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Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Asesor/a Fiscal Sénior (+10 años exp.) - Horario Intensivo (8:00 a 15:00) - Proyecto Estable por Jubilación Sobre nosotros: Somos una asesoría con 43 años de trayectoria en el sector, caracterizada por la solidez, la rigurosidad y el compromiso con nuestros clientes y nuestro equipo. Si algo nos define es la estabilidad real: somos un equipo muy consolidado donde las personas desarrollan toda su carrera con nosotros (nuestro miembro más veterano suma 37 años en la casa y la incorporación más reciente ya cumple 8 años a nuestro lado).Buscamos incorporar a un/a Asesor/a Especialista en Fiscalidad Sénior para realizar una transición y relevo planificado por la jubilación de uno de nuestros pilares en el área fiscal. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral absoluta: Un puesto indefinido en un despacho solvente y con un equipo humano cohesionado y de gran calidad profesional., • Conciliación real y calidad de vida: Jornada intensiva de mañana durante todo el año, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00., • Plan de acogida: Un periodo de relevo y traspaso de cartera de clientes guiado y progresivo., • Retribución: Paquete salarial competitivo a negociar en función de la experiencia aportada. Requisitos del perfil: • Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia demostrable en asesoría fiscal, gestionando de forma autónoma carteras de clientes (Pymes y autónomos)., • Formación: Grado en ADE, Economía, Derecho o similar. Valorable Máster o Postgrado en Asesoría Fiscal., • Competencias técnicas: Dominio en la confección, liquidación y planificación de los principales impuestos oficiales (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, Operaciones Vinculadas, requerimientos de Hacienda, etc.)., • Habilidades: Persona analítica, resolutiva, con excelente trato al cliente y mentalidad de equipo a largo plazo. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal integral y planificación tributaria de la cartera de clientes asignada., • Confección y presentación de declaraciones fiscales trimestrales y anuales., • Asistencia en inspecciones fiscales y contestación a requerimientos de la AEAT., • Resolución de consultas técnicas y actualización constante respecto a la normativa vigente.

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En A boa vida Gastrobar, estamos buscando un/a Camarero/a a jornada completa para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un puesto estable para todo el año, con un excelente ambiente de trabajo y muy buenas condiciones laborales. También posibilidad a media jornada

Buscamos Oficial de 1ª de la Construcción para incorporación a empresa constructora en la provincia de Pontevedra. Funciones principales: • Ejecución de trabajos de edificación, reformas integrales y naves industriales., • Ejecución de fábricas (ladrillo, bloque, piedra), alicatados, solados, enfoscados y remates de calidad., • Lectura e interpretación de planos de obra., • Organización del trabajo en obra en coordinación con el encargado y técnicos. Requisitos: • Experiencia demostrable como Oficial de 1ª en el sector de la construcción., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para el sector de la construcción (20 h o equivalente)., • Residencia en la provincia de Pontevedra o disponibilidad para desplazarse por la zona., • Permiso de conducir B y vehículo propio (valorable). Ofrecemos: • Contratación estable en empresa seria y consolidada., • Buenas condiciones laborales y ambiente de trabajo profesional., • Remuneración según Convenio de la Construcción (a convenir según valía del candidato).