Trabajos tecnico en nominas en España

Se requiere Técnico/a laboral en asesoría de empresas con sede en Alcorcón. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en Gestión administrativa laboral, con capacidad para realizar Tareas administrativas y Documentación relacionadas con los procesos de Gestión administrativa de personal. Deberá conocer los aspectos legales sobre Seguros sociales, Contratación y Nóminas. Las funciones a realizar son: - Tramitación altas y bajas en Seguridad Social mediante Sistema Red, Casia y Siltra - Realización de ciclo completo de nóminas - Realización de liquidaciones derivadas de la finalización de la relación laboral - Liquidación mensual de los Seguros Sociales (RNT/RLC) - Liquidaciones trimestrales de modelo 111 y anuales 190 - Tramitaciones de la Tesorería General de la Seguridad Social mediante Sistema Red/ SILTRA y Casia - Presentación partes de Accidente (DELT@) - Inspecciones de Trabajo - Tramitación de cotizaciones del Autónomo - Tramitación Subvenciones Comunidad de Madrid - Uso programa A3 NOM y se valorará positivamente conocimientos de SAGE 200 Se ofrece: Contrato indefinido con estabilidad laboral a jornada completa en horario compatible con la conciliación familiar (L-J de 8.00h a 17.00h. y V de 8.00 a 15.00h) con oportunidad de formación y desarrollo profesional; en un entorno de trabajo colaborativo y con muy buen ambiente. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con capacidad de trabajo en equipo. Si crees reunir el perfil indicado, envíanos tu currículum.

Queremos incorporar un/a Técnico/a en RRHH que impulse a nuestro equipo y le acompañe en su crecimiento. Se incorporará a nuestra oficina en Alicante centro, reportando directamente a Dirección General. Nuestro equipo está formado por más de 50 empleados de distintos sectores y 8 centros de trabajo. Buscamos un perfil con habilidades de comunicación y organización que pueda acompañar a nuestros equipos en su desarrollo e incorporar a nuevos profesionales a nuestros proyectos. Este puesto requerirá flexibilidad y capacidad de adaptación a distintos entornos, ya que coordinará equipos de distintos sectores (hostelería y comercio principalmente), por lo que tendrá que tratar y cubrir las necesidades de perfiles muy variados y visitar puntualmente los distintos centros de trabajo. Trabajará codo con codo con Dirección, para definir las políticas de RRHH y las estrategias de contratación. Entre otras, sus funciones serán: - Conocer y acompañar a nuestros equipos en su desarrollo y crecimiento dentro de la organización - Definir la estrategia de selección, detectando las necesidades de contratación, definiendo las características de los puestos, publicando, entrevistando, reclutando y haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones. - Proponer una política de RRHH coherente que atraiga a los mejores candidatos y sea sostenible tanto para los nuevos empleados como para nuestro actual equipo, siempre atento/a a las necesidades del negocio y las peculiaridades de cada sector. - Desarrollar e implementar evaluaciones de desempeño, objetivos anuales, manuales de incorporación, herramientas de seguimiento, etc. - Estar en permanente contacto con nuestra Gestoría externa para contratos, altas, bajas, nóminas etc. siendo punto de unión entre la misma y los miembros del equipo, así como con Dirección. - Hacer seguimiento del cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en contacto permanente con nuestro proveedor externo. Si eres un/a profesional de los RRHH, con experiencia en Selección, comprometido/a y resolutivo/a, habituado/a a trabajar en equipo y a presentar reportes de seguimiento, esta puede ser tu oportunidad. Se trata de un puesto dinámico, pues tratarás con perfiles y sectores muy distintos y tu jornada transcurrirá en parte en nuestras oficinas de Alicante Centro y en parte visitando los distintos centros de trabajo en la Provincia de Alicante. Valoraremos positivamente la experiencia en selección de perfiles de Hostelería y un nivel de inglés fluido. Imprescindible vivir en Alicante o alrededores, flexibilidad horaria, carnet de conducir y vehículo propio.

Buscamos incorporar un perfil de técnico/admvo de departamento laboral para despacho de asesoría de empresas. Trabajará con autonomía en la confección de nóminas y seguros sociales, gestión y tramitación de altas y bajas de trabajadores, jubilaciones, maternidades... Manejo del Sistema Creta, Delta, RED, SILTRA, ficheros CRA. Deberá estar habituado a la confección de contratos laborales, y a la comunicación con organismos oficiales de la TGSS, SEPE, INSS...). Se incorporará a un departamento y equipo de gestión laboral de empresas.

Para Gestoria en Barcelona buscamos un administrativo con experiencia en sistema red siltra , importa nóminas, contratos y laboral de la empresa. Además realizará pollo lento de contabilidad y atención presencial y telefónica al cliente de la asesoría.

Se busca montador o ayudante de montador de muebles para relevante estudio de interiorismo situado en Madrid. Requisitos: ·Experiencia previa deseable, aunque no imprescindible, en montaje de muebles a medida (cocinas; armarios..etc) ·Capacidad resolutiva. ·Conocimientos deseables en técnicas de corte de materiales como tableros con melamina; HPL; lacados y chapas de madera natural. ·Habilidad para el uso seguro de máquinas como sierras, taladros, sierra multiusos, etc. ·Higiénico; detallista y alta calidad en el acabado. ·Capacidad física para el montaje y desplazamiento de muebles. ·Carnet de conducir clase B o C1 al día. Ofrecemos un puesto de trabajo estable en una empresa en expansión. El candidat@ seleccionado trabajará en un entorno joven, dinámico, agradable y flexible y recibirá formación continua sobre nuevas técnicas de montaje y mecanizado. Uniforme y protecciones de seguridad a cargo de la empresa. Disfrutará de un salario acorde a su experiencia, beneficios según su desempeño y comida diaria a cargo de la misma. Buscamos personas con pasión por su oficio o interés por empezar a aprender el mismo desde cero para formar parte de nuestro equipo.

Imprescindible, mínimo 1 año de experiencia en gestoría. Funciones como técnico laboral : - Altas, bajas y modificaciones contractuales. - Contratos. - Seguros sociales y ficheros CRA. - Elaboración de todo el proceso de nóminas. - Gestión de bajas médicas, maternidades/paternidades, riesgos de embarazo. - Cálculo de finiquitos y redacción de comunicaciones de despido, amonestaciones, expedientes disciplinarios. - Asesoramiento en materia laboral a clientes. - Cálculo y presentación de impuestos modelo 111/ modelo 190. - Coordinación con el departamento de fiscal contable. - Solicitud de ayudas de la Comunidad de Madrid - Se valora conocimiento del A3. - Manejo de Siltra, Sistema Red, Contrat@, Certific@, Sistema Delt@. Contrato indefinido .Horario/ jornada de mañana de 9-16 h .Presencial. Sueldo base 21600€ mas variables horquilla entre 2000-4000 €. ¿Qué buscamos en ti? - Precisión : Eres meticuloso/a en tu trabajo y prestas atención a los detalles, asegurando la exactitud en cada transacción. - Conocimiento Técnico : Tienes un profundo conocimiento de la normativa laboral , y te mantienes actualizado/a en estos temas. - ** Organización**: Sabes gestionar eficazmente tus tareas. - Comunicación Efica z: Puedes comunicar información de manera clara y precisa, adaptándola según sea necesario. - Proactividad : Anticipas problemas y propones soluciones antes de que se conviertan en un obstáculo. - Trabajo en Equipo : Colaboras eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo. - Confidencialidad : Mantienes un alto nivel de discreción y respeto por la información financiera sensible. ** Gestión del Tiempo:** Sabes gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.

El perfil que estamos buscando en Tupé es para un profesional tanto en el trato con los clientes como en la práctica del cabello. El puesto es de oficial de primera, con experiencia mínima de 5 años en peluquería y manejo en los servicios de corte para caballero y Sra , color , mechas ( diferentes técnicas ) y peinado para todo tipo de clientes . También tenemos servicios para eventos como maquillajes y recogidos , esto último no es imprescindible . La jornada laboral son de 40 h semanales , por otro lado el y sueldo consta de nómina como oficial más comisiones fijas y variables .

Prestigioso despacho ubicado en Barcelona, precisa incorporar directamente en su plantilla un Técnico Laboral Senior. ¿Qué funciones realizarás? -Trámites ante la Seguridad Social -Elaborar contratos y documentos laborales. -Asesorar a los clientes en temas laborales y de legislación. -Ciclo completo de nómina, incluyendo pagas extras, liquidaciones y bonus, así como de la gestión de incidencias y variables que afectan a las mismas. Volumen aproximado: 400 nóminas mensuales. -Tramitación de seguros sociales. -Cálculo y actualización de IRPF. -Mantenimiento de registros: Actualizar datos laborales y trámites con organismos. -Actualización normativa: Estar al día con los cambios legales para cumplir. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o afines. -Experiencia previa mínimo de 5 años en puesto similar en despacho, asesoría o gestoría -Acostumbrado/a en gestionar alto volumen de nóminas -Familiaridad con la aplicación de Convenios Colectivos -Experiencia en los programas de A3NOM y SAGE. -Manejo avanzado de Excel y otras herramientas de gestión (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). ¿Qué ofrecemos? -Posición estable, contratación directa por empresa. -Horario de lunes a jueves de 08:30h a 17:30h y viernes de 08:30h a 14:30h -Posibilidad de teletrabajar un día. -Salario según valía, entre 35-40000€ brutos anuales. - Pertenecer a un excelente equipo de trabajo.

Desde Panda Hospitality, buscamos un profesional con experiencia en contabilidad para unirse a nuestro equipo en el sector de la hostelería. El candidato ideal combinará habilidades técnicas en Business Central con sólidos conocimientos contables. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad con Microsoft Dynamics 365 Business Central Experiencia demostrable en contabilidad general y de grupos empresariales de hostelería. Conocimiento profundo de contabilidad y leyes fiscales aplicables a grupos de empresas Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar Responsabilidades: Realizar migraciones de datos y cuadrar contabilidades externas Configurar cuentas, fichas de bancos, amortizaciones y dimensiones (centros de coste) Crear productos y cuentas puente para integración con otros sistemas (ej. Agora) Gestionar la contabilidad diaria de múltiples empresas del grupo Contabilizar y conciliar operaciones bancarias Supervisar y controlar la entrada de facturas y albaranes de compra Gestionar la facturación de eventos, asegurando la correcta gestión del inventario Contabilizar nóminas, préstamos, provisiones y periodificaciones Preparar y presentar impuestos Ofrecemos contrato indefinido y un salario competitivo basado en la experiencia. Si crees que tu perfil puede encajar en la oferta, no dudes en inscribirte.

Se busca cubrir vacante en el departamento de laboral de nuestra asesoría situada en Algemesí (Valencia) Entre sus funciones destacarán: El candidato deberá tener conocimientos y/o experiencia en tareas administrativas de gestión laboral, tales como confección y gestión de nóminas, seguros sociales, ficheros, convenios colectivos, contrataciones, bajas, altas, modificaciones de jornada... Se valorará también la experiencia en el uso del programa SAGE NÓMINA. Además, deberá dominar herramientas ofimáticas como hojas de cálculo y paquete office para la gestión diaria del departamento.

Grupo empresarial con sedes en Navarra y Cataluña, busca arquitecto técnico para obras en todo el territorio nacional. Se encargará de seguimiento y ejecución de obras en solares individuales. Nomina mas incentivos

Empresa: MQ Events, S.L. Ubicación: Olesa de Montserrat Contrato: Jornada completa (Con opción a teletrabajo parcial). Incorporación: Inmediata. Sobre Nosotros MQ Events, S.L. es líder en producción técnica audiovisual con dos marcas: Mucho Fiestón, especializada en eventos exclusivos, y More Quality Events, orientada a empresas. Nuestro enfoque combina innovación y excelencia en cada proyecto. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional organizado/a y analítico/a para gestionar tareas contables y administrativas, con manejo de software DELSOL y Excel avanzado. Funciones Principales Gestión contable: registros, conciliaciones, cierres, impuestos. Gestión administrativa: documentación, proveedores, reportes. Recursos Humanos: nóminas, altas, bajas y contratos. Requisitos Formación en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años con software DELSOL y Excel avanzado. Conocimiento fiscal actualizado. Valorable inglés intermedio y experiencia en eventos o audiovisual. Qué Ofrecemos Salario competitivo. Contrato estable con formación y desarrollo profesional. Teletrabajo parcial y pago de kilometraje. Si eres proactivo/a, detallista y buscas crecer en un entorno creativo, ¡te esperamos!

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Resumen del puesto El Responsable de Finanzas y Contabilidad liderará y supervisará la gestión financiera y administrativa de la empresa, asegurando la integridad de los registros contables, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa de los procesos. Este rol incluye la coordinación con la gestoría externa, la gestión de un técnico de contabilidad, y la función de controller para otros departamentos clave, como producción y almacén, con el objetivo de optimizar los recursos y mejorar la rentabilidad. Responsabilidades principales 1. Contabilidad y Gestión Financiera: Supervisar la contabilidad general y coordinar las actividades del técnico de contabilidad a su cargo. Preparar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y legales, coordinando las gestiones con la asesoría externa. Monitorear y gestionar el flujo de caja, asegurando la disponibilidad de recursos para las operaciones diarias. Elaborar, controlar y presentar el presupuesto anual de la empresa. 2. Coordinación con Gestoría Externa: Gestionar la relación con la gestoría para garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y legal. Revisar los informes y presentaciones realizadas por la gestoría para asegurar la calidad y precisión de los datos. Servir como enlace entre la empresa y la gestoría en temas contables, fiscales y de nómina. 3. Control y Eficiencia Operativa (Controller): Actuar como controller para supervisar y optimizar la eficiencia de otros departamentos, como producción y almacén. Analizar procesos internos, identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas para maximizar la rentabilidad. Realizar auditorías internas y revisiones periódicas de los indicadores clave de desempeño (KPIs) en las áreas operativas. 4. Control y Cumplimiento: Implementar y mantener sistemas de control interno para mitigar riesgos financieros y operativos. Coordinar auditorías internas y externas. Elaborar informes de análisis de desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas. 5. Gestión del Equipo: Liderar, coordinar y supervisar al técnico de contabilidad. Fomentar la formación y el desarrollo profesional del equipo a cargo. Crear un entorno de trabajo colaborativo y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. ** Requisitos** Formación académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Economía o áreas afines. Deseable: Posgrado en Finanzas, MBA o certificaciones como CPA, CMA. Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en roles similares. Experiencia previa gestionando equipos pequeños y trabajando con gestorías externas. Experiencia en control de áreas operativas, como producción o logística, será un plus. Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de contabilidad y software financiero Conocimiento actualizado de normativa fiscal y contable. Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos y análisis de desviaciones. Competencias personales: Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios. Enfoque analítico y orientado a resultados. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión.

Se precisa asesor laboral a jornada completa, con experiencia mínima de 3 años como técnico de RRLL para realizar el ciclo completo de la nómina y dominio del programa A3 NOM y SILTRA. El trabajo se realiza en la modalidad de presencial. Incorporación inmediata.

Se necesitan técnicos de electrodomésticos para Madrid y las palmas de gran canarias, pueden ser autónomos o nómina

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de tres a cuatro años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Planificación y organización del trabajo de cocina. - Trato con los proveedores. - Realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración. - Gestión de stock. - Selección y capacitación del personal. - Gestión de los horarios de su equipo. - Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos en base a la normativa de la empresa. - Supervisión de la cocina en la hora de servicio. - Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. - Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. - Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Somos un despacho especializado en el asesoramiento fiscal, laboral y contable ubicado en Madrid. Buscamos un asesor laboral con mínimo 3 años de experiencia, para gestionar de manera autónoma el departamento laboral de la asesoría. Funciones: - Altas, bajas y variaciones de trabajadores de régimen general y autónomos. - Contratos de trabajo y comunicación al SEPE. - Elaboración de nóminas. - Partes de incapacidad temporal y accidentes. - Liquidaciones seguridad social. - Modelos 111 y 190. - Asesoramiento laboral al cliente en materia de contratación, bonificaciones, despidos, etc.

AgioGlobal TT selecciona para empresa de consultoría ubicada en la zona Centro de Madrid, un/a asesor/a labora para incorporación inmediata y directa en plantilla. Entre sus principales funciones se encuentra: -Asesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores. -Gestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs. -Comunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@, Certific@. -Elaboración y preparación de documentación para trabajadores. -Cálculo de Seguros Sociales y cálculo de IRPF e impuestos: 111,190,216 y 296. -Interlocución con clientes. -Manejo de SAGE y/a a3EQUIPO o a3innuva. Se ofrece contrato estable, modalidad híbrida de trabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano y en navidad.

Puesto de trabajo , perfil proactivo y resolutivo, buscamos oficiala para salón de peluquería , empresa estable, imprescindible conocimientos de técnicos,metodo curly actuales,mechas, cortes y peinados con plancha . MINIMO 10 AÑOS DE EXPERIENCIA buscamos perfiles comprometidos con la empresa, en principio Sueldo nomina + comisiones en ventas

Técnico Administrativo en Departamento Laboral (30h a la semana, Jornada - Mañanas) - Ubicación: Valdemoro, Madrid - Modalidad: Presencial - Jornada: 30 horas a la semana (solo mañanas) - Sueldo: Según convenio + plus de actividad - Ambiente de trabajo: Excelente, con un equipo dinámico y colaborativo Descripción del puesto: Buscamos un Técnico Administrativo para incorporarse a nuestro Departamento Laboral, con la finalidad de apoyar en las tareas diarias y colaborar en la gestión administrativa relacionada con el área laboral. Si tienes experiencia en el sector y deseas desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. Funciones: - Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social de los trabajadores. - Elaboración y control de nóminas. - Realización de tareas administrativas propias del departamento laboral. - Apoyo en la resolución de consultas laborales internas. - Manejo de documentación y registros relativos a la seguridad social y los trabajadores. - Uso y manejo del programa Microarea. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. - Conocimientos en legislación laboral y de seguridad social. - Manejo del programa Microarea. - Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. - Compromiso con la calidad del trabajo y disposición para aprender y crecer. Ofrecemos: - Integración en un equipo con un excelente ambiente de trabajo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. - Trabajo a media jornada por las mañanas, lo que te permitirá equilibrar tu vida profesional y personal. - Sueldo acorde a convenio y a la experiencia del candidato. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo que valora el talento y el compromiso, ¡esperamos tu postulación! ¡Únete a nosotros y crece junto a nuestra empresa!

Las principales funciones son: • Administración de personal y relaciones laborales: - Gestión de la documentación: contratos, altas, bajas y posibles modificaciones, revisiones salariales. - Control, cálculo y coordinación con la gestoría de las nóminas, bonus, finiquitos, etc. - Atención a las personas trabajadoras y la resolución de dudas sobre condiciones laborales y las nóminas. - Control y supervisión del control de presencia. Elaboración y gestión del calendario anual y las vacaciones. • Selección y reclutamiento: - Gestión de ofertas en los diferentes portales de empleo. - Procesos de selección: criba, entrevistas, pruebas. • Planificación, organización y desarrollo del personal - Diseño puestos trabajo. Elaboración job descriptions, organigrama. • Formación y desarrollo. - Definición del Plan de Formación y la gestión de las formaciones (Fundae). • Evaluaciones de desempeño. • Colaboración en la implementación de acciones relativas a la mejora del Clima Organizacional y motivación de las personas trabajadoras. • Elaboración y gestión plan acogida de las personas trabajadoras. • Gestión de la Prevención de riesgos laborales con el Servicio de Prevención ajeno.

Se necesita oficial de peluquería, con experiencia demostrable, que sepa realizar todo tipo de trabajos técnicos. Zona Alcorcon Peluqueria Carolina Lazaro Se ofrece: Incorporacion inmediata Contrato indefinido 40 horas Horario de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 con una hora de comida, sábados de 10:00 a 14:00 y Martes libres. Nomina 1400€ brutos con pagas prorrateadas. Más comisión.

Se busca Técnico/a de RRHH y RRLL para incorporarse a nuestro equipo en el Área Laboral en la oficina de Asesoría Confiper ubicada en Fuenlabrada, Madrid. El/la candidato/a se encargará de realizar tareas administrativas de recursos humanos como: cálculo de nóminas, control y liquidación de los seguros sociales, contratos y aplicación de convenios colectivos, bajas y altas de la Seguridad Social, declaración de los modelos 111 y 190, procesos de IT/AT/EP y seguimiento de los mismos, cálculo de finiquitos, etc. Requisitos - Formación universitaria o FP en RRHH, Relaciones Laborales u otras áreas afines. - Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en asesoría/gestoría. - Experiencia y dominio en trámites telemáticos a través de SILTRA, Sistema RED, DELT@, INSS, SEPE, CONTRAT@ y demás sedes electrónicas de organismos públicos relacionados con la gestión laboral de empleados. - Valorable: experiencia con el software Sage Despachos. QUÉ OFRECEMOS - Jornada completa. Horario: de L a J de 9:30 a 19:00 y V de 9:30 a 15:30. Jornada intensiva en verano. - Contrato indefinido. - Vacaciones: 23 días laborables al año. - Además, disfrutarás de un entorno de trabajo dinámico y formarás parte de un equipo de personas agradable y comprometido con el servicio.