Para empresa líder en Asesoría Laboral, seleccionamos un/a Técnico/a-Asesor/a Laboral con experiencia en gestión laboral para ofrecer un servicio de calidad y confianza a sus clientes. Funciones principales: Elaboración y gestión de nóminas, contratos y finiquitos. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de autónomos y actividades económicas: altas, bajas y modificaciones. Confección y presentación de seguros sociales (SILTRA). Atención y asesoramiento directo a clientes sobre normativa laboral vigente. Requisitos: Formación en Ciclo Superior en Administración o graduado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o departamento laboral de empresa. Conocimiento actualizado de normativa laboral, sistemas RED y Contrat@. Dominio de herramientas informáticas relacionadas (nóminas, TGSS, Excel). Capacidad para trabajar de forma autónoma, responsable y orientada al cliente. Se ofrece: Contrato estable e incorporación inmediata. Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30. Horario intensivo de mañana durante los meses de verano. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y en constante crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Si cumples los requisitos y estás buscando una oportunidad en una empresa sólida y en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!
PARA NUESTRA CAFETERÍA DEL CENTRO COMERCIAL BOULEVARD DE VITORIA GASTEIZ. Aplicar sólo si cumple con los requisitos del puesto y si puede cubrir el horario establecido. Para cubrir turnos de apoyo por temporada de Verano, buscamos Camarero/a para cubrir Turnos de apoyo de 18 o 20 horas semanales, de lunes a sábado, en horario principalmente de tarde/noche teniendo el jueves de partido Mañana y tarde. El horario de mañanas de los jueves 11:00 a 15:30. El horario de tardes de lunes a sábado 18:00 a 20:00 Se valora positivamente: Experiencia previa en puesto similares (no indispensable). Responsabilidad y Puntualidad. Higiene personal. Seriedad. Don de gentes. Control de las emociones. Indispensable permiso de trabajo (no aplicar sin este requisito). Las principales funciones a desarrollar son: Venta y Atención al Cliente en barra. Preparación de Bebidas Frias y Calientes. Servir productos Dulces y Salados. Reposición y orden constante. Limpieza de Mesas, Sillas, Suelos, Bandejas, Herramientas de Trabajo. Cumplimiento de los Procesos y Normativas de la Empresa. IMPORTANTE: Durante la entrevista de trabajo deberá llevar impreso su Curriculum, actualizado, con número de teléfono y email de todos los sitios en los que ha trabajado, adicionalmente se le solicitará información que corrobore su experiencia laboral antes de iniciar el proceso de contratación. Los horarios no se ajustarán, son rotaciones ya hechas y no se amoldaran a otros empleos que ya pueda tener el candidato. Aplicar sólo si cumple con los requisitos del puesto y si puede cubrir el horario establecido. ** EL HORARIO NO ES MODIFICABLE**