Gerente comercial jobs in ArganzuelaCreate job alerts

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN La misión del Gerente de Bancaseguros es liderar y gestionar el equipo encargado de la adquisición y desarrollo de acuerdos comerciales con terceros de bancaseguros y acuerdos explotados a través de plataformas telefónicas, tanto en el ámbito de seguros generales de la empresa como Negocio Vida (ahorro/pensiones/rentas). El objetivo principal es impulsar el crecimiento del canal al establecer relaciones sólidas con clientes estratégicos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas así como la rentabilidad de los mismos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Interacción con niveles directivos de los acuerdos., • Control y seguimiento de la producción en bancaseguros, negocio vida y acuerdos de venta telefónica., • Identificar y prospectar acuerdos clave en el mercado objetivo de la distribución de seguros, • Generar mayor rentabilidad en los acuerdos actuales., • Identificar nuevas oportunidades en los acuerdos actuales., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales., • Diseñar estrategias comerciales para la adquisición y retención de grandes cuentas., • Coordinar y supervisar las actividades del equipo, tanto en la prospección como en la gestión de acuerdos., • Análisis de situación y áreas de mejora, • Diseño de planes de acción e implementación en áreas comerciales., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y riesgos, • Participar en la elaboración de presupuestos, campañas y planes de ventas, • Conocimiento alto de la organización interna y de los procesos de negocio, • Seguimiento de los presupuestos de la gerencia (BAU, PES100+, Comisiones, Marketing y Bolsa de Descuentos), • Seguimiento de resultados de campañas comerciales de los acuerdos bajo su responsabilidad (a clientes y a red comercial), • Participación y conocimientos de la puesta en marcha de proyectos y evolutivos EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Fundamental experiencia contrastada (+5 años) en sector asegurador en posiciones comerciales, idealmente en funciones similares, • Experiencia en la gestión de ventas, desarrollo de cuentas clave y equipos comerciales a cargo, • Conocimiento externo del sector asegurador, • Normas y regulaciones de la industria aseguradora, • Buen networking en el sector asegurador Conocimientos Requeridos: • Formación: Titulaciones relacionadas con ADE / Económicas / Análisis de datos, • Conocimiento del sector asegurador y de los conceptos básicos del negocio, • Conocimiento de tecnologías y herramientas empresariales, • Conocimientos sólidos sobre productos o servicios de la empresa, • Comunicación transversal, con diferentes áreas de negocio.

COMPAÑIA Nuestro cliente es una empresa internacional de origen español, líder en el desarrollo de soluciones de equipamiento y tecnología para el sector industrial con fuerte presencia global en más de 100 países. La compañía cuenta con una estructura consolidada a nivel mundial, con una facturación aproximada de 300 millones de euros, y una red de producción, filiales comerciales y distribuidores internacionales altamente desarrollada. En México, cuenta con una importante oficina comercial, con alrededor de 25– 30 personas. POSICIÓN Con el objetivo de hacer crecer su negocio en México, la compañía está buscando incorporar un perfil de Gerente de Oficina México para asegurar una gestión más hands-on, cercana al cliente y orientada a la excelencia operativa RESPONSABILIDADES CLAVE • Asumir la dirección integral del negocio en México, con responsabilidad total sobre resultados, crecimiento y rentabilidad del país., • Gestionar y optimizar el P&L local, asegurando control financiero, eficiencia operativa y cumplimiento de objetivos., • Ser el máximo responsable de la relación con clientes clave, principalmente cadenas hoteleras internacionales, actuando como interlocutor directo en cuentas estratégicas., • Dirigir y coordinar el equipo local (~25–30 personas), incluyendo: Equipo comercial, Técnicos de instalación y servicio, Almacén y operaciones y Administración y finanzas., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, instalación y servicio postventa, asegurando altos estándares de calidad y tiempos de respuesta., • Impulsar el desarrollo comercial en el segmento hospitality, fortaleciendo relaciones existentes y capturando nuevas oportunidades en el sector hotelero., • Asegurar una presencia constante en campo, reforzando la cercanía con clientes, técnicos y operaciones, especialmente en la zona de mayor actividad del negocio., • Actuar como representante local de la compañía ante clientes estratégicos, partners y stakeholders relevantes. REQUISITOS • Experiencia mínima de 10 años en liderazgo de ventas B2B en sector industrial, • Profesional con experiencia consolidada en posiciones de Country Manager, General Manager o Director de Unidad, con responsabilidad real sobre resultados., • Experiencia demostrada en la gestión integral de un P&L completo, con capacidad de tomar decisiones operativas y financieras., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares (comerciales, técnicos y operativos), idealmente con estructuras de 20–50 personas o similares., • Alta experiencia en procesos de postventa., • Formación superior (Bachelor / Máster), valorable pero no excluyente si la experiencia es sólida., • Español nativo o bilingüe. LOCALIZACIÓN Cancún o proximidades

Desde Manpower buscamos un/a Gerente de Customer Journey y Experiencia de Cliente para una gran compañía internacional en expansión en Europa. Se trata de un rol estratégico clave para definir, construir e implantar el modelo de experiencia de cliente en mercados actuales y nuevos, garantizando una experiencia consistente, escalable y centrada en el cliente. Trabajarás de forma transversal con áreas como marketing, comercial, CRM y posventa, teniendo un impacto directo en el crecimiento del negocio Tu misión Definir y asegurar la ejecución del customer journey objetivo de la compañía, construyendo estándares, procesos y herramientas que impulsen la conversión, retención y satisfacción de los clientes. Principales responsabilidades • Definir y evolucionar el customer journey end-to-end como estándar de la organización., • Diseñar e implementar procesos, flujos de CRM, contenidos y estándares de servicio., • Detectar fricciones y optimizar la experiencia para mejorar conversión, retención y satisfacción., • Coordinar equipos de forma transversal (marketing, comercial, CRM, posventa), sin autoridad jerárquica., • Transferir el modelo de experiencia a nuevos mercados dentro del proceso de expansión., • Medir el desempeño del journey mediante KPIs y proponer mejoras basadas en datos. Perfil que buscamos Experiencia • 6–10 años en Customer Journey, Experiencia de Cliente, CRM o growth., • Experiencia implementando modelos de experiencia en múltiples mercados o unidades., • Coordinación transversal con equipos comerciales, datos y partners externos. Formación • Grado en Marketing, Administración, Comunicación o afines., • Posgrado en CX, CRM o negocios (valorable). Conocimientos clave • Customer Journey y Experiencia de Cliente, • CRM y analítica de datos, • Optimización de conversión y retención, • Procesos, estandarización y playbooks Idiomas • Inglés C1 (imprescindible), • Español nativo Condiciones del rol • Modalidad de trabajo: presencial, • Disponibilidad para viajar aproximadamente 1 vez al mes a distintos mercados europeos, • Atractivo paquete salarial acorde a la experiencia, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía Qué te hará destacar • Experiencia en retail, automoción o redes de distribución, • Enfoque analítico y orientación a resultados, • Capacidad de influencia sin autoridad formal, • Experiencia en entornos internacionales

Delegado/a de Expansión – Salamanca Buscamos incorporar un/a Director/a / Gerente Comercial para liderar y desarrollar un proyecto ya en marcha de agentes comerciales en la zona de Salamanca. La persona seleccionada se responsabilizará tanto de la dirección y dinamización de la red actual como de la captación, formación y gestión de un equipo comercial de alto rendimiento, contando en todo momento con el apoyo, acompañamiento y capacitación continua de la compañía. Perfil requerido: • Alta capacidad de persuasión y negociación - Habilidades de comunicación y liderazgo - Espíritu emprendedor y orientación a resultados - Interés en la dirección de equipos comerciales - Experiencia o interés en los sectores de banca, seguros y/o salud Productos: • Productos hipotecarios - Seguros de salud - Soluciones para pymes y particulares - Convenios colectivos Ofrecemos: • Altos incentivos sin límite - Crecimiento profesional personalizado - Proyecto estable y con recorrido - Entorno profesional y dinámico - En la actualidad Colaboración mercantil Si buscas un proyecto sólido donde potenciar tu talento y desarrollar tu carrera profesional, te invitamos a enviar tu CV y formar parte de nuestro equipo. Se valorará experiencia laboral demostrable en funciones comerciales o de gestión de equipos.

Business Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) ipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la generación de nuevo negocio, incorporándose al equipo de desarrollo y gestión de negocio, a través de las campañas comerciales de captación en ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas industriales de todo el territorio nacional. Se trata de una posición orientada a la apertura y el desarrollo de nuevas cuentas, con recorrido para evolucionar hacia la gestión de dichas cuentas como gerente de cuentas en el nuevo mercado. Es, por tanto, una posición con claro desarrollo profesional, concebida como punto de entrada a un proyecto de crecimiento en el que la persona podrá asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Los perfiles con experiencia en productos financieros o en venta técnica encontrarán en esta posición una oportunidad idónea para desarrollar su carrera. Responsabilidades principales Identificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña. Desarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión. Detectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas. Trasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa. Efectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase. Concertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio. Gestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos. Reportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. Requisitos Orientación a la captación y apertura de nuevo negocio. Buenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico. Capacidad de organización, autogestión y orientación a resultados. Preferentemente, residencia habitual en el Vallés o alrededores. Se valorará Experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente. Experiencia en productos financieros o en venta técnica. Experiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial. Experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. Se ofrece Jornada completa con flexibilidad horaria. Plan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial. Recorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado. Paquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos. Incorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento. Buen ambiente de trabajo.

En Domingo Alonso Group , buscamos para nuestra empresa líder en recambios de automoción, Repuestos Doral , un/a Gerente Comercial que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria . Si tienes visión estratégica y experiencia liderando equipos de ventas , te invitamos a unirte a un equipo en el que tu trabajo tendrá un impacto directo en la rentabilidad de nuestro negocio . Una persona con: ~ Liderazgo Inspirador : Capacidad para motivar, guiar y desarrollar a su equipo hacia el logro de metas ambiciosas. Visión Estratégica: Habilidad para ver el "panorama general", definir la dirección a largo plazo y traducir la estrategia comercial en acciones y resultados. ~ Orientación a Resultados: Un foco constante en el cumplimiento de objetivos de venta y rentabilidad, demostrando capacidad de análisis y reacción rápida para corregir desviaciones. ~ Excelentes Habilidades de Comunicación e Influencia: Capacidad para negociar y comunicar tanto con el equipo interno, como con los clientes B2B clave. ~ Capacidad de Toma de Decisiones: La habilidad para evaluar datos con rapidez y tomar decisiones efectivas bajo presión, siendo proactivo en la resolución de problemas. ¿Estrategia y Planificación Comercial: Diseñarás y ejecutarás el plan comercial anual del área de recambios. Establecerás los objetivos de venta individuales y de equipo (volumen, margen, rotación de inventario). Gestión de Equipo y Liderazgo: Liderarás y motivarás al equipo de ventas (tanto en tienda como B2B), realizando seguimiento continuo de sus objetivos. Monitorizarás el rendimiento del equipo e implementarás acciones correctivas o de mejora necesarias. Análisis y Control: Realizarás seguimiento constante de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y del presupuesto de ventas. Ventas B2B y Clientes Clave: Gestionarás y desarrollarás las cuentas clave (talleres, flotas) y negociarás acuerdos comerciales estratégicos. Asegurarás la excelencia en la atención al cliente y la post-venta. ¿La oportunidad de unirte a la empresa líder de la movilidad en Canarias. Formación continua y un excelente ambiente de trabajo. Condiciones salariales competitivas y beneficios acordes a tu experiencia y valía. REQUISITOS MÍNIMOS: Formación universitaria , preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Logística o similar. Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento. Muy valorable en el sector de recambios o componentes de automoción. Conocimiento del mercado de recambios de automoción , incluyendo fabricantes, distribuidores y tendencias. Experiencia en manejo de presupuestos, cálculo de márgenes y análisis de rentabilidad .

RESPONSABILIDADES Misión : Liderar y coordinar la actividad de las diferentes Delegaciones del Grupo dentro de su territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y comerciales, así como el alineamiento con la cultura corporativa de esfuerzo, compromiso y servicio . Actuar como nexo entre la Dirección Comercial y los Gerentes de cada punto de venta (incluso haciendo de Gerente interino en Galicia hasta seleccionar uno para allí), impulsando el desarrollo de negocio, la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio al cliente mediante un enfoque integral y consultivo. · Liderazgo y ejecución estratégica : Liderar y coordinar la actividad de las sociedades del Grupo en el territorio asignado. Implementar las políticas comerciales y asegurar la aplicación del modelo de servicio integral para consolidar el enfoque de partner tecnológico proactivo. Capacidad para construir equipo y atraer talento. · Gestión de unidades de negocio : Apoyar a los Gerentes en su gestión operativa y estratégica. Supervisar los resultados económicos y operativos y controlar y asesorar en la gestión de cobros. · Impulso comercial y desarrollo de negocio : Impulsar acciones comerciales y de fidelización de clientes, identificando oportunidades de mejora y de negocio dentro del territorio asignado. Garantizar el alineamiento con la estrategia de crecimiento y expansión del Grupo. · Coordinación de equipos y talento : Coordinar y motivar a los equipos, promoviendo un entorno de trabajo positivo. Definir estructuras organizativas junto a los responsables locales. Promover activamente los planes de formación continua en productos y soluciones. · Soporte a la dirección : Actuar como nexo con la Dirección Comercial. Participar activamente en reuniones comerciales con los equipos de ventas y realizar el seguimiento y reporte de campañas e iniciativas. REQUISITOS Experiencia : Profesional con mínimo 10 años de experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y conocimiento del sector de distribución de material eléctrico, climatización, fluidos… . Con una actitud clara: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento. · Experiencia profesional : Es altamente valorable la trayectoria en el sector de la distribución profesional de material eléctrico y soluciones asociadas. Imprescindible contar con una sólida trayectoria en gestión de equipos multidisciplinares y dirección territorial o regional, teniendo como foco de clientes principal a empresas instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes… · Competencias clave : Buscamos un profesional con liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad de negociación y clara orientación a resultados. Debe poseer visión estratégica y proactividad, demostrando autonomía, responsabilidad y compromiso. Es fundamental una fuerte orientación al cliente y al desarrollo de negocio, así como una alta capacidad resolutiva y agilidad en la toma de decisiones. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un lugar donde crecer de verdad: Únete a una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Si quieres más (más formación, visibilidad e impacto), aquí puedes crecer sin techo y con apoyo real. En este grupo, la meritocracia no es un eslogan . Quien quiere crecer, crece, porque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, sin olvidar el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Liderazgo estratégico en un grupo sólido : Unirse a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España, con presencia nacional y constante inversión. · Cultura de crecimiento y meritocracia real : La meritocracia no es un eslogan. El Grupo está comprometido con el desarrollo del Talento y la formación continua, ofreciendo la oportunidad de crecer sin techo a quienes demuestran compromiso y esfuerzo. · Un modelo de servicio diferenciado : La oportunidad de formar parte de un grupo que opera como integrador técnico y partner tecnológico, basado en el conocimiento profundo del producto y la excelencia en el servicio. · Entorno directivo con visión a largo plazo: Trabajar en un grupo en plena expansión y en un momento clave de transición generacional, con el respaldo de un equipo directivo con amplia experiencia y una clara orientación al bienestar y desarrollo a largo plazo de los empleados ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner para sus clientes, con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio.

Field Sales Representative • Valencia ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Valencia , buscamos un Field Sales Executive. El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Field Sales Representative • Barcelona Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Catalunya , buscamos un Field Sales Executive con base en Barcelona . Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. # Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona y su región . # Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Experiencia en Field Sales / venta de campo Orientación clara a resultados y performance Permiso de conducir válido Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Contrato indefinido Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en León . No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona. Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores. Ampliar y dinamizar la red de mediación. Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados. Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo. Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible). Perfil proactivo, con iniciativa y orientación clara a resultados. Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional. Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector. Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en León . No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona. Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores. Ampliar y dinamizar la red de mediación. Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados. Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo. Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible). Perfil proactivo, con iniciativa y orientación clara a resultados. Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional. Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector. Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

Buscamos incorporar un/a Director/a / Gerente Comercial para liderar y desarrollar un proyecto ya en marcha de agentes comerciales en la zona de Salamanca.

Delegado/a de Expansión – Salamanca Buscamos incorporar un/a Director/a / Gerente Comercial para liderar y desarrollar un proyecto ya en marcha de agentes comerciales en la zona de Salamanca.

Seguimiento de resultados de campañas comerciales de los acuerdos bajo su responsabilidad (a clientes y a red comercial). La misión del Gerente de Bancaseguros es liderar y gestionar el equipo encargado de la adquisición y desarrollo de acuerdos comerciales con terceros de bancaseguros y acuerdos

La misión del Gerente de Bancaseguros es liderar y gestionar el equipo encargado de la adquisición y desarrollo de acuerdos comerciales con terceros de bancaseguros y acuerdos explotados a través de plataformas telefónicas, tanto en el ámbito de seguros generales de la empresa como Negocio Vida

Buscamos incorporar un/a Director/a / Gerente Comercial para liderar y desarrollar un proyecto ya en marcha de agentes comerciales en la zona de Salamanca.

Business Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) ipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la generación de nuevo negocio, incorporándose al equipo de desarrollo y gestión de negocio, a través de las campañas comerciales de captación en ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas industriales de todo el territorio nacional. Se trata de una posición orientada a la apertura y el desarrollo de nuevas cuentas, con recorrido para evolucionar hacia la gestión de dichas cuentas como gerente de cuentas en el nuevo mercado. Es, por tanto, una posición con claro desarrollo profesional, concebida como punto de entrada a un proyecto de crecimiento en el que la persona podrá asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Los perfiles con experiencia en productos financieros o en venta técnica encontrarán en esta posición una oportunidad idónea para desarrollar su carrera. Responsabilidades principales • Identificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña. - Desarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión. - Detectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas. - Trasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa. - Efectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase. - Concertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio. - Gestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos. - Reportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. Requisitos • Orientación a la captación y apertura de nuevo negocio. - Buenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico. - Capacidad de organización, autogestión y orientación a resultados. - Preferentemente, residencia habitual en el Vallés o alrededores. Se valorará • Experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente. - Experiencia en productos financieros o en venta técnica. - Experiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial. - Experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. Se ofrece • Jornada completa con flexibilidad horaria. - Plan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial. - Recorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado. - Paquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos. - Incorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento. - Buen ambiente de trabajo.

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en León . No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona. Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores. Ampliar y dinamizar la red de mediación. Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados. Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo. Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible). Perfil proactivo, con iniciativa y orientación clara a resultados. Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional. Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector. Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en León . No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona. Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores. Ampliar y dinamizar la red de mediación. Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados. Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo. Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible). Perfil proactivo, con iniciativa y orientación clara a resultados. Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional. Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector. Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

Comercial Industrial – Grupo Bollabor Asturias | Zona Norte (Asturias, Cantabria y León) En Hanbai estamos acompañando a Grupo Bollabor en la búsqueda de un/a Comercial Industrial para seguir impulsando el crecimiento de la empresa ágil y con muchísimo potencial en el norte de España. Grupo Bollabor no es “otro suministro industrial más”. Son los distribuidores y representantes de marcas top del sector como Faraone, Husqvarna, Kärcher, Stolzenberg, entre otras , trabajando con clientes industriales, constructoras, hoteles, cementeras, suministros industriales y grandes cuentas técnicas de la zona norte. Aquí no vienes a “pasar pedidos”. Vienes a abrir puertas, detectar oportunidades reales y construir negocio en calle. Tu misión Serás responsable de desarrollar negocio en Asturias, Cantabria y León, gestionando el ciclo comercial completo: Prospección y apertura de nuevas cuentas Venta consultiva en terreno Desarrollo de distribuidores y clientes industriales Seguimiento de operaciones técnicas Negociación y cierre Gestión de cartera y crecimiento de margen Aquí el foco está en vender soluciones industriales reales: barredoras, fregadoras industriales, maquinaria técnica, escaleras profesionales, equipos de demolición, minidumpers, limpieza industrial y mucho más. ¿Qué harás en el día a día? Visitar empresas industriales, constructoras, hoteles, talleres, fábricas y suministros industriales Detectar oportunidades en frío y generar negocio desde cero Gestionar operaciones desde la captación hasta el cierre Vender productos técnicos con tickets muy variables (desde cientos hasta cientos de miles de euros) Trabajar directamente con el Gerente General Coordinarte con administración y presupuestos para agilizar operaciones Moverte constantemente por la zona norte ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil comercial potente. Alguien acostumbrado a la calle, a puerta fría, a moverse en entorno industrial y a generar negocio con autonomía. Requisitos clave Experiencia comercial en entorno industrial o técnico Haber vendido maquinaria, herramienta, equipamiento industrial o productos similares Perfil hunter con mentalidad de negocio Capacidad para generar confianza y relaciones comerciales Acostumbrado/a a trabajar en terreno Carnet de conducir Residencia idealmente en Asturias Muy valorable Experiencia en marcas tipo Hilti, Husqvarna, Kärcher, Würth o similares Conocimiento de suministros industriales Experiencia vendiendo a industria, construcción o mantenimiento Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa Lo que ofrece Grupo Bollabor Contrato indefinido Vehículo de empresa + combustible Teléfono y ordenador corporativo Proyecto con muchísimo recorrido de crecimiento Entorno pequeño, rápido y muy flexible Contacto directo con gerencia Autonomía real Compensación Salario fijo + variable muy agresivo 5% sobre margen generado

Field Sales Representative • País Vasco ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en País Vasco , buscamos un Field Sales Executive. El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en País Vasco. Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: País Vasco Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Telefónica España - Desarrollo de Canal - Telecomunicaciones ¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Fecha: 11 jun 2026 Lugar de trabajo: A CORUÑA, MÁLAGA Empresa: Telefónica Resumen del puesto Buscamos un Desarrollador de Canal para nuestro canal de tiendas. Este rol tiene como objetivo garantizar la estrategia comercial, maximizar los resultados de ventas, optimizar la experiencia del cliente y minimizar las fricciones operativas en los puntos de venta asignados. Responsabilidades Gestionar la cartera de tiendas y detectar oportunidades de crecimiento y desarrollo en cada tienda/vendedor. Realizar análisis de las ventas en cada tienda para identificar áreas de mejora y reportar al jefe de ventas directo. Implementar estrategias para aumentar las ventas, mejorar la calidad del servicio al cliente y asegurar la aplicación correcta de las operativas marcadas. Proporcionar capacitación continua al personal de las tiendas sobre productos, técnicas de ventas y servicio al cliente. Garantizar la bajada de operativas y estrategia, comprensión y aplicación. Monitorear el progreso de cada tienda y ajustar las estrategias según sea necesario, marcando planes de mejora compartidos y consensuados con el jefe de ventas. Realizar evaluaciones periódicas para medir el éxito de las intervenciones implementadas. Formación y Competencias Administración, Marketing, Telecomunicaciones o similares. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse claramente con diferentes niveles de personal en las tiendas, gerente, coordinador y comercial del distribuidor-punto de venta. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Liderazgo y motivación: Capacidad para motivar y liderar equipos en las tiendas para mejorar el desempeño. Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y necesidades. Se requiere nivel intermedio en herramientas digitales (CRM, Excel, uso herramientas IA, etc.). Experiencia Deseada Gestión de equipos comerciales. Experiencia demostrable en la gestión y consecución de objetivos comerciales. Competencias Clave Impacto Colaboración Transformación Crecimiento Beneficios Contrato indefinido y retribución atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Programas de formación continua adaptada a las necesidades y motivaciones. Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo. * Participación en programas de voluntariado. Inclusión y Diversidad En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, y buscamos la diversidad de talentos. Los profesionales deben ser confiables, con integridad, y comprometidos con una gestión ética y transparente. #J-18808-Ljbffr

Field Sales Representative • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Catalunya , buscamos un Field Sales Executive con base en Barcelona . El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona y su región . Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Barcelona Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti. https://epackpro.com.es

Abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a GERENTE COMERCIAL para nuestra DELEGACIÓN en NAVARRA.

Llevar a cabo las acciones comerciales definidas en su plan de acción, con la finalidad de captar nuevos clientes y realizar venta cruzada en los actuales y seguimiento comercial para cumplir sus objetivos de venta. Abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a GERENTE COMERCIAL para

Clínicas José Luis Mejía, sigue creciendo con un centro hospitalario privado de referencia en Toledo especializado en Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), precisa incorporar un/a Gerente para liderar la gestión operativa, financiera y comercial del centro.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a Comercial teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo del centro de trabajo de Sabadell. Marcarás la diferencia Tu misión principal será la captación y retención e incremento de las ventas. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Seguimiento, control y cumplimiento de los objetivos marcados desde la Dirección Ejecutiva de Desarrollo de Negocio. Determinación de los objetivos de venta, propios y locales. Orientado al crecimiento de la cartera comercial de ILUNION TextilCare. Conocedor de las novedades del portfolio de productos y servicios. Supervisión y control de la acción comercial de su planta. Seguimiento y control de la evolución de las ventas de su planta. Colaboración con las distintas áreas de la planta en el desarrollo de todas las acciones relacionadas con los clientes. Prospección de mercado para la captación de nuevos clientes. Atento a las posibilidades de nuevos nichos de mercado. Determinación, junto con el Gerente, de las inversiones necesarias para iniciar el servicio. Potenciar la venta local a independientes. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, conocimientos avanzados de Office, tienes disponibilidad para viajar, y estas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos positivamente que tengas conocimiento de SAP Ventas y PowerBI. Ventajas de ser parte de este reto Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos. Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. Sesiones de Fisioterapia gratuitas ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de Andalucía, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado. Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas. Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo. Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales. Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza. Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable. Conocer beneficios y características de los productos. Tener un conocimiento de las condiciones de venta. Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción. Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios. Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones. Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto. Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? Residencia en Sevilla o alrededores Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud. Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad. Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria. Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica. Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario. Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía. Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa. Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.). Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias). Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores. Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Análisis de resultados. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O. Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona. Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Disponibilidad para viajar a nivel regional. Formación mínima deseable FP Superior. Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: Contratación indefinida. Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo. Autonomía en el puesto de trabajo. Trabajo en equipo. Excelente paquete retributivo.

En Toyota Nivaria Taco buscamos un/a Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos con experiencia demostrable en el sector automoción. La persona seleccionada liderará el equipo comercial, desarrollará estrategias de venta y garantizará el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Reportará directamente al Gerente del centro, siendo este su único responsable directo. Funciones principales: Liderar y gestionar un equipo de 6-7 comerciales. Establecer, supervisar y exigir el cumplimiento de objetivos. Definir e implementar estrategias de ventas orientadas a resultados. Proponer y participar activamente en campañas de marketing. Analizar datos y métricas comerciales para la toma de decisiones. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años imprescindible como Jefe/a de Ventas de vehículos. Conocimientos sólidos en análisis de datos y estrategia comercial. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos. Perfil analítico, organizado y con iniciativa. Se ofrece: Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a un proyecto estable dentro de una marca líder del sector. Posibilidad de desarrollo profesional.

En Las sucursales de Lorca, Cartagena y Murcia Occident buscamos personas con iniciativa, ambición profesional y capacidad comunicativa para desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una compañía líder del sector asegurador. No solo buscamos cubrir un puesto, sino apostar por personas con potencial real, a las que acompañar en su desarrollo profesional. Si sientes que puedes dar más, que buscas un proyecto con recorrido o quieres que tu esfuerzo tenga impacto real... esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Formación continua certificada (ICEA + DGSFP) Mentor personal desde el primer día Plan de carrera estructurado y seguimiento individual Ingresos atractivos: fijo + variable (1.500€- 2.500€ mes inicialmente aprox.) Construcción de tu propia cartera de clientes Flexibilidad horaria + modelo híbrido evolutivo Herramientas digitales avanzadas (CRM con IA, apps, marketing) Crecimiento real hacia gestión o dirección de oficina. ¿Qué perfil buscamos? Personas con capacidad comunicativa y facilidad para relacionarse Iniciativa y mentalidad emprendedora Orientación a resultados y cliente Capacidad de trabajo por objetivos Ganas de aprender y desarrollarse Ambición sana y compromiso con su crecimiento No es imprescindible experiencia previa: valoramos actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Requisitos mínimos Residencia en la Región de Murcia. Estudios: ESO o Bachillerato Manejo básico digital Habilidades comunicativas Actitud comercial e iniciativa ¿Por qué unirte a Occident? Porque no es solo un trabajo en ventas. Es una oportunidad de construir una carrera sólida en un sector estable, con crecimiento constante. Tu desarrollo no tiene límites: depende de tu implicación, tu ambición... y tu capacidad. Si tienes talento comercial y mentalidad emprendedora, queremos conocerte. Inscríbete y da el primer paso.

Principales áreas de responsabilidad.Asegurar el correcto funcionamiento de los hoteles asignados y la consecución de objetivos comerciales.Desarrollar la captación de nuevas cuentas (corporativo, grupos, colectivos, etc.Crear informes periódicos para analizar la evolución y resultados de cada

Buscamos personas con talento comercial, visión de negocio, iniciativa y ambición profesional, que quieran incorporarse a un proyecto sólido, estable y con posibilidades reales de crecimiento. Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la zona, desarrolland

Comercial Tècnic/a – Sector Protecció Solar i Arquitectura Tèxtil. Qui som? Som una empresa consolidada i en ple creixement dedicada a la venda, comercialització i instal·lació de tendals, estructures lleugeres i elements de protecció solar i arquitectura tèxtil. Si tens esperit comercial

Capacidad para motivar, guiar y desarrollar a su equipo hacia el logro de metas ambiciosas.Necesitamos alguien que lidere con el ejemplo.Habilidad para ver el "panorama general", definir la dirección a largo plazo y traducir la estrategia comercial en acciones y resultados.Un foco constante en el c

Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona.

Abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a GERENTE COMERCIAL para nuestra DELEGACIÓN en NAVARRA.

La misión del Gerente de Bancaseguros es liderar y gestionar el equipo encargado de la adquisición y desarrollo de acuerdos comerciales con terceros de bancaseguros y acuerdos explotados a través de plataformas telefónicas, tanto en el ámbito de seguros generales de la empresa como Negocio Vida

Realizar seguimiento de la actividad comercial a través del CRM y elaborar reportes periódicos de resultados. Si buscas un proyecto donde desarrollar tu capacidad comercial, generar negocio y formar parte de una compañía con ambición de crecimiento, nos encantará conocerte. Prospectar y captar

En Domingo Alonso Group, ubicado en Las Palmas de Gran Canaria, buscamos un/a Gerente Comercial para nuestra empresa de recambios, Repuestos Doral. Este rol clave requiere visión estratégica y la capacidad de liderar un equipo hacia el éxito, impactando directamente en la rentabilidad del negocio. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, formación continua y condiciones salariales competitivas, ideal para quienes buscan crecer en un ámbito desafiante. #J-18808-Ljbffr

Empresa Reclutamiento Cecilia Menta.Descripción de la Empresa Consultora en gestión del Talento Humano.Tipo de Contratación Tiempo Completo.Se requiere habilidades de gestión de equipos, mirada estratégica de negocios y orientación a resultados y al logro de objetivos.Condiciones de contrataci

Diseño y ejecución de la estrategia comercial nacional para los diferentes canales y sectores en los que la compañía comercializa sus productos, así como análisis de nuevos proyectos. Gestión y desarrollo del equipo comercial (propio y distribuidores) Impulsar la expansión regional y naciona

Si buscas un proyecto donde desarrollar tu capacidad comercial, generar negocio y formar parte de una compañía con ambición de crecimiento, nos encantará conocerte. Qué harás en tu día a día? Prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas comerciales, llamadas, networking y generación

En Domingo Alonso Group, buscamos para nuestra empresa líder en recambios de automoción, Repuestos Doral, un/a Gerente Comercial que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. Visión Estratégica: Habilidad para ver el panorama general, definir la dirección a largo plazo y traducir l

Analizar tendencias globales en farmacia, dermocosmética, nutrición y salud. Formación en Administración, Marketing, Comercio Internacional, Farmacia o similar.

Reclutamiento Cecilia Menta en Córdoba busca un profesional con habilidades en gestión de equipos y una mirada estratégica hacia los negocios.La empresa se dedica a la consultoría en gestión del talento humano y ofrece atractivas condiciones de contratación.El candidato ideal debe estar orient

Acabas de terminar tu carrera universitaria o estás en tu último año y buscas una oportunidad real para crecer, aprender y liderar? En nuestra compañía, líder en el sector del alquiler de maquinaria, buscamos jóvenes con potencial para formar parte de nuestro Programa de Desarrollo Comercial,

Queremos conocerte y que formes parte de Grupo Financiero 10!.