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Empresa dedicada al sector alimentario necesita la incorporación de un/a técnico/a de mantenimiento para trabajar en sus instalaciones de Puente Genil. Las tareas a desempeñar son las siguientes: • Mantenimiento mecánico, electromecánico, eléctrico e hidráulico de maquinaria de producción., • Limpieza de la zona de trabajo., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana, tarde y noche con los descansos establecidos por ley. Se requiere: • Experiencia previa de seis meses en un puesto de trabajo igual o similar al descrito., • Buscamos una persona responsable y proactiva., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: Contrato indefinido directo por empresa.

Para importante empresa del sector de la alimentación, situada en Puente Genil, necesitamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento para realizar las tareas siguientes: • Mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas., • Instalar, ajustar y reparar maquinaria eléctrica u otros aparatos y equipo eléctrico en la fábrica., • Identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de trabajo, a través de la revisión de la maquinaria y la instalación o reparación de generadores, alternadores, baterías, etc., • Inspeccionar sistemas electrónicos, circuitos y planos., • Cumplimentar partes de trabajo., • Avisar de cualquier anomalía., • Entre otras tareas propias del lugar de trabajo. Se requiere: • Experiencia previa de 2 años en un puesto de trabajo igual o similar al descrito., • GM/GS en electricidad y/o mecánica., • Buscamos a una persona dinámica y polivalente., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Disponer de carné B y vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con empresa., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas entre lunes y domingo, en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches, con los descansos establecidos por ley., • Salario: a convenir.