Extras jobs in BadajozCreate job alerts

Quieres trabajar como camarero/a extra en hoteles de 4 y 5 estrellas en Badajoz? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en hostelería, estás buscando un trabajo para compaginarlo con otras actividades y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el/a candidato/a idóneo/a.

Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? Esta es tu oportunidad ¿Qué ofrecemos? Cadena de peluquerías reconocida: Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdicoAsistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. No tendrás que arreglártelas solo Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa.Entorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuenta con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacionalResponsabilidades: Realizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. Brindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Promocionar y vender productos para el cuidado del cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados.Requisitos: Mínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería. Nivel intermedio de inglés (B1 o superior). Habilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación. Pasaporte europeo.Beneficios:Estructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia.Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas.Oportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa.Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS.No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional El proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés. Industry Beauty Role Hairdressing & Barbering Locations Badajoz Monthly salary €2,300 - €4,000 Language English

Queremos incorporar un Analista Controller que adore los datos, entienda el ciclo de ventas y juegue un papel clave en cómo evolucionan nuestros ingresos. Lo que te encontrarás en el día a día: • Análisis detallado de ingresos, márgenes y performance comercial • Seguimiento del pipeline, forecasting y reporting periódico • Detección de desvíos y oportunidades dentro del funnel de ventas • Preparación de insights para dirección y equipos comerciales • Participación en cierres mensuales y optimización de procesos • Colaboración con equipos internacionales usando inglés Lo que nos encantará de ti: • Experiencia en Control de Gestión, FP&A o Revenue Operations en tech • Conocimiento sólido en análisis de ingresos y KPIs comerciales • Manejo fuerte de datos: Excel/Sheets avanzado y herramientas BI • Inglés fluido para interactuar con stakeholders globales • Capacidad para convertir números en decisiones Extras que suman puntos: • Salesforce o CRM similar • Background en SaaS o modelos de suscripción • Habilidad para automatizar reportes o mejorar flujos de información Lo que ofrecemos: • Proyecto tecnológico con ambición real de crecimiento • Cultura ágil, cercana y con ganas de hacer las cosas bien • Flexibilidad de verdad y buen equilibrio personal-profesional • Trayectoria de desarrollo y visibilidad dentro de la organización Queremos a alguien que disfrute viendo qué hay detrás de cada número y cómo impacta en el negocio. Si te emociona el mundo del revenue y las ventas, aquí puedes brillar

¿Dónde trabajarás? Se trata de una consultora internacional especializada en logística, que transforma la gestión de la cadena de suministro mediante tecnología inteligente: pronósticos de demanda, optimización de inventarios y aprovisionamiento eficiente. Más de 1.500 clientes, desde grandes multinacionales hasta pymes, ya confían en sus soluciones para maximizar su rentabilidad. Nuestro cliente se encuentra en plena expansión y buscamos un/a Project Manager que lidere proyectos estratégicos clave y marque la diferencia. ¿Qué harás? - Liderarás y coordinarás equipos multifuncionales internos para garantizar una ejecución impecable de los proyectos. - Asegurarás la entrega puntual, dentro del alcance y presupuesto de cada iniciativa. - Definirás los objetivos y alcance técnico de los proyectos, velando por su viabilidad. - Diseñarás planes de proyecto robustos, con seguimiento y métricas claras. - Gestionarás cambios de alcance, cronograma y costes con anticipación. - Serás el vínculo principal con clientes, asegurando comunicación fluida y satisfacción continua. - Evaluarás riesgos, elaborarás informes de progreso y documentarás resultados. ¿A quién buscamos? - Alguien con mínimo 2 años de experiencia gestionando proyectos IT o implantaciones de software. - Con dominio de metodologías ágiles/tradicionales de gestión de proyecto. - Experto/a en herramientas como MS Office — especialmente Excel — y Microsoft Project. - Con perfil autónomo, altamente organizado, orientado al cliente y con muy buenas habilidades analíticas. - Capaz de trabajar en entornos multidisciplinares, tomando decisiones bajo presión. - Nivel de inglés y español B2 o superior, tanto escrito como hablado. - Disponibilidad para viajar según necesidad del proyecto. - Carnet B1 y vehículo propio. Se valorará especialmente: - Certificaciones como PMP, Prince2 u otras relacionadas. - Experiencia previa en Supply Chain, gestión de inventarios o forecasting. ¿Qué ofrecemos? - Ser parte de un proyecto internacional en pleno crecimiento, con impacto real en grandes clientes de distintos sectores. - Trabajar con tecnologías punteras y en constante evolución. - Plan de desarrollo profesional personalizado: formación, mentoring, oportunidades de liderazgo - Cultura de trabajo colaborativa y clima dinámico. - Beneficios extras típicos del sector (flexibilidad, posibilidad de trabajo híbrido, etc.). - Contrato indefinido desde el inicio, con salario competitivo.

People Business Partner (HRBP) – Travel Insurance Company | 100% Remote Location: Remote from anywhere in Spain (office available in Barcelona) Client: Travel Insurance Company We’re looking for a People Business Partner (HRBP) to join one of our clients — a dynamic travel insurance company. This role is 100% remote, but you’ll have access to their Barcelona office if you prefer in-person work. Key Responsibilities Business Partnering & Advisory Act as a trusted partner to managers and team leads, guiding them on team dynamics, performance, and people decisions. Support team objectives, organisational design, workforce planning, and change management initiatives. Be a cultural ambassador, bringing company values to life in daily operations. People Programs & Development Lead and improve processes for performance reviews, feedback cycles, engagement surveys, and talent development. Identify growth opportunities, coaching needs, and learning paths across teams. Collaborate on compensation, career frameworks, and progression initiatives. Operational HR & Insights Use data to diagnose challenges and drive decision-making (engagement, attrition, hiring trends). Ensure documentation, policies, and practices are aligned and compliant with local laws (Spain and other markets as needed). Partner with Talent Acquisition and the People team to ensure a consistent employee experience. Requirements 5+ years’ experience as HRBP or in similar HR generalist roles, ideally in startups or digital environments. Solid knowledge of performance management, organisational development, and Spanish employment law. Excellent communication, active listening, and relationship-building skills. Analytical mindset with the ability to use data to influence and take action. Fluent in English and Spanish . Adaptable, proactive, and collaborative. ✨ Benefits & Conditions Schedule: Full-time (7.5h/day) Salary: €38-42K + €3K bonus Location: 100% Remote (with access to our Barcelona office) Eligibility: Must reside in Spain with valid work documentation ⏰ Perks: Flexible work hours & environment Extras: Cobee card for flexible benefits

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona el desarrollo fullstack y te motiva participar en proyectos innovadores dentro del mundo de la IA generativa? Buscamos una persona Python Fullstack Developer Senior para un proyecto puntero de IA generativa , donde podrás aplicar tus conocimientos en desarrollo de software, aportar visión técnica y acompañar a equipos en la construcción de soluciones escalables, modernas y con impacto real. (No se requiere experiencia previa en IA, pero sí interés por aprender y evolucionar en este ámbito). Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera adaptado a tus objetivos. Trabajo 100% remoto , desde cualquier punto de España. Formación continua , certificaciones oficiales y acceso a proyectos reales de innovación. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Revisión salarial continuada y entorno de trabajo flexible, cercano y colaborativo. Incorporación a una empresa con un alto nivel técnico y proyectos de vanguardia en IA, data y cloud. Lo que buscamos Queremos sumar a nuestro equipo a una persona con una sólida base técnica y mentalidad de aprendizaje continuo, capaz de diseñar soluciones robustas, escalables y limpias. Fundamentos y experiencia general: +5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos productivos. Experiencia en mantenimiento y evolución de proyectos reales. Conocimiento del ciclo de vida del software (SDLC) y metodologías ágiles. Capacidad de mentoría técnica y liderazgo colaborativo. Frontend: Dominio de algún framework moderno como Angular o Vue , con TypeScript . Sólidos conocimientos de HTML5 y CSS3 . Backend: Dominio de Python y experiencia en algún stack fuertemente tipados ( .NET o Java ). Aplicación de arquitecturas limpias (Clean Architecture, Hexagonal, DDD). Pruebas unitarias e integración (PyTest, NUnit, etc.). Arquitectura y escalabilidad: Experiencia en microservicios y uso de patrones de diseño. Familiaridad con entornos DevOps y despliegues en Azure. Trabajo en equipo: Habilidad para comunicarte con perfiles no técnicos y stakeholders. Capacidad para guiar y apoyar a otros desarrolladores/as. Extras valorables Experiencia con DevOps , pipelines CI/CD y colaboración con equipos de infraestructura. Experiencia creando PoCs o MVPs acotados. Conocimientos de Redux o gestión de estado. Integración con bases de datos NoSQL (Cosmos DB, Redis…). Experiencia con colas y mensajería (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus). Certificaciones Microsoft (AZ-204, AZ-305, AZ-400…). Experiencia con Azure OpenAI Service, Cognitive Services o AI Search (RAG) . Si disfrutas construyendo software de calidad , trabajando en equipo y enfrentándote a retos técnicos de alto nivel, en h&k queremos conocerte.

Empresa de ingeniería nacional especializada en edificación busca técnico (ingeniero o arquitecto) especialista en diseño y cálculo de estructuras de edificación para desarrollo de proyectos, para incorporación a su oficina en Madrid. Trabajo en oficina técnica. Incorporación inmediata a equipo de trabajo existente para apoyo en proyectos en curso. Contrato Indefinido. Jornada de trabajo de 40 horas semanales, con horas extra adicionales remuneradas. Nuestra empresa se precia de ser de las pocas empresas del sector que pagan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. Sistema de desarrollo profesional interno, con oportunidad de promoción e incorporación a la estructura asociativa de la empresa. Salario negociable en función de experiencia y adecuación para el puesto, entre 28.000 y 33.000€ Trabajos a desarrollar: Desarrollo de proyectos de estructuras de edificación Diseño y cálculo de estructuras Asistencia técnica a obras Control de ejecución en obra Responsabilidades Desarrollo de proyectos de estructuras de edificación. Seguimiento de obras de estructuras Requisitos Experiencia realizando labores similares. Imprescindible manejo del programas CYPE, Autocad y Excel. Se valora positivamente dominio de SAP, CIVILCad y REVIT

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