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Desde R&F Consultores, comenzamos la búsqueda de un/a Electricista Industrial, para incorporarle de forma indefinida a la estructura organizativa de una firma de ingeniería ubicada en Madrid, especializada en diseño y automatización de maquinaria industrial para líneas de producción multisectorial Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? *No hay 100% teletrabajo. Buscamos ELECTRICISTAS INDUSTRIALES, que quieran trasladar su residencia a MADRID para trabajar de forma estable en una empresa de robótica industrial ¿Qué buscamos? Un Electricista Industrial (Oficial 1 – Instalador eléctrico), con las siguientes funciones: • Instalaciones eléctricas industriales y automatización., • Cableado y montaje de cuadros eléctricos de fuerza y control., • Interpretación de planos eléctricos., • Resolución de averías y mantenimiento industrial., • Puesta en marcha de maquinaria y sistemas robotizados. Requisitos: • Movilidad geográfica para trabajar en casa de cliente: Madrid (50% del tiempo), cualquier parte España (30 % del tiempo) e internacional (Europa/Canadá el 20% del tiempo) – Viajes íntegramente pagados por la empresa, paga extras, dietas, pluses. xcskxlj, • Formación de Grado Superior en Electricidad o Electromecánica, • IMPRESCINDIBLE - Experiencia de al menos 4 años realizando instalaciones eléctricas y montaje de líneas de producción automatizadas y robótica industrial, cableados y reforma de cuadros de automatización (Fuerza y Control) Oferta: • Contrato indefinido en estructura de empresa final, • Jornada completa de 40h/s, • Horario de lunes a viernes de 7h a 15h, • Modalidad: 100% Presencial en casa de cliente e instalaciones propias (Este y Sur de Madrid)., • Salario orientativo - 35.000 € a 45.000 € + Pluses

¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. xcskxlj En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector., • Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra. ¿Por qué con Voltia? Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro: En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes., • Participar activamente en el desarrollo de los trabajos., • Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio., • Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo., • Elaborar los informes pertinentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente., • Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control., • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. xcskxlj Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

Desde RF Consultores, comenzamos la búsqueda de un/a Electricista Industrial , para incorporarle de forma indefinida a la estructura organizativa de una firma de ingeniería ubicada en Madrid, especializada en diseño y automatización de maquinaria industrial para líneas de producción multisectorial br br*No hay 100% teletrabajo. Buscamos ELECTRICISTAS INDUSTRIALES, que quieran trasladar su residencia a MADRID para trabajar de forma estable en una empresa de robótica industrial br br¿Qué buscamos? br brUn Electricista Industrial (Oficial 1 – Instalador eléctrico), con las siguientes funciones: br brInstalaciones eléctricas industriales y automatización. brCableado y montaje de cuadros eléctricos de fuerza y control. brInterpretación de planos eléctricos. brResolución de averías y mantenimiento industrial. brPuesta en marcha de maquinaria y sistemas robotizados. br brRequisitos: br brMovilidad geográfica para trabajar en casa de cliente: Madrid (50% del tiempo), cualquier parte España (30 % del tiempo) e internacional (Europa/Canadá el 20% del tiempo) – Viajes íntegramente pagados por la empresa, paga extras, dietas, pluses. brFormación de Grado Superior en Electricidad o Electromecánica brIMPRESCINDIBLE - Experiencia de al menos 4 años realizando instalaciones eléctricas y montaje de líneas de producción automatizadas y robótica industrial, cableados y reforma de cuadros de automatización (Fuerza y Control) br brOferta: br brContrato indefinido en estructura de empresa final brJornada completa de 40h/s brHorario de lunes a viernes de 7h a 15h brModalidad: 100% Presencial en casa de cliente e instalaciones propias (Este y Sur de Madrid). brSalario orientativo - 35.000 € a 45.000 € + Pluses

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Desde RF Consultores, comenzamos la búsqueda de un/a Electricista Industrial , para incorporarle de forma indefinida a la estructura organizativa de una firma de ingeniería ubicada en Madrid, especializada en diseño y automatización de maquinaria industrial para líneas de producción multisectorial br br*No hay 100% teletrabajo. Buscamos ELECTRICISTAS INDUSTRIALES, que quieran trasladar su residencia a MADRID para trabajar de forma estable en una empresa de robótica industrial br br¿Qué buscamos? br brUn Electricista Industrial (Oficial 1 – Instalador eléctrico), con las siguientes funciones: br brInstalaciones eléctricas industriales y automatización. brCableado y montaje de cuadros eléctricos de fuerza y control. brInterpretación de planos eléctricos. brResolución de averías y mantenimiento industrial. brPuesta en marcha de maquinaria y sistemas robotizados. br brRequisitos: br brMovilidad geográfica para trabajar en casa de cliente: Madrid (50% del tiempo), cualquier parte España (30 % del tiempo) e internacional (Europa/Canadá el 20% del tiempo) – Viajes íntegramente pagados por la empresa, paga extras, dietas, pluses. brFormación de Grado Superior en Electricidad o Electromecánica brIMPRESCINDIBLE - Experiencia de al menos 4 años realizando instalaciones eléctricas y montaje de líneas de producción automatizadas y robótica industrial, cableados y reforma de cuadros de automatización (Fuerza y Control) br brOferta: br brContrato indefinido en estructura de empresa final brJornada completa de 40h/s brHorario de lunes a viernes de 7h a 15h brModalidad: 100% Presencial en casa de cliente e instalaciones propias (Este y Sur de Madrid). brSalario orientativo - 35.000 € a 45.000 € + Pluses

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional Únete a un proyecto familiar con proyección y un gran ambiente laboral Requisitos mínimos: • Titulación en óptica y optometría finalizada Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

p Importante empresa del sector de vehículo industrial busca incorporar un/a Administrativo/a de Garantías y Control de Taller para dar soporte al área de posventa. /pp La persona seleccionada se encargará principalmente de la tramitación de garantías, el control de calibraciones y maquinaria de taller y el seguimiento de las horas de los operarios. De forma puntual, también dará apoyo en tareas propias de asesor/a de servicios cuando sea necesario realizar sustituciones. Se trata de una posición estable, orientada a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en contacto con taller, clientes y equipo de posventa. /ppb Funciones principales : /b /pp Tramitación y seguimiento de garantías. /pp Control de maquinaria de taller y calibraciones. /pp Control y seguimiento de horas de los operarios, incluidas horas extras. /pp Gestión administrativa vinculada al área de taller y posventa. /pp Coordinación con el equipo de taller para el correcto seguimiento de incidencias, garantías y documentación. /pp Registro y actualización de información en los sistemas internos. /pp Funciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, apoyo en la gestión diaria de recepción de taller. /ppb Requisitos: /b /pp Experiencia previa en administración de taller, posventa, garantías o funciones similares. /pp Valorable experiencia en concesionario, taller oficial o sector de vehículo industrial. /pp Capacidad de organización y atención al detalle. /pp Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. /pp Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. /pp Buen trato con clientes y compañeros. /pp Valorable conocimientos básicos de mecánica o funcionamiento de taller. /p pb Se ofrece /b : /pp Incorporación a una empresa consolidada del sector de vehículo industrial. /pp Puesto estable. /pp Formación y acompañamiento inicial. /pp Buen ambiente de trabajo. /pp Posibilidad de desarrollo dentro del área de posventa. /pp Jornada completa. /p pb Perfil buscado /b : /pp Buscamos una persona metódica, organizada y con iniciativa, que se sienta cómoda gestionando documentación, garantías, controles internos y tareas administrativas de taller. Es importante que tenga capacidad para priorizar, hacer seguimiento de procesos y colaborar con el equipo técnico y de posventa. /p p¡Te esperamos! /p

Importante empresa del sector de vehículo industrial busca incorporar un/a Administrativo/a de Garantías y Control de Taller para dar soporte al área de posventa. La persona seleccionada se encargará principalmente de la tramitación de garantías, el control de calibraciones y maquinaria de taller y el seguimiento de las horas de los operarios. De forma puntual, también dará apoyo en tareas propias de asesor/a de servicios cuando sea necesario realizar sustituciones. Se trata de una posición estable, orientada a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en contacto con taller, clientes y equipo de posventa. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Control de maquinaria de taller y calibraciones. Control y seguimiento de horas de los operarios, incluidas horas extras. Gestión administrativa vinculada al área de taller y posventa. Coordinación con el equipo de taller para el correcto seguimiento de incidencias, garantías y documentación. Registro y actualización de información en los sistemas internos. Funciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, apoyo en la gestión diaria de recepción de taller. Experiencia previa en administración de taller, posventa, garantías o funciones similares. Valorable experiencia en concesionario, taller oficial o sector de vehículo industrial. Capacidad de organización y atención al detalle. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen trato con clientes y compañeros. Incorporación a una empresa consolidada del sector de vehículo industrial. Puesto estable. Formación y acompañamiento inicial. Posibilidad de desarrollo dentro del área de posventa. Jornada completa. Buscamos una persona metódica, organizada y con iniciativa, que se sienta cómoda gestionando documentación, garantías, controles internos y tareas administrativas de taller. xcskxlj Es importante que tenga capacidad para priorizar, hacer seguimiento de procesos y colaborar con el equipo técnico y de posventa. ¡

Importante empresa del sector de vehículo industrial busca incorporar un/a Administrativo/a de Garantías y Control de Taller para dar soporte al área de posventa. La persona seleccionada se encargará principalmente de la tramitación de garantías, el control de calibraciones y maquinaria de taller y el seguimiento de las horas de los operarios. De forma puntual, también dará apoyo en tareas propias de asesor/a de servicios cuando sea necesario realizar sustituciones. Se trata de una posición estable, orientada a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en contacto con taller, clientes y equipo de posventa. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Control de maquinaria de taller y calibraciones. Control y seguimiento de horas de los operarios, incluidas horas extras. Gestión administrativa vinculada al área de taller y posventa. Coordinación con el equipo de taller para el correcto seguimiento de incidencias, garantías y documentación. Registro y actualización de información en los sistemas internos. Funciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, apoyo en la gestión diaria de recepción de taller. Experiencia previa en administración de taller, posventa, garantías o funciones similares. Valorable experiencia en concesionario, taller oficial o sector de vehículo industrial. Capacidad de organización y atención al detalle. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen trato con clientes y compañeros. Incorporación a una empresa consolidada del sector de vehículo industrial. Puesto estable. Formación y acompañamiento inicial. Posibilidad de desarrollo dentro del área de posventa. Jornada completa. Buscamos una persona metódica, organizada y con iniciativa, que se sienta cómoda gestionando documentación, garantías, controles internos y tareas administrativas de taller. xcskxlj Es importante que tenga capacidad para priorizar, hacer seguimiento de procesos y colaborar con el equipo técnico y de posventa. ¡

Importante empresa del sector de vehículo industrial busca incorporar un/a Administrativo/a de Garantías y Control de Taller para dar soporte al área de posventa. La persona seleccionada se encargará principalmente de la tramitación de garantías, el control de calibraciones y maquinaria de taller y el seguimiento de las horas de los operarios. De forma puntual, también dará apoyo en tareas propias de asesor/a de servicios cuando sea necesario realizar sustituciones. Se trata de una posición estable, orientada a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en contacto con taller, clientes y equipo de posventa. brControl de maquinaria de taller y calibraciones. brControl y seguimiento de horas de los operarios, incluidas horas extras. brGestión administrativa vinculada al área de taller y posventa. brCoordinación con el equipo de taller para el correcto seguimiento de incidencias, garantías y documentación. brRegistro y actualización de información en los sistemas internos. brFunciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, apoyo en la gestión diaria de recepción de taller. brExperiencia previa en administración de taller, posventa, garantías o funciones similares. brValorable experiencia en concesionario, taller oficial o sector de vehículo industrial. brCapacidad de organización y atención al detalle. brBuen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. brPersona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. brBuen trato con clientes y compañeros. brIncorporación a una empresa consolidada del sector de vehículo industrial. brPuesto estable. brFormación y acompañamiento inicial. brPosibilidad de desarrollo dentro del área de posventa. brJornada completa. br brBuscamos una persona metódica, organizada y con iniciativa, que se sienta cómoda gestionando documentación, garantías, controles internos y tareas administrativas de taller. Es importante que tenga capacidad para priorizar, hacer seguimiento de procesos y colaborar con el equipo técnico y de posventa. br br¡

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo a lo largo del proceso comercial, desde el primer contacto hasta el avance y cierre de oportunidades. Tendrás un rol activo en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, trabajando con objetivos claros y acompañamiento continuo. Responsabilidades - Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound. - Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades - Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21. - Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre. - Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM. - Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua. - Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades. - Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos - Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos. - Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección. - Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución. - Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades. - Buen nivel de comunicación oral y escrita. - Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. - Valorable conocimiento de inglés No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? - Contrato indefinido - Salario 18.000€-21.000€ brutos al año - Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales - Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo. - Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil - Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. - Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. - Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. - Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos - Seguro médico, porque cuidarse también es importante. - Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar - Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras - Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

¿Quiénes somos? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando. ¿Cómo va a ser tu día a día? Buscamos personal de conducción para realizar servicio de línea regular de largo recorrido desde nuestro centro de trabajo ubicado en Orense. La línea a realizar es Orense - Salamanca / Orense - A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Centro de trabajo: Orense., • Tipo de contrato: Temporal por campaña de verano (de junio a septiembre 2026)., • Jornada laboral: Completa., • Horario y libranzas: Turnos de trabajo nocturnos con libranzas en sistema 4‑2 o 3‑2, según las necesidades del cuadrante., • Salario: 1.900/2.000€ brutos/mes (variables incluidas) + 3 pagas extras., • Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros., • Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional., • Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes., • Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados., • Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable., • Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible., • Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados., • Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. ¿Qué esperamos de ti? • Debes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo., • Debes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir., • Se valorará positivamente la experiencia en conducción de autobuses y/o camiones., • Se valorará positivamente el disponer de residencia en Orense o alrededores. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. xcskxlj Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. #J-18808-Ljbffr

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