Red laboral jobs in Spain - Page 2

Tecnocasa San Agustín del Guadalix, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 900 Puntos de Venta a nivel nacional, teniendo 400 oficinas en toda la comunidad de Madrid. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico, con un proyecto para progresar dentro de la empresa y poder llegar el día de mañana a ser franquiciado de Tecnocasa. REQUISITOS: No es necesaria experiencia profesional Imprescindible disponibilidad para JORNADA COMPLETA Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. Preferiblemente de San Agustín de Guadalix o alrededores SE OFRECE: Formación a cargo de la empresa. Oficio con crecimiento futuro dentro de la empresa. Contrato indefinido y alta en la seguridad social. SALARIO FIJO más COMISIONES e incentivos por buen trabajo. FUNCIONES: Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales compradores Prospección de los inmuebles en las zonas asignada Captación y Venta de propiedades Captación de ventas y alquileres. Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos

Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1322€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

Despacho Legal Pinto & Asociados, somos un despacho de abogados con amplia experiencia en derecho laboral, derecho mercantil y asesoramiento a empresas con sede en Madrid. Nos distinguimos por nuestra excelencia, compromiso con nuestros clientes y un enfoque profesional en la resolución de conflictos legales. Lo que buscamos en ti - Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social. - Manejo de herramientas como Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@ y A3NOM (si ya has trabajado con A3NOM, ¡genial!). - Una persona proactiva, resolutiva y con orientación al cliente. Tu día a día con nosotros - Gestión de nóminas y finiquitos. - Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Tramitación de seguros sociales y cálculo de IRPF. - Confección y comunicación de contratos laborales. - Interacción con organismos oficiales y preparación de documentación para inspecciones. - Colaboración en procedimientos laborales: redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y apoyo en inspecciones de trabajo. Lo que te ofrecemos - Un equipo profesional y cercano donde podrás seguir aprendiendo y creciendo. - Un entorno dinámico en un despacho en crecimiento. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional. - Un buen ambiente de trabajo donde valoramos la colaboración y el aprendizaje continuo.

Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1322€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

Se Buscan Investigadores Privados para Colaboración Descripción del Puesto: Agencia de investigación y consultoría busca investigadores privados con experiencia para colaborar en diversos casos. Se ofrece un entorno profesional, con posibilidades de crecimiento y asignaciones adaptadas a la especialidad de cada investigador. Requisitos: Poseer TIP (Tarjeta de Identificación Profesional) de investigador privado vigente. Experiencia comprobable en el ámbito de la investigación privada. Discreción, responsabilidad y compromiso con el trabajo. Disponibilidad para trabajar según la demanda de los casos. Capacidad de redacción de informes detallados y objetivos. Manejo de herramientas de vigilancia y seguimiento. Conocimientos en derecho y normativas aplicables a la investigación privada. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos (deseable). Condiciones: Colaboración en función de la disponibilidad y especialidad del investigador. Honorarios a convenir según la complejidad y duración del caso. Posibilidad de asignación de casos en distintas áreas (laboral, empresarial, familiar, fraudes, entre otros). Confidencialidad absoluta en todas las investigaciones asignadas. Obligaciones: Realizar investigaciones con estricta observancia de la legalidad y ética profesional. Presentar informes detallados y pruebas verificables. Mantener discreción absoluta sobre la información manejada. Cumplir con los plazos establecidos para la entrega de resultados. Actuar con profesionalismo y objetividad en todas las asignaciones. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestra red de colaboradores, envía tu CV y acreditación profesional ¡Esperamos contar con tu talento y experiencia en nuestro equipo!

Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1322€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

Buscamos incorporar un perfil de Técnico de Nóminas y Seguridad Social en Asesoría de Empresas ubicada en Catarroja. Trabajará con autonomía en la confección de nóminas y seguros sociales, gestión y tramitación de altas y bajas de trabajadores, jubilaciones, maternidades... Manejo del Sistema Creta, Delta, RED, SILTRA, ficheros CRA. Deberá estar habituado a la confección de contratos laborales, y a la comunicación con organismos oficiales de la TGSS, SEPE, INSS...

Estamos en búsqueda de Electricistas Oficiales/as de 1ª y 2ª para trabajar en Barcelona y alrededores. Los candidatos deben contar con conocimientos adicionales en áreas como climatización, fontanería, gas y energías renovables. Las funciones principales incluyen la ejecución de instalaciones integrales, mantenimientos y reparaciones dentro de proyectos de construcción, rehabilitación de locales, naves, oficinas e instalaciones industriales. Requisitos Obligatorios: - Cursos específicos de la profesión vigentes, con modalidad presencial, incluyendo: - Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60h, 20h, 6h, 4h. - Cursos teórico-prácticos en trabajos en altura. - Cursos teórico-prácticos en el manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). - Experiencia demostrable en las funciones del puesto, incluyendo la interpretación de planos, manejo de documentación técnica y conocimientos en materiales y maquinaria. - Permiso de trabajo en vigor. - Comprensión y capacidad de expresión en lengua española. Otros Requisitos: Residir en Barcelona o cercanías. Capacidad resolutiva y habilidades para el trabajo en equipo. Titulación de Formación Profesional o grado medio equivalente. Importante: Las candidaturas que no cumplan los requisitos indicados serán desestimadas automáticamente. Condiciones del puesto: Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido. Sueldo: Entre 1.750,00€ y 2.000,00€ al mes, según valía y experiencia. Formación: - FP Grado Medio (Deseable). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como Electricista (Deseable). Ubicación: Trabajo presencial en Barcelona y cercanías. Debe ser capaz de desempeñar diversas funciones, que abarcan tanto el trabajo técnico como la seguridad y la interpretación de documentación técnica. Algunas de las funciones clave incluyen: 1. Instalación de sistemas eléctricos: Montaje e instalación de cables, circuitos, enchufes, interruptores, cuadros eléctricos y otros componentes. Configuración y conexión de redes eléctricas tanto en viviendas, locales comerciales, como en entornos industriales. 1. Mantenimiento preventivo y correctivo: Identificación y reparación de fallos o averías en instalaciones eléctricas. Reemplazo de piezas defectuosas o desgastadas, como cables, disyuntores o fusibles. Inspección periódica para garantizar el buen estado de la instalación y cumplir con normativas de seguridad. 1. Interpretación de planos y esquemas eléctricos: Leer y comprender diagramas eléctricos, planos de edificios y manuales técnicos para poder realizar una instalación o reparación correctamente. 1. Montaje y mantenimiento de cuadros eléctricos: Ensamblar y ajustar cuadros eléctricos que controlen el suministro de energía. Configuración y conexión de los componentes de control, protección y distribución de la electricidad. 1. Seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales: Cumplir con las normativas y medidas de seguridad para evitar accidentes eléctricos, como descargas, incendios u otros riesgos asociados. Uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) y herramientas especializadas. 1. Instalación y mantenimiento de sistemas de iluminación: Instalación y configuración de sistemas de iluminación tanto en interiores como exteriores. Conocimiento de tecnologías como iluminación LED, sistemas inteligentes o domótica. 1. Instalación y mantenimiento de sistemas de energía renovable: Conocimientos básicos sobre sistemas de generación de energía, como paneles solares, aerogeneradores o sistemas fotovoltaicos. Conexión de estos sistemas a la red eléctrica principal o instalación independiente. 1. Sistemas de climatización y calefacción: Conexión y mantenimiento de sistemas eléctricos asociados a equipos de climatización, como aire acondicionado, calderas o bombas de calor. 1. Automatización y control: Instalación y programación de sistemas de automatización de edificios (domótica) o sistemas industriales (automatización de procesos). 1. Conocimientos sobre normativa eléctrica: Estar al día con las normativas nacionales e internacionales en materia de instalaciones eléctricas, eficiencia energética y seguridad.

Barista para Cafe de Especialidad Bula Café SCGV busca barista para su apertura en Sant Cugat, Barcelona. Bula Cafe SCGV es una nueva cafetería de especialidad que tendrá apertura en la Abril 2025, para lo cual se buscan cubrir 2 vacantes part time (20 hs semanales - de Lunes a Viernes por las mañanas) Buscamos una persona muy dinámica, predispuesta y con excelente vocación de servicio. La experiencia previa como barista de cafeteria de es obligatoria. Se ofrece un salario según convenio laboral en un contrato temporal hasta Agosto 2025, con posibilidad de extenderlo o hacerlo indefinido pasado el periodo inicial de ser satisfactoria la evaluación y voluntad de ambas partes. Responsabilidades Servir y preparar bebidas calientes y frias. Preparar y servir todos los componentes de nuestro menu de brunch, deli y panadería. Pedido, recepción y comunicación con proveedores. Inventario general. Actividades de cocina y preparación de alimentos. Facturacion y caja. Limpieza diaria de area de trabajo y areas de clientes. Predisposición para contenido en redes. Cumplir horario laboral de manera responsable y sostenida. Armado de salon y la terraza para cada dia. Usar uniforme (camiseta de Bula Cafe). Manejo de residuos diarios según categorías. Almacenaje general de productos. Uso de sistemas de cobro a clientes. Utilizar de manera responsable las herramientas y equipamiento suministrado para el trabajo. Respetar y cumplir las indicaciones y actividades del checklist diario. ...Y todas aquellas tareas y responsabilidades propias de un barista de cafeteria de especialidad. Requisitos Edad legal para la actividad laboral. Curso de manipulación de alimentos obligatorio. Curso de barista obligatorio. Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita. Experiencia previa en cafeteria. (cafeteria de especialidad es un plus) Conocimiento de preparación de cafes y bebidas especiales. Noción sobre cafe, su producción y variedades. (latte-art es un plus) Disponibilidad de Lunes a Viernes. por lo menos 4 horas diarias. 5 dias a la semana.(horario a definir) Capacidad fisica de levantar cajas o peso de hasta 20 kg. (mesas, sillas, etc) Excelente comunicación. Idiomas (Castellano e Ingles obligatorio) Catalan es un plus. Conocimientos de facturacion y procedimientos de caja. Predisposición para generar y formar parte de contenido en redes (fotos y videos de Instagram, etc) Simpatia, buen animo y energía positiva. Vocación de servicio. Trabajo bajo presión. Cumplir normativas legales y de el empleador en toda circunstancia. Seguir las indicaciones y sugerencias para evitar riesgo de accidentes. Comprensión de equipamiento gastronómico (hornos, lavavajillas, tablets, datáfonos, etc) No tener alergias o irritabilidad a cualquier producto usual en una cafeteria (productos de limpieza, especies, condimentos ,etc) Pet Friendly. Posibilidad de llegar hasta el lugar de trabajo de manera firme. (residencia en Sant Cugat y alrededores es un plus)

Navarro Hermanos es una de las mayores empresas del país en el sector del comercio y distribución de vehículos de dos ruedas y en la postventa de la automoción, y es miembro de Groupauto, uno de los actores más destacados a nivel mundial en el sector. Desde una vocación de socio a largo plazo ofrecemos a nuestros clientes componentes, lubricantes, neumáticos, maquinaria, servicios y asesoría para la postventa de todo tipo de vehículos, y somos franquiciadores de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller e Intertaller. Además, somos distribuidores y concesionario oficial de las marcas de motocicleta más relevantes como Yamaha, Piaggio o Peugeot, que ofrecemos en nuestras 15 tiendas especializadas, proporcionando además la postventa de estos vehículos en nuestra red de talleres propia. Creemos sinceramente que el verdadero valor de nuestra organización está en nuestros más de 250 empleados y por ello buscamos de manera decidida su seguridad, satisfacción y felicidad. Buscamos MECANICO/A DE MOTOS, OFICIAL 1ª, para nuestros centros en MÁLAGA Ofrecemos : Trabajar en dos Marcas Premium del Mercado actual de las Motocicletas y Ciclomotores. Horario Laboral de Lunes a Viernes. Posibilidad de negociar condiciones según valía acreditada. Tipo de industria de la oferta Automoción

Solicitamos 2 vacantes diferentes: 1. Se busca persona con experiencia en departamento contable/ fiscal de al menos 2-3 años. Titulado en administración y dirección de empresas, o ciclo en formación profesional de administración. Tareas a desempeñar: Conciliaciones bancarias, gestionar contabilidad general de la empresa, presentación de impuestos, llevar contabilidad tributaria y cumplir con obligaciones fiscales, etc.. todo lo que implique la llevanza de una empresa, tanto sociedades como personas físicas en un departamento de fiscal/contable. Se valorará que tenga conocimiento del programa A3 Preferiblemente personas que residan en un radio próximo al centro de trabajo. 2. Empresa de Carballo Asesoría de empresas en Carballo, selecciona Graduado Social para incorporación inmediata El/la candidata deberá tener experiencia en el sector y cumplir con los siguientes requisitos: Gestión del personal empresas: nóminas, altas, bajas, variaciones de datos, contratos, prorrogas, subrogaciones, procesos de IT, accidentes de trabajo, maternidades, paternidades, excedencias, permisos, envío seguros sociales y ficheros CRA, control y gestión de embargos, desplazamientos al extranjero, permisos, vacaciones, despidos, finiquitos, certificados empresa. - Manejo y dominio de: SISTEMA RED, SILTRA, SEPE, CONTRAT@, DELT@, MUTUAS, XUNTA DE GALICIA. RETA: altas, bajas, modificaciones, requisitos tarifa plana…. - Asesoramiento laboral: Orientación en materia contractual y Seguridad social, bonificaciones, discapacidad, maternidades, paternidades, excedencias, permisos laborales, interpretación convenios colectivos… - Preparación de autoliquidaciones 111 y 190 AEAT - Conocimientos actualizados en normativa y legislación laboral. - Programa informático: A3 NOM. Imprescindible experiencia previa mínimo 3 años y conocimiento del programa de gestión de nóminas A3NOM Características del puesto: Contrato indefinido a jornada completa Nivel de estudios.- grado en relaciones laborales o equivalente Salario según convenio colectivo de oficinas y despachos

¿Te consideras una persona ambiciosa y con motivación por tu trabajo? ¿Consideras que tienes un perfil comercial y una buena atención al cliente? ¡Sigue leyendo! Securitas Direct está buscando comerciales a lo largo de toda la provincia de .. para formar parte de nuestra red comercial. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa multinacional, utilizando tus habilidades comerciales y, tu desarrollo profesional con nosotros. ¡Ésta es tu oferta! Requisitos Para poder disfrutar del puesto necesitamos que - Valorable experiencia previa como Comercial venta directa. - Vehículo propio - Orientación a resultados - – Imprescindible: ganas, actitud y predisposición. - ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral con alta a la seguridad Social - Horario flexible - Salario fijo más comisiones - Tu principal función como comercial es, aumentar la cartera de clientes de la empresa a través de la prospección en zona.

Estamos seleccionando Asesores inmobiliarios en la red más importante de Europa, se ofrece formación a cargo de la empresa, sueldo y comisiones, incentivos por cumplimientos de objetivos, excelente ambiente laboral, todas las posibilidades de crecimiento personal y profesional.

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀 Vidext es una scaleup que está transformando la creación de contenido corporativo. Con Inteligencia Artificial, optimizamos y simplificamos el proceso creativo, mejorándolo continuamente gracias a los datos generados por la interacción de los usuarios. Nuestro propósito es dar forma al contenido corporativo, liberando a los equipos de recursos humanos y ventas de tareas rutinarias para poder enfocarse en crear mensajes impactantes y personalizados. Vidext fue fundada en 2021 por Jon Enriquez, Beñat Arrizabalaga y Miguel Ángel Castillo y ese mismo año, la compañía entró en el programa de aceleración de Lanzadera en Valencia. Dentro de Vidext, tenemos dos plataformas. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son: Onboardings Formaciones Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.) Actualmente, contamos con más de 130 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre. Por otro lado, a finales del año pasado, lanzamos un nuevo producto, diseñado para ayudar a los equipos de ventas a prospectar leads mediante contenido interactivo impulsado por IA, mejorando así la eficacia en la generación de oportunidades de negocio. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Sales Development Representative? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! 🌟 ¿Cuáles serán tus misiones? Conectar con nuevos clientes a través de llamadas, emails o redes sociales (no te preocupes, te daremos todas las herramientas). Escuchar y entender las necesidades de los clientes para ofrecerles la mejor solución. Agendar reuniones para nuestro equipo de ventas. Registrar información en el sistema de ventas (te enseñaremos a usarlo). Colaborar con el equipo para cumplir objetivos y mejorar juntos cada día. Requisitos 💼 El perfil que buscamos: Ganas de aprender y desarrollarte en ventas. Habilidad para comunicarte de forma clara y empática. Actitud proactiva, organizada y orientada a objetivos. Facilidad para gestionar tu tiempo y priorizar tareas. Experiencia en ventas o servicio al cliente: Azafato de eventos, teleoperador, comercial de cualquier sector, dependiente, camarero, etc 🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras? Mentalidad enfocada en resultados. Curiosidad por herramientas de ventas como Hubspot (si ya las conoces, genial, si no, te enseñamos). Comodidad usando LinkedIn o interés en aprender a sacarle el máximo provecho. Interés por entender cómo medir y mejorar el rendimiento en ventas. Buena comunicación y habilidades para conectar con las personas. 🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext? Contrato indefinido. Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería. 23 días de vacaciones. Únete a un equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Modalidad: 100% presencial los tres primeros meses y luego un día de teletrabajo a la semana (excepto lunes y viernes). Horario: De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer: Entrada: 8.30h-9.30h Salida: 18h-19h Viernes: Jornada intensiva (6h) Entrada 8:30h-9:30h Salida 14:30h-15:30h En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular! ¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. #Vidext #InteligenciaArtificial #VentasB2B #StartupLife

Modelo Integral para Agentes de Seguros. Está diseñada para que los agentes desarrollen un negocio independiente en el sector asegurador, combinando retribuciones fijas escalables, comisiones por ventas, apoyo en prospección con base de datos facilitada por la compañía, y la posibilidad de montar una oficina propia.  A continuación, se desglosa en detalle cómo funciona este modelo: 1. Creación y Gestión de Cartera Propia. - El agente construye y administra su propia cartera de pólizas(vida, ahorro, salud, accidentes, etc.), que le pertenece en régimen de exclusividad. - Beneficios de la cartera propia:  - Genera ingresos recurrentes por renovaciones.   - Puede transmitirse o venderse (bajo condiciones del contrato).   - La compañía proporciona herramientas digitales para su gestión (CRM, seguimiento de primas, etc.). 2. Modelo de Retribución: Fijo Escalable + Comisiones. A) Retribución Fija Mensual (Escalable según Resultados) - Se recibe un pago fijo base que aumenta en función de:   - Volumen de primas gestionadas (a más cartera, mayor fijo).   - Cumplimiento de objetivos (Se establecen metas progresivas).   - Antigüedad en la compañía (los agentes consolidados acceden a tramos superiores).  B) Comisiones por Alta de Nuevas Pólizas. - Por cada nueva póliza vendida, se recibe un porcentaje de la prima. C) Comisiones por Renovación - Este sistema premia la fidelización de clientes y genera ingresos pasivos. 3. Apoyo en Prospección: Base de Datos y Referencias de Clientes. Listados de clientes potenciales (leads) para acelerar la venta:   Base de datos segmentada (por edad, perfil económico, etc.).   Campañas de marketing compartidas (llamadas, mailings, etc.).  Referencias de clientes actuales (cross-selling). - El agente puede complementar con su propia red de contactos. 4. Contrato Mercantil (No Laboral) - El vínculo es mercantil, no laboral:   - El agente actúa como empresario independiente.   - No hay salario fijo garantizado (el "fijo" depende del escalado por resultados). - Ventaja:Mayor libertad y potencial de ingresos ilimitados. 5. Objetivo Final: Establecer una Oficina Propia. - Se impulsa a los agentes a montar su propia oficina de seguros (física o virtual) al alcanzar un volumen de negocio suficiente.  Beneficios de tener oficina: Mayor profesionalización y credibilidad ante clientes.   - Posibilidad de contratar subagentes y escalar el negocio.   - Acceso a mejores condiciones comerciales (comisiones más altas). - Apoyo de la compañía:  - Material promocional (folletos, banners, merchandising).   - Formación avanzada en ventas y productos.   - Herramientas digitales para gestión de clientes. 6. Proceso Comercial Paso a Paso 1. Captación de clientes (a través de base de datos + red propia). 2. Venta de pólizas(con comisión inicial por alta). 3. Gestión de la cartera (seguimiento, renovaciones, atención de siniestros). 4. Crecimiento del negocio (aumentar primas para subir el fijo mensual). 5. Apertura de oficina (si se alcanza el volumen requerido).  7.. Ventajas del Modelo ✅ Ventajas: - Ingresos mixtos (fijo + comisiones). - Cartera propia (activo valioso a largo plazo). - Apoyo en prospección (La compañía facilita clientes potenciales). - Posibilidad de escalar a oficina con equipo propio. Conclusión. El modelo comercial está pensado para emprendedores con mentalidad comercial, que buscan un negocio escalable en el sector asegurador. Combina:  ✔ Un fijo mensual progresivo (según resultados).  ✔ Comisiones por ventas y renovaciones.  ✔ Apoyo en captación de clientes (base de datos facilitada).  ✔ Posibilidad de montar oficina propia.  Es ideal para quienes desean independencia financiera con un modelo basado en esfuerzo y gestión de cartera.

¿Eres un apasionado de la mecánica? ¡Te estamos buscando! MARTINEZ MOTOR, con más de 50 años de experiencia en el sector y parte de la red EUROREPAR, una de las redes multimarca más grandes del mercado, está en expansión y busca incorporar nuevos talentos a su equipo. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral en una empresa consolidada. - Horario continuo para disfrutar de una mejor conciliación entre tu vida personal y profesional. - Formación continua en las últimas innovaciones y tecnologías del sector. Un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años en el sector. - Conocimientos sólidos en motores diésel, gasolina, eléctricos, cajas de cambio manuales y automáticas , inyectores, transfer, distribuciones, embragues, entre otros. - Capacidad para** aplicar estándares de calidad** en todos los procesos. - Manejo de equipos de diagnóstico modernos. - Habilidad para realizar mecánica rápida con eficiencia. Si eres un profesional con pasión por la mecánica y estás buscando una oportunidad en una empresa con futuro, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder que apuesta por tu desarrollo y crecimiento profesional.

El grupo Tecnocasa, 1ª red en franquicia inmobiliaria líder de europa y de españa con más de 3.500 oficinas, siendo a su vez la mayor red inmobiliaria en el corredor del henares, selecciona personal para plaza vacante de agente comercial de ventas de inmuebles en la zona de Torrelaguna**.** Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una gran posibilidad de crecimiento futuro y ascenso en función a resultados. Se ofrece: - formación remunerada a cargo de la empresa - contrato indefinido - salario fijo más comisiones e incentivos - posibilidad de crecimiento profesional y ascenso dentro de la empresa requisitos: - no es necesaria experiencia profesional - carnet de conducir y vehículo propio - disponibilidad para jornada completa - buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación funciones: - asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes - gestión de los inmuebles en las zonas asignadas - captación y venta de propiedades - seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad y visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad.

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: 1. TANTARANTANA, desde el año 2.001. 2. CAFÉ SAN TELMO, desde al año 2.006. 3. EL CANALLA, desde el año 2.011. 4. PALOSANTO, desde el año 2014. 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2021. 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2.024. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en búsqueda activa de un/a Director/a de Restaurante para formar parte de nuestra familia. Responsabilidades Principales: 1. Gestión de Operaciones diarias: Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando que todas las áreas (cocina, servicio, limpieza) operen de acuerdo con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. 2. Control de Calidad y Servicio: Velar por la calidad de los alimentos y el servicio al cliente, asegurando que se mantengan altos niveles de satisfacción. Resolver de forma rápida y efectiva cualquier problema que surja en el servicio. 3. Gestión de Personal: Contratar, formar y supervisar al personal, incluyendo camareros, cocineros y personal de limpieza. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. 4. Planificación y Control Financiero: Administrar el presupuesto del restaurante, controlar los costos y maximizar los beneficios. Esto incluye la planificación de compras, la gestión de inventarios y el control de desperdicios. 5. Marketing y Promoción: Colaborar en la creación de estrategias de marketing y promoción para atraer clientes, como eventos especiales, promociones y publicidad en redes sociales. 6. Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas legales y de seguridad alimentaria, incluyendo la manipulación de alimentos, higiene y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades: 1. Liderazgo y Capacidad de Supervisión: Habilidad para dirigir y motivar a un equipo diverso, tomando decisiones y resolviendo problemas de manera efectiva. 2. Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con clientes y personal, manejando situaciones conflictivas de manera profesional. 3. Conocimientos Financieros: Capacidad para gestionar presupuestos, análisis de costes y rentabilidad. 4. Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en la mejora continua de la experiencia en el restaurante. 5. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico y para adaptarse a cambios en el flujo de clientes y las necesidades del negocio. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario: A convenir en función de la experiencia aportada y del valor añadido que pueda ofrecer el/la candidato/a. Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Salario: A convenir, en función de la experiencia previa y del valor añadido que pueda aportar.

El grupo Tecnocasa, 1ª red en franquicia inmobiliaria líder de Europa y de España con más de 3.500 oficinas, siendo a su vez la mayor red inmobiliaria en el corredor del Henares, selecciona personal para plaza vacante de auxiliar administrativo/a en Valdeluz, Guadalajara. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico. Se ofrece: - formación remunerada a cargo de la empresa - contrato indefinido - salario fijo más objetivos Requisitos: - No es necesaria experiencia profesional - Valorable experiencia Administrativa - Carnet de conducir y vehículo propio - Disponibilidad para jornada completa - Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación Funciones: - Atención al cliente telefónicamente y fijar visitas de los comerciales - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes - Gestión documental de las operaciones - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad y visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad.

- Participará en las reuniones de la viviendas, apoyo en áreas de su competencia, realización de informes etc, de su área de actuación. - Participará activamente tanto en el desarrollo del proyecto de centro como en la elaboración, implantación y seguimiento del PAI de cada persona usuaria. - Será figura de referencia en el pre ingreso, proceso de acogida, información y asesoramiento de la persona a su llegada a la vivienda. - Aportará la información necesaria que facilite la valoración interdisciplinar integral de cada persona usuaria. - Prestará a las personas usuarias de la vivienda los apoyos necesarios para lograr su bienestar físico y emocional, el ejercicio de sus derechos y su autodeterminación y participará en la elaboración de los programas diseñados al efecto, desarrollando y realizando el seguimiento pertinente de ichos programas y actividades. - Potenciará la integración de la persona usuaria en su entorno social y laboral. - Facilitará la vida en la vivienda, procurando establecer un clima de confianza y seguridad en la misma, así como promoviendo la participación y colaboración tanto de las personas usuarias como de sus familias o red de apoyo natural. Velará por el cumplimiento de las normas generales del funcionamiento y convivencia en el hogar y apoyará todas las tareas que faciliten la organización y dinámica de vida, apoyos y cuidados en el hogar. - Acompañará a las personas usuarias a los servicios médico-sanitarios y socioculturales que se estimen convenientes. - Realizará gestiones administrativas propias del puesto y otras que se consideren necesarias en función de la evolución de las gestiones relacionadas con el hogar, como justificación de gastos, registros varios, solicitud de consultas médicas, etc. - Realizará las coordinaciones oportunas con el resto de personas profesionales que atienden a las personas usuarias en los recursos y/o servicios a los que acuden. - Efectuará aquellas funciones de naturaleza similar o análoga a las anteriores que le fueran encomendadas por la Dirección de la Asociación y que contribuyan al interés general y al cumplimiento de los objetivos de la vivienda, de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia propios de una diligente actuación.

🚀 ¡Buscamos Coordinadora Inmobiliaria en Valencia! 🏡 📍 Ubicación: Valencia, Archiduque carlos 52. 📆 Jornada: Completa 💼 Experiencia: Mínimo 3 años en el sector inmobiliario ¿Eres organizada, resolutiva y apasionada por el mundo inmobiliario? Si tienes experiencia gestionando equipos y optimizando procesos comerciales, esta es tu oportunidad para liderar un equipo de agentes en una inmobiliaria en crecimiento. 🔹 Funciones principales: ✔ Gestión y liderazgo del equipo: Supervisión de agentes, formación, reuniones semanales/mensuales y motivación constante. ✔ Seguimiento y control de objetivos: Evaluación de rendimiento, métricas y estrategias comerciales. ✔ Captación y supervisión de propiedades: Verificación de anuncios, negociación con propietarios y aseguramiento de documentación. ✔ Gestión de visitas y cierres de operaciones: Coordinación de firmas en notaría, contratos y negociaciones clave. ✔ Supervisión del CRM y documentación: Organización y actualización de clientes, inmuebles y procesos administrativos. ✔ Selección y formación de nuevos agentes: Publicación de ofertas, entrevistas y capacitación. ✔ Atención al cliente y soporte administrativo: Coordinación de citas, gestión documental y asistencia a clientes. ✔ Coordinación de marketing y publicidad: Apoyo en campañas, gestión de redes sociales y portales inmobiliarios. 🔹 Requisitos: 🔸 Experiencia: Mínimo 3 años en el sector inmobiliario y gestión de equipos. 🔸 Habilidades de liderazgo y organización: Seguimiento de objetivos, planificación y resolución de problemas. 🔸 Conocimientos técnicos: Procesos de compraventa y alquiler, negociación, documentación legal. 🔸 Manejo de herramientas digitales: CRM inmobiliario, Google Suite, WhatsApp Business, Canva y redes sociales. 💰 Beneficios: ✅ Salario base + bonus por objetivos. ✅ Crecimiento profesional en un entorno dinámico y con formación continua. ✅ Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral. 🔹 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo inmobiliario! 🚀💼

Se necesita monitor/es de Surf, Paddle, Wing, SurfSkate y Entrenamiento funcional. Puedes ser monitor de varias disciplinas o de todas. Hay diferentes tipo de contratos en función de la cantidad de horas por semana y disciplinas a impartir. De lunes a domingo, solo de tardes entre semana o solo fines de semana. Explica bien tu disponibilidad por cada mes. En función del contrato y del mes jornadas 80 a 150 horas mensuales. Precio/hora por encima de convenio. Tus funciones incluirán: - Impartir clases a particulares, grupos escolares, campamentos, cumpleaños y formaciones. - Limpieza y cuidado del material. - Limpieza y cuidado de la instalación. - Atención al cliente en la escuela. Requisitos imprescindibles: - Titulaciones relacionadas con el deporte y educación. Tafad, Teco, Inef, etc… - Experiencia como monitor e instructor. - Nivel alto de inglés. Valoraremos positivamente: - La polivalencia de poder impartir casi todos los deportes que ofertamos. - Titulación TD1 o TD2 de Surf y Paddle o Vela. - Titulación de coordiandor de ocio y tiempo libre. - Titulación y experiencia en animación deportiva y sociocultural. - Conocimiento avanzado de la Mar y viento. - Creación de contenido para redes Sociales. - Experiencia en Campamentos de Verano. - Flexibilidad horaria.Vivir cerca de la Escuela. - Que te guste hacer estos deportes fuera del horario laboral. Beneficios y condiciones - Utilizar el material de la escuela. - Formación de cada deporte. - Seguir aprendiendo de estos deportes. - Posibilidad de pasar a coordinar las actividades y proyectos. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: de mayo a noviembre Sueldo: 9,00€-12,00€ la hora Horas previstas: entre 20 y 40 a la semana Horario: Disponibilidad fin de semana y flexibilidad horaria. Explica bien tu disponibilidad. Educación: Desde FP Grado Medio Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 11/04/2025 Fecha de inicio prevista 05/05/2025 Proceso: Opta a través de la oferta o enviar CV actualizado. Tras un primer filtro, te contestaremos para realizar un test de selección laboral. Segundo filtro entrevista personal. Por último evaluación y propuesta de oferta de trabajo.

Asesoría Jurídica y administrativa, necesita incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A DE CONTABILIDAD de manera inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones? Contabilidad: Experiencia en registro contable, conciliaciones bancarias y elaboración de estados financieros. Gestión contable: Gestión del ciclo contable completo incluyendo cierres mensuales y anuales. Preparación de impuestos: Conocimientos en impuestos sobre sociedades, IVA e IRPF. Contabilidad financiera: Experiencia en elaboración de cuentas anuales. Asesoría fiscal: Capacidad para asesorar fiscalmente a la empresa. Legalización de libros contables. Se valorará: Asesoría laboral: - Tramitación laboral (altas, bajas, contratos, etc.) - Manejo de herramientas proporcionadas por la Seguridad Social y INEM como el Sistema Red, SILTRA, Contrat@, DELTA. - Tramitar y gestionar diferentes solicitudes ante organismos públicos. - Redactar contratos de trabajo, documentos y comunicaciones a los trabajadores de cualquier índole. - Gestión de accidentes laborales. -Experiencia en el sector. -Dinamismo y proactividad. -Capacidad resolutiva. -Formación específica en fiscalidad. ¿Cuáles son los requisitos? -Experiencia mínima de 3 años cómo ADMINISTRATIVO/A CONTABILIDAD en una gestoría. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido, - Jornada completa.

¡En Gestifis buscamos personas con actitud y naturalidad para ser imagen en nuestras redes sociales! 😊 📌 ¿En qué consiste el trabajo? ✅ Grabar 8 vídeos al mes para nuestras RRSS (Instagram, TikTok, etc.) ✅ Nosotros te damos los guiones y las ideas: tú solo te grabas siguiendo las indicaciones ✅ No necesitas editar ni cortar los vídeos, solo nos pasas los brutos y ¡nosotros nos encargamos del resto! ✅ Grabaciones cómodas desde casa o donde te sientas más cómoda (si tienes buen fondo y buena luz) 🔍 Buscamos chicas que: ✔️ Hablen con soltura y transmitan cercanía ✔️ Tengan buena presencia y energía frente a cámara ✔️ Sean responsables con las entregas y plazos 🎯 No hace falta experiencia previa, pero sí actitud, ganas y naturalidad. 💸 Colaboración remunerada por pack de vídeos entregado. ¿Te interesa? Postúlate y te damos todos los detalles. ¡Queremos ver tu estilo! 💥

Te ofrecemos el siguiente itinerario: certificado de profesionalidad de la familia administración y gestión (diversas opciones) + prácticas en empresa + contrato laboral como administrativo/a. Formación online 100% subvencionada, con exámenes de módulo presenciales. Obtienes un título oficial. Prácticas y empleo en tu municipio de residencia o alrededores, dentro del área metropolitana de Barcelona y comarcas colindantes. Una vez finalizadas la formación y las prácticas, te beneficiarás durante un máximo de 6 meses de nuestros servicios de orientación y bolsa de empleo, así como de nuestra red de contactos con empresas. El porcentaje de éxito en programas anteriores supera el 70%. Empleo como administrativo/a con diversas opciones según el itinerario elegido: auxiliar, administrativo general, administrativo orientado al cliente, administrativo de apoyo a contabilidad o administrativo de apoyo a recursos humanos, entre otras.

Ubicación: Tres Cantos Contrato: Inicialmente por ETT con posibilidad de entrar a formar parte de la empresa. Nortempo es una empresa líder en la prestación de soluciones de recursos humanos que se enfoca en ofrecer oportunidades laborales y soluciones personalizadas a empresas en diferentes sectores. Con una amplia red y más de 25 años de experiencia, nos dedicamos a conectar talento con las necesidades de nuestros clientes. Actualmente, nuestro cliente busca incorporar un Técnico de Laboratorio para su equipo de investigación y desarrollo. ** Descripción del Puesto:** Estamos buscando un Técnico de Procesos de Laboratorio que se encargue de llevar a cabo diversas funciones dentro de nuestro laboratorio de procesos, con el objetivo de realizar experimentos, pruebas y ensayos técnicos para mejorar nuestros procesos de producción y garantizar la calidad de los productos. ** Responsabilidades:** - Realizar pruebas y ensayos en procesos de producción para asegurar la calidad y la eficiencia. - Elaborar informes detallados sobre los resultados de las pruebas y recomendar posibles mejoras. - Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para optimizar los procesos y resolver problemas técnicos. - Garantizar que las instalaciones del laboratorio estén siempre en óptimas condiciones. - Controlar los suministros y equipos del laboratorio, asegurando su mantenimiento y calibración. - Analizar datos experimentales y elaborar informes técnicos para su presentación a la dirección. - Participar en proyectos de investigación y desarrollo de nuevos productos o procesos. - Cumplir con las normativas de seguridad, medioambientales y de calidad establecidas por la empresa. ** Requisitos:** - Formación en Técnico/a en Laboratorio, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o estudios relacionados. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno industrial o de laboratorio. - Conocimientos en técnicas de control de calidad y análisis de procesos. - Manejo de herramientas y equipos de laboratorio (equipos de medición, análisis, etc.). - Capacidad para trabajar con datos y generar informes técnicos detallados. - Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y programas de gestión de datos. - Habilidades de trabajo en equipo, organización y resolución de problemas. - Nivel alto de inglés a efectos de comprensión lectora, no es necesario tener un nivel hablado, pero sí es imprescindible entender documentación técnica en inglés. - Disponibilidad para trabajar en turnos si es necesario. ** Se Ofrece:** - Incorporación a una empresa líder en el sector, con oportunidades de desarrollo profesional. - Horario de Lunes a Viernes. - Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. - Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. - Salario competitivo.

Incorporamos un/a líder con experiencia en ventas, capaz de inspirar y guiar una nueva acción comercial para cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde el año 2012. Ha vuelto a confiar en Salesland para el lanzamiento al mercado de soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a autónomos y pymes. ¿Te apasionan los retos? Impulsa tu carrera con Salesland. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo. • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados. • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos. • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector seguros. • Experiencia en gestión de equipos comerciales. • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación. • Orientación a resultados y capacidad de análisis. • Dominio de herramientas informáticas. • Carné de conducir y vehículo propio. • Ganas de crecer profesionalmente. • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en enviarnos tu currículum!

En GRUPO SPEC nos especializamos en el diseño y fabricación de soluciones integrales de SW y HW para la gestión de horarios y el control de accesos para todo tipo de empresas y organizaciones. Buscamos para Barcelona zona Plaça de Sants un/a Operario/a de montaje de dispositivos electrónicos. Sus funciones serán: -Recepción de material -Montaje de dispositivos electrónicos y su verificación -Preparación de pedidos -Mantenimiento del orden en taller y almacén -Cumplimiento de la normativa de seguridad Pensamos en una persona con formación de CFGM en Electrónica o Electricidad, con conocimiento básico de redes (Direcciones IP) y experiencia en montaje de dispositivos electrónicos o similar. Se requiere ser una persona organizada y metódica, con habilidad para el uso de herramientas pequeñas. Ofrecemos un contrato indefinido, con jornada completa, horario intensivo de 7.00h a 15.00h de lunes a viernes. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal.

Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1322€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

Buscamos un Jefe/a de Producción con experiencia en la industria textil para organizar nuestro equipo en la fabricación de ropa deportiva. Será responsable de la planificación, optimización de procesos y gestión del equipo. Se requiere experiencia en producción, control de calidad y mejora continua. ¡Únete a nuestro equipo innovador! ¿Qué se requiere para el puesto? - Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Técnico Superior en Programación de la Producción y/o similar. - Experiencia en el sector textil. - Experiencia en un puesto similar mínimo 2 años. - Idioma: valorable inglés. - Nivel usuario Office 365. - Habilidades: Dotes comunicativas, orientada a resultados y trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión? - Dirigir, planificar y coordinar las actividades para asegurar plazos de entrega y presupuestos establecidos. - Aumentar la rentabilidad en el ámbito productivo, analizando la eficiencia de la producción (costes y tiempos). - Diseño del plan de producción y la capacidad productiva de la fábrica. - Control y supervisión del estado técnico y mantenimiento de equipos e instalaciones. - Comunicación con proveedores de confección y materia prima. - Coordinar fases internas (diseño, patronaje, corte, bordado, serigrafía, confección, control de calidad y logística). - Supervisión del personal para mantener y asegurar un buen clima laboral. - Gestión de procedimientos de RRHH, supervisar al equipo técnico (diseñadores, cortadores, encargados de bordados, serigrafistas, entre otros) - Realización de informes de productividad, costos y calidad. - Controlar el stock de tejidos, hilos y fornituras necesarios para las fases de producción interna. - Compromiso para la consecución de los objetivos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de trabajo de 40 h. semanales. - Horario intensivo de 7:00 h. a 15:00 h. - Salario competitivo. - Ubicación en Totana - provincia de Murcia. Se valorará: - Experiencia previa en fábricas de confección textil. - Conocimiento de materiales técnicos e innovadores y procesos de confección. - Automatización y Tecnología: Manejo de sistemas ERP, software de gestión textil o maquinaria avanzada. - Red de proveedores: Contactos clave en la industria textil. - Sostenibilidad: Conocimiento en producción ecológica, reciclaje de textiles y reducción de residuos. - Capacidad para aportar ideas innovadoras y adaptarse a las demandas del mercado y la industria. Si eres una persona organizada, con liderazgo y pasión por la industria textil y el deporte, y disfrutas optimizando procesos de producción, esta es tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Envíanos tu portfolio y CV.

Desde Eurofirms, buscamos un/a técnico/a laboral para trabajar en una asesoría ubicada en la zona de Valladolid y realizar las siguientes funciones: - Elaboración de nóminas y tramitación de seguros sociales. - Altas/bajas de la SS en sistema red. - Atención y asesoramiento al cliente. - Entre otras funciones propias del puesto. Ofrecemos: -Contrato indefinido por empresa -Grandes oportunidades de formación y crecimiento ¿Tienes experiencia en puestos similares? ¡Te estamos buscando!

- Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada. - Tramitación laboral (altas, bajas, contratos, etc.) - Utilizarás herramientas proporcionadas por la Seguridad Social y INEM como el Sistema Red, Contrat@, DELTA. - Elaborarás las tramitaciones mensuales de seguros sociales y CRA, así como las bonificaciones para la Fundación Tripartita. - Tramitarás y gestionarás solicitudes de embargos de organismos públicos, alegaciones y otras gestiones relacionadas con los organismos públicos laborales. - Redactarás sanciones y cartas de despido a tus clientes, así como comunicaciones a los trabajadores de cualquier índole. - Gestionarás accidentes laborales. Requisitos: - Grado en Administración y/o experiencia equivalente en departamento laboral en gestoría, asesoría, consultoría

El grupo Tres Estrellas Campings, con una trayectoria de más de 30 años, dispone de 4 campings en España. ¿Quieres trabajar como recepcionista y ayudarnos a ofrecer un excelente servicio a nuestros huéspedes? Nuestro objetivo es ofrecer la máxima calidad en todos los aspectos a nuestros clientes, empezando por su atención. Para nuestro camping situado en la Vall Llobrega (Palamós), buscamos incorporar de forma inmediata a una persona a jornada completa, en horario continuo y rotativo por turnos para sumarse al equipo de recepción. ¿Qué necesitamos? Una persona con estudios relacionados con el turismo y la atención al cliente: Turismo, Marketing, Ventas, Relaciones Públicas. Imprescindible: Idiomas: -Castellano nivel nativo -Inglés y francés nivel alto con titulación demostrable (B2, C1...) -Otros idiomas. Experiencia: Necesitamos que la persona que se vaya a incorporar tenga un recorrido laboral en el área de recepción. Para ello, pedimos que la persona tenga una experiencia mínima de 2 años y demostrable ya sea en hoteles o campings. Además se valorará que la persona tenga conocimientos básicos de UNICAMP Carnet de conducir. Tareas: Gestión y revisión de reservas. Atención telefónica. Atención al cliente, presencial y online (correo electrónico, redes, OTAs...). Recepción de clientes: check-in y check-out. Tareas propias de facturación, cobro y cuadre caja. Gestión de incidencias y sugerencias. Salario: 20.000 brutos anuales.

TÉCNICO LABORAL: Grupo de empresas ubicado en Mataró, precisa un Técnico/a de Nóminas. Funciones: - Gestión de altas y bajas de los trabajadores de la empresa, Sistema RED - Confección de nóminas y contratos - Cálculo de liquidaciones, finiquitos, seguros sociales, IRPF, retenciones, sanciones, variables, regularizaciones, embargos, etc. - Gestión de la documentación propia del departamento. Certificados, RNTs/RLCS, CAE, Casia, Creta, Delta, etc. - Trámites y comunicaciones en INSS, Tesorería, Contrat@, Redsara, y demás organismos oficiales en relación con la administración de personal - Gestión de la documentación propia del departamento - Asesoramiento en materia laboral (tipología de contratos, requisitos legales, motivos legales de ausencias, etc.) - Registro y control y cumplimiento del Registro de horario Se requiere: - 5 años de experiencia realizando las funciones descritas - Titulación Grado superior administración y finanzas, relaciones laborales o similar Se valorará: - Conocimientos y gestión de diferentes convenios colectivos Competencias y habilidades requeridas: - Manejo alto de Excel - Comunicación y escucha activa - Capacidad de resolución de incidencias - Trabajo en equipo Condiciones: ** **Contrato: Indefinido Horario: jornada completa 40h/sem. De lunes a jueves de 09:30 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 16:00 horas

Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Agente de Telemarketing, para compañía especializada en servicios de prevención. Funciones: ✅ Convertir prospectos en oportunidades de negocio mediante llamadas estratégicas y seguimiento personalizado. ✅ Contactar clientes potenciales por teléfono y correo, generando interés y agendando reuniones con el equipo comercial. ✅ Mantener actualizado el CRM con cada interacción, asegurando un flujo eficiente de oportunidades. ✅ Identificar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa. ✅ Representar a la empresa en eventos y formaciones clave para ampliar la red de contactos. ✅ Gestionar objeciones y cualificar prospectos, asegurando que avancen los más adecuados. ✅ Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para optimizar la conversión de leads. Ofrecemos: 🔹 Contrato indefinido y estabilidad laboral. 🔹 Salario brutos anual entre 18.000€ - 22.000€ (según experiencia) + bonus semestral. 🔹 Horario de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00. 🔹 Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia previa en entorno comercial y/o call center Dominio del castellano y catalán. 📩 Si crees que esta vacante puede interesarte, envía tu CV.

Estamos buscando para incorporar una compañera al departamento de laboral de nuestra asesoría. Actualmente son 4 personas en el departamento laboral. - Gestión y realización del ciclo de nómina, liquidaciones y finiquito. - Coordinar el proceso de calculo de nomina, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos. - Resolución de incidencias de nomina y dudas del trabajador. - Gestión, revisión y pago de anticipos de nomina. - Calculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones, modelo 111 y 190). - Gestión de embargos y comunicación con los organismos (AEAT, TGSS, juzgados, ayuntamientos…). - Actualización y revisión de actualizaciones salariales marcadas por la legislación vigente. - Realización de contratos de trabajo, comunicaciones, altas, bajas, modificaciones, novaciones… - Gestión de subrogaciones. - Informes y revisiones anteriores y posteriores al calculo de nomina. - Tramitación de Seguros Sociales. - Manejo sistema Red, Siltra, SEPE. - A3NOM

Somos una red de clínicas, conformada por un equipo con más de 20 años de experiencia, en el sector dental. Te ofrecemos una estupenda oportunidad laboral como Atención al paciente en nuestra clínica, en el centro de León Si cuentas con experiencia en este área, esta es tu oportunidad Funciones; -Trabajar con un equipo de doctores multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes. -Atención telefónica y presencial -Control y organización de agendas -Gestión de cobros, control de caja -Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, orientado a mejorar la experiencia del paciente. -Colaborar en el plan comercial de la clínica, implementar recursos que garanticen la obtención de resultados. Aportaciones y sugerencias en acciones de marketing. -Realizar seguimiento y reporte de la actividad comercial que realice. -Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y siendo garante de la excelencia y calidad asistencial que nos caracteriza. -Preparar y explicar los Planes de Tratamiento al paciente, mediante un asesoramiento personalizado, negociación y gestión de formas de pago. Conocimiento en Financiación. Seguimiento de los Planes de Tratamiento, Recalls, obtención de pacientes referidos, etc… -Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos. -Mantener una comunicación abierta y continua con los responsables, y con el equipo. Condiciones: -Contrato INDEFINIDO -Horario de L a V: 10h a 14h y 16h a 20h. -Salario según convenio: fijo + variable por consecución de objetivos Requisitos: -Experiencia demostrable mínimo de 2 años en puesto Atención al paciente o similar -Afinidad con las nuevas tecnologías. -Nivel usuario Paquete Office. -Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y de planificación, sabiendo trabajar en equipo y orientado al reto. **Imprescriptible experiencia en el sector o puestos similares.**

¿QUÉ OFRECEMOS? Un puesto estable en una compañía líder en intermediación de hipotecas dentro de la Red Inmobiliaria más grande del país. Formación remunerada desde primer mes, formación continua a cargo de la empresa, opciones reales de crecimiento laboral y profesional. Un excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido a jornada completa. Plan de carrera, desarrollo profesional basándonos en la continua formación de agentes con metas de promoción. Desarrollo en el mundo de la intermediación financiera acompañado de la red inmobiliaria más grande del país, Tecnocasa. Apoyo en convenios bancarios para poder prestar un servicio personalizado al cliente. Salario fijo ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? · Organización de la agenda de los agentes. · Preselección de personal, usando varias plataformas de empleo, organización de entrevistas y contacto con los seleccionados para su incorporación. · Altas y bajas del personal, así como envío de nóminas, etc. · Funciones básicas de contabilidad de facturas recibidas y emitidas · Control de gastos e ingresos de la oficina · Archivo y gestión documental de los clientes, la empresa y trabajadores · Preparación de expedientes e informes · Recepción de clientes en la oficina y atención telefónica · Utilización de CRM (base de datos)

El Grupo Tecnocasa busca comerciales para su oficina de Rekalde. Se ofrece contrato indefinido, salario fijo según convenio y comisiones. No se necesita experiencia previa, la formación es a cargo de la empresa. Buscamos gente activa y motivada con ganas de crecer y de tener una proyección laboral. La jornada es completa y con horario comercial. El Grupo Tecnocasa es la red de inmobiliaria líder en España con mas de 880 oficinas y con 30 años de experiencia en el país.

Posición: Asistente de Administración y Desarrollo Comercial En Spanish Passion Music buscamos un/a Asistente de Administración y Desarrollo Comercial que sea proactivo/a, dinámico/a y con habilidades excepcionales para conectar con los demás. Tus principales responsabilidades serán: Administración y oficina: Manejo de documentación, organización de agendas y gestiones internas de la empresa. Búsqueda de leads y clientes: Identificación y captación de nuevos talentos, clientes y oportunidades de negocio en el ámbito musical. Gestión de tareas internas: Apoyo en la coordinación de proyectos y comunicación interna con el equipo. Control de procesos y agentes de IA: Implementación y supervisión de herramientas inteligentes para optimizar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Desarrollo comercial y ventas: Prospección de clientes, negociación de acuerdos y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento del negocio. Venta a puerta fría: Contacto con clientes potenciales mediante visitas directas, llamadas o correos, generando nuevas oportunidades de negocio. Lo que valoraremos en tu perfil: Conocimientos en diseño gráfico y herramientas creativas: Tu capacidad para crear contenidos visuales será un gran plus. Dominio de IA y ChatGPT: Es fundamental conocer y controlar procesos con inteligencia artificial para optimizar flujos de trabajo y estrategias comerciales. Conocimientos avanzados en Excel y paquete Office: Habilidad para gestionar datos, generar reportes y optimizar procesos administrativos mediante herramientas ofimáticas. Experiencia en ventas y desarrollo comercial: Habilidades de negociación, captación de clientes y cumplimiento de objetivos comerciales. Experiencia en venta a puerta fría: Capacidad para generar confianza, manejar objeciones y cerrar ventas en situaciones desafiantes. Experiencia demostrable y altos conocimientos en la industria musical: Se requiere un conocimiento profundo del sector, incluyendo distribución, licencias, tendencias del mercado y redes de contacto en la industria. Proactividad y don de gentes: Buscamos personas con iniciativa propia, excelentes habilidades interpersonales y enfoque orientado a soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente laboral dinámico y motivador en una industria apasionante. Posibilidad de promoción: Queremos crecer contigo; tu esfuerzo y compromiso tendrán recompensa. Ampliación de sueldo y horario: Reconocemos y valoramos el talento y el buen desempeño. Formación continua en herramientas innovadoras y tendencias de la industria musical.

Buscamos esteticista para que se encargue del funcionamiento diario de nuestro salón. Entre las responsabilidades para el salón de belleza se incluyen supervisar al personal, programar turnos, realizar y promover nuestros servicios y llevar un registro actualizado de ingresos y gastos. Si estás familiarizado con los tratamientos de belleza y tienes excelentes capacidades organizativas, nos gustaría conocerte. En definitiva, ayudarás a mejorar la satisfacción del cliente y aumentar nuestros ingresos. Responsabilidades Apertura y cierre del salón Realizar todos los tratamientos necesarios Supervisar las operaciones diarias del salón Contratar y formar a esteticistas, cuando sea necesario Organizar los turnos de los empleados, teniendo en cuenta las horas de máxima actividad y las temporadas Realizar pedidos de productos de belleza, como cremas y aceites esenciales y reponer existencias Concertar los servicios de mantenimiento periódicos de todo el equipo Aplicar prácticas de higiene en todos los tocadores de belleza Garantizar que todos los tratamientos de belleza cumplan normas de alta calidad Llevar los registros del personal, incluyendo salarios y horarios de trabajo Promover servicios, productos y descuentos en redes sociales Recibir pagos de clientes y realizar un seguimiento de todas las transacciones Llevar registros actualizados de los costes e ingresos (p. ej., semanales, mensuales y trimestrales) Organizar concursos en línea y ofrecer paquetes de descuento para atraer a nuevos clientes Requisitos Experiencia laboral demostrable como encargada de salón de belleza o puesto similar Buenos conocimientos de tratamientos y productos de belleza (p. ej., para el cuidado de la piel) (Incluyendo cuidado de las uñas) Conocimientos básicos de contabilidad Excelentes habilidades organizativas Capacidad para atender las peticiones y quejas de los clientes con delicadeza Técnico Superior Estética y Bienestar Se valorará una titulación complementaria.

Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores En Momentum Task Force seleccionamos un TELEOPERADOR/A PARA PROCESOS DE SELECCIÓN que se encargará de realizar entrevistas telefónicas para ofrecer el puesto de azafata/o de acciones promocionales para nuestro departamento de Field Marketing. Funciones: - Emisión de llamadas a candidatos que se inscriben en las ofertas publicadas. - Valoración del perfil de las candidaturas mediante entrevista telefónica. - Realizar publicaciones de plazas vacantes en los diferentes portales de empleo. - Revisar y analizar la criba curricular. - Coordinar entrevistas con los responsables de cada área. - Realizar reportes de los procesos de selección una vez terminados. - Comunicación constante con el cliente. Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Jornada completa : L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H) - Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00). - Plan de carrera y formación continuada. - Buen ambiente laboral dentro del equipo. - Modalidad de trabajo: PRESENCIAL. Requisitos mínimos* - Persona activa, dinámica, polivalente y con "sonrisa telefónica". - Experiencia mínima de 1 año como Teleoperador/a. - Experiencia en procesos de selección (muy valorable). - Buen manejo de herramientas informáticas, principalmente paquete Office, especialmente Excel. - Disponibilidad de incorporación inmediata.

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un/a Responsable de Bar en uno de nuestros hoteles - Hotel Eden Roc, ubicado en Sant Feliu de Guíxols. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por conseguir superarse día a día. Proactiva en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya, como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las tareas a llevar a cabo serán: - Supervisar y dirigir al personal del bar. - Garantizar la calidad del servicio al cliente. - Planificar el horario laboral del personal. - Realizar inventarios y gestionar el stock de bebidas y materiales. - Coordinar y realizar todos los pedidos necesarios para el funcionamiento del bar. - Mantener los estándares de limpieza y orden en el área de trabajo. - Velar por el cumplimiento de las normativas vigentes. - Otras funcionas propias del puesto de trabajo. Formación y requisitos: - Experiencia 2 - 3 años en un puesto similar. - Se valora experiencia en gestión de equipos. - Se valora idiomas. - Se valora conocimientos de coctelería. - Bachillerato o grado superior en hostelería y turismo. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Carné de conducir y vehículo propio. Jornada completa de 40 horas semanales con los descansos establecidos por ley.

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un Jefe de Cocina en uno de nuestros hoteles . Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por conseguir superarse día a día. Proactiva en buscar siempre nuevas oportunidades. Organización de la cocina y productos Gestión de horarios y empleados Gestión de pedidos de materia prima Elaboración menú Formación y apoyo al personal Supervisión durante los servicios Mantenimiento de la limpieza Se ofrece : Estabilidad laboral buenas condiciones de trabajo Posibilidad de crecer a Jefe ejecutivo.

¡Únete a Nuestro Equipo! Estamos Contratando Teleoperadores para Atención al Cliente Acerca de Nosotros: Somos una empresa española en plena expansión hacia Colombia. Por la apertura de nuestra nueva oficina, estamos en la búsqueda de teleoperadores apasionados por el servicio al cliente y con deseos de crecer profesionalmente. Lo que Ofrecemos: Contrato Indefinido: Seguridad y estabilidad laboral desde el primer día. Jornada Completa: Horario de lunes a viernes. Salario Competitivo: Desde 1,100 € hasta 1,500 € mensuales, con la posibilidad de incrementar tus ingresos mediante un atractivo plan de comisiones. Beneficios Adicionales: Bonus por Objetivos: Recompensa adicional por el logro de metas. Eventos Corporativos: Participa en nuestras actividades y fortalece tu red profesional. Programa de Formación Continua: Capacitación inicial y desarrollo profesional constante. ¿A Quién Buscamos? Buscamos personas comprometidas, con una actitud positiva y responsables, que deseen formar parte de una empresa en crecimiento. Requisitos Indispensables: Dominio del Español: Nivel nativo o experto. Tus Responsabilidades: Gestión de Clientes: Actualizar y renovar nuestra cartera de clientes. Fidelización: Asegurar la satisfacción y lealtad de nuestros clientes. Asesoría: Brindar orientación y resolver incidencias de manera eficiente. Únete a Nosotros y Desarrolla tu Carrera en un Entorno Dinámico y en Crecimiento! Tipo de Puesto: Jornada completa, contrato indefinido Horario: Jornada parcial y completa Retribución Complementaria: Bonus por objetivos, plan de comisiones

¿Te apasiona el mundo industrial y la energía? ¿Buscas una oportunidad estable en una empresa líder en el sector? En Imartec Energía S.L. estamos ampliando nuestro equipo en Fraga y buscamos Técnicos de Operación y Mantenimiento comprometidos con la excelencia y la eficiencia energética. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisar y operar equipos térmicos e instalaciones industriales, garantizando su correcto funcionamiento. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en calderas, redes de vapor, aire comprimido y sistemas auxiliares. Monitorizar parámetros de operación y ajustar procesos para optimizar el rendimiento energético. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, asegurando la seguridad y disponibilidad de la planta. Participar en auditorías energéticas y propuestas de mejora continua para aumentar la eficiencia operativa. Lo que buscamos en ti Experiencia previa en operación y mantenimiento industrial (calderas, vapor, aire comprimido o similares). Conocimientos en electricidad, mecánica. Capacidad de diagnóstico y resolución de averías. Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de normativas industriales. Valorable formación en PRL, gases industriales o combustibles sólidos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana o tarde). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Formación y desarrollo para que sigas evolucionando profesionalmente. Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo de alto nivel técnico. Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía. Si te apasiona la industria y la energía, y quieres formar parte de un equipo puntero en el sector, ¡te estamos buscando! Envíanos tu CV y únete a Imartec Energía S.L. en Fraga.

Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1322€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable) - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

GENERALI busca incorporar a su equipo de ventas un asesor/a de seguros en toda la provincia de Tarragona para prospección, gestión y fidelización de clientes. Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector. GENERALI ofrece: Formación continua Mentoring y tutores para tu desarrollo Conciliación laboral Estabilidad en una empresa líder a nivel mundial Ingresos competitivos: fijo mensual + bonus e incentivos + comisiones por nuevas ventas y renovación de cartera Una de las mejores empresas de España para trabajar ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años. Funciones del puesto. ¿Qué harás? Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad.