Costa jobs in Spain

¿Tienes experiencia en almacén, resides en Mijas o Fuengirola y buscas un trabajo estable? ¡En Randstad estamos esperándote! Nuestro cliente: Reconocida empresa del sector de la construcción precisa incorporar un mozo de almacén a su plantilla . Tus funciones: . Recepción de mercancía. - Control de referencias. - Organización. Requisitos del puesto: -Incorporación inmediata. -Experiencia relacionada con el sector de la construcción y sus materiales. -Carnet Carretillero. Tus beneficios: -Salario anual 18461.17 € -Jornada 40 horas de lunes a sábado. -Turno rotativo. -Trabajo sólo 2 Sábados al mes (horario de mañana) -Contrato indefinido

En Full Vitality Spa buscamos masajistas titulados/as para cubrir servicios en toda la zona de la Costa del Sol. Ofrecemos la posibilidad de alojamiento, excelentes condiciones laborales y una alta remuneración. Requisitos: - Titulación oficial en quiromasaje, masaje, técnico/a de spa o similar. - Vehículo propio (imprescindible). - Profesionalidad, buena presencia y compromiso. Ofrecemos: - Trabajo estable durante la temporada. - Servicios a domicilio en villas, hoteles, apartamentos y resorts de lujo. - Posibilidad de alojamiento. - Altos ingresos y condiciones muy atractivas. Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡escríbenos!

REFERENCIA DE LA OFERTA: SA-REC Buscamos recepcionista para Encantador Restaurante en Sant Feliu de Guíxols. (Costa Brava) SE REQUIERE: - 2-3 años de experiencia en recepción (restaurante u hotel) - Gestión de reservas y grupos - Excelente atención al cliente - Buena presencia - Valorable: Experiencia en hostelería - Idiomas Requeridos: Castellano (Avanzado) Catalán (Intermedio) Inglés (Avanzado) Se valora Francés - Requisitos Legales: Permiso de trabajo en España Número de Seguridad Social OFRECEMOS: - Contrato indefinido (30h/semana) - Salario: 1.300€ netos/mes (12 pagas) - Propinas: 150-200€ semanales - Nocturnidad (recargo desde las 22:00h) Horario: Fines de semana: Sábado y Domingo: 12:00-16:00 y 20:00-24:00 Entre semana: 3 turnos de 20:00-24:00 Descansos: 2 días seguidos/semana (rotativos)

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la tecnología? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en una importante marca telefónica en COSTA CATALUÑA. Condiciones: - Contrato temporal (2 meses) con posibilidad de promoción interna. - Jornada completa. - Salario: 17.500€ brutos/anuales + bonus. - Kilometraje - Dietas Funciones: - Implementar exhibiciones secundarias (islas, cabeceras, displays). - Coordinar promociones y degustaciones. - Asegurar la correcta visibilidad de productos en zonas calientes del punto de venta. - Medir el retorno de inversión (ROI) de las activaciones. - Capacitar a promotores o personal de tienda sobre el producto. Requisitos: - Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. - Experiencia como implantador/a de ventas en CANAL IMPULSO. - Coche propio.

📍 Ubicación: Huelva Costa ** 📅 Tipo de puesto: Temporal (Inicio: 16 Junio 2025)** 💼 Duración estimada: 1 mes Junio - Julio 2025 ¿Te apasiona conectar con personas, moverte por la costa y trabajar en proyectos únicos? Únete a una experiencia diferente en la costa de Huelva, Buscamos a una persona con carisma, iniciativa y habilidades comunicativas para liderar una acción promocional en la zona. - Identificar y contactar a bares en la costa de Huelva para sumarlos al proyecto. - Establecer relaciones cercanas con propietarios/as y responsables de bares. - Comunicar de manera clara y atractiva los objetivos del proyecto, usando materiales promocionales y herramientas digitales. - Coordinar visitas, encuentros y asegurar la correcta participación de cada local. - Hacer seguimiento de la actividad y reportar avances semanalmente al equipo central. Lo que buscamos en ti: - Experiencia en promociones, coordinación de eventos o acciones comerciales. - Conocimiento de la costa de Huelva, sus bares y su entorno cultural. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. - Proactividad, autonomía y capacidad de resolver imprevistos. - Buen manejo de herramientas básicas digitales para informes y comunicación. **¿Qué ofrecemos?** - Remuneración competitiva: Salario base + bonus por objetivos. - Contrato temporal, con formación inicial a cargo del equipo. - Oportunidad de formar parte de un proyecto creativo y con fuerte conexión local. - Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante toda la acción. ¿Quieres formar parte de una iniciativa auténtica, donde cada conversación cuenta? ** ¡Te estamos esperando!**

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la tecnología? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en una importante marca telefónica en COSTA LEVANTE. Condiciones: - Contrato temporal (2 meses) con posibilidad de promoción interna. - Jornada completa. - Salario: 17.500€ brutos/anuales + bonus. - Kilometraje - Dietas Funciones: - Implementar exhibiciones secundarias (islas, cabeceras, displays). - Coordinar promociones y degustaciones. - Asegurar la correcta visibilidad de productos en zonas calientes del punto de venta. - Medir el retorno de inversión (ROI) de las activaciones. - Capacitar a promotores o personal de tienda sobre el producto. Requisitos: - Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. - Experiencia como implantador/a de ventas en CANAL IMPULSO. - Coche propio.

📍 Ubicación: Cádiz Costa ** 📅 Tipo de puesto: Temporal (Inicio: 16 Junio 2025)** 💼 Duración estimada: 1 mes Junio - Julio 2025 ¿Te apasiona conectar con personas, moverte por la costa y trabajar en proyectos únicos? Únete a una experiencia diferente en la costa de Cádiz, Buscamos a una persona con carisma, iniciativa y habilidades comunicativas para liderar una acción promocional en la zona. - Identificar y contactar a bares en la costa de Cádiz para sumarlos al proyecto. - Establecer relaciones cercanas con propietarios/as y responsables de bares. - Comunicar de manera clara y atractiva los objetivos del proyecto, usando materiales promocionales y herramientas digitales. - Coordinar visitas, encuentros y asegurar la correcta participación de cada local. - Hacer seguimiento de la actividad y reportar avances semanalmente al equipo central. Lo que buscamos en ti: - Experiencia en promociones, coordinación de eventos o acciones comerciales. - Conocimiento de la costa de Cádiz, sus bares y su entorno cultural. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. - Proactividad, autonomía y capacidad de resolver imprevistos. - Buen manejo de herramientas básicas digitales para informes y comunicación. **¿Qué ofrecemos?** - Remuneración competitiva: Salario base + bonus por objetivos. - Contrato temporal, con formación inicial a cargo del equipo. - Oportunidad de formar parte de un proyecto creativo y con fuerte conexión local. - Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante toda la acción. ¿Quieres formar parte de una iniciativa auténtica, donde cada conversación cuenta? ** ¡Te estamos esperando!**

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos

📍 Ubicación: Málaga Costa ** 📅 Tipo de puesto: Temporal (Inicio: 16 Junio 2025)** 💼 Duración estimada: 1 mes Junio -Julio 2025 ¿Te apasiona conectar con personas, moverte por la costa y trabajar en proyectos únicos? Únete a una experiencia diferente en la costa de Málaga, Buscamos a una persona con carisma, iniciativa y habilidades comunicativas para liderar una acción promocional en la zona. - Identificar y contactar a bares en la costa de málaga para sumarlos al proyecto. - Establecer relaciones cercanas con propietarios/as y responsables de bares. - Comunicar de manera clara y atractiva los objetivos del proyecto, usando materiales promocionales y herramientas digitales. - Coordinar visitas, encuentros y asegurar la correcta participación de cada local. - Hacer seguimiento de la actividad y reportar avances semanalmente al equipo central. Lo que buscamos en ti: - Experiencia en promociones, coordinación de eventos o acciones comerciales. - Conocimiento de la costa de Málaga, sus bares y su entorno cultural. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. - Proactividad, autonomía y capacidad de resolver imprevistos. - Buen manejo de herramientas básicas digitales para informes y comunicación. **¿Qué ofrecemos?** - Remuneración competitiva: Salario base + bonus por objetivos. - Contrato temporal, con formación inicial a cargo del equipo. - Oportunidad de formar parte de un proyecto creativo y con fuerte conexión local. - Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante toda la acción. ¿Quieres formar parte de una iniciativa auténtica, donde cada conversación cuenta? ** ¡Te estamos esperando!**

¡En Momentum Task Force estamos buscando a personas como tú! En este momento, estamos buscando a un COMERCIAL en HORECA para acompañar al distribuidor en sus visitas a establecimientos que ya son clientes de nuestra marca, pero que aún no han realizado pedidos del producto promocionado. Tu objetivo principal será lograr que estos clientes realicen pedidos del producto y añadan la nueva referencia. Si tienes experiencia en el Canal HORECA u Hostelería y te gusta enfrentarte a retos sin aceptar un "no" por respuesta, esta es tu oportunidad. Te ofrecemos: - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social para una campaña de 2 MESES arrancando el 09/06/2025 - Jornada laboral de Lunes a Viernes. - Horario aprox. de 08:00h a 13:00h y de 14:00h a 17:00h - Salario fijo 1.600 €/b mensuales + Remuneración variable hasta 400 € /b mensuales ¡Objetivos realmente alcanzables! - PLUS de dietas y kilometraje cuando sea necesario. - Formación específica de producto y técnicas de ventas. Tu día a día será: - Acompañar al distribuidor de la zona visitando la cartera de clientes de las rutas asignadas. - Presentar el producto y ejecutar las promociones de la marca. - Recoger y reportar datos después de cada visita. - Ejecutar el plan comercial cumpliendo con el objetivo de visitas y alcanzando los objetivos establecidos. - Los viernes revisitar a algunos clientes para atención al cliente y PLV. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo comercial, ¡no dudes en contactarnos!

📍 Ubicación: Granada Costa ** 📅 Tipo de puesto: Temporal (Inicio: 16 Junio 2025)** 💼 Duración estimada: 1 mes Junio - Julio 2025 ¿Te apasiona conectar con personas, moverte por la costa y trabajar en proyectos únicos? Únete a una experiencia diferente en la costa de Granada, Buscamos a una persona con carisma, iniciativa y habilidades comunicativas para liderar una acción promocional en la zona. - Identificar y contactar a bares en la costa de Granada costa para sumarlos al proyecto. - Establecer relaciones cercanas con propietarios/as y responsables de bares. - Comunicar de manera clara y atractiva los objetivos del proyecto, usando materiales promocionales y herramientas digitales. - Coordinar visitas, encuentros y asegurar la correcta participación de cada local. - Hacer seguimiento de la actividad y reportar avances semanalmente al equipo central. Lo que buscamos en ti: - Experiencia en promociones, coordinación de eventos o acciones comerciales. - Conocimiento de la costa de Granada, sus bares y su entorno cultural. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. - Proactividad, autonomía y capacidad de resolver imprevistos. - Buen manejo de herramientas básicas digitales para informes y comunicación. **¿Qué ofrecemos?** - Remuneración competitiva: Salario base + bonus por objetivos. - Contrato temporal, con formación inicial a cargo del equipo. - Oportunidad de formar parte de un proyecto creativo y con fuerte conexión local. - Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante toda la acción. ¿Quieres formar parte de una iniciativa auténtica, donde cada conversación cuenta? ** ¡Te estamos esperando!**

¡En Momentum Task Force estamos buscando a personas como tú! En este momento, estamos buscando a un COMERCIAL en HORECA para acompañar al distribuidor en sus visitas a establecimientos que ya son clientes de nuestra marca, pero que aún no han realizado pedidos del producto promocionado. Tu objetivo principal será lograr que estos clientes realicen pedidos del producto y añadan la nueva referencia. Si tienes experiencia en el Canal HORECA u Hostelería y te gusta enfrentarte a retos sin aceptar un "no" por respuesta, esta es tu oportunidad. Te ofrecemos: - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social para una campaña de 2 MESES arrancando el 09/06/2025 - Jornada laboral de Lunes a Viernes. - Horario aprox. de 08:00h a 13:00h y de 14:00h a 17:00h - Salario fijo 1.600 €/b mensuales + Remuneración variable hasta 400 € /b mensuales ¡Objetivos realmente alcanzables! - PLUS de dietas y kilometraje cuando sea necesario. - Formación específica de producto y técnicas de ventas. Tu día a día será: - Acompañar al distribuidor de la zona visitando la cartera de clientes de las rutas asignadas. - Presentar el producto y ejecutar las promociones de la marca. - Recoger y reportar datos después de cada visita. - Ejecutar el plan comercial cumpliendo con el objetivo de visitas y alcanzando los objetivos establecidos. - Los viernes revisitar a algunos clientes para atención al cliente y PLV. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo comercial, ¡no dudes en contactarnos!

Desde A BIENTIRADA buscamos ayudantes de camarero con posibilidad de promoción para formar parte de nuestro restaurante la Bientirada Mirasierra, C. de la Costa Brava, 36, Fuencarral-El Pardo, 28035 Madrid Imprescindible tener documentación que autorice a trabajar en España, experiencia previa de servicio en mesa y uso de PDA. Ofrecemos contrato indefinido con posibilidad de 20h semanales, turnos rotativos y dos libranzas rotativas. Si estás buscando estabilidad y un buen equipo de trabajo ¡Este es tu sitio!

About the job Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¡Únete al equipo de Grupo Trocadero, un grupo único inspirado en la naturaleza y situados a pie de playa! Si te apasiona la coctelería y el trato directo con el cliente, y quieres formar parte de un equipo vibrante en un entorno espectacular frente al mar, esta es tu oportunidad. Buscamos un Barman/Barmaid con experiencia, energía y vocación por el servicio para incorporarse a uno de los espacios más emblemáticos de la costa del sol. Funciones: - Preparación y servicio de bebidas y cócteles según los estándares del grupo. - Atención personalizada al cliente. - Control y reposición de stock. - Mantenimiento de la limpieza y orden en el área de trabajo. - Realización de inventarios. Requisitos: - Experiencia previa. - Conocimientos en coctelería. - Orientación al cliente. ¿Que ofrecemos? ¡En Grupo Trocadero, te ofrecemos mucho más que un simple empleo! Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional dónde puedas crecer tanto profesional como personalmente. Aquí tienes un vistazo de lo que puedes esperar: - Ambiente de trabajo profesional y motivador: Formarás parte de un equipo apasionado y colaborativos, donde se valora el trabajo en equipo y el apoyo mutuo. - Oportunidades de crecimiento en una empresa en continua expansión: creemos en invertir en nuestro equipo, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Formación y aprendizaje continuo. - Sueldo competitivo según experiencia: reconocemos y valoramos tu experiencia y habilidades, ofreciéndote una compensación justa y competitiva. ¿Preparado para dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno privilegiado frente al mar? ¡Te estamos esperando en Grupo Trocadero!

En L’AZURE Hotel, hotel 4* superior en Lloret de Mar, buscamos incorporar un/a Mozo/a de Almacén con funciones mixtas de soporte logístico, montajes operativos, limpieza industrial y mantenimiento básico en zonas comunes como piscinas y espacios exteriores. Se trata de una posición clave para el apoyo diario en la operativa general del hotel, colaborando estrechamente con diferentes departamentos para asegurar el orden, la eficiencia y el buen funcionamiento de los espacios. Funciones principales: • Soporte en el montaje y desmontaje de salas para eventos y reuniones. • Limpieza industrial de espacios comunes y zonas técnicas. • Apoyo en la limpieza y mantenimiento básico de la zona de piscinas y exteriores. • Distribución interna de material y control de almacén. • Reposición de suministros en puntos de uso comunes. • Coordinación con otros departamentos para cubrir necesidades logísticas puntuales. Requisitos: • Experiencia previa en logística, mantenimiento o limpieza industrial, preferiblemente en hoteles o centros similares. • Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para organizar su jornada de forma autónoma. • Buena condición física y predisposición para tareas dinámicas y variadas. • Valorable carnet de conducir y conocimientos básicos de mantenimiento. • Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades operativas. Ofrecemos: • Contrato de temporada con posibilidad de continuidad. • Incorporación a un equipo estable y multidisciplinar. • Formación inicial y acompañamiento. • Buen ambiente laboral y condiciones según convenio. ¿Te gustaría formar parte de uno de los hoteles más emblemáticos de la Costa Brava? Envíanos tu CV ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona la cocina del mar y quieres formar parte de un proyecto único desde su inicio? Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar la apertura de un nuevo restaurante en el centro de Málaga, con una propuesta gastronómica centrada en el pescado, especialmente el atún como protagonista. 🐟 Funciones principales: Diseñar y desarrollar la carta en colaboración con la dirección gastronómica. Supervisar y dirigir el equipo de cocina. Controlar la calidad de los productos, con especial atención al pescado fresco y de temporada. Gestionar el inventario, escandallos y control de costes. Coordinar la operativa diaria de cocina, asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares higiénico-sanitarios. Formar al equipo en técnicas y productos del mar. ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar como jefe/a de cocina. Amplio conocimiento en cocina de pescado y técnicas de tratamiento del atún. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Experiencia demostrable en control de inventarios, costes y escandallos. Grado medio o superior en Cocina o formación equivalente. Valorable experiencia previa en aperturas de nuevos locales. 📦 Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa con dos días de descanso semanales. ** Salario competitivo**, acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

📢 OFERTA DE EMPLEO – DIRECTOR/A DE RESTAURANTE 📍 Ubicación: La Moraleja (Madrid) | Grupo En Copa de Balón ¿Tienes experiencia liderando equipos en hostelería y te apasiona la excelencia operativa? En Grupo En Copa de Balón, grupo de referencia en restauración y cultura gastronómica, buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante para uno de nuestros locales insignia en La Moraleja. 🎯 TU MISIÓN PRINCIPAL: Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la calidad del servicio, la rentabilidad del negocio y la satisfacción tanto del cliente como del equipo. 🛠 RESPONSABILIDADES CLAVE: Supervisión de la operativa diaria del restaurante. Gestión, motivación y formación del equipo (sala y cocina). Control de costes, turnos, pedidos y seguimiento de KPI’s. Impulso de la experiencia cliente y fidelización. Coordinación con dirección de área para reportes, estrategias comerciales y cumplimiento de objetivos de venta. ✅ ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia mínima de 3 años como gerente/director de restaurante. Liderazgo, capacidad resolutiva y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, gestión de personas y atención al cliente. Visión estratégica y compromiso con la excelencia operativa. Conocimiento de herramientas de gestión (software TPV, cuadrantes, control de stock, etc.). 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y condiciones competitivas. Incorporación a un grupo en crecimiento con múltiples unidades de negocio. Autonomía y apoyo para desarrollar y potenciar tu equipo. Formación continua y posibilidad real de crecimiento dentro del grupo.

JOB OFFER – Listing Agent If you are passionate about real estate, enjoy working with clients, and want to grow in sales, this is your chance! Who are we looking for? We are hiring for the following positions: ✅ Listing Agent – specialist in property acquisition What we offer: ✔ Attractive commissions and performance bonuses ✔ Access to the best tools of real estate capturing. ✔ Marketing support and professional training ✔ Career development opportunities in a growing company ✔ Work in a friendly, international team Requirements: 🔹 Fluent English, Spanish is required (other languages are a plus) 🔹 Experience in real estate or sales is a plus 🔹 Strong interpersonal and relationship-building skills 🔹 Self-motivated, goal-oriented, and with a positive attitude Ready for a new challenge? Send your CV We're waiting for you

About the job Funciones: - Supervisión e inspección de habitaciones limpias. - Limpieza de las habitaciones del hotel. - Reporte de incidencias en las habitaciones. - Preparación del carro de limpieza y materiales. - Orden y mantenimiento de los offices. Ofrecemos: - Jornada seguida de mañana - Retribución convenio de hosteleria. Department: Housekeeping About you Requisitos mínimos - Trabajo en equipo - Proactividad - Actitud positiva The company AQUA HOTEL GRUP es una empresa catalana con sede en Santa Susanna (Barcelona) dedicada al sector hotelero desde su fundación en 1986. Grupo turístico que actualmente cuenta con 10 hoteles y 2.000 habitaciones entre la división Ohla Boutique Hotels en la ciudad de Barcelona, AQUA Hotel en la Costa Brava y Costa de Barcelona y Atzavara Hotel & Spa en la Costa de Barcelona. Ohla Boutique Hotels consta de 2 hoteles boutique de cinco estrellas, Ohla Barcelona y Ohla Eixample situados en el corazón de la ciudad de Barcelona. AQUA Hotel cuenta con siete establecimientos dedicados al turismo vacacional. Todos ellos de cuatro estrellas y situados en la Costa Brava y en la Costa de Barcelona. Atzavara Hotel & Spa es un hotel de 5 estrellas ubicado en la Costa de Barcelona.

Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al equipo Zafiro. En Zafiro Hotels abrimos un nuevo proceso de selección para sumar talento al departamento de Cocina, en nuestro en nuestro hotel ubicado en Cala en Bosch, Menorca. Buscamos cocineros/as con experiencia y ayudantes de cocina. Valoraremos experiencia en: - restaurantes temáticos o la carta; - buffet; - carnicero/a; - pastelero/a. ¿Cuáles será tu principales responsabilidades? - Preparación de los diferentes platos asignados a su área de trabajo. - Mantenimiento y limpieza de las áreas correspondientes, así como cumplir las normas de higiene establecidas por la empresa. - Asegurarse de que toda la comida y otros productos estén almacenados de forma adecuada. ¿Qué tareas desarrollarías en tu día a día? - Organizar las estaciones de trabajo con todos los ingredientes y equipos de cocina necesarios. - Verificar la existencia y calidad de los alimentos. Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además: - Acceso a atención médica online desde cualquier lugar y en cualquier momento, con el servicio de Telemedicina sin coste para ti. - Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow. - Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as. - Participar en los eventos anuales con tus compañeros/as, donde tendrás la oportunidad de obtener diferentes premios y reconocimientos. - Formación, desarrollo profesional y planes de carrera. - Más descuentos y beneficios: Club de Beneficios, acuerdos con entidades bancarias, etc. - Y, por supuesto, contrato fijo discontinuo. Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el crecimiento y el reconocimiento de nuestros colaboradores/as. En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son apreciados. Requisitos - Titulación: FP Grado Medio – Técnico en Cocina y Gastronomía, o estudios afines. - Experiencia de 2 años en un puesto similar y en Resorts. - Habilidades trabajo en equipo. - Limpieza e higiene en el trabajo. - Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. ¡Te estamos esperando!

About the job Buscamos Pastelero/a para uno de nuestros hoteles en la costa del Maresme. Funciones: Será responsable de la preparación y presentación de postres, pasteles y otros productos de pastelería, siguiendo las recetas y estándares establecidos por el hotel. Preparación y decoración de postres en vivo, manteniendo una interacción directa con los clientes (en caso de que aplique). Mantener la higiene y seguridad alimentaria en todo momento. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un flujo eficiente durante los servicios, manteniendo los estándares de presentación. Buena atención al cliente. Department: Bakery Requisitos: Experiencia demostrable en buffet Residencia en la zona o alrededores. Trabajo en equipo. Vocación. The company AQUA HOTEL GRUP es una empresa catalana con sede en Santa Susanna (Barcelona) dedicada al sector hotelero desde su fundación en 1986. Grupo turístico que actualmente cuenta con 10 hoteles y 2.000 habitaciones entre la división Ohla Boutique Hotels en la ciudad de Barcelona, AQUA Hotel en la Costa Brava y Costa de Barcelona y Atzavara Hotel & Spa en la Costa de Barcelona. Ohla Boutique Hotels consta de 2 hoteles boutique de cinco estrellas, Ohla Barcelona y Ohla Eixample situados en el corazón de la ciudad de Barcelona. AQUA Hotel cuenta con siete establecimientos dedicados al turismo vacacional. Todos ellos de cuatro estrellas y situados en la Costa Brava y en la Costa de Barcelona. Atzavara Hotel & Spa es un hotel de 5 estrellas ubicado en la Costa de Barcelona.

¿Tienes experiencia liderando cocinas y quieres sumarte a un proyecto innovador en el mundo del delivery gastronómico? ¡Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con visión, liderazgo y pasión por la excelencia! Somos una cocina delivery ubicada en el barrio de Prosperidad (Madrid), especializada en comida japonesa de calidad, y en plena expansión. Buscamos un/a profesional que sepa organizar, motivar y sacar lo mejor de su equipo para garantizar una operación fluida, rentable y con un alto estándar culinario. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa como jefe/a de cocina o segundo/a de cocina liderando equipos. ✅ Capacidad para organizar, formar y dirigir un equipo reducido (4-6 personas). ✅ Conocimiento en gestión operativa: compras, escandallos, control de stock y costes. ✅ Perfil proactivo, resolutivo y con alto compromiso. ✅ Atención al detalle, orden y enfoque a resultados. ✅ Buen nivel de comunicación y coordinación con otros departamentos. 👨‍🍳 Tus responsabilidades: 🔹 Supervisar la producción diaria y asegurar la calidad de los pedidos. 🔹 Coordinar al equipo durante los turnos y garantizar el cumplimiento de tiempos y procesos. 🔹 Optimizar recursos, controlar mermas y gestionar escandallos. 🔹 Asegurar el cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias. 🔹 Velar por el buen uso del equipamiento y el orden en cocina. 🔹 Colaborar estrechamente con el equipo de dirección y logística. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector delivery premium. 📄 Contrato indefinido a jornada completa. 💰 Salario fijo: 2.400 € – 2.500 € brutos/mes + variables de hasta 250 €. 🗓 2 días libres a la semana. ⏰ Turno partido fijo (no rotativo) – Estabilidad horaria dentro del ritmo propio del delivery. 📍 Ubicación: Prosperidad (Madrid) – Bien comunicada por transporte público. 🚀 Si buscas un entorno dinámico, profesional y con proyección en el sector delivery, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y lidera una cocina que combina tradición, calidad y eficiencia en pleno corazón de Madrid.

About the job Buscamos jefe/a de cocina con experiencia en buffet y banquetes. Funciones: - Gestiona i supervisa la dirección de operaciones diarias del equipo de cocina. - Elabora nuevas recetas y escandallos. - Innovar en las técnicas de preparación y en los platos. - Asegurar un buen ambiente de trabajo. - Control de costes y consumos de cocina. - Gestiona el plan APPCC de seguridad alimentaria. - Hacer cumplir todas las normas para garantizar estándares, seguridad de los empleados y la limpieza de la cocina. - Asegurar la satisfacción del cliente - Contrato fijo discontinuo. - Retribución según convenio de hostelería. - Realizar formaciones y plan de carrera según motivaciones del/a candidato/a. - Formar parte de un grupo hotelero consolidado. Department: F&B kitchen About you - Experiencia demostrable en hoteles - Residencia en la zona o alrededores - Trabajo en equipo - Vocación - Fluidez en castellano y catalán. - Formación específica Requisitos valorables: - Experiencia en buffet de gran volumen, restaurante a la carta y banquetes. - Experiencia en hoteles de 4-5 estrellas - Experiencia en show cooking - Nociones de francés/inglés. - Notions of French/English. Languages required: Catalan and Spanish. English and French are a plus The company AQUA HOTEL GRUP es una empresa catalana con sede en Santa Susanna (Barcelona) dedicada al sector hotelero desde su fundación en 1986. Grupo turístico que actualmente cuenta con 10 hoteles y 2.000 habitaciones entre la división Ohla Boutique Hotels en la ciudad de Barcelona, AQUA Hotel en la Costa Brava y Costa de Barcelona y Atzavara Hotel & Spa en la Costa de Barcelona. Ohla Boutique Hotels consta de 2 hoteles boutique de cinco estrellas, Ohla Barcelona y Ohla Eixample situados en el corazón de la ciudad de Barcelona. AQUA Hotel cuenta con siete establecimientos dedicados al turismo vacacional. Todos ellos de cuatro estrellas y situados en la Costa Brava y en la Costa de Barcelona. Atzavara Hotel & Spa es un hotel de 5 estrellas ubicado en la Costa de Barcelona.

**Se busca camarero/a para restaurante Indarra** Ubicado en el Centro Comercial Marina de Casares, Indarra está en busca de un camarero/a para unirse a nuestro equipo. Requisitos: - Experiencia previa en el sector de hostelería - Habilidades de atención al cliente y buena comunicación - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos - Compromiso, puntualidad y actitud proactiva Ofrecemos: Contrato de trabajo fijo a 20 horas semanales. Salario competitivo y buenas condiciones laborales. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Oportunidad de crecimiento profesional Si estás interesado/a pásate por Indarra en el Centro Comercial Marina de Casares, Casares Costa, Málaga para más información. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

About the job Descripción En Mac Hotels, buscamos un/a Jefe/a de Recepción para dirigir el departamento de Recepción de nuestro Hotel Paradiso Garden 4* Si eres un/a profesional apasionado/a por la hospitalidad, con una sólida experiencia en la gestión de equipos de recepción en hoteles de lujo y un enfoque estratégico orientado a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Como Jefe/a de Recepción tu misión será liderar y gestionar de manera integral el departamento de recepción, garantizando una experiencia excepcional para nuestros huéspedes y el cumplimiento de los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo del personal y operativos del hotel. ¿Cuáles serán tus Responsabilidades? Capacitar, organizar y supervisar al personal a su cargo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Gestionar reservas, pronósticos de ocupación, movimientos de huéspedes, facturación, cobros y pagos. Coordinar y colaborar eficazmente con el resto de los departamentos del hotel. Organizar, gestionar, formar y asignar tareas al personal de recepción. Supervisar y evaluar el desempeño del personal a su cargo, brindando retroalimentación constructiva y oportunidades de desarrollo. Programar y supervisar las actividades de atención al cliente, garantizando la satisfacción y fidelización de los huéspedes. Atender y resolver las demandas de los clientes de manera profesional y eficiente. Cumplir y hacer cumplir las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales. Requisitos Formación: Grado en Turismo. Formación adicional: Se valorará Máster en Gestión Hotelera o Revenue Management. Idiomas: Dominio del inglés y alemán (se valorarán otros idiomas). Conocimientos informáticos: Nivel avanzado en programas de gestión hotelera y ofimática. Competencias: Liderazgo, orientación al cliente, resolución de problemas, comunicación interpersonal, planificación y organización, orientación a resultados. Experiencia: 3 - 5 años en puesto similar en hoteles de lujo. ¿Qué Ofrecemos? Proyecto estable y con proyección de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector hotelero. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Entorno de trabajo dinámico y profesional en una de las zonas más privilegiadas de Mallorca. Oportunidad de formar parte de un equipo de excelencia y contribuir al éxito de un hotel de prestigio. Si cumples con el perfil y te motiva un nuevo desafío en un entorno de excelencia, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Garantizamos máxima confidencialidad en el proceso de selección si estás buscando un cambio profesional. Department: Reception Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Descripción En Umami del Sol – Sushi Bar estamos buscando un/a sushiman o sushiwoman con experiencia, buena actitud y ganas de desarrollarse en un equipo que valora la gastronomía, el orden en la cocina y el respeto mutuo. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia laboral. • Capacidad para trabajar a buen ritmo, organización y atención al detalle. • Responsabilidad, actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo. • Ganas reales de aprender, crecer y evolucionar. Ofrecemos: • Contrato laboral estable (indefinido tras el período de prueba). • Jornada completa (40 horas semanales). • Salario entre 1.700 € y 2.000 € netos al mes, según experiencia y rendimiento. • Propinas — según resultados y reparto interno. • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural. • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del proyecto. Ubicación: 📍 Calle ÁLAMO, N-340, 5, KM 163,5 29680 Estepona, provincia de Málaga, España Description At Umami del Sol – Sushi Bar, we are looking for a sushi master with experience, a positive attitude, and a desire to grow within a team that values gastronomy, kitchen organization, and mutual respect. Requirements: • At least 1 year of relevant experience. • Ability to work efficiently, stay organized, and pay attention to detail. • A responsible mindset, positive energy, and strong teamwork skills. • A genuine desire to learn, grow, and improve. We Offer: • A stable employment contract (permanent after the trial period). • Full-time position (40 hours per week). • Net monthly salary between € 2000 and €2200, depending on experience and performance. • Tips based on performance and internal distribution. • A friendly and multicultural working environment. • Opportunities for professional growth within the project. Location: 📍 Calle ÁLAMO, N-340, 5, KM 163.5 29680 Estepona, Málaga province, Spain

Se necesitan asesores/as inmobiliarios CON GANAS DE TRABAJAR, DE CRECER, DE APRENDER UN NUEVO OFICIO y con disponibilidad completa. Salario fijo más comisiones. Contrato indefinido de 40 horas semanales. Buen ambiente laboral, y con posibilidad de ascender y crecer dentro de la empresa a corto plazo. Imprescindible residir en Blanes o cercanías.

Buscamos cocineros y ayudantes de cocina para incorporación en nuestro restaurante para temporada de verano y contratos fijos. Horarios y sueldos a definir en las entrevistas. Contacta con nosotros o también puedes dejarnos tu currículum en el local. Gracias!

🔎 Oferta de Treball: Encarregat/da de Pizzeria 🍕 📍 Ubicació: Mollet del Valles ⏳ Jornada: 20 hores setmanals en horari rotatiu de dilluns a diumenge (amb possibilitat d’ampliació en el futur) 💰 Remuneració: Segons conveni. 📌 Sobre el lloc de treball: Busquem un/a encarregat/da per formar part de l’equip gerent d’una reconeguda cadena de pizzeries. Oferim una gran oportunitat per a aquells que vulguin desenvolupar-se en el sector i créixer professionalment. 👤 Perfil del candidat/a: 🔹 Experiència en llocs similars 🔹 Ganes d'aprendre, esperit de sacrifici i motivació per liderar un equip. 🔹 Capacitat de gestionar personal i un bon tracte amb empleats i clients. ⚡ Responsabilitats: ✅ Elaboració dels productes de la pizzeria. ✅ Atenció al client i resolució d'incidències. ✅ Control de stocks i gestió de comandes amb proveïdors. ✅ Confecció d’horaris i supervisió de costos de producte i personal. 🌟 Què oferim? ✨ Bon ambient laboral, amb una alta representació de gent jove. ✨ Possibilitat de desenvolupament i creixement dins de l’empresa. 📩 Interessat/da? Envia’ns el teu currículum i una breu presentació sobre per què t’agradaria formar part del nostre equip!

Buscamos incorporar a nuestro equipo nuev@s camareros, tanto de terraza y barra, tanto de media jornada como jornada completa. Tenemos zona de cócteles y restaurante. Si estas interesado/a puedes escribirnos por aquí y dejarnos tu currículum directamente en el restaurante.

Necesita camarero/a con experiencia para restaurante en san Eugenio de adeje buen salario y propina .

Buscamos un Cocinero/a para una residencia: 📍 Ubicación: Tarragona 🏢 Centro: Residencia ⏳ Jornada: 20'5h semanales ⏳ Horarios: turnos rotativos: mañana y tarde con fines de semana ⏳ Incorporación: inmediata 📅 Contrato: sustitución médica 1 año Salario: salario colectividades Funciones: - Preparar, cocinar y presentar platos siguiendo las técnicas adecuadas. - Colaborar en la recepción, conservación y gestión de productos y materias primas. - Supervisar el material de cocina e informar sobre incidencias. - Apoyar en la planificación de menús y gestión de inventarios y costes. - Controlar la conservación y aprovechamiento de los productos. - Elaboración menú, registros APPCC, realización de pedidos, gestión de stock, etc. Requisitos imprescindibles: ✔️ Vivir cerca de la zona ✔️ Experiencia demostrable en cocina mínimo 1 año en colectividades. ✔️ Disponibilidad para la jornada y las fechas Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Seleccionamos Personal de Limpieza para un centro en Ballobar. Personal para suplencias por IT y vacaciones. Se realizará la limpieza general y mantenimiento de la oficina (mobiliario, desinfección de superficies, mopeado y fregado de suelos, aspirado de moquetas o alfombras, aseos, vaciado de papeleras, etc.) Diferentes jornadas laborales: - 39h/s lunes a sábado: 5:30 a 12h - 39h/s domingo a viernes: 6:00 a 12:12h - 39h/s lunes a sábado: 13.00 a 19:30h - 36h/s lunes a sábado 8h a 14h - 20h/s lunes a sábado 8h a 11:20h Necesario vehículo para acceder al centro; se paga plus por desplazamiento. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

About the job JOB SUMMARY Assists in the development and implementation of property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, assists with the creation and execution of a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Planning and Decision Making • Assists in the development of means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Assists in the creation of the annual operating budget for the property. • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. • Assists in the implementation of a system of appropriate controls to manage business risks. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Analyzes financial data and market trends. • Assists in the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Assisting in Leading Finance & Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Provides excellent leadership by assigning team members clear accountability backed by appropriate authority. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. • Manages communication with owners in an effective manner. • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements. • Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. • Improves profit growth in operating departments. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). • Ensures compliance with management contract and reporting requirements. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. • Conducts performance review process for employees. • Participates in hiring activities as appropriate. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Finance & Accounting Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Precisamos contratar un/a Jefe de Cocina para centro sanitario ubicado en zona Chamberí, Madrid, 28016. Funciones: · Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina. · Supervisión de servicios ordinarios, especiales y extraordinarios comunicando cualquier incidencia. · Elaboración de dietas y menús. · Control de costes y elaboración de escandallos. Gestión de pedidos. · Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina. Vigilancia de la despensa, suministro de alimentos al almacén y control de existencias. Supervisión del mantenimiento, limpieza y funcionamiento de maquinaria, así como también de los utensilios propios de la cocina. Controlar el cumplimiento de las normas higiénico-alimentarias y de APPCC. Requisitos: · Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina en centros sanitarios o colectividades. · Disponibilidad inmediata. · Titulación: Ciencias Culinarias y Gastronómicas/ C.F. Medio y Superior de Hostelería/ FP Superior Dirección de Cocina/ FP Dirección y Producción en Cocina. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Indefinido Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: De lunes a viernes de 7 a 15 horas. Salario: A valorar Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde SelectaSur estamos buscando** 2 Ayudantes de camarero/a** con buena actitud, ganas de trabajar y un trato impecable al cliente para incorporarse durante la temporada de verano en un restaurante ubicado en la cala de Sa Tuna (Begur). Un entorno privilegiado donde se ofrece una cocina de calidad basada en tapas, carnes a la brasa, pescados y arroces. Funciones: - Atención al cliente en sala - Toma de comandas de bebidas - Servicio de bebidas, platos y postres - Colaboración con el equipo de camareros y cocina para asegurar un servicio ágil y de calidad - Mantenimiento del orden y limpieza en su área de trabajo Requisitos: - Buena presencia y actitud proactiva - Experiencia mínima en el sector (en caso de no tener experiencia previa, se ofrece formación) - Disponibilidad para trabajar en horario partido: de 12:30 a 17:00 h y de 20:00 a 23:30 h - Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas Beneficios: - Contrato fijo discontinuo para la temporada de junio, julio y agosto - Salario de 1.700 € netos al mes + propinas - Un día de descanso a la semana (lunes) - Alojamiento disponible en habitación por un precio muy económico - Incorporación a un equipo dinámico en un restaurante bien valorado en la zona - Posibilidad de adquirir experiencia en un entorno profesional con un trato cercano Si estás buscando una oportunidad de temporada para trabajar en la Costa Brava, rodeado de un gran equipo y con posibilidades de desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¡Inscríbete a continuación!

¿Te apasiona la hostelería? ¿Tienes flow, actitud y ganas de currar en un entorno único frente al mar? BiBo Tarifa, el restaurante más vibrante de la costa gaditana, busca personal de sala para esta temporada. Si quieres formar parte del equipo de Dani García, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Gente con buena vibra, dinámica y con muchas ganas de aprender Experiencia en sala (camarero, runner, host, etc.) - pero también valoramos las ganas y la actitud Nivel medio/alto de inglés. Otros idiomas, un plus Disponibilidad para trabajar en turnos partidos y fines de semana Residencia en Tarifa o posibilidad de trasladarte ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo top en uno de los lugares más bonitos de España Formación continua y posibilidad de crecer dentro del grupo Dani García Buen ambiente, equipo joven y mucha acción Comida de personal incluida y propinas Contrato de temporada con posibilidad de continuidad ¿Te apuntas? En BiBo Tarifa no solo servimos comida: creamos experiencias. Si quieres que cada día cuente, súmate al equipo y BiBo con nosotros. Aplica ahora y cuéntanos por qué tú.

About the job Descripción Desde Mac Hotels, empresa líder en el sector hotelero buscamos incorporar un Subdirector/a comprometido y con experiencia para nuestro Hotel 4* Mac Puerto Marina situado en Benalmádena, Málaga. Su principal cometido, será asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel, haciendo una buena gestión de los recursos humanos y materiales, para asegurar experiencias únicas y un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Responsabilidades clave: Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades. Asegurar los objetivos, las políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa. Colaborar en el análisis de la evolución del negocio y proponer mejoras continuas. Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel. Participación en la supervisión y evaluación del desempeño de toda la plantilla del hotel. Mantener y fomentar vínculos con clientes. Mantener vínculos con representantes externos en ausencia del director/a. Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las áreas del hotel. Asistir a eventos sociales como representante de la empresa en ausencia del Director/a. Asegurar la satisfacción del cliente. Fomentar y participar en iniciativas relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte del equipo directivo, desarrollando tu carrera profesional en un complejo vacacional único y dinámico, conocido por su ambiente familiar. Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento. Requisitos Requisitos del Candidato Ideal Formación académica: Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE Formación adicional valorada: MBA, Máster PRL, Revenue Management. Experiencia laboral: De 3 - 5 años en puesto similar. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. Valorable conocimientos de otros idiomas. Conocimientos informáticos: Alto nivel de ofimática. Programas de gestión hotelera. Competencias clave: Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Actitud emprendedora e iniciativa. Gestión y resolución de problemas. Planificación y organización. Habilidades de liderazgo, motivación y dirección de personas. Toma de decisiones. Orientación al cliente. Orientación a los resultados. Tipo de contrato: Contrato Fijo Indefinido Salario según valía. 40 horas semanales distribuidas en diferentes turnos. Incorporación inmediata. Department: Management Language required: Spanish The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

TÉCNICO/A LASER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CORNELLÁ. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: - Ejecución del tratamiento láser. - Control de parámetros y evolución del tratamiento. - Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina. - Gestión de citas / Agendas. - -Cobro de citas. - Captación de posibles clientes potenciales. - Perfil comercial, Comercialización de productos. - Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: - Contrato a jornada parcial. - Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. - Posibilidad de ampliación de jornada REQUISITOS MÍNIMOS: -Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. - Compañerismo y trabajo en equipo. - Don de gentes y altas habilidades comerciales. - Disponibilidad horaria según se oferta. - Compromiso y adaptabilidad. - Persona resolutiva, responsable y disciplinada. - Buena comunicación. - Alta autonomía. - Conocimientos informáticos (paquete office, etc.) - Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CORNELLÁ no dudes en enviarnos tu currículum!

Busquem personal per la cuina del Restaurant Miluus del Càmping Punta Milà de l'Escala (Costa Brava) en horari partit de Maig a Setembre. Busquem una persona responsable, resolutiva i amb experiència com a ajudant de cuina. S'haurà de coordinar sota les ordres de la Responsable de Restauració.

Oferta de Empleo en el Sector Energético En pleno proceso de transformación, el sector energético presenta una oportunidad laboral para quienes deseen aprender, crecer y contribuir significativamente. Funciones del Puesto: Asesorar a pymes para reducir sus costes energéticos. Ayudar a interpretar facturas y tomar decisiones estratégicas. Gestionar de forma autónoma la agenda de trabajo. Colaborar con un equipo de apoyo. Beneficios: Formación Completa: Formación desde cero en el sector energético. Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar el propio horario. Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo en un sector en expansión. Impacto Tangible: Ayuda directa a pymes, mejorando su eficiencia y reduciendo costes. Requisitos: Actitud proactiva y disposición para aprender. Habilidades de comunicación y capacidad de conectar con personas. Este es un sector en auge, y por ello, es un puesto muy demandado. Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector energético y formar parte de un proyecto innovador, únete a nuestro equipo.

¿Tienes experiencia en ventas, tratas bien a las personas y buscas una oportunidad profesional seria en el sector inmobiliario? En Grupo Dimaz Inmobiliaria, agencia consolidada en la costa de Girona y Barcelona, seleccionamos un perfil comercial con ambición, que quiera formarse como asesor/a inmobiliario/a y desarrollarse en una empresa estable. 🧭 Lo que harás - Captación de inmuebles y contacto con propietarios (formación incluida). - Seguimiento de clientes compradores: desde la primera visita hasta la firma. - Publicación y gestión de anuncios en portales inmobiliarios. - Coordinación de documentación básica (reservas, contratos, certificados). - Uso de herramientas de gestión y automatización interna. No necesitas experiencia previa en el sector: buscamos actitud, constancia y orientación a resultados. El conocimiento lo ponemos nosotros. 🎓 Formación inicial a cargo de la empresa - Acompañamiento personalizado por parte del equipo. - Formación práctica en herramientas digitales y procesos internos. - Posibilidad de seguir creciendo hacia posiciones de mayor responsabilidad. 🎯 Requisitos - Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o trato comercial. - Buena expresión oral y escrita en castellano y catalán. - Inglés nivel alto (valorable otros idiomas). - Carnet de conducir y vehículo propio. - Capacidad de organización, seguimiento y trabajo por objetivos. 💼 Condiciones - Contrato indefinido con periodo de prueba. - Sueldo fijo según perfil + comisiones competitivas por operación cerrada. - Acceso a herramientas digitales, leads y medios propios de la empresa. - Horario flexible, buen ambiente de equipo y proyección a medio plazo. - Oficinas en la costa, con posibilidad de trabajo parcialmente híbrido. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV en PDF y, si quieres destacar, graba un breve vídeo de presentación (30-60 segundos). Si tienes perfil comercial, te gusta el trato con personas y te interesa el sector inmobiliario, esta es una oportunidad real de crecer desde el primer día.

Se precisa incorporar personal para equipo de limpieza en Hoteles de la Costa Del Sol, es imprescindible experiencia previa en hoteles con altos estandares de limpieza. Entre las funciones estara: Limpieza y puesta a punto de habitaciones (camas, baños, mobiliario, suelos, ventanales, etc.). Reposición de amenities, lencería y productos de cortesía. Control del estado del equipamiento de las habitaciones, reportando incidencias o desperfectos. Mantenimiento de los estándares de limpieza e higiene del hotel. Cumplimiento de los protocolos de seguridad y salud laboral. Apoyo en limpieza de zonas comunes si se requiere. Se ofrece estabilidad laboral. Con contratacion indefinida

OFERTA DE EMPLEO 🔹 Buscamos Cajer@ / Reponedor@ para pequeño supermercado en camping familiar Comienzo : incorporación inmediata 📍 Ubicación: Camping Almayate Costa , a 2km de Torre del Mar ( Málaga) en plena Costa . 📅 Horario Junio : junio: jueves, viernes, sábado, domingo y lunes de 17h a 21h ( media jornada ) Martes: libre 📅 Horario Julio y Agosto . Lunes y Martes : 16:30h a 21:30h • Jueves: 18:00h a 21:00h • Viernes y Sábado: 18:30h a 21:30h • Domingo: 18:00h a 21:00h • Miércoles libre 🕒 Total: 22 horas semanales 💶 Sueldo: 832€ brutos/mes 🛒 Funciones principales: • Atención al cliente en caja • Reposición de productos • Mantenimiento del orden y limpieza del local ✨ Buscamos una persona responsable, amable y con ganas de trabajar en un entorno tranquilo y familiar.

About the job JOB SUMMARY Shapes and executes an overall marketing strategy. Communicates this strategy to the marketing team and other business units. Coordinates with sales management in order to ensure alignment of marketing and sales strategies. Evaluates past programs/events and develops new programs in order to generate tours and meet or exceed goals. Participates in the performance management, coaching, recruiting, and selection of the marketing workforce, and develops compensation plans that will maximize productivity. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • Bachelor's degree or 4 years of equivalent work experience; minimum 2 years experience in a similar position. Required Qualifications • Proficiency in reading and writing English (additional language required for certain positions). • Successful Candidates Will Be Willing To: Work in close contact with the general public in sales and marketing situations that require strong communication and customer service skills. • Openness to adapt to different cultural contexts based on location Must be willing to work weekends and holidays as required by business needs. JOB SPECIFIC TASKS Developing & Executing Marketing Strategy • Develop and implement strategic plans to include budget considerations, site goals, and forecasts for appropriate activities. • Verify that pricing and communications regarding previews are consistent across all channels. Develop tour generation program initiatives, including but not limited to owner referral and reload programs, off-site locations, and travel partner promotions. • Collect and analyze competitive intelligence (e.g., marketing programs/campaigns) to assist in the enhancement and development of current and future marketing strategy. • Responsible for managing and implementing appropriate marketing mix to ensure attainment of overall marketing costs. Managing Tour Flow & Guest Experience • Manage the sales floor to verifythat guest tour flow is efficient and conducive to sales presentation discussions and purchase deliberations. Manage activation process from site's perspective (own and resolve challenges as they arise). • Monitor guest experience survey data, publish results for associate review, and follow up as appropriate. Developing Programs for Generating Traffic Flow/Business • Coordinate with marketing operations and other site marketing programs on new initiatives to increase production in channels. • Develop strategies and incentive programs to meet or exceed budgeted numbers. Identify trends when production is not meeting budget expectations and implement solutions. • Conduct performance and cost analysis of past programs/events (including budget considerations and contractual provisions) and make recommendations to improve and enhance future programs/events. Maintaining, Analyzing, & Communicating Key Reports • Use reports on individual and team production performance (e.g., Confirmations-Experiences per guest, volume-per-guest [VPG], close rate, employee satisfaction, Regional Customer Experience Report, Site Daily Flash). • Conduct competitive market analysis (e.g., cost per tour, development plans, and marketing cost by channel and effort). • Monitor Budget versus Actual Results (BUVARS) by department and channel and prepare summaries of results for management (e.g., site, regional, and sales and marketing leadership). Monitor reports across channels to determine focus for generating tours. Managing External Relationships • Negotiate contracts and work with vendors. Managing Relationships External to Marketing Discuss action plans with the sales department to ensure that vendor partnerships will help drive sales. • Build and maintain relationships between sales management and the marketing department to ensure there is a clear understanding of eligibility requirements or details of participation for generating tours. • Share marketing information and strategy with sales force. • Coordinate closely with sales management on process for addressing guest eligibility issues, tracking and discussing related trends. • Build partnerships with resort operations, hotel linkage, OPC vendors, etc, where applicable. • Coordinate and prepare with Director of Sales quarterly business objectives. Managing & Developing the Sales & Marketing Workforce • Prepare for and conduct team meetings. Measure the performance of marketing executives/team leaders against goals and hold them accountable. Provide one-on-one coaching and mentoring to team associates. • Reward and recognize associate performance (e.g., way-to-go letters, personal bests, top three per channel, top VPG, attendance, special contribution, top three total packages). • Motivate associates to increase production and performance (e.g., through contests, Special Performance Incentive Funds [SPIFs], motivational e-letters). • Observe and identify associate areas of strength and development opportunities (e.g., through ride-alongs, shadowing, monitoring). • Develop and/or update sales training manuals and sales process enhancements (e.g., Eagle Flight Plans, Resource Guides). • Conduct formal performance reviews and use this information to create individual development plans, career paths, and promotion development plans. • Manage associate performance, developing performance plans for associates below expectation (progressive discipline). • Identify and respond to the needs/questions/issues (both work and non-work related) brought forth by team associates. • Mediate conflict in and between teams (e.g., within marketing teams, between marketing and sales teams). • Provide guidelines for empowering associates to make decisions regarding guest experience and service issues. • Deliver and coordinate various training programs. • Develop and review policies and procedures pertaining to work flow, lead distribution, reward, recognition, and discipline. • Create an awareness and understanding of policies and procedures for conducting business (e.g., Flight Plans, Local Standard Operating Procedures). • Participate in recruiting (e.g., make internal announcements to managers in order to generate referrals, monitor online and print ads, respond to calls and emails from potential applicants). Participate in selection processes (e.g., interviewing). • Develop compensation plans for marketing teams that maximize production. Contributing to the Management of the Enterprise • Understand and abide by state and federal regulations around marketing activity (e.g., state marketing matrix, national Do Not Call registry [DNC]). • Update plans and actions to prepare for management meetings. • Perform other duties as assigned. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Marketing Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. 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Precisamos incorporar un/a Auxiliar administrativo/a / Recepción / Control de accesos para importante empresa ubicado en la zona de Manlleu/ Roda de Ter. FUNCIONES: - Funciones administrativas varias, gestión de documentación, introducción de datos al ordenador, control de accesos de camiones y de personal externo, contacto con otros departamentos de la empresa. Informática nivel usuario. Valorable experiencia att cliente o tareas administrativas. Ofrecemos: - Jornada: Completa. - Horario: LUNES A VIERNES Horarios: rotativos intensivos de lunes a viernes ( se planifican con bastante antelación para que te puedas programar. 6:00 a 14:00 h 14:00 a 22:00 h - Salario: 1.800 € b/ mes. ( 12 pagas ). - Jornada completa . - Contrato: sustitución larga duración. - En el servicio estarás acompañado por otra persona. *** Imprescindible coche *** ( No llega el transporte público). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.