Trabajos gestor en España

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Customer Centric y Contratación perteneciente a la Dirección de Mercados del GTS para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos). El Gestor Técnico del Sistema es el encargado del proceso de habilitación en el Sistema Gasista español, actualmente en fase de mejora y digitalización, necesario para contratar capacidad de acceso y/o operar en sus instalaciones, así como en las áreas de balance PVB, TVB y AVB. Así mismo, es el responsable de la contratación del acceso en las instalaciones del sistema gasista español. Entre tus principales responsabilidades: Soporte y desarrollo de los procesos de contratación de capacidad [de los servicios prestados/ofertados] en las infraestructuras gasistas españolas. Tratamiento, análisis y explotación de datos relacionados con habilitación, atención al cliente y contratación de capacidad de acceso. Gestión documental digital, incluyendo la subida y revisión de documentación en la plataforma de firmas SIGNES. Atención, seguimiento y respuesta del buzón de habilitación y contratación de la Gerencia. Elaboración de informes, reporting y apoyo en la preparación de documentación interna y regulatoria. Participación activa en proyectos de digitalización, mejora continua y optimización de procesos, incluyendo identificación de mejoras, estandarización y apoyo a la automatización. Participación en la revisión de requisitos, carga de datos, pruebas y supervisión de la puesta en producción de la nueva Plataforma de habilitación de sujetos para acceder al sistema gasista. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Grado o máster, en ingenierías (informática, industrial, química, energía química, nuevas energías), matemáticas, ADE,.. Nivel alto de inglés (B2-C1), especialmente en lectura y redacción 🧩 Competencias técnicas: Perfil analítico y digital, con interés por: herramientas tecnológicas y plataformas corporativas digitalización de procesos y mejora operativa trabajo con datos e información estructurada Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel y Word Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo con información sensible, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal. Incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Customer Centric y Contratación perteneciente a la Dirección de Mercados del GTS para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos). El Gestor Técnico del Sistema es el encargado del proceso de habilitación en el Sistema Gasista español, actualmente en fase de mejora y digitalización, necesario para contratar capacidad de acceso y/o operar en sus instalaciones, así como en las áreas de balance PVB, TVB y AVB. Así mismo, es el responsable de la contratación del acceso en las instalaciones del sistema gasista español. Entre tus principales responsabilidades: Soporte y desarrollo de los procesos de contratación de capacidad [de los servicios prestados/ofertados] en las infraestructuras gasistas españolas. Tratamiento, análisis y explotación de datos relacionados con habilitación, atención al cliente y contratación de capacidad de acceso. Gestión documental digital, incluyendo la subida y revisión de documentación en la plataforma de firmas SIGNES. Atención, seguimiento y respuesta del buzón de habilitación y contratación de la Gerencia. Elaboración de informes, reporting y apoyo en la preparación de documentación interna y regulatoria. Participación activa en proyectos de digitalización, mejora continua y optimización de procesos, incluyendo identificación de mejoras, estandarización y apoyo a la automatización. Participación en la revisión de requisitos, carga de datos, pruebas y supervisión de la puesta en producción de la nueva Plataforma de habilitación de sujetos para acceder al sistema gasista. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Grado o máster, en ingenierías (informática, industrial, química, energía química, nuevas energías), matemáticas, ADE,.. Nivel alto de inglés (B2-C1), especialmente en lectura y redacción 🧩 Competencias técnicas: Perfil analítico y digital, con interés por: herramientas tecnológicas y plataformas corporativas digitalización de procesos y mejora operativa trabajo con datos e información estructurada Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel y Word Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo con información sensible, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal. Incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Customer Centric y Contratación perteneciente a la Dirección de Mercados del GTS para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos). El Gestor Técnico del Sistema es el encargado del proceso de habilitación en el Sistema Gasista español, actualmente en fase de mejora y digitalización, necesario para contratar capacidad de acceso y/o operar en sus instalaciones, así como en las áreas de balance PVB, TVB y AVB. Así mismo, es el responsable de la contratación del acceso en las instalaciones del sistema gasista español. Entre tus principales responsabilidades: Soporte y desarrollo de los procesos de contratación de capacidad [de los servicios prestados/ofertados] en las infraestructuras gasistas españolas. Tratamiento, análisis y explotación de datos relacionados con habilitación, atención al cliente y contratación de capacidad de acceso. Gestión documental digital, incluyendo la subida y revisión de documentación en la plataforma de firmas SIGNES. Atención, seguimiento y respuesta del buzón de habilitación y contratación de la Gerencia. Elaboración de informes, reporting y apoyo en la preparación de documentación interna y regulatoria. Participación activa en proyectos de digitalización, mejora continua y optimización de procesos, incluyendo identificación de mejoras, estandarización y apoyo a la automatización. Participación en la revisión de requisitos, carga de datos, pruebas y supervisión de la puesta en producción de la nueva Plataforma de habilitación de sujetos para acceder al sistema gasista. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Grado o máster, en ingenierías (informática, industrial, química, energía química, nuevas energías), matemáticas, ADE,.. Nivel alto de inglés (B2-C1), especialmente en lectura y redacción 🧩 Competencias técnicas: Perfil analítico y digital, con interés por: herramientas tecnológicas y plataformas corporativas digitalización de procesos y mejora operativa trabajo con datos e información estructurada Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel y Word Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo con información sensible, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal. Incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

En Grupo Aubay buscamos incorporar un perfil funcional junior de soporte aplicaciones para participar en un proyecto dentro de uno de nuestros principales clientes del sector bancario. La persona seleccionada trabajará en el área de Transformación y Plataforma dando soporte sobre DUCO, una he

Empresa líder en reformas busca un Gestor de Desarrollo de Negocios para captar nuevos franquiciados, presentando el modelo de negocio y negociando locales.Se requiere experiencia en ventas B2B y de franquicias.

Gestionar, evolucionar y gobernar servicios tecnológicos críticos IT/OT externalizados, asegurando calidad y continuidad. Coordinar proveedores y equipos, actuando como nexo entre negocio y tecnología para impulsar mejoras.

Job Description SummaryJob DescriptionGE Vernova - The Energy to Change the WorldWith over 130 years of experience and proven innovation, GE Vernova is leading a new era of energy. We are electrifying the world while working to decarbonize it. Our name reflects our mission. “GE” carries a legacy of quality and ingenuity. “Ver” signals Earth’s lush ecosystems, while “Nova” nods to a new era of lower‑carbon energy we are helping to deliver.Focused on the future, GE Vernova is accelerating the shift to reliable, affordable, and sustainable energy. We help customers power economies and deliver electricity vital to health, safety, and quality of life.Let’s Talk about the RoleAs a Lead Project Manager, you will manage the post‑commissioning lifecycle and long‑term service portfolio for Grid Systems Integration (GSI) infrastructure. You will oversee project closeout activities and the delivery of Long‑Term Service Agreements (LTSA), spare parts, and maintenance support, ensuring customer satisfaction, financial performance, and timely service delivery. Working with autonomy, you will coordinate cross‑functional teams and ensure projects and service activities are completed safely, efficiently, and to a high standard.Key ResponsibilitiesProject Closeout: Lead the final stages of GSI projects, including HVDC, FACTS, and EPC turnkey sites. Drive punch‑list resolution, final documentation, customer acceptance, and project handover.Services Lifecycle Management: Manage LTSA delivery, including preventive maintenance, field service interventions, technical support, and ongoing customer requirements.Financial & Contract Management: Manage service contract and closeout financials, including Budget 0 analysis, revenue recognition, invoicing, cost control, contract variations, and claims. Maintain a strong understanding of contractual technical and commercial requirements.Spare Parts & Logistics: Coordinate the end‑to‑end spare parts process, including demand planning, procurement, delivery, and customer inventory management.Customer & Stakeholder Management: Act as the primary customer interface post‑handover, building long‑term relationships, managing expectations, and identifying opportunities for service expansion. Work closely with the GSI team to ensure accurate contract and budget analysis.Resource Coordination: Coordinate multidisciplinary teams, including field service engineers, logistics, and technical specialists, to deliver service activities safely and efficiently.EHS, Quality & Continuous Improvement: Ensure compliance with GE Vernova’s EHS, quality, and integrity standards. Promote lessons learned and continuous improvement across service and project delivery activities, with the authority to stop work where significant safety or quality risks are identified.What you’ll bring (Basic Qualifications)Bachelor’s degree in Engineering or an equivalent technical/business field.Experience managing service contracts, project closeouts, or technical service operations, preferably within the energy sector.Customer‑facing experience with strong stakeholder management and conflict‑resolution skills.Ability to manage SLAs, multiple workstreams, and deliver results under pressure.Excellent English communication skills and willingness to travel as required.What will make you stand outProject management certification (e.G., PMP/PMI or equivalent).Knowledge of HV infrastructure, particularly HVDC, FACTS, and EPC turnkey power systems.Experience in Services and Long‑Term Service Agreements (LTSA).Strong analytical and problem‑solving skills with a proactive approach to process improvement.Experience in international, multicultural environments; additional languages are a plus.Our CultureEvery action shapes our future. That’s why our north star is a culture of impact, where everyone is empowered to thrive and achieve.Addressing the urgent need to build a more sustainable electric power system while improving the trajectory of climate change emissions are global priorities, and we take our responsibility seriously. That is our mission at GE Vernova: continuing to electrify to thrive and decarbonize the world We play a significant role in leading a new era of energy.Our technology helps generate approximately twenty‑five percent of the world’s electricity today, and we are working to power the rest. If we want the future of energy to be different, then join us and the difference. Together, we are the Energy of Change!We're determined to be the best place to growWe believe that strong careers are built on a variety of experiences, strong connections, and continuous development. We’re committed to providing you the tools to navigate and shape a strong career journey that aligns with a healthy work‑life balance. No two careers are the same, and yours should reflect your personal and professional goals. Your people leader and trusted mentors will support you through navigating your journey.We also prioritize fair pay, performance‑based rewards, and wellbeing programs for you and your family. With opportunities to move across teams and functions, your career can keep evolving while sustainability stays at the core of everything we do.Inclusion & DiversityWe are passionate about creating an inclusive work environment. By valuing the ideas and contributions of a diverse workforce we help inspire others to grow, succeed, and raise the bar for everyone.As an equal opportunity and affirmative action employer, GE Vernova is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both GE Vernova associates and applicants alike.Join us at GE Vernova where results can be achieved by embracing a community of belonging.Additional InformationRelocation Assistance Provided: No#J-18808-Ljbffr

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional.NICKEL Nickel es una start-up perteneciente al Grupo BNP Paribas.Somos una empresa con un propósito muy claro: nuestra misión es luchar contra la exclusión finan

Buscamos un especialista comercial con experiencia en el sector químico, especialmente en gestión de residuos. Deberá gestionar grandes cuentas, desarrollar negocio y coordinar con operaciones, teniendo en cuenta la normativa medioambiental.

Se busca un Jefe de Proyecto para OCCAM Space para liderar proyectos técnicos, coordinar la ejecución, gestionar riesgos y proponer mejoras en procesos de gestión de proyectos.Se requiere grado en ingeniería, 3-5 años de experiencia en el sector espacial, dominio de herramientas de gestión y n

Gestión de pedidos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias.Contacto con clientes y transportistas.Requiere inglés fluido y experiencia previa.

Se busca guía turístico en Barcelona para asistir a turistas japoneses, gestionar reservas y ofrecer una experiencia única.

Se busca gestor de proyectos de TI con al menos 5 años de experiencia, preferiblemente en el sector medioambiental. Se valorará experiencia en coordinación de proyectos digitales y conocimiento de HSEQ. El puesto es híbrido en Madrid.

Servinform-Diagonal Company, empresa líder en servicios de tecnología y BPO en pleno crecimiento selecciona a un/a Gestor/a Senior de Notificaciones para importante entidad bancaria. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabaja

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma. Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas. Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas. Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa. Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente. Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones. Gestionar y actualizar el manual de marca. Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica. Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office). Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector. De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico. Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados. Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto. Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares). Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point). Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: Experiencia en gestión de equipos Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo #J-18808-Ljbffr

Desde TEMPS, Consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación nos encontramos en la búsqueda de un/aPerito Responsable de Proveedorespara una importante compañía multinacional

Busca un/a gestor/a de proyectos para supervisar la implementación de nuevos clientes, reubicaciones de operaciones y construcción de instalaciones, coordinando reuniones, elaborando informes, definiendo alcance y gestionando plazos, presupuesto y riesgos.

Buscamos un gestor hipotecario comercial con experiencia para unirse a iAhorro en Madrid.

OPINATOR busca un Gestor de Tecnología para supervisar y gobernar la función tecnológica, la plataforma SaaS y la seguridad/compliance. Coordinarás IT interno, proveedores y la implantación de IA a través de un enfoque orientado a costes y rendimiento.La posición requiere experiencia en ISO 27001, gestión de proveedores y nube pública (AWS, GCP, Azure). Idioma: español nativo o alto; inglés profesional. Ofrecemos paquete competitivo y entorno dinámico.#J-18808-Ljbffr

ThePowerMBA, Inc en Madrid busca un/a Técnico/a de Gestión de Prácticas de Formación Profesional para impulsar la captación de empresas colaboradoras y facilitar la incorporación de alumnos a entornos profesionales de calidad.El candidato deberá contar con 3 a 5 años de experiencia en prospección comercial y habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece un entorno dinámico y un contrato estable en un proyecto educativo en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Inetum busca un Project Manager Junior para apoyar la coordinación de proyectos y la documentación, asegurando el cumplimiento de plazos. Se valorará capacidad para trabajar en equipo y proactividad.La posición ofrece formación continua y la posibilidad de teletrabajar, con desplazamientos a la oficina de Madrid y al cliente en El Escorial. Ubicación: Madrid y alrededores, contratación indefinida.#J-18808-Ljbffr

Verisure, líder en soluciones de seguridad, busca un Gestor de Proyectos/Analista Funcional para incorporarse al equipo de Instalaciones dentro de Alianzas Estratégicas.

Movistar Prosegur Alarmas, en su área de Operaciones y Planificación, busca un/a Gestor/a en tiempo real para coordinar el seguimiento de la operación del Contact Center y asegurar que los recursos se ajusten a la demanda, cumpliendo objetivos de servicio y productividad.

¿Quieres formar parte de una empresa reconocida nacionalmente?¡En Adams Formación te estamos buscando!Si quieres formar parte de una empresa líder en formación Gestor-a de programas de formación en la cual podrás desarrollar tu talento y crecer profesionalmente en un entorno de trabajo en equipo, es tu sitio.¿Qué harás en tu día a día?- Prospección y búsqueda de oportunidades de negocio en el marco de la Formación para el Empleo.- Análisis de las opciones de solvencia/viabilidad para la ejecución de las distintas empresas del grupo, así como el estudio de la normativa de aplicación.- Posicionamiento de nuestros centros para la concurrencia a las diferentes opciones de negocio.- Inscripciones/acreditaciones de especialidades de los diferentes catálogos y análisis de requisitos de especialidades.- Investigación sobre recursos pedagógicos y metodologías de impartición innovadoras.- Análisis de las convocatorias y normativa de referencia en colaboración con los centros implicados; análisis de los criterios (prioridades, colectivos prioritarios, compromisos de ejecución...) y de las posibles reformulaciones en caso de ser adjudicatarios.- Preparación, diseño y presentación de proyectos/propuestas de licitaciones, convocatorias de FPE con su correspondiente documentación administrativa.- Tramitación electrónica de las propuestas y seguimiento de las mismas con objeto de cumplir los posibles requerimientos.- Análisis de Resoluciones Provisionales.- Formulación de propuestas de trabajo a las administraciones convocantes de fondos de formación.Teletrabajo lunes y viernes.Beneficios sociales y mejoras en el convenio.Mejora en el régimen de vacaciones.Requisitos mínimos:- Buenos conocimientos de la normativa de la formación para el empleo- Experiencia mínima de al menos un año realizando funciones similares- Presentación de proyectos- Experiencia en herramientas de presentación, sobre todo PowerPoint¡Únete a nuestro equipo, estamos deseando contar contigo!#J-18808-Ljbffr

Shakers busca un Gestor del Servicio para un banco mayorista en Madrid. Rol senior orientado a ITIL, Lean y automatización, asegurando disciplina operativa, trazabilidad y calidad desde el inicio del contrato. Se trabajará en estrecha colaboración con clientes, negocio y entidades cliente para garantizar un servicio alineado con prácticas SMO. Se valorará experiencia en entornos regulados, capacidad para liderar War Rooms y aplicar IA para acelerar operaciones, así como manejo de incidencias, #J-18808-Ljbffr

Para nosotros esta posición es clave para el desarrollo de nuestra entidad, ya que representa el primer contacto con nuestros clientes y es fundamental para seguir cumpliendo con nuestros valores y compromiso con la sociedad. Descripción de la ofertaEn Caja Rural estamos buscando un administrativo

Grup Montaner busca un/a Gestor/a de Servicios para el Área de Jardinería. Será responsable de la gestión operativa de servicios, coordinando un equipo de jardinería y controlando presupuestos, con foco en la calidad y la satisfacción del cliente.Se ofrece contrato indefinido, coche de empresa y horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:30. Incorporación en una compañía sólida y en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global especializada en la distribución eficiente de vehículos, con más de 47 años de experiencia en el sector de la automoción, con origen y sede central en Madrid, España. Nuestro enfoque de negocio, combina un profundo conocimiento de la industria, tecnología propia, digitalización e inteligencia de datos para entender las necesidades reales de movilidad y ofrecer soluciones flexibles y personalizadas a particulares, empresas y administraciones públicas. Hoy, estamos presentes en 18 países de Europa y Latinoamérica, representando cerca de 40 marcas oficiales de vehículos a través de una red de más de 3.200 puntos de venta y servicio independientes. Pensamos de forma global y actuamos con un fuerte enfoque local, adaptando nuestro modelo a cada mercado y estableciendo, relaciones a largo plazo con fabricantes, clientes y socios financieros. En 2025, generamos una facturación de 5.500 millones de euros y vendimos 220.000 vehículos nuevos. Move. It’s your right. En Astara apostamos por la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad. ¡Animamos a todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, a unirse a nuestro equipo! Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en contárnoslo.El Gestor/a de Leads en Astara Retail tiene la misión de identificar, cualificar y nutrir a los potenciales clientes, convirtiéndolos en oportunidades de negocio sólidas. Es el puente entre marketing y ventas, quien asegura que los leads generados sean efectivos y estén preparados para ser convertidos en clientes.Principales Responsabilidades:- - Captación y calificación de leads: Identificar y calificar leads a través de diversas fuentes (campañas de marketing, redes sociales, eventos, etc.).- - Gestión de la base de datos: Mantener actualizada y organizada la base de datos de leads, segmentando a los contactos según criterios relevantes.- - Nutrición de leads: Implementar estrategias de email marketing, llamadas y seguimiento personalizado para nutrir a los leads y generar interés en nuestros productos o servicios.- - Cualificación de oportunidades: Evaluar el potencial de cada lead y determinar si está listo para ser transferido al equipo de ventas.- - Seguimiento de indicadores: Realizar un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la efectividad de las acciones realizadas.- - Colaboración con el equipo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y ventas para optimizar los procesos y alcanzar los objetivos comunes.REQUISITOS:- - + 2 años de experiencia en posiciones similares.- - Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o grados afines.- - Microsoft Office: Nivel avanzado.- - Inglés: Nivel B2 (deseable).- - Comunicación efectiva: Escucha activa, comunicación clara y persuasiva, empatía.- - Habilidades de relación: Networking, persuasión, resiliencia.- - Orientación al cliente: Servicio al cliente, solución de problemas, proactividad.- - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo: Priorización, gestión de tareas, atención al detalle #LI-FL1At Astara we offer amazing career paths and the opportunity to grow and develop in a truly unique and dynamic organisation. Discover more about Astara, and the people who work here and who make Astara such a great place to work! At Astara, we are ahead of the transformation that is taking place in the Mobility sector, challenging the status quo, to make life easier for our customers.Our Values- Innovative: Being part of Astara means developing your career in one of the most innovative companies.- Courageous: Belonging to Astara implies taking risks, making difficult decisions, and pursuing innovative ideas.- Human: At Astara, we prioritize a supportive and empowering work environment where employees feel valued, respected, and engaged.- Open-Minded: We are looking for individuals with a diversity of experiences, skills, and ideas.#J-18808-Ljbffr

Triangle Solutions RRHH busca un GESTOR TELEFÓNICO (H/M/X) 100% ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA para trabajar en Madrid. Se ofrece contrato eventual con posibilidad de prórroga y eventual incorporación a plantilla del Contact Center.Se requieren habilidades en atención al cliente, resolución de dudas e incidencias, y actualización de bases de datos. Salario de 10,23 euros brutos/hora; jornadas de 25, 30 o 39horas semanales según turno.#J-18808-Ljbffr

TEMPS busca un administrativo para gestionar comunidades en Madrid. La misión es analizar y regularizar la deuda de las comunidades de propietarios mediante revisión contable y verificación frente a la información del administrador y de las actas.Las funciones incluyen lectura de actas, conciliación de recibos y mayores contables, control de discrepancias y gestión de la comunicación con presidentes y administradores para obtener documentación necesaria.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía de referencia a nivel nacional en la prestación de Servicios Integrales a Empresas, Industrias y Comunidades de Propietarios, que cuenta con un equipo de más de 2.500 profesionales. Por crecimiento de negocio, actualmente están buscando:GESTOR/A DE SERVICIOS ÁREA DE JARDINERÍAcuya misión principal será la gestión integral operativa del servicio de jardinería del departamento. Gestionarás un equipo de operario y controlarás los presupuestos.PRINCIPALES FUNCIONES:- Coordinación de un personal entre 35 y 45 operarios.- Garantizar una comunicación fluida y constante con clientes y proveedores, gestionando y resolviendo incidencias.- Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, la disciplina operativa y la resolución ágil de incidencias. Elaboración de planes de servicio y supervisión del control de calidad.- Planificación operativa y seguimiento del cumplimiento de los planes establecidos.- Preparación de presupuestos y su seguimiento anual.- Reporte al Director del departamento.¿Con qué ventajas te encontrarás?- Posición estable con contrato indefinido directamente por empresa.- Coche de empresa para desplazamientos desde la oficina.- Salario acorde a la experiencia y valía profesional.- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.- Horario flexible de lunes a viernes de 07:30 a 15:30.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.- Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.- Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.- Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:Sobre el PuestoLiderar la gestión integral de proyectos EPC de subestaciones y líneas de transmisión desde la adjudicación hasta la puesta en servicio.Principales Responsabilidades- Gestión de contrato con cliente- Gestión de ingeniería y entregables- Gestión de planificación de proyecto- Gestión económica del proyecto: cierres mensuales, facturación y control de costes- Gestión de suministros y subcontratas- Gestión de construcción- Gestión de Puesta en Marcha y cierre del proyecto- Interlocución directa con clienteRequisitos- Ingeniería Eléctrica, Industrial, Minas, Caminos o Civil.- VALORABLE: Master PRL- Al menos 5 años de experiencia en puesto similar- Criterios solventes de diseño subestaciones, finanzas para gestión de proyecto- Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Se necesita un líder de equipo para un almacén en Getafe, en un centro logístico con cámara a temperatura controlada (4-6 °C). Las funciones incluyen coordinar las operaciones diarias: arrancar y supervisar el turno, resolver cualquier urgencia, gestionar la entrada y salida de transportistas, y realizar tareas administrativas como registrar datos en el sistema y controlar el cuadro de producción. También se comunica el planning al equipo, se supervisa el cumplimiento de normas de seguridad, se informa al gestor de incidencias y se proponen mejoras. Además, se gestionan ausencias y conductas del personal. El puesto requiere turnos rotativos de mañana (7 h a 15 h) y tarde (15 h a 23 h), con cambio cada 15 días. La jornada es de lunes a domingo, con 5 días de trabajo y 2 de descanso según cuadrante; los domingos siempre se libra y los sábados son rotativos. Se ofrece un contrato de interinidad de larga duración, que luego pasa a indefinido. El salario es de 22.694,42 euros brutos anuales en 14 pagas. Se valora experiencia previa liderando equipos en almacenes, especialmente en entornos de frío o logística, así como capacidad de resolución de problemas, comunicación, organización y compromiso con la seguridad laboral.

Experiencia mínima: 4 años en el sector desarrollando proyectos en centrales para los operadores de Telecomunicaciones en España- Conocimientos: en infraestructura, radio, transmisisión y normativa de despliegue.

BBVA, entidad de referencia en banca privada, busca profesional para gestionar carteras de alto valor en Madrid.

Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería.Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países.Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera.¡Da el paso, únete a nosotros!Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.Desde SEGULA Technologies buscamos a un Ingeniero de Validación y Verificación Senior, que quiera participar en grandes proyectos en Madrid.Funciones:- Definir y liderar las campañas de pruebas de verificación y validación (V&V).- Automatizar pruebas de interfaz, APIs y rendimiento del sistema.- Integrar las pruebas automáticas dentro del proceso de CI/CD.- Coordinar las actividades de pruebas con los equipos de desarrollo y ciberseguridad.- Documentar los resultados y hacer el seguimiento del estado de las pruebas.Se Ofrece- Modalidad de trabajo híbrido- Banda salarial según valía y experiencia- Formación continua.- Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.- Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.- Promoción interna según tus propios objetivos.- Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gestor de Tecnología cuya misión es supervisar y gobernar la función tecnológica de OPINATOR, una plataforma SaaS enterprise de Gestión de la Experiencia del Cliente, avanzada en IA. El rol combina la gestión de nuestros sistemas internos de IT, la supervisión de la plataforma SaaS, la responsabilidad como CISO y Compliance Officer, y el liderazgo de la implantación de IA en la organización.Responsabilidades- Supervisión de la plataforma SaaS- Garantizar que OPINATOR opera siempre al más alto nivel de disponibilidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento.- Liderar la estrategia técnica y de plataforma, con el objetivo de que OPINATOR pueda funcionar en cualquier nube pública.- Gobernar a los proveedores externos- Supervisar al equipo de desarrollo y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo.- Gestión de los sistemas internos de IT- Determinar qué sistemas y aplicaciones internas necesita la organización en cada momento, ponerlas en funcionamiento, gestionarlas y darlas de baja cuando proceda.- Mantener un entorno de sistemas internos adecuado, orientado a la eficiencia de procesos, al mejor uso del tiempo de las personas y al control de costes.- CISO y Compliance Officer- Ser la persona de referencia en materia de ISO 27001.- Asegurar el mantenimiento de la certificación ISO 27001, así como su evolución y mejora continua.- Responsabilizarse de los aspectos de seguridad y cumplimiento de sistemas y servicios.- Liderazgo de la implantación de IA- Actuar como orquestador de la implantación progresiva de la IA en todos los departamentos, atendiendo a criterios de seguridad, eficiencia y costes, de forma ordenada, segura y sistemática.Requisitos mínimos- Conocimiento de ISO 27001, con capacidad para mantener y evolucionar la certificación.- Al menos 5 años de experiencia técnica, incluyendo la gestión o supervisión de equipos y/o proveedores.- Experiencia gobernando proveedores externos: revisión de servicios, costes, SLA y seguimiento.- Conocimiento sólido de nube pública (AWS y, deseablemente, portabilidad a otras nubes como Google Cloud o Azure): arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga.- Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados.- Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente enterprise.- Solvencia para supervisar con criterio a proveedores técnicos y sostener conversaciones de arquitectura y seguridad.- Español nativo o bilingüe; inglés profesional.Se Valorará- ISO 42001 y conocimiento aplicado de IA (gobernanza, seguridad, eficiencia).- Experiencia previa como CISO / Compliance Officer o en funciones de seguridad y cumplimiento.- Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes.- Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título.Lo Que Ofrecemos- Incorporación a una empresa líder del sector CX, en un entorno tecnológico especializado y avanzado en IA.- Entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas se valoran y tus contribuciones se reconocen.- Paquete de compensación competitivo, con salario e incentivos basados en el desempeño.- Un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Deparación: Contratación de Equipos y Materiales.Ubicación: La Moraleja Albatros.Funciones básicas- Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro.- Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios.- Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados.- Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos.- Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos.- Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales.- Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros.- Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua.- Titulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales.- Experiencia de al menos 6 años en contratación, elaboración de pliegos de contratación y/o contratos, gestión de proceso de compra con negociación.- Se valorará experiencia en conocimientos sobre contratación de sectores excluidos, conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones, conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos).- Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y nivel intermedio de francés (nivel B2).- Conocimientos en sistemas informáticos: dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación, Power BI para el uso y creación de cuadros de mando, programación C++.- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.- Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr

Serás nexo entre casas de apuestas y casinos y los tipsters, gestionando la relación diaria y dando soporte al equipo comercial.

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Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y Cumplimiento para formar parte del equipo Dp. Seguridad Corporativa de Redeia Corporación.Puesto: Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y CumplimientoDepartamento: Dp. Seguridad CorporativaUbicación: La Moraleja AlbatrosFunciones básicas- Garantizar el cumplimiento de la normativa sobre seguridad integral, leyes y reglamentos en los negocios de Redeia.- Contribuir al desarrollo de la estrategia, la política y los procedimientos de ciberseguridad de la organización.- Identificar y documentar las lagunas de cumplimiento y coordinar las medidas necesarias para su resolución.- Coordinar las evaluaciones de seguridad integral en la segunda línea de defensa en el ecosistema de la organización.- Definir el alcance, los objetivos y los criterios de las evaluaciones.- Establecer las metodologías y prácticas utilizadas para las evaluaciones de sistemas.- Asistir en el diseño, la aplicación, la evaluación y las actividades de comprobación del cumplimiento para garantizar el cumplimiento de las normas de ciberseguridad.- Supervisar las actividades de corrección de riesgos que salgan de las evaluaciones.- Profesional con perfil gestor/técnico y capacidad de gestión, orientado a la supervisión del riesgo, cumplimiento y eficacia de controles de seguridad dentro de un modelo de segunda línea de defensa.- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.- Conocimientos y Experiencia previa- 5+ años en roles de ciberseguridad, con al menos 2 años en gobernanza, gestión de riesgos o cumplimiento.- Gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad (OT/PMO GRC)- Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en ciberseguridad- Gestión de riesgos de seguridad y continuidad de negocio- Evaluación de marcos de control y cumplimiento normativo (ISO, NIS2, ENS, etc.)- Análisis técnico-operativo de controles de seguridad (no solo documental)- Certificaciones Profesionales (deseables):- CISM (Certificado Information Security Manager)- CISSP (Certificado Information Systems Security Professional)- CRISC (Certificado en Risk and Information Systems Control)- ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor- Experiencia en integración de la ciberseguridad en modelos GRC, alineando gobernanza, riesgo y cumplimiento en la organización.- Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo, identificando y corrigiendo brechas de control.- Experiencia en seguimiento de riesgos y planes de remediación, asegurando la resolución de vulnerabilidades y el escalado de desviaciones.- Experiencia en traducción de riesgos técnicos a impacto en negocio, para facilitar la toma de decisiones.- Experiencia en definición y evolución de marcos de control de ciberseguridad, incluyendo políticas, estándares y metodologías.- Experiencia en evaluación de seguridad desde segunda línea de defensa, definiendo alcance, criterios y metodología.- Experiencia en análisis técnico‑operativo de controles de seguridad, evaluando su funcionamiento real (no solo documental).- Experiencia en gestión de riesgos de terceros, evaluando proveedores y cadena de suministro.- Experiencia en gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad, integrando estrategia, control y ejecución.- Valorable experiencia en continuidad de negocio, evaluando planes BCP/DRP y su integración en el modelo de riesgos.- Valorable experiencia en evaluación de la gestión de incidentes de seguridad, supervisando los procesos de detección y respuesta- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.- Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. 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Como Manager, liderarás la relación con clientes, coordinarás propuestas de valor con equipos internos y asegurarás un delivery de alta calidad, con un modelo de trabajo híbrido y una trayectoria de carrera clara. NTT DATA Europe & Latam, a través de NTTData Industry, busca ampliar su equi

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.Buscamos un/a Access Control Development Team Manager para liderar el equipo de desarrollo de control de acceso, coordinando equipos técnicos en un entorno internacional. Serás el punto de conexión entre negocio y tecnología, impulsando la evolución de soluciones críticas para el sector de la movilidad y asegurando la correcta ejecución de los proyectos.- Liderar y coordinar el equipo de desarrollo de sistemas de control de acceso.- Gestionar y supervisar equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, QA y otras áreas involucradas).- Actuar como interlocutor principal entre los equipos de negocio y tecnología.- Asegurar la evolución tecnológica y funcional de las soluciones desarrolladas.- Coordinar trabajos con equipos nacionales e internacionales.- Tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto.- Supervisar la integración de sistemas y la correcta interacción entre plataformas y APIs.- Identificar riesgos, dependencias y posibles desviaciones, proponiendo acciones correctivas.- Facilitar la comunicación con stakeholders técnicos y de negocio.- Impulsar buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles en el equipo.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!- Experiencia como gestor/a de equipos en entornos de desarrollo software.- Background técnico sólido en arquitectura, desarrollo o sistemas.- Nivel alto de inglés (C1 o superior, hablado y escrito).- Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio.- Conocimientos avanzados de desarrollo en C/C++.- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.- Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el trabajo en equipo.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.- Vacaciones y días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.- Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).- Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Grupo hna busca un especialista en Gestión de Proyectos para el área de Organización y Calidad.Liderarás iniciativas de transformación y mejora continua, definiendo alcance, metodologías y planes de actuación, y coordinando a múltiples áreas.Se valora experiencia en proyectos tecnológicos

Ingeniero/Gestor Aeronáutico - Aeropuerto de Madrid-Barajas¿Quiénes somos en AERTEC?AERTEC es una compañía internacional especializada entecnología aeroespacialque desarrolla su actividad en la industria aeroespacial, la defensa y los aeropuertos. Descripción del puesto:AERTEC, en el marco de

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence.Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.Sobre La Compañía:STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ofrecemos:- Retribución según valía y aptitudes.- Incorporación estable en empresa líder en su sector.- Vehículo de empresa.- Mutua privada.- Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Responsabilidades y Requisitos:Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas.Ejecución de trabajos de Servicio Técnico- Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los check-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina.- Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto.- Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición.- Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales.- Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente.- Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización.Atención comercial – Clientes.- Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc.- Ser proactivo en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona.Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM).- Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc.Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados- Utilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado.Formación, Conocimientos & Experiencia:Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año.Formación No Reglada /Idiomas/Conocimientos Específicos:- Conocimientos de MS Office.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales)- Inglés – nivel básico / medio.Competencias & Habilidades:- Habilidades comunicativas.- Capacidad de trabajo de forma autónoma.- Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos.- Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos.- Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.#J-18808-Ljbffr

Some imagine the future. At SEGULA, we build itAmplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería.Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada...Estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países.Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera.¡Da el paso, únete a nosotros!Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.Desde SEGULA Technologies buscamos a un INGENIERO/A DE PRUEBAS de Subsistema y Sistema para participar en proyectos en MadridRequisitos- Experiencia en el desarrollo y ejecución de pruebas.- Conocimientos y experiencia en el uso de Jira.- Especificación de requisitos de sistema y subsistema.- Gestión de requisitos.- Conocimientos y experiencia en ATM (Air Traffic Management).¿Qué Ofrecemos ?- Modalidad de trabajo presencial.- Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato.- Formación continua.- Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.- Promoción interna según tus propios objetivos.#J-18808-Ljbffr

La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, entre otros aspectos, en la parte de Transparencia asesora en la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales, dando soporte fundamentalmente a los equipos

El puesto implica visitas a centros de atención xcskxlj primaria y ginecología, promoción del programa e-Consent y seguimiento de objetivos, con posibilidades de. IQVIA busca un Delegado de Atención Primaria y Ginecología para un proyecto estratégico centrado en la promoción y recogida de con