Coordinador jobs in GalapagarCrear alertas

Actualmente necesitamos incorporar una Coordinadora para nuestra residencia en Alpedrete-Madrid. Su misión será la de coordinar, organizar y supervisar el equipo de auxiliares/gerocultores/as de la residencia, garantizando la correcta atención y bienestar de los residentes, así como el cumplimiento de las normativas internas y estándares de calidad del centro. Las funciones principales de este puesto son las siguientes: • Planificar y organizar el trabajo del equipo de gerocultores/as, • Supervisar el cumplimiento de tareas asistenciales, garantizando un servicio profesional, humano y de calidad, • Distribuir eficazmente los recursos humanos según las necesidades del centro, • Detectar necesidades formativas y colaborar en el acompañamiento y desarrollo del equipo, • Trabajar en coordinación con el personal de enfermería, médico, fisioterapia, dirección, mantenimiento y otros departamentos, • Atender e informar a familiares, en colaboración con la Dirección del centro, • Ejecutar tareas administrativas e informáticas propias del cargo (presencias, incidencias, seguimiento, informes, etc.), • Velar por el cumplimiento de normativas internas y protocolos asistenciales, • Supervisar el uso adecuado del material y recursos asistenciales. Requisitos mínimos: Formación relacionada con el ámbito sociosanitario (Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Auxiliar de Enfermería y similares) Experiencia mínima de un año en puestos de coordinación de equipos sociosanitarios Se valorará formación complementaria en liderazgo, gestión de equipos o dependencia Liderazgo, orientación al residente y trato humanizado y capacidad organizativa Se ofrece: • Jornada Completa, • Turno de tarde, • Contrato indefinido, • Salario por encima de convenio, • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento, especializada en la atención a personas mayores, • Entorno de trabajo profesional, con valores centrados en el respeto, la dignidad y el cuidado integral, • Posibilidades de formación continua y desarrollo profesional