Offres tecnico soporte con à Espagne

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Arquitecto con experiencia para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Esta posición es fundamental para la gestión administrativa y el soporte en la supervisión de obras, incluyendo la crucial elaboración de presupuestos. Tus principales funciones serán: • Elaboración y seguimiento detallado de presupuestos de obra., • Apoyo administrativo en la supervisión y control de proyectos de construcción., • Gestión integral de las tareas administrativas en coordinación con el personal de obra. Buscamos profesionales con: • Experiencia previa y demostrable en roles de administración dentro del sector de la construcción o en la gestión de obras., • Sólidos conocimientos de programas y software de arquitectura relevantes., • Habilidad técnica para una comunicación efectiva., • Alta capacidad organizativa y un fuerte sentido de la responsabilidad. Te ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato a jornada parcial., • Un ambiente de trabajo excelente, dinámico y colaborativo., • Claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

Buscamos un/a Project Manager Junior para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos. La persona seleccionada trabajará junto a diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad en cada proyecto. Funciones principales • Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos., • Coordinar tareas y hacer seguimiento de actividades., • Controlar cronogramas, entregas y documentación., • Elaborar reportes de avance y seguimiento., • Participar en reuniones con equipos internos y clientes., • Identificar incidencias y proponer soluciones., • Dar soporte administrativo y operativo al Project Manager. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería / Arquitectura o similares., • Experiencia previa de prácticas o 1-2 años en gestión de proyectos será valorable., • Buen manejo de AUTOCAD, OFFICE, • Nivel medio/alto de inglés., • Capacidad organizativa, comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos multidisciplinares., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones salariales acordes a la experiencia. Valorable tener experiencia en el sector de la construcción.

GPV SECTOR BRICOLAJE En Merchanservis llevamos más de 35 años ayudando a marcas líderes a crecer en el punto de venta. Somos especialistas en gestión comercial, outsourcing y retail, ofreciendo soluciones enfocadas en mejorar la visibilidad, la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales desarrollando proyectos en sectores como tecnología, gran consumo, bricolaje, construcción y retail especializado. Actualmente buscamos incorporar Gestores/as de Punto de Venta (GPV) para un importante proyecto dentro del sector bricolaje y construcción. Si te apasiona el entorno comercial, el trabajo en tienda y el contacto con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y potenciar la presencia de la marca en tu zona asignada, gestionando clientes y puntos de venta dentro de los canales Original y/o Moderno. Tu objetivo será impulsar las ventas, mejorar la visibilidad de producto y garantizar una excelente ejecución comercial en tienda. Funciones principales • Gestión y dinamización de puntos de venta., • Implantación y mantenimiento de lineales., • Negociación de espacios promocionales., • Supervisión de stock, visibilidad y promociones., • Fomento del sell-out y acciones de cross-selling., • Reporte de actividad y seguimiento comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, GPV, ventas o atención al cliente., • Valorable experiencia en bricolaje, construcción, ferretería o retail., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de organización y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir en vigor. Valoraremos especialmente • Experiencia en gran distribución o retail especializado., • Conocimiento técnico del sector construcción/bricolaje., • Manejo de herramientas digitales y reporting comercial., • Actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas comerciales y soporte operativo., • Salario competitivo + variable., • Con posibilidad de incorporación indefinida a partir de los 6 meses. Buscamos personas con… ✔ Energía y actitud positiva ✔ Orientación comercial y a resultados ✔ Proactividad y autonomía ✔ Capacidad de relación y negociación ✔ Humildad, ambición y trabajo en equipo Si quieres formar parte de un proyecto dinámico, con recorrido y posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

📍 San Blas - Canillejas (Madrid) 💼 Contrato indefinido 🕒 Incorporación inmediata 💶 Salario bruto anual: 18.000 € Sobre el puesto Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración de Personal para gestionar los procesos laborales y administrativos de nuestra plantilla. Queremos incorporar a una persona cercana, organizada y con experiencia en gestión laboral, más orientada a Administración de Personal que a RRHH generalista. Funciones principales • Gestión de contratos, prórrogas, transformaciones y modificaciones contractuales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos mediante Siltra y Contrat@., • Seguimiento de contratos temporales y fijos-discontinuos., • Gestión de excedencias, reducciones de jornada, cambios salariales, de categoría o centro de trabajo., • Coordinación con la gestoría laboral y revisión de nóminas e incidencias., • Control del registro horario y soporte a los empleados en permisos, vacaciones e incidencias., • Gestión administrativa de accidentes de trabajo., • Atención y asesoramiento a empleados sobre documentación laboral y nóminas., • Elaboración de comunicaciones internas., • Experiencia en Administración de Personal, gestoría o área laboral., • Conocimientos de contratación laboral, Siltra, Contrat@ y normativa laboral básica., • Capacidad para interpretar nóminas y documentación laboral., • Valorable experiencia con herramientas de control horario. Buscamos una persona... ✅ Empática y con orientación al empleado. ✅ Comunicativa y resolutiva. ✅ Organizada y rigurosa. ✅ Con capacidad para actuar con firmeza y asertividad cuando sea necesario. Si te apasiona la gestión laboral y disfrutas trabajando con personas, te estamos buscando. 🚀

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Edificios con experiencia mínima de 2 años en el sector, siendo valorable la experiencia previa en hoteles. La persona seleccionada deberá tener un buen dominio de las labores generales de mantenimiento y aportar especialización en algún oficio específico. La misión será dar soporte en el HOTEL INFANTA MERCEDES en Madrid durante las siguientes fechas y horarios: • Fechas: 24 y 30 de julio, • Horario: De 11:00 a 14:00 horas Requisitos indispensables: • Documentación en regla para la formalización de un contrato de dos días., • Dominio fluido del idioma español. Ofrecemos: • Salario: 15,45 € brutos por hora.

Administrativo/a de Tramitación con Catalán | Media Jornada | Incorporación Inmediata En Zenser buscamos una persona con catalán nativo o bilingüe para incorporarse a nuestro Centro de Tramitación. Serás el enlace entre nuestros clientes y el equipo técnico, gestionando la planificación diaria de servicios, la documentación contractual y la atención al cliente. ¿Qué harás? • Organizar y planificar las rutas diarias de los técnicos., • Preparar, revisar y gestionar contratos y documentación en catalán., • Atender consultas de clientes y realizar seguimiento de incidencias., • Coordinar la apertura y cierre de incidencias con el equipo técnico., • Gestionar altas de proveedores y mantener la relación con ellos., • Dar soporte en tareas de facturación y cierre mensual. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Jornada de 26 a 30 horas semanales., • Turno de mañana: 08:30 a 14:30 h., • Turno de tarde: 11:30 a 17:30 h., • Salario entre 11.000 € y 18.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos., • Centro de trabajo ubicado en Miguel Yuste (San Blas-Canillejas, Madrid)., • Estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional., • Catalán nativo o bilingüe, con excelente nivel oral y escrito., • Nivel medio/avanzado de Excel (tablas dinámicas y fórmulas)., • Estar en situación de desempleo en el momento de la contratación. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en atención al cliente, administración o coordinación de servicios., • Conocimientos de Gesnet., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y resolución de incidencias., • Atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Si buscas un proyecto estable, un buen ambiente de trabajo y la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. ¡Envíanos tu candidatura y únete a Zenser!

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implantar e impulsar los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/as usuarios/as facilitando a los centros o servicios la información y formación óptima de calidad asistencial, teniendo en cuenta la normativa de aplicación. ¿Qué aportarás como Responsable DTA? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento de Procedimientos, protocolos y planes de actuación según el Modelo Asistencial de la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Diseñar y planificar la formación técnico-operativa que impulsen el conocimiento y aplicación de los procesos asistenciales corporativos en todas las áreas de la organización., • Gestión en la adecuación de la herramienta operativa GCR (Gestión de Centro Residencial) de los procesos y procedimientos asistenciales establecidos. Incluye el análisis de parámetros e información de aplicación a planes de actuación. Uso de COGNOS y PowerBI como herramienta de análisis estadístico de soporte., • Asesorar y resolver dudas y consultas con el objetivo de unificar respuestas a la implantación del Modelo Asistencial y de las respuestas a las quejas de las familias., • Colaborar con el área de Operaciones con el objetivo de mejorar la parte técnica del Modelo Asistencial de los centros., • Asistir a las diferentes reuniones, congresos, charlas que ayuden a crear relaciones consistentes con organismos públicos o privados., • Identificar, definir y realizar seguimiento de los indicadores (KPIs) de los procesos clave del área para poder realizar un análisis y seguimiento óptimo de la calidad de los servicios asistenciales. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • ++ Ofrecemos 3 vacantes ++ : zona Norte, zona Centro y zona Levante, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día, • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa, • Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera Requisitos mínimos: • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Medicina o similar, • Valorable formación complementaria en gestión y asistencia geriátrica, en salud mental y discapacidad, • Deseable formación complementaria en Atención Centrada en la Persona, • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Disponibilidad para viajar por la zona geográfica de asignación ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

En Eurofirms buscamos técnicos/as IT para una importante empresa del sector automoción. Las funciones a realizar son: -Atención a Usuarios (Soporte L1) -Gestión y Escalado de Incidencias -Documentación e Inventario REQUISITOS : -Experiencia previa en la recepción, diagnóstico y resolución de incidencias de primer nivel (problemas de hardware, software, sistemas operativos Windows/macOS y conectividad básica). -: Inglés mínimo B2, con capacidad real para comunicarse, tanto hablada como escrita, con usuarios u otros departamentos dentro de la empresa, en otros países. -Habilidad para clasificar y priorizar problemas utilizando herramientas de ticketing, asegurando el escalado rápido y eficiente a departamentos de segundo nivel o especialistas cuando la situación lo requiera. -Capacidad para mantener actualizado el inventario de activos tecnológicos (equipos, licencias, periféricos) y rigurosidad para documentar soluciones en la base de conocimientos (Knowledge Base) del equipo. -Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Informática de Sistemas. -Familiaridad con herramientas de gestión de tickets (como Jira Service Management, ServiceNow, Zendesk o similares). BENEFICIOS: -horario de 07:00 a 08:00 entrada y salida entre las 13:00-14:00. -Salario : 22358.01 B/A

Desde el Departamento de Recursos Humanos buscamos incorporar un Electricista Instalador para reforzar nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en la ejecución de instalaciones eléctricas industriales, así como en la puesta en marcha y soporte técnico de nuestros proyectos tanto en territorio nacional como internacional. Este puesto requiere una alta responsabilidad, capacidad de trabajo autónomo y una orientación clara hacia la calidad y la seguridad en la ejecución de las tareas. Responsabilidades principales • Realizar instalaciones eléctricas industriales conforme a los estándares técnicos y normativos., • Ejecutar montajes, cableados, pruebas y verificaciones en planta y en cliente., • Participar en puestas en marcha y resolución de incidencias técnicas., • Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar la correcta implementación de los proyectos., • Realizar desplazamientos nacionales e internacionales según planificación., • Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes y equipos internos. Requisitos del candidato • Formación profesional en Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia demostrable en instalaciones eléctricas industriales., • Conocimientos sólidos de interpretación de planos, esquemas y documentación técnica., • Nivel de inglés B2 (imprescindible para desplazamientos y comunicación técnica)., • Disponibilidad para viajar de forma regular., • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a la calidad. Se valorará adicionalmente • Experiencia en instalaciones vinculadas a sistemas de agua, tratamiento, automatización o maquinaria industrial., • Conocimientos de PLC, instrumentación o software técnico., • Carnet de conducir B y formación en prevención de riesgos laborales. Qué ofrecemos • Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido., • Salario competitivo a partir de 24.000 €, ajustado a experiencia y competencias., • Seguro médico., • Formación técnica continua y oportunidades de desarrollo., • Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.

Descripción de la empresa Grupo Galería es una empresa con más de 50 años de trayectoria, centrada en obtener el máximo rendimiento de sus divisiones internacional, alimentación, industrial e inmobiliaria, tanto de forma individual como en conjunto. Nos enfocamos en la satisfacción de los clientes, superando sus expectativas y construyendo relaciones duraderas. Contamos con marcas reconocidas en el sector automotriz, gastronómico e industrial, así como propiedades comerciales de alto valor en diferentes regiones. Nuestros valores clave son la integridad, la pasión por el servicio, la responsabilidad, la colaboración, el sentido humano y la resiliencia. En Grupo Galería Europa gestionamos marcas como Carl's Jr. o Tony Roma's. Descripción del puesto Como Gerente de Zona, tu misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de los restaurantes bajo tu responsabilidad, asegurando la excelencia en la ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente consistente. Para ello, liderarás, desarrollarás y supervisarás a los equipos, impulsando la mejora continua, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño. Este es un puesto de jornada completa, ubicado en Madrid y en el que cabe la posibilidad de que tengas que viajar esporádicamente. Responsabilidades y Roles Principales Garantizar la excelencia operativa de los restaurantes: • Supervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de servicio en los restaurantes bajo su responsabilidad., • Realizar visitas operativas, auditorías y evaluaciones de cumplimiento., • Analizar los indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora., • Definir, implementar y dar seguimiento a planes de acción orientados a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el desempeño operativo y económico: • Analizar semanalmente los principales indicadores financieros relacionados con ventas, costes controlables y rentabilidad., • Supervisar la evolución de los resultados económicos de cada restaurante, identificando desviaciones respecto al presupuesto y estableciendo medidas correctivas., • Colaborar con los responsables financieros, el Director de Operaciones y los equipos de restaurante para resolver incidencias que puedan afectar a la rentabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos definidos por la compañía. Gestión y Desarrollo de Ventas: · Analizar periódicamente la evolución de las ventas, el tráfico de clientes y el ticket medio, identificando tendencias, oportunidades y desviaciones respecto al presupuesto y a los objetivos establecidos, definiendo acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Garantizar la correcta ejecución de las campañas promocionales, lanzamientos de productos y estrategias comerciales definidas por la compañía, asegurando su implantación en todos los restaurantes · Impulsar las ventas mediante el desarrollo de iniciativas locales, la promoción de la venta sugerida y la optimización de la experiencia del cliente, fomentando la fidelización y el incremento de la frecuencia de visita. · Supervisar el desempeño de los canales de venta (restaurante, take away, delivery y plataformas digitales), identificando oportunidades para maximizar su contribución al negocio. Liderazgo y Desarrollo de los Equipos de los restaurantes a su cargo: · Dirigir y desarrollar a los equipos de los restaurantes, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación a resultados. · Garantizar una comunicación efectiva para asegurar que todos los colaboradores comprendan la estrategia de la organización, los objetivos del negocio, las metas de cada restaurante y los estándares operativos de la compañía. · Elaborar, supervisar y evaluar los planes de desempeño y desarrollo profesional de los equipos, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional. · Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los programas de formación dirigidos al personal de restaurante. Coordinar la ejecución transversal del negocio: · Coordinar la comunicación entre los restaurantes y las diferentes áreas de soporte de la compañía. · Gestionar las actividades administrativas asociadas a la dirección del negocio y la gestión de personas. · Preparar la información para Dirección de Operaciones, · Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, Finanzas, Cadena de Suministro y demás departamentos corporativos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Requisitos del perfil Formación: Bachillerato académico, Técnico superior en Administración, Grado en Administración, Técnico superior en Hostelería y Turismo, otra similar Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en restauración organizada o Retail. Aptitudes Técnicas y Analíticas: Gestión y liderazgo de equipos. Análisis y control de objetivos. Conocimientos operacionales avanzados. Supervisión en atención al cliente Competencias Personales: Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Adaptabilidad y Capacidad para el desarrollo de colaboradores. Imprescindible carnet de conducir válido y en vigor. Se dispondrá de vehículo de empresa.

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante Objetivo del puesto: Brindar soporte administrativo al área de contabilidad y finanzas, asegurando el adecuado registro, control y seguimiento de las operaciones financieras de la empresa, contribuyendo al cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y financieras. Responsabilidades principales • Registrar y controlar operaciones contables en los sistemas de la empresa., • Gestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar., • Elaborar conciliaciones bancarias y de cuentas contables., • Apoyar en la preparación de reportes financieros y estados contables., • Dar seguimiento a facturación, cobranzas y pagos a proveedores., • Organizar y mantener actualizada la documentación contable y financiera., • Apoyar en el control de presupuestos y flujo de efectivo., • Colaborar en cierres contables mensuales y anuales., • Preparar información requerida para auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de políticas financieras y procedimientos administrativos., • Gestionar trámites administrativos relacionados con entidades bancarias, clientes y proveedores., • Elaborar reportes e indicadores financieros para la toma de decisiones. Conocimientos técnicos: • Contabilidad general., • Manejo de cuentas por pagar y cobrar., • Conciliaciones bancarias., • Elaboración de reportes financieros., • Manejo de Excel intermedio o avanzado., • Conocimiento de sistemas ERP o software contable.

¡Hola! Somos la Fundación Eurofirms cuyo objetivo principal es fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad y la creación de entornos inclusivos. ¿Eres una persona con discapacidad y quieres dar un giro a tu carrera? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando personas que quieran formarse en Service Desk para mejorar su empleabilidad a través de nuestras becas formativas 100% online y gratuitas. 📍 La formación será híbrida en Madrid y tendrá una duración de ocho semanas comprendidas entre el 5/10 y el 02/12. Cuatro semanas serán presenciales en nuestras oficinas de Julián Camarillo y las otras cuatro serán online. El objetivo del curso es dominar el soporte técnico, atención al cliente, gestión de herramientas como Freshdesk, Notion o Microsoft 365, y preparar al alumno para su inserción laboral. Requisitos: • Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%. - Empadronamiento en la Comunidad de Madrid y disponibilidad de asistir a clase en nuestras oficinas de Julián Camarillo. ¡Si resuenas con lo que te estamos contando, inscríbete y prepárate para brillar en el mundo laboral!

Sobre la empresa Mecanizados Ortiz es una empresa especializada en mecanizado de precisión CNC para el sector aeronáutico, con base en Pinto (Madrid). Trabajamos como proveedor certificado para clientes de primer nivel del sector aeroespacial, combinando exigencia técnica, control de calidad y mejora continua en nuestros procesos productivos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a que dé soporte a las tareas de gestión diaria de la empresa. Funciones principales • Gestión y archivo de documentación administrativa (pedidos, albaranes, facturas)., • Introducción y actualización de datos en el sistema ERP de la empresa., • Apoyo administrativo a los departamentos de planificación, gestión de trabajos externos y producción., • Atención telefónica y gestión de correo electrónico con clientes y proveedores., • Elaboración de informes y documentos mediante herramientas ofimáticas., • Otras tareas administrativas de soporte según necesidades del departamento. Requisitos • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Experiencia previa manejando algún sistema ERP (SAP, GEINFOR u otro similar)., • Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad., • No se requiere una trayectoria profesional extensa; valoramos ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. Se valorará (no excluyente) • Conocimientos en el sector aeronáutico/industrial., • Experiencia previa en entornos de fabricación o taller. Se ofrece • Salario: Según convenio., • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido con periodo de prueba. Para perfiles junior o sin experiencia previa, valoramos también la incorporación mediante contrato en prácticas o formación, con posibilidad de consolidar el puesto., • Ubicación: Pinto, Madrid (puesto presencial)., • Incorporación a una empresa estable del sector aeronáutico. Cómo aplicar Envía tu CV actualizado a administración luego un arroa mecaortiz y finaliza en .es indicando en el asunto "Postulación para Auxiliar Administrativo/a".

¿Qué te ofrecemos? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 📍 Madrid – Calle La Estrada 12 🗓 Incorporación: 20/06/2026 (fecha fija) ⏰ Jornada: 16 horas Sábados y domingos de 15h-23h 💶 Salario: 9,72 € brutos/hora Teletrabajo 100% durante toda la campaña. 📣 Descripción del puesto Perfil con experiencia en gestión de incidencias y uso de herramientas de ticketing, con un manejo avanzado del ordenador para trabajar con varios programas de forma simultánea. Imprescindible disponibilidad para teletrabajar, ya que el puesto es 100% en remoto. Funciones: • Emisión y recepción de llamadas (Gestión de incidencias técnicas), • Uso ágil de aplicaciones informáticas, • Atención al cliente en horario de guardia, gestión de incidencias técnicas. 🧑‍💼 Perfil buscado Experiencia de un año en atención al cliente Experiencia en gestión de incidencias y ticketing Buen manejo del ordenador Buena dicción y habilidades comunicativas Agilidad en herramientas informáticas Perfil orientado al trato exquisito con el cliente 📚 Formación (obligatoria y remunerada) Fechas: 16-06-2026, 17-06-2026, 18-06-2026 Horario: 13:00 a 17:00 📆 Incorporación 20/06/2026 – Presencial en Madrid (La Estrada) ⏰ Horario de trabajo: Contrato 16 horas: Sábados y domingos de 15h-23h

Buscamos un/a técnico/a de contabilidad para dar soporte a la persona responsable del área Contable y Financiera de nuestra institución. Se ofrece una posición a media jornada, con flexibilidad para acordar el horario y la modalidad de trabajo (presencialidad) en función de la disponibilidad del/la candidato/a.

Únete a nuestro equipo como enfermero/a instrumentista para desempeñar un papel crucial en cirugías de columna. Tu misión principal será ofrecer soporte técnico y asistencial especializado durante los procedimientos quirúrgicos en diversos hospitales de la Comunidad de Madrid. Responsabilidades: • Preparación del quirófano y del material quirúrgico específico para cirugías de columna., • Asistencia al equipo médico durante la intervención, asegurando el correcto manejo y suministro de instrumental., • Control y mantenimiento del inventario de material e instrumental., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y asepsia en todo momento. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Experiencia demostrable como enfermero/a instrumentista, preferiblemente en cirugías de traumatología o columna., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptable a diferentes quirófanos y equipos., • Compromiso con la excelencia en la atención al paciente y el trabajo en equipo. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un campo especializado y de alta demanda, formando parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar de los pacientes.

Envia.com es la empresa líder en logística y tecnología que está revolucionando los envíos a nivel mundial. Ayudamos a las empresas a automatizar y administrar sus envíos locales, nacionales e internacionales, contamos con presencia en más de 17 países. Utilizamos la más alta tecnología, contamos con una red global de socios estratégicos e impulsamos el comercio global superando las expectativas de nuestros clientes. Si estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar y aplicar tus habilidades en el área de ventas, ¡Esta es la oportunidad perfecta para ti! ¿Qué esperamos de ti en el área? Como Sales Development Representative (España / Francia / Italia) serás responsable de la gestión proactiva para la captación, seguimiento y consolidación de relaciones con empresas de e-commerce en búsqueda de servicios logísticos y tecnológicos, utilizando técnicas de venta efectivas y herramientas de vanguardia. ¿Qué funciones realizarás? • Identificar y buscar nuevos clientes potenciales que estén interesados en el servicio de logística., • Crear y desarrollar oportunidades de venta al establecer contacto con posibles clientes y presentarles los servicios deenvia.com, • Realizar presentaciones para clientes potenciales, acorde a las necesidades que presenten., • Llevar a cabo el onboarding de plataforma para el cierre de la venta., • Negociar términos de venta, condiciones y precios con los clientes, para llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes., • Mantener relaciones sólidas con los clientes, proporcionándoles soporte continuo., • Estar al tanto de las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas., • Brindar seguimiento a los clientes después de la venta, resolviendo preguntas, inquietudes o problemas que puedan surgir., • Asistir a eventos, ferias comerciales y conferencias para generar leads y promocionar los productos., • Manejar el CRM y mantenerlo actualizado con la información de los clientes y las actividades de ventas., • Trabajar con otros departamentos como marketing, servicio al cliente, TI y contabilidad para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para los clientes. Te ofrecemos: • Esquema de comisiones sin tope, • Wellhub, • Oportunidad de desarrollo, crecimiento y plan de carrera, • Bono anual por resultados de compañía, • 1 día de trabajo remoto, • Retribución flexible Requisitos: • Licenciatura en negocios internacionales, mercadotecnia, ingeniería industrial, administración de empresas y/o afines., • 2 años de experiencia en ventas, prospección desde cero, B2B, • Conocimiento de herramientas de búsqueda de leads., • Manejo de Excel, Sales Navigator y CRM., • Tener francés / italiano / español

Misión del puesto Dar soporte técnico y operativo a la empresa, siendo el responsable de la gestión de incidencias, la preparación y coordinación de pedidos y el apoyo técnico en proyectos de iluminación, permitiendo que el equipo comercial pueda centrarse en la venta y la captación de clientes. Funciones principales Soporte técnico • Elaboración de proyectos de equivalencias de iluminación., • Asesoramiento técnico sobre soluciones de iluminación LED y electrónica aplicada., • Interpretación de fichas técnicas y especificaciones de producto., • Apoyo técnico al departamento comercial y a los clientes., • Formación continua para adquirir conocimientos específicos de los productos y soluciones de la empresa. Gestión de incidencias • Recepción, seguimiento y resolución de incidencias técnicas y logísticas., • Contacto directo con clientes para informar del estado de las incidencias y coordinar las soluciones., • Coordinación con proveedores y fabricantes para resolver problemas técnicos., • Registro y seguimiento de cada incidencia hasta su cierre., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, evitando que el departamento comercial tenga que asumir esta función. Gestión de pedidos y logística • Recepción y comprobación de mercancía procedente de proveedores., • Preparación de pedidos para clientes y recogidas en tienda., • Organización y control del almacén relacionado con las entradas y salidas de mercancía., • Gestión de envíos con agencias de transporte., • Contacto con transportistas y agentes logísticos para el seguimiento de expediciones., • Coordinación con proveedores y plataformas logísticas, para solucionar cualquier incidencia relacionada con pedidos o transporte., • Traslado y organización de los pedidos en la zona de almacenamiento correspondiente. Perfil buscado Formación • Formación Profesional en Electricidad, Electrónica, Automatización o similar., • Se valorará formación relacionada con iluminación técnica. Conocimientos • Conocimientos de electricidad y/o electrónica., • Capacidad para interpretar documentación técnica., • Manejo básico de herramientas informáticas y programas de gestión., • Se valorará experiencia en iluminación LED, drivers, fuentes de alimentación y proyectos de equivalencias. Experiencia • Se valorará experiencia en puestos técnicos o de soporte., • No es imprescindible experiencia en iluminación si dispone de una buena base en electricidad o electrónica, ya que la empresa proporcionará formación específica. Competencias personales • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación con clientes y proveedores., • Proactividad y autonomía., • Resolución de problemas., • Responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al servicio y al cliente.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Camarero debe asegurar que el servicio refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio,integrada en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente mediante un soporte operativo constante y dinámico. Responsabilidades: • Apoyo Operativo al Rango: Asistir a los Camareros Senior y Jefes de Rango en el servicio de mesas y barra, garantizando que el flujo de platos y bebidas sea continuo y ordenado., • Gestión de Desbarasado y Limpieza: Ejecutar con rapidez y discreción la limpieza y el montaje de mesas, asegurando que el espacio esté siempre listo para la siguiente rotación de clientes., • Mise en Place y Organización: Responsabilizarse de la puesta a punto de la sala y la barra (pulido de cristalería, reposición de cubiertos, organización de servilletas) antes y durante el servicio., • Atención Básica al Cliente: Atender peticiones sencillas de los comensales (servicio de agua, pan, petición de cuenta) con una actitud amable, profesional y ágil., • Conocimiento de Carta: Aprender con detalle la oferta de tapas y raciones de nuestro restaurante para poder resolver dudas básicas y facilitar el trabajo de los compañeros de mayor rango. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia previa de al menos 6 meses a 1 año en hostelería, preferiblemente en bares de tapas, tabernas o conceptos de restauración informal de ritmo ágil., • Habituado a trabajar en equipo y a moverse con soltura en espacios de alta afluencia de público., • Trayectoria que demuestre seriedad, puntualidad y ganas de aprender el oficio. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Energía positiva y disposición para ayudar en cualquier tarea necesaria para el buen funcionamiento del servicio., • Capacidad para seguir instrucciones precisas de sus superiores y comunicarse de forma fluida con el resto de la brigada., • Trato educado y atento, manteniendo la compostura y la sonrisa incluso en momentos de mucha actividad. Gestión Técnica y Formación • Formación básica en Hostelería o servicios de restauración (valorado, pero no imprescindible si hay actitud)., • Comprensión de las normas básicas de higiene y manipulación de alimentos., • Capacidad para aprender rápidamente el manejo de sistemas de comandas digitales (TPV). Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, compromiso con la marca y excelente presencia., • INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡ENTREVISTAS HOY!

Buscamos incorporar un/a Responsable de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) e Ingeniería Eléctrica para liderar el servicio postventa, mantenimiento y soporte técnico de nuestros equipos y sistemas eléctricos industriales. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera formar parte de una empresa industrial con trayectoria, proyectos internacionales y alto componente técnico. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de SAT, mantenimiento eléctrico, soporte técnico e ingeniería eléctrica, garantizando una respuesta eficaz a nuestros clientes, la correcta operatividad de los equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable. Principales responsabilidades Gestión del Servicio de Asistencia Técnica • Coordinar y supervisar las intervenciones del equipo de SAT., • Planificar visitas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Asegurar una respuesta ágil, profesional y eficaz ante incidencias de clientes., • Realizar seguimiento de actuaciones técnicas, tiempos de respuesta y calidad del servicio. Mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo • Desarrollar y mantener planes de mantenimiento para equipos eléctricos industriales., • Coordinar reparaciones, revisiones y servicios correctivos., • Minimizar tiempos de parada no planificados., • Garantizar la calidad técnica de las intervenciones realizadas. Soporte técnico especializado • Dar soporte técnico de alto nivel en sistemas eléctricos, electrónicos y de control., • Analizar incidencias complejas y proponer soluciones técnicas eficaces., • Colaborar con ingeniería, producción, compras y otros departamentos internos. Ingeniería eléctrica y proyectos • Liderar proyectos de ingeniería eléctrica desde la planificación hasta la puesta en marcha., • Coordinar proveedores, contratistas y colaboradores externos., • Participar en mejoras técnicas, automatización y optimización de equipos. Cumplimiento normativo y seguridad • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica, industrial y medioambiental., • Velar por la correcta aplicación de estándares técnicos y procedimientos internos., • Mantener actualizados los criterios técnicos conforme a normativa vigente. Gestión, análisis y reporting • Gestionar recursos del área: personal, medios técnicos, equipos y presupuesto., • Controlar costes asociados a mantenimiento, reparaciones e intervenciones., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento para la Dirección Técnica., • Proponer mejoras para aumentar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Requisitos del perfil • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en SAT, mantenimiento eléctrico, ingeniería eléctrica o soporte técnico industrial., • Experiencia en entornos industriales, manufactureros o de maquinaria., • Conocimientos sólidos de sistemas eléctricos, electrónicos, automatización y control., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar intervenciones en cliente., • Valorable formación adicional en gestión de proyectos, mantenimiento industrial o normativa eléctrica., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales según necesidades del servicio. Competencias clave • Clara orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Liderazgo técnico y capacidad de organización., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar incidencias., • Comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos., • Proactividad, autonomía y enfoque a mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa industrial consolidada, con proyectos técnicos de alto valor., • Posición estable y con responsabilidad dentro del área técnica., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Entorno profesional dinámico, técnico y orientado a la mejora continua., • Jornada completa., • Salario competitivo acorde con la experiencia y valía del candidato/a: 30.000 - 40.000 euros SBA (12 PAGAS)., • Reporte directo al Director Técnico. Ubicación Oficina central de Hornesa y Metales S.A. Tipo de contrato INDEFINIDO - Jornada completa: 40 HORAS SEMANA (8 H/DÍA)

De Litio · Madrid · Jornada completa · Presencial · Sin experiencia necesaria La Experiencia se valorara positivamente Sobre el puesto En De Litio buscamos un electromecánico para incorporarse a nuestro taller en Madrid y dar soporte técnico en la reparación y diagnóstico de todo tipo de baterías. Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer dentro del sector. No se requiere experiencia previa, formaremos al candidato. Funciones • Diagnóstico de averías en baterías de automoción, industriales y de tracción, • Reparación y regeneración de baterías: comprobación de celdas, electrolito, bornes y conexiones, • Uso de equipos de medición: multímetro, analizador de baterías, cargadores de prueba, • Registro de intervenciones y control de estado de las baterías en taller, • Apoyo en la atención al cliente técnico y asesoramiento básico sobre productos Requisitos • FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o similar, • Conocimientos básicos de electricidad y circuitos eléctricos, • Capacidad para trabajar con herramienta y equipos de medición, • Persona metódica, responsable y con atención al detalle, • Carnet de conducir B (valorable), • Ganas de aprender y desarrollarse en el sector de la energía y baterías Qué ofrecemos • Formación a cargo de la empresa desde el primer día, • Contrato laboral con alta en Seguridad Social · Salario según convenio, • Buen ambiente de trabajo en empresa consolidada del sector, • Posibilidades reales de crecimiento y estabilidad laboral Cómo aplicar Envía tu CV con el asunto "Electromecánico Taller Madrid – [Tu nombre]".

Sobre nosotros En Makkila gestionamos cinco restaurantes en Madrid y seguimos creciendo. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para dar soporte a nuestros restaurantes en funcionamiento. Buscamos cubrir una sustitución por baja médica de larga duración, en turno de mañana, a un/a auténtico/a manitas, polivalente y resolutivo/a, capaz de mantener nuestros locales funcionando al 100% sin depender de terceros. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será garantizar que las instalaciones de nuestros restaurantes funcionen siempre en perfecto estado, resolviendo incidencias con rapidez y autonomía en el día a día del restaurante. Entre tus funciones estarán: • Mantenimiento correctivo de electricidad (cuadros, enchufes, iluminación, pequeñas averías)., • Reparaciones de fontanería (grifería, desagües, fugas, WC, etc.)., • Trabajos de cerrajería (cerraduras, bisagras, puertas, mobiliario)., • Pintura y retoques de paredes, mobiliario y zonas comunes., • Montaje, fijación y reparación de estanterías y mobiliario., • Atención y resolución de incidencias reportadas por los restaurantes con rapidez y autonomía., • Apoyo puntual en tareas de mantenimiento preventivo cuando sea necesario., • Coordinación con el resto del equipo de mantenimiento y con dirección para priorizar intervenciones. Qué buscamos Queremos a una persona polivalente, resolutiva y autónoma, que entienda que un restaurante no puede parar por una avería y que la prevención es tan importante como la reparación. Necesitamos alguien que: • Tenga FP en alguna rama relacionada con mantenimiento (electricidad, fontanería, instalaciones, o similar)., • Aporte experiencia previa en mantenimiento general (electricidad, fontanería, cerrajería, pintura, montaje de mobiliario)., • Tenga capacidad para resolver incidencias de forma autónoma y con rapidez., • Disponga de carnet de conducir tipo B., • Sea organizado/a, resolutivo/a y con buena actitud., • Tenga disponibilidad para turno de mañana., • Se valorará experiencia previa en restauración o locales comerciales de alto tránsito. Qué ofrecemos • Contrato de interinidad por sustitución de baja médica., • Jornada parcial de 30 horas semanales, turno de mañana., • Salario fijo de 18.000 € brutos/año, • Incorporación inmediata. Si eres una persona resolutiva, polivalente y te gusta ver que todo funciona a la perfección, ¡queremos conocerte!

En Deluxe Lighting buscamos incorporar un/a Técnico/a de Producto para organizar nuestro departamento técnico, asegurando la correcta gestión y mantenimiento de la información técnica de nuestros productos y catálogos. La persona seleccionada será responsable de la documentación técnica, la organización de referencias y el soporte técnico relacionado con nuestros productos de iluminación. Funciones principales • Gestión y organización del catálogo de productos., • Creación, actualización y mantenimiento de fichas técnicas., • Gestión y control de referencias y bases de datos de producto., • Coordinación y mantenimiento de la información técnica para la web corporativa., • Soporte técnico interno a los departamentos comercial y de proyectos., • Revisión y actualización de documentación técnica de fabricantes., • Colaboración en el desarrollo y mejora de procesos técnicos y de producto. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería, Formación Profesional técnica o similar)., • Experiencia en gestión de producto, documentación técnica o sector de iluminación., • Dominio de herramientas ofimáticas y gestión de bases de datos., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará especialmente • Conocimientos y experiencia en DIALux para la realización de estudios lumínicos., • Manejo de AutoCAD., • Experiencia previa en el sector de la iluminación técnica o arquitectónica., • Conocimientos de gestión de contenidos web y catálogos digitales. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de la iluminación., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua y participación en proyectos técnicos de alto nivel., • Remuneración acorde con la experiencia y conocimientos aportados. 📍 Ubicación: S.S. de los Reyes (Madrid) 🕒 Jornada: intensiva (L-J: 07:00-15:30, V: 07:00-13:00) 📄 Tipo de contrato: indefinido Si te apasiona la iluminación y quieres formar parte de un equipo dinámico y especializado, envíanos tu candidatura.

Empresa de Servicios de Ayuda a Domicilio (SAD) busca incorporar Auxiliares de Ayuda a Domicilio para la atención y cuidado de personas en situación de dependencia en su entorno doméstico. Buscamos profesionales responsables, con clara vocación por el sector sociosanitario y comprometidos con el bienestar de nuestros mayores. Requisitos mínimos (Es imprescindible cumplir UNO de los dos perfiles): Perfil A (Titulado): • Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria (en Domicilio o Instituciones), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). Perfil B (En proceso de habilitación - Muy valorable): • Disponer de una titulación menor o formación parcial en el sector, pero contar con experiencia laboral previa demostrable en ayuda a domicilio o residencias., • Compromiso en firme para solicitar y tramitar el Certificado de Profesionalidad a través del procedimiento de Acreditación de Competencias Profesionales por la experiencia laboral de la Comunidad de Madrid. (Nosotros te orientaremos en el proceso para regularizar tu situación según la normativa vigente). Otros requisitos: • Documentación en regla para contratación en Régimen General de la Seguridad Social., • Residencia en la zona o facilidad de desplazamiento. *Nota: Por cumplimiento normativo de la administración, no es un puesto de servicio doméstico general. Se requiere cualificación oficial o el perfil adecuado para obtenerla de forma inmediata.* Funciones principales: • Atención personal, soporte en la higiene, aseo y movilización de los usuarios., • Control de la medicación y pautas de salud., • Acompañamiento, soporte afectivo y estimulación cognitiva., • Apoyo en las tareas domésticas esenciales para el bienestar del usuario. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa por la empresa en el Régimen General de la Seguridad Social (contrato laboral estable, no servicio doméstico)., • Apoyo y asesoramiento por parte de la empresa para la tramitación de tu acreditación oficial ante la Comunidad de Madrid., • Flexibilidad horaria según cuadrantes y necesidades del servicio., • Salario según Convenio Colectivo del sector de la Ayuda a Domicilio. Si cumples con el perfil y quieres consolidar tu carrera profesional en un sector regulado, ¡queremos conocerte! Inscríbete adjuntando tu Currículum Vitae.

Si eres un cocinero/a apasionado y tienes buen ojo para los detalles ¡únete a nuestro equipo de Brunch & Cake! FUNCIONES: • Preparación de platos de Brunch, siguiendo nuestras recetas innovadoras y los estándares de calidad., • Preparación de los alimentos y mise en place., • Trabajo en equipo para asegurar una experiencia gastronómica extraordinaria., • Soporte al responsable del equipo en el mantenimiento de stocks y en asegurar un almacenaje adecuado., • Manutención de la limpieza, higiene y orden de los espacios de trabajo (separación y reciclaje de residuos cuando corresponda). ¿QUÉ OFRECEMOS? -Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente. -Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión. -Contrato indefinido a jornada completa (40 horas). -Turnos seguidos entre la franja horaria de 08:00 a 20:30h. -Salario 19.300€ bruto/anual. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 1 año de experiencia en puesto similar. • Permiso de trabajo y número de afiliación a la Seguridad Social., • Conocimiento de técnicas culinarias y habilidades de cocina., • Capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno dinámico y rápido., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo.

Estamos buscando un Técnico Informático de campo para brindar soporte a usuarios, resolviendo problemas a nivel de SO redes y software. Las responsabilidades incluyen instalación y mantenimiento de equipos y sistemas operativos, diagnóstico de fallos, configuración, y escalado de incidencias complejas a niveles superiores. Se requiere Ingles apto para conversacion.

Buscamos técnico informático para soporte a usuarios, mantenimiento de equipos y resolución de incidencias en clientes y oficinas de la empresa. Funciones: • Soporte técnico presencial y remoto., • Instalación y configuración de equipos informáticos., • Resolución de incidencias de hardware y software., • Configuración de redes, impresoras y dispositivos., • Soporte a usuarios de Microsoft 365., • Desplazamientos entre distintas sucursales y clientes cuando sea necesario. Requisitos: • Carnet de conducir B., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Buen trato con usuarios y orientación al servicio., • Disponibilidad para desplazamientos. Se valorará: • Experiencia en soporte técnico, redes y sistemas Windows., • Conocimientos de Microsoft 365. Contrato indefinido. Salario según experiencia. Incorporación inmediata.

Buscamos un Mecánico Especialista en Mecánica Pesada con experiencia en maquinaria vial y/o perforadoras para unirse a nuestro equipo. La posición tiene base en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos y asistencia técnica en obras en toda España, asegurando la máxima operatividad de nuestra flota. Objetivo del puesto: • Asegurar el correcto funcionamiento técnico y el mantenimiento integral (preventivo y correctivo) de la flota de maquinaria vial pesada, con especial foco en equipos de cimentaciones especiales (perforadoras de pilotes) y equipos de bombeo. Responsabilidades principales: • Diagnóstico, reparación y mantenimiento integral de maquinaria vial pesada, específicamente de perforadoras de pilotes hidráulicas y bombas de hormigón., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas hidráulicos complejos (bombas, motores y válvulas hidráulicas)., • Reparación y puesta a punto de circuitos eléctricos y electrónicos de maquinaria vial de gran porte., • Realización de trabajos de herrería, soldadura y tornería ligera aplicados a la recuperación y mantenimiento de piezas metalúrgicas de los equipos., • Operación básica de las máquinas en base o campo para la realización de pruebas de funcionamiento y diagnósticos post-reparación., • Coordinación técnica con los operadores/maquinistas en obra para la prevención de incidencias y soporte en campo. Requisitos: • Experiencia: Demostrable y consolidada en el sector de la mecánica pesada, valorándose muy especialmente haber trabajado previamente con máquinas perforadoras de pilotes., • Conocimientos Técnicos Requeridos:, • Sistemas hidráulicos industriales y de maquinaria pesada., • Circuitos eléctricos y electrónica aplicada a maquinaria vial., • Mecánica de motores y componentes de maquinaria de obra pública., • Formación: Capacitación técnica certificada y actualización constante en conocimientos mecánicos, eléctricos e hidráulicos., • Se valorará especialmente:, • Conocimientos y destreza en procesos de soldadura, tornería y trabajos metalúrgicos., • Conocimiento mínimo operativo (operación básica) de los equipos para la correcta ejecución de test de pruebas. Competencias clave: • Autonomía y capacidad de resolución de problemas en entornos exigentes (obra)., • Responsabilidad y riguroso enfoque en normas de seguridad laboral., • Proactividad para el mantenimiento preventivo y reducción de tiempos de parada., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con el personal de obra. Condiciones: • Contrato estable en empresa líder en cimentaciones en pleno proceso de crecimiento., • Salario fijo competitivo (a negociar según valía del candidato) más un paquete de incentivos/variables asociados a la productividad y eficiencia de la flota., • Incorporación a una compañía en expansión con un plan activo de inversión en nuevas maquinarias y ampliación de flota técnica., • Oportunidades reales de desarrollo profesional a largo plazo.

En Intervitrine no paramos de crecer y diversificar. Actualmente estamos liderando la estrategia de comercialización y expansión de un revolucionario proyecto de Simuladores Virtuales Multideporte (perteneciente a nuestro mismo grupo empresarial). Por ello, buscamos un/a Asesor/a Comercial, Desarrollador de Negocio B2B para incorporarse a este reto. Desarrollador de Negocio B2B / Agente Comercial – Simuladores Virtuales Premium. Empresa: Simuladores Virtuales Multideportes. Ubicación: Toda España (Posibilidad de trabajo 100% en remoto / Zona de influencia local) Tipo de contrato: Autónomo / Agente Comercial Independiente (Contrato Mercantil) Retribución: 100% Comisión (Ingresos medios estimados: 75.000€ / año, sin techo comisionable gracias a un elevado ticket medio por operación). Misión del Puesto ¿Eres un profesional de las ventas corporativas especializado en tecnología, ocio o equipamiento comercial? ¿Tienes la habilidad de abrir puertas con tomadores de decisiones en el sector hotelero, deportivo o corporativo? En Simuladores Virtuales Multideportes lideramos el mercado de la simulación virtual de alta gama. Diseñamos e instalamos proyectos llave en mano con tecnología de vanguardia (Trackman iO, ProTee VX, TruGolf, simuladores de automovilismo y plataformas de movimiento). Buscamos Agentes Comerciales B2B / Hunters Corporativos independientes que quieran incorporar a su cartera un producto disruptivo, altamente demandado y con un factor "Wow" que facilita drásticamente la apertura de cuentas. Tu objetivo será conectar nuestras soluciones tecnológicas con empresas que busquen diversificar su ocio, atraer clientes o mejorar sus áreas de incentivos y corporate wellness. Tus Principales Desafíos (Funciones) • Prospección y Captación Activa B2B: Identificar y aperturar oportunidades de negocio en sectores estratégicos: cadenas hoteleras, resorts, clubes de golf, centros deportivos, promotoras de real estate comercial y grandes corporaciones., • Venta Consultiva Estratégica: Analizar las necesidades de cada espacio y realizar el asesoramiento técnico-comercial sobre el Retorno de la Inversión (ROI), optimización de superficies y licencias de software comercial (Golf, Motor,Caza, Vuelo)., • Defensa de Proyectos Llave en Mano: Presentar y negociar propuestas económicas personalizadas y adaptadas al modelo de negocio de cada cliente., • Gestión del Pipeline: Liderar el seguimiento de los leads corporativos en el embudo de ventas, garantizando una negociación fluida, profesional y adaptada a los tiempos de decisión empresariales., • Coordinación Interna: Trabajar en sintonía con nuestro equipo técnico para asegurar la viabilidad de la instalación antes del cierre definitivo. Perfil Buscado (Requisitos) • Experiencia: Mínimo de 2-3 años en ventas consultivas B2B. Valoraremos muy positivamente tu experiencia previa en tecnología para empresas, equipamiento deportivo comercial, canal HORECA, reformas de locales o interiorismo corporativo., • Perfil Hunter: Profesional autónomo, proactivo, con una marcada orientación a resultados y capacidad para identificar y acceder a perfiles directivos (Directores de Operaciones, Directores de Expansión, Gerentes, etc.)., • Habilidades Ejecutivas: Excelentes dotes de comunicación y negociación con perfiles de alta dirección, arquitectos comerciales y comités de compras., • Situación Administrativa: Estar dado de alta (o en disposición de hacerlo) en el régimen de Autónomos (RETA) o gestión a través del Colegio de Agentes Comerciales., • Valoración Extra: Disponer de una red de contactos activa en los sectores hotelero, de eventos, ocio o deportivo será un acelerador clave para tu éxito. Qué te Ofrecemos (Nuestra Propuesta de Valor) • El plan de comisiones más competitivo del sector: Al comercializar proyectos tecnológicos corporativos de gran envergadura (con múltiples unidades o instalaciones complejas), los ingresos por cada cierre exitoso son extraordinariamente elevados., • Capacitación Técnica y de Negocio Especializada: Te formamos a fondo en tecnologías de tracking (sensores de techo, cámaras de alta velocidad, software de simulación) y en argumentos de rentabilidad financiera para que defiendas el proyecto con solvencia ante cualquier Director Financiero., • Soporte Centralizado (Tú solo vendes): Nosotros nos encargamos de todo el backoffice: diseño técnico final, planimetría de ejecución, logística, instalación física y soporte postventa. Tu único foco es la relación comercial y el cierre., • Flexibilidad y Autonomía Total: Gestiona tus propios horarios, zonas geográficas e histórico de clientes con absoluta libertad. Te garantizamos la exclusividad de la cuenta durante el periodo de negociación., • Herramientas de Venta Premium: Acceso a dossiers técnicos de alto impacto, renders arquitectónicos, casos de éxito reales de instalaciones comerciales y modelos de amortización financiera listos para presentar. ¿Te interesa el reto corporativo? Si cuentas con la experiencia y quieres capitalizar tus contactos aportando soluciones tecnológicas exclusivas de alta gama, queremos conocerte. ¡Inscríbete en la oferta y conversemos sobre tu próximo gran proyecto comercial!

Somos una empresa de montaje de andamios para construcción que estamos ubicados en el barrio de Retiro, en Madrid. Estamos buscando una persona con formación y experiencia en contabilidad para un puesto de soporte al departamento de administración, en dependencia del responsable de contabilidad. Ofrecemos trabajo presencial en jornada parcial de mañana, de 30 horas semanales y contrato indefinido, salario negociable a partir de 25.000€/brutos año en función de la experiencia y la formación del candidato/a. Las tareas son las propias al departamento de administración incluyendo gestión documental, contabilidad, elaboración de informes, control de tesorería, reclamación de cobros, optimización de recursos, cierres contables y fiscales con soporte de asesoramiento externo. Buscamos una persona con experiencia de 5 a 10 años en un puesto similar, que trabaje bien en entorno multitarea, organizada y dinámica

Buscamos incorporar un Técnico Instalador para la realización de trabajos de instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos en vehículos, especialmente autobuses. La persona seleccionada se encargará de: Instalación y cableado eléctrico y de señal en vehículos. Montaje y puesta en marcha de equipos de validación de billetes. Instalación de cámaras de videovigilancia, sistemas de conteo de pasajeros y otros equipos embarcados. Fabricación y mecanizado de soportes para la instalación de equipos. Desmontaje y montaje de guarnecidos, paneles y elementos interiores de los vehículos. Realización de pruebas y verificaciones de funcionamiento de las instalaciones efectuadas. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Electricidad, Electromecánica o similar. Alternativamente, experiencia demostrable en trabajos de cableado e instalaciones eléctricas en vehículos. Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos. Experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Carnet de conducir B en vigor. Disponibilidad para desplazamientos y viajes por la Comunidad de Madrid y Castilla y León. Se valorará Experiencia previa en autobuses, autocares o vehículos industriales. Conocimientos de sistemas de ticketing, videovigilancia, conteo de pasajeros y SAE. Experiencia en mecanizado y fabricación de soportes metálicos. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato estable. Formación específica en los sistemas y equipos instalados. Salario según Convenio del Metal de la Comunidad de Madrid, acorde con la experiencia, conocimientos y cualificación profesional aportados por la persona candidata. Dietas y gastos de desplazamiento según normativa de empresa.

Dentro del proceso de crecimiento de Grupo Quispe buscamos a una persona clave para nuestro equipo de RRHH: alguien que entienda que las personas son el motor del negocio y quiera impactar directamente en cómo atraemos, desarrollamos y fidelizamos talento en nuestros restaurantes. Tu misión será gestionar eficazmente el ciclo completo del empleado, desde la selección hasta su desarrollo dentro del grupo. Trabajarás muy de cerca con operaciones (restaurantes, cocina, sala) para asegurar que cada incorporación encaja, aporta y crece dentro del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección (core del rol) • Publicar ofertas y gestionar procesos de selección, • Cribar CVs y realizar entrevistas, • Coordinar con directores de restaurante y responsables de área, • Gestionar pipeline de talento 1. Onboarding y cultura • Coordinar incorporaciones, • Acompañar a los nuevos empleados, • Asegurar su integración en el equipo 1. Formación y desarrollo • Detectar necesidades formativas, • Coordinar formaciones internas, • Apoyar en evaluaciones de desempeño, • Soporte y análisis, • Mantener datos actualizados en herramientas (Skello, etc.), • Preparar reportes de RRHH, • Analizar indicadores (rotación, productividad, cobertura, etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia: 2–3 años en selección / RRHH, • Muy valorable experiencia en hostelería o retail, • Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación, • Capacidad para trabajar con equipos operativos, • Manejo de herramientas digitales (Excel, plataformas de empleo como Job Today, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Rol con impacto real en el crecimiento del grupo, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento, • Trabajo muy conectado con el negocio (no RRHH de despacho), • Posibilidad de crecimiento dentro del área, • Manutención / comida del mediodía ¿Cómo es la persona ideal? • Práctica, ágil y orientada a soluciones, • Con criterio para seleccionar talento en entornos exigentes, • Capaz de moverse entre oficina y operación, • Con mentalidad de mejora continua ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un grupo en crecimiento y construir equipo desde dentro, envíanos tu candidatura.

SOBRE EL PROYECTO Únete a un grupo financiero internacional con más de 45 años de presencia en España. A diferencia de los modelos de agencia tradicionales, nuestro enfoque es multiespecialista. Comercializarás soluciones de protección y ahorro y de Inversión, junto con productos estratégicos de partners líderes: Hipotecas de ING, multirriesgos de Caser y seguros para particulares de Mutua Madrileña y salud con Sanitas. TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.

¿Te mueves bien en la calle, tienes contactos o experiencia comercial y quieres ganar dinero de verdad en un sector en pleno crecimiento? En EDECO Sales Solutions buscamos captadores/as de proyectos fotovoltaicos para ampliar nuestro equipo comercial en colaboración con una gran compañía energética. ¿Qué harás? • Captación de clientes interesados en instalaciones fotovoltaicas., • Generación de oportunidades para viviendas, negocios y comunidades., • Seguimiento inicial del cliente y coordinación con el equipo técnico/comercial. Buscamos personas: • Con perfil comercial y orientación a resultados., • Valorable experiencia en energía, telecomunicaciones, seguros o venta directa., • Con cartera propia de contactos o capacidad para generarla., • Autónomos/as o personas interesadas en contratación laboral. Se valorará especialmente: • Alta como autónomo y cartera activa., • Experiencia previa en captación de proyectos solares., • Capacidad para trabajar por objetivos. Ofrecemos: • Altas comisiones y posibilidad de ingresos recurrentes., • Flexibilidad horaria., • Formación y soporte comercial., • Proyecto estable dentro de un sector en expansión 🚀, • Posibilidad de colaboración como autónomo o contratación en Seguridad Social según perfil. Zona Madrid y alrededores. Tipo de puesto • Jornada flexible, • Autónomo / Contrato laboral según perfil Salario Muy competitivo según resultados y experiencia. 📩 Si tienes perfil comercial y quieres entrar en el mundo de la energía solar con un proyecto serio detrás, queremos conocerte.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas y Redes para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. Somos una empresa especializada en consultoría informática, mantenimiento de sistemas, redes y soluciones cloud para empresas, con una trayectoria de más de 25 años ofreciendo un servicio cercano y de calidad. Funciones principales • Instalación y mantenimiento de equipos informáticos y servidores., • Soporte técnico presencial y remoto a clientes., • Gestión y mantenimiento de redes y comunicaciones., • Configuración y administración de firewalls., • Soporte en entornos Windows y macOS., • Administración de plataformas cloud Microsoft y Google., • Resolución de incidencias de hardware y software., • Desplazamientos a clientes para asistencia técnica. Requisitos mínimos • Grado Superior en Sistemas Microinformáticos, Redes o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Conocimientos de sistemas Windows y Mac., • Experiencia con ordenadores, servidores y redes., • Conocimientos de plataformas cloud Microsoft y Google., • Conocimientos sobre firewalls y comunicaciones., • Carnet de conducir de moto y capacidad para desplazarse en moto. Se valorará • Capacidad de trabajo en equipo., • Buen trato con clientes., • Organización y autonomía. Condiciones • Contrato estable., • Jornada completa., • Horario de 9:00 a 18:00., • Salario: 1.300 € netos al mes en 14 pagas., • Incorporación inmediata.

• Resumen de la Posición Buscamos un Técnico/a de Formación Profesional (FP) en Electrónica proactivo y con iniciativa para unirse a nuestro equipo de mantenimiento y servicio técnico. El rol principal es el mantenimiento preventivo y correctivo de SAIs (UPS) y sistemas de alimentación relacionados. El lugar de trabajo principal es Madrid, con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales por el resto de España. • Responsabilidades Clave Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de SAIs de diferentes marcas y potencias. Diagnosticar y reparar averías a nivel de componente y de sistema en equipos electrónicos de potencia. Llevar a cabo la puesta en marcha de nuevos equipos (SAIs, baterías, inversores, etc.). Elaborar informes técnicos detallados sobre las intervenciones, el estado de los equipos y las reparaciones realizadas. Gestionar y coordinar los avisos de servicio con el equipo de soporte y los clientes. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad en todas las operaciones. • Requisitos Imprescindibles Formación Académica: Título de FP Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, o Automatización y Robótica (o similar). Experiencia: Valorable experiencia previa en el mantenimiento y reparación de electrónica de potencia, especialmente SAIs/UPS. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos de circuitos electrónicos, rectificadores, inversores, baterías y técnicas de diagnóstico de averías. Disponibilidad para Viajar: Disposición para realizar viajes puntuales por el territorio nacional fuera de la base en Madrid. Permiso de Conducir: Imprescindible disponer de carné de conducir B en vigor. • Se Valorará Conocimiento avanzado de normativas de seguridad eléctrica y riesgos laborales. • Ofrecemos Contrato estable y jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Formación continua y especializada en nuevas tecnologías de alimentación ininterrumpida. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector clave y en crecimiento.

En Tradesoft buscamos socios comerciales y colaboradores independientes para expandir nuestro ecosistema de software de trading profesional. Puedes seguir desempeñando tu trabajo actual, no hay incompatibiliad, esta sería una actividad complementaria que te traerá importantes ingresos recurrentes basados en hasta el 50% de comisiones sobre la venta del software. No buscamos empleados tradicionales, sino personas con visión comercial, networking o presencia en el sector financiero, trading, inversiones o captación online que deseen generar ingresos recurrentes revendiendo nuestros servicios. ¿Cómo funciona? • Tú recomiendas y vendes el ecosistema Tradesoft., • Nosotros nos encargamos de la parte técnica, soporte y estructura., • Cada venta te genera comisión de hasta el 50%., • Ofrecemos flexibilidad total: sin horarios definidos, sin relación laboral y sin límites geográficos. Nuestro modelo se basa en la colaboración comercial y un contrato de reventa. ¿Qué ofrecemos? • Elevadas comisiones por venta., • Un producto tecnológico en pleno crecimiento., • Un ecosistema diferencial dentro del trading profesional., • Libertad total para trabajar a tu manera., • Posibilidad de escalar tus ingresos mensuales., • Formación comercial y apoyo estratégico., • Compatibilidad con otras actividades o negocios. Perfil ideal Buscamos individuos o entidades con: • Perfil comercial., • Experiencia como traders o creadores de contenido., • Interés como afiliados o networkers., • Conexiones en comunidades de inversión o finanzas., • Habilidades de captación online., • Una cartera de contactos relevante. Si tienes capacidad para generar clientes, nosotros te proporcionamos el producto y la estructura necesaria.

TRABAJA CON NOSOTROS Requerimientos: • Conocimientos de SQL, scripting, consultas básicas y avanzadas., • Conocimientos en administración de sistemas Windows y iOs: Antivirus, Firewall, Puertos (Routing), Impresoras, Control de usuarios, Red local, Carpetas compartidas, etc., • Manejo en ofimática Excel nivel alto., • Valorable experiencia en el uso de plataforma ticketing. -Manejo y desarrollo de API -Desarrollo de aplicaciones Sus funciones serán: • Atención al cliente, gestión, seguimiento e investigación para resolución de incidencias y solicitudes de tickets asignados al departamento de N1-N2 soporte técnico., • Instalaciones de software, impresoras, configuración de reglas Antivirus y Firewall., • Formaciones de software., • Aperturas de puertos en Routers., • Resolución de incidencias SQL SERVER, • Gestión y Mantenimiento Bases de Datos SQL. PRESENCIAL - MADRID

Perfil profesional: Profesional con experiencia en operaciones de call center y gestión comercial, especializado en administración de leads, seguimiento de campañas, reagendamiento y elaboración de reportes. Con habilidades en gestión y análisis de datos, manejo de aplicativos de gestión de clientes y control de indicadores, orientado a optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones comerciales mediante información confiable y análisis operativo. Objetivo del cargo: Gestionar y optimizar las operaciones del call center relacionadas con atención y seguimiento de leads, reagendamiento de contactos, monitoreo de campañas comerciales y generación de informes para apoyar la toma de decisiones. Funciones principales: • Gestión, clasificación y distribución de leads entrantes con origen en diferentes canales y medios, • Aplicación de guiones y scripts de ventas para optimizar la conversión, • Seguimiento de prospectos y oportunidades comerciales., • Reagendamiento y control de citas/contactos pendientes., • Gestión y análisis de datos, • Supervisión de campañas telefónicas y KPIs., • Elaboración de reportes operativos y comerciales., • Actualización y mantenimiento del sistema de clientes., • Monitoreo de productividad y calidad de atención., • Control de llegada y tiempos de respuesta en llamadas, whatsapps y emails, • Detección de oportunidades de mejora en procesos., • Seguimiento de prospectos y oportunidades comerciales. Habilidades clave Técnicas • Manejo de sistemas de gestión de clientes, • Ideal conocimiento en software dentales, • Excel/Google Sheets avanzado, • Elaboración de dashboards e informes, • Gestión de bases de datos, • Experiencia coordinando volumen de contactos, • Mentalidad operativa + comercial., • KPIs de call center:, • Efectividad comercial, • Conversión, • Remarketing, • Reagendamiento, • Asistencia Blandas • Organización, • Atención al detalle, • Comunicación efectiva, • Capacidad analítica, • Seguimiento y control constante, • Resolución de problemas, • Orientación a resultados, • Autogestión Experiencia ideal Mínimo 3 años en: • call center, • operaciones comerciales, • customer service, • gestión de leads, • soporte comercial, • Experiencia gestionando campañas de marketing digital es un plus, • Se valorará experiencia en el sector de servicios y tratamientos Odontológicos