Trabajos estrategia en Sevilla

Puesto Vacante: Jefe de Equipo Comercial Especializado en Energía con equipo comercial. Empresa: Importante Call Center de Endesa Ubicación: Avenida de la aeronautica, Sevilla Este (Presencial) Descripción del Puesto: Estamos buscando un líder dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo como Jefe de Equipo Comercial Especializado en Energía. El candidato ideal deberá tener experiencia previa en ventas en el sector energético, equipo propio (5 a 7 personas) y habilidades comprobadas para liderar equipos de alto rendimiento. Responsabilidades: • Dirigir y motivar a su equipo de agentes comerciales para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. • Proporcionar desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar su desempeño y habilidades de venta. • Supervisar y analizar las métricas de rendimiento del equipo, identificando áreas de mejora y desarrollando estrategias para aumentar la eficiencia y la productividad. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre los productos y servicios de Endesa, así como sobre las tendencias y regulaciones del mercado energético. Requisitos: • Equipo propio de 5 a 7 comerciales. • Experiencia previa en ventas en el sector energético, preferiblemente en un entorno de call center. • Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. • Conocimiento sólido de herramientas informáticas y sistemas de gestión de ventas. Beneficios: • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados en una empresa líder en el sector energético. • Salario competitivo con incentivos por cumplimiento de objetivos. • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Flexibilidad de horarios. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como Jefe de Equipo Comercial Especializado en Energía, envíanos tu currículum vitae y carta de presentación a través del chat y contactaremos a la mayor brevedad posible.

Si eres un profesional del telemarketing, y buscas una jornada parcial pero bien remunerada, esta puede que sea una de las mejores oportunidades que encuentres en mucho tiempo. Mira. Somos una empresa de inbound marketing y ventas, donde nos dedicamos a generar clientes para grandes compañías de consumo muy reconocidas (alarmas, energía, etc). Nuestra metodología se basa en la generación de leads (solicitudes de información de clientes potenciales) a través de estrategias de marketing digital, y luego esas solicitudes son gestionadas por nuestros equipos de televenta. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a 2 personas para el equipo de televenta. Tu función sería gestionar la base de leads cualificados propia, contactando con los clientes potenciales que nos realizaron solicitudes con anterioridad e informándoles de las nuevas ofertas que hemos sacado ahora. Es una base de mucha calidad, muy poco trabajada y de personas que han solicitado previamente una solicitud de información. Trabajamos con objetivos muy asequibles que se superan en el 90% de los casos. ¿Qué ofrecemos? -Jornada de 25 horas semanales, 5 horas al día de lunes a viernes en turno de mañana (10:00 a 15:00 ) o de tarde ( 15:00 a 20:00) -Sueldo fijo de 827€ + importantes comisiones (lo normal es comisionar 250-350€ más). -Dado de alta desde el primer día (formación remunerada). -Seguro de salud Sanitas. -Formación inicial y continua a cargo de la empresa. -Las mejores herramientas de trabajo. -Contrato 3+3+indefinido (proyecto a largo plazo). -Excelente ambiente de trabajo en modernas oficinas y con buenos compañeros.

En MOTOSMH, estamos buscando un profesional apasionado por las redes sociales y la creación de una sólida presencia en línea para unirse a nuestro equipo como Especialista en Redes Sociales y Presencia en Línea. Esta posición es esencial para fortalecer nuestra marca, aumentar el compromiso de los clientes y mejorar la visibilidad de nuestros productos/servicios en plataformas digitales. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de redes sociales para promover la marca y los objetivos de la empresa. Crear y curar contenido atractivo y relevante para diversas plataformas, incluyendo publicaciones, imágenes, videos y otros formatos multimedia. Gestionar y monitorear las cuentas de redes sociales de la empresa, interactuando con la audiencia de manera proactiva y respondiendo a comentarios y mensajes de manera oportuna. Colaborar con equipos internos para obtener información sobre nuevos productos, actualizaciones y eventos, y luego traducir esa información en contenido convincente para las redes sociales. Realizar análisis de datos para evaluar el rendimiento de las estrategias y campañas en las redes sociales, ajustando en consecuencia para lograr resultados óptimos. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en redes sociales, marketing digital y tecnología, y proponer formas innovadoras de mejorar la presencia en línea de la empresa. Requisitos: Experiencia demostrable en la gestión de cuentas de redes sociales y la creación de contenido en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc. Creatividad en la generación de ideas para contenido y campañas atractivas. Conocimiento de herramientas de programación y análisis de redes sociales. Habilidad para comunicarse efectivamente y trabajar en equipo. Conocimiento básico de diseño gráfico y edición de imágenes. Capacidad para mantenerse organizado y manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Pasión por estar al tanto de las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital. Diploma universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o campo relacionado (preferible, pero no obligatorio). Beneficios: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y creativo. Espacio para la innovación y la implementación de ideas frescas. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo y paquete de beneficios. Si te apasiona la creación de contenido cautivador, el compromiso con la audiencia en línea y el impulso de la marca a través de las redes sociales, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum y ejemplos de trabajos anteriores relacionados con la gestión de redes sociales. ¡Esperamos con interés tener a alguien talentoso en nuestro equipo para llevar nuestra presencia en línea al siguiente nivel!

Título del Puesto: Especialista en Marketing y Contenido Creativo Empresa: Inversiones Empresariales Bengala S.L. Bengala es una empresa líder en el sector de las cachimbas y vapeo en toda España. Con una edad media de 25 años, nuestra empresa joven y dinámica se enfoca en proporcionar productos de alta calidad y experiencias únicas a nuestros clientes. Estamos comprometidos con la innovación, la creatividad y la excelencia en todo lo que hacemos. Descripción del Puesto: Buscamos un perfil apasionado y altamente creativo para unirse a nuestro equipo como Especialista en Marketing y Contenido Creativo. Esta posición desafiará tu capacidad para desarrollar estrategias de marketing innovadoras, comunicaciones efectivas y contenido atractivo para nuestras diversas plataformas y audiencias. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital y tradicional para aumentar la visibilidad de la marca y el compromiso del cliente. Crear contenido creativo y atractivo para las redes sociales, blogs, correos electrónicos y otros canales de comunicación. Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para garantizar la coherencia de la marca en todos los materiales. Analizar métricas de rendimiento y ajustar estrategias según sea necesario para alcanzar los objetivos establecidos. Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y proponer nuevas ideas para mejorar continuamente nuestras iniciativas de marketing. Requisitos: Experiencia previa en marketing, comunicación o creación de contenido, preferiblemente en la industria del consumo de cachimbas y vapeo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Creatividad excepcional y capacidad para pensar de manera innovadora. Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo. Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Beneficios: Oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico en una empresa líder en su sector. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional. ¿Interesado en unirte a nuestro equipo?: Si te apasiona el marketing creativo y estás listo para unirte a una empresa innovadora en el sector de las cachimbas y vapeo, ¡nos encantaría conocerte!

ECOMMERCE MANAGER En Bengala, líderes en el sector de cachimbas y vapers, estamos en busca de un Director de Ecommerce altamente motivado y con visión para liderar nuestra estrategia digital. Este puesto es clave para el crecimiento continuo de nuestra presencia online y la optimización de la experiencia del cliente. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar la estrategia global de ecommerce para aumentar las ventas y la participación del cliente. Supervisar la gestión de la plataforma ecommerce, garantizando una operación fluida y eficiente. Colaborar con equipos internos para optimizar la experiencia del usuario, desde la navegación hasta la finalización de la compra. Analizar datos y métricas clave para identificar oportunidades de mejora y desarrollar iniciativas que impulsen el crecimiento. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas del ecommerce para garantizar la competitividad de la empresa. Gestionar y liderar un equipo dedicado al ecommerce, proporcionando orientación y apoyo. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de liderazgo en ecommerce, preferiblemente como Director o en un puesto similar. Conocimiento profundo de plataformas ecommerce, herramientas analíticas y tecnologías relacionadas. Habilidades analíticas sólidas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento digital. Excelentes habilidades de gestión y capacidad para liderar equipos de manera efectiva. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nosotros en el viaje hacia el éxito digital. ¡Esperamos conocer a nuestro próximo Director de Ecommerce!

¿Quieres trabajar en una empresa en completa expansión?¿Formar parte de un ilusionante proyecto? ¿Poder crear y desarrollar una estrategia de marketing? Las principales funciones a desempeñar serán: Planificación, ejecución y optimización de campañas de marketing. Reporting semanal de evolución de campañas. Estructura de campañas, distribución de presupuestos, creación y mantenimiento de anuncios, optimización de keywords, negativización de keywords no interesantes, propuestas y ejecución de nuevas campañas en Youtube, Facebook, Instagram. Requisitos Formación en Marketing Digital Experiencia mínima de 2 años con grandes cuentas Dominio de GA4, Google Tag Manager y Google Ads Editor y Facebook ads. Se valorará el conocimiento sobre herramientas de campañas de marketing. Valorable experiencia en agencia y cliente. Perfil autodidacta, en constante actualización y con ganas de seguir aprendiendo. Beneficios Posición estable Ambiente joven y dinámico. Horario de 09:00 - 17:00 de Lunes a Viernes . Posibilidad de teletrabajo. Lugar de trabajo céntrico y muy bien conectado con el transporte público.

AGENTE COMERCIAL - OFERTA DE EMPREO PARA ANDALUCIA: Importante empresa de logística y transporte de ámbito internacional selecciona para la zona de Andalucía. AGENTE COMERCIAL Descripción: El responsable comercial para toda Andalucía se encargará de la captación, supervisión y llevanza de la cartera de clientes para el área de logística. Confección y mantenimiento de la política comercial, evaluación de precios y estrategias de mercado. Dependerá directamente de la Dirección General de la empresa y tendrá plena autonomía en su zona. Requisitos: - Buscamos persona con dotes comerciales, empatía, gran habilidad para negociar y carácter. - El trabajo va dirigido a un agente comercial con una o varias carteras de clientes y que pueda compatibilizar el ejercicio de sus actividades actuales con la venta de servicios de logística transporte y almacén. - Deberá tener conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado ya que deberá confeccionar las plantillas de precios, y las herramientas necesarias para la transmisión de la información comercial. - Se valorará muy especialmente conocimientos de idiomas, especialmente francés e inglés, pero no será completamente necesario. - Se valorarán las actitudes de autonomía, liderazgo, motivación y proactividad. Deseamos: - Preferentemente, en una primera etapa, sería deseable persona comercial autónoma, capaz de compatibilizar su actividad actual con la de la empresa sin que fueran actividades excluyentes por su grado de competencia. Preferentemente con residencia en Sevilla.

Título del Puesto: Profesor de Inglés para Formación de Comerciales Descripción del Trabajo: Jornada Laboral: Media jornada, de lunes a viernes. Disponibilidad de Viaje: Se requiere disponibilidad para viajar regularmente por países de la Unión Europea. Salario: Entre 1000-1500 euros, con posibilidad de mejora en función de los resultados. Ambiente Laboral: Ofrecemos un ambiente laboral positivo y colaborativo. Requisitos: Preferiblemente nativo de habla inglesa o título profesional en enseñanza del idioma inglés. Experiencia previa en la enseñanza del inglés, preferiblemente en un entorno empresarial. Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para trabajar con personas de diversos niveles de habilidad en el idioma. Capacidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y necesidades individuales. Se valorará positivamente la experiencia previa en formación de equipos comerciales. Se valorará conocimiento en redes sociales. Responsabilidades: Diseñar y facilitar programas de formación en inglés para el equipo de comerciales. Desarrollar materiales didácticos y recursos para apoyar el aprendizaje efectivo del idioma. Evaluar el progreso de los participantes y ajustar las estrategias de enseñanza según sea necesario. Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración efectiva de las habilidades lingüísticas en el desempeño laboral.