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💼Estamos buscando incorporar al equipo un/a RECEPCIONISTA para nuestro Hotel Majestic & Spa Barcelona 5* GL con contrato fijo discontinuo, en dependencia del/la Director/a de Front Office. 🌟Las principales FUNCIONES que realizarás son las siguientes: • Gestión de Check-in & Check-out., • Pagos & Control de Caja., • Atención Integral al Cliente: Atender consultas y solicitudes por teléfono, email y en persona, asegurando un servicio personalizado. Manejo de incidencias y quejas en ausencia de superiores, ofreciendo soluciones acorde a los estándares LQA. Compromiso con la excelencia, la hospitalidad de lujo y la mejora continua., • Coordinación de Habitaciones. Gestión de room moves, salidas anticipadas, preferencias y montajes, garantizando cumplimiento de estándares de calidad., • Servicios Adicionales: Registro y cobro de parking, lavandería, minibar y otros extras, asegurando precisión en la facturación y satisfacción del cliente. ✅Qué REQUISITOS destacamos del puesto: • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar de hoteles de la misma categoría., • Respeto, ética empresarial, confidencialidad y discreción., • Dominio paquete office y PMS (Opera Cloud)., • Cultura general de la ciudad y alrededores., • Inglés y español avanzado, otros idiomas valorables. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

Iniciamos nuevo proceso de selección en Graon en el que buscamos una figura de Key Account Manager para la zona de Cataluña (Barcelona como foco inicial), Levante y Baleares (posteriormente) de importante multinacional del sector de la industria alimentaria. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apertura de nuevas cuentas en Retail local y Horeca, tanto de fiorma directa como a través de distribuidores en el segundo caso., • Mantenimiento de relaciones con clientes activos., • Negociación de propuestas comerciales., • Seguimiento de relaciones comerciales con clientes., • Resolución de incidencias en el día a día de las operaciones con soporte de sece central (Marketing, Finanzas, Logística...). ¿Qué experiencia buscamos? Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector alimentación y bebidas, con buenas dotes de organización, ya que se trabajará en un modelo 100% remoto en dependencia directa del Director Comercial. ¿Qué ofrece la compañía? • Contratación directa en plantilla de la empresa., • Contrato indefinido., • Salario abierto entre los 39.700 a 46.400€ b/a + Bonus., • Extras: Coche de empresa, gastolina, ticket restaurante y Seguro Médico. ¿Te interesa una posición de este tipo? Inscíbete en la oferta! Estaremos encantados de darte todos los detalles del puesto.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Buscamos un/a Senior SAP Ariba Specialist para unirse a nuestro equipo en Barcelona y liderar la evolución funcional de nuestras soluciones de procurement 🚀 🎯 ¿Qué harás? • 🔧 Ser el experto funcional de SAP Ariba (soporte avanzado y resolución de incidencias complejas), • 📊 Gestionar backlog de mejoras y optimizaciones continuas, • 🤝 Coordinar con IT, negocio y partners para entregas eficientes, • 📚 Diseñar formaciones y materiales para mejorar la adopción de usuarios, • 🚀 Liderar testing, releases y despliegues de cambios, • 🔍 Analizar tendencias para prevenir incidencias recurrentes 🌐 Impacto del rol Tendrás un papel clave en la digitalización del procurement end-to-end (P2P), mejorando procesos, experiencia de usuario y eficiencia operativa a escala global. 🧠 Lo que buscamos • Experiencia sólida en SAP Ariba Buying (entornos complejos/multipaís), • Conocimiento de procesos de procurement (P2P), • Capacidad analítica y resolución de problemas 💡, • Experiencia en testing, backlog management y mejora continua, • Skills de comunicación para interactuar con negocio y usuarios

En Peter Lead no buscamos alguien que "gestione tareas". Buscamos a alguien que quiera ser parte del proyecto, que disfrute con los clientes y que sepa moverse bien en el ecosistema digital: SEM, SEO y Web. Somos una agencia pequeña. Eso significa que tu trabajo se nota, que aprendes rápido y que no te pierdes en reuniones infinitas. También significa que aquí no caben las medias tintas. Lo que harás: →Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes en proyectos de SEO, SEM y desarrollo web →Construir estrategias digitales y defenderlas con criterio →Ser el punto de contacto principal del cliente: con proactividad, no solo respondiendo emails →Reportar resultados en GA4 y Looker Studio con claridad y contexto →Coordinar con el equipo técnico para que los proyectos salgan bien y a tiempo Lo que necesitamos ✅ Resolutivo/a y con buen trato con clientes — es lo primero, sin excepciones ✅ Experiencia gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads (TikTok Ads, un plus) ✅ Soltura con WordPress, Shopify y/o PrestaShop ✅ Manejo de GA4 y Looker Studio ✅ Capacidad de construir una estrategia y defenderla sin que te tiemble el pulso ✅ Persona comprometida, organizada y con iniciativa propia Lo que ofrecemos → Modelo híbrido con horario flexible real (no el de "flexibilidad" de papel) → Equipo pequeño, ambiente familiar, sin dramas y sin horas extras → Oportunidad de crecer con la agencia — estamos en un momento bueno → Retribución flexible + mutua médica DKV con reembolso incluido → Sueldo acorde a lo que traes, hablamos sin rodeos → Café ☕ y agua en cristal — esto no es negociable Si crees que encajas, escríbeme por aquí o mándame un DM directo. Sin procesos interminables: hablamos, nos conocemos y vemos si tiene sentido para los dos. 🫶🏻

Torre Melina A Gran Melià Hotel. Gestionar de manera eficiente todas las peticiones de los huéspedes, aplicando técnicas de upselling y crosselling para optimizar los ingresos extras del hotel, comprometiéndose a lograr la satisfacción total del mismo. Conocimientos de herramientas de gestión

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Iniciamos nuevo proceso de selección en Graon en el que buscamos una figura de Key Account Manager para la zona de Cataluña (Barcelona como foco inicial), Levante y Baleares (posteriormente) de importante multinacional del sector de la industria alimentaria. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apertura de nuevas cuentas en Retail local y Horeca, tanto de fiorma directa como a través de distribuidores en el segundo caso., • Mantenimiento de relaciones con clientes activos., • Negociación de propuestas comerciales., • Seguimiento de relaciones comerciales con clientes., • Resolución de incidencias en el día a día de las operaciones con soporte de sece central (Marketing, Finanzas, Logística...). ¿Qué experiencia buscamos? Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector alimentación y bebidas, con buenas dotes de organización, ya que se trabajará en un modelo 100% remoto en dependencia directa del Director Comercial. ¿Qué ofrece la compañía? • Contratación directa en plantilla de la empresa., • Contrato indefinido., • Salario abierto entre los 39.700 a 46.400€ b/a + Bonus., • Extras: Coche de empresa, gastolina, ticket restaurante y Seguro Médico. ¿Te interesa una posición de este tipo? Inscíbete en la oferta! Estaremos encantados de darte todos los detalles del puesto.

Are you passionate about digital transformation and process automation? Do you enjoy optimizing financial processes, working with data, and turning complex challenges into scalable solutions? If so, this position is for you! KD is a semiconductor company that provides innovative high-speed optical communication solutions for demanding environments. With more than 75 employees, we are expanding our activity in integrated circuit design and developing a unique semiconductor manufacturing facility in Spain. As part of this growth, we are looking for a Finance Digital Transformation profile to join our team and contribute to building scalable, data-driven financial processes powered by automation and digital tools. 📋 Tasks and responsibilities: o Lead and coordinate digitalization and automation projects within the finance and administrative area, including evaluation, selection, and implementation of new solutions. o Design scalable end-to-end processes for: • Investor reporting, • Management reporting, • Invoicing, • Grant management, • HR administrative processes o Drive a culture of continuous improvement within the department through: • Process standardization, • Documentation, • User training, • Change management o Collaborate with stakeholders to ensure financial processes are robust, scalable, and data-driven. 🎯Requirements: o Education: Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Finance, Economics or a related field. o Experience: A minimum of 2 years in finance transformation, process automation, or digital projects. o Digital acumen as well as understanding of accounting principles and the ability to analyze and interpret financial statements (P&L, BS, and Cash Flow Statement). o Languages: Fluent Spanish and English (written and spoken). o Tools: • Advanced Excel (Power Query, macros), • Basic programming knowledge, • AI / Automation tools (Claude, N8N, Zapier or similar), • Data visualization tools (Power BI, Tableau) 🏢 Employment Conditions: • Indefinite full-time contract, • 24 working days holiday, • Flexible schedule, including reduced hours on Fridays and in the summer, • Up to 10 hours of remote work per week, • Modern and comfortable workplace located in Tres Cantos (Madrid) 🤝🏼 What We Offer: At KD, we believe in combining professional growth with personal well-being. • Development and Growth: We provide continuous learning and training opportunities in a fast-growing start-up environment, with a clear focus on innovation and professional development., • Financial Stability: Competitive salary to be negotiated based on each candidate’s experience and profile., • Health and Well-being: Free medical insurance for employees and discounted coverage for family members., • Language and Learning: Free English and Spanish classes to support your communication and growth., • Work-Life Balance: A core part of our culture. We value flexibility and believe it is essential for maintaining motivation, well-being, and long-term professional growth., • Company Culture: A dynamic, collaborative, and international work environment with flat hierarchies and open communication., • Team Spirit: We are a friendly and motivated team passionate about technology and driven by ambitious, innovative projects. We value personal connections and regularly organize social events and networking activities., • Perks and Extras: Enjoy the Ticket Restaurant program, engaging company social events, and a comprehensive training program to support your career growth. Join us and become part of a talented, international team driven by innovation and teamwork. At KD, your ideas matter, your growth is supported, and your work makes a real impact, giving you the ownership and responsibility to lead the projects you are part of.

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Iniciamos nuevo proceso de selección en Graon en el que buscamos una figura de Key Account Manager para la zona de Cataluña (Barcelona como foco inicial), Levante y Baleares (posteriormente) de importante multinacional del sector de la industria alimentaria. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apertura de nuevas cuentas en Retail local y Horeca, tanto de fiorma directa como a través de distribuidores en el segundo caso., • Mantenimiento de relaciones con clientes activos., • Negociación de propuestas comerciales., • Seguimiento de relaciones comerciales con clientes., • Resolución de incidencias en el día a día de las operaciones con soporte de sece central (Marketing, Finanzas, Logística...). ¿Qué experiencia buscamos? Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector alimentación y bebidas, con buenas dotes de organización, ya que se trabajará en un modelo 100% remoto en dependencia directa del Director Comercial. ¿Qué ofrece la compañía? • Contratación directa en plantilla de la empresa., • Contrato indefinido., • Salario abierto entre los 39.700 a 46.400€ b/a + Bonus., • Extras: Coche de empresa, gastolina, ticket restaurante y Seguro Médico. ¿Te interesa una posición de este tipo? Inscíbete en la oferta! Estaremos encantados de darte todos los detalles del puesto.

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¿Sabes escuchar a un cliente, entender lo que necesita y después construirlo? Esto es para ti. SCM Logística · Sant Quirze del Vallès · Híbrido (60% presencial / 40% remoto) Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En SCM Logística desarrollamos software propio de gestión de almacenes (WMS) para empresas líderes de Europa, con operativas complejas y exigencias concretas. Somos 16 personas (entre consultores de logística, desarrolladores e implantadores) con más de 15 años ofreciendo soluciones con filosofía de startup. Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros desde dentro. Estamos en un momento de transformación: evolucionando nuestro WMS hacia una solución SaaS, incorporando IA y servidores MCP para hacer el producto más inteligente y conectado. ¿Qué harás? Dentro del equipo de desarrollo, tu rol es ser un puente entre el cliente, consultores de procesos y tus compañeros de desarrollo, siguiendo el ciclo de vida del producto: consultoría, desarrollo e implantación. No hay dos semanas iguales. El 50% de tu tiempo estarás en tareas más consultivas aprendiendo y acompañando a perfiles senior en: • Reuniones y visitas a cliente (4-5 mensuales) para entender sus operaciones y problemáticas, traducirlas en requisitos claros en Jira., • Arranques e implantaciones de nuestro WMS en entornos reales., • Desarrollar y evolucionar el producto aplicando buenas prácticas. Nuestro stack es: SQL Server + Python + Vue.js., • A medida que ganes contexto, participarás en decisiones técnicas y en la evolución del producto, arquitectura y roadmap. ¿A quién buscamos? • Formación técnica (FP, Ingeniería STEM o similar)., • Al menos 1 año de experiencia en un puesto en contacto activo con clientes., • Debes sentirte cómodo trabajando con SQL e integraciones con APIs de (y para) terceros., • Buena comunicación: escuchas, preguntas bien y te explicas con claridad., • Proactividad: te anticipas, propones y no esperas que te lo digan todo., • Mentalidad analítica: antes de escribir código, entiendes el problema., • Adaptabilidad al cambio: en proyectos reales los requisitos evolucionan, y tú también., • Compromiso con el código limpio, bien estructurado y documentado. ¿Qué extras valoramos? • Experiencia como consultor/a en logística, ERPs, CRMs u otras aplicaciones empresariales., • Conocimiento o curiosidad activa en IA, LLMs o automatización de procesos, servidores MCP, bases de datos SQL y NoSQL, o Docker., • Catalán nativo (cualquier otro idioma suma)., • No es imprescindible que vengas del sector logístico, ni domines nuestro stack. Si programas bien en otro entorno y aplicas buenas prácticas, ¡hablamos! ¿Qué ofrecemos? Salario: 26.000 – 30.000 € brutos/año según experiencia. Modelo híbrido: 40% remoto, 60% presencial (oficinas en Sant Quirze del Vallès o cliente). Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Seguro médico privado Adeslas. Equipo de desarrollo de 7 personas, aquí te conocemos por tu nombre. ¿Qué puedes esperar de aquí a un año? • Conocerás de primera mano operativas logísticas, robots y sistemas automáticos, sectores distintos y habrás consolidado un perfil consultor-técnico con identidad propia; capaz de hablar tanto con el cliente como con el código., • Tendrás la experiencia y confianza para liderar reuniones de requerimientos con clientes y consultores., • Habrás participado en arranques reales de WMS, propuesto mejoras funcionales y de UX. ¿Cómo es el proceso? Sencillo y sin rodeos: entrevista inicial → pequeña prueba práctica → reunión con el equipo. En 2 semanas sabrás si avanzamos. xcskxlj #WMS #Logistica #AnalistaProgramador #HiringNow #Barcelona Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Buscamos un/a Senior SAP Ariba Specialist para unirse a nuestro equipo en Barcelona y liderar la evolución funcional de nuestras soluciones de procurement 🚀 🎯 ¿Qué harás? • 🔧 Ser el experto funcional de SAP Ariba (soporte avanzado y resolución de incidencias complejas), • 📊 Gestionar backlog de mejoras y optimizaciones continuas, • 🤝 Coordinar con IT, negocio y partners para entregas eficientes, • 📚 Diseñar formaciones y materiales para mejorar la adopción de usuarios, • 🚀 Liderar testing, releases y despliegues de cambios, • 🔍 Analizar tendencias para prevenir incidencias recurrentes 🌐 Impacto del rol Tendrás un papel clave en la digitalización del procurement end-to-end (P2P), mejorando procesos, experiencia de usuario y eficiencia operativa a escala global. 🧠 Lo que buscamos • Experiencia sólida en SAP Ariba Buying (entornos complejos/multipaís), • Conocimiento de procesos de procurement (P2P), • Capacidad analítica y resolución de problemas 💡, • Experiencia en testing, backlog management y mejora continua, • Skills de comunicación para interactuar con negocio y usuarios

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Administración laboral • Gestión integral de contrataciones, prórrogas, transformaciones y bajas., • Elaboración y revisión de contratos laborales., • Comunicación de movimientos laborales a través de Sistema RED, Contrat@ y organismos oficiales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación y supervisión del proceso de nómina., • Gestión de incidencias mensuales: IT, vacaciones, permisos, horas complementarias y variables salariales., • Revisión de seguros sociales y cotizaciones., • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Asesoramiento laboral a Area Managers, encargadas de tienda y empleados., • Soporte en procedimientos disciplinarios., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales., • Preparación de documentación ante inspecciones de trabajo., • Elaboración y análisis de indicadores laborales: absentismo, rotación, horas extras y costes salariales., • Preparación de informes para Dirección., • Participación en procesos de Plan de Igualdad y auditoría retributiva., • Soporte documental en procesos internos de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable mínima de 3-5 años en una posición similar dentro del área laboral y administración de personal., • Se valorará experiencia previa en el sector retail o moda., • Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho del Trabajo o similar., • Se valorará formación complementaria en Recursos Humanos y/o especialización en el área laboral., • Experiencia en gestión de alto volumen de plantilla y entornos dinámicos., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión y priorización de tareas., • Habilidades de comunicación, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía en expansión., • Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo multidisciplinar., • Jornada de lunes a jueves de 8:30h a 17:45h y viernes intensivos todo el año de 8h a 14h. ¿Te interesaría formar parte del equipo? ¡No dudes en inscribirte! En Punt Roma fomentamos un entorno inclusivo y trabajamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, manteniendo un firme compromiso con nuestros equipos y el desarrollo profesional de las personas.

Desde Nuclio Talent, colaboramos con una empresa especializada en la fabricación de calderas industriales, referente en diseño y desarrollo de equipos a presión, para incorporar un Ingeniero Mecánico en su departamento de Ingeniería en Barcelona. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de adaptación para integrarse en un equipo técnico altamente cualificado y colaborar en proyectos de gran complejidad técnica. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a ingeniero/a mecánico/a? • Realizar cálculos de presión, hidráulica y térmicos, incluyendo simulaciones de instalaciones., • Diseñar nuevos equipos industriales, aplicando los códigos de diseño y normativa legal vigente., • Interpretar y generar planos técnicos precisos., • Elaborar informes técnicos, fichas técnicas y manuales de uso y mantenimiento., • Interlocución con perfiles diversos: responsables de mantenimiento, producción, oficina técnica y otros departamentos de ingeniería., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y de los códigos de diseño aplicables (ASME, TUV, Lloyd’s, SCI…)., • Colaborar en proyectos de I+D para el desarrollo de equipos innovadores. ¿Qué skills debo tener para ser un buen/a Ingeniero/a Mecánico/a? • Formación: Quieren a alguien que sea ingeniero (mejor si es mecánico)., • Experiencia: Al menos 4 años trabajando en oficina técnica o en un departamento de ingeniería., • Conocimientos técnicos: Que sepas hacer cálculos de presión, hidráulica y térmica, y diseñar equipos mecánicos grandes o industriales., • Documentación: Que seas capaz de escribir informes y defenderlos delante de clientes o entidades que certifican los equipos., • Idiomas: Inglés fluido (francés o catalán son un plus)., • Disponibilidad: Carnet de conducir y poder viajar de vez en cuando., • Habilidades personales: Organizado/a, resolutivo/a y capaz de trabajar en proyectos complicados. 👉 Para brillar aún más: • Haber trabajado con sistemas de fluidos y equipos a presión (como calderas)., • Conocer las normas y trámites legales de este tipo de equipos (ASME, gas, etc.)., • Haber participado en proyectos de I+D (innovación y desarrollo de nuevos equipos)., • Tener experiencia o conocimiento del sector Oil & Gas. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Ingeniero/a Mecánico/a? • Trabajarás en una empresa líder en innovación industrial, especializada en equipos a presión., • Participarás en proyectos únicos y complejos, desde el diseño hasta la certificación de equipos propios., • Formarás parte de un equipo técnico altamente cualificado y colaborativo., • Oportunidad de desarrollo profesional, formación continua y crecimiento dentro de la empresa. Sobre la empresa: Fabrican calderas industriales y equipos a presión, líderes en diseño y desarrollo. Requisitos principales: • Formación: Ingeniería mecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en oficina técnica o ingeniería., • Conocimientos técnicos: Cálculos de presión, hidráulica y térmica; diseño de equipos industriales; interpretación de planos., • Documentación: Capacidad para elaborar y defender informes técnicos ante clientes y certificadoras., • Idiomas: Inglés fluido (francés o catalán valorado)., • Disponibilidad: Carnet de conducir y viajes puntuales., • Experiencia en equipos a presión y sistemas de fluidos., • Conocimiento de normativas ASME y sector Oil & Gas., • Haber trabajado en proyectos de innovación y desarrollo (I+D). Por qué aplicar: Podrás trabajar en proyectos técnicos complejos, formar parte de un equipo experto, y crecer profesionalmente en una empresa líder en innovación industrial.

Consultor / Arquitecto de Transformación IT Remoto 100% Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. España (Remoto 100% | Preferencia Madrid / Barcelona / Zaragoza) En Norconsulting buscamos urgentemente un/a Consultor/a / Arquitecto/a de Transformación IT con sólida experiencia en infraestructura y visión transversal para alinear equipos de aplicaciones e infraestructura en entornos complejos. Qué harás? • Actuar como puente entre equipos de aplicaciones e infraestructura, traduciendo necesidades funcionales en soluciones técnicas, • Participar en fases tempranas de proyectos (arquitectura, diseño, selección tecnológica), • Diseñar soluciones en entornos híbridos (on-prem + Azure), • Asegurar la alineación entre aplicaciones e infraestructura (capacidad, rendimiento, seguridad), • Identificar y resolver dependencias técnicas y conflictos, • Colaborar con equipos multidisciplinares (arquitectura, negocio, IT), • Documentar y comunicar decisiones técnicas a distintos stakeholders Requisitos clave • +4 años de experiencia en infraestructura IT, • Experiencia en integración entre aplicaciones e infraestructura, • Conocimiento en entornos híbridos y/o cloud (Azure) Tecnologías: • Servidores (físicos/virtuales), redes (TCP/IP, DNS, VLANs), • Almacenamiento (SAN, NAS, Cloud), • Virtualización (VMware, Hyper-V, Azure VMs), • Evaluación de impacto de aplicaciones en infraestructura Herramientas / extras: • Scripting (PowerShell, Bash), • Monitorización (Nagios, Zabbix, Azure Monitor), • Infraestructura como código (Terraform, Ansible, Puppet) Valorable • Certificaciones Azure / VMware / Cisco, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe), • Inglés avanzado, • Experiencia con stakeholders internacionales Qué buscamos Un perfil con visión global, capacidad de interlocución y enfoque práctico, capaz de anticipar problemas y alinear soluciones técnicas con necesidades de negocio. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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