Gerente de desarrollo jobs in Spain

Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión) - Experiencia previa como store manager o puestos similares - Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad - Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección) - Capacidad de trabajar por objetivos ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes - Atención directa con la dirección de los parques. - Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios... - Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo - Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos - Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles - Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada - Arqueo y control de caja - Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. - Posibilidades de desarrollo interno - Horario "flexible" orientado a resultados. - Remuneración competitiva (fijo+variable) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 1.500,00€ - 1.800,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Jornada partida Turno rotativo Retribución complementaria: Bonus por objetivos Horas extras Plan de comisiones

💃🏽 Aquí sabemos disfrutar de lo nuestro... alegría y ¡cervecita fría! Si te gusta un sarao tanto como a nuestro equipo... 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Taberna del Volapié tenemos hambre de superación y estamos en busca de los mejores💪 para nuestros restaurantes de Madrid 📍 Buscamos Gerente/a, con experiencia en gestión de equipos, capacidad de organización y orientación a resultados, cuya responsabilidad sea garantizar la satisfacción y fidelización del cliente alcanzando la excelencia durante el servicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo + variable 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Jornada completa con dos días de descanso consecutivos. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 💼 Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. 👩‍💻 Control de stock, pedidos, mermas... ⏰ Gestión de equipos (horarios, absentismo, vacaciones...). 📈 Apoyo en la gestión económica (cierre de caja, informe de venta diaria). 🤟Coordinación del equipo durante el turno. 👩‍💻 Toma de comandas, atención y cobro al cliente. No lo pienses más y ¡únete a nuestro equipo!

Atenzione Elche! ¿Tienes experiencia en sala y te apasiona la gastronomía italiana? 🍝 🍕 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En VEZZO seguimos creciendo 🚀 ¡Abrimos nuevo restaurante en CC L'Aljub (Elche) ! 📍 🤵‍♀️Buscamos Gerente, para ayudarnos a trasladar a nuestros clientes a la piazza italiana durante el servicio. ¿Qué te ofrecemos? 🥇 Formar parte del mejor proyecto de restauración del momento. 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable. ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos. 🤟 Ser parte de un equipo joven, dinámico y multicultural. 📈 Formación continua y desarrollo de carrera profesional. 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔎 Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. 🍴 Apoyo en la operativa diaria del restaurante (atención al cliente, toma de comandas, servicio, arqueo y cierre de caja, etc.) 💪 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas. 📝 Inventarios, control de stock y merma. 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️ Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 💰 Gestión integral del restaurante y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales). 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos. Te esperamos con las manos en la masa… ¡Buon appetito! 😉

En Pizzerías Carlos, creemos en el poder de las personas. Nuestra misión es simple: crear experiencias sabrosas, cercanas y bien hechas, con equipos que disfrutan lo que hacen. Si te apasiona la restauración y quieres construir un futuro profesional sólido, este es tu lugar. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? – MÁS QUE UN EMPLEO, UN PROYECTO 📅 Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en el compromiso a largo plazo. 🎓 Formación inicial remunerada (8-12 semanas) para que empieces con confianza y herramientas reales. 💰 Salario durante formación: 19 077€ brutos anuales, con revisión al finalizar el proceso. 📈 Plan de desarrollo profesional: crecerás junto con la compañía. 🧑‍🤝‍🧑 Un entorno inclusivo, dinámico y joven, donde el respeto, la diversidad y la igualdad son pilares clave. 🧠 Soporte constante del equipo de operaciones y formación continua. 🏆 Valoramos tu esfuerzo y liderazgo: aquí se reconoce lo que haces bien. 🔧** ¿QUÉ HARÁS COMO GERENTE EN PIZZERÍAS CARLOS?** Liderarás un equipo diverso y comprometido, generando un ambiente de trabajo positivo e inclusivo. Formarás, motivarás y ayudarás a crecer a cada persona de tu equipo. Garantizarás una operativa excelente: calidad de producto, servicio ágil y experiencia del cliente. Analizarás ventas, costes, márgenes e inventarios, y aplicarás decisiones con criterio. Organizarás los horarios y turnos del restaurante, gestionando jornadas rotativas, partidos, aperturas y cierres. Serás ejemplo de compromiso, adaptabilidad, empatía y liderazgo natural. Resolverás conflictos con madurez y visión, manteniendo siempre el foco en el cliente y el equipo. ** 💬 Aquí buscamos personas que quieran liderar hoy, y crecer mañana. Si te ilusiona formar parte de un proyecto en expansión, esta es tu oportunidad.** ✅** ¿QUÉ NECESITAS PARA FORMAR PARTE DEL EQUIPO?** Experiencia mínima de 1 año como gerente o responsable en restauración organizada. Habilidades en gestión de equipos, delivery y operativa. Disponibilidad horaria completa (turnos rotativos, partidos, fines de semana y festivos). Carnet de conducir y vehículo propio (valorado, no obligatorio). Actitud positiva, capacidad de adaptación y ganas reales de construir un futuro profesional. ** 📍 UBICACIÓN** Zona de Granollers (Es importante contar con disponibilidad para moverse dentro de la zona, aunque tratamos de ubicarte lo más cerca posible de tu residencia). ** 📢 ¿TE VES AQUÍ A LARGO PLAZO?** En Pizzerías Carlos apostamos por personas con visión, energía y compromiso. Si te identificas con esta forma de trabajar y quieres formar parte de algo que crece, ¡haznos llegar tu candidatura! 👉 Inscríbete ahora y empieza a liderar tu futuro, con sabor y propósito.

Requisitos mínimos-1-2 años de experiencia en una posición similar o en la gerencia de centros deportivos y ocio, desarrollando funciones de gestión similares con clientes, equipos, instalaciones y recursos. - Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos. - Experiencia previa y conocimiento sólido de las operaciones de un parque de ocio, control de costes, elaboración de horarios, proveedores... - Deseable dominio de paquete Office. - Capacidad de organización para la gestión del personal del centro. - Persona resolutiva capaz de trabajar bajo presión. Y con buenas habilidades en la gestión del tiempo, con dotes comerciales y clara orientación al cliente. - Disponibilidad para trabajar los fines de semana y festivos. FORMACIÓN: - Licenciatura o Grado Comercial, Administración y Dirección de Empresas. Valoramos positivamente poseer formación específica en Dirección y Gestión de instalaciones de Ocio y Deporte y actividades deportivas, ya sea en forma de cursos de postgrado, de especialización o máster. - Descripción PARTYDAY empresa dedicada al ocio y entretenimiento, precisa incorporar en uno de nuestros parques en Madrid a un Gerente para ser responsable de la gestión y operación de parque de ocio. Que tenga dotes comerciales y experiencia en la gestión de Centros de Ocio y/o Deporte, con gran capacidad organizativa y con habilidades para dirigir equipos de trabajo. Que como responsable del centro, se encargue de realizar las siguientes funciones: - Gestión integral del parque y del personal del centro. Siendo capaz de llevar el liderazgo de los servicios, en la toma de decisiones. Conocedor de todas las tareas y responsabilidades del centro. - Gestión del flujo de clientes en el parque. Buena atención al público. - Gestión con proveedores. Control de presupuestos y compras. - Gestión, planificación y control del mantenimiento de todas las instalaciones del parque. - Control de la cuenta de resultados, caja, facturación mensual. - Control de stocks. - Labores comerciales - Realización de presupuestos para empresas, colectivos, colegios... - Gestión del personal del parque y de las tareas administrativas relacionadas. Habilidades: - Ser una persona con fuertes habilidades de liderazgo. Atento a las necesidades de su equipo en un ambiente de trabajo dinámico, con capacidad para motivar y guiarles hacia un buen ambiente de trabajo. - Disponer de excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes, proveedores y empleados. - Persona organizada, detallista y con orientación a objetivos. - Que persiga la calidad en su trabajo, de su equipo y del servicio prestado. Y sea capaz de guiar a las personas de su equipo para conseguirlo. - Que tenga pasión por el trabajo bien hecho. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido inicial. - Jornada completa - Formación y desarrollo profesional - Salario fijo + variable por objetivos

Oferta Laboral: Gerente de Comercialización para Centro de Día Inclusivo - Una oportunidad para transformar vidas. - Buscamos un profesional extraordinario con pasión por el marketing social y experiencia en la atención a personas con necesidades especiales. Esta posición estratégica combina habilidades comerciales de alto nivel con un profundo compromiso hacia la inclusión, permitiéndole liderar nuestro crecimiento mientras genera un impacto social significativo en la comunidad. Quiénes somos y por qué nos necesitas. Creemos que todas las personas merecen servicios de la más alta calidad. Nuestro centro de día para personas con discapacidad quiere revolucionar el sector con un enfoque innovador que combina excelencia en el servicio con una genuina cultura de inclusión. Necesitamos a alguien que comparta nuestra visión y la traduzca en estrategias efectivas de captación de clientes. Tu rol: arquitecto de oportunidades. Responsabilidades clave: Diseñar e implementar estrategias comerciales que conecten emocionalmente con nuestros potenciales clientes y sus familias. Desarrollar campañas de marketing persuasivas que destaquen nuestro valor diferencial en el mercado de centros de día para personas con necesidades especiales e inclusión social. Establecer alianzas estratégicas con entidades, asociaciones y profesionales del sector sociosanitario. Liderar el proceso de captación y fidelización de clientes desde el primer contacto hasta la incorporación al centro. Gestionar un equipo orientado a resultados sin perder de vista nuestra misión social. El perfil que transformará nuestro negocio. Experiencia demostrable en comercialización de servicios en el sector sociosanitario o relacionados con personas con discapacidad. Habilidades avanzadas en técnicas de persuasión y negociación con enfoque ético. Conocimiento profundo de las necesidades específicas de personas con diferentes tipos de discapacidad. Capacidad para combinar objetivos comerciales con sensibilidad humana. Mentalidad innovadora para desarrollar propuestas de valor adaptadas a cada perfil de cliente. ¿Por qué esta no es una oportunidad más en tu carrera? No ofrecemos simplemente un trabajo, sino la posibilidad de liderar un proyecto con propósito. Aquí encontrarás: Un entorno donde tus decisiones impactan directamente en la calidad de vida de personas con necesidades especiales. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y resultados. Plan de desarrollo profesional personalizado con formación especializada en marketing social y atención a la discapacidad. Posibilidad de participar en la expansión estratégica de nuestro modelo de negocio social. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación familiar. Únete a quienes están transformando el sector. Las personas extraordinarias no buscan simplemente trabajo, sino oportunidades para dejar huella. Si cuentas con la combinación perfecta de experiencia comercial y sensibilidad hacia las necesidades especiales, estás a un paso de formar parte de un proyecto donde el éxito empresarial y el impacto social van de la mano. ¿Te reconoces en este perfil? Demuéstranos por qué eres la persona que necesitamos enviando tu CV y una carta donde expliques tu visión sobre la comercialización de servicios para personas con discapacidad. Contacta con nosotros y pon el asunto "Gerente Comercial - Transformando vidas". Valoramos la diversidad y anima especialmente a profesionales con discapacidad a presentar su candidatura. Plazo de recepción de candidaturas: 15 de junio de 2025 "El marketing con propósito no solo genera resultados comerciales, sino que transforma vidas. Buscamos a quien sepa combinar ambos mundos con excelencia."

TACO BELL busca GERENTE para el Taco Bell de Plaza España en Mallorca. _ Estabilidad: Contrato INDEFINIDO. _ Incorporación inmediata. _ Jornada Completa (40H/semanales) _ Turnos ROTATIVOS (Apertura - Medio - Cierre) y CONTINUADOS (No partidos). 2 días libres consecutivos y rotativos. _ Salario fijo + Bonus dependiendo de objetivos alcanzados (Salario variable) _ Posibilidad Retribución Flexible y Salario bajo demanda. _ Buen ambiente laboral y compañerismo en los restaurantes. _ Otros beneficios Apostamos por tu desarrollo y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna. ¡Te queremos con nosotros!

Necesitamos especialista en Ortopedia , con conocimiento de productos de venta libre , vocación comercial . Se valora experiencia en atención telefónica . Empresa nacional con amplio desarrollo en el sector.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CORAZÓN DE OVIEDO! 🚀 ¿Eres una persona joven, dinámica y extrovertida? ¡Estamos buscando personas como tú para unirse a nuestro equipo! Formamos parte de una agencia que realiza campañas para ONGs, tanto en eventos como en la calle. Esta es tu oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a una causa social significativa. ¿Qué te ofrecemos? - ✔ Ingresos competitivos: Bonos semanales basados en tu rendimiento. ¡Cuanto más te esfuerces, más ganas! ✔ Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30), adaptables a tus necesidades. ✔ Crecimiento real: Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado. ✔ Ambiente joven y dinámico: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas no faltan. ✔ Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. ✔ Viajes y experiencias únicas: Participa en campañas por España, conoce nuevos lugares y crea momentos inolvidables. ✔ Fines de semana libres: Porque valoramos tu tiempo personal Lo más importante: En nuestro equipo, no nos enfocamos en la presión por cumplir objetivos. Lo esencial es que te diviertas, disfrutes de cada experiencia y realmente hagas una diferencia. Queremos que seas un agente de cambio y contribuyas a la transformación social. Requisitos: - Ser mayor de 16 años. - Contar con DNI o NIE en regla. Si tienes energía, ganas de aprender y deseas aportar, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y juntos hagamos grandes cosas por el mundo. 🌍

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia como auxiliar de limpieza y friegaplatos Tus Funciones: Limpiar y mantener limpias superficies y mobiliario en edificios y locales. Realizar la limpieza, higienización y en su caso, desinfección de suelos, paredes, techos, cristales y mobiliario en edificios y locales. Retirar la suciedad y los residuos. Limpieza de sala y/o cocina. Manejo del tren de lavado a mano de ollas, sartenes y demás utensilios de cocina. Comunicación al gerente y resto de encargados de todas las incidencias que afectan al restaurante. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE BARCELONA! 🚀 ¿Eres una persona joven, dinámica y extrovertida? ¡Estamos buscando personas como tú para unirse a nuestro equipo! Formamos parte de una agencia que realiza campañas para ONGs, tanto en eventos como en la calle. Esta es tu oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a una causa social significativa. ¿Qué te ofrecemos? - ✔ Ingresos competitivos: Bonos semanales basados en tu rendimiento. ¡Cuanto más te esfuerces, más ganas! ✔ Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30), adaptables a tus necesidades. ✔ Crecimiento real: Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado. ✔ Ambiente joven y dinámico: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas no faltan. ✔ Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. ✔ Viajes y experiencias únicas: Participa en campañas por España, conoce nuevos lugares y crea momentos inolvidables. ✔ Fines de semana libres: Porque valoramos tu tiempo personal Lo más importante: En nuestro equipo, no nos enfocamos en la presión por cumplir objetivos. Lo esencial es que te diviertas, disfrutes de cada experiencia y realmente hagas una diferencia. Queremos que seas un agente de cambio y contribuyas a la transformación social. Requisitos: - Ser mayor de 16 años. - Contar con DNI o NIE en regla. Si tienes energía, ganas de aprender y deseas aportar, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y juntos hagamos grandes cosas por el mundo. 🌍

💼 Oportunidad de Empleo: ¡Únete a Nuestro Equipo! Estamos en búsqueda de personas para formar parte de nuestro equipo de captación de socios para ONGs, tanto a pie de calle como en eventos. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos competitivos : Bonos semanales basados en tu rendimiento, así que tus esfuerzos se verán recompensados. - Contrato indefinido : Iniciamos contigo desde el primer día, valoramos tu compromiso. - Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) para adaptarse a tus necesidades. - Oportunidades de crecimiento : Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado y siempre habrá oportunidades para avanzar. - Ambiente de trabajo positivo: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas son parte del día a día. - Incorporación inmediata: Ofrecemos formación gratuita para que comiences con buen pie. - Fines de semana libres: Para que puedas disfrutar de tu tiempo personal. - Experiencias únicas: Trabaja, viaja y descubre nuevos lugares con tu equipo. ¿Qué buscamos? Personas extrovertidas y con ganas de aprender. Si te gusta comunicar y trabajar en equipo, queremos conocerte. Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla. ¿Por qué trabajar con nosotros? Te ofrecemos un lugar donde no solo trabajas, sino que también te desarrollas. Aquí tendrás la oportunidad de conectar con personas y hacer una diferencia. Si estás interesado, haz clic en "Inscribirme" y únete a nuestro equipo! **Buscamos personas responsables, comprometidas y con ganas de crecer. Por favor, aplica solo si estás realmente interesado/a en la oportunidad.

Gerente de Ventas (Trabajo Remoto) – AMA TRADE IBERICA AMA TRADE IBERICA, empresa especializada en la venta de torres y andamios de aluminio con presencia en los países bálticos, busca un Gerente de Ventas para liderar la expansión en España en un formato 100% remoto. Perfil del candidato: Español y catalán fluido, inglés conversacional. Conocimiento de ruso o francés (ventaja). Experiencia en organización de logística y en investigación y análisis de mercado(prioridad). Habilidades de comunicación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar procesos a distancia. Responsabilidades: Gestión remota de la expansión en España. Actualmente estamos buscando un especialista para organizar un servicio de fulfillment en España. El objetivo principal es encontrar y establecer la operación de un almacén cerca de Barcelona, así como organizar un sistema de distribución de nuestros productos en toda España y, posiblemente, en Francia. Tareas principales: Búsqueda y análisis de almacenes Identificar varios almacenes en las cercanías de Barcelona que puedan ofrecer: Recepción y almacenamiento de productos Gestión y control del inventario Entrega de productos a los clientes Realizar un análisis comparativo de costos de alquiler y accesibilidad logística para los clientes (posibilidad de recogida en el almacén). Seleccionar la mejor opción de almacén para la colaboración. Organización de la distribución Buscar transportistas para la distribución de los productos en España y en países vecinos. Ofrecemos: Oportunidad de liderar la expansión en España de una empresa en crecimiento. Trabajo 100% remoto con horario flexible. Salario competitivo + bonificaciones. Crecimiento profesional y formación. Si tienes experiencia en logística, en investigación y análisis de mercado y ventas, envía tu CV y carta de motivación a sales add amarent eu. ¡Únete a AMA TRADE IBERICA y desarrolla tu carrera en una empresa internacional! 🚀

¡BUSCAMOS UN BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER! El International Institute of DAO deficiency es una HealthTech especializada en nutrición, pionera y líder en el tratamiento del déficit de DAO. Cuenta con la comunidad más grande de especialistas en déficit de DAO y su principal objetivo es el de conectar pacientes con líderes de opinión (KOLs) en déficit de DAO a nivel mundial. Fundado en 2015 en Barcelona, España, inició su camino ofreciendo servicios en varios hospitales españoles y participando en proyectos de investigación. Al reconocer la creciente necesidad global de atención especializada, expandieron sus fronteras. En 2022, lanzaron un Programa exclusivo online para crear una red internacional de profesionales de la salud especializados en el déficit de DAO. Hoy en día, están presentes en 27 ciudades de 14 países… ¡y siguen creciendo! Para seguir fortaleciendo la comunidad se abren convocatorias cada seis meses. Los profesionales de la salud que desean unirse al proyecto como miembros con Licencia envían su candidatura y se estudia su perfil. Esta iniciativa permite ampliar continuamente la presencia profesional especializada logrando atención personalizada a tantos pacientes que lo necesitan en todo el mundo. El International Institute of DAO deficiency está comprometido con el avance de la investigación, la educación y el apoyo a los pacientes—marcando una verdadera diferencia en la vida de quienes padecen este trastorno metabólico. ¿Qué perfil buscamos? ● Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biotecnología, Biomedicina, Biología, Bioquímica, Medicina, Nutrición…). ● Valorable: Máster en áreas relacionadas con el desarrollo de negocio, salud o gestión. ● Mínimo 5 años de experiencia profesional en funciones similares o en el sector salud. ● Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). ● Manejo avanzado de Excel. ● Excelentes habilidades comunicativas y comerciales. ● Capacidad de trabajar de forma autónoma, organizada y con iniciativa. ● Disponibilidad inmediata. ● Posibilidad de asistir de forma presencial a nuestras oficinas en Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? ● Principal: Cerrar acuerdos de LICENCIA y expansión en nuevas ciudades, países y/o mercados. Para lo cual será necesario: ● Buscar, seleccionar y contactar con profesionales de la salud (médicos, nutricionistas y psicólogos) en mercados objetivo para ofrecer y venderles el programa de Licencia. ● Mantener y establecer nuevas relaciones con potenciales socios, clientes, sponsors y stakeholders clave. ● Analizar nuevos mercados, industrias, tendencias y oportunidades de negocio. ● Coordinar con marketing campañas dirigidas a profesionales de la salud y pacientes. ¿Qué ofrecemos? ● Oportunidad de crecer profesionalmente en una compañía innovadora del ámbito de la Salud en pleno crecimiento y expansión geográfica ● Formación continuada ● Contrato laboral indefinido ● Jornada completa en horario de 9:30h a 14h y de 15h a 19:30h ● Viernes jornada intensiva (tardes libres). ● Trabajo presencial en Barcelona con opción de teletrabajo parcial bajo acuerdo. ● Rango salarial competitivo: 32.000 – 35.000 € brutos anuales + variable (6.000€) ● Otros beneficios sociales ● Oficinas céntricas en Barcelona y un entorno de trabajo internacional y en crecimiento

¡En Burger King necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos repartidores/as para nuestro restaurante de la zona de Valladolid. ¿Qué necesitamos de ti? Buenas habilidades conduciendo, ¡nosotros ponemos la moto! Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie. Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? Repartirás pedidos a domicilio para que nuestros clientes disfruten del auténtico sabor a la parrilla. Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja. Cocinar nuestras hamburguesas para que todos nuestros clientes disfruten del auténtico sabor a la parrilla. Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. Horarios adaptables: Turnos rotativos. Salario: Según convenio + incentivos de reparto + propinas. Moto de empresa. Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería…), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

Buscamos un/a Gerente Operativo de Restaurante con visión estratégica y fuerte orientación a resultados. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión operativa del local, asegurando la excelencia en el servicio, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades principales • Gestión operativa integral: Supervisar y coordinar todas las áreas del restaurante (sala, barra, cocina y terraza), garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la marca. • Liderazgo de equipos: Seleccionar, formar, motivar y organizar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y el desarrollo profesional de los empleados. • Control de costes y rentabilidad: Gestionar los inventarios, compras y control de mermas, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad del negocio. • Ejecución de estándares: Velar por el cumplimiento de los protocolos operativos, APPCC, normativas de higiene y seguridad alimentaria. • Atención al cliente: Resolver incidencias y garantizar una experiencia excelente para cada cliente. • Análisis y reporting: Realizar seguimiento de los KPIs del local (ventas, costes, satisfacción del cliente, rotación de personal, etc.). • Ejecución de acciones comerciales: Colaborar en la implantación de campañas de marketing, promociones y eventos locales para aumentar la afluencia y la facturación. • Optimización de procesos: Proponer e implementar mejoras operativas que incrementen la eficiencia y la calidad del servicio. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como gerente operativo o jefe de sala. • Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos multidisciplinares. • Habilidades analíticas y de gestión administrativa (control de costes, inventarios, pedidos, horarios, etc.). • Orientación al cliente, iniciativa y capacidad de resolución de problemas. • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y con objetivos. • Manejo de herramientas informáticas de gestión hostelera. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Incorporación inmediata a una marca en plena expansión. • Salario competitivo + incentivos por objetivos. • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Oferta de Trabajo: Gerente de Restaurante Ubicación: Plaza Mayor, Madrid Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: Competitivo + Beneficios ¿Quiénes somos? Jacinta no es solo un restaurante; es una experiencia gastronómica única en el corazón de Plaza Mayor. Desde 2000, nuestra cocina transmite la tradición, el sabor y la familia que nos han acompañado siempre. En 2020, un nuevo capítulo comenzó con Jaime García, quien reformó el local y lo rebautizó, pero siempre manteniendo la esencia de las recetas que nos conectan con el Madrid más auténtico. Descripción del Puesto Buscamos a un Gerente con experiencia, que sea líder, apasionado de la gastronomía y capaz de llevar nuestro restaurante al siguiente nivel. Queremos a alguien que se involucre en cada detalle, motive a su equipo y haga que cada cliente viva una experiencia única. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. - Gestionar el equipo de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento. - Realizar la planificación y control de los recursos humanos y materiales. - Coordinar la atención al cliente, garantizando una experiencia memorable y satisfactoria. - Implementar estrategias para aumentar las ventas y la visibilidad del restaurante. - Gestionar el inventario, pedidos y proveedores de manera eficiente. - Asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Restaurante o en un puesto similar. - Conocimiento profundo del sector de la restauración y sus procesos operativos. - Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Capacidad para tomar decisiones bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Actitud proactiva, orientada a resultados y con enfoque en la satisfacción del cliente. - Conocimiento avanzado de inglés. Ofrecemos: - Integración en un equipo dinámico. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contrato indefinido a tiempo completo. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia. - Sistema de bonificación basado en el rendimiento. - Incorporación inmediata. Si te entusiasma la idea de ser parte de Jacinta y seguir escribiendo nuestra historia, ¡esperamos tu CV! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia única en Plaza Mayor! N.B: Este puesto requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana.

🏢 Sobre Nosotros LAST MILE GROUP, somos una empresa dinámica y en rápido crecimiento especializada en transporte urgente de mensajería y paquetería. Nuestro enfoque combina tecnología, eficiencia operativa y un fuerte compromiso con la experiencia del cliente para transformar la manera en que se entregan productos en entornos urbanos. 🎯 Descripción del Puesto Buscamos un/a Responsable Regional para la zona Levante de España (Valencia, Castellón, Alicante, Murcia), altamente orientado/a a resultados, con experiencia en liderazgo de operaciones logísticas y capacidad para gestionar equipos diversos en entornos exigentes. Su misión será dirigir, optimizar y escalar nuestras operaciones en la región asignada, garantizando el cumplimiento de objetivos clave. 🛠️ Responsabilidades Liderar la operación logística de última milla en toda la región (centros de distribución, flotas, personal operativo). Supervisar a gerentes locales y sus equipos para asegurar un rendimiento eficiente y alineado con los estándares de la compañía. Analizar y mejorar continuamente procesos operativos, garantizando tiempos de entrega y costos competitivos. Optimización de costes de las delegaciones y proveedores actuales. Implementar planes estratégicos para alcanzar KPIs: nivel de servicio, productividad, satisfacción del cliente y rentabilidad. Atención a los principales clientes de las Agencias. Asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad en todos los niveles operativos. Reportar avances y resultados al equipo directivo nacional. La actividad se desarrolla en la zona de levante. 🧠 Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en el sector logístico, transporte, mensajería, paquetería, distribución o e-commerce. Experiencia previa en puestos de expansión y captación de oportunidades de negocio. Dominio de operaciones de última milla y gestión de centros logísticos. Capacidad demostrada en liderazgo de equipos de alto rendimiento. Alta orientación a datos, eficiencia y mejora continua. Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Logística o afines. Conocimiento de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión logística. Valorable experiencia en entornos de alto crecimiento y transformación digital. Disponibilidad para viajar 🌟 ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000 € y 40.000 €, acorde a la experiencia y valía. Bonus anual por cumplimiento de objetivos clave. Contrato de 6 meses + indefinido. Vehículo de empresa. Oportunidad de formar parte de una empresa en plena expansión nacional e internacional. Estabilidad y proyección profesional dentro de un equipo ambicioso e innovador.

La cadena de tiendas «Sport City» invita a un/a responsable y proactivo/a encargado/a de tienda a unirse a nuestro equipo. Sobre nosotros: «Sport City» es una de las principales cadenas de tiendas de ropa y calzado deportivo. Representamos marcas reconocidas a nivel mundial como Nike, Adidas, Puma, Radder y más. Estamos en constante expansión y ya hemos abierto más de 40 tiendas. Qué ofrecemos: - Contrato laboral oficial y salario competitivo - Formación y acompañamiento en todas las etapas del trabajo - Vacaciones pagadas - Horario de trabajo flexible - Descuentos corporativos de hasta el 40% en todo el surtido - Un equipo amigable y colaborativo Requisitos principales: - Experiencia exitosa como gerente de tienda de al menos 1 año - Experiencia en la gestión de un equipo de mínimo 5 personas - Conocimiento de normas de disciplina de caja y experiencia en documentación comercial - Conocimiento del sector retail - Manejo avanzado de herramientas informáticas Tus responsabilidades: - Asegurar el funcionamiento eficiente y continuo de la tienda - Gestión del personal (formación, organización, motivación) - Cumplimiento de los objetivos de ventas - Mantenimiento y correcto manejo de la documentación - Control de caja - Cumplimiento de los estándares corporativos ¡Envía tu currículum y espera nuestra invitación a una entrevista! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: - Ayuda al desarrollo profesional - Flexibilidad horaria - Uniforme proporcionado Horario: - Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: - Bonus por objetivos - Plan de comisiones Experiencia: - encargado/a de tienda: 1 año (Obligatorio) - retail con ropa: 2 años (Obligatorio) Idioma: - Inglés (Obligatorio)

¡ÚNETE AL MAYOR PROYECTO INMOBILIARIO DE MADRID!! ¿Tienes Experiencia en el mundo comercial y buscas emprender tu propio negocio de la mano de una red inmobiliaria consolidada a nivel mundial?, ¿Buscas obtener ALTOS INGRESOS? Desde RE/MAX NEW LIFE , buscamos profesionales dinámicos, independientes, y con capacidad de desarrollar su propio proyecto profesional apoyado por la estructura empresarial de RE/MAX. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? -Oficina en zona PREMIUM de Majadahonda. -HONORARIOS atractivos. -El RESPALDO de una marca de reconocimiento mundial. El sistema RE/MAX puede ayudarte a construir tu carrera, tanto si eres un empresario inmobiliario o un emprendedor. -APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO constante del equipo y del staff de la oficina (Gerente, Coordinador, Manager de Producción, Director comercial, RRHH, Departamento de Marketing, etc...). -Posibilidad de PROMOCIÓN y CRECIMIENTO dentro de la empresa. -Innovadoras HERRAMIENTAS tecnológicas. -FORMACIÓN: Te ofrecemos una formación reconocida internacionalmente, con acceso a las últimas tecnologías, permitiendo así el crecimiento de tu negocio. -Fuerte inversión en diversos medios de comunicación, en MARKETING, RRSS y en TECNOLOGÍA, ofreciéndote todas las herramientas que necesitas para tu día a día. -Excelente AMBIENTE de trabajo. ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO CON RE/MAX? -Se encargará de la prospección, captación y venta de viviendas, a través del desarrollo de la red de contactos comerciales. -Valoración de propiedades. -Organización y realización de visitas. -Soporte a los propietarios y compradores durante todo el proceso. -Realización de estudios de mercado y de la competencia. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAMOS? -Perfil comercial, emprendedor y analítico. -Orientado a objetivos. -Proactivo. -Visión de negocio. -Valorable el conocimiento del sector inmobiliario. -Buena presencia, así como habilidades comunicativas y de negociación. Si crees que tu perfil encaja y confías en tu potencial para desarrollarte con nosotros, ¡Aplicar ahora a la oferta!

Se busca responsable del equipo de tienda: Encargado de realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas. • Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. • Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. • Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. • Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas. • Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. Requisitos mínimos: • Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). • Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo. • Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. Salario base 1500-2100€ netos más bonificaciones

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales o en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de clientes y cierre de matrículas de los programas formativos. - Harás seguimiento a alumnos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial, preferentemente en venta directa, siendo muy valorable la experiencia previa en los sectores educativo y / o sanitario. - Que seas proactivo y tengas ambición económica y ganas de crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo, mínimo 50K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Jornada completa, siendo el horario: L-J; 8h-14h y 15h-17h y V; 8h-14h y 15h-16h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Con un desempeño óptimo de las funciones como Comercial, podrás asumir nuevos retos como Gerente Comercial y Gerente de Canal, dentro del canal de visita hospitalaria o continuar desarrollando carrera en TECH, asumiendo las funciones de Director Nacional de Ventas o Country Manager, en línea con el plan de expansión internacional de la compañía. - Acompañamiento y formación individualizada, mediante la metodología del mentoring, durante los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!

🟢 Oferta de Empleo: Futuro Área Manager – Berto’s Milanesa Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Inmediato 🏢 ¿Quiénes somos? En Berto’s Milanesa nos apasiona la restauración con alma argentina, el servicio en mesa de alta calidad y una gestión operativa impecable. Con varias unidades en marcha y nuevos proyectos en expansión, buscamos a un profesional con experiencia como gerente de restaurante que esté listo para formarse desde dentro y dar el salto a Área Manager. 🎯 ¿Cuál es el objetivo de esta posición? Convertirte en Área Manager de Berto’s Milanesa, liderando varias unidades en Barcelona. Para lograrlo, empezarás con una etapa de inmersión total en nuestra operativa, con un enfoque muy claro: Conocer y dominar nuestras bases: desde cocina y sala hasta liderazgo operativo y análisis de negocio. Este recorrido está diseñado para que integres nuestra cultura y seas capaz de replicarla y escalarla como líder multiunidad. 🛠️ Fases del plan de formación y crecimiento Operativa de cocina: Estándares de producción, seguridad alimentaria, control de mermas y fichas técnicas. Atención en sala: Hospitalidad, manejo de tiempos de servicio, gestión de reservas y experiencia de cliente. Gestión de unidad: KPIs, rentabilidad, formación de equipos, rotación y clima laboral. Visión multiunidad: Auditorías internas, planificación estratégica, coaching a gerentes y control de procesos. ✅ Requisitos Mínimo 4 años de experiencia como gerente de restaurante. Conocimiento sólido de sala y cocina. Habilidades de liderazgo, análisis de datos y resolución de incidencias. Ambición por desarrollarse en una estructura en crecimiento. Residencia en Barcelona o disponibilidad para establecerse. 🌟 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo en expansión con visión a largo plazo. Salario competitivo + bonus según objetivos. Plan de desarrollo profesional hacia el puesto de Área Manager. Cultura basada en el respeto, la eficiencia y el trabajo en equipo. Formación interna y acompañamiento directo de dirección operativa.

¡NUEVA APERTURA Brasa y Leña en Alfafar! Estamos emocionados de anunciar la próxima apertura de nuestro nuevo restaurante Brasa y Leña en Alfafar. Esta nueva apertura, se suma a nuestra creciente familia de restaurantes y, con ello, comenzamos la búsqueda de personas apasionadas, dinámicas y con ganas de formar parte de una gran familia. Buscamos perfiles para Director/Gerente de restaurante con... - Experiencia previa en gestión de restaurantes u operaciones similares. - Conocimiento de administración de restaurantes, inventarios y normas de seguridad alimentaria. - Orientación al cliente y habilidades interpersonales destacadas. Ofrecemos: - Contrato INDEFINIDO, turnos rotativos. - 42 días de vacaciones - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Formación inicial que realizaremos en nuestros centros de Madrid, totalmente remunerada y con contrato. ¡Si tienes disponibilidad y te interesa apuntarte a nuevos retos, no dudes en inscribirte!

** ¡ESTAMOS CONTRATANDO!** Empresa presente en el sector del acondicionamiento y el equipamiento acústico busca personal. ** ¿QUIENES SOMOS?** Somos una empresa presente en el sector del acondicionamiento y el equipamiento acústico que diseña e implanta soluciones integrales de Creating Comfort adaptadas al Lifestyle (equipamiento integral de oficinas y workplace, centros educativos y de ocio, hoteles y restauración, canal retail...) Se requiere la incorporación de un/a técnico/a de Comercio Exterior –inglés y francés- para su área de desarrollo de negocios internacionales. Reportando de su trabajo al Director-Gerente de la compañía, tendrá la responsabilidad de llevar a cabo las correspondientes funciones de búsqueda, prescripción y comercialización de los productos de la compañía a nivel internacional. Para ello se tendrá que responsabilizar de desempeñar las siguientes funciones y tareas destacadas (aplicación de la política comercial de la compañía): · Búsqueda y prospección de potenciales clientes (grandes cadenas de distribución, distribuidores locales, clientes finales…). · Identificación de nuevas oportunidades de negocio. · Captación y ampliación de la cartera de clientes (mercado internacional). · Prescripción y promoción de toda la gama de productos y servicios de la compañía · Participación en ferias internacionales, eventos, Networking,.. · Elaboración de documentos (Import. –Export) ** REQUISITOS** -Candidato/a con experiencia demostrable de al menos 3 a 5 años como técnico/a de Comercio Internacional (Área de desarrollo de negocios internacionales: cámaras de comercio, empresas transitarías, aduanas…) -Titulación académica y/o Postgrado relacionado con el comercio internacional: Master en comercio exterior, titulación universitaria, ciclo formativo de grado superior relacionado con el comercio internacional… -Imprescindible dominio avanzado de Inglés y Francés con un nivel de C1, (se valorará muy positivamente contar con el dominio de otros idiomas). -Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales (expediciones comerciales, asistencia a eventos/ferias internacionales, Etc) -Valorable contar con “Know How” del mercado internacional (Latinoamérica, Europa, Asia) así como de los trámites para realizar importaciones y exportaciones (gestión documental para el transporte internacional y gestión aduanera, documentación bancaria para exportaciones…) - Candidato/a con claras actitudes para la gestión integral de clientes, y con una notable capacidad de comunicación. ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** Flexibilidad en la distribución de tareas y autonomía en tu trabajo. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Salario según establezca el convenio colectivo Contrato de trabajo indefinido en régimen de la S.S (máxima estabilidad laboral)

Importante empresa logística con oficinas en Hospitalet de Llobregat, precisa incorporar a secretaria/o de dirección para realizar las funciones: - Asistencia al gerente de la empresa. - Gestión de agenda, reuniones y eventos. - Reserva de vuelos y alojamientos. - Comunicación y protocolo. - Funciones administrativas. Buscamos profesional con experiencia como en funciones de asistencia a la dirección, office manager o similar. Imprescindible inglés alto y se valorará francés alto. Necesario nivel alto de Excel. Se ofrece contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional en la empresa.

TACO BELL busca Gerente para el Taco Bell de la nueva apertura en Tarragona. ¿Qué ofrecemos? _ Estabilidad: Contrato INDEFINIDO. _ Incorporación inmediata. _ Jornada 40H/semanales _ Turnos ROTATIVOS (Apertura - Medio - Cierre) y CONTINUADOS (No partidos). 2 días libres consecutivos y rotativos. _ Salario fijo + Bonus dependiendo de objetivos alcanzados (Salario variable) _ Buen ambiente laboral y compañerismo en los restaurantes. _ Otros beneficios Apostamos por tu desarrollo y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna. ¡Te queremos con nosotros!

Restaurante Volta En el corazón de Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Responsabilidades clave - Servicio al cliente: Ofrecer un servicio excepcional a los clientes, garantizando que su experiencia gastronómica supere sus expectativas. Saludar y sentar a los clientes, presentar los menús y proporcionar información detallada sobre los platos del menú y las especialidades. - Toma de pedidos: Tomar con precisión los pedidos de comida y bebida, asegurándose de que cualquier restricción dietética o petición especial se comunique al personal de cocina y bar. - Servir: Servir alimentos y bebidas de manera oportuna y profesional, asegurándose de que se cumplan las normas de presentación. - Limpieza y mantenimiento: Mantener la limpieza y la organización de la zona de comedor, incluidas las mesas, las sillas y las estaciones de servicio. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. - Colaboración en equipo: Trabajar en colaboración con la cocina, el bar y el resto del personal del restaurante para garantizar un funcionamiento fluido y una experiencia gastronómica perfecta para los huéspedes. - Resolución de quejas: Abordar y resolver las quejas y problemas de los clientes con prontitud y profesionalidad, elevándolas al gerente cuando sea necesario. - Cultura de trabajo: Contribuir a un ambiente de trabajo positivo que apoye nuestros valores Miiro, incluyendo el respeto, el trabajo en equipo y la excelencia. Requisitos - Experiencia demostrable como camarero/a o en puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia. - Dominio del español y del inglés. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar en horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Beneficios - Salario competitivo. - Descuentos para empleados. - Uniformes y servicio de lavandería. - Formación y desarrollo. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias gastronómicas memorables, te invitamos a solicitar el puesto. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

ILICITO!! En pleno centro llega la cadena de comida ILICITO, comida real para personas reales. En ILICITO trabajamos pero tambien nos divertimos, es por eso que estamos en busca de un lider, ambicioso, divertido y con experiencia en cadenas de Fast Food. Tu misión será gestionar toda la operativa del restaurante, coordinando cocina y sala. Desempeñarás las siguientes funciones: - Gestión operativa: supervisar el buen estado del restaurante, comprobando su correcto funcionamiento, orden y limpieza, corrigiendo posibles desviaciones. - Gestión económica: conseguir la máxima rentabilidad del restaurante implantando posibles medidas para reducción de costes y aumento de las ventas. - Gestión de producto: realización de pedidos, control de stock, rotación y trazabilidad de materias primas. Realización y análisis de inventarios y corrección de desviaciones. - Gestión y motivación del personal: apoyo en selección, formación y desarrollo del equipo base del restaurante, control del ratio coste de personal/ventas. Elaboración del planning semanal de toda la plantilla, calendario anual de vacaciones, y supervisión general del equipo a cargo. - Gestión de clientes: asegurar la excelencia en la atención al cliente, con el objetivo de su fidelización e incremento de las ventas. Resolución de posibles incidencias

1. Gestión Operativa de Cocinas ✅ Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en la preparación de alimentos. ✅ Supervisar el correcto funcionamiento de equipos y utensilios en cada local. ✅ Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. ✅ Implementar y supervisar protocolos de limpieza y desinfección. ✅ Verificar que los tiempos de servicio sean eficientes y consistentes. ✅ Coordinar con el equipo de delivery para mejorar tiempos de despacho. 2. Gestión de Personal ✅ Coordinar y supervisar a los jefes de cocina de cada local. ✅ Evaluar el desempeño del personal de cocina y brindar feedback. ✅ Organizar capacitaciones para mejorar técnicas y eficiencia. ✅ Asegurar que cada turno tenga la cantidad adecuada de personal. ✅ Resolver conflictos y problemas operativos en las cocinas. 3. Control de Costos y Abastecimiento ✅ Supervisar los pedidos de materia prima y optimizar costos. ✅ Negociar con proveedores para mejorar precios y calidad. ✅ Controlar el desperdicio de alimentos y minimizar mermas. ✅ Implementar y monitorear inventarios en cada local. ✅ Analizar costos de producción y buscar mejoras en rentabilidad. 4. Innovación y Desarrollo de Producto ✅ Probar y desarrollar nuevas recetas y productos. ✅ Adaptar el menú según tendencias y preferencias del mercado. ✅ Coordinar pruebas de calidad y ajustes en las recetas. ✅ Recoger feedback de clientes y ajustar los productos si es necesario. ✅ Evaluar qué productos se mantienen mejor en delivery y optimizar empaques. 5. Gestión de Reportes y Evaluaciones ✅ Analizar ventas y rendimiento de cada local en relación con la cocina. ✅ Reportar incidencias y sugerencias de mejora a la dirección. ✅ Revisar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad. ✅ Auditar la operativa de cocina en cada local periódicamente. ✅ Implementar métricas de desempeño para medir tiempos de entrega y satisfacción del cliente. ✅ Revisar y optimizar los tiempos de preparación y despacho de pedidos. 6. Coordinación con Otras Áreas ✅ Trabajar con marketing para la promoción de nuevos productos. ✅ Coordinar con recursos humanos sobre contratación y formación. ✅ Colaborar con finanzas para controlar costos y presupuestos. ✅ Apoyar a operaciones en la apertura de nuevos locales. ✅ Trabajar con logística para optimizar rutas y tiempos de entrega. ✅ Gestionar un sistema de monitoreo de pedidos y valoración de clientes en plataformas de delivery. ✅ Analizar las mejores valoraciones de clientes para replicar buenas prácticas en todos los locales.

¡¡ÚNETE AL MAYOR PROYECTO INMOBILIARIO DE MADRID CON RE/MAX GRUPO NLS!! ➡️¿Tienes Experiencia en el mundo comercial y buscas emprender tu propio negocio de la mano de una red inmobiliaria consolidada a nivel mundial?, 🔝¿Buscas obtener ALTOS INGRESOS?🔝 Desde** RE/MAX Óptima**, buscamos profesionales dinámicos, independientes, y con capacidad de desarrollar su propio proyecto profesional apoyado por la estructura empresarial de RE/MAX. 📢¿QUÉ TE OFRECEMOS? 📌Oficina en zona PREMIUM de Alcobendas. 📌HONORARIOS atractivos. 📌El RESPALDO de una marca de reconocimiento mundial. El sistema RE/MAX puede ayudarte a construir tu carrera, tanto si eres un empresario inmobiliario o un emprendedor. 📌APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO constante del equipo y del staff de la oficina (Gerente, Coordinador, Manager de Producción, Director comercial, RRHH, Departamento de Marketing, etc...). 📌Posibilidad de PROMOCIÓN y CRECIMIENTO dentro de la empresa. 📌Innovadoras HERRAMIENTAS tecnológicas. 📌FORMACIÓN: Te ofrecemos una formación reconocida internacionalmente, con acceso a las últimas tecnologías, permitiendo así el crecimiento de tu negocio. 📌Fuerte inversión en diversos medios de comunicación, en MARKETING, RRSS y en TECNOLOGÍA, ofreciéndote todas las herramientas que necesitas para tu día a día. 📌Excelente AMBIENTE de trabajo. 📢¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO CON RE/MAX? ✅Se encargará de la prospección, captación y venta de viviendas, a través del desarrollo de la red de contactos comerciales. ✅Valoración de propiedades. ✅Organización y realización de visitas. ✅Soporte a los propietarios y compradores durante todo el proceso. ✅Realización de estudios de mercado y de la competencia. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAMOS? 👉Perfil comercial, emprendedor y analítico. 👉Orientado a objetivos. 👉Proactivo. 👉Visión de negocio. 👉Valorable el conocimiento del sector inmobiliario. 👉Buena presencia, así como habilidades comunicativas y de negociación. Si crees que tu perfil encaja y confías en tu potencial para desarrollarte con nosotros, ¡Aplicar ahora a la oferta!

Te estamos buscando! Para nuestro Nuevo Proyecto. Necesitamos un chef que cumpla estos roles. Diseño de Menús: Crea y actualiza menús según la temporada, la disponibilidad de ingredientes y las tendencias gastronómicas. Supervisión del Personal: Dirige al equipo de cocina, asigna tareas y asegura que todos sigan los estándares de calidad. Control de Costos y Presupuesto: Gestiona costos de alimentos, desperdicio y gastos operativos para mantener la rentabilidad del negocio. Selección y Relación con Proveedores: Se encarga de la compra de ingredientes, negociando con proveedores para obtener productos de calidad al mejor precio. Aseguramiento de Calidad y Seguridad Alimentaria: Garantiza que todos los platillos cumplan con estándares de higiene y presentación. Gestión de la Producción y Operaciones: Supervisa la organización en la cocina para que todo funcione de manera eficiente, especialmente en momentos de alta demanda. Capacitación y Desarrollo del Personal: Forma a su equipo en nuevas técnicas, recetas y normativas sanitarias. Innovación Gastronómica: Desarrolla nuevas propuestas culinarias para mantener la competitividad del establecimiento. Supervisión de Eventos y Banquetes: Si el establecimiento ofrece catering o eventos, el chef ejecutivo coordina la producción de alimentos. Coordinación con Otros Departamentos: Trabaja con gerentes de alimentos y bebidas, servicio al cliente y administración para asegurar el éxito del negocio Salario según el nivel de profesionalidad.