Trabajos fines de semana en Tabernes Blanques - Page 3Crear alertas

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Algeciras. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

📢 ¡Abrimos tienda en la zona de VALDEBEBAS (Alcobendas - Madrid) y buscamos a los/as mejores! Fermento Casa de Panaderos, una de las empresas líder en pan artesano con sede en Málaga. Y estamos buscando perfiles que quieran liderar esta nueva aventura como Responsables de Tienda. ¿Te apasiona el pan artesano, la atención al cliente y te motiva liderar un equipo? ¡Esta es tu oportunidad! 🥖✨ 🧩 ¿Qué buscamos? Personas con actitud, iniciativa y experiencia para liderar nuestra tienda. El puesto requiere una combinación de habilidades en gestión de equipos, atención al cliente y conocimiento del producto artesano. Buscamos personas que compartan nuestros valores: pasión, entusiasmo, autenticidad, compromiso y sobre todo mucha implicación. 📝 Tus funciones principales: · Supervisar la operativa diaria de la tienda: apertura, cierre, control de caja, limpieza, etc. · Gestión de equipo: coordinación de horarios, resolución de incidencias, formación y motivación del equipo. · Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. · Control de stock y pedidos a obrador. · Coordinación con el obrador para garantizar calidad y frescura del producto. · Cumplimiento de los estándares de la marca: imagen, orden, atención y servicio. · Propuesta de mejoras en procesos y atención al cliente. 🎯 Requisitos: · Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar (panadería, cafetería, restauración o retail). · Valorable experiencia liderando equipos. · Pasión por el producto artesano. · Proactividad y orientación al cliente. · Residencia en Valencia o alrededores. · Carnet de conducir tipo B. · Flexibilidad horaria (jornadas rotativas incluyendo fines de semana). 📍 Condiciones: · Contrato indefinido 📝 · Jornada completa · Turnos intensivos: Mañana/tarde (Dos días de descanso semanal) · Salario competitivo (según experiencia) · Incorporación inmediata 📩 ¿Te interesa? Genial. Solo tienes que enviar tu CV a: 👉 Pon en el asunto: Responsable de Tienda + tu nombre • ¡Únete a la familia Fermento y forma parte del equipo que llevará el mejor pan artesano a nuestros/as clientes! 🧡🥖

Buscamos un/a Responsable de la experiencia al visitante y actividades públicas, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para supervisar y optimizar la gestión integral de un espacio turístico y ocio de referencia. Serás responsable de garantizar una operación eficiente, una experiencia de visitante de alto nivel y el desarrollo de una programación atractiva. Responsabilidades principales • Coordinación integral de operaciones: supervisar la actividad diaria del espacio, asegurando que todas las áreas (atención al visitante, programación de actividades, mantenimiento y tienda) funcionen de manera eficiente., • Gestión de equipos: liderar, motivar y coordinar al personal operativo y de atención al público, asegurando altos estándares de servicio., • Objetivos de ventas: asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y rotación de producto. Para ello tendrá que dirigir y supervisar la actividad diaria del punto de venta (apertura y/o cierre, stock, caja, visual merchandising, mantenimiento)., • Planificación y programación: desarrollar la implementación de la programación del espacio o las propuestas turísticas y de ocio que dinamicen la oferta y atraigan a diferentes públicos., • Relación con proveedores: negociar y coordinar colaboraciones con empresas privadas y agentes turísticos y culturales., • Control presupuestario: gestionar recursos económicos y materiales de manera eficiente, optimizando costes sin comprometer la calidad., • Seguimiento e indicadores: establecer y monitorizar KPIs operativos (asistencia, satisfacción, ventas, etc.) y elaborar informes de resultados e impacto., • Atención a la experiencia de cliente: garantizar la excelencia en la atención al visitante y fomentar la fidelización a través de servicios innovadores y hospitalidad., • Gestión de incidencias: anticipar, identificar y resolver problemas operativos de forma ágil y efectiva. Requisitos • Formación en Comercio, Turismo, Hostelería, Enología, Gestión Empresarial, Marketing o similar., • Experiencia consolidada en gestión de operaciones en sectores como retail, bodegas, centros turísticos o culturales., • Conocimientos de gestión presupuestaria, planificación de actividades y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad estacional., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (incluyendo fines de semana y festivos)., • Carnet de conducir y vehículo propio, dada la localización del espacio y la posible necesidad de desplazamientos. Qué ofrecemos • Participar en un proyecto turístico, de ocio y cultural de alto valor estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en una organización dinámica e innovadora., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias., • Contrato indefinido y condiciones laborales estables., • Lugar de trabajo: Pamplona y alrededores.

🔧 Técnico/a de mantenimiento industrial – Lunes a viernes sin noches| Paterna (Valencia) ¿Buscas estabilidad, buen ambiente y un horario que te permita conciliar de verdad? Esta posición es para trabajar de lunes a viernes, sin turnos, noches ni fines de semana, en una empresa referente en el sector del reciclaje de papel en la zona de Valencia. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, con contrato indefinido desde el inicio y un entorno que apuesta por el impacto positivo y la sostenibilidad. ✅ Lo que ofrecemos 🔒 Contrato indefinido desde el primer día, salario 26- 29.000 € Estabilidad real para que desarrolles tu carrera con confianza y visión de futuro. 🕗 Horario fijo de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 Sin turnos partidos, sin noches ni fines de semana. Tu tiempo libre es solo tuyo. 🌍 Empresa reconocida en el sector del reciclaje Participarás en un proyecto con propósito, aportando a la economía circular y al cuidado del medio ambiente. 👥 Ambiente de trabajo cercano y profesional Un equipo técnico con experiencia, compañerismo y ganas de mejorar cada día. 💡 Tu misión en este rol Serás una pieza clave para asegurar que nuestras líneas de producción funcionen de forma óptima y segura. Con tu trabajo, contribuirás a que cada día toneladas de papel puedan reciclarse de forma eficiente, generando un impacto real en el medio ambiente. • Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial., • Diagnosticarás y resolverás averías técnicas de forma ágil y eficaz., • Propondrás mejoras en procesos para optimizar el rendimiento de los equipos. 🌱 Qué te hará tener éxito en esta posición 🔧 Experiencia en mantenimiento mecánico industrial Tu bagaje técnico te permitirá actuar con seguridad y aportar desde el primer día. ⚡ Conocimientos en soldadura Una base técnica sólida te facilitará abordar distintos tipos de incidencias con autonomía. 💬 Trabajo en equipo y comunicación fluida Ser parte de un equipo técnico implica compartir información, colaborar y aprender en conjunto. ✨ ¿Te imaginas trabajando con estabilidad, propósito y equilibrio personal? Si esta posición encaja contigo, estaremos encantados de conocerte. Da el siguiente paso y forma parte de un proyecto con impacto y futuro.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente buscamos Dependientes de tienda que quieran participar en este nuevo proyecto con grandes posibilidades de futuro y de proyección profesional. Buscamos personal en Vaciamadrid, Majadahonda, Torrejón y Calle de la Oca. ¿Cuáles serían tus funciones? • Preparación de la mercancía en el área de venta y reposición de los artículos expuestos., • Disposición del almacén de acuerdo con los estándares de la empresa., • Control de plazos., • Mantenimiento de orden y limpieza en todas las áreas de la tienda., • Transacciones en efectivo., • Cumplimientos relacionados con el cierre y apertura de la tienda., • Servicio al cliente. ¿Qué buscamos? • Un perfil con formación ESo o superior., • Fuerte orientación al cliente., • Interés en el sector de la belleza y de la limpieza., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Actitud comercial, ventas y venta cruzada., • Dinamismo y adaptabilidad a ritmos altos., • Disposición para trabajar por turnos, días festivos y fines de semana., • Habilidades organizativas y relacionales., • Fiabilidad y seriedad., • Determinación en el logro de los objetivos., • Buen conocimiento de las principales herramientas informáticas, en particular de la suite ofimática (Outlook, Excel, Word). CONDICIONES • Contrato indefinido directamente con empresa cliente., • Formación y coaching., • Estabilidad y grandes oportunidades a futuro., • Salario competitivo., • contrato de 40, 30 o 20 horas según conveniencia del candidato., • Turnos rotativos. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a TECNICO/A - INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. Funciones: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas estáticos/dinámicas de los diferentes equipos embarcados., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: • Grado Superior o Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Valorable experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA TECHNOLOGIES. ¡Te esperamos!

Tu nueva empresa Empresa líder en productos del cuidado del hogar busca incorporar electromecánicos/as con conocimientos en PLC para su sede en el Maresme. Tu nuevo puesto Las funciones principales serían: • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados., • Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo., • Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell)., • Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos., • Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales., • Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable)., • Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana, bajo el sistema de cuarto y quinto turno. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido desde el primer momento., • Alta estabilidad laboral: una plantilla consolidada y con baja rotación., • Salario competitivo + pluses por turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos., • Cultura de equipo: aquí se valora la colaboración, la polivalencia y el trabajo bien hecho., • Entorno seguro y ergonómico: la seguridad y el bienestar de los empleados son una prioridad., • Oportunidades reales de crecimiento: posibilidad de promoción interna y acceso a formación continua., • Compromiso con la sostenibilidad: procesos de producción responsables y eficientes., • Beneficios exclusivos: seguro de vida, comedor de empresa con precios reducidos y descuentos en productos. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo, y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas)., • Programación de turnos, festivos y descansos., • Capacitación y desarrollo del personal., • Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo., • Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos., • Montaje de la tienda y reposición de mercancías., • Reordenamiento del almacén y control de plazos., • Operaciones de caja y control de efectivo., • Cumplimiento de apertura y cierre de tienda., • Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail), • Experiencia en gestión de KPI’s., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Orientación al cliente y aptitud comercial., • Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana., • Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento., • Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito., • Entorno dinámico y desafiante., • Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

🌬️ ¡Lidera la construcción de uno de los mayores parques eólicos de Europa! Desde ManpowerGroup, buscamos un/a Construction Manager para incorporarse a un proyecto eólico de referencia que se desarrollará en la comarca del Maestrazgo (Teruel, Aragón) —uno de los proyectos de energía renovable más ambiciosos que se construirán en España en 2026 y entre los de mayor capacidad en Europa. Si eres ingeniero/a civil o Eléctrico, tienes experiencia en obras dentro de España y te motiva asumir un reto técnico de alto nivel, esta es una oportunidad excepcional para dejar huella en el futuro energético del país. ⚡ Sobre el proyecto Ubicado en una de las zonas más emblemáticas de Aragón, este desarrollo eólico representa un auténtico desafío de ingeniería por su magnitud, complejidad y entorno geográfico. Principales características técnicas: • 💨 Proyecto: Parque eólico de gran escala en la provincia de Teruel y zonas limítrofes de Castellón., • ⚙️ Infraestructura: 19 parques eólicos. Un proyecto complejo y estratégico, que combina la escala de una gran infraestructura con el desafío de ejecutarse en un entorno natural de montaña. 🎯 Tu misión Como Construction Manager, serás la persona responsable de liderar la ejecución de obra, garantizando la coordinación entre los distintos equipos y la calidad de cada fase constructiva. Tus principales responsabilidades incluirán: • Supervisar y coordinar las obras civiles y eléctricas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y seguridad., • Dirigir y motivar equipos multidisciplinares, impulsando la colaboración y la eficiencia., • Resolver incidencias técnicas con criterio y proactividad., • Mantener una comunicación fluida con ingeniería, contratistas y cliente. Lo que necesitas para destacar • 🎓 Titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería Eléctrico., • 🏗️ Experiencia demostrable en obras dentro de España, con conocimiento de la normativa y gestión local —requisito indispensable., • 🌪️ Experiencia en proyectos eólicos, preferiblemente en empresas de ingeniería o EPC., • 💬 Nivel alto de inglés (mínimo C1), capaz de comunicarte eficazmente en entornos técnicos internacionales., • 🤝 Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • ⚙️ Enfoque resolutivo, autonomía y solidez técnica en la gestión integral de obra. Lo que ofrecemos • Participar en uno de los proyectos eólicos más importantes de Europa, con impacto directo en la transición energética., • Contrato indefinido a cargo de Manpower y salario competitivo., • Jornada laboral de lunes a viernes, con fines de semana libres. 💡 Duración estimada del proyecto: 12 a 24 meses 🚀 ¿Por qué este reto es único? Porque formarás parte de una obra que impulsará el futuro energético de Europa. Un desafío técnico apasionante, en un entorno natural singular, donde tu experiencia y liderazgo serán clave para el éxito. ¿Listo/a para asumir el desafío? 👉 Postúlate y sé protagonista del cambio hacia una energía más sostenible.

Empresas: Pacto Tienes experiencia en limpieza de habitaciones y quieres seguir creciendo profesionalmente? En Pacto Valencia buscamos Camareros/as de Pisos para hoteles y apartamentos turísticos, con experiencia, seriedad y atención al detalle. Funciones: - Limpieza de habitaciones y zonas comunes según estándares. - Reposición de amenities y material. -Comunicación de desperfectos. -Coordinación con otros departamentos. Ofrecemos: - Contrato temporal de 3 meses (ETT). - Salario: 9,55 €/hora bruta. - Jornada completa: L-V de 9:00 a 17:00 y fines de semana/festivos de 10:00 a 18:00. - Días de descanso rotativos. - Incorporación inmediata y posibilidad de continuidad según desempeño. Valoramos: compromiso, profesionalidad y atención al detalle. Nuestro enfoque: - En Pacto valoramos el trabajo serio y bien hecho. Apostamos por una selección justa, basada en méritos, sin distinciones de género, edad o procedencia. -Si te mueve el compromiso, el detalle y la profesionalidad, estaremos encantados de conocerte. Requisitos : -Experiencia mínima de 2 años como camarero/a de pisos en hoteles y apartamentos turísticos o similar. -Muy valorable experiencia previa en hoteles de 4 o 5 estrellas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Disponibilidad para trabajar de L-V de 9h a 17h, y sábados, domingos y festivos de 10h a 18h. -Residencia en Valencia o alrededores próximos

Tenemos dos nias super buenas para cuidar. Ofrecemos cuidado por horas fuera del horario de la guarderia y fines de semana. Tambin por las noches, compatible con estudios.

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter

Tu nueva empresa Empresa líder en productos del cuidado del hogar busca incorporar electromecánicos/as con conocimientos en PLC para su sede en el Maresme. Tu nuevo puesto Las funciones principales serían: • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados., • Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo., • Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell)., • Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos., • Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales., • Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable)., • Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Alta estabilidad laboral: una plantilla consolidada y con baja rotación., • Salario competitivo + pluses por turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos., • Cultura de equipo: aquí se valora la colaboración, la polivalencia y el trabajo bien hecho., • Entorno seguro y ergonómico: la seguridad y el bienestar de los empleados son una prioridad., • Oportunidades reales de crecimiento: posibilidad de promoción interna y acceso a formación continua., • Compromiso con la sostenibilidad: procesos de producción responsables y eficientes. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos IT críticos y te apasiona la gestión de incidentes? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones IT 24x7 para supervisar un equipo técnico en un entorno de alta disponibilidad. Nuestro cliente busca incorporar un/a Coordinador proactivo/a y estratégico/a para liderar el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante y viajes regulares a Madrid para fomentar la colaboración transversal. Este rol es clave para garantizar una coordinación fluida entre el centro de operaciones que ofrece soporte 24/7 a todos los países y servicios IT y los equipos internos, proveedores externos y stakeholders. Responsabilidades clave • Coordinar turnos y tareas del equipo de operadores L1 y L2., • Supervisar la gestión de alertas e incidentes, asegurando el cumplimiento de SLAs., • Actuar como punto de escalado en situaciones críticas., • Mantener documentación actualizada (runbooks, procedimientos)., • Realizar formaciones y evaluaciones periódicas al equipo., • Colaborar con otros equipos IT (Service Desk, Problem, Change)., • +5 años de experiencia en operaciones IT y coordinación de incidentes., • Experiencia liderando equipos en entornos 24x7., • Conocimiento y certificación ITIL., • Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie, Helix., • Inglés y español fluidos (oral y escrito)., • Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche), • Guardias: Localizadas fines de semana, • Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT., • Oportunidad de construir y consolidar un equipo desde cero., • Formación continua y posibilidad de promoción interna., • Sean apasionadas por lo que hacen., • Se comprometan con la excelencia y los resultados., • Propongan mejoras y piensen diferente.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Desde Hays tenemos la oportunidad de incorporar un/a Backend Developer al Departamento de Tecnología de una empresa internacional líder en Europa y Latinoamérica. Buscamos una persona con gran motivación, talento y experiencia, capaz de diseñar y desarrollar servicios backend y APIs de alta calidad. Alguien preparado para contribuir a arquitecturas escalables, integraciones transversales y entregas continuas. Sobre el puesto Únete a un equipo digital dinámico y en rápido crecimiento que está transformando la experiencia móvil del cliente en Europa y Latinoamérica. El departamento de Canales Digitales lidera la innovación de producto, desarrollando aplicaciones clave como la app móvil utilizada diariamente por millones de usuarios activos. • Tu rol será fundamental en el desarrollo de servicios backend seguros, escalables y de alto rendimiento. Esto incluye APIs RESTful, microservicios e integraciones que permiten funcionalidades móviles como el control de dispositivos inteligentes, notificaciones de eventos e interacciones en tiempo real. Tus contribuciones serán clave para garantizar una experiencia fluida en todo el ecosistema digital de la empresa., • Trabajarás dentro de equipos Scrum autónomos, en un entorno orientado al producto y con mentalidad DevOps. Con presencia en 17 países, tendrás oportunidades excepcionales de crecimiento técnico, movilidad entre equipos y desarrollo profesional. Perfil del candidato/a Eres un/a desarrollador/a backend con experiencia en diseño de APIs, sistemas distribuidos y microservicios. Te manejas con Java y bases de datos relacionales, y comprendes cómo se integra la arquitectura backend con aplicaciones móviles y web. Tienes mentalidad DevOps, trabajas bien en equipos multidisciplinares y contribuyes a la evolución del producto y a discusiones técnicas. Valoras el código limpio, las soluciones escalables y la entrega continua. La experiencia en entornos multiculturales y dinámicos es un plus. Requisitos esenciales • 3–5 años de experiencia como desarrollador/a backend en Java., • Experiencia práctica con APIs REST, Spring/Springboot y bases de datos relacionales., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)., • Microservicios: Docker, Kubernetes., • Sistemas de mensajería como Apache Kafka y RabbitMQ., • Experiencia integrando servicios backend con plataformas frontend/móviles., • Conocimientos de HTML5, CSS3 (para fines de integración). Lo que la empresa te ofrece • Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa., • Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack)., • Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.)., • Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras., • Comida incluida en la oficina., • Proyectos con stakeholders internacionales., • Entorno dinámico y vibrante., • Actividades periódicas de team building.

¿Tienes experiencia en operaciones IT y te interesa trabajar en un entorno crítico 24x7 en empresa multinacional? Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones IT para formar parte del equipo que da soporte a servicios IT en múltiples países, garantizando la disponibilidad y continuidad operativa. Nuestro cliente busca incorporar un/a profesional comprometido/a y detallista para integrarse en el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante. Este rol es clave para asegurar la monitorización de sistemas, la gestión eficiente de incidencias y la correcta comunicación entre equipos internos, proveedores y stakeholders. Responsabilidades clave • Monitorizar alertas e identificar incidencias en tiempo real., • Registrar y clasificar tickets según procedimientos establecidos., • Realizar diagnósticos iniciales y aplicar resoluciones básicas., • Escalar incidencias al segundo nivel cuando corresponda., • Informar rápidamente sobre incidentes críticos., • Actualizar estados de tickets y asegurar cumplimiento de SLAs., • Participar en relevos de turno para garantizar la continuidad del servicio., • 1–2 años de experiencia en operaciones IT, monitorización o Service Desk., • Conocimiento general de redes, servidores, aplicaciones y procedimientos IT., • Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie y Helix., • Inglés y español fluidos (oral y escrito)., • Capacidad para seguir flujos de trabajo, trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche)., • Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT., • Formación continua y posibilidad de promoción interna hacia roles técnicos avanzados o de coordinación., • Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua., • Sean responsables y comprometidas., • Tengan actitud positiva y ganas de aprender., • Propongan mejoras y piensen diferente.

Capitole sigue creciendo, ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a SOC Analyst apasionado/a por la ciberseguridad para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Si te motiva la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos Estudios en informática, ciberseguridad o cualificación equivalente. Experiencia en entornos SOC, CERT o soluciones de seguridad (valorable). Conocimientos en monitorización, incident management y threat analysis. Familiaridad con herramientas SIEM, firewall, IDS/IPS, EDR, etc. Buen dominio de sistemas operativos (UNIX, Linux, Windows). Certificaciones como TISP, CISSP, GIAC, CEH u otras (deseables). Inglés nivel C1 Responsabilidades Identificación y análisis de incidentes y ciberataques. Coordinación de medidas inmediatas ante incidentes de ciberseguridad. Gestión y soporte de incidentes IT (Incident Response). Evaluación y análisis de eventos de seguridad en entornos SIEM. Desarrollo y optimización de estándares, procesos y casos de uso de seguridad. Apoyo en áreas transversales (forensics, malware, threat hunting, etc.). Aprendizaje continuo en técnicas de ataque y escenarios de amenazas. Soporte de línea directa en temas de seguridad IT. Horario laboral Jornada de lunes a viernes , de 8:00 a 16:30 h . No se trabaja fines de semana. ✅ Lo que ofrecemos: Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar Posición en formato 100% remoto Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) Seguro médico privado gratuito Contrato Indefinido Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Mungia (Vizcaya). FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Gandía. Reportará al director/a de área. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación - taller, comercial, administración - asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia., • Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes., • Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos..., • Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster., • Experiencia previa como Delegado/a, Director/a... coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA... (se realizará una prueba específica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo., • Organización., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios., • Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cada vez que vienes a visitarnos. &##Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo muy joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada; Lo mejor de todo es que el viaje continua... Seguimos con las ganas de llevarlo mucho más allá. Buscamos AXULIAR DE MANTENIMIENTO Dar soporte técnico operativo al departamento de Mantenimiento ('Manitas'), alternando guardias con el técnico principal, y colaborar estrechamente con el departamento de Diseño para ejecutar tareas de fabricación, montaje, adecuaciones y pequeñas instalaciones en los locales del grupo. Mantenimiento general de los locales (electricidad, fontanería, carpintería, albañilería ligera, pintura, etc.) Reparación de averías y sustitución de elementos dañados. Revisión y mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones. Colaboración con el departamento de Diseño en la ejecución de proyectos : fabricación, montaje de elementos decorativos o funcionales, instalación de luminarias, ajustes de mobiliario, etc. Coordinación con proveedores externos para reparaciones específicas. Registro de tareas y seguimiento de incidencias mediante aplicaciones digitales. Experiencia previa en mantenimiento general, carpintería o montaje. Trabajo en equipo, ordenado/a, miramiento en detalles y proactivo Manejo básico de herramientas digitales (apps de mantenimiento, seguimiento de tareas, etc.). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre locales. Disponibilidad de realizar guardias fines de semana alternos. (2 fines de semana al mes) ¿Contraro indefinido Retribución según valía y experiencia

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SEGULA Technologies precisa incorporar un/a TECNICO/A ELECTROMECÁNICO para importante proyecto del sector Ferroviario en Rivabellosa (Álava). La persona seleccionada aportará valor a nuestro equipo de Sistemas Embarcados, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. A continuación, indicamos las funciones: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos estáticos de los diferentes equipos embarcados., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Grado Superior Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica o similar., • Entre 1-3 años de experiencia en puesta en servicio, automatización industrial, PLCs y sistemas de control., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Súbete al tren de SEGULA. ¡Te esperamos!

Descripción de la oferta INESPAY es una start-up española del ámbito Fintech con sede en Valencia, dedicada a la industria de pagos digitales. La compañía ostenta licencia de Banco de España para prestar servicios de iniciación de pagos (PSD2). La misión de INESPAY es transformar los pagos en internet, facilitando a consumidores, particulares y empresas, pagar desde su banco habitual mediante transferencia bancaria automatizada ("pagos de cuenta a cuenta"). Perfil del candidato: Buscamos perfiles con experiencia, que les apasione su trabajo y deseen desarrollar su carrera en el sector de los pagos online, con gran impacto en la sociedad; sea independiente y autodidacta; se involucre en el proyecto y las decisiones estratégicas de desarrollo tecnológico; con buena disposición para el trabajo en equipo y le motive la misión de la compañía; sea meticuloso y valore el trabajo bien hecho. Valoramos la dedicación, compartir el conocimiento, el dinamismo y el pensamiento crítico. En compensación por la motivación y rendimiento, ofrecemos: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido (oficina y teletrabajo)., • Participar en proyectos que utilizan las últimas tecnologías., • Formación y promoción Interna., • Aprendizaje constante y excelente ambiente de trabajo., • El puesto presenta un horario cambiante cada semana, existiendo turno de mañana, tarde y fines de semana y festivos., • 2 años de experiencia mínima en puestos relaciones con atención al cliente y soporte al cliente., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Back Office y gestión de incidencias., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Dpto de Administración., • Imprescindible nivel muy alto en idioma Alemán o Francés

Descripción de la oferta INESPAY es una start-up española del ámbito Fintech con sede en Valencia, dedicada a la industria de pagos digitales. La compañía ostenta licencia de Banco de España para prestar servicios de iniciación de pagos (PSD2). La misión de INESPAY es transformar los pagos en internet, facilitando a consumidores, particulares y empresas, pagar desde su banco habitual mediante transferencia bancaria automatizada ("pagos de cuenta a cuenta"). Perfil del candidato: Buscamos perfiles con experiencia, que les apasione su trabajo y deseen desarrollar su carrera en el sector de los pagos online, con gran impacto en la sociedad; sea independiente y autodidacta; se involucre en el proyecto y las decisiones estratégicas de desarrollo tecnológico; con buena disposición para el trabajo en equipo y le motive la misión de la compañía; sea meticuloso y valore el trabajo bien hecho. Valoramos la dedicación, compartir el conocimiento, el dinamismo y el pensamiento crítico. En compensación por la motivación y rendimiento, ofrecemos: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido (oficina y teletrabajo)., • Participar en proyectos que utilizan las últimas tecnologías., • Formación y promoción Interna., • Aprendizaje constante y excelente ambiente de trabajo., • El puesto presenta un horario cambiante cada semana, existiendo turno de mañana, tarde y fines de semana y festivos., • 2 años de experiencia mínima en puestos relaciones con atención al cliente y soporte al cliente., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Back Office y gestión de incidencias., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Dpto de Administración., • Imprescindible nivel muy alto en idioma Alemán o Francés

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Descripción de la oferta INESPAY es una start-up española del ámbito Fintech con sede en Valencia, dedicada a la industria de pagos digitales. La compañía ostenta licencia de Banco de España para prestar servicios de iniciación de pagos (PSD2). La misión de INESPAY es transformar los pagos en internet, facilitando a consumidores, particulares y empresas, pagar desde su banco habitual mediante transferencia bancaria automatizada ("pagos de cuenta a cuenta"). Perfil del candidato: Buscamos perfiles con experiencia, que les apasione su trabajo y deseen desarrollar su carrera en el sector de los pagos online, con gran impacto en la sociedad; sea independiente y autodidacta; se involucre en el proyecto y las decisiones estratégicas de desarrollo tecnológico; con buena disposición para el trabajo en equipo y le motive la misión de la compañía; sea meticuloso y valore el trabajo bien hecho. Valoramos la dedicación, compartir el conocimiento, el dinamismo y el pensamiento crítico. En compensación por la motivación y rendimiento, ofrecemos: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido (oficina y teletrabajo)., • Participar en proyectos que utilizan las últimas tecnologías., • Formación y promoción Interna., • Aprendizaje constante y excelente ambiente de trabajo., • El puesto presenta un horario cambiante cada semana, existiendo turno de mañana, tarde y fines de semana y festivos., • 2 años de experiencia mínima en puestos relaciones con atención al cliente y soporte al cliente., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Back Office y gestión de incidencias., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Dpto de Administración., • Imprescindible nivel muy alto en idioma Alemán o Francés

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Se busca personal para ayudar en la cocina durante los fines de semana y días festivos.El puesto requiere una disponibilidad de aproximadamente 8 horas semanales, distribuidas entre estos días.Esta es una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico en un ambiente de trabajo activo.Las tar

MISIÓN de llamadas tras el click to call de los clientes.NO SON LLAMADAS A PUERTA FRÍA Ofrecemos: - Estabilidad, CONTRATO INDEFINIDO - Retribución FIJA 1.INCENTIVOS variables - Sin imprevistos, TURNOS FIJOS INTENSIVOS de mañana o tarde - Fines de semana libre, 30 HORAS DE LUNES A VIERNES