Gerente comercial jobs in Spain

¿Estás buscando ampliar conocimientos y aprender a ser un buen comercial? F5 es una empresa de ventas y marketing con las mejores prestaciones de España, captando miles de clientes de personas por toda España gracias a sus precios sin competencia. En F5 ofrecemos un ambiente dinámico, donde podrás desarrollarte en diferentes proyectos, creando un entorno inclusivo y garantizando la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos incorporar asesores/as telefónicos en nuestro equipo y oficinas ubicadas en El Prat de Llobregat. ¿Te interesa? ¡Continúa leyendo! Ofrecemos: - Contrato indefinido desde el primer día. - Horario de 10:00 a 16:00h con 1h para comer. - Salario fijo de 900€ + altas comisiones según alcanzas objetivos. - Formación inicial presencial gratuita con gerentes comerciales con alta experiencia. Buscamos: - Personas de una edad entre 20 y 35 años. - Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¡Las ganas y la actitud son imprescindibles! ¿Crees que esta oferta te describe? ¿Quieres formar parte de nuestro gran equipo de comerciales? ¡Inscríbete, queremos tu talento!

Oportunidad de Carrera con Repsol Multienergía ¿Te gustaría emprender una carrera profesional con el respaldo de una gran empresa en el sector energético? ¡Esta es tu oportunidad! Repsol Multienergía busca candidatos para su programa de desarrollo como Distribuidor Oficial, ofreciendo un plan de carrera en el que, en tan solo un año, podrás convertirte en Gerente de una Sucursal de Contratación Repsol a nivel nacional, con el aval de la compañía. ¡Una oportunidad exclusiva para 10 candidatos! Actualmente, se abren candidaturas para los primeros 4 futuros gestores que darán inicio a este recorrido profesional. ¿Qué Ofrecemos? Productos Energéticos: Gas, electricidad, gasolina y soluciones fotovoltaicas. Cartera de Clientes: Gestiona y asesora a una cartera de 40,000 clientes en todos los productos Repsol. Plan de Carrera: Crecimiento estructurado en fases detalladas en entrevista para alcanzar el rol de Gerente en 1 año. ¿A quién buscamos? Personas proactivas y extrovertidas con habilidades sociales empáticas y dispuestas a trabajar en equipo. Requiere experiencia previa en ventas. ¡Te deseamos mucha suerte! Si quieres crecer en el sector energético y asumir el desafío, únete a nosotros y comienza a construir tu futuro con Repsol!

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Calala Group precisa incorporar en su Restaurante del Centro Comercial de la Maquinista un/a Responsable / Gerente. Responsabilidades: - Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala y cocina. - Organizar, planificar y supervisar los turnos. - Seguimiento de los horarios, vacaciones e incidencias del equipo. - Supervisar y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria. - Gestión de las tareas diarias propias del puesto: mermas, inventarios, gestión administrativa, etc. - Formar a las nuevas incorporaciones sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente. - Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad. Te ofrecemos: - Posición estable. - Contratación directa por la empresa. - Jornada completa. - Contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral. - Salario según convenio. - Buen ambiente de trabajo. - Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión. Requisitos mínimos: - Experiencia, mínima de 3 años, demostrable como Encargado de Restaurante o similar. - Alta capacidad de organización, comunicación, escucha activa y gestión de incidencias. - Sólidas capacidades de liderazgo, motivación y de atención al cliente. - Buena presencia, polivalencia, flexibilidad, resolutivo, dinámico y comprometida. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Disponibilidad horaria. - Incorporación inmediata.

Estamos en búsqueda de un/a Gerente para liderar un establecimiento de franquicia enfocado en un servicio casual y dinámico, especializado en pizzas. El puesto está disponible para la zona suroeste de Madrid (cerca de Móstoles El Soto). El perfil debe contar con experiencia en restauración organizada y en procesos estandarizados, habiendo gestionado equipos multidisciplinarios de sala, cocina y repartidores. Buscamos a alguien que combine habilidades de gestión con una actitud proactiva en la toma de decisiones. Funciones del puesto: Gestión integral del restaurante y coordinación de un equipo multidisciplinar (sala, cocina y reparto). Asegurar un servicio ágil y de calidad en un entorno dinámico que incluye take away y delivery. Control de ratios, consumos y análisis de costes para optimizar la rentabilidad. Planificación y organización del día a día y de la semana, trabajando con autonomía en la gestión. Implementación de iniciativas comerciales para fomentar la fidelización y atraer a nuevos clientes. Garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca en cada servicio. Uso y gestión de software como Ágora, Girnet, Mapal, Pulse o intranets empresariales (ej., SAP) para el control y seguimiento de operaciones. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en restauración organizada, en roles similares en franquicias o con franquiciados. Experiencia liderando equipos de más de 10 personas y en servicios con alta rotación (take away y delivery). Habilidad para trabajar con ratios y consumos, y fuerte capacidad de toma de decisiones en la operativa diaria. Excelente capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, planificando el día y la semana para asegurar la efectividad de los servicios. Buenas habilidades comunicativas, resolución de problemas y orientación comercial. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa con 2 días libres consecutivos, INCLUYENDO 1 FIN DE SEMANA AL MES LIBRE. Salario competitivo de 27.000 a 30.000 € brutos anuales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Ordenador de empresa para facilitar la gestión y el seguimiento de tareas.

Se necesitan agentes comerciales para venta de productos de plata de ley, anillos, pendientes, colgantes, pulseras, para toda España

Estamos buscando un Gerente de ventas con experiencia en el sector de ventanas de PVC. Si tienes ganas de desarrollarte, sabes cómo conectar con los clientes y logras resultados sobresalientes, ¡te estamos buscando a ti! 🔧 Responsabilidades: Asesorar a los clientes sobre productos y servicios; Gestionar pedidos desde su inicio hasta la entrega; Preparar propuestas comerciales y cálculos de costos; Controlar los plazos y la calidad de los pedidos; Colaborar con proveedores y producción; Trabajar con el sistema CRM y mantener reportes. 🎯 Requisitos: Experiencia en ventas de ventanas de PVC de al menos 1 año; Habilidades de ventas, comunicación y negociación; Mentalidad matemática y capacidad para comprender cómo pueden lucir las estructuras de las ventanas; Conocimiento del mercado y de la competencia; Dominio del idioma ruso, ya que el programa de trabajo está en ruso; Responsabilidad y atención a los detalles; Manejo de herramientas informáticas; conocimiento de CRM es un plus. 💼 Ofrecemos: Contrato formal de trabajo; Salario competitivo + comisión por ventas; Desarrollo profesional y capacitaciones; Un equipo amigable y un ambiente laboral cómodo.

Descripción ¡PUEDE SER LA OPORTUNIDAD DE TU VIDA! En Century21 R&C la Oficina número 1 de la Multinacional Inmobiliaria Century 21 en la Zona Noroeste de Madrid, estamos buscando a los mejores asesores para formar al mejor equipo. Como decimos ESTA PUEDE SER LA OPORTUNIDAD DE TU VIDA Si estás leyendo este anuncio de ASESOR INMOBILIARIO EN CENTURY21 R&C, ya es el primer paso para cambiar tu vida y convertirte en un gran profesional del sector. De verdad que creemos que esto lo podemos conseguir, juntos y con muchas ganas de prosperar y llegar a tus metas personales. ¿Te gustaría manejar tus tiempos y tu vida y haciendo crecer tu propio negocio en el mejor centro inmobiliario de Pozuelo de Alarcón? En Century21 R&C te ofrecemos la oportunidad de convertirte en un asesor comercial inmobiliario profesional y de éxito. Disfrutarás de altos honorarios, 27 años de experiencia, oficina física premium para ti, sin gastos, sin límite de zona, y con todo el tiempo para realizar tu negocio y con las herramientas tecnológicas que necesitas además de tu propia página web. Además, contarás con la formación de la Century21 University, con certificado reconocido, para aprender todo lo que necesitas saber sobre el sector inmobiliario, la zona y cómo mejorar tus hard y soft skills para triunfar en este sector. Si te apasiona el mundo de las propiedades inmobiliarias y quieres formar parte de una red líder mundial para proporcionar internacionalización a tus clientes, así como un servicio esmerado y de calidad diferenciándote de los demás, no lo dudes y contacta con nosotros. Te esperamos en Century21 R&C para que conozcas al magnífico equipo de compañeros, la oficina así como el fantástico ambiente del que disfrutamos. Esta puede ser la oportunidad de tu vida para APRENDER - PROSPERAR Y TRIUNFAR, en un ambiente sano, seguro y confortable. Para ti, tenemos lo que te gusta, FLEXIBILIDAD en tu vida profesional, ELEVADOS honorarios, tu propia WEB y herramientas TECNOLÓGICAS, SERVICIOS empresariales a tu disposición, plan de FORMACIÓN, PLAN DE CARRERA , sin límites de zona, servicio de integración, coordinación y otros más de 20 servicios que te ayudarán a triunfar. Apúntate ya, y ya sabes, con CENTURY21 R&C el límite lo pones tú. Ricard - Gerente de Century21 R&C Referencia POZUELO12 Tipo de industria de la oferta Actividades inmobiliarias Categoría Comercial y ventas - Agente comercial Nivel Especialista Número de vacantes 5 Salario Salario: 28.000€ - 240.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Formación avanzada premios y reconocimientos

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FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para cargar dispositivos móviles, está en búsqueda de un agente comercial a largo plazo para unirse a nuestro equipo. Como agente comercial de FireVolt, serás responsable de identificar y establecer relaciones con establecimientos en San Sebastian y Bilbao, incluyendo bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico, para promover la instalación de nuestras estaciones de alquiler de powerbanks (baterías externas). Responsabilidades: - Identificar y contactar activamente con establecimientos para promover la instalación de nuestras estaciones de carga - Negociar acuerdos de instalación con los propietarios o gerentes de los establecimientos. (La instalación es gratuita para los negocios y no requiere mantenimiento por parte de los mismos) ** Requisitos:** - Es obligatorio que el candidato sea autónomo, con la posibilidad de considerar una contratación en el futuro - Preferiblemente, que el candidato tenga una base de contactos en el sector de hostelería y experiencia previa como agente comercial, preferiblemente en los sectores de turismo, hostelería o sistemas de seguridad - Capacidad para comunicarse efectivamente y negociar con una variedad de clientes - Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas ** Ofrecemos:** - Oportunidad de trabajar con un producto innovador en crecimiento en el mercado de España. Sistema de bonificación competitivo basado en el rendimiento y los resultados alcanzados (entre 50 y 150€ por instalación) - Posibilidad de combinar esta actividad con la otra que no sea competitiva - Apoyo y material de ventas proporcionado por FireVolt - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento FireVolt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad en el lugar de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.

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Como Gerente Comercial, usted será responsable de formular la estrategia comercial de la empresa y garantizar el buen desarrollo del negocio en los mercados nacionales e internacionales. Sus tareas clave incluyen supervisar las operaciones de importación y exportación, garantizar que todas las transacciones cumplan con las leyes y regulaciones, mientras trabaja en estrecha colaboración con los equipos de logística, cadena de suministro y adquisiciones para garantizar que los productos se entreguen a tiempo y se optimicen los costos. Es necesario mantener buenas relaciones con los clientes, comprender periódicamente sus necesidades y desarrollar nuevos mercados y nuevos clientes. Además, negociará contratos con proveedores y socios, establecerá precios y condiciones de pago favorables y garantizará que se minimicen los riesgos legales y comerciales en las actividades comerciales. Como líder de equipo, liderará y administrará el equipo comercial, asignará tareas de manera adecuada y guiará a los empleados para completar los proyectos. También debe tener sólidas habilidades de análisis de mercado y formular estrategias de mercado y planes de precios de productos mediante el estudio de las tendencias de la industria y los movimientos de la competencia. Al mismo tiempo, gestionarás presupuestos, controlarás los costes del proyecto y asegurarás que se alcancen los objetivos de rentabilidad de la empresa. El cumplimiento también es una parte importante del trabajo, debe asegurarse de que todas las actividades de importación y exportación cumplan con las regulaciones comerciales nacionales e internacionales, incluidas las políticas aduaneras y fiscales. En este puesto, debe tener una amplia experiencia en comercio internacional y comprender los procedimientos de importación y exportación, las políticas arancelarias y las reglas del mercado internacional. También son esenciales excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente cuando se negocia con clientes y proveedores globales. El dominio del inglés u otros idiomas extranjeros es muy importante. Además, las capacidades de análisis de mercado y las habilidades de gestión de equipos le ayudarán a promover mejor el crecimiento del negocio comercial de la empresa.

¿Estas buscando ampliar conocimientos y aprender a ser un buen comercial? F5 es una empresa de ventas y marketing con mejores prestaciones de España, captando miles de clientes de personas por toda España gracias a sus precios sin competencia. En F5 ofrecemos un ambiente dinámico, donde podrás desarrollarte en diferentes proyectos, creando un entorno inclusivo y garantizando la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos incorporar asesores/as telefónicos en nuestro equipo y oficinas ubicadas en El Prat de Llobregat. ¿Te interesa? ¡Continúa leyendo! Ofrecemos: - Contrato indefinido desde el primer día. - Horario de 10:00 a 16:00h con 1h para comer. - Salario fijo de 900€ + altas comisiones según alcanzas objetivos. - Formación inicial presencial gratuita con Gerentes comerciales con alta experiencia. Buscamos: - Personas de una edad entre 20 y 35 años. - Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¡Las ganas y la actitud son imprescindibles! ¿Crees que esta oferta te describe? ¿Quieres formar parte de nuestro gran equipo de comerciales? ¡Inscríbete, queremos tu talento!

Comess group empresa líder del sector restauración con las enseñas lizarran, don g, cantina mariachi, pomodoron y levaduramadre, selecciona gerente restaurante lizarrán y dong centro comercial el faro- badajoz la persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: · gestión de equipos. - preparación de los productos de la marca, tomar pedidos en la caja, atender la barra /mostrador, y recoger la sala. ·aplicación de las buenas prácticas de manipulación de alimentos e higiene en cocina. ·limpieza de instalaciones, equipos y utensilios durante el turno y a su finalización. ·mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ·reponer la zona del mostrador antes de iniciar el turno y durante el mismo para asegurar tener todos los elementos necesarios. ·atender al cliente con un trato amable y eficiente, ofreciendo un servicio excelente. · realizar la venta sugerida. · conocer toda la carta en detalle. · llevar el control de la caja. · resolver quejas o incidencias de los clientes · informar al gerente de las incidencias durante el turno. ¿qué ofrecemos? · contrato indefinido de 40 horas semanales . Salario según convenio.

¡Hola, somos Quipu! 🌟 Tu aliado en el mundo de la facturación para autónomos, empresas y asesorías. Estamos en busca de** un/a comercial** superstar que se una a nuestro equipo de ventas y nos ayude a llevar nuestra misión al siguiente nivel. 🚀💼 ¿Qué harás? - ¡Haz sonar el teléfono! Realizarás más de 100 llamadas al día a potenciales clientes para presentarles nuestro increíble producto. 📞✨ - Eres un/a detective del interés: Analizarás el grado de interés y prioridad de cada contacto para descubrir oportunidades de negocio ocultas. 🕵️‍♂️🔍 - Convierte a los decisores en aliados: Con tu encanto y persuasión, convencerás a gerentes, CEOs y account managers sobre las ventajas de nuestra solución, ¡y conseguirás esas reuniones que marcan la diferencia! 💼🌟 ¿Cómo te imaginamos? - ¡Eres un/a experto/a en conectar con la gente! Ya sea online o en persona, tienes la habilidad de hacer que los clientes se sientan como en casa. 🏡✨ - Las ventas son tu pasión: Te emociona cada oportunidad para brillar y dejar tu huella en el mundo comercial. 🌟📈 - Te encantan los desafíos: Siempre estás listo/a para subir el listón y superar cada objetivo que se te presente. ¡Eres el/a héroe/heroína que se enfrenta a cualquier reto! 🚀💪 ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa de lunes a viernes (9-18h) – Disfruta de la libertad de trabajar en un entorno que valora la confianza y el equilibrio entre lo personal y lo profesional. 🤝🌱 - Plan de retribución flexible con Cobee – Elige cómo quieres disfrutar tus extras: ¡restaurante o transporte, tú decides! 🍽️🚗 - Café, té y otras bebidas ilimitadas – El combustible para mantenerte al 100% siempre que lo necesites. ☕🍵 - Descuentos en Nora Real Food y Honest Greens – ¡Comida saludable sin salir de la oficina! 🥗🍲 - Tarifa reducida en el gimnasio con Wellhub – Para que equilibrar trabajo y vida sana sea más fácil que nunca. 🏋️‍♀️🏋️‍♂️ - Eventos y afterworks – Porque después del trabajo, llega la diversión. ¡Comparte risas, buena música y alguna que otra anécdota con un equipo increíble! 🎉🍻 Sobre Quipu Quipu es un SaaS - software en la nube - que nació hace más de 10 años con el objetivo de simplificar la tediosa gestión de los procesos administrativos y contables para las pymes, autónomos y asesorías. Hace un año nos juntamos con Sellsy - CRM líder en Francia - para ofrecer una experiencia más completa a nuestros clientes y no solo ofrecer soluciones de facturación y tesorería sino un sistema integral de gestión para tu negocio. Somos un equipo joven y diverso de más de 200 personas y 20 nacionalidades con oficinas en Barcelona y Francia (en Burdeos y la Rochelle) con la ambición de convertirnos en un líder europeo consolidado.

Responsabilidades principales Investigación de Mercado: Analizar tendencias de mercado, competidores y clientes potenciales para identificar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar estrategia: desarrollar e implementar estrategias de desarrollo empresarial para garantizar la alineación con los objetivos de la empresa. Gestión de relaciones con los clientes: establecer y mantener relaciones con clientes y socios clave para promover la cooperación a largo plazo. Soporte de ventas: ayudar al equipo de ventas, proporcionar inteligencia de mercado y comentarios de los clientes, y ayudar a desarrollar estrategias de ventas. Negociaciones y Contratos: Participe en la negociación de transacciones importantes para garantizar que se alcancen acuerdos favorables. Colaboración entre departamentos: trabaje en estrecha colaboración con marketing, desarrollo de productos y operaciones para garantizar que se logren los objetivos comerciales. Monitoreo del desempeño: realice un seguimiento de las métricas de desarrollo empresarial, evalúe la efectividad de las estrategias y realice los ajustes necesarios. Requisitos laborales Educación: Especialidad en negocios, marketing o campo relacionado. Experiencia laboral: normalmente se requieren de 2 a 4 años de experiencia laboral relevante, especialmente en el campo del desarrollo empresarial o las ventas. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaz de comunicarse eficazmente con personas de diferentes niveles. Habilidades analíticas: tener buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas y ser capaz de interpretar datos y tomar decisiones informadas. Relaciones Interpersonales: Buenas habilidades interpersonales, capaz de establecer y mantener buenas relaciones con los clientes.

En GULA nos encontramos en la búsqueda de un gerente de área gestión de franquiciados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar la gestión de nuestros franquiciados, asegurando que cumplan con los estándares de la marca y las políticas corporativas y fomentando relaciones de colaboración que impulsan al éxito y crecimiento de cada franquiciado. Responsabilidades: *Supervisar el desempeño de los franquiciados dentro del área asignada. - Desarrollar y mantener relaciones cercanas con los franquiciados para garantizar el cumplimiento de los estándares operativos de servicio y de imagen de la marca. - Implementar estrategias de crecimiento y mejora continua en cada franquicia. - Proveer soporte operativo, comercial y administrativo ayudándonos a alcanzar sus metas. - Ser enlace entre los franquiciados y la dirección corporativa, asegurando una comunicación fluida y efectiva. Requisitos: Experiencia en un puesto similar, preferiblemente la gestión de franquicias Excelentes, habilidades de negociación y resolución de conflictos Conocimiento profundo de gestión, operativa comercial y financiera Disponibilidad para viajar y vehículo propio Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo en constante crecimiento escríbenos.

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Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 15 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 4 años de experiencia en el puesto en restauración organizada. -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

Se valora: -Capacidad de organización y dirección de personal. -Capacidad de resolución de conflictos. -Actitud comercial y trato agradable con el público. -Responsable y dinámico -Dotes de liderazgo y motivación -Residencia cercana al lugar de trabajo. Funciones Gestión del negocio: -Analizar y gestionar los aprovisionamientos, la merma y la hoja de producción para ajustarse a los presupuestos establecidos por el Gestor de tienda. -Cotejar los pedidos de compra y comprobar calidades. Reportar las posibles incidencias. -Comprobar el correcto funcionamiento de la maquinaria y reportar las posibles incidencias. -Comprobar la calidad y cantidad del producto elaborado en tienda y su correcta exposición. Hacer cumplir las hojas de producción establecidas por el Gestor de tienda. -Implementar las acciones comerciales establecidas por la Dirección y el Gestor de tienda. -Incentivar el cumplimiento de los objetivos de venta. -Vigilar el cuadre de cajas. -Colocar adecuadamente el material de MKY asociado a las acciones comerciales. Gestión del personal: -Selección y formación del personal. -Transmisión de la cultura de empresa. -Formación de producto. -Formación sobre la imagen que ha de presentar la tienda. -Formación sobre las funciones de cada uno de los empleados. -Organización de horarios y turnos. -Organización y registro de vacaciones. -Supervisar el trabajo de los empleados y dirigir las actividades diarias -Formación en atención al cliente y técnicas de venta. -Motivar e incentivar al equipo de tienda -Junto con los Gestores de tienda, detectar áreas de mejora, necesidades específicas y posibilidades de promoción o exclusión. -Promover la integración del equipo. Atención al cliente -Atender a los clientes e impulsar las ventas -Atender reclamaciones y clientes difíciles. -Ser ejemplo de venta activa y correcta atención al cliente. Se ofrece Puesto estable. Oportunidad de crecimiento en la empresa Buen ambiente de trabajo Jornada completa - horario de Lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley.

Grupo Servicios Expresos busca Gerente General. Empresa perteneciente a holding internacional, con amplia experiencia en el sector Courier. Ofrecemos contrato indefinido, excelentes condiciones de trabajo y equipo, amplias posibilidades de desarrollo de carrera. Funciones principales: · Gestionar recursos humanos y materiales para lograr los objetivos estratégicos. · Liderar y supervisar equipos administrativos, comerciales y logísticos. · Planificar y coordinar actividades operativas. · Mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando su satisfacción. · Asignar tareas y establecer prioridades para mejorar la eficiencia. · Implementar mejoras continuas en procesos y prácticas. · Monitorear el desempeño del equipo y ofrecer retroalimentación. · Asegurar el buen uso de equipos y recursos para la operación. · Cumplir con normativas legales, laborales y de seguridad. Requisitos: · Titulación en Administración de Empresas o áreas afines. (No limitativo, dependiendo de su experiencia). · Experiencia mínima de 3 años en logística, transporte o Courier. · Habilidad comprobada en gestión y dirección de equipos. · Capacidad para establecer relaciones con proveedores y clientes. · Experiencia en gestión de cuentas y análisis de informes financieros con enfoque estratégico. · Habilidad para resolver problemas e implementar soluciones. · Conocimiento en logística y eficiencia operativa. · Capacidad para motivar al equipo y trabajar bajo presión. · Buen manejo de Excel (nivel medio/avanzado).

**Unete a MP Group y emprende con nosotros ** En MP Group somos una empresa en pleno crecimiento dedicada a la distribución de servicios de fibra óptica y seguridad y alarmas en colaboración con las marcas Finetwork y Securitas Direct. Nos especializamos en la venta directa de los productos de las marcas ya mencionadas, ofreciendo a nuestros socios la posibilidad de abrir su propio negocio, completamente financiado por la empresa, y con el respaldo de dos marcas líderes en el mercado y la solvencia de nuestro grupo, que está trabajando en este proyecto tan ambicioso por todo territorio nacional!!! Lo que buscamos: - Personas con experiencia previa liderando equipos o gestionando negocios. - Preferiblemente autónomos o con disponibilidad para darse de alta como autónomo al momento de la firma del contrato de gerencia. - Capacidad para tomar decisiones estratégicas y liderar el crecimiento de un negocio. - Espíritu emprendedor y motivación por el éxito, con ganas de asumir la responsabilidad de gestionar su propio negocio. - Orientación a resultados y habilidades comerciales. Lo que ofrecemos: - Oportunidad única de emprender con tu propio negocio, totalmente financiado por MP Group. - Formación y apoyo continuo para garantizar tu éxito. - Acceso a productos y servicios de alta demanda con el respaldo de Finetwork y Securitas Direct. - Flexibilidad y autonomía para gestionar tu negocio y equipo. Si tienes ganas de crecer profesionalmente y liderar tu propio proyecto con el respaldo de una empresa sólida, ¡esta es tu oportunidad!

¿Tienes experiencia en comercio y gestión de equipos? ¿Te apasiona la venta y el análisis comercial? ¡Te buscamos! Estamos buscando encargado/a de centro de estética para VALENCIA CAPITAL Tareas: - Gestión del equipo de tienda (gestión de cuadrante horario, vacaciones, ausencias, seguimiento control de presencia, identificación de fortalezas y áreas de mejora...). - Cumplir con los principios básicos y normativa de tienda. - Aplicar las estrategias comerciales para fidelizar a los clientes, aumentar el tráfico en tienda y optimizar la rentabilidad. - Cumplir los objetivos de ventas formando, motivando y asesorando al equipo. - Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos. - Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual. - Informar sobre promociones y nuevos procedimientos al equipo. - Realizar evaluaciones de rendimiento de personal. - Ser un ejemplo de buen comportamiento y alto rendimiento. - Funciones adicionales de dirección de tienda según sea necesario Beneficios: Fin de semana de calidad (sábado y domingo libres) Horario: De lunes a viernes Jornada completa 40h/semanales Tipo de industria de la oferta: Salones de belleza y venta al por menor.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a Streets! Si tienes experiencia liderando en la restauración organizada, eres la persona indicada para convertirte en uno/a de nuestros/as Responsables de tienda para nuestro restaurante en El Centro Comercial Vilamarina. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Garantizar que el funcionamiento... Mantener un nivel elevado de productividad, calidad y estándares de servicio al cliente. Supervisar la preparación de las elaboraciones de comidas, bebidas, postres, batidos, etc y garantizar que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto en sala como en cocina, así como de los servicios de delivery y take away. Gestión del equipo y crear un buen ambiente laboral. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Garantizar la disponibilidad de los productos. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Requisitos: Experiencia de 3 o más años en un puesto similar como mánager o gerente de restaurante. Haber trabajado con anterioridad como Jefe/a de rango o de camareros/as. Capacidades de resolución de conflictos. Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. Capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40h semanales Dos días de fiesta a la semana Salario según convenio Equipo joven y dinámico Incorporación inmediata