¡El equipo Del Poble sigue creciendo! En Del Poble Pizzería buscamos una persona implicada, responsable y honesta, con experiencia en la gestión de personas, a la que le motive alcanzar los objetivos que se propone y que quiere desarrollarse en un ambiente de trabajo profesional y participativo. ** Responsabilidades del puesto:** - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos - Coordinar los trabajos en sala y cocina - Gestión de equipo (realización horarios, motivación, creación de equipo de trabajo fomentando un ambiente agradable etc.) - Velar por las normas de seguridad e higiene, y por la seguridad y salud propia y de los compañeros de servicio - Control de stocks, pedidos y gestión de proveedores e inventarios. - Manejo global del local. Se ofrece: - Posibilidades de promocionar - Contrato indefinido 40h/semana - Estabilidad laboral - Posibilidad de anticipar tu sueldo cuando lo necesites con la herramienta payflow. Residir en Barcelona o alrededores. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido Experiencia requerida: Control de inventario: 1 año - Obligatorio Control de costes: 1 año - Obligatorio Gestión de equipo: 1 año - Obligatorio APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA. *Perfil con experiencia contrastable en puestos similares.
En busca de un compañero en POZUELO DE ALARCON - cocinero jefe - responde al jefe del local - persona consciente , con dotes de llevar gente , profesional , ordenado , inquieto , con ganas de buen hacer , buen comunicador , eficiente , rápido , que le guste la limpieza , un mínimo de 3 años en cocina en fogones RESPONSABILIDADES - control de stock , cocinar , determinar tareas para el resto del equipo , llevar los tiempos del servicio , dar el servicio con la ayuda del equipo , establecer una buena relación con la sala , control de pedidos , escandallos , creación Resultado esperado - buscamos la excelencia en el servicio , matería prima y ejecución , en un buen ambiente de trabajo corroborado con la sala . OBJETIVO Estar como referencia en todo Madrid en lo que es cocina , sala , sumillería Somos un local con casi 18 años en el mercado establecidos donde la excelencia, la honradez , el crecimiento , aprendizaje continuo , la estabilidad y el bienestar de nuestra gente , el cariño para nuestros clientes y amigos podrían decirse que son nuestros valores principales .
En GreenVita, empresa líder en alimentación saludable y sostenible, buscamos un/a Gestor/a de Compras para unirse a nuestro equipo en el centro ubicado en el hospital Sant Joan De Deú, Barcelona. Si te apasiona la negociación y quieres formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento, ¡te invitamos a aplicar! 🌱✨ Responsabilidades: -Gestión diaria de compras de materia prima alimentaria y productos no alimentarios según los requerimientos de la dirección de cocina. -Supervisión del almacén, asegurando la correcta recepción de los productos y su estado óptimo. -Gestión de incidencias, resolviendo faltantes, productos en mal estado y coordinando con los proveedores para aplicar medidas correctivas. -Registro y control de entradas de productos, verificando cantidades y facturación en albaranes. -Gestión del programa E-Food, incluyendo: Creación y actualización de referencias de productos. -Control de alérgenos y revisión de fichas técnicas. -Seguimiento de la trazabilidad de los productos. -Realización de inventarios y pedidos. Requisitos: -Experiencia previa en gestión de compras, preferiblemente en el sector alimentación. -Conocimientos en control de calidad, trazabilidad y normativa de seguridad alimentaria. -Manejo de herramientas de gestión de compras y almacén (E-Food u otros ERPs similares). -Habilidades de negociación y resolución de incidencias con proveedores. -Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con almacén y cocina. ⭐ Se valorará: -Experiencia en empresas del sector de alimentación saludable o restauración. -Conocimientos en gestión de alérgenos y normativas sanitarias. -Habilidad para optimizar costos y tiempos de aprovisionamiento. -Capacidad analítica para mejorar la eficiencia en la cadena de suministro. Ofrecemos: -Contrato indefinido a jornada completa. -Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento. -Entorno dinámico -Horario de lunes a viernes de 7h a 15h -Salario: 22.583€ brutos anuales. -30 días de vacaciones naturales. -Beneficios sociales: comidas en la empresa y cesta de navidad.
📢 ¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO! Somos un nuevo proyecto que ha aterrizado en Madrid y buscamos crecer y crear un contenido único en redes sociales Si tienes pasión por la creación de contenido y experiencia frente a cámara, ¡te queremos con nosotros! ** Requisitos:** - Persona con nacionalidad chilena - Creatividad y una mente fresca llena de ideas innovadoras - Experiencia demostrable trabajando frente a cámara (si tienes portafolio, ¡mejor!). - Conocimientos básicos de edición de contenido digital (fotos, videos, etc.). - Capacidad resolutiva para afrontar los retos con actitud positiva. - Organización y gestión eficiente de tareas. - Motivación y ganas de formar parte de un equipo dinámico. - Personalidad y muchas ganas de trabajar y crecer con el proyecto ** 💡 ¿Qué ofrecemos?** - 1500€ brutos + incentivos por desempeño - Buen ambiente de trabajo, donde la creatividad y el trabajo en equipo son clave. - Capacidad de crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. - Trabajo presencial en un ambiente vibrante y lleno de energía. ¡¡No dudes en contactarnos!!
Buscamos un Formador en Telefonía con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la formación en puntos de venta de operador, retail y Contact Centers, tanto en modalidad presencial como online. Requisitos: Experiencia previa mínima de 6 meses en el puesto ofertado o similar (Formador, GPV, Comercial). Experiencia en formación en puntos de venta de operador, retail y Contact Centers. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Alta adaptabilidad a los cambios. Trabajo en equipo. Carné de conducir Altas habilidades comunicativas Beneficios: 19K de fijo + 3K de variable Coche y solred+Equimiento como el resto A tener en cuenta que hay plan de carrera para ir mejorando condiciones en función al desempeño Se Valorará: Experiencia en creación de contenido y presentaciones. idioma Inglés Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado. ¡Te esperamos!
Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1270€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.
Estamos buscando a una persona apasionada y conocedora del mundo del motor para unirse a nuestro equipo a jornada completa de lunes a viernes. Si te encanta crear y editar videos y fotos, y tienes habilidades para gestionar y contestar en redes sociales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Crear y editar videos y fotos de alta calidad relacionados con el mundo del motor. - Gestionar y responder a las interacciones en nuestras redes sociales. - Colaborar con el equipo para desarrollar contenido atractivo y relevante. Requisitos: - Conocimiento y pasión por el mundo del motor. - Experiencia en creación y edición de videos y fotos. - Habilidades en gestión de redes sociales. - Capacidad para trabajar a jornada completa de lunes a viernes.
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Oferta de Empleo: Jefe de Cocina Buscamos un Jefe de Cocina con experiencia y habilidades de liderazgo para gestionar nuestro equipo y cocina con eficiencia y creatividad. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Cocina. • Capacidad para liderar un equipo de aproximadamente 6 personas. • Experiencia en creación de carta y menú. • Conocimientos sólidos en: • Escandallos y control de costes. • APPCC y normativas de seguridad alimentaria. • Fichas técnicas y control de mermas. • Gestión de horarios del equipo. • Se valorará experiencia en control de foodcost y costes de personal. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional. • Posibilidad de aportar creatividad a la propuesta gastronómica. • Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o manda un mail.
Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1270€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.
¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y natural? En el Camping del Mar, ubicado en Malgrat de Mar, buscamos un/a Responsable de Restaurante para liderar la operativa del restaurante y que dirija al equipo. Debe ser una persona con una gran capacidad de gestión de personas, con clara orientación al cliente y sobre todo con una actitud polivalente, proactiva y resolutiva. Buscamos una persona perfeccionista, amante del trabajo bien hecho, ya que deberá encargarse de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad marcados por la dirección de la empresa. La persona seleccionada será la encargada de liderar el restaurante con capacidad para 170 personas y el minimarket del camping. Contamos con una clientela y un equipo principalmente internacional y estamos buscando una persona comprometida, con clara vocación de servicio e ilusión por formar parte de la gestión del día a día de la empresa de forma activa. Si compartes nuestra pasión, ¡inscríbete, porque te queremos conocer! Funciones Principales - Gestión integral del restaurante del camping: organización, planificación y supervisión de cocina y sala. - Coordinar la operativa del restaurante y su correspondiente equipo de sala, cocina y minimarket - Liderar, motivar y coordinar al equipo de sala y cocina. - Garantizar la calidad en la atención al cliente, asegurando una experiencia positiva. - Supervisar la gestión de inventarios, pedidos, control de costes y control de caja. - Colaborar en la creación y mejora de la oferta gastronómica para cliente del camping, grupos y eventos. - Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Desarrollar acciones para mejorar la proactividad de la venta y aumentar la facturación - Trabajar la propuesta gastronómica de forma conjunta con cocina - Resolución de quejas o incidencias - Conseguir un equipo formado y motivado Se ofrece: - Incorporación en febrero - Trabajo de febrero a noviembre - Horario y turnos rotativos con 2 festivos a la semana - Nomina a concretar - Contrato fijo discontinuo Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años ocupando el cargo de responsable de restaurante - Formación mínima: ESO o EGB. Formación en hostelería valorable - Idiomas: español e inglés (se valorarán otros idiomas como el francés o el alemán). - Residencia en Malgrat de Mar o cercanías - Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo: en los momentos de más trabajo, el equipo de bar/restaurante y supermercado está formado por aprox. 15 personas - Conocimientos de gestión de recursos y control de costes. - Orientación al cliente y habilidades comunicativas. - Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos.
¡Únete a Monio Group y lleva tu pasión por la cocina mediterránea al siguiente nivel! Si eres un amante de la cocina, con ganas de crecer profesionalmente y formar parte de un equipo joven, dinámico y apasionado, Monio Group es el lugar perfecto para ti. En nuestros restaurantes, ubicados en Alcalá de Henares, encontrarás el entorno ideal para desarrollarte mientras trabajas en la creación de platos mediterráneos de alta calidad. Actualmente desde el Dpto. de RHH, buscamos un/a Segundo/a de Cocina. Funciones: - Supervisión y coordinación del equipo de cocina junto al Jefe de Cocina, asegurando el buen funcionamiento del servicio. - Elaboración y preparación de platos mediterráneos, garantizando calidad, presentación y tiempos de servicio. - Gestión de inventarios y pedidos, controlando existencias y asegurando la rotación adecuada de productos. - Formación y supervisión del personal de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y organizado. - Apoyo en el diseño de menús y recetas, contribuyendo con ideas innovadoras que respondan a las demandas del cliente. - Gestión autónoma de la cocina en ausencia del Jefe de Cocina, tomando decisiones y resolviendo problemas de manera eficiente. - Supervisar la calidad, los estándares y los procesos en cocina. - Cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad alimentaria, manteniendo una correcta manipulación y limpieza. Se requiere: - Experiencia mínima de 3 años como Segundo de Cocina, con capacidad para liderar y gestionar el equipo junto al Jefe de Cocina. - Persona organizada, limpia, comprometida y con una gran pasión por la cocina mediterránea. - Amplios conocimientos en cocina tradicional mediterránea. - Experiencia demostrable en todas las partidas de cocina. - Control y cumplimiento de la normativa sanitaria y de seguridad alimentaria. - Haber trabajado en restaurantes con alto volumen de trabajo y alta calidad en el servicio. - Grado Medio en Cocina y Gastronomía, Técnico en Cocina y Restauración y/o similares. Se valora: - Residencia en Alcalá de Henares o cercanías. - Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Ambiente de trabajo dinámico y joven, dentro de un equipo con pasión por la restauración. - Jornada completa (sin turnos partidos todos los días). - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Buenas condiciones económicas y laborales. - 2 días libres. - Horarios flexibles adaptados a ti - Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Somos el grupo hostelero de referencia en la ciudad de Alcalá de Henares y queremos el mejor equipo, envíanos tu CV y ¡únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto apasionante y en constante crecimiento!
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Salamanca¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
Buscamos a un/a profesional dinámico/a y con experiencia para liderar nuestra tienda física de CBD en Barcelona y, al mismo tiempo, gestionar el Área de marketing de la empresa. La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente en la tienda, así como de la creación e implementación de estrategias de marketing digital (email marketing, redes sociales, campañas promocionales, etc.). Responsabilidades principales: - Atender y asesorar a clientes en la tienda física . - Desarrollar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing online y offline. - Gestionar campañas de email marketing y redes sociales. - Elaborar informes de resultados y análisis de datos para mejorar las acciones de marketing. - Coordinar acciones de branding y comunicación con el equipo. - Mantenerse al día sobre tendencias y novedades del sector. Requisitos: - Experiencia demostrable en marketing digital (indispensable ). - Conocimiento de herramientas de email marketing, redes sociales y analítica web. (Indispensable) - Habilidades de organización y gestión de equipos. - Excelente comunicación y orientación al cliente. - Pasión por el desarrollo de proyectos ambiciosos. - Disponibilidad a jornada completa en Barcelona. - Se valorará mucho experiencia y conocimientos previos de nuestro sector Se ofrece: - Oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento. - Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Posibilidad de desarrollo profesional.
Somos distribuidor oficial Solaris Yachts, Dehler y Renier en España. Venta de Barcos de ocasión y reparación. Estamos buscando una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la gestión de oficina, el servicio al cliente y las redes sociales, ¡queremos saber de ti! ¿Qué harás? Gestión integral de la oficina: organización, mantenimiento y administracion. Atención al cliente: recepción, gestión de llamadas y consultas,correos electronicos. Gestión de documentación y archivo. Redacción de noticias y contenido para redes sociales. Creación y gestión de contenido para redes sociales. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en gestión de oficinas y atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Conocimientos sólidos de redes sociales. Capacidad para redactar noticias y contenido atractivo. Proactividad, dinamismo y ganas de aprender. ¿Qué valoramos? Conocimientos de herramientas de diseño gráfico. Experiencia en marketing digital y administracion . Idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario competitivo. Excelente ambiente de trabajo. Es imprescindible el conocimiento del idioma inglés hablado como escrito fluido. Se valora conocimiento del idioma francés y/o italiano.
Ampliamos nuestro equipo Comercial en la zona, colaboramos con empresa experta en el desarrollo de comunidades energéticas locales. Resolverás las dudas de los/as socios/as/no socios/as en punto de información habilitado por el ayuntamiento y desempeñarás un papel activo en la captación de comercios siguiendo las rutas estratégicamente definidas con el objetivo de expandir nuestra red y fortalecer nuestra presencia en la zona. Ofrecemos al municipio energía renovable de km0 en sus hogares y/o comercios mediante placas fotovoltaicas colocadas en tejados municipales, esto es, tener placas solares sin necesidad de realizar obras en el propio inmueble y todo ello, a un precio accesible. Se ofrece - Incorporación inmediata. - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1270 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. SÍGUENOS EN LAS REDES Y CONOCE MÁS DE SALESLAND: INSTAGRAM: @saleslandes Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia comercial. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
**Pakari Restaurante Peruano**, especializado en gastronomía peruana,** busca un/a Cocinero/a apasionado/a y con experiencia para formar parte de nuestro equipo.** Este rol es clave para mantener la excelencia culinaria que caracteriza a nuestro restaurante, trabajando de la mano con el Chef Principal y el equipo de cocina. Tu misión será garantizar la calidad, presentación y sabor de cada plato, cumpliendo con los estándares establecidos y aportando creatividad en la cocina. **Responsabilidades Principales** De acuerdo con las normativas de restauración en España, las funciones incluyen: 1.Preparación y Elaboración de Platos: - Elaborar los platos de la carta de acuerdo con las recetas establecidas (ej.: Lomo Saltado, Ceviches, Arroz con Mariscos). - Garantizar la consistencia en la calidad y presentación de cada plato. 2.Gestión de Cocina: - Coordinar con el Chef Principal para asegurar una operación fluida en horarios de alta demanda. - Supervisar el uso eficiente de insumos y mantener la cocina ordenada y limpia. 3.Cumplimiento de Normativas Sanitarias y de Seguridad: - Aplicar estrictamente las normas de higiene y manipulación de alimentos según regulaciones vigentes. 4.Apoyo en Innovación Culinaria: - Participar en la creación de platos nuevos y de temporada, acorde con la visión de Pakari. - Colaborar en eventos temáticos y menús especiales. 5.Control de Inventarios y Costos: - Supervisar el almacenamiento y la rotación de alimentos. - Proponer estrategias para reducir el desperdicio y optimizar costos **Requisitos:** - Experiencia mínima de 2 años en cocina profesional, preferiblemente en gastronomía peruana o internacional. - Conocimiento sólido en técnicas culinarias, emplatados y manejo de insumos frescos. - Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana - Formación en Hostelería o Gastronomía (preferible). **Ofrecemos** 1. Incorporación a un equipo apasionado por la cocina de alta calidad. 2. Salario competitivo según convenio del sector en Cataluña. 3. Oportunidad de desarrollo profesional y participación en eventos gastronómicos exclusivos. 4. Ambiente de trabajo respetuoso y profesional, enfocado en la mejora continua. Únete a Pakari y forma parte de una experiencia culinaria única, llevando lo mejor de la gastronomía peruana a Barcelona. Interesados/as pueden postular enviando su CV y carta de motivación.
OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE COCINA La Retama, en Cabrojo Cabezón de la Sal, somos un restaurante de referencia en comida casera, con un ambiente familiar y acogedor donde priorizamos la calidad, el sabor y el buen servicio. Buscamos un Jefe de Cocina con experiencia y pasión por la gastronomía, que quiera liderar un equipo motivado y formar parte de un proyecto con visión de futuro. ¿Qué ofrecemos? ✔ Un ambiente de trabajo profesional, pero cercano, donde valoramos el compañerismo y el respeto. Creemos que un equipo bien coordinado y motivado es clave para ofrecer un buen servicio. ✔ Estabilidad laboral y condiciones competitivas, con un sueldo acorde a la experiencia y bonificaciones por objetivos. ✔ Jornada continua, mayoritariamente de mañana, para facilitar la conciliación, con al menos un fin de semana libre al mes. ✔ Un equipo sólido y comprometido, con el que trabajarás mano a mano para mejorar día a día. ✔ Autonomía y posibilidad de aportar ideas en la cocina, ayudando a mejorar y evolucionar nuestra oferta gastronómica. Funciones principales: 🍴 Organización y supervisión del servicio de cocina, garantizando la calidad y el buen ritmo de trabajo. 🍴 Creación y ajuste de menús en colaboración con la dirección, aportando innovación dentro de nuestra filosofía de comida casera. 🍴 Gestión del equipo de cocina, asignando tareas y asegurando un ambiente de trabajo eficiente y positivo. 🍴 Control de costes, escandallos y optimización del uso de materias primas. 🍴 Relación con proveedores y gestión de pedidos, garantizando productos frescos y de calidad. 🍴 Cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: 🔹 Experiencia previa como Jefe de Cocina o Segundo de Cocina en restaurantes con volumen de trabajo. 🔹 Pasión por la cocina tradicional y conocimiento en técnicas de cocina casera. 🔹 Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. 🔹 Experiencia en gestión de costes, pedidos y escandallos. 🔹 Capacidad de trabajo en equipo y buen trato con el personal. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Si buscas un puesto estable, con buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento, este es tu sitio. Queremos a alguien que disfrute cocinando y gestionando un equipo con ilusión. ¡Te esperamos en La Retama para seguir creciendo juntos!
Buscamos personal para unirse a nuestro equipo de ventas. Somos una empresa de nueva creación especialista en publicidad, en la que se precisa de personas motivadas y con habilidades comunicativas. Ofrecemos trabajo de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 con salario fijo + importantes comisiones. Ambiente dinámico y joven en una oficina en Alcalá de Henares. No dudes en ponerte en contacto.
¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.
Somos Grupo Humact, una consultora de talento que ayuda a las mejores empresas a encontrar el mejor talento para sus equipos. Una de nuestras empresas clientes, un referente en la logística internacional requiere incorporar a su equipo un/a “Payroll Specialist” en Barcelona. TUS FUNCIONES: - Gestionar de manera integral los procesos de nóminas, liquidaciones y seguros sociales. - Tramitar altas, bajas y modificaciones de datos en la TGSS a través de los sistemas RED, SILTRA y el registro electrónico. - Coordinar los trámites relacionados con accidentes de trabajo, incluyendo la comunicación con la mutua y la plataforma DELT@. - Registrar nuevos contratos, así como sus altas y bajas, mediante la plataforma Contrat@. - Gestionar la emisión de certificados de empresa a través de Certific@2. - Brindar apoyo en la gestión y realización de tareas administrativas propias del departamento. - Participar activamente en la planificación y organización de programas de formación y desarrollo. - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Contribuir a la implementación de políticas y estrategias de recursos humanos. - Colaborar en la creación, mejora y optimización de procesos internos. - Apoyar en la gestión de planes de compensación y beneficios. - Proporcionar soporte en los procesos de selección de personal. Requisitos - Formación académica: Grado o CFGS/CFGM en Relaciones Laborales o similares (valorable). - Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en puestos similares. Se valorará experiencia en el sector logístico/transporte. - Idiomas: Inglés nivel B2 (indispensable). - Conocimientos específicos: Conocimiento de la normativa laboral vigente, gestión de formación y selección, administración de personal y otros procesos asociados a RRHH. - Competencias clave: Perfil proactivo, dinámico, con capacidad de adaptarse a un entorno de trabajo cambiante y multidisciplinario. Habilidades de comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. Beneficios - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Horario flexible (8:30-9:30h a 17:30-18:30h) - Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional. - Presencial en Barcelona (Zona Drassanes). - Participación en la creación y desarrollo del departamento de Recursos Humanos. - Remuneración competitiva acorde con la experiencia.
*SOLO PERFILES JUNIOR* En Autoescuela Mikel, queremos sumar a nuestro equipo un/a Becario/a de Marketing Digital con ganas de aprender y desarrollar su creatividad. 💡 ¿Qué harás? ✔ Creación de copys atractivos para redes sociales y otros medios. ✔ Edición de videos y fotografía para contenido digital. ✔ Diseño vectorial básico para piezas gráficas. ✔ Apoyo en la estrategia de marketing digital. 📌 Requisitos: ✅ Imprescindible: Estudiante de FP de Marketing, Publicidad o Diseño Gráfico. ✅ Imprescindible: Conocimientos en edición de video (Premiere, CapCut, o similar). ✅ Deseable: Manejo básico de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, o almenos Canva etc.). ✅ Creatividad, ganas de aprender y actitud proactiva. 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Aprendizaje continuo con un equipo experimentado. 🔹 Flexibilidad horaria. 🔹 Practicas NO remunerada se ofrece BECA El carnet de conducir sacarse el permiso B GRATIS 🔥. Si te apasiona el marketing digital y quieres ganar experiencia, envíanos un DM o a nuestras redes sociales, Autoescuelamikel Si no tienes Portfolio no pasa nada en la entrevista te daremos la oportunidad para que demuestres tus habilidades con alguna herramienta de edición. ¿Listo para tu primera Chamba? ¡Te estamos esperando! 📩✨
¿Te apasiona el mundo de los vinos y destilados y quieres formar parte de un restaurante moderno y exclusivo? Buscamos un/a Camarero/a Sumiller con experiencia para ofrecer un servicio excepcional al cliente, recomendar productos de alta calidad y colaborar en la gestión de la carta de bebidas. Si tienes habilidades en sumillería y coctelería básica y experiencia en locales de alta gama, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia profesional: Más de 3 años como sumiller en restaurantes de alta gama o locales de gran volumen, con capacidad demostrada en ventas y recomendaciones de vinos y destilados. - Conocimientos sólidos: Sumillería avanzada y coctelería básica, incluyendo la creación y gestión de cartas de bebidas. - Habilidades interpersonales: Excelencia en atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y adaptación a un entorno dinámico. - Idiomas: Nivel avanzado de castellano. - Disponibilidad inmediata: Incorporación rápida al equipo. - Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de Seguridad Social (para candidatos/as extranjeros/as). Lo que ofrecemos: - Contrato estable: Contrato indefinido con jornada completa de 40 horas semanales. - Salario competitivo: Salario neto mensual entre 2.000 € y 2.200 €, distribuidos en 12 pagas. - Propinas adicionales: Ingresos extra según reparto mensual del equipo. - Recargo por nocturnidad: Incremento salarial por horas trabajadas después de las 22:00. - Horarios organizados: Turnos partidos de martes a sábado (12:00 a 16:00 y 20:00 a 00:00). - Descanso garantizado: Dos días consecutivos de descanso (domingo y lunes). - Beneficios adicionales: Oportunidades de formación y desarrollo profesional, además de un ambiente colaborativo y dinámico.
¿Te gustaría formar parte del equipo de mantenimiento de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a técnico/a de mantenimiento con contrato de interinidad para formar parte del equipo de mantenimiento. El hotel Hilton Barcelona es un hotel 4* superior, ubicado en el distrito comercial y financiero de la ciudad, es un hotel de negocios y eventos que cuenta con 290 habitaciones. Nuestras suites y pisos ejecutivos permiten a nuestros huéspedes disfrutar de nuestro salón ejecutivo, donde ofrecemos check-in y check-out privados, desayuno, refrigerios y bebidas de cortesía durante todo el día. Todos nuestros servicios dedicados se brindarán con la cortesía y los estándares de Hilton. ¿Cuáles serán tus funciones principales? •Realización de funciones de albañilería y pintura. •Mantenimiento general, control de funcionamiento, seguridad de instalaciones y equipos. •Atender solicitudes de los demás departamentos del hotel en cuanto a necesidades de reparación y servicios. •Puntualmente, realizar inspecciones preventivas de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? •Contrato de interinidad. •Jornada completa. •Empleo presencial. •Horario rotativo en turno de mañana y tarde. Disponibilidad fines de semana y festivos. Posibilidad de cambios de horario en función de las necesidades del equipo. •Fecha de incorporación: inmediata. •Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. •Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial. •Descuentos en la marca Occitane. •Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? •Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio. •Experiencia previa de al menos 3 años en posición similar y muy valorable en cadena hotelera internacional. •Perfil polivalente con conocimientos de: mantenimiento general, control de funcionamiento y seguridad de instalaciones y equipos. Se valorará experiencia y conocimientos sólidos en albañilería y pintura. •Perfil proactivo con capacidad para trabajar con alto volumen de solicitudes/avisos y en equipo. •Perfil con un enfoque lógico y metódico para la solución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. •Perfil que utilice sus conocimientos técnicos y habilidades para diagnosticar la causa raíz del problema y solucionarlo de manera eficiente. •Perfil con orientación al cliente y al logro. En HILTON BARCELONA creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Además, en HILTON BARCELONA formamos parte del mundo Biosphere (diseñado para ayudar a que entidades cumplan con los requisitos internacionales de sostenibilidad) y trabajamos día a día para ser una empresa sostenible realizando prácticas que cumplan los requisitos internacionales de sostenibilidad. Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta ¡queremos conocerte! Tus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Tus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Department: Maintenance The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two