¿Eres empresa? Contrata en salobreña candidatos en Motril
REQUISITOS - Licencia de ciclomotor o carnet de conducir tipo B. - Residencia en zona cercana al centro de trabajo. - Orientación al cliente. - Capacidad para el trabajo en equipo. FUNCIONES - Reparto de pedidos a domicilio. - Atención al cliente. - Limpieza del local. OFRECEMOS - Ciclomotor de empresa - Salario base + Comisión - Alta SS según horas trabajadas. - Incorporación inmediata. - Horario adaptable. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Tecnocasa, empresa líder en el sector inmobiliario en España con más de 30 años de experiencia y más de 900 oficinas, busca un ASESOR INMOBILIARIO para Motril y Salobreña. El asesor desempeñará las siguientes funciones: - Realización de informes de mercado - Valoración de inmuebles acorde al mercado actual - Organización y gestión de citas con los distintos clientes - Gestión de cartera de inmuebles - Desarrollo de trabajo comercial - Resolución de incidencias - Trato a nivel negociación con el cliente - Gestión íntegra de operaciones de compraventa y alquiler Tipo de industria de la oferta Actividades inmobiliarias Categoría Comercial y ventas - Agente comercial Nivel Empleado/a Personal a cargo 0 Número de vacantes 1 Salario Salario: 15.000€ - 18.000€ Bruto/año
Para que forme parte de nuestro equipo de trabajo en ÓPTIMA Facility, estamos buscando LIMPIADORES/AS para VARIAS POBLACIONES DE GRANADA ALMUÑÉCAR/ MOTRIL / CÚLLAR/ SALOBREÑA/ FUENTE VAQUEROS/ LÁCHAR / PEDRO MARTÍNEZ ¿A quién buscamos? Personal con la siguiente experiencia: · Haber realizado trabajos en limpieza · Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza · Limpieza y mantenimiento de Cristales · Comprender instrucciones escritas y habladas · Ser honesto y responsable... ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: EVENTUAL DE VACACIONES · Fecha Inicio: inmediata · Jornada : variable · Horario: variable (pendiente de acordar con el supervisor del centro) · Salario: Según convenio “Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos”.