Empresariales en jobs in Spain

¿Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A RESTEL! la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la industria de la felicidad? Buscamos un/a becario/a para el departamento comercial en Madrid. ¿Qué vas a hacer? -Realizar visitas comerciales presenciales : Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos , con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! -Elaborar y analizar informes comerciales : Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas. - Gestionar actividades administrativas del departamento comercial : Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha. -Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales : Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. - Implementar controles internos financieros : Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera. - Realizar análisis de rentabilidad : Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento. ¿Qué buscamos? -Formación en Turismo, ADE o afines : Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! -Interés por el turismo y habilidades analíticas : Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! -Inglés avanzado : Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. - Posibilidad de convenio con tu universidad : ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! ¿Qué ofrecemos? - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, - Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! - Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! - Noches de hotel gratis : ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? -Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. -Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. - Desarrollo personal y profesional : Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Restel!

En Tusclasesparticulares estamos ampliando nuestro equipo y buscamos profesores y profesoras de Administración de Empresas motivados/as para impartir clases personalizadas. Nuestro entorno digital ofrece flexibilidad total, autonomía en la planificación de tus clases y la oportunidad de desarrollarte profesionalmente mientras ayudas a los alumnos a alcanzar su máximo potencial. TUS FUNCIONES: • Impartir clases de Administración de Empresas adaptadas a cada alumno: finanzas, marketing, contabilidad, recursos humanos, estrategia empresarial, gestión de proyectos, entre otros. REQUISITOS: • Conocimientos sólidos en Administración de Empresas o áreas afines., • Vocación docente y excelentes habilidades comunicativas., • Manejo básico de herramientas online (Zoom, Meet, etc.) BENEFICIOS: • Horarios 100% flexibles, • Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa, • Salario: 15€ a 30€/hora

Mandala Group es un grupo empresarial dedicado al sector de la hostelería, restauración y ocio nocturno, enfocado en crear conceptos con identidad propia y experiencias diferenciales para el cliente. Buscamos un perfil de HOSTESS 20H capaz de garantizar un servicio alineado con los estándares de calidad, imagen y atención que caracterizan a la marca. ¿Qué buscamos? Una persona dinámica, resolutiva y organizada, con experiencia previa liderando equipos dentro del sector hospitality, restauración premium o nightlife, acostumbrada a trabajar en entornos de alto volumen y exigencia operativa. Funciones principales: • Coordinación con el equipo de hostess., • Organización y control de reservas y accesos., • Gestión de la experiencia y atención al cliente., • Relación directa con gerencia y resto de departamentos operativos., • Resolución de incidencias durante el servicio. Requisitos: • Experiencia previa como hostess en discotecas, bares y/o restaurantes., • Experiencia en manejo de aplicaciones de gestión de reservas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Perfil resolutivo, organizado y con liderazgo., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana., • Nivel de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de 20h., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno., • Salario competitivo+ plus de nocturnidad+ propinas. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector nightlife y quieres formar parte de un proyecto dinámico y en crecimiento, nos encantará conocerte.

¡ÚNETE AL EQUIPO QUE PONE RITMO A LA DIVERSIÓN! Somos la empresa líder de Centros de Ocio Familiar en Centros y Parques Comerciales a nivel nacional. Te estamos buscando para completar el equipo de gerencia de nuestro local ILUSIONA ISLAZUL. En nuestros centros trabajamos para proporcionar un amplio abanico de ocio y diversión a personas de todas las edades. Para ello contamos con bolera, bar, máquinas de arcade y redemption, parque infantil, zona de cumpleaños y otras novedosas ofertas de Ocio. Si te gusta trabajar con grandes afluencias de gente, con ganas de pasarlo bien, tienes pasión por formar equipos, fomentar el trabajo en equipo, desarrollar equipos, te gusta inspirar a otros..., entonces, este trabajo es para ti. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (entre otras): Como parte del equipo de gerencia, tus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar y controlar el centro Ilusiona., • Coordinar las tareas diarias., • Organizar y coordinar al equipo humano a tu cargo., • Mantener al personal formado en sus funciones: implicarse activamente en la ejecución del Plan de Formación de Ilusiona., • Implantar el cumplimiento de los procedimientos de Ilusiona y fomentar las buenas praxis., • Tener comunicación directa y fluida con el mecánico del centro, con el fin de gestionar el mantenimiento de las instalaciones y de la maquinaria., • Alentar la excelencia en la atención al cliente., • Gestionar debidamente los recursos, empleando procesos y sistemas adecuados., • Asegurar y supervisar la correcta ejecución de los inventarios mensuales., • Distribución del tiempo 80/20: puesto 80% operativo en las diferentes tareas del día a día del local y 20% en las tareas administrativas. Esta posición es perfecta para alguien con más de 2 años de experiencia en gestión de restaurantes, fast-food, hoteles, negocios de ocio (cines, parques infantiles y/o acuáticos,...) y/o retail. Se valorarán estudios superiores de Hostelería, Turismo y/o Empresariales. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de equipos o en un entorno de ocio., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Ofrecemos: • Contrato a tiempo completo., • Salario competitivo., • Un ambiente de trabajo dinámico y emocionante., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

¿Tienes experiencia en coctelería? ¿Te gusta la atención detallada hacia el cliente? En GLH Singular Restaurants buscamos un/a BARTENDER/COCTELERO cualificado/a para incorporarse a uno de nuestros restaurantes. GLH ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO, GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO, GLH es Disfrutar ofreciendo una experiencia irrepetible, GLH es MÚSICA, GLH es SABOR, GLH es DIVERSION y...¡Siempre estamos creciendo! Y... ¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ. Funciones principales: • Realizar mise en place de la barra., • Atención y servicio hacia el cliente en la barra, anticipando sus necesidades., • Preparar y servir cócteles y bebidas siguiendo las recetas y los estándares establecidos., • Mantener la limpieza, orden y presentación de la barra., • Abastecimiento de la barra: hielo, papel, suministros… ¿Qué te ofrecemos? • Salario competente, en 12 pagas.., • Contrato indefinido, 2 meses de periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata Requisitos del candidato/a: • Experiencia previa y demostrable de, al menos, 1 año como Bartender., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión., • IMPRESCINDIBLE buen manejo y dominio de bandeja Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. Trabajarás en espacios únicos junto al personal más cualificado del sector.

Desde Eurofirms Services estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Punto de Ventas con experiencia demostrable para prestigioso cliente del sector retail tecnología. Buscamos a una persona que continúe alcanzando los objetivos empresariales de zona de MADRID, prestando especial atención a nuestra visibilidad en los diferentes puntos de venta y al cuidado de nuestra imagen. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • 24.000€ B/Anuales + 4.000€ variable B/Anual., • Vehículo de empresa., • Dietas., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Rutas: Madrid centro y provincias limítrofes. FUNCIONES: • Negociación de espacios comerciales., • Implantación de producto., • Asegurar la ejecución del plan promocional., • Cumplimiento de rutas asignadas y la optimización de las mismas., • Garantizar la existencia del surtido de las marcas en los distintos puntos de venta., • Control de reportes, ejecuciones y cumplimientos de KPIs. REQUSITOS: • Experiencia mínima de 1-2 años., • Carnet de conducir., • Nivel alto de ofimática., • Dotes comerciales., • Residir en Madrid. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en hostelería/restauración? ¿Te gusta la atención detallada hacia el cliente? En GLH Singular Restaurants buscamos un/a CAMARERO/A A JORNADA COMPLETA cualificado/a para incorporarse a uno de nuestros restaurantes en Madrid. GLH ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¡Somos GLH Singular Restaurants! ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO, GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO, GLH es Disfrutar ofreciendo una experiencia irrepetible, GLH es MÚSICA, GLH es SABOR, GLH es DIVERSION Y...¡Siempre estamos creciendo! Funciones principales: • Mantener los estándares de calidad del restaurantE., • Tomar comandas, recomendar vinos y gestionar la comunicación entre cocina y barra., • Mantener el ritmo del servicio, anticipar las necesidades y cuidar los detalles., • Apoyar en las tareas de apertura y cierre., • Asegurar una experiencia cálida, profesional hacia el cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: INDEFINIDO (2 meses de periodo de prueba)., • Salario: 19.042,44€ brutos anuales, en 12 pagas., • Lugar de trabajo: ARAVACA/POZUELO., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. Trabajarás en espacios únicos junto al personal más cualificado del sector. ¡Aprende y desarróllate como profesional con nosotros! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ.

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(ESCUELA PROPIA DE FORMACIÓN) Buscamos incorporar Asesores Inmobiliarios, en la zona del área noroeste. El crecimiento y expansión del Grupo es continuo, así como nuestros colaboradores, que son la base del éxito de nuestra oficina. Por esto ofrecemos un plan de desarrollo y promoción interna que te hará llegar a lo más alto, contando con la mejor formación, las mejores herramientas del sector inmobiliario y todo ello dentro de un equipo de trabajo joven y dinámico. Nuestros valores se centran en tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes, siendo los mejores expertos analistas de la zona. Trabajar con nosotros, es hacerlo en el grupo empresarial más consolidado a nivel nacional y europeo. Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos posición estable (contrato Indefinido), con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos. Funciones a desempeñar: Organización de agenda y trabajo diario. Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias. Gestión de ventas inmobiliarias. Gestión de alquileres. Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales. Realizar visitas a las viviendas en cartera.

En GLH Singular Restaurants buscamos un/a COCINERO/A cualificado/a para incorporarse a uno de nuestro restaurante la zona de ARAVACA - POZUELO. Se ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO. GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO. GLH es DISFRUTAR ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH es MÚSIC. GLH es SABOR. GLH es DIVERSIÓN. Y... ¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ. Funciones principales: • Preparación y presentación de platos con autonomía y responsabilidad., • Realización de mise en place y organización del área de trabajo previo al servicio., • Elaboración de recetas y platos de acuerdo con las indicaciones del jefe/a de cocina., • Limpieza, mantenimiento y orden en la cocina, cámaras y almacenes., • Recepción y conservación de las materias primas., • Control y optimización de la merma., • Participación en las formaciones internas., • Cumplimiento de la normativa de manipulación de alimentos, higiene y procedimientos internos de la empresa. Se ofrece: • Salario bruto anual: 19.042,44€, en 12 pagas., • Incorporación inmediata. Requisitos del candidato/a: • Experiencia previa de, al menos, 2 años como cocinero/a., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión., • Residencia en ARAVACA. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entono profesional y exigente, ¡GLH es tu lugar!

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Misión del puesto Liderar y ejecutar la función de Recursos Humanos de la compañía, garantizando una gestión integral del ciclo de vida del empleado y aportando soporte directo a dirección y equipos. Será una figura eminentemente generalista, práctica y orientada a la acción, responsable de implementar procesos, resolver necesidades del día a día y acompañar el crecimiento de la organización. Responsabilidades principales Gestión integral de RRHH * Gestionar el ciclo completo del empleado: selección, incorporación, desarrollo, seguimiento y desvinculación. * Diseñar, implementar y mantener políticas, procesos y procedimientos de RRHH adaptados al tamaño y necesidades de la empresa. * Actuar como punto de referencia para empleados y managers en cuestiones laborales, organizativas y de personas. Selección y atracción de talento * Definir perfiles junto con responsables de área. * Publicar ofertas, gestionar procesos de reclutamiento y realizar entrevistas. * Coordinar onboarding e integración de nuevas incorporaciones. Administración laboral y coordinación externa * Coordinarse con gestoría/proveedor externo para nóminas, contratos, altas, bajas, vacaciones, incidencias y cumplimiento laboral. * Supervisar documentación laboral y asegurar cumplimiento normativo. Desarrollo, cultura y organización * Impulsar iniciativas de engagement, clima laboral, comunicación interna y cultura de empresa. * Detectar necesidades de formación y desarrollo. * Apoyar a managers en gestión de equipos, desempeño y resolución de situaciones de personas. Operativa y mejora continua * Mantener actualizados indicadores, documentación y herramientas de RRHH. * Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y proponer soluciones prácticas. * Participar activamente en proyectos organizativos y de crecimiento empresarial. Perfil buscado * Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. * Experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en pymes o entornos dinámicos. * Conocimiento de procesos de selección, administración laboral y gestión de personas. * Capacidad de trabajar con autonomía, priorización y orientación a ejecución. Competencias clave * Mentalidad práctica y resolutiva. * Capacidad de organización y gestión multitarea. * Buenas habilidades de comunicación e influencia. * Cercanía, confidencialidad y orientación a personas. * Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. * Perfil “hands-on”, con capacidad tanto estratégica como operativa. Qué buscamos Una persona que combine visión generalista de RRHH con fuerte capacidad de hacer, implementar y ejecutar, cómoda trabajando en estructuras pequeñas donde se requiere autonomía, cercanía con negocio y participación directa en el día a día

En GLH Singular Restaurants buscamos un/a COCINERO/A cualificado/a para incorporarse a uno de nuestros restaurante en LA MORALEJA/ALCOBENDAS. Se ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO. GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO. GLH es DISFRUTAR ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH es MÚSIC. GLH es SABOR. GLH es DIVERSIÓN. Y... ¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ. Funciones principales: • Preparación y presentación de platos con autonomía y responsabilidad., • Realización de mise en place y organización del área de trabajo previo al servicio., • Elaboración de recetas y platos de acuerdo con las indicaciones del jefe/a de cocina., • Limpieza, mantenimiento y orden en la cocina, cámaras y almacenes., • Recepción y conservación de las materias primas., • Control y optimización de la merma., • Participación en las formaciones internas., • Cumplimiento de la normativa de manipulación de alimentos, higiene y procedimientos internos de la empresa. Se ofrece: • Salario bruto anual: 19.042,44€, en 12 pagas., • Cinco días de trabajo, dos días de libranza., • 30 días de vacaciones., • Incorporación inmediata. Requisitos del candidato/a: • Experiencia previa de, al menos, 2 años como cocinero/a., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entono profesional y exigente, ¡GLH es tu lugar!

Grupo empresarial busca incorporar para su equipo un becario de recursos Humanos Funciones principales Entre otras, la persona becaria colaborará en: • Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos (seguimiento de firma de documentación. contratos, archivo de documentación, actualización de bases de datos)., • Soporte en la gestión de procesos de onboarding y offboarding., • Atención a consultas de empleados/as., • Colaboración en la gestión de seguimiento de formación., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores básicos de RRHH., • Que te encuentres estudiando el Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, o un Máster ligado a Recursos Humanos., • Que puedas firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Tengas disponibilidad de trabajar 35-40h semanales., • Te interese tanto la parte administrativa como la humana de los RRHH., • Que seas organizado/a, resolutivo/a y disfrutas aprendiendo en entornos dinámicos., • Manejes bien Excel y tienes curiosidad por herramientas de gestión. Se ofrece • Beca formativa remunerada., • Aprendizaje práctico en un Departamento de Recursos Humanos con exposición a distintos procesos., • Entorno profesional y colaborativo., • Acompañamiento y formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional futuro, según desempeño y necesidades de la organización.

En GLH Singular Restaurants buscamos un/a COCINERO/A cualificado/a para incorporarse a uno de nuestros restaurantes MADRID CENTRO. Se ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO. GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO. GLH es DISFRUTAR ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH es MÚSIC. GLH es SABOR. GLH es DIVERSIÓN. Y... ¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ. Funciones principales: • Preparación y presentación de platos con autonomía y responsabilidad., • Realización de mise en place y organización del área de trabajo previo al servicio., • Elaboración de recetas y platos de acuerdo con las indicaciones del jefe/a de cocina., • Limpieza, mantenimiento y orden en la cocina, cámaras y almacenes., • Recepción y conservación de las materias primas., • Control y optimización de la merma., • Participación en las formaciones internas., • Cumplimiento de la normativa de manipulación de alimentos, higiene y procedimientos internos de la empresa. Se ofrece: • Salario bruto anual: 19.042,44€, en 12 pagas., • Cinco días de trabajo, dos días de libranza., • 30 días de vacaciones., • Incorporación inmediata. Requisitos del candidato/a: • Experiencia previa de, al menos, 2 años como cocinero/a., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entono profesional y exigente, ¡GLH es tu lugar!

Grupo Nazabal, referente en restauración y eventos en Madrid, busca incorporar una persona polivalente para incorporarse a nuestro equipo como Cocinero para su restaurante empresarial ubicado en Hortaleza, complejo empresarial Torre Chamartín. Donde ofrecemos desayunos, menú ejecutivo, platos a compartir y servicios de catering de alto nivel. Nuestra propuesta se basa en una cocina mediterránea, moderna, llena de sabor y con un cuidado especial en el emplatado. Buscamos a alguien responsable, dinámico y con ganas de trabajar y aprender, que sepa adaptarse a distintas tareas dentro de la cocina y que comparta nuestra pasión por la gastronomía y el buen servicio. 🧑‍🍳 Funciones del puesto: Preparación y elaboración de platos. Preparación del mise en place y apoyo en la producción diaria. Limpieza de utensilios, maquinaria y superficies de cocina. Mantenimiento del orden y la higiene en todo el área de trabajo. Apoyo en la recepción, organización y almacenaje de mercancía. Cumplimiento de los protocolos de limpieza y seguridad alimentaria (APPCC). ✅ Requisitos: Experiencia previa en cocina en entornos de hostelería. Dominio de la cocina mediterránea y técnicas modernas de emplatado. Creatividad, proactividad y compromiso con el proyecto Agilidad, buena actitud y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso, puntualidad y atención al detalle. Ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. Formación en cocina o manipulación de alimentos. 💼 Se ofrece: Jornada de lunes a viernes (fines de semana libres) Incorporación inmediata a un restaurante en expansión. Contrato estable con jornada completa . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Posibilidad de desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia en cocina y dirigiendo equipos? En GLH Singular Restaurants buscamos un/a *SOUS CHEF O SEGUNDO JEFE/A DE COCINA* cualificado/a para incorporarse a nuestro RESTAURANTE GASTRONÓMICO ubicado en Madrid. GLH te ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. En GLH apostamos por la conciliación, por lo que ofrecemos *JORNADA COMPLETA* con 3 DÍAS LIBRES CONSECUTIVOS, no dejes escapar esta oportunidad. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Jornada completa: 3 DÍAS LIBRES y 4 de trabajo. · Salario: *texto oculto*0€ brutos anuales, distribuido en 12 pagas. · Incorporación INMEDIATA. Funciones principales: · Gestión de equipo, organización de turnos, formación y seguimiento de desempeño. · Control de producción, supervisión de pedidos, inventarios, mermas, y calidad de las materias primas. · Coordinación del servicio, verificación de la mise en place, planificación de producción semanal-mensual, control de los tiempos, limpieza e higiene. · Calidad y cumplimiento de APPCC. Requisitos del candidato/a: · Experiencia mínima de 2 años con puestos de similares de responsabilidad en cocina. · Liderazgo, organización y capacidad de trabajar con alto volumen. · Actitud positiva y orientación al cliente. · Buena presencia y compromiso con el trabajo en equipo. · Residencia Madrid. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Cocina. Liderazgo, organización y capacidad de trabajar con alto volumen. Actitud positiva, responsabilidad y orientación al cliente. Buena presencia y compromiso con el trabajo en equipo. Residencia cerca y/o alrededores de la zona de Madrid.

Empresa consolidada del sector servicios, con amplia trayectoria y orientación al cliente, busca incorporar un/a Administrativo/a de Prestaciones para reforzar su equipo. Apostamos por la calidad en la gestión, la mejora continua de los procesos y el desarrollo profesional de las personas. Misión del puesto La persona seleccionada se encargará de atender y gestionar las peticiones relacionadas con la tramitación de prestaciones y siniestros, garantizando un correcto seguimiento y resolución dentro de los plazos establecidos. Funciones principales • Gestión y control de trámites relacionados con prestaciones y siniestros de vida, • Apertura y seguimiento de expedientes, • Análisis y validación de documentación, • Tramitación de prestaciones, • Seguimiento de incidencias y reclamaciones de clientes, • Análisis de desviaciones en los procesos y aporte de información para la mejora continua Requisitos • Formación de Grado Medio o Superior en Administración y -Finanzas, Empresariales, Economía o similar, • Experiencia previa en funciones administrativas similares, • Valorable experiencia en el sector asegurador, • Conocimientos en gestión de siniestros y prestaciones, • Persona organizada, meticulosa y orientada al servicio

Descripción del puesto: ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Atención al Cliente para garantizar una experiencia excelente y alineada con nuestros estándares, optimizando procesos y asegurando la correcta gestión de ofertas, concursos e incidencias; desde nuestra sede en Alcobendas. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Definir y ejecutar la estrategia de Customer Care ✔ Liderar y desarrollar al equipo ✔ Supervisar ofertas, concursos y KPIs del área ✔ Gestionar incidencias complejas y reclamaciones ✔ Analizar datos y proponer mejoras en procesos ✔ Coordinarte con equipos internos (Comercial, Logística, Finanzas, Marketing) ✔ Impulsar mejoras en herramientas y canales (CRM, email, teléfono…) ✔ Reportar resultados y evolución a Dirección ✅ ¿Qué buscamos? • Formación en Comercio, Empresariales o similar, • +3 años de experiencia liderando equipos de atención al cliente, • Alto nivel de ingles, • Conocimientos en Office 365, ERP y BBDD, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estratégico dentro de una empresa en crecimiento ✨ Salario fijo competitivo desde el inicio, con plan de crecimiento y evolución hacia un esquema de compensación variable. ✨ Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados ✨ Desarrollo profesional y liderazgo de equipo Horario L-V 08:00 a 17:00 Beneficios: • Programa de formación, • Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

CONDUCTOR/A VTC Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Jornada completa 🌟 ¿Quiénes somos? Somos una compañía en plena expansión dentro del sector de movilidad VTC, enfocada en la excelencia del servicio, la innovación y el bienestar de nuestro equipo. 🚀 ¿Qué buscamos? Profesionales de la conducción que no solo lleven pasajeros… sino que creen experiencias. 🔑 Funciones principales: • Conducción segura y eficiente de vehículos VTC., • Atención al cliente con altos estándares de calidad., • Gestión de rutas mediante aplicaciones tecnológicas., • Mantenimiento básico del vehículo asignado. ✅ Requisitos: • Permiso de conducir B con más de 2 años de antigüedad, • Experiencia previa en conducción profesional (valorable)., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas. 💼 Ofrecemos: • Incorporación a empresa sólida en crecimiento., • Vehículo de empresa., • Salario competitivo + incentivos por desempeño., • Formación continua y desarrollo profesional.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a uno de nuestros centros en AranjuezSi tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! La persona incorporada, dará servicio en la cafetería de un centro empresarial. Ofrecemos: • Jornada completa de 25 horas semanales, • Horario de lunes a viernes, • Salario según convenio de colectividades, • Contrato inicial temporal, con opciones de continuidad, • Incorporación inmediata, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico, • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Servicio de comidas y bebidas, • Mantener un área de trabajo limpia y ordenada., • Hacer la mise en place, es decir, preparar el área de trabajo con los utensilios necesarios para poder dar un servicio de calidad al cliente. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente de camarero/a servicio de sala, restauración o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y en equipo. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

OFERTA DE EMPLEO – ADMINISTRATIVO/A OPERACIONES VTC 📍 Madrid Continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Operaciones con experiencia y conocimientos sólidos en el sector VTC, orientado/a a la gestión operativa diaria, coordinación de conductores y control documental de flota. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y exigente, acostumbrada a trabajar bajo objetivos y con gran capacidad de comunicación. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión y seguimiento diario de conductores y flota VTC., • Control documental de vehículos, conductores, seguros, ITV, permisos y licencias., • Coordinación operativa de incidencias diarias., • Supervisión de cumplimiento de horarios, relevos y operativa de servicio., • Seguimiento de rendimiento operativo y productividad., • Gestión administrativa relacionada con plataformas VTC., • Atención telefónica y soporte operativo a conductores., • Elaboración de reportes e informes internos., • Coordinación con departamentos de operaciones, tráfico y recursos humanos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en empresas del sector VTC, movilidad o transporte., • Conocimiento real de la operativa diaria VTC en Madrid., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y Excel., • Capacidad organizativa y resolución de incidencias., • Buenas habilidades comunicativas y gestión de equipos., • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar bajo presión., • Valorable experiencia en gestión de flotas y plataformas de movilidad. FORMACIÓN ACADÉMICA • Formación Profesional en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar., • Valorable formación complementaria en logística, transporte, operaciones o recursos humanos. OFRECEMOS • Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico., • Formación continua y posibilidad de crecimiento interno., • Jornada completa., • Salario según experiencia y perfil profesional., • Comedor a cargo de la empresa. Si consideras que tienes experiencia en el sector VTC y quieres formar parte de un proyecto sólido y profesional, esperamos tu candidatura.

En GLH Singular Restaurants buscamos un/a OFFICE para incorporarse a nuestro Restaurante de MADRID. Se ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO. GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO. GLH es DISFRUTAR ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH es MÚSICA. GLH es SABOR. GLH es DIVERSIÓN. Y... ¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ. Funciones principales: • Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje de cocina y de las zonas relativas a la cocina., • Limpieza de las zonas comunes, partidas, maquinaria y elementos de la cocina., • Higienización y gestión de residuos., • Colocación de pedidos dentro de las zonas de cocina., • Realizar trabajos de apoyo en la preparación y elaboración de los productos y de los platos para el servicio. Se ofrece: • Salario bruto anual: 18.000€, en 12 pagas., • Tipo de contrato: Indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos del candidato/a: • Experiencia previa de, al menos, 1 años como office., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entono profesional y exigente, ¡GLH es tu lugar!

Se necesitan COMERCIALES para trabajar en INMOBILIARIA TECNOCASA de Coslada. Somos la mayor red de intermediación inmobiliaria en franquicia de España, con más de 1000 oficinas. FUNCIONES: • Captación de inmuebles a través de varios métodos entre ellos puerta fría., • Venta de inmuebles. QUÉ OFRECEMOS: • Formación a cargo de la empresa, con escuela propia., • Posibilidad de crecimiento empresarial, • Sueldo fijo más comisiones, • Contrato indefinido Trabajamos en el horario laboral jornada completa partida de Lunes a Viernes de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 21:00.

COMERCIAL B2B software RRHH Desde Oojob Solutions seleccionamos un/a comercial B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones de software de control de presencia, registro horario y gestión del tiempo de trabajo entre otras. Buscamos una persona con clara orientación comercial, acostumbrada a la captación de nuevos clientes, la prospección activa y el cierre de ventas en entornos B2B. La misión principal del puesto será generar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes empresa a nivel nacional, mediante una venta consultiva orientada a detectar necesidades, presentar soluciones, negociar propuestas y cerrar acuerdos comerciales. Funciones principales La persona seleccionada asumirá un rol muy enfocado a desarrollo de negocio, responsabilizándose de: • Captación activa de nuevos clientes empresa., • Prospección comercial B2B mediante llamadas, visitas, videoconferencias, email, redes profesionales y otras fuentes de generación de leads., • Identificación de empresas con necesidad de implantar o mejorar su sistema de control horario, fichaje, gestión de turnos, ausencias o seguimiento de jornada., • Presentación comercial del software, explicando sus ventajas, funcionalidades y beneficios para la empresa., • Realización de demostraciones básicas del producto, tanto de forma presencial como online., • Análisis inicial de las necesidades del cliente para adaptar la propuesta comercial., • Preparación, envío y seguimiento de ofertas., • Negociación de condiciones económicas y cierre de acuerdos., • Seguimiento del pipeline comercial, oportunidades y objetivos de venta., • Registro de la actividad comercial en CRM o herramientas internas., • Coordinación con el equipo técnico o de implantación para asegurar una correcta puesta en marcha del servicio., • Fidelización inicial de los clientes captados y detección de nuevas oportunidades de venta. Requisitos Pensamos en una persona con perfil claramente comercial, dinámica, proactiva, organizada y con iniciativa. Un perfil que no espere a que lleguen las oportunidades, sino que salga a buscarlas. Será necesario aportar: • Experiencia previa en venta B2B., • Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Experiencia aproximada de 5 años en venta de software, soluciones SaaS, servicios tecnológicos, RRHH, control horario, PRL, asesorías laborales o servicios dirigidos a departamentos de Recursos Humanos., • También se valorará experiencia en otros sectores de venta, tanto de producto digital como no digital, siempre que exista una clara orientación a captación y cierre comercial., • Hábito de trabajo con objetivos comerciales, KPIs y seguimiento de actividad., • Manejo de CRM y buen nivel de herramientas ofimáticas., • Capacidad para realizar presentaciones comerciales presenciales y online., • No se requiere inglés. Competencias clave • Marcada orientación a resultados y a venta., • Alta capacidad de prospección y apertura de mercado., • Habilidad para generar confianza con interlocutores empresariales., • Comunicación clara, persuasiva y profesional., • Capacidad de escucha y detección de necesidades., • Perseverancia y tolerancia a la frustración., • Autonomía, organización y disciplina comercial., • Orientación al cliente, con fuerte foco en el cierre., • Agilidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Conocimiento básico de la normativa española sobre registro horario y control de jornada. Se ofrece • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector software., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable altamente atractivo por objetivos (hasta un 200%), • Plan de carrera y posibilidades de desarrollo profesional., • Teletrabajo jueves y viernes de cada semana., • Puesto ubicado en Madrid., • Desplazamientos puntuales solo cuando sea necesario y no sea posible realizar la reunión por videoconferencia., • Jornada de 40 horas semanales Perfil ideal Este puesto encaja con una persona que disfrute vendiendo, abriendo mercado y generando oportunidades desde cero. Alguien con energía comercial, capacidad para hablar con empresas, detectar necesidades reales y convertir conversaciones en clientes.

Oficina del grupo Tecnocasa, la mayor Red inmobiliaria de España con 30 años de experiencia, cuenta con 11 puntos de venta en Getafe y te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. Se precisan personas para trabajar en el puesto de AGENTE INMOBILIARIO. Realizarán labores de intermediación inmobiliaria: trato directo y telefónico con clientes, valoración de inmuebles, citas de venta, organización de expedientes y asistencia a notaría para escritura pública. No es necesario tener experiencia comercial inmobiliario, siendo toda la formación a cargo de la empresa, con asistencia a los cursos de la escuela de formación del Grupo Tecnocasa. El perfil que se requiere es de personas que quieran formarse, aprender y tengan motivación de crecimiento para convertirse en un PROFESIONAL INMOBILIARIO, con título oficial. En nuestra marca te ofrecemos una carrera profesional con un plan de promoción laboral muy bien trazado, que incluye tener la posibilidad de crecimiento y de abrir tu propia franquicia de Tecnocasa. Se ofrece: • Alta en seguridad social, • Contrato indefinido, • Salario fijo + importantes comisiones, • Promoción constante y formación empresarial completa, • Objetivos, premios y viajes, • Buen ambiente de trabajo, • Jornada completa en horario comercial

🚀 Oportunidad de desarrollo profesional – Sector financiero y empresarial Buscamos personas ambiciosas, con buena actitud y ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en expansión en el sector financiero. No buscamos experiencia previa obligatoria, sino personas: • responsables, • enseñables, • con buena comunicación, • y con mentalidad de crecimiento 📈 ¿Qué ofrecemos? Formación continua y acompañamiento Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento interno Flexibilidad horaria Entorno joven, dinámico y orientado a objetivos Ingresos variables según rendimiento y evolución 💼 ¿En qué consiste el trabajo? Ayudar a particulares y familias en organización financiera, ahorro, protección e inversión, aprendiendo tanto la parte comercial como el desarrollo de equipo y liderazgo. 🎯 Perfil que encaja: Personas con ambición y ganas de superarse Buen trato con la gente Mentalidad emprendedora Actitud positiva y proactiva Valorable experiencia comercial o atención al cliente ⚠️ Importante: No es un trabajo tradicional de sueldo fijo. Es un proyecto enfocado en crecimiento profesional, meritocracia y desarrollo a largo plazo. Si buscas simplemente “un trabajo más”, probablemente no sea para ti. Si buscas crecer, aprender y construir algo serio, sí puede ser una gran oportunidad.

GRUPO EMPRESARIAL MULTISECTORIAL, en crecimiento, con diversificación, consolidación y plena expansión. Busca a profesionales del Area de Gestion del Talento, con experiencia demostrable en gestión y administración de personal. Como parte de nuestro equipo, tus responsabilidades principales incluirán: Selección y captación de talento. Elaboración y gestión de contratos laborales. Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión de expedientes de empleados y nuevas incorporaciones. Análisis de puestos. Control de absentismo y gestión de vacaciones. Asesoramiento jurídico-laboral. Soporte general al Departamento de Recursos Humanos. Elaboración y presentación de informes de desempeño a Direccion General. Buscamos un perfil habituado a la gestión integral de expedientes de empleados, el seguimiento de incidencias laborales y el control administrativo del personal. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE) y/o Derecho. Experiencia demostrable en funciones similares. Conocimiento de la normativa laboral vigente. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de RR. HH. Capacidad organizativa, confidencialidad y orientación al detalle. Ofrecemos: Salario según convenio. Manutención a cargo de la empresa. Incorporación estable en un entorno profesional dinámico. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento. Si te identificas con esta oportunidad, haznos llegar tu CV indicandotu experiencia y disponibilidad a través de este canal.

Grupo empresarial de estancos, selecciona Dependientes(a) para el centro de Madrid; preferiblemente con experiencia en ventas y atención al cliente de cara al publico. Deseable buen nivel de ingles. pero sobre todo buena experiencia comercial y buena actitud. Turnos disponibles en la actualidad: entre 12 y 20 horas con distribución, de Lunes a Domingos (con posibilidad de turnos hasta las 4 de la mañana). Se valora: residencia en centro de Madrid, y experiencia demostrable en puestos comerciales. Abstenerse candidatos que no reúnan los requisitos. Incorporación inmediata, trabajo estable, sueldo según convenio que marca la ley.

Buscamos una personas para el área de administración y gestión documental de nuestra empresa internacional. El puesto incluye organización de documentación, seguimiento de operaciones, gestión administrativa, coordinación con clientes y proveedores, control de facturación, apoyo en importaciones y exportaciones, y asistencia en operaciones financieras y comerciales. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico relacionado con fintech, comercio internacional y servicios empresariales, colaborando con distintos departamentos y socios internacionales. Requisitos: • Experiencia en administración o gestión documental • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Buen manejo de herramientas informáticas y ofimática, • Habilidad para trabajar en equipo y resolver incidencias, • Disponibilidad para trabajar en un entorno internacional Idiomas requeridos: • Español • Inglés, • Árabe Se valorará experiencia en comercio

Estamos buscando camareros/as para LA CANDELA DE TRIANA, en Paracuellos del Jarama. Este es un local grande en proceso de transformación. El puesto implica trabajar con menú y carta entre semana y gestionar mesas de carta y eventos los fines de semana. Horario del local: • Lunes a viernes: 09:00h a 18:00h, • Viernes y Sábado: Turno de comidas y cenas., • Domingo: 11:30 h a 19:30h, • Se ofrecen 2 días libres. --> Solo se trabajan noches de viernes y sábados. . En agosto, se cerrará por 2 semanas. 38 días de vacaciones anuales. Compensación: • Salario de 1450€ netos mensuales, • 100€ adicionales por asistencia completa, • Total de 1550€ mensuales Beneficios: • 38 días de vacaciones anuales Requisitos: • Experiencia previa en el sector, • Vehículo propio (se puede aparcar en la zona) Incorporación inmediata o Junio 2026. Turnos principalmente de mañana, sin apertura por las noches salvo el viernes y sábado y eventos privados. . Se hace un día turno partido, resto de días turno seguido. . NO SE VALORARAN PERFILES SIN EXPERIENCIA PREVIA. DISPONIBILIDAD INMEDIATA.

Experiencia en el puesto mínimo 2 años se valorara ingles hablado disponibilidad horaria y capacidad de adaptación al trabajo en equipo Incorporación inmediata

📢 ¡OPORTUNIDAD PARA PRINCIPIANTES — ESTAMOS CONTRATANDO! 🇪🇸 Asistente de Operaciones – España 📩 ¿Interesado(a)? Envía tu CV a: Acre & Sterling se está expandiendo a España y estamos buscando una persona motivada, organizada y responsable para unirse a nuestro creciente equipo internacional. Esta es una excelente oportunidad para alguien que quiera desarrollarse en operaciones, administración y coordinación de compras dentro de una empresa en crecimiento. No se requiere un título universitario avanzado — la experiencia práctica, la organización y las ganas de aprender son lo más importante. 📌 Detalles del Puesto: • Cargo: Asistente de Operaciones, • Fecha de Inicio: 1 de junio de 2026, • Salario: €42.000 al año, • Horario: Lunes a Viernes | 9:00 AM – 5:00 PM, • Modalidad: Remoto (Trabajo desde casa), • Bono: Bono fijo de €2.000 tras completar exitosamente los primeros 3 meses 🔹 Responsabilidades Principales: ✅ Coordinar compras y adquisición de artículos relacionados con la empresa y oficina ✅ Gestionar relaciones y comunicación con proveedores ✅ Ayudar con actividades bancarias y tareas administrativas de la empresa ✅ Trabajar estrechamente con miembros del equipo en el Reino Unido para apoyar las operaciones diarias ✅ Mantener facturas, registros operativos y documentación organizada ✅ Apoyar el crecimiento y desarrollo de nuestras operaciones en España 🔹 Lo Que Buscamos: 💼 Se aceptan candidatos de nivel inicial 🛠️ Buenas habilidades de comunicación y organización 💻 Capacidad para trabajar de forma remota y colaborar con equipos internacionales 📊 Conocimientos básicos en administración, operaciones o compras son una ventaja 🌍 Debe residir en España o estar familiarizado con el entorno empresarial español 🎓 La educación es un plus, pero la experiencia práctica y el profesionalismo son más importantes 🌟 ¿Por Qué Unirte a Acre & Sterling? • Oportunidad de unirte a una empresa internacional en expansión, • Ambiente de trabajo remoto y flexible, • Salario competitivo y estructura de bonos, • Equipo de apoyo basado en el Reino Unido, • Oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo 📩 ¿Interesado(a)? Envía tu CV Esperamos dar la bienvenida a nuevos talentos a nuestro equipo en crecimiento.

Buscamos un CTO/Stack con mentalidad de constructor, capaz de liderar técnicamente el desarrollo de plataformas tecnológicas basadas en inteligencia artificial, automatización e infraestructura escalable. No buscamos únicamente a un programador. Buscamos a alguien que quiera construir tecnología desde etapas tempranas y participar activamente en el crecimiento técnico de una startup tecnológica. Responsabilidades: • Liderar el desarrollo técnico de plataformas y sistemas internos., • Diseñar arquitectura backend y frontend escalable., • Construir integraciones con APIs, automatizaciones y modelos de IA., • Coordinar despliegues, infraestructura y seguridad., • Tomar decisiones técnicas estratégicas junto al equipo fundador., • Optimizar rendimiento, escalabilidad y estabilidad de los sistemas. Tecnologías valoradas: • Python, • FastAPI / Django, • React / Next.js, • Docker, • PostgreSQL / Bases de datos SQL y NoSQL, • APIs e integraciones, • OpenAI / LLMs / LangChain / RAG / agentes IA, • Infraestructura cloud y despliegues Perfil ideal: • Experiencia desarrollando productos SaaS o startups tecnológicas., • Capacidad de resolver problemas y construir rápido., • Mentalidad de ownership y liderazgo técnico., • Interés en inteligencia artificial, automatización y sistemas empresariales., • Inglés técnico/intermedio. Modalidad: • Remoto / híbrido (Madrid)., • Flexibilidad orientada a resultados. Ofrecemos: • Participar en un proyecto tecnológico en etapa temprana con alto potencial de crecimiento., • Posibilidad de crecimiento a una posición estratégica dentro de la compañía., • Entorno dinámico, flexible y enfocado en innovación tecnológica.

En Axos Soluciones llevamos más de 20 años ayudando a empresas de distribución a mejorar su gestión mediante soluciones ERP, CRM, SGA, TPV y e-commerce. Desarrollamos e implantamos tecnología propia para compañías con necesidades reales de control, logística, almacén y crecimiento empresarial. Actualmente buscamos incorporar un profesional a nuestro equipo comercial para reforzar el área de captación y generación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y captación telefónica de nuevos clientes B2B., • Identificación y cualificación de oportunidades comerciales., • Contacto con gerencia y responsables de empresas., • Generación de reuniones para el equipo consultivo/comercial., • Colaboración con marketing y dirección comercial en acciones de captación., • Seguimiento y actualización de oportunidades en CRM. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en televenta, captación comercial o generación de leads., • Buena comunicación verbal y actitud comercial., • Organización y orientación a objetivos., • Capacidad para trabajar con actividad comercial intensiva., • Valorable experiencia en entornos B2B, tecnología o software empresarial. Importante: El puesto es 100% presencial de lunes a viernes en Rivas-Vaciamadrid, por lo que buscamos personas que residan en Rivas o municipios muy próximos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación inicial y acompañamiento., • Incorporación a una empresa tecnológica consolidada y especializada., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área comercial.

JEFE/A DE TRÁFICO DE VTC EN MADRID. El cerebro detrás de una operativa que nunca se detiene. En nuestra empresa de movilidad VTC en Madrid sabemos que una flota eficiente no funciona sola. Detrás de cada servicio puntual, cada conductor coordinado y cada incidencia resuelta, existe alguien capaz de mantener el orden cuando la ciudad va a mil por hora. Ahora buscamos a esa persona. Si eres de quienes disfrutan organizando, resolviendo problemas antes de que aparezcan y manteniendo el control incluso en los momentos de máxima actividad… sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? No buscamos a alguien que “esté pendiente del tráfico”. Buscamos a quien haga que toda la operativa funcione como un reloj. Tus principales responsabilidades serán: Coordinación y gestión de flota • Supervisar la operativa diaria de vehículos y conductores., • Organizar entradas, salidas, relevos y disponibilidad de la flota., • Garantizar la máxima eficiencia operativa en tiempo real., • Optimizar recursos y tiempos de trabajo. Gestión de incidencias en directo • Resolver incidencias operativas de forma rápida y eficaz., • Coordinar actuaciones ante averías, accidentes o retrasos., • Dar soporte continuo a conductores durante el servicio. Control y seguimiento operativo • Monitorizar rutas, actividad y productividad de la flota., • Controlar documentación y estado operativo de vehículos., • Supervisar cumplimiento de protocolos internos. Liderazgo y coordinación de equipo • Ser el punto de apoyo diario para conductores., • Mantener comunicación constante con operaciones y RRHH., • Transmitir orden, agilidad y capacidad de reacción. Mejora continua • Detectar oportunidades para mejorar tiempos y organización., • Proponer soluciones prácticas para optimizar la operativa. Horario: lunes a sábado • 06:00 a 10:00, • 15:00 a 19:00 (Entre medias tendrás tiempo libre para descansar, gestionar asuntos personales o simplemente desconectar antes del segundo tramo operativo). Qué perfil buscamos Buscamos una persona: • Organizada y resolutiva., • Capaz de trabajar bajo presión sin perder el foco., • Con mentalidad operativa y rápida toma de decisiones., • Con habilidades de liderazgo y comunicación., • Acostumbrada a coordinar equipos o flotas. Valoraremos especialmente: • Experiencia en VTC, transporte, logística o movilidad., • Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión., • Conocimiento de la operativa urbana en Madrid. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de un sector en pleno crecimiento., • Un entorno dinámico donde cada día es diferente., • Posibilidad real de crecimiento profesional., • Equipo profesional, cercano y orientado a resultados., • Un puesto clave dentro de la compañía. No buscamos un “controlador”. Buscamos a la persona que hace que todo funcione. La persona que: • anticipa problemas,, • toma decisiones rápidas,, • mantiene la calma,, • y consigue que una ciudad como Madrid siga en movimiento. Si te gustan los retos operativos y sabes liderar desde la acción, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y forma parte del motor que mueve nuestra flota cada día.

En Heart & Brain somos una compañía enfocada en la formación y el desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de la salud, combinando conocimiento científico, visión empresarial y un fuerte componente digital. Trabajamos con profesionales de primer nivel para crear soluciones formativas y estratégicas que generen impacto real en el sector sanitario. Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con conocimientos de contabilidad para reforzar nuestro equipo en una fase de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos. Funciones principales • Elaboración, registro y control de facturas, • Gestión y seguimiento de gastos, • Control de cobros y pagos, • Apoyo al departamento administrativo en tareas generales, • Participación en un proyecto específico del área de compliance Requisitos • Experiencia de 1-2 años en puesto similar, • Conocimientos de contabilidad, • Experiencia con Holded, • Dominio del paquete Office, especialmente Excel avanzado, • Nivel de inglés mínimo B2, • Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle Condiciones • Contrato indefinido, • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 9:30 – 18:00, • Viernes: 9:30 – 15:00, • Modalidad híbrida con varios días de teletrabajo, • Salario: 21.000 € brutos/año Si te interesa formar parte de un proyecto dinámico, con impacto en el sector salud y con posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte.

PRIME ENERGY, Colaborador Oficial de Iberdrola, busca incorporar Asesores/as Comerciales Energéticos para su equipo de Madrid. En Prime Energy tenemos un objetivo claro: clientes felices. Para conseguirlo, buscamos personas con actitud comercial, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un grupo empresarial consolidado en el sector energético. Funciones del puesto La persona seleccionada se encargará de la captación, asesoramiento y fidelización de clientes, realizando visitas comerciales previamente concertadas por nuestro Departamento de Telemarketing. No se trata de puerta fría: trabajarás sobre una agenda de visitas organizada, ofreciendo soluciones energéticas adaptadas a cada cliente. Qué buscamos Buscamos personas dinámicas, responsables y con buenas habilidades de comunicación. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como comercial o asesor/a energético., • Buena presencia y trato profesional con el cliente., • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Permiso de trabajo en vigor., • Actitud positiva, ambición comercial y capacidad de organización. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Alta en la Seguridad Social., • Salario fijo entre 1.300 € y 1.500 € brutos/mes., • Importantes comisiones por ventas., • Visitas concertadas por el equipo de Telemarketing., • Formación inicial y apoyo continuo., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Incorporación inmediata. Horario Jornada completa de lunes a viernes. Horario comercial según planificación de visitas. Ubicación Calle de Puentelarra 5, Vallecas, 28031 Madrid. Salario 1.300 € – 1.500 € al mes + comisiones. Tipo de jornada Completa. Inicio Incorporación inmediata.

Buscamos un/a Técnico/a Especialista en Estética para nuestro salón, La Belle Vie, ubicado en El Cañaveral, Madrid El perfil ideal posee experiencia demostrable en tratamientos faciales y corporales, depilación (láser, cera), INDIBA y LPG, además de dominar las nuevas técnicas estéticas. Requerimos una persona profesional, con excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, que demuestre pasión por la belleza y tenga capacidad para trabajar en equipo. DISPONIBILIDAD FINES DE SEMANA

Buscamos un/a Comercial B2B para unirse a nuestro equipo, centrado en la venta de servicios a empresas y la captación de nuevos clientes. Perfil Requerido: Este profesional debe: • Visitar el espacio del cliente., • Evaluar tejidos, nivel de suciedad, desgaste y riesgo., • Calcular metros, tiempo, personal y producto necesario., • Definir la frecuencia de mantenimiento., • Presentar un presupuesto profesional y defendible., • Negociar contratos recurrentes. Se valorará experiencia en sectores como: • Limpieza industrial, • Mantenimiento hotelero, • Facility management, • Lavandería industrial, • Empresas de tapicería, • Control de plagas premium, • Mantenimiento de activos Para Infinitex, sería ideal alguien con experiencia en: • Hoteles 4 y 5, • Mobiliario premium, • Interiorismo, • Mantenimiento preventivo, • Contratos anuales Experiencia Mínima: • 2–5 años en ventas., • Experiencia previa con clientes del sector hotelero, restauración, oficinas o clínicas., • Valorable experiencia en los sectores de limpieza, facility services o mantenimiento. Tipo de Ventas: • Experiencia en la venta de servicios recurrentes (mensuales o anuales)., • Habilidad probada en negociación y cierre de contratos., • Gestión de un ticket medio o alto. Requisitos Prácticos: • Carnet de conducir en vigor., • Vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid., • Buena presencia y profesionalidad. Competencias Clave: • Perfil proactivo y dinámico., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Autonomía en la gestión del trabajo. Funciones del Puesto: • Captación activa de nuevos clientes empresariales., • Realización de visitas comerciales a empresas., • Presentación profesional de nuestros servicios., • Negociación y cierre de contratos comerciales., • Desarrollo y gestión de una cartera propia de clientes. Condiciones Orientativas: • Salario base competitivo más atractivas comisiones., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Integración en un proyecto en plena expansión. Exclusiones: • Este puesto no está dirigido a perfiles de venta en tienda, teleoperadores, administrativos o comerciales pasivos.

📢 OFERTA DE EMPLEO – OFICIAL DE PELUQUERÍA TURNOS DE TARDE Y FINES DE SEMANA Centro de estética y belleza La Belle Vie – El Cañaveral En La Belle Vie buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Oficial de Peluquería con experiencia integral en el sector. Necesitamos un perfil completo, profesional y apasionado por la belleza. Requisitos: Experiencia demostrable en peluquería. Dominio de extensiones ( adhesivas…). Experiencia en mechas (balayage, babylights, decoloraciones, técnicas combinadas). Buen nivel en corte de caballeros y técnicas actuales de barbería. Capacidad para realizar cortes, color, peinados y tratamientos capilares. Profesionalidad, buena presencia y excelente trato al cliente. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Ofrecemos: Jornada completa. Excelente ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento dentro del centro. Si te encanta tu profesión y quieres formar parte de un equipo en expansión, ¡nos gustaría conocerte!

¡Conviértete en Partner Comercial B2B con Buildness y EDP y Crece con Nosotros! Buildness es parte de un grupo multinacional sólido, con 21 años de experiencia. Nuestro grupo representa grandes marcas en el sector de la Energía: EDP Comercial – Portugal y España (segmento empresarial). A través del Buildness Partner Program, buscamos socios estratégicos para ampliar nuestro alcance y consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Quién Puede Ser Socio de Buildness? Empresas y profesionales independientes del sector de la Energía. Empresas y profesionales de otros sectores B2B que deseen ampliar su cartera o explorar nuevas áreas de negocio. ¿Qué Ofrecemos? Integración en un grupo multinacional sólido y en crecimiento. Un modelo de negocio probado y rentable. Generación e intercambio de leads con oportunidades reales de negocio. Anticipación de comisiones para garantizar liquidez. Un plan de remuneración competitivo y progresivo, alineado con el rendimiento. ¿Por Qué Elegir Buildness? En Buildness creemos en la innovación, la ambición y el crecimiento continuo. Si buscas un socio estratégico para fortalecer tu empresa y potenciar tus resultados, únete a nosotros. Contáctanos y descubre cómo podemos crecer juntos.

🎀 ¡Buscamos una Estrella de la Belleza! 🎀 En La Belle Vie (Cañaveral, Madrid) estamos buscando una persona profesional y apasionada por el mundo de la estética que domine: 💅 Manicura & Pedicura 👁 Extensiones de pestañas 🌿 Depilación con hilo (cejas y rostro) ✨ Ofrecemos: Ambiente elegante, profesional y con buena energía Cartera activa de clientas Materiales incluidos Posibilidad de crecer dentro del salón TURNO DE TARDE 📍 Zona: Cañaveral (28052 Madrid) ¡Queremos trabajar contigo y verte brillar en La Belle Vie! 💖

Buscamos personal de limpieza a media jornada para un puesto estable en horario de tarde. Si tienes experiencia en limpieza y resides en Madrid, ¡te estamos buscando! Ofrecemos: • Contrato estable., • Salario: Aproximadamente 762,36 € brutos/mes., • Vacaciones: 22 días laborables al año. Horario de trabajo: • De lunes a viernes., • 4 horas diarias, de 19:00 a 23:00., • Total: 20 horas semanales. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en limpieza., • Residencia imprescindible en la Comunidad de Madrid., • Persona responsable, puntual y comprometida con el trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Documentación en regla (obligatorio). Si eres una persona seria, con ganas de trabajar y disponibilidad en el horario indicado, te invitamos a inscribirte.

¿Tienes experiencia como repartidor o conductor de vehículos de reparto? ¿Eres una persona dinámica, proactiva y te gusta conducir? Si es así, te estamos buscando. Ofrecemos: • Contratos: Estable, estable dependiendo la productividad y/o desempeño, • Jornada: 38h/sem de Lunes a Domingo, con sus respectivas libranzas., • Horario: Entre las 10:30 y las 20:00. (Imprescindible disponibilidad), • Furgoneta a cargo de la empresa. Requisitos mínimos: • Experiencia en puestos de mensajero o repartidor en empresas o, • agencias de sector de transporte o mensajería, • Carnet de conducir., • Manejo de aplicaciones de telefonía móvil., • Seriedad y responsabilidad, con aptitudes de compromiso, • empresarial., • Experiencia en el uso de PDA´S, • Se valora residencia por la Zona. Si cumples con los requisitos y estás interesado en la oferta, ¡apúntate, te estamos esperando!

Taberna Andaluza en Retiro está buscando puesto de RUNNER para su restaurante situado en la zona de Retiro. Que tenga capacidad de llevar un rango con soltura, puntual y eficiente. . Libranza lunes y martes. Miércoles a viernes de 12:30 a 17:00h Sábado y Domingo de 11:00 a 18:00h . Alta en seguridad social 30 dias de vacaciones 28 horas semanales. 950€ / Neto

Somos un grupo empresarial dedicado a la prestación de servicios sanitarios y bienestar. las funciones a desarrollar: Contacto telefónico clientes/proveedores. Gestion completa de proceso médico de pacientes. Resolucion de incidencias. Tareas administrativas.IMPORTE IDIOMA ITALIANO.

Estamos aumentando plantilla en nuestra Taberna andaluza en el barrio de RETIRO. . INCORPORACIÓN INMEDIATA. . Capacidad de llevar un rango con soltura, es imprescindible. Imprescindible buena presencia y amabilidad. . 1500 euros netos mensuales 2 días libres seguidos. . 3 días jornada partida 2 días jornada continua. . De forma alterna, bajo horario que se da cada jueves de la semana.. . 30 días de vacaciones anuales + 6 por festivos trabajados. Metro Ibiza/Goya/Odonell . . IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA PREVIA.

¿Te apasiona la gestión de equipos, el trato con el cliente y formar parte de un proyecto desde sus inicios? Estamos buscando incorporar una persona polivalente para incorporarse a nuestro equipo como Cocinero para un nuevo espacio gastronómico en MADNUM (Calle Méndez Alvaro), el mayor centro empresarial de Madrid, que albergará también el mayor espacio para eventos de la ciudad. Se trata de un espacio único: un restaurante moderno, con una propuesta actual que incluye desayunos, brunch, menú ejecutivo y una carta internacional y mediterránea, eventos, etc,...., orientado a un público profesional, exigente y cosmopolita. . Donde ofrecemos desayunos, menú ejecutivo, platos a compartir, raciones y servicios de catering. Nuestra propuesta se basa en una cocina mediterránea, moderna, llena de sabor y con un cuidado especial en el emplatado. Buscamos a alguien responsable, dinámico y con ganas de trabajar y aprender, que sepa adaptarse a distintas tareas dentro de la cocina y que comparta nuestra pasión por la gastronomía y el buen servicio. 🧑‍🍳 Funciones del puesto: Preparación y elaboración de platos. Preparación del mise en place y terminación en la producción diaria. Limpieza de utensilios, maquinaria y superficies de cocina. Mantenimiento del orden y la higiene en todo el área de trabajo. Apoyo en la recepción, organización y almacenaje de mercancía. Cumplimiento de los protocolos de limpieza y seguridad alimentaria (APPCC). ✅ Requisitos: Experiencia previa en cocina en entornos de hostelería. Dominio de la cocina mediterránea y técnicas modernas de emplatado. Creatividad, proactividad y compromiso con el proyecto Agilidad, buena actitud y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso, puntualidad y atención al detalle. Ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. Formación en cocina o manipulación de alimentos. 💼 Se ofrece: Incorporación a un proyecto en fase inicial, con oportunidad de crecimiento Jornada de lunes a jueves Incorporación inmediata a un restaurante en expansión. Contrato estable con jornada parcial . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Posibilidad de desarrollo profesional.

Si eres un cocinero/a apasionado y tienes buen ojo para los detalles ¡únete a nuestro equipo de Brunch & Cake! FUNCIONES: • Preparación de platos de Brunch, siguiendo nuestras recetas innovadoras y los estándares de calidad., • Preparación de los alimentos y mise en place., • Trabajo en equipo para asegurar una experiencia gastronómica extraordinaria., • Soporte al responsable del equipo en el mantenimiento de stocks y en asegurar un almacenaje adecuado., • Manutención de la limpieza, higiene y orden de los espacios de trabajo (separación y reciclaje de residuos cuando corresponda). ¿QUÉ OFRECEMOS? -Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente. -Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión. -Contrato indefinido a jornada completa (40 horas). -Turnos seguidos de 08:00 a 18:30. -Salario 19.300€ bruto/anual. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 1 año de experiencia en puesto similar. • Permiso de trabajo y número de afiliación a la Seguridad Social., • Conocimiento de técnicas culinarias y habilidades de cocina., • Capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno dinámico y rápido., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo.