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🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Job Title: Event Logistics Coordinator Reports to: Event Coordinator Location: Remote (Europe / South America - US time zones) Schedule: Full time, approximately 50 hours per week (primarily Monday through Friday with occasional weekend needs) Salary: $12,000 to $42,000 annually Role Summary Maxwell Social is hiring a remote Event Logistics Coordinator to support staffing, operations, and planning across private and member events. You will ensure each event is properly staffed, prepped, and documented, allowing the planning team to focus on client relationships and creative execution. This is a logistics-forward role with some client-facing coordination responsibilities. You will manage staffing remotely, review event timelines, flag operational issues, and help maintain structure in a fast-paced, high-touch environment. Key Responsibilities Staffing and Scheduling • Remotely assign on-site roles such as bartenders, servers, support staff, and managers based on event needs, • Manage and update all staffing schedules in Homebase, • Track staff availability, review time-off requests, and flag potential conflicts, • Maintain clear communication with on-site team leads regarding shift details, uniforms, and expectations, • Onboard new staff in Homebase and maintain contact and availability records Event Coordination and Planning Support • Review and update BEOs and Run of Show documents in collaboration with the events team, • Regularly audit ROS and event timelines to ensure accuracy and flag logistical gaps, • Coordinate key event details including vendor access, staff call times, and guest experience notes, • Maintain event communication threads using WhatsApp, email, and text, • Participate in weekly event planning and staffing calls Documentation and Tools • Organize and update event folders in Google Drive with finalized documents and vendor COIs, • Enter staffing details and update pick lists in Tripleseat, • Track vendor communication and documentation for seamless handoff, • Distribute finalized Run of Show documents to internal teams, clients, and vendors Event Types You Will Support • Member events and club programming, • Private dinners and social events, • Weddings, brand activations, and special occasions Ideal Candidate • Two to three years of experience in event coordination, logistics, or staffing, • Familiar with Homebase, Tripleseat, Google Drive, and WhatsApp, • Excellent written and verbal communication skills, • Detail oriented, process driven, and calm under pressure, • Comfortable managing multiple projects and priorities remotely, • Available to occasionally respond to event needs outside standard hours Working Conditions • Fully remote role with no on-site presence required, • Fast-paced environment with changing priorities and tight timelines, • Occasional weekend or off-hours communication may be needed, • Ten days of paid time off annually, • Collaborative, high-performing internal team environment

Puesto: Guía Turístico Oficial en Barcelona Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona, dirigido a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales de alta calidad, transmitiendo conocimientos históricos y artísticos del destino de forma dinámica, cercana y entretenida, garantizando en todo momento un servicio profesional acorde a los estándares del sector. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y coordinación de grupos turísticos (control de tiempos, dinamización y atención personalizada)., • Explicación de contenidos históricos, culturales y artísticos de Barcelona., • Gestión de vouchers, reservas y asistencia a clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Acreditación oficial de guía turístico (imprescindible)., • Nivel de inglés C1; se valorará un segundo idioma., • Capacidad para trabajar de manera bilingüe., • Experiencia en gestión de grupos., • Conocimientos sólidos de historia y arte de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Trabajo en equipo, proactividad y adaptación., • Puntualidad, organización y compromiso con la calidad del servicio. Se ofrece • Contrato a jornada completa., • Salario según convenio., • Estabilidad laboral en empresa consolidada., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional.

Puesto: Guía Turístico Freelance (No Oficial) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a freelance no oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona dirigidas a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales dinámicas y atractivas, transmitiendo conocimientos sobre la ciudad de forma cercana, entretenida y profesional, garantizando una excelente experiencia al cliente. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y dinamización de grupos turísticos (control de tiempos y atención personalizada)., • Explicación de contenidos culturales, históricos y de interés general de la ciudad., • Organización de rutas y adaptación del contenido según el perfil del grupo., • Gestión básica de reservas y comunicación con clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación puntual con colaboradores o equipo. Requisitos • No se requiere acreditación oficial de guía turístico., • Nivel de inglés C1 ; se valorará un segundo idioma., • Capacidad para trabajar de forma bilingüe., • Experiencia en atención al cliente, turismo o actividades similares (valorable)., • Conocimientos generales de historia, cultura y puntos de interés de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con excelentes habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Autonomía, proactividad y buena organización. Se ofrece • Colaboración como freelance (facturación por servicios)., • Flexibilidad horaria según disponibilidad., • Remuneración por tour o grupo., • Posibilidad de crecimiento en el sector turístico., • Buen ambiente de colaboración.

En Disparate Entertainment seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Booking Agent & Artist Relations para formar parte del equipo de festivales y proyectos musicales de la compañía. Buscamos un perfil completo, con visión artística y operativa, capacidad de negociación, organización y experiencia en la gestión integral de artistas y eventos nacionales e internacionales. La persona trabajará de forma transversal junto a los departamentos de Producción, Hospitality, Operaciones, Marketing y Dirección. ¿Qué harás? Booking & Programación • Negociación y contratación de artistas nacionales e internacionales., • Relación directa con agencias, managers y representantes., • Diseño y desarrollo de line ups para festivales y ciclos musicales., • Seguimiento de tendencias y oportunidades dentro de la industria., • Gestión y control de presupuestos artísticos., • Negociación y supervisión de ofertas, contratos y cierres de contratación., • Gestión y revisión de riders técnicos y hospitality riders. Artist Relations & Hospitality • Coordinación integral de hospitality de artistas y equipos., • Gestión de viajes, hoteles, transfers y logística de desplazamientos., • Supervisión de camerinos y necesidades operativas de artistas y managements., • Coordinación de acreditaciones y atención personalizada onsite., • Seguimiento y coordinación de riders hospitality y técnicos junto al equipo de Producción., • Resolución de incidencias y necesidades durante el desarrollo del evento. Operaciones & Logística • Coordinación logística entre artistas, producción y operaciones., • Elaboración de timings y coordinación de llegadas/salidas., • Apoyo en planificación operativa de festivales y eventos., • Comunicación constante con stage managers, tour managers y producción artística., • Supervisión y seguimiento de documentación contractual y operativa. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años en booking, producción artística, hospitality o festivales., • Experiencia demostrable trabajando con artistas nacionales e internacionales., • Conocimiento del funcionamiento operativo y artístico de festivales y eventos musicales., • Experiencia gestionando riders técnicos, hospitality riders y contratos artísticos., • Capacidad de negociación y trato profesional con artistas, agencias y managements., • Perfil muy organizado, resolutivo y multitarea., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Disponibilidad para viajar y trabajar durante festivales y eventos., • Nivel alto de inglés valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector musical., • Participación en algunos de los proyectos musicales con mayor crecimiento del país., • Entorno joven, dinámico y creativo., • Salario competitivo + variable según experiencia y objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. 📍 Base en Madrid ✈️ Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales ¡Te estamos esperando!

Responsabilitats Aportar i desenvolupar una cartera de clients VIP (contactes propis o desenvolupats a través de relacions estratègiques). Vendre i gestionar reserves de llotges i taules VIP de manera anticipada, amb seguiment directe al client. Fer seguiment i venda durant la setmana amb horari flexible. Resoldre dubtes, necessitats o incidències dels clients en temps real, amb una actitud resolutiva i orientada al servei. Atenció al client a través de trucades, WhatsApp i correu electrònic (mitjançant telèfon d’empresa), garantint una comunicació àgil i professional. Atendre i acompanyar in situ els clients VIP durant les nits del club, assegurant una experiència còmoda, exclusiva i professional. Gestionar i mobilitzar llistes VIP. Col·laborar amb l’equip intern (seguretat, cambrers/es, direcció) per garantir una experiència fluida i d’alt nivell. Requisits Assistència presencial de 5/10 hores setmanals: divendres i/o dissabtes, de 23:00 a 4:00, i en nits d’esdeveniments especials (per exemple, Halloween, Carnaval, Nit de Cap d’Any). Experiència prèvia com a host VIP, RRPP amb enfocament comercial en cultura de club, hoteleria i restaurants de categoria o similar. Xarxa de contactes VIP activa a Barcelona. Perfil sociable, proactiu/va, amb bona presència i orientació al client. Bones habilitats de comunicació i venda. Idiomes: Castellà i català fluids. Anglès B2 o superior. Es valoraran altres idiomes (francès, italià, alemany…). Oferta Contracte indefinit amb període de prova de 2 a 3 mesos. Sou fix + variables per captació de clients i volum de reserves gestionades. Telèfon d’empresa. 1 divendres i 1 o 2 dissabtes lliures al mes. Horari flexible la resta de la setmana, amb només 1 o 2 reunions de seguiment al mes amb l’equip de Producció. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities Build and develop a portfolio of VIP clients (own contacts or developed through strategic relationships). Sell and manage VIP booth and table reservations in advance, with direct client follow-up. Carry out follow-up and sales throughout the week with a flexible schedule. Resolve client questions, needs, or incidents in real time, with a proactive, solution-oriented, and service-focused attitude. Provide customer service via calls, WhatsApp, and email (using a company phone), ensuring agile and professional communication. Attend to and accompany VIP clients on-site during club nights, ensuring a comfortable, exclusive, and professional experience. Manage and activate VIP guest lists. Collaborate with the internal team (security, waitstaff, management) to ensure a smooth, high-level experience. Requirements On-site attendance of 5/10 hours per week: Fridays and/or Saturdays, from 11:00 PM to 4:00 AM, and on special event nights (e.g., Halloween, Carnival, New Year’s Eve). Previous experience as a VIP host or PR with a commercial focus in club culture, hospitality, or high-end restaurants, or similar. Active VIP contact network in Barcelona. Sociable, proactive profile with good presence and strong customer orientation. Strong communication and sales skills. Languages Fluent Spanish and Catalan. English level B2 or higher. Other languages are a plus (French, Italian, German, etc.). Offer Permanent contract with a 2–3 month probation period. Fixed salary + variable compensation based on client acquisition and volume of managed reservations. Company phone. 1 Friday and 1 or 2 Saturdays off per month. Flexible schedule during the rest of the week, with only 1 or 2 follow-up meetings per month with the Production team.

Hey there! We’re _, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Own and elevate creative execution for high-visibility digital marketing campaigns across Meta, TikTok, YouTube, and emerging platforms., • Design and deliver best-in-class video and static assets, from key visuals and motion pieces to thumbnails, end screens, hero assets & organic and paid media assets., • Focus on producing assets with AI tools, defining workflows that accelerate ideation, production, localization, and iteration at scale., • Leveraging AI platforms to produce 100% of assets in creative production for paid & organic media, hero assets, landing page assets, editing and other adhoc requests., • Prototype, pitch, and validate new creative formats using insights from performance data, platform trends, and audience behavior., • Set creative and technical standards for AI-assisted design and video production, documenting best practices and workflows., • Mentor and support junior designers, providing feedback, creative direction, and guidance on both craft and AI usage. About you • 6+ years of professional experience in digital design, motion, video, AI production, ideally in fast-paced or performance-driven environments., • Proven experience owning creative projects end-to-end, from concept to execution and iteration, leveraging AI tools to achieve the best outcome in assets., • Strong understanding of performance marketing creatives and how design decisions impact results., • Advanced proficiency in tools such as:, • Figma, Adobe After Effects, Adobe Premiere, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, • Generative AI tools for image, video, copy, and ideation, • Experienced in integrating AI into everyday workflows., • Fluent in Spanish and English., • Based in Madrid. You’ll be a good fit if you… • Think in systems, not just assets, and care about scalability as much as craft., • Are proactive, opinionated, and comfortable making decisions, while staying open to feedback., • Balance speed and quality, even under tight deadlines. Benefits & Perks • Attractive compensation package, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Health insurance, • Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish lessons, • Gympass membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow, • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • Work in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our markets, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people!, • We have free food, drink, and fruit at the office!, • Home office-friendly #LI-Hybrid Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: | |_ Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here _

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

🚀 Buscamos comerciales freelance para expansión de negocio nacional (Barcelona / Bilbao / Sevilla o Málaga) Kultur es una plataforma de entradas de última hora que ayuda a salas y promotores a acabar con las butacas vacías en los espectáculos culturales, generando así ingresos extra con las butacas que no consiguen vender unas horas antes de la función. Estamos creciendo y buscamos 3 comerciales freelance para abrir y desarrollar nuevas áreas: 📍 Barcelona (imprescindible residir en Barcelona) 📍 País Vasco (imprescindible residir en Bilbao) 📍 Andalucía (imprescindible residir en Sevilla o Málaga) 🎯 ¿Qué harás? • Identificar y captar nuevas salas, promotores y actividades culturales, • Acompañarlas en su incorporación a Kultur, • Construir y desarrollar tu propia cartera de clientes en la ciudad 💰 ¿Cómo funciona el modelo? • Cobrarás un fee fijo por sala captada (hasta 250€ por sala captada), • Además, obtendrás una comisión mensual sobre las ventas generadas por tus salas (hasta el 30%), • Modelo a largo plazo: cuanto mejor funcionen las salas de tu cartera más comisión ganarás 👀 ¿A quién buscamos? • Perfil freelance, autónomo y con iniciativa, • Experiencia de 2 años en ventas, desarrollo de negocio o captación, • Interés real por el mundo de la cultura, muy valorable conocimiento del sector y experiencia previa en el ámbito cultural, • Cómodo trabajando con objetivos y modelo variable, muy valorable experiencia demostrable como comercial freelance, • Para Barcelona: imprescindible nivel alto de catalán, • Para País Vasco: imprescindible nivel alto de euskera 💡 Qué ofrecemos • Colaboración flexible (formato freelance), • Modelo de ingresos escalable (sin techo), • Alta autonomía y responsabilidad Si te gusta expandir operaciones, gestionar cartera de clientes y tienes interés por el sector cultural, ¡queremos conocerte!

En Disparate Entertainment continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Finance & Accounting Manager que lidere y profesionalice el área financiera y contable del grupo. Buscamos a alguien meticuloso, analítico y con visión global, capaz de gestionar el día a día financiero mientras impulsa procesos y mejoras internas. Responsabilidades principales • Supervisión completa de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo., • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Gestión de tesorería, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de cada proyecto y sociedad., • Preparación de informes financieros y reporting para Dirección., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditorías externas., • Optimización de procesos administrativos y financieros., • Soporte económico a las áreas de producción, booking y dirección cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en funciones financieras y contables., • Conocimiento sólido de contabilidad, reporting y control de gestión., • Manejo avanzado de Excel y ERPs., • Perfil muy organizado, analítico y orientado al detalle., • Valorable experiencia en empresas con varias sociedades o proyectos simultáneos. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector del entretenimiento y los eventos., • Participación directa en la profesionalización y crecimiento económico del grupo., • Entorno dinámico, cercano y con recorrido real de crecimiento., • Condiciones competitivas según perfil. ¡Te esperamos!

Buscamos incorporar para uno de nuestros clientes un/a Técnico/a Administrativo de Recursos Humanos con una experiencia aproximada de tres años en posiciones generalistas de administración de personal y soporte al área de RRHH, dentro de entornos corporativos dinámicos y exigentes. La posición requiere una combinación equilibrada entre capacidad operativa, orientación al detalle y habilidades de interlocución, aportando soporte eficiente a los distintos procesos del área. La persona seleccionada participará activamente en la gestión administrativa de recursos humanos, colaborando en procesos vinculados a contratación, nómina, documentación laboral, coordinación con proveedores externos y soporte a empleados, selección y formación… garantizando el cumplimiento de procedimientos internos y normativa laboral vigente. Funciones principales • Gestión administrativa de altas, bajas, contratos, prórrogas y documentación laboral., • Coordinación y seguimiento de incidencias de nómina junto con gestorías o proveedores externos., • Control y actualización de bases de datos de empleados y sistemas de RRHH., • Gestión documental y archivo de expedientes laborales., • Soporte en procesos de onboarding y offboarding., • Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con administración de personal., • Seguimiento de vacaciones, absentismo, control horario y otras variables laborales., • Apoyo en procesos de selección y coordinación de entrevistas., • Colaboración en iniciativas internas de formación, comunicación y desarrollo de personas., • Elaboración de reportes e informes de RRHH. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral o titulaciones afines., • Experiencia aproximada de 3 años en posiciones de administración de personal o RRHH generalista, en asesorías laborales, gestorías o ETT-, • Nivel de inglés medio/alto, con capacidad para desenvolverse en entorno profesional., • Conocimiento de normativa laboral y procesos administrativos de RRHH., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y valorable experiencia con ERP o software de RRHH., • Perfil organizado, metódico y con elevada atención al detalle. Competencias y capacidades • Buenas habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad para gestionar información sensible con confidencialidad y rigor., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado al servicio interno., • Capacidad de planificación y organización., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos., • Facilidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

Remote position, open to people in GMT to GMT+6 time zones Bring It On is behind the highest rated skill games in the world. We deliver games that people enjoy for many years while earning money by playing excellently! Skill is the most exciting category in the games industry that enjoys rapid growth and immense opportunities. In our culture, everyone has maximum impact, which means you will get the autonomy you deserve and the trust you yearn for. We have almost no hierarchy and you, like the rest of the team, will be a decision-maker: analyzing, finding opportunities in the market, creating and optimizing campaigns, and attracting the best audiences for our game. Team members come with vast experience and will be among the most positive, professional, engaged, and fun people you’ve worked with. They will expect to find the same in you. Are you ready to create awesomeness? Responsibilities • Develop and execute marketing strategy across various channels, including SDK networks, DSPs, social, rewarded networks and more., • Own end-to-end campaign management, including budget management, bid optimization, account structure, ad copy, landing page optimization, and conversion optimization., • Conduct ongoing A/B testing to improve KPIs., • Analyze campaigns and inform the team with your insights, • Work with creative teams, internal and external, to ideate and create top performing ads Requirements • 4+ years of experience in user acquisition in the mobile games industry, • You LOVE hands-on work - this is an active role, • Campaign management experience in self-served platforms, • Significant budget management and experience working with a variety of UA channels:, • Data proficiency - ability to understand, and act upon attribution and performance data, • Establish and maintain relationships with publishers and marketing partners, • Fluent English, both written and verbal, • Positive personality, comfortable giving and receiving feedback Advantages • Passion for exploring AI tools and workflows to improve efficiency, creativity, and decision-making Perks • Attractive salary that meets your expectations, • Home office budget - craft a top notch environment to create wonders from, • Stock options - when the company succeeds, you become rich, • No office - work from anywhere you want to!, • No-fuss vacation days - take them when you want to We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

Bring It On creates games where players compete and earn - a model where a large portion of our players are actively earning through gameplay. How many studios can truly claim this? We are building a sustainable ecosystem where player skill and time translate into real-world value. The Culture We operate with a high-trust, flat structure. Here, you won’t just generate reports; you’ll be a primary decision-maker with the autonomy you deserve and the trust you’ve been looking for. We offer a fully remote, flexible environment where individual ownership is our guiding principle. You’ll join a team of seasoned, positive, and deeply engaged professionals. We move fast, value professional excellence, and expect you to bring that same drive to the team every day. The Role As our Senior Data Analyst, you will dive into complex datasets representing millions of game plays to solve strategic business questions. You will be the bridge between raw data and product evolution. Responsibilities: ● Extract Insights: Analyze large datasets to address operational questions and provide actionable recommendations for game economies and feature development. ● Marketing Optimization: Work closely with the marketing team to analyze spend efficiency and improve player acquisition strategies. ● Visualize Success: Build and maintain automated data pipelines and dashboards (KPIs) to make data digestible for the whole team. ● Live-Ops Collaboration: Coordinate across departments to design, execute, and measure the impact of live-ops and promotions. ● Drive Strategy: Frequently present findings to the team to guide high-level decision-making. ● Future-Proofing: Research new tools and techniques in the ML/AI space to enhance player experiences and internal team efficiencies. Requirements ● 4+ years of analytical experience, with at least 2+ years specifically within the mobile gaming or iGaming industry. ● High-Level SQL: Expert-level capability in querying large, complex, and sometimes messy datasets. ● BI Mastery: Professional experience with visualization tools like Tableau, Looker, or Quicksight (Must-have). ● Communication: Excellent English (written and oral). You can explain complex data trends to stakeholders in any department. ● Quantitative Foundation: BA/B.Sc. in Statistics, Math, Engineering, Economics, or a related field. ● Data Intuition: A passion for understanding social gaming behavior and the ability to derive clear narratives from the complex, evolving datasets of a high-growth product. Nice-to-Have ● Programming Skills: Experience with Python or R for advanced statistical modeling. ● Agility: Previous experience in a start-up or scale-up environment. Perks ● Competitive Salary: An attractive package that respects your experience and talent. ● Meaningful Equity: Stock options that ensure you have a real stake in our collective success. ● True Remote Work: No office, no commute. Work from wherever you are most productive. ● Home Office Budget: A dedicated budget to help you craft a professional and comfortable workspace. ● No-Fuss Vacation: Take the time you need, when you need it. ● Inclusive Environment: We are an equal-opportunity employer and value diversity. We care about your craft, not your background. We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

En Disparate Entertainment buscamos un/a Director/a de Partnerships & Sponsorships para liderar el área de patrocinios y alianzas estratégicas de nuestros festivales y proyectos experienciales. Tu misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de patrocinio, maximizando ingresos, valor de marca y relaciones a largo plazo con partners. Responsabilidades • Definir la estrategia comercial de patrocinios y partnerships, • Identificar, negociar y cerrar acuerdos con marcas nacionales e internacionales, • Diseñar propuestas de valor creativas y personalizadas, • Liderar activaciones de marca en eventos, • Gestionar relaciones con sponsors clave y reporting de ROI, • Coordinar con marketing, producción, comunicación y dirección Perfil • +5 años en patrocinio, partnerships o ventas B2B (mín. 2 en eventos/música/deporte/entretenimiento), • Track record demostrable cerrando acuerdos relevantes, • Red activa de contactos en marcas y agencias, • Mentalidad estratégica + perfil hunter, • Inglés profesional Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en revenue, • Proyectos de gran visibilidad en la industria musical y experiential, • Entorno creativo, ambicioso y en crecimiento, • Salario competitivo + variable por objetivos ¡Te esperamos!

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) , dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. ¿Qué harás? • Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas. • Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto. • Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables. • Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental. • Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos. • Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas. • Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información. • Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental. • Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 2–4 años en Document Management en entornos ATM. ✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. ✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas ✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. ✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. ✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Informadores/as Turísticos/as – Mundaka (Adecco Outsourcing) En Adecco Outsourcing buscamos Informadores/as Turísticos/as para incorporarse en Mundaka a partir de junio de 2026 . Si te apasiona el turismo, el contacto con las personas y tienes experiencia en atención al visitante, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Incorporación : Junio 2026 Ubicación : Mundaka Salario : 20 € brutos/hora Horario: 1 septiembre – 31 mayo : viernes, sábado, domingo y festivos de 10:00 a 14:00 1 junio – 31 agosto : martes a domingo de 10:00 a 14:00 Funciones principales Atención e información a turistas y habitantes del municipio Gestión de consultas presenciales, telefónicas y digitales (email, WhatsApp, etc.) Recogida de datos estadísticos de la demanda turística Realización de encuestas de satisfacción Venta de merchandising y control de stock Elaboración de informes/memorias al finalizar la temporada y el año ✅ Requisitos ~ Formación superior en Turismo o Información Turística o similar ~️ Idiomas acreditados: ~ Euskera C1 ~ Inglés B2 ~ Experiencia mínima de 2 años en oficinas de turismo o puestos similares Inscríbete ahora o comparte esta oferta con personas que puedan encajar

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Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/ https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/

Puesto: Guía Turístico Oficial en Barcelona Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona, dirigido a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales de alta calidad, transmitiendo conocimientos históricos y artísticos del destino de forma dinámica, cercana y entretenida, garantizando en todo momento un servicio profesional acorde a los estándares del sector. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y coordinación de grupos turísticos (control de tiempos, dinamización y atención personalizada)., • Explicación de contenidos históricos, culturales y artísticos de Barcelona., • Gestión de vouchers, reservas y asistencia a clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Acreditación oficial de guía turístico (imprescindible)., • Nivel de inglés C1; se valorará un segundo idioma., • Capacidad para trabajar de manera bilingüe., • Experiencia en gestión de grupos., • Conocimientos sólidos de historia y arte de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Trabajo en equipo, proactividad y adaptación., • Puntualidad, organización y compromiso con la calidad del servicio. Se ofrece • Contrato a jornada completa., • Salario según convenio., • Estabilidad laboral en empresa consolidada., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional.

Puesto: Guía Turístico Freelance (No Oficial) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a freelance no oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona dirigidas a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales dinámicas y atractivas, transmitiendo conocimientos sobre la ciudad de forma cercana, entretenida y profesional, garantizando una excelente experiencia al cliente. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y dinamización de grupos turísticos (control de tiempos y atención personalizada)., • Explicación de contenidos culturales, históricos y de interés general de la ciudad., • Organización de rutas y adaptación del contenido según el perfil del grupo., • Gestión básica de reservas y comunicación con clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación puntual con colaboradores o equipo. Requisitos • No se requiere acreditación oficial de guía turístico., • Nivel de inglés C1 ; se valorará un segundo idioma., • Capacidad para trabajar de forma bilingüe., • Experiencia en atención al cliente, turismo o actividades similares (valorable)., • Conocimientos generales de historia, cultura y puntos de interés de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con excelentes habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Autonomía, proactividad y buena organización. Se ofrece • Colaboración como freelance (facturación por servicios)., • Flexibilidad horaria según disponibilidad., • Remuneración por tour o grupo., • Posibilidad de crecimiento en el sector turístico., • Buen ambiente de colaboración.

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas., • Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto., • Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables., • Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental., • Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos., • Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas., • Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información., • Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental., • Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 2–4 años en Document Management en entornos ATM. ✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. ✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas ✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. ✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. ✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Puesto: Guía Turístico Freelance (No Oficial) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a freelance no oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona dirigidas a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales dinámicas y atractivas, transmitiendo conocimientos sobre la ciudad de forma cercana, entretenida y profesional, garantizando una excelente experiencia al cliente. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y dinamización de grupos turísticos (control de tiempos y atención personalizada)., • Explicación de contenidos culturales, históricos y de interés general de la ciudad., • Organización de rutas y adaptación del contenido según el perfil del grupo., • Gestión básica de reservas y comunicación con clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación puntual con colaboradores o equipo. Requisitos • No se requiere acreditación oficial de guía turístico., • Nivel de inglés C1 ; se valorará un segundo idioma., • Capacidad para trabajar de forma bilingüe., • Experiencia en atención al cliente, turismo o actividades similares (valorable)., • Conocimientos generales de historia, cultura y puntos de interés de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con excelentes habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Autonomía, proactividad y buena organización. Se ofrece • Colaboración como freelance (facturación por servicios)., • Flexibilidad horaria según disponibilidad., • Remuneración por tour o grupo., • Posibilidad de crecimiento en el sector turístico., • Buen ambiente de colaboración.

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En Disparate Entertainment buscamos un/a Director/a de Partnerships & Sponsorships para liderar el área de patrocinios y alianzas estratégicas de nuestros festivales y proyectos experienciales. Tu misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de patrocinio, maximizando ingresos, valor de marca y relaciones a largo plazo con partners. Responsabilidades • Definir la estrategia comercial de patrocinios y partnerships, • Identificar, negociar y cerrar acuerdos con marcas nacionales e internacionales, • Diseñar propuestas de valor creativas y personalizadas, • Liderar activaciones de marca en eventos, • Gestionar relaciones con sponsors clave y reporting de ROI, • Coordinar con marketing, producción, comunicación y dirección Perfil • +5 años en patrocinio, partnerships o ventas B2B (mín. 2 en eventos/música/deporte/entretenimiento), • Track record demostrable cerrando acuerdos relevantes, • Red activa de contactos en marcas y agencias, • Mentalidad estratégica + perfil hunter, • Inglés profesional Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en revenue, • Proyectos de gran visibilidad en la industria musical y experiential, • Entorno creativo, ambicioso y en crecimiento, • Salario competitivo + variable por objetivos ¡Te esperamos!

En Disparate Entertainment seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Booking Agent & Artist Relations para formar parte del equipo de festivales y proyectos musicales de la compañía. Buscamos un perfil completo, con visión artística y operativa, capacidad de negociación, organización y experiencia en la gestión integral de artistas y eventos nacionales e internacionales. La persona trabajará de forma transversal junto a los departamentos de Producción, Hospitality, Operaciones, Marketing y Dirección. ¿Qué harás? Booking & Programación • Negociación y contratación de artistas nacionales e internacionales., • Relación directa con agencias, managers y representantes., • Diseño y desarrollo de line ups para festivales y ciclos musicales., • Seguimiento de tendencias y oportunidades dentro de la industria., • Gestión y control de presupuestos artísticos., • Negociación y supervisión de ofertas, contratos y cierres de contratación., • Gestión y revisión de riders técnicos y hospitality riders. Artist Relations & Hospitality • Coordinación integral de hospitality de artistas y equipos., • Gestión de viajes, hoteles, transfers y logística de desplazamientos., • Supervisión de camerinos y necesidades operativas de artistas y managements., • Coordinación de acreditaciones y atención personalizada onsite., • Seguimiento y coordinación de riders hospitality y técnicos junto al equipo de Producción., • Resolución de incidencias y necesidades durante el desarrollo del evento. Operaciones & Logística • Coordinación logística entre artistas, producción y operaciones., • Elaboración de timings y coordinación de llegadas/salidas., • Apoyo en planificación operativa de festivales y eventos., • Comunicación constante con stage managers, tour managers y producción artística., • Supervisión y seguimiento de documentación contractual y operativa. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años en booking, producción artística, hospitality o festivales., • Experiencia demostrable trabajando con artistas nacionales e internacionales., • Conocimiento del funcionamiento operativo y artístico de festivales y eventos musicales., • Experiencia gestionando riders técnicos, hospitality riders y contratos artísticos., • Capacidad de negociación y trato profesional con artistas, agencias y managements., • Perfil muy organizado, resolutivo y multitarea., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Disponibilidad para viajar y trabajar durante festivales y eventos., • Nivel alto de inglés valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector musical., • Participación en algunos de los proyectos musicales con mayor crecimiento del país., • Entorno joven, dinámico y creativo., • Salario competitivo + variable según experiencia y objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. 📍 Base en Madrid ✈️ Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales ¡Te estamos esperando!

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/ https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

En Disparate Entertainment continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Finance & Accounting Manager que lidere y profesionalice el área financiera y contable del grupo. Buscamos a alguien meticuloso, analítico y con visión global, capaz de gestionar el día a día financiero mientras impulsa procesos y mejoras internas. Responsabilidades principales • Supervisión completa de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo., • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Gestión de tesorería, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de cada proyecto y sociedad., • Preparación de informes financieros y reporting para Dirección., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditorías externas., • Optimización de procesos administrativos y financieros., • Soporte económico a las áreas de producción, booking y dirección cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en funciones financieras y contables., • Conocimiento sólido de contabilidad, reporting y control de gestión., • Manejo avanzado de Excel y ERPs., • Perfil muy organizado, analítico y orientado al detalle., • Valorable experiencia en empresas con varias sociedades o proyectos simultáneos. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector del entretenimiento y los eventos., • Participación directa en la profesionalización y crecimiento económico del grupo., • Entorno dinámico, cercano y con recorrido real de crecimiento., • Condiciones competitivas según perfil. ¡Te esperamos!

Puesto: Guía Turístico Oficial en Barcelona Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona, dirigido a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales de alta calidad, transmitiendo conocimientos históricos y artísticos del destino de forma dinámica, cercana y entretenida, garantizando en todo momento un servicio profesional acorde a los estándares del sector. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y coordinación de grupos turísticos (control de tiempos, dinamización y atención personalizada)., • Explicación de contenidos históricos, culturales y artísticos de Barcelona., • Gestión de vouchers, reservas y asistencia a clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Acreditación oficial de guía turístico (imprescindible)., • Nivel de inglés C1; se valorará un segundo idioma., • Capacidad para trabajar de manera bilingüe., • Experiencia en gestión de grupos., • Conocimientos sólidos de historia y arte de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Trabajo en equipo, proactividad y adaptación., • Puntualidad, organización y compromiso con la calidad del servicio. Se ofrece • Contrato a jornada completa., • Salario según convenio., • Estabilidad laboral en empresa consolidada., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional.

Buscamos Animador/a infantil en Vitoria-Gasteiz y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.

𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐃𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥 𝐲 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 - 𝟓 𝐚ñ𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚.𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨: Empresa especializada en la p

Behind every successful project, there is a team of talented people working with purpose.At Impacting Digital, we are building a community of exceptional professionals who are curious, collaborative, and driven by continuous improvement.If you enjoy combining technology, risk management, and complia

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The Data Architect is responsible for designing and governing enterprise-grade data models on Adobe Experience Platform to support unified customer profiles, advanced analytics, and real-time activation in banking and financial services contexts.Design and manage XDM schemas for profile, event, and

Empresa especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras para la agricultura.Como Administrativo en ANDERMATT IBERIA S.Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks.Inicialmente, éste es un puesto a tiempo parcial y se realizará de manera presencial en nuestras ofici

Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial.AI-powered Semantic Data Platform.Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de

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