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¿Quieres formar parte de un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido, donde tu experiencia DevOps tenga un impacto real? Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a un entorno técnico avanzado en Barcelona , con foco en automatización, CI/CD y arquitecturas escalables, dentro de un modelo de trabajo híbrido y flexible. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps Senior para liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software, con un fuerte foco en automatización, CI/CD y excelencia operativa. Tendrás un papel clave garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los entornos de desarrollo, pruebas y producción. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de seguridad y desarrollo, participando activamente en la definición de buenas prácticas y en la mejora continua de la plataforma tecnológica. ¿Qué harás en tu día a día? • Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos complejos., • Diseño, mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD., • Definición de infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles., • Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Evolución continua del stack tecnológico, trabajando con herramientas como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. Requisitos imprescindibles • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Inglés alto, hablado y escrito., • Entre 4 y 6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker., • 4-5 años de experiencia con Helm., • Experiencia demostrable en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab u otras herramientas similares). Se valorará especialmente • Experiencia con sistemas de identidad y gestión de APIs (Keycloak, Apisix)., • Conocimientos en observabilidad: ELK Stack, Grafana, Prometheus., • Scripting y lenguajes de programación., • Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Soft skills que buscamos • Alta capacidad analítica y resolutiva., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua., • Fuerte enfoque en la mitigación de riesgos de seguridad., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Horario • Lunes a jueves: jornada flexible entre 8:00 y 17:30 (inicio y fin a concretar)., • Viernes: jornada intensiva., • 40% presencialidad (2 días/semana), • 60% teletrabajo ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido, con impacto real en la plataforma tecnológica., • Entorno técnico avanzado, con foco en buenas prácticas y calidad., • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Colaboración con equipos expertos y posibilidad de crecimiento profesional. Si buscas un proyecto estable, técnicamente retador y con impacto real, donde puedas aportar tu experiencia DevOps, liderar la evolución de la plataforma y trabajar con tecnologías punteras en un entorno colaborativo, queremos conocerte. xcskxlj Aplica a la oferta o envíanos tu candidatura y hablemos sobre cómo puedes formar parte de este proyecto a largo plazo en Barcelona.

Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (3 semanas de mañana, 3 de tarde y 3 de noche). Posibilidad de realizar guardias de fin de semana, retribuidas mediante plus por disponibilidad y pago adicional por cada hora efectiva de intervención. Empresa industrial del sector alimentación, ubic

Empresa multinacional del sector automoción, ubicada en Montornès del Vallès (Barcelona), busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para su equipo de mantenimiento industrial. Buscamos un perfil claramente enfocado a maquinaria, con fuerte peso eléctrico, resolutivo en incidencias y cómodo trabajando en líneas automáticas y células robotizadas. La misión principal del puesto es garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones productivas, actuando con rapidez y criterio técnico ante incidencias eléctricas, y realizando tareas de mantenimiento preventivo y mejoras cuando la producción lo permita. Funciones a desarrollar: • Mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico en líneas automáticas, maquinaria industrial e instalaciones., • Diagnóstico de averías eléctricas en maquinaria productiva., • Acceso y diagnóstico online en PLC Siemens (S7 / TIA Portal)., • Modificación de pequeñas lógicas en PLC., • Intervención en células robotizadas y líneas automáticas., • Ajuste de sistemas de Visión Artificial (Cognex / Keyence)., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Registro de trabajos en GMAO. Requisitos: • FP II o CFGS en Electricidad, Automatización, Robótica o Mecatrónica., • Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento eléctrico industrial., • Disponibilidad para trabajar a turno Mañana/Tarde/Noche, y de forma puntual y planificada en fin de semana., • Experiencia en maquinaria automática., • Manejo de PLC Siemens S7 / TIA Portal. Requisitos valorables: • Conocimientos en PLC Schneider o Panasonic., • Experiencia en robots KUKA / FANUC y células automatizadas., • Conocimientos básicos de mecánica industrial., • Experiencia en automoción. Beneficios: • Salario Competitivo, • Contrato indefinido, • Jornada Completa, • Otros Beneficios Sociales

Empresa multinacional del sector automoción, ubicada en Montornès del Vallès (Barcelona), busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para su equipo de mantenimiento industrial. Buscamos un perfil claramente enfocado a maquinaria, con fuerte peso eléctrico, resolutivo en incidencias y cómodo trabajando en líneas automáticas y células robotizadas. La misión principal del puesto es garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones productivas, actuando con rapidez y criterio técnico ante incidencias eléctricas, y realizando tareas de mantenimiento preventivo y mejoras cuando la producción lo permita. Funciones a desarrollar: • Mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico en líneas automáticas, maquinaria industrial e instalaciones., • Diagnóstico de averías eléctricas en maquinaria productiva., • Acceso y diagnóstico online en PLC Siemens (S7 / TIA Portal)., • Modificación de pequeñas lógicas en PLC., • Intervención en células robotizadas y líneas automáticas., • Ajuste de sistemas de Visión Artificial (Cognex / Keyence)., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Registro de trabajos en GMAO. Requisitos: • FP II o CFGS en Electricidad, Automatización, Robótica o Mecatrónica., • Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento eléctrico industrial., • Disponibilidad para trabajar a turno Mañana/Tarde/Noche, y de forma puntual y planificada en fin de semana., • Experiencia en maquinaria automática., • Manejo de PLC Siemens S7 / TIA Portal. Requisitos valorables: • Conocimientos en PLC Schneider o Panasonic., • Experiencia en robots KUKA / FANUC y células automatizadas., • Conocimientos básicos de mecánica industrial., • Experiencia en automoción. Beneficios: • Salario Competitivo, • Contrato indefinido, • Jornada Completa, • Otros Beneficios Sociales

Empresa multinacional del sector automoción, ubicada en Montornès del Vallès (Barcelona), busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para su equipo de mantenimiento industrial. Buscamos un perfil claramente enfocado a maquinaria, con fuerte peso eléctrico, resolutivo en incidencias y cómodo trabajando en líneas automáticas y células robotizadas. La misión principal del puesto es garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones productivas, actuando con rapidez y criterio técnico ante incidencias eléctricas, y realizando tareas de mantenimiento preventivo y mejoras cuando la producción lo permita. Funciones a desarrollar: • Mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico en líneas automáticas, maquinaria industrial e instalaciones., • Diagnóstico de averías eléctricas en maquinaria productiva., • Acceso y diagnóstico online en PLC Siemens (S7 / TIA Portal)., • Modificación de pequeñas lógicas en PLC., • Intervención en células robotizadas y líneas automáticas., • Ajuste de sistemas de Visión Artificial (Cognex / Keyence)., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Registro de trabajos en GMAO. Requisitos: • FP II o CFGS en Electricidad, Automatización, Robótica o Mecatrónica., • Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento eléctrico industrial., • Disponibilidad para trabajar a turno Mañana/Tarde/Noche, y de forma puntual y planificada en fin de semana., • Experiencia en maquinaria automática., • Manejo de PLC Siemens S7 / TIA Portal. Requisitos valorables: • Conocimientos en PLC Schneider o Panasonic., • Experiencia en robots KUKA / FANUC y células automatizadas., • Conocimientos básicos de mecánica industrial., • Experiencia en automoción. Beneficios: • Salario Competitivo, • Contrato indefinido, • Jornada Completa, • Otros Beneficios Sociales

Buscamos incorporar un/a Gestor/a Técnico de Cambios y Problemas para un proyecto estable en entorno IT. La posición está orientada a perfiles con experiencia en soporte con evolución hacia funciones más analíticas y de mejora continua, participación e implicación en CABs, La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Funciones principales • Gestión de procesos de cambios (change management) y problemas (problem management), • Análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas, • Seguimiento de planes de mejora, • Supervisión de procedimientos y documentación operativa, • Uso de herramientas de ticketing y soporte a la operativa diaria Requisitos • Experiencia previa en entornos IT y funciones similares (soporte, incidencias, cambios), • Conocimiento de procesos ITIL (cambios, problemas, etc.), • Manejo de herramientas de ticketing, • Perfil analítico, organizado y con buena interlocución, • Catalán imprescindible., • Disponibilidad para realizar turnos semanales ( horario servicio a cubrir 6:00 a 22:00) y disponibilidad para guardias fin de semana 1 cada 5 semanas. Valorable • Experiencia en entornos críticos o de alta disponibilidad, • Conocimientos de monitorización o sistemas Se ofrece • Indefinido en proyecto estable. xcskxlj, • Modalidad: presencial ( Hospitalet de Llobregat), • Entorno colaborativo, • Desarrollo profesional hacia roles de gestión IT, • Retribución Flexible Opcional, • Formación, cursos en plataforma online Opcional Si buscas dar un paso más allá del soporte técnico hacia la gestión y mejora del servicio, ¡te estamos buscando!

Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes con un fin de semana alterno.

📍 Ubicación: Barcelona, España 🖥️ Puesto: Junior Administrativo/a de Finanzas En Kube Group, llevamos casi 20 años dedicados a la selección de profesionales en entornos tecnológicos, prestando servicio a clientes internacionales en toda Europa y Estados Unidos. Como Administrativo/a de Finanzas, formarás parte del equipo que apoya las operaciones administrativas y financieras de nuestras filiales en España. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración Financiera y de RR. HH.: • Apoyo y preparación de documentación en el contexto de cierres contables, • Gestión de variables de nómina (principalmente subcontratistas), incluyendo el cálculo de comisiones internas y la preparación de hojas de comisiones, • Conciliación de cuentas, • Consolidación y análisis de la facturación mensual, • Facturación mensual a clientes: proceso completo de principio a fin (recopilación / verificación / envío de facturas), • Verificación de contratos de prestación de servicios de consultoría y clientes, • Contacto con departamentos de compras y clientes, • Respuesta y cumplimentación de toda la documentación necesaria relacionada con propuestas, • Gestión de hojas de horas y facturas de consultores, • Apoyo en tareas de gestión de oficina Tu perfil: • Idealmente, una primera experiencia en una empresa internacional, • Español e inglés fluidos, • Te defines como una persona con excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle, • Dominio de Microsoft Office (Word y Excel), • Conocimiento de Sage, • Capacidad multitarea, autonomía, autodisciplina y excelente organización, • Resides en Barcelona y tienes autorización para trabajar en España Información adicional: 🏖️23 días de vacaciones + días adicionales por antigüedad (hasta 7 días extra) 💳 Flexoh (tarjeta de comida, tarjeta de transporte, seguro médico privado con Sanitas, entre otros) 🏠 2 días de teletrabajo por semana – implementación progresiva 🌟 Evento anual de kickoff del grupo 🎊 Eventos de verano y Navidad

Desarrolla tus competencias como Mobile Network Engineer para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia aplicando metodologías agile nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Contar con Ingeniería, • Experiencia previa realizando prácticas como ingeniero/a de telecomunicaciones en empresas de telefonía o fabricantes de red o haber realizado el proyecto de fin de grado sobre redes móviles, • Opción a modalidad 100% teletrabajo pero preferiblemente residir en Madrid y poder hacer una modalidad híbrida (2 días presencial a la semana), • Inglés medio ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato., • Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien., • Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR., • Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas., • Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…)., • Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura., • Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año)., • Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro., • Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores., • Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals, • Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills • Ambición, • Foco en cierre de ventas, • Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero., • Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano., • Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno., • Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene., • SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres., • Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes, • Incorporación lo antes posible., • Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

📍 Ubicación: Barcelona, España 🖥️ Puesto: Junior Administrativo/a de Finanzas En Kube Group, llevamos casi 20 años dedicados a la selección de profesionales en entornos tecnológicos, prestando servicio a clientes internacionales en toda Europa y Estados Unidos. Como Administrativo/a de Finanzas, formarás parte del equipo que apoya las operaciones administrativas y financieras de nuestras filiales en España. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración Financiera y de RR. HH.: • Apoyo y preparación de documentación en el contexto de cierres contables, • Gestión de variables de nómina (principalmente subcontratistas), incluyendo el cálculo de comisiones internas y la preparación de hojas de comisiones, • Conciliación de cuentas, • Consolidación y análisis de la facturación mensual, • Facturación mensual a clientes: proceso completo de principio a fin (recopilación / verificación / envío de facturas), • Verificación de contratos de prestación de servicios de consultoría y clientes, • Contacto con departamentos de compras y clientes, • Respuesta y cumplimentación de toda la documentación necesaria relacionada con propuestas, • Gestión de hojas de horas y facturas de consultores, • Apoyo en tareas de gestión de oficina Tu perfil: • Idealmente, una primera experiencia en una empresa internacional, • Español e inglés fluidos, • Te defines como una persona con excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle, • Dominio de Microsoft Office (Word y Excel), • Conocimiento de Sage, • Capacidad multitarea, autonomía, autodisciplina y excelente organización, • Resides en Barcelona y tienes autorización para trabajar en España Información adicional: 🏖️23 días de vacaciones + días adicionales por antigüedad (hasta 7 días extra) 💳 Flexoh (tarjeta de comida, tarjeta de transporte, seguro médico privado con Sanitas, entre otros) 🏠 2 días de teletrabajo por semana – implementación progresiva 🌟 Evento anual de kickoff del grupo 🎊 Eventos de verano y Navidad

En Savant Chemicals SL, empresa en pleno crecimiento dentro del sector químico, buscamos incorporar un/a Head of Marketing & Communications para liderar y desarrollar toda nuestra estrategia de marketing. Si te motiva construir, crear y tener impacto real en una compañía en expansión internacional, sigue leyendo 👇 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la imagen y posicionamiento de la compañía, desarrollando una estrategia de marketing sólida y ejecutándola de principio a fin. 🔹 Creación de contenido (LinkedIn, web, materiales comerciales) 🔹 Definición y ejecución de la estrategia de marketing 🔹 Gestión de redes sociales y publicaciones 🔹 Desarrollo de campañas digitales 🔹 Organización y coordinación de eventos y ferias del sector 🔹 Apoyo en branding y comunicación corporativa 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en marketing (idealmente en entorno B2B), • Perfil creativo pero también estratégico, • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa, • Capacidad de organización y ejecución, • Buen nivel de inglés (imprescindible en nuestro entorno internacional) 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Formar parte de una empresa joven y en fuerte crecimiento 🌍 Entorno internacional y dinámico 🏢 Oficinas modernas en el centro de la ciudad 🏡 1 día de teletrabajo a la semana 📈 Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo 💰 Condiciones competitivas acorde al perfil

Quieres formar parte de una empresa líder del sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos Veterinario/a Servicio de Urgencias que se unirá al equipo de nuestra clínica de Viladecans. Disponibilidad para realizar turnos nocturnos y fines de semana. Descuen

Desarrolla tus competencias como Mobile Network Engineer para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia aplicando metodologías agile nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Contar con Ingeniería, • Experiencia previa realizando prácticas como ingeniero/a de telecomunicaciones en empresas de telefonía o fabricantes de red o haber realizado el proyecto de fin de grado sobre redes móviles, • Opción a modalidad 100% teletrabajo pero preferiblemente residir en Madrid y poder hacer una modalidad híbrida (2 días presencial a la semana), • Inglés medio ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Buscamos incorporar un/a Gestor/a Técnico de Cambios y Problemas para un proyecto estable en entorno IT. La posición está orientada a perfiles con experiencia en soporte con evolución hacia funciones más analíticas y de mejora continua, participación e implicación en CABs, 🛠️ Funciones principales • Gestión de procesos de cambios (change management) y problemas (problem management), • Análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas, • Seguimiento de planes de mejora, • Supervisión de procedimientos y documentación operativa, • Uso de herramientas de ticketing y soporte a la operativa diaria ✅ Requisitos • Experiencia previa en entornos IT y funciones similares (soporte, incidencias, cambios), • Conocimiento de procesos ITIL (cambios, problemas, etc.), • Manejo de herramientas de ticketing, • Perfil analítico, organizado y con buena interlocución, • Catalán imprescindible., • Disponibilidad para realizar turnos semanales ( horario servicio a cubrir 6:00 a 22:00) y disponibilidad para guardias fin de semana 1 cada 5 semanas. ⭐ Valorable • Experiencia en entornos críticos o de alta disponibilidad, • Conocimientos de monitorización o sistemas 💼 Se ofrece • Indefinido en proyecto estable., • Modalidad: presencial ( Hospitalet de Llobregat), • Entorno colaborativo, • Desarrollo profesional hacia roles de gestión IT, • Retribución Flexible Opcional, • Formación, cursos en plataforma online Opcional Si buscas dar un paso más allá del soporte técnico hacia la gestión y mejora del servicio, ¡te estamos buscando! 🚀

Desarrolla tus competencias como Mobile Network Engineer para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia aplicando metodologías agile nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Contar con Ingeniería, • Experiencia previa realizando prácticas como ingeniero/a de telecomunicaciones en empresas de telefonía o fabricantes de red o haber realizado el proyecto de fin de grado sobre redes móviles, • Opción a modalidad 100% teletrabajo pero preferiblemente residir en Madrid y poder hacer una modalidad híbrida (2 días presencial a la semana), • Inglés medio ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Misión Desarrollar y motivar a un equipo vendedores y representantes, asegurando los objetivos de venta, margen y distribución del área establecidos de acuerdo con la política comercial de la Compañía, implantando dicha política comercial en su área geográfica. Funciones principales y responsabilidades • Elaborar el plan de acciones de los clientes clave de su zona, de acuerdo con el presupuesto y las directrices de la compañía., • Establecer una relación efectiva con el equipo de vendedores y representantes de la zona para conseguir la correcta coordinación de las acciones en los clientes y asegurar que los acuerdos establecidos con los clientes son implementados., • Desarrollar al equipo de vendedores y representantes haciendo un uso eficaz de las herramientas de gestión que la compañía pone a su disposición a fin de crear un equipo motivado de alto rendimiento., • Realizar un control efectivo y regular del presupuesto asignado de acuerdo con las políticas de la compañía., • Realizar informes y presentaciones sobre los resultados, evolución y rendimiento del área y proponer iniciativas y mejoras a su manager., • Trabajar en coordinación con otros Area Managers y Account Manager así como responsables de cuentas y otros departamentos (Marketing, Finanzas, Back Office) para lograr los objetivos comunes establecidos. Competencias requeridas • Fuerte capacidad para dirigir y desarrollar equipos (gestión de 17 personas), • Orientación a los resultados y al cliente, • Excelentes habilidades de negociación, • Sólida habilidad para la venta, • Capacidad y rigor analítico, • Alto grado de iniciativa y compromiso, • Capacidad de planificación y organización, • Habilidades de comunicación e interpersonales, • Actitud positiva y proactiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo Formación y experiencia • Diplomatura en empresariales o similar, • Experiencia mínima de 10 años en ventas en empresas a nivel mayorista con preferencia en lentes oftálmicas., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Idiomas y otros • Castellano imprescindible, valorable Inglés nivel B2, • Fuerte en Excel y Power Point, • Disponibilidad para viajar al menos 3 veces por semana con pernoctaciones, • Residencia en Barcelona, • Carnet de conducir “B”

Quieres formar parte de un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido , donde tu experiencia DevOps tenga un impacto real? Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a un entorno técnico avanzado en Barcelona , con foco en automatización, CI/CD y arquitecturas escalables, dentro de un modelo de trabajo híbrido y flexible. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps Senior para liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software, con un fuerte foco en automatización, CI/CD y excelencia operativa . Tendrás un papel clave garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los entornos de desarrollo, pruebas y producción. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de seguridad y desarrollo , participando activamente en la definición de buenas prácticas y en la mejora continua de la plataforma tecnológica. ¿Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos complejos. Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes . Colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Evolución continua del stack tecnológico, trabajando con herramientas como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor . Inglés alto , hablado y escrito. ~ Entre 4 y 6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker . ~4-5 años de experiencia con Helm . ~ Experiencia demostrable en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab u otras herramientas similares). Experiencia con sistemas de identidad y gestión de APIs ( Keycloak, Apisix ). Conocimientos en observabilidad : ELK Stack, Grafana, Prometheus. Scripting y lenguajes de programación. Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos . Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Horario ~ Lunes a jueves: jornada flexible entre 8:00 y 17:30 (inicio y fin a concretar). ~ Viernes: jornada intensiva . ~40% presencialidad (2 días/semana) ~60% teletrabajo ¿Proyecto estable y de largo recorrido , con impacto real en la plataforma tecnológica. xcskxlj Entorno técnico avanzado, con foco en buenas prácticas y calidad. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria . Si buscas un proyecto estable, técnicamente retador y con impacto real , donde puedas aportar tu experiencia DevOps, liderar la evolución de la plataforma y trabajar con tecnologías punteras en un entorno colaborativo, queremos conocerte .

¿Te imaginas dejar atrás las campañas fiscales interminables y recuperar tu tiempo? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Estás cansado/a de vivir pegado a las fechas límite de impuestos, la presión por cerrar sin planificación y los horarios extensivos 100% presenciales? Si buscas mejorar tu calidad de vida con un proyecto sólido en pleno crecimiento, donde el horario se adapta a tu vida personal y no al revés, ¡esta oportunidad te va a encantar!. En esta empresa, trabajarás con una solución tecnológica diseñada para hacer la vida más fácil a otros contables, integrando la innovación en tu día a día. ¿Qué ganarás trabajando en este proyecto? Aquí no eres un número; valoramos tu bienestar y tu capacidad de aportar valor real: • Conciliación real: Disfrutarás de jornada completa con horario flexible (entrada 8-9h, salida 17-18h) y viernes intensivos para que tu fin de semana empiece antes., • Flexibilidad híbrida: Una vez superada la etapa inicial, podrás teletrabajar un día a la semana para organizar mejor tus tareas., • Estabilidad y crecimiento: Contrato indefinido desde el primer día en un entorno que apuesta por la IA y la eficiencia, donde nunca dejarás de aprender. Tu rol será fundamental: serás el puente entre la tecnología y las necesidades fiscales de los clientes. ¿Cómo lo harás? : • Liderarás el onboarding: Acompañarás a nuevos clientes configurando y parametrizando el software para que su puesta en marcha sea un éxito., • Garantizarás la calidad contable: Supervisarás estados contables y validarás importaciones de datos, asegurando que todo cuadre a la perfección., • Serás un referente de apoyo: Resolverás incidencias y dudas técnicas relacionadas con la contabilidad de los clientes y el software, convirtiéndote en la voz experta que da tranquilidad al cliente. Buscamos a alguien que combine el rigor técnico con una actitud positiva: • Tu experiencia: Tener entre 3 y 5 años en gestoría o asesoría fiscal/contable es clave, ya que necesitamos que seas autónomo/a y comprendas los retos del sector., • Tu formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares., • Tu mentalidad: Ser una persona meticulosa y detallista. Si te apasiona resolver problemas y trabajar en equipo, encajarás perfectamente. xcskxlj, • Cercanía: Residir cerca de Sabadell para facilitar la colaboración presencial con el equipo.

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato., • Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien., • Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR., • Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas., • Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…)., • Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura., • Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año)., • Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro., • Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores., • Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals, • Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills • Ambición, • Foco en cierre de ventas, • Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero., • Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano., • Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno., • Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene., • SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres., • Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes, • Incorporación lo antes posible., • Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. xcskxlj Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: • Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos., • Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés)., • Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”., • Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales., • Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados., • Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura., • Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas)., • Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios)., • Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: • Buscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo., • Francés nivel avanzado, inglés y español medio., • Grado en Marketing, ADE o similar., • Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint., • Persona responsable, con iniciativa., • Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? • Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Clases de inglés bonificadas., • Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario., • Día cumpleaños festivo., • Desayuno cumpleañero., • Descuentos en productos Equivalenza., • Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales., • Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. xcskxlj Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te apasionan los retos técnicos y la gestión de proyectos en entornos dinámicos e internacionales ? Esta es tu oportunidad para incorporarte en una empresa líder del sector de la Construcción, especializada en soluciones técnicas y construcción efímera para espacios feriales y stands, ubicada en la provincia de Barcelona. Estamos buscando un/a Responsable Oficina Técnica en estands que quiera liderar equipos y garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos nacionales e internacionales, asegurando la coordinación técnica y operativa de los proyectos desde su adjudicación hasta su implementación final. ✅ Sus principales funciones serán: Dirigir el departamento técnico y responsabilizarse de la correcta ejecución de los montajes de stands. Recibir los proyectos aprobados y coordinarse con el área comercial para concretar detalles técnicos y requerimientos específicos de los clientes. Definir, junto con gerencia, los proveedores externos responsables de los montajes y gestionar la solicitud y validación de presupuestos. Elaborar los planos técnicos necesarios para garantizar el correcto montaje de los stands y realizar su seguimiento con proveedores. Coordinarse con dirección de operaciones para planificar la logística de los trabajos. Gestionar la relación con recintos feriales y tramitar los servicios necesarios para montaje y desmontaje. Supervisar la ejecución de los proyectos in situ, velando por la calidad, los plazos y la resolución de incidencias. Coordinar y dar soporte técnico al equipo interno formado por dos perfiles técnicos. Participar activamente en la distribución y seguimiento de los montajes, incluyendo desplazamientos frecuentes a nivel estatal y europeo. Se requiere: Experiencia contrastada en entornos de construcción y obra, orientada al terreno y la ejecución en campo. Dominio de software técnico (AutoCAD) y competencias digitales avanzadas. Capacidad demostrada de coordinación y liderazgo de equipos técnicos y externos. Flexibilidad para desplazamientos y adaptación a calendarios asociados a montajes. Perfil resolutivo, ordenado, con iniciativa y orientación clara a la calidad y al detalle. ➡️ Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada, con proyectos de alto valor añadido en el sector técnico y constructivo. Participación en proyectos nacionales e internacionales, especialmente en Europa. Contrato estable a jornada completa y posibilidad de incorporación inmediata. Jornada intensiva durante el verano y sistema de compensación de días trabajados en fin de semana o festivos. Trabajo en equipo multidisciplinar y entorno profesional donde aportar y desarrollar conocimientos técnicos de primer nivel. Experiencia requerida: - Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro de un sector afín; en otros ámbitos constructivos, se requerirá una experiencia mínima de 5 años. Formación requerida: - Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, preferiblemente vinculada a interiorismo, construcciones en madera o construcción efímera. ️Idiomas requeridos: - Español y catalán. - Inglés alto.

AVISO IMPORTANTE: Nos encantaría conocerte de verdad, por eso te pedimos que leas el anuncio hasta el final. Queremos que tu aplicación nos llegue directamente a nosotros y no a través del sistema automático de la plataforma; al final del texto encontrarás cómo aplicar. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Kanguro es una startup de logística de última milla nacida en Barcelona. Operamos una red universal de puntos de recogida (Kanguro Points) por toda España y estamos expandiendo a Alemania, Francia y Portugal. Combinamos IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. Buscamos a la persona que lidere nuestro Servicio de Atención al Cliente. No para construirlo desde cero — el equipo, los procesos y las herramientas ya están en marcha — sino para profesionalizarlo, elevar la calidad de servicio y prepararlo para escalar con el negocio. Es un rol que combina liderazgo de equipo con implicación operativa directa. Buscamos a una persona capaz de articular la estrategia del departamento y, a la vez, intervenir en primera línea cuando la situación lo requiere. Analítica para identificar los patrones detrás del ruido diario, y resolutiva para convertirlos en mejoras estructurales. LO QUE TE VAS A ENCONTRAR Un equipo de atención al cliente ya operativo, con roles establecidos entre estructura interna y partners externos Un conjunto de protocolos documentados, listos para consolidar y poner en producción Un stack tecnológico consolidado de ticketing, gestión operativa y comunicación Relaciones operativas establecidas con los principales operadores logísticos del mercado Coordinación directa con los equipos de Network y Producto Una base de KPIs y reporting definida, pendiente de calibrar targets y de elevar la calidad del dato QUÉ HARÁS Liderazgo del equipo y gestión de escalados Liderar al equipo de atención al cliente: organizar prioridades, distribuir carga, asegurar calidad y desarrollar al equipo Asumir personalmente los casos escalados que requieren contexto, criterio y decisión inmediata Definir el modelo de funcionamiento del equipo y hacerlo evolucionar a medida que el departamento crece Parcel management y flujos Ser owner de los flujos de paquetería de principio a fin, desde la integración con el carrier hasta la última milla Mapear, evolucionar y optimizar los protocolos y las tipologías de incidencia asociadas a cada flujo Detectar las causas estructurales de las incidencias y traducirlas en soluciones de proceso o producto Calidad, procesos y mejora continua Consolidar los protocolos existentes y convertirlos en documentación viva, mantenida y aplicada con consistencia Calibrar los KPIs del departamento y definir targets en base a datos reales Identificar patrones en las incidencias recurrentes y convertirlos en mejoras de proceso, formación o producto Relaciones externas y trabajo cross-funcional Ser el punto de contacto operativo con los carriers en el día a día Trabajar con Producto para trasladar al roadmap las necesidades reales que llegan a través del SAC Coordinar con Network los casos cuyo origen es estructural en la red Reportar a Dirección sobre estado operativo, KPIs y bloqueos QUÉ BUSCAMOS ~3–5 años de experiencia liderando equipos de customer service, atención al cliente u operaciones con componente reactivo ~ Capacidad demostrada para gestionar incidencias en tiempo real y tomar decisiones bajo presión ~ Mirada analítica para extraer patrones de los datos y convertirlos en acciones concretas ~ Habilidades sólidas de comunicación con equipos internos, comercios y partners externos ~ Comodidad con herramientas tecnológicas; valorable experiencia con plataformas de ticketing ~ Castellano fluido. Inglés B2 o superior. xcskxlj Catalán valorable ~ Motivación por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico donde la IA forma parte del día a día QUÉ OFRECEMOS ~ Contrato indefinido a jornada completa ~ Salario entre 34.000 € y 36.000 € brutos anuales según experiencia ~ Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) ~1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol ~ Equipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambiente ~ Una empresa donde la IA forma parte del día a día, no solo del discurso ~ Un departamento con base sólida y alto margen de impacto: equipo, procesos y datos ya en marcha — toca llevarlos al siguiente nivel CÓMO APLICAR Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc con tu CV y una carta de motivación breve donde nos cuentes quién eres, por qué te interesa liderar el SAC de Kanguro y tu disponibilidad

Resumen del puesto En TYLin estamos buscando un/a especialista en instalaciones para unirse a nuestro equipo! Responsabilidades • Ser el responsable de los proyectos de instalaciones de túneles, tanto ferroviarios como de carreteras., • Diseño técnico y desarrollo de soluciones para instalaciones subterráneas (ventilación, iluminación, detección y extinción de incendios, sistemas eléctricos y de comunicación)., • Dirección y supervisión técnica de los proyectos de instalaciones en túneles en todas sus fases, desde la planificación hasta la puesta en marcha., • Coordinación con equipos multidisciplinarios de obra y otros técnicos, para optimizar los recursos y el cumplimiento de los plazos de ejecución., • Verificación y aseguramiento de la conformidad con las normativas técnicas y de seguridad vigentes en infraestructura subterránea., • Gestión de proveedores y subcontratistas en las áreas de instalación, así como del presupuesto asignado a la ejecución del proyecto.Requisitos, • Titulación: Ingeniería Industrial o Máster en Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia: Al menos 5 años realizando funciones similares y como autor/a de proyectos y en proyectos de infraestructura de gran escala., • Conocimientos técnicos: conocimiento detallado de sistemas de ventilación, protección contra incendios y redes eléctricas y de comunicación aplicadas a entornos subterráneos., • Idiomas: Inglés (avanzado), • Disponibilidad para viajar de manera puntual.Información adicional, • En TYLin disfrutarás de:, • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! xcskxlj, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

QUÉ ESTAMOS BUSCANDO Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Desde la Dirección de MODELIZACIÓN Y ADVANCED ANALYTICS precisamos incorporar un/a DATA SCIENTIST/IA ENGINEER ubicado en BARCELONA. Propósito dentro de VidaCaixa Tu misión será impulsar la transformación Data driven de VidaCaixa, liderando proyectos y casos de uso basados en la explotación de datos, la aplicación de técnicas de modelización, analítica avanzada y aplicación de IA Generativa. Trabajarás de forma transversal y en colaboración con otros equipos de la compañía, con el objetivo de transformar y optimizar distintos puntos de la cadena de valor. Responsabilidades Desarrollo de proyectos de analítica avanzada para casos de uso en todas áreas de la compañía: proyectos de análisis, exploración y transformación de datos; proyectos de visualización faciliten la explotación autónoma de datos a través de cuadros de mando; proyectos de analítica avanzada de datos, modelos predictivos, Machine Learning… Desarrollo de proyectos de aplicación de IA Generativa. Identificar, aterrizar y diseñar aplicaciones de IA Generativa para impulsar la transformación de la compañía. Soporte en la definición de todo el ciclo de vida de casos de GenAI. Desde buenas prácticas en entorno de pruebas a pipeline de productivización de soluciones en tecnología cloud. Colaboración activa en la transformación de la compañía hacia un enfoque mucho más basado en el dato, participando en la identificación de oportunidades y casos de uso potenciales. Capacidad de enrolar y/o ayudar a otros empleados de la compañía con potencialidad analítica. Conocer el sistema informacional a partir del que se explotan los datos y promover la mejora continua del mismo en interlocución con el equipo de Data Engineers. Visión out-of-the-box, identificando nuevas tecnologías, librerías, prácticas, enfoques que ayuden a VidaCaixa a estar en la vanguardia de aplicaciones de ML e IA. Requisitos Formación universitaria STEM (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física…) o cualquier formación con foco en especialidad analítica. Experiencia en posiciones de Data Scientist/AI engineer: explotación de bases de datos, diseño de cuadros de mando, desarrollo de modelos predictivos, desarrollos de soluciones de IA, desarrollo de agentes… Experiencia en el desarrollo end-to-end de proyectos ML/IA. Desde entender el contexto y las necesidades de negocio, diseño de soluciones, desarrollo del proyecto, presentación de este a stakeholders y subidas a producción. Nivel avanzado en programación Python, con conocimiento de buenas prácticas, principios de programación SOLID, conocimiento con librerías de IA (langchain,…). Experiencia en herramientas de controlado de versión de código (como git, bitbucket…) Se valorará de forma positiva experiencia en SQL y otros lenguajes de programación back-end (C, Java, Rust,…) y en herramientas de visualización de datos (QlikSense, PowerBI,…). Se valorará de forma positiva experiencia en la productivización de modelos, con herramientas de gestión de contenedores (docker, kubernetes,…) también en el uso de infraestructura cloud (GCP, AWS,…). Pero sobre todo… si eres una persona con iniciativa, organizada y orientada a resultados. Cuentas con capacidad analítica para la extracción, comunicación y presentación de conclusiones a los responsables de negocio a partir de los datos. Tienes habilidades en comunicación, negociación e influencia. Sabes trasladar a los equipos técnicos los requerimientos derivados de las necesidades de negocio. Facilidad para trabajar en equipo y gestión de proyectos en coordinación con equipos transversales. Se valorará de forma positiva experiencia previa en el sector bancario o asegurador. Beneficios Contrato indefinido Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales. Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte. EEO y accesibilidad En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. xcskxlj Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. #J-18808-Ljbffr

En Savant Chemicals SL , empresa en pleno crecimiento dentro del sector químico, buscamos incorporar un/a Head of Marketing & Communications para liderar y desarrollar toda nuestra estrategia de marketing. Si te motiva construir, crear y tener impacto real en una compañía en expansión internacional, sigue leyendo ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la imagen y posicionamiento de la compañía, desarrollando una estrategia de marketing sólida y ejecutándola de principio a fin. Creación de contenido (LinkedIn, web, materiales comerciales) Definición y ejecución de la estrategia de marketing Gestión de redes sociales y publicaciones Desarrollo de campañas digitales Organización y coordinación de eventos y ferias del sector Apoyo en branding y comunicación corporativa ¿Qué buscamos? Experiencia previa en marketing (idealmente en entorno B2B) Perfil creativo pero también estratégico Persona proactiva, autónoma y con iniciativa Capacidad de organización y ejecución Buen nivel de inglés (imprescindible en nuestro entorno internacional) ¿Qué ofrecemos? ✨ Formar parte de una empresa joven y en fuerte crecimiento Entorno internacional y dinámico Oficinas modernas en el centro de la ciudad 1 día de teletrabajo a la semana Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo Condiciones competitivas acorde al perfil

Ubicación: Barcelona, España ️ Puesto: Junior Administrativo/a de Finanzas En Kube Group, llevamos casi 20 años dedicados a la selección de profesionales en entornos tecnológicos, prestando servicio a clientes internacionales en toda Europa y Estados Unidos. Como Administrativo/a de Finanzas, formarás parte del equipo que apoya las operaciones administrativas y financieras de nuestras filiales en España. ¿Administración Financiera y de RR. Apoyo y preparación de documentación en el contexto de cierres contables Gestión de variables de nómina (principalmente subcontratistas), incluyendo el cálculo de comisiones internas y la preparación de hojas de comisiones Conciliación de cuentas Consolidación y análisis de la facturación mensual Facturación mensual a clientes: proceso completo de principio a fin (recopilación / verificación / envío de facturas) Apoyo en la preparación de documentación para declaraciones fiscales Administración Comercial: Verificación de contratos de prestación de servicios de consultoría y clientes Contacto con departamentos de compras y clientes Respuesta y cumplimentación de toda la documentación necesaria relacionada con propuestas Gestión de hojas de horas y facturas de consultores Apoyo en tareas de gestión de oficina Idealmente, una primera experiencia en una empresa internacional Español e inglés fluidos Te defines como una persona con excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle Dominio de Microsoft Office (Word y Excel) 23 días de vacaciones + días adicionales por antigüedad (hasta 7 días extra) Flexoh (tarjeta de comida, tarjeta de transporte, seguro médico privado con Sanitas, entre otros) 2 días de teletrabajo por semana – implementación progresiva Eventos de verano y Navidad

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE GRANOLLERS estamos incorporando! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Granollers o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y aunque esta posición inicialmente sea de 3 meses, cabe la posibilidad de tener continuidad en la oficina y/o empresa si se dan las circunstancias oportunas, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. xcskxlj Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

La persona seleccionada deberá aportar una actitud polivalente y colaborativa, participando en cualquier tipo de trabajo o necesidad dentro del departamento de mantenimiento cuando sea requerido. Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instala

El servicio debe incluir conducción prudente, maniobras en calles estrechas y carga y descarga básica de muebles y cajas. Favor de confirmar precios, disponibilidad el fin de semana y si el chófer puede facilitar traslado de cajas y mobiliario al piso durante la entrega. Si es posible, también a

Escoge el horario y la ubicación de tus clases (en tu domicilio, domicilio del alumno o en línea) • Las clases se pueden realizar después de tu horario laboral o durante el fin de semana. Danza- Negocios - IT - Ventajas de impartir clases em Apprentus • Determina tu propia tarifa por clase.

Reportando al Responsable de mantenimiento, realiza todas las tareas de mantenimiento correctivo, preventivo, normativo y mejora continua, cumpliendo plazos, calidad y coste. Desarrollar y dar soporte a las operaciones propias del mantenimiento planificado de acuerdo a lo dispuesto en el correspondi

MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otr

Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción. Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspe

Orientación al cliente, autonomía y habilidades de comunicaciónDisponibilidad para trabajar a turnos, y participar en guardias rotativas (fines de semana y nocturnidades)Vivir la experiencia Exceltic significa:Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Coordinar ac

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa con turnos rotativos y un fin de semana de cada tres. Buscamos un enfermero con grado o diplomatura y al menos 2 años de experiencia en residencias, hospitales o atención primaria para una red de centros residenciales en Barcelona.

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RESPONSABLE DE RESTAURACIÓN (CALAFELL Y BARCELONA)Buscamos un/aResponsable de Restauraciónpara liderar y coordinar dos establecimientos con identidades propias pero una misma exigencia de excelencia:Akquaaa Restaurant (Calafell)y el restaurante delGrums Barcelona Hotel (Barcelona). RequisitosExper

Buscamos camarero/aBuscamos incorporar un/a camarero/a con experiencia y sensibilidad por el servicio, para formar parte del equipo de Rooftop Ohla en BarcelonaQué ofrecemos— Contrato fijo discontinuo— Jornada de 32h a la semana— Turnos rotativos— Flexibilidad horaria— Un entorno dinámic

Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, segu

Enfermero/a de Atención Domiciliaria¿Eres enfermero/a con experiencia o ganas de trabajar en atención domiciliaria? ¿Te apasiona el contacto directo con el paciente y poder desarrollar una relación más cercana con las personas?TELADOC HEALTH INTERNATIONAL somos la marca líder en atención mé

Disponibilidad paraturnos rotativosy fines de semana. Contrato indefinido con empresa final. Estamos en búsqueda de un/aElectromecánico/a (Sector Industrial)para uno de nuestros clientes ubicado enBarcelona.

Buscamos a alguien que pueda cuidar de nuestro gato durante los fines de semana. Las responsabilidades incluyen alimentarlo, limpiar su caja de arena y hacerle compañía. Puede enviar actualizaciones sobre el bienestar del gato.

OBJETIVO GENERAL Garantizar la limpieza, higiene y el mantenimiento básico de los espacios del centro, preservando un ambiente ordenado, respetuoso y adecuado, siguiendo los protocolos internos del centro. Control de stock de material de limpieza y comunicación de necesidades. Limpieza y desinfecc

Enfermero/a en UCI/Urgencias, contrato indefinido a jornada completa con turno de tarde y un fin de semana alterno.

Horario intensivo rotativo: Una semana: lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h Siguiente semana: lunes a viernes de 15:00 a 21:00 h 1 fin de semana al mes (sábado y domingo de 9:00 a 21:00 h) Si eres una persona comprometida, con vocación por la atención al paciente y con ganas de crecer profesionalme

Horario intensivo rotativo: Una semana: lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h Siguiente semana: lunes a viernes de 15:00 a 21:00 h 1 fin de semana al mes (sábado y domingo de 9:00 a 21:00 h) Si eres una persona comprometida, con vocación por la atención al paciente y con ganas de crecer profesionalme

El cuidado es durante el fin de semana, desde el viernes por la tarde hasta el domingo.