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¿Te apasiona el mundo del vehículo pesado y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo como profesional? Desde Highlander HR buscamos incorporar Mecánicos/as y Electromecánicos/as de Camiones para un taller especializado en vehículo industrial, con más de de trayectoria y presencia consolidada en varias provincias del sudeste de España. Una empresa en expansión, con una plantilla de más de 200 profesionales, reconocida por la calidad de su servicio, la seriedad y el trato cercano tanto a clientes como a empleados. Misión del puesto Garantizar el correcto mantenimiento, diagnóstico y reparación de camiones y vehículos pesados, combinando conocimientos mecánicos tradicionales con diagnosis electrónica avanzada, asegurando la máxima disponibilidad y seguridad de los vehículos. Funciones del puesto Reparación de motores, cajas de cambio, embragues, sistemas de frenos, ejes y suspensión. Mantenimiento de circuitos de frenado por aire y sistemas de suspensión neumática e hidráulica. Diagnóstico de averías mediante equipos de diagnosis por ordenador y lectura de códigos de error en centralitas (ECU). Reparación de sistemas de inyección (Common Rail), AdBlue/SCR, alternadores, baterías y tacógrafos digitales. Interpretación de esquemas eléctricos y diagnóstico de redes CAN bus / LIN bus. Mantenimiento preventivo: cambio de filtros, fluidos, correas y alineación de ejes pesados. Uso de herramientas de fuerza y precisión: pistolas de impacto, prensas hidráulicas, llaves dinamométricas, multímetros y osciloscopios. Se ofrece Incorporación estable a jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Incorporación a un equipo consolidado, con buen ambiente de trabajo y proyección de futuro. Centro de trabajo ubicado en Lorquí (Murcia). Requisitos mínimos: Requisitos Formación de FP relacionada con mecánica, electromecánica o automoción. Al menos 3 de experiencia como mecánico o electromecánico de camiones. Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector del vehículo industrial. * Vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo.

En Elifab Solutions desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria. Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibrado para tomates cherry, cerezas y arándanos, combinando ingeniería avanzada con algunos de los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. Nuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia, lo que nos permite ofrecer máquinas precisas, rápidas y altamente eficientes, una tecnología que ya exportamos a clientes de todo el mundo. Al mismo tiempo, creemos que detrás de cada operación comercial exitosa hay un equipo sólido y comprometido que trabaja unido. Somos una empresa industrial con una clara vocación internacional, dedicada a proporcionar soluciones fiables y de alta calidad a clientes en mercados de todo el mundo. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua. Valoramos a las personas proactivas, orientadas al detalle y motivadas para hacer que las cosas sucedan. En Elifab, tu trabajo tiene un impacto real, no solo en nuestros clientes, sino también en la forma en que crecemos como empresa. Si disfrutas trabajando en un entorno internacional, conectando personas y procesos, y formando parte de un equipo unido, es muy posible que te sientas como en casa con nosotros. En Elifab no solo construimos máquinas. Creamos tecnología que da forma al futuro de la automatización agrícola, y lo hacemos juntos. Actualmente buscamos un/a Responsable para el Departamento de Ingeniería Eléctrica para liderar la evolución tecnológica de nuestros equipos desde nuestra sede en Lorquí (Murcia). Responsabilidades Principales: - Liderar y coordinar un equipo de ingenieros/as eléctricos, programadores y electricistas. - Supervisar y organizar los trabajos en taller, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos. - Identificar oportunidades de mejora en maquinaria existente e impulsar soluciones técnicas innovadoras. - Participar en la planificación de producción, definiendo estándares de fabricación y montaje. - Gestionar proyectos eléctricos de principio a fin: diseño, desarrollo, implementación y validación. - Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones y contribuir al proceso de onboarding. El/la candidato/a idóneo debe tener: - Formación académica en Ingeniería Eléctrica. - Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos, preferiblemente en fabricación de maquinaria. - Experiencia en diseño de sistemas de control con PLC y automatización industrial. - Dominio de EPLAN (valoramos experiencia en SolidWorks Electrical). - Conocimiento en programación HMI y sistemas de automatización. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos simultáneamente. - Perfil innovador, creativo y con conocimientos sólidos de procesos de fabricación. - Conocimiento de normativas industriales, marcado CE y seguridad. - Valorable experiencia en robótica. - Persona organizada, metódica y con disponibilidad para viajar esporádicamente. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada intensiva de 7:00 a 15:30, ideal para conciliar vida laboral y personal. - Formación continua para mantenerte al día en las últimas tecnologías. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia. El proceso de selección consistirá: - Una entrevista telefónica - 2 entrevistas presenciales - Prueba Técnica

Se busca personal para un taller del sector metalúrgico en Molina de Segura. El trabajo consiste en realizar tareas de apoyo dentro del proceso productivo, siguiendo las indicaciones del departamento de programación. Entre las funciones principales están interpretar órdenes de trabajo y documentación técnica, así como llevar a cabo un control dimensional mediante mediciones precisas para asegurar que las piezas cumplan con las especificaciones y los estándares de calidad. También es responsabilidad mantener las herramientas en condiciones seguras y el área de trabajo ordenada y limpia. Hay que cumplir con todas las normas de calidad, seguridad y salud laboral para prevenir accidentes y garantizar un entorno seguro para todo el equipo. Se requiere capacidad para trabajar solo o en equipo, buena relación con los compañeros, atención al detalle y habilidades organizativas. Además, se pueden asignar otras funciones relacionadas con el puesto según lo que indique el superior.