Trabajos en italia en MadridCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Servinform es una compañía de BPO tecnológico especializada en la transformación y gestión de procesos de negocio. Integramos tecnología, datos y capacidad operativa para ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de cliente. Con más de 45 años de trayectoria, un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, seguros, energía, telecomunicaciones y administración pública. Actualmente, precisamos incorporar un/a WFM Supervisor (Planning & Real Time) | Contact Center para reforzar nuestro equipo de Workforce Management. Buscamos una persona con experiencia en entornos de Contact Center, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de garantizar una planificación eficiente de recursos y una correcta gestión operativa en tiempo real. Su principal responsabilidad será asegurar una cobertura óptima de la operación mediante el análisis de la demanda, la planificación de recursos y el seguimiento continuo de los principales indicadores operativos, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y a la optimización de costes. Funciones principales: Planning / Forecasting • Analizar datos históricos de volumetría para elaborar pronósticos de demanda e identificar patrones estacionales., • Planificar necesidades de capacidad a corto, medio y largo plazo. Scheduling • Diseñar y optimizar programaciones de personal en función de la demanda operativa., • Gestionar turnos, descansos, vacaciones, permisos y formaciones. Real Time Management (RTA) • Monitorizar en tiempo real los principales KPIs operativos: Service Level, Abandon Rate, ASA, AHT, Occupancy y Adherence., • Aplicar acciones correctivas ante desviaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Reporting y análisis • Elaborar reportes de productividad, eficiencia y cumplimiento de KPIs., • Preparar dashboards y análisis de variaciones para el seguimiento de resultados. Optimización y mejora continua • Identificar oportunidades de mejora en la utilización de recursos., • Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y optimización operativa. Coordinación operativa • Supervisar y capacitar al equipo de analistas WFM; establecer objetivos y evaluar desempeño., • Colaborar con equipos de Operaciones, RRHH y áreas transversales para garantizar una planificación eficiente del servicio., • Participar en la definición de planes de contingencia ante necesidades operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Excelente ambiente laboral y la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Convenio de Consultoría., • Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Centro de trabajo: Madrid ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios universitarios concluidos o en curso en áreas afines: Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Sistemas o carreras relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Workforce Management, RTA, Scheduling, Planning o funciones equivalentes en Contact Center., • Experiencia en planificación operativa, forecasting y gestión en tiempo real., • Conocimiento sólido de las áreas core de WFM: Planning, Scheduling y RTA., • Manejo de herramientas WFM como Aspect, NICE IEX, Genesys WFM, Calabrio, Verint, Teleopti o similares., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas; macros valorable)., • Perfil analítico, orientado a datos y resolución de problemas. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Requisitos valorables: • Conocimiento en lenguajes de programación: Phyton, R, JavaScript., • Ingles o Portugués: Nivel intermedio/Avanzado (será considerado como un plus).

AYES busca Ingeniero/a Químico/a – Ingeniería de Procesos En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a Químico/a Senior con experiencia en definición de P&IDs y hojas de datos, dentro de proyect

Ingenieros/as de Coordinación de Seguridad y Validación de Trenes /h3 pEn AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo Ingenieros/as de Coordinación de Seguridad y Validación de Trenes para incorporarse a

Estamos buscando perfiles junior, estudiantes y titulados/as en Derecho, Ciencias Políticas, Economía u otras disciplinas jurídicas que quieran incorporarse (o crecer) en empresas top en Italia y en Europa.En Joinrs, en este momento, encontrarás decenas de posiciones activas: … ¡y más de 2.H

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación onlin

Quiénes somos? /h3pSomos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: España, Portugal, Francia, Reino Unido, Italia, Suiza,

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Quiénes somos? ? ? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 2.300 Prim ers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | B RASIL ¿Qué bus camos • ? Formación en Ingeniería el, • éctricaAl menos 10 años de experiencia en proyectos de generación el éctrica, por medio de energías convencionales y ren, • ovablesExperiencia en siste mas de Alta, Media y Baja, • TensiónExperiencia integral de proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, des de la ingeniería básica hasta la ingeniería de, • detalleAsegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle re, • queridoNivel de ingl, • és (B2)Imprescindible valorar desplazamientos puntuales a la zona norte de Madrid ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un ca mbio! ¿Qué o fre cemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Cond iciones Esp aña? ? Remoto 5 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a c ontar con un pl an de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional p ersonalizado.· Tend rás acceso a forma ción continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e in ternacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso dis frutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos par ece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas má s sorpresas!!! ¡Te esperamos! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental para nuestro centro de Castellón . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Odontología / Titulaciones afines rama sanitaria. Valorable el título en Higiene Bucodental, • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación para el Curso 2026/27. Salario: euros brutos al año. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que:

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad... ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? xbhjioe Postúlate aquí!

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Sobre el Rol: Estamos en la búsqueda de un Letrado Ejecuciones para asumir las siguientes responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Tramitación procesal de ejecuciones • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria., • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria post-hipotecaria, incluida redacción de demandas ejecutivas basadas en el art. 579 LEC., • Control de plazos procesales. 1. Seguimiento de procedimientos judiciales • Presentación de escritos en juzgados (ejecución, embargos, averiguación patrimonial)., • Impulso procesal (diligencias, oficios, etc.)., • Coordinación con procuradores. 1. Recuperación de deuda (recobro judicial) • Estrategia para localizar bienes del deudor., • Solicitud de embargos (nóminas, cuentas, inmuebles)., • Negociaciones extrajudiciales si procede. 1. Análisis jurídico de expedientes • Revisión de escrituras hipotecarias., • Cálculo de deuda pendiente., • Control de intereses, costas y liquidaciones. 1. Gestión masiva de expedientes • Gestión integral de una cartera propia de gran volumen, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Uso de herramientas de gestión procesal. Condiciones: Salario bruto anual: 30k/39k. Retribución variable: Sistema de incentivos basado en objetivos y resultados. Beneficios: • Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo., • Día libre de cumpleaños., • Seguro de vida., • Tarjeta transporte., • Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores. xbhjioe Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Sobre el Rol Estamos en la búsqueda de un Abogado Especialista en Derecho Concursal para asumir las siguientes responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones? • Letrados con conocimientos jurídicos para tramitación colas hipotecarias, artículo 579 LEC., • Capacidad negociadora., • Procedimientos de ejecución, presentación demanda y tramitación del procedimiento completo, embargos, averiguaciones patrimoniales, prórrogas., • Revisión de documentación para presentación demandas art 579 LEC., • Conocimientos procedimientos concursales desde la insinuación de créditos hasta la liquidación. ¿Qué requisitos necesitas? • Licenciatura en Derecho., • Conocimientos en Paquete Office (Excel, Word, Outlook, etc.) y reporte. ¿Qué habilidades buscamos? • Habilidades de negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación a resultados. Salario bruto anual: 30k/39k. Retribución variable: Sistema de incentivos basado en objetivos y resultados. Beneficios: • Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo., • Día libre de cumpleaños., • Seguro de vida., • Tarjeta transporte., • Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores. xbhjioe Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.

Fendi Italia Srl in Madrid is seeking a Client Advisor to deliver an exceptional luxury experience to clients. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. The role involves engaging in sales, managing customer relations, and operating retail management systems effectively. Candidates should have 5-7 years of experience in luxury sales, a preferred Bachelor's degree, and strong communication and selling skills. xcskxlj The position requires a goal-oriented approach and a passion for the fashion industry. #J-18808-Ljbffr

Consultora de RRHH busca un HR Business Partner con enfoque analítico para gestionar People Analytics y HR Controlling en España, Alemania e Italia. Requiere experiencia en el sector químico/regulado y dominio de Excel y Power BI.

ppEn bAYES /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a bIngeniero/a Electrónico /b con experiencia en desarrollo Hardware o Software, en el sector aeronáutico. /ph3Requisitos y experiencia /h3ulliTitulación universitaria (bBSc o MSc /b) en bIngeniería Electrónica, de Automatización /b o similar. /lilibAl menos 1 año de experiencia /b en bdesarrollo Hardware o Software /b /liliExperiencia con bmicrocontroladores, FPGA, lógica programable (VHDL) y Software embebido. /b /lilibDiseño de Hardware y PCBs. /b /lilibAcondicionamiento de señal, amplificadores, conversión A/D y D/A, filtrado, proyección EMI/EMC y lightning. /b /lilibSimulación analógica y digital /b (PSpice, ModelSim...) /liliConocimiento de bAltium Designer, Quartus ll /b /liliNivel alto de binglés /b. /lilibDisponibilidad para trabajar en Madrid. /b /li /ulh3Conocimientos deseados /h3ulliElectrónica de potencia /liliDiseño fuentes de alimentación /liliConocimiento C/C++, LabView, sistemas empotrados. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /liliProyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. /liliPosibilidades reales de bcrecimiento y evolución profesional /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Asistente De Ventas – Madrid Calle de Serrano /h3pDAN JOHN ITALIA SPA Madrid, Spagna sales assistant /ppDescripción de la Organización: Dan John nació con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que combina elegancia, comodidad y funcionalidad

Intertek Italia busca un/a Business Development Manager para liderar el desarrollo comercial en el sector de energías renovables, con enfoque en proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El/la candidato/a ideal tendrá más de 10 años de experiencia en ventas B2B y un sólido conocimiento del sector. Se ofrece contrato indefinido con un paquete salarial competitivo, flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. xcskxlj Se requiere nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Actualmente buscamos un perfil IT Service Delivery Manager (SDM) para incorporarse a un proyecto internacional. Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable de garantizar la correcta prestación de los servicios IT, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados (SLAs) y la satisfacción del cliente. Actuarás como punto de enlace entre los equipos técnicos y el cliente o negocio, supervisando la operación diaria del servicio, gestionando incidencias críticas y coordinando planes de mejora continua. Tendrás una visión global del servicio, asegurando estabilidad, calidad y eficiencia en la entrega. Además, realizarás seguimiento de KPIs, identificarás oportunidades de optimización y liderarás reuniones de seguimiento con stakeholders en un entorno internacional. Funciones principales Supervisión del cumplimiento de SLAs y KPIs de servicio. Coordinación de equipos técnicos (soporte, infraestructura, aplicaciones). Gestión y seguimiento de incidencias críticas y problemas recurrentes. Identificación y ejecución de planes de mejora continua. Gestión de la relación con el cliente y stakeholders. Control de costes y optimización del servicio. Experiencia previa como Service Delivery Manager o en gestión de servicios IT. Conocimientos en ITIL o marcos de gestión de servicios. Experiencia en entornos internacionales y trato con cliente. Capacidad de liderazgo, organización y orientación al cliente. Nivel alto de inglés. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Plan de crecimiento Participación en entornos tecnológicos complejos y globales. Evolución hacia gestión de cuentas estratégicas o dirección de operaciones IT. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno internacional. xcskxlj ¿Te interesa liderar la entrega de servicios IT en un entorno internacional? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Overview Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software, el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albania, y continúa su expansión por el sur de Europa. Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH, combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible. Ubicación del puesto: Madrid Tu misión Serás una figura clave en la etapa de postventa, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable. • Acompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido., • Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención., • Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell., • Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada., • Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones., • Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja., • Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico., • Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. El perfil que buscamos Buscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. • Experiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERP., • Hard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk., • Soft skills: Comunicación clara y asertiva, • Alta empatía y capacidad de resolución de conflictos, • Calma bajo presión y orientación a soluciones, • Organización y gestión de prioridades, • Pensamiento crítico, proactividad y mejora continua, • Capacidad de trabajo transversal con distintos equipos, • Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. Nuestros valores • Iniciativa – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras., • Inclusión – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo., • Innovación – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. xcskxlj ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Success y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente. #J-18808-Ljbffr

ppLocalidad: Madrid /ppProvincia: Madrid /ppNº Vacantes (puestos): 1 /ph3Funciones /h3p¿Quiénes somos Aubay?br/Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.000, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en monitorización de Aplicaciones. /liliConocimientos de herramientas como Nagios, APM, Dynatrace, Remedy o similares. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos 24x7. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido: Puesto estable. /liliTrabajar para una de las empresas líderes en el sector. /liliRetribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería). /liliFormación y evolución. /liliModalidad de trabajo 100% teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un Compensation Benefits Expert para incorporarse a una empresa en plena consolidación europea: cinco países, 300 personas y un negocio que crece a doble dígito. /ppBuscamos a un perfil senior para diseñar y ejecutar nuestra estrategia general de CB; y unificar la operativa entre entidades. /ph3FUNCIONES /h3ulliDiseño de bandas salariales y políticas retributivas aplicables en varios países. /liliLiderar ciclos salariales y procesos de bonus. /liliCoordinar la nómina multipaís con vendors locales. /liliAsegurar cumplimiento laboral en España, Francia, Alemania, Italia y Bélgica. /liliConstruir cuadros de mando de People y automatizar reporting con IA y HRIS. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliExperiencia sólida en CB y administración de personal en entornos multipaís europeos. /liliConocimiento práctico de derecho laboral y nóminas en España; valorable FR/DE/IT/BE. /liliDominio avanzado de Excel/Sheets y soltura con HRIS. /liliInglés C1. /liliUso real y recurrente de IA aplicada a People. /li /ulh3QUE OFRECEMOS /h3pContrato indefinido, flexibilidad horaria, viernes intensivos todo el año, julio y agosto con jornada intensiva, modelo híbrido (2 días en oficina en Madrid), retribución flexible, formación, seguro privado cofinanciado y productos ecológicos de nuestros agricultores. /ppSi quieres construir la estrategia de compensación de una compañía multipaís y dejar procesos consolidados que escalen con el negocio, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo líder en oftalmología avanzada, Baviera ofrece un servicio integral de oftalmología que cuenta con más de 130 clínicas repartidas en 5 países (España, Alemania, Austria, Italia y Reino Unido). Contamos con más de 30 años de experiencia, siendo pioneros en cirugía refractiva. Actualmente formado por un equipo de más de 250 oftalmólogos que ya ha realizado más de 1,5 millones de tratamientos, lo que nos convierte en centro europeo de referencia en oftalmología. /p pBuscamos telefonista para nuestra clínica situada en C/ Melchor Fernández Almagro, 9 (28029 Madrid) /p h3Funciones a realizar /h3 ul liAtender con la máxima calidad de servicio las llamadas entrantes y realizar llamadas salientes relativas a los productos y servicios de la compañía. /li liAtención al paciente y concertar citas. /li liDar en tiempo y forma respuesta a las solicitudes y necesidades de los clientes/pacientes en un primer contacto. /li liResolver dentro del ámbito de su competencia las reclamaciones de los clientes o derivarla al supervisor. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación por sustitución. /li liJornada parcial (30h semanales) /li liAcceso a beneficios para empleados /li liPlan de incentivos /li /ul pEn Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo. Baviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pIntertek Italia busca un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para unirse a su equipo técnico en Madrid. El candidato se encargará del desarrollo y revisión de proyectos relativos a subestaciones eléctricas y líneas de alta y media tensión, asegurando el cumplimiento de normativas. /ppSe valora experiencia con utilities y un alto nivel de inglés técnico. Se ofrece salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? El objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. El/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. Enfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta. Preparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV. Diseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales. Definición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs. Sistemas CCTV: definición técnica y de solución. Ingeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (P&C). Proveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores. Contribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico. Preparar Bo Qs y MTOs. Asistir a FATs y SATs. Gestionar la preparación del “as-built”. Contribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado. Revisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería. Aportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios. Realizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación. Preparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. Grado en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha. Alinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión. Conocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución. Buen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO. Buen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos. Buen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos. Buen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT. Capacidad para trabajar con software especializado del sector. Buen conocimiento de sistemas SCADA. Disponibilidad para viajar. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones. Experiencia integrando y gestionando proveedores diversos. Capacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC. Nivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. Oportunidades de desarrollo profesional evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. El/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

ppbEstamos buscando perfiles junior, estudiantes y titulados/as en Derecho, Ciencias Políticas, Economía u otras disciplinas jurídicas que quieran incorporarse (o crecer) en empresas top en Italia y en Europa. /b /ppbEn Joinrs, en este momento, encontrarás decenas de posiciones activas: /b /pp… ¡y más de 2.000 otras oportunidades de prácticas, graduate programs, posiciones entry level y junior! /ppbHaz clic en el botón “Candidatarse” para acceder a Joinrs. /b /ppEn Joinrs no solo encontrarás ofertas, sino un sistema que realmente te ayuda a conseguir trabajo: /pulliMatching automático entre tu perfil y las empresas /liliCV y perfil optimizados para recruiters /liliEnfoque total en perfiles junior, graduate y early-career /li /ulpbPosiciones disponibles /b /ppEspagna /ppRoles presenciales, híbridos y 100% remoto /ppCrea tu perfil y descubre al instante las oportunidades más alineadas con tu background. /p /p #J-18808-Ljbffr

Europa (preferiblemente España o ubicación estratégica dentro de la UE) – modalidad híbrida/remota con disponibilidad para viajes internacionales. Sobre la compañía Somos una Contract Research Organization (CRO) especializada en la gestión y ejecución de ensayos clínicos para compañías farmacéuticas, biotecnológicas y organizaciones del sector salud. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de alta calidad que aceleren el desarrollo de nuevas terapias y contribuyan al avance de la investigación clínica a nivel global. Responsabilidades principales Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio para Europa, identificando nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. Desarrollar y gestionar relaciones de alto nivel con decisores clave en compañías farmacéuticas globales (Big Pharma), biotecnológicas, empresas de salud y sponsors de investigación clínica. Generar nuevas oportunidades de negocio y liderar todo el ciclo comercial, desde la identificación del lead hasta el cierre contractual. Representar a la compañía en congresos, eventos sectoriales, asociaciones de la industria y reuniones con clientes estratégicos. Colaborar con los equipos operativos, científicos y de propuesta para desarrollar soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades de los clientes. Elaborar previsiones comerciales, seguimiento de pipeline y reporting periódico a la Dirección General. Identificar oportunidades de expansión en Latinoamérica, aprovechando conocimiento del mercado y relaciones existentes en la región. Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del mercado, regulaciones, movimientos de la competencia y necesidades emergentes de la industria farmacéutica y biotecnológica. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina, Química o áreas afines. Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio dentro de una CRO, organización de investigación clínica o sector relacionado. Historial demostrable de generación de negocio y cierre de contratos relevantes en servicios de investigación clínica. Red consolidada de contactos y capacidad de interlocución directa con responsables de Clinical Operations, Clinical Development, Outsourcing, Procurement, Medical Affairs y otras áreas clave dentro de grandes compañías farmacéuticas y biotecnológicas. Conocimiento profundo de ensayos clínicos, desarrollo de medicamentos, regulación y modelos operativos de CRO. Experiencia gestionando procesos comerciales complejos y negociaciones con clientes multinacionales. Muy valorable Experiencia comercial en mercados europeos clave (Alemania, Reino Unido, Francia, Italia, España, Países Bajos y países nórdicos). Conocimiento y experiencia previa desarrollando negocio en Latinoamérica. Red activa de contactos en compañías farmacéuticas globales, biotechs, sponsors y organizaciones de investigación clínica. Experiencia en CROs medianas o internacionales con enfoque de crecimiento. Dominio de español y portugués. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos. Flexibilidad laboral y entorno internacional. Oportunidad de liderar la expansión comercial en mercados clave de Europa y Latinoamérica. Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y comercial de la organización. #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager Global NPL RE /h3 pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 20.000 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 500 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión. /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pAs part of the operations area, this profile will perform the functions of Internal Consultant, leading and developing procedures and projects linked to the non-performing loans and real estate department within the Hipoges Global Area. /p h3Funciones /h3 ul liCoordinate and lead regular follow-up meetings with senior stakeholders. /li liAssess, evaluate, and prioritize new business and operational requests in alignment with strategic objectives. /li liCommunicate project prioritization decisions and changes to Directors and key stakeholders. /li liAnalyze new requests to assess feasibility, impact, and dependencies. /li liDefine, review, and validate business requirements in collaboration with relevant stakeholders, to ensure accuracy and completeness. /li liDevelop Business Cases to support decision-making. /li liCoordinate and manage testing activities in pre-production production environments. /li liManage Report operational incidents and act as coordination point with relevant teams. /li liCoordinate internal external communications with operational teams or providers regarding incidents and resolutions. /li liPerform post-production monitoring and follow-up of incidents to ensure resolution and continuous improvement. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDegree in Project Management, Business Administration and Management. /li li4-6 years of professional experience in Asset Management (Non-Performing Loans, Distressed Debt, REOs) or Banking. /li liA multidisciplinary and versatile profile is required, with analytical and problem-solving skills. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liMicrosoft Office: Office, Excel and Power Point (Advanced) /li liProject Management Tool: JIRA Software is a plus /li liData Visualization Tools: Tableau, PowerBI or similar (Intermediate) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liSpanish (Proficiency) /li liEnglish (Advanced - C1) /li liPortuguese/Italian/Greek is a plus /li /ul h3Beneficios /h3 ul liThe opportunity to be part of a stable and continuously growing project /li liA positive work environment /li liAn extra day of vacation on your birthday /li liFlexible working hours and reduced working hours on Fridays and during the summer /li liCorporate social activities /li liRemote work /li liA competitive salary package /li liWellness plan /li liFlexible compensation /li liHealth insurance /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pHoneywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. /p pTenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. /p pEste es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liDesarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones. /li liPenetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas. /li liRepresentar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales. /li liAprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes. /li /ul h3Habilidades y Cualificaciones Clave /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales. /li liTitulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos. /li liÉxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente. /li liExcelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones. /li liEficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción. /li liFuerte orientación comercial y a resultados. /li liNivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable. /li liDisponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. /li /ul pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. /p pGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. /p p¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! /p h3About Us /h3 pHoneywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Trabaja con nosotros! Nuestro equipo está formado por personas que aportan sus experiencias personales y profesionales y todo su talento en cada puesto de trabajo. Profesionales competentes, dinámicos, con diversas habilidades, formaciones y perfiles profesionales que se desarrollan y crecen con nosotros. Dedicamos todo nuestro tiempo y recursos a conseguir la excelencia en el servicio que prestamos, porque estamos comprometidos con la Calidad.Nuestra plantilla es eminentemente joven, diversa, y compuesta por personas de múltiples nacionalidades (Italia, EE.UU., Australia, Reino Unido, Venezuela, Alemania…) Somos profesionales titulados en distintas áreas de conocimiento, relacionadas con el mundo de los idiomas: Filología, Traducción e Interpretación; así como del empresarial: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Sociología, Derecho, Turismo… Esta diversidad multicultural contribuye a enriquecer nuestro trabajo cada día.¿Quieres ser supervisor de ASTEX?Si tienes más de 21 años, estás cursando una carrera universitaria y además cuentas con un alto nivel de idiomas, no dejes pasar esta oportunidad.Tu labor como supervisor consistirá en acompañar a niños en grupos de entre 15 y 20 alumnos durante su estancia en el extranjero, cuidando en todo momento de su bienestar.¿Quieres formar parte del staff de ASTEX?Te ofrecemos la posibilidad de poner en práctica todo tu potencial en distintas áreas de trabajo. Apostamos por tu rendimiento y compromiso para poder desarrollar tu carrera profesional con nosotros.Contaremos contigo, ya seas un profesional con dilatada experiencia laboral o un recién titulado universitario que quiera comenzar su andadura en un entorno internacional y dinámico como el nuestro.¿Quieres ser delegado comercial de ASTEX en tu ciudad?Si eres una persona dinámica y estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo ofreciendo nuestros servicios de consultoría y asesoramiento en tu ciudad, no dudes en enviarnos tu currículum.Tu labor como delegad@ comercial de ASTEX consistirá en:- Ampliar y consolidar la cartera de clientes de la compañía mediante la venta de nuestros programas de verano y de curso escolar.- Promover y sugerir acciones de Marketing para dar a conocer la compañía en tu zona de influencia.- Realizar el seguimiento de los clientes para garantizar su confianza y satisfacción.- Coordinar la resolución de incidencias de los clientes.¿Te gustaría realizar tus prácticas universitarias con nosotros?ASTEX te ofrece la posibilidad de realizar tus prácticas universitarias con nosotros. Tenemos suscritos diferentes convenios de colaboración con las principales Universidades españolas.Envíanos tu CV, cuéntanos qué carrera has estudiado o estás realizando en la actualidad y qué te gustaría aprender en ASTEX.Responsable de tratamiento: ASTEX. Finalidad: Gestión de candidatos a un puesto de empleo. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: No existen cesiones a terceros. Información adicional y derechos: Podrás obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos y el modo ejercitar tus derechos o presentar una reclamación ante la Autoridad de Control española en el modo descrito en nuestra Política de Privacidad.#J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a civil de cálculo de estructuras Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un Ingeniero Civil Senior al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía para proyectos de: subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa, plantas de O&G o tratamientos de agua. Responsabilidades • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle desarrollada por el equipo Civil del Proyecto, de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Diseño y cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado incluyendo conexiones, placas, base, etc., • Diseño y cálculo de cimentaciones superficiales y profundas., • Detectar riesgos y puntos críticos en la fase de ingeniería., • Cumplimiento de los objetivos de costes del proyecto en horas de ingeniería, equipos y materiales. Requisitos • Ingeniero Civil con experiencia en cálculo de estructuras, metálicas y hormigón., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en Ingeniería Civil y manejo de los programas de cálculo como SAP2000 (indispensable)., • Mínimo 3 años de experiencia., • Conocimientos en BIM., • Nivel de inglés avanzado., • Disponibilidad en MADRID o BILBAO. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. xcskxlj, • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

Si vienes de industrial, energía o grandes instalaciones, este mensaje es para ti. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Esto no va de “otro proyecto eléctrico”. Va de aplicar tu experiencia en BT, MT y AT a infraestructuras críticas que sostienen la economía digital global, en proyectos internacionales, con alta complejidad técnica y un entorno flexible que apuesta por el crecimiento profesional. Actualmente estamos colaborando con Proyectos IFG, una destacada empresa de ingeniería especializada en centros de datos ubicada en España, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Ingeniero/a Eléctrico/a – Proyectos de Centros de Datos. La persona incorporada tendrá un papel clave en el diseño y desarrollo de soluciones eléctricas de Baja, Media y Alta Tensión para proyectos de centros de datos, participando desde la fase conceptual hasta la dirección de obra, sin asumir funciones de jefe/a de obra. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar el diseño integral de sistemas eléctricos para proyectos de centros de datos, desde el concepto hasta su implementación., • Realizar cálculos y estudios técnicos: cargas en BT y MT, estudios de iluminación, dimensionamiento de instalaciones, puesta a tierra y análisis energético PUE., • Desarrollar especificaciones técnicas detalladas de equipos eléctricos de BT y MT (iluminación, transformadores, cuadros eléctricos, celdas de MT, etc.)., • Elaborar mediciones, presupuestos y pliegos técnicos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa local e internacional, colaborando con organismos reguladores para la validación de los diseños., • Participar en proyectos internacionales en colaboración con equipos del grupo en Italia y Estados Unidos., • Realizar visitas puntuales a cliente y obra para toma de datos y seguimiento técnico. Para encajar en el rol, buscamos una persona que aporte: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, homologada y habilitante para la firma de proyectos., • Experiencia profesional de 4 a 5 años en diseño y gestión de proyectos eléctricos en entornos industriales o de ingeniería., • Experiencia en proyectos de BT, MT y AT., • La experiencia en proyectos de centros de datos será valorable, pero no imprescindible., • Conocimiento de normativa, procedimientos de preconstrucción y estándares técnicos en España., • Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2), ya que las entregas de proyecto y la comunicación con clientes internacionales se realizan en este idioma., • Manejo de herramientas de cálculo y diseño como ETAP, Caneco BT, Dialux, AutoCAD, Navisworks, Autodesk Construction Cloud, Microsoft Office y programas específicos como Ecodial o Amikit., • Capacidad analítica, orientación a resultados y facilidad para gestionar múltiples prioridades. Beneficios • Horario flexible, orientado a la conciliación y a la autonomía profesional., • Modalidad de trabajo híbrido., • Participación en proyectos internacionales de alto nivel, con equipos multiculturales. xcskxlj, • Alta proyección profesional, en una compañía con numerosos proyectos en cartera y un ambicioso plan de crecimiento en España. #J-18808-Ljbffr

Salario: A definir durante el proceso de selección, en función de la experiencia, seniority y responsabilidades. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¡Únete a AYES y marca la diferencia! AYES, multinacional de consultoría de ingeniería y tecnología, en el marco de la expansión de sus actividades en España, busca incorporar un Software/System Test Engineer. AYES opera a nivel global, ofreciendo soluciones avanzadas y proyectos innovadores en algunos de los sectores más importantes de la industria: Automoción, Aeroespacial y Defensa, Ferroviario, Energía, Oil & Gas, Life Sciences y Telecomunicaciones. Con presencia en Europa, Italia, España y Estados Unidos, apoyamos a nuestros clientes con un alto nivel de expertise en ingeniería, afrontando retos complejos e impulsando la innovación en cada proyecto. Responsabilidades • Ejecución de actividades de testing, validación y verificación (V&V) de sistemas ferroviarios., • Testing de software y sistemas de señalización ferroviaria (por ejemplo: ETCS, ERTMS, CBTC, ATS)., • Definición y ejecución de pruebas de sistema, integración y aceptación., • Análisis de requisitos y elaboración de casos y procedimientos de prueba., • Soporte a actividades de integración y puesta en marcha (commissioning)., • Identificación y gestión de incidencias, depuración y seguimiento de defectos., • Colaboración con equipos de desarrollo, ingeniería de sistemas y safety.Requisitos, • Experiencia en análisis de requisitos y elaboración de casos de prueba., • Conocimiento de IBM DOORS para la gestión de requisitos., • Buen conocimiento de Python., • Experiencia en el sector ferroviario, señalización o sistemas de control de trenes., • Experiencia con sistemas ETCS, ERTMS, CBTC o ATS (muy valorable). xcskxlj Formar parte de AYES significa trabajar en un entorno dinámico y altamente tecnológico, con oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y participación en proyectos innovadores dentro del ámbito del software y los sistemas ferroviarios. #J-18808-Ljbffr

h3Consultor/a Senior - Valoración y Riesgo de Mercado /h3h3Consultor/a Senior - Valoración y Riesgo de Mercado /h3pstrongNTT DATA /strong es una empresa de consultoría global dinámica, creciente y ambiciosa. Somos uno de los 6 principales proveedores mundiales de servicios de TI, con sede en Tokio, y operamos en más de 65 países. Para nosotros, el trabajo no es solo la innovación tecnológica, se trata de conectar a las personas para crear mejores soluciones para la vida cotidiana. Ofrecemos una avanzada cartera de servicios de consultoría, aplicaciones, procesos de negocio, nube e infraestructura a empresas y gobiernos de todo el mundo. NTT DATA Europe LATAM nace de la alianza entre NTT DATA y everis, y está presente en España, Italia, Portugal, Benelux, Rumanía, Alemania, Austria, Suiza, Países Bajos, Noruega, Finlandia, Reino Unido, Estados Unidos y Latinoamérica. /ppEl modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. /ppActualmente buscamos strongConsultores/as Senior de Negocio /strong(experiencia de más de 2-3 años) para que se incorporen a nuestra strongpráctica de Business Banca – Valoración y Mercados, /strong donde están encuadrados los profesionales que trabajan en strongMiddle Office /strong (asset control, riesgo de mercado y riesgo de contraparte), strongRiesgos Estructurales /strong y strongValoración de Instrumentos Financieros /strong con un fuerte foco metodológico y con capacidades en herramientas tipo Python o R como medio para hacer su trabajo. /pulliTitulación universitaria superior (Matemáticas, Ingeniería, Económicas o similar) y máster/posgrado en Banca y Finanzas Cuantitativas o métodos cuantitativos. Muy valorable certificación FRM. /liliExperiencia en alguno de los siguientes ámbitos, en ámbito metodológico y cuantitativo: /liliValoración de instrumentos financieros complejos. /liliRiesgo de mercado y marco FRTB. /liliRiesgo de contraparte y SA-CCR. /liliRiesgos Estructurales: Liquidez/IRRBB-ALM/FX /liliInitial Margin y Variation Margin. Margin Call. /liliExperiencia en el uso de herramientas R y/o Python, SAS, etc. y de lenguajes de Bases de datos (SQL) /liliExperiencia en el uso avanzado de Excel y VBA /liliIdiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1 de MCER). /liliDisponibilidad para viajar, aunque en la situación actual nuestro trabajo es mayoritariamente en remoto (un modo de trabajo que ha llegado para quedarse y que está impulsado por la cultura corporativa de flexibilidad y centrada en el empleado). /liliDeseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.). /liliGestión emend to end /emde proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. /liliCoordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). /liliSupervisión de consultores junior y/o senior, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. /liliParticipación en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica. /liliAcogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y emoffering /em de la línea de conocimiento). /li /ulpstrong¿Qué esperamos de ti? /strong /pulliOrientación al desempeño de alta calidad. /liliPensamiento analítico y conceptual. /liliGestión de equipos. /liliTrabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. /liliFuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y emTop Management /em. /liliResolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. /liliFlexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. /li /ulpTe incorporarás a una compañía con vocación global, enfocada en la excelencia y el crecimiento, impulsada por personas con la mentalidad adecuada para superar expectativas y aportar valor real a clientes. Formarás parte de la práctica de Business Banca, un equipo joven y emprendedor, donde el ambiente colaborativo y el desarrollo profesional son clave. /ppGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Business Strategy Consultant (Sector Sanidad - PM/Gestión del Cambio) /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ph3Product Owner/Business Analyst 100% Teletrabajo /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p #J-18808-Ljbffr

BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países y brinda servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores. Sobre el puesto Global Digital Banks es la unidad bancaria digital de BBVA, presente en el mercado con una presencia significativa en el negocio minorista en Italia desde 2021 y en Alemania desde 2025. Somos un equipo multidisciplinario ubicado en Madrid, Milán y Frankfurt, trabajando juntos para ampliar la oferta de productos y servicios y mejorar la experiencia de nuestros clientes. La posición se ubicará en Madrid y trabajará de cerca con los equipos de Riesgo y Negocios ubicados en Frankfurt y Milán. Estamos transformándonos constantemente. The Role The candidate will be responsible for monitoring the credit risk quality, pricing and profitability of the credit risk portfolios of Digital Banks, as well as contributing to define the new risk policies and changes in these. The role will work closely with the risk models and the risk deployment teams, and focus on achieving the objectives of the credit Value Streams through the transformation of the risk function, and on the continuous improvement of risk tools, policies, and models. The Duties Drive the strategic management and profitability of retail portfolios, balancing risk metrics with business growth objectives. Architect and refine credit risk admission policies, utilizing champion-challenger frameworks to ensure adaptability and portfolio excellence. Spearhead the development of pricing strategies by integrating advanced risk analytics to maximize business impact. Oversee risk models and data quality, transforming complex insights into actionable recommendations for key stakeholders. Prepare and refine data to ensure high quality and robustness for analysis, deriving insights that drive improvements in risk quality and business optimization. The Experience You Need Degree in Economics, Mathematics, Physics, Statistics. Master’s level knowledge of Data Science is required. At least 4 years experience in Risk Management, with focus on credit risk and retail portfolios. Knowledge of Credit risk management in terms of admission, recoveries, credit scoring, income estimators, limit allocation. Deep understanding of credit risk models. Basic programming knowledge in at least one of the following: Python (pyspark, pandas, scikit-learn, keras…), R, SAS, or SQL. Data analysis (if possible ADA). Strong analytical mindset, willingness to learn, and motivation to develop expertise in credit risk management and in new markets for BBVA. English required. The Preferred Qualifications Knowledge of Italian or German will be valued. Knowledge of German or Italian credit markets is a plus. Experience in the European digital retail banking market is a plus. Habilidades Análisis, Análisis de datos, Colaboración en equipo, Iniciativa en el trabajo, Modelos de crédito, Pensamiento proactivo, Procesamiento de datos, Rentabilidad, Riesgos de crédito. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbUnirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad /b, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de bespecialistas apasionados /b que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir sus misiones, muchas veces esenciales. /p pTambién significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de bproyectos de alto impacto /b. /p pContamos con b600 expertos /b distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. /p pNuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a bcambiarlo /b. /p pbJuntos y siempre adelante /b: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. /p pFormación, oportunidades de crecimiento, movilidad… bapoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones /b de cada persona. /p pCreemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la bautonomía /b: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. /p pY para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de bconvivencia y compartir /b… siempre con un toque de humor. /p pComo ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: bbuscamos personas comprometidas y apasionadas /b. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a especialista en bDFIR (Digital Forensics Incident Response) /b con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación). /li liRealizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad. /li liAnalizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto. /li liGestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.). /li liElaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y hallazgos. /li liColaborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones. /li liProponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes. /li liMantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital. /li liExperiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones forenses. /li liConocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red. /li liExperiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos forenses. /li liConocimientos de análisis de malware. /li liCapacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara. /li liNivel de inglés técnico (lectura y escritura). /li liCertificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator). /li liConocimientos en scripting (Python, PowerShell, Bash). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento analítico y orientación al detalle /li liCapacidad de respuesta bajo presión /li liTrabajo en equipo y comunicación efectiva /li liProactividad y aprendizaje continuo /li /ul h3Información adicional /h3 h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad. /li liOportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad. /li liUn modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa. /li liFormar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente. /li liUn paquete de compensación competitivo. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liOpciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc. /li liReembolso de la factura del teléfono móvil. /li liPrograma de referidos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hola! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con FP Superior-Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería para unirse al equipo de especialistas en APPIAN de Hiberus., con más de 15 años de experiencia desarrollando software para grandes empresas y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habiliades y requisitos • Necesitas tener experiencia de 2 años en adelante con la herramienta Appian, • Experiencia en el desarrollo de Software e integración de aplicaciones., • Comprensión de las plataformas tecnológicas Appian, diseño e infraestructura., • Diseño y programación, • Mapeado y optimización de procesos., • Soporte al cliente., • Resolución de incidencias en entornos productivos, • Capacidad analítica., • Conocimientos en Jira, Eclipse, Enterprise Architect, Testlink, • Análisis, diseño y desarrollo de plugin’s. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre Podrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. Realizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Nos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. La pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y tú? Te animas? #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Aubay necesita incorporar a un/a bQA Tester /b en uno de sus principales clientes en Madrid. /p h3¿Quiénes somos Aubay? /h3 pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos bQA Tester / Técnico de Soporte Aplicaciones /b para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que será responsable de asegurar la calidad de una plataforma y dar soporte funcional a los usuarios. /p pLa persona seleccionada participará en el ciclo de calidad del proyecto, trabajando de forma cercana con el consultor funcional y los equipos técnicos para validar desarrollos antes de su despliegue y garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma. /p h3Funciones principales /h3 ul liEjecución de pruebas funcionales y de regresión en la plataforma. /li liDiseño y documentación de planes de testing y casos de prueba. /li liGestión y seguimiento de incidencias, asegurando su correcta resolución. /li liValidación de desarrollos antes de su puesta en producción. /li liDocumentación técnica y trazabilidad de pruebas. /li liAnálisis de integraciones entre sistemas. /li liSoporte funcional a usuarios de la red. /li liCoordinación con proveedores y equipos técnicos durante el ciclo de calidad. /li liParticipación en la gestión de releases. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pAlrededor de b3 años de experiencia /b en alguno de los siguientes ámbitos: /p ul liTesting funcional /li liSoporte de aplicaciones /li liConocimientos técnicos /li liDiseño de planes de test /li liTesting funcional y de regresión /li liGestión y seguimiento de incidencias /li liTrazabilidad de pruebas /li liAnálisis de integraciones /li liComprensión básica de arquitectura de sistemas /li liExperiencia en entornos web o aplicaciones /li liHerramientas: /li liHerramientas web de testing /li liIMPORTANTE: experiencia en herramientas estándar de testeo de APIs (como Bruno y/o Postman) /li /ul h3Competencias funcionales /h3 ul liSoporte a usuarios /li liDocumentación de incidencias /li liGestión de releases /li /ul pModalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo. Ubicación: Alcobendas. /p pEstabilidad laboral y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, con visión transversal y un fuerte compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, capaz de impulsar la evolución de la cultura preventiva en un entorno internacional y en constante transformación. Si te motiva liderar iniciativas que generen un impacto real en la experiencia del empleado, promover entornos de trabajo seguros y saludables y contribuir a la mejora continua del negocio a través de la prevención y el wellbeing, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será impulsar la implementación y evolución de la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Wellbeing, asegurando la implantación homogénea de las políticas y programas en todas las unidades de negocio del grupo. Para ello, actuarás como nexo entre las distintas áreas corporativas, operaciones y proveedores especializados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva basada en la corresponsabilidad, la mejora continua y el cuidado de las personas. La posición será responsable de liderar iniciativas corporativas que integren la prevención, la salud y el bienestar como pilares estratégicos de la organización, facilitando la adopción de las mejores prácticas, impulsando la toma de decisiones basada en datos y contribuyendo a fortalecer la experiencia del empleado, el compromiso de los equipos y la excelencia operativa de Palladium Hotel Group. Requisitos del perfil: Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada). Experiencia mínima de 5 años en funciones de Prevención de Riesgos Laborales, adquirida en Servicios de Prevención Propios, Mancomunados o Ajenos, preferiblemente en entornos multinacionales o multisite Conocimientos Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía. Inglés nivel alto. Excel avanzado. Funciones y tareas principales del puesto: Liderar la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, la identificación y control de riesgos, la coordinación de investigaciones de accidentes, actividades preventivas y Servicios de Prevención Ajenos, impulsando la mejora continua mediante indicadores. Diseñar, implementar y evaluar programas corporativos de Health & Wellbeing orientados a promover la salud física, emocional, social y organizacional, fomentando hábitos saludables, la salud mental, la conciliación y una cultura de bienestar integrada en la experiencia del empleado. Promover una sólida cultura preventiva mediante acciones de sensibilización, comunicación y formación, colaborando con People & Culture y Operaciones para integrar la seguridad y el bienestar en los procesos de gestión de personas y compartir buenas prácticas entre centros y regiones. Desarrollar y mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación corporativa de PRL y Wellbeing, coordinando auditorías internas y externas y asegurando la correcta ejecución de los planes de acción derivados. Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de seguridad, salud, bienestar, absentismo y accidentabilidad, elaborando informes y propuestas de mejora basadas en datos que faciliten la toma de decisiones de la Dirección. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

AYES busca Coordinador/a 3D – Especialista en AVEVA E3D Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid, Cádiz o Sevilla a un/a Coordinador/a 3D con experiencia en AVEVA E3D para colaborar en proyectos internacionales dentro del sector energético e industrial. • Formación técnica en Ingeniería, FP o similar (cualquier disciplina: mecánica, tuberías, civil, eléctrica, instrumentación…)., • Experiencia previa como modelador/a 3D en entornos industriales o energéticos., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para trabajar en Madrid, Cádiz o Sevilla. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y una visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. xcskxlj, • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la ingeniería, quieres asumir nuevos retos y crecer en un entorno internacional… #J-18808-Ljbffr

En Palladium Hotel Group seguimos creciendo y buscamos incorporar Personal de Cocina para StreetXO, ubicado en The Unexpected Ibiza Hotel.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Si te apasiona la gastronomía y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia, esta puede ser tu oportunidad¿Qué buscamos?Profesionales comprometidos, con pasión por la cocina y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico de referencia.¿Qué funciones llevarás a cabo?Elaborar y presentar los platos siguiendo las recetas, estándares de calidad y procedimientos establecidos por StreetXO.Participar en la preparación previa del servicio (mise en place), asegurando la correcta organización de la partida.Garantizar la calidad, sabor, presentación y consistencia de todas las elaboraciones.Mantener el orden, la limpieza y la correcta conservación de los productos y materiales de trabajo.Cumplir con los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC e higiene establecidos.Gestionar adecuadamente las materias primas, minimizando el desperdicio y optimizando los recursos.Colaborar activamente con el resto del equipo de cocina para asegurar un servicio ágil y eficiente.Trabajar bajo altos estándares de exigencia en un entorno dinámico y de gran volumen operativo.Contribuir a la mejora continua de los procesos y a la excelencia gastronómica del establecimiento.Mantener una actitud proactiva, positiva y orientada al trabajo en equipo, contribuyendo al buen clima laboral.Para tener un buen encaje deberás aportar:Experiencia mínima de 2 años en la posición, preferiblemente en restaurantes de alta gastronomía y/o hoteles5*.Formación en Cocina.Capacidad de trabajo en equipo y cooperación.Simpatía, amabilidad y orientación al cliente a través de la excelencia.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de Palladium Hotel Group, compañía internacional en expansión reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Política salarial competitiva y contratación fijo-discontinua.Planes de formación y desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento nacional e internacional.Integración en un equipo multicultural, dinámico y formado por grandes profesionales del sector.Acceso a ventajas y descuentos exclusivos a través de PHG Benefits Club. xsgfvudSi buscas seguir creciendo profesionalmente y formar parte de una compañía donde las personas son el centro de nuestra estrategia, te estamos esperando.Ubicación: Ibiza#PalladiumHotelGroup #TopEmployer #StreetXO #TheUnexpectedIbiza #TalentoPHG #HospitalityCareers #Cocina #IbizaJobs #TrabajaConNosotros

Overview No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En Palladium Hotel Group creemos que el talento se atrae con propósito, coherencia y una historia bien contada. Buscamos una persona apasionada por atraer y fidelizar talento, capaz de traducir nuestra cultura, valores y proyectos en una propuesta de Employer Branding auténtica y estratégica. El Employer Branding Manager tendrá un papel clave en el diseño, implementación y evolución de iniciativas que refuercen el orgullo de pertenencia de nuestros equipos y conecten, de forma inspiradora, con los futuros profesionales que quieren crecer con nosotros. Funciones y responsabilidades • Diseñar, implementar y ejecutar la estrategia de Employer Branding y comunicación interna de la organización., • Crear y coordinar contenidos y campañas de atracción de talento en distintos canales (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos)., • Medir, analizar y optimizar el impacto de las iniciativas de atracción, engagement y posicionamiento de marca empleadora., • Colaborar de forma transversal con los equipos de HR, Marketing y otras áreas, asegurando una comunicación coherente de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP)., • Impulsar y reforzar la cultura organizacional, visibilizando logros, fortaleciendo el orgullo de pertenencia y mejorando la experiencia del empleado. Lo que te hará destacar • Experiencia previa en Employer Branding, Talent Marketing, Comunicación Interna o Recursos Humanos., • Alta capacidad creativa, con sólidas habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos., • Interés genuino por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, manteniendo una colaboración fluida con equipos internos y stakeholders. Nuestra propuesta para tí • Incorporación a Palladium Hotel Group, grupo hotelero español con presencia internacional y en pleno proceso de expansión., • Impacto real en la cultura y la marca empleadora, liderando proyectos con visibilidad interna y externa., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y política salarial competitiva., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con crecimiento a nivel nacional e internacional., • Acceso a programas de formación, networking y eventos del sector., • Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo, con equipos multidisciplinares de alto nivel profesional., • Flexibilidad y beneficios orientados al bienestar del empleado., • Acceso a PHG Benefits Club, con descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas. xcskxlj, • Reconocimiento como Top Employer por sexto año consecutivo en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. #J-18808-Ljbffr

MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivoCableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, xcskxlj conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes Convenio Colectivo Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Retribución anual bruta (RAL) Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con FP Superior-Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería para unirse al equipo de especialistas en APPIAN de Hiberus., con más de 15 años de experiencia desarrollando software para grandes empresas y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habiliades y requisitos • Necesitas tener experiencia de 2 años en adelante con la herramienta Appian, • Experiencia en el desarrollo de Software e integración de aplicaciones., • Comprensión de las plataformas tecnológicas Appian, diseño e infraestructura., • Diseño y programación, • Mapeado y optimización de procesos., • Soporte al cliente., • Resolución de incidencias en entornos productivos, • Capacidad analítica., • Conocimientos en Jira, Eclipse, Enterprise Architect, Testlink, • Análisis, diseño y desarrollo de plugin’s. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre Podrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. Realizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Nos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. La pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? somosHiberus y tú? Te animas? xcskxlj Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group seguimos impulsando la transformación digital de nuestro negocio para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y equipos. Buscamos incorporar un/a IT PMS Manager para nuestras Oficinas Centrales de Madrid, una posición estratégica que liderará la evolución y optimización de nuestros sistemas de gestión hotelera. Tu misión será liderar la gestión, evolución y optimización del ecosistema PMS de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento e integración con el resto de plataformas estratégicas del negocio. Serás el/la referente técnico-funcional para las distintas áreas de la organización, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Además, contribuirás activamente a la mejora continua de los sistemas y procesos vinculados a la operación hotelera. Requisitos del perfil: Grado en Informática o estudios superiores relacionados. Experiencia mínima de 5 años en implantación, gestión y soporte de sistemas PMS en entornos hoteleros. Experiencia demostrable en integración de PMS con plataformas CRM. Conocimiento avanzado de configuración de PMS: tarifas, disponibilidad, reporting, housekeeping y FB. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile, Scrum o PMI. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y técnicas. Nivel de inglés B2 o superior. Disponibilidad para viajar a propiedades del grupo. Valoraremos positivamente: Experiencia trabajando con Opera Cloud, SAP TMS o Mews . Certificaciones Oracle Hospitality. Conocimientos de integraciones API REST/SOAP y OXI. Experiencia con Channel Managers y conectividad OTA. Experiencia previa en compañías hoteleras o turísticas de ámbito internacional. Funciones y tareas principales del puesto: Gestionar, configurar y optimizar el sistema PMS del grupo, asegurando su disponibilidad y rendimiento. Liderar proyectos de implantación, actualización y migración de sistemas PMS. Garantizar la integración con CRM, ERP, herramientas de Revenue, BI y otras plataformas corporativas. Actuar como enlace entre IT y las áreas de Operaciones, Revenue, Ventas y Marketing. Coordinar equipos internos y proveedores tecnológicos. Definir requerimientos funcionales y técnicos, asegurando su correcta implementación. Diseñar y supervisar pruebas funcionales y puestas en producción. Elaborar documentación técnica y funcional, así como impartir formaciones a usuarios clave. Gestionar incidencias de nivel avanzado y realizar seguimiento de KPIs y proyectos. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

STYLE ADVISOR – ZEGNA MADRIDEn ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro.Usted y Zegna son uno mismoEl legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen.Como Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional.Esta es una posición que valoramos mucho en nuestra organización. Como alguien que pasa tiempo con nuestros clientes todos los días, moldeas su percepción de nuestra marca y aseguras nuestro continuo crecimiento y legado.Lo que compone su díaLa experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna.Usted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas.Se te encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También estás ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándote de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado.Eres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional.También hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes.Lo que te define, conforma nuestro equipoCuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros.Lo que te define, conforma nuestro legadoEl Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo.A través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero de nuestro fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna.br#J-18808-Ljbffr

En Grupo Empresas Matutes buscamos incorporar un/a Development & Construction Controlling Senior Manager – Real Estate para liderar la implantación y evolución del modelo corporativo de control económico de inversiones asociado a nuestro portfolio internacional de proyectos de construcción, reforma, reposicionamiento y desarrollo del grupo. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La posición tendrá un papel clave en la transformación y profesionalización de la función de Project Controls dentro del área de Real Estate, definiendo desde cero los procesos, sistemas, estándares y mecanismos de control que permitirán gestionar de forma homogénea las inversiones CAPEX del Grupo a nivel global. Tu misión consistirá en garantizar la coherencia entre business plan, presupuesto aprobado, contratación, certificaciones y ejecución final de las obras, proporcionando información fiable para la toma de decisiones estratégicas. Tus funciones principales serán: • Diseñar e implantar la metodología corporativa de Project Controls para todos los proyectos de Real Estate., • Definir estándares de control de costes, certificaciones, forecasting y reporting., • Homogeneizar procesos y criterios de control económico entre países y proyectos., • Liderar la adopción del modelo por parte de los equipos de proyecto., • Garantizar la trazabilidad de la inversión desde la aprobación del proyecto hasta su cierre., • Supervisar la evolución económica de los proyectos de construcción y reforma., • Asegurar la alineación entre business case, presupuesto objetivo, contratación y ejecución., • Implantar mecanismos de identificación temprana de desviaciones y riesgos., • Supervisar previsiones de coste final, cash flow y contingencias., • Liderar la implantación de la plataforma corporativa de control de costes y certificaciones., • Definir estructuras de costes, estándares de codificación y modelos de datos., • Coordinar la integración con SAP y otras herramientas corporativas., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información económica., • Diseñar y consolidar el reporting ejecutivo del portfolio de proyectos., • Elaborar informes para Dirección y Comités de Inversión., • Proporcionar visibilidad sobre riesgos, desviaciones y evolución de las inversiones., • Impulsar modelos de seguimiento basados en indicadores y analítica de datos., • Ejercer liderazgo funcional sobre los equipos de proyecto en materia de control económico., • Coordinar iniciativas con Real Estate, Finance, Procurement, Asset Management y Sistemas., • Impulsar la cultura de control, disciplina financiera y orientación al dato dentro del área de Real Estate. Requisitos mínimos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas y/o Contabilidad., • Valorable MBA o formación de posgrado en Finanzas, Gestión de Inversiones o Project Management., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones relacionadas con Project Controls, Cost Management, CAPEX Governance, PMO de proyectos de construcción o Real Estate y gestión de inversiones inmobiliarias., • Experiencia en entornos internacionales y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Gestión de inversiones CAPEX, Forecasting, Cash flow de proyectos, SAP y entornos ERP., • Herramientas de Project Controls y Cost Management., • Business Intelligence y reporting ejecutivo. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. xcskxlj, • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

ppHola! /pp¿Todavía no conoces strongHIBERUS TECNOLOGÍA /strong? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la strongHIPERESPECIALIZACIÓN /strong. /ppFormar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /ppSomos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! /ppActualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. /ppTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppBuscamos a una persona con FP Superior-Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería para unirse al equipo de especialistas en APPIAN de Hiberus., con más de 15 años de experiencia desarrollando software para grandes empresas y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! /ppstrongHabiliades y requisitos /strong /pulliNecesitas tener experiencia de 2 años en adelante con la herramienta Appian /liliExperiencia en el desarrollo de Software e integración de aplicaciones. /liliComprensión de las plataformas tecnológicas Appian, diseño e infraestructura. /liliDiseño y programación /liliMapeado y optimización de procesos. /liliSoporte al cliente. /liliResolución de incidencias en entornos productivos /liliCapacidad analítica. /liliConocimientos en Jira, Eclipse, Enterprise Architect, Testlink /liliAnálisis, diseño y desarrollo de plugin’s. /li /ulpstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. /ppSalario fijo competitivo + bonificación /pp100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. /pp️Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /ppConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /ppCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre /ppPodrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. /ppRealizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. /pp¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /ppNos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. /pp¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /ppLa pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… /ppEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /ppSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /ppSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /ppHablamos? /p p#somosHiberus y tú? Te animas? /p /p #J-18808-Ljbffr