Trabajos en psicologia en Madrid

En Tusclasesparticulares buscamos profesores/as para dar clases particulares de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: - Idiomas : inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc. - Ciencias : matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc. - Humanidades : literatura, filosofía, historia, etc. - Ciencias sociales : derecho, sociología, psicología, pedagogía. - Arte y materias artísticas : historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisual - Tecnología : informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc. Tareas: - Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante - Preparar y dar clases particulares Requisitos: - No se requiere experiencia previa como profesor - Compromiso con los estudiantes Beneficios: - Flexibilidad horaria - Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa - Gana entre 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Muchos padres y madres buscan los servicios de un coach educativo para ayudar en el desarrollo de sus hijos en el entorno escolar. En Tusclasesparticulares buscamos coaches educativos para ayudar a los estudiantes a superar sus dificultades de aprendizaje. Tareas: - Ayudar al estudiante a encontrar su potencial - Ayudar al estudiante a utilizar recursos para estudiar mejor - Supervisar el progreso del estudiante Requisitos: - Formación en psicología/pedagogía/coach o similar - No se requiere experiencia como coach - Compromiso con los estudiantes Beneficios: - Modalidades de trabajo: teletrabajo/híbrido /presencial - Horario flexible: tú decides tu disponibilidad. - Gana entre 25€ y 50€ por hora. ¡Tú decides el precio!

Coordinador/a de SAD en Madrid con experiencia previa demostrable en gestión y coordinación de servicios de atención domiciliaria. Se valorará titulación en trabajo social, educación social, psicología.

*Requisitos: -Mínimo 5 años de experiencia. -Residente en provincia de la vacante. -Estudios: Bachillerato. -Se pide experiencia en la atención a clientes en centros de atención sanitaria o similar; fisioterapia, nutrición, psicología.... -La correcta atención telefónica, así como resolución de posibles incidencias a clientes. -Conocimiento en la gestión de la agenda online. -Búsqueda, negociación y gestión de proveedores. -Gestión y pago de facturas a proveedores. -Experiencia en funciones de venta cruzada. *Condiciones: -Horario de L a V de 14 a 21 h. -Contrato indefinido. -Incorporación inmediata. *Obligaciones: Nuestro cliente, clínica de fisioterapia, ubicada en la zona norte de Madrid, precisa incorporar una persona para la recepción de su clínica. Tus principales responsabilidades: - Atención a los clientes que acceden a la clínica para; solicitar información del servicio, solicitar una cita o asistir a una cita concertada. - Atención telefónica. - Gestionar la agenda del equipo de fisioterapeutas y sanitarios. - Aportar información de los servicios de la clínica siempre con una orientación a la venta. - Atención a proveedores. - Gestión, administración y pago de facturas a proveedores. - Compra de material fungible para abastecer a la clínica estando pendiente que los profesionales siempre dispongan del material necesario.

¡Únete a nuestro equipo de Selección de Venta Remota con una BECA REMUNERADA! Te integrarás en un equipo especializado en encontrar los mejores perfiles comerciales del mercado laboral (teleoperadores/as, promotores/as, captadores/as y comerciales) Somos SALESLAND, multinacional española con 24 años de especialización en el Outsourcing comercial, formamos un equipo de 11000 profesionales de alto rendimiento presentes en 13 países. ¡Crece profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a objetivos! Por quinto año consecutivo, Salesland está entre las 100 mejores empresas de la lista FORBES para trabajar en España. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Las principales funciones en las que te formarás y desarrollarás: - Gestión de portales de empleo - Criba curricular de los perfiles solicitados. - Sondeos y entrevistas telefónicas a las candidaturas. - Participarás en otras tareas relacionadas con los procesos de selección y atracción del talento de la compañía (redes sociales de empleo …) ¡¡Si disfrutas con el mundo de la selección y quieres formar parte de un equipo apasionado, ambicioso y con amplia experiencia queremos conocerte!! ¡Crece profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a objetivos! Requisitos: - IMPRESCINDIBLE para optar al puesto poder firmar convenio con Universidad o Centro de Estudios. - Cursar o haber finalizado Estudios Universitarios/ Formación profesional: Ciclo formativo de grado Superior en Administración y gestión/Marketing o Formación Superior en Psicología, Sociología o Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo… - Motivación en el área de la selección de personal, interés en la atracción de talento a través de las redes sociales. - Compromiso, orientación a objetivos, iniciativa, actitud positiva, capacidad de adaptación y aprendizaje. - Manejo nivel usuario de Office. Ofrecemos: - Incorporación inmediata - Beca remunerada de 600 euros brutos mensuales por la jornada completa. - Desarrollo y crecimiento profesional - Duración de la beca 6 meses - Completo programa de formación inicial y continuada. - Integración en un muy buen ambiente de trabajo. - Trabajo con equipos multidisciplinares.

Somos uno de los principales centros de psicología de Madrid. Tenemos una gran variedad de áreas de intervención para ayuda psicológica en cualquier materia. Aplicamos tratamientos científicamente validados que han demostrado su eficacia a lo largo de los años. La psicoterapia que realizamos es una ayuda garantizada en la superación de los diferentes problemas y en la modificación de pensamientos o comportamientos disfuncionales. Actualmente estamos buscando un colaborador para el área de psiquiatría: Funciones: - Valoración Integral con el fin de evaluar el estado psíquico de la persona atendida. - Identificación de las patologías y establecimiento del diagnóstico de todas las personas atendidas. - Participación y colaboración en la elaboración y seguimiento del plan de atención con orientación psicoterapéutica. - Prescripción de los tratamientos farmacológicos adecuados a las patologías de la persona usuaria. Realizar el seguimiento de la evolución de la persona usuaria. Requerimientos: - Formación académica: Licenciatura/Grado en Medicina con la especialidad vía MIR de Psiquiatría. - Médico Psiquiatra que disponga de la homologación en España. - Habilidades: Orientación a la persona usuaria, orientación a la tarea, habilidades interpersonales y de comunicación, compromiso y responsabilidad. Se ofrece: - Colaboración compatible con otros trabajos (facilidad para organizar agenda en turnos de mañana y/o tarde) - Zona céntrica y bien comunicada (Diego de León 27 28006 Madrid)

Desde Cultural Actex estamos buscando monitores para actividades extraescolares en inglés en el CEIP PRÍNCIPE FELIPE y CEIP GABRIELA MISTRAL de Fuencarral-El Pardo. HORARIO: - Lunes a jueves 16:00-17:00 (CEIP GABRIELA MISTRAL) - Lunes a jueves 15:00-16:00 (CEIP PRÍNCIPE FELIPE) REQUISITOS: - Magisterio de Primaria, Pedagogía, Psicología... - Titulación en inglés - Titulación en ocio y tiempo libre con experiencia - Certificado de Delitos Sexuales

Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos con Discapacidad Importante Empresa de Servicios - Centro Especial de Empleo Ubicación: Fuencarral (Madrid) Estamos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos con discapacidad para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta posición desempeñará un papel clave en el apoyo al departamento de Recursos Humanos en diversas áreas, con un enfoque especial en la gestión de personal con y sin discapacidad. Responsabilidades: - Planificación, reclutamiento y selección del personal, incluyendo candidatos con discapacidad. - Captación y búsqueda activa de candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento. - Gestión de las fuentes de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas y la colaboración con centros, fundaciones y asociaciones. - Realización de entrevistas telefónicas y personales. - Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos. - Establecimiento de perfiles profesionales para cada puesto de trabajo. - Acogida e incorporación del personal con y sin discapacidad. - Realización de cursos online de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) para trabajadores. - Realización de cursos de acogida y capacitación para trabajadores. - Seguimiento Socio-Laboral del personal con discapacidad. - Apoyo a diversas tareas en el departamento de Recursos Humanos. Requisitos: Certificado de discapacidad. (indispensable) Experiencia en reclutamiento y selección de personal Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administrativo o afín (preferentemente) Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes por las mañanas Conocimiento medio en Excel Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad para contribuir a un entorno laboral inclusivo y dinámico, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)