Trabajos tecnico en nominas en España

Incorporación inmediata. Experiencia minina de 2 años demostrable. Presentación de impuestos. Altas y bajas de trabajadores. Nominas Sueldo 20.000-22.000 €/brutos

Grupo de empresa de servicios precisa contratar un responsable de RRHH, administración de personal, nóminas y relaciones laborales. Se integrará en el equipo de la sede central de la empresa y será el/la responsable de la gestión de la administración del personal de la central y sus 7 delegaciones.

Se requiere Técnico/a laboral en asesoría de empresas con sede en Alcorcón. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en Gestión administrativa laboral, con capacidad para realizar Tareas administrativas y Documentación relacionadas con los procesos de Gestión administrativa de personal. Deberá conocer los aspectos legales sobre Seguros sociales, Contratación y Nóminas. Las funciones a realizar son: - Tramitación altas y bajas en Seguridad Social mediante Sistema Red, Casia y Siltra - Realización de ciclo completo de nóminas - Realización de liquidaciones derivadas de la finalización de la relación laboral - Liquidación mensual de los Seguros Sociales (RNT/RLC) - Liquidaciones trimestrales de modelo 111 y anuales 190 - Tramitaciones de la Tesorería General de la Seguridad Social mediante Sistema Red/ SILTRA y Casia - Presentación partes de Accidente (DELT@) - Inspecciones de Trabajo - Tramitación de cotizaciones del Autónomo - Tramitación Subvenciones Comunidad de Madrid - Uso programa A3 NOM y se valorará positivamente conocimientos de SAGE 200 Se ofrece: Contrato indefinido con estabilidad laboral a jornada completa en horario compatible con la conciliación familiar (L-J de 8.00h a 17.00h. y V de 8.00 a 15.00h) con oportunidad de formación y desarrollo profesional; en un entorno de trabajo colaborativo y con muy buen ambiente. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con capacidad de trabajo en equipo. Si crees reunir el perfil indicado, envíanos tu currículum.

Queremos incorporar un/a Técnico/a en RRHH que impulse a nuestro equipo y le acompañe en su crecimiento. Se incorporará a nuestra oficina en Alicante centro, reportando directamente a Dirección General. Nuestro equipo está formado por más de 50 empleados de distintos sectores y 8 centros de trabajo. Buscamos un perfil con habilidades de comunicación y organización que pueda acompañar a nuestros equipos en su desarrollo e incorporar a nuevos profesionales a nuestros proyectos. Este puesto requerirá flexibilidad y capacidad de adaptación a distintos entornos, ya que coordinará equipos de distintos sectores (hostelería y comercio principalmente), por lo que tendrá que tratar y cubrir las necesidades de perfiles muy variados y visitar puntualmente los distintos centros de trabajo. Trabajará codo con codo con Dirección, para definir las políticas de RRHH y las estrategias de contratación. Entre otras, sus funciones serán: - Conocer y acompañar a nuestros equipos en su desarrollo y crecimiento dentro de la organización - Definir la estrategia de selección, detectando las necesidades de contratación, definiendo las características de los puestos, publicando, entrevistando, reclutando y haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones. - Proponer una política de RRHH coherente que atraiga a los mejores candidatos y sea sostenible tanto para los nuevos empleados como para nuestro actual equipo, siempre atento/a a las necesidades del negocio y las peculiaridades de cada sector. - Desarrollar e implementar evaluaciones de desempeño, objetivos anuales, manuales de incorporación, herramientas de seguimiento, etc. - Estar en permanente contacto con nuestra Gestoría externa para contratos, altas, bajas, nóminas etc. siendo punto de unión entre la misma y los miembros del equipo, así como con Dirección. - Hacer seguimiento del cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en contacto permanente con nuestro proveedor externo. Si eres un/a profesional de los RRHH, con experiencia en Selección, comprometido/a y resolutivo/a, habituado/a a trabajar en equipo y a presentar reportes de seguimiento, esta puede ser tu oportunidad. Se trata de un puesto dinámico, pues tratarás con perfiles y sectores muy distintos y tu jornada transcurrirá en parte en nuestras oficinas de Alicante Centro y en parte visitando los distintos centros de trabajo en la Provincia de Alicante. Valoraremos positivamente la experiencia en selección de perfiles de Hostelería y un nivel de inglés fluido. Imprescindible vivir en Alicante o alrededores, flexibilidad horaria, carnet de conducir y vehículo propio.

Los salones de uñas premium NAILS&FRIENDS buscamos profesionales con experiencia de mínimo 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel y porcelana para salón en funcionamiento. Ofrecemos contrato indefinido, nómina + comis y formación avanzada a cargo de la empresa. Pedimos implicación y espíritu de equipo. Por favor no perder el tiempo contestando si no se reúnen los requisitos. Gracias.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestro restaurante especializado en comida a domicilio y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes - Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de tres a cuatro años mínimos en las funciones descritas, preferiblemente en cadena de restauración organizada - Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Planificación y organización del trabajo de cocina. - Trato con los proveedores. - Realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración. - Gestión de stock. - Selección y capacitación del personal. - Gestión de los horarios de su equipo. - Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos en base a la normativa de la empresa. - Supervisión de la cocina en la hora de servicio. - Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. - Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Los salones de uñas premium NAILS&FRIENDS buscamos profesionales con experiencia de mínimo 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel y porcelana para salón en funcionamiento. Ofrecemos contrato indefinido, nómina + comis y formación avanzada a cargo de la empresa. Pedimos implicación y espíritu de equipo. Por favor no perder el tiempo contestando si no se reúnen los requisitos. Gracias.

¿Quieres los fines de semana libres? ¿Quieres jornadas de trabajo parciales y horarios flexibles que te permitan conciliar tu trabajo con otras ocupaciones como estudios o familia ? ¿Quieres que tu trabajo te permita aprender y crecer y poder ocupar dentro de la empresa , en el corto plazo, roles de mayor responsabilidad ? ¿ quieres que tu trabajo, además , impacte positivamente en la sociedad ayudando a construir un mundo más justo e igualitario ? Entonces no lo dudes y ¡Dale al botón de candidatura! Estamos en busca de personas comunicativas, dinámicas y atentas para informar a las personas en calle , en hospitales , en centros de salud en centros de transporte de la ciudad de Murcia … hablaremos de los diferentes proyectos de una ONG conocida internacionalmente y súper implicada en la protección de los derechos de los niños , bucando gente solidaria que empatice con las causas de la ONG. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Horario fijo de semana: lunes a viernes de 10a 14h. -Sueldo base fijo en nómina de 700€ euros más importantes comisiones que te pueden permitir doblar el sueldo fijo -Formación continua profesional en captación de fondos y técnicas de marketing face2face. Requisitos: -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -Mayor de edad. - Mínimo ESO. preferible bachillerato y/o estudios universitarios

About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza. Tus principales funciones serán: Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas. Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad. Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad. Mantenimiento de ficheros de empleados. Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc. Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF. Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal. Revisión de nóminas. Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas. Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal. Otras relacionadas con el área de administración de personal Department: Human Resources About you Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal. Buen manejo de Excel y Office 365. Se valorará experiencia con A3. Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería. The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

Buscamos a un auxiliar contable y laboral que dé apoyo en las siguientes tareas; Atención en recepción y llamadas Contabilización de facturas. Gestión de altas y bajas, nóminas y sistema Red Se exige conocimientos previos en contabilidad y atención al cliente

Empresa en crecimiento del sector de la Hostelería y Restauración busca un Responsable de Administración con experiencia en diversas áreas de gestión, recursos humanos, administración y contabilidad. El candidato ideal será un profesional con un enfoque práctico, capaz de implicarse en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes tareas y áreas del negocio, con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Se valora experiencia previa en el ámbito de gestión y administración de sector Hostelería y Restauración y conocimiento de software especifico (Prezo, Haddock, Skello, Holded, Quipu, etc…). Responsabilidades: · Gestión administrativa: Supervisión de procesos administrativos diarios, gestión de documentación, seguimiento de trámites, seguros y cumplimiento normativa sanitaria y laboral y coordinación de comunicaciones internas y externas. · Recursos Humanos: Soporte en la gestión de personal, incluyendo la selección, formación, manejo cuadrantes horarios y calendarios, planificación recursos, nóminas y PRL en coordinación con gestoría externa y atención a empleados. · Contabilidad básica: Control de cajas, Manejo de cuentas, remesas, conciliaciones bancarias, seguimiento de facturas y pagos, planificación tesorería y apoyo en la preparación de informes financieros. · Gestión de compras, costes y proveedores: Apoyo en realización escandallos, inventarios y control de costes, elaboración y seguimiento de presupuestos de compras, relación con proveedores y negociación de contratos. · Apoyo a la dirección y las operaciones: Asistencia en la toma de decisiones estratégicas mediante la recopilación de información clave y la elaboración de reportes. Seguimiento y apoyo en cuestiones de mantenimiento, reparaciones e inversiones de mejora. Requisitos: · Formación: Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. · Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos similares con responsabilidades en áreas de gestión, administración, RRHH y contabilidad. · Competencias técnicas: Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word), software de gestión (ej. Haddock, Prezo) contabilidad (ej. Contaplus, SAP, Holded, Quipu) y programas de gestión de RRHH (ej. Skello, Factorial, Aturnos). · Habilidades: o Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz. o Habilidades analíticas y de planificación. o Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. o Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. ** Se valorará:** · Conocimientos en legislación laboral, fiscal o tributaria. · Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos internos. · Habilidad en la gestión de recursos tecnológicos y digitales. Ofrecemos: · Salario competitivo acorde con la experiencia y la capacidad de implicación. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente dinámico y colaborativo.

Desde Eurofirms, buscamos un/a técnico/a laboral para trabajar en una asesoría ubicada en la zona de Valladolid y realizar las siguientes funciones: - Elaboración de nóminas y tramitación de seguros sociales. - Altas/bajas de la SS en sistema red. - Atención y asesoramiento al cliente. - Entre otras funciones propias del puesto. Ofrecemos: -Contrato indefinido por empresa -Grandes oportunidades de formación y crecimiento ¿Tienes experiencia en puestos similares? ¡Te estamos buscando!

¡Estamos buscando un Contable para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Puerto de la Cruz, Tenerife. Tipo de empleo: Jornada Completa Área: Contabilidad y Finanzas Descripción del puesto: Nos encontramos en búsqueda de un/a Contable para gestionar y coordinar los procesos financieros. El candidato ideal será responsable de mantener la exactitud de los registros contables, realizar informes financieros y asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales. Responsabilidades: - Gestionar una cartera de clientes asignada, asegurando un servicio de calidad. - Registrar apuntes contables: facturas recibidas y emitidas, nóminas, amortizaciones, entre otros. - Realizar conciliaciones bancarias y liquidaciones de impuestos: IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades y Renta. - Apoyar en auditorías y gestionar la legalización de libros contables, actas y cuentas anuales. - Apoyar en requerimientos de la AEAT, incluyendo recursos, altas, bajas y modificaciones. Requisitos: - Titulación en Contabilidad y Finanzas, Económicas o Ciencias Empresariales, Formación Profesional en Administración y Finanzas o Técnico Auxiliar Administrativo. - Experiencia demostrable de al menos 5 años en asesoría o consultoría. - Dominio de herramientas como Sage Despachos o similares. - Capacidad analítica, organización y habilidades de comunicación para gestionar clientes de forma eficiente. ¡Esperamos conocerte pronto!

Oferta de treball: Tècnic/a Laboral o Graduat/da en Relacions Laborals A la nostra assessoria estem buscant un/a Tècnic/a Laboral o Graduat/da en Relacions Laborals , amb almenys 3 anys d'experiència en assessoria laboral d'empreses , Funcions principals: Gestió completa de processos de nòmina i cotitzacions. Interpretació Convenis Col·lectius Càlcul endarreriments de conveni Confecció de contractes laborals i gestió de les prestacions d'IT i AT. Assessorament a les empreses en qüestions laborals amb el suport del nostre departament jurídic Seguretat Social . Enquadrament empreses i treballadors Elaboració Models 111 i 190 Què oferim: Lloc de treball estable i jornada completa, amb horari flexible . Jornada intensiva els divendres i un dia a escollir entre setmana.. Integració a un equip col·laboratiu i amb molt bon ambient de treball . Ubicació a l'Ametlla del Vallès . Retribució: Sou brut anual entre 25.000 € i 26.000 € negociables

Asesoría de empresa precisa cubrir vacante de técnico contable / laboral. Tareas de realización de contabilidad y conciliación bancaria de pymes y autonomos, presentación de impuestos, análisis de estados financieros. Elaboración de libros contables y cuentas anuales, etc. Tramitación de altas, bajas de trabajadores, nominas, finiquitos, contratos de trabajo, etc. Se requiere experiencia demostrable en un puesto similar

Asesoría de empresas ubicada en Madrid precisa incorporación de técnico contable y tributario con conocimientos de programa SAGE y excell También se requiere conocimientos en el ámbito laboral (nóminas, seg sociales, etc..)

El perfil que estamos buscando en Tupé es para un profesional tanto en el trato con los clientes como en la práctica del cabello. El puesto es de oficial de primera, con experiencia mínima de 5 años en peluquería y manejo en los servicios de corte para caballero y Sra , color , mechas ( diferentes técnicas ) y peinado para todo tipo de clientes . También tenemos servicios para eventos como maquillajes y recogidos , esto último no es imprescindible . La jornada laboral son de 40 h semanales , por otro lado el y sueldo consta de nómina como oficial más comisiones fijas y variables .

Se busca montador o ayudante de montador de muebles para relevante estudio de interiorismo situado en Madrid. Requisitos: ·Experiencia previa deseable, aunque no imprescindible, en montaje de muebles a medida (cocinas; armarios..etc) ·Capacidad resolutiva. ·Conocimientos deseables en técnicas de corte de materiales como tableros con melamina; HPL; lacados y chapas de madera natural. ·Habilidad para el uso seguro de máquinas como sierras, taladros, sierra multiusos, etc. ·Higiénico; detallista y alta calidad en el acabado. ·Capacidad física para el montaje y desplazamiento de muebles. ·Carnet de conducir clase B o C1 al día. Ofrecemos un puesto de trabajo estable en una empresa en expansión. El candidat@ seleccionado trabajará en un entorno joven, dinámico, agradable y flexible y recibirá formación continua sobre nuevas técnicas de montaje y mecanizado. Uniforme y protecciones de seguridad a cargo de la empresa. Disfrutará de un salario acorde a su experiencia, beneficios según su desempeño y comida diaria a cargo de la misma. Buscamos personas con pasión por su oficio o interés por empezar a aprender el mismo desde cero para formar parte de nuestro equipo.

Prestigioso despacho ubicado en Barcelona, precisa incorporar directamente en su plantilla un Técnico Laboral Senior. ¿Qué funciones realizarás? -Trámites ante la Seguridad Social -Elaborar contratos y documentos laborales. -Asesorar a los clientes en temas laborales y de legislación. -Ciclo completo de nómina, incluyendo pagas extras, liquidaciones y bonus, así como de la gestión de incidencias y variables que afectan a las mismas. Volumen aproximado: 400 nóminas mensuales. -Tramitación de seguros sociales. -Cálculo y actualización de IRPF. -Mantenimiento de registros: Actualizar datos laborales y trámites con organismos. -Actualización normativa: Estar al día con los cambios legales para cumplir. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o afines. -Experiencia previa mínimo de 5 años en puesto similar en despacho, asesoría o gestoría -Acostumbrado/a en gestionar alto volumen de nóminas -Familiaridad con la aplicación de Convenios Colectivos -Experiencia en los programas de A3NOM y SAGE. -Manejo avanzado de Excel y otras herramientas de gestión (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). ¿Qué ofrecemos? -Posición estable, contratación directa por empresa. -Horario de lunes a jueves de 08:30h a 17:30h y viernes de 08:30h a 14:30h -Posibilidad de teletrabajar un día. -Salario según valía, entre 35-40000€ brutos anuales. - Pertenecer a un excelente equipo de trabajo.

Desde Panda Hospitality, buscamos un profesional con experiencia en contabilidad para unirse a nuestro equipo en el sector de la hostelería. El candidato ideal combinará habilidades técnicas en Business Central con sólidos conocimientos contables. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad con Microsoft Dynamics 365 Business Central Experiencia demostrable en contabilidad general y de grupos empresariales de hostelería. Conocimiento profundo de contabilidad y leyes fiscales aplicables a grupos de empresas Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar Responsabilidades: Realizar migraciones de datos y cuadrar contabilidades externas Configurar cuentas, fichas de bancos, amortizaciones y dimensiones (centros de coste) Crear productos y cuentas puente para integración con otros sistemas (ej. Agora) Gestionar la contabilidad diaria de múltiples empresas del grupo Contabilizar y conciliar operaciones bancarias Supervisar y controlar la entrada de facturas y albaranes de compra Gestionar la facturación de eventos, asegurando la correcta gestión del inventario Contabilizar nóminas, préstamos, provisiones y periodificaciones Preparar y presentar impuestos Ofrecemos contrato indefinido y un salario competitivo basado en la experiencia. Si crees que tu perfil puede encajar en la oferta, no dudes en inscribirte.

Se busca cubrir vacante en el departamento de laboral de nuestra asesoría situada en Algemesí (Valencia) Entre sus funciones destacarán: El candidato deberá tener conocimientos y/o experiencia en tareas administrativas de gestión laboral, tales como confección y gestión de nóminas, seguros sociales, ficheros, convenios colectivos, contrataciones, bajas, altas, modificaciones de jornada... Se valorará también la experiencia en el uso del programa SAGE NÓMINA. Además, deberá dominar herramientas ofimáticas como hojas de cálculo y paquete office para la gestión diaria del departamento.

Empresa: MQ Events, S.L. Ubicación: Olesa de Montserrat Contrato: Jornada completa (Con opción a teletrabajo parcial). Incorporación: Inmediata. Sobre Nosotros MQ Events, S.L. es líder en producción técnica audiovisual con dos marcas: Mucho Fiestón, especializada en eventos exclusivos, y More Quality Events, orientada a empresas. Nuestro enfoque combina innovación y excelencia en cada proyecto. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional organizado/a y analítico/a para gestionar tareas contables y administrativas, con manejo de software DELSOL y Excel avanzado. Funciones Principales Gestión contable: registros, conciliaciones, cierres, impuestos. Gestión administrativa: documentación, proveedores, reportes. Recursos Humanos: nóminas, altas, bajas y contratos. Requisitos Formación en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años con software DELSOL y Excel avanzado. Conocimiento fiscal actualizado. Valorable inglés intermedio y experiencia en eventos o audiovisual. Qué Ofrecemos Salario competitivo. Contrato estable con formación y desarrollo profesional. Teletrabajo parcial y pago de kilometraje. Si eres proactivo/a, detallista y buscas crecer en un entorno creativo, ¡te esperamos!

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Resumen del puesto El Responsable de Finanzas y Contabilidad liderará y supervisará la gestión financiera y administrativa de la empresa, asegurando la integridad de los registros contables, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa de los procesos. Este rol incluye la coordinación con la gestoría externa, la gestión de un técnico de contabilidad, y la función de controller para otros departamentos clave, como producción y almacén, con el objetivo de optimizar los recursos y mejorar la rentabilidad. Responsabilidades principales 1. Contabilidad y Gestión Financiera: Supervisar la contabilidad general y coordinar las actividades del técnico de contabilidad a su cargo. Preparar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y legales, coordinando las gestiones con la asesoría externa. Monitorear y gestionar el flujo de caja, asegurando la disponibilidad de recursos para las operaciones diarias. Elaborar, controlar y presentar el presupuesto anual de la empresa. 2. Coordinación con Gestoría Externa: Gestionar la relación con la gestoría para garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y legal. Revisar los informes y presentaciones realizadas por la gestoría para asegurar la calidad y precisión de los datos. Servir como enlace entre la empresa y la gestoría en temas contables, fiscales y de nómina. 3. Control y Eficiencia Operativa (Controller): Actuar como controller para supervisar y optimizar la eficiencia de otros departamentos, como producción y almacén. Analizar procesos internos, identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas para maximizar la rentabilidad. Realizar auditorías internas y revisiones periódicas de los indicadores clave de desempeño (KPIs) en las áreas operativas. 4. Control y Cumplimiento: Implementar y mantener sistemas de control interno para mitigar riesgos financieros y operativos. Coordinar auditorías internas y externas. Elaborar informes de análisis de desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas. 5. Gestión del Equipo: Liderar, coordinar y supervisar al técnico de contabilidad. Fomentar la formación y el desarrollo profesional del equipo a cargo. Crear un entorno de trabajo colaborativo y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. ** Requisitos** Formación académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Economía o áreas afines. Deseable: Posgrado en Finanzas, MBA o certificaciones como CPA, CMA. Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en roles similares. Experiencia previa gestionando equipos pequeños y trabajando con gestorías externas. Experiencia en control de áreas operativas, como producción o logística, será un plus. Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de contabilidad y software financiero Conocimiento actualizado de normativa fiscal y contable. Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos y análisis de desviaciones. Competencias personales: Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios. Enfoque analítico y orientado a resultados. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión.

Se precisa asesor laboral a jornada completa, con experiencia mínima de 3 años como técnico de RRLL para realizar el ciclo completo de la nómina y dominio del programa A3 NOM y SILTRA. El trabajo se realiza en la modalidad de presencial. Incorporación inmediata.

Se necesitan técnicos de electrodomésticos para Madrid y las palmas de gran canarias, pueden ser autónomos o nómina

Somos un despacho especializado en el asesoramiento fiscal, laboral y contable ubicado en Madrid. Buscamos un asesor laboral con mínimo 3 años de experiencia, para gestionar de manera autónoma el departamento laboral de la asesoría. Funciones: - Altas, bajas y variaciones de trabajadores de régimen general y autónomos. - Contratos de trabajo y comunicación al SEPE. - Elaboración de nóminas. - Partes de incapacidad temporal y accidentes. - Liquidaciones seguridad social. - Modelos 111 y 190. - Asesoramiento laboral al cliente en materia de contratación, bonificaciones, despidos, etc.

Puesto de trabajo , perfil proactivo y resolutivo, buscamos oficiala para salón de peluquería , empresa estable, imprescindible conocimientos de técnicos,metodo curly actuales,mechas, cortes y peinados con plancha . MINIMO 10 AÑOS DE EXPERIENCIA buscamos perfiles comprometidos con la empresa, en principio Sueldo nomina + comisiones en ventas

Técnico Administrativo en Departamento Laboral (30h a la semana, Jornada - Mañanas) - Ubicación: Valdemoro, Madrid - Modalidad: Presencial - Jornada: 30 horas a la semana (solo mañanas) - Sueldo: Según convenio + plus de actividad - Ambiente de trabajo: Excelente, con un equipo dinámico y colaborativo Descripción del puesto: Buscamos un Técnico Administrativo para incorporarse a nuestro Departamento Laboral, con la finalidad de apoyar en las tareas diarias y colaborar en la gestión administrativa relacionada con el área laboral. Si tienes experiencia en el sector y deseas desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. Funciones: - Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social de los trabajadores. - Elaboración y control de nóminas. - Realización de tareas administrativas propias del departamento laboral. - Apoyo en la resolución de consultas laborales internas. - Manejo de documentación y registros relativos a la seguridad social y los trabajadores. - Uso y manejo del programa Microarea. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. - Conocimientos en legislación laboral y de seguridad social. - Manejo del programa Microarea. - Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. - Compromiso con la calidad del trabajo y disposición para aprender y crecer. Ofrecemos: - Integración en un equipo con un excelente ambiente de trabajo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. - Trabajo a media jornada por las mañanas, lo que te permitirá equilibrar tu vida profesional y personal. - Sueldo acorde a convenio y a la experiencia del candidato. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo que valora el talento y el compromiso, ¡esperamos tu postulación! ¡Únete a nosotros y crece junto a nuestra empresa!

Las principales funciones son: • Administración de personal y relaciones laborales: - Gestión de la documentación: contratos, altas, bajas y posibles modificaciones, revisiones salariales. - Control, cálculo y coordinación con la gestoría de las nóminas, bonus, finiquitos, etc. - Atención a las personas trabajadoras y la resolución de dudas sobre condiciones laborales y las nóminas. - Control y supervisión del control de presencia. Elaboración y gestión del calendario anual y las vacaciones. • Selección y reclutamiento: - Gestión de ofertas en los diferentes portales de empleo. - Procesos de selección: criba, entrevistas, pruebas. • Planificación, organización y desarrollo del personal - Diseño puestos trabajo. Elaboración job descriptions, organigrama. • Formación y desarrollo. - Definición del Plan de Formación y la gestión de las formaciones (Fundae). • Evaluaciones de desempeño. • Colaboración en la implementación de acciones relativas a la mejora del Clima Organizacional y motivación de las personas trabajadoras. • Elaboración y gestión plan acogida de las personas trabajadoras. • Gestión de la Prevención de riesgos laborales con el Servicio de Prevención ajeno.

Se necesita oficial de peluquería, con experiencia demostrable, que sepa realizar todo tipo de trabajos técnicos. Zona Alcorcon Peluqueria Carolina Lazaro Se ofrece: Incorporacion inmediata Contrato indefinido 40 horas Horario de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 con una hora de comida, sábados de 10:00 a 14:00 y Martes libres. Nomina 1400€ brutos con pagas prorrateadas. Más comisión.