Trabajos encargados en Madrid

Empresa en crecimiento. En proceso de captación de personal, para cubrir vacantes disponibles en departamentos de sala. Imprescindible tener experiencia en el sector y desarrollo del puesto. Requisitos: experiencia / don de gentes / educación / puntualidad / respeto / limpieza / orden / ganas de trabajar. Buen ambiente laboral, estabilidad, oportunidad de promoción dentro del proyecto.

Encargado de turno para restaurante /terraza/azotea en el centro de Madrid GRUPO HOSTELERO REFERENTE EN NUESTRO PAÍS, con mas de 200 años de antigüedad, busca para su restaurante en Madrid un encargado de camareros en la zona centro CHUECA - comida mediterránea / muchos comensales por turno Requisitos - Experiencia demostrable de 3 años como encargado turno/camareros - Indispensable: experiencia en locales de mucho volumen y experiencia en llevar plantilla grande a cargo - Ingles para conversar con cliente - Orientado a cliente, amable y educado Se ofrece: - SBA 22k ( mes bruto: 1833brutos/mes) - contrato Fijo - indefinido con 2 meses periodo prueba - crecimiento en el grupo hostelería

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.

Desde grupo Tesco estamos ofertando una vacante para mujeres y hombres desempeñando el cargo de personal encargado de centro, donde las labores a desempeñar sean: - Gestión de pedidos de material para el centro - Cuadrante de horarios del personal de limpieza - Asignación de turnos y tareas del equipo. - Capacitación de las nuevas incorporaciones a las diferentes vacantes del centro. Tesco se compromete con la igualdad de trato y oportunidades en la empresa

Bunji The Place, para su próxima apertura busca encargado, con ganas de formar parte de el alma de Bunji. Como encargado tendrás la responsabilidad de liderar al equipo a tu cargo y serás la fuerza impulsora del equipo.🎯 Estamos buscando a alguien que tenga un profundo conocimiento de la sala en restauración. FUNCIONES - Atención al público. - Control de caja y cierres. - Cuidar y fomentar las sinergias entre sala y cocina. - Realización de pedidos. - Horarios. - Control de costes y presupuestos. - Reportar incidencias a la dirección. - Velar por el buen funcionamiento y servicio de las instalaciones. OFRECEMOS - Contrato Indefinido. - Jornada completa.

Grupo de restauración de cocina tradicional española, basada en productos de cercanía, busca incorporar, de manera inmediata, un perfil de segundo encargado para uno de sus locales ubicado en la zona de Quevedo. Se busca perfiles con experiencia demostrada en puesto similar y capacidad de gestionar equipos. Se ofrecen muy buenas condiciones laborales y al mejor equipo de profesionales. Si buscas crecer dentro de un equipo... ¡¡Esta es tu oportunidad!!

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías deMadrid. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Estamos en la búsqueda de un/a F&B Manager (Maître) altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo en una de nuestras tiendas de vino ubicada en Juan Bravo. Esta persona será responsable de la selección y gestión de nuestra oferta de vinos, así como de promover su venta y asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: - Seleccionar y adquirir una amplia gama de vinos de alta calidad que satisfagan las necesidades y preferencias de nuestros clientes. - Gestionar el inventario de vinos, incluida la supervisión de las existencias, la rotación y la reposición de productos según sea necesario. - Proporcionar información y asesoramiento sobre vinos a los clientes, incluida la recomendación de maridajes y la resolución de consultas. Requisitos: - Experiencia previa en el sector del vino. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Fuertes habilidades organizativas, comerciales y capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Beneficios: - Salario competitivo, basado en experiencia y habilidades. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en la industria vinícola. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Estamos ansiosos por recibir tu solicitud y colaborar contigo para brindar a nuestros clientes una experiencia excepcional en el mundo de los vinos

Buscamos Directores para nuestros Restaurantes para nuestra organización. RESPONSABILIDADES: · Ser profesional, comunicativo, respetuoso y positivo con sus compañeros. · Ayudar a impulsar el negocio desde la primera fila, motivando y liderando por medio del ejemplo a su equipo. · Gestión integral del restaurante asignado, manteniendo y mejorando los resultados: ventas, rentabilidad y calidad. · Actitud de propietario: ser anfitrión, relaciones públicas, cubrir dónde y cuándo sea necesario para asegurar los estándares de servicio, calidad y eficiencia operativa. · Liderar, organizar y coordinar los servicios del restaurante. · Gestión de los costes de personal y materia prima de acuerdo con los presupuestos y objetivos anuales fijados por la Compañía. · Orientación clara a resultados, tanto de consecución de objetivos económicos, como de satisfacción del cliente y estándares de calidad. · Elaboración de horarios y planificación de vacaciones. · Entrevistar, contratar, formar y evaluar al personal de sala y supervisión y seguimiento de las evaluaciones de desempeño

Coordinador/a de SAD en Madrid con experiencia previa demostrable en gestión y coordinación de servicios de atención domiciliaria. Se valorará titulación en trabajo social, educación social, psicología.

CALL CENTER MADRID El puesto de trabajo consiste en: Notificar y asesorar a clientes en el tema de telecomunicaciones (telefonía y y fibra) para la posibilidad de mejorar su servicio. -Fundamenta tener experiencia demostrable en el sector de telecomunicaciones ( telefonía y fibra ) Se ofrece: Contrato indefinido con sueldo fijo neto de 1.250 euros + incentivos en turno de lunes a viernes (10:00 a 20:00) Perfiles aptos: - Fundamenta tener experiencia demostrable en el sector de telecomunicaciones ( telefonía y fibra ) - Incorporación inmediata y disponibilidad completa - Gran crecimiento interno. - Buen ambiente laboral - Gente comprometida, con ética de trabajo y responsable.

Buscamos coordinador de extraescolares en colegio de zona avenida de américa y para campamentos de verano.

En Seguros Atocha buscamos un/a líder que se una a nuestro equipo. Tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos. Buscamos personas con: - Capacidad emprendedora - Clara orientación comercial - Proactividad - Alta capacidad de comunicación - Empatía - Capacidad resolutiva Tus funciones serán: - Captación y consolidación de asesores comerciales - Formación continuada - Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo - Seguimiento, control y consecución de objetivos Personal a cargo: 4 a 6 personas Qué te ofrecemos: - Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo - Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales - Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2) - Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión - Bases de Datos - Ingresos importantes según objetivos alcanzados - Un ambiente de trabajo estimulante y dinámico

🌟 ¡Se busca Jefe/a de Estudios para Finding Talent! 🌟 ¡Hola, hola! ¿Estás buscando un nuevo desafío en el mundo de la enseñanza del inglés? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento? ¡Pues esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En Finding Talent trabajamos con una academia de inglés que busca constantemente la excelencia en la enseñanza para nuestros alumnos. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la educación y con ganas de seguir creciendo juntos. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Estudios con al menos 3 años de experiencia en el área para que se una a nuestro equipo. Esta persona será la encargada de liderar nuestro equipo didáctico, coordinar los horarios de los profesores y gestionar los equipos de trabajo de manera eficiente y tambien dará clases. ¿Qué funciones desempeñará el Jefe/a de Estudios? Liderar y motivar al equipo didáctico para alcanzar los objetivos establecidos. Coordinar los horarios de los profesores para asegurar una distribución equitativa y eficiente. Gestionar los equipos de trabajo para garantizar un ambiente de colaboración y crecimiento. Realizar seguimiento y evaluación de los procesos educativos para asegurar la calidad de la enseñanza. Colaborar en el diseño de programas educativos innovadores que se adapten a las necesidades de nuestros alumnos. Cumplir con clases de diversos niveles de la academia. ¿Qué requisitos debe cumplir el candidato/a ideal? Experiencia previa de al menos 3 años como Jefe/a de Estudios en el ámbito de la enseñanza. Formación en el área de educación o carreras afines. Nivel avanzado de inglés. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación y organización. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua para seguir mejorando en tu carrera. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto ocasional. ¿Cómo puedes aplicar? Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de unirte a nuestro equipo, ¡no dudes en enviarnos tu CV ! ¡Estamos ansiosos por conocerte! o inscribete desde nuestra pagina web: https://finding-talent.viterbit.site/#jobs-wrhY ¡Únete a Finding Talent y forma parte de un equipo apasionado por la enseñanza del inglés! 🚀📚 ¡Te esperamos para juntos seguir encontrando y desarrollando talentos en el mundo de la educación! 💡🌎

Desde REDPISO buscamos Director de Oficina. Funciones a desarrollar: Valoración de inmuebles Negociaciones Gestión de Visitas Cierre de operaciones Labores de intermediación Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa de una vivienda Captación de nuevos clientes Requisitos: Personas proactivas y dinámicas Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido desde el primer día Sueldo fijo+comisiones Formación continua y plan de crecimiento dentro del grupo redpiso.

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.

Somos una empresa de Marketing Performance y Software. Top N1 en LATAM y en España y Portugal. Buscamos personas apasionadas del marketing digital. Para solo 2 tareas al más alto nivel: - Seteo por diversos canales - Agendado en Google calendar Sin experiencia pero que quieran dar un salto cuantitativo en sus carreras. **Imprescindible realizar nuestra formación de 30 días de I-Managers solo a 3 seleccionados.**

Hola, estamos buscando una persona que tenga experiencia en venta a pie de calle, energéticas, sorteo del oro, venta de boletos de viajes de fin De cursos , venta sorteos benéficos o similares como relaciones públicas de discotecas, que quiera gestionar equipos, inicialmente se gestionará un pequeño equipo de captadores de fondos y venta de participaciones solidarias, sorteos benéficos del valor de 2 euros para subvencionar el proyecto, se le enseñará como ofrecer los productos de recaudación de fondos, organizar el grupo, la zonas y hacer entrevistas para ampliar el grupo. Muy buenas posibilidad de subida de nivel en la provincia de Madrid. Condiciones variables en función de objetivos. Comisiones o fijos más comisiones. Sueldo de 800 1500 Horario de tarde de 18 30 a 22 30.

Encargado/a para restaurante en zona Embajadores, en Madrid

Se busca Segundo Encargado/a de restaurante para un establecimiento ubicado en Madrid. Las principales funciones del puesto son: - Dirigir y gestionar el día a día del restaurante, supervisando todas las áreas como cocina, sala y barra. - Analizar los costes de hostelería y controlar los márgenes de beneficio. - Gestionar el personal a su cargo, realizando las contrataciones, evaluaciones y formación necesarias. - Dirigir la cocina, estableciendo los menús y controlando la calidad de los productos y servicios ofrecidos. Se requiere como mínimo: - Experiencia previa de 5 años como encargado/a u otro puesto directivo en restauración. - Apoyar al gerente en la supervisión del personal y las operaciones diarias. - Asegurar que se cumplan los estándares de servicio al cliente. - Colaborar en la creación de horarios de trabajo y en la gestión del personal. - Ayudar en la formación y desarrollo del personal. - Controlar los costos y el inventario. - Resolver problemas y atender quejas de los clientes. - Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio. La oferta que se brinda incluye un salario acorde a la experiencia y posibilidad de formación continua. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu curriculum.

Desde Flexibleos estamos seleccionado un/a Responsable de equipo de captación de socios en calle. Es un puesto ideal para quien busca desarrollarse en el mundo comercial y adquirir competencias de gestión de equipos humanos. Tus funciones serán las siguientes: Abordar a personas con respeto y generar conciencia sobre la importancia de apoyar a la infancia. Supervisar y dirigir las actividades del equipo de captadores en calle. Motivar y liderar a tu equipo a través del apoyo, el ejemplo y la confianza. Alcanzar los objetivos individuales y grupales establecidos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en la seguridad social Jornada de 25 H/S de Lunes a Viernes Turno fijo de tarde de 15:30-20:30 Salario fijo de 825€ + comisiones individuales + comisiones de equipo Lugar de trabajo: Madrid Capital Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional hacía posiciones de mayor responsabilidad en función del desempeño y los resultados obtenidos. Requisitos: Disponibilidad de incorporación inmediata. Imprescindible experiencia en captación de socios. Interés en adquirir habilidades de liderazgo y de gestión de equipos. Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, inscríbete, te contamos todo en la entrevista. Nuestro lema: El trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?

Grupo khazuria se encuentra en la búsqueda de: encargado/a , para nuestros restaurantes situados en pleno barrio salamanca. Imprescindible experiencia en control de gasto de producto y de personal, potenciar ventas, seguimiento de formación de camareros, gestión de horarios, capacidad de liderazgo... - disponibilidad completa. - contrato indefinido, buen ambiente de trabajo. - experiencia demostrable (mínimo 5 años). Importante - extraordinaria presencia, personalidad desenvuelta y firme, gran espíritu de trabajo en equipo y alto grado de flexibilidad. - alto nivel de resistencia al estrés y resiliencia. - valoramos idiomas. - salario: 1.800 - 2.000€ netos/mesuales si tienes experiencia como segundo encargado/a de restaurante, te gusta el trabajo en equipo y te apasiona el mundo de la restauración, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta para que podamos valorar tu candidatura. ¡te esperamos!