporte funcional a usuarios de la red. /li liCoordinación con proveedores y equipos técnicos durante el ciclo de calidad. /li liParticipación en la gestión de releases. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pAlrededor de b3 años de experiencia /b en alguno de los siguientes ámbitos: /p ul liTesting funcional /li liSoporte de aplicaciones /li liConocimientos técnicos /li liDiseño de planes de test /li liTesting funcional y de regresión /li liGestión y seguimiento de incidencias /li liTrazabilidad de pruebas /li liAnálisis de integraciones /li liComprensión básica de arquitectura de sistemas /li liExperiencia en entornos web o aplicaciones /li liHerramientas: /li liHerramientas web de testing /li liIMPORTANTE: experiencia en herramientas estándar de testeo de APIs (como Bruno y/o Postman) /li /ul h3Competencias funcionales /h3 ul liSoporte a usuarios /li liDocumentación de incidencias /li liGestión de releases /li /ul pModalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo. Ubicación: Alcobendas. /p pEstabilidad laboral y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

L'entreprise Con más de 1.000.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. 5.000+ clientes +100% de crecimiento 1.000.000+ transportes operados 7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania Misión y contexto Driiveme es una scale-up europea en fuerte crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística. En Iberia, la compañía opera con un equipo de más de 20 profesionales, combinando funciones comerciales, operativas y de soporte al cliente, y con un alto potencial de desarrollo en el mercado. Liderar el crecimiento en Iberia Definir y desplegar la estrategia de desarrollo de Driiveme en el mercado español, en alineación con la visión europea, con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible, la facturación y la presencia en el ecosistema automovilístico (fabricantes, renting, flotas). Impulsar la innovación y la digitalización Contribuir a la evolución de la plataforma digital en Iberia, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras que aporten valor a clientes y partners. Alinear y desarrollar los equipos locales Acompañar y desarrollar a los equipos en Iberia (comercial, operaciones, atención al cliente), fomentando una cultura colaborativa, orientada a resultados y centrada en el cliente. Desarrollar relaciones estratégicas Fortalecer la relación con cuentas clave y partners estratégicos, así como identificar nuevas oportunidades de colaboración en el mercado español, participando activamente en el ecosistema sectorial. Asegurar la excelencia operativa Velar por la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, apoyándose en datos y en una coordinación estrecha con los equipos locales para garantizar una ejecución eficiente. Representar a Driiveme en Iberia Actuar como punto de referencia de la compañía ante clientes, partners, instituciones y eventos del sector, contribuyendo al posicionamiento y visibilidad de la marca. Profil recherché Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en el sector automoción, movilidad o logística. Experiencia consolidada en entornos de gestión de negocio, desarrollo comercial y coordinación de equipos. Se valorará experiencia en entornos internacionales o en estructuras matriciales. Competencias Clave Visión estratégica y orientación a resultados Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y transformar la estrategia en ejecución. Liderazgo y desarrollo de equipos Capacidad para alinear equipos diversos, impulsar su desarrollo y fomentar un entorno colaborativo. Conocimiento del entorno sectorial Buen entendimiento de los retos logísticos, operativos y de digitalización, con orientación al cliente. Capacidad relacional Habilidad para construir y desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners y actores del ecosistema. Idiomas Español e inglés fluidos (imprescindible). Soft Skills Espíritu emprendedor y orientación a la mejora continua. Capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Resiliencia y enfoque en la consecución de objetivos. Trabajo en equipo y capacidad de influencia. Por qué unirte a Driiveme? Formar parte de una scale-up europea en crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística. Participar en un proyecto con impacto, en un entorno dinámico y en evolución constante. Trabajar con equipos comprometidos, en una cultura colaborativa y orientada a resultados. Condiciones competitivas: salario fijo + variable, seguro médico, tickets restaurante, teletrabajo parcial y participación en beneficios. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestros centros de Sevilla . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de ASIR, DAM Y DAW., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Informática, Ingeniería del software, Ingeniero técnico en informática de gestión., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xkdbapo Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Overview Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software, el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albania, y continúa su expansión por el sur de Europa. Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH, combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible. Ubicación del puesto: Madrid Tu misión Serás una figura clave en la etapa de postventa, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable. • Acompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido., • Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención., • Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell., • Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada., • Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones., • Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja., • Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico., • Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. El perfil que buscamos Buscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. • Experiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERP., • Hard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk., • Soft skills: Comunicación clara y asertiva, • Alta empatía y capacidad de resolución de conflictos, • Calma bajo presión y orientación a soluciones, • Organización y gestión de prioridades, • Pensamiento crítico, proactividad y mejora continua, • Capacidad de trabajo transversal con distintos equipos, • Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. Nuestros valores • Iniciativa – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras., • Inclusión – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo., • Innovación – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. xcskxlj ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Success y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaUnirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo deespecialistas apasionadosque protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir sus misiones, muchas veces esenciales.También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio deproyectos de alto ntamos con600 expertosdistribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití.Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir acambiarlo.Juntos y siempre adelante : desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto.Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad…apoyamos cada proyecto según los deseos y ambicionesde cada persona.Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por laautonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día.Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos deconvivencia y compartir … siempre con un toque de o ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad:buscamos personas comprometidas y apasionadas.Descripción del empleoBuscamos un/a especialista enDFIR (Digital Forensics & Incident Response)con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos.Funciones principalesLiderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación).Realizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad.Analizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto.Gestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.).Elaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y laborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones.Proponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes.Mantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad.RequisitosMínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital.Experiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones nocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red.Experiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos nocimientos de análisis de malware.Capacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara.Nivel de inglés técnico (lectura y escritura).Certificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator).Conocimientos en scripting (Python, Power Shell, Bash).Competencias clavePensamiento analítico y orientación al detalleCapacidad de respuesta bajo presiónTrabajo en equipo y comunicación efectivaProactividad y aprendizaje continuoInformación adicional¿Qué ofrecemos?Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad.Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad.Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa.Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente.Un paquete de compensación competitivo.Seguro médico pagado por la empresa.Opciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc.Reembolso de la factura del teléfono móvil.Programa de referidos

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En esta ocasión, estamos buscando profesionales en Desarrollo backend Java que se unan a nuestro equipo de Secure MFT & B2B Integration en el desarrollo de aplicaciones, nuevas funcionalidades y evolutivos en nuestro servicio para una entidad bancaria en Madrid ciudad. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias, asegurando su rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Implementarás nuevas funcionalidades y mejoras en los sistemas existentes, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo., • Colaborarás con diferentes equipos (arquitectura, seguridad, operaciones y negocio) para diseñar soluciones eficientes., • Garantizarás la calidad del software mediante pruebas unitarias, de integración y automatización de procesos., • Implementarás y gestionarás APIs para la integración con sistemas internos y externos., • Aplicarás metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en el ciclo de desarrollo de software., • Cumplirás con los estándares regulatorios y de seguridad exigidos en el sector financiero. ¿Cómo puedes conseguirlo? • Formación en CFGS, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia profesional como Desarrollador Java entre 2-3 años realizando las funciones descritas anteriormente., • Conocimientos de desarrollo en Java: programación y uso de librerías y dependencias, conocimiento de Spring Boot y/o Maven, testing de clases..., • Conocimientos sobre el uso de repositorios como Bitbucket o GitHub., • Conocimientos en BBDD: Oracle SQL Developer, MongoDB, Elastic..., • Conocimiento de la herramienta Visual Studio Code., • Uso de la consola de Windows y Linux (ejecución de comandos básicos), • Conocimiento sobre llamadas REST., • Español hablado y escrito perfectamente (nativo o C2), • Nivel medio de inglés (B1-B2), • Permiso de trabajo a tiempo completo vigente o nacionalidad de algún estado de la UE., • Oportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en países como Italia y Francia., • Desarrollo continuo a través de formaciones específicas para cada puesto., • Ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte!, • Flexibilidad horaria y jornadas intensivas los viernes de cada semana y los meses de verano, • Trabajo híbrido, con uno o dos días a la semana de presencialidad., • Descuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus mayores hobbies al mejor precio! Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita! xcskxlj Programador/a Java / Springboot - TeletrabajoFullstack(Java/Springboot/Angular). Teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Descripción del empleo Buscamos un/a especialista en DFIR (Digital Forensics & Incident Response) con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos. Funciones principales • Liderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación)., • Realizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad., • Analizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto., • Gestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.)., • Elaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y hallazgos., • Colaborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones., • Proponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes., • Mantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital., • Experiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones forenses., • Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red., • Experiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos forenses., • Conocimientos de análisis de malware., • Capacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara., • Nivel de inglés técnico (lectura y escritura)., • Certificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator)., • Conocimientos en scripting (Python, PowerShell, Bash). Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación al detalle, • Capacidad de respuesta bajo presión, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Proactividad y aprendizaje continuo Información adicional ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Un paquete de compensación competitivo., • Seguro médico pagado por la empresa. xcskxlj, • Opciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc., • Reembolso de la factura del teléfono móvil., • Programa de referidos #J-18808-Ljbffr

ppProvincia : Madrid /p pNº Vacantes (puestos) : 1 /p h3Funciones /h3 p¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos incorporar un/a Analista Senior de Seguridad especializado/a en Respuesta a Incidentes, con sólida experiencia en operaciones de ciberseguridad, monitorización de infraestructuras IT/OT y gestión de incidentes de seguridad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y supervisar las actividades de monitorización y respuesta a incidentes en entornos IT y OT dentro del marco operativo del SOC. /li liGestionar y coordinar al equipo técnico encargado de la monitorización, análisis de eventos y respuesta a incidentes. /li liSupervisar la operación diaria del servicio, revisando alertas críticas, escalados técnicos e incidentes de seguridad. /li liLiderar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar las capacidades de detección, automatización y respuesta. /li liOptimizar reglas de detección, casos de uso, playbooks y procedimientos operativos. /li liCoordinar la gestión integral de incidentes de seguridad, desde su identificación hasta su resolución y cierre. /li liAnalizar, clasificar y priorizar eventos y alertas procedentes de diferentes fuentes de seguridad. /li liColaborar en actividades de análisis forense digital (DFIR) y recopilación de evidencias cuando sea necesario. /li liElaborar informes operativos y ejecutivos sobre incidentes, indicadores de seguridad y evolución del servicio. /li liDefinir, mantener y actualizar procedimientos operativos y playbooks de respuesta. /li liCoordinar la incorporación de nuevas tecnologías y capacidades dentro del SOC. /li liColaborar con equipos de infraestructura, operaciones y ciberseguridad para mejorar la resiliencia y postura de seguridad de la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en ciberseguridad, monitorización IT/OT, respuesta a incidentes y operación de servicios SOC/CERT. /li liExperiencia en herramientas de seguridad como SIEM, EDR/XDR, sistemas de monitorización y dispositivos de seguridad perimetral. /li liConocimientos sólidos en gestión de incidentes, análisis de alertas, investigación de eventos de seguridad y análisis forense digital (DFIR). /li liExperiencia en entornos industriales OT/ICS y/o infraestructuras críticas será altamente valorada. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Ciberseguridad o similar. /li liValorable formación especializada o certificaciones en ciberseguridad, operaciones SOC, respuesta a incidentes y seguridad industrial. /li liCapacidad para coordinar equipos técnicos o proveedores, elaborar documentación e informes, y participar en iniciativas de mejora continua. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo: híbrida (2-3 días de oficina). /li liHorario flexible. /li liBeneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería), planes de formación. /li liSalario acorde a experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Responsabilidades Clave • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes. Habilidades y Cualificaciones Clave • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. ¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. xcskxlj As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. Realizar análisis cuantitativo y cualitativo de los datos de negocio teniendo en cuenta todas las variables que inciden en el mismo, para poder extraer conclusiones y plantear alternativas de mejora y poder facilitar la implantación de los diferentes proyectos del área y aportar KPI,s de negocio y proyecciones que aporten valor a la toma de decisiones. Realización de informes diarios, semanales, mensuales, trimestrales y anuales para la dirección de España, Corporativo y distintos departamentos y delegaciones. Tus funciones principales se centrarán en: • Analizar desde un punto de vista operativo y financiero aquellas áreas o aspectos del negocio que sea pertinente: Realizar un análisis cuantitativo y cualitativo de los datos de negocio (márgenes, medias, etc.). Extraer conclusiones relativas a la evolución de la facturación, etc... y las causas que han originado ese resultado. Plantear alternativas de mejora., • Definición y generación de KPIs de todas las líneas de negocio (AWP, Apuestas Deportivas y bingos) para su reporting a Corporativo y a los distintos departamentos de España, proponiendo acciones, derivadas de análisis previos, orientados a mejorar la rentabilidad del negocio y la eficiencia operativa y dotar a los diferentes departamentos de soporte de negocio necesario que mejore y optimice la toma de decisiones., • Colaborar en la preparación de presentaciones internas y corporativas sobre el negocio en base al input del Dr. de operaciones y recopilación de la información Financiera y de Mercado. Facilitar el flujo de información y servir como canal de comunicación entre la Dirección de Operaciones y las Delegaciones y otras áreas de la Compañía. Titulación universitaria acorde con las funciones mencionadas Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. Sólidos conocimientos de excel. Valorable Power BI Formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector del juego privado de forma indefinida. xcskxlj Beneficios • Posibilidad de desarrollar un plan de carrera dentro de la organización, • Paquete retributivo compuesto por Retribución fija más retribución variable en función de objetivos, • Jornada laboral flexible y teletrabajo 1 día/semana. #J-18808-Ljbffr