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Director/a Gerente – Policlínica en la Sierra Noroeste de Madrid Sobre Nosotros Somos una policlínica ubicada en la Sierra Noroeste de Madrid, con una sólida trayectoria en atención sanitaria multidisciplinar. Nuestro enfoque combina cercanía, calidad asistencial y gestión eficiente. Buscamos incorporar un/a Director/a Gerente con perfil estratégico, liderazgo y experiencia en el sector salud para impulsar nuestro crecimiento y evolución como centro de referencia en la zona. Perfil Profesional Requerido Buscamos una persona con experiencia previa en dirección general o desarrollo de negocio dentro del ámbito sanitario ( preferiblemente policlínicas o centros médicos), que desee asumir el reto de liderar y gestionar integralmente un centro sanitario en expansión. Requisitos Mínimos Experiencia demostrable en una posición directiva o de gestión de negocio en Policlínicas o centros de especialidades médicas. Residencia preferente en Villanueva de la Cañada, Villanueva del Pardillo, Galapagar, El Escorial, Valdemorillo, Colmenarejo, Majadahonda, Las Rozas, Boadilla del Monte o alrededores. Situación personal estable y disponibilidad para compromiso a largo plazo. Habilidades numéricas y conocimientos sólidos en gestión financiera. Excelentes dotes de comunicación con distintos niveles de interlocución: alta dirección, personal médico y pacientes. Capacidad de liderazgo y dirección de equipos multidisciplinares. Alta orientación a resultados, visión estratégica y operativa. Ambición profesional y motivación por liderar su propio proyecto empresarial dentro de un entorno de salud. Competencias Clave Dirección, liderazgo e integración de equipos. Gestión operativa y del tiempo. Desarrollo comercial y gestión de ventas. Marketing estratégico aplicado al ámbito sanitario. Negociación y habilidades interpersonales. Comunicación pública y representación institucional. Qué ofrecemos Proyecto estable con potencial de crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y liderazgo real del negocio. Entorno de trabajo cercano, profesional y con propósito. Remuneración competitiva: alta retribución en función de experiencia y valía. Interesante bonus por objetivos sobre facturación y/o EBITDA. ¿Te gustaría liderar un centro con propósito y dejar tu huella en la gestión sanitaria local? Envíanos tu CV y una breve carta de motivación explicando por qué te interesa esta oportunidad. Te esperamos.