Liderazgo en equipo jobs in Spain

¿Estás buscando un trabajo parcial que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumar se a nuestras locuras 🤪 ¿Cómo funciona esto? 🧐 🥳Ambiente joven y divertido 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España. ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios. -📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝) -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 😜 Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluído Con actitud

Estamos buscando a una persona apasionada, organizada y con experiencia en LIDERAR equipos de cocina para sumarse a nuestro local en pleno crecimiento. Si te entusiasma el reto de coordinar una cocina eficiente y creativa, ¡queremos conocerte! Ubicación: Calle Vicente Blasco Ibáñez 88 Elche Sueldo: 1600 BRUTOS 40h semanales descaso 2 días consecutivos. Responsabilidades principales como encargado: Supervisar y coordinar el equipo de cocina. Controlar inventarios y hacer pedidos de suministros. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad. Formar al personal y mejorar la eficiencia operativa. Entre otras mas funciones, además de cocinar. Requisitos: Experiencia previa en gestión de cocinas. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios rápidos. TE ESPERAMOS!

¿estás buscando un trabajo parciar que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 el curro es en PAMPLONA ciudad!! Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumar se a nuestras locuras 🤪 ¿cómo funciona esto? 🧐 - 🥳ambiente joven y divertido - 🏝️viajes al resto de nuestras oficina de resto de españa. - ⏳horario flexible para poder compaginar con tus estudios. - -📚formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (no experiencia, te formamos 😝) - -📈 posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. - 💰bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 😜 - tener +16 años - tener dni o nie (imprescindible) - hablar castellano fluído - con actitud

¿Estás buscando un trabajo parcial que puedas aprender nuevas habilidades y/o poder compaginarlo con tus estudios? 🤔 Somos una agencia de ventas y nos dedicamos a ser comerciales a pie de calle. Consiste en trabajar cara a cara con la gente, publicitando / vendiendo unos servicios o productos y si les interesa les apuntamos en unos formularios que tenemos!! Buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumarse a nuestras locuras 🤪 De momento ya estamos en 4 ciudades de España y tenemos como objetivo seguir creciendo. **¿Como funciona esto? 🧐** 🥳Ambiente joven y divertido 🏝️Viajes al resto de nuestras oficinas de España para trabajar con otros compañeros ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios de lunes a viernes (puedes elegir si venir de mañanas o de tardes) NO TRABAJAMOS FINES DE SEMANA -📚Formaciones de ventas, de comunicación y liderazgo (No expriencia, te formamos sin pagar nada 😝) -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo (de esta manera conseguimos que disfrutéis y no lo veáis solo como un trabajo). Si eres una persona joven y extrovertida y quieres aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluido (y Catalán en la oferta de Barcelona) Buena actitud 😊

Oferta de Empleo: Jefe de Obra Ubicación: Sigüenza (Guadalajara) Empresa: INERCIA CONSTRUCCIONES Y REFORMAS, S.L.U. En INERCIA CONSTRUCCIONES Y REFORMAS, S.L.U., buscamos un Jefe de Obra con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional apasionado por el sector de la construcción, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Planificar, organizar y supervisar la ejecución de obras. Coordinar a los diferentes gremios y subcontratistas involucrados en el proyecto. Controlar los plazos, presupuestos y calidad de los trabajos realizados. Gestionar las relaciones con clientes, proveedores y Dirección Facultativa. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en obra. Resolver incidencias técnicas y administrativas que surjan durante la ejecución del proyecto. Requisitos: Formación en Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de [indicar años] como Jefe de Obra en proyectos de edificación o rehabilitación. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Conocimiento en programas de gestión de obra (Project, Presto, AutoCAD, etc.). Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva. Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato estable y retribución competitiva acorde con la experiencia y valía del candidato. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en este reto profesional, envíanos tu CV actualizado y una breve carta de presentación. ¡Te esperamos!

Buscamos un manager autónomo para liderar el proceso de reclutamiento de agentes inmobiliarios autónomos en nuestra oficina. El manager será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento, asegurando que los candidatos incorporados cumplan con el perfil requerido para operar en el sector inmobiliario bajo nuestro modelo. El pago será por cada candidato que complete su ingreso formal a la oficina. Responsabilidades Principales: Incrementar el Equipo de Agentes Asociados: Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento para captar agentes inmobiliarios autónomos. Utilizar fuentes online (portales de empleo, redes sociales, etc.) y offline (eventos, ferias locales, etc.) para atraer talento. Publicación de Ofertas: Crear y gestionar anuncios de empleo en plataformas relevantes, ajustando contenido y estrategias según sea necesario. Gestión del Proceso de Selección: Filtrar CVs y realizar entrevistas iniciales para identificar candidatos adecuados. Hacer llamadas filtro y gestionar entrevistas personales con los potenciales agentes. Acompañar el Proceso de Incorporación: Coordinar la integración de los nuevos agentes, asegurando que se sientan apoyados y motivados. Supervisión y Reporte: Reportar regularmente al broker sobre el avance de las tareas de reclutamiento. Valorar la efectividad de las fuentes de reclutamiento y proponer mejoras. Perfil Deseado: Requisitos Imprescindibles: Experiencia comercial o en recursos humanos (mínimo 1 año). Conocimientos en fuentes de reclutamiento online y offline. Habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Proactividad y orientación a resultados. Requisitos Valorable (no excluyente): Experiencia en selección de perfiles comerciales. Condiciones del Contrato: Modalidad: Autónomo. Remuneración: Pago por cada candidato incorporado formalmente a la oficina.

Responsabilidades: Cocinar Contratación de personal Formación de personal Supervisar a los cocineros y ayudarles cuando sea necesario Garantizar el cumplimiento de la calidad de los alimentos Garantizar una presentación atractiva de los platos Controlar las existencias de alimentos y hacer los pedidos Comprobar la frescura de los alimentos y desechar los caducados Minimizar los desperdicios Crear nuevas recetas a demanda Mantener la cocina limpia y organizada Tareas administrativas Garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad dentro del área de cocina Supervisar las normas de seguridad Requisitos y habilidades: Experiencia laboral demostrada como Chef o Cocinero (al menos 2 años). Experiencia práctica con diversos equipos de cocina Conocimientos avanzados de cocina y repostería Capacidad de liderazgo Capacidad a llevar una variedad de tareas Excelentes habilidades de gestión del tiempo Preferiblemente diploma de escuela culinaria Inglés básico sería una ventaja Salario hasta 2500 eur./mes, dependiendo de la experiencia y resultados de trabajo.

Anuncio de Búsqueda: Jefe de Partida con Experiencia en Horno Josper Ubicación: Portals Nous Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Jefe de Partida altamente calificado que tenga experiencia en el uso del horno Josper. Este puesto es ideal para aquellos que están apasionados por la cocina a la brasa y desean llevar su carrera al siguiente nivel en un ambiente dinámico y creativo. Responsabilidades: Preparar y cocinar platos utilizando el horno Josper, asegurando el sabor y la calidad excepcionales. Supervisar la estación de cocina, garantizando que las operaciones diarias se realicen sin problemas. Colaborar con el equipo de cocina para crear menús innovadores que destaquen el uso del horno Josper. Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. Capacitar a otros miembros del equipo en el uso del horno y técnicas de cocina a la brasa. Requisitos: Experiencia comprobada en el uso del horno Josper o en técnicas de cocción a la brasa. Conocimiento sólido de recetas y técnicas culinarias. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Pasión por la gastronomía y atención al detalle. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua. Salario competitivo y beneficios adicionales.

¿Estás buscando un trabajo parcial en el que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 ¡El curro es en Vitoria ciudad! Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumarse a nuestras locuras 🤪 ¿Cómo funciona esto? 🧐 🥳 Ambiente joven y divertido 🏝️ Viajes al resto de nuestras oficinas del resto de España ⏳ Horario flexible para poder compaginar con tus estudios 📚 Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (no se requiere experiencia, ¡te formamos nosotros!) 📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa 💰 Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo Si eres una persona joven y extrovertida y quieres aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y, sobre todo, ganar dinero… ¡podrías ser seleccionado para nuestro equipo! 🤪 Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, ¡lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista! 😜 Requisitos: - Tener +16 años - Tener DNI o NIE (imprescindible) - Hablar castellano fluido - Con actitud #TrabajoParcial #Madrid #GenteJoven #Extrovertida #Ventas #Formacion #Crecimiento #Dinero #Entrevista #Requisitos

En Flexibleos Grupo Nortempo, buscamos un JEFE DE EQUIPO en TOLEDO con gran capacidad de liderazgo y pasión por las ventas para unirse a nuestro equipo en ADAMO, una innovadora empresa de telecomunicaciones CON STAND MÓVIL en zonas de mercadillo con carpa y puerta a puerta (D2D). Ofrecemos: - Sueldo fijo de 1.323 euros brutos/MES + COMISIONES SIN TECHO por objetivos alcanzados (individuales y de equipo). - JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales de LUNES A VIERNES principalmente en JORNADA DE MAÑANA. - Contrato laboral con ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - Proyecto ESTABLE con posibilidades de CRECIMIENTO PROFESIONAL. - FORMACIÓN inicial remunerada y continua en técnicas de liderazgo, ventas y productos de telecomunicaciones. - CONCILIACIÓN FAMILIAR. Funciones del puesto: - Supervisar y liderar un equipo comercial enfocado en la captación de clientes y cumplimiento de objetivos. - Realizar ventas de calidad siguiendo los criterios establecidos para la campaña. - Formar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas individuales y grupales. - Reportar diariamente los resultados de la jornada al responsable del área. - Gestionar incidencias que puedan afectar el desempeño del equipo. - Fomentar un ambiente de trabajo en equipo y colaboración. Requisitos mínimos -Disponibilidad inmediata. - Experiencia previa en gestión de equipos comerciales. - Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo. - Actitud proactiva y enfoque en resultados. - Vehículo propio. Requisitos deseados - Experiencia en el sector de las telecomunicaciones. Si tienes capacidad de liderazgo, afán de superación, habilidades comunicativas y te gusta motivar a tu equipo, TÚ ERES NUESTRO CANDIDATO. Estamos deseando conocerte, INSCRÍBETE.

¡Emprende tu futuro como Asesor Financiero Independiente! ¿Te apasionan las finanzas y tienes el deseo de construir tu propio camino hacia el éxito? Si tienes la mentalidad de un líder y estás listo para tomar las riendas de tu destino financiero, esta es la oportunidad perfecta para ti. ¡Es hora de dar el siguiente paso hacia tu libertad financiera! Lo que buscamos: Queremos conocer a personas que estén dispuestas a liderar y crecer en el mundo de las finanzas, con un mínimo de conocimientos previos y una gran motivación para llevar su carrera al siguiente nivel. Si te sientes identificado con esto, ¡te invitamos a que sigas leyendo! - Experiencia en finanzas o conocimientos previos: Aunque no es necesario ser un experto, buscamos personas con fundamentos en finanzas personales o empresariales, que comprendan la importancia de una buena planificación financiera. - Mentalidad emprendedora: Eres un líder natural, con visión para crear tu propio negocio y la determinación de convertirte en tu propio jefe. - Habilidades de liderazgo: Buscamos personas con capacidad para liderar equipos, inspirar a otros y construir relaciones duraderas. Si sabes cómo guiar a otros hacia el éxito, esta es tu oportunidad. - Excelente comunicación: Tu habilidad para conectar con los demás es clave. Debes ser capaz de explicar conceptos financieros de manera clara y generar confianza. - Actitud proactiva y orientada a resultados: Tienes la mentalidad de un/a emprendedor/a que sabe que el éxito se construye con esfuerzo, perseverancia y enfoque en metas a largo plazo. ¿Qué te ofrecemos? - Total flexibilidad: Trabaja desde cualquier lugar y organiza tu tiempo como prefieras. Tú decides cuándo y cómo trabajar, con total independencia. - Formación continua: Te brindamos todo lo necesario para que sigas perfeccionándote, desde formación en finanzas hasta técnicas de liderazgo y gestión de equipos. - Ingresos escalables según tu dedicación y éxito: Tus ingresos estarán directamente relacionados con el esfuerzo y los resultados que consigas. Aquí, tu potencial no tiene límites. - Impacto real: Tendrás la oportunidad de ayudar a tus clientes a mejorar sus finanzas y alcanzar sus objetivos. ¡Tu trabajo tendrá un impacto positivo en sus vidas! - Crecimiento profesional y personal: Te ofrecemos el respaldo necesario para que puedas consolidar tu carrera como consultor financiero independiente y, al mismo tiempo, crecer en lo personal. Aquí, tu evolución es clave, y te ayudaremos a alcanzar nuevas alturas tanto en tu desarrollo profesional como en tu crecimiento personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Este no es un trabajo común. Buscamos personas con visión, capaces de liderar su futuro y el de su equipo. Si tienes conocimientos de finanzas, una fuerte ética de trabajo y un deseo de emprender y formar parte de un equipo en crecimiento, esta es la oportunidad ideal para ti. Aquí, no solo tendrás la libertad de construir tu propio camino, sino también el respaldo para lograrlo. ¿Estás listo para tomar el control? Si cuentas con conocimientos en finanzas y el deseo de liderar y crecer, ¡es el momento de dar el siguiente paso! No dejes pasar esta oportunidad de transformar tu futuro y comenzar a trabajar por tu éxito. Contáctanos hoy mismo y comienza a escribir tu historia de éxito financiero. ¡Esperamos conocerte pronto!

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando maître para nuestra nueva apertura The Library. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: - Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. - Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. - Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. - Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. - Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. - Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. - Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos : - Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. - Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas - Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

¡Te estamos buscando! . SEGUNDO RESPONSABLE DE LOCAL. . Restaurante en Retiro de alto volumen de trabajo está en búsqueda activa de segundo responsable para su local en la Calle Narvaez. Salario: 28.000€-30.000€ brutos anuales. Incentivos según objetivos marcados por la empresa. Dos dias libres consecutivos 38 días de vacaciones anuales Turno partido y turno continuo. Plan de carrera interno. Seguro médico. . Imprescindible experiencia previa demostrable dirigiendo equipos. Imprescindible nivel B1 de ingles - se hará prueba. Imprescindible dominio de covermanager y gestión de reservas en doble turno. - Gestión y liderazgo del equipo: Supervisar, formar y hacer seguimiento al personal, gestionando cuadrantes y asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. - Control de stock y gestión operativa: Realizar inventarios, mantener el orden del almacén, controlar el estado de los productos, gestionar el sistema APPCC y realizar pedidos necesarios. - Excelencia en el servicio al cliente: Fomentar la venta, atender y resolver quejas, escuchar sugerencias y asegurar la satisfacción de nuestros clientes. - Resolución de incidencias: Manejar problemas menores y solucionar cualquier imprevisto relacionado con la maquinaria, inspecciones y hojas de reclamación.

Grupo Pimiento restauración selecciona director de sala para uno de nuestros restaurantes en el centro de Madrid. Buscamos máximo responsable que reporte directamente a la dirección del grupo. Se requiere - Experiencia demostrable en dirección de restaurantes con alto nivel de protocolo - Liderazgo y gestión de equipos - Compromiso y vocación hostelera. Valorable: -Estudios realizados en el sector de restauración. -Conocimientos sobre enología -Inglés. Se ofrece: -Incorporación a una empresa estable con 25 años de historia en Madrid -Salario competitivo. -Dos días libres semanales.

Persona responsable de realizar de manera cualificada las funciones de control, gestión y análisis administrativo de la empresa. Reporta a la Dirección. Competencias: Liderazgo. Capacidad de planificación. Capacidad organizativa y metódica. Capacidad resolutiva y adaptativa. Orientación al detalle y a la excelencia. Responsabilidades: · Entre las funciones habituales se encuentra la facturación y el control de proveedores, así como la gestión y control de documentación: pedidos, albaranes, recepción de mercancía, facturación. · Seguimiento y gestión de ventas mensuales. · Seguimiento plataformas de gestión del equipo: gestión de cuadrantes, vacaciones, control de fichaje, incidencias, gastos, etc. Análisis productividad. · Realizar otras gestiones administrativas propias del puesto. Requisitos: · Estudios: Ciclo Formativo de Grado Medio relativo a la gestión administrativa o equivalente. · Conocimientos Ofimáticos (Excel, Outlook, etc.) · Inglés nivel Medio. · Persona autónoma, proactiva, con buena capacidad de aprendizaje. · Buena capacidad de comunicación. · Disponibilidad de incorporación inmediata.

¿Eres un profesional de la hostelería con experiencia y buscas dar un paso adelante en tu carrera? ¿Te apasiona liderar equipos y ofrecer un servicio excepcional al cliente? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un restaurante innovador en el corazón de Madrid! Sobre nosotros: Somos un restaurante contemporáneo que combina un estilo industrial con una propuesta gastronómica única, reconocida por nuestras pizzas artesanales y un ambiente urbano vibrante. Ofrecemos a nuestros clientes una experiencia culinaria dinámica en un espacio creativo y lleno de energía. ¿Qué estamos buscando? - Experiencia: Entre 2 y 3 años trabajando como Segundo/a Encargado/a de Sala o en puestos superiores. - Habilidades de liderazgo: Capacidad para gestionar y motivar equipos, asegurando un alto nivel de servicio. - Conocimientos en operaciones de restaurante: Manejo de sistemas de reservas, coordinación de turnos y gestión de inventarios. - Atención al cliente: Excelentes habilidades para resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente. - Idiomas: Castellano (nativo), Inglés (intermedio) y Catalán (básico). - Disponibilidad: Incorporación en menos de una semana. - Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato: Indefinido a tiempo completo (40 horas semanales). - Salario neto mensual aproximado: Entre 1.550€ y 1.650€ por 12 pagas, según las retenciones aplicables. - Propinas mensuales. - Horarios: Turnos partidos (ejemplo: 12:00 - 16:00 y 20:00 - 00:00). - Descanso: 2 días consecutivos rotativos por semana. - Ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo apasionado en un entorno innovador y dinámico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Responsabilidades principales: - Apoyar al Encargado de Sala en la gestión diaria del restaurante. - Supervisar y coordinar al personal de sala, garantizando un servicio de alta calidad. - Gestionar reservas y organización de mesas. - Resolver incidencias y atender las necesidades de los clientes. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos de seguridad e higiene.

Descripción de empleo Para la oferta de empleo de gerente en La Mestiza, son nec sarias las siguientes actitudes y habilidades clave: 1. Liderazgo efectivo: Capacidad para motivar y dirigir a un equipo grande, especialmente en temporada alta. 2. Resolución de conflictos: Habilidad para gestionar y resolver conflictos de forma rápida y profesional, manteniendo un ambiente de trabajo positivo. 3. Organización y planificación: Competencia para organizar turnos, asegurar que el personal esté correctamente distribuido y gestionar eficientemente los horarios, adaptándose a las demandas de la temporada. 4. Gestión de compras y almacén: Conocimientos en control de inventarios, previsión de compras, y capacidad para optimizar el uso de los recursos. 5. Adaptabilidad y toma de decisiones bajo presión: Capacidad para tomar decisiones efectivas en momentos de alta demanda, especialmente en la época de verano. 6. Orientación al cliente: Enfoque en ofrecer una experiencia de calidad a los clientes, manteniendo el estándar del restaurante y asegurando la satisfacción del cliente. 7. Comunicación efectiva: Habilidad para comunicarse de manera clara con el equipo y clientes, estableciendo una buena dinámica en el trabajo y fomentando el respeto y la colaboración. 8. Proactividad: Disposición para anticiparse a las necesidades del restaurante, tomando la iniciativa en mejorar procedimientos y prevenir problemas antes de que surjan. Estos atributos ayudarán a asegurar que el gerente pueda enfrentar los retos de La Mestiza y optimizar su operación en los meses de mayor actividad. Tipo de empleo Jornada completa Editar descripción del empleo

¿Eres un profesional apasionado por la hostelería con amplia experiencia en gestión y operativa de restaurantes? ¿Te gustaría liderar un equipo dinámico y formar parte de un proyecto en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Sobre nosotros: Somos un prestigioso restaurante ubicado en Barcelona, reconocido por nuestra excelencia gastronómica y servicio de alta calidad. Buscamos un/a Director/a de Restaurante que se una a nuestro equipo para llevar la experiencia de nuestros clientes al siguiente nivel. ¿Qué estamos buscando? - Experiencia: Entre 4 y 5 años como Director/a de Restaurante. - Gestión y operativa: Experiencia comprobada en la gestión integral de restaurantes, incluyendo operaciones diarias, control de costes y optimización de recursos. - Liderazgo de equipo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo de hasta 30 personas en sala durante la temporada de verano y 20 personas en invierno. - Visión estratégica: Preparado/a para asumir en menos de 5 meses la operativa de dos restaurantes de alta facturación, lo que conllevará un aumento salarial y cambio de categoría profesional. - Idiomas: Castellano (avanzado), Inglés (avanzado) y Catalán (intermedio). - Disponibilidad: Incorporación en 15 días. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social en regla. ¿Qué ofrecemos? - Contrato: Indefinido a tiempo completo (40 horas semanales). - Salario bruto mensual: Entre 3.600€ y 4.000€ por 12 pagas al año. - Recargo por nocturnidad: A partir de las 22:00 horas. - Horarios: Turnos mixtos, combinando turnos partidos y seguidos para los servicios de comidas y cenas. - Descanso: 2 días consecutivos rotativos por semana. - Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, asumiendo la gestión de dos restaurantes y beneficiándote de un aumento salarial y mejora en la categoría profesional. - Ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, en un entorno que valora la excelencia y el trabajo en equipo. Responsabilidades principales: - Dirigir y supervisar las operaciones diarias del restaurante. - Gestionar y motivar al equipo de sala, asegurando un servicio excepcional al cliente. - Controlar costes, gestionar inventarios y maximizar la rentabilidad. - Implementar estrategias para aumentar la facturación y mejorar la eficiencia operativa. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Colaborar con la dirección para planificar y ejecutar proyectos de mejora continua.

Buscamos a una persona sería con ganas de trabajar Requisitos: -Experiencia de al menos 2 años como cocinero/a -Carnet de manipulador de alimentos -Responsable -Habilidades en manipulación de alimentos, conservación y fechado -Aptitud para trabajar en equipo -Capacidad de liderazgo

Descripción del Puesto: Responsable de Marketing y Ventas Somos una empresa innovadora multi-sector ubicada en Barcelona. Nuestro objetivo es ofrecer productos y servicios de alta calidad que marquen la diferencia en el mercado. Para lograrlo, buscamos un/a Responsable de Marketing y Ventas que lidere la estrategia comercial y potencie nuestro posicionamiento. Responsabilidades principales: Diseño de estrategias comerciales: Crear, implementar y supervisar planes de marketing y ventas alineados con los objetivos de la empresa. Gestión de campañas: Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital, offline y eventos promocionales para captar nuevos clientes y fidelizar los actuales. Gestión del equipo de ventas: Liderar, formar y motivar al equipo comercial para alcanzar objetivos de ventas. Negociación y cierre de acuerdos: Establecer relaciones con clientes clave, identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos estratégicos. Gestión de la marca: Asegurar la coherencia y calidad de la comunicación y del branding en todos los canales. Seguimiento de resultados: Analizar métricas de rendimiento de campañas y ventas, ajustando estrategias para maximizar el ROI. Requisitos: Formación en marketing, ventas, comunicación o un campo relacionado. Experiencia previa de al menos 4 años en un puesto similar, preferentemente en eventos. Conocimientos avanzados en marketing digital, gestión de CRM y herramientas de análisis (Google Analytics, HubSpot, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Nivel alto de español e inglés. Qué ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y retador, donde podrás aportar ideas y marcar la diferencia. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un equipo colaborativo y apasionado por lo que hace. Condiciones salariales competitivas y un esquema de bonificaciones basado en resultados. Si te apasiona combinar creatividad, estrategia y liderazgo para impulsar el éxito de una empresa, ¡queremos conocerte!

Se busca camarero/a y barista para trabajar en el turno del brunch en un restaurante moderno en Malasaña, Madrid. Jornada completa de 40h semanales. Sueldo bruto anual aprox: €18.600,00. Requisitos: - documentación en día - experiencia mínima de 2 años trabajando como camarero/a y barista - disponibilidad para trabajar en el turno de la mañana (si necesario un máximo de 3 días de turno partido) y también en los fines de semana/festivos - buscamos personas ordenadas, con amabilidad y simpatía, que sepan trabajar en equipo y en un ambiente con mucho movimiento - se valora el espirito de liderazgo para una futura promoción - nível avanzado de inglés

Nos encontramos en la búsqueda de un Pastelero/a Cocinero/a para un proyecto en Sevilla, dependiendo del restaurante y del Chef del proyecto. Requisitos: • Experiencia comprobada como Pastelero Cocinero/a de cocina restaurantes de cocina de mercado, con Habilidades en pasteleria y capacidad para trabajar en equipo. • Conocimientos profundos de Pasteleria • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener altos estándares de calidad en todo momento. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tu creatividad culinaria y liderazgo. • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia gastronómica. • Posibilidad de contribuir al desarrollo de nuevos conceptos y propuestas culinarias. • Salario competitivo y beneficios adicionales. Si eres un/a apasionado/a de la cocina, con habilidades demostradas en trabajo en equipos y un experiencia en cocina y cortes te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte en persona!.

Se busca cocinero/a para trabajar en el turno del brunch en un restaurante/bar de tapas moderno en Malasaña, Madrid. Jornada completa de 40h semanales. Incorporación inmediata! Sueldo bruto anual aprox: €18.600 Requisitos: - documentación en día - experiencia mínima de 2 años trabajando en cocina - disponibilidad para trabajar en el turno de la mañana, en los fines de semana y festivos. Un máximo de tres dias de turno partido por semana - buscamos personas con perfil de liderazgo, ordenadas, creativas, que sepan trabajar en equipo y en un ambiente con mucho movimiento - se valora experiencia previa en sitios de brunch

¡Únete a nuestro equipo en A Toda Mesa como Encargado! ¿Tienes habilidades de liderazgo, experiencia en el sector de la restauración y el deseo de dirigir un equipo dinámico? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando! Perfil del Candidato: Buen carácter: Imprescindible para la gestión de recursos y la organización efectiva. Motivación del equipo: Capacidad para inspirar y dirigir al equipo hacia los objetivos establecidos. Comunicación: Comunicar de forma eficaz para eliminar la confusión y asegurar la coordinación entre jefes, jefes de equipo y empleados, así como en las operaciones diarias del restaurante. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones importantes de manera rápida y efectiva. Delegación: Proporcionar el contexto, los recursos y el apoyo necesarios, y luego delegar para que los jefes de equipo puedan seguir las directrices de manera autónoma. Resolución de problemas: Ayudar activamente al equipo a superar los obstáculos y resolver problemas sin esperar que otros lo hagan. Seguimiento del progreso de los empleados: Monitorear el desarrollo del equipo y ayudar a alcanzar los objetivos. Servicio superior de comida: Enfoque en ofrecer un servicio de comida excelente y maximizar la satisfacción de los clientes. Atención a quejas de clientes: Responder de manera eficiente y precisa a las quejas de los clientes. Dotes directivas: Experiencia tanto en sala como en restaurante, y capacidad para dirigir equipos. Evaluación de calidad: Evaluar la calidad de los productos regularmente y valorar posibles proveedores. Cumplimiento de normativas: Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias y de seguridad. ¿Qué Ofrecemos? Ambiente de trabajo joven y dinámico: ¡Aquí nunca te aburrirás! Oportunidades de crecimiento: Queremos que crezcas con nosotros y desarrolles tus habilidades. Capacitación continua: Siempre aprenderás algo nuevo. ¿Interesado? Si cumples con los requisitos y estás listo para ser parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu CV y únete a la familia de A Toda Mesa! ¡Estamos ansiosos por conocerte y trabajar juntos para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes!