Trabajos estrategia en Madrid - Page 2

Formación Ciclo Formativo de Grado Superior. (Familia eléctrica o industrial) · Conocimientos informáticos necesarios: o Paquetería Microsoft Office (Excel y Word Nivel medio). o SALES FORCE. o GIS (Nivel medio). o Auto Cad (Nivel medio). Valorable manejo en 3D. o SOLIDWORKS · Conocimientos técnicos valorables: o conocimientos de Sistemas de “Critical Power”, como SAIS, Sistemas Rectificadores, Inversores de Tensión, Cargadores de Baterías, Baterías, Grupos electrógenos y conocimientos de Sistemas de energías renovables; o Gestión de proyectos; elaboración de memorias técnico-económicas y Redacción/Interpretación de Especificaciones. o Se valorará especialmente los conocimientos en instalaciones eléctricas industriales y de Baja Tensión. o Conocimiento, interpretación y aplicación de normativa eléctrica (normativa española e IEC), y Sector público o Conocimiento, interpretación y aplicación de legislación de Instalaciones de solar fotovoltaica o mini eólica. o Se valorará positivamente el tener Conocimiento, interpretación y aplicación de legislación sobre eficiencia energética y medioambiental • Experiencia: Experiencia desarrollando Proyectos y presupuestos mínima de 2 años • Idiomas: Castellano y Dominio Ingles, nivel B1. • Valores : • Buscamos una persona polivalente y proactiva, para trabajo en equipo, llena de iniciativa, con perfil tecnológico y capacidad de trabajar digitalmente, analítica, critica, organizada y planificadora, preparada para trabajar bajo presión, y defender sus criterios y conclusiones. · COMETIDO PRINCIPAL: o Desarrollar y planificar ofertas de estudios y proyectos para la cartera de clientes de la empresa, clientes nuevos y licitaciones públicas. · FUNCIONES: o Apoyar en el análisis estratégico de oportunidades y riesgos. o Elaborar ofertas y redactar memorias/proyectos. o Preparación y defensa interna y hacia el cliente de las ofertas tanto a nivel técnico como económico. o Presentación de las ofertas en reuniones de aclaraciones y negociación con clientes. o Gestión y seguimiento de ofertas y proyectos. o Colaboración constante con los diferentes equipos implicados en el ciclo del proyecto de la oferta; legal, finanzas, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas. o Interpretación de pliegos de prescripciones técnicas y contractuales. o Elaboración de especificaciones técnicas. o Elaboración de memoria técnica y otra documentación. o Realizar el seguimiento y planificación del desarrollo de los proyectos. o Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, con respecto a la finalización y presentación de las ofertas. o Relación activa con proveedores, con mejora continua de portfolio. o Petición y gestión de ofertas con suministradores en caso necesario. o Control documental. o Preparación de presentaciones. o Interpretación y elaboración de esquemas eléctricos. Sector Ingenieria Tipo de empleo Jornada completa

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 40 horas a la semana. - Horario: lunes, miércoles, jueves, viernes y sábado (11:00 a 14:30 / 16:30 a 21:00). - Un salario fijo de 17.500€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo. - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona SEGUNDO/A GERENTE RESTAURANTE para trabajar en POMODORO ubicado en Marqués de Vadillo- Madrid. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: o Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. o Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. o Resolución de incidencias y quejas. o Selección de personal y formación del equipo. o Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. o Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. o Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? o Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. o Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? o Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. o Salario según convenio 19.000€/ anuales+ bonus ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

Eres profesional de la limpieza y el bienestar? te gusta el mundo de los hoteles de lujo? Entonces esta es tu oportunidad. Ikos Andalusia (Málaga) y Porto Petro (Mallorca) buscan profesionales para unirse al departamento de Pisos que apoye la estrategia de limpieza y bienestar del hotel creando experiencias inolvidables a nuestros huéspedes.

Buscamos Jefe de Zona de Restauración, para Madrid, es una posición clave en la gestión y supervisión de las operaciones de varios restaurantes propios. Las responsabilidades de un Jefe de Zona de Restauración: - Gestión de Personal: Supervisar y coordinar al equipo de gerentes de cada restaurante dentro de la zona asignada. Esto puede incluir la contratación, capacitación, programación de turnos, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. - Control de Calidad: Garantizar que todos los restaurantes mantengan los estándares de calidad en cuanto a la comida, el servicio al cliente, la limpieza y la presentación. Esto puede requerir inspecciones regulares, retroalimentación constante y la implementación de medidas correctivas cuando sea necesario. - Gestión Operativa: Supervisar las operaciones diarias de los restaurantes, incluida la gestión de inventario, la planificación de menús, la gestión de costos, el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y la maximización de la eficiencia operativa. - Estrategia de Ventas y Marketing: Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas y promoción dentro de la zona asignada. Esto puede incluir la planificación de eventos, campañas publicitarias locales y colaboraciones con empresas o instituciones de la zona. - Gestión Financiera: Supervisar y gestionar el presupuesto asignado para cada restaurante, así como analizar los informes financieros para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento dentro de la zona. - Atención al Cliente: Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente en todos los restaurantes de la zona, abordando las quejas y preocupaciones de manera oportuna y efectiva, y fomentando un ambiente acogedor y de servicio al cliente en todo el equipo. - Cumplimiento Legal: Garantizar que todos los restaurantes cumplan con las regulaciones y normativas locales, estatales y federales relacionadas con la industria de servicios de alimentos, incluidas las leyes laborales, de seguridad e higiene. En resumen, el Jefe de Zona de Restauración es responsable de garantizar el éxito operativo y financiero de varios restaurantes dentro de su área asignada, liderando equipos, manteniendo estándares de calidad y servicio, y colaborando con otros departamentos para alcanzar los objetivos organizacionales.

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

¿Tienes un don especial para entender las necesidades de un negocio en redes sociales? ¿Eres la persona que sube siempre su contenido a historias, pero con un gran cuidado por el diseño y la estética? ¿Quieres adquirir los conocimientos prácticos necesarios para unir tu creatividad y visión comercial en redes sociales y utilizarlos para lograr los objetivos de clientes reales? Idiomas: · Español nativo. · Inglés – B2 / C1. 👉🏻** Tareas y aprendizajes:** - Crear, programar y publicar contenido de Redes Sociales, aportando conocimientos creativos y una visión global de necesidades en la cuenta. - Hacer seguimientos diarios de las cuentas y mantener actualizados los perfiles implementando nuevas tendencias que surgen día a día en los canales de redes sociales. - Monitorizar la cuenta y dinamizar la comunidad a través de las historias. - Ser un@ más aportando ideas y creando junto al equipo de diseño y estrategia las campañas más impactantes del 2024 🚀🚀 - Aprenderá a analizar correctamente resultados mensuales y a realizar informes profesionales. 👉🏻 Requisitos: - Habilidad para la creación de contenidos en redes sociales, especialmente Instagram. - Formación específica en gestión y estrategia en social media. - Capacidad para adaptarse y aprender de forma proactiva. Buscamos a alguien que valore el trabajo en equipo y le guste compartir sus ideas. - Creatividad y habilidades excepcionales para la creación de contenido y la estética visual. - Se valora positivamente que tenga conocimientos de la realidad social y política de España. - Muchas ganas de convertirse en un profesional del mundo de redes sociales y social media. -Actitud y mentalidad abierta, afán de superación. 💪🏻 Si te sientes identificado y quieres tener experiencia real del trabajo día a día con clientes, únete a nuestro equipo. Trabajarás mano a mano con un equipo muy creativo y con ganas de aprender y crecer día a día. Es necesario enviar un vídeo de 1 minuto en el que muestres tu creatividad, tu facilidad para la cámara. Además, historias de Instagram que hayas compartido y de las cuáles te sientas particularmente orgulloso por su atractivo visual. - 💪🏻 Oferta : Convenio de prácticas de 3 meses. Imprescindible la firma con la universidad. - 📍 Lugar**:** Principalmente teletrabajo, salvo necesidades puntuales de coberturas de eventos o acciones de Street marketing. - 📅 Calendario: Incorporación inmediata. - 👀 *Atención* Beca NO REMUNERADA + La principal marca con la que tendría relación es un movimiento político. 👉🏻 Sobre nosotros: LUXARS es un espacio donde se reúnen las mentes creativas que quieren brillar en el mundo digital. ¿Nuestra misión? Hacer que los mensajes sean emocionantes y significativos a través de la estrategia y la creatividad, “capturar tu luz y convertirla en arte”

¡📱Únete a nuestro equipo en y sé parte del emocionante mundo del marketing digital y la comunicación 💬! Estamos buscando un candidato/a en prácticas, proactivo y autogestionado para desarrollar varios proyectos de comercio electrónico y gestión de redes sociales en nuestra empresa. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender y contribuir al desarrollo de estrategias digitales, con la posibilidad de continuar con nosotros después de completar las prácticas. Requisitos: Conocimientos básicos de marketing digital y comunicación, actitud proactiva y autonomía en la gestión del tiempo, deseo de aprender y contribuir en un entorno dinámico, horario flexible y posibilidad de trabajo remoto. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y desarrollar tus habilidades, esperamos conocerte pronto!💻💡

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 40 horas a la semana. - Horario: lunes, miércoles, jueves, viernes y sábado 8 h (horario partido). - Un salario fijo de 17.500€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

¡Únete a nuestro Equipo de Ventas en BLUE MONKEY! ¿Eres un apasionado de las ventas y tienes experiencia en el sector de telecomunicaciones, energía y seguridad? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo de ventas! BLUE MONKEY, líder en la venta de servicios para las mejores marcas de telefonía, energía eléctrica y sistemas de seguridad, está en busca de Comerciales Autónomos para expandir nuestro alcance en el segmento de negocios y empresas. Responsabilidades: - Desarrollar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos. - Identificar oportunidades de negocio en el segmento de empresas. - Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes. - Representar a BLUE WOLF con profesionalismo y brindar un excelente servicio al cliente. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones, energía o seguridad. - Capacidad para trabajar de manera autónoma. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Orientado a resultados y con enfoque en la satisfacción del cliente. Ofrecemos: - Comisiones atractivas y bonificaciones por cumplimiento de objetivos. - Flexibilidad en horarios y autonomía en la gestión de cartera de clientes. - Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. ¿Cómo aplicar? Si estás listo para asumir el reto y crecer junto a BLUE MONKEY, inscríbete a esta oferta. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! BLUE MONKEY - Conectamos Oportunidades.

¿Eres apasionado/a del mundo del vapeo y las cachimbas? ¿Te gusta el trato con el público y tienes habilidades para las ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a dependiente/a entusiasta y con conocimientos en vaper y cachimbas para unirse a nuestro equipo en el centro comercial Parque Corredor en Torrejón de Ardoz. Responsabilidades -Atención personalizada y asesoramiento a clientes. -Gestionar y organizar el stock de productos. -Mantener la presentación y limpieza de la tienda. -Realizar cobros. -Contribuir al logro de objetivos de venta y estrategias comerciales. Se valorara muy positivamente la experiencia en atención al público y conocimiento sobre vapers y cachimbas. Se ofrece contrato a tiempo parcial (30 horas) y turnos rotativos. ¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 40 horas a la semana. - Horario: lunes, miércoles, jueves, viernes y sábado (11:00 a 14:30 / 16:30 a 21:00). - Un salario fijo de 17.500€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo. - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

Se busca incorporar Agentes multi-cartera autónomos para la comercialización de los productos en cartera. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospecto/clientes para conseguir los objetivos marcados. Se valora experiencia en el siguiente sector: Energético La posición requiere una persona con: Dotes Comerciales Cartera de clientes previa1 o más años de experiencia en el sector de especialidad Orientación al cliente Se ofrece: Comisiones atractivas Formar parte de un proyecto en desarrollo Formación continua Requisitos: Entre sus funciones destacan: Captación de cliente. Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos. Información de la competencia. Presentar nuevos proyectos. Gestión de clientes. Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.

En Grupo Gastro Portal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos un JEFE/A DE RANGO con formación en hostelería en uno de nuestros locales ubicado en Madrid. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Esta es tu oportunidad! Su principal misión será la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio de alimentos y bebidas coordinando cocina y sala. Tareas 1. Planificar y organizar el servicio del local. 2. Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. 3. Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo. 4. Gestión del aprovisionamiento. 5. Gestión de horarios 6. Definir los procesos a seguir antes, durante y después del servicio, y dar las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. 7. Asesoramiento al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento. 8. Venta de los servicios del establecimiento. 9. Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario, siguiendo criterios de cadena y corporativos. 10. Controlar el cobro del servicio. Requisitos - Se valorará experiencia en restaurantes de referencia y conocimientos de enología y protocolo. - Experiencia de al menos 3 años en el sector y funciones similares en restaurantes gastronómicos. - Experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad. - Residencia en provincia del puesto vacante. - Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Turnos Partidos Beneficios - Contrato indefinido. - Incentivos por objetivos - Posición estable en empresa en expansión. - Formación continua y posibilidad de crecer dentro de la compañía. - Seguro medico tras 6 meses en la empresa - Estudios mínimos -Formación en Hostelería - Experiencia mínima -Al menos 3 años - Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante - Idiomas requeridos -Inglés - Nivel avanzado -Frances - Nivel Intermedio - Tipo de industria de la oferta Hostelería y restaurantes

Se necesita una persona encargada del branding y estrategias de marketing de una marca personal. Sector dental. Contrato media jornada

Escuela de referencia en el sector de las artes digitales, precisa incorporar un/a "Asesor/a Comercial" que desarrollará las siguientes funciones: - Atención telefónica y telemática de los leads que la escuela le - proporcione. - Emisión y recepción de llamadas. - Emisión y recepción de correos. - Asesoramiento presencial a los candidatos. - Realización de informes de seguimientos de leads en diferentes fases del proceso de venta. - Apoyo al departamento de Comunicación en la definición de estrategia, relaciones comerciales, diseño de producto y gestión de proyectos. - Liderar la consecución de objetivos de ventas. - Identificación de oportunidades de negocio. - Realizar los procesos de información, asesoramiento y promoción de la oferta académica. - Asistencia a eventos y ferias para captación de Leads. - Iniciativa y participación en las tareas de captación de Leads. - Seguimiento y cierre de proceso de matriculación. - Gestión de equipos. - Elaboración y presentación de informes de los KPI.

Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)

Estamos buscando Community Manager; mejor dicho, ¡¡Estamos buscando al mejor Community Manager!! Somos T8 Tea Bar, una marca de bebidas de té en pleno crecimiento y tenemos un objetivo claro, expandir el mercado del té en España y Europa y enseñarle al mundo que SÍ, el té está de moda. Buscamos una persona joven, con entusiasmo por las rrss y que sea trabajadora, alegre, creativa, con ideas frescas y que esté siempre al tanto de todas las novedades y trends. Imprescindible que no tenga vergüenza alguna frente a la cámara y que quiera comerse el mundo. Nuestro objetivo es claro, que todo el mundo conozca y hable de T8 Tea Bar. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo joven, creativo y distendido pero exigente y con mucha libertad para desarrollar ideas. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la marca. Si crees que eres la persona que estamos buscando, queremos conocerte. Responsabilidades - Planificar la estrategia de la marca en rrss - Creación de calendario de contenidos para todas las rrss de la marca - Creación y edición de contenido - Creación, gestión y análisis de campañas de "paid media" - Estrecha colaboración con el equipo de diseño - Comunicación directa con nuestros seguidores - Búsqueda y gestión de colaboraciones ** Requisitos** - Muy valorable Grado en Publicidad o Marketing - Nivel de ingles medio (poder mantener una conversación fluida en inglés) - Muy valorables experiencia como creador/a de contenido Condiciones - Contrato indefinido - Salario: 19.200€ - 26.400€ brutos

Se busca persona con carácter emprendedor para asesorar a sus clientes con la administración de su dinero y a alcanzar sus metas financieras. Se ofrece formación continua y plan de desarrollo de carrera. Funciones: - Evaluación de la Situación Financiera: Analizar la situación financiera actual del cliente, incluyendo ingresos, gastos, activos, deudas y otros compromisos financieros. - Planificación Financiera: Crear un plan financiero personalizado que aborde las necesidades y objetivos específicos del cliente, como la planificación para la jubilación, la educación de los hijos, la adquisición de una vivienda, entre otros. - Planificación de la Jubilación: Asesorar sobre estrategias de ahorro y inversión para asegurar una jubilación cómoda, incluyendo cuentas de retiro y otras opciones de inversión. - Educación Financiera: Proporcionar conocimientos sobre conceptos financieros, productos de inversión, el mercado de valores y otros temas relevantes.

¿Qué estamos buscando? Una persona dispuesta a enfrentar nuevos desafíos y encontrar clientes potenciales para nuestros servicios de SaaS y Marketing de Influencers. El Desarrollador de Negocios, como parte del equipo de Ventas, deberá ser un comunicador natural, muy organizado, analítico y excepcionalmente proactivo. Alguien capaz de presentar nuestro producto con pasión; una persona orientada a resultados que siempre encuentra nuevas estrategias de ataque. Estamos buscando un jugador de equipo que tenga un enfoque creativo y emprendedor para las tareas y responsabilidades. ¿Qué estamos ofreciendo? Una beca de 6 meses donde ofrecemos a los estudiantes experiencia de primera mano desde el primer día del proceso de desarrollo de negocios de una empresa digital emergente, actualmente en fase de expansión en mercados extranjeros. Responsabilidades: Investigar, identificar y nutrir leads para el proceso de ventas utilizando una variedad de herramientas. Crear y desarrollar nuevas estrategias y tácticas para identificar, alcanzar y obtener reuniones con leads. Crear secuencias de correos electrónicos y llamadas para nutrir a los tomadores de decisiones objetivo. Colaborar con un ejecutivo de cuentas para convertir a los prospectos en clientes. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para generar material de apoyo poderoso y materiales de marketing relacionados. Gestión de software CRM de ventas. Educación y conocimientos: Licenciatura. Experiencia con software CRM sería una ventaja. Construcción de fórmulas básicas en Excel e informes estadísticos. Mentalidad orientada al cliente. Se valoraría experiencia en atención al cliente. Idiomas: Inglés: B2 requerido Español: Nativo

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Buscamos un apasionado y experimentado Jefe de Cocina para liderar nuestro equipo y garantizar la excelencia gastronómica en nuestro restaurante. El candidato ideal debe contar con una sólida formación en gastronomía, habilidades en el armado de carta, conocimientos en costos y una destacada habilidad para tareas administrativas. Será responsable de supervisar la preparación de platos de alta calidad, asegurando la satisfacción de nuestros clientes y el éxito operativo del sector. Responsabilidades: - Dirigir y supervisar a todo el personal de cocina, brindando orientación y apoyo para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. - Participar en el diseño y actualización regular de la carta, asegurando una oferta atractiva y alineada con las tendencias gastronómicas y preferencias de los clientes. - Gestionar los costos y presupuestos de la cocina, optimizando los recursos y manteniendo el equilibrio entre la calidad de los platos y la rentabilidad del negocio. - Realizar pedidos y controlar el inventario de insumos y materias primas, asegurando el abastecimiento adecuado y la frescura de los productos utilizados. - Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, asegurando un ambiente limpio y seguro en todas las áreas de la cocina. - Supervisar el proceso de preparación de los platos para garantizar la consistencia en la calidad y presentación. - Capacitar y desarrollar al personal de cocina, fomentando el crecimiento profesional y promoviendo una cultura centrada en la excelencia gastronómica y la atención a los detalles. - Colaborar con el equipo de administración para establecer estrategias comerciales y alcanzar los objetivos del restaurante. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y técnicas culinarias, aplicando nuevos conocimientos para mejorar constantemente el menú y la oferta gastronómica del establecimiento. Requisitos: - Experiencia comprobada como Jefe de Cocina o en roles de liderazgo en restaurantes de alta calidad. - Formación en gastronomía o disciplina relacionada. - Conocimientos sólidos en el armado de carta y manejo de costos en el contexto de la restauración. - Habilidad para realizar tareas administrativas y gestionar el inventario de la cocina. - Pasión por la gastronomía y un enfoque meticuloso en los detalles para ofrecer experiencias excepcionales. - Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar al equipo de cocina. - Referencias laborales obligatorias que respalden el desempeño y experiencia previa del candidato.

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En nuestro dinámico mercado gastronómico, reconocido por ofrecer productos de primera calidad, estamos en la búsqueda de un/a Encargado/a apasionado/a por el servicio y las ventas para liderar nuestro puesto de productos cárnicos de alta calidad. Esta posición es ideal para una persona con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión, capaz de dirigir un equipo compacto de 5 miembros y asegurar la excelencia operativa y de servicio. Responsabilidades principales: Gestión Integral del Servicio y Ventas: Asumir la responsabilidad total sobre la operación diaria, enfocándose en la maximización de la satisfacción del cliente y las ventas. Dirigir y motivar a un pequeño equipo, estableciendo tareas claras y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Planificar la estrategia que asegure el funcionamiento óptimo del puesto y la fidelización de clientes. Mantener los más altos estándares de calidad en todos los productos ofrecidos, garantizando que solo lo mejor llegue a nuestros clientes. Ofrecemos: La oportunidad de ser parte de una marca reconocida y bien establecida en el mercado gastronómico. Contrato indefinido previo período de prueba Jornadas de horario continuo con 2 días de descanso Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios acordes a tu experiencia y aportación al equipo.