Offres red laboral à Espagne

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo., • Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas., • Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones., • Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ..., • Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias., • Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL., • Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO9001, ISO14001, ISO27001 e ISO45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.🚀 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 🏨 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🙌 Actualmente estamos buscando un Construction Project Manager, que, dentro del equipo de construcción y diseño, gestione el desarrollo de un portfolio de proyectos hoteleros en España y Portugal. Qué harás en tu día a día. • Liderar la gestión integral de un portfolio de proyectos hoteleros en todas sus fases: proyectos ex novo (greenfield) y conversiones de edificios existentes de promoción LOE., • Coordinar y supervisar agentes internos y externos en las etapas de viabilidad, due diligence, definición de alcance, análisis de riesgos, elaboración de business plan, obtención de licencias, supervisión técnica, value engineering, estrategia de contratación, preconstrucción, ejecución, acometidas, suministros y postventa, asegurando el cumplimiento de estándares de marca, plazos, costes y calidad según metodología PMI Internacional., • Gestionar de control de costes (hard costs, soft costs, FF&E, OS&E, licencias, honorarios técnicos, etc.), calidad, recursos humanos, comunicaciones, riesgos, adquisiciones e interesados, • Gestionar y negociar contratos, así como acuerdos de servicios técnicos con terceros., • Participar activamente en el desarrollo de nuevos estándares y procedimientos, y en la gestión de RFP y RFQ., • Contratar, coordinar y supervisar junto con otros departamentos y empresas externas (asesores, ingenierías, estudios de arquitectura, etc.) el análisis técnico detallado de activos (Due Diligence Técnica)., • Apoyar en procesos de planificación urbanística y obtención de licencias. Qué buscamos. • Formación como aparejador/a o Ingeniero/a Civil o Industrial o Arquitecto/a,, • Experiencia previa en constructora, promotora, empresa hotelera o firma de Project Management., • Se valorará certificación PMP., • Experiencia en proyectos hoteleros y del sector hospitality., • Manejo avanzado de herramientas como Excel, CAD, Office plataformas de gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Qué te hará destacar. • Alta orientación a resultados: enfoque constante en el logro de objetivos con impacto tangible., • Organización, eficiencia y alto grado de compromiso con su trabajo., • Flexibilidad, autonomía e iniciativa: capacidad para actuar con independencia y anticiparse a las necesidades del proyecto., • Organización y gestión del tiempo: eficiencia en la planificación de procesos y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas: enfoque analítico y creativo ante desafíos técnicos y estratégicos., • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos multiculturales y cambiantes., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir ideas con claridad y generar confianza., • Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo: capacidad para fomentar un clima laboral constructivo, cohesión grupal y sentido de pertenencia. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer, • profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Dos días a la semana de teletrabajo. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En este contexto, buscamos incorporar un/a Responsable Corporativo/a de Infraestructuras que quiera contribuir al desarrollo de entornos asistenciales seguros, eficientes y alineados con nuestra misión. 💡 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la correcta planificación, ejecución y supervisión técnica de las infraestructuras de nuestros centros asistenciales, contribuyendo al desarrollo de espacios que cuidan de las personas. 🛠️ ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar proyectos de obra desde su planificación hasta su finalización y legalización., • Participar en el desarrollo de planes directores y asesorar en anteproyectos e inversiones., • Supervisar la ejecución técnica de las obras, controlando plazos, costes y calidad., • Gestionar la relación y negociación con proveedores y constructoras., • Tramitar licencias y asegurar el cumplimiento normativo., • Detectar desviaciones y proponer mejoras durante el desarrollo de los proyectos., • Realizar visitas a centros para evaluar infraestructuras y elaborar informes técnicos., • Colaborar con Dirección y Gerencias, aportando visión técnica y estratégica. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? Formación y conocimientos • Titulación en Arquitectura Técnica o similar., • Conocimiento de tramitación administrativa y normativa aplicable., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Project, Presto y entorno Office., • Valorable conocimiento en normas ISO 27001. Experiencia • Experiencia previa como jefe/a de obra., • Valorable experiencia en infraestructuras sanitarias o sociosanitarias., • Experiencia en planificación, estudio de proyectos y control presupuestario. Competencias • Visión estratégica en la gestión de proyectos., • Capacidad de negociación y trabajo con proveedores., • Orientación a resultados y control económico., • Rigor técnico y capacidad analítica. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una organización con propósito y alto impacto social., • Participar en proyectos relevantes a nivel corporativo., • Entorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado a las personas., • Desarrollo profesional en una estructura sólida y en crecimiento., • Programa de salud y bienestar laboral., • Podrás acogerte a sistema de retribución flexible. Si quieres contribuir al desarrollo de espacios que cuidan de las personas, te estamos esperando. En Fundación Hospitalarias promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

¿Te motiva contribuir a que las organizaciones cumplan con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y ayuden a proteger la salud de sus personas trabajadoras? ¿Te visualizas velando por la seguridad de los equipos en obra y la correcta aplicación de los planes de seguridad, con el respaldo de una marca reconocida como AENOR? Aquí encontrarás libertad para planificar tu trabajo, equipos con los que compartir experiencia, y una carrera con impacto directo y proyección a largo plazo. Si valoras el conocimiento, el prestigio técnico y la mejora continua…AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud en AENOR? 👥 Compañerismo real desde el primer día Aquí no estarás solo/a. El equipo siempre está dispuesto a ayudarte, aunque no te conozcan. Se genera una red de apoyo sólida, transversal y auténtica. 🧭 Autonomía para organizar tu ritmo Gestionarás tu trabajo con plena libertad. Se confía en tu criterio profesional para decidir cómo, cuándo y dónde planificar tu trabajo. 🏡 Flexibilidad y conciliación que se adapta a ti Podrás ajustar tu agenda para conciliar con tu vida personal, tu familia o tus momentos de descanso. 📚 Aprendizaje constante, con impacto directo Cada obra o proyecto es una oportunidad para ver cómo las organizaciones aplican la normativa de seguridad y cómo pueden mejorar. Aquí nunca dejas de aprender. 🚀 Clientes top que te exponen a lo más avanzado del sector Trabajarás con organizaciones líderes en sus ámbitos, con realidades muy distintas que enriquecerán tu mirada técnica. 🌍 Propósito y mejora continua Tu trabajo ayuda a prevenir riesgos, proteger a las personas trabajadoras y asegurar que las organizaciones avanzan de forma responsable. 🎖️ Marca que da confianza y te posiciona Ir con el nombre AENOR abre puertas. Las organizaciones valoran tu experiencia desde el primer minuto, y tú te posicionas como referente del sector. 🎁 Beneficios que marcan la diferencia Jornada intensiva 3 meses en verano, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible, entre otros. Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓 Titulación superior universitaria (Ingeniería / Ingeniería Técnica / Arquitectura / Arquitectura Técnica). Te aportará la base necesaria para entender entornos complejos y aplicar criterios técnicos con seguridad. 🛡️ Curso de Coordinación de Seguridad y Salud en Construcción y/o Master en Prevención de Riesgos Laborales. Te ayudará a comprender los aspectos clave en seguridad y salud laboral. 📄 Experiencia mínima de 2 años en obra Te permitirá desenvolverte con autonomía técnica. 🚗 Disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid (obras en diferentes ubicaciones de la región) y alrededores. Tu misión como Coordinador/a de Seguridad y Salud en AENOR Tu papel será clave para asegurar que las organizaciones cumplen con los estándares de prevención más exigentes. Serás una figura de referencia para eliminar peligros, reducir riesgos y asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables, actuando con rigor, cercanía y compromiso con la mejora continua. Principales funciones Las funciones serán las propias del/la Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución, incluyendo, entre otras: visitas a obra, validación y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud, coordinación con contratas y direcciones facultativas, reuniones de seguimiento, observaciones preventivas, emisión de informes y acompañamiento a la correcta implantación de medidas preventivas. AENOR contribuye a la transformación de la sociedad creando confianza entre organizaciones y personas, a través de servicios de evaluación de la conformidad, formación, información y consultoría. 🚀 ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres crecer en un entorno técnico, trabajar con propósito y posicionarte como especialista en seguridad y salud en obra, esta es tu oportunidad. 👉 Inscríbete ahora y forma parte del equipo que impulsa la mejora en organizaciones de toda España, desde Madrid

Sobre la Empresa ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en _. Sobre el Rol Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la ejecución de los proyectos de climatización e instalaciones térmicas / HVAC, asegurando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de los plazos establecidos y la coordinación de recursos, para garantizar la máxima calidad de la obra y la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Planificar y supervisar obras de climatización e instalaciones térmicas desde su fase inicial, garantizando el cumplimiento de los objetivos, el alcance y los plazos de entrega., • Realizar visitas técnicas preliminares a las instalaciones para evaluar la viabilidad de las obras, tomar mediciones y definir los requerimientos técnicos., • Elaborar informes de avance y la documentación técnica asociada al ciclo de vida del proyecto., • Supervisar de manera directa las obras, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta aplicación de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales., • Prestar asistencia técnica continuada y coordinar los trabajos durante las fases de construcción, montaje y puesta en marcha de las instalaciones., • Actuar como interlocutor técnico principal del proyecto para la resolución ágil de incidencias y la toma de decisiones sobre el terreno., • Negociar y gestionar contratos con empresas contratistas., • Coordinar los recursos humanos y materiales necesarios para cada fase de la obra, incluyendo la gestión directa del personal técnico asignado y de proveedores externos., • Mantener un flujo de información constante y transparente con el cliente, reportando el estado de la obra, certificando los hitos alcanzados y gestionando adecuadamente cualquier posible modificación o desviación del proyecto inicial. Calificaciones • Titulación en Ingeniería (Ingeniería Técnica, Grado o Máster), preferentemente Industrial, aunque se valorarán otras., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, idealmente de climatización, calefacción e instalaciones térmicas., • Carné de conducir tipo B en vigor., • Disponibilidad para viajes puntuales en función de las necesidades de los proyectos. Habilidades Requeridas • Competencias clave: liderazgo, gestión de imprevistos, habilidades de negociación, comunicación asertiva, resolución ágil. Habilidades Preferidas • No imprescindible, pero muy valorable: Estar en posesión de la formación de PRL 60h., • Manejo de software aplicado a la gestión y diseño de instalaciones (por ejemplo, AutoCAD, Presto, Microsoft Project) y el conocimiento de la normativa técnica aplicable (como el RITE). Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario entre 30-38k brutos anuales, negociable según experiencia y competencias demostrables. Beneficios adicionales: vehículo de empresa, sistema de incentivos, descuento para la contratación de seguro de salud. Estabilidad laboral en una empresa líder y consolidada con oportunidades de formación y crecimiento profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. Si buscas un entorno en el que tu talento sea valorado y tengas la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Olympia Quirónsalud es el centro pionero del Grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado integral de las personas a través de la medicina, las últimas tendencias en salud, el desarrollo del deporte y la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. Todo ello en un entorno único de más de 12.000 m² de espacios dinámicos, modernos y acogedores, equipado con tecnología de última generación y formado por equipos multidisciplinares de excelencia. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Médico/a especialista en medicina Digestiva Ubicación: Centro Médico Quirúrgico Olympia Castellana – Madrid (Zona Cuatro Torres / Caleido). ¿Por qué elegir Olympia? • Tres Center Areas especializadas: Sport, Lifestyle y Medical Center., • Medicina multidisciplinar orientada a una atención integral y personalizada., • Equipos altamente especializados y entorno colaborativo., • Dotación tecnológica de última generación., • Proyecto innovador dentro del Grupo Quirónsalud., • Puedes descubrir más sobre Olympia y cómo sería trabajar con nosotros aquí: https://olympia.quironsalud.com/ Funciones • Atención y valoración médica de pacientes en consulta de Aparato Digestivo., • Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías digestivas., • Realización e interpretación de pruebas diagnósticas propias de la especialidad, • Coordinación con el resto de especialidades y servicios del centro para garantizar una atención integral y de calidad., • Elaboración de informes clínicos y actualización de historias médicas., • Participación activa en un entorno médico innovador, colaborativo y orientado a la excelencia asistencial. Lo que ofrecemos • Contrato laboral, • Contrato estable, • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Condiciones económicas a concretar con la Jefatura de Servicio. Un entorno que potencia tu desarrollo Formarás parte de un centro médico de referencia con tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Contarás con el respaldo de profesionales con amplia experiencia que impulsarán tu desarrollo profesional. Formación continua a través de nuestra Universidad Quirónsalud y planes específicos de desarrollo. Pensamos en tu bienestar • Acceso a programas de bienestar físico y mental., • Beneficios sociales y ventajas corporativas., • Iniciativas enfocadas en el equilibrio entre vida personal y profesional., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina., • Título homologado en España., • Especialidad homologada en Digestivo, • Colegiación en vigor., • Valorable experiencia previa en entorno hospitalario o centros médicos de alta especialización

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym continuamos nuestro ambicioso proceso de crecimiento, posicionándonos como referentes del sector en los entornos donde operamos, con el objetivo de revolucionar el mundo del fitness. Para reforzar y consolidar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Madrid. ¿Cuál será tu misión como Project Manager? ¿ De qué te encargarás? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos, recursos y riesgos, elaborando planes de gestión del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, seguridad y operaciones)., • Gestionar contratistas y subcontratistas: selección, contratación, supervisión, cambios y pagos., • Supervisar la ejecución en obra, garantizando calidad, seguridad laboral y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes para stakeholders., • Gestionar cambios del proyecto evaluando su impacto en costes y cronograma., • Asegurar la correcta adecuación de planos, especificaciones y permisos necesarios para la apertura de tiendas., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías Lean Construction o similares., • Garantizar la integración del club, el branding y la experiencia del cliente en la ejecución., • Gestionar la documentación del proyecto (contratos, órdenes de compra, actas, certificados, planos as-built y documentación final)., • Preparar y gestionar presupuestos, órdenes de compra y pagos a proveedores y contratistas., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final de las obras., • Analizar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua., • Gestionar proyectos de reforma y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué te hará tener éxito? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples proyectos. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Experiencia deseable en obras de locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar con autonomía., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Buscas un entorno donde puedas ejercer una medicina más humana, con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario, incorporamos un/a Médico/a Paliativista para un proyecto asistencial centrado en el acompañamiento integral del paciente y su familia. 🔹 Lo que marca la diferencia • Horario de lunes a viernes + flexibilidad hasta las 18:00 (sin guardias), • Estabilidad laboral desde el inicio, • Modelo asistencial centrado en la persona, no en la presión asistencial, • Trabajo real en equipo multidisciplinar, • Hospital universitario con oportunidades de desarrollo y formación, • Beneficios sociales: retribución flexible, seguro de salud, etc. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Acompañarás a pacientes en situación paliativa desde una visión integral, • Liderarás el control de síntomas y la toma de decisiones clínicas, • Formarás parte de un equipo que prioriza la calidad de vida del paciente, • Serás un apoyo clave para familias en momentos complejos ✔️ Perfil que buscamos • Grado/Licenciatura en Medicina, • Especialidad vía MIR (MFyC, Medicina Interna u otras afines), • Experiencia o formación en Cuidados Paliativos, • Alta sensibilidad clínica y vocación por el cuidado Si te motiva trabajar en un entorno donde la medicina recupera su esencia, queremos conocerte. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad incorporando estudiantes con ganas de aprender, aportar ideas y dar sus primeros pasos en el mundo profesional. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo del departamento de Calidad y Formación! No es necesario contar con experiencia previa: para nosotros, estas prácticas representan una oportunidad para que los estudiantes tengan un primer contacto real con el mundo laboral y puedan adquirir experiencia acompañados de profesionales del sector. El único requisito es estar cursando cuarto curso de Pedagogía. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con base técnica sólida, ganas de aprender y pasión por los retos. 🎓 ¿Qué ofrecemos?: • Formación y aprendizaje práctico en proyectos reales, • Acompañamiento y mentoría durante toda la experiencia, • Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo, • Flexibilidad y posibilidad de crecimiento profesional, • Una experiencia enriquecedora para impulsar tu futuro profesional Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Olympia Quirónsalud es el centro pionero del Grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado integral de las personas a través de la medicina, las últimas tendencias en salud, el desarrollo del deporte y la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. Todo ello en un entorno único de más de 12.000 m² de espacios dinámicos, modernos y acogedores, equipado con tecnología de última generación y formado por equipos multidisciplinares de excelencia. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Médico/a Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria Ubicación: Centro Médico Quirúrgico Olympia Castellana – Madrid (Zona Cuatro Torres / Caleido) ¿Por qué elegir Olympia? Tres Center Areas especializadas: Sport, Lifestyle y Medical Center. Medicina multidisciplinar orientada a una atención integral y personalizada. Equipos altamente especializados y entorno colaborativo. Dotación tecnológica de última generación. Proyecto innovador dentro del Grupo Quirónsalud. Puedes descubrir más sobre Olympia y cómo sería trabajar con nosotros aquí: Olympia Quirónsalud Funciones: Atención y valoración médica de pacientes en consulta de Medicina Familiar y Comunitaria. Diagnóstico, tratamiento y seguimiento integral de pacientes. Coordinación con el resto de especialidades y servicios del centro para garantizar una atención multidisciplinar y de calidad. Elaboración de informes clínicos y actualización de historias médicas. Participación activa en un entorno médico innovador, colaborativo y orientado a la excelencia asistencial. Promoción de hábitos de vida saludables y prevención de enfermedades. Lo que ofrecemos: Contrato estable Contrato laboral. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Condiciones económicas a concretar con la Jefatura de Servicio. Un entorno que potencia tu desarrollo Formarás parte de un proyecto pionero y diferencial dentro del sector salud. Contarás con el respaldo de profesionales con amplia experiencia que impulsarán tu desarrollo profesional. Formación continua a través de nuestra Universidad Quirónsalud y planes específicos de desarrollo. Pensamos en tu bienestar Acceso a programas de bienestar físico y mental. Beneficios sociales y ventajas corporativas. Iniciativas enfocadas en el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Licenciatura/Grado en Medicina. Título homologado en España. Especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria vía MIR u homologada. Colegiación en vigor. Valorable experiencia previa en entorno hospitalario o centros médicos de alta especialización.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En LHH estamos trabajando con Accenture empresa líder global en servicios profesionales, que ofrece una amplia gama de servicios a gran escala en estrategia y consultoría, interactivo, tecnología y operaciones, con capacidades digitales integradas en todos estos servicios. Combinamos una experiencia inigualable y capacidades especializadas en más de 40 industrias, impulsadas por la red más grande del mundo de Centros de Tecnología Avanzada y Operaciones Inteligentes. Con 513,000 personas atendiendo a clientes en más de 120 países, Accenture aporta innovación continua para ayudar a los clientes a mejorar su rendimiento y crear valor duradero en sus empresas. Buscamos incorporar un MES Solution Consultant con Experiencia en Delmia Apriso. • Únete a nosotros para desarrollar soluciones innovadoras! Tendrás la oportunidad de ser un experto en la materia, colaborando con diversos equipos para tomar decisiones de alto impacto. Tus aportaciones ayudarán a brindar soluciones a los desafíos que enfrenta tu equipo inmediato y también múltiples equipos en la organización. Estamos entusiasmados por ver cómo tu experiencia en la plataforma Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE APRISO puede contribuir a nuestro éxito. ¡Esperamos darte la bienvenida al equipo!, • Realizar recomendaciones de procesos y tecnología relacionadas con la gestión de órdenes y recetas., • Estandarizar y automatizar procesos de manufactura para mejorar la eficiencia., • Traducir las necesidades del negocio en requisitos accionables que impulsen resultados medibles. ESTO ES LO QUE NECESITARÁS: • Un mínimo de 2 años de experiencia en habilidades relacionadas y relevantes., • Dominio experto de la plataforma Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE APRISO., • Dominio experto en Estrategia de Modelo de Negocio., • Licenciatura en ingeniería o similares., • Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España PUNTOS EXTRA SI CUENTAS CON: • Dominio experto en herramientas de análisis de procesos de negocio., • Dominio experto en diseño de procesos de negocio., • Dominio experto en análisis de requisitos. LO QUE OFRECEMOS: • En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo., • Además, te ofrecemos otros beneficios como:, • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio., • Identificación y Articulación de Valor de Negocio, • Traducir los requisitos técnicos en beneficios tangibles para el negocio., • Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura., • Evaluación de Tecnologías con Visión de Negocio., • Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios., • Gestión de Stakeholders y Comunicación Estratégica., • Análisis de Mercado y Tendencias. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos., • Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Conocimientos Técnicos Profundos: • Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube., • Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos., • Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio., • Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …)., • ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). ✔️Además valoramos... • Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert., • Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Desarrolla tus competencias como Arquitecto/a Middleware, Sistemas Operativos (SSOO) & IT para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en arquitectura nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Bucamos un perfil responsable del diseño de arquitecturas IT completas en entornos de Sistemas Operativos y Middleware., • Experiencia de mínimo 5 años en roles de Arquitectura, • Experiencia en diseño de arquitecturas IT end-to-end que integren sistemas operativos, middleware, redes y almacenamiento., • Conocimiento avanzado de sistemas operativos: Linux (Red Hat, CentOS), Windows Server, Unix., • Experiencia en diseño de plataformas middleware como WebLogic, JBoss, WebSphere, Apache o IIS. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR)., • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas participar en proyectos estratégicos dentro del área de Recursos Humanos y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Especialista Junior en Administración Laboral y Nómina con interés en desarrollarse en el área de gestión laboral, contratación y nómina, para incorporarse a nuestro equipo y participar en un entorno dinámico con acompañamiento técnico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte en la gestión administrativa y laboral de la plantilla, colaborando en los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos estratégicos y de alta complejidad tecnológica., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación universitaria o FP Superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Experiencia inicial o prácticas en administración laboral, nóminas o gestión de personal., • Conocimiento valorable de legislación laboral española., • Conocimientos en Seguridad Social, Sistema RED y procesos de contratación., • Manejo de Excel a nivel medio., • Valorable experiencia con SAGE u otros programas de nómina., • Perfil organizado, con ganas de aprender y orientación al detalle. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Apoyo en la gestión del ciclo de nómina., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Soporte en la elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y liquidaciones., • Gestión administrativa de contratos, IT y otras incidencias laborales., • Apoyo en la gestión de seguros sociales y documentación asociada., • Elaboración y actualización de reportes en Excel., • Coordinación con asesorías y organismos oficiales., • Archivo y control documental del área laboral. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Buscamos un perfil sénior de ventas de Saas para el sector público que impulse nuestro crecimiento en la Administración española. El puesto exige un conocimiento profundo de los procesos de contratación pública y una trayectoria demostrada ganando licitaciones competitivas para soluciones complejas de Data e IA. Te responsabilizarás del ciclo completo —desde el primer contacto hasta la adjudicación del contrato— construyendo relaciones de confianza con interlocutores de primer nivel y posicionando a la compañía en entornos altamente regulados. Qué harás • Estrategia y ejecución comercial en el sector público. Definirás y ejecutarás la estrategia de ventas en España (administración central, autonómica y local)., • Gestión integral de licitaciones. Te encargarás del ciclo completo de contratación pública: identificación de oportunidades, preparación y presentación de ofertas, defensa oral y adjudicación., • Generación de pipeline. Construirás pipeline de forma proactiva a través de consultas preliminares de mercado, seguimiento de licitaciones e interlocución previa a su publicación., • Liderazgo del ciclo de venta completo. Liderarás ciclos largos y complejos aplicando metodologías estructuradas (por ejemplo, MEDDIC o MEDDPICC)., • Gestión de interlocutores clave. Cultivarás relaciones de confianza con decisores sénior (CIO, CDO, directores generales y responsables de contratación)., • Desarrollo de negocio con perfil hunter. Generarás oportunidades nuevas mediante interlocución proactiva, presencia en eventos y posicionamiento previo a la publicación de los pliegos., • Estrategia y elaboración de propuestas. Trabajarás con los equipos internos (técnico, legal y financiero) para entregar ofertas de calidad, conformes y competitivas., • Contratos y acuerdos marco. Conducirás las negociaciones dentro de los marcos habituales de contratación pública (acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición y asociaciones para la innovación)., • Conocimiento de mercado. Aplicarás un conocimiento sólido de cómo compra el sector público soluciones de Data, IA y Cloud., • Colaboración transversal. Trabajarás codo con codo con Marketing, Producto, Legal, Gestión de Ofertas y Customer Success., • Forecast y reporting. Mantendrás un pipeline y un forecast precisos, segmentados por fase de contratación., • Expansión internacional. Acompañarás el crecimiento en mercados europeos y en oportunidades transfronterizas., • Representación de marca. Representarás a la compañía en eventos del sector público y foros de la industria. Qué buscamos • Experiencia demostrada vendiendo soluciones de IA, Data, SaaS o Cloud al sector público., • Trayectoria sólida gestionando ciclos completos de contratación pública (RFP, acuerdos marco, DPS, etc.)., • Buen conocimiento de la normativa de contratación pública en España, valorable UE y Reino Unido., • Perfil marcadamente hunter, con capacidad de generar pipeline antes de que las licitaciones salgan a concurso., • Red de contactos consolidada en la Administración española, valorable en instituciones de la UE., • Soltura tratando con interlocutores sénior (C-level, directores y altos cargos de la Administración)., • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos, complejos y con múltiples interlocutores., • Experiencia en entornos regulados (RGPD, ENS, marcos europeos, etc.)., • Excelentes dotes de comunicación y presentación, incluida la defensa oral de propuestas., • Nivel alto de español y de inglés o de otro idioma de la UE., • Alto nivel de responsabilidad, autonomía y atención al detalle. Se valorará • Inglés fluido, especialmente útil para los mercados de la UE y del Reino Unido., • Otros idiomas de la UE (francés, alemán, italiano, portugués…)., • Exposición a mercados europeos (España, Reino Unido, UE) y experiencia internacional. Aviso de Privacidad de Datos Todos los datos personales proporcionados serán tratados únicamente con el fin de gestionar su candidatura. Al enviar su solicitud, usted consiente el tratamiento de sus datos. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo independientemente de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, edad, discapacidad, nacionalidad, etnia, religión o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. En cumplimiento de la legislación española en materia de igualdad, promovemos la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y garantizamos la no discriminación durante todos nuestros procesos de selección.

Sr. Account Manager – Cloud & Soluciones Tecnológicas 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido) 2 dias oficina 🕒 Tipo de contrato: Indefinido 🏢 Empresa: Compañía tecnológica especializada en soluciones cloud y transformación digital 🚀 Sobre la posición Buscamos un/a Sr. Account Manager con amplia experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas, especialmente en entornos cloud, proyectos IT y transformación digital. Serás responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y liderar el ciclo completo de ventas, trabajando de la mano con equipos técnicos y de delivery. 🎯 Responsabilidades • Gestión de cartera de clientes y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio (new business + farming)., • Venta de soluciones de cloud (AWS, Azure, GCP), servicios gestionados y proyectos tecnológicos., • Identificación de necesidades del cliente y definición de propuestas de valor junto a equipos técnicos., • Liderar el ciclo completo de venta: prospección, propuesta, negociación y cierre., • Construcción de relaciones a largo plazo con clientes clave (C-level, IT Managers, etc.)., • Elaboración de forecast, reporting y seguimiento de objetivos comerciales., • Coordinación con equipos internos (preventa, delivery, marketing). ✅ Requisitos • +5/7 años de experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico., • Experiencia demostrable en venta de soluciones cloud y/o proyectos IT., • Conocimiento del ecosistema tecnológico: infraestructura, modern workplace, data, aplicaciones, etc., • Experiencia gestionando cuentas estratégicas y grandes clientes., • Alta capacidad de negociación, comunicación y orientación a resultados. 🌟 Valorable • Certificaciones en cloud (Azure, AWS, Google Cloud)., • Experiencia en integradoras, consultoras o proveedores de servicios IT., • Red de contactos en sectores clave (enterprise, mid-market, etc.). 🎁 Qué ofrecemos • Salario competitivo + variable atractivo sin techo., • Plan de carrera y crecimiento dentro de la organización., • Flexibilidad laboral y modelo híbrido., • Formación continua en tecnologías cloud y habilidades comerciales., • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Serás el/la responsable de garantizar que las estrategias comerciales del Canal de Distribución se ejecuten con la máxima eficiencia, actuando como referente de calidad para el equipo de campo y como motor de la mejora operativa continua en los puntos de venta. Funciones de la posición: • Supervisar el plan de cobertura y el cumplimiento de visitas del equipo comercial, • Hacer seguimiento de campañas e implantaciones, elaborando informes de resultados con propuestas de mejora concretas, • Coordinar la imagen de marca en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares visuales y de calidad, • Realizar seguimiento del pipeline de nueva distribución coordinando con los equipos de terrenos., • Realizar visitas de campo recurrentes para identificar oportunidades de mejora en los equipos , red de distribución , imagen etc.. Calidad, procesos y desarrollo • Garantizar los estándares de calidad del canal mediante NPS, Mystery Shopping y Auditorías, • Definir y optimizar los procedimientos operativos del canal., • Diseñar y supervisar el plan de formación de la red de distribución., • Realizar seguimiento del onboarding de nuevos comerciales junto al/la Coordinador/a de zona., • Liderar proyectos comerciales específicos del canal, garantizando su entrega en tiempo y forma Requisitos mínimos -Mínimo 5 años de experiencia en coordinación comercial, gestión de canales de distribución o excelencia comercial. • Trayectoria demostrable en canales de distribución indirecta o Retail, preferiblemente en telecomunicaciones u otros sectores afines., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones y acciones concretas., • Residencia en la provincia de referencia y conocimiento sólido del territorio. Disponibilidad geográfica en la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada., • Material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando!

Somos un grupo líder en el sector de la radiodifusión, televisión y medios de comunicación, con más de 1.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. En un momento de evolución del área de Personas, queremos incorporar a nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid, un/a Técnico/a de Administración de Personas y Nómina que quiera formar parte de un proyecto estable, dinámico y con impacto directo en la gestión de nuestros equipos. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio interno, que disfrute trabajando en entornos donde la administración laboral, la nómina y la atención a las personas son clave para el buen funcionamiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Personas y participarás en la gestión integral de la administración laboral y de nómina de los profesionales asignados, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad del dato y una atención cercana y eficaz a los empleados. ¿Qué funciones realizarás? Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión integral del proceso de nómina de los empleados asignados., • Tramitación de altas, bajas, variaciones contractuales, incapacidades temporales, permisos, excedencias y otras gestiones laborales., • Comunicación y gestión con la Seguridad Social a través de Sistema RED., • Elaboración, gestión y seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral mediante Contrat@., • Resolución de incidencias relacionadas con nómina, contratación, cotización y administración laboral., • Atención y soporte a empleados en consultas sobre documentación laboral, permisos, certificados, nóminas y otras gestiones vinculadas al ciclo de vida laboral., • Coordinación con otras áreas internas para garantizar el correcto seguimiento administrativo de los profesionales., • Mantenimiento y actualización de la información laboral en los sistemas internos., • Apoyo en reporting, elaboración de informes y mejora de procesos administrativos del área de Personas. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar una persona con: • Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nóminas., • Formación en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y normativa aplicable en materia de administración de personal., • Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales: Sistema RED, Contrat@, SILTRA, Certific@2 u otras similares., • Valorable experiencia con programas de nómina, especialmente PeopleNet., • Buen nivel de Excel y capacidad para trabajar con datos e informes., • Perfil organizado, resolutivo, discreto y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas de forma simultánea y dar respuesta en plazos ajustados., • Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva durante los meses de junio, julio y agosto., • Incorporación a una compañía líder en su sector, con presencia nacional y un equipo consolidado., • Beneficios corporativos: ayuda comida, seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones., • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid, bien comunicadas., • Entorno profesional estable, colaborativo y con contacto directo con el negocio.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Buscamos incorporar un perfil senior, con visión consultiva y gran capacidad de interlocución con cliente, capaz de entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas dentro del ámbito de la observabilidad. Tu misión • Liderar la definición de soluciones de observabilidad end-to-end, • Acompañar a clientes en la identificación de necesidades y estrategia tecnológica, • Diseñar arquitecturas en entornos complejos (infraestructura, red y aplicaciones), • Colaborar con equipos técnicos internos para la ejecución de proyectos Ámbitos clave de trabajo • ITIM (Infraestructura & Sistemas): Zabbix, Nagios, Centreon, • NPM (Network Performance Monitoring): Netscout, Kentik, • APM (Application Performance Monitoring): Dynatrace, Datadog, New Relic, • Observabilidad (metrics, logs & traces): Grafana, Prometheus, Loki, ELK (Elastic Stack) Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Experiencia sólida como Solutions Architect o rol similar, • Perfil con fuerte orientación a cliente, • Capacidad de diseño y argumentación técnica, • Conocimiento transversal de infra, red y aplicaciones, • Experiencia en entornos de observabilidad y monitorización, • Autonomía, liderazgo y visión estratégica TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un/a Project Manager, en dependencia directa de la Dirección de Operaciones y Grandes Cuentas, será responsable directo de la operativa de nuestros clientes ayudando y liderando la consecución de los objetivos comerciales y la ejecución de las diferentes campañas. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! 😉 🎯 ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? • Liderando la gestión integral operativa de los clientes de la compañía con el objetivo de asegurar la mejor cuenta de resultados alcanzando los objetivos y necesidades de los clientes:., • Garantizando el cumplimiento normativa y contractual de todos los procedimientos y procesos relacionados con la ejecución de un cliente., • Garantizando la mejor cuenta de resultados para la compañía basada en una correcta facturación y la máxima rentabilidad del cliente, • Resolver cualquier situación de conflicto tomando decisiones con impacto económico, • Analizar y reportar a la Gerencia y Dirección los kpis de seguimiento y calidad en la relación con el cliente y las campañas., • Garantizar la satisfacción del cliente con la compañía., • Establecer una red de networking con el cliente siendo capaz de identificar y contactar con el interlocutor adecuado en cualquier nivel de la organización del cliente (técnica/directivo, nacional/ internacional, operativa, directiva, técnica,...)., • Liderar junto con la Dirección de Grandes Cuentas las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos en relación con el volumen de negocio y rentabilidad establecidas anualmente para cada cliente. 👤 Perfil que necesitamos • Grado universitario o doble grado en áreas relacionadas con ADE, Económicas, Marketing, Derecho, Publicidad, Comunicación Audiovisual, RRPP o similares., • Postgrado en MBA, Marketing digital, Digital Business o similar, • Imprescindible nivel muy alto de portugués que permita una comunicación verbal así como escrita profesional y técnica completa., • Imprescindible experiencia profesional demostrable de, al menos, 5 años en gestión y dirección de proyectos., • Imprescindible nivel experto en Office (principalmente, excel y ppt) y/o entorno Google Suite (Sheet, Docs, Presentaciones..) así como con gestores de proyectos (Jira, Confluence, Wrike, Basecamp..), • Imprescindible experiencia previa demostrable en programas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Wrike, Trello, Basecamp..)., • Deseable certificación y experiencia en Salesforce (o Microsoft Dynamics, Adobe Campaign, SAP, o similares), • Alta orientación al logro de objetivos, capacidad de planificación y organización., • Alta orientación al cliente (plazos, servicios…)., • Capacidad de automotivación y aprendizaje continuo para estar al día de las novedades del sector., • Alta capacidad de adaptación al cambio: nuevos entornos, nuevos productos, nuevos servicios, nuevas estructuras. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. 📍 Ubicación: • Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). 🌈 ¿Te atreves? • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!, • Envía tu CV a talento@dekuple.es y comienza tu próximo reto con nosotros.

Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Secretaria/o de abogados para trabajar en uno de los buffetes de abogados mas importantes a nivel nacional FUNCIONES • Gestión de agenda de abogados (no personal) y coordinación de reuniones, vistas y señalamientos., • Gestión y seguimiento de expedientes laborales., • Control de plazos procesales y seguimiento de procedimientos judiciales., • Presentación y gestión de escritos a través de plataformas judiciales y administrativas., • Organización documental física y digital., • Coordinación con juzgados, organismos públicos, clientes y procuradores., • Control de gastos de sus letrados, • Gestión de correos electrónicos y comunicaciones en español e inglés. CONDICIONES • Retribución fija: 34.000 euros brutos/año, • Llevaría entre 4-5 letrados., • Beneficios: Ticket restaurante + Retribución flexible opcional (Seguro médico), • Horario: De Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes de 9:00 a 14:00, • Ubicación: Calle Velázquez REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en despachos jurídicos., • Experiencia previa como secretaria o administrativa en despacho de abogados, preferiblemente laboralista., • Muy laborable: Conocimiento y manejo de plataformas judiciales y administrativas laborales: (LexNET, Sistema RED, SILTRA), • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Valorable Formación en Administración, Secretariado, Asistencia a Dirección o similar., • Valorable Experiencia en despachos jurídicos especializados en derecho laboral.

TU ROL Buscamos un/a Sales Development Professional Iberia para unirse a nuestra división Ground & Rail en Pinto. Serás clave en Inside Sales, gestionando la cartera de clientes, generando leads y apoyando el reporting comercial ¿QUÉ HARÁS? • Gestión de Cartera de Clientes: Liderar la gestión y el desarrollo de la cartera de clientes de la división Ground & Rail., • Generación de Leads: Ser un motor clave en la prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio (leads)., • Soporte Comercial y Reporting: Colaborar activamente en el reporting comercial, asegurando el seguimiento de resultados y el apoyo al equipo de ventas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación y Experiencia: Grado Superior y un mínimo de 2-3 años de experiencia en funciones de back office o ventas., • Conocimientos Técnicos: Experiencia y conocimiento imprescindible en el sector del transporte terrestre o logístico/transitarios. Nivel de inglés B2/C1. Manejo de herramientas de gestión de clientes (CRM / Salesforce o similar) y nivel avanzado de Excel., • Habilidades: Perfil con marcada orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación, empatía y resiliencia. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Velar por la excelencia en los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/las usuarios/as facilitando a los centros la información y formación óptima de calidad asistencial y la tranquilidad a las familias del bien cuidado. ¿Qué harás como director/a médico asistencial? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento del modelo asistencial en la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación de sus procedimientos en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Elaborar los protocolos y guías del modelo asistencial facilitando el soporte e impartición de las acciones formativas a los centros y equipos adscritos., • Asesorar a las direcciones de región y direcciones de centro respecto a la implantación del modelo asistencial y su relación con las áreas de soporte de la compañía., • Buscar la mejora en los servicios asistenciales con una constante atención a las innovaciones de mercado tanto a nivel de equipamientos, metodologías y soportes vitales., • Participación activa en proyectos innovadores vinculados a la transformación digital de la sociedad con aplicación a los/las usuarios/as y sus familias., • Adaptación del informe médico al nuevo modelo de cuidados de atención centrada en la persona., • Asistir a eventos externos, así como soporte en la generación de contenidos como apoyo a difusión y modelo asistencial de la compañía., • Soporte en la resolución de potenciales reclamaciones, quejas y/o desacuerdos en la asistencia derivada de usuarios/as y familias., • Analizar de los informes mensuales de seguimiento de incumplimientos en el área asistencial., • Análisis de datos a través de la herramienta GCR (Gestión de Centros Residenciales) de las historias clínicas de usuarios/as obteniendo parámetros e información de aplicación a planes de actuación., • Participar en el comité de ética asistencial velando por la aplicación del Modelo Asistencial, su fortalecimiento y mejora continua., • Empoderar a personas y equipos de acuerdo con el nivel de desarrollo y adecuando la asignación de objetivos., • Defender el talento organizativo como el mayor activo de la organización. Ofrecemos: • Jornada parcial, a convenir., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Posibilidad de contratación laboral o colaboración como profesional autónomo/a., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado Universitario en Medicina., • Valorable especialidad en geriatría., • Formación complementaria en gerontología, cuidados paliativos u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión asistencial., • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Ejemplaridad e integridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Descripción del puesto: • Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión., • Diagnosticar y resolver fallas complejas relacionadas con equipos de transmisión (DWDM, Microondas, PTN)., • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar acciones correctivas y soluciones a largo plazo., • Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones., • Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente., • Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red., • Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral., • Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: • Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión., • Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM, no solo coordinación o supervisión., • Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Conocimientos técnicos: • DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing), • Equipos de transmisión óptica, • Redes de telecomunicaciones de alta capacidad, • Diagnóstico y resolución de fallos de red Habilidades adicionales: • Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7, • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos, • Inglés técnico, hablado y escrito No prioritario pero valorable: • Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN), • Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con al menos 2 años de experiencia para trabajar en sus oficinas en Madrid. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible de Meta4 PeopleNet (Cegid), • Nivel C1 de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 45.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento en el equipo de Tax, deseamos incorporar un/a Junior Tax en la oficina de Madrid: • Asesoramiento, cálculo y presentación de modelos tributarios de sociedades con marcado carácter internacional, y personas físicas residentes y no residentes, impuesto sobre sociedades e IVA., • Resolución de consultas de clientes, nacionales e internacionales., • Apoyo en la revisión y análisis de operaciones internacionales y sus implicaciones fiscales., • Elaboración y revisión de documentación fiscal periódica y cumplimiento de obligaciones tributarias recurrentes., • Colaboración en procedimientos de gestión tributaria y atención de requerimientos de la Administración Tributaria., • Preparación de escritos y recopilación de documentación para inspecciones y comprobaciones fiscales., • Participación en proyectos de planificación fiscal internacional y reestructuraciones societarias., • Apoyo en procesos de Due Diligence fiscal., • Investigación y seguimiento de novedades normativas nacionales e internacionales con impacto fiscal., • Manejo y presentación telemática de declaraciones tributarias ante la AEAT., • Apoyo en el cálculo de pagos fraccionados, retenciones y cierres fiscales. Te contamos qué perfil estamos buscando: • Grado en ADE, Economía, Derecho o titulaciones afines., • Máster de especialización en Fiscalidad/Asesoría Fiscal., • Experiencia profesional de entre 1 y 2 años en despachos, asesorías o firmas de consultoría fiscal., • Conocimientos en fiscalidad nacional e internacional., • Experiencia previa en preparación y presentación de obligaciones tributarias periódicas., • Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, en el entorno profesional., • Capacidad analítica y orientación al detalle en la revisión de documentación fiscal., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y trato con clientes nacionales e internacionales., • Interés por el aprendizaje continuo y actualización normativa en materia tributaria., • Clara orientación internacional y motivación por desarrollar carrera en fiscalidad internacional. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Proyecto a futuro: 📈↗️, • Contrato indefinido: 📃, • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria🕐, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Madrid: 🏙️📍

En Evolutio buscamos incorporar un perfil especializado en Respuesta ante Incidentes (IR/DFIR) para trabajar en la gestión e investigación de incidentes de seguridad en entornos reales. ¿Qué buscamos? • Experiencia práctica en Incident Response / DFIR (más allá de monitorización SOC), • Haber participado en investigaciones de incidentes reales, • Conocimientos de análisis forense en Windows y/o Linux, • Experiencia en análisis de logs y uso de herramientas como EDR y SIEM, enfocadas a investigación, • Conocimiento de ataques, TTPs y MITRE ATT&CK, • Capacidad para analizar actividad maliciosa y diferenciarla de comportamiento legítimo, • Interés y capacidad para profundizar en el análisis técnico (no solo triage), • Disponibilidad para participar en guardias de respuesta a incidentes, • Inglés técnico ¿Qué harás? • Participar activamente en la respuesta a incidentes de seguridad (análisis, contención, erradicación y recuperación), • Investigar incidentes en entornos Windows, Linux, cloud (Azure/M365) y red, • Realizar análisis forense (host, memoria y red) para entender el alcance del incidente, • Identificar la causa raíz y apoyar en la definición de medidas correctivas, • Analizar artefactos y evidencias para reconstrucción de la intrusión, • Gestión y análisis de IOCs y TTPs, • Uso de frameworks como MITRE ATT&CK en investigaciones, • Colaborar en la mejora de playbooks y procedimientos de respuesta, • Elaborar informes técnicos claros y colaborar en la comunicación con cliente, • Desarrollar herramientas y automatizaciones para mejorar el análisis, la investigación y la gestión de incidentes Experiencia: Más de 3 años en ciberseguridad, con al menos 1 año en investigación de incidentes y forense en: -Análisis forense aplicado a IR. -Gestión de incidentes de ciberseguridad. -Forense avanzado en Windows y Linux. -Análisis dinámico en sandbox (AnyRun, JoeSandbox, CAPE). -Investigación en entornos cloud (Microsoft, AWS, Google). Formación: • Requerida: FP Superior o titulación universitaria en informática o telecomunicaciones., • Deseable: certificaciones como GCIH, CHF, IRCP. Muy valorable • Experiencia en cloud forensics (Azure, Microsoft 365), • Participación en entornos CERT/CSIRT o equipos de IR, • Conocimientos de network forensics, • Nociones de malware analysis, • Scripting o automatización (Python, etc.), • Certificaciones DFIR Qué ofrecemos • Participación en incidentes reales, no solo operación, • Entorno técnico con foco en investigación y respuesta, • Evolución hacia especialización en DFIR, • Modelo de guardias rotativas compensadas ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico laboral para una asesoría laboral situada en Madrid (Zona Goya). El candidato/a seleccionado, se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. 400 nóminas), realizando las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente, con el programa de gestión A3NOM: -Gestión de altas, contratos y prórrogas. -Elaboración de nóminas y finiquitos. -Tramitación de seguros sociales (SILTRA). -Movimientos de afiliación y gestiones en Seguridad Social. -Cálculo de IRPF y aplicación de embargos en nómina. -Gestión de IT y permisos -Presentación de modelos fiscales (111 y 190) -Registro de contratos (Contrat@) -Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar. -Asesoramiento laboral a clientes (contratación, despidos, costes, convenios, etc.) -Atención de consultas y elaboración de escritos para organismos oficiales. Requisitos: -Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en Asesoría/Gestoría) -Conocimientos y experiencia con A3NOM, Office, Sistema RED, Delt@ y Silt@ -Preferiblemente formación en relaciones laborales, derecho, o CFGS Administración y Finanzas. Se ofrece: -Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. -Jornada partida de lunes a jueves 9-14 y 15-18 horas y viernes de 9 a 15 horas. -Salario variable en función experiencia y conocimientos aportados (21.000 – 28.000 €) Si crees que puedes encajar, no dudes en aplicar o manda tu CV a tarbesformacion@grupoalliance.com

ELECTRÉN, empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización para los servicios centrales en Madrid. Esta figura estará asentada en Madrid en las oficinas centrales de Nuevos Ministerios. Las funciones y responsabilidades de este puesto consistirán en: • Asistencia técnica de los Proyectos en P&C (Protección y Control)., • Asistencia de ejecución de Proyectos y obras en P&C (Protección y Control)., • Gestión de incidencias en obra cuando por las características del proyecto tenga que desempeñar el Rol de Jefe de Proyecto., • Configuración de comunicaciones RTU., • Diseño y configuración red comunicaciones en instalaciones., • Conocimiento de comunicaciones entre equipos con protocolos 61850 (MCL, Matriz GOOSE)., • Implementación de protocolos . Los requisitos que buscamos para estas posiciones son los siguientes: • Haber finalizado la titulación entre 2023 y 2026 (Grado en Ing. Automatización y Control preferentemente)., • Conocimientos de cálculos eléctricos, diseño e interpretación de esquemas eléctricos y comunicaciones entre equipos con protocolos IEC 61850., • Nivel de Inglés medio para el manejo de documentación técnica, • Incorporación: Inmediata. Se ofrece: • Estabilidad laboral., • Contrato laboral a jornada completa y partida., • Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

ESPECIALISTA OPENSHIFT ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Especialista Openshift rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué buscamos en ti? Certificación oficial Red Hat OpenShift Administrator. Certificación ITIL 4 Foundation. 4 años de experiencia en las siguientes tecnologías: • Administración y operación de Red Hat OpenShift., • Administración y operación de Red Hat OpenShift Data Fundation., • Administración de IBM Cloud Pak for Data (Operators, Upgrades, Installation). Conocimientos en: • Storage ODF., • Networking., • Service Mesh / Istio., • Helm Charts., • ArgoCD., • Python., • Git. También valoramos… Características deseables • Conocimientos de Virtualización VMWARE., • Nivel Medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Teletrabajo., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 45.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a estudiante para el departamento de calidad en nuestra oficina de Madrid. Responsabilidades principales • Soporte al equipo de auditoría., • Participación en el análisis de datos., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Obtener un conocimiento completo de los objetivos del encargo., • Obtener un conocimiento general del negocio del cliente y de sus sistemas contables., • Conocer el enfoque de auditoría en el encargo., • Soporte en la realización de las pruebas de cumplimiento y sustantivas que le sean encomendadas entendiendo los objetivos de la prueba y preparando unos papeles de trabajo limpios y claros, que sustenten las conclusiones a las que ha llegado., • Administrar de forma eficiente el tiempo disponible., • Sugerir mejoras en los métodos de trabajo., • Evidenciar profesionalidad en sus actitudes, conducta y buena presencia., • Esforzarse en tener buenas relaciones con el resto de los miembros de la Firma que, con independencia de su categoría, son compañeros de trabajo., • Ocuparse de su desarrollo profesional y personal a través de la autoformación, la participación en cursos internos o externos y el trabajo diario. Te contamos qué perfil estamos buscando • Estudiante de Grado Economía, ADE o similares., • Valorable buen nivel de inglés (B2), • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia con herramientas de auditoría., • Estudiante con proactividad, actitud y colaborativo/a Te ofrecemos • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Proyecto a futuro: 📈↗️, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Madrid: 🏙️📍

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Aegon busca incorporar un Ingeniero de Ciberseguridad que formará parte del equipo de Seguridad de la Información, colaborando en el desarrollo e implementación del plan estratégico del Grupo Aegon. • El perfil requerido debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en al menos uno de los siguientes dominios: Seguridad de Aplicaciones, Seguridad de Infraestructura, arquitectura de seguridad o Detección y Respuesta., • Se busca una persona con capacidad de gestión que pueda, y este interesado en evolucionar a medio plazo a la gestión de servicios de ciberseguridad y con capacidad de liderar equipos de trabajo multinacionales., • Se valorará experiencia previa en la gestión e implementación de programas de seguridad en un entorno internacional. Sobre tus habilidades • Experiencia de entre 2 y 4 años como ingeniero de ciberseguridad en proyectos con alguna de las siguientes funciones:, • Application security testing., • API security, • Security architecture, • Monitoring, Detection and Response, • Se valorará experiencia en proyectos dentro del Sector Financiero y en gestión de proyectos., • Se valorará Titulación universitaria de Grado Superior. Se valorará especialmente las especialidades de Informática o Telecomunicaciones., • Se valorarán formaciones, masters y certificaciones en ciberseguridad., • Se requiere un alto nivel de inglés para trabajar en proyectos internacionales., • Deseable formación sobre seguridad en entorno Cloud., • Deseable experiencia en proyectos de monitorización de seguridad, detección y respuesta, • Capacidad analítica para analizar los requisitos de seguridad y relacionarlos con los controles de seguridad adecuados, priorizando en base al riesgo., • Conocimiento de los sistemas operativos y de los protocolos de red.

En RYF Consultores iniciamos el proceso de selección de un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para incorporarse a una reconocida asesoría laboralista ubicada en el centro de Madrid. Se trata de una empresa de carácter familiar, con aproximadamente 60 profesionales, que destaca por su excelente ambiente de trabajo, su estabilidad y su firme compromiso con el desarrollo y crecimiento profesional de su equipo. Funciones principales La persona seleccionada será responsable de la gestión de una cartera de clientes de aproximadamente 600 nóminas, desempeñando, entre otras, las siguientes funciones: • Gestión integral de la administración de personal., • Tramitación de altas y bajas en Sistema RED., • Confección y revisión de nóminas., • Elaboración, registro y comunicación de contratos a través de CONTRAT@., • Gestión de trámites con la Seguridad Social (CASIA)., • Manejo de plataformas SILTRA, DELTA e IT/AT., • Envío y gestión de seguros sociales., • Aplicación y seguimiento de convenios colectivos., • Resolución de incidencias laborales con empleados y clientes. Requisitos Buscamos una persona con vocación de servicio, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Se requiere un perfil proactivo, autónomo y comprometido con el proyecto. • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3–4 años en asesoría laboral., • Experiencia en la gestión de un volumen aproximado de 550-600 nóminas., • Manejo de las herramientas propias del área laboral (SILTRA, Sistema RED, CASIA, entre otras). Condiciones • Contrato indefinido desde la incorporación., • Integración en un equipo consolidado, con un excelente ambiente de trabajo y alto nivel de estabilidad., • Jornada flexible 8:00/ 9:00 a 17:30/18:30, • Jornada intensiva todos los viernes (8:00–14:00 h o 9:00–15:00 h)., • Jornada intensiva en verano., • Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana., • Retribución entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia para nuestra Asesoría🚀 Si eres un/a experto/a en nóminas con ganas de unirte a un equipo dinámico y crecer profesionalmente, esto te interesa. En BONMATI ASESORES, estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar nuestro departamento Laboral. Si te apasiona la gestión de personal y dominas A3NOM - A3INNUVA como la palma de tu mano, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de nóminas y seguros sociales., • Comunicación de contratos y movimientos laborales (altas, bajas, variaciones)., • Tramitación de partes de baja y alta médica., • Manejo avanzado del Sistema RED y Siltra., • Asesoramiento laboral a clientes en todo lo relacionado con sus empleados., • Mantenerte al día con la normativa laboral vigente para asegurar el cumplimiento. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar., • Dominio experto de A3NOM., • Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Proactividad, rigor y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a una asesoría consolidada y en crecimiento en Madrid., • Un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo con gran experiencia., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Teletrabajo viernes., • Jornada reducida en verano., • Horario de lunes a jueves de 8.00-8.30 a 14.00 y de 15.00 a 17.30-18.00. Viernes de 9.30 a 14.00 horas., • Salario bruto anual: 28.000 euros/ 30.000 euros. Si estás buscando un nuevo reto y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo!

En BCNC GROUP buscamos incorporar un Arquitecto SW Java con al menos 5 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo, integrado en compañía perteneciente al sector asegurador formarás parte de un grupo que está liderando una transformación tecnológica real e integrando agentes de Inteligencia Artificial para automatizar revisiones de código, generar documentación y acelerar el desarrollo. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años desempeñando labores de diseño y desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios con Java (17+),Spring Boot (3.x), Spring Batch, API REST, programación reactiva, mensajería asíncrona (Kafka y/o AMQP (RabbitMQ)., • Dominio de patrones de arquitectura: Arquitectura Hexagonal (Ports & Adapters), principios SOLID, DDD (Domain-Driven Design), Event-Driven Architecture., • Experiencia con CI/CD, GitOps, plataformas de contenedores (Red Hat OpenShift o Kubernetes), Cloud (Azure)., • Aportar experiencia reciente en desarrollo de SW e interés en continuar desempeñando esta función., • Conocimientos sólidos de seguridad (OAuth 2.0, OpenID Connect, gestión de tokens JWT..)., • Disponibilidad para acudir 1 día cada dos semanas a oficinas ubicadas en Madrid. Responsabilidades: • Diseñar, codificar y mantener los frameworks, librerías compartidas y arquetipos Maven/Gradle. Tu código es la base sobre la que se construye todo lo demás., • Desarrollar componentes reutilizables para integración con Kafka, seguridad OAuth2/OIDC, trazabilidad, gestión de errores y otros cross-cutting concerns., • Implementar y evolucionar las estrategias de testing (unitario, integración, contrato) dentro de los arquetipos, garantizando la calidad desde el origen., • Contribuir activamente al repositorio KID (Knowledge, Innovation & Decisions)., • Participar en la definición del roadmap de evolución tecnológica del dominio de Software, proponiendo iniciativas, evaluando tecnologías emergentes y priorizando mejoras técnicas., • Elaborar y mantener documentación técnica viva (decisiones de arquitectura – ADRs, guías de desarrollo, estándares) utilizando herramientas de IA generativa para su creación y mantenimiento., • Evaluar y proponer la adopción de nuevas librerías, frameworks o patrones con análisis riguroso (PoCs, benchmarks, trade-offs documentados)., • Dar soporte técnico a los equipos de desarrollo de proyectos., • Validar diseños técnicos de los proyectos, asegurando que se alinean con las normativas corporativas., • Mentorizar a perfiles junior y mid del ecosistema, elevando el nivel técnico general de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Modelo híbrido con flexibilidad real., • Flexibilidad horaria: 08:00 hasta las 17:30 ( L-J) y Viernes de 08:00 a 15:00 horas., • Jornada intensiva de verano: Julio y Agosto de 08:00 a 15:00 horas, • Impacto real: tu código será la base sobre la que construyen más de 20 equipos. No harás CRUD genéricos: construirás la infraestructura de software de una compañía líder., • Desarrollo de carrera y formación personalizada., • Retribución flexible. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.#WeHaveOurOwnCode

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Gestionar y definir protocolos para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Desarrollando estrategias efectivas para aumentar las ventas, identificando y aprovechando oportunidades de mercado, y construyendo relaciones sólidas con los/las clientes/as. ¿Qué harás como director/a comercial? • Definición y seguimiento de la estrategia de precios para maximizar rentabilidad y competitividad, ajustando tarifas según mercado, costes y demanda., • Gestión operativa del CAT (Canal de Atención al/ a la Cliente/a), asegurando eficiencia, calidad del servicio y cumplimiento de KPIs., • Liderazgo en la creación e implantación de nuevas líneas de negocio, con responsabilidad total sobre la cuenta de resultados., • Coordinación y reporting directo a la Dirección Corporativa de Operaciones, alineando objetivos y resultados., • Gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes existentes, garantizando la satisfacción y fidelización., • Definición y diseño de los protocolos y manuales de actuación comercial, asegurando su comprensión y fácil aplicación., • Análisis de los KPI’s comerciales y elaboración de informes periódicos sobre resultados de ventas, previsión de negocios y análisis de la competencia., • Conseguir los objetivos de ventas establecidos y colaborar en la implementación de nuevas estrategias comerciales., • Evaluar y adoptar herramientas tecnológicas que puedan mejorar la eficiencia del equipo de ventas., • Recoger y analizar el feedback del equipo de ventas y de los/las clientes/as para implementar mejoras en los procesos y estrategias comerciales., • Empoderar a personas y equipos de acuerdo con el nivel de desarrollo y experiencia profesional adecuando la asignación de objetivos., • Impulsar el desarrollo profesional de las personas bajo su responsabilidad. Ofrecemos: • Jornada completa., • Vacante indefinida., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a en nuestras oficinas centrales de Madrid., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en ADE, Psicología, Marketing, Economía, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Valorable Máster en Marketing y/o Comunicación., • Nivel avanzado microsoft office., • Formación complementaria en gestión del clientes/as, así como de técnicas de venta., • Experiencia mínima de 3 años en puesto de dirección y/o responsabilidad en área comercial., • Nivel B2 de inglés y valorable Francés., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Ejemplaridad e integridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestra Consultora Trypton Software un/a Especialista Técnico en SAP Success Factors. La persona seleccionada estará asignada a los proyectos de aplicaciones corporativas de Urbaser. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión de incidencias de SAP Employee Central Payroll (análisis, diagnóstico, resolución y seguimiento hasta cierre)., • Gestión de nuevas peticiones y demanda funcional, incluyendo toma de requisitos, estimación y coordinación de entregas., • Dar apoyo funcional a los equipos de negocio de Urbaser (CSC Administración de Personal y Nómina)., • Soportar dudas y consultas de los equipos internos, actuando como punto de referencia funcional y normativo., • Trabajar de la mano con el proveedor que mantiene y evoluciona la solución, coordinando backlog, priorización y validación de entregables., • Elaboración de informes y documentación funcional (casuística, manuales, notas de versión, KPIs del servicio)., • Seguimiento de cambios normativos y legales (boletines TGSS, AEAT, convenios colectivos) y traslado a la configuración de la solución. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5-6 años de experiencia en Employee Central Payroll y/o SAP HCM, con al menos 3 años como experto en nómina española., • Conocimiento profundo de Employee Central Payroll (ECP) o SAP HCM Payroll España (PY-ES): esquemas, reglas de cálculo, funciones de nómina, procesos periódicos y de cierre., • Dominio de la normativa laboral española:, • Cotización a la Seguridad Social (CRA, MEI, bases, tipos, bonificaciones)., • Sistema Siltra / Sistema RED / CRETA., • Modelo 111 y 190 (IRPF), regularizaciones y cálculo del tipo de retención. CRA. • Experiencia en procesos de finiquitos, atrasos, complementos IT/AT, embargos, anticipos y pagos en especie., • Conocimiento de convenios colectivos y su parametrización, • Experiencia demostrable en entornos de soporte/AMS o servicios recurrentes post go-live. I• ntegración EC ↔ ECP (replicación de empleados, datos maestros, conciliación de errores). • Manejo de herramientas de ticketing, • Español nativo. Inglés nivel B2 (lectura de notas SAP y soporte a proveedor). Requisitos valorables: • Experiencia previa en clientes de sectores con convenios colectivos complejos, alta rotación y plantillas descentralizadas (servicios, industrial, utilities)., • Valorable experiencia con otros módulos de SF: Employee Central., • Conocimientos de integraciones (SAP CPI / BTP, web services) y de Story Reports / People Analytics., • Experiencia en migraciones de SAP HCM on-premise a Employee Central Payroll. Competencias: • Orientación al cliente y al servicio., • Autonomía y proactividad., • Capacidad analítica y resolución de incidencias urgentes de nómina., • Rigor y atención al detalle., • Capacidad de interlocución y colaboración en equipos multidisciplinares, ya sea con perfiles técnicos o de negocio., • Gestión de prioridades. Certificaciones (valorables, no excluyentes): • SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core., • SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de carrera y retribución económica competitivos., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Empresa de Externalización de Servicios, precisa para su central ubicada en Madrid, una persona con dilatada trayectoria profesional en el área de administración de personal, para dar soporte directo a Jefatura Nacional de Administración de Personal, colaborando en la gestión laboral diaria y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. La persona seleccionada participará activamente en la correcta ejecución de los procesos de Administración de Personas a nivel nacional. Responsabilidades • Apoyo directo a Jefatura Nacional de Administración de Personal en la gestión y coordinación del área., • Gestión de contratos de trabajo: altas, bajas, modificaciones, prórrogas y extinciones., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Seguimiento y cumplimiento de la normativa laboral vigente y resolución de consultas laborales., • Gestión de incidencias laborales: absentismo, vacaciones, permisos, excedencias, reducciones de jornada, etc., • Elaboración, revisión y control de documentación laboral., • Gestión de subvenciones y ayudas públicas, especialmente ligadas a Centros Especiales de Empleo., • Elaboración de informes y reportes del área de RR. HH., • Uso avanzado de Excel para análisis de datos y cuadros de mando., • Coordinación con Departamento de Relaciones Laborales., • Apoyo a los departamentos de Administración de Personal del resto de Delegaciones., • Coordinación de Subrogaciones tanto entrantes como salientes. Calificaciones • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación y convenios colectivos., • Nivel alto de Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, análisis de datos)., • Conocimiento y manejo de las siguientes herramientas:, • SAP especialmente módulos de RR. HH./HCM. (PA), • SISTEMA RED, • CONTRAT@, • CERTIFIC@, • DELT@ Habilidades Requeridas • Capacidad de organización., • Atención al detalle., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Iniciativa., • Tratamiento de la información., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en puestos de Administración de Personal o RR. HH., • Se valorará experiencia en Centros Especiales de Empleo., • Conocimientos en gestión de subvenciones y ayudas públicas. Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución: 26.000 €-30.000€ brutos/anuales. Jornada (completa o parcial): Completa. Tipo de contrato: Fomento de empleo (o temporal 3 meses + Indefinido si viene de un contrato Indefinido). Declaración de Igualdad de Oportunidades La empresa se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades • Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3Nom., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales., • Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales., • Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc., • Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales., • Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Dominio del software A3Nom (imprescindible)., • Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones., • Nivel medio de Excel., • Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad organizativa y gestión de tiempos., • Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo)., • Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua., • Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica), empresa referente en el sector aeronáutico, comprometida con la seguridad y eficiencia en la aviación, precisa incorporar un/a Titulado/a Universitario Senior en el Departamento de Recursos Humanos para realizar las siguientes funciones: • Realización del proceso de nómina completo, Seguros Sociales e IRPF., • Incorporaciones (contratos, Seguridad Social, SEPE, etc.)., • Bajas, altas, despidos, finiquitos. Interpretación y aplicación Convenios Colectivos y normativa, • laboral., • Elaboración de encuestas laborales, inspecciones, auditorías, etc. Mantenimiento de ficheros de personal., • Atención a consultas y/o peticiones tanto de trabajadores como de Dirección., • Relación con Organismos Sociales.. Requisitos clave: ✔ Titulación universitaria en el ámbito de los Recursos Humanos. ✔ Experiencia mínima de tres años en administración de personal: • Contratación de personal: elaboración, registro y seguimiento de contratos laborales., • Proceso completo de nómina: cálculo de nóminas, atrasos, gratificaciones, entre otros., • Gestión de impuestos y seguros sociales: presentación de modelos fiscales (145, 190), de seguro sociales y uso del sistema RED. ✔ Conocimientos avanzados en Excel y herramientas como SAGE, Siltra - Sistema RED, sistema Delta ✔ Conocimiento de legislación laboral actualizada. Valoraremos: ○ Experiencia en asesoramiento en temas legales. ○ Administración de personal en la Administración Pública (Tasa reposición, Masa Salarial, Cupo y Contrataciones).

📊 ¡Estamos buscando un/a Analista Junior de Planificación Comercial! Si te apasiona el dato, la analítica y la optimización de procesos comerciales, esta oportunidad puede ser perfecta para ti o para alguien de tu red. 🙌 🏠🔐 MPA es la Joint-Venture entre Telefónica y Prosegur, con más de 600.000 clientes en España y un claro foco en innovación, experiencia de usuario y diseño orientado a datos. En Movistar Prosegur Alarmas, buscamos un perfil junior con ganas de aprender, crecer y convertirse en un pilar clave dentro del área de Planificación Comercial. 🔍 ¿Qué harás en este rol? • Asegurar la calidad y actualización del dato comercial en Salesforce., • Preparar, asignar y hacer seguimiento de campañas de visita física., • Mantener y mejorar la estructura de zonas comerciales por códigos postales., • Analizar cargas de trabajo, identificar desviaciones y proponer mejoras operativas., • Colaborar con equipos comerciales, IT y BI para asegurar una ejecución eficaz. 🧠 Lo que buscamos • Conocimientos en Salesforce (cuentas, actividades, reporting)., • Manejo del ecosistema Office, especialmente Power Query y Power BI., • Experiencia automatización de procesos., • Atención al detalle, rigor en la gestión del dato y orientación a procesos., • Capacidad analítica, organización y buena comunicación con áreas comerciales., • Actitud proactiva y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico. 🎯 ¿Por qué es una gran oportunidad? • Rol estratégico dentro del área comercial., • Alta visibilidad con equipos de ventas, BI e IT., • Curva de aprendizaje muy potente en data, planificación y análisis comercial., • Excelente punto de entrada para una carrera en analítica, procesos y planificación. 🎁 Qué ofrecemos ✨ Contrato indefinido ✨ Modelo híbrido teletrabajo. ✨ Salario fijo + variable ✨ Flexibilidad y beneficios sociales ✨ Formación continua y plan de carrera ✨ Excelente ambiente laboral 👉 ¿Te motiva el reto? Déjanos tu candidatura y forma parte del equipo de Producto de MPA. Estamos deseando conocerte.

AELIS firma líder y especializada en la prestación de servicios de valor añadido en el ámbito de los sistemas de información. Precisa incorporar en el Equipo de Comunicación y People para la oficina de Madrid: UN/A TECNICO/A DE RRHH QUIÉN SOMOS: Grupo Aelis es una consultora informática especializada en digitalizar los procesos de gestión de las empresas. PUESTO Y MISIONES: Dentro de un equipo joven y dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, te incorporarás al equipo de Comunicación y People para abarcar las necesidades concretas del departamento: • Procesos de selección: soporte a los procedimientos administrativos de selección de personal (búsqueda activa de candidatos, gestión de entrevistas, etc.)., • Relaciones laborales: atención al empleado (resolución de dudas e incidencias), soporte a la gestión de personal, vacaciones, ausencias, plan de evolución anual, etc., • Formación: Participación en los planes de formación de la empresa. Documentación y seguimiento de cursos internos y externos., • Gestión documental y tareas administrativas propias del área de RRHH. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS • Se valorarán estudios relacionados con Relaciones Laborales, Administración y Psicología y que hayan cursado formación relacionada con la Dirección y Gestión de los RRHH., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos avanzados de legislación laboral., • Idiomas: Inglés B2., • Buen manejo de herramientas ofimáticas - Microsoft Office (Word, Power Point y Excel)., • Se valorará experiencia con aplicaciones de gestión laboral: Sage, Cegid-Ekon, Sigrid, Siltra, Sistema RED, Contrat@ y Delt@., • Proactividad, iniciativa e interés., • Capacidad de organización. OTROS ASPECTOS VALORABLES • Residencia próxima al centro de trabajo., • Conocimiento en Linkedin Recruiter. LO QUE OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • 22 días de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre., • Horario: 40 horas semanales. De lunes a jueves de 8.30h a 17.30h y viernes de 8.00h a 14.00h., • Jornada intensiva julio y agosto (de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h)., • Jornada intensiva 5 de enero (de 8.00h a 14.00h), • Formación continua, • Un equipo joven con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos. JOIN OUR TEAM!