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Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, para un proyecto emblemático de Obra Civil en Madrid. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Valorable aportar Ingeniería Técnica -Imprescindible aportar al menos 4 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en proyectos de Obra Civil. SE OFRECE: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de Edificación Singular que estamos ejecutando en Madrid. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en proyectos de Edificación. -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Madrid

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de Data Center que estamos ejecutandi en Madrid. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL, Calidad y Medioambiente en proyectos de Edificación, preferiblemente en proyectos de Data Center -Muy valorable aportar experiencia en la implantación de BREEAM y/o LEED -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Madrid

Oferta de empleo – Abogado/a Junior en Ley de Segunda Oportunidad En A1 Soluciones Jurídicas – LiberActiva® buscamos un/a Abogado/a Junior para incorporarse a nuestro equipo en crecimiento. Somos un despacho especializado en la Ley de Segunda Oportunidad (LSO), con un modelo innovador que combina rigor jurídico, acompañamiento humano y tecnología para transformar vidas. 🔹 Tu misión Acompañarás a personas físicas, familias y autónomos en su proceso de liberación de deudas, trabajando junto a un equipo senior que te formará y supervisará. Serás parte de un proyecto con impacto social real, ayudando a que nuestros clientes logren su exoneración del pasivo insatisfecho (EPI) y puedan empezar de nuevo. 🔹 Funciones principales • Preparación y revisión de expedientes de insolvencia y concursos de persona física., • Relación directa con clientes en fase documental y procesal., • Redacción de escritos bajo supervisión., • Coordinación con procuradores, administradores concursales y juzgados mercantiles., • Aprendizaje continuo en materia concursal, consumo y derecho bancario. 🔹 Lo que valoramos • Grado en Derecho (imprescindible)., • Colegiación o en vías de colegiarse., • Conocimiento o interés en derecho concursal y de consumo., • Capacidad de escucha activa, empatía y comunicación clara., • Ganas de crecer profesionalmente en un despacho en expansión. 🔹 Qué ofrecemos • Contrato laboral a jornada completa., • Formación práctica y supervisión directa en LSO y derecho concursal., • Plan de carrera en un sector con alta demanda., • Entorno colaborativo y humano, con impacto social real., • Ubicación: Madrid (Madbit – Julián Camarillo). 📩 Cómo aplicar Envíanos tu CV actualizado y una breve carta de motivación a:

Buscamos fisioterapeutas con máster (o estudiantes finalizando) para tratamiento manual a pacientes privados. Vacantes: • 1 Fisioterapeuta en zona Manuel Becerra/Ventas (Calle Ruiz Perelló, 3), • 1 Fisioterapeuta en Getafe, Calle Capitán Carlos Haya Requerido: • Punción Seca, • Formación de Master en alguna de estas especialidades: Terapia Manual, Neurología, Fisioterapia Manual Musculo esquelética, Suelo Pélvico, Terapias Invasivas, Osteopatía, Fisioterapia pediatrica, etc. Deseable: • Curso de EPTE o EPI, • Tratamiento Escoliosis Método Schroth, • Instructor de Pilates, • Conocimientos en Ecografía., • Experiencia en tratamientos privados. Se ofrece: • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa., • Trabajo exclusivo con pacientes privados.

Compañía referente en el sector eólico precisa incorporar un/a Especialista en Capacitación GWO. Como Instructor/a GWO tendrás como misión principal la impartición de formación técnica y práctica conforme a los estándares de la Global Wind Organisation (GWO), así como la gestión de certificaciones y auditorías asociadas. Funciones principales • Realizar y desarrollar acciones formativas GWO - (BST, ART, BTT,…)., • Impartir cursos de seguridad y salud complementarios: riesgo eléctrico, procedimientos LOTO, etc., • Desarrollar procedimientos, prácticas seguras e instrucciones de trabajo relacionados con trabajos verticales y plataformas., • Defender auditorías internas y externas y todos los procesos relacionados con la recertificación del centro GWO., • Elaborar y aplicar procedimientos de seguridad para instructores y alumnos., • Gestionar, validar y reportar las certificaciones GWO en la plataforma WINDA., • Revisar, certificar y mantener equipos de protección individual (EPI)., • Supervisar y garantizar el mantenimiento de instalaciones de formación., • Emitir títulos, certificados e informes de evaluación, asegurando su correcto registro en plataforma WINDA., • Diseñar y lanzar nuevos cursos GWO, asegurando la homologación de nuevas certificaciones., • Coordinar con el área de calidad, PRL y medioambiente la mejora continua de los procesos de formación. Requisitos • Titulación mínima: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia práctica con equipos de protección en altura., • Experiencia en desarrollo de formación y capacitación en rescate, evacuación y primeros auxilios., • Experiencia en el sector eólico., • Curso de formador de formadores (habilidades pedagógicas)., • Experiencia en certificaciones GWO., • Cualificación para revisión de EPI., • Dominio oral y escrito de inglés., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Contrato estable en empresa consolidada en el sector eólico., • Oportunidad de crecer como referente en formación certificada GWO., • Entorno profesional dinámico y con proyección internacional., • Formación continua y actualización de certificaciones.

Compañía referente en el sector eólico precisa incorporar un/a Especialista en Capacitación GWO . Como Profesor/a de GWO tendrás como misión principal la impartición de formación técnica y práctica conforme a los estándares de la Global Wind Organisation (GWO) , así como la gestión de certificaciones y auditorías asociadas . Funciones principales Realizar y desarrollar acciones formativas GWO - (BST, ART, BTT,…). Impartir cursos de seguridad y salud complementarios: riesgo eléctrico, procedimientos LOTO, etc. Desarrollar procedimientos, prácticas seguras e instrucciones de trabajo relacionados con trabajos verticales y plataformas. Defender auditorías internas y externas y todos los procesos relacionados con la recertificación del centro GWO . Elaborar y aplicar procedimientos de seguridad para instructores y alumnos. Gestionar, validar y reportar las certificaciones GWO en la plataforma WINDA. Revisar, certificar y mantener equipos de protección individual (EPI). Supervisar y garantizar el mantenimiento de instalaciones de formación. Emitir títulos, certificados e informes de evaluación, asegurando su correcto registro en plataforma WINDA . Diseñar y lanzar nuevos cursos GWO, asegurando la homologación de nuevas certificaciones. Coordinar con el área de calidad, PRL y medioambiente la mejora continua de los procesos de formación. Requisitos Titulación mínima: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia práctica con equipos de protección en altura. Experiencia en desarrollo de formación y capacitación en rescate, evacuación y primeros auxilios. Experiencia en el sector eólico. Curso de formador de formadores (habilidades pedagógicas). Experiencia en certificaciones GWO. Cualificación para revisión de EPI. Dominio oral y escrito de inglés. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Contrato estable en empresa consolidada en el sector eólico. Oportunidad de crecer como referente en formación certificada GWO . Entorno profesional dinámico y con proyección internacional. Formación continua y actualización de certificaciones.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para diferentes proyectos de Edificación y obra civil que estamos ejecutando en Madrid. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI ́s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales -Valorable aportar Ingeniería Técnica -No se precisa experiencia previa. Estamos buscando jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Madrid

TÉCNICO - COMERCIAL - Galicia La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m2 de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de Galicia. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre – Octubre de 2025. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 5,75 días laborales de jornada efectiva excesiva = casi 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI ́s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m2 de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre - Octubre de 2025. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 5,75 días laborales de jornada efectiva excesiva = casi 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI ́s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

El perfil de picking es clave en la logística del almacén, ya que su labor impacta directamente en la eficiencia del proceso de preparación de pedidos. Las funciones principales incluyen: • Preparar pedidos (picking), asegurando cantidad, referencia y estado de producto. - Ubicar y reponer stock en estanterías/ubicaciones. - Embalaje y etiquetado (cajas, palés, filmado, etiquetas transporte). - Verificación de calidad (lotes, estado del material) y gestión de incidencias (faltas, roturas, desubicaciones). - Carga/descarga de mercancía (manual y con equipos de manutención). - Inventarios cíclicos y conteos; contribución a la exactitud de stock. - Cumplir protocolos de seguridad y salud: uso de EPI, orden y limpieza (5S), pasillos libres. - Colaborar con compras/logística (plazos, urgencias, transportistas). Requisitos mínimos: • Experiencia mínima en un puesto similar de 2-3 años. - Perfil proactivo, acostumbrado a trabajar bajo presión y orientado al detalle. - Habilidades informáticas (Excel, Microsoft Dynamics). Horario: - L-J 8:00-17h, V 8:00-14:30h