Trabajos estable en MondragónCrear alertas

Se busca médico especialista en Traumatología para hospital en Bilbao.Se ofrece contrato indefinido, horario estable (lunes a viernes), y una retribución anual estimada de 125.

Técnico Eléctrico para mantenimiento de alta tensión en subestaciones y centros de transformación. Se requiere experiencia en campo, capacidad de documentación y coordinación. Contrato estable e indefinido.

Descripción del puesto En ConfiARTE seleccionamos un/a Óptico/a-Optometrista para incorporarse a una importante compañía especializada en salud visual, con una sólida implantación nacional y un proyecto estable orientado a ofrecer una atención profesional, cercana y personalizada en la zona de Santuxtu (Bilbao). Disfruta ejerciendo la optometría, asesorando al cliente y formando parte de un equipo donde la calidad asistencial, la tecnología y la experiencia de cliente son fundamentales para garantizar una atención visual integral. Tareas y funciones principales Realización de exámenes visuales y evaluaciones optométricas. Graduación y valoración de las necesidades visuales del cliente. Asesoramiento personalizado sobre lentes, monturas y soluciones ópticas. Adaptación y seguimiento de lentes de contacto. Seguimiento de clientes y resolución de consultas relacionadas con su salud visual. Atención profesional durante todo el proceso de compra y adaptación. Colaboración con el resto del equipo para ofrecer una excelente experiencia de cliente. Participación activa en el funcionamiento diario del establecimiento. Requisitos Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. Titulación habilitante para ejercer profesionalmente en España. Vocación por la atención al cliente y la salud visual. Buenas habilidades de comunicación y asesoramiento. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a la calidad y al detalle. Valoraremos experiencia previa en óptica, aunque la posición también está abierta a profesionales que busquen consolidar su carrera dentro de un proyecto estable y con posibilidades de desarrollo. El horario de trabajo es partido de lunes a viernes y sábados por la mañana, y disfrutarás de 22 sábados libres al año. Tus primeros meses Durante tus primeros meses en el centro de Bilbao te familiarizarás con los protocolos de atención y los equipos de medida, afianzando la relación con los pacientes y gestionando la atención optométrica diaria. ofrecemos un salario de EUR 33,000–34,000 per month ConfiARTE — Entendemos de personas, inspiramos confianza. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster buscamos un/a Abogado/a Laboralista para incorporarse a un reconocido despacho profesional con una sólida trayectoria en el asesoramiento integral a empresas, ubicado en Bilbao.¿Cuál será tu misión?Te integrarás en un equipo especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social, participando en el asesoramiento continuo a empresas de distintos sectores y tamaños, así como en la gestión de procedimientos judiciales y conflictos laborales.Funciones principalesAsesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas.Resolución de consultas en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social.Asistencia y representación en actos de conciliación y procedimientos judiciales.Preparación de escritos, demandas, recursos e informes jurídicos.Interlocución directa con clientes y acompañamiento en la toma de decisiones laborales.Gestión integral de expedientes laborales.BuscamosGrado en Derecho.Colegiación como ejerciente.Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral y Seguridad Social.Experiencia consolidada en asistencia a sala y defensa de procedimientos laborales.Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para gestionar asuntos de principio a fin.Valorable experiencia previa en despacho profesional o consultoría laboral con asesoramiento continuado a empresas.Se ofreceIncorporación a un proyecto estable con recorrido profesional.Elevado nivel de autonomía y responsabilidad.Exposición directa a cliente y participación en procedimientos de diversa complejidad.Salario: 40.000€ brutos año.Si buscas un proyecto donde seguir desarrollándote en el ámbito laboralista, trabajando con empresas y teniendo presencia activa en sala, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Ospitalarioak Fundazioa Euskadi busca un/a Médico/a especialista en Psiquiatría para su hospital en Arrasate-Mondragón (Gipuzkoa). Se integrará en un equipo multidisciplinar con medicina interna, psiquiatría y rehabilitación, atendiendo en régimen de ingreso y ambulatorio. La contratación es indefinida y se prioriza experiencia hospitalaria, compromiso con la atención integrada y la dignidad de la persona. Si te identificas con nuestros valores, eres la persona adecuada para un puesto estable en #J-18808-Ljbffr

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basado/a en Bilbao o alrededores , con una sólida experiencia técnica, profundo conocimiento de costes constructivos y capacidad para aportar criterio económico y visión estratégica en el desarrollo de nuestras promociones. La misión principal de esta posición será actuar como referente técnico en materia de costes constructivos dentro de la promotora, contribuyendo a la valoración de nuevas oportunidades de inversión, el análisis económico de los proyectos y la consolidación del conocimiento de costes de la compañía. La persona seleccionada participará en la evaluación de nuevas operaciones, aportando criterios basados en ratios, estándares internos y análisis de viabilidad económica. Además, analizará sistemas constructivos, encajes arquitectónicos y decisiones técnicas con impacto en el coste, contribuyendo a optimizar la rentabilidad y viabilidad de los proyectos desde sus fases más tempranas. Asimismo, será responsable de la gestión y explotación de las bases de datos de costes de proyectos ejecutados y en desarrollo, transformando la información disponible en conocimiento útil para la toma de decisiones futuras. En paralelo, dará soporte metodológico a los equipos de Project Management para asegurar la correcta aplicación de los procedimientos relacionados con la asignación de costes, la revisión de licitaciones y la homogeneización de criterios económicos en las distintas promociones. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica , con impacto directo en expansión, CAPEX, definición de producto y valoración de nuevas operaciones inmobiliarias . La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: 1. Presupuestación y estimación de costes Elaborar estimaciones de coste adaptadas a cada proyecto en fases tempranas de desarrollo (viabilidad, encaje y anteproyecto). Preparar y actualizar presupuestos detallados por capítulos y partidas. Analizar precios de mercado, costes históricos y ratios comparativos. Identificar los factores que impactan en el coste de construcción y justificar técnicamente las estimaciones realizadas. Generar referencias económicas que permitan mejorar la precisión de futuras valoraciones y apoyar la toma de decisiones. 2. Licitaciones y contratación Esta posición no participará directamente en la estrategia de contratación ni en la adjudicación de obras. Diseñar y mantener formatos estandarizados para la comparación de ofertas. Apoyar la creación de herramientas y criterios homogéneos para el análisis técnico-económico de licitaciones. Colaborar con los equipos implicados para asegurar la consistencia y trazabilidad de la información económica utilizada en los procesos de contratación. 3. Soporte al control económico de obra Esta posición no realizará el seguimiento económico diario de las promociones ni será responsable de forecasts o desviaciones presupuestarias. Apoyar la definición de formatos y herramientas que faciliten el seguimiento económico de los proyectos. Contribuir a la homogeneización de criterios para el análisis de costes y desviaciones. Facilitar metodologías que permitan mejorar el control y la calidad de la información económica de las promociones. 4. Gestión documental, conocimiento de costes y reporting Esta posición no será responsable de la elaboración periódica de informes de control para dirección ni de la gestión de auditorías. Gestionar, mantener y explotar la base de datos histórica de costes de la compañía. Analizar proyectos ejecutados y en desarrollo para generar información de referencia. Desarrollar ratios comparativos por tipología de activo, localización y sistemas constructivos. Mantener actualizada la información económica y las lecciones aprendidas derivadas de los proyectos ejecutados. Transformar la información histórica en conocimiento útil para futuras promociones y nuevas oportunidades de inversión. 5. Apoyo técnico a otras áreas Colaborar con los equipos de Diseño, Construcción, Urbanismo, Expansión y Comercial para asegurar la coherencia entre costes, producto y estrategia. Participar en revisiones de proyecto orientadas a la optimización técnica y económica (Value Engineering). Proponer alternativas constructivas que contribuyan a mejorar la eficiencia económica manteniendo los estándares de calidad definidos por la compañía. Contribuir a la mejora continua de metodologías y herramientas relacionadas con la gestión de costes. Requisitos del Perfil: Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente. Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en control de costes, estudios, presupuestación o valoración económica de proyectos dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería. Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad. Valorable experiencia en entornos BIM. Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional, perfil analítico, estructurado y orientado al dato. Mentalidad estratégica con capacidad para profundizar en el detalle técnico cuando sea necesario. Comunicación clara, orden, rigor documental y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio. Experiencia demostrable en análisis de costes constructivos, elaboración de presupuestos y generación de ratios económicos. Capacidad para evaluar la viabilidad económica de nuevas operaciones inmobiliarias desde una perspectiva técnica. Valorable experiencia previa en departamentos de Estudios de constructoras. Capacidad para conectar modelo financiero, viabilidad de inversión y costes técnicos de construcción. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender, participando directamente en la valoración y desarrollo de nuevas oportunidades de inversión de la compañía. Remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para trabajar como mecanizador/a CNC en la zona de Elorrio, dentro de un proyecto industrial estable. La misión principal será preparar y ajustar centros de mecanizado CNC, realizar cambios de herramientas, montar utillajes y cargar programas. También se incluye la verificación de piezas mediante control dimensional y equipos de metrología, así como la programación y puesta en marcha de nuevas referencias. Se requiere Grado Superior en Fabricación Mecánica y experiencia en mecanizado y/o programación CNC. Se valoran personas comprometidas, responsables, detallistas y con interés en seguir creciendo profesionalmente dentro del sector. La incorporación se plantea con jornada completa y contrato temporal, con paso a plantilla tras el periodo de adaptación. El salario será negociable según experiencia y conocimientos, y se ofrece formación, desarrollo y oportunidades de crecimiento interno en un entorno industrial consolidado.

Buscamos una persona para gestionar la administración, contabilidad, finanzas y área laboral de una empresa industrial consolidada. Te encargarás de mantener el circuito contable, realizar cierres mensuales, conciliaciones bancarias y coordinar el cierre anual con la asesoría externa. Entre tus tareas estará supervisar obligaciones fiscales, gestionar facturación, tesorería, cobros y morosidad, además de calcular comisiones. También supervisarás procesos de nóminas, contratos y altas o bajas, y coordinarás el calendario laboral. Buscamos a alguien con Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar, y entre 3 y 5 años de experiencia en puestos parecidos, preferiblemente en industria. Se requiere manejo avanzado de Excel, conocimiento de ERP y programas contables, así como soltura en contabilidad, fiscalidad y administración laboral. Se valora experiencia con sistemas de calidad ISO 9001. La oferta es un proyecto estable a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:45, viernes de 7:00 a 14:00, jornada intensiva en julio y cierre en agosto. El salario inicial es de 30.000 € brutos anuales.

GRUPO TÉCIMAN lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman se ve reflejada en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el sector AUTOMOCIÓN , precisamos incorporar un/a RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADA . La persona seleccionada se incorporará directamente a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial , dentro de un entorno especializado en el desarrollo, validación e implantación de soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0. Responsabilidades: Analizar las necesidades de empresas industriales e identificar oportunidades de colaboración y nuevos proyectos. Definir soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0 en colaboración con los equipos técnicos. Liderar proyectos de innovación y transformación industrial desde la definición de alcance hasta su implantación. Gestionar la planificación, recursos, seguimiento, costes y cumplimiento de objetivos técnicos y plazos. Mantener la interlocución con clientes, empresas y otros agentes del ecosistema industrial. Participar en la elaboración de propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D y programas de financiación regionales, nacionales e internacionales. Contribuir a la evolución tecnológica del área, identificando nuevas capacidades, tecnologías y líneas de actuación. Impulsar proyectos relacionados con Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos. Participar en actividades de formación, demostraciones, jornadas técnicas y transferencia de conocimiento. Requerimientos: Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automática o titulaciones equivalentes. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales, fabricación avanzada, automatización o transformación industrial. Experiencia en gestión integral de proyectos, desde su definición hasta su implantación. Experiencia en interlocución con clientes y desarrollo de negocio en entornos industriales. Conocimiento de tecnologías asociadas a Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos. Capacidad para identificar oportunidades, comprender necesidades industriales y convertirlas en propuestas de valor. Se valorarán conocimientos de PLC, SCADA, MES, robótica, trazabilidad y comunicaciones industriales, sin requerirse experiencia directa en la operación o programación de estos sistemas. Se valorará experiencia en propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D+i y programas de financiación. Nivel alto de inglés y euskera. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Persona con liderazgo, iniciativa, visión estratégica, orientación a cliente y resultados, buenas habilidades de comunicación y negociación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Se ofrece: Incorporación estable y directa a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial. Participación en proyectos de alto valor tecnológico e impacto industrial dentro del sector automoción. Desarrollo profesional en un entorno especializado en Fabricación Avanzada e Industria 5.0. Participación en proyectos nacionales e internacionales de innovación y transformación industrial. Entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado al desarrollo de nuevas soluciones industriales. Formación continua y posibilidad de desarrollar una trayectoria combinando ingeniería, gestión de proyectos, consultoría tecnológica y desarrollo de negocio. Lugar: Bilbao.

Se busca comercial senior HORECA con experiencia en ventas en el canal hostelero para abrir y consolidar una nueva ruta comercial en Bizkaia. Ofrece contrato estable, salario fijo más variable, coche y teléfono de empresa. Jornada de lunes a viernes.

Se necesita incorporar un operario o una operaria de logística para un puesto en la zona de Etxebarri. La persona seleccionada se encargará de dar entrada y salida a los pedidos, además de descargar material utilizando la carretilla zenwich. También realizará el control y registro de pedidos y utilizará el sistema SAP para las tareas habituales del día a día, entre otras funciones propias del puesto. La jornada será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con un horario comprendido entre las 08:00 y las 17:00 horas, respetando los descansos establecidos por ley. Se trata de un puesto estable dentro de un entorno de trabajo dinámico donde la organización y la atención al detalle son fundamentales para el correcto desarrollo de las tareas logísticas.

En Nortempo seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruiter 360 Senior para liderar el desarrollo de negocio y los procesos de selección en la zona de Bilbao.Buscamos una persona con clara orientación comercial, experiencia consolidada en selección y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y candidatos.Si te apasiona conectar talento y negocio, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar el ciclo completo de selección y desarrollo comercial, actuando como partner estratégico de nuestros clientes y contribuyendo al crecimiento de la delegación.Principales responsabilidadesProspección, captación y desarrollo de nuevas cuentas.Gestión y fidelización de la cartera de clientes asignada.Detección de necesidades de selección y asesoramiento en soluciones de talento.Gestión integral de procesos de selección: toma de requisitos, búsqueda, entrevistas, evaluación y presentación de candidaturas.Publicación de ofertas y búsqueda directa de talento a través de diferentes fuentes de reclutamiento.Negociación de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades.Coordinación y seguimiento de incorporaciones.Análisis de mercado, identificación de oportunidades y generación de nuevas líneas de negocio.Cumplimiento de objetivos comerciales y de selección.Experiencia mínima de 3-5 años en selección especializada, consultoría de RRHH o entorno de trabajo temporal.Experiencia demostrable en funciones 360: desarrollo de negocio y selección.Capacidad para gestionar procesos de selección de diferentes perfiles y sectores.Habilidades comerciales, negociación y orientación a resultados.Autonomía, proactividad y capacidad de organización.Excelente comunicación y habilidades relacionales.Valorable conocimiento del tejido empresarial de Bizkaia y entorno.Carnet de conducir y disponibilidad para visitas comerciales.Incorporación a una compañía sólida y en continuo crecimiento.Proyecto estable con autonomía y capacidad de impacto.Plan de formación y desarrollo profesional.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas.Salario fijo competitivo + variable vinculado a resultados.Beneficios sociales.¿Te unes al equipo?Si buscas un proyecto donde desarrollar tanto tu vertiente comercial como de selección y quieres formar parte de una compañía que apuesta por las personas, estaré encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Desde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/a Director/a de desarrollo de negocio para Eurocen en Bilbao o también puede estar en Vitoria, división especializada en logística e industria, para gestionar la zona de País Vasco, Navarra, La Rioja, Aragón, Cantabria y Canarias.Tu misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos a la división. ¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!¿Cómo lo podrás llevar a cabo?Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: outsourcing de servicios logísticos e industriales. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente!Realizar la prospección comercial.Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas.Confeccionar y presentar la propuesta de colaboración.Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes.Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas.Evaluar la viabilidad jurídica y operativa del servicio ante la necesidad propuesta por el cliente.Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por la dirección de división.Cumplir el procedimiento jurídico y de PRL establecido previo al inicio del servicio.-Valorable formación relacionada con el área-Imprescindible experiencia comercial en venta de servicios a empresas.-Alta orientación al cliente y a resultados.-Alta capacidad de liderazgo y tolerancia a la frustración.Beneficios:-Proyecto estable en empresa reconocida como Top Employer.-Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.-Horario de Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h con flexibilidad de entrada y salida y un día de teleworking.-Salario según expertise + tarjeta gasolina ¡queremos gente buena!-Formación a cargo de la empresa, con becas para hacer MBA, másters y muchos cursos más.-Plan de crecimiento dentro de la empresa.-Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran.-Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma.-Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones + 5 días de asuntos propios.-La tarde de tu cumpleaños será libre, para que puedas disfrutarlo con los tuyos, además tendrás un detalle por parte de la compañía!Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de proyectos, aperturas y reformas La posición se centra en la gestión integral y la ejecución técnica de proyectos para abrir nuevos espacios comerciales y reformar los existentes. La función principal es asegurar que cada iniciativa cumpla con los plazos establecidos, mantenga altos estándares de calidad y respete el presupuesto asignado. El trabajo implica una supervisión continua desde el estudio inicial y el diseño hasta la entrega final al área operativa y de mantenimiento, garantizando la viabilidad técnica y económica y la coherencia con los modelos comerciales. La persona será el principal representante de la compañía en estos proyectos, supervisando las obras en coordinación con la dirección externa. Entre sus responsabilidades están verificar que el diseño se materialice correctamente, cumplir con la normativa de seguridad y construcción, y coordinar a los distintos gremios y proveedores. También actuará como interlocutor con arrendadores, organismos oficiales y empresas suministradoras. Internamente, colaborará con los departamentos de Expansión, Formatos y Mantenimiento, gestionando pedidos, resolviendo incidencias y coordinando los trabajos en centros que sigan abiertos al público. Se ofrece un contrato indefinido y estable, con flexibilidad horaria y un modelo híbrido que permite teletrabajar dos días a la semana, además de una política de desconexión digital. La empresa facilita herramientas y recursos formativos para el desarrollo profesional continuo, con opciones de progresión. El paquete de beneficios incluye servicios de salud y bienestar como médico online, asistencia psicológica, fisioterapia digital y reconocimiento médico anual.