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La Dirección de Operaciones y Programas de HISDESAT S.A. necesita un/a Responsable de la Configuración y Administración de la Documentación (CADM), responsabilizándose de la organización y el control de la documentación. Las funciones principales a desarrollar serán: • Evaluación, selección e implantación de un S/W de Configuración y Administración de la Documentación adecuado a las necesidades de la Empresa, • Garantizar la organización, el control de todos los documentos y la trazabilidad de los mismos, • Optimización de los procesos de gestión de la Documentación, verificación de la Configuración así como aumento en la seguridad de la Documentación, • Preparación de la documentación de CADM para las diferentes Ofertas y Programas, (CADM Requirements, CADM Plans, etc.), • Participación en las revisiones formales de los programas (PDR, CDR, EQSR, FAR, TRR,TRB, etc.) para el seguimiento de la documentación a lo largo de la vida de los programas Requisitos: • Formación Profesional Superior en Informática o Sistemas de Gestión Documental o similar // Grado en Gestión de Información y Documentación, • Nivel de inglés B2 - C1 (comprensión escrita), • Movilidad con vehículo propio Experiencia: • Configuración y Administración de la Documentación para el desarrollo de Proyectos, • Gran capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva en la resolución de problemas, • Experiencia en relaciones con clientes, contratistas y subcontratistas Se ofrece: • Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Plan de carrera dentro de la compañía

Desde TKB Human Capital estamos buscando un Senior Backend Developer con talento, visión y pasión por el desarrollo de software para unirse a una importante plataforma de streaming española que está revolucionando la forma en que consumimos contenido digital. Tu rol Como Senior Backend Developer, serás el motor que impulse el backend hacia el siguiente nivel. Desde el diseño de arquitecturas hasta la implementación y mantenimiento de sistemas escalables, tendrás autonomía y responsabilidad técnica en todo el proceso. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo frontend, asegurando una experiencia fluida para miles de usuarios. Además, participarás en la planificación estratégica y en la toma de decisiones tecnológicas clave para la evolución de la plataforma. ¿Qué estamos buscando? Stack tecnológico y experiencia técnica sólida en: • Node.js y TypeScript (ES6+), • Frameworks: Express.js, NestJS y, de forma deseable, FastAPI (Python), • Bases de datos relacionales (PostgreSQL, SQL Server) y NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis), • Diseño y desarrollo bajo arquitecturas de microservicios, • Contenedores con Docker, • Experiencia avanzada en AWS (EC2, Lambda, SQS, RDS, S3, CloudFront), • Conocimientos sólidos en OAuth 2.0, JWT, CORS, CSRF, rate limiting, • Buenas prácticas de código limpio, patrones de diseño y testing automatizado con Jest, • Observabilidad del sistema con ElasticSearch, Kibana, logs estructurados y métricas Requisitos académicos: Ingeniería en Informática o formación equivalente. Experiencia profesional: al menos seis años de experiencia como backend developer en entornos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con impacto real en la vida de millones de usuarios, • Participación activa en la definición del producto y en decisiones técnicas, • Entorno técnico desafiante, con tecnologías actuales y cultura DevOps, • Trabajo en equipo multidisciplinar, enfocado en la calidad, • Contratación estable y retribución competitiva

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor. Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a un/a estudiante de último año de grado universitario o máster para realizar unas prácticas en nuestro departamento de Recursos Humanos, con el objetivo de apoyar al área de Talento en el diseño, desarrollo y gestión de experiencias formativas que impulsen el aprendizaje efectivo de los empleados de la organización. Esta experiencia te permitirá familiarizarte con el mundo de los recursos humanos, el diseño y la creación de contenidos, a la vez que aprenderás el funcionamiento de diferentes herramientas y plataformas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en el diseño instruccional de contenidos formativos online., • Participar en la creación de materiales gráficos y multimedia para cursos e-learning., • Desarrollar cursos en herramientas de autor como Articulate Storyline, Rise, Genially o similares., • Colaborar en la gestión de la formación bonificada a través de FUNDAE., • Actualizar y cargar los contenidos formativos en nuestra plataforma de formación., • Gestionar matriculación y lanzamiento de convocatorias formativas., • Apoyo en la gestión de planificación y desarrollo de eventos presenciales., • Apoyo en tareas administrativas y de seguimiento de acciones formativas. ¿Qué requisitos pedimos? • Estudiante de último curso o recién titulado/a en Pedagogía, Comunicación, Diseño Gráfico, Formación y Desarrollo, RRHH o afines., • Manejo de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.)., • Familiarizado/a con herramientas de autor (Articulate, Genially, etc.)., • Persona proactiva, creativa, con ganas de aprender y aportar. Duración de las prácticas: 6 meses Jornada completa Practicas remuneradas (850 €/mes) Modalidad: hibrido

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un administrativo/a de operaciones junior para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales • Gestión administrativa básica: apoyo en la preparación de facturas, revisión de gastos y elaboración de reportes sencillos., • Apoyo en inventarios: registro y control de stock de bebidas, comida y material de trabajo; actualización de bases de datos., • Gestión de pedidos: ayuda en la solicitud y seguimiento de pedidos con proveedores, así como verificación de albaranes y facturase, • Soporte en coordinación operativa: seguimiento de incidencias diarias y reporte al responsable de operaciones., • Análisis básico de datos: apoyo en la elaboración de informes de ventas, consumos o costes para detectar patrones y oportunidades de mejor, • Apoyo en logística de eventos: coordinación de necesidades de materiales, reservas y comunicación con proveedores para actividades especiales. Requisitos • Grado en Dirección Hotelera, Gestión Hotelera o áreas afines., • Buen dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas, atajos)., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle., • Actitud proactiva, con ilusión y compromiso. Ofrecemos • Oportunidad de aprender en un entorno profesional ligado al sector del ocio nocturno. ¡Te estamos esperando!

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a persona Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: -Mantenimiento de PCI -Seguimiento y mantenimiento de climatización -Realizar labores preventivas y correctivas en las instalaciones -Realización de checklist y seguimiento de incidencias hasta su resolución -Realización de mantenimiento de sistemas eléctricos -Control y seguimiento de equipos de refrigeración y ventilación -Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario -Realizar procedimientos generales de mantenimiento (p. ej., paisajismo) y otras tareas asignadas (pintura, carpintería, etc.) Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Position Overview The Chief Operating Officer (COO) of Sweet Space Museum is responsible for the operational, logistical, and administrative management of the museum, ensuring smooth day-to-day operations and alignment with the company’s strategic goals. The COO works closely with the executive team to improve operational efficiency, oversee team performance, and guarantee an exceptional visitor experience. Key Responsibilities: • Operational Management: Supervise all daily operations of the museum, ensuring effective performance in key areas such as customer service, maintenance, security, and logistics., • Process Optimization: Identify opportunities to enhance operational efficiency, implement new strategies, and ensure optimal execution of internal processes., • Team Management: Lead and coordinate the operations, logistics, and HR departments, fostering effective communication and a collaborative work environment., • Strategic Planning: Collaborate with the CEO and other executives to design and execute strategic plans for the museum’s expansion and growth., • Expansion and New Openings: Oversee the planning and execution of new site openings, ensuring deadlines and budgets are met., • Budget Management: Monitor operating costs, manage resources, and optimize budget use to ensure the museum’s financial sustainability., • Vendor & Partner Coordination: Manage relationships with suppliers, contractors, and strategic partners to ensure the delivery of essential services and products., • Visitor Experience: Ensure all facilities and services meet quality and safety standards, delivering an outstanding experience to our visitors., • Regulatory Compliance: Ensure all museum operations comply with legal and safety regulations. Requirements: • Minimum 5 years of experience in a similar role, preferably in the cultural, entertainment, or retail sectors., • Strong leadership and team management skills., • Ability to work in dynamic environments and manage multiple projects simultaneously., • Knowledge in business administration, budgeting, and financial control., • Experience in operations, logistics, and strategic planning., • Excellent communication and negotiation skills., • Strong problem-solving and strategic decision-making abilities., • Advanced level of Spanish and English. We Offer: • A dynamic and creative work environment in a growing company., • Opportunity to lead strategic and growth-oriented projects., • Additional benefits based on performance and objectives achieved.

We are looking for an Expert who will coordinate the Mission Performance technical activities and is responsible for ensuring the prediction, monitoring, analysis and reporting of the user performances on a continuous basis in order to maintain the compliance with the EGNOS mission requirements. For these activities, we are looking for someone with at least 5 years’ experience in satellite navigation (GNSS) and 3 years’ experience in a field relevant to EGNOS performances, with a very good level of English (minimum B2). Your main responsibilities/activities will be: • Coordinating the team in charge of predicting, monitoring, analysing and reporting mission performances,, • Monitoring, analysing and reporting of EGNOS mission performances at user level to control the level of compliance with ICAO SARPS and EGNOS MRD requirements and proposing mitigation measures and recommendations for deviations detected,, • Predicting mission performances at user level to assess the impact of known events and planned maintenance activities and propose mitigation measures,, • Tailoring of performance monitoring and analysis to different application domains and users,, • Coordination with the Engineering team to consolidate the mission performance anomalies detected, ensuring that all problems are correctly tracked and that the appropriate mitigation means are put in place,, • Management of activities related to the definition of the new service area as an input to the Service Definition Documents,, • Ensuring support to the Service Performance Monitoring Board, Service Provision Management Reports, Service Definition Documents, Service Notices and contingency situations for those activities related to user performances,, • Supporting to the system and service Change Control Boards (CCB) and related taskforces,, • Supporting to EGNOS Mission evolutions and EGNOS System formal Reviews,, • Identification of possible developments and evolutions of the existing tools,, • Participation of workshops and conferences related to user performances,, • Supporting the EGNOS Helpdesk for the activities related to user performances,, • Support to external entities in the analysis of observations and anomalies detected,, • Managing operations and data processing of mission performance platform. PROFILE: • Experience in analysis of GNSS performances, • Very good knowledge on GNSS technology, • Good communication and negotiation skills, • Strong autonomy, • Ability to assume responsibilities, • Initiative, • Team player spirit, • High level of English (B1-B2) – CEFR, • Leadership and team building, • Analysis and synthesis, • Capacity to problem solving JOB REQUIREMENTS: Engineering degree or equivalent Available for regular travels mainly in Europe

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. ABOUT THE TEAM Growth is the team responsible for promoting the Fever business plan across all Markets and ensuring that our Partners perform as expected, helping them grow within Fever. Our decisions are data-driven from the highest to the lowest strategy level, allowing us to fully understand the Fever business model and how we can leverage this to interact with every single team within the company to grow the business in the expected direction. ABOUT THE ROLE We are looking for a Growth Operations Strategy Associate with a structured mindset, who loves to improve efficiency in everything and always finds a way to get things done! The W&A team is central in enabling Fever to scale rapidly and capture new markets. As an Associate within the W&A team, you will: • Take a leadership role in establishing new communication channels, workflows, and tools across departments, guiding projects from conception to implementation, • Lead the complete development lifecycle of processes and in-house tools, ensuring they meet strategic objectives, • Conduct comprehensive audits to streamline team requirements, significantly enhancing overall efficiency, • Align the organization's business needs with technological and operational solutions by managing critical tools and procedures, • Collaborate seamlessly with all company departments, including Sales, Originals, Operations, and Marketing, to drive cross-functional initiatives, • Take ownership of key processes and engage with department managers worldwide, spanning 40+ countries and diverse nationalities, from day one ABOUT YOU • You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Mathematics, Statistics or Data Analytics (STEM degree), • You bring to the table 3-5 years of relevant experience, demonstrating ownership, attention to detail, and a proactive, self-motivated approach, • Strong analytical and quantitative skills as well as a strong bias towards data-based decision, • Your exceptional written and verbal communication skills enable you to excel in cross-functional collaboration and effectively convey complex concepts to diverse audiences with varying backgrounds, • Familiarity with SQL or other query languages is a plus, as is proficiency in Python, JavaScript, or other programming languages, • Proficiency in both written and spoken English is a must, while knowledge of additional languages is a valuable asset. BENEFITS & PERKS • Attractive compensation package, • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, • Home office friendly, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance, • Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee, • English & Spanish Lessons, • WellHub membership, • We have free snacks, drinks, and fruit at the office!, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: ___ | ___ |___ If you want to learn more about us: | | Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here ___ If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Support the SEO team with operational tasks and day-to-day analysis., • Conduct keyword research and competitive analysis., • Monitor SEO performance and conduct SEO recommendations., • Collaborate with other teams (Content, CRM, Product) to ensure proper implementation of SEO recommendations., • Use AI tools (such as ChatGPT, Gemini, etc.) to speed up tasks like content drafting, summarization, or insight extraction., • Document actions taken and prepare basic performance reports., • Stay up to date with SEO trends, algorithm updates, and new tools. About You • Previous experience (minimum 2 years) in an SEO role., • Basic knowledge of HTML and web page structure., • Ability to analyze data, identify patterns, and suggest evidence-based improvements., • Critical thinking and a problem-solving mindset., • Proactive attitude, eagerness to learn, and attention to detail., • Strong written and spoken communication skills in both Spanish and English., • Familiarity with tools such as Google Search Console, Google Analytics, Semrush, or Ahrefs. Valuable requirements • Experience with high-traffic websites or ecommerce., • Knowledge of Local SEO (Google Business Profiles, Apple Maps, etc.)., • Experience working with CMS platforms like WordPress or Webflow., • Familiarity with basic AI automations or no-code tools. Benefits & Perks • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, • Home office friendly and flexible schedule, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Wellhub Membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: ___ | ___ |___ If you want to learn more about us: | | Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here ___ If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor. Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a un estudiante en prácticas que aprenderá y dará soporte en el equipo de Control de Gestión Corporativo, en donde colaborará en el análisis de datos financieros, la elaboración de informes y el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para contribuir a la toma de decisiones estratégicas de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la elaboración y seguimiento del presupuesto y forecast., • Análisis de desviaciones entre real y previsto., • Preparación de informes financieros y presentaciones para la dirección., • Automatización de reportes mediante herramientas como Excel o Power BI., • Colaboración en proyectos de mejora de procesos y eficiencia operativa., • Extracción y tratamiento de datos desde sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.). ¿Qué requisitos pedimos? • Imprescindible: estar matriculado/a en una institución educativa que permita la firma de un convenio de prácticas con una duración mínima de 6 meses., • Estudiante de último curso o recién titulado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar o cursando Máster en áreas relacionadas con la posición., • Conocimientos sólidos de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos)., • Valorable experiencia con Power BI, SQL o herramientas de análisis de datos., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Proactividad, ganas de aprender y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de elegir número horas al día de prácticas (entre 5 y 8 horas) y horario en función de disponibilidad., • Prácticas remuneradas (8 horas - 850 € brutos/mes), • Incorporación a un equipo dinámico y con alto impacto en la organización., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del área., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo.

¿Te consideras un experto en publicidad digital y comunicación? ¿Estás al día de las tendencias en SEM, Inteligencia Artificial y Marketing Analytics? En EALDE Business School buscamos a un Performance Specialist que quiera desarrollar todo su potencial en un sector en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Creación, implementación y gestión campañas de performance de SEM y Social Ads (Search, Demand, PMax, Remarketing, Youtube, Facebook Ads, Linkedin Ads, Tik Tok Ads, etc.)., • Seguimiento de KPIs orientados a los resultados del negocio., • Gestión de redes sociales orgánicas (planificación, redacción de copys, programación, etc,)., • Control presupuestario de las campañas y análisis del ROAS., • Análisis de audiencias y optimización de estrategias de segmentación., • Redacción de copys persuasivos y mensajes enfocados al performance., • Implementación de mejoras de IA para optimizar el rendimiento del posicionamiento en LLM., • Puesta en marcha de betas y pruebas A/B para nuevos productos., • Diseño de estrategias de optimización de conversiones y lead nurturing., • Analítica de datos y presentación de informes de reporting., • Gestión de proveedores de Marketing., • Benchmarking y propuestas de mejora enfocadas al negocio., • Apoyo al área comercial para consecución de objetivos semanales, mensuales, y trimestrales. ¿Qué habilidades y requisitos encajan con este puesto? • Formación Superior en Marketing Digital., • Experiencia mínima de 2 años gestionando campañas de PPC, Display y Social Ads (Meta, Linkedin, Tik Tok)., • Dominio de Google Tag Manager., • Capacidad para implementar píxeles e integraciones con el CRM., • Conocimientos de Marketing Analytics: Experiencia con GA4, Looker Studio, Data Studio, Tableau., • Clara orientación al cumplimiento de objetivos y al reporte de datos., • Contar con certificaciones en Google Ads y Linkedin Ads., • Capacidad de autoaprendizaje para estar actualizado según las tendencias del sector., • Facilidad para la interpretación de resultados y la toma de decisiones en base a datos., • Habilidades de redacción persuasiva y excelente ortografía (se hará prueba)., • Actitud proactiva y abierta a la gestión del cambio., • Residir en Madrid. Se valorará positivamente: • Manejo de herramientas de IA aplicadas al Marketing., • Conocimientos básicos de Salesforce y Marketing Cloud., • Experiencia en el sector de la educación de posgrado. ¿Por qué tu futuro puede estar en EALDE? EALDE Business School es una escuela de negocios online que tiene el compromiso de ayudar a profesionales seniors a conseguir su mejor versión para marcar la diferencia en el mundo de los negocios y en la sociedad en general. Tenemos un entorno de trabajo motivador, enfocado a la mejora continua y a la gestión del cambio. Aprendemos y mejoramos juntos para alcanzar nuevas metas y superarnos como escuela y como profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento reales., • Salario fijo según valía y aporte de experiencia., • Horario flexible de entrada de 09:00 a 10:00 y de salida de 18:00 a 19:00, con una hora de comida., • Posibilidad de seguro médico., • Compartirás tareas con un equipo joven, con perfiles muy dinámicos., • Adquirirás nuevas habilidades al compartir proyectos con otros departamentos.

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia Responsabilidades principales: Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas. Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads.

Trina Solar Limited (TSL) is the world´s leading comprehensive solutions provider for Solar Energy internationally, with a growing presence throughout Asia, Europe and Americas. Since its foundation in 1997 in China, the company has been increasing its competitiveness and efficiency through a fully vertical integration of its business structure, which allows it to remain as a recognized manufacturer of high-quality PV modules (for commercial, industrial and utility scale applications) and manage the development of diversified PV utility projects (including designing, implementing and operating, both for off-grid and on-grid applications). Due to expansion of the business, we require a PV and BESS Performance Analyst to monitor on a daily basis the performance of the assets. This is a key role that has been created to support centralizing monitoring and data analysis. The position will play a key role in supporting the Head of Asset Management with any future system developments for the Network Operations Centre (NOC). Key Responsibilities: • Daily monitoring of the PV and BESS assets., • The role will be responsible for proactively contribute on reporting activities for daily, weekly, monthly and quarterly deliverables, for both internal and external reporting requirements., • Provide support to the Head of Asset Management so that in time can act as day to day contact for queries relating to performance and monitoring for the Asset Management team., • Provide support to the Head of Asset Management on data analysis, specific studios, and deep performance analysis., • Provide support on the developments of new tools to increase the operational control of the assets., • Provide support to track KPIs, SLA´s and warranties., • Provide support on deep dive performance analysis when required., • Provide support on the understanding of key databases and reporting to the wider team, including a performance, and reporting dictionary., • Provide support to develop standard procedures within the Asset Management Team., • Liaising with internal stakeholders (Finance team, other departments) and external stakeholders (Client and Suppliers) on performance and monitoring requirements when necessary., • Adhere to all company policies, procedures and business ethics codes including anti-bribery. Requirements: • Engineering Degree or an equivalent level of qualification., • Able to respond to changing priorities and emerging issues., • Advance level of MS Office package in particular Excel., • Goals oriented., • Able to notice patterns in data and turn them into useful insights for the Asset Management Team., • Attention to detail and a problem solver., • Team player and good communication skills., • 2+ years of work experience in renewal energy. Desirable: • Knowledge of PowerBI., • Knowledge in SQL.

En ACCOM, empresa de ventas digitales con Call Center in-house, buscamos un perfil estratégico y comunicativo, capaz de analizar resultados, gestionar la relación con clientes y coordinar equipos internos para llevar las campañas al siguiente nivel. Si disfrutas trabajar con datos, personas y proyectos que generan impacto, ¡eres nuestrx nuevx Performance Account Manager! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Analizar la rentabilidad de campañas y cuentas clave., • Reportes periódicos con los clientes para el análisis del estado de las campañas., • Elaborar reportes a la dirección del performance para informar del punto de situación de las reuniones con el cliente y de las campañas., • Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la eficiencia operativa y el rendimiento de campañas de marketing., • Recopilar y analizar datos de múltiples fuentes (CRM, reportes de ventas, etc.) para extraer insights accionables que impulsen los proyectos asignados., • Colaborar con equipos internos, como Digital, Operaciones (Call Center), Analistas y IT para implementar mejoras basadas en análisis de datos., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Liderazgo y habilidades de gestión de equipos., • Excelentes dotes de comunicación y trato con cliente., • Participación en la toma de decisiones estratégicas., • Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30) + jornada intensiva en verano., • Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • Plan formativo acorde a tus necesidades., • Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • El día de tu cumpleaños libre., • Eventos y actividades internas para hacer team building., • Descuentos en gimnasios.

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Interview with Marketing Hiring Manager. Interview with Marketing Management + Peer.

Buscamos Animador/a 2D, 3D o Motion Designer en Madrid y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a 2D, 3D o Motion Designer. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a 2D, 3D o Motion Designer.

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Side is a global video game development and services provider, offering technical and creative solutions to many of the largest developers and studios around the world.Founded in Japan in 1994, Side has grown to become a global force in the video game industry, with over 40 studios in 15 countries w

OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.Te apasiona el mundo avícola y quieres contribuir al bienestar animal desde el terreno?.No necesitas experiencia previa

Buscamos Animador/a infantil en Madrid y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.

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We are always looking for high-quality artistic professionals that could contribute to our work.If you are a voice actor and you believe in our work and want to be a part of what we do, don’t hesitate to send us a spontaneous application.Feel free to write to us either in English or in Spanish.Tel

Técnico/a animador sociocultural.

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