Trabajos gerente comercial en España

💼 Oportunidad de Empleo: ¡Únete a Nuestro Equipo! Estamos en búsqueda de personas para formar parte de nuestro equipo de captación de socios para ONGs, tanto a pie de calle como en eventos. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos competitivos : Bonos semanales basados en tu rendimiento, así que tus esfuerzos se verán recompensados. - Contrato indefinido : Iniciamos contigo desde el primer día, valoramos tu compromiso. - Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30) para adaptarse a tus necesidades. (solo hay que escoger uno) - Oportunidades de crecimiento : Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado y siempre habrá oportunidades para avanzar. - Ambiente de trabajo positivo: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas son parte del día a día. - Incorporación inmediata: Ofrecemos formación gratuita para que comiences con buen pie. - Fines de semana libres: Para que puedas disfrutar de tu tiempo personal. - Experiencias únicas: Trabaja, viaja y descubre nuevos lugares con tu equipo. ¿Qué buscamos? Personas extrovertidas y con ganas de aprender. Si te gusta comunicar y trabajar en equipo, queremos conocerte. Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla. ¿Por qué trabajar con nosotros? Te ofrecemos un lugar donde no solo trabajas, sino que también te desarrollas. Aquí tendrás la oportunidad de conectar con personas y hacer una diferencia. Si estás interesado, haz clic en "Inscribirme" y únete a nuestro equipo! **Buscamos personas responsables, comprometidas y con ganas de crecer. Por favor, aplica solo si estás realmente interesado/a en la oportunidad.

Estamos en la búsqueda de un Gerente Comercial con experiencia para liderar y desarrollar estrategias de ventas. Requisitos: - Experiencia previa demostrable en ventas. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales. - Capacidad para desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: - Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión. - ⁠Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - ⁠Condiciones y detalles a negociar en entrevista.

¿QUÉ HARÁS? Unirte a nuestro equipo en la agencia de Madrid te brindará la oportunidad de marcar la diferencia, tanto en tu crecimiento profesional como en el éxito del punto de venta. Aprenderás el oficio de Agente Inmobiliario, establecerás relaciones públicas, te ocuparás de la adquisición y venta de propiedades, desarrollarás habilidades comerciales y te convertirás en una figura de confianza en tu área para hacer realidad los sueños de tus clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un ambiente joven y dinámico donde te divertirás con tu equipo. Formación continua para que puedas desafiarte a ti mismo. Un contrato que te acompañará siempre, guiándote hacia el rol de gerente del mañana. Ofrecemos un programa de formación remunerado de un meses con una compensación de 1,000 €, donde trabajarás junto a los mejores asesores de la zona. Después del periodo inicial en retención, la colaboración podría evolucionar hacia un contrato de tiempo determinado , con un salario fijo de 1,000 € más un plan de comisiones variables y no garantizadas que oscila entre 1,000 € y 3,000 €, basado en el logro de objetivos. Se requiere disponibilidad a tiempo completo.

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales o en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de clientes y cierre de matrículas de los programas formativos. - Harás seguimiento a alumnos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial, preferentemente en venta directa, siendo muy valorable la experiencia previa en los sectores educativo y / o sanitario. - Que seas proactivo y tengas ambición económica y ganas de crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo desde 50K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Jornada completa, siendo el horario: L-J; 8h-14h y 15h-17h y V; 8h-14h y 15h-16h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Con un desempeño óptimo de las funciones como Comercial, podrás asumir nuevos retos como Gerente Comercial y Gerente de Canal, dentro del canal de visita hospitalaria o continuar desarrollando carrera en TECH, asumiendo las funciones de Director Nacional de Ventas o Country Manager, en línea con el plan de expansión internacional de la compañía. - Acompañamiento y formación individualizada, mediante la metodología del mentoring, durante los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!

📍 Sector: Automatismos Industriales ¿Tienes amplia experiencia en suministros industriales y cuentas con una sólida cartera de clientes? ¿Te motiva el reto de liderar una nueva delegación desde cero? 🚀 Si tu respuesta es sí, puede que esta oportunidad sea para ti. Somos una empresa consolidada, especializada en la reparación y venta de automatismos industriales. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos un Gerente Técnico-Comercial para la apertura de nuestra nueva delegación en la zona de Arroyomolinos, Móstoles o Fuenlabrada. Queremos incorporar a un profesional con experiencia, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades estratégicas. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Captar y desarrollar la cartera de clientes de la delegación. Es imprescindible que aportes tu propia cartera de clientes del sector. Realizar visitas comerciales y gestionar las cuentas clave. Detectar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de objetivos 📈. Coordinar y dirigir la operativa de la delegación, con una persona administrativa a tu lado y el apoyo de la central para que nada falle. Conforme cumplas tus objetivos, ganarás mayor autonomía y capacidad para tomar decisiones estratégicas. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en el sector de suministros industriales (imprescindible). Cartera de clientes propia 🎯. Conocimiento del sector de automatismos industriales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, siempre con el foco en los resultados. 💰 ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo de 50.000 a 55.000 euros, según tu experiencia y valía. Una parte variable por objetivos que definiremos contigo. Coche de empresa para facilitar tus visitas comerciales 🚗. Un proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y mayor responsabilidad estratégica a medida que la delegación se desarrolle. Si estás preparado para liderar este proyecto y cumples con los requisitos, queremos conocerte. ¡Envíanos tu candidatura! ✉️

Necesitamos incorporar en nuestra oficina ubicada en el centro de Sabinillas un/a administrativo/a, para encargarse de la oficina y coordinar y dar apoyo a nuestro equipo comercial. Como asistente esta persona va a proporcionar un importante apoyo al director comercial y al equipo en general. La persona ideal para el puesto debe tener una clara visión del conjunto de operaciones donde prestará su apoyo y una personalidad agradable, capacidad de trabajo en equipo y empatía al teléfono. Sus responsabilidades son: · Gestión profesional de la oficina · Excelente atención al cliente: telefónica y presencial. o Nivel alto de Ingles & español o Se valorarán otros idiomas · Coordinar el alta de los inmuebles en el software de gestión y canales on-line y comprobar su correcta publicación. · Recepción y gestión de contactos (leads y llamadas) y las alertas de nuestros clientes, y otras tareas administrativas. · Organización de las visitas del equipo comercial y seguimiento de demandas. · Llamadas de prospección a propietarios para agendar reuniones con los comerciales. · Co-ordinación entre clientes y abogados, organización del proceso de venta · Seguimiento de clientes compradores y vendedores · Actualización del CRM y base de datos · Redacción de textos en castellano y traducción al inglés · Gestión y supervisión del material fotográfico de la cartera de inmuebles y actualización de los escaparates · Generar estadísticas de resultados de portales y medios en los que publicamos. · Elaboración de presentaciones, newsletters, flyers, etc. · Se valorará conocimiento de Social Media Marketing · Se valorarán los conocimientos de software inmobiliario preferiblemente RESALES.

Este cargo requiere comenzar desde abajo, ejerciendo funciones de peón durante el periodo inicial, donde se formará en las instalaciones de la empresa sobre los tipos de materiales con los que trabajamos. Una vez familiarizado con los procesos y los productos, su mentor le guiará en actividades de desarrollo de clientes externos, ayudándole a comprender el mercado y las estrategias de expansión comercial. Posteriormente, asumirá la responsabilidad de manera independiente para desarrollar y mantener recursos de clientes. Responsabilidades del puesto: - Aprender y dominar las técnicas de identificación y evaluación de diversos tipos de metales. - Colaborar en el análisis de necesidades de clientes, negociaciones de precios y desarrollo de mercados. - Realizar investigaciones de mercado periódicas, monitorear las tendencias del mercado, detectar cambios en los precios y proporcionar información valiosa. - Desarrollar y mantener clientes de manera independiente, estableciendo relaciones comerciales estables y a largo plazo. - Participar en reuniones comerciales de la empresa, reportar dinámicas del mercado y comentarios de los clientes, impulsando la optimización y expansión del negocio. ** Requisitos del puesto**: - Excelentes habilidades de comunicación social, con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. - Sensibilidad ante las dinámicas del mercado, habilidad para negociar precios y maximizar beneficios comerciales. - Capacidad de análisis de mercado, identificando tendencias y anticipando riesgos comerciales. - Idiomas: español como lengua materna, nivel intermedio-avanzado de inglés para una comunicación fluida (el puesto requiere desarrollo en mercados internacionales). - Disponer de permiso de conducir vigente, necesaria para la expansión de negocios y visitas a clientes. ** Beneficios de la empresa:** - Formación profesional: Capacitación inicial sistemática para adquirir conocimientos del sector y de los productos. - Oportunidades de crecimiento: Desarrollo desde la base con posibilidades de ascenso a gerente de negocios y participación en la toma de decisiones de la empresa. - Salario competitivo: 20.000 euros/brutos año + comisiones + variable (sin límite máximo de ingresos) - Ambiente de trabajo: Un entorno laboral abierto, respetuoso y solidario.

Gerente de cuentas de clientes habituales para la empresa internacional KIBERone ¡Bienvenido a la Primera Escuela Internacional del Futuro para la nueva generación IT, KIBERone! Aquí sumergimos a nuestros residentes en el mundo de la tecnología: enseñamos programación, diseño, modelado 3D e incluso blockchain. Nuestros residentes son niños de 6 a 14 años, y sus padres son papás y mamás progresistas, atentos a las tendencias actuales y preocupados por el éxito futuro de sus hijos. Ellos nos eligen porque en KIBERone programamos a los niños para un futuro exitoso. Llevamos 6 años operando y durante este tiempo hemos alcanzado resultados destacados: · KIBERone ha sido reconocido por la UNESCO como el mejor proyecto mundial en el ámbito de tecnologías digitales para niños desde 2020. · KIBERone en cifras: 34 países y más de 450 ciudades, 900+ escuelas en todo el mundo, más de 180,000 niños capacitados. · Entre nuestros socios se encuentran: Samsung, Microsoft, Roblox, BSL. Estamos buscando un Gerente de cuentas de clientes habituales debido a la apertura de nuevas ubicaciones en Barcelona. Lo que ofrecemos: · 12 €/hora. · Horario de trabajo de lunes a viernes: 3 pm – 8 pm, sabados- 10 am-7 pm · Contrato laboral. · Oficina en el centro de la ciudad (calle Travessera de Grácia 15) con café/té, snacks y frutas. · Condiciones para el crecimiento profesional y de carrera: Responsabilidades: · Establecer relaciones a largo plazo con los clientes utilizando los guiones aprobados de KIBERone. · Programar las recuperaciones de clases perdidas por los residentes. · Controlar los pagos puntuales de las suscripciones mensuales de los clientes. · Recibir retroalimentación de los tutores. · Trabajar correctamente en el CRM. · Comunicarse con los padres. · Ayudar a resolver cuestiones organizativas. · Garantizar una administración eficaz de los procesos relacionados con la organización del ocio infantil y el servicio al cliente. · Registrar a los estudiantes para las clases (llamadas entrantes, correspondencia comercial). · Participar en reuniones de desarrollo de proyectos dentro de la ciudad. · Preparar los horarios de trabajo para los mentores y supervisar las horas de trabajo de los profesores. · Crear horarios de clases y mantener registros de asistencia de los estudiantes. · Negociar con contratistas para organizar eventos, pedidos de regalos promocionales y publicitarios. · Trabajar con el sitio web, grupos en redes sociales, plataformas específicas y sistemas CRM (como alfaCRM, Google Drive, etc.). · Realizar tareas específicas asignadas por el supervisor inmediato. Buscamos a una persona que: · Posea habilidades de comunicación, empatía, sentido del humor y excelente expresión oral. · Sepa mantener una conversación de manera natural (small talk). · Sea detallista. · Respete el trabajo, el esfuerzo y la disciplina. · Hablas bien español e inglés, ya que tenemos estudiantes de todo el mundo. Si has leído esta oferta hasta aquí y quieres participar en el proceso de selección, deja tu candidatura y escribe en la carta de presentación "Quiero en KIBERone". Así sabremos que eres atento y estás realmente interesado.

SOLO PARA PERSONAS CON EXP LIDERANDO EN EL SECTOR ENERGÉTICO Tienes un equipo de ventas o experiencia como líder en el sector energético? Tenemos las mejores comisiones y buen ambiente de trabajo para crecimiento. - En nuestra empresa te proporcionamos oficinas por toda, barcelona, España o latinoamérica.completamente equipadas y listas para trabajar. - Carteras de clientes actualizadas. - Altas comisiones sin retro. - Sistema de pago n+2 sin retro. - mas de 5 productos diferentes para ofrecer en RESI y todo el mercado para PYMES. - contratos + alta SS Para toda la red. - Sistema de bonos extras con rapels en base a producción. - Herramientas de duplicación gratuitas. Buen ambiente de trabajo y soporte administrativo gratuito. REQUISITOS. - Tener experiencia como líder en el sector comercial ENERGÉTICO

¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico dedicado a captar socios para ONGs en calles y eventos? ¡Esta es tu oportunidad! 🔥 Lo que te ofrecemos: Ingresos atractivos: Tu esfuerzo se recompensa con bonos semanales basados en resultados. Estabilidad laboral: Desde el primer día, cuentas con un contrato indefinido. Flexibilidad horaria: Escoge el turno que mejor se adapte a ti: mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30). ** Crecimiento asegurado**: Comienza desde esta posición y avanza hacia roles de liderazgo, como lo han hecho todos nuestros jefes de equipo y gerentes. Ambiente laboral inspirador: Trabajarás en un equipo joven, lleno de energía y buen rollo. Formación gratuita: Te preparamos para que destaques desde el primer día. Fines de semana libres: Porque sabemos que tu tiempo personal es importante. Experiencias inolvidables: Viaja, conoce lugares y comparte momentos únicos con tu equipo. 👤 ¿A quién buscamos? Personas sociables, con ganas de aprender y pasión por comunicar. Requisitos: Mayor de 16 años y DNI/NIE vigente. 🚀 ¿Por qué elegirnos? Aquí no solo encontrarás un empleo, sino también un espacio para crecer, conectar y generar un impacto positivo. Haz clic en "Inscribirme" y empieza esta nueva aventura con nosotros. 👉 ¡**Importante! **Buscamos personas responsables y comprometidas. Aplica solo si realmente estás interesado/a en crecer con nosotros.

FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para cargar dispositivos móviles, está en búsqueda de un agente comercial a largo plazo para unirse a nuestro equipo. Como agente comercial de FireVolt, serás responsable de identificar y establecer relaciones con establecimientos en San Sebastian incluyendo bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico, para promover la instalación de nuestras estaciones de alquiler de powerbanks (baterías externas). Responsabilidades: - Identificar y contactar activamente con establecimientos para promover la instalación de nuestras estaciones de carga - Negociar acuerdos de instalación con los propietarios o gerentes de los establecimientos. (La instalación es gratuita para los negocios y no requiere mantenimiento por parte de los mismos) ** Requisitos:** - Es obligatorio que el candidato sea autónomo, con la posibilidad de considerar una contratación en el futuro - Preferiblemente, que el candidato tenga una base de contactos en el sector de hostelería y experiencia previa como agente comercial, preferiblemente en los sectores de turismo, hostelería o sistemas de seguridad - Capacidad para comunicarse efectivamente y negociar con una variedad de clientes - Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas ** Ofrecemos:** - Oportunidad de trabajar con un producto innovador en crecimiento en el mercado de España. Sistema de bonificación competitivo basado en el rendimiento y los resultados alcanzados (entre 50 y 150€ por instalación) - Posibilidad de combinar esta actividad con la otra que no sea competitiva - Apoyo y material de ventas proporcionado por FireVolt - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento FireVolt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad en el lugar de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.

En SADA PACK, estamos buscando a alguien como tú: una persona comercial autónoma, apasionada y altamente motivada para unirse a nuestro equipo en el emocionante sector HORECA. ¿Tienes experiencia en ventas ? ¡Perfecto! Queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a llevar nuestros productos a más empresas. ¿Qué ofrecemos? Una oportunidad única para trabajar de manera independiente, con total flexibilidad y bajo un esquema de comisiones muy atractivo. Podrás gestionar tu tiempo y tus proyectos, mientras te apoyamos en cada paso del camino para que alcances tus objetivos con formación continua, apoyo en estrategia de ventas y gestiones altamente interesantes con pago quincenal. Si te entusiasma la idea de trabajar en un entorno dinámico y tienes ganas de crecer con nosotros, ¡te estamos esperando! ¡Únete a SADA PACK y vamos a hacer cosas increíbles juntos! Responsabilidades: · Identificar y captar nuevos clientes en el sector HORECA. · Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. · Realizar presentaciones de ventas y negociar contratos. · Asesorar a los clientes sobre los productos y más adecuadas para sus necesidades. · Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado y la competencia. · Reportar regularmente las actividades de ventas y los resultados al gerente de ventas.

Se necesita administrativa para Clinica privada de Fisioterapia en Madrid centro. Con mucha capacidad de organización y resolución de problemas. - Media jornada: lunes a viernes. - Horario: por las tardes - Funciones: -Atención al paciente presencial, telefónica y online. -Reserva y coordinación de citas. -Tareas administrativas propias del puesto (facturación, archivos, mensajerías, correspondencia...). -Manejo de redes sociales -Informar al paciente de los servicios del centro -Control y gestión de la caja. -Control y gestión del centro. - Requisitos: -Dominio de excel, word y canva -Ingles- nivel intermedio, alto -Capacidad organizativa y resolutiva, con habilidad de gestionar diferentes tareas al mismo tiempo Contáctanos!!

¿Estas buscando ampliar conocimientos y aprender a ser un buen comercial? F5 es una empresa de ventas y marketing con mejores prestaciones de España, captando miles de clientes de personas por toda España gracias a sus precios sin competencia. En F5 ofrecemos un ambiente dinámico, donde podrás desarrollarte en diferentes proyectos, creando un entorno inclusivo y garantizando la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos incorporar asesores/as telefónicos en nuestro equipo y oficinas ubicadas en El Prat de Llobregat. ¿Te interesa? ¡Continúa leyendo! Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Horario de 10:00 a 16:00h con 1h para comer. Salario fijo de 900€ + altas comisiones según alcanzas objetivos. Formación inicial presencial gratuita con Gerentes comerciales con alta experiencia. BONOS + PREMIOS + VIAJES Buscamos: Personas de una edad entre 20 y 35 años. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¡Las ganas y la actitud son imprescindibles! ¿Crees que esta oferta te describe? ¿Quieres formar parte de nuestro gran equipo de comerciales? ¡Inscríbete, queremos tu talento!

Description du poste Offre d'emploi : Manager pour laserOstop Madrid Poste : Manager opérationnel Lieu : Madrid, Espagne Type de contrat : Temps plein, CDI ** À propos de nous :** LaserOstop est le réseau numéro 1 en Europe dans l'accompagnement des personnes souhaitant arrêter de fumer grâce à une méthode innovante. Nous avons actuellement 4 centres à Madrid et recherchons un manager compétent et motivé pour assurer le bon fonctionnement de nos établissements. ** Missions principales :** - Commencer par apprendre et exercer le métier de Praticien laserOstop Par la suite : - Remplacer les employés absents si nécessaire. - Contrôler le travail des employés et assurer le respect des procédures. - Gérer les dépôts d'argent en banque, contrôle des factures. - Assurer le suivi et la propreté des centres, gestions des stocks - Rendre des comptes à la direction. - Effectuer diverses tâches ponctuelles selon les besoins de l'entreprise. - Prospection et recherche de partenariats : Identifier et développer des contrats de partenariat avec des entreprises locales ou des organismes pour accroître la visibilité de LaserOstop à Madrid. - Développement commercial : Participer à la mise en œuvre de stratégies pour attirer de nouveaux clients et développer le réseau d'affaires. - Gestion des relations clients et fournisseurs : Maintenir une communication régulière avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité. - Participation à des événements locaux : Représenter LaserOstop lors d'événements, salons ou activités communautaires pour renforcer notre présence sur le marché local. Profil recherché : - Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l'espagnol (obligatoire). - Expérience en gestion d'équipe et management (souhaitée). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonne capacité de communication et de leadership. - Permis de conduire valide ** Conditions et avantages :** - Salaire : 2 600 € brut/mois (Evolution variables) - Possibilité véhicule de service - Autres avantages possibles selon compétences et implication (Primes, objectifs, Mutuelle entreprise, Commissions ...) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez votre CV et lettre de motivation Descripción del puesto Oferta de empleo: Manager para LaserOstop Madrid Puesto: Gerente Operacional Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Jornada completa, contrato indefinido Sobre nosotros: LaserOstop es la red número 1 en Europa en el acompañamiento de personas que desean dejar de fumar mediante un método innovador. Actualmente, contamos con 4 centros en Madrid y estamos buscando un gerente competente y motivado para garantizar el buen funcionamiento de nuestros establecimientos. Principales responsabilidades: - Empieza por aprender y practicar la profesión de terapeuta laserOstop ** Siguiente paso :** - Sustituir a los empleados ausentes cuando sea necesario. - Supervisar el trabajo de los empleados y garantizar el cumplimiento de los procedimientos. - Gestionar los depósitos de dinero en el banco. - Asegurar el mantenimiento y la limpieza de los centros (interior y exterior). - Informar regularmente a la dirección. - Realizar diversas tareas puntuales según las necesidades de la empresa. - Prospección y búsqueda de asociaciones: Identificar y desarrollar acuerdos de colaboración con empresas locales u organismos para aumentar la visibilidad de LaserOstop en Madrid. - Desarrollo comercial: Participar en la implementación de estrategias para atraer nuevos clientes y expandir la red de negocios. - Gestión de relaciones con clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelidad. - Participación en eventos locales: Representar a LaserOstop en ferias, eventos o actividades comunitarias para fortalecer nuestra presencia en el mercado local. ** Perfil requerido:** - Dominio fluido del francés y del español, tanto oral como escrito (obligatorio). - Se valora experiencia en gestión de equipos y liderazgo. - Persona organizada, rigurosa y autónoma. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Permiso de conducir válido. Condiciones y beneficios: - Salario: 2.600 € brutos/mes. - Posibilidad Vehículo de servicio proporcionado. - Otros beneficios posibles según competencias y nivel de implicación. Si motivado(a) y deseas unirte a una empresa en plena expansión, envía tu CV y ​​carta de presentación

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Condiciones: ● Horario de trabajo: Miércoles, Jueves y Viernes 15:30-22:00, Sábado y Domingo 12:00-22:00 ● 40 horas semanales ● Período de prueba de hasta 2 meses Nos emociona compartir contigo una emocionante oportunidad en nuestra empresa: la apertura de una nueva arena en Barcelona. - Estamos buscando personas que no solo estén buscando un trabajo, sino que deseen convertirse en parte integral de nuestra empresa y contribuir a su crecimiento y éxito. - Buscamos individuos apasionados, creativos y orientados al trabajo en equipo, dispuestos a enfrentar desafíos y crecer junto con nosotros. - En los primeros meses, necesitaremos tu colaboración para establecer y perfeccionar nuestros procesos, y tu participación será crucial en este proceso de crecimiento. Responsabilidades: - Comunicación con los clientes (Recibir a los clientes en nuestra arena,responder llamadas y mensajes, consultar sobre los servicios y productos, resolver situaciones controvertidas y conflictos etc) - Ventas adicionales de productos y servicios relacionados. - Venta de eventos. - Realizar reservas y aceptar pagos (Trabajar con el sistema de reservas y con el sistema CRM, trabajar con una caja registradora: generar y emitir cheques, transacciones en efectivo, etc) - Interacción con otros empleados de WARPOINT (Seguimiento de la disciplina y apariencia de los empleados: rellenar informes, listas de verificación, enviarlos al gerente, ayudar a preparar el lugar para el evento) - Mantener la funcionalidad de WARPOINT (limpieza, control de disponibilidad de productos, control de la disponibilidad de consumibles, apertura y cierre del local) Requisitos: - Buscamos a una persona con marcados dotes comerciales, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente - Habilidad para comunicarse. Es importante poder motivar a los clientes potenciales para que vengan a nuestra arena - Empatía. Trabajar con clientes implica no solo hablar, sino también establecer rápidamente contacto con cualquier persona, escuchar, comprender y mostrar preocupación. - Precisión. Habilidad para trabajar con dinero - Team Player. Habilidad para trabajar en equipo - Conocimiento medio-avanzado de informática. - Será necesario un nivel nativo de castellano, inglés y catalán avanzando! ¡Necesitamos un empleado abierto y amigable! ¡Solo mantenemos conversaciones con invitados y clientes mientras ganamos, brindando a las personas una gran cantidad de emociones positivas!

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¿Eres una persona dinámica, ambiciosa y con visión de negocio? ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y buscas un proyecto donde puedas crecer profesional y personalmente? ¡En CENTURY 21 Victoria, te estamos buscando! En CENTURY 21 Victoria formamos parte de la red inmobiliaria líder mundial, comprometidos con el éxito de nuestros asesores y la satisfacción de nuestros clientes. Estamos construyendo un equipo excepcional en Málaga y queremos que tú seas parte de este viaje. Buscamos perfiles emprendedores, comerciales y analíticos que tengan una clara orientación a objetivos y una mentalidad proactiva. La experiencia en el sector inmobiliario es valorable, pero no imprescindible. Lo más importante es tu motivación y deseo de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Fidelización de clientes ● Elaboración de estudios de mercado ● Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. ● Captación de propiedades y valoración de inmuebles ● Gestión comercial, actividades de marketing y networking. ● Visitas a propiedades, negociación con clientes y venta. ● Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Qué ofrecemos? ● Atractivas comisiones para valorar tu desempeño. ● Respaldo de una marca global en expansión en España, con un sistema único y garantizado que te ayuda a construir y potenciar tu carrera ● Apoyo constante del equipo (gerente, coordinador/a, integrador/a, gestor/a de procesos, RRHH, Departamento de Marketing, etc...) ● Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia y recursos de marketing avanzados que facilitan tu trabajo diario (inversión en medios de comunicación, redes sociales, asesoramiento de marca personal, app, CRM y más). ● Formación continua y plan de carrera ● Un ambiente de trabajo inigualable donde prima el compañerismo y la colaboración, con oficinas en el corazón de la maravillosa Málaga. Eres la persona perfecta si tienes: ● Un espíritu emprendedor y don de gentes ● Alto nivel de compromiso con tus tareas y responsabilidades. ● Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. ● Foco en alcanzar y superar los objetivos planteados. Si todo esto te encaja y estás buscando una nueva y emocionante oportunidad para seguir creciendo, ¡no dudes en aplicar!

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🔹 Oportunidad Profesional: Gerente de Desarrollo de Negocios – Mercado de Agua para Riego 🔹 📍 Ubicación: Madrid 🗓 Incorporación: Inmediata 🌱 Sector: Riego, Agricultura, Fisiología Vegetal y Química Hortícola Descripción de la Posición Buscamos una persona Gerente de Desarrollo de Negocios especializada en el mercado de agua para riego. La persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo del mercado local, estableciendo relaciones comerciales clave y promoviendo soluciones innovadoras para el tratamiento del agua en el sector agrícola. Responsabilidades Principales Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado agrícola, tanto para interiores como exteriores. Promover productos y soluciones innovadoras para el tratamiento del agua, dirigidos a productores, distribuidores y consultores del sector agrícola. Realizar presentaciones, demostraciones y sesiones de capacitación para equipos de distribuidores y clientes. Gestionar relaciones con distribuidores y construir nuevas alianzas estratégicas. Elaborar propuestas comerciales y hacer seguimiento con clientes potenciales. Mantener una alta visibilidad mediante un ciclo continuo de visitas y llamadas comerciales. Requisitos Formación: Ingeniería Química, Agronomía, Biología, Ciencias Agrícolas o afines. Experiencia: Al menos 3 años en el sector agrícola, con al menos 2 años de experiencia en ventas de productos. Idiomas: Español e inglés (deseable). Conocimientos: Agronomía, fisiología vegetal, morfología del suelo (es un plus). Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, y gestión de relaciones. Disponibilidad: Viajar según las necesidades comerciales (gastos cubiertos). Horario: Jornada flexible (9:00-18:00). Formación adicional: Formación de posgrado en ventas (deseable). Si buscas un reto profesional en un entorno dinámico e innovador, ¡envíanos tu CV y únete a nuestro equipo! 🚀

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Responsable comercialización, organización y producción de eventos de catering ¿Cuáles serían tus funciones? ** Comercialización y venta** - Captación de nuevos clientes - Realización de presupuestos y propuestas para clientes - Estudio y análisis de la competencia - ** Planificación y preparación** - Creación y control de procesos y protocolos internos - Desarrollo, supervisión y coordinación de los eventos - Planificación y gestión de las ofertas de menús - Previsión y control de necesidades humanas, materiales y equipamiento. - Supervisión del cumplimiento de normas sanitarias y de seguridad alimentaria. - ** Producción y desarrollo de los eventos** - Dirección del equipo y asignación de tareas - Supervisión y dirección del buen desarrollo del servicio - Control del montaje y presentación del producto. - Gestión de incidencias ** ¿Qué estamos buscando?** - Se valorará persona con grado en Organización de eventos, Protocolo o Grado universitario - en Administración de empresas o Superior de cocina - Experiencia mínima de 2 años como comercial y/o Event planner - Se valorará nivel alto de Ingles - Manejo de las herramientas de Microsoft Office - Buenas dotes de comunicación, negociación y trabajo en equipo. - Autonomía y proactividad. - Buena gestión del tiempo y capacidad de trabajar bajo presión - ** Ofrecemos:** - Proyecto estable, consolidado y a largo plazo, en un sector en constante movimiento y crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo. - Remuneración fija, a negociar en función de la experiencia demostrada y con variable por objetivos. - 30 días de vacaciones anuales.

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Domino's Pizza Molins de Rei selecciona Responsable de turno dependiendo directamente del Sub Gerente y con responsabilidad de mando sobre el personal durante su turno. MISIÓN DEL PUESTO: Conseguir de manera satisfactoria la correcta supervisión del restaurante durante su turno de trabajo, con el fin de garantizar la calidad del producto y la satisfacción del cliente a través de un servicio excelente, una limpieza adecuada y una correcta formación de su plantilla. PERFIL PROFESIONAL: Persona con visión comercial, comunicadora, con buen trato hacia el cliente y gusto por la calidad y el detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Adaptable y flexible Sensible a las necesidades del cliente y orientada a un servicio excepcional. Con buena capacidad de comunicación y dominio del idioma. Se valora experiencia, gestión de equipos. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Manipulación de alimentos, prevención de riesgos laborales en relación a su puesto de trabajo. Cursos básicos, Formando para la formación y cursos de gestión establecidos por la linea.

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Multi-franquiciado de Domino's Pizza selecciona potenciales Encargados con responsabilidad de mando sobre personal de tienda para incorporar a futuras tiendas en apertura o dar apoyo a las ya abiertas en la zona NOROESTE (Collado/Torrelodones/Villanueva/Galapagar) de la comunidad de Madrid. Con posibilidad de ser gerente de tienda en el corto plazo. MISIÓN DEL PUESTO: Conseguir de manera satisfactoria la correcta supervisión del restaurante durante su turno de trabajo, con el fin de garantizar la calidad del producto y la satisfacción del cliente a través de un servicio excelente, una limpieza adecuada y una correcta formación de su plantilla. PERFIL PROFESIONAL: Persona con visión comercial, comunicadora, con buen trato hacia el cliente y gusto por la calidad y el detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Adaptable y flexible, sensible a las necesidades del cliente y orientada a un servicio excepcional. Con buena capacidad de comunicación y dominio del idioma. Se valora experiencia en gestión de equipos. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Manipulación de alimentos, prevención de riesgos laborales en relación a su puesto de trabajo. Cursos básicos y cursos de gestión establecidos por la linea. Practicas en Tiendas escuela. INDISPENSABLE METODO DE TRANSPORTE PROPIO formación y trabajo pueden ser en diferentes partes de Madrid dependiendo las necesidades de trabajo

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Hola, nos encontramos en la búsqueda de Comercial Gerente Inmobiliario con posibilidades de ser Socio. Si estas cansado de ser comercial y tienes suficiente experiencia, envianos tu currículum. Sueldo + Comisiones Elevadas Vacantes en Valencia Capital, Alicante Capital y Castellón de la Plana. Inmoarquitectos

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Gerente de Local Tipo de contrato: Indefinido Volumen de horas: Full-Time Ubicación: Barcelona ¿Quieres formar parte de una cadena de restauración en plena expansión? ¡Únete a nuestro equipo! En Berto’s Milanesa, buscamos personas apasionadas por la hostelería, proactivas y con ganas de aprender, para liderar las operaciones de uno de nuestros locales. Tendrás la oportunidad de dirigir un equipo de trabajo, marcar una verdadera diferencia y ayudarnos a construir algo increíble. ¡Te estamos esperando! 🚀🍽️ ¿Quiénes somos? En Berto’s Milanesa, hemos creado una cadena de restauración moderna con la milanesa como gran protagonista. Nos distinguimos por ofrecer una experiencia culinaria única, combinando ingredientes de calidad con un toque de humor y creatividad. Somos una empresa nacida en 2023 en fase de crecimiento acelerado dentro del sector de la hostelería. En nuestro primer año, abrimos 3 locales en Barcelona y, en los siguientes 18, doblamos nuestra presencia con 3 nuevas aperturas. Contamos con presencia en Centros comerciales de referencia como Splau, Diagonal Mar, SOM Multiespai y Mataró Parc. Nuestro objetivo es alcanzar los 50 locales en los próximos 5 años. El equipo detrás de este proyecto combina juventud y experiencia. Nuestros fundadores han abierto más de 80 restaurantes, algunos reconocidos como líderes mundiales en su categoría. ¿Qué harás como Gerente de Restaurante? Estamos buscando un perfil con experiencia en hostelería para liderar uno de nuestros locales. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de equipos: Liderar un equipo de 6-10 personas, organizando turnos, tareas y fomentando su formación y desarrollo. Operaciones diarias: Garantizar que el local esté en perfectas condiciones y que los procesos se ejecuten con excelencia. Atención al cliente: Asegurar un servicio de calidad que deje a los clientes con ganas de volver. Optimización del negocio: Ejecutar planes de mejora basados en indicadores clave definidos por la dirección. Gestión administrativa: Control de inventarios, recepción de mercancías y planificación de consumos. Selección de personal: Realizar entrevistas y gestionar contrataciones para fortalecer el equipo. Resolución de incidencias: Actuar como el principal responsable frente a problemas con el equipo, clientes o proveedores. Innovación y crecimiento: Participar en la mejora continua y afrontar los retos de una empresa en expansión. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: 2-3 años como gerente o subgerente en el sector de la restauración. Liderazgo: Experiencia gestionando equipos de al menos 5 personas. Resolutivo/a: Capacidad para resolver incidencias operativas y mantener altos estándares en el local. Visión estratégica: Habilidad para identificar áreas de mejora y trabajar en la excelencia operativa. Compromiso: Capacidad de crear una cultura positiva alineada con la estrategia de expansión de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? ⏱ Contrato indefinido: Jornada de 40 horas semanales con flexibilidad para la realización de la jornada laboral. 💰 Bonificaciones: Sistema de incentivos basado en objetivos (KPI). 🚀 Crecimiento profesional: Al formar parte de un proyecto en expansión, tendrás grandes oportunidades de desarrollo. 🎓 Formación continua: Apostamos por tu aprendizaje y evolución profesional. 🌟 Ambiente dinámico: Trabajarás en un entorno joven, colaborativo y con contacto directo con el negocio. 💥 Impacto real: Tu trabajo marcará la diferencia en una empresa con alto potencial de crecimiento. ¡Si te apasiona la hostelería, tienes experiencia liderando equipos y quieres crecer con nosotros, te queremos en nuestro equipo! 💥

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN BARCELONA! ¿Buscas un empleo donde puedas crecer profesionalmente, disfrutar de un ambiente increíble y trabajar por un propósito? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo de captación de socios para ONGs, tanto a pie de calle como en eventos, y queremos contar contigo. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos competitivos: Bonos semanales basados en tu rendimiento. ¡Cuanto más te esfuerces, más ganas! - Contrato indefinido: Desde el inicio, porque valoramos tu compromiso. - Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30), adaptables a tus necesidades. - Crecimiento real: Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado. - Ambiente joven y dinámico: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas no faltan. - Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. - Viajes y experiencias únicas : Descubre nuevos lugares con tu equipo mientras trabajas. - Fines de semana libres: Porque valoramos tu tiempo personal. ¿Qué buscamos? 💡 Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender. 📢 Capacidad para comunicar y trabajar en equipo. 📜 Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla. ¿Por qué elegirnos? Porque aquí no solo trabajas, te desarrollas. Somos un equipo unido donde cada día es una oportunidad para aprender, divertirte y avanzar. Creemos en el crecimiento real: tú pones el esfuerzo, nosotros te damos las oportunidades. Haz clic en "Inscribirme" y empieza a construir tu futuro con nosotros.

En Panod estamos creciendo y por ello buscamos gente responsable con muchas ganas de trabajar y de crecer en la empresa. RESPONSABLE/ DIRECTOR/ GERENTE: Orientación comercial, trabajo en equipo, dotes de ventas, experiencia en cafetería y servicio de mesas Se requiere mínimo experiencia de 5 años en gestión de hostelería. Gestión de equipos 10-15 personas. Abstenerse sin referencias demostradas. Jornada: 40hrs por semana Horarios rotativos: Mañanas. 0 partidos y 2 libranzas semanales. Disponibilidad total ante cualquier imprevisto y/o necesidad Sueldo: 1800-2000€ netos mes (según valía) + objetivos ¡Si cumples con los requisitos, no dudes en mandarnos tu CV indicando que puesto te interesa y nos pondremos en contacto contigo! Incorporación Inmediata

Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen: • Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida. • Supervisar la preparación y cocinado de la comida. • Comprobar el emplatado y la temperatura de los mismos . Breve descripción del puesto Buscamos un jefe de cocina que supervise las operaciones diarias relacionadas con la cocina del restaurante ESPECIALIDAD ITALIANA . Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen supervisar la preparación y cocinado de la comida, mantener existencias apropiadas del inventario de cocina y cumplir los estándares de seguridad y limpieza. Para tener éxito en este trabajo, hay que ser capaz de gestionar al personal de cocina y guiarles para que sirvan comida de calidad a su debido tiempo. Se encargará de garantizar que todos los platos se sirvan bien cocinados y de que nuestros clientes tengan una experiencia culinaria EXCELENTE.⁸ Responsabilidades • DIRIGIR al personal de cocina y coordinar las comandas del restaurante • Supervisar la preparación y PARTICIPAR en el cocinado de la comida • Comprobar el EMPLATADO y la TEMPERATURA de la comida • Fijar el TAMAÑO de las porciones • Hacer los HORARIOS DE LOS TURNOS DEL PERSONAL de cocina • Poner precio a los platos del menú en colaboración con el gerente del restaurante EN BASE A LOS ESCANDALLOS ACTUALIZADOS • SUPERVISAR los PEDIDOS provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario • FORMAR al personal de cocina sobre las tareas de preparación y las técnicas de emplatado • ALMACENAR los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad y rotación (ejemplo Primero que entra primero que sale ) se evitarán cartones originales • Se SUPERVISARA el correcto ETIQUETADO de los alimentos . • Realizar INFORMES de costes semanales y mensuales con actualización de la base de datos . • Mantener los estándares sanitarios y de SEGURIDAD en la zona de la cocina Requisitos • EXPERIENCIA laboral demostrable como jefe de cocina, gerente de restaurante o chef jefe. • Experiencia PRÁCTICA en la planificación de menús y la realización de pedidos de ingredientes. • Conocimiento de una amplia gama de RECETAS. • Familiaridad con las normativas sanitarias y de SEGURIDAD de una cocina. • Excelentes dotes ORGANIZATIVAS. • Capacidades de RESOLUCIÓN de conflictos. • Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de RITMO muy rápido y debe ser una persona AGIL para poder sobrellevar con éxito largas jornadas de trabajo en pie . • FLEXIBILIDAD para trabajar por la noche y los fines de semana. • SUPERVISAR la compra de alimentos y suministros a proveedores aprobados por la empresa. • Administrará el INVENTARIO y formará parte activa del proceso en el mismo. • Desarrollar MENU y PRECIOS de artículos con la supervision de la dirección . • Asegurar que la cocina y las áreas circundantes estén DESINFECTADAS y LIMPIAS de acuerdo con los estándares de la empresa y las regulaciones del plan de higiene. • Supervisar la CONTRATACIÓN de personal de cocina, ENTRENAR y supervisar al personal de cocina en el desarrollo de sus funciones. • Mantenerse al día sobre las TENDENCIAS de la industria alimenticia. • Identificar nuevas TÉCNICAS y presentaciones culinarias. • Ayudar al personal de cocina con la PREPARACIÓN de alimentos y la creación de recetas. • VELAR por el cumplimiento de las normas de la empresa por parte del equipo de cocina y de Sala en caso de ausencia del Director o Metre. • ORGANIZAR el trabajo y supervisar cada área antes del comienzo del turno. • Planificar los recursos humanos y materiales necesarios para los futuros EVENTOS dotándo de suficientes medios para su perfecto desarrollo. • Trabajará en un entorno seguro con un equipo motivado , implicado y bien informado con un gran OBJETIVO la SATISFACCIÓN del CLIENTE . ACTITUD Y APTITUD –       Atento a los detalles. –       Empático. –       Comunicador. –       Instinto comercial. –       Líder. –       Ágil de mente. –       Estratega. –       Planificador. –       Organizado. –       Emprendedor. –       Dinámico. –       Negociador. –       Disciplinado. –       Constante. –       Capaz de trabajar en equipo. –       Capaz de adaptarse a entornos cambiantes. –       Capaz de desarrollar varias tareas y proyectos al mimo tiempo. –       Resistencia a largas jornadas de trabajo. –       Capacidad para levantar pesos medios. –       Capacidad de pasar largas horas de pié. –       Acostumbrado a trabajar bajo presión. –       Acostumbrado a trabajar en un marco de recursos limitados. –       Acostumbrado a horarios cambiantes, a veces erráticos.

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!!GERENTE EN FORMACIÓN PARA NUEVA APERTURA!! !PROCESO DE FORMACIÓN EN GALICIA! ¡Únete a Gazteka y forma parte de nuestra emocionante familia como Gerente en formación! ¡Estamos buscando gerentes con experiencia para nuestro proyecto en expansión! ¿Eres un apasionado de la hostelería con experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia previa como director o gerente en el sector de la restauración. - Haber liderado equipos y gestionado locales con servicio de delivery. - Capacidad para desarrollar el crecimiento del equipo y fomentar la promoción interna. - Compromiso y motivación para enfrentar nuevos desafíos. - Habilidades de escucha activa y liderazgo. - Disponibilidad horaria completa y carnet de conducir. Funciones: - Garantizar los altos estándares de calidad de la marca Gazteka. - Priorizar la satisfacción y experiencia del cliente. - Dirigir al equipo: desde la selección y formación hasta el establecimiento de objetivos. - Analizar las ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. - Gestionar el stock: control, seguimiento y realización de pedidos e inventario. - Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a tiempo completo. - Remuneración competitiva entre 21.000€-24.000€/año. - Sistema de bonificación basado en el rendimiento. - Acompañamiento semanal por parte de la dirección. - Incorporación inmediata. - Flexibilidad de horarios con responsabilidad. - Excelente ambiente de equipo y compañerismo. - Política de comida del restaurante. Sobre nosotros: En Gazteka, buscamos personas extraordinarias, líderes naturales que muestren un auténtico interés por el bienestar de los equipos. Somos una familia unida, íntegros, entusiastas, divertidos y competitivos. Aquí, nos centramos en encontrar soluciones y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta emocionante aventura en la hostelería!