Gerencia jobs in Spain

Buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como encargado tus principales responsabilidades serán: - Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. - Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. - Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for a Director of Banquets to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Food & Beverage, the Director of Banquets is responsible for leading and managing the banquet team and operation. You’ll deliver high quality products and service levels while maintaining a profitable department. Establish, monitor, and manage budgeted revenue and net operating income. Develop and implement strategy for the department to achieve budgeted revenue and net operating income goals. Work closely with the Sales and Events teams to ensure guests expectations are met and exceeded. Establish and champion SLS specific Standard Operating Procedures (SOP’s) for the department. Oversee all aspects of training, orientation, and development for the department. Monitor quality of service and product. Ensure that labor and expense guidelines are adhered to maintain budgeted expenses. Supervise and provide leadership to the team. Organize and conduct department meetings. Promote guest satisfaction throughout the operation. Respond to guest complaints in a timely manner. Manage all phases of Loss Prevention within the department. Prepare and submit required reports in a timely manner. Distinguish SLS as the industry leaders that continually improve to maintain our cutting edge. Monitor industry trends, take appropriate action to maintain competitive and profitable. Work with Executive Committee members as needed and keep them informed of departmental issues as they arise. Work seamlessly with brand partners and corporate partnerships. Promote inter-company business relations and shares best practices. Ensure compliance with all local liquor laws, and health and sanitation regulations and all other Food and Beverage related life/safety and other legal compliance in accordance with federal and local laws. Qualifications What we are looking for... 5+ years of experience in a senior food & beverage, banquets and/or catering role, preferably within a lifestyle brand. Resort and international experience preferred. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You combine analytical and methodical thinking with high attention to detail and a solution-focused approach. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You have a solid understanding of local legal compliance requirements. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Event The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

📢 ¡Únete a nuestro equipo en Sala de Despecho Madrid! 🌟 🌟 Sobre nosotros: Sala de Despecho es un innovador restaurante-bar que celebra lo mejor de la cultura pop mexicana. Nuestra marca se enfoca en la música, el desahogo emocional y la coctelería, con una selección musical diseñada para cantar desde el corazón y (des)ahogar las penas. Con sedes en diversas ciudades de México, incluyendo Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro, Mazatlán, Playa del Carmen y Puerto Vallarta, y una reciente apertura en Miami, estamos en constante expansión a nivel mundial. 🔍 Lo que buscamos: Para nuestra nueva apertura en Madrid, estamos en la búsqueda de profesionales apasionados para los siguientes puestos: - Gerente - Subgerente - Jefes de Rango - Camareros/as - Jefe de Barra - Bartenders 📚 Requisitos generales: - Experiencia previa en el puesto al que se postula. - Pasión por la cultura mexicana y la atención al cliente. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. 🌈 Lo que ofrecemos: - Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una marca reconocida internacionalmente. - Remuneración competitiva acorde al puesto y experiencia. - Formación continua en nuestras especialidades de coctelería y entretenimiento. 📍 Ubicación: Madrid, España. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV y una breve carta de presentación indicando el puesto al que deseas postularte. ¡Estamos emocionados de conocerte! 🤝 Sé parte de algo increíble. ¡Únete a nosotros!

Buscamos gente para nuestro equipo gerencial (encargados/as) que se unan a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en jornadas partidas y rotativas a tiempo completo (comidas, cenas y/o fines de semana)

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 15 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 4 años de experiencia en el puesto en restauración organizada. -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

Buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como encargado tus principales responsabilidades serán: - Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. - Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. - Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.

¿Te apasiona el mundo del diseño y las redes sociales? Si la respuesta es sí tenemos una oportunidad que ofrecerte. Buscamos un/una Comunity Manager para trabajar desde nuestra central en Gijón. Funciones: - Creación y gestión de contenidos. - Comunicación con la comunidad. - Planificación de acciones de Marketing Digital. - Posicionamiento. Funciones específicas: - Creación de un calendario editorial y estrategia de marketing. - Gestión y creación de contenido para redes sociales (actualmente tenemos cuenta en Instagram, YouTube, Facebook, Tik Tok y Pinterest) - Creación de reels, stories interactivas, muestra del producto y contenido tendencia. - Creación de noticias y actualizaciones en Google My Business. - Redacción del blog con estrategia de posicionamiento SEO. - Creación de campañas de correo electrónico a través de Mailrelay. - Atención al público que contacte mediante las redes sociales y email. - Creación de creatividades gráficas para campañas publicitarias. - Maquetación de promociones. - Atención al cliente mediante Whatsapp. Requisitos obligatorios: - Tener una gran capacidad creativa y comunicadora. - Ser un/a apasionado/a de las redes sociales. - Tener nociones de marketing y diseño gráfico (Photoshop, Ilustrator, InDesing, Canva y Edición de Video). - Conocimientos de inglés. Requisitos deseables: - Experiencia previa realizando funciones similares. - Conocimientos de Google Ads y Analytics. - Manejo de Wordpress para actualizaciones en nuestra web. - Contacto con influencers.

Empresa líder en el sector del juego, precisa de oficial de sala con nociones de hotelería para uno de sus salones ubicado en Mahon.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Segundo de Sala para nuestra taberna ubicada en Madrid. Su misión principal será asegurar que los servicios se gestionan de manera adecuada, contribuyendo a la fidelización de clientes y motivando y formando al equipo de manera continuada. FUNCIONES Supervisar y participar en el servicio y asegurándose de que se cumplen los estándares de calidad. Organizar y distribuir las tareas. Recibir y despedir a los clientes. Realizar inventarios, pedidos, control de stock. Resolver las incidencias del servicio. Realizar los arqueos y cierres de caja. REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años trabajando en Tabernas y/o Cervecerías. Experiencia trabajando con un volumen de 150 a 200 comensales por servicio. Habilidades de comunicación y capacidad para liderar y motivar al equipo. Pasión por la gastronomía tradicional y el servicio al cliente. Compromiso con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Habituado a trabajar con software de gestión y reportes. CONDICIONES OFRECIDAS: Contrato indefinido, previo período de prueba. Jornada completa con 2 días libres. Salario competitivo. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Posibilidades de la promoción interna.

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! 🤟🏻 Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! 🍗 ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! 🍗 ¿Qué necesitamos de ti? 🍗 · Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración. · Valorables conocimientos de TPV, CAJA, MANEJO DE Office y ofimática en general a nivel de usuario. · Disponibilidad completa. · Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria. · Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante. · Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie. · Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. · Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! 🍗 ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? 🍗 · Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja. · Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento. · Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias. · Te encargarás de velar que nuestro pollo cumpla con los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. · Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. · Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. 🍗 ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🍗 · Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! · Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas (30/40H). · Horario: Turnos rotativos. · Salario: Según convenio. · Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Iberia (ticket restaurante, transporte, guardería…), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. · Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Iberia (descuentos de grupo y otras promociones). Si eres un auténtico fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes®

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando maître para nuestra grupo. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: - Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. - Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. - Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. - Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. - Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. - Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. - Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos : - Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. - Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas - Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

Exciting Job Opportunity! As the Sales Team Leader, your responsibilities will include: Overseeing and mentoring multiple team members to ensure they reach the next level. Having the ability to implement strategies for closing sales and meeting targets. Collaborating and strategizing with your team to achieve the best possible outcomes. If you're eager to help us reach the next level, please send us your CV along with a brief explanation of why you’re the right fit for this role. We will contact you shortly! -Job Details: 100% Remote Position. No prior experience required. Salary of 1500€ + performance-based bonus. Flexible working hours. Opportunity to lead and grow. -Requirements: Must be in Madrid for the training period. Advanced level of English. Strong communication and social skills. Ability to learn quickly. Laptop in good working condition.

Buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como encargado tus principales responsabilidades serán: - Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. - Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. - Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a Jefe/a de Rango para un acogedor restaurante italiano en la zona de Chamartín. ¿Qué ofrecemos? Ambiente familiar y acogedor donde la calidad del servicio y la atención al cliente son nuestra prioridad. Oportunidad de crecimiento: Buscamos a una persona comprometida y responsable, con posibilidad de avanzar al puesto de encargado/a. Trabajo estable en un equipo apasionado por la gastronomía italiana. Requisitos: Experiencia previa como jefe/a de rango o en un puesto similar en restauración. Conocimientos en servicio al cliente y gestión de equipo. Persona organizada, proactiva y con capacidad para liderar. Actitud positiva, responsable y orientada a los resultados. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida con su trabajo y con ganas de crecer dentro de la empresa. Pasión por la gastronomía, en especial la italiana. Capacidad para gestionar el servicio en sala con eficacia. Si estás buscando un entorno donde puedas desarrollarte y convertirte en el próximo encargado/a de un restaurante con alma italiana, esta es tu oportunidad!

¡En Grupo MOGA no dejamos de crecer y una muestra de ello es la vacante que ofertamos para cubrir! Estamos buscando un/a COORDINADOR/A DE EVENTOS Y MARKETING OPERATIVO, te explico un poco el rol: El objetivo principal es gestionar de manera eficiente los eventos de los restaurantes del Grupo Moga, asegurando su correcta planificación, ejecución y calidad, mientras se brinda apoyo operativo al departamento de marketing en tareas estratégicas y de redes sociales. Podemos desglosar las funciones en: - Gestión de eventos (planificación y organización de eventos; atención en puerta y colaboración en el servicio) - Apoyo al departamento de marketing (redes sociales, comunicación, promociones...) Si te consideras dinámico y un buen candidato para esta oferta, ¡inscríbete!

¡Hola Roost Lover! Estamos encantados desde ya de que puedas llegar a ser parte del súper Team Gerencial de nuestros Restaurantes. En Roost Chicken, amamos cocinar y ofrecer las mejores hamburguesas de pollo frito, junto a un servicio cercano, alegre y con un estilo único que nos caracteriza. Creamos la mejor experiencia, dentro y fuera de nuestros restaurantes, siendo un factor diferencial. Todo ello, gracias a cada una de las personas que forman parte de este proyecto y de hacer las cosas con pasión. ¿Qué buscamos y cuál es el objetivo del puesto? Liderar al equipo de sala asegurando que se cumplan los protocolos de atención al cliente, promoviendo el compañerismo y la eficiencia, y guiando los turnos con un enfoque en la venta sugerida y en la experiencia del cliente. Apoyar al Encargado de restaurante en tareas operativas, asume responsabilidades cuando es necesario, y se encarga de formar, motivar y desarrollar al equipo para lograr los mejores resultados. Asegurar la satisfacción y fidelización de nuestros clientes Formar, guiar y apoyar al equipo de sala cumpliendo y haciendo cumplir todos los procesos y protocolos establecidos por la Marca. Lograr y potenciar la venta y cumplir las notas medias y facturación establecidas por la compañía Ser guardián y garante de la correcta ejecución de los procesos y protocolos establecidos por la compañía ¿Qué requiere la posición? Manejar programas de gestión de restaurante relacionado a reservas, Inventarios, Ventas y sus métricas. Experiencia demostrable en este puesto de trabajo Saber formar y guiar al equipo de trabajo Garantizar calidad de producto y trabajar con los procesos homologados. Respeto a la seguridad alimentaria Ser estratega para fidelizar al cliente Potenciar la venta a través del protocolo de servicio Roost Chicken sin duda será lo mejor para ti: Ser parte de una empresa en crecimiento del sector Retribución fija y variable: 22.000,00€ brutos anuales + 15% por consecución de objetivos. Seguro médico privado Incorporación inmediata con contrato de trabajo indefinido Formación y plan de crecimiento profesional Descuentos para disfrutar de la mejor experiencia en los restaurantes Roost Chicken ¿Obvio Pollo? ¡Aplica ya! Estamos encantados y deseosos de conocerte! ;)

Equipo de jóvenes empresarios dedicados al desarrollo de proyectos de ocio, gastronomía y entretenimiento. Donde cada idea se convierte en oportunidad y su resultado en iniciativas con alma que se reinventan y crecen cada día. Comenzamos hace más de 9 años con la ilusión de abarcar grandes retos. A día de hoy. Actualmente buscamos un Director/a de discoteca que cumpla las siguientes funciones. -Gestión del personal. -Planificación y coordinación de eventos. -Desarrollo de estrategias de marketing. -Gestión financiera. -Control de inventario. -Cumplimiento normativo. -Gestión de la seguridad. -Desarrollo de relaciones públicas. -Relaciones con clientes y proveedores. -Supervisión general.

¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Santiago de Compostela ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

POSICIÓN: Director/a de Restaurante - El Tros de la Rambla Ubicación: Rambla Catalunya, 70 - Barcelona En Grup La Pomada, trabajamos para dar experiencias únicas en el corazón de Barcelona. Hemos nacido con el objetivo de ofrecer a todo el público local y turista una oferta cuidada y de calidad a la altura de nuestra preciosa ciudad. Queremos que con nuestra ilusión, Barcelona vuelva a brillar. El Tros de la Rambla es un restaurante único que combina la esencia de una masía catalana moderna con un ambiente sofisticado en una de las zonas más emblemáticas de la ciudad: la Rambla Catalunya. Inspirado en la tradición y la naturaleza, cuenta con un huerto propio que provee ingredientes frescos y de proximidad, reflejando nuestro compromiso con la calidad y la autenticidad. Para nosotros, la clave del éxito es el equipo humano, es decir, todas aquellas personas que componen nuestro grupo. Queremos crear una gran familia unida por un mismo objetivo: generar experiencias memorables haciendo lo que mejor sabemos hacer, una cocina cuidada, bien elaborada, y con un trato excelente a nuestros clientes. Ofrecemos trabajo para toda la vida y apostamos por las promociones internas, como lo demuestran las rápidas carreras que están teniendo muchos de nuestros trabajadores. Estamos obsesionados con generar un buen ambiente laboral: un lugar donde crecer y desarrollarse en el sector de la hostelería y ser feliz haciendo feliz a los demás. ¿Te apuntas a este viaje? - Tienes actitud positiva y don de gentes - Tienes vocación por el oficio y muy buena actitud - 3 años de experiencia mínima en sala - Tienes cierta disponibilidad para hacer horario partido. - No tienes problema para trabajar en el centro de Barcelona. Qué ofrecemos: - Formar parte de un gran equipo y un proyecto ambicioso - Promociones rápidas en función del performance - Contrato Indefinido - Jornada Completa - 30.000€ brutos anuales - Salario variable de acuerdo a la facturación. - Entre 100 € y 250 € al mes en propinas dependiendo del restaurante del grupo - Plan de incentivos mensual.

¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Girona ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

Ojo. No buscamos blanditos. ¿Tienes ambición? Esto te puede interesar. ¿Tienes mucha ambición? Este es tu puesto de trabajo ¿Llevas la hostelería en la sangre? ¿Has soñado con dirigir tu propio equipo? Hace falta ambición, por si no ha quedado claro. Resolución, energía... y dos pelotas. Si te dan miedo los retos, mejor que no sigas leyendo. Esto es Isla Sicilia. Un sitio acojonante. Acongojante. Anticongelante. Tenemos locales en Pamplona, Vitoria, Bilbao Burgos y Zaragoza. Estamos abriendo santander, Valladolid, San Sebastián.... en seis meses! Somos la cadena de restaurantes que va petarla por toda España en menos de 3 años. Si lo tuyo es la hostelería profesional... Aquí está tu FUTURO. No tu presente, no el hoy y el ahora. Hablo de crecer hasta donde quieras. De llegar a donde siempre has soñado. Aquí tienes el puesto de trabajo de TU VIDA. Empieza dirigiendo el local de Donosti y crece con nosotros a nivel nacional. Hay requisitos, por supuesto: - Tienes que tener al menos 5 años de experiencia al mando de equipos de hostelería. - Tienes que saber llevar un local de hostelería, has de saber cómo gestionar proveedores, organizar a tu equipo y atender a los clientes. - Nosotros te enseñaremos cómo llevar un Isla Sicilia a la perfección. - No puedes ser un blandito. Y ofrecemos esto: - Jornada completa. - Nada de pagas en B, horas sin contabilizar ni cosas de esas. Todo limpio, digitalizado y cotizado. Somos provocadores, pero muy serios. Hostelería profesionalizada. - Salario de partida es superior al de la categoría/convenio de Jefe de Equipo. - Tendrás derecho a una variable por objetivos hasta 5.000€ extra al mes. Eso si, ya te aviso desde antes, para llevarte 5.000€ en comisiones vas a sudar sangre. Nosotros ponemos la OPORTUNIDAD El TECHO lo pones tú.

¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Lugo ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

Estamos en búsqueda de personal para trabajar en nuestro local ubicado en Plaza Ayuntamiento: Requisitos: - Disponibilidad inmediata para entrevista presencial y posterior incorporación. - Disponibilidad turno partido de Lunes a Jueves (imprescindible). - Experiencia en hostelería (mínimo 6 meses demostrable). - Compromiso y responsabilidad. - Puntualidad y eficiencia. - Residencia en Valencia. Si cumples con los requisitos y te interesa, esta es tu oferta de empleo!

¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Ourense ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!