Especialista en redes sociales jobs in HortalezaCrear alertas

Desde el equipo de Personas de Norvento, buscamos a un/a Especialista en Marketing y Comunicación para formar parte del equipo de Sostenibilidad y Marca. Contribuirás a diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de Norvento, con especial énfasis en el desarrollo de acciones de refuerzo de nuestra estrategia comercial. Principales responsabilidades: Formando parte del equipo de Sostenibilidad y Marca, tus principales funciones serán: • Diseñar y ejecutar el plan de marketing estratégico y comunicación técnica., • Impulsar el posicionamiento de marca y la diferenciación tecnológica., • Crear y supervisar contenidos técnicos y comerciales (electrónica de potencia, generación renovable, almacenamiento energético, microrredes)., • Gestionar canales digitales B2B: redes sociales, web, newsletters y campañas de email marketing., • Coordinar la presencia en ferias internacionales y eventos sectoriales, liderando lanzamientos y materiales de posicionamiento. Se ofrece: • Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables., • Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro., • Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano., • Crecimiento profesional y desarrollo en un sector de futuro., • Ubicación del puesto: CIne (Lugo) / Madrid. Requisitos: • 6 años de experiencia en marketing B2B, comunicación técnica o industrial., • Experiencia en entornos industriales, tecnológicos o energéticos., • Formación universitaria en Ingeniería, Marketing, Comunicación o Periodismo., • Excelente redacción en español e inglés profesional., • Visión estratégica, autonomía y capacidad de liderazgo transversal. Valorable: • Experiencia en proyectos europeos., • Posicionamiento de marcas tecnológicas.

Importante empresa multinacional del sector Sociosanitario selecciona una posición de Especialista de Talento a nivel nacional con amplio conocimiento de perfiles sociosanitarios especialmente Servicios de Ayuda a Domicilio y perfiles de enfermería). Objetivo del puesto: • Liderar y gestionar las políticas y procedimientos de selección de personal a nivel nacional en el área sociosanitaria, asegurando la incorporación de perfiles adecuados para las distintas áreas operativas y técnicas de la empresa en este ámbito., • Garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los tiempos en los procesos de reclutamiento, alineados con la estrategia de crecimiento y servicio de la compañía. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para puestos operativos y técnicos en todas las delegaciones del país en el sector sociosanitario., • Coordinar y supervisar al equipo de selección y colaborar con responsables de zona para identificar necesidades específicas, • Liderar captación de talento en portales de empleo especializados, redes sociales y otros canales., • Gestionar y coordinar acuerdos con Entidades del tercer sector, consultoras externas y centros de formación profesional., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de procesos, indicadores de selección y rotación., • Participar en ferias de empleo, programas de formación dual y otras iniciativas de employer branding., • Definir documentalmente los perfiles de puestos de toda la organización especificando funciones, responsabilidades y requisitos de los puestos de trabajo., • Diseñar y formalizar los procedimientos, herramientas y criterios de actuación adecuados para el correcto funcionamiento del departamento de selección en el ámbito sociosanitario. Requisitos: • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines., • Experiencia mínima de 7 años en selección de personal y talento en perfiles sociosanitarios, • Conocimiento de herramientas de reclutamiento digital y software de gestión de candidatos (valorable SAP), • Capacidad para coordinar equipos de trabajo, • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Se valorará: • Experiencia previa en empresas con plantillas amplias y distribuidas geográficamente., • Conocimiento de perfiles sociosanitarios (imprescindible SAD y Enfermería), • Manejo alto de ofimática (Excel, Power Bi,… y elaboración de cuadros de mandos KPI Ofrecemos interesante paquete retributivo acorde al perfil profesional, jornada flexible, teletrabajo e incorporación en una de las principales compañías del país.

¿Quieres llevar tus habilidades como especialista en redes y sistemas? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en seguridad perimetral, trabajando con firewalls Cisco y Palo Alto, y te interesa participar en proyectos de migración en entornos multinacionales, queremos conocerte. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto internacional, estable y en plena evolución tecnológica, donde participarás activamente en migraciones de infraestructuras de seguridad perimetral, colaborando con equipos globales y trabajando con tecnologías punteras. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad Perimetral, con experiencia sólida en entornos de red y seguridad, y un fuerte foco en migración de firewalls. Requisitos clave: • Experiencia mínima de 2 años en seguridad perimetral., • Experiencia imprescindible con firewalls Cisco y Palo Alto., • Experiencia en proyectos de migración de infraestructuras de seguridad., • Conocimientos en configuraciones de red y seguridad en entornos cloud, especialmente Azure., • Nivel alto de inglés para trabajar en entorno multinacional., • Perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resolución de problemas. ¿Qué funciones realizarías? • Participar activamente en proyectos de migración de seguridad perimetral., • Migración de firewalls Cisco y Palo Alto, incluyendo reglas de seguridad, NAT, VPNs y políticas., • Configuración, validación y ajuste de políticas de seguridad perimetral., • Implementación de configuraciones de seguridad en entornos Azure., • Colaborar con equipos internacionales para la correcta ejecución de las migraciones., • Resolución de incidencias y troubleshooting relacionadas con seguridad perimetral. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Híbrido: 2/3 días en Madrid centro., • Horario de oficina, jornada completa 40h ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral., • Entorno innovador y dinámico, con proyectos internacionales., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿ Que buscamos? Estamos buscando un Especialista en administración de aplicaciones web con más de 5 años de experiencia en Linux. Funciones principales: • Conocimientos y experiencia en dar soporte a migración de servicios de On premises a Cloud., • Mantenimiento de los microservicios en Container, Dockers, Kubernetes, AKS, EKS, Pods, • Conocimientos en SO Server Linux ( redHat, Suse, CentOs, Ubuntu...),, • Conocimiento y experiencia demostrada en scripting (bash, perl, Python...), • Servidores web/aplicaciones: Forms, Reports, Weblogix, Nginx, Apache , IIS , Tomcat, PHP., • Administración de servicios WebApss, Apache, Tomcat, Nginx, , Webphere, Liferay, Proxy Cache, SFTP, Wordpress, drupal, • Troubleshooting y análisis proactivos relacionados con entornos Híbridos., • Experiencia en despliegue., • Gestión y mantenimiento de certificados desde la compra hasta la implantación. Perfil profesional: • Formación grado medio., • Formación y experiencia específica servicios web., • Conocimientos de Redes TI, infraestructuras Internas / externas y gestión de incidencias., • Análisis avanzado de vulnerabilidades y resolución de incidencias., • Experiencia en trabajo similar con clientes y alta capacidad de interlocución, de comunicación eficaz y de presentación., • Alta capacidad e interés en formación, auto aprendizaje continuo y adaptación en entornos de trabajo bajo presión y trabajo en equipo., • Fuertes habilidades organizativas para priorizar fácilmente las tareas de Servicio y Proyecto. Certificaciones deseables: Certificacion en Red Hat y VMWare. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres formar parte de la empresa líder en el sector de automoción de ocasión? Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de marketing un/a Especialista en Producción de VIDEO de perfil completo: desempeñará el rol de filmación y postproducción. Tu trabajo será clave en todo el proceso creativo: desde la filmación de piezas hasta la edición final y postproducción, dando forma a spots de televisión, contenidos para redes sociales (reels, TikToks, YouTube), vídeos corporativos y otros formatos audiovisuales que reflejen el tono y la personalidad de la marca. Queremos incorporar a una persona que tenga criterio narrativo, ritmo en edición y que sepa desenvolverse en rodajes grabando, montando set, iluminando y asegurando la calidad del material desde la producción. 📋 Funciones: • Filmación y edición de vídeos para televisión y redes sociales (principalmente Instagram Reels, TikTok y YouTube) y otros formatos., • Montaje de set, iluminación y apoyo técnico en rodajes con productoras externas, • Grabación de entrevistas, recursos y material creativo., • Adaptación de piezas a distintos formatos y plataformas., • Asegurar la coherencia visual con las directrices de cada marca., • Creación de gráficos sencillos, animaciones y motion graphics cuando sea necesario., • Propuesta de ideas creativas para mejorar el contenido audiovisual., • Colaboración fluida con el equipo de marketing ✅ Requisitos: • Formación demostrable en producción audiovisual, • Experiencia demostrable en creación de vídeo (portfolio o reel imprescindible), • Dominio de software de edición y postproducción (Premiere, After Effects, CapCut, DaVinci, FinalCut, etc.), • Conocimientos de Motion Graphics, • Experiencia en filmación y participación en rodajes, • Familiaridad con los distintos formatos y tendencias de redes sociales, • Creatividad, proactividad y atención al detalle, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir plazos de entrega 🎁 Condiciones • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos, • Incorporación inmediata, • Ambiente dinámico y posibilidad de desarrollo profesional, • Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital., • Acceso a herramientas de primer nivel, • Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Especialista en Talent Acquisition & Development para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition & Development, contribuyendo al desarrollo interno de la organización a través de actividades de selección y formación. ¿Qué harás en tu día a día? Como miembro del equipo de Talent Acquisition & Development, tendrás una visión global de la organización y contribuirás a su desarrollo interno mediante actividades de reclutamiento y la organización de formaciones y eventos internos. Tus principales responsabilidades serán: Selección (Business Managers, Technical Managers, Staff Interno…): • Búsqueda de candidatos con alto potencial., • Sourcing a través de portales de empleo, LinkedIn, etc., • Cribado de perfiles (preselección telefónica)., • Selección: realización de entrevistas y evaluaciones, coordinación de entrevistas con Hiring Managers., • Comunicación relacionada con las actividades de selección., • Preparación de descripciones de puesto personalizadas (sector, nivel de responsabilidad, etc.)., • Publicación de ofertas en redes sociales y plataformas de empleo., • Apoyo en la organización de eventos de reclutamiento., • Optimización de los procesos de selección junto con el equipo local e internacional., • Apoyo en los procesos de onboarding, seguimiento de carrera y offboarding de Business Managers y staff interno. Requisitos: • Nivel alto de inglés., • Grado en ADE, Management, Recursos Humanos o Psicología., • Experiencia de al menos 1-2 años en selección., • Buen/a comunicador/a, con capacidad de escucha, persuasión y actitud proactiva., • Perfil autónomo, capaz de gestionar sus propias prioridades., • Alta iniciativa y motivación para alcanzar objetivos ambiciosos. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Formar parte de un equipo dinámico, internacional y colaborativo., • Visión global del negocio y de la organización., • Entorno profesional orientado al crecimiento y desarrollo interno. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition & Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan las personas, el talento y los retos, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas ¿Qué te ofrecemos? En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo. Las principales tareas que, como Especialista de Explotación, realizarás en tu día a día, aunque ampliaremos información en la entrevista serán: • Controlar las operaciones de recepción y expedición de productos, registrándolos en los sistemas informáticos correspondientes, • Medir tanques y camiones, calibrándolos y purgando microfiltros y cambios de cartucho, • Medir muestras y control de calidad de los productos, atendiendo calderas y tratamientos de efluentes y redes de agua, • Realizar la limpieza y conservación de las instalaciones, en situaciones de vertidos y derrames, • Conducir elementos móviles como, por ejemplo, coches o carretillas, • Realizar la vigilancia de las válvulas y líneas Eres la persona que buscamos si aportas los siguientes requisitos: • Ciclo Formativo Superior en Eléctrica y Electrónica / Mecatrónica Industrial/Mantenimiento industrial / Servicios de producción, o similar., • Disponibilidad y flexibilidad horaria, • Valorable nivel de inglés, • Permiso de conducir B y vehículo propio, • Imprescindible movilidad geográfica por territorio nacional según las necesidades de la compañía Se ofrece: • Contrato temporal de 6+6 meses, • Salario según convenio, • Beneficios sociales, • Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a

FLiPO ha sido nombrada Top 10 Startups en Ecommerce y Marketplaces en España por Marketplaces News, Top 15 Startups más prometedoras de 2023 y Top 25 Startups más prometedoras de 2024 en la fase Seed según la revista El Referente. Hemos revolucionado la industria óptica al ofrecer gafas graduadas totalmente personalizables, un producto pionero e innovador que ofrece a las personas infinitas posibilidades. La mayor parte de nuestros clientes vienen a través de las redes sociales, les acompañamos en su proceso de renovación de sus gafas graduadas permitiéndoles acceder a un nuevo mundo de versatilidad. De la mano de más de 300 ópticas colaboradoras, estamos presentes en 3 países y somos una de las marcas con mayor crecimiento del sector óptico a nivel mundial. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Como especialista en ventas Trainee, gestionarás el recorrido de los clientes FLiPO. Serás responsable de desarrollar estrategias de ventas, promover el crecimiento y la expansión de la empresa, implementar planes de marca y contenido, y usar una variedad de datos para impulsar el volumen y la rentabilidad en el Departamento de ventas, marketing y operaciones. ¿Qué te ofrecemos en FLiPO? • Impacto: Queremos cambiar el mundo y dejar una huella (no de carbono), sino dejar un legado en el mundo empresarial, impactar en la sociedad con una visión mejor. ¿Por qué no aspirar a retos mayores? - Escalabilidad : Te incorporarás a un proyecto con un gran potencial tanto económico como de equipo, que nos permitirá crecer hasta el punto que queramos alcanzar y aspirar a un crecimiento constante. - Equipo: Somos un equipo dinámico, orientado a objetivos, con las mismas inquietudes vitales y muchas ganas de vivir nuevas experiencias. Partimos de un nivel básico y tenemos ideas muy claras y definidas sobre lo que queremos. - Flexibilidad y crecimiento : En FLiPO encontrarás un proyecto con mucha flexibilidad que te permitirá llegar a donde quieras, y te acompañará hacia las metas que te quieras plantear. - Visión 360º : Tenemos la posibilidad de ver el negocio en 360º, de hecho pretendemos trabajar juntos para perseguir estrategias globales. Tenemos un buen y profundo conocimiento de toda la plantilla y también tenemos contactos interdepartamentales. Por lo tanto, estamos constantemente al tanto de lo que ocurre en otros departamentos y esto genera aprendizaje y desarrollo. - Prácticas remuneradas : Te ofrecemos un salario en función de la experiencia que aumentará con los planes de desarrollo futuros. Tu impacto en FLiPO será excepcional, con los siguientes roles y contribuciones: Gestionar el interés de clientes potenciales en nuestros productos y servicios. Orientar a nuestros clientes potenciales a adquirir nuestros productos. Uso de CRM y otros SaaS para el seguimiento de nuestras relaciones comerciales. Analizar procesos que puedan necesitar modificaciones y proponer soluciones. Analiza y comunica tus OKR, KPI y otras métricas para mejorar. Asistir al departamento de Ventas, Marketing y Operaciones en diferentes aspectos. Tu solicitud será aún más exitosa si... Eres nativo italiano y dominas el español, con capacidad de comunicar de forma clara y efectiva tanto de manera oral como escrita. Estás cursando o has finalizado estudios en ADE, Marketing, Economía o similares. Estás familiarizado con herramientas como Pack Office, Google Drive y plataformas CRM . Tienes un enfoque práctico y analítico, con interés en trabajar con CRM, bases de datos y herramientas de gestión comercial para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. Posees habilidades para presentar, sintetizar información y transformar datos en insights accionables. Eres creativo, resolutivo y organizado, con orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Te gusta trabajar en equipo, colaborar con diferentes áreas y aportar valor al crecimiento de la empresa. Valorable experiencia o interés en e-commerce y moda , así como en entornos startup o empresas en fase de crecimiento, donde puedas aprender y asumir responsabilidades desde el primer día. ¡No dudes en enviarnos tu currículum y únete a este equipo, ansioso por crecer y dejar una huella en el emocionante mundo de la visión versátil y adaptable!

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades Creación de Contenidos Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO Redes Sociales Lanzar campañas Outbound y Paid a través de diferentes canales de captación. Gestión programa de Inbound Marketing Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales) Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing Organización de ferias y eventos Gestión de proveedores y agencias Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores. Analizar el impacto de acciones de marketing Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores) Nivel nativo de español (oral y escrito) Nivel alto de inglés (oral y escrito) Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital) Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word) Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias Orientación Comercial y a negocio Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

¿Quieres llevar tus habilidades como especialista en redes y sistemas? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en seguridad perimetral, trabajando con firewalls Cisco y Palo Alto, y te interesa participar en proyectos de migración en entornos multinacionales, queremos conocerte. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto internacional, estable y en plena evolución tecnológica, donde participarás activamente en migraciones de infraestructuras de seguridad perimetral, colaborando con equipos globales y trabajando con tecnologías punteras. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad Perimetral, con experiencia sólida en entornos de red y seguridad, y un fuerte foco en migración de firewalls. Requisitos clave: Experiencia mínima de 2 años en seguridad perimetral. Experiencia imprescindible con firewalls Cisco y Palo Alto. Experiencia en proyectos de migración de infraestructuras de seguridad. Conocimientos en configuraciones de red y seguridad en entornos cloud, especialmente Azure. Nivel alto de inglés para trabajar en entorno multinacional. Perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resolución de problemas. ¿Qué funciones realizarías? Participar activamente en proyectos de migración de seguridad perimetral. Migración de firewalls Cisco y Palo Alto, incluyendo reglas de seguridad, NAT, VPNs y políticas. Configuración, validación y ajuste de políticas de seguridad perimetral. Implementación de configuraciones de seguridad en entornos Azure. Colaborar con equipos internacionales para la correcta ejecución de las migraciones. Resolución de incidencias y troubleshooting relacionadas con seguridad perimetral. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Híbrido: 2/3 días en Madrid centro. Horario de oficina, jornada completa 40h ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral. Entorno innovador y dinámico, con proyectos internacionales. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Especialista en Talent Acquisition & Development para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition & Development, contribuyendo al desarrollo interno de la organización a través de actividades de selección y formación. ¿Qué harás en tu día a día? Como miembro del equipo de Talent Acquisition & Development, tendrás una visión global de la organización y contribuirás a su desarrollo interno mediante actividades de reclutamiento y la organización de formaciones y eventos internos. Tus principales responsabilidades serán: Selección (Business Managers, Technical Managers, Staff Interno...): Búsqueda de candidatos con alto potencial. Sourcing a través de portales de empleo, Linked In, etc. Cribado de perfiles (preselección telefónica). Selección: realización de entrevistas y evaluaciones, coordinación de entrevistas con Hiring Managers. Comunicación relacionada con las actividades de selección. Preparación de descripciones de puesto personalizadas (sector, nivel de responsabilidad, etc.). Publicación de ofertas en redes sociales y plataformas de empleo. Apoyo en la organización de eventos de reclutamiento. Organización de eventos vinculados a la evolución interna. Desarrollo Interno: Optimización de los procesos de selección junto con el equipo local e internacional. Apoyo en los procesos de onboarding, seguimiento de carrera y offboarding de Business Managers y staff interno. Requisitos: Nivel alto de inglés. Grado en ADE, Management, Recursos Humanos o Psicología. Experiencia de al menos 1-2 años en selección. Buen/a comunicador/a, con capacidad de escucha, persuasión y actitud proactiva. Perfil autónomo, capaz de gestionar sus propias prioridades. Alta iniciativa y motivación para alcanzar objetivos ambiciosos. Qué ofrecemos: Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Formar parte de un equipo dinámico, internacional y colaborativo. Visión global del negocio y de la organización. Entorno profesional orientado al crecimiento y desarrollo interno. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition & Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan las personas, el talento y los retos, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

En pocas palabras Posición: Quality Assurance Specialist para implementación e investigaciones de CAPAs Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares - presencial ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Quality Assurance Specialist para implementación e investigaciones de CAPAs para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El especialista en control de calidad será responsable de dirigir y apoyar las investigaciones de calidad y garantizar la implementación oportuna y eficaz de las acciones correctivas y preventivas (CAPA). Esta función desempeña un papel clave en el fortalecimiento del cumplimiento normativo mediante la identificación de las causas fundamentales, el impulso de medidas correctivas sólidas y la garantía de la coherencia en procesos similares. Investigaciones de calidad y CAPA - Dirigir y apoyar las investigaciones relacionadas con la fabricación y la calidad, garantizando el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación (GMP) y los procedimientos internos. - Realizar análisis exhaustivos de las causas fundamentales y definir las medidas correctivas y preventivas adecuadas. - Garantizar que las CAPA se implementen de manera eficaz, coherente y dentro de los plazos acordados. - Revisar la calidad y la integridad de la documentación de la investigación. Revisión de procesos interfuncionales - Realizar evaluaciones interfuncionales de procesos con perfiles de riesgo comparables para detectar deficiencias más allá de la observación inicial. - Documentar las deficiencias identificadas y realizar un seguimiento de las medidas en la plataforma centralizada (TW, de acuerdo con los requisitos CAPA de Novartis). - Garantizar que los aprendizajes de las CAPA se apliquen en todas las áreas afectadas, no solo en el proceso observado originalmente. Cumplimiento y mejora continua - Colaborar con Producción, Control de Calidad y otras partes interesadas para mejorar la calidad de la investigación. - Aportar información de calidad durante las auditorías e inspecciones, según sea necesario. - Identificar oportunidades de mejora sistémica y apoyar su implementación. - Prestar apoyo durante las inspecciones oficiales de GMP recibidas en el centro de fabricación, en colaboración con el responsable de garantía de calidad. - Prestar apoyo durante las auditorías GMP de los clientes recibidas en el centro de fabricación, en colaboración con el responsable de garantía de calidad. Registro y seguimiento del sistema CAPA - Colaborar en las auditorías internas y externas de acuerdo con los planes internos y el calendario de auditorías. - Revisar o preparar los procedimientos operativos estándar (SOP) relacionados con las actividades bajo la responsabilidad del técnico. - Recibir, revisar y responder a las solicitudes de los clientes y las autoridades en relación con cuestiones técnicas y de calidad de las actividades bajo la responsabilidad del técnico. - Prestar apoyo a los clientes en relación con las actividades bajo la responsabilidad del técnico. ¿Qué necesitas? Formación : Grado o licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería o campo científico relacionado. Idiomas : Alto nivel de inglés y bilingüe en español. Experiencia (años/área): Mínimo 2-3 años de experiencia en control de calidad, fabricación o entornos GxP relacionados. Conocimientos específicos: Experiencia con sistemas CAPA y herramientas de investigación (por ejemplo, 5 Whys, Ishikawa). Habilidades personales : Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. Excelentes capacidades de comunicación y colaboración interfuncional. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Quality Assurance & Production Specialist: investigaciones, CR, CAPA y supervisión de planta Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares - presencial ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Quality Assurance & Production Specialist: investigaciones, CR, CAPA y supervisión de planta para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Este puesto híbrido de especialista en PRD/QA respalda la calidad de la producción mediante la realización de investigaciones, la gestión de solicitudes de cambio (CR), la ejecución de CAPA y la supervisión de la planta mediante frecuentes autoinspecciones. Este puesto garantiza que las desviaciones y los riesgos de cumplimiento se detecten y corrijan de forma proactiva, reforzando la disciplina operativa y el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación (GMP). Investigaciones, CR y gestión de CAPA Apoyar a los equipos de producción en la ejecución y documentación de las investigaciones de fabricación. Preparar, evaluar y gestionar las solicitudes de cambio, garantizando la alineación con las expectativas de calidad. Definir las CAPA adecuadas y realizar un seguimiento de su implementación oportuna y eficaz. Supervisión de la planta e inspecciones internas Realizar una supervisión periódica de la planta en las áreas de producción y apoyo para identificar deficiencias en las buenas prácticas de fabricación. Realizar autoinspecciones centradas en la detección de desviaciones procedimentales, deficiencias en la documentación o riesgos operativos. Asegurarse de que los resultados se documenten claramente y se introduzcan en el sistema de seguimiento centralizado (TW). Colaborar con la dirección para garantizar la rápida corrección de las deficiencias detectadas. Evaluaciones multifuncionales basadas en el riesgo Participar en revisiones exhaustivas de procesos con perfiles de riesgo similares para identificar problemas sistémicos. Apoyar la armonización de las medidas correctivas en todas las operaciones afectadas. Promover una cultura de mejora continua y preparación para auditorías e inspecciones. ¿Qué necesitas? Formación : Grado o Licentiatura en Farmacia, Química, Ingeniería Industrial o campo relacionado. Idiomas : Alto nivel de inglés y bilingüe en español. Experiencia (años/área): Experiencia en un entorno de fabricación GMP, preferiblemente en PRD o QA. Conocimientos específicos: Experiencia con herramientas de investigación y gestión de CAPA. Sólidos conocimientos de los procesos de fabricación y la documentación de calidad. Habilidades personales : Buenas habilidades de comunicación y capacidad para influir en todos los departamentos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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