Iberia jobs in Spain

At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate diagnostic testing. Our mission drives us, every moment of every day, as we develop scalable, groundbreaking solutions to solve the world’s most complex health challenges. Our associates are involved in every stage of molecular diagnostics, from ideation to development and delivery of testing advancements that improve patient outcomes across a range of settings. As a member of our team, you can make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Cepheid is proud to work alongside a community of six fellow Danaher Diagnostics companies. Together, we’re working at the pace of change on diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges, driven by knowing that behind every test there is a patient waiting. The Clinical Solutions Manager (CSM) is a field-based clinical and technical expert responsible for providing best-in-class support to customers from pre-sales to post-sales activities, contributing to adoption and utilization of Cepheid diagnostic solutions. The role partners closely with Sales, Marketing, Customer Care, Customer Service, and other cross-functional stakeholders to deliver high-quality clinical implementation support, ensure successful instrument and assay deployment, and drive customer satisfaction and business growth. This position is part of the Commercial organization Iberia reporting to the Regional Sales Manager and will be remote in Spain. In This Role, You Will Have The Opportunity To Provide in-field technical and scientific support throughout the pre-sales stage with a strong focus on expanding the user base of Cepheid diagnostic solutions. Develop and maintain strong networks with clinicians and key stakeholders (e.g. Infection Control, Preventive Medicine, ID, ED, etc.) to drive engagement and adoption. Integrate Cepheid’s complete solutions and support customers through evaluation, implementation, and ramp-up to ensure a successful go-live. Provide technical direction and troubleshooting support for instrument operation, assay implementation, on-label evaluation, connectivity/LIS, and clinical workflows, in partnership with Customer Care and Technical Support teams. Deliver customer training, product demonstrations, tailored scientific presentations, and data analyses to support informed decision-making and successful adoption. Support sales strategy and revenue objectives by driving implementations, supporting key accounts, generating leads, and building strong networks with clinicians and key stakeholders across relevant medical and infection-prevention functions. The Essential Requirements Of The Job Include MSc or PhD degree in Biology or Molecular Biology, Clinical Laboratory Sciences subspecialty (Microbiology, Molecular biology), or Infectious Diseases. Minimum of 5 years of related work experience in the Spanish healthcare market, specially in point of care. Strong clinical and technical knowledge related to molecular diagnostics and laboratory workflows. Excellent communication skills and ability to deliver impactful trainings. Fluent in Spanish and English. Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: Ability to travel up to 80% Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record. Cepheid, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at _. At Cepheid we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cepheid can provide. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Danaher Business System | Danaher The Danaher Business System (DBS) helps us innovate and deliver groundbreaking solutions. Learn about our framework and the DBS difference. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

Propósito del puesto:En TD SYNNEX estamos buscando un/a Business Development Manager Azure para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Microsoft Cloud en Iberia. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource

Overview: Build Markets. Create Opportunities. Grow the Future of Audio. At Shure, we've spent the last 100 years helping people sound extraordinary. Our technology powers everything from the world's biggest stages and broadcast productions to modern workplaces, universities, and collaboration spaces. Now we're looking for someone who is ready to shape what's next. As our Market Development Manager for Spain & Portugal, you'll be the driving force behind Shure's growth across Iberia. You'll identify new opportunities, build influential relationships, grow strategic partnerships, and help customers discover innovative solutions that transform how people communicate, collaborate, and connect. This isn't a role for someone who waits for opportunities to arrive. It's for someone who creates them. Responsibilities: You'll act as the main point of contact for our customers in Iberia, combining strategic thinking with hands-on execution to accelerate growth across the region. In this role, you will: - Develop and execute the market growth strategy for Spain and Portugal. - Build trusted relationships with customers, consultants, integrators, distributors, and industry influencers. - Uncover, create, and develop new business opportunities. - Drive demand generation and specification preference for Shure solutions. - Lead distributor partnerships and help them maximize their potential. - Own the regional pipeline and forecasting process. - Turn market insights into actions that drive sustainable business growth. - Collaborate with expert teams across Europe to deliver exceptional customer experience. Qualifications: - Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or a related field. - Minimum of 7 years of experience in market development, business development, channel management, consultative sales, or a related commercial role, preferably within professional audio, audiovisual systems, conferencing, collaboration technology, or a comparable B2B technology market. - Demonstrated success in driving revenue growth, demand generation, opportunity development, and strategic market expansion. - Experience working through distributors and channel partners within an indirect sales model. - Strong understanding of solution selling, opportunity pipeline management, forecasting, distributor business planning, and project specification processes. - Ability to build and maintain effective relationships with end customers, consultants, system integrators, distributors, technology partners, and senior decision-makers. - Excellent communication, presentation, negotiation, influencing, and stakeholder management skills. - Ability to work independently, manage multiple priorities, and drive projects through successful completion. - Knowledge of the Iberian professional AV, collaboration, broadcast, production, or live events market is preferred. - Fluency in Spanish and English is required. Portuguese language capability is advantageous. PAY TRANSPARENCY Shure offers a competitive compensation structure that is reviewed annually to attract, hire, and retain the industry’s top talent. Salaries vary based on qualifications, location, experience, and expertise in each respective discipline. The range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum salary for the opportunity. The salary for this position ranges from Euro 60.000 to Euro 100.000. This position may also be eligible for our incentive pay program, which varies based on individual and Company performance in the year. If your salary expectations do not align, still apply as we might be flexible on the seniority of posted positions. All positions also include a comprehensive benefits package. WHO WE ARE Shure’s mission is to be the most trusted audio brand worldwide – and for over a century, our Core Values have aligned us to be just that. Founded in 1925, we are a leading global manufacturer of audio equipment known for quality, reliability, and durability. We engineer microphones, headphones, wireless audio systems, conferencing systems, and more. And quality doesn’t stop at our products. Our talented teams strive for perfection and innovate every chance they get. We offer an Associate-first culture, flexible work arrangements, and opportunity for all. Shure is headquartered in United States. We have more than 35 regional sales offices, engineering hubs, distribution centers and manufacturing facilities throughout the Americas, EMEA, and Asia. Join Shure and Amplify Your Impact. Explore our unique culture and learn the key pillars that define our legacy of excellence. THE MIX MATTERS Don’t check off every box in the job requirements? No problem! We recognize that every professional journey is unique and are committed to providing an equitable candidate experience for all prospective Shure Associates. If you’re excited about this role, believe you’ve got the skills to be successful, and share our passion for creating an inclusive, diverse, equitable, and accessible work environment, then apply! #LI-HYBRID

About the Role We are looking for passionate, curious, and driven professionals ready to ignite ideas, push boundaries, and drive innovation. As a Manager at Accenture, you will take on a leadership role in project execution, oversee workstreams, manage client relationships, and contribute to business development. You will not only execute and oversee transformation projects but also take an active role in shaping Accenture’s growth by identifying new opportunities, developing client proposals, and strengthening long-term partnerships. You will be responsible for delivering high-impact transformation initiatives while mentoring and developing junior team members. About Accenture Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology, and operations, with digital capabilities across all these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. Working closely with clients, our Strategy & Consulting professionals help transform the world’s leading organizations, working across the C-suite to capitalize on disruption, enable competitiveness, and drive growth and profitability through continuous innovation. Come and Work at the Heart of Change We are looking for experienced professionals with a passion for driving transformation through talent, enabling organizations to adapt, innovate, and thrive in an evolving business landscape. A talented, collaborative leader willing to contribute to our Talent & Organization practice. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy working with prestigious clients, and want to take on a strategic role in transformation initiatives, then we’d like to meet you! The Work: We are expanding our Iberia Talent & Organization team and looking for experienced Managers with a strong track record in HR transformation and organizational change. As a Manager, you will be expected to drive client engagements, oversee the execution of transformation programs, and actively participate in business development efforts. A typical project might include the following activities: - Leading transformation programs, ensuring alignment between business objectives and talent strategies. - Managing client relationships, understanding their challenges, and shaping solutions tailored to their needs. - Overseeing the execution of complex projects, ensuring quality and timely delivery. - Designing and implementing interventions that enhance organizational effectiveness, leveraging Accenture’s methodologies, assets, and tools. - Conducting stakeholder analysis and impact assessments to develop effective engagement strategies. - Developing transformation roadmaps, including next-generation communication strategies and training programs. - Measuring the effectiveness of interventions using data-driven approaches and storytelling methods. - Supporting business development initiatives by identifying new opportunities, developing proposals, and expanding client relationships. - Mentoring and coaching junior team members, fostering a high-performance culture.

Accenture, recognized as a Great Place To Work®, is a leading global professional services company that helps major businesses, public administrations, and other organizations around the world develop their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth, and improve services for citizens, creating tangible value at speed and scale. Are you a strategic finance leader with a passion for shaping high-value, complex deals? Join Accenture as a Deal Structuring & Pricing Manager and take the lead in shaping financials for transformative outsourcing and consulting engagements that drive client value and business growth. What You’ll Do As a Deal Structuring & Pricing Manager, you’ll lead the financial design of Accenture’s most strategic deals. You will: - Architect and present financial structures for complex outsourcing and consulting engagements. - Oversee costing, pricing, and profitability analysis to ensure alignment with client value and Accenture’s financial goals. - Drive executive-level financial reviews and client-facing discussions during proposals and due diligence. - Ensure compliance with US GAAP and manage updates throughout the deal lifecycle. - Mentor DSP team members and collaborate across functions to deliver innovative, high-impact solutions. What We Offer - A high-performing, collaborative finance team working on innovative, high-impact projects. - A comprehensive training program to strengthen your financial, commercial, and leadership skills. - A dynamic, international work environment with exposure to senior leadership and cross-functional teams (sales, legal, solution architects, finance). - Access to cutting-edge technology and Accenture’s global knowledge network. - A competitive salary and a comprehensive benefits package. Why Accenture? Innovation is at the core of everything we do. We combine deep industry expertise, diverse talent, and next-generation technology to solve our clients’ most complex challenges. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace where everyone can thrive. If you're looking to build a career in finance within a global, high-performance organization, this is your opportunity to join the Iberia DSP team—part of one of the world’s most sustainable, diverse, and ethical companies. Applicants must currently reside in Spain and be authorized to work in the country. Professional fluency in Spanish (spoken and written) is essential. #LI-EU

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos una posición para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en Iberia, como Demand Planner, más concretamente, responsabilizándose de:Demand Forecasting and Planning: : Desarrollar y mantener previsiones de demanda a corto, medio y largo plazo, a nivel de producto, canal y mercado. : Analizar históricos de ventas, estacionalidad, tendencias, actividad promocional, lanzamientos y otras variables de negocio para mejorar la precisión del forecast. : Revisar desviaciones y excepciones del forecast, ajustando los planes de demanda en función del análisis cuantitativo y de los inputs del negocio. : Construir una visión de demanda precisa y fiable que contribuya a optimizar la disponibilidad de producto, el inventario y el rendimiento comercial Colaboración Comercial y Business Alignment: : Colaborar estrechamente con los equipos de Category Management / Offer, Marketing, Retail, E:commerce y Finance para integrar los planes comerciales en las previsiones de demanda. : Analizar y validar las hipótesis relacionadas con lanzamientos, promociones, animaciones de marca, eventos y otras iniciativas comerciales. : Participar en las reuniones de revisión de demanda y contribuir al proceso de S and OP, identificando riesgos, oportunidades y proponiendo acciones. Lanzamientos, Promociones y Periodos Comerciales Clave: : Preparar forecasts para nuevos lanzamientos de producto, campañas promocionales, activaciones de marca y periodos comerciales clave. : Realizar seguimiento de las ventas reales frente al forecast durante momentos críticos y actualizar las previsiones cuando sea necesario. : Coordinar las hipótesis de phase:in y phase:out para favorecer la disponibilidad de producto, minimizando al mismo tiempo el riesgo de exceso de stock y obsolescencia. Análisis de Performance y Mejora Continua: : Realizar seguimiento y análisis de los principales KPIs de Demand Planning, incluyendo forecast accuracy, forecast bias y forecast value added. : Identificar desviaciones, causas raíz y oportunidades de mejora por categoría, marca, SKU y canal de venta. : Mantener actualizados los parámetros de planificación, hipótesis y master data en las herramientas de forecasting y sistemas ERP. : Elaborar informes periódicos y transformar datos complejos en insights y recomendaciones claras para los diferentes stakeholders. : Contribuir a la mejora continua de procesos, sistemas y calidad del dato dentro del ciclo de Demand Planning. Habilidades y competencias necesarias: : Perfil altamente analítico y numérico, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en conclusiones claras y accionables. : Conocimiento sólido de forecasting de demanda, análisis estadístico, estacionalidad y conceptos relacionados con la gestión de inventario. : Capacidad de organización, atención al detalle y gestión simultánea de diferentes categorías, prioridades y deadlines. : Buenas habilidades de comunicación e influencia y capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes stakeholders. : Perfil colaborativo, resolutivo, curioso y orientado a negocio. : Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante evolución. Herramientas y conocimientos técnicos: : Nivel avanzado deExcel. : Experiencia con herramientas de Dem

No Relocation Assistance Offered Job Number176456 : Madrid, Madrid, Community of, Spain Who We Are Colgate:Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name Join Colgate:Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, lets build a brighter, healthier future for all. We are looking for a Sales Manager for Hills Iberia, based in Madrid, responsible for negotiating with our key customers and ensure execution to achieve 5Ps strategies for each of our brands/categories, maintaining a long term relationship with them and maximizing sales opportunities in the Center and North East areas of Spain. :Developing, implementing and tracking midterm Regional Accounts strategies as well as yearly targets and KPIs in close cooperation with KA team leader. :Responsible for the Customer Strategic Commercial Plan to achieve Financial and 6Ps Objectives by Customer according to the Company Strategy, to drive profitability, increase sales, volumes, distribution and market share through excellence in 6P plan execution. :Understands customer's needs to recommend business solutions. :Provides deep analysis of performance trends and monitors KPIs on consumer, product, price, competition, marketing and distribution process in order to define and implement effective action plans to continuously ensure long term growth with strategic accounts. :Leveraging customer data and existing tools to activate against Consumer Engagement strategies, driving conversion. :Builds relations with key customers/stakeholders. :Provides coverage of stores to understand business dynamicss. Tasks and Responsibilities: :Partner with Marketing to tailor 5Ps Category Commercial Plan by Customer/Store format. :Complete account specific promotion and tactical analysis to identify opportunities to optimize trade spending. :Develop Pricing and Promotion plan in alignment with brand strategies. :Implement Catman recommendations and on:shelf improvements by brand :Coordinate specific events and activations :Deliver sales targets within spending guidelines and alignment with brand strategy. :To control promotional and customer investment (debit notes/payment process) :Create and update monthly/quarterly reports to measure account performance and identify risks and opportunities. :Deliver ROI/post:game evaluations for account specific initiatives. :Develop/Maintain Demand Forecast (CBP) and Ensure Forecasting Accuracy. :Clear understanding of Customer 5P Strategies, policies and procedures, requirements and future direction . :Superior customer intelligence to know how to get things done at store level and ensure excellence in execution. :Complete frequent store visits to identify opportunities to drive brand / category sales. :Collaborate with the Marketing team and CD Financial Manager to identify business building opportunities. Education/ Experience Requirements: :University Degree (economics, Business Administration, Engineer) :Excellent computer literacy in Excel, Access and Google tools. :English and Spanish (Negotiation levels) :At least 1:2 years of experience in Customer Development/Sales or supporting in the management of Key Accounts :Knowledge of Pet Food Specialty Channels is a plus Competencies and skills: Customer oriented, Analytical, Communication and negotiation skills, Flexibility and adaptability, Used to work under pressure Strong focus on achieving the agreed targets, Innovative and continuous improvement approach. Travel requirements: Up to 50 Th

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Frontend para diseñar y construir desde cero el nuevo backOffice de Urbanitae, la aplicación interna desde la que se gestiona toda la operativa de la compañía (proyectos e inversiones, validación de inversores, wallet y pagos, gestora y reporting regulatorio). No se trata de mantener una herramienta existente, sino de partir de una hoja en blanco, definir la arquitectura, elegir el stack, levantar el design, system y establecer los estándares con los que trabajará el equipo durante los próximos años. Es un proyecto con decisiones técnicas reales por tomar y con la autonomía para tomarlas. Es un rol de referencia técnica con impacto directo en la productividad de los equipos de negocio que trabajan cada día sobre la herramienta, y en la fiabilidad de operaciones financieras reales dentro de un entorno regulado. Trabajará mano a mano con el Engineering Manager y el CTO. El Punto de Partida Técnico Tenemos una propuesta de stack sobre la que arrancar, pero la decisión final formará parte del trabajo del rol: - Base: React 19 y TypeScript sobre Vite (SPA en cliente, es una herramienta interna tras login, así que no perseguimos SSR ni SEO). - Estado de servidor: TanStack Query como capa de caché, invalidación y sincronización. - Estado de cliente y enrutado: decisión abierta entre TanStack Router, React Router y librerías ligeras de estado tipo Zustand o Jotai. - Comunicación con la API: cliente tipado generado a partir del contrato OpenAPI de nuestros microservicios. - Design system: construcción de una librería de componentes propia sobre primitivas headless accesibles, alineada con el resto de productos de Urbanitae. - Estilos: sistema de tokens de diseño; abierto a Tailwind, CSS Modules o solución equivalente. - Formularios y validación: react-hook-form y Zod. - Tablas y visualización de datos: TanStack TAble y librería de gráficos a definir. - Internacionalización: catálogos por idioma con una librería estándar del ecosistema React. - Autorización en cliente: modelo de permisos por rol y funcionalidad, coordinado con los controles de seguridad del backend. - Calidad: TypeScript estricto, linting, Vitest y Testing Library y Playwright para los flujos críticos de gestión. - Build y despliegue: Git, GitLab CI y despliegue sobre Kubernetes en Google Cloud Platform. - Metodologías ágiles: Scrum y Kanban. Responsabilidades - Definir la arquitectura del nuevo backOffice: estructura de módulos, límites entre dominios, patrones de gestión de estado y de fetching y capa de comunicación con la API. - Elegir y justificar el stack, documentando las decisiones de arquitectura con sus alternativas, costes y riesgos junto al CTO y el Engineering Manager. - Diseñar y levantar el design system: primitivas accesibles, tokens, criterios de reutilización y consistencia visual con el resto de productos de Urbanitae. - Establecer los estándarés técnicos del equipo (tipado, calidad de código de rencimiento, seguridad en cliente y testing) y velar por su aplicación. - Definir la estrategia testing desde el primer día unitario, de componentes y E2E de flujos críticos y su integración en el pipeline de CI. - Definir el modelo de autorización en cliente por rol y funcionalidad, en coordinación con los controles de seguridad del backend. - Diseñar la estrategia de migración progresiva desde la herramienta actual, garantizando la continuidad de la operativa de negocio. - Velar por el rendimiento de la aplicación: tamaño de bundle, carga y paginación de grandes volúmenes de datos y fluidez de las pantallas de gestión. - Acompañar y mentorizar el equipo en el diseño de soluciones, las revisiones de negocio en soluciones técnicas y viables. Requisitos Esenciales - Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. - Más de 8 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 3 en un rol de arquitectura o referencia técnica. - Haber arrancado al menos un proyecto desde cero y sostenido sus decisiones en el tiempo. - Dominio del React (React 19 y su modelo actual de renderizado) y TypeScript con criterio sólido sobre composición de componentes, hooks y gestión de estado. - Experiencia diseñando la arquitectura de aplicaciones de gestión complejas: múltiples dominios, formularios extensos, tablas con grandes volúmenes de datosy control de acceso por rol. - Experiencia con TanStack Query (o equivalentes) para el estado de servidor: caché, invalidación, sincronización y tratamiento de errores. - Diseño, construcción y mantenimiento de un design system o librería de componentes, con criterio de accesibilidad y trabajo sobre primitivas headless. - Formularios complejos con react-hook-form y validación con Zod (o equivalentes). - Dominio de CSS moderno, arquitectura de estilos y tokens de diseño. - Experiencia en testing frontend (unitario, de componentes y E2E con Playwright o similar) y en su integración en pipelines de CI/CD. - Herramientas de build modernas (Vite) y optimización de rendimiento y tamaño de bundle. - Consumo de APIs a partir de contratos OpenAPI y trabajo con arquitecturas de microservicios. - Control de versiones con Git y trabajo con pipelines de CI/CD. - Criterio para elegir tecnología con cabeza: valorar madurez, mantenimiento y coste a largo plazo por encima de la novedad. - Comunicación clara y capacidad de influir técnicamente, generando consenso dentro del equipo. Requisitos Valorables - Experiencia con Next.js y React Native, el resto del ecosistema de producto de Urbanitae. - Haber liderado la sustitución progresiva de una aplicación en producción sin interrumpir el negocio. - Haber trabajado en herramientas internas o back-offices de uso intensivo en equipos de negocio. - Observabilidad y monitorización de errores en cliente. - Haber trabajado en entornos regulados o de alta criticidad: fintech, propthech, banca o pagos. - Experiencia con metodologías ágiles (Scrum / Kanban). - Participación en comunidades técnicas: charlas, artículos o proyectos open source. ¿Qué ofrecemos? - Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. - Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. - Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. - Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. - Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto. - Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento. - Horario flexible: de 9.00 a 18.00h. - Formación continua: cursos, eventos, etc. - Clases de inglés gratuitas. Nuestro proceso de selección Queremos que el proceso sea ágil y transparente. Consta de 4 fases: - Primera entrevista con Diego Vázquez (Engineering Manager) para conocer su experiencia, conocimientos técnicos, resolución de problemas y encaje en el equipo (30 minutos). Entrevista técnica con uno o dos miembros del equipo de desarrollo, centrada en

Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, ¡únete al equipo de Pepco! Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas, ¡y estamos en plena expansión! Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Estamos buscando talento que quiera trabajar con nosotros como responsable de turno (Shift Leader) en nuestras tiendas en España. Tu misión en este puesto será liderar tu turno junto con el/la Store Manager, asumir su rol en caso de ausencia, apoyar las operaciones diarias de la tienda ofreciendo una atención excepcional a los clientes en tienda y en caja, reponer productos, y cuidar la imagen de la tienda siguiendo los procedimientos establecidos. Si disfrutas del día a día en la tienda, tienes experiencia organizando equipos y asegurando que todo funcione como un reloj, te entusiasma liderar desde la acción y seguir desarrollando tus habilidades de gestión, ¡este puesto es para ti! ¿Qué harás como Shift Leader?: Liderarás el turno, gestionando junto al Store Manager las operaciones diarias de la tienda: ventas, análisis de KPIs e informes, liquidación financiera, supervisión del equipo y del trabajo Realizarás la recepción y orden de la mercancía en el almacén, haciendo las tareas administrativas asociadas. Darás atención al cliente, tanto en sala de ventas como en caja. Cuidarás de la imagen de la tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía. Realizarás la reposición de mercancía según los procedimientos establecidos. Asegurarás la organización, limpieza y orden de la tienda. ?PepcoWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, ¡únete al equipo de Pepco! Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas, ¡y estamos en plena expansión! Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Estamos buscando talento que quiera trabajar con nosotros como responsable de turno (Shift Leader) en nuestras tiendas en España. Tu misión en este puesto será liderar tu turno junto con el/la Store Manager, asumir su rol en caso de ausencia, apoyar las operaciones diarias de la tienda ofreciendo una atención excepcional a los clientes en tienda y en caja, reponer productos, y cuidar la imagen de la tienda siguiendo los procedimientos establecidos. Si disfrutas del día a día en la tienda, tienes experiencia organizando equipos y asegurando que todo funcione como un reloj, te entusiasma liderar desde la acción y seguir desarrollando tus habilidades de gestión, ¡este puesto es para ti! ¿Qué harás como Shift Leader?: Liderarás el turno, gestionando junto al Store Manager las operaciones diarias de la tienda: ventas, análisis de KPIs e informes, liquidación financiera, supervisión del equipo y del trabajo Realizarás la recepción y orden de la mercancía en el almacén, haciendo las tareas administrativas asociadas. Darás atención al cliente, tanto en sala de ventas como en caja. Cuidarás de la imagen de la tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía. Realizarás la reposición de mercancía según los procedimientos establecidos. Asegurarás la organización, limpieza y orden de la tienda. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos a cambio de tu compromiso y motivación?: Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos. Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y un fin de semana largo al mes. Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos. Realizarás una formación inicial de 3 semanas en un/a tienda formador/a, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto. Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Podrás disfrutar de descuento en nuestras tiendas; de MyPepco Club de Beneficios: de EAP (servicio de apoyo psicológico, legal y financiero 24/7), y tendrás acceso al plan de retribución flexible.

¿Eres un/a joven talento con ambición y ganas de destacar en la cadena de suministro? Adeo Logistic Iberia / Leroy Merlin España está en búsqueda de mentes innovadoras y apasionadas para su programa Young Talent Supply Chain. ¡Descubre el fascinante mundo de la logística desde dentro mientras creces profesional y personalmente en una empresa que apuesta por las personas!¿Por qué elegirnos? 1. Crecimiento acelerado y promoción personalizada: En Adeo, creemos en tu potencial. Nuestro programa YT SCH te permite explorar 3 posiciones distintas en 2 años, recorriendo áreas clave de la cadena de suministro: centros logísticos, tiendas y otros departamentos supply chain corporativos. No solo te ofrecemos un avance vertical, sino también transversal, ampliando tus horizontes y habilidades. 2. Aprendizaje sin límites: Con proyectos estratégicos como la creación de nuevos departamentos y la automatización de procesos, potenciarás tus competencias desde el primer día. Trabajarás codo a codo con expertos/as del sector, y tu opinión será escuchada y valorada en cada paso. 3. Personas que inspiran: la diversidad es nuestro motor. Encontrarás un equipo diverso y enriquecedor, donde cada experiencia cuenta. Nuestros managers, a pesar de su agenda ocupada, siempre están dispuestos a apoyarte y guiarte en tu desarrollo. Echa un vistazo a nuestro vídeo Generación L de "Líder Supply Chain" ?LeroyMerlinWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Ambición y mentalidad abierta: Personas con ganas de aprender, evolucionar y asumir retos en el área logística. - Confianza y resiliencia: La logística es dinámica y requiere adaptabilidad frente al cambio. - Capacidades técnicos/as y colaborativas: Desde la posibilidad de buscar opciones de mejora en la automatización de procesos hasta el trabajo en equipo, buscamos habilidades que conecten e impulsen resultados. - Contar con una titulación universitaria o máster Supply Chain son cualidades clave para nuestro programa de alto potencial Young Talent Supply. - Imprescindible disponibilidad geográfica / movilidad para trabajar presencialmente en Torija. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Exposición integral a la cadena de suministro: Desde operaciones en almacén hasta planificación estratégica, vivirás la logística desde todas sus perspectivas. - Un entorno seguro y humano: Con iniciativas como "safety heroes", priorizamos tu seguridad y bienestar en cada momento. - Formación personalizada: Diseñamos un Plan de Desarrollo Individual adaptado a tus metas y aspiraciones.

Lutech One Iberia es la nueva empresa internacional de servicios y soluciones digitales parte del Grupo Lutech, con competencias fuertemente enraizadas en el mercado de la Transformación Digital. Lutech One Iberia es líder en servicios digitales con un know-how vertical en SAP Business Platform, Cloud Solutions, Digital Twin, Big Data e High Performance Computing, Cybersecurity, Customer Engagement Analytics, CRM y Hyper Automation. Goza de una sólida experiencia y está presente en todos los sectores con especial liderazgo en los sectores Energy & Utilities y público. Buscamos un perfil Consultor Senior SAP Basic con capacidad no solo de operación AMS tradicional, sino también con experiencia o interés en proyectos de migración, transformación cloud y evoluciones hacia SAP S/4HANA, así como interlocución técnica con cliente y participación en fases de assessment y definición de arquitectura. En concreto, los proyectos potenciales estarían orientados a: - Assessment y definición de roadmap de transformación SAP. - Ejecución de MVPs y validación de escenarios objetivo. - Migraciones SAP con conversión a Unicode. - Transformación de entornos On-Premise hacia cloud, principalmente sobre Google Cloud Platform (GCP). - Actualización tecnológica con conversión a SAP S/4HANA. - Actividades asociadas de diseño técnico, migración, administración SAP BASIS, gestión de transportes, optimización de rendimiento, soporte a pruebas y actividades de cutover. Imprescindibles: - SAP S/4HANA; RISE with SAP; HANA; Solution Manager o Cloud ALM. - Inglés: nivel B2/C1. Deseables: - SAP Certified Technology Associate — SAP HANA 2.0 vigente; SAP Certified Technology Associate — System Administration NetWeaver vigente; SAP Certified Technology. Qué ofrecemos: - Proyectos innovadores y dinámicos en ámbito SAP en clientes del sector de Utility; - Posibilidad de crecimiento y carrera profesional; - Desafíos y roles de responsabilidad siempre crecientes; - Oportunidad de trabajar de modalidad híbrida; Si cumples con los requisitos ¡No dudes en enviarnos tu CV! #LI-LV1

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Responsable de Analítica Financiera en nuestra base de Villaverde Alto (Madrid), para liderar el área de contabilidad analítica y control de gestión, garantizando la fiabilidad de la información y optimizando los procesos de análisis del negocio. ¿Qué harás? - Liderar y desarrollar el área de Analítica Financiera de la compañía. - Diseñar, implantar y evolucionar modelos de contabilidad analítica y control de gestión. - Definir y supervisar indicadores clave (KPIs) para medir la rentabilidad y el rendimiento de las distintas líneas de negocio. - Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos financieros y operativos. - Analizar márgenes, costes y rentabilidad, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. - Implantar controles analíticos y procedimientos que ayuden a optimizar la gestión del negocio. - Coordinar la información procedente de diferentes sistemas, asegurando su correcta integración y explotación. - Participar en proyectos de transformación, automatización y mejora de procesos financieros. - Elaborar reportes e informes para Dirección, facilitando la toma de decisiones basada en datos. - Colaborar estrechamente con Finanzas, Operaciones y Sistemas para impulsar una cultura de gestión orientada al dato. ¿Qué buscamos en ti? - Grado en ADE, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. - Experiencia de entre 3 y 5 años en Controlling, Control de Gestión, Contabilidad Analítica o Analítica Financiera. - Conocimientos sólidos de finanzas, costes y contabilidad analítica. - Dominio avanzado de Excel. - Experiencia trabajando con ERPs corporativos. - Capacidad para transformar datos complejos en información útil para el negocio. - Experiencia implantando mejoras, controles o nuevos procesos analíticos. - Perfil proactivo, con orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. - Alta capacidad analítica, visión de negocio y habilidades de comunicación. - Valorable experiencia en entornos multisociedad y herramientas de Business Intelligence (Power BI o similares). ¿Qué te llevas? - Crecimiento real en una compañía internacional, con amplias posibilidades de progresión dentro del equipo. - Estabilidad + desarrollo profesional. - Beneficios sociales. - Formar parte de un equipo que cuenta. - Horario de entrada flexible de Lunes a Viernes. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo). No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

No Relocation Assistance Offered Job Number176457 : Madrid, Madrid, Community of, Spain Who We Are Colgate:Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name Join Colgate:Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, lets build a brighter, healthier future for all. Scope of the Role stylemargin:top:0.0px;margin:bottom:0.0px: : Marketing Law Expertise: Act as the primary Marketing Lawyer for the Southern Europe Hub (Italy, Spain, Portugal), working closely with Hub Marketing and Digital teams to ensure all advertising and promotional activities are legally sound and brand:aligned. : Spain and Portugal Legal : Ensure comprehensive legal compliance for Colgate Palmolive and Hill's Pet Nutrition operations in Spain and Portugal, supporting operational teams to maintain a highly competitive business environment. Key Responsibilities Marketing Legal Counsel Italy, Spain and Portugal stylemargin:top:0.0px;margin:bottom:0.0px: : Advertising and Digital Compliance: Provide legal advice to Marketing teams on product innovation, campaigns, and advertising, including digital initiatives, and structuring and defending our marketing claims. Draft Ts and Cs for promotional activities and manage personal data processing compliance. : Compliance: Work with Regulatory colleagues to ensure adherence to European and local regulations. Also ensure compliance with industry standards, local case law, product labeling rules, and recommendations from local authorities. (Knowledge of cosmetics regulations is an asset). : Retail Marketing Support: Advise Retail Marketing teams in Italy and Iberia on the legal validation and implementation of promotions at the retailer level across all product categories : Contract Support: Draft, negotiate, and finalize marketing:related agreements (e.g., MSAs, SOWs, Amendments, promotions, sponsorships, creative services agreements, and releases), liaising with internal business partners on contractual issues. General Legal Support for Spain and Portugal stylemargin:top:0.0px;margin:bottom:0.0px: : Commercial Law: Advise Customer Development teams in Iberia on implementing CP's commercial policy, negotiating commercial conditions and contracts with mass, e:commerce, and professional customers, drafting and negotiating distribution agreements (physical and online), and managing commercial disputes. Advise on competition law risks, review reseller and channel management frameworks, online platform restrictions and marketplace terms. : Procurement: Provide legal support to the Indirect Procurement team for the review, drafting, and negotiation of supply, service, and cooperation contracts, and the execution of tender procedures. : Digital, AI, and E:Commerce: Ensure legal compliance for Digital and E:Commerce initiatives, with a specific focus on European and local data privacy laws (GDPR). Provide guidance to ensure compliance with AI policies and facilitate use while managing risk. : Compliance and Training: Proactively monitor relevant legal developments, and inform/train the organization on new compliance requirements. Design and deliver local compliance training (Code of Conduct, anti:bribery/anti:corruption, competition, data privacy, marketing/claims). Draft, implement, and update local compliance policies and procedures Corporate, Governance and Entity Management stylemargin:top:0.0px;margin:bottom:0.0px: : Entity Secretarial Duties: Manage entity se

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo.Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas.Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional q

Q ENERGY is Europe’s 360° green energy company. Together with our more than 500 employees we develop, build, and manage renewable energy assets across the entire value chain of large-scale renewable energy projects – from solar, to onshore wind and offshore wind, to energy storage and hybrid power plants. With a pipeline of more than 16 GW we are among the leading renewable energy companies in Europe. We are always on the lookout for people who want to work with us to empower a sustainable world with green energy. Join us on our exciting journey and contribute to making a lasting difference to our planet Responsibilities - You will support Asset (SPV, Special Purpose Vehicle) Managers on a daily basis. - You will assist in the Accounts Payable process, including invoice verification and posting in SAP. - You will provide support for treasury-related tasks, maintain documentation, translate materials, and handle Excel and ad-hoc tasks with the Iberia Finance Team - You will help secure necessary funds through borrowing from financial institutions, and by issuing bonds or stocks, at minimal cost and in a timely manner. - You will contribute to improving processes for the management and utilization of the company’s funds, execute required internal and external payments, and manage surplus and investment funds. Requirements - A degree in Finance, Business Administration, or other relevant fields, with no more than 3 years having passed since graduation - initial experience with Treasury and the Accounts Payable process, including invoice processing. - You like to work in a team and enjoy solving challenges together - Your strengths include a systematic, analytical way of thinking as well as goal orientation - You have good MS Office skills, especially in Excel. SAP skills are desirable - You are business fluent in both Spanish and English language - Please send your CV in English! Benefits We value our employees and offer a comprehensive benefits package, including: - Our Workplace: In Madrid our office is in Torre Europe near Santiago Bernabeu Station, which you can easily reach by metro line 10. - IT Equipment: We’ll set you up with a laptop, monitor, headphones, and, if needed, a company phone. - Work-Life Balance: We value your personal time. Enjoy the flexibility to choose your work hours, so you can prioritize what matters most—whether it’s attending a workout class, handling personal matters, or starting your weekend a little earlier. You’re in control. - Mobile Working: At Q ENERGY we offer a hybrid work model: three days in the office and two days of mobile working. This setup supports in-person teamwork while also allowing for more flexibility and reduced commuting. - Generous Vacation Policy: Enjoy a well-deserved break and take 30 vacation days a year to relax, recharge, and explore! - Onboarding: We provide a detailed onboarding process to ensure you have a smooth and successful start with us, helping you feel supported and prepared from day one. - Insurance Coverage: With accident and life insurance included, we’ve got you covered, giving you peace of mind on and off the job. - Health Insurance: Enjoy free health insurance with Adeslas as part of our collective plan. Want to include your family? No problem – you can add them to the policy at an affordable rate. We've got you covered! - Corporate Discounts: Employees get access to exclusive offers and discounts for various brands through our Corporate Benefits program. - Car Allowance / Mobility Budget: Eligible employees can enjoy a car allowance or a flexible mobility budget to suit their lifestyle. - Additional benefits: Enjoy our flexible remuneration program, helping you save up to 30% of your annual salary on essentials like lunch, childcare, and transportation. - Mutual support: You’ll thrive in a supportive environment where open communication, teamwork, and knowledge sharing are highly valued. We’re committed to your growth, encouraging your professional and personal development through ongoing support and guidance. Would you like to become part of Q ENERGY? Then we look forward to receiving your application. Please let us know your salary expectations and your earliest possible starting date. Please note: We do not accept applications by email. Please use the "Apply for this Job" button for your application. Thank you very much! If you have any questions, please contact our Recruiting team recruiting@qenergy.eu. Q ENERGY is an internationally operating company - at our company, people from many nations, cultures, and locations work together in partnership and exchange their experiences and values with each other in an open and collegial manner.

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Ownership de presupuesto y métricas - Ser dueño/a del día a día de la compra de medios, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. - Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. - Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) - Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. - Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, YouTube, TikTok y LinkedIn: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. - Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. - Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje - Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. - Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad - Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. - Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias - Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. - Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales: - Experiencia hands-on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. - Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. - Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. - Mentalidad cross-channel, sabes evaluar trade-offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. - Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. - Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. - Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. - Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado.

Marketing Manager Madrid, Spain | Full-time | 100% On-site About Us At Vivatis Pharma Group, we are a leading distributor and solutions partner for the pharmaceutical, nutraceutical, food, and specialty ingredients industries. We work closely with suppliers, manufacturers, and brands to bring innovative ingredients and solutions to market, helping our customers develop products that support healthier lives. With a growing international presence, we combine technical expertise, market knowledge, and a strong customer focus to create long-term value for our partners. The Opportunity We are looking for an ambitious and strategic Marketing Manager to help shape and execute our marketing strategy, strengthen our market positioning, and support business growth through impactful, customer-centric initiatives. While this is a group-level marketing role, its primary focus will be supporting the development and growth of our Nutraceuticals business, working closely with commercial and technical teams to increase visibility, engagement, and business impact. This is a great opportunity for someone who is passionate about nutrition, wellness, and marketing, and enjoys turning ideas into impactful initiatives. What You'll Do Marketing Strategy & Leadership - Define, implement, and continuously optimize the Group's marketing strategy, ensuring alignment with corporate objectives and business growth priorities. - Lead, develop, and coordinate the Marketing Department, fostering a high-performance culture and ensuring effective execution of marketing plans. - Establish annual marketing objectives, budgets, KPIs, and performance metrics to measure business impact and return on investment. - Drive cross-functional collaboration between Marketing, Sales, Business Development, and other key stakeholders to maximize commercial opportunities. Brand Positioning & Commercial Marketing - Lead the development and execution of branding, communication, and commercial marketing strategies to strengthen Vivatis Pharma Group's market position. - Act as a strategic partner to the Sales and Business Development teams, creating initiatives that support customer acquisition, retention, and revenue growth. - Oversee the development of value propositions, promotional campaigns, and scientific marketing programs aligned with market needs and business objectives. - Ensure consistency of brand identity, messaging, and customer experience across all markets, channels, and business units. Scientific Content - Define the scientific communication strategy, ensuring the creation of high-value technical and commercial content that supports corporate and commercial objectives. - Oversee the development of educational, scientific, and promotional materials across digital and offline channels. - Position the company as a trusted industry partner through thought leadership initiatives, scientific dissemination, and market education activities. - Ensure that all content reflects current scientific evidence, market trends, and regulatory requirements. Events, Trade Shows & Customer Engagement - Lead the strategic planning and execution of industry events, trade shows, webinars, and customer engagement initiatives. - Oversee the development of event concepts, messaging, promotional materials, and post-event follow-up strategies. - Maximize the commercial and branding impact of the company's participation in key industry events. Strategic Partnerships & Co-Marketing - Develop and manage strategic marketing partnerships with suppliers, customers, and external stakeholders. - Lead the design and execution of joint marketing programs and co-branded initiatives that generate mutual business value. - Identify new partnership opportunities that enhance market visibility and support business development objectives. International Coordination - Coordinate marketing activities across subsidiaries and international teams to ensure strategic alignment and best-practice sharing. - Lead the development of global campaigns, content initiatives, and communication programs supporting the Group's international growth strategy. - Ensure consistency of messaging and brand positioning across different markets and regions. Market Intelligence & Innovation - Monitor industry trends, competitive activities, customer insights, and partner developments to identify growth opportunities. - Translate market intelligence into actionable marketing initiatives, innovative concepts, and new business opportunities. - Collaborate with Business Development and commercial teams to support the launch of new products, concepts, and strategic initiatives. What We're Looking For - 3+ years of experience in Marketing, Product Marketing, Brand Management, or similar roles. - Previous experience in the nutraceutical, dietary supplement, functional nutrition, health ingredients, wellness, consumer health, or related sectors. - Experience developing and executing marketing strategies and campaigns. - Knowledge and practical use of AI tools to improve marketing effectiveness, content creation, productivity, market analysis, or customer engagement. - Strong communication and stakeholder management skills. - Ability to work cross-functionally with commercial and technical teams. - Analytical mindset combined with creativity and commercial awareness. - Excellent Spanish and professional English. - Proactive, hands-on, and results-oriented approach. What Will Help You Succeed - Experience with nutraceuticals, dietary supplements, sports nutrition, functional foods, or wellness brands. - A good understanding of health, nutrition, and wellness consumer trends. - Experience creating marketing campaigns, content, or commercial initiatives for nutrition and wellness products. - A genuine interest in nutrition, healthy living, and consumer health. - Curiosity about new trends in supplementation, wellness, and preventive health. What We Offer - 100% on-site position at our Madrid offices. - Flexible working hours. - Permanent contract. - Private health insurance (Adeslas). - Social benefits package through Cobee. - Wellhub membership with access to fitness, wellness, nutrition, and mental well-being services. - Fresh fruit, coffee, and soft drinks available at the office. - The opportunity to grow professionally in a dynamic, international, and fast-growing environment. If you're passionate about science-backed ingredients, enjoy connecting innovation with real market needs, and want to grow alongside a business in expansion, we'd love to hear from you. Apply now and grow with us.

We are looking for a Delivery Lead to hold together the day-to-day execution of a complex, multi-stream insurance transformation. This is a hands-on role at the centre of a core insurance transformation programme in Spain, delivered by multi-stream, international teams. You will help each team build and keep a plan that is realistic and aligned with everyone else's, make the dependencies between them visible, and see that what we commit to with our customer actually happens. You will own the execution system of the programme (the integrated plan, the dependencies, the critical path, the risks and the follow-through) working alongside the people who own the rest. If you enjoy bringing order to complexity, asking the question everyone else has been avoiding, and working close enough to the detail to see a problem before it arrives, you will thrive in our collaborative, multi-disciplinary delivery team As a member of our team you will: - Build and maintain the integrated plan across the streams and keep it something the teams recognise as their own. - Keep milestones and plans aligned between teams, so what one stream promises matches what the next one is expecting. - Map and follow the dependencies across streams and with the customer, and chase the ones that start to drift. - Keep the critical path visible to the teams, to the programme and to the customer. - Spot delivery risks early and work with the teams on mitigation and recovery plans. - Follow through on commitments, actions, blockers and decisions, so that nothing quietly falls between two meetings. - Communicate plans and progress to the customer clearly and consistently. - Work side by side with the Program Manager, the Solution Architect, the Agile Coach and the Stream Leads supporting the teams' delivery commitments without taking them over. What we expect from you: - Up to 10y experience. - Proven experience driving delivery on large IT transformation programmes, ideally core system implementation or replacement in insurance. - Experience of multi-stream, multi-team programmes, ideally with more than one vendor involved. - Real strength in planning, dependency management, critical path, risk management and recovery planning. - Practical experience of Agile and hybrid Agile ways of working. - The ability to challenge a team constructively and leave accountability where it belongs. - Comfort in international, multicultural environments. - Native or equivalent Spanish and fluent English are both a must. - Being based in Madrid or Zaragoza is ideal. What we offer: Competitive compensation. Workplace flexibility. Flexible working hours. Challenging projects. Agile and cross-functional teams. Flat management hierarchy. Opportunities to grow on a personal and professional level. At msg, we value curiosity, clarity, and collaboration. If you are excited about bringing calm and structure to an ambitious programme, and about growing alongside a supportive team, we would love to hear from you.

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