Trabajos equipo taller en CórdobaCrear alertas

En SCASUR Córdoba, España, Concesionario Oficial SCANIA, apostamos por el crecimiento continuo y la excelencia profesional en el sector de vehículos industriales. Por ello buscamos incorporar a nuestro equipo una persona comprometida, con capacidad técnica y vocación de servicio para desempeñar el puesto de Electromecánico/a Oficial. Si tienes experiencia en la reparación y mantenimiento de camiones, vehículos industriales o maquinaria pesada, y te motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos, queremos conocerte!Principales funciones- Realizar diagnósticos y reparaciones eléctricas y mecánicas en vehículos industriales SCANIA.- Revisión, ajuste, desmontaje y montaje de sistemas electrónicos, motores, cajas de cambio, frenos, suspensiones y otros componentes.- Interpretación de esquemas eléctricos, utilización de equipos de diagnóstico y manejo de software específico SCANIA.- Realización de servicios de mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo los estándares de calidad del concesionario.- Colaboración activa con el equipo de taller para optimizar los tiempos de reparación y garantizar la satisfacción del cliente.- Gestión y registro de intervenciones en los sistemas informáticos internos de taller.- Aplicación de protocolos de seguridad y cumplimiento de la normativa vigente en automoción.- Participación en formaciones técnicas y actualización continua sobre innovaciones SCANIA.Requisitos para el puesto de Electromecánico/a Oficial en SCASUR Córdoba- Formación profesional o técnica en electromecánica, automoción, mecatrónica o áreas afines.- Experiencia mínima de 2 años como electromecánico/a en talleres de camiones, vehículos industriales, maquinaria pesada o concesionarios oficiales.- Conocimientos en diagnóstico de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos.- Manejo de herramientas informáticas y equipos de diagnosis (valorable experiencia con SCANIA o marcas oficiales).- Capacidad de trabajo en equipo, atención a la calidad, organización y orientación a la mejora continua.- Responsabilidad, autonomía y destreza en la resolución de averías.- Permiso de conducir B (valorado C o superior).- Valorable conocimiento de inglés técnico y experiencia específica en vehículos industriales SCANIA.Beneficios y condiciones- Incorporación a un concesionario oficial líder en el sector de vehículos industriales en Córdoba.- Formación inicial y continua a cargo de la empresa en tecnología y procedimientos SCANIA.- Estabilidad laboral, jornada completa y retribución competitiva según experiencia y valía.- Ambiente de trabajo profesional, colaborativo e inclusivo donde se reconoce el esfuerzo y la proactividad.- Oportunidad real de crecimiento y de desarrollo profesional dentro de la red SCASUR-SCANIA.#J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para el puesto de recambista en una empresa del sector automoción en Córdoba. Las tareas principales incluyen recibir, identificar y controlar el stock de recambios, gestionar entradas y salidas, y asegurar que cada pieza esté en su lugar correcto. También se encargará de atender y asesorar a clientes, flotas, profesionales y al equipo del taller sobre referencias, compatibilidades y plazos de entrega. Otras responsabilidades son preparar y enviar pedidos, coordinar con el transporte, y revisar la documentación comercial y los albaranes. Además, deberá gestionar las compras y la reposición de stock, haciendo pedidos a proveedores y haciendo seguimiento para cumplir con los plazos y condiciones acordadas. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado en turno rotativo, incluyendo los descansos que marca la ley.

Date Posted: 2026-07-24 Country: Spain Location: Aeropuerto 35, 14004 CORDOBA, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, empresa del sector de la elevación, está contratando un TÉCNICO (H/M) COMERCIAL en CÓRDOBA:Responsibilities- Analizar la cartera existente y trabajar en equipo con supervisores y técnicos para desarrollar estrategias en la búsqueda de oportunidades.- Gestionar las relaciones externas para lograr la captación de nuevos clientes a través de la modernización o sustitución de ascensores.- Gestionar y hacer seguimiento de todas las fases del proyecto enfocados en la modernización y/o sustitución de ascensores desde la prescripción, si fuera necesaria, hasta el cobro.- Análisis de proyectos (interpretación de planos, inspección de instalaciones, documentación técnica, etc.) y elaboración de presupuestos adaptados a cada uno de ellos con enfoque en la seguridad, eficiencia energética y calidad.- Colaborar con el equipo técnico en la planificación y ejecución de dichos proyectos para una correcta alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.- Proporcionar asesoramiento técnico y comercial, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio tratando de mejorar sus expectativas.- Colaboración con la parte de ejecución de obra a fin de lograr la realización y ejecución de proyectos con calidad poniendo atención a posibles desviaciones en tiempo o producto que requieran de modificaciones de costes y/o precios de venta.- Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia con el objetivo principal de satisfacer las necesidades de los clientes y aseguramiento de la calidad.Requisitos- FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (valorable ingeniería técnica).- Grado Superior FP (mecatrónica, mantenimiento electromecánico, instalaciones electrotécnicas).- EXPERIENCIA: preferiblemente de 3 a 5 años en ventas de proyectos técnicos o posiciones afines.- OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.- IDIOMAS: inglés valorable.- OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis.Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.privacy Policy and Terms: read the Policy and Terms.We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

La última propuesta fue esta: Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar un/a Sales Assistant a nuestra tienda Pampling&Co Córdoba C/ Jesús y María con jornada de 25 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos con incorporación durante el mes de octubre, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección.

Ubicación: Córdoba - España.Experiencia: 3-5 años en puesto similar.Descripción del puestoBuscamos a una persona Asesor/a de Servicios, para SCASUR, en Córdoba, ESPAÑA. La persona seleccionada será responsable de atender y asesorar a clientes (flotas y profesionales) en la oferta de vehículos, y servicios posventa en la delegación de Córdoba, garantizando una experiencia de cliente excelente y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona.Responsabilidades principales- Procesos de facturación, apertura de ordenes de trabajo a clientes- Asesorar técnicamente sobre vehículos industriales, contratos de mantenimiento; identificar necesidadesy proponer soluciones adaptadas.- Promover y gestionar ofertas de venta de vehículos y servicios posventa, cerrando operaciones y asegurando la correcta documentación comercial.- Colaborar con el equipo de taller y postventa, para coordinar entregas, reparaciones y acciones preventivas que mejoren la satisfacción del cliente.- Registrar y actualizar información en el CRM y en sistemas internos, reportando actividad comercial, previsiones y oportunidades.- Participar en acciones de marketing y promoción local, ferias y presentaciones de producto.- Alcanzar los objetivos comerciales individuales y contribuir a los objetivos del concesionario en ventas y penetración de servicio.Requisitos- Formación mínima: Ciclo Formativo de grado superior o título universitario relacionado con automoción, ventas o técnica comercial.- Experiencia previa de 3 a 5 años en roles comerciales o de asesoramiento en el sector de automoción industrial, preferiblemente en concesionarios o en empresas de servicios para flotas.- Conocimientos técnicos básicos de mantenimiento y componentes de vehículo industrial; se valorará formación específica Scania o de otros fabricantes.- Habilidades comerciales: orientación a cliente, capacidad de negociación y cierre, planificación de la actividad y gestión del tiempo.- Manejo de herramientas ofimáticas y CRM; capacidad para generar informes comerciales y forecast.- Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.- Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.Qué ofrecemos- Contrato estable en un grupo consolidado del sector automoción.- Salario competitivo + plan de comisiones por objetivos.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo.- Medios y recursos necesarios para el desempeño del puesto y ambiente de trabajo colaborativo.Valoramos la igualdad de oportunidades y promovemos un proceso de selección inclusivo y sin sesgos.#J-18808-Ljbffr