Tecnología de la información jobs in España

Im Telco Hub in Madrid suchen wir einen System Engineer für das DNS Squad. Diese Position ist in Madrid angesiedelt und beinhaltet die Zusammenarbeit mit einem Team von 12 Mitgliedern, die die End-to-End-Verantwortung für die auflösenden und autoritativen DNS-Systeme der Deutschen Telekom AG tragen. Du wirst eng mit Lieferanten und DevOps-Ingenieuren zusammenarbeiten, um auflösende DNS-Plattformen zu entwerfen, zu integrieren, zu implementieren, zu überwachen und Fehler zu beheben. Diese Plattformen sind Teil der kritischen Infrastruktur und zentrale Kernkomponenten des deutschen Netzwerks. Aufgaben • Implementierung und Betrieb von physischen, virtualisierten und containerisierten Systemumgebungen mit Fokus auf die Integration einer neuen IoT-Auflösungsplattform in Kubernetes, • Analyse, Fehlerbehebung und Dokumentation von Systemstörungen, • Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Verfeinerung automatisierter Prozesse und Strategien wie Failover, Deployment und Disaster Recovery, um ein hochverfügbares und widerstandsfähiges System mit minimaler Wiederherstellungszeit zu gewährleisten, • Identifizierung, Dokumentation und Strukturierung neuer Testfälle, • Entwicklung und Optimierung von Skripten mit Ansible, Bash, Perl und Python, • Implementierung von Änderungen in Test-, Referenz- und Produktivsystemen zur Verbesserung der Systemstabilität und/oder Bereitstellung neuer Funktionen, • Entwicklung neuer Methoden und Tools für Datenanalyse und Monitoring, • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der End-to-End-Systemfunktionalität Muss-Kriterien • Grundlegende Kenntnisse von DNS (PowerDNS, DoH/DoT/DoQ), vorzugsweise mit Erfahrung in einem Telekommunikationsunternehmen, • Umfangreiches Know-how in der Arbeit mit Kubernetes zur Orchestrierung von CNFs, • Kompetenz in der Nutzung und Anpassung von Konfigurationen für Kubernetes, • Erfahrung mit IP-Netzwerken, Router- und LAN/WAN-Technologien, • Erfahrung in der Fehlerbehebung von Netzwerken mit Tracing-Tools (z.B. Wireshark), • Praktische Erfahrung mit Überwachungssystemen und Datenanalyse (Prometheus, Medusa, etc.), • Verfügbarkeit für Bereitschaftsdienst für etwa 8 Wochen pro Jahr, • Sehr gute analytische Fähigkeiten, • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir alles Mögliche tun, damit du jede Chance zur Entwicklung hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit zum selbstständigen Arbeiten bieten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Einfluss auf die Gesellschaft nehmen kannst. T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Menschen, die weltweit beschäftigt sind, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von integrierten End-to-End-Lösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und treiben die digitale Transformation von Unternehmen, der Industrie, des öffentlichen Sektors und letztendlich der gesamten Gesellschaft voran. Benefits • Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld, • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Kontinuierliche Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht, • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung, • Lebens- und Unfallversicherung, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Sozialfonds, • Kostenloser Service für Fachleute (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte) Wenn du eine neue Herausforderung suchst, sende deinen Lebenslauf auf Englisch. T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. Unternehmensrichtlinien Bereitschaftsdienst für etwa 8 Wochen pro Jahr und selten Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Key Responsibilities / Functional Skills: 1. Conducting workshops to understand business processes and gather requirements., 2. Setting up and configuring Dynamics 365 Finance and Operations to meet specific business needs., 3. Identifying differences between standard system functionality and client requirements., 4. Developing functional design documents (FDDs) to outline system configurations and customizations., 5. Articulate the Design to Developers by FDD and Customer Requirements, 6. Collaborating with technical teams to integrate Dynamics 365 Finance with other systems and tools., 7. Conduct system testing and quality assurance to ensure that configurations meet the requirements and are error-free., 8. Conducting functional, data acceptance, and user acceptance testing, as well as providing user training and go-live support on system functionality and best practices., 9. Providing ongoing support to users and resolving any issues that arise., 10. Ensuring seamless integration with other systems and applications., 11. Create user manuals, training materials as needed and maintain documentation of system configurations and processes. Must Have: 1. Good knowledge of the D365 Operations modules, including Procurement & Sourcing and Inventory management., 2. Good hands-on experience with implementing Dynamics F&O as a Functional consultant., 3. Good Experience working on D365 F&O Supply Chain modules - Procurement & Sourcing and Inventory management, Warehouse Management., 4. Good experience in implementing Dynamics 365 F&O solutions, including experience with at least 1 full implementation cycle., 5. Understanding of various business processes, particularly those related to finance and operations., 6. Experience with intercompany activities, Experience with multiple legal entries management, 7. Ability to analyze complex business requirements and develop effective solutions., 8. Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with stakeholders and team members. Working place: Madrid

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon's Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS's services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you'll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. You'll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. As a responsible engineer, you've learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience - * Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability. Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services - * Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar) - * Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems - * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby - * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems. - * Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). - * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members - * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services - * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization - * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon's Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS's services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you'll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. You'll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. As a responsible engineer, you've learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience - * Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability. Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services - * Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar) - * Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon's Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS's services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you'll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. You'll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. As a responsible engineer, you've learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience - * Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability. Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services - * Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar) - * Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon's Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS's services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you'll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. You'll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. As a responsible engineer, you've learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience - * Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability. Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services - * Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar) - * Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems - * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby - * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems. - * Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). - * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members - * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services - * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization - * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. AWS values diverse experiences. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems - * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby - * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems. - * Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). - * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members - * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services - * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization - * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

En VOLARE buscamos incorporar un/a Product Development Assistant para apoyar al equipo de Producto en la creación, estructuración y mantenimiento de itinerarios y destinos.Funciones principales - Apoyo en la creación y actualización de productos e itinerarios.Coordinación con DMCs, hoteles y pr

Minor Hotels Europe & Americas. Minor Hotels Europe & Americas.

职位描述： Asistencia en la revisión de cuentas y documentación contable. Verificación de documentos y comprobación de su exactitud. Comparación de datos entre diferentes sistemas y herramientas internas. Realización de cuestionarios de funcionamiento y recopilación de información. Recopilar informacion para formularios estatales y documentación administrativa. Comprobación y conciliación de cuentas según procedimientos internos. Comprension de formulacion de cuentas. 职位要求： Estudiante o recién titulado/a en Administración, Contabilidad, Economía o similar. Capacidad de organización, resolución de problemas. Manejo básico de Excel y herramientas de oficina.

From HCL we are looking for a Software developer! Education: • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field. Experience: • Minimum 2 years of professional experience in software development. Core Skills: • Backend development expertise (J2EE, Java). • Strong programming skills in Java, Python, or Shell scripting, with object-oriented principles. • Proficiency in Linux/UNIX scripting (Bash). • Test automation using Cucumber and Gherkin. • API testing (HTTP/REST) with Postman. • Experience or willingness to learn Virtualization, Containerization (Docker, Kubernetes). • Familiarity with CI/CD tools (Jenkins, GitHub, Ansible). • Knowledge of Agile development methodologies. Languages: • English (must) • Spanish (nice to have) What You’ll Do: • Integrate HCLT products and tailor solutions to meet customer requirements. • Collaborate closely with Solution Architects to deliver high-quality solutions. • Support peers with a strong sense of ownership and commitment, ensuring timely closure of tasks. • Communicate effectively with clear, concise verbal and written skills while maintaining professionalism and courtesy.

¡Buscamos un/a desarrollador Frontend para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona el desarrollo web y quieres ser parte de una empresa en plena transformación digital, ¡esta es tu oportunidad! Somos una empresa que se encarga de desarrollar soluciones tecnológicas con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente, e innovar tanto en el modelo de negocio como en el posicionamiento de su marca. Responsabilidades y funciones Desarrollo y Mantenimiento de Interfaces Web Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, diseño y sistemas para implementar soluciones frontend. Resolución de Incidencias Técnicas Mejora Continua de Desarrollo Frontend Gestión de Tareas con Autonomía Documentación Técnica: Desarrollar y mantener documentación técnica clara y precisa para los desarrollos frontend, asegurando que sea accesible y útil para futuros desarrolladores y miembros del equipo. Experiencia Experiencia entre 2 y 4 años en: HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular o React. Metodologías Agile, especialmente Scrum. Proyectos de desarrollo frontend, integración de APIs y servicios web. Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares, interactuando con diseñadores y desarrolladores backend. Se valorará: Experiencia con herramientas de desarrollo y control de versiones como Git. Familiaridad con sistemas de diseño y herramientas como Figma o Sketch. Conocimientos de pruebas unitarias y frameworks como Jest, Cypress o similares. Experiencia en entornos de despliegue automatizado y CI/CD. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. Equipo colaborativo con alto nivel técnico. Salario competitivo dependiendo de valía y experiencia (a concretar en entrevista). Ubicación: Madrid. Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento! ¿Te apuntas? ¡Estamos contratando talento!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos.Responsabilidades claveDiseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks.Crear pipelines de alto rendimiento por lotes y streaming, alineados con los principios de la arquitectura Medallion.Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad.Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad.Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación.Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo.Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales.Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos.Para desenvolverte bien en la posición se requiere:Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark.Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos funcionales.Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.• Seguro de Vida y Accidentes¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Closer Logistics , nos encontramos en un proceso de expansión de nuestro departamento técnico. Buscamos incorporar a un/a Desarrollador/a Full Stack Junior con una sólida base técnica, compromiso con la calidad de código y una clara orientación al crecimiento profesional. Esta posición está diseñada para una persona con entre 1 y 2 años de experiencia que desee evolucionar en un entorno tecnológico avanzado y participar en proyectos escalables de alto impacto. Requisitos del Perfil El candidato ideal deberá aportar experiencia demostrable en el siguiente stack tecnológico: Desarrollo Backend: Dominio de PHP y experiencia de uso con el framework Symfony . Desarrollo Frontend: Conocimientos avanzados de JavaScript y manejo de frameworks modernos ( Vue.js, React o Angular ). Arquitectura de Software: Experiencia en el diseño y consumo de servicios API REST . Bases de Datos: Gestión y optimización de sistemas MySQL . Control de Versiones: Uso fluido de Git en entornos colaborativos. Competencias Valorables (Plus) Buscamos perfiles con inquietud por las infraestructuras modernas. Se valorará positivamente el conocimiento en: Cloud & DevOps: Google Cloud Platform (GCP), contenedores con Docker y orquestación con Kubernetes . Sistemas de Rendimiento: Trabajo con sistemas de colas, Redis , Mercure o Firebase . Búsqueda y Análisis: Experiencia con Elasticsearch . Soft Skills y Actitud Proactividad: Capacidad para abordar nuevos retos y proponer soluciones técnicas. Mentalidad de Aprendizaje: Actitud abierta a la formación continua en nuevas tecnologías. Autonomía: Aptitud para trabajar por objetivos en entornos remotos. Nuestra Propuesta de Valor Retribución: Hasta 25.000€ brutos anuales , con un plan de revisión salarial vinculado a la evolución del perfil. Flexibilidad: Horario flexible que permite una conciliación real. Modalidad: Teletrabajo 100% (Full Remote). Plan de Carrera: Posibilidad real de promoción interna y asunción de nuevas responsabilidades a corto/medio plazo.

¡Buscamos talento especializado en Senior Project Manager de Programas Estratégicos Tecnológicos para Viajes El Corte Inglés! ¿Tienes pasión por la tecnología y el mundo de los viajes? ¿Dominas la gestión de proyectos tecnológicos y digitales en entornos corporativos complejos y multidisciplinares? Si te emociona el desafío de impulsar programas estratégicos que transforman la experiencia de viaje de nuestros clientes, ¡esta es tu oportunidad! En este rol, serás clave para coordinar y asegurar la correcta ejecución del portfolio de proyectos tecnológicos y digitales de Viajes El Corte Inglés, alineado con la estrategia de la compañía. Principales responsabilidades En tu día a día te encargarás de: Gestionar proyectos estratégicos de tecnología y digital desde la conceptualización hasta la implantación, garantizando alcance, plazos y calidad. Definir, planificar y hacer el seguimiento de proyectos tecnológicos: elaboración de roadmaps, cronogramas, identificación de hitos y entregables. Coordinar el portfolio asignado, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica y digital de la compañía. Realizar el seguimiento integral del proyecto: KPIs y objetivos clave, riesgos, issues y dependencias, Planes de mitigación y acciones correctivas. Centralizar y ordenar la información del proyecto, asegurando una adecuada gestión del conocimiento y la documentación. Velar por el cumplimiento de las metodologías internas de gestión de proyectos y estándares de calidad. Preparar informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Facilitar reuniones y comités de proyecto, impulsando la toma de decisiones y el seguimiento de acuerdos. Gestionar la comunicación con stakeholders internos y externos, alineando expectativas con negocio, tecnología y partners. Participar en la transformación y estandarización de procesos, así como en la definición y seguimiento de KPIs de proyectos y programas. ✅ Requisitos Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos corporativos complejos. Experiencia en la definición, coordinación, planificación y seguimiento de iniciativas estratégicas. Proyectos de transformación digital o implantación de soluciones corporativas. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología. Se valorará muy positivamente la experiencia en: Sector travel/turismo. Conocimientos y competencias técnicas: Gestión integral de proyectos tecnológicos, elaboración de roadmaps y planes de proyecto, elaboración de informes ejecutivos y reporting para dirección, manejo avanzado de herramientas corporativas para: gestión de proyectos, documentación y modelos de seguimiento y control. Conocimiento de metodologías ágiles. Formación Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Se valorarán muy positivamente certificaciones como: PMP, Scrum Master, ITIL, SAFe, Prince2 u otras afines. Valorable Máster / MBA en Transformación Digital, Dirección de Proyectos o áreas relacionadas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. Plan de carrera individualizado con seguimiento periódico. Plan de onboarding para facilitar tu integración. Formación y certificaciones con Microsoft y Google. Beneficios exclusivos para empleados/as de El Corte Inglés (descuentos, viajes, vacaciones, seguros...) ¿Listo/a para el desafío? Si quieres formar parte de un equipo que innova con tecnología para mejorar la experiencia de viaje de miles de clientes y donde nuestro trabajo es una pasión compartida, estaremos encantados de conocerte.

Ingeniería Informática – Programación (JSON / Business Central) Requisitos técnicos: Experiencia en programación con JSON. Conocimiento y experiencia en el sistema nativo de programación de Microsoft Dynamics 365 Business Central (ERP y CRM). Capacidad para adaptar, personalizar e integrar procesos en entornos ERP/CRM. Conocimientos de bases de datos relacionales y procesos de integración con otros sistemas. Infraestructura Microsoft: Administración de Active Directory. Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube). Requisitos adicionales Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica. Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas Certificaciones Microsoft (Business Central, Azure, Power Platform, Fabric, etc.). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, DevOps). Habilidades personales Orientación al detalle y a la calidad en el desarrollo. Capacidad analítica y de resolución de incidencias. Trabajo en equipo y buena comunicación con usuarios de negocio. ¿Qué encontrarás en Aicox Soluciones? Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales Teletrabajo. Seguro médico. Cheque restaurante.

Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a Gestor/a Licitaciones Públicas que se una al equipo y nos ayude a potenciar nuestra participación en licitaciones y formación subvencionada para administraciones públicas. El Rol Formarás parte de nuestro equipo estratégico, impulsarás y expandirás nuestros programas de formación subvencionada, gestionando licitaciones públicas y fortaleciendo la relación con la Administración Pública. Este rol va más allá de la gestión: serás un motor clave de impacto, contribuyendo al desarrollo profesional de miles de personas mientras apoyas el crecimiento sostenible del negocio. Desde esta posición, liderarás la identificación de oportunidades, la ejecución de la estrategia comercial B2G y la transformación de iniciativas públicas en proyectos formativos exitosos. Tu visión, capacidad de liderazgo y orientación a resultados serán esenciales para garantizar que cada proyecto genere valor real y medible para la sociedad y la organización. ¿ Qué harás ? Definirás, junto a tu Sales Director, el plan comercial de la cartera de clientes del proyecto de formación subvencionada, alineándolo con los objetivos de venta anuales establecidos. Gestionarás la captación de alumnado mediante la búsqueda activa de participantes, el seguimiento continuo y el acompañamiento hasta su incorporación efectiva a los programas formativos. Administrarás los leads comerciales, atendiendo y convirtiendo las consultas entrantes, así como realizando acciones de prospección activa para la generación de nuevas oportunidades. Brindarás soporte a la actividad comercial mediante llamadas a empresas y particulares para informar, asesorar y promover nuestros cursos estratégicos. Liderarás la preparación, coordinación y presentación de concursos y licitaciones públicas de planes de formación dirigidos a distintos colectivos. Realizarás un seguimiento constante de nuevas licitaciones y subvenciones, identificando oportunidades clave y asegurando la participación en aquellas alineadas con la estrategia del grupo. Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes asignada, fortaleciendo las relaciones existentes y ampliando el contacto con los decisores clave de cada área. Registrarás y actualizarás todas las oportunidades comerciales en los diferentes CRM de TecnoFor, garantizando la trazabilidad y calidad de la información. Trabajarás de manera coordinada con el equipo Comercial de TecnoFor y con las áreas de Delivery y Preventa para asegurar una propuesta de valor integrada y coherente. Supervisarás el correcto cumplimiento de los proyectos adjudicados, realizando el seguimiento de expedientes y grupos para garantizar una ejecución eficaz y de calidad. Reportarás periódicamente el estado de las matriculaciones, analizando desviaciones y ajustando las acciones comerciales necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Lo que buscamos en ti Sí o sí necesitas tener Experiencia mínima de 3–5 años en gestión y comercialización de formación subvencionada , con especial valor en la participación y liderazgo de licitaciones públicas (B2G) . Conocimiento sólido de los marcos normativos y requisitos administrativos de la formación financiada, garantizando el cumplimiento y la correcta ejecución de los proyectos. Experiencia demostrable en captación y gestión de alumnado y clientes institucionales , diseñando y ejecutando estrategias de conversión y seguimiento orientadas a resultados. Alta capacidad de planificación, organización y control , con experiencia en la gestión de documentación, expedientes y bases de datos en entornos complejos y regulados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación institucional , con un enfoque empático, profesional y orientado a la generación de relaciones de largo plazo. Puntos extra si además... Posees experiencia en licitaciones en el sector de la formación o tecnología . Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails). Resides en Madrid (aunque se trata de una posición full remote, de vez en cuando te tendrás que reunir presencialmente en las ofis de Madrid) Cómo trabajamos Buscamos gente que: Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan. No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos. Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. Lo que ofrecemos For Freedom Flexibilidad horaria : Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo. Remote-first : Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad. 26 días de vacaciones : 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple). For Wellness: Wetaca : Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar. Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara. Retribución flexible : Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido. Clases de inglés sin drama. Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde donde tú quieras! Somos remote-friendly al 100 %. Eso sí, priorizamos perfiles que residan en Madrid, ya que ocasionalmente nos reunimos en la oficina. ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien … éste es tu sitio . Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.

Seleccionamos un/a Consultor SAP BASIS para incorporación directa en cliente final. Requisitos: Garantizar la correcta operación, estabilidad, seguridad y evolución técnica de los sistemas SAP de la compañía (Modalidad RISE), a través de la gestión de la demanda y coordinación de las actividades de administración, mantenimiento, actualización y soporte a llevar a cabo por los diferentes proveedores de infraestructura y servicios. Gestión y/o ejecución de actividades en los sistemas: Transportes, planificación y monitorización de jobs, interfases, aperturas de mandante, gestión certificados.... Experiencia en plataformas on Hana (SAP ECC, SAB BW, SAP S/4) y SAP BTP (Integration Suite,...) . Inglés: Alto Horario laboral: 09:00 - 18:30 (flexibilidad entrada y salida) Modalidad de trabajo: 4 días presencial, 1 teletrabajo Ubicación: Alcobendas En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un/una QA especializado/a en automatización de pruebas para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Buscamos experiencia en: Desarrollo y mantenimiento de pruebas automatizadas (UI, APIS, regresión, carga o estrés..) Mantenimiento y actualización de casos de pruebas manuales y automatizados Definición de casos de pruebas y evolución de la automatización en proyectos Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Playwright con Type Script, Postman, JMeter... Conocimiento de integración continua (GitLab, Jenkins..) Confluence, Jira, QMetry Experiencia trabajando con metodologías ágiles Te ofrecemos: Salario competitivo Contrato indefinido. 3 días de remoto a la semana Estacionamiento gratuito y garaje Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Desde Izertis , estamos buscando un/a Technical Lead Java para liderar el desarrollo de soluciones críticas dentro de un proyecto global de transformación del software. ¡Si te motiva definir arquitecturas, trabajar con tecnologías modernas y liderar equipos técnicos, este proyecto te va a interesar! ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles? Experiencia en Java y patrones avanzados de desarrollo. Experiencia en arquitectura de sistemas distribuidos. Experiencia en APIs, alta concurrencia y entornos de ejecución exigentes. Experiencia en CI/CD y revisión de código. Liderazgo técnico de equipos. Conocimientos de DDD. AWS. ¿Cuáles son los requisitos valorables? Experiencia con Spring. CQRS. Desarrollo en entornos cloud. Participación en estrategia de APIs (OpenAPI, AsyncAPI…). Experiencia en equipos Scrum. Conocimientos de gestión o dirección de proyectos. ¿Qué harás? Diseñar y construir sistemas de alta disponibilidad y alta concurrencia. Liderar el diseño y desarrollo de APIs. Garantizar calidad, buenas prácticas y clean code. Mentorizar y acompañar al equipo de desarrollo. Colaborar estrechamente con el Product Owner y stakeholders. Introducir mejoras técnicas y nuevas tecnologías. Participar en revisiones de código y en decisiones de arquitectura. Asegurar entregas a tiempo y con alto estándar de calidad. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo. Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona. Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público. Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Fullstack Developer con experiencia sólida Análisis y Desarrollo dentro de entornos .NET para participar en soluciones digitales de alto impacto. ✨¿Cómo será tu día a día?✨ Participación activa en ceremonias Scrum (daily, sprint planning, sprint review, retrospective). Análisis de necesidades y traducción de requisitos funcionales en especificaciones técnicas. Ejecución de pruebas unitarias y soporte en pruebas E2E. Realización de pruebas de ciberseguridad. Documentación técnica de las soluciones desarrolladas. Revisión de rendimiento y calidad de los entregables. Mantenimiento NRT y soporte en incidencias. Gestión de entregas y despliegues. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con .NET Core y C# . Experiencia en Entity Framework . Conocimientos sólidos en SQL (Oracle valorado). Experiencia fullstack con HTML, CSS y JavaScript. Experiencia en APIs REST/SOAP y herramientas de CI/CD (Jenkins, GitFlow). Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum y capacidad para resolver incidencias. Nivel alto de inglés. Ubicación Madrid para modalidad híbrida. ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad híbrida en Madrid Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Technical Project Manager para uno de nuestros clientes, líderes en hostelería. Funciones: Actuar como el principal punto de contacto entre negocio, producto, UX, proveedores y equipos de IT. Asegurarse de que el alcance del proyecto, los objetivos, la gobernanza y los estándares contractuales estén claramente definidos. Validar la viabilidad, dependencias y restricciones técnicas desde el principio del ciclo de vida Elaborar y mantener planes de proyecto realistas pero ambiciosos (alcance, plazo, coste, recursos). Coordinar dependencias entre Web, App, Booking, CRM, CMS y plataformas de terceros. Definir los hitos de entrega, las liberaciones y los criterios de aceptación. Ejecución de liderazgo con equipos internos y proveedores externos Entregar el documento de especificación funcional. Asegurarse de que la entrega cumpla con la calidad, el calendario y el presupuesto acordados. Gestiona riesgos, problemas y solicitudes de cambio de forma proactiva. Coordinar UAT, lanzamientos y actividades de puesta en marcha. Proporcionar informes claros y regulares sobre el estado a todos los niveles de gestión. Hacer un seguimiento del progreso, costes, riesgos y dependencias. Identificar desviaciones a tiempo y aplicar acciones correctivas. Asegurarse de que las soluciones estén completamente documentadas y listas para recibir soporte. Coordinar el traspaso a los equipos de operaciones, soporte o DevOps. Capturar las lecciones aprendidas y las oportunidades de mejora continua. Requisitos mínimos: Experiencia en gestión de proyectos digitales, incluyendo gobernanza, planificación y ejecución. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea. Conocimientos en metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall). Sólida base técnica en entornos web y digitales (web, apps móviles, APIs, CMS, integraciones) Experiencia trabajando con equipos técnicos, proveedores y arquitectos. Conocimientos de plataformas CMS y/o e-commerce (Adobe, SDL Tridion, Liferay, OpenText, Oracle, etc.). Conocimientos de frameworks frontend (React, Angular, Vue.js, HTML5, CSS). Conocimientos de frameworks Java (Spring, Spring Boot, Spring MVC). Comprensión del ciclo completo de una web: publicación, analítica, traducción, integración y personalización. Conocimientos de marketing digital (SEO, analítica, CRO, contenidos). Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información. Formación en gestión de proyectos, preferiblemente con titulación reconocida. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 10%, principalmente a Bruselas. Inglés muy alto. Experiencia valorable: Experiencia en el sector de la hostelería. Se valorará formación y certificaciones digitales, incluyendo herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en híbrido en Madrid. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work” , ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar perfiles a nuestra Unidad de Banca con profesionales con experiencia en desarrollo Mainframe. Profesionales con experiencia como Analista Programador / Orgánico / Funcional COBOL/CICS/DB2 . Se valora experiencia previa desarrollos Banca Participarás en nuevos proyectos, desarrollos, mantenimientos,... Se trabaja en un modelo híbrido en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Indra busca incorporar Comprador/a con experiencia de 3-5 años de experiencia en compras industriales. Perfil: Graduado en Ade o Ingeniería Industrial Experiencia entre 3 a 5 años en compras industriales Nivel de Inglés: B2 Actitud proactiva, dinámica y meticuloso en su trabajo Deseable experiencia en entornos SAP, no descartable Experiencia de al menos entre 3-5 años en el ámbito de Compras industriales en alguna de las siguientes categorías: cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos, y PCBAs . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos Fullstack Developer (Angular + Python/Java) 100% Remoto Proyecto tecnológico en entorno internacional Si tienes experiencia desarrollando en entornos Fullstack y te interesa participar en un proyecto estable dentro de un equipo multidisciplinar, esta oportunidad puede encajarte. ¿Qué buscamos? • 4–6 años de experiencia como Fullstack Developer • Experiencia en desarrollo Front (Angular) • Experiencia en Back (Python y/o Java) • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP, OCI…) • Nivel de inglés B2 (trabajo con cliente y stakeholders) ➕ Valorable: • Docker y Kubernetes • Experiencia en microservicios • Experiencia en entornos de consultoría o proyectos enterprise Buscamos una persona con buena base técnica, autonomía y orientación a equipo, que quiera seguir creciendo en proyectos tecnológicos de alto impacto.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial y más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR JAVA en modalidad hibrida en Madrid. Proyecto: Desarrollador de aplicaciones con Java Spring Boot y arquitectura de microservicios Modalidad: Hibrido /Remoto ️ Requisitos técnicos 3-4 años de experiencia desarrollando soluciones en arquitecturas de microservicios con Spring Boot. Hibernate SQL Oracle API Rest Maven Junit Selenium Docker Swagger Valorable experiencia en proyectos de desarrollo con metodologías DDD y Agile. Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa y remota. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo híbrido - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Administrador/a de bases de datos DB2 y Oracle para incorporar a nuestro equipo y proyectos de base de datos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Administración de bases de datos. Atención de incidencias, peticiones, evolutivos, proyectos, mantenimientos preventivos... ¿Qué buscamos? Experiencia en administración de base de datos experiencia mínima de 5 años administrando DB2, Oracle Con conocimientos deseables: -SQL Server -TSM Backup -AIX/Power ¿Dónde trabajarás? Zona de trabajo: Madrid, San Sebastian o Bilbao para integrarse en los grupo que tenemos en esas ubicaciones Modalidad: Hibrida Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior .NET ! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ✍️ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✍️ +4 años de experiencia en p rogramación con .NET, servicios web y C# Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos : procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL . Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server Experiencia trabajando en entornos Azure . Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Inglés avanzado (C1) y español. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web. Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

RED is supporting international clients on exciting, large-scale SAP S/4HANA transformation programmes and is currently looking for experienced freelance SAP FI Consultants, SAP FI Project Managers, and SAP CO Consultants to join the team. These roles sit within major transformation initiatives and offer strong extension potential and long-term project stability. SAP FI Consultant Contract: 12 months + extensions Start: ASAP Location: Madrid, Spain (relocation considered) Working model: Full-time / Hybrid (6 days on-site per month) Languages: English & Spanish SAP FI Project Manager Contract: 6 months + extensions Start: ASAP Location: Madrid, Spain (relocation considered) Working model: 80% on-site / 20% remote (Madrid) Languages: English & Spanish Profile: Strong SAP FI functional background with solid project management experience SAP CO Consultant Contract: 12 months + extensions Start: ASAP Location: Madrid or Bilbao, Spain Working model: Full-time / Fully remote Languages: Spanish Key Requirements 4+ years’ experience in SAP FI / FICO / CO roles Experience working on large-scale SAP programmes (S/4HANA preferred) Strong functional and business-facing experience Comfortable working in international environments Excellent communication and stakeholder management skills Language requirements as outlined per role If you’re interested in joining a long-term SAP transformation programme, please share your updated CV and availability at to discuss further.

Buscamos un desarrollador de Ruby on Rails que se una al equipo para seguir evolucionando nuestro proyecto de marketplace de renting de vehículos con nuestra marca Swipcar () así como para el desarrollo de nuevas herramientas internas y para nuestros cientes.Responsabilidades principales:Añadir y mantener funcionalidades en aplicaciones Ruby on Rails (models, controllers, background jobs, APIs). Implementar integraciones frontend–backend con Next.js y TypeScript. Participar en la planificación, estimación y priorización de tareas técnicas. Colaborar en pipelines de CI/CD y despliegues en Heroku y AWS. Revisar código, proponer mejoras y asegurar buenas prácticas. Investigar y aplicar prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad.Extras valorados:Experiencia con testing (RSpec, Minitest, Jest, Playwright, Cypress). Conocimientos de bases de datos relacionales y documentales, optimización de consultas y ORMs. Documentación clara y código limpio. Inglés técnico para documentación y lecturas.Conocimientos generales de AWS (S3, Lambda, RDS, CloudFront u otros).Experiencia usando herramientas para la mejora de productividad como Cursor, etc.Requisitos:+3 años de experiencia profesional en desarrollo web. Experiencia práctica con Ruby on Rails (ActiveRecord, servicios, background jobs, GraphQL). Conocimientos sólidos de Ruby y JavaScript/TypeScript. Familiaridad con React/Next.js Experiencia básica desplegando en Heroku o plataformas similares. Dominio de Git y flujos colaborativos con CI/CD.Lo que ofrecemos:Salario base entre 35 - 45K€ en función de la experiencia y capacidades del candidato.Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses, Jornada completa con horario flexible, de lunes a viernes.Teletrabajo lunes a jueves, reuniones presenciales los viernes para repasar los avances y planificar la siguiente semana.Herramientas IA a tu elección para mejora de productividad.Formar parte de un equipo de +40 personas con impacto directo en el desarrollo de nuestro propio CRM y herramientas para el aumento de productividad y automatización de procesos. Tenemos un pequeño equipo de desarrollo senior por lo que podrás avanzar de manera ágil, aprender y aportar de manera directa y efectiva.Renting Finders es la mayor empresa tecnológica especializada en agregar y comercializar las mejores ofertas de renting de vehículos a nivel nacional. Cuenta con 40 profesionales especializados en ayudar a la gente a contratar online el coche de renting que mejor se adapte a sus necesidades, tanto particulares como autónomos y empresas. Consulta nuestra web para conocernos mejor: .

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos ampliar el equipo de desarrollo de negocio nacional con un comercial enfocado en negocio nacional industrial. Buscamos perfiles con 1/2 años de experiencia en Dpto. Comercial. Las funciones a realizar son: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional. • Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales. • Colaborar en la creación de propuestas comerciales y presentaciones para clientes. • Analizar el mercado y realizar estudios de competencia para apoyar la estrategia comercial. • Participar en eventos, ferias y reuniones comerciales representando a EM&E. • Colaborar con equipos internos para garantizar la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. • Experiencia: 1-2 años en áreas de desarrollo de negocio, ventas o consultoría. • Idiomas: Español nativo. Inglés avanzado (imprescindible). • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. • Actitud proactiva, con orientación a resultados y al cliente. • Disponibilidad para viajar dentro de España. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. We are looking for an Operations Transition Manager with an advanced level of German & English to join our team in Spain . Responsibilities Ensuring the smooth and efficient delivery of IT services during transitions, aligning with ITIL best practices. Overseeing the planning, coordination, and management of service transition processes, ensuring that changes to IT services are implemented with minimal disruption to operations and meet business objectives. Adapting standardized Kapsch operational processes and procedures to the respective customer needs while aiming to secure the high effectivity of operations Ensuring the documentation of processes, creation and maintainance of comprehensive transition plans, and collaboration with cross-functional teams to align efforts with business needs. Facilitating effective communication between stakeholders, monitoring progress against key performance indicators (KPIs), and ensuring the seamless transfer of services into the operational environment, maintaining service quality and compliance with organizational standards. Bridging development and operations, fostering a culture of continuous improvement and adaptability within the IT landscape. Requirements Proven experience in a similar role ITIL certification (ideally v4) and deep understanding of ITIL processes Excellent English skills (C1 level) Excellent German skills (C1 level) Project management knowledge Experience in organizational change management Analytical skills Our offer to you: Permanent role Flexible working hours Hybrid working model (3 days of remote work/week) 30 business days of annual leave Flexible remuneration plan

¡Hola! Desde el área de Talento de Aditelsa buscamos un/a compañero/a con al menos 2 años de experiencia como Programador/a C/C++. Somos una empresa de Consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia en el sector. Estamos ubicados en Madrid, desde donde gestionamos nuestros proyectos a nivel nacional. ¿Cuáles son algunos de los requisitos? Al menos 2 a 4 años de experiencia como Programador/a C++. Conocimientos en desarrollo de aplicaciones en tiempo real y aplicaciones de apoyo. Diseño y desarrollo de interfaces, uso de APIs de comunicaciones y librerías externas. Deseable conocimientos en robótica y ROS2. Titulación: Ingeniería informática/telecomunicaciones/Industrial. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Siendo parte de Aditelsa, tendrías acceso a: Contrato indefinido desde el primer momento. Modalidad Híbrida. Participar en proyectos destacados. Remuneración acorde a tus conocimientos y experiencia similar Plan formativo anual. Seguro médico completo. Flexibilidad horaria. Si crees que puedes encajar, no dudes en postularte y nos pondremos en contacto contigo con la mayor brevedad posible.

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y perfil buscamos:Buscamos un perfil de IT Project Manager para liderar proyectos de transformación digital en entorno bancario. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad).Responsabilidades:Liderar proyectos tecnológicos de forma end-to-end en entorno bancario.Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos con múltiples dependencias.Coordinar equipos multidisciplinares: desarrollo, arquitectura, procesos, inteligencia artificial y proveedores.Gestionar proyectos con arquitecturas de integración y microservicios.Supervisar iniciativas sobre plataformas BPM / Low-code desde un enfoque de gobierno y orquestación de procesos. Interlocutar con equipos de inteligencia artificial, entendiendo capacidades y limitaciones.Identificar y gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas a nivel de proyecto.Facilitar la comunicación entre áreas de negocio y equipos técnicos.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno IT. Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 6 a 8 años como Project Manager IT o Delivery Manager.Background técnico que permita entender arquitecturas y comunicarse eficazmente con equipos técnicos.Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización de procesos o integración de sistemas.Conocimiento funcional de plataformas BPM / Low-code (Appian u otras similares). • Conocimiento funcional de inteligencia artificial (no se requiere perfil experto).Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados.Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de proyectos complejos. Se valoraráExperiencia previa en banca.Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2, Agile).Experiencia en proyectos de automatización, procesos digitales o iniciativas de inteligencia artificial.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y proveedoresPor qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesContrato indefinido con Neotalent ConclusionAprender más sobre tecnologías emergentesPosibilidad de trabajar de forma remotaAcceso a formación continua y certificacionesDisfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Senior .NET para un proyecto estratégico de nueva creación , donde diseñarás y desarrollarás servicios críticos que conectan aplicaciones móviles con sistemas centrales, garantizando escalabilidad, rendimiento y alta disponibilidad. Trabajarás en un entorno moderno y orientado a buenas prácticas , con tecnologías punteras y un equipo que apuesta por la innovación. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar y desarrollar servicios y middleware basados en .NET 9/10 con enfoque en microservicios . Implementar procesos asíncronos mediante colas de mensajería (RabbitMQ) . Integrar y gestionar bases de datos NoSQL (MongoDB) para garantizar flexibilidad y rendimiento. Desarrollar Workers en .NET para tareas en segundo plano. Participar en la contenedorización y despliegue con Docker y Kubernetes (nivel básico). Configurar y monitorizar sistemas con Prometheus y Grafana . Aplicar principios SOLID y arquitectura limpia en todo el ciclo de desarrollo. Habilidades y requisitos Experiencia sólida en .NET 9/10 . Conocimiento avanzado en arquitecturas de microservicios . Imprescindible de experiencia práctica con RabbitMQ y MongoDB (o tecnologías equivalentes) . Manejo de Workers en .NET . Experiencia en Docker y conocimientos básicos de Kubernetes . Familiaridad con herramientas de monitorización como Prometheus/Grafana . Dominio de principios SOLID y arquitectura limpia . Haber participado en proyectos desde cero (greenfield). Conocimiento en CI/CD y prácticas DevOps. Experiencia integrando soluciones para apps móviles o middleware. Conocimiento de diseño de APIs de alto rendimiento. Valorable: Experiencia en proyectos desde cero . Conocimiento de CI/CD y prácticas DevOps. Mentalidad orientada a la mejora continua y adopción de nuevas tecnologías. Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de forma clara, proactividad y orientación a resultados. Compromiso con la calidad y las buenas prácticas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde podrás aplicar normativas y buenas prácticas de referencia en ofertas y proyectos desarrollados por el mercado de Transportes de Indra. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Diseñarás, desarrollarás y configurarás soluciones que se despliegan en entornos de infraestructuras criticas de transportes (carreteras, puertos y aeropuertos) en España, países Europeos, LATAM, EEUU y Australia. Darás soporte en la ejecución de auditorias internas y externas para evaluar el nivel de cumplimiento de las normativas y buenas prácticas de aplicación y colaborarás con el resto de áreas técnicas involucradas a nivel de desarrollo, sistemas y comunicaciones para asegurar la correcta implementación de los procesos, auditorias y controles de seguridad necesarios para proteger nuestras soluciones. Desarrollarás y aplicarás políticas de seguridad para entornos de microservicios y contenedores (como Docker) ¿QUÉ NECESITAMOS DE TÍ? Profesional especializado en ciberseguridad con sólida experiencia en auditorías técnicas y pruebas de penetración (pentesting). Conocimiento avanzado en normativas de seguridad (ISO 27001, NIST, ENS, PCI-DSS). Conocimiento de herramientas de monitorización de seguridad SIEM. Dominio de herramientas como Burp Suite, Nessus, Metasploit, Nmap, Wireshark y Kali Linux. Capacidad para identificar vulnerabilidades en sistemas, redes u aplicaciones. Experiencia en redacción de informes técnicos con hallazgos, riesgos y recomendaciones. Habilidad para realizar análisis forense y responder ante incidentes de seguridad. Certificaciones relevantes como CEH, OSCP, CISSP o similares. Colaboración intensa con los equipos de desarrollo y sistemas para implementar medidas correctivas. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Descripción del puesto Buscamos un/a Analista Programador/a especializado/a en entornos IBM Power i (AS400) para incorporarse a nuestro equipo tecnológico. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas para el negocio, colaborando estrechamente con diferentes áreas internas y clientes. Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno IBM Power i (AS400) . Programación en RPG, ILE-RPG, RPG Free y Control Language (CL) . Diseño y gestión de bases de datos DB2 . Desarrollo y optimización de consultas mediante SQL inmerso (estático y dinámico) . Análisis funcional y técnico de requerimientos. Elaboración de documentación técnica. Gestión y resolución de incidencias. Integración con otros sistemas mediante Servicios REST (APIs) . ✅ Requisitos Experiencia demostrable en programación sobre sistemas IBM Power i (Iseries/AS400) . Conocimientos sólidos en: RPG, ILE-RPG y RPG Free Control Language (CL) SDA DB2 y QRY Experiencia con SQL embebido (estático y dinámico) . Capacidad de análisis y documentación. Habilidades para la resolución de problemas e incidencias. Buenas habilidades de comunicación con cliente interno y externo. Capacidad de trabajo en equipo. ⭐ Se valorará positivamente Experiencia en el sector financiero . Conocimientos en integración mediante APIs REST . Buen nivel de inglés . Ofrecemos Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Participación en proyectos estratégicos. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

duagon Iberia, una multinacional de tecnología suiza en rápida expansión, proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica.¿Te apasiona el mundo de la ingeniería?Si la respuesta es sí, nuestros proyectos te interesan.En duagon Iberia estamos buscando un Business Manager para nuestras oficinas de Madrid.Requisitos:• Buscamos un Ingeniero con experiencia en ventas y en desarrollo de negocio (al menos un año como Business Manager en una consultora de Ingeniería). Se encargará tanto del mantenimiento de cuentas ya existentes como de la apertura de nuevos clientes. No se valorarán candidaturas sin experiencia concreta en este ámbito.• Será necesario aportar cierta experiencia en recruitment, aunque se tendrá el apoyo del departamento de Recursos Humanos.• Conocimientos del sector Ingeniería.• Deseable experiencia previa en empresas de consultoría/servicios profesionales.• Buscamos una persona versátil y con facilidad de adaptación.• Resolutivo y orientado a resultados/objetivos, altamente perseverante.Qué ofrecemos:Contrato indefinidoModalidad híbridaFlexibilidad horaria.Remuneración atractiva + salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería...)Un desarrollo profesional claramente definido.Vacaciones: 23 días laborablesTe ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología.En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.Si quieres saber más, visítanos en a nuestro equipo!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? La oportunidad de trabajar en un proyecto internacional para un importante cliente del sector bancario. Consiste en la integración del banco con Irlanda y buscamos un/a Analista Funcional web con capacidad de diseñar Apis. ¿Qué buscamos? Analista funcional web con capacidad de diseñar Apis, experiencia en Cloud y buen nivel de inglés. Como requisito deseado conocimiento en Bizum. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Full Stack .NET Core / Angular para incorporarse a un proyecto estable del sector Gestión Documental. ¿Qué buscamos? Desarrollado en .NET CORE 6 / 9 (C#) Desarrollo en Angular +17 (Typescript) BBDD relacionales Oracle (PL/SQL) Conocimientos CSS y UX/UI (Tailwind) Git Valorable: Elasticsearch Unitary Testing / Swagger Docker Modalidad Presencial durante los 2 primeros meses, posteriormente 2 días de teletrabajo - Zona Getafe Ofrecemos: Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Desde Abalia buscamos un/a Programador/a Java con al menos 3 años de experiencia para participar en servicios de programación y desarrollo de software en modalidad 100% teletrabajo. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de soluciones backend en Java. Experiencia con Springboot Diseño, definición y gobierno de APIs REST. Participación en la toma de decisiones técnicas y resolución de incidencias complejas. Gestión y coordinación de equipo, apoyando tanto a nivel técnico como organizativo. Colaboración con otros equipos técnicos siguiendo estándares y buenas prácticas del sector. SE REQUIERE: Experiencia mínima de 3 años en desarrollo backend. Dominio de Java y Spring Boot. Experiencia en el diseño y gobierno de APIs REST. Conocimiento y uso de Swagger / OpenAPI. Experiencia en coordinación de equipos técnicos y resolución de problemas. SE OFRECE: Proyecto estable Salario acorde a experiencia 100 % Remoto Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Si te apasiona el mundo de la tecnología únete!!

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a con experiencia en PL/SQL para un proyecto estratégico con alcance global con modelo híbrido en Madrid Qué esperamos de ti? +6 años de experiencia con PL/SQL Dominio de: Desarrollo de Packages, Procedures, Functions y Triggers para lógica de negocio compleja. Diseño y optimización de consultas SQL y estructuras de datos. Refactorización de código PL/SQL para mejorar mantenibilidad y rendimiento. Experiencia creando: Procesos batch , jobs , pipelines y funcionalidades backend basadas en PL/SQL. Interfaces y módulos de integración entre sistemas vía PL/SQL. ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Presentación Naiz Homes es una promotora inmobiliaria con sede en Madrid, un equipo de 20 profesionales y una trayectoria de 18 meses con cerca de 1.000 viviendas en cartera. En pleno proceso de consolidación, buscamos incorporar un perfil junior al área de Desarrollo de Negocio para dar soporte en la gestión técnica y estratégica de nuestra cartera de suelo. Misión del puesto Proporcionar soporte integral al área de Desarrollo de Negocio en todo el ciclo de vida del activo: desde la detección de oportunidades y el análisis de viabilidad económica, hasta el control operativo de los suelos en gestión. Su objetivo es asegurar que la toma de decisiones de inversión se base en datos de mercado sólidos y en un control riguroso de los tiempos urbanísticos. Funciones Principales Estudios de Mercado: Análisis detallado de testigos de venta, ritmos de comercialización y estudio de la competencia en zonas de interés. Análisis de Normativa: Lectura de PGOU y Planes Parciales para determinar edificabilidades, usos y retranqueos de parcelas en estudio. Estudios de Viabilidad (Business Case): Elaboración de modelos económicos preliminares para calcular la rentabilidad (residuals) de futuras promociones. Control de Suelo en Desarrollo: Seguimiento de hitos urbanísticos, control de plazos administrativos y asistencia a reuniones de Juntas de Compensación. Sourcing y Prospección: Búsqueda activa de nuevas oportunidades a través de portales, redes profesionales y contacto con intermediarios. Apoyo en Due Diligence: Recopilación y revisión de la documentación técnica, jurídica y económica necesaria para el cierre de operaciones de compra. Perfil Requerido Formación: Grado Inmobiliario, en Arquitectura, Arquitectura Técnica / Edificación o ADE (valorable especialización en el sector inmobiliario). Habilidades: Manejo fluido de Excel, capacidad para la interpretación de planos y normativa urbanística y preparación de presentaciones. Competencias: Polivalencia, rigor analítico y una clara actitud de aprendizaje. Buscamos a alguien que quiera entender el negocio desde la base para crecer con nosotros. Condiciones Plan de Carrera: Buscamos un perfil con vocación de permanencia y estabilidad. El puesto está diseñado para asumir mayor autonomía de forma progresiva. Ambiente de trabajo: Cultura de oficina cercana y profesional. Equipo joven y cohesionado con trato directo con los responsables de área.

About us At Springboard, we have over 10 years of experience helping tech companies grow across Europe and Latin America. We have supported more than 300 businesses in entering new markets, extending their footprint and strengthening their brand. Our culture blends international expertise, industry knowledge, and a passion for driving tangible results. With a dynamic team of Business Developers and Marketing Specialists, we deliver measurable growth for our partners through innovative go-to-market strategies, digital campaigns, and impactful client engagement. To support our continued growth, we’re looking for a Junior Sales Development Representative (SDR) to join our Growth team in Madrid, focused on building and developing strategic partnerships that accelerate Springboard35’s expansion. Job Description Are you a communicative, curious, and energetic professional with a passion for sales? We’re looking for someone with a growth and data-driven mindset who can identify opportunities, analyse markets, and systematically generate qualified leads to build new partnerships for Springboard35. You enjoy working closely with Sales and Marketing , turning insights into action, testing hypotheses, optimizing funnels, and transforming first contacts into long-term strategic relationships. Your Mission As a Sales Development Representative (SDR) within the Growth team, you’ll play a key role in expanding Springboard35’s partner ecosystem: Identify, research, and prioritize potential partners using data, market insights, and growth signals. Generate outbound and inbound opportunities through multichannel prospecting (email, LinkedIn, calls, campaigns, etc.). Qualify leads and assess partnership potential, business fit, and scalability. Work closely with the Commercial and Marketing teams to align messaging, campaigns, and conversion strategies. Track performance metrics, experiments, and pipeline activity in the CRM and analytics tools. Continuously optimize processes based on data, learnings, and results. Skills and Qualifications You’re motivated by technology and innovation. You’re ambitious and love working toward clear goals. You enjoy communicating, persuading, and learning. You are comfortable working with data, metrics, and performance analysis . You are proactive, structured, and autonomous. You’re looking for a real opportunity to grow in an international sales environment. Your other characteristics: Bachelor’s degree or higher education (preferred, not mandatory). 1–3 years of experience in SDR, Growth, Business Development, or similar roles. Based in Madrid. High level of Spanish and strong command of English (spoken and written). Strong communication and interpersonal skills. Previous exposure to tech, SaaS, startups, or scale-ups is a plus. Experience using CRM systems and sales tools. Results-driven, detail-oriented, and eager to improve. Able to work both independently and cross-functionally. And of course a great sense of humor! What We Offer Fixed base salary complemented by a performance-driven commission model Indefinite contract. Hybrid working model (remote and office-based) with flexible start hours. Healthcare insurance after 6 months. Flexible compensation plan through Cobee. English language classes provided by the company. Ongoing training and real opportunities for career growth into senior commercial roles. The possibility to travel and engage with international partners and events. An international, dynamic, and flexible work environment. Team building activities and a strong team culture.

¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y Neotalent Conclusion, compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial.Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil.¿Cuál será tu misión?La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, ágil y colaborativo, donde prima la excelencia técnica y la innovación continua.Entre tus responsabilidades se encuentran:Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto.Desarrollar software full stack empleando:Frontend: AngularBackend: Node.js + ExpressEcosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDBColaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM.Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas.Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial.¿Qué perfil buscamos?Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial.Requisitos del perfil ideal:Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada).Dominio de:Angular (Frontend)Node.js + Express (Backend)Docker, Kubernetes, MongoDBFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente).Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva.¿Qué ofrecemos desde Neotalent??Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual.Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Plan de carrera individualizado, formación continua y apoyo en idiomas.Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero.Retribución competitiva, revisiones periódicas, retribución flexible y varios programas de descuentos.Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera.Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios.

Role: DevOps Scala Engineer Location: Madrid Spain: (1 day/week onsite) Type: Contract/Permanent Mandatory Skills: Databricks (Spark) strong knowledge Snowflake knowledge Data management experience Programming language: Scala Knowledge of Lang Graph is a plus Responsibilities : Design, develop, and maintain scalable and stable Azure infrastructure solutions. Develop and implement CI/CD pipelines in Azure DevOps. Automate tasks through scripting and other appropriate tools, with a preference for Python. Ensure security and compliance with Azure policies and procedures. Provide technical support and troubleshooting to resolve infrastructure-related issues. Collaborate with software developers to optimize application performance. Utilize Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or ARM templates for infrastructure management. Implement automation tools and frameworks for CI/CD pipelines. Monitor systems, identify performance bottlenecks, and implement solutions proactively. Develop and maintain design and troubleshooting documentation. Provide training and support to internal teams and stakeholders for implementing DevOps practices. Stay up to date with the latest industry trends and technologies to ensure effectiveness and efficiency. Qualifications : Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field. 5-9 years of experience in software development, system administration, or other IT roles. Proficiency in Azure services and DevOps methodologies. Experience with Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or ARM templates. Strong knowledge of object-oriented programming in Python. Excellent problem-solving and analytical skills. Strong communication and teamwork abilities.