Offres falta de conocimiento en el à Madrid

Heyyyy! Soy Ricardo late-cofounder y director comercial en Nowo.tech Buscamos un recurso que nos apoye puntualmente (8 horas a la semana media) a la que le iremos enviando necesidades de mejora. Las áreas en las que te implicaríamos serían las siguientes: Redacción de Contenidos: Creación de artículos para redes sociales (4 mes), newsletters (1 mes). redactar notas de prensa (1 cada 2 meses). Mejorar notoriedad de marca: Enlaces a web nowotech Número de menciones en medios/Clip de apariciones en prensa. Identificar posibles Acuerdos para participar en eventos del sector asegurador como ponentes. Alianzas con terceros que aumenten la notoriedad de marca “Evangelización/Formación”: Aumentar conocimiento de los seguros contextuales y embebidos en el sector asegurador desarrollando píldoras formativas. (Blogs/Videos...). Desarrollo mensajes clave de Nowo.tech: Mejorar actual elevator speech, web, presentaciones de la compañía y correos tipo (externos e internos) mejorando cómo se traslada nuestra propuesta de valor. Estrategias de Marketing de Contenidos: Colaboración con el CTO para desarrollar una estrategia integral de marketing de contenidos que incluya la planificación, creación y distribución de contenido relevante para tu audiencia. Optimización de SEO: Colaboración con el CTO para mejorar el posicionamiento de Nowo.tech en los motores de búsqueda mediante la optimización de contenido, investigación de palabras clave, enlaces internos, etc. Email Marketing: Colaboración con el CTO y CGO y los partners de Nowo.tech para el desarrollo de plantillas de correo electrónico, gestión de listas de correo y análisis de campañas. Te hago un punto de situación sobre el estado de la comunicación y nuestras necesidades para que si te interesa durante la call plantees cómo crees que podemos mejorar esa comunicación y ser más efectivos. Nowo.tech: Somos una startup que desarrollamos tecnología para seguros embebidos. Esto qué es... desarrollamos tarificadores (widgets) (permiten cotizar un seguro, contratarlo, emitirlo y firmarlo digitalmente). Nuestra magia: Nuestros tarificadores son sólo dos líneas de código que un tio de primero de informática es capaz de ponerlo en su web en 10 minutos, esto que es lo que hace... easy: cuando una aseguradora llega a un acuerdo con Qonto por ejemplo para vender seguros para empresas normalmente el equipo de IT de la aseguradora tarda 6 meses en desplegar un tarificador en Qonto: Nuestra tecnología permite que se despliegue en 10 minutos. Te dejo un ejeplo de nuestra tecnología, para fintonic hemos desarrollado algunos tarificadores: https://www.aplicacion-nowo.tech/fintonic-seguros/ Objetivo comunicación: Tener mayor visibilidad en el sector asegurador para vender más 😉. Público objetivo: Aseguradoras Corredurías Qué estamos haciendo: Eventos: hemos estado en la semana del seguro y en el Insurance world congress con un stand y nos ha funcionado muy bien. Noticias: Estamos en contacto con muchos medios del sector. Hemos generado una encuesta sobre seguros embebidos en el sector asegurador (100 personas la respondieron en 2023) y le estamos sacando jugo a esa encuesta (sacamos noticias cada 3 meses de esa encuesta). https://blog.segurostv.es/los-seguros-embebidos-una-tendencia-emergente/ https://future.inese.es/accidentes-asistencia-en-viaje-vida-y-auto-lineas-de-mayor-potencial-para-los-seguros-embebidos/ Alianzas: Somos parte del insurhub e Insurance community hub https://es.linkedin.com/posts/barcelona-insurhub_nowotech-publica-las-primeras-conclusiones-activity-7171443241685356547-JFAs https://www.barcelonainsurhub.com/index.php/2024/03/07/nowo-tech-publica-las-primeras-conclusiones-de-su-estudio-de-seguros-embebidos/ Publicaciones en linkedin Pero nos falta mucho... nos falta encontrar un tono de comunicación con el que llegar a nuestro público, nos falta mucha llegada al sector de corredores (podríamos dar cursos de seguros embebidos y otras cosas que se te ocurran), nos falta tener el ecosistema totalmente controlado: participar en programas de aceleración, ganar premios de innovación... todo esto aumentaría nuestra visibilidad. Tiraremos de ti unas 8h/semana * 4 semanas = 32 horas. Precio/hora de 10 € = unos 320 € al mes en función de cuanto tiremos de ti. En lo que respecta a tu desarrollo podrás comunicar que eres la responsable de comunicación de Nowo.tech, a medida que vayamos teniendo más necesidades si puedes iremos cogiendo más horas. ¿Te encaja este modelo? Si es así vamos adelante con la call, si no lo es, te pido disculpas por nuestro cambio en el modelo de colaboración. Estamos conecta2

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Estamos en busqueda de host para la recepción y bienvenida de todos los clientes al restaurante, así como la persona que gestiona el flujo de reservas vía telefónica, debiendo también facilitar el doblaje de las mesas con el montaje y el cobro de las mismas si hace falta. Si tu fuerte es el trato con el cliente, eres una persona dinámica, alegre y disfrutas de tu trabajo ¡sigue leyendo porque esta puede ser tu gran oportunidad. Tareas Posicionamiento en la recepción del local, para acompañamiento de los comensales a sus respectivas mesas. Recibir al cliente, acomodarlos en su mesa y si surgiera algún problema intentar moverlos a otra mesa sin que se descuadre la organización del resto de comensales. Atención telefónica de todas las llamadas que se reciban en el local, destinadas a la reserva de mesas. Debe supervisar las reservas online, para poder ir comprobando disponibilidad de mesas a la vez que va atendiendo el teléfono. Debe confirmar todas las reservas, online y telefónicas, para comprobar la asistencia de los comensales al restaurante. Dependiendo de las necesidades del restaurante, deberá montar mesas, repasar cubiertos, levantar mesas, cobrar facturas, etc., con la idea de facilitar el doblaje. Supervisar la sincronización de tiempos de servicio. Requisitos Experiencia: Mínima de 2 año de host Otros: -Disponibilidad para trabajar por turnos (tarde y noche) y fines de semana. Habilidades de comunicación. Tolerancia al estrés. Beneficios Salario Fijo Retribución Variable Seguro medico, depues de 6 m en la empresa HABILIDADES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES: Energía y resistencia física. Buen nivel de comunicación. Rapidez y eficacia. Mantener la calma bajo presión. Buena presencia, planificación y organización. Protocolo, imagen y educación IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de inglés Conocimiento de seven rooms o similar. Disponibilidad completa e inmediata.