Red laboral jobs in Spain

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR). Ubicación: Hospital Ruber Internacional Funciones: Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido laboral., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciado/a Graduado/a en Farmacia., • Título de Farmacéutico/a Especialista (vía FIR)., • Experiencia de 6 meses en Farmacia Hospitalaria., • Incorporación inmediata.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermera/o Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid) Funciones: • Instrumentista en el quirófano de dermatología, estética y plástica., • Realizar el seguimiento del paciente quirúrgico: acompañar durante todo el viaje en la clínica siendo su persona de referencia. • Participar y acompañar al médico en la consulta de dermatología y estética., • Aplicar cuidados propios de enfermería., • Cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y del material/instrumental sanitario utilizado en las distintas consultas. • Velar por el cumplimiento de los protocolos y procesos, revisión y actualización de los mismos. • Gestión de pedidos, stock y caducidades. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral estable (indefinido), • Formación continuada., • Horario: Lunes a viernes semanas alternas 08:30-16:30 y 12:30-20:30h, • Excelente ambiente de trabajo., • Participación en proyectos dirección., • Desarrollarse en calidad asistencial. Un entorno que potencia tu carrera • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Enfermería., • Experiencia en instrumentación quirúrgica/dermatología y/o estética 2 años., • Dominio del inglés nivel mínimo B2., • Responsabilidad, dinamismo, compromiso, trabajo en equipo.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xcskxlj Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Enfermero/a - DUE? • Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas., • Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas., • Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar., • Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución., • Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares., • Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar ., • Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: al 93,75%, • Turnos: de noche horario de 22:00 a 8:00h, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos: • Diplomatura /Grado en enfermería., • Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, • A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Buscamos un desarrollador ServiceNow con experiencia técnica profunda, liderazgo en toma de decisiones y capacidad para coordinar iniciativas complejas dentro de un ecosistema tecnológico crítico para nuestros clientes. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". El puesto se desempeña en España bajo un modelo híbrido, combinando trabajo desde casa y desde la oficina. Se requiere residir en España y contar con permiso laboral válido. Funciones Construir nuevos entornos de infraestructura y su arquitectura. Ejecutar proyectos de migración relacionados con actualizaciones de versiones de infraestructura y cambios en las ubicaciones de servicio. Comprender los factores que afectan los costos y los plazos de ejecución para optimizar el impacto en el negocio y la velocidad de transición. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en habilidades relacionadas relevantes. Dominio avanzado de ServiceNow. xcskxlj Dominio avanzado de Gestión de Servicios de TI (ITSM). Beneficios Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En Accenture ayudamos a nuestros clientes a reinventarse mediante la tecnología, diseñando e implantando soluciones innovadoras que transforman la forma en la que trabajan las organizaciones. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en proyectos de alto impacto, combinando visión estratégica y excelencia técnica en entornos nacionales e internacionales. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Estamos creciendo en nuestro equipo Workplace Transformation y buscamos perfiles con distintos grados de experiencia para participar en proyectos de modernización del entorno digital en clientes de referencia. Te integrarás en un equipo con amplia experiencia en Modern Workplace, con exposición a proyectos complejos y de gran escala, contribuyendo activamente a la transformación digital de organizaciones con estándares exigentes, tanto en el sector privado como en el ámbito público. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Diseño y despliegue de soluciones de Modern Workplace basadas en Microsoft 365, alineadas con las necesidades del negocio del cliente., • Participación en proyectos de migración de entornos on‑premises a cloud de Microsoft, incluyendo planificación, ejecución y soporte a la adopción., • Implementación y configuración de servicios de colaboración y productividad como Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive y Microsoft Teams., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en entornos internacionales, aportando visión consultiva y soporte técnico especializado. Responsabilidades • Gestionar y configurar identidades y accesos mediante Entra ID (Azure AD), incluyendo políticas de seguridad y control de acceso., • Administración y gestión de dispositivos con herramientas Microsoft., • Participar en la definición de arquitecturas de Workplace Moderno, asegurando buenas prácticas de seguridad, gobernanza y cumplimiento., • Elaborar y mantener documentación técnica en inglés y español, así como participar en sesiones de coordinación con clientes y equipos globales., • Apoyar la adopción de las soluciones implantadas, acompañando al cliente en la gestión del cambio tecnológico. Requisitos • Experiencia práctica en el ecosistema Microsoft 365 y Modern Workplace (aproximadamente 2 años)., • Conocimientos en gestión de dispositivos, identidades y servicios cloud de Microsoft., • Experiencia previa en proyectos de migración de entornos on‑premises a Microsoft Cloud, utilizando herramientas de migración., • Nivel de inglés B2 para comunicación y documentación técnica., • Desesable certificaciones oficiales de Microsoft (M365, Modern Workplace, Security o similares). Beneficios y compensación En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será a partir de septiembre de 2026 en su oficina de Madrid en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS - Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas. - Conocimientos solidos de contabilidad - Dominio de Office: Word, Excel, Power Point - Español nivel avanzado. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE - Nivel avanzado de inglés - No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad. - Proactividad y motivación - Capacidad de trabajo en equipo CONDICIONES - Posición estable - Contrato inicial indefinido - Jornada completa - Incorporación a partir de septiembre de 2026 VENTAJAS - Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo - Equipo sólido con profesionales experimentados - Cultura organizativa dinámica y joven - Oficinas en el centro de Madrid. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! - Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. FUNCIONES Y TAREAS Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) - Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior. - Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas. - Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas. - Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Zaragoza con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

Saitec busca un/a Jefe/a de Unidad para Asistencia técnica ferroviaria ubicada en Madrid. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Proyectos • Proyecto de construcción de la ampliación de la red de cercanías de Madrid hasta Soto del Real. Fase 1. Estación de Soto Sur., • Proyecto de construcción de la nueva estación de Tres Cantos Norte (Madrid). Responsabilidades • Supervisión y control de los trabajos ejecutados en la obra, • Seguimientos técnicos y económicos de la obra, • Control y coordinación de obra, • Elaboración de informes y certificaciones de obra, • Realización de inspecciones para verificar el cumplimiento Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, titulación superior/máster y/o similar. Experiencia mínima de 10 años, al menos 5 de ellos en el sector de la edificación, obra civil y estructuras. Contrato • Contrato fijo discontinuo para proyecto de dos años/dos años y medio de duración aproximada, con posibilidad de continuidad en futuras asistencias., • Entre 45.000€-51.000€. La banda salarial es orientativa. Analizaremos tu titulación y años de experiencia para fijar la retribución final. Beneficios • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. xcskxlj Si tienes ganas de nuevos retos, apúntate a nuestra oferta! #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Desarrolla tu carrera con nosotros. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Ubicación: Madrid, ES Data Analyst - Canales Digital y telefónico Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con perfiles Junior con experiencia en proyecto de Data Analytics &IA dentro de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en las TIC, aumentando la eficiencia operativa y facilitando la innovación. ¿Qué necesitas saber? • Tener 1-2 años de experiencia laboral, • Título universitario en Telecomunicaciones, Informática, u otro campo relacionado, • Valorable formación superior en Inteligencia Artificial/Data, • Habilidad de programación en Python, • Experiencia en el manejo de grandes conjuntos de datos y procesamiento de datos para tareas de IA, • Capacidad de colaborar de manera efectiva en un entorno interdisciplinario ¿Qué podrás hacer? • Formar parte de un equipo multidisciplinar en un entorno colaborativo y ágil, • Explorar nuevas tecnologías y metodologías en analítica avanzada e IA, • Participar en proyectos de análisis de datos e inteligencia artificial ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Gran ambiente de trabajo, dentro y fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. xcskxlj Requisitos y perfil • Experiencia y formación según lo indicado en la sección anterior, • Capacidad de trabajar de forma colaborativa y en entornos interdisciplinarios En KPMG valoramos la diversidad y la inclusión y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo equitativo y respetuoso para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un/a profesional para coordinar y supervisar servicios de pruebas de penetración (pentesting) y pruebas de seguridad de aplicaciones estáticas (SAST) realizados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, plazos y requisitos organizativos. Este rol será clave en la relación entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos. Responsabilidades principales: Coordinar el ciclo completo de servicios de pentesting y SAST: • Planificación: Validar requisitos, definir alcance y organizar reuniones de inicio y cierre con el área de negocio., • Ejecución: Garantizar que los proveedores dispongan de credenciales, entornos y permisos necesarios., • Seguimiento: Monitorizar el progreso, resolver bloqueos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas., • Cierre: Revisar informes, validar hallazgos y coordinar planes de remediación. Actuar como enlace principal entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores. Garantizar la alineación del servicio con las políticas internas durante las pruebas. Formación y experiencia necesarias:: • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones)., • Experiencia en coordinación de actividades orientadas a procesos., • Experiencia en gestión y comunicación con proveedores., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y API., • Conocimiento de arquitectura de seguridad (DMZs, WAFs, segmentación de redes, entornos dev/prod/test)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos., • Inglés C1 (oral y escrito), capaz de liderar reuniones y talleres. Valorable: • Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH, etc.)., • Conocimiento de herramientas SAST (Fortify, SonarQ). Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. xcskxlj Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. #J-18808-Ljbffr

Design Engineer PVSolicitarremote type: Híbridolocations: Madrid: Zamudiotime type: Jornada completaposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR003073# A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. **Acerca de Nosotros: **En GES (Global Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente.# **Descripción de puesto: * Coordinación con los diferentes especialistas del equipo de ingeniería (civil, mecánico, comunicaciones) así como el equipo de obra para el completo diseño de la planta BESS. • Optimización de plantas BESS en la fase de ingeniería básica., • Realización de BOQs generales del proyecto en fase de oferta, especialmente de todo lo relacionado con equipos eléctricos y comunicaciones., • Dimensionamiento de equipos principales del proyecto., • Realización de memoria de calculo de cables BT y MT. Diseño de red de zanjas del proyecto • Estudios de código de red y cortocircuito., • Realización de criterios de diseño del proyecto., • Realización de especificaciones técnicas., • Revisión de contratos del proyecto. xcskxlj # # **Información Adicional: **Si estás interesado/a en esta oferta haz click en **Solicitar para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Grupo Aubay necesita incorporar a un/a QA Tester en uno de sus principales clientes en Madrid. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos QA Tester / Técnico de Soporte Aplicaciones para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que será responsable de asegurar la calidad de una plataforma y dar soporte funcional a los usuarios. La persona seleccionada participará en el ciclo de calidad del proyecto, trabajando de forma cercana con el consultor funcional y los equipos técnicos para validar desarrollos antes de su despliegue y garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma. Funciones principales • Ejecución de pruebas funcionales y de regresión en la plataforma., • Diseño y documentación de planes de testing y casos de prueba., • Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando su correcta resolución., • Validación de desarrollos antes de su puesta en producción., • Documentación técnica y trazabilidad de pruebas., • Análisis de integraciones entre sistemas., • Soporte funcional a usuarios de la red., • Coordinación con proveedores y equipos técnicos durante el ciclo de calidad., • Participación en la gestión de releases. Requisitos mínimos Alrededor de 3 años de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: • Testing funcional, • Soporte de aplicaciones, • Conocimientos técnicos, • Diseño de planes de test, • Testing funcional y de regresión, • Gestión y seguimiento de incidencias, • Trazabilidad de pruebas, • Análisis de integraciones, • Comprensión básica de arquitectura de sistemas, • Experiencia en entornos web o aplicaciones, • Herramientas:, • Herramientas web de testing, • IMPORTANTE: experiencia en herramientas estándar de testeo de APIs (como Bruno y/o Postman) Competencias funcionales • Soporte a usuarios, • Documentación de incidencias, • Gestión de releases Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo. Ubicación: Alcobendas. xcskxlj Estabilidad laboral y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Duración de las practicas: 6 meses (Septiembre 2026 - Febrero 2027) Modalidad: hibrido Practicas remuneradas LEGENDS GLOBAL Legends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, albergando 20.000 eventos y recibiendo a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por nuestro amplio expertise y la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que forman parte de los eventos y las venues de primer nivel: estudios de viabilidad y consultoría, ventas, partnerships, hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestra esencia diaria. Contamos con los mejores profesionales que comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. ¿Te identificas con nuestra fórmula ganadora?¡ Únete a nosotros! EL ROL El Consulting Intern brindará apoyo operativo a la función de Consultoría, incluido el análisis de datos, la investigación de mercados, la gestión de bases de datos y documentos compartidos. El becario/la becaria de Operaciones debe ser altamente organizado/a y orientado a la analítica. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Apoyar en el análisis de datos para la elaboración de informes internos y presentaciones para clientes. Realizar investigación de mercados y benchmarks que contribuyan al desarrollo de proyectos estratégicos. Gestionar y actualizar bases de datos, dashboards y documentos compartidos, asegurando su precisión y organización. Colaborar en la preparación de reportes operativos, resúmenes ejecutivos y documentación de procesos. Participar en la coordinación de reuniones internas y con clientes, incluyendo la preparación de agendas y materiales. Asistir en el seguimiento de KPIs, cronogramas y entregables de los proyectos en curso. Brindar soporte al equipo en iniciativas relacionadas con operaciones, consultoría y gestión de proyectos. Contribuir a la mejora continua de procesos internos mediante la identificación de oportunidades de optimización. CUALIFICACIONES Y HABILIDADES Estar estudiando una carrera/grado/máster relacionado con ADE/Economía. Tener conocimiento y experiencia en el manejo de la analítica de datos. Deseable: experiencia trabajando con empresas del sector deportivo. Fluidez en inglés tanto a nivel oral como escrito. Buenas habilidades de comunicación, escritas y orales. ¡Muy importante! Actitud positiva, implicación, motivación, ganas de aprender, aportar y crecer. Mentalidad de trabajo en equipo. LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO En Legends Global , estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesión, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos un desarrollador ServiceNow. Buscamos a alguien que pueda aportar experiencia técnica profunda, liderazgo en la toma de decisiones y capacidad para coordinar iniciativas complejas dentro de un ecosistema tecnológico crítico para nuestros clientes. El puesto se desempeña en España en un modelo híbrido, combinando trabajo desde casa y desde la oficina, donde podrás generar interesantes sinergias con tu equipo. Es imprescindible residir en España y contar con permiso laboral en España. Funciones - Construir nuevos entornos de infraestructura y su arquitectura. - Ejecutar proyectos de migración relacionados con actualizaciones de versiones de infraestructura y cambios en las ubicaciones de servicio. - Comprender los factores que afectan los costos y los plazos de ejecución para optimizar el impacto en el negocio y la velocidad de transición. Requisitos - Mínimo 5 años de experiencia en habilidades relacionadas relevantes. - Dominio avanzado de ServiceNow. - Dominio avanzado de Gestión de Servicios de TI (IT Service Management – ITSM). En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que mantiene nuestra cultura de inclusión y diversidad y que nos ha posicionado, según Refinitiv, como la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas y Redes para incorporarse de manera indefinida a un proyecto estable en Madrid. ⚙️ Responsabilidades principales Soporte técnico a usuarios. ✅ Requisitos mínimos - Título de Grado Medio de Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes o titulación superior relacionada con Informática o Telecomunicaciones. - Aportar experiencia en: Entorno de sistemas Windows y Linux . Servicios de directorio y red , incluyendo Exchange, LDAP y DNS. Implementación y mantenimiento de soluciones de backup con Symantec. Administración y soporte del entorno de usuario , basado en Microsoft 365 y Office 2021. Seguridad y control de accesos , mediante VPN (Cisco AnyConnect) y sistemas de autenticación multifactor (Google Authenticator). Conocimiento de los Sistemas de Información y de las metodologías de trabajo 🧠 Competencias personales Responsabilidad, compromiso y orientación al aprendizaje y a la consecución de objetivos. Buena capacidad de organización y gestión del tiempo para priorizar tareas e incidencias. Actitud proactiva, interés por aprender y orientación a la mejora continua. 🎯 Qué ofrecemos Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública. Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario , envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.

Responsibilities La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. • Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes, • Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación, • Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social, • Cálculo de indemnizaciones por despido, • Aplicación e interpretación de convenios colectivos Requirements • Formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos, • MÁster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales valorado, • Manejo avanzado de Meta4 (imprescindible), • Uso de SAP (valorable), • Manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo, • Paquete MS Office, en especial de Excel, • Entre 6 y 10 años de experiencia en gestión laboral en Asesoría y/o Gestoría, • Interés por las nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales, • Nivel alto de inglés hablado y escrito, • Experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos Hard Skills • gestión de personal, • elaboración de nóminas, • seguros sociales, • declaraciones fiscales, • contratación, • movimientos de empleados, • xcskxlj cálculo de indemnizaciones, • relaciones laborales, • gestión laboral, • mejora de procesos Soft Skills • gestión de personas, • planificación de trabajos, • interés por nuevas tecnologías, • comunicación en inglés Certifications & Qualifications • Máster en Relaciones Laborales, • Master en Nóminas y Seguros Sociales #J-18808-Ljbffr

LEGENDS GLOBAL Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. LEGENDS GLOBAL es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. EL ROL En Legends Global seguimos creciendo y anticipándonos a todos los nuevos proyectos que están por venir en el ámbito Retail. Por ello, estamos ampliando nuestro pool de talento para las futuras aperturas u operaciones especiales que puedan surgir en todas nuestras tiendas oficiales del Real Madrid. Buscamos Store Managers con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial. Los candidatos se encargarán de supervisar y gestionar todas las áreas de las tiendas y a los miembros del equipo, cumpliendo siempre los KPIs y haciendo especial énfasis en la excelencia en el servicio al cliente. Funciones esenciales • Gestionar y motivar al equipo para impulsar el negocio creando un entorno de trabajo positivo y fomentando soluciones innovadoras., • Organizar al equipo de manera eficiente según las necesidades del negocio, sabiendo delegar responsabilidades., • Establecer objetivos retadores tanto para la tienda como a nivel individual para cada trabajador; evaluando, supervisando y gestionando su rendimiento y garantizando su cumplimiento., • Ser la voz de la tienda, comprendiendo el negocio y el mercado local para proponer acciones y recomendaciones., • Maximizar el potencial de todas las categorías y gamas de productos presentes en la tienda, haciendo uso de todos los recursos disponibles (Visual Merchandising, Formación a los equipos de tiendas, soporte desde back-office) y fomentando sinergias., • Liderar con el ejemplo las cifras de ventas, entendiendo las necesidades de los clientes, identificando áreas de mejora y desarrollando un enfoque orientado a maximizar las ventas., • Asegurar que las políticas, estándares y procedimientos de Legends Global se comuniquen e implementen correctamente., • Controlar los gastos de la tienda, supervisando las pérdidas/mermas, y asumiendo la responsabilidad de la gestión del inventario. Requisitos • Experiencia significativa de un mínimo de 5 años en gestión de equipos y dirección de tienda en entornos retail de deporte y/o lifestyle., • Buenas habilidades sociales y gran capacidad de escucha, junto con un fuerte sentido de la responsabilidad., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas., • Capacidad de ser flexible y adaptarse a las necesidades del negocio., • Sólido sentido comercial y conocimiento de la marca., • Buen dominio de herramientas informáticas y afinidad por el producto y la cultura de moda., • Inglés fluido; idealmente contando con un segundo idioma adicional. Lugar de trabajo inclusivo En Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es seguir siendo un ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesión, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. xcskxlj Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada. #J-18808-Ljbffr

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con al menos 3 años de experiencia para trabajar en sus oficinas en Pozuelo de Alarcón. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH, • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral del proceso de nómina. xcskxlj ¿Y nosotros qué ofrecemos? • 29 días laborables de vacaciones al año, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación digital de las empresas más importantes del país? En Accenture Technology, combinamos innovación, talento y las últimas tecnologías para ayudar a nuestros clientes a reinventar sus negocios. Si te interesa trabajar en proyectos punteros, con metodologías ágiles y en un entorno colaborativo, ¡Accenture Technology es tu lugar! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos perfiles de Consultoría en Dynatrace, para el área de infraestructura. Funciones a realizar • Monitorización: Supervisar el rendimiento de aplicaciones, servicios y sistemas en tiempo real., • Diagnóstico: Detectar y analizar problemas usando las capacidades de Grail: Dashboards, Notebooks, Workflows, DavisAI., • Automatización: Integrar Dynatrace con herramientas como Ansible y Jenkins para automatizar tareas., • Seguridad: Aplicar políticas de acceso y detectar vulnerabilidades. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos • Experiencia de 3 años en Dynatrace Full-stack y Application Monitoring Development., • Al menos 2 años como técnico, integrador y generador de dashboards en Dynatrace., • Integración, configuración y explotación de entornos de monitoring. (OnPremise, Cloud, K8s)., • Idiomas: español nativo, valorable inglés.Valorable, • Herramientas: Prometheus, Grafana, ELK, Python., • Conocimientos de ITIL.Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones ...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada gestionará todo el proceso de nóminas, desde la confección y el cálculo hasta el cierre mensual, asegurando precisión y cumplimiento normativo. Se encargará del seguimiento detallado del IRPF, los salarios y la correcta aplicación de los convenios colectivos vigentes, garantizando que todos los aspectos retributivos se ajusten a la legislación laboral. También realizará el cuadre y la liquidación mensual de los seguros sociales, y gestionará contratos, finiquitos y liquidaciones. El trabajo implica un manejo constante de plataformas como Casia, Siltra, Sistema RED y DELTA para procesar y validar información, así como atender las consultas de los empleados sobre sus nóminas y condiciones laborales, coordinándose con el cliente para resolver sus necesidades. El entorno fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, con apoyo formativo constante. Se ofrece retribución flexible a través de herramientas como PayFlow, además de programas de ayuda al empleado, talleres de salud y bienestar, y descuentos corporativos. Todo ello en un marco que promueve la inclusión y la colaboración. La jornada es parcial y el contrato temporal.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones y responsabilidades: • Programación y Procesamiento de Datos, • Python y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada., • Bases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso)., • Ecosistema AWS, • Servicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos)., • Arquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate., • Monitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar flujos/métricas y trazas con Kinesis., • GenAI y Desarrollo de APIs, • Ecosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph)., • Prompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes., • Desarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI., • Observabilidad: Experiencia implementando trazas y monitorización de aplicaciones mediante OpenTelemetry., • DevOps y Control de Versiones, • Git y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código., • CI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues., • Conocimiento de Negocio y Gestión, • Dominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones., • Metodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL., • Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos., • Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos., • Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en control de versiones con Git y GitHub., • Uso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira., • Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. Requisitos valorables: • Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless., • Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis., • Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph)., • Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web., • Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry., • Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos., • Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo/a para desafiarte en un nuevo entorno y tener un impacto real? ¿Quieres una carrera que impacte positivamente a millones de personas? En Mölnlycke, ayudarás a proporcionar a los profesionales sanitarios soluciones para mejorar los resultados de los pacientes. Y desarrollarás tu carrera en una organización en crecimiento continuo, con una cultura inspiradora, donde se reconocerán los resultados que has conseguido. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos refuerzo con una persona que trabaja en equipo y orientada al cliente para el puesto de Clinical Specialist Wound Care para la zona de Madrid. Como Clinical Specialist, facilitarás la estrategia de ventas clínicas en cuentas focalizadas y apoyarás el negocio impulsando el desarrollo de evidencia, la identificación, el desarrollo y la colaboración con líderes de opinión clave, la formación profesional y la activación clínica. Ubicación Madrid Contribuirás en las siguientes áreas: Conocimiento Médico y Clínico Amplio conocimiento de etiologías que derivan en heridas y experiencia en profundidad con soluciones para tratar y prevenir heridas. Proporcionar formación profesional médica y clínica, así como entrenamiento de habilidades a stakeholders internos y externos. Evidencia Desarrollar, implementar, interpretar y comunicar evidencia clínica y económica que permita el éxito comercial. Asegurar las actividades de diseminación de evidencia. Ser capaz de aportar la perspectiva clínica para identificar y comunicar brechas, hallazgos y oportunidades desde una perspectiva comercial. Gestión de KOL Identificar, desarrollar y aprovechar Key Opinion Leaders que permitan el éxito comercial. Insights Clínicos Partner estratégico para impulsar la innovación transformacional y la evolución del negocio; comunicando insights clínicos, aportando mayor visibilidad sobre las soluciones a clientes y apoyando la evaluación tecnológica. Capacidad para traducir información médica y clínica en insights accionables. Excelencia Comercial, Educación e Formación Professional Comprender los impulsores comerciales y formativos necesarios para el éxito en el mercado y crear y demostrar valor para los clínicos, las organizaciones sanitarias y nuestra propia organización a través de la formación clínica. Estrategia y Planificación Mentalidad de negocio para analizar situaciones, anticipar desarrollos y tomar acciones adecuadas para alcanzar los objetivos del área, monitorear el progreso y ajustar cuando sea necesario. Responder a dinámicas cambiantes del mercado. Capacidad de monitorizar y medir el desempeño comercial mes a mes y el cumplimiento de hitos. Requisitos • Grado universitario en Enfermería o Medicina, • Capacidad de comunicar con claridad interna y externamente a todos los niveles de stakeholders, • Experiencia como recurso clínico y en generación de evidencia en entorno real (casos clínicos, encuestas, programas QIP) (preferencial), • Preferiblemente con una red sólida dentro del sector, • Capacidad de trabajo en equipo Qué te ofrecemos • Retribución salarial atractiva y otros beneficios., • Vehículo de empresa y herramientas IT (ordenador, tablet, móvil)., • Seguro médico privado., • Entorno laboral colaborativo y dinámico., • Gran oportunidad para unirte a una empresa dinámica y líder en el sector sanitario., • Desarrollo en un entorno con una cultura de feedback que promueve el aprendizaje continuo., • Presencia activa en el territorio y visitas periódicas a los clientes. xcskxlj Nuestro enfoque de diversidad e inclusión Nos esforzamos por tener una mezcla diversa de personas de diferentes culturas, edades, geografías y géneros, para reflejar el mundo en el que operamos y facilitar un pensamiento innovador en toda la organización. #J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones principales • Definir modelos operativos objetivo (TOM) y arquitecturas de procesos., • Elaborar especificaciones de requisitos de negocio., • Diseñar y planificar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y readiness de negocio., • Gestionar proyectos y relaciones con clientes onshore/offshore. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos técnicos y académicos • Grado en ADE, Finanzas o Ingeniería., • Dominio de inglés (oral y escrito)., • Excelentes conocimientos de Excel y PowerPoint., • Experiencia en funciones de consultoría en mercados de capital., • Capacidad analítica y atención al detalle. Competencias deseadas • Comunicación y presentación efectiva., • Capacidad para interactuar con clientes y stakeholders., • Iniciativa para mantenerse actualizado en metodologías, herramientas y tecnologías emergentes., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un Salesforce Developer con más de 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos en Madrid o Barcelona. Si te apasiona el desarrollo sobre la plataforma Salesforce y quieres formar parte de proyectos de transformación digital de alto impacto, esta es tu oportunidad. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso laboral en España. Funciones • Desarrollo de componentes personalizados en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components y Visualforce., • Implementación e integración de APIs y servicios externos dentro del ecosistema Salesforce., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis técnico, estimaciones, construcción, pruebas y despliegues., • Colaboración estrecha con equipos funcionales para transformar requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Responsabilidades • Diseñar y construir soluciones técnicas escalables sobre Salesforce Sales Cloud y/o Service Cloud., • Garantizar la calidad del código implementando buenas prácticas, testing y uso adecuado de control de versiones., • Optimizar procesos existentes mediante automatizaciones con Flow, Process Builder o triggers en Apex., • Integrar Salesforce con otras plataformas mediante REST/SOAP APIs, middleware o conectores estándar., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Salesforce y aportar recomendaciones técnicas al equipo. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte VoIP para incorporarse en un proyecto de gran envergadura dentro de entornos críticos ¿Qué estamos buscando? • Mínimo 1 - 3 años de experiencia en puestos similares, • Cisco CUCM: Gestión básica de usuarios/dispositivos, registro de terminales IP y configuración de líneas., • Cisco Jabber: Resolución de incidencias de login, conectividad y configuración., • UCCX: Soporte básico a agentes y gestión/creación de tickets., • Diagnóstico y Soporte: Recepción, registro y gestión de incidentes/peticiones a través de herramientas ITSM (ServiceNow o similar). Diagnóstico inicial de telefonía (pérdida de tono, fallos de llamada, calidad de audio)., • Conocimientos VoIP: Comprensión básica de conceptos de telefonía IP y flujos de llamadas (SIP/VoIP)., • Redes: Validaciones básicas de conectividad y entorno de red local., • Soporte general: Monitorización de alarmas en sistemas IPT, ejecución de procedimientos estándar runbooks y escalado documentado a niveles L2/L3., • Idiomas: Nivel mínimo B2 de Inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato con IRIUM para proyecto estable, • Modalidad: 100% Presencial - Getafe, • Horario: De 9:00 a 18:00, • Buen clima laboral y soporte continuo de un equipo técnico excelente., • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho; este es el espíritu que buscamos en IRIUM. xcskxlj Sea cual sea tu edad, si te reconoces... ¡esta es tu empresa! #J-18808-Ljbffr

Overview Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Qué harás en tu día a día • Liderarás proyectos de implementación y operación de Salesforce Data Cloud, definiendo modelos de datos y procesos de unificación de usuarios., • Traducirás requisitos de negocio en casos de uso que aprovechen las capacidades de la plataforma para satisfacer necesidades comerciales estratégicas., • Diseñarás y ejecutarás transformaciones de datos y campos calculados dentro de Data Cloud., • Colaborarás con equipos multidisciplinares para integrar soluciones con otras nubes de Salesforce (Service, Sales, Marketing) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Modalidad de trabajo El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Responsabilidades • Experiencia sólida en proyectos de Salesforce Data Cloud, tanto en implementación como en operación., • Conocimiento técnico en Service Cloud, Sales Cloud y Marekting Cloud, • Dominio de plataformas Cloud como AWS, Azure o GCP., • Manejo de herramientas de gestión de datos, APIs REST/SOAP y lenguaje SQL., • Capacidad para ejecutar queries complejas y generar transformaciones dentro de Data Cloud., • Experiencia en liderazgo de equipos y toma de decisiones técnicas., • Pasión por aprender, innovar y crear soluciones de alto impacto. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor/a Big Data con al menos 4 años de experiencia, para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona, especializado en proyectos de transformación tecnológica con stack de datos moderno. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Funciones • Diseño e implementación de soluciones de datos en entornos cloud., • Desarrollo de pipelines de datos utilizando herramientas como DBT y Databricks., • Modelado de datos y optimización de consultas en Snowflake., • Colaboración con equipos multidisciplinares para integrar soluciones de datos en productos digitales. Responsabilidades • Experiencia demostrable en el uso de Snowflake, DBT y Databricks., • Capacidad para diseñar arquitecturas de datos escalables y eficientes., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) para colaborar en entornos internacionales., • Titulación en Ingeniería Informática o estudios afines., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. Modalidad de trabajo El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. xcskxlj Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

CPQ Pricing Analyst Junior Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Estamos en busca de un CPQ Pricing Analyst Junior, quien podrá desempeñar su rol de manera híbrida (algunos días oficina de Madrid y otros desde casa) o de manera remota. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Configuración básica en herramientas CPQ (PROS, Conga) incluyendo reglas de pricing, catálogos y workflows., • Ejecución de testing funcional (UAT) y validación de configuraciones CPQ., • Preparación de datasets y generación de informes de KPIs de pricing., • Soporte técnico en despliegues e incidencias de soluciones CPQ. Responsabilidades • Ejecutar tareas de configuración en modelos de pricing y catálogo de productos., • Participar en actividades de testing funcional y validación de datos., • Dar soporte técnico a equipos funcionales en implementaciones CPQ., • Contribuir al reporting de métricas de negocio vinculadas a pricing. Requisitos imprescindibles • Mínimo 18 meses de experiencia en configuración o soporte de herramientas CPQ (PROS, Conga u otras)., • Mínimo 18 meses de experiencia en testing funcional y validación de datos., • Mínimo 18 meses de experiencia en reporting y análisis de datos., • Inglés B2., • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE o disciplinas afines. Requisitos valorables • Experiencia en modelos de pricing o KPIs comerciales., • Participación en proyectos de implementación CPQ. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Satec. Población: Madrid-ESP-28037. País: España (ES). Marca: Red Ofisat. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada de trabajo: Completa. Responsabilidades • Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia y eficiencia establecidos por la sociedad., • Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa., • Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario., • Responsable de promocionar y vender al usuario final el contrato de mantenimiento para ofrecer un mejor servicio postventa., • Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reportar a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. Requisitos • Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares., • Valorable formación complementaria como instalador, o carnet IG. Experiencia sustitutiva de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización., • Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. Beneficios • Reconocidas marcas y liderazgo en el mercado., • Enfoque del sector en posventa, con sostenibilidad y diversidad., • Valores corporativos: espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión., • Conciliación laboral: ampliación de permisos y periodo de vacaciones., • Amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo., • Ambiente de trabajo positivo y compañerismo. EEO y Diversidad Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. xcskxlj Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. #J-18808-Ljbffr

Se necesita un técnico de producción para una empresa ubicada en Alcobendas. La misión principal es realizar tareas técnicas de montaje y ensamblaje de pantallas y equipos tecnológicos, junto con su configuración básica e integración en red. También se verifica el correcto funcionamiento de los dispositivos, se detectan y resuelven incidencias durante el proceso, y se colabora en la mejora continua de los procesos productivos, siempre cumpliendo las normas de seguridad. Se ofrece un contrato temporal: primero de tres meses, prorrogable otros tres, y luego posibilidad de pasar a un contrato directo con la empresa. El salario es de 21.628,41 euros brutos anuales. La jornada laboral es de lunes a jueves de 7:00 a 15:00, y viernes de 7:00 a 14:30.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead. El puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Liderazgo del diseño end-to-end de soluciones CPQ y estrategia de pricing., • Coordinación de equipos técnicos en proyectos de implementación., • Definición de arquitecturas de integración en entornos CPQ., • Supervisión de calidad, entregables del proyecto y comunicación con cliente. Responsabilidades • Definir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing., • Gestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ., • Diseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes., • Definir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas. Requisitos imprescindibles • Mínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras)., • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos., • Mínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones., • Inglés C1/C2., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines. Requisitos valorables • Experiencia multisectorial en proyectos de transformación., • Experiencia en procesos de RFP o preventa. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse de manera indefinida a un proyecto estable en Madrid. La persona seleccionada participará activamente en la operación, supervisión y evolución de los sistemas , contribuyendo a la correcta disponibilidad, rendimiento y continuidad de la infraestructura tecnológica del servicio ⚙️ Responsabilidades principales Proporcionar supervisión técnica y soporte de segundo nivel en entornos corporativos. Participar en la definición, implantación y mejora de estrategias de sistemas y seguridad. Actuar como interlocutor/a técnico/a con responsables de IT y otros equipos implicados. Coordinar y supervisar la actividad de perfiles técnicos junior, ofreciendo apoyo y guía técnica. Gestionar y resolver incidencias complejas relacionadas con puestos de trabajo, correo electrónico y movilidad. Dar soporte en telefonía corporativa y llevar a cabo la configuración avanzada de dispositivos. Realizar la gestión integral de tickets , asegurando correcta trazabilidad, escalado y resolución conforme a los procedimientos establecidos. ✅ Requisitos mínimos - Titulación universitaria de Grado o Licenciatura. - Aportar experiencia en: Administración y gestión de sistemas Windows y Linux en entornos corporativos. Gestión de servicios de directorio y red , incluyendo Exchange, LDAP y DNS. Implementación y mantenimiento de soluciones de backup con Symantec. Administración y soporte del entorno de usuario , basado en Microsoft 365 y Office 2021. Seguridad y control de accesos , mediante VPN (Cisco AnyConnect) y sistemas de autenticación multifactor (Google Authenticator). Conocimiento de los Sistemas de Información y de las metodologías de trabajo 🧠 Competencias personales Alta capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de organización y gestión del tiempo en entornos con múltiples incidencias. Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros departamentos. 🎯 Qué ofrecemos Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública. Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario , envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. Discover life at TheFork Qué Harás • Tras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes para agendar una visita presencial., • Te encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing., • Interactuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red., • Realizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. Quién Eres • Nivel nativo de español + recomendable inglés., • Una persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos., • Alguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso., • Un profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo., • Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas., • Alguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. Qué Te Ofrecemos • Un equipo increíble, • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso, • Eventos de Team Building All hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately. We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law - has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. xcskxlj If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias al talento y compromiso de nuestro equipo, hoy somos más de 11.000 personas trabajando con un mismo objetivo en 10 países. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Si eres una persona entusiasta, con pasión por la ciberseguridad y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Comunicaciones con al menos 5 años de experiencia, para incorporarse en un proyecto estable y tecnológicamente avanzado. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Resolución de incidencias de redes y comunicaciones., • Cambios y ajustes de configuraciones en entornos de red y seguridad., • Participación en la definición e implantación de proyectos de comunicaciones., • Soporte y mantenimiento de infraestructuras de red y seguridad, entre otras funciones propias del puesto., • Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de Comunicaciones o Redes., • Conocimientos sólidos en Seguridad perimetral, especialmente Fortigate., • Conocimientos en redes Cisco, Meraki y Aruba., • Experiencia en redes virtualizadas bajo VMWare, especialmente NSX-T., • Capacidad de análisis, resolución de incidencias y trabajo en equipo, • Certificación NSE 4 (Network Security Expert 4) ¿Dónde trabajarás? Modalidad hibrida (80% de teletrabajo), en nuestras oficinas de Madrid calle Hormigueras. Horario: Lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6,5 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

TK Elevator Europe Africa GmbH busca un Digital Learning Designer para trabajar en modalidad híbrida desde Madrid. La oferta es para un puesto de tiempo completo y contrato indefinido, orientado a profesionales con experiencia en desarrollo de eLearning y diseño digital. Si quieres más ofertas de Empleo de Programación ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Quiénes somos La unidad de negocio Europa África es una de las más grandes de TK Elevator. Su Centro Regional de Soporte empresarial está en Düsseldorf, Alemania, desde donde coordina actividades en más de 20 países y una red de distribuidores en África. Esta unidad se encarga de la venta, instalación, mantenimiento y modernización de ascensores, escaleras mecánicas y pasarelas móviles. En mercados selectos, el portafolio también incluye ascensores para el hogar y servicio de puertas automáticas. TK Elevator alcanzó ventas globales de 9,2 mil millones de euros en el año fiscal 2024/2025 y cuenta con unos 50.000 empleados y 25.000 técnicos de servicio repartidos en más de 1.000 centros de atención en todo el mundo. Somos impulsados por lo que mueve a las personas. TKE – Move Beyond. Qué esperamos Responsabilidades principales: • Desarrollar soluciones de aprendizaje digital interactivas: eLearning, vídeos, infografías, aprendizaje gamificado, etc., a partir de materiales existentes como presentaciones, guiones y storyboards., • Construir cursos utilizando herramientas modernas de creación de eLearning, como Articulate Storyline y Rise., • Diseñar y aplicar layouts visuales, animaciones e interacciones para incrementar el compromiso del alumno., • Crear, editar e integrar activos multimedia (gráficos, iconos, audio, vídeo, animaciones, imágenes 3D) mediante herramientas como Vyond y Synthesia., • Aplicar principios avanzados de diseño instruccional para público adulto, integrando UX/UI y diseño visual para crear experiencias intuitivas y atractivas centradas en el aprendiz., • Asegurar que los desarrollos cumplan con estándares técnicos (compatibilidad SCORM/xAPI, rendimiento en LMS)., • Seguir de forma consistente las directrices corporativas de marca y calidad., • Mantener, actualizar y mejorar los contenidos digitales de aprendizaje existentes., • Colaborar estrechamente con diseñadores instruccionales para asegurar una transición fluida del concepto a la producción.A quién buscamos, • Formación en Diseño Multimedia, Diseño Digital, Marketing y Comunicación, Desarrollo de eLearning o campos relacionados., • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de eLearning o producción de contenidos digitales, preferentemente en empresas industriales., • Experiencia práctica con herramientas de authoring para eLearning (Articulate Storyline, Rise o similares)., • Habilidades sólidas en diseño visual, maquetación y diseño de interacciones., • Expertos en principios de diseño instruccional para adultos., • Experiencia con herramientas multimedia (p.ej. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects)., • Buen conocimiento de entornos LMS y estándares eLearning (SCORM, xAPI), experiencia en LXP es una ventaja. Conocimiento en LMS Cornerstone es un plus., • Alta atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad estructurada y fiable para trabajar bajo plazos., • Flexibilidad y adaptación a diferentes metodologías, tecnologías y personas para desarrollar contenidos formativos digitales de alta calidad., • Fuertes habilidades de comunicación y narración., • Mente orientada al aprendizaje continuo y curiosidad por tecnologías emergentes., • Dominio del inglés; alemán o español son un plus.Qué ofrecemos, • Salud y seguridad – altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria., • Flexibilidad – apoyamos con horarios flexibles regulados y opciones de teletrabajo., • Remuneración y pensiones – condiciones laborales justas, compensación competitiva y apoyo con planes de pensión conforme a convenios colectivos., • Colaboración y diversidad – tratamos a todos con respeto y aprecio, fomentando la colegialidad., • Desarrollo – apoyo individual para empezar y programas de formación para el desarrollo profesional y personal., • Libertad creativa – ambiente donde probar nuevas soluciones sin culpas., • Sostenibilidad – actuamos con responsabilidad ambiental., • Entorno de trabajo – puestos modernos, equipos IT, comidas subvencionadas en cafetería, parking gratuito y transporte público con descuento.Información adicional En TK Elevator valoramos y fomentamos la diversidad e inclusión sin importar etnia, nacionalidad, género, expresión de género, edad, origen social, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil u otra característica protegida legalmente. Si tienes discapacidad y deseas trabajar con nosotros, será bienvenida tu candidatura. Como firmante de la Carta de Diversidad, TK Elevator se compromete con un entorno laboral libre de prejuicios y con igualdad de oportunidades. Aunque no somos completamente accesibles aún, trabajamos a diario para mejorar y superar barreras individualizadas conjuntamente. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. xcskxlj Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Oferta de Empleo: Consultor/a de Nómina Ubicación: Madrid, Madrid Sector: Asesoría Una reconocida empresa del sector de asesoría, ubicada en Madrid, busca incorporar a su equipo a un/a Consultor/a de Nómina para cubrir una posición temporal debido a un aumento en la carga de trabajo. ### Condiciones del puesto: - Contrato: Temporal, con una duración estimada de 3 a 6 meses. - Jornada laboral: Completa, de 40 horas semanales. - Horario: - De lunes a jueves, jornada continuada de 8:00 a 16:00. - Viernes, de 8:00 a 15:00. - Incluye 20 minutos de descanso diario. - Retribución económica: Entre 20,000 y 24,000 euros anuales, según convenio de Oficial de 1ª o 2ª. - Modalidad de trabajo: Presencial, en las oficinas de la empresa en Madrid. ### Funciones principales: Entre las responsabilidades del puesto se incluyen, pero no se limitan a: - Gestión integral de nóminas, incluyendo altas, bajas y modificaciones de datos laborales. - Tramitación de seguros sociales mediante herramientas como SILTRA y Sistema RED. - Elaboración y presentación de modelos 111 y 112. - Uso de software especializado en nóminas, como A3. - Gestión de retribuciones variables y cálculo de salarios. - Atención al cliente de manera presencial, asegurando una comunicación efectiva y profesional. - Resolución de incidencias relacionadas con la nómina y los seguros sociales. - Colaboración en procesos de asesoría legal relacionados con el ámbito laboral. ### Requisitos: - Formación académica en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o áreas afines. - Experiencia previa de al menos 3-4 años en asesorías multicliente o departamentos de nómina. - Conocimiento avanzado en herramientas como A3, SILTRA y Sistema RED. - Comprensión sólida de los conceptos de nómina, seguros sociales y retribución variable. - Habilidades de atención al cliente y buena presencia, dado que el puesto incluye interacción directa con clientes. - Disponibilidad inmediata para incorporarse. ### Competencias valoradas: - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar cargas de trabajo variables. - Atención al detalle y habilidades organizativas. - Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ### Beneficios de unirse a esta organización: - Integrarse a un equipo profesional en una empresa reconocida en el sector de asesoría. - Adquirir experiencia en un entorno dinámico y de alto nivel técnico/a. - Jornada laboral que permite disfrutar de las tardes libres los viernes. - Oportunidad de trabajar con herramientas y sistemas avanzados en el ámbito laboral. Si crees que esta posición es ideal para ti y cumples con los requisitos, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de este emocionante proyecto! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Jefe/a de topografía para Asistencia técnica ferroviaria (Madrid) ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Saitec busca un/a Jefe/a de topografía para Asistencia técnica ferroviaria ubicada en Madrid. Objetivo del puesto Consultoría y asistencia para el control de las obras de ejecución de los proyectos: • Proyecto de construcción de la ampliación de la red de cercanías de Madrid hasta Soto del Real. Fase 1. Estación de Soto Sur., • Proyecto de construcción de la nueva estación de Tres Cantos Norte (Madrid). Para realizar funciones como: • Realizar el control geométrico y cuantitativo de la obra, • Realización de los trabajos topográficos dentro de la asistencia, • Toma de datos en campo para la posterior elaboración de documentación que evidencie las mediciones mensuales, • Realización de informes, memorias y certificaciones con el fin de garantizar y acreditar las mediciones realizadas., • Titulación: Ingeniería técnica en topografía y/o titulación media/grado de la rama similar, • Experiencia mínima de 5 años, al menos 3 de ellos en el sector ferroviario, • Contrato fijo discontinuo para proyecto de dos años/dos años y medio de duración aproximada, con posibilidad de continuidad en futuras asistencias., • Entre 3 €. La banda salarial es orientativa. Analizaremos tu titulación y años de experiencia para fijar la retribución final. Beneficios y entorno de trabajo • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. xcskxlj Si tienes ganas de nuevos retos, apúntate a nuestra oferta! #J-18808-Ljbffr

En Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1. Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a mánagers y socios. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Sobre nosotros: Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el 8 del ranking mundial y presencia en 155 países. Actualmente, el departamento Fiscal está en crecimiento y buscamos: Experiencia: Entre 0 - 1 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande. • Apoyo en asesoramiento fiscal a personas jurídicas y físicas., • Colaboración en la preparación y revisión de declaraciones fiscales., • Participación en la elaboración de informes fiscales y respuestas a consultas básicas., • Asistencia en comprobaciones y preparación de documentación requerida., • Búsqueda y análisis de normativa, doctrina y jurisprudencia fiscal., • Apoyo en procesos de Due Diligence., • Formación: Grado en ADE, Economía, Derecho o similares., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Alemán y valorable Ingles u otros idiomas., • Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo., • Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes., • Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma., • Gestión y crecimiento progresivo: Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma., • Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos., • Mejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define., • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo., • Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones., • Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa., • Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países., • El día libre por tu cumpleaños. Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. xcskxlj Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming ha crecido rápido y ahora toca consolidar. Cinco países, 300 personas, múltiples entidades. Ese es el punto de partida. En People trabajamos para construir y mantener un equipo de alto rendimiento. Cada rol contribuye desde su sitio. El tuyo: diseñar y gestionar los programas de compensación y beneficios que nos permitan atraer y motivar al equipo con equidad interna, competitividad de mercado y cumplimiento legal. Homogeneizar prácticas entre entidades, estandarizar condiciones, dejar el nuevo HRIS funcionando. Y todo eso desde la operativa, porque también coordinarás la nómina y la administración del día a día. CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y crecimientos de doble dígito, un equipo de 300 personas de 18 nacionalidades y empleados en España, Francia, Alemania, Italia y Bélgica. Nuestra misión: hacer la agricultura ecológica regenerativa posible para los agricultores y accesible para el consumidor. 👉 Lo que estará sobre tu mesa: Te unes a un área que funciona, pero con múltiples entidades operando con prácticas distintas, ficheros que no hablan entre sí y un mandato claro para 2026: cerrar la estrategia global de compensación, consolidar procesos de People entre países y entidades e implementar un nuevo HRIS. Tu misión: que la compensación deje de ser una conversación país por país y se convierta en una palanca real para construir el equipo que CrowdFarming necesita. Tus decisiones tienen impacto directo en cómo construimos el equipo que sostiene el negocio. 👉 El día a día Diseñarás bandas salariales y políticas retributivas que aguanten una conversación con un manager en Madrid y otra en Berlín sin que sean dos conversaciones distintas. Liderarás los ciclos anuales de revisión salarial y bonus. Coordinarás la nómina de las cinco filiales con nuestros vendors locales, asegurando exactitud en pagos, retenciones y cotizaciones, y empujando para que lo que hoy es manual deje de serlo. Te encargarás del cumplimiento laboral multipaís: contratos, PRL, reestructuraciones societarias. Llevarás la relación con los asesores legales de cada país y serás la persona de referencia interna cuando aparezca una duda. Construirás los cuadros de mando de People: coste por FTE, ratios de compensación, equidad interna, gross profit/FTE. Unificarás ficheros de distintas entidades en informes consolidados que sirvan para decidir. Automatizarás todo lo que se pueda automatizar. Usamos IA en todos los equipos y se espera que tú también: desde la consolidación de datos en HRIS hasta la generación de insights y reporting. 👉 Quién eres Te gusta la compensación de verdad: te atrae diseñar bandas que funcionen en cinco países a la vez y te importa que las decisiones de pago se tomen con criterio y con datos, no por costumbre. Dominas el derecho laboral y de nóminas a nivel resolutivo: convenios, contratos, reformas, inspecciones. Sabes lo que aplica, lo que cambia entre países y a quién llamar cuando aparece un caso raro. El compliance es parte del oficio para ti, no un trámite. Y el reporting tampoco te parece accesorio: te importa que los números de People se puedan leer, comparar y usar para decidir. Te apoyas en Excel/Sheets, HRIS y herramientas de IA para que el rigor escale. No estás de paso por la administración: quieres dejar huella de cómo se construye una función de C&B sólida en una empresa multipaís en crecimiento. → Imprescindible: Experiencia sólida en Compensation & Benefits y administración de personal en entornos multipaís europeos Conocimiento práctico de derecho laboral y nóminas en España, valorable si además sabes en otros países donde operamos (FR, DE, IT, BE). Dominio avanzado de Excel/Sheets (fórmulas complejas, tablas dinámicas, Power Query o equivalente) y soltura con HRIS. Inglés C1 mínimo. El equipo de People trabaja en español; con el resto de filiales y managers, en inglés. Uso real de IA aplicada a procesos de People. No la has probado una tarde: la usas de manera recurrente. 👉 Por qué CrowdFarming, y por qué ahora Negocio en plena consolidación europea. Founders con participación mayoritaria, muy pegados al día a día, con los pies en el suelo y una ambición enorme. Inversores de primer nivel apoyando para que la venta directa de producto ecológico pase de mercado nicho al mayor canal comercial de los 10M de agricultores europeos. En marzo de 2025 cerramos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, plataforma líder francesa, consolidando el mayor canal farm-to-consumer de Europa. En 2026 lanzamos farmeneur.com , la primera cooperativa digital para apoyar a los agricultores en su transición hacia un modelo regenerativo. Y con ganas de seguir creciendo de forma orgánica e inorgánica. Y todo eso desde una cultura con identidad muy fuerte. Ritmo alto, dinamismo real, autonomía y ownership de verdad: nadie te va a decir cómo construir la estrategia de C&B de cinco países, pero sí se va a notar cuando lo hagas bien. Trabajamos transversalmente con Finance, Talent y los managers de cada equipo, y se espera que uses IA en tu día a día — no como adorno, sino como palanca. 👉 Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria real. Jornada intensiva los viernes de todo el año + julio y agosto enteros. Formato híbrido: 2 días en oficina (Madrid), el resto donde tú decidas. Los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión: retribución flexible, formación, seguro privado cofinanciado, fruta ecológica para que te lleves a casa y créditos por un montón de cosas (cumpleaños, aniversario o recomendación de candidatos) para que te pidas a casa cualquier producto de nuestros agricultores. 🌱 Si has llegado hasta aquí No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa cómo piensas, qué eres capaz de construir y si tienes ganas de tener impacto real en el negocio. Valoramos las trayectorias que se salen del guion y a la gente que no espera que le digan cómo hacer bien su trabajo. Alguien a quien le gusta asumir la responsabilidad end-to-end y hablar de dato más que de cosas etéreas. Si quieres construir la estrategia de compensación de una compañía multipaís, unificar la operativa de cinco filiales europeas y dejar montados los cuadros de mando de People que hoy no existen, queremos conocerte.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Buscamos incorporar perfiles de Data Engineering con interés en IA a un programa intensivo de 5 semanas que combina formación aplicada y proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture. El objetivo es que puedas integrarte de forma autónoma en equipos técnicos desde el primer día de proyecto. El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Gijón o A Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar • Diseñar y desarrollar soluciones de ingeniería de datos en entornos Big Data y Cloud (principalmente AWS)., • Construir y mantener pipelines de datos y procesos analíticos utilizando Python y SQL., • Integrar modelos de inteligencia artificial en soluciones de datos orientadas a negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de transformación digital a gran escala. Requisitos • Mínimo 1,5 años de experiencia profesional en roles de Data Engineer o similares., • Mínimo 1,5 años de experiencia con Python aplicado a ingeniería de datos., • Mínimo 1,5 años de experiencia con SQL para consulta y transformación de datos., • Experiencia profesional en entornos Cloud, principalmente AWS., • Nivel de inglés mínimo B2., • Titulación en Ingeniería Informática, doble grado relacionado o Grado en Ciencia de Datos e IA. Responsabilidades • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de datos en entornos productivos., • Garantizar la calidad, seguridad y trazabilidad de los datos., • Contribuir a la mejora continua de las soluciones técnicas mediante el uso de nuevas tecnologías de datos e IA., • Comunicar resultados técnicos a stakeholders en español e inglés. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos valorables • Experiencia con tecnologías Big Data (Spark, Hadoop o equivalentes)., • Experiencia con servicios de datos en AWS (S3, Glue, EMR, Redshift o equivalentes)., • Conocimientos básicos de MLOps o despliegue de modelos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo de IT, buscamos incorporar un/a Técnico/a CAU IT en Madrid. Responsabilidades principales El/la candidato/a seleccionado/a dará soporte en las siguientes tareas: • Gestionar las incidencias y solicitudes de soporte técnico de los profesionales de Baker Tilly., • Analizar y solucionar los posibles problemas de hardware y software en los sistemas informáticos, redes y periféricos., • Proporcionar asistencia, tanto a nivel remoto como presencial, para garantizar la continuidad operativa., • Configurar, mantener y actualizar los equipos y sistemas informáticos., • Colaborar con otros equipos de IT en distintos proyectos y actualizaciones tecnológicas., • Documentar procedimientos y guías de solución de problemas. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en un departamento de IT., • Sólido conocimiento de sistemas operativos (Windows, macOS), así como el software estándar de usuario ofimático., • Valorable tener las certificaciones en IT (como CompTIA A+, Microsoft Certified, Cisco CCNA), • Capacidad para solucionar problemas de hardware y software., • Familiaridad con redes, protocolos y servicios de TI., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Capacidad para trabajar en equipo, con dinamismo y proactividad., • Profesional que le guste mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en tecnología. Beneficios Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. xcskxlj Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento un/a Ingeniero/a de Producción. La ubicación del puesto de trabajo en una de nuestras plantas de tratamiento de residuos en Madrid - zona Sureste. ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificar, organizar y optimizar la producción, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones., • Elaborar informes de actividad y realizar el seguimiento de los principales parámetros de funcionamiento, reportando directamente al gerente., • Gestionar compras relacionadas con tu área de responsabilidad, garantizando la disponibilidad de recursos., • Organizar y coordinar equipos de trabajo, fomentando un entorno eficiente y orientado a resultados., • Gestionar pedidos y coordinar el seguimiento de contratas externas., • Definir, analizar y hacer seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Coordinar la documentación en materia de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en colaboración con el área de HSEQ., • Realizar el control de costes de la operativa, identificando oportunidades de mejora y optimización. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia mínima de 2 años., • Muy valorable aportar experiencia directa en el sector de residuos., • Necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de carrera y de retribución económica competitivos., • Horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! xcskxlj Urbaser es uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. #J-18808-Ljbffr

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Actualmente, estamos buscando un/a Psiquiatra para que se incorpore en nuestro centro ITA MONESTIR, ubicado en Valencia. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar diagnósticos psiquiátricos., • Coordinarse a nivel clínico con los referentes del paciente (pediatra, cabecera, especialistas...), • Participar en sesiones interdisciplinares de equipo (Psicólogos, enfermería, educadores...), • Elaborar informes clínicos y peticiones de pruebas médicas., • Estudiar las pruebas clínicas, revisa y hacer seguimiento psicopatológico y psicofarmacológico de los usuarios., • Informar a la familia del usuario si se precisa., • Preescribir la medicación que sea necesaria para cada usuario., • Atender a los usuarios en situaciones de crisis., • Promover una efectiva relación laboral interdepartamental., • Conocer y asegurar los derechos y deberes de los usuarios., • Participar en sesiones de formación y docencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Licenciatura o Grado en Medicina Especialidad en Psiquiatría Titulación homologada Experiencia en población adolescente e infantil con perfiles de salud mental y de neurodesarrollo. ¿QUÉ OFRECEMOS? xcskxlj Horario: a convenir con el centro Contrato: indefinido Jornada: parcial (8h al mes - revisables y ampliables debido a la demanda creciente del servicio) Salario: por encima del convenio Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería...etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Overview En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal, formando parte del prestigioso Grupo Ubesol. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Descripción del Puesto: Market/ Product Analyst Ubicación: San Fernando de Henares/Torrejón de Ardoz, Madrid Departamento: Marketing y Comercial Reporta a: Dirección de Marketing y Comercial Objetivo del puesto: Buscamos un Product y Market Manager para liderar el desarrollo de productos en base a nuestro business core enfocado a Body Care, Hair Care, SkinCare y Fragrances. Este rol combina la gestión integral del producto con la estrategia de marketing, asegurando que cada referencia esté alineada con las necesidades del mercado y maximice su impacto en ventas. Será responsable tanto de la definición de los productos como de la ejecución de estrategias de marketing para garantizar lanzamientos exitosos, posicionamiento adecuado y rentabilidad Principales Funciones • Desarrollo y gestión del portafolio de productos, • Definir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos de la empresa y tendencias del sector., • Analizar la competencia, tendencias de consumo y performance del portafolio para detectar oportunidades de mejora., • Coordinar con I+D, compras y packaging la definición de nuevas fórmulas, fragancias y envases., • Estrategia y ejecución de marketing, • Desarrollar y ejecutar planes de marketing., • Definir el posicionamiento y propuesta de valor de cada producto., • Crear materiales de comunicación y storytelling de las propuestas en función de los clientes., • Coordinar el desarrollo de herramientas de venta para el equipo comercial (fichas de producto, presentaciones, argumentarios)., • Lanzamiento y activación en el punto de venta, • Apoyar a la red comercial con argumentarios y formación sobre los productos., • Implementar campañas promocionales y estrategias de activación en los canales de venta., • Análisis de mercado y performance, • Monitorizar la evolución de las ventas y el rendimiento de los productos en el mercado., • Desarrollar estudios de mercado para detectar nuevas oportunidades de crecimiento.Requisitos del Puesto, • Licenciatura en Marketing, se valora altamente un Máster en Industria Cosmética., • Experiencia de 3-5 años en gestión de producto y marketing en el sector belleza, fragancias o cosmética.Competencias Claves, • Estrategia de posicionamiento, branding y pricing, • Análisis de mercado, ventas y rentabilidad, • Comunicación y negociación, • Gestión de proyectos de marketing y desarrollo de productoCondiciones Laborales y Beneficios, • Contrato a tiempo completo., • Beneficios sociales., • Jornada laboral de lunes a viernes con flexibilidad horaria., • Oportunidad de liderar tanto la estrategia de producto como el marketing en una empresa en expansión. xcskxlj, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Oficial de Peluquería con sólida experiencia y pasión por las últimas tendencias. Si eres un/a experto/a en el diagnóstico, dominas las técnicas de color y corte más actuales y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional multimarca y dinámico, este es el lugar. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Responsabilidades Principales • Técnica Superior: Realización de cortes, colorimetría avanzada y técnicas de tendencia (Balayage, Babylights, cambios de forma)., • Diagnóstico de Autor: Asesorar de forma personalizada a cada cliente, integrando sus necesidades con la identidad de nuestras marcas., • Finalización y Estilo: Dominio experto de acabados y peinados, garantizando un resultado impecable., • Venta Técnica: Recomendación experta de productos y tratamientos para el mantenimiento del cabello., • Excelencia en el Servicio: Asegurar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares de calidad del grupo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 5 años como Oficial de Peluquería (se valorará positivamente haber trabajado en firmas de primer nivel)., • Formación: Titulación oficial y formación continua en tendencias y nuevas técnicas., • Perfil: Creatividad, excelentes dotes de comunicación y un marcado enfoque al detalle., • Actitud: Pasión por el mundo de la imagen y ganas de crecer en un proyecto que abarca desde la peluquería hasta el wellness. Qué Ofrecemos: El Ecosistema de Beneficios ALMA • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en el grupo líder del sector de la belleza., • Formación de Élite: Programas de perfeccionamiento constantes., • Salud y Bienestar: Pack de beneficios que incluye Seguro Médico Premium., • Experiencia Hospitality: Tarifas especiales en nuestra red internacional de alojamientos (Mi Casa INN, AmazINN Places, etc.)., • Cuidado Personal: Ventajas y descuentos exclusivos en toda nuestra red de centros de peluquería (Marco Aldany, Rizos, Macho) y estética avanzada. xcskxlj, • Ahorro Privilegiado: Plataforma de beneficios con descuentos en grandes marcas de ocio, tecnología y viajes. #J-18808-Ljbffr