Trabajos finiquito de en España

Desde Open References se precisa incorporar TÉCNICO/A NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL para destacada cadena hotelera de la costa del Garraf. Un magnifico hotel en maravillosa ubicación a 300 metros de la playa de Castelldefels y a 10 minutos en coche del aeropuerto de Barcelona. Lo que pedimos de ti: - Experiencia min. de 5 años en vacante similar - CFGS (Administración y finanzas, contabilidad, RRHH,...) - Residencia en la zona del Baix Llobregat Tus tareas: - Contratos - Altas y bajas en la Seguridad Social - Gestión de nóminas, finiquitos y liquidaciones - Aplicación de embargos - Tramitación de partes de baja y alta por I.T. - Otras gestiones y documentación propias del departamento laboral Qué ofrecemos: - Jornada completa (Lunes a Viernes) - Contrato indefinido - Salario: 16.800 - 21.600€ brutos/anuales

Se precisa ayudante de cocina para restaurante en Cala Bona, con un año de experiencia mínimo. Somos un equipo joven y dinámico. Horario partido Incorporación inmediata

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Se precisa cocinero para restaurante de cocina mediterranea (carnes, pescados, tapas) en Cala Bona. Se ofrece buen ambiente de trabajo y sueldo generoso. Incorporación inmediata.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc...Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt , Responsable de Departamento Laboral con formación mínima en Relaciones Laborales que se responsabilizará de las siguientes tareas: -Confección mensual de nóminas, gestión y control de anticipos , embargos, cálculo de finiquitos, indemnizaciones, ceses y su comunicación a través de Certific@. -Confección de contratos de trabajo, prórrogas, subrogaciones y su comunicación a través de Contrat@. -Comunicación de Altas / Bajas de la Seguridad Social, Cambios de grupo de Cotización, ampliaciones/reducciones de jornadas a través de Sistema Red. -Gestión de bajas por maternidad/paternidad a través de RECEMA. -Comunicación de Seguros Sociales mensualmente a través de SILTRA y fichero CRA. - Comunicación de Accidentes de trabajo a través de Delt@ - -Gestión de las desvinculaciones de personal de la empresa de la empresa y asistencia a CMAC. - Declaración trimestral y Anual de IRPF modelo 111/190, Certificados de Retenciones, Modelos 145 - Gestión y negociación con enlaces sindicales. - -Seguimiento y control de absentismos. - -Control de presencia. - -Confección de calendarios laborales/ calendarios de vacaciones. - Control de gastos de personal. - Control y comprobación de bonus, incentivos,pluses mensuales y comisiones de empleados. - -Entrega de la documentación laboral al empleado, manual de acogida, Epis , ropa de trabajo... - -Archivo y control de toda la documentación laboral. - -Análisis de negocio, elaboración de informes mensuales y anuales por centros de trabajo, grupos salariales, estadísticas. - Confección del Registro Retributivo anual - -Asesoramiento laboral en general Requisitos: Mínimo tres años de Experiencia gestionando con autonomía el Departamento laboral y todas las labores adscritas al departamento sin apoyo externo así como gestionando personal a su cargo y en la toma de decisiones del Departamento Laboral. Conocimientos en confección de nóminas con programa A3, SEPE, Delt@, Siltra, Sistema Red, Programas de Gestión de presencia etc... Buscamos un perfil experimentado, que realice con autonomía cada una de las tareas exigidas en el puesto, sin apoyo externo y que haya realizado funciones de Responsable de Departamento Laboral. Formación mínima en Relaciones Laborales, con amplios conocimientos de la actual legislación laboral y con un mínimo de experiencia previa de 3 a 5 años gestionando el Departamento Laboral completo ,sin apoyo externo y en empresas de mínimo 100 empleados. Dominio de Excel, conocimientos del programa de nóminas A3 y ERPs de control de presencia. Se ofrece: La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. Salario inicial 28.000€ brutos anuales. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Técnico laboral, con amplia experiencia en: - Confección nóminas mensuales y finiquitos. - Contratación, afiliación , etc, - Envío mensual de seguros sociales y CRA (Subsanar Discrepancias). - Resolución consultas laborales. - Tratamiento de IT , AT , embargos , notificaciones electrónicas , etc. - Programa informático A3NOM. Beneficios sociales: - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Teléfono móvil. - Seguro médico. Se requiere experiencia de, al menos, 4 años en el sector.

ACERCA DEL EMPLEO En asideclaro tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno que combina lo mejor del asesoramiento personalizado, dónde queremos contar con tus aportaciones para ayudar a que seamos mejores. Entra a formar parte de nuestro equipo y construye tu experiencia. La oportunidad asideclaro ofrece principalmente los servicios de asesoramiento contable, fiscal y laboral con un especial cuidado en la atención al cliente y dónde priorizamos al máximo todo el entorno tecnológico, con el espíritu de ser una asesoría on-line. Nuestros profesionales, asesoran a una diversa tipología de clientes, encuadrados en diferentes sectores, para que puedan tomar las mejores decisiones posibles. Siendo el responsable del departamento laboral de asideclaro tendrás la oportunidad de asesorar a la cartera de clientes de la empresa y gestionar sus necesidades. Funciones principales Liderar el departamento laboral, contribuir en su mejora y participar en el proceso de toma de decisiones. Gestionar la cartera de clientes, así como la carga de trabajo del departamento. Proceso íntegro de contratación: contratos, comunicaciones, prórrogas, convenios, finiquitos, etc. Registro en Contrat@. Confección mensual de nóminas, bajas médicas, etc. Seguros Sociales (TC1). Tramitar jubilaciones, maternidades y paternidades. Confección de los modelos 111 y 190. Tramitación ERTE. Presentaciones con SILTRA. Requisitos Titulación superior en Relaciones Laborales o similar. Buscamos profesionales con experiencia demostrable en puestos similares, autosuficientes y resolutivos. Valoramos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma. Valoramos que tengas experiencia en la gestión del programa Diezsoftware, pero, sobre todo, que tengas capacidad de adaptación. Ofrecemos Liderazgo: te damos la confianza y las herramientas para que puedas liderar el departamento laboral. Flexibilidad: queremos que de verdad haya una conciliación personal y familiar

tramitacion altas y bajas contratos, nominas, finiquitos y otras tareas relacionadas con las relaciones laborales

Se precisa Técnico/a RRHH/Contabilidad para incorporación inmediata a jornada parcial en nuestra Empresa en la ciudad de Terrassa (Barcelona). Tener conocimientos en la gestión administrativa de contabilidad y de RRHH (se valorará experiencia con el programa de nóminas A3 Innuva). Las tareas del trabajador principalmente serán: CONTABILIDAD: ·Registro facturas proveedores/clientes, contabilización de pagos/cobros: Contabilización en programa propio. ·Contabilización de asientos contables, nóminas/seguros sociales/Impuestos/Tarjetas Visa, etc.: Contabilización en programa propio. ·Control de bancos: Contabilización en programa propio RRHH: ·Contrato: Redacción, tramitación y archivo de contratos laborales. ·Sistema Red de la Seguridad Social: Uso del Sistema Red para la gestión de altas, bajas y variaciones, y gestión de seguros sociales. ·SEPE: Gestión de prestaciones por desempleo y comunicación con el Servicio Público de Empleo Estatal. ·Gestión de nóminas/finiquitos: Cálculo y envío nóminas/Tramitación de finiquitos laborales. ·Seguros Sociales/Siltra: Confección/envío/recepción ·Control de los fichajes de los empleados: Revisión de fichajes en programa propio. Buscamos personas comprometidas, resolutivas, autónomas y con iniciativa.

Asesoría de empresas ofrece puesto de asesor/a laboral para incorporación inmediata a su plantilla.Experiencia y conocimiento probado en A3Nom,altas,bajas,finiquitos etc…Contrato indefinido de media jornada teletrabajando y 2 días presenciales al mes.

Desde Eurofirms estamos buscando incorporar un/a administrativo/a laboral para multinacional ubicada en Tres Cantos para realizar las siguientes funciones: - Cálculo y confección de nóminas mensuales, pagas extra, embargos, anticipos, atrasos, finiquitos, indemnizaciones, bajas, et - Cálculo, preparación, revisión y validación de nóminas. - Supervisar procedimientos de nóminas. - Partes de trabajo. - Tareas administrativas de relaciones laborales. Requisitos: Conocimientos y práctica contratos, nóminas, prestaciones etc, al menos durante 1 año. Formación en relaciones laborales o similar. Horario: De 08:00 a 17:00 Salario 22.500 € Contrato por sustitución de baja médica. ¡Estamos buscando una persona organizada y con pasión por el sector laboral!

Desde Ras Interim estamos solicitando personal para la zona de HUMANES DE MADIRD para importante empresa que requiere personal para el puesto de Manipulación de mercancía y alimentos en línea empaquetado, etiquetado, flejado, montaje de cajas de cartón. Imprescindible carnet de manipulación de alimentos - Horario de 8:00 HORAS Y 16:30 HORAS. REQUISITOS INDISPENSABLES: - Coche para poder movilizarse al puesto de trabajo en vista que a esas horas es complicado en transporte publico. indispensable. - Chaleco reflectante (sirve el de coche, moto, etc). - Botas de seguridad para almacén o talleres. - Carnet o diploma de manipulación de alimento. - Experiencia previa DE 1 AÑOS. - OFRECEMOS: - Salario: de 8 hasta 8,82 euros B/H. - Contratos de 30 días prorrogables hasta 3 meses o más. (hay trabajadores que han pasado a plantilla de la empresa). - Contrato de lunes a viernes (fines de semana libres). - Los pagos son los días 10 de cada mes y los finiquitos los 25 del mes siguiente.

Desde Ras Interim estamos solicitando personal para la zona de ILLESCAS para importante empresa que requiere personal para el puesto de Manipulación de mercancía y alimentos en línea empaquetado, etiquetado, flejado, montaje de cajas de cartón. Imprescindible carnet de manipulación de alimentos - Horario de ILLESCAS: 06:30 hrs a 14:30 hrs. REQUISITOS INDISPENSABLES: - Coche para poder movilizarse al puesto de trabajo en vista que a esas horas es complicado en transporte publico. indispensable. - Chaleco reflectante (sirve el de coche, moto, etc). - Botas de seguridad para almacén o talleres. - Carnet o diploma de manipulación de alimento. - Experiencia previa. - OFRECEMOS: - Salario: de 8 hasta 8,59 euros B/H. - Contratos de 15 o 30 días prorrogables hasta 3 meses o más. (hay trabajadores que han pasado a plantilla de la empresa). - Contrato de lunes a viernes (fines de semana libres). - Los pagos son los días 10 de cada mes y los finiquitos los 25 del mes siguiente.

En Portamar Residencial (Castelldefels) Estamos buscando una auxiliar administrativa dedicada y comprometida para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar una variedad de tareas administrativas para garantizar el funcionamiento eficiente de nuestras operaciones diarias. Responsabilidades: - Gestionar eficientemente las tareas administrativas diarias, incluyendo la gestión de archivos, la organización de documentos y la correspondencia. - Mantener registros precisos de la información del personal y residentes. - Colaborar estrechamente con otros departamento de facturación. - Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional tanto a los residentes como a sus familias. - Gestión total de calendarios y actualización diariamente el calendario mensual de los trabajadores con los comentarios ¨comment cells¨; absentismo, horas complementarias, cambios de días, DP, bajas, contabilizar vacaciones, sustituciones, rotaciones, horas sobrantes etc. - Enviar las facturas mensuales a clientes. - Cálculo de variables mensuales. - Gestión de contratos, finiquitos, renovación, anexos, etc. - Sumar los copagos mensuales de la farmacia y subir los albaranes a soft interno de la empresa. Requisitos: - Documentos en regla (permiso para trabajar). - Se valora que el trabajador viva en Castelldefels/ Baix Llobregat - Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en entornos relacionados con la atención médica o residencial. - Excelentes habilidades de organización y atención al cliente. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. - Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo. - Conocimientos básicos de informática y dominio de paquetes de software de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.). - Empatía y sensibilidad hacia las necesidades de los residentes de la tercera edad. Beneficios: - Ambiente de trabajo colaborativo. - Horario flexible. - Beneficios adicionales según desempeño y antigüedad en el cargo. ¿Cómo Aplicar?: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como Auxiliar Administrativa, envía tu currículum vitae y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría trabajar con nosotros. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

DIPLOMADO RELACIONES LABORALES para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable. Experiencia mínima de 3 años en funciones técnicas del departamento laboral. Imprescindible dominio de A3NOM, Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office. Profesionales del ámbito laboral con experiencia en asesorías, positivas, con orientación al cliente y con ganas de trabajar en equipo FUNCIONES: Elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su presentación, tramitación de demás incidencias en Seguridad Social (altas, bajas, finiquitos, IT, etc.) Preparación y presentación de modelos 111/216 y 190/296 Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo. Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes. Apoyo a la gestión administrativa. Otras gestiones laborales propias de una asesoría. SE OFRECE: RETRIBUCIÓN: A concretar entre las partes. CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa. HORARIO: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes alternos en el mismo horario. Modelo híbrido presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15/07 al 15/09 Formación y desarrollo dentro de la empresa

Chiringuito de playa de la zona de Masnou/ Badalona, busca personal de cocina y sala para temporada 2024. Trabajo para comenzar a partir de Semana Santa u opción de comenzar mas tarde. En Wayra nos distinguimos por el buen ambiente laboral dentro de la profesionalidad. Es una exelente escuela para acabar de formarse y coger ritmo de trabajo. Somos un equipo de gente joven que valora más la actitud proactiva de trabajo, que la experiencia. Sueldo 1500€ netos en mano+ full contrato+propinas (120aprox)+finiquito(110aprox)+comidas+bebidas. Turno corridos, mañana o noche. Posibilidad de trabajar de extras. En caso de perfiles con más experiencia tambien hay opciones para cargos de mayor responsabilidad. Es un trabajo exigente, de mucho movimiento, pero con vistas al mar. Contactanos ante cualquier duda. Se valora positivamente, gente del pueblo.

Funciones: Altas, bajas, modificaciones, nóminas mensuales, liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones, tramitación de partes de enfermedad, confección y registro de contratos, SILTRA, Sistema Red. Se requiere experiencia mínima de un año. Se ofrece puesto estable.