Trabajos gerente de servicio en España

Gerente grupo de restauración – (Granada) Grupo de restauración en Granada, busca un/a Gerente con experiencia en hostelería para liderar nuestro equipo y garantizar la mejor experiencia a nuestros clientes. Funciones principales • Gestión integral de los restaurantes. asegurando su buen funcionamiento operativo. • Liderazgo y coordinación del equipo de sala y cocina. • Supervisión de la atención al cliente y garantía de altos estándares de servicio. • Control de stock, proveedores y costes operativos. • Planificación de turnos y gestión de personal. • Implementación de estrategias para optimizar la rentabilidad y mejorar la experiencia gastronómica. • Coordinación con el equipo de marketing para promociones y eventos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de restaurantes o similares. • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. • Conocimiento en control de costes, escandallos y gestión de proveedores. • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar equipos de trabajo. • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia del servicio. • Se valorará formación en Hostelería, Gestión Empresarial o afines. Ofrecemos • Incorporación inmediata • Contrato estable con salario competitivo según experiencia. • Un entorno dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes pasión por la restauración y experiencia en gestión de equipos, ¡te estamos buscando!

¿Te sientes capaz de liderar un restaurante? Estamos convencidos de que te ofreceremos el sitio perfecto para que desarrolles todo tu potencial personal y profesional!!! Somos ABAT, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en crecimiento. Buscamos GERENTE de local para nuestro nuevo restaurante en Sant Cugat del Vallès. El 90% de la jornada se destina a liderar los servicios y el 10%-15% en labores de gestión. Tus funciones y responsabilidades serán: - Liderazgo y supervisión del equipo humano del local y su rendimiento, asegurando un clima de trabajo sano y profesional. - Realización y control de las labores de gestión del local: Horarios, Pedidos, Inventarios, Cuadro de cajas, Listado de tareas operativas, auditorías, etc. - Consecución de objetivos del local. Seguimiento y evaluación de los indicadores de rendimiento y proposición de medidas correctoras y mejora. - Supervisión de cumplimiento normativa y estándares de calidad marcados por la empresa. - Experiencia al cliente CALIDAD ABAT 100%. Qué ofrecemos: - Flexibilidad para la realización de jornada laboral. - +15% sueldo bruto en bonus por consecución objetivos. - Posibilidad de dar soporte al equipo de expansión. - Gestión de restaurante, personal a cargo entre 15/20 personas. - Formación continua y desarrollo interno. - Excelente ambiente laboral. Dirección: Plaça Octavià 8, Sant Cugat del Vallès.

¡Se busca Gerente Operativo/a para Barra de Pintxos! ¿Eres un apasionado/a de la gastronomía con experiencia en gestión? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a líder dinámico/a y comprometido/a para dirigir nuestro nuevo local de Barra de Pintxos. Si te encanta el mundo de la hostelería y tienes habilidades para motivar a un equipo, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? 1. Supervisarás todas las operaciones diarias del local. 2. Garantizarás la calidad y presentación de nuestros deliciosos pintxos y bebidas. 3. Gestionarás al equipo, desde la contratación hasta la capacitación y programación. 4. Mantendrás los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. 5. Controlarás el inventario y realizarás los pedidos necesarios. 6. Colaborarás con el equipo de cocina y servicio para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. 7. ¿Qué buscamos? 8. Experiencia en la gestión de bares, restaurantes o establecimientos similares. 9. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. 10. Conocimiento de la gastronomía local y experiencia en la preparación de pintxos. 11. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. 12. Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas. 13. Certificación en seguridad alimentaria (deseable). ¿Qué ofrecemos? 1. La oportunidad de liderar un equipo en un entorno dinámico y apasionante. 2. Un salario competitivo y beneficios atractivos. 3. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia. 4. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de nuestra franquicia. ¡Si estás listo/a para este desafío, no dudes en enviarnos tu CV! ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a crear una experiencia única para nuestros clientes!

Gerente de cuentas de clientes habituales para la empresa internacional KIBERone ¡Bienvenido a la Primera Escuela Internacional del Futuro para la nueva generación IT, KIBERone! Aquí sumergimos a nuestros residentes en el mundo de la tecnología: enseñamos programación, diseño, modelado 3D e incluso blockchain. Nuestros residentes son niños de 6 a 14 años, y sus padres son papás y mamás progresistas, atentos a las tendencias actuales y preocupados por el éxito futuro de sus hijos. Ellos nos eligen porque en KIBERone programamos a los niños para un futuro exitoso. Llevamos 6 años operando y durante este tiempo hemos alcanzado resultados destacados: · KIBERone ha sido reconocido por la UNESCO como el mejor proyecto mundial en el ámbito de tecnologías digitales para niños desde 2020. · KIBERone en cifras: 34 países y más de 450 ciudades, 900+ escuelas en todo el mundo, más de 180,000 niños capacitados. · Entre nuestros socios se encuentran: Samsung, Microsoft, Roblox, BSL. Estamos buscando un Gerente de cuentas de clientes habituales debido a la apertura de nuevas ubicaciones en Barcelona. Lo que ofrecemos: · 12 €/hora. · Horario de trabajo de lunes a viernes: 3 pm – 8 pm, sabados- 10 am-7 pm · Contrato laboral. · Oficina en el centro de la ciudad (calle Travessera de Grácia 15) con café/té, snacks y frutas. · Condiciones para el crecimiento profesional y de carrera: Responsabilidades: · Establecer relaciones a largo plazo con los clientes utilizando los guiones aprobados de KIBERone. · Programar las recuperaciones de clases perdidas por los residentes. · Controlar los pagos puntuales de las suscripciones mensuales de los clientes. · Recibir retroalimentación de los tutores. · Trabajar correctamente en el CRM. · Comunicarse con los padres. · Ayudar a resolver cuestiones organizativas. · Garantizar una administración eficaz de los procesos relacionados con la organización del ocio infantil y el servicio al cliente. · Registrar a los estudiantes para las clases (llamadas entrantes, correspondencia comercial). · Participar en reuniones de desarrollo de proyectos dentro de la ciudad. · Preparar los horarios de trabajo para los mentores y supervisar las horas de trabajo de los profesores. · Crear horarios de clases y mantener registros de asistencia de los estudiantes. · Negociar con contratistas para organizar eventos, pedidos de regalos promocionales y publicitarios. · Trabajar con el sitio web, grupos en redes sociales, plataformas específicas y sistemas CRM (como alfaCRM, Google Drive, etc.). · Realizar tareas específicas asignadas por el supervisor inmediato. Buscamos a una persona que: · Posea habilidades de comunicación, empatía, sentido del humor y excelente expresión oral. · Sepa mantener una conversación de manera natural (small talk). · Sea detallista. · Respete el trabajo, el esfuerzo y la disciplina. · Hablas bien español e inglés, ya que tenemos estudiantes de todo el mundo. Si has leído esta oferta hasta aquí y quieres participar en el proceso de selección, deja tu candidatura y escribe en la carta de presentación "Quiero en KIBERone". Así sabremos que eres atento y estás realmente interesado.

Descripción del Puesto: En Compañía del Trópico, buscamos Encargado para nuestro restaurante ubicado en Sevilla Únete a una empresa líder en el sector de la hostelería, comprometida con la calidad, el servicio al cliente y el desarrollo de nuestro equipo humano. Funciones principales: Apoyo en la gestión operativa: organización y supervisión diaria del restaurante. Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al equipo en turno, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas. Atención al cliente: Resolver incidencias y garantizar una experiencia gastronómica excelente. Control de caja: Gestionar arqueos, cierres de turno y reportes de ventas. Supervisión de estándares: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, así como los estándares de calidad de la empresa. apoyado por el gerente del restaurante Colaboración en formación: Participar en la capacitación y desarrollo del equipo para fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Conocimientos básicos en ofimática y manejo de sistemas de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Ofrecemos: Formar parte de una empresa consolidada y con proyección en el sector de la hostelería. Posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía.

Restaurante Volta En el corazón de Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Responsabilidades clave - Servicio al cliente: Ofrecer un servicio excepcional a los clientes, garantizando que su experiencia gastronómica supere sus expectativas. Saludar y sentar a los clientes, presentar los menús y proporcionar información detallada sobre los platos del menú y las especialidades. - Toma de pedidos: Tomar con precisión los pedidos de comida y bebida, asegurándose de que cualquier restricción dietética o petición especial se comunique al personal de cocina y bar. - Servir: Servir alimentos y bebidas de manera oportuna y profesional, asegurándose de que se cumplan las normas de presentación. - Limpieza y mantenimiento: Mantener la limpieza y la organización de la zona de comedor, incluidas las mesas, las sillas y las estaciones de servicio. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. - Colaboración en equipo: Trabajar en colaboración con la cocina, el bar y el resto del personal del restaurante para garantizar un funcionamiento fluido y una experiencia gastronómica perfecta para los huéspedes. - Resolución de quejas: Abordar y resolver las quejas y problemas de los clientes con prontitud y profesionalidad, elevándolas al gerente cuando sea necesario. - Cultura de trabajo: Contribuir a un ambiente de trabajo positivo que apoye nuestros valores Miiro, incluyendo el respeto, el trabajo en equipo y la excelencia. Requisitos - Experiencia demostrable como camarero/a o en puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia. - Dominio del español y del inglés. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar en horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Beneficios - Salario competitivo. - Descuentos para empleados. - Uniformes y servicio de lavandería. - Formación y desarrollo. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias gastronómicas memorables, te invitamos a solicitar el puesto. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

Somos un reconocido restaurante de alta gama dedicado a ofrecer experiencias culinarias excepcionales a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un Gerente de Restaurante apasionado, con experiencia y habilidades de liderazgo sobresalientes. Responsabilidades del puesto: Gestión operativa integral: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia. Formación y dirección de equipos: Conformar y liderar un equipo altamente efectivo, motivando a los empleados para alcanzar objetivos individuales y colectivos. Establecimiento de estándares de servicio: Desarrollar e implementar protocolos de servicio que mejoren la satisfacción del cliente y la experiencia gastronómica. Planificación de menús y control de costos: Participar en el diseño de menús, optimizar la gestión de la cadena de suministro, controlar costos y aumentar los ingresos. Gestión de relaciones con clientes: Atender comentarios y sugerencias de los clientes, mejorando continuamente la calidad del servicio y manteniendo relaciones positivas. Requisitos del puesto: Amplia experiencia en gestión de restaurantes de alta gama: Mínimo de 3 años en posiciones similares, con una visión operativa consolidada. Habilidades de liderazgo excepcionales: Capacidad para formar y dirigir equipos, con excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Atención al detalle: Enfoque meticuloso en los aspectos operativos y de servicio, buscando siempre la excelencia. Sensibilidad al mercado: Conocimiento profundo de las tendencias del sector gastronómico, con capacidad innovadora para adaptar estrategias según las dinámicas del mercado. Competencia en gestión financiera: Habilidad para controlar costos, elaborar presupuestos y gestionar eficientemente los recursos financieros.

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

Como Encargado de Turno, serás responsable de: Supervisar las operaciones diarias del restaurante para garantizar un servicio de alta calidad. Gestionar y motivar al equipo durante el turno para mantener un ambiente positivo y productivo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de limpieza, seguridad e higiene. Resolver problemas operativos o de clientes de manera eficiente. Coordinar el flujo de trabajo en cocina y área de servicio para maximizar la eficiencia. Manejar el inventario básico y reportar necesidades al gerente. ¿Qué buscamos? Experiencia previa: Mínimo 1 año en un puesto similar, preferiblemente en el sector de alimentos y bebidas. Habilidades de liderazgo: Capacidad para motivar y dirigir a un equipo con empatía y firmeza. Organización y resolución de problemas: Gestión eficiente del tiempo y capacidad para tomar decisiones rápidas bajo presión. Orientación al cliente: Actitud positiva y excelente trato hacia los clientes. Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Es un puesto a jornada completa, con horario rotativo de Mañana y tarde Imprescindible vehiculo propio.

Description du poste Offre d'emploi : Manager pour laserOstop Madrid Poste : Manager opérationnel Lieu : Madrid, Espagne Type de contrat : Temps plein, CDI ** À propos de nous :** LaserOstop est le réseau numéro 1 en Europe dans l'accompagnement des personnes souhaitant arrêter de fumer grâce à une méthode innovante. Nous avons actuellement 4 centres à Madrid et recherchons un manager compétent et motivé pour assurer le bon fonctionnement de nos établissements. ** Missions principales :** - Commencer par apprendre et exercer le métier de Praticien laserOstop Par la suite : - Remplacer les employés absents si nécessaire. - Contrôler le travail des employés et assurer le respect des procédures. - Gérer les dépôts d'argent en banque, contrôle des factures. - Assurer le suivi et la propreté des centres, gestions des stocks - Rendre des comptes à la direction. - Effectuer diverses tâches ponctuelles selon les besoins de l'entreprise. - Prospection et recherche de partenariats : Identifier et développer des contrats de partenariat avec des entreprises locales ou des organismes pour accroître la visibilité de LaserOstop à Madrid. - Développement commercial : Participer à la mise en œuvre de stratégies pour attirer de nouveaux clients et développer le réseau d'affaires. - Gestion des relations clients et fournisseurs : Maintenir une communication régulière avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité. - Participation à des événements locaux : Représenter LaserOstop lors d'événements, salons ou activités communautaires pour renforcer notre présence sur le marché local. Profil recherché : - Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l'espagnol (obligatoire). - Expérience en gestion d'équipe et management (souhaitée). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonne capacité de communication et de leadership. - Permis de conduire valide ** Conditions et avantages :** - Salaire : 2 600 € brut/mois (Evolution variables) - Possibilité véhicule de service - Autres avantages possibles selon compétences et implication (Primes, objectifs, Mutuelle entreprise, Commissions ...) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez votre CV et lettre de motivation Descripción del puesto Oferta de empleo: Manager para LaserOstop Madrid Puesto: Gerente Operacional Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Jornada completa, contrato indefinido Sobre nosotros: LaserOstop es la red número 1 en Europa en el acompañamiento de personas que desean dejar de fumar mediante un método innovador. Actualmente, contamos con 4 centros en Madrid y estamos buscando un gerente competente y motivado para garantizar el buen funcionamiento de nuestros establecimientos. Principales responsabilidades: - Empieza por aprender y practicar la profesión de terapeuta laserOstop ** Siguiente paso :** - Sustituir a los empleados ausentes cuando sea necesario. - Supervisar el trabajo de los empleados y garantizar el cumplimiento de los procedimientos. - Gestionar los depósitos de dinero en el banco. - Asegurar el mantenimiento y la limpieza de los centros (interior y exterior). - Informar regularmente a la dirección. - Realizar diversas tareas puntuales según las necesidades de la empresa. - Prospección y búsqueda de asociaciones: Identificar y desarrollar acuerdos de colaboración con empresas locales u organismos para aumentar la visibilidad de LaserOstop en Madrid. - Desarrollo comercial: Participar en la implementación de estrategias para atraer nuevos clientes y expandir la red de negocios. - Gestión de relaciones con clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelidad. - Participación en eventos locales: Representar a LaserOstop en ferias, eventos o actividades comunitarias para fortalecer nuestra presencia en el mercado local. ** Perfil requerido:** - Dominio fluido del francés y del español, tanto oral como escrito (obligatorio). - Se valora experiencia en gestión de equipos y liderazgo. - Persona organizada, rigurosa y autónoma. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Permiso de conducir válido. Condiciones y beneficios: - Salario: 2.600 € brutos/mes. - Posibilidad Vehículo de servicio proporcionado. - Otros beneficios posibles según competencias y nivel de implicación. Si motivado(a) y deseas unirte a una empresa en plena expansión, envía tu CV y ​​carta de presentación

Condiciones: ● Horario de trabajo: Miércoles, Jueves y Viernes 15:30-22:00, Sábado y Domingo 12:00-22:00 ● 40 horas semanales ● Período de prueba de hasta 2 meses Nos emociona compartir contigo una emocionante oportunidad en nuestra empresa: la apertura de una nueva arena en Barcelona. - Estamos buscando personas que no solo estén buscando un trabajo, sino que deseen convertirse en parte integral de nuestra empresa y contribuir a su crecimiento y éxito. - Buscamos individuos apasionados, creativos y orientados al trabajo en equipo, dispuestos a enfrentar desafíos y crecer junto con nosotros. - En los primeros meses, necesitaremos tu colaboración para establecer y perfeccionar nuestros procesos, y tu participación será crucial en este proceso de crecimiento. Responsabilidades: - Comunicación con los clientes (Recibir a los clientes en nuestra arena,responder llamadas y mensajes, consultar sobre los servicios y productos, resolver situaciones controvertidas y conflictos etc) - Ventas adicionales de productos y servicios relacionados. - Venta de eventos. - Realizar reservas y aceptar pagos (Trabajar con el sistema de reservas y con el sistema CRM, trabajar con una caja registradora: generar y emitir cheques, transacciones en efectivo, etc) - Interacción con otros empleados de WARPOINT (Seguimiento de la disciplina y apariencia de los empleados: rellenar informes, listas de verificación, enviarlos al gerente, ayudar a preparar el lugar para el evento) - Mantener la funcionalidad de WARPOINT (limpieza, control de disponibilidad de productos, control de la disponibilidad de consumibles, apertura y cierre del local) Requisitos: - Buscamos a una persona con marcados dotes comerciales, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente - Habilidad para comunicarse. Es importante poder motivar a los clientes potenciales para que vengan a nuestra arena - Empatía. Trabajar con clientes implica no solo hablar, sino también establecer rápidamente contacto con cualquier persona, escuchar, comprender y mostrar preocupación. - Precisión. Habilidad para trabajar con dinero - Team Player. Habilidad para trabajar en equipo - Conocimiento medio-avanzado de informática. - Será necesario un nivel nativo de castellano, inglés y catalán avanzando! ¡Necesitamos un empleado abierto y amigable! ¡Solo mantenemos conversaciones con invitados y clientes mientras ganamos, brindando a las personas una gran cantidad de emociones positivas!

¿Eres una persona dinámica, ambiciosa y con visión de negocio? ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y buscas un proyecto donde puedas crecer profesional y personalmente? ¡En CENTURY 21 Victoria, te estamos buscando! En CENTURY 21 Victoria formamos parte de la red inmobiliaria líder mundial, comprometidos con el éxito de nuestros asesores y la satisfacción de nuestros clientes. Estamos construyendo un equipo excepcional en Málaga y queremos que tú seas parte de este viaje. Buscamos perfiles emprendedores, comerciales y analíticos que tengan una clara orientación a objetivos y una mentalidad proactiva. La experiencia en el sector inmobiliario es valorable, pero no imprescindible. Lo más importante es tu motivación y deseo de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Fidelización de clientes ● Elaboración de estudios de mercado ● Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. ● Captación de propiedades y valoración de inmuebles ● Gestión comercial, actividades de marketing y networking. ● Visitas a propiedades, negociación con clientes y venta. ● Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Qué ofrecemos? ● Atractivas comisiones para valorar tu desempeño. ● Respaldo de una marca global en expansión en España, con un sistema único y garantizado que te ayuda a construir y potenciar tu carrera ● Apoyo constante del equipo (gerente, coordinador/a, integrador/a, gestor/a de procesos, RRHH, Departamento de Marketing, etc...) ● Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia y recursos de marketing avanzados que facilitan tu trabajo diario (inversión en medios de comunicación, redes sociales, asesoramiento de marca personal, app, CRM y más). ● Formación continua y plan de carrera ● Un ambiente de trabajo inigualable donde prima el compañerismo y la colaboración, con oficinas en el corazón de la maravillosa Málaga. Eres la persona perfecta si tienes: ● Un espíritu emprendedor y don de gentes ● Alto nivel de compromiso con tus tareas y responsabilidades. ● Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. ● Foco en alcanzar y superar los objetivos planteados. Si todo esto te encaja y estás buscando una nueva y emocionante oportunidad para seguir creciendo, ¡no dudes en aplicar!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitiva

Responsable comercialización, organización y producción de eventos de catering ¿Cuáles serían tus funciones? ** Comercialización y venta** - Captación de nuevos clientes - Realización de presupuestos y propuestas para clientes - Estudio y análisis de la competencia - ** Planificación y preparación** - Creación y control de procesos y protocolos internos - Desarrollo, supervisión y coordinación de los eventos - Planificación y gestión de las ofertas de menús - Previsión y control de necesidades humanas, materiales y equipamiento. - Supervisión del cumplimiento de normas sanitarias y de seguridad alimentaria. - ** Producción y desarrollo de los eventos** - Dirección del equipo y asignación de tareas - Supervisión y dirección del buen desarrollo del servicio - Control del montaje y presentación del producto. - Gestión de incidencias ** ¿Qué estamos buscando?** - Se valorará persona con grado en Organización de eventos, Protocolo o Grado universitario - en Administración de empresas o Superior de cocina - Experiencia mínima de 2 años como comercial y/o Event planner - Se valorará nivel alto de Ingles - Manejo de las herramientas de Microsoft Office - Buenas dotes de comunicación, negociación y trabajo en equipo. - Autonomía y proactividad. - Buena gestión del tiempo y capacidad de trabajar bajo presión - ** Ofrecemos:** - Proyecto estable, consolidado y a largo plazo, en un sector en constante movimiento y crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo. - Remuneración fija, a negociar en función de la experiencia demostrada y con variable por objetivos. - 30 días de vacaciones anuales.

Somos un grupo de restauración organizada en plena expansión dentro del sector de Hamburguesas Gourmet y estamos buscando un Gerente de restaurante para dos de nuestros restaurantes ubicados en la zona este y que pertenece al corredor del henares y Madrid Capital Buscamos profesional con experiencia en restauración organizada de al menos dos años. La persona que ocupe el puesto deberá conocer las funciones de GESTIÓN de EQUIPOS, y GESTIÓN en RESTAURACIÓN ORGANIZADA, realizando las siguientes funciones: Liderar el turno, gestionar la venta y objetivos, velar por la excelencia del servicio al cliente, gestión de pedidos, cuidado del local, formación de los equipos y nuevas incorporaciones, entre otras funciones. Ofrecemos : contrato indefinido de 40h Turnos rotativos Salario según valía e incorporación inmediata ¿Te gustaría aceptar este reto y unirte a nuestra familia? ¡Te esperamos!

¡Gran oportunidad laboral! Empresa con muy buen ambiente laboral, con un equipo dinámico y muy cohesionado, que organiza actividades para mantener ese buen rollo entre sus trabajadores. Están en búsqueda de una persona con experiencia en venta telefónica, buenos dotes tecnológicos y que sea muy positiva y proactiva. Si crees que esta oferta puede ser para ti, ¡Randstad te está buscando! Nuestro cliente Reconocida empresa líder en el mercado de los beneficios sociales, con una trayectoria de más de 40 años, y con una red de más de 400.000 usuarios a los que ofrecen su plataforma digital en servicios y pagos. Tus funciones Dentro del departamentos de socios, te encargarás de: - Realizar llamadas para identificar oportunidades de asociación. - Establecer y mantener relaciones sólidas con gerentes y propietarios de restaurantes. - Presentar y promover los beneficios de la compañía. - Proporcionar asesoramiento sobre el funcionamiento eficaz de los servicios. - Resolver, consultar y brindas apoyo a los clientes. - Actualizar las bases de datos. - Preparar informes periódicos de ventas y progreso de las actividades. Requisitos del puesto Formación: Grado Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: excel, outlook, salesforce - Catalán nativo o bilingüe - Valorable nivel alto de inglés - Muy valorable graduado en ADE o similar - Experiencia en ventas telefónicas B2B, preferiblemente en el sector industria de servicios o alimentos - Valorable tener conocimientos en software de CRM y herramientas de oficina - Persona positiva, organizada y proactiva Tus beneficios - Jornada completa de lunes a viernes - Flexibilidad horaria: entrada de** 8-10h** y salida de 17-19h , y jornada intensiva de 08h a 15h los viernes - Jornada** intensiva en julio y agosto** - Salario 20.800 euros brutos anuales + variable - Ticket restaurante de 11e/día - Ubicación en Cornellá de Llobregat - Participación en actividades de team building (comidas, torneos deportivos, excursiones...) - Contrato directo por empresa ¿Por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Estamos buscando cocinero/a con experiencia en el sector para servicio restaurante con horario partido. Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen: • Dirigir y coordinar al personal de cocina. • Supervisar la preparación y cocinado de los alimentos. • Comprobar la presentación y la temperatura de la comida. • Establecer el tamaño de las porciones. • Elaborar los horarios de los turnos del personal de cocina. • Fijar los precios de los platos del menú en colaboración con el gerente del restaurante. • Pedir provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario. • Formar al personal de cocina en las tareas de preparación y las técnicas de emplatado. • Almacenar los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad. • Realizar informes de costes semanales y mensuales. • Mantener los estándares sanitarios y de seguridad en la zona de la cocina. • Diseño de menús. • Coordinar las actividades de la cocina. Los requisitos para el puesto son: • Experiencia laboral demostrable como jefe de cocina, gerente de restaurante o chef jefe. • Experiencia práctica en la planificación de menús y la realización de pedidos de ingredientes. • Conocimiento de una amplia gama de recetas. • Familiaridad con las normativas sanitarias y de seguridad de una cocina. • Excelentes dotes organizativas. • Capacidad de resolución de conflictos. • Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. • Flexibilidad para trabajar por la noche y los fines de semana. • Se valorará la certificación de una escuela culinaria o un grado en Gestión de Restaurantes.

El/La Coordinador/a de Estudio de School of Rock Retiro es el punto de referencia administrativo de la escuela, desempeñando un papel clave en la atención al cliente y la gestión de operaciones. Con habilidades excepcionales en servicio al cliente y organización, esta persona debe ser capaz de gestionar múltiples tareas a la vez. Reportando directamente al Gerente General, su misión es garantizar el correcto funcionamiento del centro y proporcionar una experiencia increíble a estudiantes, padres y clientes potenciales. Nuestra escuela tiene una ubicación privilegiada en el Retiro, en la Av. Menéndez Pelayo 71, frente al parque. Contamos con múltiples opciones de metro, bus, y bicis públicas. Responsabilidades Principales - Gestionar la compleja programación de clases y ensayos en la escuela. - Asistir al Gerente General en diversas tareas operativas y administrativas. - Programar y liderar visitas guiadas para futuros estudiantes y sus familias. - Recibir, atender y proporcionar asistencia a los estudiantes. - Encargarse de la apertura y cierre del centro. - Responder llamadas y consultas, presentando el programa musical a clientes potenciales. - Gestionar proyectos especiales, preparar informes y realizar tareas administrativas, incluida la facturación. Requisitos del Puesto - Mínimo 2 años de experiencia en recepción, atención al cliente y/o gestión administrativa. - Alta capacidad de organización y multitarea en entornos dinámicos. - Actitud amable, acogedora y proactiva. - Buen trabajo en equipo y habilidades de comunicación. - Interés por la música y las artes o experiencia trabajando con jóvenes (valorable).

Domino's Pizza Molins de Rei selecciona Responsable de turno dependiendo directamente del Sub Gerente y con responsabilidad de mando sobre el personal durante su turno. MISIÓN DEL PUESTO: Conseguir de manera satisfactoria la correcta supervisión del restaurante durante su turno de trabajo, con el fin de garantizar la calidad del producto y la satisfacción del cliente a través de un servicio excelente, una limpieza adecuada y una correcta formación de su plantilla. PERFIL PROFESIONAL: Persona con visión comercial, comunicadora, con buen trato hacia el cliente y gusto por la calidad y el detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Adaptable y flexible Sensible a las necesidades del cliente y orientada a un servicio excepcional. Con buena capacidad de comunicación y dominio del idioma. Se valora experiencia, gestión de equipos. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Manipulación de alimentos, prevención de riesgos laborales en relación a su puesto de trabajo. Cursos básicos, Formando para la formación y cursos de gestión establecidos por la linea.

Multi-franquiciado de Domino's Pizza selecciona potenciales Encargados con responsabilidad de mando sobre personal de tienda para incorporar a futuras tiendas en apertura o dar apoyo a las ya abiertas en la zona NOROESTE (Collado/Torrelodones/Villanueva/Galapagar) de la comunidad de Madrid. Con posibilidad de ser gerente de tienda en el corto plazo. MISIÓN DEL PUESTO: Conseguir de manera satisfactoria la correcta supervisión del restaurante durante su turno de trabajo, con el fin de garantizar la calidad del producto y la satisfacción del cliente a través de un servicio excelente, una limpieza adecuada y una correcta formación de su plantilla. PERFIL PROFESIONAL: Persona con visión comercial, comunicadora, con buen trato hacia el cliente y gusto por la calidad y el detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Adaptable y flexible, sensible a las necesidades del cliente y orientada a un servicio excepcional. Con buena capacidad de comunicación y dominio del idioma. Se valora experiencia en gestión de equipos. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Manipulación de alimentos, prevención de riesgos laborales en relación a su puesto de trabajo. Cursos básicos y cursos de gestión establecidos por la linea. Practicas en Tiendas escuela. INDISPENSABLE METODO DE TRANSPORTE PROPIO formación y trabajo pueden ser en diferentes partes de Madrid dependiendo las necesidades de trabajo

Oferta de Trabajo: Gerente de Restaurante Ubicación: Plaza Mayor, Madrid Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: Competitivo + Beneficios ¿Quiénes somos? Jacinta no es solo un restaurante; es una experiencia gastronómica única en el corazón de Plaza Mayor. Desde 2000, nuestra cocina transmite la tradición, el sabor y la familia que nos han acompañado siempre. En 2020, un nuevo capítulo comenzó con Jaime García, quien reformó el local y lo rebautizó, pero siempre manteniendo la esencia de las recetas que nos conectan con el Madrid más auténtico. Descripción del Puesto Buscamos a un Gerente con experiencia, que sea líder, apasionado de la gastronomía y capaz de llevar nuestro restaurante al siguiente nivel. Queremos a alguien que se involucre en cada detalle, motive a su equipo y haga que cada cliente viva una experiencia única. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. - Gestionar el equipo de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento. - Realizar la planificación y control de los recursos humanos y materiales. - Coordinar la atención al cliente, garantizando una experiencia memorable y satisfactoria. - Implementar estrategias para aumentar las ventas y la visibilidad del restaurante. - Gestionar el inventario, pedidos y proveedores de manera eficiente. - Asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Restaurante o en un puesto similar. - Conocimiento profundo del sector de la restauración y sus procesos operativos. - Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Capacidad para tomar decisiones bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Actitud proactiva, orientada a resultados y con enfoque en la satisfacción del cliente. - Conocimiento avanzado de inglés. Ofrecemos: - Integración en un equipo dinámico. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contrato indefinido a tiempo completo. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia. - Sistema de bonificación basado en el rendimiento. - Incorporación inmediata. Si te entusiasma la idea de ser parte de Jacinta y seguir escribiendo nuestra historia, ¡esperamos tu CV! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia única en Plaza Mayor! N.B: Este puesto requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana.

Funciones del puesto: • Coordinación y supervisión de los trabajos. • Comunicación con el gerente. • Recopilación de datos previos para ejecución de trabajos. • Recopilación de documentos y bibliografía necesaria para ejecución de trabajos. • Elaboración del proyecto/documentación trabajos a realizar. • Elaboración de planos. • Elaboración de presupuestos. • Redacción de plicas. • Coordinación y organización entre servicios de obra y mantenimiento. • Comunicación con encargados de otras empresas o ayuntamientos. • Seguimiento e inspección de trabajos y obras realizados. • Gestión de pedidos de materiales (petición de presupuestos, compras etc..)

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

Buscamos un gerente joven con ganas de crecer dentro de una nueva marca de street food en alza en España. Bien remunerado con beneficios anuales si se cumplen los objetivos. A continuación, se detallan las principales responsabilidades: 1)Gestión del Personal: Supervisión y evaluación del desempeño del personal. Resolución de conflictos y problemas entre empleados. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. 2)Operaciones Diarias: Tomar los pedidos de los clientes Asegurar la correcta apertura y cierre del restaurante. Supervisar las operaciones diarias para garantizar que se sigan los procedimientos y estándares de la empresa. Controlar el inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Garantizar la limpieza y el mantenimiento del local. Supervisar la preparación y presentación de los alimentos para asegurar la calidad y consistencia. 3)Atención al Cliente: Resolver quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido y amable. Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente. 4)Gestión Financiera: Manejo de caja registradora y reconciliación de las ventas diarias. Implementar medidas para aumentar las ventas y la rentabilidad. 5)Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas de salud y seguridad. Implementar y supervisar programas de seguridad alimentaria. Garantizar que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender muchas cosas. Preferiblemente que tenga 2 años de experiencia en el sector pero no es un requisito esencial. Idiomas: castellano, inglés.

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

Gestión de equipo de 6 trabajadores, servicio en sala, imprescindible experiencia en restaurantes similares y gran don de gente, vocación atención al cliente y ventas

Descripción del Puesto: En Compañía del Trópico, buscamos Gerente para nuestro restaurante ubicado en Valencia Únete a una empresa líder en el sector de la hostelería, comprometida con la calidad, el servicio al cliente y el desarrollo de nuestro equipo humano. Funciones principales: Apoyo a la gestión operativa: Colaborar con el Encargado/a en la organización y supervisión diaria del restaurante. Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al equipo en turno, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas. Atención al cliente: Resolver incidencias y garantizar una experiencia gastronómica excelente. Gestión de inventarios y aprovisionamiento: Controlar existencias, realizar pedidos y supervisar la recepción de productos. Control de caja: Gestionar arqueos, cierres de turno y reportes de ventas. Supervisión de estándares: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, así como los estándares de calidad de la empresa. Colaboración en formación: Participar en la capacitación y desarrollo del equipo para fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Conocimientos básicos en ofimática y manejo de sistemas de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Valorable: Formación en Hostelería, Gestión de Empresas o similar. Ofrecemos: Formar parte de una empresa consolidada y con proyección en el sector de la hostelería. Posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía.

Únete a nuestro dinámico equipo !!! Buscamos personal talentoso y motivado para ocupar el puesto de Hostess en Restaurante La Plata Casa Matilde. Funciones - Recepción de clientes. - Asignación de mesas teniendo en cuenta la disponibilidad de las mesas y las preferencias de los clientes. - Gestión y registro de reservas. - Coordinación con el personal de servicio, como camareros y gerentes, para garantizar una operación eficiente. - Atención al cliente y proporción de información sobre el menú o eventos especiales. - Gestión de listas de espera en momentos de alta demanda. Ofrecemos - Salario competitivo. - Entorno de trabajo dinámico y agradable. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si estas interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Inscríbete !

Empresa líder en el sector de nuevas tecnologías y servicios energéticos y sostenibles. Busca candidatos para gestionar un grupo de profesionales como gerentes de zona. Se valora experiencia en el sector,bien remunerado segun valia de los candidatos.

¡Estamos buscando al líder perfecto! 🌟 ¿Tienes experiencia en la gestión de restaurantes y te apasiona brindar experiencias excepcionales a los comensales? ¡Queremos conocerte! Buscamos Gerente de Restaurante para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con: ✅ Liderazgo y capacidad para motivar al equipo ✅ Excelentes habilidades de comunicación ✅ Enfoque en la satisfacción del cliente ✅ Experiencia en la gestión de operaciones diarias del restaurante ✅ Capacidad para controlar presupuestos y costos ✅ Actitud positiva y pasión por la gastronomía Ofrecemos: ✨ Un ambiente dinámico y colaborativo ✨ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ✨ Salario competitivo Si eres una persona organizada, con visión y que disfruta trabajando en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu CV y forma parte de una empresa que valora a su gente y la excelencia en el servicio. ¡Esperamos saber de ti pronto! 😄

Gerente de Local Tipo de contrato: Indefinido Volumen de horas: Full-Time Ubicación: Barcelona ¿Quieres formar parte de una cadena de restauración en plena expansión? ¡Únete a nuestro equipo! En Berto’s Milanesa, buscamos personas apasionadas por la hostelería, proactivas y con ganas de aprender, para liderar las operaciones de uno de nuestros locales. Tendrás la oportunidad de dirigir un equipo de trabajo, marcar una verdadera diferencia y ayudarnos a construir algo increíble. ¡Te estamos esperando! 🚀🍽️ ¿Quiénes somos? En Berto’s Milanesa, hemos creado una cadena de restauración moderna con la milanesa como gran protagonista. Nos distinguimos por ofrecer una experiencia culinaria única, combinando ingredientes de calidad con un toque de humor y creatividad. Somos una empresa nacida en 2023 en fase de crecimiento acelerado dentro del sector de la hostelería. En nuestro primer año, abrimos 3 locales en Barcelona y, en los siguientes 18, doblamos nuestra presencia con 3 nuevas aperturas. Contamos con presencia en Centros comerciales de referencia como Splau, Diagonal Mar, SOM Multiespai y Mataró Parc. Nuestro objetivo es alcanzar los 50 locales en los próximos 5 años. El equipo detrás de este proyecto combina juventud y experiencia. Nuestros fundadores han abierto más de 80 restaurantes, algunos reconocidos como líderes mundiales en su categoría. ¿Qué harás como Gerente de Restaurante? Estamos buscando un perfil con experiencia en hostelería para liderar uno de nuestros locales. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de equipos: Liderar un equipo de 6-10 personas, organizando turnos, tareas y fomentando su formación y desarrollo. Operaciones diarias: Garantizar que el local esté en perfectas condiciones y que los procesos se ejecuten con excelencia. Atención al cliente: Asegurar un servicio de calidad que deje a los clientes con ganas de volver. Optimización del negocio: Ejecutar planes de mejora basados en indicadores clave definidos por la dirección. Gestión administrativa: Control de inventarios, recepción de mercancías y planificación de consumos. Selección de personal: Realizar entrevistas y gestionar contrataciones para fortalecer el equipo. Resolución de incidencias: Actuar como el principal responsable frente a problemas con el equipo, clientes o proveedores. Innovación y crecimiento: Participar en la mejora continua y afrontar los retos de una empresa en expansión. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: 2-3 años como gerente o subgerente en el sector de la restauración. Liderazgo: Experiencia gestionando equipos de al menos 5 personas. Resolutivo/a: Capacidad para resolver incidencias operativas y mantener altos estándares en el local. Visión estratégica: Habilidad para identificar áreas de mejora y trabajar en la excelencia operativa. Compromiso: Capacidad de crear una cultura positiva alineada con la estrategia de expansión de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? ⏱ Contrato indefinido: Jornada de 40 horas semanales con flexibilidad para la realización de la jornada laboral. 💰 Bonificaciones: Sistema de incentivos basado en objetivos (KPI). 🚀 Crecimiento profesional: Al formar parte de un proyecto en expansión, tendrás grandes oportunidades de desarrollo. 🎓 Formación continua: Apostamos por tu aprendizaje y evolución profesional. 🌟 Ambiente dinámico: Trabajarás en un entorno joven, colaborativo y con contacto directo con el negocio. 💥 Impacto real: Tu trabajo marcará la diferencia en una empresa con alto potencial de crecimiento. ¡Si te apasiona la hostelería, tienes experiencia liderando equipos y quieres crecer con nosotros, te queremos en nuestro equipo! 💥

La compañía Sagaz es un grupo gastronómico con una sólida trayectoria en el sector, comprometido con la calidad, la creatividad y la tradición. Gestionamos tres restaurantes emblemáticos: Cantina Viladellops, Vinyes de Lilith y La Manela, además de ofrecer servicios de catering y organización de eventos de alto nivel. Nuestra misión es ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinen producto local, innovación y una atención excepcional. El puesto: Cocinero/a Como cocinero/a, serás responsable de preparar y cocinar los alimentos de acuerdo con las recetas y estándares del restaurante, garantizando la calidad y presentación de los platos. Este rol es fundamental para ofrecer una experiencia gastronómica excepcional a nuestros clientes. Cumplir con la normativa y procesos de la compañía será clave para asegurar un funcionamiento óptimo y alcanzar los objetivos marcados. Responsabilidades principales: Garantizar un entorno de trabajo limpio y ordenado, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Controlar la calidad de los productos antes del servicio. Preparar ingredientes y alimentos según las recetas establecidas. Asegurar un servicio ágil y organizado, respetando el orden y salida de los platos. Trabajar en estrecha colaboración con el jefe de cocina y el equipo, garantizando un flujo eficiente de trabajo. Participar en el control de caducidades y procedimientos de seguridad alimentaria. Asistir a reuniones y formaciones cuando se requiera. Comunicar cualquier problema o necesidad de suministros al jefe de cocina o gerente. Participar en las tareas post servicio asegurando que los procedimientos se cumplan. Ser flexible para llevar a cabo otras tareas asignadas dentro del puesto. Requisitos: Experiencia previa en cocina o en un entorno de servicio de alimentos (valorada, pero no imprescindible). Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Habilidades organizativas y buena comunicación. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Ubicación: Penedès. Salario competitivo y beneficios. Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si te apasiona la cocina y deseas aprender y crecer en un entorno profesional, ¡te estamos buscando! Únete al equipo de Sagaz y forma parte de un grupo comprometido con la excelencia gastronómica. 🍴

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Barista apasionado/a y orientado/a al cliente para unirse al equipo del Cheesecake Emporium. Serás responsable de preparar bebidas de alta calidad, ofrecer un excelente servicio al cliente y mantener un ambiente limpio y acogedor en el café. Como barista, representarás nuestra marca y contribuirás a que el Cheesecake Emporium sea un destino destacado para postres y café. Responsabilidades Principales: 1. Preparación de Bebidas: • Preparar una variedad de bebidas de café, como espressos, lattes y capuchinos, siguiendo recetas y estándares de presentación. • Operar y mantener equipos de café, asegurando su correcto funcionamiento. 2. Atención al Cliente: • Recibir a los clientes con amabilidad, tomar pedidos y recomendar productos del menú. • Resolver dudas, solicitudes especiales y posibles quejas de manera profesional. 3. Limpieza y Mantenimiento: • Mantener limpia y organizada el área de trabajo, cumpliendo con los estándares de higiene. • Asegurarse de que todas las áreas del café estén en perfectas condiciones. 4. Gestión de Inventario: • Controlar y reabastecer suministros como café, leche y jarabes según sea necesario. • Informar al gerente sobre niveles bajos de inventario o problemas con los equipos. 5. Trabajo en Equipo: • Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido durante las horas punta. • Apoyar en otras tareas del café, como servir postres y limpiar mesas. Requisitos: • Experiencia: Se valorará experiencia previa como barista o en hostelería, aunque no es imprescindible (ofrecemos formación). • Habilidades: • Conocimientos básicos de técnicas de preparación de café o disposición para aprender. • Excelente atención al cliente y habilidades de comunicación. • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. • Actitudes: • Pasión por el café y los postres. • Actitud positiva, responsabilidad y ética laboral. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. Beneficios: • Salario competitivo. • Descuento en comida y bebidas. • Oportunidades de formación y desarrollo. • Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Si eres un/a amante del café y buscas ofrecer experiencias memorables a los clientes, ¡únete al equipo del Cheesecake Emporium!

Restaurante Volta En el corazón de nuestro hotel de Barcelona se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Resumen del Puesto: Hostess de Restaurante será responsable de dar la bienvenida a los clientes y garantizar que tengan una experiencia gastronómica excepcional desde el momento en que entran al restaurante. Esta posición requiere una personalidad amable y carismática, habilidades excepcionales de servicio al cliente, y la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido. Responsabilidades: · Recepción de Clientes: Recibir y dar la bienvenida a los clientes de manera cordial y profesional al entrar al restaurante. · Asignación de Mesas: Gestionar la distribución de las mesas de manera eficiente, teniendo en cuenta las reservas y la capacidad del restaurante. · Gestión de Reservas: Tomar y confirmar reservas telefónicas y en línea, asegurándose de registrar correctamente los detalles. · Coordinación con el Personal: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de meseros y el gerente del restaurante para asegurar un flujo de trabajo eficiente. · Asistencia a los Clientes: Ofrecer información sobre el menú, promociones especiales y eventos del hotel, y responder preguntas generales. · Manejo de Esperas: Informar a los clientes sobre los tiempos de espera y asegurarse de que estén cómodos mientras esperan. · Estándares de Servicio: Mantener altos estándares de hospitalidad y servicio al cliente en todo momento. · Limpieza y Orden: Asegurar que la recepción y las áreas de espera estén limpias y organizadas. · Cumplimiento de Políticas: Adherirse a todas las políticas y procedimientos del hotel y el restaurante. Requisitos: • Experiencia demostrada en un puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia. • Dominio del español y del inglés. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Beneficios: • Formación y desarrollo. • Descuentos para empleados. • Comedor de empleados. • Uniformes y servicio de lavandería. • Contrato indefinido • Turnos seguidos de 8h Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Hostess. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

Buscamos una persona que sea capaz de garantizar la satisfacción de sus clientes durante los servicios que lidera y ayudar en la gestión del negocio para superar los objetivos financieros y operativos de la unidad. Tiene que ser una persona con habilidades organizativas y comunicativas, e involucrarse para conseguir los objetivos definidos durante el servicio. Coordina las posiciones del equipo y soluciona los conflictos que puedan producirse en el restaurante.

Encargado Regional (Bubble Tea Shops) Ubicación: España (Barcelona/ Madrid ) Tipo de Empleo: Tiempo completo Descripción de la Empresa: Somos una cadena en expansión de Bubble Tea Shops, comprometidos con ofrecer bebidas innovadoras y de alta calidad que deleiten a nuestros clientes. Estamos buscando un Encargado Regional para supervisar nuestras tiendas en España y asegurar que mantengan los más altos estándares de operación, calidad y servicio al cliente. Descripción del Puesto: El Encargado Regional será responsable de la gestión y supervisión de varias tiendas en una región específica de España. Trabajará directamente con los gerentes de cada tienda para garantizar una operación fluida, optimización de ventas y cumplimiento de los objetivos de la empresa. Si tienes experiencia en la gestión de franquicias, ¡es un gran plus! Responsabilidades: Supervisar y apoyar el desempeño de varias tiendas de Bubble Tea dentro de la región asignada. Asegurar que las tiendas cumplan con los estándares de calidad, presentación y servicio al cliente. Revisar y supervisar los KPIs (indicadores clave de rendimiento) de cada tienda para identificar áreas de mejora, maximizar las ventas y rentabilidad. Implementar nuevos productos en las tiendas, asegurando la correcta ejecución de los lanzamientos y la formación necesaria para el personal. Apoyar en las nuevas aperturas de tiendas, desde la planificación hasta la operación inicial, asegurando el éxito en las primeras fases del negocio. Proporcionar capacitación y soporte continuo a los gerentes de tienda para mejorar la eficiencia operativa. Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y aumentar la retención. Gestionar la logística de inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos en cada tienda. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para coordinar campañas y promociones locales. Reportar a la dirección general sobre el rendimiento y las mejoras necesarias en la región. Asegurar el cumplimiento de las normativas locales y de la franquicia en todas las operaciones. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en la región. Requisitos: -Nivel avanzado de inglés -Experiencia previa en la gestión de tiendas minoristas o de franquicias, idealmente en el sector alimenticio o de bebidas. La experiencia en la gestión de franquicias será considerada un gran plus. -Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. -Habilidad para gestionar múltiples tiendas y equipos de trabajo de manera efectiva. -Habilidad para analizar y mejorar KPIs, y para supervisar la implementación de mejoras. -Experiencia o disposición para apoyar nuevas aperturas de tiendas, asegurando que la operación inicial cumpla con los estándares. -Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y realizar mejoras. -Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. -Actitud proactiva y flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. Beneficios: -Salario competitivo + incentivos basados en el rendimiento. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión. -Capacitación continua en gestión de tiendas y liderazgo. -Descuentos en productos y promociones exclusivas. -Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo internacional. -Flexibilidad en la gestión de horarios y vacaciones. -Actividades de empresa cada temporada para fortalecer la cultura corporativa. -Para los Bubble tea lovers! Bubble tea grátis todo el año

En Panod estamos creciendo y por ello buscamos gente responsable con muchas ganas de trabajar y de crecer en la empresa. RESPONSABLE/ DIRECTOR/ GERENTE: Orientación comercial, trabajo en equipo, dotes de ventas, experiencia en cafetería y servicio de mesas Se requiere mínimo experiencia de 5 años en gestión de hostelería. Gestión de equipos 10-15 personas. Abstenerse sin referencias demostradas. Jornada: 40hrs por semana Horarios rotativos: Mañanas. 0 partidos y 2 libranzas semanales. Disponibilidad total ante cualquier imprevisto y/o necesidad Sueldo: 1800-2000€ netos mes (según valía) + objetivos ¡Si cumples con los requisitos, no dudes en mandarnos tu CV indicando que puesto te interesa y nos pondremos en contacto contigo! Incorporación Inmediata

Estamos Buscando un/a Jefe/a de Operaciones 📢 ¿Te apasiona el mundo de la restauración y tienes experiencia liderando equipos? Si eres una persona organizada, estratégica y enfocada en resultados, ¡te estamos buscando! Somos un grupo de 4 restaurantes en constante crecimiento, y queremos que te unas a nuestro equipo para llevar la experiencia de nuestros clientes y nuestro personal al siguiente nivel. ¿Qué harás? • Supervisar y optimizar las operaciones diarias de los 4 restaurantes. • Liderar a los equipos de gerentes y apoyar su desarrollo profesional. • Garantizar que los estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente sean impecables. • Analizar resultados financieros y operativos. • Diseñar e implementar estrategias para la expansión y crecimiento del negocio. Lo que buscamos en ti: • Experiencia comprobada como Jefe/a de Operaciones o en un puesto similar en el sector de la restauración y hostelero. • Habilidad para liderar, motivar y coordinar equipos. • Capacidad analítica para interpretar informes financieros. • Excelente comunicación y resolución de problemas. • Pasión por la restauración y por superar expectativas. Lo que ofrecemos: • Un entorno dinámico y lleno de retos. • Salario competitivo + bonos por resultados. • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. • Un equipo profesional y comprometido. Ubicación: Playa de Muro Inicio: ¡Cuanto antes!

Se necesita administrativa para Clinica privada de Fisioterapia en Madrid centro. Con mucha capacidad de organización y resolución de problemas. - Media jornada: lunes a viernes. - Horario: por las tardes - Funciones: -Atención al paciente presencial, telefónica y online. -Reserva y coordinación de citas. -Tareas administrativas propias del puesto (facturación, archivos, mensajerías, correspondencia...). -Manejo de redes sociales -Informar al paciente de los servicios del centro -Control y gestión de la caja. -Control y gestión del centro. - Requisitos: -Dominio de excel, word y canva -Ingles- nivel intermedio, alto -Capacidad organizativa y resolutiva, con habilidad de gestionar diferentes tareas al mismo tiempo Contáctanos!!

Por favor, lee atentamente la descripción del puesto antes de aplicar Somos una empresa dedicada a la automoción, especializada en Detailing, Car Wrapping y Restauración de vehículos. Trabajamos en un entorno dinámico y profesional de taller, y buscamos a alguien que tenga afinidad por el mundo del motor. Esta persona se encargará de ejecutar la misión de producir, editar y subir el contenido recogido en nuestro día a día. El puesto se desarrolla en nuestras instalaciones de forma presencial. Puesto: Filmmaker y Content Manager El 80% del desempeño del trabajo estará enfocado en la creación de contenido para nuestro proyecto, desde la grabación y edición de video hasta su difusión en redes sociales y plataformas verticales, con una estrategia clara. Queremos que nos acompañe en este proyecto durante el día a día y que tenga capacidad autónoma y con iniciativa. La persona responsable tendrá mucha autonomía y libertad. El 20% restante del tiempo se dedicará a tareas administrativas y asistencia al gerente. Responsabilidades principales: - Grabación y edición de videos para redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.) y otras plataformas. - Creación de contenido atractivo y alineado con nuestra marca y nicho. - Gestión y crecimiento de las redes sociales de la empresa. - Tareas de apoyo administrativo y asistencia al gerente. Requisitos Indispensables: - Conocimientos demostrables en el manejo de cámaras y dispositivos de grabación (Sony A7, Panasonic S5II, smartphones, etc) - Experiencia en software de edición de video como DaVinci Resolve, Adobe Premier o CapCut, y herramientas gráficas como Canva y Adobe Photoshop. - Conocimientos de marketing digital y herramientas de captación y difusión de contenido. - Experiencia en la gestión y optimización de redes sociales de empresa: Instagram, TikTok, YouTube, etc. - Creatividad para la creación de contenido y análisis exhaustivo del nicho de automoción. Se valorará además: - Conocimiento de un segundo idioma, además del español. - Conocimiento en copywritting y wordpress - Experiencia en administración y contabilidad. - Conocimientos en gestión de tiempo y productividad. Ofrecemos: La oportunidad de formar parte de un equipo joven, dinámico y con un fuerte enfoque en el crecimiento empresarial. Contrato indefinido o en régimen de autónomo Jornada inicial de 20 horas semanales con posibilidad de ampliar a jornada completa en los próximos meses. También valoramos la posibilidad de que preste servicios como autónomo. Horario de mañanas, a convenir. Si eres una persona apasionada por el sector de la automoción, creativo/a y con habilidades tanto en creación de contenido como en administración, ¡te estamos buscando!

Gerente Berto's milanesa se encuentra en expansión, somos una compañía nueva en el mercado de fast food y buscamos nuevos talentos que quieran formar parte de nuestra historia. Actualmente contamos con dos locales en barcelona y nuestro objetivo es continuar ofreciendo nuestros servicios en todo el territorio español, por este motivo buscamos personas talentosas que quieran sumarse a nuestro proyecto y puedan liderar nuestros futuros restaurantes berto's milanesa. Si tienes ambición por crecer, eres proactivo, te apasiona la hostelería, la atención al cliente y te gusta trabajar en equipo puedes formar parte de nuestro proyecto. Requisitos: - experiencia demostrable en operaciones como gerente/subgerente en restaurante 2 a 3 años - gran capacidad para trabajar con prioridades. - gestión de equipos entre 6/10 trabajadores. - capacidad para la resolución de incidentes "mantenimiento de local, gestión de clientes, etc". - ayudar a detectar áreas de mejorar operacional. - garantizar un servicio excelente en operaciones. - crear cultura a través de la estrategia promovida por el plan de expansión de la compañía. - aumentar la rentabilidad teniendo en cuenta el impacto de los costes. - identificación y formación de futuros integrantes de equipo. - capacidad para realizar contrataciones. - análisis de kpi establecidos por la compañía. Que ofrecemos? - flexibilidad para la realización de jornada laboral. - sistema de bonificación por objetivos kpi. - posibilidad de desarrollo interno. - posibilidad de dar soporte al equipo de expansión. - gestión de restaurante, personal a cargo entre 6/10 trabajadores. - buen ambiente laboral. - formación continua. Te esperamos... Berto's milanesa

!!GERENTE EN FORMACIÓN PARA NUEVA APERTURA!! !PROCESO DE FORMACIÓN EN GALICIA! ¡Únete a Gazteka y forma parte de nuestra emocionante familia como Gerente en formación! ¡Estamos buscando gerentes con experiencia para nuestro proyecto en expansión! ¿Eres un apasionado de la hostelería con experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia previa como director o gerente en el sector de la restauración. - Haber liderado equipos y gestionado locales con servicio de delivery. - Capacidad para desarrollar el crecimiento del equipo y fomentar la promoción interna. - Compromiso y motivación para enfrentar nuevos desafíos. - Habilidades de escucha activa y liderazgo. - Disponibilidad horaria completa y carnet de conducir. Funciones: - Garantizar los altos estándares de calidad de la marca Gazteka. - Priorizar la satisfacción y experiencia del cliente. - Dirigir al equipo: desde la selección y formación hasta el establecimiento de objetivos. - Analizar las ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. - Gestionar el stock: control, seguimiento y realización de pedidos e inventario. - Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a tiempo completo. - Remuneración competitiva entre 21.000€-24.000€/año. - Sistema de bonificación basado en el rendimiento. - Acompañamiento semanal por parte de la dirección. - Incorporación inmediata. - Flexibilidad de horarios con responsabilidad. - Excelente ambiente de equipo y compañerismo. - Política de comida del restaurante. Sobre nosotros: En Gazteka, buscamos personas extraordinarias, líderes naturales que muestren un auténtico interés por el bienestar de los equipos. Somos una familia unida, íntegros, entusiastas, divertidos y competitivos. Aquí, nos centramos en encontrar soluciones y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta emocionante aventura en la hostelería!

Gerente de Restaurante Estamos buscando un Gerente de Restaurante proactivo y con experiencia para liderar nuestro equipo y llevar nuestro restaurante al siguiente nivel. Funciones principales: Supervisar las operaciones diarias del restaurante. Organizar y motivar al equipo, garantizando un excelente servicio al cliente. Optimizar los costos y gestionar los inventarios. Implementar estrategias para aumentar la rentabilidad y atraer nuevos clientes. Controlar la calidad del servicio y la limpieza del establecimiento. Resolver incidencias con clientes y personal de manera eficaz. Requisitos: Experiencia previa de al menos 2 años como gerente o jefe de sala. Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones rápidas. Compromiso con la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. Flexibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Ofrecemos: Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. Un entorno laboral dinámico y con oportunidades de crecimiento. Posibilidad de implementar tus propias ideas para mejorar el servicio y la experiencia de los clientes. Si estás interesado/a, ¡esperamos tu candidatura!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda Hermanos! Si tienes experiencia liderando en la restauración organizada, eres la persona indicada para convertirte en uno/a de nuestros/as Team Leader para nuestro restaurante en Granollers. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Garantizar que el funcionamiento... Mantener un nivel elevado de productividad, calidad y estándares de servicio al cliente. Supervisar la preparación de las elaboraciones de comidas, bebidas, postres, batidos, etc y garantizar que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto en sala como en cocina, así como de los servicios de delivery y take away. Gestión del equipo y crear un buen ambiente laboral. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Garantizar la disponibilidad de los productos. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Requisitos: Experiencia de 3 o más años en un puesto similar como mánager o gerente de restaurante. Haber trabajado con anterioridad como Jefe/a de rango o de camareros/as. Capacidades de resolución de conflictos. Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. Capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40h semanales Dos días de fiesta a la semana Salario entre 2100 y 2600€ brutos mensuales Equipo joven y dinámico Incorporación inmediata

Desde Cliente Zero estamos seleccionado Responsable Semi-Senior para importante grupo de restauración de SANTANDER - Cantabria, con las siguientes condiciones: Contrato Indefinido y 60 días de prueba. 30 días de vacaciones + festivos trabajados. Horario flexibles y guardias. Dos días de descanso / semana Bonificaciones de objetivos Buscamos perfiles con una destacada trayectoria gestionando varios establecimientos de hostelería para formar parte del equipo de operaciones bajo la órbita del CEO de la empresa y el Gerente de Operaciones. Los mismos deberán gestionar: - Análisis de costes - Rentabilidad. - Supervisión de servicios - Partidas presupuestarias - Apertura de nuevos establecimientos - Seguimiento y gestión de incidencias y mantenimiento - Trato con proveedores - Sistema de prevención de incidencias. Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas. Será el responsable de la gestión de los equipos a su cargo para la coordinación de todos los servicios. Deberá trabajar en conjunto con el departamento de RRHH y Contable.